Responsable jobs in Oullins - Page 2Create job alerts

Définir et déployer la stratégie de maintenance (préventive, corrective et prédictive). Encadrer une équipe de techniciens de maintenance. Vous disposez d'un Bac +2 à Bac +5 en maintenance / génie industriel / électrotechnique.

Notre client est un groupe renommé et indépendant de 650 collaborateurs en France.Expert dans son domaine de compétence qu'est le syndic, la gestion-location et la transaction, notre client recrute pour son agence de Villeurbanne (10 collaborateurs), un.Rattaché·e à la Responsable d'agence, vo

Dans ce contexte, le rôle de Responsable Administratif et Financier de Business Unit n’est pas un simple poste de gestion.

Dans un contexte de structuration et de développement de son département Formation Continue, la direction régionale recrute un Responsable de la Formation Continue et développement F/H. Accélérer le développement de la formation à destination des entreprises : partenariats économiques, proj

The Adecco Group, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute un Gestionnaire de paie H/F au sein de son service paie en CDI. Basé(e ) au siège du Groupe à Villeurbanne, intégré(e ) au sein d'une équipe de 12 personnes et rattaché(e ) à la Responsable paie, vous prenez en

Rejoignez notre équipe en tant que Responsable Usinage ! ?.

De formation supérieure en production industrielle ou équivalente vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire acquise dans l’industrie (idéalement mécanique, production de petites et moyennes séries …) et vous connaissez les techniques d’usinage. Vous avez

Rattaché(e) au Responsable Production, vous interviendrez dans la fabrication de pièces mécaniques sur machines-outils à CN.Vous travaillerez à partir de documents techniques et dans les délais prescrits.Vous devrez identifier les phases d’usinage,.Vous devrez réaliser la mise au point, la

Au sein du service Méthodes, le Technicien Méthodes Usinage est responsable de l’industrialisation et du suivi des pièces en vie série, ainsi que de la mise au point des moyens de production associés.Il contribue également à l’optimisation des gammes existantes, en veillant à l’amélio

Dans un contexte de forte croissance, Elys renforce ses équipes et recherche aujourd’hui un nouveau talent pour accompagner son développement. À propos du poste Le Bureau d’Études Elys intervient sur les domaines suivants : • Infrastructures de raccordement et d’évacuation (HTA, HTB) des centrales de production d’ENR ou de stockage,, • Balance of Systems (BOS) centrales PV,, • Balance of Plant parcs éoliens. Activités du BE : • Support amont aux développeurs : études de faisabilité, support permitting, • Réalisation des études de conception (basic engineering), • Rédaction des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) en phase d’Appel d’Offre, • Support aux chefs de projets lors des Appels d’Offres, • Revue et visa des études d’exécution produites par les entreprises Responsabilités PILOTAGE TECHNIQUE ET INGÉNIERIE : • Production d’études diverses,, • Encadrement technique des études et validation des livrables,, • Support technique aux ingénieurs d’études,, • Formation et montée en compétence des équipes,, • Contribution aux études de conception (basic engineering). MANAGEMENT DU BUREAU D'ÉTUDES : • Encadrement d’une équipe d’ingénieurs (10 personnes environ),, • Organisation et planification des ressources,, • Amélioration continue des méthodes et procédures internes. SUPPORT COMMERCIAL : • Contribution aux réponses aux appels d’offres,, • Participation à la structuration des offres. GESTION DES PARTENAIRES EXTERNES : • Pilotage des sous-traitants et bureaux d’études partenaires,, • Développement et structuration du réseau de partenaires.

Rattaché(e) au responsable de l'ingénierie votre rôle est d'accompagner la réalisation des projets importants en tant qu’Ingénieur Chargé d’Etudes Environnement X/H/F sur les activités suivantes: • Réaliser des analyses de faisabilité et rechercher des contraintes réglementaires, environnementales et urbanistiques sur les projets ;, • Concevoir des études d’impact sur l’environnement dans divers secteurs ;, • Rédiger de dossiers réglementaires (dossiers ICPE, Loi sur l’eau, évaluation environnementale, permis d’aménager, etc.) ;, • Piloter et superviser l’activité des bureaux d’études, • Assurer l’interface avec les organisations réglementaires, • Analyser les résultats et construire les plans d’actions environnementaux avec les parties prenantes Votre profil : Issu(e) d’une formation supérieure en ingénierie axée Environnement, vous justifiez d’une première expérience significative dans ce domaine, idéalement en bureau d’études. Vous maîtrisez la réglementation environnementale (Code de l’urbanisme et Code de l’ele) ainsi que les ICPE. Vous avez des compétences en étude et analyse d’impact environnemental. Compétences en SIG requises. Vous avez également une vraie aisance rédactionnelle et relationnelle. En savoir plus sur la fonction d’Analyste chez TOROW : Le projet évoqué dans cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients. Toutefois, selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres sujets à forte valeur ajoutée. En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes — missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens. Votre parcours sera accompagné d’un suivi personnalisé ainsi que de formations régulières, tant sur le plan technique que fonctionnel, pour soutenir votre montée en compétences. En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon, Nantes, Montpellier, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

Sous la responsabilité du Responsable Travaux, le Chargé d’Affaires prépare les opérations en amont des chantiers et pilote les achats en collaboration avec le responsable des achats. Il assure le suivi des études, notamment en supervisant les études d’exécution et les lancements en fabrication, afin de garantir la conformité technique des projets. Il prend ensuite en charge la gestion globale des chantiers, encadre la mise en œuvre sur le terrain et veille au respect des délais, des coûts et de la qualité. Il pilote également la gestion financière des opérations jusqu’à leur clôture administrative et financière. Par ailleurs, il gère les éventuels sinistres et veille à l’application des consignes de sécurité, tout en animant la démarche de prévention auprès des équipes. Expérience souhaitée : Metallerie/Façade/Enveloppe bâtiment

Nous recherchons un(e) Responsable Commercial IAM (Independent After Market), vous avez la charge de piloter la stratégie commerciale IAM sur un périmètre France et Export. Vous êtes garant(e) de la performance commerciale, de la rentabilité et du développement durable des relations clients sur l’ensemble des marchés confiés. Vous prenez la responsabilité du développement commercial IAM sur la France et l’international, avec un double rôle : • Manager et fédérer une équipe commerciale basée en France et à l’international, • Développer et sécuriser des comptes clés stratégiques Vos missions seront les suivantes : Management & animation commerciale • Encadrer et animer une équipe de 8 commerciaux, basés en France et à l’export, • Suivre la performance et piloter les plans d’actions nécessaires à la croissance du CA et de la rentabilité du Groupe, • Être un relais fort de la stratégie commerciale et des valeurs de l’entreprise Développement commercial & comptes clés • Déployer la stratégie commerciale IAM sur les marchés France et Export, • Gérer en direct un portefeuille de comptes clés, • Identifier de nouvelles opportunités de croissance (nouveaux marchés, nouveaux clients, nouvelles applications), • Négocier les accords commerciaux structurants et sécuriser la rentabilité, • Assurer une veille marché active (clients, concurrents, tendances) Coordination & pilotage transverse • Travailler en étroite collaboration avec le marketing, la R&D, l’ADV et la supply chain, • Contribuer aux réflexions stratégiques (offre, pricing, priorités marchés), • Assurer un reporting fiable et structuré auprès de la direction Description du profil : • Vous êtes issu(e) d’une formation commerciale et justifiez d’une expérience significative de minimum 5 ans dans une fonction de management commerciale, idéalement auprès de clients industriels ou de distributeurs Aftermarket (IAM)., • Vous maîtrisez l’anglais courant et possédez une bonne aisance avec les outils bureautiques, les CRM et les ERP., • Vous disposez de solides compétences en techniques commerciales, en négociation et en stratégie commerciale., • Vous faites preuve d’une forte capacité de négociation et d’un réel sens du résultat., • Vous savez fédérer, accompagner et développer une équipe grâce à votre leadership., • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre esprit d’analyse. Vous souhaitez rejoindre un groupe en pleine croissance, avec une forte culture technique et axée sur des solutions innovantes ? Vous avez envie de travailler avec une équipe de passionnés enthousiastes ? Alors n'hésitez pas à postuler ou à envoyer votre candidature à l'adresse suivante :

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré. Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e)., • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau !

Nous recherchons un Product Owner PLM & R&D Tools pour piloter un périmètre stratégique au cœur de la transformation digitale de nos activités d’ingénierie. Vous serez responsable du développement, de l’amélioration et du déploiement de nos outils PLM et R&D, avec un focus sur la gestion des pièces et des données CAD, le Change Management et la qualité. Ce rôle offre une forte visibilité auprès des équipes business et IT, ainsi qu’une exposition aux niveaux exécutifs. Votre rôle : En tant que Product Owner, vous serez responsable de l’évolution et de la performance des outils PLM et R&D sur un périmètre stratégique : • Gestion des pièces et données CAD, • Change Management Vos missions principales • Définir et piloter la roadmap du workstream PLM/R&D et prioriser les évolutions à forte valeur., • Collecter, analyser et formaliser les besoins métier sous forme de user stories et critères d’acceptation., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement pour garantir la qualité et la pertinence des solutions livrées., • Améliorer en continu l’expérience utilisateur, les performances et la cohérence digitale des outils., • Préparer et animer les formations, accompagner les utilisateurs et favoriser l’adoption des nouvelles fonctionnalités., • Organiser et suivre les releases, coordonner les dépendances et communiquer de manière claire vers les parties prenantes. Profil recherché : • Diplôme d’ingénieur, informatique ou équivalent., • 5 à 7 ans d’expérience en Product Ownership ou Product Management, idéalement dans un environnement PLM ou R&D., • Solide compréhension des processus R&D, de la continuité digitale et du cycle de vie produit., • Bonne maîtrise du Change Management lié au développement produit., • Excellentes compétences en communication, coordination et analyse., • Connaissance appréciée : Siemens Teamcenter, TcVis, Catia V5., • Anglais et français courants., • La certification Agile/Scrum est un plus. Ce que nous offrons : • Un rôle clé, visible, directement connecté aux enjeux stratégiques du groupe., • La possibilité d’influencer et de structurer la transformation PLM d’Iveco Group., • Un environnement innovant, multiculturel et collaboratif., • Des interactions avec plusieurs sites européens (Turin, Lyon, Ulm, Madrid). Prêt(e) à rejoindre une entreprise industrielle européenne en pleine accélération digitale ? Postulez maintenant et contribuez à façonner les outils R&D du futur chez Iveco Group.

