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À propos Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait. Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon. Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées. Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! Nos valeurs ✔ Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement. ✔ Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa. ✔ Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 🏗️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est : ✔ Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne ! ✔ Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences ! ✔ De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche… ✔ Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an. ✔ C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année ! Descriptif du poste En tant que Consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite. Tes missions si tu les acceptes : ✔ Conception et étude de projets VRD : Tu es responsable de la conception des projets de voirie, réseaux divers (eaux pluviales, assainissement, réseaux électriques, télécoms, etc.) en lien avec les besoins des clients et les réglementations en vigueur. ✔ Suivi technique des projets : Tu assures le suivi de la réalisation des études techniques (plans, descriptifs, CCTP, DPGF) et veillerez au respect des délais, coûts et normes. ✔ Pilotage des chantiers ; Tu assures l’exécution des travaux dans le strict respect des coûts, des délais, de la réglementation applicable et de la législation relative à l’acte de construire, de la conception du projet jusqu’au décompte définitif. Les plus ✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent ! ✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait). ✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers… ✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant ! ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. La personne recherchée De formation bac+5, Ingénieur ou équivalent en VRD, tu justifies d’une première expérience en Maitrise d’Oeuvre ou en Maitrise d’Ouvrage. Ton goût du travail sur le terrain, et la maitrise des logiciel Covadis et/ou Mensura seront des atouts indispensables pour réussir tes missions.

2A Distribution c'est une entreprise familiale en plein développement, proposant une gamme complète de vitrage, d'outillage et de consommable pour les professionnels de l’automobile et du remplacement du vitrage automobile. Dans le cadre d'un remplacement nous sommes à la recherche de notre futur(e) technico-commercial(e). Alors si vous êtes autonome avec l’âme d’un chasseur et vous avez la volonté de participer activement à un projet ambitieux, Rejoignez nous ! Votre terrain de chasse : Rhône-Alpes (Secteur à définir selon lieu de résidence) Vos cibles : Carrosseries, garages et professionnel du remplacement de vitrage automobile. Vos missions : • Développement de votre secteur commercial par des visites régulières des prospects et clients de votre secteur, • Animer des démonstrations d’outillage et consommables, • Participer à des salons professionnels, • Assurer le suivi commercial de votre portefeuille client et reporter de manière hebdomadaire, • Entreprendre toute action permettant de récupérer les impayés (en lien avec le service dédié), • Anticiper ou résoudre tout litige, avertir de tout risque financier. Votre profil : • De formation commerciale, vous avez une appétence pour la technique et le milieu automobile Et surtout vous êtes : • Autonome et responsable, • A l'écoute du client pour construire une relation de confiance, • Intrapreneur dans l'âme Si en plus vous avez des connaissances dans le domaine du vitrage automobile, de l’outillage et/ou du secteur des carrossiers, garagiste (MRA), réseau de pose de vitrage, etc. alors vous être notre future pépite! Le cadre de travail Vous devez résider sur votre secteur d’activité (Lyon, Grenoble, Annecy, Saint Etienne, ect..) Fortement attaché au terrain, ce poste nécessite des déplacements quotidiens. Type de contrat CDI Véhicule de fonction Rémunération attractive selon expérience (fixe + variable) N'hésitez plus et Rejoignez l'aventure!

🚀 Business Manager (H/F) – Deviens acteur de ta réussite chez Coengi ! 📍 Lieu : Lyon 📄 Contrat : CDI Qui sommes-nous ? Coengi, c’est plus qu’une société de conseil en ingénierie : c’est un accélérateur de compétences au service de projets techniques ambitieux et innovants. En pleine croissance, nous construisons une aventure collective, portée par l’excellence de nos ingénieurs et l’audace de nos Business Managers. Notre ADN : ✨ Esprit entrepreneurial 🚀 Croissance rapide 🌍 Ambitions européennes 🎯 Culture du résultat et de la méritocratie Coengi aujourd’hui : 🔧Plus de 70 collaborateurs (objectif groupe : 150 personnes fin 2026) 📍 Présence à Lyon, Bruxelles et Barcelone, d’autres implantations à venir (Stay tuned ...) 📈 Forte croissance organique et structurée 💡 Un modèle fondé sur l’expertise technique, la transparence et la performance Ce que tu feras chez Coengi 💼 Tu rejoins l’équipe en tant que Business Manager et tu pilotes ta propre Business Unit, de A à Z. Tu es un véritable intrapreneur, responsable de ton développement commercial, du recrutement de ton équipe et du suivi de leur performance. 💡 Tes responsabilités clés : • Développement commercial :, • Prospection à froid (cold calling, LinkedIn, salons), • Identification d’opportunités stratégiques, • Négociation et closing de contrats, • Recrutement :, • Identifier, sourcer et recruter les meilleurs talents en ingénierie, • Construire une équipe performante et soudée, • Management :, • Accompagner tes consultants dans leur carrière, • Piloter la satisfaction client et la rentabilité de ton BU, • Gérer les projets en lien avec les besoins techniques des clients Chaque Business Manager est maître de son business, coaché, challengé et responsabilisé. Tu montes vite, à la hauteur de tes résultats ! Ce que nous recherchons chez toi ✅ • Diplômé(e) d’une école de commerce ou d’ingénieur (Bac+5), • Avec ou sans expérience tu as une forte appétence pour le développement commercial BtoB, • Tu aimes convaincre, construire et manager, • Tu es résilient(e), ambitieux(se), et tu ne comptes pas tes heures, • Tu penses rentabilité, croissance et impact, • Tu veux un poste où ton travail détermine directement ton évolution et ta rémunération Pourquoi nous rejoindre ? 💎 🎯 Méritocratie : ton évolution n’a pas de plafond – 100 % liée à tes résultats 🚀 Croissance rapide : tu es là au bon moment pour prendre une place stratégique 👩 🎓 Coaching personnalisé : tu es accompagné par des profils seniors dès ton arrivée 💰 Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné 🧘 ♂️ Avantages : chèques repas, assurance, formations continues 🌟 Ambiance ambitieuse et bienveillante Notre process de recrutement 🤝 1. 📞 Échange téléphonique pour comprendre ton projet, 2. 🤝 Entretien avec un fondateur, 3. 👨 💼 Entretien avec la direction locale, 4. Action Day Rapide, clair, efficace. Chez Coengi, on avance ! 🎯 Tu veux créer ton propre business en étant coaché, entouré, reconnu ? 📩 Postule maintenant et viens construire avec nous l’avenir de l’ingénierie en Europe !

