Paie jobs in Vénissieux - Page 17Créer des alertes d'emploi

Production complète des bulletins de paie ;. Formation spécialisée en paie ou RH ;. Expérience obligatoire en cabinet ou en externalisation de la paie ;.

Assurer la qualité et la fiabilité des paies sur un périmètre conséquent, dans le respect des délais et des 5 Conventions Collectives applicables. Assurer une veille réglementaire constante sur la législation sociale et la paie. Expérience confirmée (minimum 3 ans) en paie au sein d’un C

Veille réglementaire en matière de paie et de législation sociale Diplôme spécialisé en paie, RH ou comptabilité (Titre Gestionnaire de Paie, BTS, DUT, Licence RH. À l'aise avec les outils numériques et les logiciels de paie (Silae, Sage, Cegid. Le groupe Domino RH spécialisé dans le trav

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Sous la responsabilité de la Responsable Paie, vous intégrerez une. Gestion de A à

Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistan

Supervision de la paie (740 paies) et de la gestion des temps. Responsable Paie et ADP en CDI dans le cadre d'un remplacement suite. Management et coordination de l'équipe paie et administration du.

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Télétravail En tant que Gestionnaire de Paie Expert vous disposez d'une solide maîtrise de la réglementation et d'une expérience significative sur des paies complexes (PSE, expatriés, multi-conventions). Réaliser des contrôles de paies sensibles et maintenir une veille réglementaire active.

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Participer activement à l’optimisation du SIRH paie (Teams RH – Cegedim / SuccessFactors pour l’ADP). Être force de proposition, alerter, conseiller et apporter une vision claire sur les enjeux paie et leurs impacts. Assurer une veille réglementaire constante sur la législation sociale et

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions, sur un périmètre d'environ 2 500 salariés, d'assurer l'appui aux équipes de gestionnaires paie, de responsables paie et aux chargés SIRH :. Piloter et suivre le budget paie 2026. Assurer le bon déroulement d

Diplômé au minimum d'un baccalauréat, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins deux ans en gestion RH carrière et paieRigoureux et autonome, vous possédez par ailleurs une r&e

Gestion des absences, Rédaction des contrats, Constitution des dossiers de prévoyance, Conseil et support client, Calcul et vérification des charges, Missions d'audit exceptionnelles, Orientation sur des questions juridiques, Production de la paie et gestion des charges sociales, Collecte et sais

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Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. Vous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(

Rattaché au DSI, dans une équipe de 8 personnes, vos missions sont les suivantes : - Maintien en condition opérationnelle et évolutions du paramétrage réglementaire de la paie et du social - Mise en œuvre des évolutions réglementaires en relation étroite avec la dir

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En lien avec votre Manager, vous prenez en charge : - Le traitement des éléments de variable de paie pour des clients internationaux ; - La réalisation et la conformité des bulletins de paie et des déclarations sociales nominatives ; - La gestion des missions liées à l'administration

Un portefeuille de dossiers Paie d'environ 40 dossiers, soit 400 paies (portefeuille de clients variés de TPE/PME - une vingtaine de conventions) ;. Vous contribuerez à l'optimisation et la sécurisation des dossiers Paie dans le respect des process de travail existant, mais aussi dans le cadre de

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Vous prenez en charge le portefeuille de paies de l'agence au sein de notre pôle social avec une gestionnaire de paie expérimentée et une gestionnaire de paie en alternance. Diplômé d'un bac + 2 minimum en comptabilité/paie/droit, vous êtes motivé par la pratique de la paie dans un contexte

L’EFC, fondé en 1945, est le premier centre de formation à distance en comptabilité.Depuis sa création, il forme chaque année plusieurs milliers d'apprenants.L'EFC est le 1er centre de formation en comptabilité à avoir reçu la qualification OPQF, une récompense de son professionnalisme, d

Pour cela vos missions sont les suivantes : Établissement des bulletins de paie : * Récolter, organiser, saisie les données individuelles des salariés (temps de travail, rémunération, type de contrat, statut, heures supplémentaires, absences, …) ; * Calculer la rémunération à partir

De formation Bac +2 ou plus en paie, vous justifiez d'une expérience en gestion de la paie, au sein d'un cabinet d'expertise comptable et vous utilisez Silae. Vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille d'entreprises varié (toute taille de structures, multi CCN) d'environ 400 /450 paies sur

Vous aurez en charge les activités suivantes : •Garantir la mise à jour et la qualité des données de gestion des temps •Produire les bulletins de paie dans les délais fixés au calendrier et en conformité avec la législation et les règles internes d'Arkema France •Assurer le suiv

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Titulaire d'une formation en gestion de la paie, du juridique et des RH. Nous recherchons pour le compte de notre client, un cabinet d'expertise-comptable, un Gestionnaire de paie (H/F). Au sein de l'équipe social et rattaché au manager, vous contribuerez à la totalité du processu

Rattaché(e) à la Responsable Paie & ADP, au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes vous aurez la charge d'un portefeuille d'environ 400 paies réparties sur plusieurs conventions collectives (commerce de détail et boulangeries artisanales). Participer à des projets d'amélioration conti

Titulaire d'une formation en paie, vous avez une expérience de trois ans minimum en paie. Notre client, entreprise reconnue sur son secteur, recherche un Gestionnaire de paie en CDI sur Lyon 9. Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous gérez un portefeuille de 400 paies.

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Responsable adjoint Paie, basé à Lyon 9 (Gare de vaise).

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Créée en 2001, Nibelis est un éditeur de logiciel Paie & SIRH qui accompagne les entreprises pour fiabiliser, simplifier et optimiser leur processus. Notre offre s’adresse essentiellement aux PME et ETI via une suite de solutions RH complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Planning

Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous prenez en charge un portefeuille clients et assurez la gestion complète de leur paie et des missions sociales associées. Collecter et contrôler les variables de paie,. Assurer le conseil paie et droit social auprès des clients,.

Recrulab, cabinet de recrutement spécialisé recrute pour le compte de l'un de ses clients, cabinet situé à Villeurbanne, un Gestionnaire de paie H/F. Gestion complète du cycle de paie sur SILAE pour un portefeuille clients multi-conventions. Collecte, contrôle et intégration des éléments va

Gestionnaire de Paie - Silaé (F/H). Établissement des bulletins de paie, DSN, attestations de salaire, dossiers prévoyance,. Paramétrage et déploiement des outils collaboratifs paie auprès des clients.

Notre client, cabinet comptable de renom, poursuit son développement et recherche aujourd'hui un(e) Responsable Paie pour prendre en main la gestion sociale de ses clients. Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales (DSN, charges, etc. Gérer le paramétrage de notre logiciel paie

Vous serez accompagné par des gestionnaires de paie confirmées qui vous formeront et faciliteront votre prise en main des dossiers. Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac +3 en ressources humaines ou en paie et vous maîtrisez le logiciel Silae. Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en

Management de deux collaboratrices en paie : supervision, contrôle des aspects techniques,. Paie, Ressources Humaines ou équivalent. Gestionnaire de Paie RH en CDI.

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Paramétreur paie (h/f) à Lyon 9e en CDI. Maintien en condition opérationnelle et évolutions du paramétrage réglementaire de la paie et du social. Traitement des tickets de support de niveau 2 au sein du BE RH (analyse des dysfonctionnem

Une entreprise spécialisée en solutions de gestion, basée à Lyon, recherche un consultant fonctionnel SIRHpaie pour accompagner ses clients dans l'utilisation quotidienne de la solution de paie.