Description du poste Nous recherchons un.e Infirmier.ère de bloc opératoire pour rejoindre l'équipe de la Clinique du Val d'Ouest à Écully. Ce rôle exige de travailler sur site à temps plein au sein de notre établissement. Poste en 12heures (7h-19h) Vos missions incluront la préparation et l'organisation des salles d'opération, l'assistance aux équipes chirurgicales et aux praticiens, ainsi que la gestion du matériel opératoire. Vous serez également responsable de garantir la sécurité et le confort des patients tout au long de leur parcours opératoire. Qualifications • Compétences en bloc opératoire : Expérience dans la gestion et le fonctionnement des salles d’opération., • Compétences médicales et infirmières : Solides connaissances en médecine et en soins infirmiers., • Compétences en chirurgie : Familiarité avec les protocoles chirurgicaux et assistance peropératoire., • Compétences en prise en charge des patients : Aptitude à assurer le bien-être et la sécurité des patients dans un environnement opératoire., • Qualifications supplémentaires appréciées : Formation spécialisée en bloc opératoire (IBODE) VAE / MT Avantages • parking gratuit, • creche d entreprise, • planning motivants …

Nous recherchons actuellement un Responsable Qualité (H/F) en CDI pour rejoindre notre équipe au sein de l'agence Ottobock Care d'Oullins (69). À propos Chez Ottobock.care, nous sommes convaincus que chaque personne mérite une vie pleine et active, quels que soient les obstacles qu'elle peut rencontrer chaque jour pour apporter une expérience unique de prise en charge des patients et créer des solutions qui permettent de gagner en mobilité et en autonomie. Appartenant à la société Ottobock, nous sommes leader mondial en solutions de mobilité et de réadaptation et nous disposons de 400 centres d'appareillage répartis dans 140 pays. Depuis des décennies, nous travaillons à améliorer la vie des personnes en situation de handicap, grâce à l'innovation, à l'expertise et une profonde compassion pour l'humain. C'est avec fierté que nous démontrons cet engagement en tant que supporteurs officiels des Jeux Paralympiques depuis 1998. Vous souhaitez intégrer une entreprise porteuse de sens, dont la mission centrale est d'aider et d'accompagner les personnes en situation de handicap dans le but d'améliorer leur mobilité ? En tant que membre de la famille Ottobock.care, vous serez chargé de propager nos valeurs. Vous contribuerez à créer un monde plus inclusif en apportant des solutions de mobilité de pointe à nos patients. Si vous partagez nos valeurs, et que vous souhaitez travailler pour une entreprise qui met son expertise au service de l'innovation, Ottobock.care est l'endroit où vous devriez être. Joignez-vous à nous pour faire partie d'une équipe qui transforme des vies chaque jour. Cette offre est faite pour vous ! Description du poste Sous la responsabilité du Manager Qualité Groupe, vous animez le système qualité et accompagnez les responsables de sites d’Auvergne Rhône-Alpes et Bourgogne Franche-Comté dans l’application de la politique qualité définie par la Direction. Vous êtes amené aussi à piloter des projets transverses. Animer le Système Qualité (QHSE): • Mettre en application la politique qualité définie par la Direction et proposer des améliorations, • Animer le système qualité et être le relais avec les managers de sites. Communiquer et expliciter aux managers le contenu du Système Qualité afin qu’ils puissent l’appliquer., • Communiquer et sensibiliser le système qualité à l’ensemble du personnel des sites dont vous avez la responsabilité afin de susciter une adhésion active, • Piloter un projet transverse (amélioration du manuel qualité, RSE…) et partager les bonnes pratiques au sein de l’équipe, • Gérer, extraire et compiler les indicateurs qualité. Assister les managers sur l’analyse de ces KPI’s Améliorer le système qualité en tant qu’auditeur qualité : • S’assurer du bon déroulement des procédures d’audits, • Diagnostiquer les causes des imperfections des procédés et proposer des améliorations, • Gérer le traitement des non-conformités et des réclamations clients en vue de mettre en œuvre des actions préventives et correctives appropriées (CAPA) Assurer la Conformité réglementaire • Participer à la maitrise du risque du produit process et s’assurer de la conformité réglementaire et du respect du règlement européen 2017/745 (MDR), • Être le relais auprès des autorités compétentes Profil du poste Formation : Titulaire d’un Master 2 en Management de la Qualité ou issu d’une école d’ingénieur avec une spécialisation en QSE. Expérience : Minimum 2 ans d’expérience dans l’animation d’un système qualité dans l’industrie, idéalement dans les dispositifs médicaux ou dans un environnement agro-alimentaire. Savoir-faire : Vous connaissez les normes (idéalement ISO 13485) et la réglementation MDR Vous maitrisez le pack office dont Excel pour pouvoir extraire et compiler les KPI’s. Vous savez rédiger des procédures et de la documentation. Savoir-être : Vous disposez de bonnes aptitudes relationnelles et de communication pour faire adhérer et appliquer le système qualité auprès des managers. Vous savez faire passer les messages avec habileté. Rigoureux, vous savez retranscrire les bonnes informations. Curieux, vous vous intéressez à notre activité pour comprendre notre métier. Avantages : Tickets restaurant, CSE, 13ème mois et prime sur objectifs. Type d'emploi : CDI, Cadre au forfait 218 jours Salaire : entre 37 K€ et 41 K€ sur 13 mois Lieu du poste basé à Oullins (69). Déplacements à prévoir 2 fois par mois en Auvergne Rhône-Alpes et Bourgogne Franche-Comté.

Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes. SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients : • Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification), • Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques VOTRE MISSION L’Agence Régionale Rhône-Alpes regroupe une soixantaine d’ingénieurs, experts, techniciens autour des métiers de l’eau, l'environnement et l'aménagement urbain. A partir de nos 4 sites de Lyon, Bourg-en-Bresse, Chambéry et Valence, nos métiers d’études amont, conseil et ingénierie répondent aux enjeux de la ville et de l’aménagement durable des territoires. Nous recherchons un.e Responsable Commercial Eau pour accompagner le développement de notre activité majeure au sein de l’agence Rhône-Alpes. Votre action porte sur le petit et le grand cycle de l’eau, avec un focus sur la Maîtrise d'Œuvre et les études amont (études hydrauliques, schémas directeurs, modélisation, …) et études réglementaires à fortes valeur ajoutée environnementale et en lien avec les ODD. 🔎 Vos missions : • Vous assurez et vous contribuez personnellement au renouvellement du carnet de commande ;, • Vous assurez une veille commerciale et entretenez une connaissance fine du marché et de ses acteurs ;, • Vous établissez et développez des contacts commerciaux (partenariat, rencontres prospects, clients...), et vous fidélisez la clientèle existante ;, • Vous assurez la promotion de Suez Consulting auprès des décideurs publics et privés ;, • Vous supervisez, produisez et contrôlez la production des offres, dans le respect des exigences du client et de la politique de l’entreprise et en participant à l’analyse des risques contextuels, contractuels, financiers et techniques ;, • Vous accompagnez les équipes de production lors des phases « clé » des projets 🛠 Profil recherché : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent Bac+5 avec 10 d’expérience minimum dans le domaine de l’Eau (petit et/ou grand cycle) idéalement sur de la MOE ou des études hydrauliques (urbaines et pluviales – études intégrées de bassins versants), • Vous appréciez la relation client et vous savez nouer des relations et fidéliser la clientèle., • Excellentes compétences commerciales, stratégiques et relationnelles ;, • Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles, pour la rédaction des offres, des rapports, des pièces écrites, comptes-rendus…, • Professionnel aguerri et de terrain, vous avez une sensibilité pour la partie technique mais aussi financière des projets. Vous êtes aussi à l’aise dans les relations internes (travail en équipe) et externes (contact client…). 💡 Pourquoi nous rejoindre ? • Impact : Vous rejoignez une Entreprise qui met au centre de sa Mission la préservation de l’Environnement., • Projets variés : Une pluridisciplinarité des missions et des technicités. Une Entreprise à la pointe des méthodes et outils dans l’ingénierie de l’Eau., • Équipe engagée : Près de 100collègues lyonnais passionnés par le développement des territoires, l’adaptation au changement et ses enjeux,, • Développement : Vous rejoignez une Entreprise reconnue dans l’Eau, au sein d’un groupe leader des services à l’Environnement – plein d’opportunités de carrières. Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.

AptiSkills, c’est l’ingénierie en évolution. C’est aussi 12 ans d’expertise dans la Construction, le Ferroviaire, les Energies, et l’ASD avec un accompagnement partout en France grâce à nos agences locales. C'est surtout des histoires humaines fortes, des collaborateurs engagés, des opportunités dans des secteurs à haute valeur ajoutée, un environnement agile qui encourage les idées, ainsi que nos équipes qui œuvrent chaque jour à la réussite et à l’épanouissement de chacun. Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre. Et si la prochaine, c’était la nôtre ? NOTRE APTISKILLIEN IDEAL : 🔎 Dans le cadre de ta formation Bac+4/5 en Ressources Humaines tu es à la recherche un contrat d'apprentissage à partir de la rentrée 2026, Motivé(e) par les enjeux du développement RH et l’accompagnement des collaborateurs, Tu souhaites intégrer un service RH dynamique, novateur et en constante évolution qui te permettra de développer tes compétences et ton expertise professionnelle, Dans le cadre de ton alternance du seras rattachée directement avec la HR Business Partner de notre agence de Levallois / Bordeaux / Lyon Tu es reconnu(e) pour ton organisation et ta rigueur, Tu es curieux(se) et à l'écoute, LES MISSIONS PROPOSEES : Administration du personnel • Gestion des entrées et sorties des collaborateurs : création et mise à jour des dossiers du personnel, réalisation des formalités liées à l’embauche et au départ des collaborateurs, envoi des mails d’accueil, • Suivi des visites médicales,, • Rédaction et transmission des courriers (renouvellement et validation de périodes d'essai, attestations...), • Mise à jour des tableaux de bord RH, • Mise à jour de notre outil de gestion RH (actualisation des données, contrôle des informations) Suivi des missions & activité des consultants • Gestion et commande des cartes BTP, • Rédaction des ordres de mission (feuilles de route détaillant avec les informations clés liée à la mission), • Suivi et validation mensuelle des activités des consultants (contrôle des temps) Formation • Participation à l’organisation et au suivi des formations, • Prise de contact auprès des organismes de formation Gestion de carrière & formation Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps. En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante. »

Vos missions Au sein de la Direction Régionale EMX (Ensemblier Maintenance eXpertise), Eiffage Énergie Systèmes Game Ingénierie, spécialisé en maintenance des équipements de laboratoire recrute un(e) Technicien(ne) en maintenance des équipements de laboratoire. Le poste est rattaché à notre agence de Saint Quentin Fallavier (38) pour intervenir en région Lyonnaise (+ renfort ponctuel national). Sous la responsabilité du Responsable d’affaires, vous serez accompagné et formé dans votre prise de poste et à termes vous aurez pour missions principales : • Réaliser des maintenances correctives et préventives, • Effectuer des contrôles réglementaires et/ou métrologiques, • Réaliser la mise en service d’équipements, • Participer à la culture sécurité de l’entreprise Votre profil Formation et expérience : Formation technique en électromécanique ou mesures physiques, Le sens de la satisfaction client Une expérience sur les équipements de laboratoire. Compétences : Femme/Homme de terrain, vous avez des connaissances dans les domaines suivants : métrologie, mécanique, électrique. Votre rigueur, votre esprit d’équipe et vos qualités d’organisation sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d’évoluer à terme au sein de notre groupe. Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille 📩 Intéressé(e) ? Envie d’en savoir plus ? N'hésitez pas à postuler ! 🤗 Rejoignez-nous !

Dans le cadre de l’évolution de nos activités, nous recherchons un responsable d'agence H/F pour faire evoluer et gerer l'agence Auvergne-Rhones-Alples. Vous participerez à la pérennité et à la croissance de notre activité spécialisée dans l’ingénierie informatique : • Vous prenez en charge le développement d’un portefeuille de clients existants et contribuez au développement de nouveaux comptes., • Vous réaliserez l’intégralité de l’action commerciale depuis la détection du besoin, la qualification, l’élaboration des propositions commerciales, la négociation et la conclusion des affaires., • Vous prospectez, analysez les besoins de vos interlocuteurs afin de leur proposer des services adaptés,, • Vous assurez le management des collaborateurs prestataires chez nos clients en vous assurant de leur motivation et de leur implication dans le respect de la culture de l’entreprise. À l’aise dans l'action et dans la décision, vous êtes capable d'appréhender les dimensions aussi bien techniques et méthodologiques qu'humaines. Vous avez un goût prononcé pour le commerce, la négociation, votre sens du relationnel et de l'écoute vous permettront de réussir à ce poste et d'évoluer. Votre profil : De formation supérieure vous avez une expérience commerciale réussie (minimum 6 ans) dans la vente de prestation de services, en ESN ou en cabinet de conseil. Vous avez déjà démontré vos talents de négociateur tout en développant un excellent relationnel. Vos qualités personnelles et votre potentiel feront la différence : tempérament commercial, goût pour la prospection, énergie, sens du client, capacités d’analyse et de synthèse, combativité, esprit d’équipe, autonomie, transparence. Votre enthousiasme, votre connaissance opérationnelle du marché et votre goût du challenge vous permettront de réussir cette formidable aventure. Votre mode de rémunération : Fixe + variables etc...

