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Pilotage de la Paie et des Déclarations Sociales Gestion de l'intégralité du cycle de paie : collecte des variables, saisie, contrôle et édition des bulletins. Au sein d'une ETI en pleine expansion et rattaché directement au RRH, vous assurez en toute autonomie la fiabilité de la p

Vous êtes diplômé en gestion de la paie ou en ressources humaines et justifiez d'une première expérience en cabinet ou en environnement multi-conventions. Notre client, un cabinet d'expertise comptable situé à Lyon, recherche un gestionnaire paie pour renforcer son équipe. Notre cl

DESCRIPTION DU POSTE Dans le cadre d’un partenariat avec une entreprise située à Lyon, nous recherchons un alternant Chargé de gestion RH et paie.

Fed Finance crée des rencontres qui ont du sens ! Sous la supervision d'une responsable financière, vous serez en charge des missions suivantes: Comptabilité générale : Enregistrement des opérations quotidiennes, analyse des comptes, gestion des écritures de paie et charges sociales,

Bras droit de la direction générale, vous aurez comme missions : - Pilotage et animation d'une équipe de 4 à 5 collaborateurs (comptabilité, paie, finance) : organisation, supervision et montée en compétences. Gestion et suivi des dossiers de subventions (montage, suivi, bilans et contr

Création des salariés dans le logiciel de paie interne. Saisie et contrôle des éléments variables de paie.

Au sein du service Ressources Humaines, vous participerez aux différentes activités en lien avec la gestion de la paie et l’administration du personnel. Créer les dossiers salariés dans le logiciel de paie interne. Editer et contrôler les éléments variables de paie.

Évoluant dans un environnement multi-sociétés, et bras droit du responsable comptable, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle comptable, de l'enregistrement des opérations jusqu'aux travaux de clôture. Suivre les opérations comptables liées à la paie,. Issu(e) d'une formation comptable t

Gestion de la paie via PayFit (paie internalisée pour environ 15 collaborateurs). Gestionnaire Paie et Administratif - freelance.

La gestion complète des processus de paie (200 et 350 paies pour environ 50 à 80 dossiers) allant de la collecte des données variables à lémission des bulletins de paie et des déclarations sociales dans un contexte impliquant plusieurs conventions collectives. Nous sommes à la recherche dun(e

Au sein de la Direction des Ressources Humaines (10 collègues), le service « Gestion du personnel » assure toutes les activités liées à l’administration du personnel : formalités d’embauche, paie et charges sociales, maladie, chômage, carrière des agents de la fonction publique territor

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons aujourd’hui un(e) Gestionnaire de Paie en CDD.

Diplôme spécialisé en paie, RH ou comptabilité (Titre Gestionnaire de Paie, BTS, DUT, Licence RH. À l'aise avec les outils numériques et les logiciels de paie (Silae, Sage, Cegid. Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoir

Assister les gestionnaires de paie dans le traitement quotidien des dossiers paie, notamment sur les cas spécifiques liés aux absences (arrêts maladie, maternité, accidents du travail). Proposer des améliorations dans les processus de gestion de la paie et de gestion des absences. Traiter les s

Assistant Administration du Personnel et Paie H/F. Intégré(e) au service Administration du Personnel et Paie, vos missions seront les suivantes : . Calcul et saisie d’éléments variables de la paie, des RTT et des congés payés ;.

Assister les gestionnaires de paie dans le traitement quotidien des dossiers paie, notamment sur les cas spécifiques liés aux absences (arrêts maladie, maternité, accidents du travail). Participer à la gestion administrative des dossiers paie en veillant à la conformité avec la réglementatio

Après la formation, vous pourrez directement exercer le métier de gestionnaire de paie en entreprise. Après quelques années d’expérience, évoluer vers des postes d’encadrement et de responsabilité tels que responsable du pôle paie. L

Responsable Ressources Humaines (h/f). La saisie et transmission des EVP au prestataire externe puis contrôle des bulletins de paie. L'élaboration des charges sociales et déclarations de fin d'année.

Au sein du service Paie, vous accompagnez l’équipe dans la gestion administrative et la gestion de la paie sur un périmètre dédié. Traitement des demandes courantes (saisie des éléments variables de paie, adhésions/radiations mutuelle, avis à tiers détenteur, gestion des congés, etc. Ge

Responsable Ressources Humaines (h/f). La saisie et transmission des EVP au prestataire externe puis contrôle des bulletins de paie. Le suivi des absences, CP, RTT, accidents du travail, mutuelle, visites médicales.

Un cabinet d’expertise comptable réputé à Lyon recherche un Directeur paie / gestion sociale associé.

Directeur paie / gestion sociale - Associé (H/F). Le cabinet souhaite renforcer durablement sa gouvernance en intégrant un·e associé·e spécialiste de la paie et de la gestion sociale, capable d’allier vision stratégique, management et présence terrain. Sécurisez les process paie et les pr

Vous supervisez une équipe d’environ 25 personnes, composée de gestionnaires de paie, référents techniques, juristes en droit social, équipe IT social (paramétrage), ainsi que des profils intervenant en audit social. À ce titre, vous :Pilotez l’ensemble de l’activité paie & gestion

Ici, la paie a du sens : tu contribues directement au bon fonctionnement des équipes soignantes et éducatives. Gérer la paie de 200 collaborateurs multi-sites.