À propos Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait. Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon. Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées. Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! Nos valeurs ✔ Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement. ✔ Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa. ✔ Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 🏗️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est : ✔ Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne ! ✔ Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences ! ✔ De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche… ✔ Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an. ✔ C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année ! Descriptif du poste En tant que consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite. Tes missions si tu les acceptes : ✔ Contrôler la qualité de la documentation et veiller au respect des normes documentaires définies, ✔ Réceptionner, enregistrer tous les documents en provenance du client/fournisseurs, ✔ Créer le bordereaux d’envoie conformes à l’activité/projet, ✔ Suivre, mettre à jour la liste des documents, réceptionner et traiter les diffusions, ✔ Participer au suivi du planning prévisionnel du projet et rappeler les délais à l’ensemble de l’équipe, ✔ Rédiger et présenter le support d’aide ainsi que le contrôle documentaire, ✔ Accompagner les équipes sur l’utilisation des logiciels liés à la gestion documentaire, ✔ Avoir des notions en GED, maîtriser le Pack office particulièrement Excel et Word. Les plus ✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent ! ✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait). ✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers… ✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant ! ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. La personne recherchée Ingénieur(e)ou équivalent de formation, spécialisé dans la gestion de l’information, la documentation, l’archivage et la communication. Tu as une expérience de minimum de 1 à 3 ans sur ce type de mission. Tu aimes le travail en équipe, tu es une personne rigoureuse et tu as la capacité de travailler en autonomie sur ces sujets. Si tu corresponds à cette offre d’emploi, envoie-nous ton CV !

A propos Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait. Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon. Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées. Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents ! Nos valeurs ✔ Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement. ✔ Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa. ✔ Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 🏗️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est : ✔ Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne ! ✔ Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences ! ✔ De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche… ✔ Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an. ✔ C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année ! Descriptif du poste En véritable intrapreneur tu vas prendre part à la croissance d’Oméa en développant ton centre de profit. Pour y arriver tu passeras par : ✔ Le Développement commercial : Prospection, création d’un portefeuille client, établissement des offres, réunions techniques… ✔ Le Recrutement : Tu trouves les meilleurs consultants pour rejoindre tes équipes et l’aventure Oméa ! ✔ Le Management d’équipe : C’est toi qui accompagnes tes équipes de consultants dans la réussite de leurs projets et de leur carrière. Rapidement tu évolueras vers des postes de Responsable de Business Unit, d’Agence ou de filiale. Les plus du poste ✔ Une évolution rapide basée sur la méritocratie. C’est ton audace et ton ambition qui sont les garants de ton succès. ✔ Un poste très complet où il est impossible de s’ennuyer et le challenge est permanent. ✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant et un manager en or ! ✔ Une ambiance d’enfer ! La personne recherchée Tu es diplômé d’un Bac+5 Ingénieur, Master ou Commerce… MAIS SURTOUT : Tu as le goût du challenge, tu es curieux(se) et surmotivé(e) ? Si tu corresponds à cette offre d’emploi, alors envoi-nous ton CV !

À propos Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait. Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon. Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées. Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! Nos valeurs ✔ Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement. ✔ Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa. ✔ Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 🏗️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est : ✔ Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne ! ✔ Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences ! ✔ De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche… ✔ Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an. ✔ C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année ! Descriptif du poste En tant que qu’Ingénieur(e) Etudes Mécanique, tu interviendras sur les études de conception mécanique pour les installations nucléaires. Tes missions si tu les acceptes : ✔ Tu irédiges le cahier des charges technique ✔ Tu supervises les sous-traitants sur toute la partie mécanique industriel ✔ Tu gères la conformité des produits au cahier des charges ✔ Tu assistes le responsable achats sur le domaine technique et analyse les offres des sous-traitants ✔ Tu es chargé de la planification et la révision des conceptions en coordination avec le responsable de conception et le client final ✔ Tu assures le suivi d’exécution des projets sur la partie mécanique jusqu’à la mise en service Les plus ✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent ! ✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait). ✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers… ✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant ! ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. La personne recherchée De formation Bac+5 de type Ingénieur ou Master 2, et justifie de premières expériences dans l’industrie en tant qu’ingénieur mécanique en phase d’étude ou d’exécution. Tu as un excellent relationnel, et un bon sens de l'écoute pour comprendre les besoins de chaque partie prenante au projet ! Tu comprends et parle l’anglais technique. Si tu corresponds à cette offre d’emploi, envoi-nous ton CV !

À propos Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait. Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon. Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées. Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! Nos valeurs ✔ Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement. ✔ Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa. ✔ Proximité : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa. 🏗️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est ✔ Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne ! ✔ Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences ! ✔ De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche… ✔ Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an. ✔ C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année ! Descriptif du poste En tant que consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite. Tes missions si tu les acceptes : ✔ Contrôler la bonne réalisation des études et des travaux. ✔ Intervenir auprès des intervenants externes en tant que représentant des maîtres d’ouvrage. ✔ Assurer le respect des coûts, de la qualité et des délais. ✔ Contrôler la bonne application du code de la construction et de l’urbanisme. ✔ Identifier, par la compréhension du besoin, de nouvelles opportunités auprès des clients. ✔ Participer au développement de méthodes ou d’outils permettant de capitaliser et de développer le pôle Conduite d’Opération. Les plus ✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent ! ✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait). ✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers… ✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant ! ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. La personne recherchée De formation BAC+5, Ingénieur, Management de Projet ou en Droit de la Promotion Immobilière, tu as une expérience significative en Maîtrise d’Ouvrage ou en Assistance à Maîtrise d’Ouvrage. Tu es capable de t’adapter à des Partenaires et des Ouvrages variés. Si tu corresponds à cette offre d’emploi, alors envoie-nous ton CV !