Lacoloc.fr est un créateur et exploitant spécialisé en colocation & coliving, basé à Lyon. En pleine croissance, nous apportons des solutions concrètes à l'habitation partagée grâce à des logements confortables, aménagés avec soin et prêt-à-vivre, destinés majoritairement aux étudiants et jeunes actifs (18/35 ans). Nous accompagnons également des investisseurs et professionnels de l'immobilier dans le développement de leur parc, en leur proposant des produits immobiliers sécurisés et fiables. 🚀 VOTRE RÔLE Rattaché(e) au Responsable du pôle gestion, vous intervenez au cœur de l’activité locative en assurant la gestion opérationnelle d’un portefeuille de biens. Vous êtes un acteur clé du bon fonctionnement des logements, de leur commercialisation à leur gestion quotidienne avec un objectif constant qui est d'assurer un haut niveau d’occupation et une expérience locataire de qualité. 🎯 VOS MISSIONS Commercialisation & suivi des locations • Mettre en ligne et optimiser les annonces de location, • Gérer les demandes entrantes, qualifier les candidats et organiser les visites, • Assurer le suivi des dossiers jusqu’à la signature du bail, • Rédiger et suivre les baux et documents administratifs, • Gérer les loyers (quittancement, suivi des paiements, relances), • Suivre les situations d’impayés et participer à leur résolution, • Centraliser et traiter les demandes des locataires, • Coordonner les interventions techniques avec les prestataires, • Suivre les principaux indicateurs de performance (occupation, délais de relocation, impayés…), • Participer à l’optimisation des process internes et des outils, • Contribuer à l’amélioration de l’expérience locataire 👤 VOTRE PROFIL • 5 à 10 ans d’expérience en gestion locative ou environnement immobilier similaire, • Bonne maîtrise des fondamentaux juridiques et administratifs liés à la location, • À l’aise avec les outils digitaux et les environnements multi-tâches Vos qualités : • Organisation, rigueur et sens des priorités, • Réactivité et sens du service client, • Polyvalence et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle, • Esprit d’équipe et proactivité 💼 CE QUE NOUS OFFRONS • Un poste central et responsabilisant au sein d’une structure en croissance, • Des missions variées, avec un équilibre entre terrain et bureau, • Un environnement dynamique et entrepreneurial, • CDI basé à Lyon dès que possible Rémunération selon profil 🌱 POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre Lacoloc.fr, c’est intégrer une structure en développement sur un marché en pleine évolution, et participer activement à l’amélioration de l’expérience locative en colocation.

Dans un contexte de transformation des systèmes d’information et de renforcement des environnements de production, nous recherchons pour le secteur de la finance, un DBA de production spécialisé sur MongoDB pour une mission longue durée de 3 ans et demi à 4 ans. La mission est basée à Villeurbanne, avec 2 à 3 jours de télétravail par semaine. Le DBA de production MongoDB est responsable de la gestion, de la maintenance et de l’optimisation des bases de données en environnement critique. Il assure la haute disponibilité, la performance et la sécurité des données, tout en intervenant sur les incidents en production. Il évoluera dans un contexte exigeant et à forte criticité, au sein d’équipes techniques expérimentées. Missions principales : • Assurer l’administration, la supervision et le maintien en conditions opérationnelles des bases de données MongoDB, • Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des environnements de production, • Gérer les incidents de production et proposer des actions correctives et préventives, • Mettre en œuvre les bonnes pratiques de sauvegarde, réplication, sharding et monitoring, • Participer à l’optimisation des performances des bases de données, • Intervenir sur des environnements hybrides incluant également des SGBDR (Oracle ou SQL Server), • Collaborer avec les équipes de développement et d’infrastructure Profil recherché : • Expertise confirmée sur MongoDB (production, architecture, administration), • Bonne maîtrise des mécanismes de réplication, sharding, sauvegardes et monitoring, • Connaissance d’un SGBDR type Oracle ou SQL Server, • Expérience en environnement de production critique, • Capacité à intervenir en astreinte, • Rigueur, autonomie et sens du service Si vous êtes en veille ou à l’écoute du marché et souhaitez vous investir dans une mission longue et challengeante dans le secteur bancaire/finance, n’hésitez pas à nous contacter.

DeciVision a été créé en 2006 et compte aujourd’hui plus de 80 collaborateurs sur 6 agences (Toulouse, Paris, Nantes, Lyon, Lille et Bordeaux). Nous sommes une société de services spécialisée dans la Business Intelligence et la Data Engineering. Avec plus de 500 clients à notre actif, des interventions à haut niveau d’expertise et forts d’une relation privilégiée avec les principaux éditeurs du monde de la BI (SAP Datasphere, Microsoft Fabric, Talend, SAP BODS, SSIS, Microsoft Data Factory, DBT, SAP BO, SAC, Power BI, Digdash, …), nous sommes un acteur majeur reconnu de l’expertise décisionnelle en France. Dans ce contexte, nous accompagnons chacun de nos clients dans leur transformation digitale et proposons des solutions sur mesure adaptées à leurs besoins spécifiques. Nous recherchons un Consultant BI / Data Ingénieur confirmé Talend-BODS, passionné par la gestion des données et prêt à relever des défis techniques variés. Vous interviendrez au cœur des projets stratégiques de nos clients et jouerez un rôle clé dans leur réussite. Concrètement, vous aurez pour missions : ✔ de mettre en œuvre vos compétences en BI, analyse, conception, modélisation et en relationnel ✔ d’aller au- delà de l’expression des besoins pour adresser la véritable problématique et proposer des recommandations à forte valeur ajoutée ✔ de partager vos expériences et capitaliser sur l’intelligence collective, dans un esprit de collaboration et d’entraide ✔ de garantir la réussite de vos missions avec rigueur, engagement et une approche orientée résultats ✔ d’être en veille constante sur les nouvelles technologies, pour continuer à apprendre et enrichir vos expertises. De formation supérieure, vous avez minimum 3 ans d’expérience (hors stage et alternance) sur ce type de poste. Pré-requis au niveau technique : La maîtrise des principes de migration de données, des concepts d’intégration et des outils de reporting est demandée. Pré-requis au niveau fonctionnel : vous avez eu l’occasion de travailler sur des problématiques variées dans différents secteurs d’activité. Vous êtes doté de qualités relationnelles (écoute active, communication écrite et orale) pour interagir efficacement avec des équipes multidisciplinaires, exposer de manière simple des problématiques complexes et interagir avec des ressources techniques. Autonome, rigoureux et faisant preuve de curiosité technique, vous êtes ouvert à de nouvelles technologies et méthodes de travail. Aujourd'hui, nous souhaitons poursuivre notre croissance tout en demeurant fidèles à nos valeurs : • l'expertise : nos consultants sont de véritables passionnés de la BI. Vous serez encadré par des experts du décisionnel qui vous aideront à développer vos compétences grâce à un parcours de formation initial de 4 semaines, des ateliers techniques trimestriels, de la formation continue (un programme de formation continue pour développer vos compétences sur de nouvelles technologies et outils), l'accès à des ressources d'apprentissage en ligne (E-Learning) et des certifications éditeur. Nous vous offrons une diversité de projets et de clients, garantissant une expérience riche et variée défendant ses idées et en participant aux projets d'entreprise. Un encadrement et des points réguliers avec votre Manager sont organisés • la bienveillance… et la confiance : oui, nous pensons que convivialité, bienveillance et confiance ne sont pas incompatibles avec l’activité d’une ESN. Ce que nous vous offrons : rémunération et avantages : • un salaire adapté à votre expérience, • une carte restaurant Swile (9 €/jour), • un Plan d’Épargne Entreprise, • télétravail jusqu’à 2 jours/semaine environnement de travail : • une entreprise labellisée "Happy at Work" où la collaboration et la bienveillance sont au cœur de nos valeurs (2024 : 4,22/5 et une recommandation de 73,2%), • index égalité homme-femme : 92/100 (en 2025 au titre des données 2024), • des bureaux où il fait bon vivre avec cuisine, salon..., • respect de l'environnement à travers une charte d'écoresponsabilité. Venez nous rencontrer ! ___ Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. Les informations personnelles recueillies dans le cadre de votre candidature font l’objet d’un traitement par le GROUPE DECIVISION, responsable de traitement, afin de gérer le processus de recrutement et, le cas échéant, constituer un vivier de talents. Ce traitement repose sur votre consentement. Vos données seront conservées pour la durée strictement nécessaire à l’examen de votre candidature, puis archivées pour une période maximale de 2 ans conformément aux préconisations de la CNIL, sauf obligation légale contraire. Elles sont accessibles uniquement aux personnes habilitées du service Ressources Humaines et aux managers impliqués dans le recrutement. Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité concernant vos données. Vous pouvez exercer ces droits en adressant un courriel à .

Description du poste Dans le cadre de ce poste de Conseiller.ère Immobilier au sein d’ORPI Millet Immobilier, vous serez responsable de toutes les étapes du processus de transaction immobilière. Vos missions incluront la prospection foncière, l’estimation de biens, la gestion des visites, la négociation avec les acheteurs et vendeurs, ainsi que l’accompagnement des clients jusqu'à la signature des actes. Ce poste à temps plein est basé à Craponne et offre une flexibilité avec un modèle de travail hybride, incluant la possibilité de travailler en partie à distance. Qualifications • Compétences en Immobilier : Connaissance approfondie du marché immobilier et des réglementations en vigueur., • Compétences en Vente et Négociation : Maîtrise des stratégies de vente, gestion des relations clients et capacité à conclure des accords avantageux pour toutes les parties., • Compétences en Formation : Capacité à guider et conseiller les clients tout au long du processus d’acquisition ou de vente de biens immobiliers., • Une expérience préalable dans une agence immobilière et une capacité à travailler en toute autonomie seront considérées comme des atouts., • Permis de conduire valide et maîtrise des outils numériques pour faciliter la gestion des activités à distance.

