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Au sein d'un service de 5 personnes, vous aurez en charge la paye et l'administration du personnel, sur votre périmètre : - Le recueil et la vérification des variables de paye, - La réalisation des payes dans leur intégralité, - La réalisation des DSN net et déclarations associées, - L'admi

Rattaché(e) au pôle Paie / SIRH, composé d’une dizaine de collaborateurs, vous serez en charge exclusivement du recouvrement des Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS), afin d’optimiser les remboursements et garantir la conformité des processus. Bonne connaissance des règles

Nous recherchons un gestionnaire paie confirmé, spécialisé en maladie, qui aura pour mission principale de garantir la fiabilité du traitement de la paie, en intégrant de manière rigoureuse les arrêts de travail (maladie, maternité, accident du travail, etc. Optimiser les process liés à la

Superviseur pôle social / Gestionnaire paie confirmé H/F #66549. Au sein du pôle social composé de trois personnes, vos missions sont les suivantes :.

Au sein d'un service de 5 personnes, vous aurez en charge la paye et l'administration du personnel, sur votre périmètre : - Le recueil et la vérification des variables de paye, - La réalisation des payes dans leur intégralité, - La réalisation des DSN net et déclarations associées, - L'admi

Au sein d'un service de 5 personnes, vous aurez en charge la paye et l'administration du personnel, sur votre périmètre : - Le recueil et la vérification des variables de paye, - La réalisation des payes dans leur intégralité, - La réalisation des DSN net et déclarations associées, - L'admi

Rattaché·e à la Responsable du pôle Gestion des Ressources Humaines, vous occupez un rôle de référent·e paie, au sein d’une équipe de deux gestionnaires paie, pour un périmètre d’environ 750 paies mensuelles. Elaborer et contrôler les calculs de paie afin d’établir les bulletins d

Vous êtes passionné(e) par la paie et la législation sociale ? Rejoignez notre service paie et prenez en charge, de A à Z, les bulletins de salaire, déclarations sociales et dossiers du personnel, tout en apportant votre expertise aux collaborateurs. Formation en gestion de paie + expérience c

Gestionnaire de paie confirmé bilingue anglais H / F – CDI – Paris – 40 à 48 K€ sur 13 mois + Prime – Paie, SILAE, Dossiers internationaux, Anglais professionnel. Pour réussir vos missions de Gestionnaire de paie confirmé bilingue anglais H / F, vous êtes issu de formation BAC +2 / 3

En tant que Directeur CSP Paie, vous êtes responsable de la stratégie, de l'organisation et de la performance du centre de services. À ce titre, vos principales responsabilités seront : - Superviser l'ensemble du processus de paie. Manager et animer une équipe de responsables paie et gestionnai

Gestionnaire de paie - Expert IJSS F/H - CDD.

Elle convient parfaitement aux personnes en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle. Après quelques années d’expérience, évoluer vers des postes d’encadrement et de responsabilité tels que responsable du pôle paie. Module 0 - C

Contrôle et administration de la paie Encadrer 2 coordinatrices/coordinateurs internes Paie Transmettre les mouvements mensuels à la direction g&ea

Nous recherchons actuellement un partenaire spécialisé dans la gestion de la paie pour rejoindre notre équipe en pleine expansion.À ce poste, vous rendrez compte directement au responsable européen de la paie et jouerez un rôle clé dans l'organisation de nos opérations de paie dans toute la

Veiller au bien-être au travail de ses collaborateurs et prévenir les risques professionnels. Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives.

Rejoignez la Direction de la Gestion Administrative du Personnel et du réseau SIRH/domaine paie-GA !. Au sein d’une équipe de 7 personnes, le pôle métier SIRH domaine GA-Paie, rattaché à Direction de la Gestion Administrative, recherche un/e alternant/e pour accompagner le pôle dans les mi

Assurer le suivi administratif des dossiers salariés (contrats, absences, paie) tout en contribuant au bon déroulement des processus RH quotidiens.Gérer les dossiers administratifs des collaborateurs.Suivre les absences, congés et éléments variables de paie.Participer à la préparation de la

Lien avec la paie ; Effectuer le classement et l’archivage des dossiers du personnel.

Mettre à jour les dossiers du personnel et veiller à leur conformité. As a Payroll and Personnel Administration Specialist, you will be in charge of payroll processing and control, as well as employee administrative management. Update personnel files and ensure compliance.