À propos Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait. Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon. Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées. Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! Nos valeurs ✔ Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement. ✔ Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa. ✔ Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 🏗️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est : ✔ Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne ! ✔ Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences ! ✔ De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche… ✔ Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an. ✔ C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année ! Descriptif du poste En tant que Consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite. Tes missions si tu les acceptes : ✔ Participer à la rédaction de cahiers des charges pour les nouvelles installations, ✔ Réaliser les études de faisabilité, ✔ Faire une revue de la documentation liée aux appels d'offres, ✔ Piloter la réalisation des méthodes d'installation et de la documentation associée, ✔ Faire une estimation des coûts et des délais et réaliser les plannings d'installations, ✔ Préparer des clarifications et des qualifications techniques, ✔ Définir les équipements d'installations requis, ✔ Piloter logistique du lancement des nouvelles installations, ✔ Bonne rédaction et communication. Les plus ✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent ! ✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait). ✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers… ✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant ! ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. La personne recherchée De formation Bac +5 Ingénieur ou Master Spécialisé, tu as une expérience significative en installation générale ou en milieu industriel et/ou nucléaire. Tu sais convaincre au quotidien tes interlocuteurs de l'utilité et de la pertinence de tes interventions. Tu es une personne de terrain, autonome et rigoureuse et force de proposition. Si tu corresponds à cette offre d’emploi, envoie-nous ton CV !

Dans le cadre de la montée en charge de ses activités industrielles et nucléaires (EPR2, ITER, HPC, etc…), Notre client renforce ses équipes de production et recherche un Responsable Fabrication afin d’assurer le pilotage opérationnel d’un atelier industriel à forts enjeux qualité, sécurité et performance. Rattaché à la Direction Technique Industrielle, vous intervenez sur le pilotage quotidien des activités de fabrication. Missions : • Manager les équipes de production terrain (70 à 80 collaborateurs), • Assurer le suivi de la performance industrielle et des indicateurs de production, • Déployer les outils de management visuel et d’amélioration continue, • Garantir le respect des exigences sécurité, qualité et productivité, • Participer à la résolution de problématiques techniques et organisationnelles, • Assurer la coordination avec les services méthodes, qualité, planning et industrialisation, • Participer aux démarches OPEX et à l’optimisation des flux de production, • Garantir la conformité des fabrications aux exigences nucléaires et réglementaires Profil • Formation Bac+3 à Bac+5 en production industrielle, génie industriel ou mécanique, • Expérience confirmée en management de production industrielle, • Forte culture terrain et leadership opérationnel, • Appétence pour l’amélioration continue et la performance industrielle, • Sensibilité forte aux enjeux sécurité et qualité produit, • Une expérience en environnement nucléaire, chaudronnerie, usinage ou mécanique lourde est un plus, • Bon relationnel et capacité à fédérer les équipes Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Pour cela, notre équipe dynamique, d’une centaine de collaborateurs, contribue au développement de notre forte croissance ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et nous garantissons l'évolution de carrière. C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs ! Envie de participer à l’aventure ?

Fiche de Poste : Consultant(e) LIMS Labware - Lyon Début de mission : ASAP WELCOME TO THE SKY 💫 Société de conseil spécialisée en santé où interviennent des experts passionnés, engagés aux côtés des acteurs des Life Sciences pour relever les défis stratégiques, réglementaires et opérationnels du secteur de la santé. Notre Expertise : THE SKY regroupe des experts en Affaires Pharmaceutiques et Médicales, enrichis par un pôle IT/Digital qui ouvre la voie à des solutions de santé toujours plus innovantes. Leur expertise pointue, alliée à notre exigence d’excellence, nous permet d’accompagner laboratoires, biotechs, medtechs et cosmétiques dans des projets à forte valeur ajoutée. Notre Approche : Chez THE SKY, le consultant est au cœur de notre modèle. Nous l’accompagnons tout au long de son parcours avec des missions sur mesure, un suivi personnalisé et un environnement qui favorise autant l’expertise professionnelle que l’épanouissement personnel. Notre Engagement : Nous croyons à la force de la diversité et de l’inclusion. THE SKY s’engage à offrir un cadre de travail équitable, respectueux et ouvert, où chaque collaborateur trouve sa place et peut exprimer pleinement son potentiel. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap reconnues RQTH. Des aménagements adaptés peuvent être proposés pour garantir une intégration optimale et un processus de recrutement accessible à tous. Dans le cadre de notre développement et pour renforcer nos équipes, nous recherchons aujourd’hui un(e) consultant(e) Lims Labware. Le contexte Dans le cadre d’un programme global de transformation des laboratoires, notre client déploie une solution LIMS basée sur Labware afin d’harmoniser les pratiques et outils au sein de ses différents sites. Vous interviendrez en tant qu’expert fonctionnel LIMS pour accompagner les équipes locales dans le déploiement et l’adoption de la solution. Missions principales • Accompagner les équipes métiers (QC / laboratoires) dans le déploiement de la solution LIMS, • Recueillir et analyser les besoins utilisateurs, • Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles (URS / FS), • Assurer le suivi des livrables projet (documentation, validation, signature client), • Contribuer aux phases de tests (UAT) et de validation (CSV), • Former et accompagner les utilisateurs finaux, • Participer aux phases de go-live et assurer le support post-déploiement (hypercare), • Être l’interface entre les équipes métiers, IT et qualité Responsabilités / livrables • Qualité et conformité des livrables projet, • Respect des exigences réglementaires (GMP / Data Integrity), • Suivi des indicateurs qualité liés au déploiement, • Accompagnement du responsable de déploiement site Profil recherché • Bac+5 (pharmacie, biologie, chimie ou équivalent), • Expérience en environnement pharmaceutique / laboratoire, • Expérience sur un LIMS (idéalement Labware), • Bonne connaissance des environnements GxP / GMP, • Expérience en validation des systèmes informatisés (CSV) appréciée, • Capacité à interagir avec des équipes pluridisciplinaires Pourquoi rejoindre ce projet ? • Programme stratégique à fort impact, • Environnement pharmaceutique exigeant, • Missions variées (fonctionnel, projet, terrain), • Forte visibilité au sein des équipes client Localisation : Lyon ; Type de contrat : Mission de conseil