DeciVision a été créé en 2006 et compte aujourd’hui plus de 80 collaborateurs sur 6 agences (Toulouse, Paris, Nantes, Lyon, Lille et Bordeaux). Nous sommes une société de services spécialisée dans la Business Intelligence et la Data Engineering. Avec plus de 500 clients à notre actif, des interventions à haut niveau d’expertise et forts d’une relation privilégiée avec les principaux éditeurs du monde de la BI (SAP Datasphere, Microsoft Fabric, Talend, SAP BODS, SSIS, Microsoft Data Factory, DBT, SAP BO, SAC, Power BI, Digdash, …), nous sommes un acteur majeur reconnu de l’expertise décisionnelle en France. Dans ce contexte, nous accompagnons chacun de nos clients dans leur transformation digitale et proposons des solutions sur mesure adaptées à leurs besoins spécifiques. Nous recherchons un Consultant confirmé Microsoft Fabric / Azure / Power BI, passionné par la gestion des données et les concepts de modélisation et datavisualisation et prêt à relever des défis techniques variés. Vous interviendrez au cœur des projets stratégiques de nos clients et jouerez un rôle clé dans leur réussite. Concrètement, vous aurez pour missions : ✔ de mettre en œuvre vos compétences en BI, analyse, conception, modélisation et en relationnel ✔ d’aller au- delà de l’expression des besoins pour adresser la véritable problématique et proposer des recommandations à forte valeur ajoutée ✔ de partager vos expériences et capitaliser sur l’intelligence collective, dans un esprit de collaboration et d’entraide ✔ de garantir la réussite de vos missions avec rigueur, engagement et une approche orientée résultats ✔ d’être en veille constante sur les nouvelles technologies, pour continuer à apprendre et enrichir vos expertises. De formation supérieure, vous avez minimum 5 ans d’expérience (hors stage et alternance) sur ce type de poste. Pré-requis au niveau technique : Nous recherchons un Consultant Data spécialisé dans l’écosystème Microsoft, capable d’accompagner nos clients dans la conception, la mise en œuvre et l’optimisation de solutions décisionnelles modernes. Vous maîtrisez: • la suite Microsoft Data, notamment Power BI pour la datavisualisation et le pilotage métier, • Azure Data Factory pour l’orchestration des flux de données, • Microsoft Fabric pour la gestion unifiée des workloads data. Doté d’une solide compréhension des architectures data (ETL/ELT, data warehouse, data lake), vous êtes capable de concevoir des pipelines robustes, d’assurer la qualité et la gouvernance des données et de traduire les besoins métiers en solutions analytiques pertinentes. A l’aise dans des environnements cloud Azure, vous êtes sensible aux bonnes pratiques en matière de performance, sécurité et industrialisation. Autonome, rigoureux et doté d’un bon relationnel, vous savez interagir avec des interlocuteurs techniques comme métiers, et accompagner le changement autour de la donnée. Une appétence pour les sujets d’innovation (data platform moderne, self-service BI, temps réel) serait un plus. Le poste peut être basé à Lyon ou Paris. Aujourd'hui, nous souhaitons poursuivre notre croissance tout en demeurant fidèles à nos valeurs : • l'expertise : nos consultants sont de véritables passionnés de la BI. Vous serez encadré par des experts du décisionnel qui vous aideront à développer vos compétences grâce à un parcours de formation initial de 4 semaines, des ateliers techniques trimestriels, de la formation continue (un programme de formation continue pour développer vos compétences sur de nouvelles technologies et outils), l'accès à des ressources d'apprentissage en ligne (E-Learning) et des certifications éditeur. Nous vous offrons une diversité de projets et de clients, garantissant une expérience riche et variée défendant ses idées et en participant aux projets d'entreprise. Un encadrement et des points réguliers avec votre Manager sont organisés • la bienveillance… et la confiance : oui, nous pensons que convivialité, bienveillance et confiance ne sont pas incompatibles avec l’activité d’une ESN. Ce que nous vous offrons : rémunération et avantages : • un salaire adapté à votre expérience, • une carte restaurant Swile (9 €/jour), • un Plan d’Épargne Entreprise, • télétravail jusqu’à 2 jours/semaine environnement de travail : • une entreprise labellisée "Happy at Work" où la collaboration et la bienveillance sont au cœur de nos valeurs (2024 : 4,22/5 et une recommandation de 73,2%), • index égalité homme-femme : 92/100 (en 2025 au titre des données 2024), • des bureaux où il fait bon vivre avec cuisine, salon..., • respect de l'environnement à travers une charte d'écoresponsabilité. Venez nous rencontrer ! ___ Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. Les informations personnelles recueillies dans le cadre de votre candidature font l’objet d’un traitement par le GROUPE DECIVISION, responsable de traitement, afin de gérer le processus de recrutement et, le cas échéant, constituer un vivier de talents. Ce traitement repose sur votre consentement. Vos données seront conservées pour la durée strictement nécessaire à l’examen de votre candidature, puis archivées pour une période maximale de 2 ans conformément aux préconisations de la CNIL, sauf obligation légale contraire. Elles sont accessibles uniquement aux personnes habilitées du service Ressources Humaines et aux managers impliqués dans le recrutement. Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité concernant vos données. Vous pouvez exercer ces droits en adressant un courriel à .

Depuis ses débuts, GreenYellow applique la philosophie qui a fait son succès : être un partenaire local solide qui s’inscrit dans la durée, pour faire de la transition énergétique une création de valeur partagée. GreenYellow rassemble plus de 1000 collaborateurs, dont 300 collaborateurs en France. Notre objectif est d’accompagner nos clients dans leur transition énergétique vers des modes de consommation alliant sobriété et performance énergétique. Nous intervenons pour cela sur la production d’énergie décentralisée et décarbonée (photovoltaïque), sur la réduction des consommations énergétiques via de l’efficacité énergétique, et sur le déploiement de solutions de stockage (BESS). Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Juriste Droit des Contrats H/F, secteur ENR, pour renforcer notre équipe Juridique France composée à ce jour, de 6 personnes. En tant que Juriste en Droit des Contrats, vous travaillez sur différents types de contrats liés aux projets Business et participez à l’accompagnement des équipes opérationnelles. Vous êtes le(la) garant(e) de la solution juridique proposée. Vous serez rattaché(e) à la Responsable Juridique France, au sein de la Direction Juridique Groupe de GreenYellow. Vous travaillez aussi avec d’autres acteurs internes comme externes aux projets : Développeurs, Chefs de Projets Construction, Pôle Réalisation/Achats/Exploitation, notaires, avocats. Missions et responsabilités D’une manière générale, sous la supervision de la Responsable Juridique France, vous participerez au développement et la structuration de la Direction Juridique. Plus spécifiquement, vous : • Conclurez et négocierez des contrats (baux / concessions, construction, sous-traitance, fourniture, prestations de service diverses …) structurés via des SPV, avec des enjeux de bancabilité, de risques contractuels et de gouvernance ;, • Serez le support des opérationnels sur les questions de droit nécessaires à la réalisation des projets ;, • Participerez à la conception/ au déploiement de procédures légales et conformité au sein de la Direction ;, • Serez l’interface et en charge de l’entretien des relations avec les partenaires juridiques (notaires, avocats…) ainsi que toute entité du Groupe GREENYELLOW ;, • Participerez si nécessaire aux actions liées aux contentieux et précontentieux. Plus généralement, vous serez amené(e) à travailler sur divers sujets de la Direction juridique (veille juridique, appels d’offres, audit juridique…) Profil recherché Qualifications • Diplômé en droit des affaires, droit immobilier ou droit des contrats ;, • Expérience antérieure souhaitée de 8 ans minimum sur un poste de juriste idéalement dans le secteur des ENR / de l’Efficacité Energétique. Compétences • Maitrise du droit privé / droit des contrats,, • Bonnes connaissances en constructions,, • Connaissances en assurance, conformité, Savoir-être • Bon relationnel, orienté sens clients internes et externes, et sens des responsabilités ;, • Proactif(ve), organisé(e), rigoureux(euse), • Polyvalent(e) et ouvert(e) d’esprit ;, • Esprit de PME/ esprit d’équipe, • À l’aise en anglais à l’écrit et à l’oral Localisation : Lyon CDI statut cadre au forfait jour.

CEVA Logistics propose des solutions globales de chaîne d’approvisionnement pour connecter les personnes, les produits et les fournisseurs à travers le monde. Présents dans plus de 170 pays et avec plus de 110 000 collaborateurs répartis sur 1 500 sites, nous sommes fiers d’être l’un des 5 principaux acteurs mondiaux du 3PL. Nous croyons que nos collaborateurs sont la clé de notre succès. Nous souhaitons impliquer et responsabiliser notre équipe globale et diversifiée pour co-créer de la valeur avec nos clients, grâce à nos solutions en logistique contractuelle et transport aérien, maritime, terrestre et de véhicules finis. C’est pourquoi CEVA Logistics offre un environnement de travail dynamique et exceptionnel, qui favorise la croissance personnelle, l’innovation et l’amélioration continue. OSEZ GRANDIR ! Rejoindre CEVA Logistics, c’est intégrer une équipe qui valorise l’imagination et l’apprentissage continu, et qui s’engage à l’excellence dans tout ce qu’elle entreprend. Participez avec nous à notre mission de façonner l’avenir de la logistique mondiale. Alors que notre croissance s’accélère, oserez-vous “Dare to Grow” avec nous ? Votre rôle En tant que Responsable Facility Management Régional, vous assurez la gestion technique et opérationnelle d’environ 25 sites situés dans la région Sud-Est. Vous êtes responsable du bon fonctionnement des installations, de la sécurité des sites, du suivi des prestataires techniques et de la gestion des interventions et travaux. Ce poste est très opérationnel et orienté terrain, avec un rôle central de coordination entre les sites, les prestataires FM et les équipes internes. Vos missions : Supervision opérationnelle et technique • Piloter la maintenance préventive et corrective sur les sites (CVC, électricité, incendie, plomberie, levage, GTB…), • Garantir la disponibilité, la sécurité et le bon état des installations, • Suivre et analyser les incidents techniques et pannes récurrentes, • Mettre en place des actions correctives avec les prestataires Travaux et suivi immobilier • Identifier les besoins travaux (réparations, mises en conformité, améliorations), • Suivre les interventions des prestataires (qualité, délais, sécurité), • Participer aux visites de chantier et réceptions de travaux, • Contribuer au suivi des budgets travaux (CAPEX) Conformité et sécurité • Assurer le respect des obligations réglementaires (incendie, électricité, HSE, ICPE…), • Suivre la levée des non-conformités, • Appliquer les exigences sécurité sur l’ensemble des sites Coordination et reporting • Être l’interlocuteur des sites, prestataires FM et équipes internes, • Suivre les indicateurs de performance et incidents, • Assurer un reporting régulier et fiable sur l’activité et les sites Profil recherché • 5 à 10 ans d’expérience en Facility Management, maintenance multisites ou exploitation technique, • Bonne maîtrise des environnements techniques bâtiment (CVC, CFO/CFA, sécurité incendie…), • Expérience terrain indispensable (gestion de sites, interventions, prestataires), • Capacité à gérer plusieurs sites en parallèle, • Autonomie, rigueur et sens des priorités, • Expérience en environnement logistique ou industriel appréciée En tant qu’organisation internationale et membre du groupe CMA CGM, la diversité est essentielle à notre réussite. Nous ne pouvons réussir que si nous reflétons les cultures, les langues, les comportements et la connaissance locale de nos clients. En recrutant des personnes aux expériences et compétences variées, nous enrichissons notre savoir-faire et renforçons notre créativité et notre capacité d’innovation. Veuillez noter : les processus de recrutement légitimes de CEVA Logistics impliquent des échanges avec les candidats via des réseaux professionnels reconnus, tels que LinkedIn, ou via une adresse email officielle de l’entreprise : . Nous vous recommandons de ne pas répondre aux propositions commerciales ou offres non sollicitées provenant de personnes que vous ne connaissez pas.