De formation RH, paie ou comptable, vous justifiez d'une expérience minimum de 2-3 ans dans la paie, idéalement dans un environnement conseil et multi conventionnel. Dans le cadre de son développement, nous accompagnons Pro Paie Consulting pour le recrutement d'un nouveau Collab

Mettre à jour et fiabiliser les dossiers du personnel dans l’outil de paie✅Veiller à la bonne application des conventions collectives et de la réglementation sociale en vigueur✅Participer à l’amélioration continue des procédures paie et socialesProfil🐒:Formation en paie, comptabilit

Issu de formation en paie minimum Bac +2, vous justifiez de 4 ans en paie et maitrisez l'entièreté d'un cycle de paie. Dans le cadre d'une création de poste, notre client recrute un profil de Référent Technique Paie et Logiciel - F/H/X en CDI à Lyon. Assurer

Notre client, éditeur de solutions logicielles spécialisées dans la paie, poursuit sa croissance et recherche son/sa futur(e) Consultant(e) Paie H/F en CDI. Ce poste est idéal pour un(e) expert(e) paie souhaitant allier technique et relation client dans un environnement i

Notre client, éditeur de logiciel spécialisé pour les prestataires d'externalisation de la paie, poursuit sa croissance et recherche son/sa futur(e) Expert Support Paie H/F en CDI à Lyon. Vous avez au moins 5 à 6 ans d'expérience en paie, impérativeme

L’équipe « gestion du personnel » est composée de 3 personnes dont 2 gestionnaires administration du personnel et paie qui sont en binôme pour assurer :L’élaboration et le contrôle des 360 paies (logiciel TeamsRH) : contrôler en masse le paramétrage paie, calculer les soldes tout compte

Collecte des pointages et des variables de paie. Eacute;tablissement et contrôle des bulletins de paies. Vérification des états post paie.

Issu de formation en paie ou Ressources Humaines, vous justifiez de minimum 5 ans en paie dans un environnement multi-conventionnel en cabinet d'expertise comptable ou d'externalisation de paie. Apporter un appui technique (paie et logiciel) à votre équipe de gestionnaires de paie ;. N

Vous êtes à l'aise en anglais, à l'écrit comme à l'oral ?.

Un cabinet d’expertise comptable réputé à Lyon recherche un Directeur paie / gestion sociale associé.

Formation Bac +2/3 en paie, RH ou comptabilité (DUT GEA, Licence RH, Titre Gestionnaire de Paie. Afin de renforcer son pôle social, le cabinet ouvre un poste de Gestionnaire de Paie H/F en CDI, basé à Lyon 9?. Élaboration des bulletins de paie via Silae.

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Vous connaissez les outils SI RH (partie PAIE). Vous êtes à l'aise dans le développement/paramétrage des rubriques de paie et du réglementaire. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Paramétreur paie (h/f) à Lyon 9e en CDI.

En tant que Gestionnaire paie H/F, vous intégrerez un pôle social de 7 personnes, reconnu pour son ambiance bienveillante, dynamique et solidaire ! Ce poste est à pourvoir en CDI, dans le cadre d'un remplacement. Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vous gérez en autonomie

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en gestion de la paie, ressources humaines ou comptabilité, et vous disposez d'une expérience significative d'au moins 2 ans en gestion de la paie au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou d'un service RH. Maîtrise des processus de paie et des déclaratio

WINSEARCH accompagne un cabinet d'expertise comptable indépendant et structuré, situé à Caluire, dans le recrutement d'un Collaborateur Paie et RH Confirmé H/F en CDI. Référent auprès de vos clients et de l'équipe, vous gérez un portefeuille paie en autonomie et intervenez sur des missions

Maîtrise des fondamentaux de la paie et de la législation sociale. Aisance avec les outils informatiques et logiciels de paie. Ingénierie & Technique Dans le cadre de son développement, notre client basé à Lyon recrute un·e Gestionnaire de paie en CDI au sein de sa division Audit et Expertise

Une vraie autonomie dans la gestion de votre portefeuille, tout en gardant le support d'une équipe sociale expérimentée (4 gestionnaires paie et 2 juristes en droit social basés à Marseille). WINSEARCH Lyon accompagne un cabinet comptable à taille humaine, présent à Paris, Lyon et Marseille,

Maîtrise de la gestion de la paie et des obligations sociales. Les profils issus exclusivement de services paie internes mono-convention pourront être étudiés selon leur niveau d'autonomie. Poste proposé : Gestionnaire de paie (H/F).

Vous êtes issu(e) d'une formation en paie ou gestion (Bac +2/3). Comptabilité, Paie et Juridique. CUIRE, un GESTIONNAIRE DE PAIE SÉNIOR dans le cadre d'un CDI.

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Je recrute pour l'un de mes clients, un cabinet d'expertise comptable lyonnais disposant d'une entité dédiée à la gestion de la paie, un Gestionnaire de Paie H/F en CDI. Production d'environ 350 bulletins de paie. Expérience minimale de 3 ans en cabinet comptable ou en cabinet d'externalisation