À propos Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait. Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon. Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées. Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! Nos valeurs ✔ Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement. ✔ Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa. ✔ Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 🏗️Construire sa carrière chez Oméa, c’est : ✔ Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne ! ✔ Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences ! ✔ De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche… ✔ Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an. ✔ C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année ! Descriptif du poste En tant que consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite. Tes missions si tu les acceptes : ✔ Concevoir, programmer et paramétrer des systèmes d’automatisme (automates programmables, systèmes de contrôle-commande, supervision, etc.) ✔ Développer l'interface homme machine (💻 logicWinCCFlexible, Vijeo Designer), ✔ Assurer le développement de supervision de conduite (💻 InTouch, WinCC, PcVue), ✔ Assurer le développement d'application sur logiciel spécifique (💻 WinDev & Visual Basic), ✔ Rédiger des documents de validation des installations. ✔ La relation avec les fournisseurs, ✔ Participer à la rédaction des spécifications techniques et des cahiers des charges. ✔ Assurer la mise en service et la validation des installations sur site. ✔ Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques sur les installations automatisées existantes. ✔ Proposer des améliorations sur les systèmes en place pour optimiser les performances. ✔ Assurer un suivi régulier des projets et rendre compte de l’avancement auprès des clients et des responsables techniques. ✔ Collaborer avec les équipes de maintenance pour assurer un support technique de qualité. Les plus ✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent ! ✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait). ✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers… ✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant ! ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. La personne recherchée De formation Bac+5 Ingénieur ou Master 2, tu as au moins 2 ans d’expérience en automatisme, idéalement en milieu industriel. Tu maitrises les outils de programmation d’automates. Tu as une bonne capacité à travailler en équipe et à interagir avec des clients. Tu as un excellent relationnel, et un bon sens de l'écoute pour comprendre les besoins métier terrain ! Tu es à l'aise sur les solutions technique et très débrouillard. La maîtrise de l’anglais technique serait un plus. Si tu corresponds à cette offre d’emploi, envoi-nous ton CV !

Intitulé du poste Responsable d’atelier – Menuiserie aluminium (H/F) Mission principale Le Responsable d’atelier pilote l’ensemble de la production en menuiserie aluminium (fabrication de fenêtres, portes, façades, vérandas, etc.). Il/elle garantit la qualité, les délais et la productivité, tout en assurant la sécurité des équipes. Il intègre une entreprise familiale solide qui existe depuis plus de 20 ans. Activités principales 1. Pilotage de la production • Organiser et planifier la production en fonction du carnet de commandes, • Assurer le respect des délais et des objectifs de fabrication, • Optimiser les flux de production et les ressources, • Suivre les indicateurs de performance (productivité, taux de rebut, délais) 2. Management des équipes • Encadrer une équipe d’opérateurs (fabrication, débit, assemblage, usinage), • Répartir les tâches et animer les équipes au quotidien, • Former et accompagner les collaborateurs (montée en compétences), • Gérer les plannings, absences et besoins en recrutement 3. Qualité et conformité • Garantir la conformité des produits aux normes (DTU, réglementation thermique, etc.), • Mettre en place et suivre les procédures qualité, • Gérer les non-conformités et actions correctives 4. Gestion technique et maintenance • Veiller au bon fonctionnement des machines et équipements, • Organiser la maintenance préventive et corrective, • Participer aux choix d’investissements matériels 5. Sécurité et environnement • Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, • Prévenir les risques professionnels Compétences techniques • Bonne maîtrise de la menuiserie aluminium (lecture de plans, assemblage, usinage), • Connaissance des profils et systèmes (type Schüco, Technal, Reynaers…), • Leadership et capacité à fédérer une équipe, • Sens de l’organisation et des priorités, • Bac Pro / BTS en menuiserie, aluminium, ou production industrielle, • Poste basé en atelier (environnement industriel), • Horaires de journée (possibilité de décalé selon activité), • Rigueur et sens du détail, • Esprit d’équipe, • Capacité d’adaptation, • Orientation résultats

À propos Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait. Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon. Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées. Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! Nos valeurs ✔ Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement. ✔ Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa. ✔ Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 🏗️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est : ✔ Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne ! ✔ Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences ! ✔ De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche… ✔ Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an. ✔ C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année ! Descriptif du poste En tant que Consultant(e) tu interviens directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite. Tes missions si tu l’acceptes : ✔Réaliser les études techniques de voies ferrées en tenant compte des normes, contraintes géotechniques et contraintes d’exploitation. ✔Elaborer les plans d’exécution, les schémas, notes de calculs et les documents nécessaires à la réalisation des chantiers. ✔Coordonner les interfaces techniques en collaboration avec les équipes. ✔Assurer la conformité réglementaire en respectent les normes ferroviaires en vigueur ainsi que les exigences de sécurité et de qualité. ✔Participer aux phases de consultation : rédaction des cahiers des charges et analyses les offres techniques. ✔Suivre les évolutions techniques et réglementaires ✔Répondre aux questions techniques lors de la phase travaux et vérifier la conformité des réalisations. Les plus ✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent ! ✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait). ✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers… ✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant ! ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. La personne recherchée Tu es diplômé(e) d’une école d’ingénieur (Bac+5) en génie civil, infrastructures ferroviaires ou transports, avec 3 années d’expérience minimum en études voie ferrée. Tu maîtrises les normes ferroviaires, les logiciels DAO/CAO (AutoCAD, MicroStation) et les outils de calcul. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un bon esprit d’équipe, tu communiques efficacement avec tous les interlocuteurs. La connaissance des interfaces caténaires et signalisation est un plus. Si tu corresponds à cette offre d’emploi, envoie-nous ton CV !