Afin de renforcer notre équipe Approvisionnement, nous recherchons notre future Gestionnaire approvisionnement stock (H/F) ! ✅ Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement Stock, vous aurez pour mission de garantir la disponibilité produit ainsi que l'animation des différents stocks. Vous coordonnerez la mise en place d'actions d'amélioration continue des différents processus. Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : -Participer activement à la définition/fiabilisation de la promesse client ; -Analyser les dysfonctionnements et s’interfacer avec les différents services pour mise en œuvre du plan d’action ; -Analyser, partager et ajuster les prévisions avec l’offre produit et/ou le commerce. -Effectuer le suivi approfondi des tests et des nouvelles livraisons ; -S’assurer du bon référencement des articles dans tous les systèmes ; -Garantir le maintien à jour des paramétrages et de la base de données fournisseur. -Analyser au travers des indicateurs, les fournisseurs et les partenaires logistiques (stock/hub), les dysfonctionnements et mettre en place les plans d’actions opérationnels adéquats. -Animer les ruptures et trouver des solutions de dépannage ; -Remplacer et accompagner les gestionnaires de flux stock et juste à temps. A propos de vous ? De formation bac+ 2 minimum spécialité logistique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Parfaite maîtrise d'excel. Maîtrise de l'anglais professionnel. Excellentes capacités d'analyse et de synthèse. Rigueur et précision. La connaissance des pièces automobile est un plus. Pourquoi rejoindre Mister-Auto ? 🤝 • Poster en CDI basé en région lyonnaise, • Rémunération : 30-35K sur 12,67 mois (selon XP), • Filiale e-commerce de Stellantis depuis 2015, Mister Auto est soutenu par le groupe dans ses projets de développement, • Management de proximité bienveillant et à l'écoute, • Un environnement de travail agréable et moderne, • Différents avantages : tickets restaurant, CSE, politique télétravail Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez pas à postuler ! Le recrutement est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Giesecke+Devrient ePayments France est une filiale du groupe Giesecke+Devrient, le leader mondial de l'identité numérique et de la sécurité mobile, avec des systèmes déployés dans le monde entier. Dans un monde résolument numérique et connecté, G+D ePayments fournit à ses clients des solutions innovantes permettant la sécurisation des paiements et des transactions, ainsi que la protection des données personnelles. Sa filiale française, G+D ePayments France, centre de production, fournit des services de personnalisation de cartes bancaires, d'identification, de transport et de fidélisation. Dans le cadre de notre développement, et dans un environnement hautement technologique nous recherchons notre RESPONSABLE PROCESS ENGINEERING. 💻 Rattaché(e) au Directeur des opérations, vous définissez les moyens et processus à employer pour assurer la production des produits finis, vous jouez les rôles de concepteur comme de constructeur de la solution tant informatique que machines. Ainsi, vous êtes garant de l’ensemble des flux informatique comme physique construit par le service process Engineering, de la réception des fichiers clients jusqu’à l’expédition des produits finis. A ce titre, vous assurez la continuité et l’efficacité de ces flux en conformité avec les exigences clients, de sécurité, de qualité et des normes en vigueur. Vous êtes responsable de l’amélioration continue des procédés, des méthodes, des outils de fabrication ainsi que de la performance et de la maintenabilité des équipements de production utilisés par les équipes. . Vous managez une équipe d’une quinzaine de personnes de profils techniques. Plus précisément : · En fonction du cahier des charges émis par nos clients, vous pilotez l’industrialisation des produits et définissez la solution de production, en apportant votre expertise de production industrielle ; · Vous validez les choix techniques et méthodes de production, ainsi que leur faisabilité industrielle (capacité de production, fiabilité des procédés) en supervisant la réalisation des tests et essais de fabrication ; · Vous concevez, coordonnez et optimisez les procédés et lignes de production et participez au choix des fournisseurs ; · Vous êtes garant de l’implémentation des solutions techniques déployées dans les différents sites qui l’utilisent (délestage de charge avec d’autres sites européens) ; · Dans un souci d’optimisation de la performance technique et de coût/qualité/délai, vous pilotez l’amélioration continue des méthodes et des processus d’industrialisation, êtes capable d’analyser leurs dysfonctionnements et de mettre en place des actions correctives (au niveau des procédés mêmes, des flux d’approvisionnement, de l’automatisation des tâches, …) ; · Vous mettez à disposition les systèmes informatiques et applications nécessaires à l’activité, et les maintenez en condition opérationnelle et sécurisée ; · Vous apportez votre support technique aux utilisateurs, ainsi qu’aux équipes de production, de développement et de qualité. · Vous êtes responsable du périmètre de maintenance des équipements de production (machines industrielles utilisées par la production) : · A ce titre, vous définissez la stratégie de maintenance préventive, corrective et améliorative des équipements en lien avec la production et la qualité ; vous garantissez la disponibilité, la fiabilité et la sécurité du parc machines ; vous pilotez l’analyse des pannes et incidents techniques, identifiez les causes racines et mettez en place des actions correctives durables. · Vous contribuez aux choix techniques lors de l’acquisition ou de la modification des équipements, en intégrant les contraintes de maintenance dès la phase de conception (maintenabilité, pièces de rechange, documentation) ; Vous assurez la coordination avec les fournisseurs et prestataires techniques pour les interventions spécialisées. Vous managerez des projets d’industrialisation dans un contexte IT (déploiement et configuration de logiciels métiers, informatique industrielle ou développement informatique) au sein d’un groupe de dimension internationale. 🎯 Profil recherché : Ø Formation et expérience requise : De formation Bac+3 à Bac+5, vous possédez une expérience significative acquise dans un poste similaire au sein d’un domaine industriel. Ø Compétences attendues : Votre forte capacité à manager une équipe technique et communiquer avec les clients sont autant d’atouts pour votre réussite à ce poste. Force de proposition, vous faites preuve de leadership et savez insuffler à vos équipes l’énergie nécessaire pour mener à bien les projets. Agile, autonome et réactif, vous possédez le sens du service client. Vous connaissez les standards de gestion industrielle ainsi que les standards d’une organisation d’amélioration continue de type Lean. Vous êtes reconnu pour votre maîtrise des processus de production et d’optimisation des procédés, ainsi que votre bonne connaissance de l’univers du développement informatique pour l’industrie. Vous disposez d’une bonne connaissance des équipements industriels et des principes de maintenance (préventive, corrective, amélioration continue), et comprenez les enjeux de disponibilité, fiabilité et sécurité des machines de production. Un bon niveau d’anglais est requis pour ce poste, afin de dialoguer avec les interlocuteurs internes au Groupe (30% du temps). Ø Savoir être : Bonne qualité relationnelle, capacité à s’adapter à des interlocuteurs variés Autonome, rigoureux(se) et pragmatique dans votre travail Ce poste vous conviendra si vous appréciez le travail d’équipe Mots clés : Industrie, Méthodes, Production, Maintenance, Technologique de la sécurité, Entreprise à taille humaine Des déplacements ponctuels de courte durée à l’étranger peuvent être à prévoir. CDI basé près de Lyon , à Craponne. Contactez-nous directement par mail 📧 ;

Dans le cadre d'un remplacement, Mister-Auto recherche son futur Comptable général (H/F) ! ✅ Le/la comptable général(e) et auxiliaire assure la bonne tenue de la comptabilité auxiliaire, prend en charge une partie de la comptabilité générale et peut assurer le back-up (en partie) de la responsable comptable en cas d’absence. Le/la comptable général et auxiliaire fait preuve d’un fort niveau d’autonomie sur la comptabilité auxiliaire, il/elle est en mesure de traiter des points complexes. Pour la comptabilité générale, elle est autonome sur les tâches courantes et sollicite le soutien de la responsable comptable pour les plus complexes. Il/elle assure la coordination sur son périmètre avec les autres services de la société. Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : -Calcul des provisions de fin de mois : coordination avec les équipes métiers et le contrôle de gestion -Opérer les paiements -Assurer les déclarations de TVA -Assistances sur autres taches de comptabilité générale • Transverses : maitrise des outils (injections…), participation aux améliorations, • Assurer le back-up des autres membres de l’équipe comptable en cas d’absence. A propose de vous ? De formation Bac+2 type BTS en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience en comptabilité auxiliaire/générale. Vous avez de très bonnes connaissances en comptabilité générale. Vous êtes capable de vous adapter aux outils internes. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel (indispensable pour le poste). Vous faites preuve de rigueur et précision. Vous avez le sens des priorités et une bonne organisation de travail. Vous êtes polyvalent, curieux, pragmatique et dynamique. Pourquoi rejoindre Mister-Auto ? • Filiale e-commerce de Stellantis depuis 2015, Mister-Auto est soutenu par le groupe dans ses projets de développement, • Rémunération : 33K-36K / an (selon XP), • Management de proximité bienveillant et à l'écoute, • Un environnement de travail agréable et moderne, • Différents avantages : tickets restaurant, prime conventionnelle, CSE, 2 jours de télétravail/semaine Prenez part à l'Aventure Mister-Auto et n'hésitez pas à postuler ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Qui sommes-nous ? Créée en 2001, Nibelis, éditeur de logiciel Paie & SIRH, accompagne les entreprises pour fiabiliser, simplifier et optimiser leur processus. Notre offre s'adresse aux PME et ETI via une solution SIRH complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Planning RH, Talents, Pilotage, Portail RH...), assortie d'une gamme de services experts à forte valeur ajoutée. Nibelis accompagne aujourd’hui plus de 2 000 clients, compte 600 collaborateurs répartis sur 8 agences en France et réalise un chiffre d’affaires de 60 M€, avec une croissance annuelle à deux chiffres depuis plus de 10 ans. Descriptif du poste Directement rattaché(e) au Responsable Commercial de la BU Tempo, vous contribuez au lancement d’une nouvelle Business Unit dédiée à la vente en stand-alone de nos modules en Gestion des Temps et des Activités (GTA) : absences, présence, télétravail, délégations IRP, etc. Vos missions seront les suivantes : • Développer votre portefeuille constitué d’une clientèle de PME et ETI par l'acquisition et la signature de nouveaux clients, • Être en contact direct avec des décisionnaires DG, DAF et DRH puis identifier / qualifier leurs besoins, • Gérer en autonomie le cycle de vente de la prise de rendez-vous jusqu'à la signature de vos deals, en passant par la démonstration du logiciel, • Reporter votre activité commerciale dans notre outil CRM (SalesForce) Profil recherché Diplômé(e) d’une formation Bac+5, vous justifiez d’une expérience commerciale d’au moins 2 ans dans la vente de logiciels SaaS auprès d’interlocuteurs de haut niveau. Une première expérience en vente de solutions GTA est requise ! Qualités et compétences clés : • Approche conseil et forte capacité à comprendre les enjeux clients., • Tempérament chasseur, orienté conquête et nouveaux business., • Excellente écoute et capacité d’analyse. Vous êtes ambitieux et déterminé ? Vous vous démarquez pour votre goût de la conquête ? Rejoignez-nous ! Ce que nous offrons • Package attractif entre 65K€ et 85K€ (variable déplafonné), • Voiture de fonction, • Onboarding structuré sur 10 semaines, avec des formations externes (Business School RH), • Accompagnement managérial et montée en compétences continue, • Développement de carrière : formations et évolutions internes, • Tickets restaurant, • RTT + 2 jours de télétravail par semaine (après validation de la période d'essai) Employeur engagé et inclusif, Nibelis étudie, à compétences égales, toute candidature.

À propos de DEEP DEEP est né de la fusion de DIGORA, EBRC, ELGON et POST Telecom (B2B). Notre ambition : devenir l’acteur référent des services et solutions numériques innovants et responsables pour les entreprises en France, au Luxembourg et à l’international. Nos collaborateurs accompagnent chaque jour nos clients sur des enjeux stratégiques : cloud souverain, cybersécurité, data management, innovation digitale et infrastructures de confiance. Chez DEEP, vous trouverez : un environnement stimulant, des projets de grande envergure, et une culture bienveillante où chacun peut faire la différence. 📣 Le poste Rattaché(e) au directeur commercial, vous rejoignez l’équipe commerciale DEEP pour développer le portefeuille clients sur le marché privé en Auvergne Rhones Alpes Votre mission : accompagner nos clients dans leur transformation cloud et digitale, en leur proposant des solutions sur mesure autour de nos offres Cloud, Infogérance, Data, IA et Cybersécurité. Véritable partenaire stratégique, vous combinez sens du business, écoute client et compréhension technique pour identifier, qualifier et concrétiser de nouvelles opportunités. 💼 Vos principales responsabilités Développement et pilotage du territoire • Définir et déployer la stratégie commerciale sur votre région (plan de compte, plan d’action, priorités sectorielles)., • Piloter votre pipe commercial et atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de marge., • Assurer le suivi et la fiabilité du forecast. Gestion et développement des comptes clés • Gérer, fidéliser et développer un portefeuille de clients stratégiques (grands comptes, ETI)., • Construire des relations de haut niveau avec les décideurs (DSI, directions métiers…)., • Déployer des plans de compte et identifier des opportunités de développement à moyen/long terme. Conquête de nouveaux comptes • Identifier et adresser de nouveaux comptes à fort potentiel sur votre territoire., • Développer une approche proactive de prospection et d’ouverture de comptes. Approche conseil & vente de solutions • Comprendre les enjeux métiers et techniques des clients., • Positionner des offres à forte valeur ajoutée : cloud, services managés, cybersécurité, data & IA., • Construire des propositions sur mesure en lien avec les équipes avant-vente et delivery. Pilotage du cycle de vente • Gérer l’ensemble du cycle de vente (qualification, soutenance, négociation, closing)., • Intervenir sur des cycles de vente complexes et à fort enjeu. Contribution stratégique & influence marché • Participer à la définition de la stratégie commerciale régionale., • Assurer une veille active du marché, des concurrents et des tendances technologiques., • Représenter DEEP sur votre territoire (événements, réseau, partenaires). 📅 Durée moyenne des projets : 3 à 6 mois 💡 Portefeuille actuel incluant des projets Cloud, Infogérance, Data et IA 🔎 Profil recherché Formation & Expérience : • Bac +2/3 minimum, • 10 ans d’expérience minimum en Account Management ou Business Development au sein d’une ESN ou société de services IT., • Une expérience dans la vente de services Cloud, Infogérance ou Data est indispensable. Compétences techniques : • Bonne compréhension des architectures Cloud (Azure, AWS, GCP, OCI) et des modèles hybrides et souverains., • Connaissance des services managés et d’infogérance (TMA, support, supervision)., • Capacité à piloter des projets complexes impliquant plusieurs interlocuteurs (DSI, CTO, métiers, achats)., • Sensibilité aux sujets Data, IA et cybersécurité., • Aisance dans la relation client de haut niveau (grands comptes, directions techniques et métiers).Langues : Français & Anglais courants (écrit et oral). Langues : Français & Anglais courants (écrit et oral). Soft skills : • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation., • Capacité à fédérer les acteurs internes., • Esprit entrepreneurial et orienté résultats., • Excellent relationnel et sens du service. 🎁 Ce que nous offrons • Une structure à taille humaine avec l’agilité d’une scale-up et la solidité d’un groupe., • Télétravail hybride et organisation flexible., • Prime de vacances, tickets restaurant et accord de participation., • Forfait mobilité durable (jusqu’à 500 €/an)., • Leasing vélo électrique possible 🚲. 👉 Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez contribuer à l’expansion d’un acteur clé du numérique responsable ? Rejoignez-nous et devenez le(la) Senior Business Developer de Deep !

Vous intégrerez un cabinet d'expertise comptable reconnu, qui connaît un fort développement en rachetant d'autres cabinets. Vous intégrerez l'équipe comptable interne, et fonctionnerez comme sur un poste de Collaborateur : gestion multi dossiers des différents cabinets du groupe. Rattaché au Responsable financier et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous occuperez les fonctions suivantes : • Saisie courante, • Facturation, • Lettrage des comptes, • Déclarations fiscales, • Révision, • Bilans, • Liasses fiscales L'outil utilisé est Pennylane, le maitriser est un plus. Les avantages : • Semaine de 4,5 jours (39h), • Télétravail, • Accompagnement dans votre montée en compétences, • Cours de sport, évènements sportifs Votre profil : • Expérience concluante en tant que Collaborateur comptable en cabinet, ou en comptabilité générale dans un environnement multi sociétés, • Vous avez idéalement réalisé une expérience dans un contexte de forte croissance, • Vous êtes organisé, sérieux, motivé

EPSA est un groupe européen, spécialiste de la performance. Nous optimisons les résultats financiers, opérationnels et durables de nos clients. Reconnus pour notre savoir-faire technique et la diversité de nos expertises métiers. Notre plateforme de solutions s’articule autour de la performance achats, du financement de l’innovation et de la transition énergétique et environnementale Présents dans une quarantaine de pays, avec 5 000 collaborateurs engagés et un chiffre d'affaires net de 600 M€, nous sommes le partenaire de référence pour toute organisation souhaitant améliorer sa productivité et sa rentabilité. Portés par un esprit entrepreneurial et une volonté d’impact positif, nous nous appuyons sur la diversité de nos expertises pour renforcer la performance. • Soutien à la performance financière des entreprises par l’optimisation de l’ensemble des charges sociales et fiscales, par l’accompagnement du financement de l’innovation, la recherche de subventions ou encore la gestion des risques financiers., • Accompagnement opérationnel de l’ensemble des fonctions clés ou des projets de transformation de l’entreprise : Achats, Digital & IT, Opérations & Supply Chain, Transformation., • Renforcement des recherches d’économies (coûts, optimisation process…) par la mise à disposition de nos meilleurs experts ou des solutions d’externalisation pertinentes. Enfin, nous savons répondre aux enjeux de performance environnementale en allant des dimensions réglementaires ESG, plans de performance énergétiques ou de mobilités durables, à la définition et mise en œuvre de véritables stratégies RSE, climat ou décarbonation. Description du poste Vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e) du développement commercial, animé(e) par le challenge, la relation client de haut niveau et la création de valeur ? Cette opportunité pourrait retenir votre attention. Vous prenez en main le développement de votre territoire commercial et accompagnez PME, ETI et Grands Comptes, en proposant des missions d’audit et de conseil dans l’optimisation de leur performance financière, opérationnelle et environnementale. Vos responsabilités couvrent l’ensemble du cycle de vente : • Identifier les décideurs clés (DG, DAF, DRH) et comprendre leurs enjeux, • Déployer une stratégie de prospection ciblée, via notre CRM et vos actions directes, • Présenter nos offres de conseil avec impact à des interlocuteurs décisionnaires, • Élaborer des propositions commerciales sur mesure et conduire les négociations, • Assurer la coordination des missions d’audit avec nos équipes consulting, • Participer à des événements business pour développer et fidéliser votre réseau Vous intervenez en véritable partenaire stratégique auprès de vos clients. Qualifications Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 et justifiez d’une expérience significative en développement commercial BtoB, idéalement auprès de décideurs de haut niveau. Votre réussite reposera sur : • Une forte culture du résultat et de la conquête, • Une aisance relationnelle permettant d’interagir avec des dirigeants, • Une capacité à structurer votre activité et piloter votre pipe avec rigueur Vous recherchez un environnement exigeant, stimulant et propice à la progression. Informations supplémentaires Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c’est pourquoi, intégrer EPSA c’est aussi : • S’engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA ✍️, • Conserver un équilibre entre vie pro et vie perso grâce à un guide de la parentalité et 1 jour de télétravail/semaine ⚖️, • Se former continuellement grâce à la plateforme qui a été développée par nous et pour vous : EPSA Campus 💡, • Se retrouver lors de nos évènements annuels : kick off day, séminaire, Gala, Epsa Awards ⛵️, • Profiter d’une dose de fraicheur avec notre livraison de fruits deux fois par semaine 🍇, • Partager un moment convivial lors de nos apéros/petits déjeuners des succès chaque mois 🥂, • Bénéficier d’avantages : participation, cartes cadeau, tickets restaurant, prime de challenge etc. ✉️, • Et avant tout, intégrer une équipe soudée, où notre force est le collectif 🤝 Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés. La diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun.

Afin de renforcer l'équipe Service clients, nous recherchons notre futur Responsable de projets opérationnels (H/F) ! ✅ Vous participerez activement à l’atteinte des objectifs de qualité de service et de satisfaction client sur l’ensemble des pays et des médias utilisés. Vous assurerez le pilotage opérationnel des nouveaux projets du service, de leur cadrage à leur mise en œuvre, en lien étroit avec les différents services de l’entreprise. Enfin, vous travaillerez avec le Responsable du pilotage sur l’analyse régulière des chiffres de l’activité pour suivre les performances, l'identification des tendances et l'optimisation des résultats. Dans ce contexte, vos missions principales seront les suivantes : -Mettre en œuvre des outils et reporting en lien avec l’activité du Service Client ; -Contrôler l’appropriation et la bonne utilisation des outils par les équipes opérationnelles. -Proposer des axes d’amélioration permettant d’accroître la satisfaction client et la performance économique de l’entreprise ; -Formaliser et déployer les procédures opérationnelles ; -Mettre en place les KPI permettant de mesurer les gains obtenus. -Analyser les indicateurs de performance et de qualité, identifier les écarts et poser les alertes ; -Alimenter les tableaux de bord opérationnels ; -Participer aux instances de pilotage ; -Analyser les événements remontés par le Service Client en lien avec les indicateurs et le contexte de l’entreprise ; -Contribuer aux traitements des remontées Clients complexes. A propos de vous ? De formation supérieure Bac+2/3 commerce/MUC ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Maîtrise des outils informatiques notamment Excel (indispensable). Connaissance des outils et indicateurs de pilotage de l'activité de service client. Compétences en gestion de projets opérationnels. Expérience en amélioration continue des processus. Très bon niveau d'anglais professionnel. Esprit analytique et appétence pour les chiffres. Rigueur, fiabilité et capacité à prioriser et à gérer plusieurs sujets en parallèle. Pourquoi rejoindre Mister auto ? • Filiale e-commerce de Stellantis depuis 2015, Mister-Auto est soutenu par le groupe dans ses projets de développement, • Rémunération : 40k-45k / an (selon XP), • Management de proximité bienveillant et à l'écoute, • Un environnement de travail agréable et moderne, • Différents avantages : tickets restaurant, prime conventionnelle, CSE, 2 jours de télétravail/semaine Prenez part à l'Aventure Mister Auto et n'hésitez pas à postuler ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Maison française de lingerie de Luxe Recherche un(e) RESPONSABLE DE ZONES EXPORT H/F CDI – Temps plein – Basé à Lyon 9e Qui sommes- nous ? Une Maison imprégnée de la haute couture, devenue dans le monde entier synonyme de la lingerie Corsetterie française de luxe. Forts de notre savoir-faire d’excellence depuis 1975, nous sommes présents dans le monde entier. Nos marques LISE CHARMEL, et ANTIGEL sont commercialisées dans les Grands Magasins (Galeries Lafayette, Le Bon Marché, Le Printemps…etc), les boutiques indépendantes multimarques spécialisées et sur Internet. Grâce à des équipes passionnées, nous créons nos collections, nous fabriquons dans nos usines, nous développons nos propres réseaux de distribution, et avons toujours su nous adapter aux évolutions. Un siège social à Lyon et des bureaux à Paris accueillent les équipes du groupe. Nous recherchons un/une Responsable de zones Export, qui participe à l’élaboration de la politique commerciale export de sa zone, la met en œuvre pour développer le chiffre d’affaires et y promouvoir les produits, et fidéliser les clients. VOS MISSIONS Développement de nouveaux marchés : • Réaliser des études de marché et identifier de nouvelles opportunités commerciales, • Prospecter et engager des contacts clients potentiels, • Représenter l’image de la Maison à l’international et assurer des actions commerciales ciblées Gestion et animation de votre zone : • Coordonner et animer les équipes commerciales ou agents locaux, • Négocier avec les clients stratégiques et les groupements d’achats, • Analyser les performances de la zone et proposer des actions correctives, • Participer à des événements en France et à l’international (salons, défilés, lancements…) Suivi et reporting : • Assurer un reporting régulier à la direction : résultats, tendances, concurrence, spécificités locales, • Définir les objectifs commerciaux avec la direction et suivre leur réalisation VOS OBJECTIFS • Fidéliser et développer le portefeuille clients, • Accroître le chiffre d'affaires et les marges de votre zone, • Assurer la réussite des actions commerciales et mesurer leur performance PROFIL RECHERCHÉ Compétences clés : • Parfaite maîtrise de l’anglais professionnel (oral et écrit), • Solides aptitudes commerciales et interculturelles, • Capacité à négocier à l’international dans un cadre multiculturel, • Bonnes compétences d’analyse, de synthèse et de reporting, • Maîtrise des outils de pilotage (tableaux de bord, veille concurrentielle) Qualités personnelles : • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation, • Forte disponibilité et mobilité internationale, • Sens du service et excellent relationnel Formation & expérience : • Diplômé(e) d’une école de commerce avec spécialisation internationale, • Expérience d’au moins 4 ans sur un poste similaire, idéalement dans les secteurs du textile, PAP ou cosmétique Envie de rejoindre une Maison d’exception et de participer à son rayonnement à l’international ? Rejoignez-nous et devenez l’un des ambassadeurs de l’élégance française.