Directeur d’Agence ESN – Lyon (H/F) ___ est une société de conseil spécialisée dans les métiers de l’informatique. Nous accompagnons nos clients sur les expertises : applicatif, infrastructure, data, cybersécurité et métiers. En plus de 4 ans, nous avons connu une forte croissance et comptons aujourd’hui plus de 120 collaborateurs répartis sur plusieurs agences : Lyon, Toulouse, Paris et Genève. Nous nous appuyons également sur une direction technique interne composée de plus de 10 experts, garantissant un haut niveau d’accompagnement technique et de qualité de service auprès de nos clients et consultants. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Directeur(trice) d’Agence pour piloter notre agence lyonnaise et accompagner une nouvelle phase de structuration et de croissance. Vos missions : 🎯 Pilotage & structuration de l’agence Reprendre la direction d’une agence déjà établie comptant environ 80 consultants en mission Structurer et optimiser l’organisation de l’agence afin d’accompagner la croissance Définir les priorités stratégiques et assurer leur bonne exécution Piloter les indicateurs de performance : chiffre d’affaires, marge, staffing, recrutement et fidélisation Accompagner la montée en maturité des équipes et des process 👥 Management des équipes Vous piloterez une équipe déjà constituée : Pôle recrutement 5 chargés de recrutement 1 Responsable Recrutement Pôle commerce 4 Business Managers / commerciaux Vos missions : Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les équipes Donner le cap commercial et opérationnel Instaurer une culture de performance, d’exigence et de proximité Assurer une bonne coordination entre les équipes commerce, recrutement et delivery 💼 Développement & relation clients Consolider et développer les comptes existants Renforcer les partenariats stratégiques avec les clients grands comptes Identifier les opportunités de croissance et de massification Assurer une forte présence auprès des clients clés de l’agence Le poste n’implique pas de création d’agence ni de développement commercial “from scratch”. L’enjeu est avant tout de reprendre une activité existante, la structurer et poursuivre sa dynamique de croissance. 🚀 Delivery & suivi des consultants Garantir la qualité des missions et la satisfaction client Assurer le suivi des consultants en mission Veiller à la fidélisation et au bien-être des équipes Maintenir un haut niveau de qualité de service Profil recherché Expérience significative en ESN / cabinet de conseil IT Expérience réussie en management d’équipes commerciales et/ou recrutement Capacité à piloter un centre de profit et à structurer une organisation Leadership naturel et forte capacité d’entraînement Solide culture du résultat et sens du collectif Excellent relationnel et posture de direction Une expérience dans la gestion d’une agence ou d’une business unit à taille significative sera fortement appréciée. Pourquoi nous rejoindre ? Reprise d’une agence solide avec une activité déjà bien installée Environnement dynamique et en forte croissance Véritable rôle de direction avec impact direct sur la stratégie et l’organisation Forte autonomie dans la gestion de l’agence Perspectives d’évolution importantes au sein du groupe Conditions 💰 Package attractif fixe + variable 📈 Perspectives d’évolution allant jusqu'à l'association groupe 🕐 Démarrage : ASAP 📍 Localisation : Lyon 👥 Périmètre : ~80 consultants en mission + équipes support et commerciales déjà en place

Ce poste s’inscrit dans la montée en puissance D'OXIAM et le développement sur la région Auvergne Rhône Alpes. Dans le cadre d’un projet en cours, nous recherchons un Projeteur électricité - CFO CFA (H-F) pour une mission dans le secteur nucléaire. Mission : Intégré au sein d’une équipe de projeteurs sous la direction d’un responsable de bureau d’études et de référents techniques dont un référent CFO/CFA : • Réalisation de plans et documents d’exécution en électricité, • Production de livrables techniques sous AutoCAD, • Lecture, compréhension et exploitation de documents techniques en anglais, • Participation à des projets à forte complexité technique et réglementaire, • Respect des exigences de qualité, sûreté et traçabilité, • Travail en coordination avec les projeteurs, ingénieurs et responsables maquette Profil : • Projeteur spécialisé en électricité industrielle, • AutoCAD : indispensable - Dialux : souhaité - Caneco : fortement apprécié - Navisworks : apprécié / bonus, • Capacité à produire et documenter en anglais, • 3 à 5 ans minimum d’expérience en tant que Projeteur Électricité, • Expérience sur des projets industriels complexes, • Capacité à gérer des volumes importants de production, • Autonomie et efficacité opérationnelle rapides Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Pour cela, notre équipe dynamique, d’une centaine de collaborateurs, contribue au développement de notre forte croissance ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et nous garantissons l'évolution de carrière. C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs ! Envie de participer à l’aventure ?

À propos Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait. Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon. Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées. Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! Nos valeurs ✔ Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement. ✔ Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa. ✔ Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 🏗️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est : ✔ Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne ! ✔ Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences ! ✔ De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche… ✔ Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an. ✔ C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année ! Descriptif du poste En tant que consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite. Tes missions si tu les acceptes : ✔ Définir le besoin et rédaction des cahiers des charges pour la fourniture du matériel d’instrumentation, ✔ Définir les techniques d’instrumentation. Réalisation des listes, des spécifications matériels, ✔ Réaliser les plans d'ensembles et de détails (schéma de boucles, schéma électrique, schéma PID, schéma de montage), ✔ Assurer l'installation, la configuration et la mise en service des systèmes de mesure et de contrôle, ✔ Réaliser l’analyse des données collectées et proposer des solutions adaptés, ✔ Coordonner les interventions entre les équipes techniques pour garantir la conformité des installations, ✔ Assurer l'interface entre les différents corps de métiers intervenants sur le site (électricité, automatisme, tuyauterie), ✔ Bonne rédaction en anglais technique. Les plus ✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent ! ✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait). ✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers… ✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant ! ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. La personne recherchée Tu as un diplôme d’ingénieur ou équivalent en instrumentation, automatisme, contrôle-commande ou génie industriel. Tu es rigoureux et tu as le sens du détail, tu as une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Tu es Autonome mais tu as un bon relationnel et tu sais travailler en équipe pluridisciplinaire. Tu as la capacité d’évoluer dans un environnement exigeant en matière de sûreté et qualité, alors envoie-nous ton CV !

Dans le cadre de la construction de 2 réacteurs nucléaires EPR2, rattaché(e) au Responsable du service Instrumentation au sein de la division Études, vous intervenez en tant qu'Ingénieur(e) Instrumentation sur des projets majeurs dans le domaine du nucléaire, et plus spécifiquement dans le cadre des programmes EPR2 en France dont celui de Penly ( Seine-Maritime) et à l'international (Flamanville, Hinkley Point C, Sizewell C.). Missions principales : À ce titre, vous êtes en charge de : Définir des solutions d'instrumentation sûres, innovantes et conformes aux exigences du secteur nucléaire, en tenant compte des impératifs techniques, réglementaires et financiers, Élaborer et maintenir à jour les listes d'instruments, actionneurs et vannes de régulation à partir des PID et des données process, Rédiger, valider ou vérifier les réquisitions et spécifications techniques des équipements d'instrumentation avant passation de commandes, Analyser et valider la documentation technique produite par les fournisseurs et sous-traitants (conformité aux normes nucléaires, standards de l'entreprise, exigences client), Garantir la cohérence entre les schémas PID, les plans de l'ingénierie et les documents d'exécution, Superviser les FAT (Factory Acceptance Tests) des instruments en lien avec les exigences qualité et sûreté, Participer aux activités de contrôle sur site et à la mise en œuvre des instruments, y compris la revue des schémas de montage, Accompagner les phases de mise en service sur site, en support technique si nécessaire, Veiller à l'application stricte des règles de management de la qualité, de sûreté nucléaire et de prévention, dans le respect des référentiels (RCC-E, normes CEI, INB, IAEA.). Pour plus d'infos sur le chantier : Expérience : 5 ans - minimum domaine indus/dont nucléaire Formation : Bac+5 et plus ou équivalents Automatisme hydraulique Exigé instrumentation/contrôle-commande Langues : Anglais Courant Exigé Autre(s) compétence(s) : • maîtrise des schémas d'instrumentation - Indispensable, • normes et référentiels du nucléaire RCC-E,CEI, ASN - Indispensable, • outils de CAO/DAO tels que SPI - Indispensable, • respect des référentiels -RCC-E, normes CEI, INB.. - Indispensable, • anglais professionnel courant indispensable - Indispensable Salaire : Annuel de 36000.00 EU à 42000.00 EU sur 12 mois Titres restaurant / Prime de panier, A négocier selon diplômes et expériences Indemnités kilométriques (ou remboursement titre de transport), JRTT et participation

À propos Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait. Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon. Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées. Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! Nos valeurs ✔ Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement. ✔ Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa. ✔ Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 🏗️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est : ✔ Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne ! ✔ Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences ! ✔ De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche… ✔ Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an. ✔ C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année ! Descriptif du poste En tant que consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite. Tes missions si tu les accepte : ✔ Participer à la contractualisation des missions BIM. ✔ Participer à la contractualisation des missions BIM. ✔ Élaborer et mettre à jour la convention BIM des projets. ✔ Gérer l’environnement commun de données (ECD) des projets. ✔ Piloter la mise en oeuvre des projets BIM, ainsi que l’élaboration, la compilation et l’harmonisation des différentes maquettes numériques. ✔ Apporter une assistance méthodologique aux équipes du projet. ✔ Réaliser des détections de conflits et produire des rapports détaillés. ✔ Animer les réunions de travail avec la maquette numérique du projet comme support. ✔ Assurer l’interopérabilité des diverses données produites au fil du projet. ✔ Contrôler la conformité des livrables BIM avant leur remise au client. ✔ Développer des outils informatiques visant à optimiser le travail des collaborateurs. ✔ Effectuer une veille constante sur les évolutions technologiques et numériques, tout en participant, si nécessaire, à la formation des différents collaborateurs sur le sujet. Les plus ✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent ! ✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait). ✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers… ✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant ! ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. La personne recherchée De formation Architecte ou Ingénieur éventuellement complété par une formation spécialisée en BIM (Master spécialisé ou autre). Tu as une expérience de 5 ans minimum sur des projets bâtimentaires ou industriels dans un environnement BIM. Tu as une bonne maîtrise des logiciel BIM (REVIT, Navisworks, Solibri) et maitrise les formats d’échanges de plateformes collaboratives (ACC...). Si tu corresponds à cette offre d’emploi, envoie-nous ton CV !

Nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) Alarme ayant pour mission principale de réaliser des prestations courantes de maintenance (alarmes, vidéosurveillance, contrôle d'accès) auprès de nos clients sur le secteur du Rhône, avec un rattachement à l'agence de Francheville. Le/la Technicien(ne) Alarme aura pour missions de : • Prendre en charge la problématique technique du client et l'accompagner jusqu'à trouver une solution,, • Mettre en place des prestations de maintenance préventives et curatives,, • Former ses interlocuteurs si besoin sur les systèmes de sécurité,, • Etablir et transmettre les documents techniques conformément aux processus de l'entreprise,, • Respecter la mise en oeuvre des certifications et normes obtenues par l'entreprise (APSAD, MASE, etc.),, • Être responsable de la gestion de son stock,, • Réaliser des ventes de compléments d'installation,, • Respecter l'ensemble des règles EHS et peut réaliser des astreintes en s'organisant avec sa hiérarchie et son équipe. Le profil recherché De Bac à Bac +2 : Electrotechnique, Domotique, Informatique, Electricité (CFA). Parcours : Une première expérience réussie sur un poste de terrain. Compétences : • Connaissances de bases ou approfondies sur la partie Réseau (adressage IP, etc.),, • Connaissances sur les systèmes de sécurité électronique et/ou courant faible,, • Maîtrise des règles de sécurité sur chantier,, • Sens de la rigueur,, • Capacité d'analyse,, • Capacité à respecter les délais,, • Capacité d'apprentissage continue,, • Maîtrise des outils bureautiques. Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à postuler ! Infos complémentaires De nombreux avantages : Véhicule de service, Carte essence + télépéage, téléphone pro + ordinateur portable, outillage, tenues, EPI, système point relais pour matériel, paniers repas 14€ net, prime de trajet, prime astreinte, 12 RTT sur base de 37h, CSE, intéressement, 1% logement, parcours de formation, etc. Travail sur des systèmes filaires en multi-marques : Aritech, Dahua, Hikvision, Genetec, Milestone, Axis, Vanderbilt, Synchronic, Beldone, Risco, Sintony, Siemens, Honeywell, Nedap, Esser, etc. Entreprise proposant de belles opportunités d'évolution !