Cheops Technology c’est Une société qui… S'organise autour de 4 Divisions, Infrastructure, Modernisation Technologique, Cloud & Managed Services et Cyberdéfense, CHEOPS TECHNOLOGY a obtenu les labels d’expertise les plus élevés délivrés par les plus grands constructeurs et éditeurs du marché I.T. Grand spécialiste des infrastructures informatiques sécurisées, CHEOPS TECHNOLOGY s’affiche désormais comme un des leaders du Cloud Computing en France avec son offre iCod® (Infrastructure Cheops On Demand) dont la fiabilité, les performances et la qualité de production ont convaincu de grands noms de l’industrie et des services. Forte de ses 750 collaborateurs, avec 12 agences en France garantissant une relation de proximité avec ses clients, CHEOPS TECHNOLOGY propose les solutions de Cloud privé ou hybride les plus performantes du marché en fonction du type d’environnement. Avec CHEOPS TECHNOLOGY, c’est désormais “The Cloud and Data Centric Company" Une société qui s’engage… Sur les sujets liés à la diversité, c’est pourquoi nous promouvons l’emploi des personnes en situation de handicap (#Handiaccueillante). Chez Cheops Technology, nos processus de recrutement reposent sur l'équité et l'objectivité. Nous valorisons avant tout les compétences et le potentiel. Par conséquent, nous assurons l’égalité des chances pour tous, sans distinction d’origine, de genre, d’âge ou de situation de handicap. Sur l’aspect environnemental, social et sociétal, c’est pourquoi nous recourons, entre autres, à une stratégie de Triple One pour le compte de la LPO (Ligue de Protection des Oiseaux). Dans cette logique, tous les collaborateurs peuvent bénéficier de bornes électriques afin de recharger leurs voitures électriques. De plus, nos Datacenters Nouvelles Générations ont recours aux méthodes de Hot Corridor et de Free Cooling afin de limiter drastiquement notre impact environnemental. Quel est le contexte de votre futur poste ? Sous la responsabilité du Responsable Technique de l’agence, vous participerez à la mise en œuvre de projets pour Cheops Technology et ses clients. Au sein des équipes en charge du déploiement des infrastructures chez nos clients, vous interviendrez comme expert dans vos domaines de compétences. A ce titre, vous aurez pour mission de : • Intégrer des applications des technologies systèmes Microsoft (AD, RDS, WSUS, Azure, …), • Assurer du conseil et de l’expertise sur ces technologies auprès de nos clients, • Optimiser les performances des systèmes (audit…), • Rédiger les documentations d’intégration, d’exploitation, • Maintenir une veille technologique dans vos domaines de compétences, • Accompagner les équipes commerciales à la construction et définition des offres sur les technologies maitrisées, • Apporter votre expertise pour l’analyse et le diagnostic du fonctionnement des systèmes Ce poste est fait pour vous si ... De formation Bac +3 minimum, vous possédez idéalement une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Le travail d'équipe et le contact client sont vos principaux atouts. Vous avez une expertise technique sur les sujets technologies suivants : • Active Directory, • Exchange, O365, Teams/Skype, etc, • Hyper-V et AzureStack, • Infrastructures Azure (VM, réseaux, etc), • Scripting Powershell et Terraform Vous disposez des certifications récentes sur Microsoft, ça serait un vrai plus ! Vous aimez relever des challenges et faire preuve de créativité. Vous reconnaissez vous dans cette description ? Pas de doute, vous êtes sûrement le profil que l’on recherche ! Quels sont les éléments différenciant chez Cheops Technology ? Les avantages chez Cheops Technology : • Vous bénéficierez d’un Accord télétravail de 2 jours par semaine., • Connaissez-vous le Pet@work ? Chez Cheops Technology, vous pouvez venir travailler avec votre animal de compagnie. Celui-ci aura même un badge à son effigie !, • Vous pourrez profiter de notre espace de pause collaborative., • Vous obtiendrez une carte restaurant d’une valeur unitaire de 10 euros par jours financé à hauteur de 55%., • Profitez une fois par an de nos 3 jours de Kick Off Le process de recrutement : • Un premier échange sera organisé avec ___, Responsable Recrutement., • Un second échange sera effectué avec Sylvain Gaillard (Responsable Technique de l'agence Lyonnaise)

Nous recherchons un Ingénieur commercial (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Ingénieur commercial, vous serez responsable de développer et de gérer les relations avec nos clients existants et potentiels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes pour garantir la satisfaction des clients et atteindre les objectifs de vente. Responsabilités : • Prospecter, développer et entretenir des relations solides avec les prospects/clients, • Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées, • Négocier les contrats et les conditions commerciales, • Assurer le suivi des projets en cours et veiller à leur bonne exécution, • Identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer le portefeuille client, • Recruter vos équipes d'Ingénieurs et Dessinateurs projeteurs Profil : • Diplôme d'études supérieures en commerce, en ingénierie ou dans un domaine connexe, • Une expérience de 2 à 5 ans en société de conseil en ingénierie (prestation de service/ consulting) ou dans le milieu industriel, • Excellentes compétences en communication et en négociation, • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément Infos complémentaires : • Carte Swile pour les avantages CSE et les tickets restaurants, • Mutuelle et partenaire de santé Alan, • 10 jours de JNT par an, • Prime (participation, cooptation, apports d'affaires, etc.), • Des Pharéades tout au long de l'année -€ : 35 à 45k € + Primes déplafonnées

Rattaché(e) au responsable de l’ingénierie, votre rôle en tant que Ingénieur GTB/ GTC F/H/X est d’accompagner la réalisation de projets d’intégration et de gestion technique des bâtiments (GTB/GTC), en assurant leur bon déroulement technique et la satisfaction des clients. Vous intervenez sur la programmation et l’intégration des systèmes de gestion technique, en paramétrant les automates, routeurs et autres équipements (SCHNEIDER, DISTECH, SOFREL, etc.), ainsi qu’en développant de nouvelles applications et solutions adaptées aux besoins des clients. Vous êtes également impliqué(e) dans l’intégration de nouveaux équipements et la création d’interfaces sur des outils de supervision (PCVue, Niagara). Vous participez à l’analyse fonctionnelle des systèmes, rédigez les documents techniques nécessaires et assurez la mise en service des équipements sur site, en soutenant les automaticiens dans leurs interventions. Vous pourriez également être en charge de la maintenance préventive et curative, ainsi que du suivi post-travaux, notamment en assurant le suivi des garanties et en contribuant à l'amélioration continue des projets. Votre profil : Issu(e) d’une formation Bac+5 en Génie énergétique, automatisation, gestion technique des bâtiments (GTB/GTC) ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience en programmation et intégration de systèmes GTB/GTC, ou dans des domaines connexes comme l’électricité, le CVC ou l’efficacité énergétique. Vous avez une forte appétence pour l’informatique et la programmation, et vous êtes familier(e) avec les énergies, les équipements CVC, la régulation, ainsi que les systèmes de bâtiments connectés et de domotique. Vous possédez également des compétences en rédaction et un attrait pour la phase EXE et le travail sur le terrain. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un bon sens relationnel, vous êtes à l’aise dans l’analyse technique et le suivi des projets. Vous faites preuve de polyvalence, d’adaptabilité et avez la capacité à travailler efficacement en équipe. En savoir plus sur la fonction d’Analyste chez TOROW : Le projet évoqué dans cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients. Toutefois, selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres sujets à forte valeur ajoutée. En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes — missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens. Votre parcours sera accompagné d’un suivi personnalisé ainsi que de formations régulières, tant sur le plan technique que fonctionnel, pour soutenir votre montée en compétences. En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon, Nantes, Montpellier, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

Description de l'entreprise QUAL'OPTIQUE est une entreprise de commerce de détail basée à Villeurbanne, France, au 145 Avenue Roger Salengro. Spécialisée dans le domaine de l'optique, la société s'engage à offrir des produits et services de qualité à ses clients. En mettant l’accent sur l’excellence et la satisfaction de la clientèle, QUAL'OPTIQUE se distingue par son savoir-faire et son approche conviviale. Rejoindre notre équipe, c’est intégrer une entreprise à visage humain tournée vers l’excellence visuelle. Description du poste Nous recherchons un.e Opticien.ne pour rejoindre notre équipe dynamique à Villeurbanne, dans un rôle à temps plein. Vous serez responsable de réaliser des examens de vue, conseiller les clients sur les choix de verres et de montures, et garantir leur satisfaction tout au long de leur expérience. Vous participerez également à la gestion et au bon fonctionnement du magasin. Ce poste s’effectuera sur site, dans notre boutique située à Villeurbanne. Qualifications • Compétences en optique et optométrie : Connaissances approfondies en optique et capacité à effectuer des examens de vue., • Compétences en service client : Capacité à écouter, conseiller et répondre aux besoins des clients avec empathie et professionnalisme., • Engagement envers la satisfaction client : Priorité donnée à une expérience client irréprochable et personnalisée., • D'autres qualifications appréciées incluent la maîtrise des outils de gestion de point de vente et une bonne connaissance des tendances actuelles en matière de lunettes et montures.

À propos Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait. Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon. Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées. Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! Nos valeurs ✔ Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement. ✔ Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa. ✔ Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 🏗️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est : ✔ Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne ! ✔ Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences ! ✔ De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche… ✔ Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an. ✔ C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année ! Descriptif du poste En tant qu’Ingénieur(e) consultant(e) dans les Infrastructures de Transport, tu interviendras directement dans les équipes de nos clients afin de les appuyer sur leurs opérations. Tes missions si tu l’acceptes : ✔ Organiser et animer les réunions de pilotage et de coordination, ✔ Etablir les comptes-rendus de revue de projet, de réunions, et s'assurer de la mise en œuvre des actions décidées et de la tenue des délais, ✔ Piloter la production des MOE métiers, ✔ Piloter les coûts de maitrise d'œuvre, réaliser le reporting financier, ✔ Contribuer au pilotage du projet avec le planning, ✔ Préparer et animer les revues d’analyse de risques MOE, ✔ Contribuer au pilotage des marchés études et travaux, ✔ Organiser et coordonner les différents chantiers travaux (bases vie, accès, installation, alimentation, circulation, etc.) et les interfaces entres travaux. Participer aux réunions d’avancement des travaux, ✔ Organiser les visites de pré-réception des travaux, réceptions et levées des réserves. Assurer le suivi des réserves, ✔ Organiser la remise à la maintenance des installations, ✔ Assurer la gestion administrative des documents. Alimenter le journal de projet et alerter des dérives. Les plus ✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent ! ✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait). ✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers… ✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant ! ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. La personne recherchée De formation Ingénieur ou Master avec minimum 3 années d’expériences dans le secteur des infrastructures de transport. Vous avez une ou plusieurs expériences en management de projets dans le domaine des infrastructures, du ferroviaire et/ou des transports urbains sur un (des) projet(s) en phase d’études (AVP/PRO) et/ou travaux (REA). Vous êtes à l’aise dans la coordination, le pilotage, l’animation de réunions et le reporting. Si tu corresponds à cette offre d’emploi, envoie-nous ton CV !

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. En tant qu'Ingénieur(e) DevOps (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Infrastructure. Ton Manager sera Cyrille (Responsable de l'agence IDS) ou un membre de son équipe. Interlocuteur(trice) privilégié(e), il/elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA...). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 7ème année consécutive). Tu rejoindras l'équipe DevOps. Chaque semaine, cette communauté se réunit pour suivre l'avancement des projets au niveau national mais également pour suivre l'évolution d'Adop, la plateforme CI/CD d'Alteca. Dans le respect des fondements du DevOps, notre volonté est d'animer une communauté inter agence très soudée et passionnée permettant à la fois le partage de bonnes pratiques et facilitant la montée en compétences des profils qui s'intéressent à cette nouvelle approche culturelle, organisationnelle et technique chez Alteca. TES MISSIONS En coordination avec les équipes de notre client, tes missions seront les suivantes : • Assurer le déploiement d'applications, la réalisation de phases de test, réalisées en amont du développement et la mise en place d'une surveillance de la qualité de la production en utilisant Linux comme environnement d'exécution et de gestion des serveurs., • Construire et faire évoluer les outils nécessaires au pipeline CI/CD et automatiser des applications web et traitement de données produits par le projet IA, en utilisant Jenkins pour l'intégration et le déploiement continu, le déploiement et la gestion des pipelines., • Assurer l'évolution des éléments d'infrastructure, middleware et outillage en fonction des contraintes d'obsolescence, de sécurité et de fonctionnalité, en exploitant les fonctionnalités avancées d'Ansible pour l'automatisation de la configuration et du déploiement des ressources., • Assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications et traitements produits par le projet IA en utilisant Git pour la gestion de version et le suivi des modifications apportées aux configurations et au code., • Interagir avec l'ensemble des acteurs du SI (Développeurs, Sécurité, Architectes, Exploitants, etc.) afin d'incorporer les applications et traitements au sein de l'écosystème en place tout en répondant aux exigences techniques et en respectant la politique de gestion du système d'information de notre client, en utilisant des pratiques de collaboration basées sur Git., • Accompagner les changements mis en place par l'élaboration et la maintenance de documentation, • Participation active aux cérémonies d'équipe afin de favoriser la collaboration, le partage et l'amélioration continue des processus de développement et déploiement. Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 3 ans d'expérience au sein d'une équipe DevOps. Tu maîtrises au moins les compétences clés suivantes : • Jenkins (gestion des pipelines CI/CD), • Ansible (automatisation des déploiements et configurations), • Git (gestion avancée du code source), • Linux (environnement de développement principal) : RedHat, CentOS, Alpine, • Docker et Kubernetes (conteneurisation) Compétences appréciées : Apache (configuration de serveurs web), Kafka (pipelines de données événementielles), PostGreSQL (gestion de bases de données), Grafana (visualisation des métriques système) Ta personnalité : tu es une personne rigoureuse, tu disposes d'un esprit critique et de bonnes capacités d'analyse. Bon(ne) communicant(e), tu sais prendre du recul et t'adapter aux situations complexes. Enfin, tu fais preuve de leadership pour t'assurer de la bonne marche des projets de l'agence. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Le process de recrutement : ν Loane de l'équipe AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras le Responsable de notre Pôle Déploiement et Cyrille, Directeur de l'agence IDS pour un entretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !

Le Service Technique d’EORIS assure le déploiement, l’exploitation et la maintenance de nos solutions (GLPI, BlueMind, Odoo), que ce soit en SaaS ou On Premise. Il pilote également les environnements internes du SI, l’hébergement, l’administration des réseaux, des serveurs et l’ensemble des services liés à nos clients. Dans ce contexte, nous recherchons un Intégrateur Systèmes & Réseaux pour renforcer notre équipe et contribuer activement à la performance, la stabilité et l’évolution des infrastructures que nous opérons. Vos missions principales En collaboration avec l’équipe d’exploitation, vous interviendrez sur des environnements variés et à forte technicité. Gestion de l’infrastructure & services essentiels • Garantir le bon fonctionnement de l’infrastructure : serveurs, réseau, stockage, messagerie, • Installer, exploiter, maintenir et administrer les différents éléments de sécurité : firewall, authentification, sécurisation, VPN…, • Installer et configurer les infrastructures : serveurs physiques et virtuels, réseaux, stockage, messageries, • Surveiller et superviser le SI, mettre en place les outils adaptés, • Suivre et actualiser l’architecture du SI en fonction des évolutions, • Assurer la maintenance des systèmes d’exploitation Linux & Windows, • Identifier, diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements à partir des logs systèmes & applicatifs, • Tenir à jour l’ensemble des documents d’exploitation et d’administration Gestion des applications métiers Vous interviendrez sur nos solutions stratégiques : GLPI, BlueMind, Odoo. • Déploiements et montées de version (recette & production), sur site ou à distance, • Suivi de l’exploitation, analyse et résolution des anomalies, • Qualification, installation et exploitation des applications métiers, • Collaboration avec les éditeurs et sociétés assurant la maintenance applicative, • Mise à jour de la documentation technique associée Support & collaboration • Support technique interne et client sur les solutions proposées, • Travail avec différents prestataires et fournisseurs, • Assistance aux équipes de développement dans les tests de non-régression des développements spécifiques Vos compétences techniques Compétences spécialisées attendues • Réseaux : transmission, routage, protocoles de communication, • Systèmes communicants : messagerie, passerelles Internet, serveurs web, • Systèmes d’exploitation : Linux & Windows, • Outils d’administration & supervision : gestion des logs, Centreon, etc., • Bases de données & SQL : administration MySQL / PostgreSQL, requêtes SQL, • Pratique de l’anglais professionnel Compétences appréciées • Maîtrise ou intérêt pour les solutions Open Source, • Connaissance des écosystèmes GLPI, BlueMind, Odoo Aptitudes & qualités Aptitudes essentielles • Capacité d’analyse méthodique, • Sens relationnel et capacité à accompagner des interlocuteurs non techniques, • Gestion des priorités et respect des délais, • Travail collaboratif au sein d’une équipe technique, • Qualités rédactionnelles & capacité à synthétiser clairement les actions et réalisations Qualités personnelles • Sens du service et forte orientation satisfaction client, • Réactivité et esprit d’initiative, • Autonomie, tout en sachant travailler en équipe, • Rigueur, organisation et dynamisme, • Curiosité et volonté d’apprentissage continu 🎁 Avantages & environnement • Mutuelle prise en charge à 100 %, • Transport en commun pris en charge à 100 %, • Tickets restaurant pris en charge à 100 %, • Statut Cadre, • Rattachement direct au Responsable de Service, • Intégration dans une équipe technique experte & collaborative 👉Si vous êtes motivé(e) par le challenge et souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée et innovante, envoyez-nous votre candidature dès maintenant au mail suivant :

À propos Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait. Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon. Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées. Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! Nos valeurs ✔ Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement. ✔ Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa. ✔ Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 🏗️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est : ✔ Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne ! ✔ Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences ! ✔ De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche… ✔ Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an. ✔ C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année ! Descriptif du poste En tant que consultant(e), tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite. Tes missions si tu les acceptes : ✔Assurer la gestion et le suivi des installations multi-techniques (CVC, électricité, plomberie, SSI, GTB) afin de garantir leur bon fonctionnement. ✔Planifier et coordonner les opérations de maintenance préventive et corrective avec les équipes internes et les prestataires. ✔Diagnostiquer les pannes techniques et piloter les interventions nécessaires pour assurer la continuité de service. ✔Suivre les indicateurs de performance, les budgets de maintenance et les rapports d’intervention. ✔Veiller au respect des normes Les plus ✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent ! ✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait). ✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers… ✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant ! ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. La personne recherchée De formation Bac +5 avec une expérience de 3 ans ou de formation Bac +2 avec 7 années d’expériences. Vous justifiez d’une bonne connaissance générale du bâtiment et des connaissances applicables aux marchés de prestations multi-services et multi-techniques. Vous savez allier rigueur et organisation. Vous disposez de compétences rédactionnelles et relationnelles confirmées. La maîtrise des logiciels bureautiques est nécessaire à la tenue de ce poste. La connaissance des GMAO sera un atout. Permis de conduire (serait un plus).

Bonsoirs est devenue en quelques années la référence du linge de maison premium et lifestyle. Portée par une croissance soutenue depuis sa création en 2017, une identité forte et un savoir-faire reconnu, la marque poursuit, aujourd’hui, son expansion en France et à l’international avec pour ambition de devenir une marque lifestyle européenne incontournable, fédérant une communauté engagée de clients. Après plusieurs années de développement exclusivement en ligne, et forts du succès de nos premières boutiques, Bonsoirs poursuit son développement physique et s’installe au cœur de Lyon. Dans ce cadre, nous recherchons le/la futur(e) directeur/trice de cette nouvelle boutique, qui aura un rôle clé dans cette ouverture. Sous la responsabilité de la Head of Retail, vous serez un(e) véritable ambassadeur(drice) de la marque, garant(e) d’une expérience client exigeante et différenciante, tout en pilotant la performance commerciale du point de vente, en étroite collaboration avec votre équipe. En détail, vos missions seront les suivantes : BUSINESS ET CLIENTELING -Vous êtes responsable du pilotage et du développement de la performance commerciale et opérationnelle de la boutique, suivant les KPI journaliers attendus (CA, AOV, taux de transformation, etc) -Vous définissez les plans d’action pour assurer une croissance pérenne sur toutes nos catégories de produits. -Vous insufflez une approche centrée sur le client, dans le but d'offrir une véritable expérience unique en boutique. MANAGEMENT & FORMATION -Vous participez au recrutement, assurez le développement, le bien-être et la formation de votre équipe (individuellement et collectivement). -Vous managez et développez votre équipe et organisation en faisant preuve d’agilité et d’efficacité. -Vous animez, communiquez et fédérez l’équipe sur des objectifs individuels et collectifs pour faire de ce projet une réussite. OPERATIONS -Vous participez à la rédaction et l'optimisation des procédures opérationnelles et vous vous assurez qu’elles soient communiquées, comprises et mises en œuvre -Vous assurez la synergie et la coopération entre la vente, le back office et l’administratif. -Vous êtes garant de l'image de Bonsoirs et de l'application de la politique commerciale de la marque. Profil recherché • Vous justifiez de plus de 6 années d’expérience retail, dont au moins 3 ans en tant que responsable de boutique. -Vous maîtrisez l'ensemble des techniques de vente. -Vous avez évolué dans divers secteurs avec une belle expertise en clienteling. -Leader dans l’âme, vous avez une capacité à motiver, former et fédérer une équipe. -Votre enthousiasme, votre rigueur, votre adaptabilité et votre fiabilité font de vous le candidat idéal. -Vous êtes sensible à la décoration d’intérieur et avez une appétence pour le linge de maison. -La maitrise de l'Anglais est appréciée

propos Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait. Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon. Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées. Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! Nos valeurs ✔ Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement. ✔ Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa. ✔ Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 🏗️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est : ✔ Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne ! ✔ Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences ! ✔ De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche… ✔ Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an. ✔ C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année ! Descriptif du poste En tant que Consultant(e) tu interviens directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite. Tes missions si tu l’acceptes : ✔Organiser la planification des chantiers de voie ferrée en tenant compte des contraintes techniques, d’exploitation et de sécurité. ✔Superviser les travaux sur le terrain en veillant au respect du planning, des coûts et de la qualité. ✔Contrôler la conformité des travaux aux plans d’exécution, aux normes ferroviaires et assurer les essais et réceptions. ✔Faire respecter les règles de sécurité pour les équipes et les tiers, en lien avec les exigences du milieu ferroviaire ✔Collaborer avec les autres métiers (caténaire, signalisation, génie civil) et piloter les sous-traitants, les fournisseurs, et les partenaires externes. ✔Établir les reporting, comptes-rendus, plannings mis à jour et assurer le suivi des coûts, des approvisionnements et des facturations. ✔Contribuer à l’amélioration continue des méthodes de travail. Les plus ✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent ! ✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait). ✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers… ✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant ! ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. La personne recherchée Tu es diplômé(e) d’une école d’ingénieur (Bac+5) ou équivalent, avec une expérience d’au moins 3 ans sur des chantiers voies ferrées. Tu maîtrises les normes ferroviaires et les techniques de pose et maintenance de la voie. Tu es à l’aise avec les outils DAO (AutoCAD) et les logiciels de planification. Rigoureux(se), organisé(e) et bon(ne) communicant(e)(e), tu sais gérer des équipes et coordonner les intervenants. Si tu corresponds à cette offre d’emploi, envoie-nous ton CV !

Pourquoi nous rejoindre : Tout simplement parce qu’on est une super équipe, positive et engagée pour une mode plus responsable et durable ! Tu as envie d’être « game-changer(euse) » dans une start-up en pleine croissance ? Tu nous as peut-être connus suite à la participation de nos fondateurs Lyly & Mickaël dans l’émission “Qui veut être mon associé ?” sur M6. 🎉 Et surtout… tu veux participer à une aventure unique : l’ouverture de notre toute première boutique à Lyon ! Tu seras un(e) vrai(e) acteur(rice) de sa réussite, fortement impliqué(e) dans son lancement et dans sa performance future. Ton rôle aura un impact concret et visible sur la croissance de Flotte dans une ville clé. Ambassadeur(rice) de Flotte et de la pluviophilie, vous ferez partie intégrante de l’équipe et contribuerez à la performance de la boutique. Vos missions : • Accueillir, conseiller et accompagner chaque client avec attention, en diffusant notre philosophie de marque et les bénéfices produits., • Réaliser les ventes dans le respect des protocoles, optimiser vos KPI’s et fidéliser la clientèle., • Gérer les échanges/retours, garantir la satisfaction client et proposer nos services., • Participer au visuel merchandising : vitrines, mise en avant produits, propreté et présentation exemplaire du point de vente., • Assurer le rangement et le réassort, maintenir une réserve organisée et protéger les produits., • Gérer la marchandise : contrôle des livraisons, steamage, stockage., • Effectuer les encaissements et appliquer les procédures internes., • Mettre en place les opérations commerciales et contribuer aux évènements du point de vente., • Participer aux inventaires et se tenir informé(e) via les outils de communication internes. Vous avez déjà une première expérience réussi en vente, vous êtes passionné(e) de mode, vous adorez le contact et les challenges ? Vous êtes enthousiaste, investi(e) et ultra positif(ve)? L'anglais recommandé ainsi que la disponibilté en week-end. Ouverture prévu début avril.