Administrateur de Bases de Données (F/H) [Lyon] L’opportunité : Rejoignez notre équipe infrastructure/données pour concevoir, exploiter et optimiser les bases de données relationnelles et NoSQL. Vous serez responsable de la stabilité, de la performance et de la sécurité des bases de données, en collaboration avec les équipes développement, sécurité et Ops pour assurer une infrastructure de données robuste dans notre écosystème technologique. Vos responsabilités au quotidien : • Administration et maintenance des bases de données MySQL, MongoDB et PostgreSQL sur environnements Linux (installation, configuration, gestion des schémas), • Optimisation des performances et tuning des requêtes, indexation et analyse des plans d'exécution, • Mise en place et gestion de la haute disponibilité, réplication, clustering et stratégies de sauvegarde/récupération, • Automatisation des tâches d'exploitation et support technique de niveau N2/N3 en collaboration avec les équipes développement et Ops Votre profil : • Expérience confirmée de 3-5 ans en administration de bases de données sur au moins 2 des 3 technologies : MySQL, MongoDB et PostgreSQL, • Expérience de 3-5 ans sur environnements Linux, • Maîtrise des techniques d'optimisation des performances, tuning des requêtes et gestion de la haute disponibilité, • Compétences en scripting et automatisation (Shell, Python, pipelines GitLab) sur environnements Linux, • Bon niveau de communication et travail en équipe avec les développeurs et les opérationnels, • Capacité à travailler en anglais dans un environnement multiculturel avec une équipe franco-polonaise, • Capacité d'analyse, de résolution de problèmes complexes et de collaboration avec les équipes techniques

Description de l'entreprise Ma Boulangerie est un établissement renommé situé à peoximitz d’Annecy, dédié à l'art de la boulangerie et de la pâtisserie artisanales. Nous mettons un point d’honneur à utiliser des ingrédients de qualité pour offrir des produits frais et savoureux à notre clientèle. Forts d'un savoir-faire authentique, nous cultivons un environnement convivial où créativité et excellence se rencontrent. Rejoindre Ma Boulangerie, c'est intégrer une équipe passionnée qui valorise l'innovation culinaire et le respect des traditions. Description du poste Nous recherchons un.e Pâtissier.ère talentueux.se et motivé.e pour compléter notre équipe. Dans ce rôle à temps plein et basé sur site, vous serez responsable de la préparation et de la création de pâtisseries. Vos missions comprendront le respect des normes d'hygiène, la conception de nouvelles créations pâtissières et l'exécution des recettes traditionnelles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pour répondre aux attentes des clients et maintenir la réputation d'excellence de Ma Boulangerie. Qualifications • Compétences en boulangerie et pâtisserie : Solide expérience en préparation de produits de boulangerie et pâtisserie artisanale., • Compétences créatives : Capacité à innover et à concevoir de nouvelles recettes et créations uniques., • Connaissances en hygiène : Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires en vigueur., • Compétences en cuisson et cuisine : Expertise dans la cuisson et la préparation des différents types de produits liés à la boulangerie et à la pâtisserie., • Autres atouts : Bonne gestion du temps, capacité à travailler en équipe, et attention aux détails pour garantir une présentation impeccable.

La ligne de service Consulting & Solutions d’Akkodis France renforce ses équipes à Lyon et recrute un Business Manager F/H en stage de fin d'étude. Description de la mission : En tant que Business Manager F/H, vos responsabilités sont captivantes, stimulantes. Elles constitueront un véritable accélérateur de carrière puisque le périmètre qui vous sera confié est prometteur. Vous serez ainsi responsable : • De la relation client : Vous développez et entretenez la relation d’un portefeuille de clients. Avec les interlocuteurs décisionnaires que vous identifiez, vous entretenez des relations de confiance. Vous êtes celui ou celle qui va détecter des projets sur lesquels Akkodis sera partenaire. Vous renforcez et développez vos compétences commerciales., • Du management de votre équipe : Vous développez votre équipe en recrutant et fidélisant de nouveaux talents. Passionné(e) par le management, vous serez le garant de la fidélisation de votre équipe ainsi que le développement de leurs compétences. Vous renforcez et développez vos compétences managériales., • Du pilotage de votre centre de profit : Véritable intrapreneur, vous gérez l'activité de votre centre de profit : pilotage de la marge, plan de développement commercial. Vous renforcez et développez vos compétences de gestion. Dans le cadre de vos missions vous collaborerez très étroitement avec l’ensemble de nos fonctions Business Partners et nos Directeurs d'Activité en France. Votre profil : Vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'étude pour votre master (Ecole d’Ingénieurs/Ecole de Commerce...). Vous avez un esprit entrepreneurial, un excellent sens du relationnel et une vraie envie de développer votre propre périmètre. Avec vos équipes, vous saurez être inspirant et facilitant tout en mettant un niveau d'exigence élevé dans l'ensemble des actions que vous conduisez. De notre côté, nous vous assurons un on-boarding de qualité pour vous embarquer rapidement dans le « bien vivre ensemble » qui caractérise Akkodis. Si vous cherchez un groupe ambitieux qui vous donne la possibilité d’évoluer dans un environnement stimulant, rejoignez Akkodis. Vivre l’aventure Akkodis c’est avant tout intégrer une entreprise passionnée par les technologies et les talents ! Nous serons très attentifs à intégrer un(e) Business Manager qui partage notre vision du management et notre culture RH. Chez Akkodis nous sommes convaincus que de l’intelligence collective naît le succès. Il n’existe pas qu’un modèle, nous valorisons l’agilité et l’excellence, l’audace et la créativité. Et si nous parlions ensemble de vos ambitions pour les prochaines années ? Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents ! Processus de recrutement : Un(e) chargé(e) de recrutement vous contacte pour échanger sur votre projet professionnel, vous échangez ensuite avec un(e) manager et enfin, avec un directeur de secteur ou de région. Akkodis, est un acteur mondial de l’ingénierie et de l’IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale via 4 lignes de service : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Akkodis est un partenaire technologique de confiance pour ses clients à l’échelle internationale. Nous co-créons et nous imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société, qu'il s'agisse d'accélérer la transition énergétique et de développer la mobilité verte, ou encore de construire des approches centrées sur les utilisateurs. Dotés d’une forte culture de l’inclusion et de la diversité, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie, présents dans 30 pays, allient les meilleures compétences technologiques à une connaissance transverse de toutes les industries pour façonner un futur plus durable. Nous sommes passionnés par l’idée d’inventer ensemble un avenir meilleur. Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts en IT et en ingénierie répartis sur l’ensemble du territoire, des femmes et des hommes partageant des valeurs fortes d’honnêteté, de respect, d’équité et d’inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d’être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d’Akkodis. Notre ambition, aux côtés de nos clients : concevoir un avenir meilleur, ensemble. • Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group.

Vulcain Engineering Group est un groupe d’ingénierie et de conseil en forte croissance, présent en France et à l’international. Nous créons, concevons, construisons et exploitons des solutions qui améliorent les infrastructures essentielles et soutiennent le progrès durable. Nos équipes accompagnent des acteurs clés de l’énergie, de la santé, des transports, de l’industrie et des infrastructures. Notre mission : apporter « The Energy to Transform » à des projets utiles et responsables. Concrètement, nous aidons à décarboner, optimiser la consommation d’eau et réduire l’empreinte environnementale des procédés industriels. Nous investissons aussi dans la transformation numérique pour renforcer l’innovation et la performance de nos clients. Chez Vulcain, l’entraide et la bienveillance structurent nos équipes au quotidien, en agence comme sur le terrain. Nous offrons des parcours personnalisés (mobilité, formation, e-learning via Mylee) pour développer les talents. Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un collectif inclusif et ouvert. Ensemble, faisons de l’ingénierie une force pour un futur durable et responsable Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un/une chargé(e) d'étude en signalisation ferroviaire sur Lyon. Pour cela, vous devrez participer aux différentes tâches suivantes : · Analyser les exigences formulées par le client et le responsable de projet afin de garantir une compréhension précise des besoins. · Vérifier et collecter l’ensemble des éléments nécessaires à la réalisation de l’étude. · Planifier et organiser son travail afin d’optimiser l’efficacité et le respect des délais. · Réaliser les études en conformité avec les référentiels en vigueur et les normes applicables. · Appliquer rigoureusement les processus établis afin d’assurer la qualité et la sécurité des prestations. · Participer activement aux réunions de projet pour échanger sur l’avancement des travaux et contribuer aux décisions. Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 à un bac+3 et possédez une première expérience en signalisation ferroviaire. Compétences attendues : • Electricité, Electrotechnique, Electronique, Automatisme ou Informatique Industrielle, • Sens du détail et rigueur, • Sens de l'organisation et gestion des priorités, • Esprit d'équipe et communication, • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, • Curiosité, • Bonnes connaissances en électricité Pourquoi nous rejoindre : Chez Vulcain, vous construisez un parcours qui vous ressemble : mobilité, formation et accompagnement de proximité rythment votre évolution. Vous contribuez à des projets concrets et utiles – transition énergétique, santé, industrie, infrastructures – qui transforment notre quotidien. Vous intégrez un collectif soudé et bienveillant, où l’entraide et l’esprit d’équipe font partie de l’ADN. Et parce que l’aventure ne s’arrête pas aux frontières, nous offrons des opportunités en France comme à l’international : stages, alternance, VIE ou CDI. Notre processus de Recrutement : • Premier échange avec un·e recruteur·se pour découvrir vos aspirations et présenter nos projets., • Entretiens techniques et RH, afin d’évaluer ensemble vos compétences et votre adéquation avec l’équipe., • Un retour constructif et transparent, pour que chaque étape soit claire et utile pour vous., • Vérification de références, dans une démarche de confiance réciproque., • Proposition personnalisée, suivie d’un parcours d’intégration sur mesure pour bien démarrer l’aventure.

Description du poste : Chargé de Missions Travaux Sécurité Incendie H/F Tout le territoire CDI 25 000 - 30 000 € / an Bac Services aux Entreprises Industrie Manufacturière Les missions du poste : Le(a) chargé(e) de mission est un technicien itinérant, qui réalise des travaux sur les enveloppes de locaux IEAG. Il(elle) propose des améliorations techniques. Il(elle) est autonome dans la gestion des interventions qui lui sont confiées. Contenu du poste : Planifie les opérations de travaux avec l'ADV. Ouvre les chantiers, suit, organise, passe les commandes et suis les approvisionnements de pièces particulières auprès des fournisseurs référencés avec un chargé d'affaires. Encadre les sous-traitants et gère leur sécurité. Réalise les chantiers d'étanchéité afin d'arriver au but final qui est notre cœur de métier (ce sur quoi l'entreprise s'engage), avec une exigence de rentabilité. Il/elle est amené à faire les travaux suivants : • Plaquisterie, • Bouchage des traversées électriques avec des produits intumescents, • Pose d'éléments de sécurité (évents, registres, clapets), • Divers travaux qui touchent à l'enveloppe des locaux Valide la réception des travaux avec le client. Réalise systématiquement des rapports complets, fait les notes nécessaires à la compréhension du chantier par tous. Réalise les opérations de maintenance quotidienne, ré-appro de ses propres besoins Participe à l'amélioration continue de l'entreprise, des wiki, suivi des indicateurs généraux, participe aux réunions de productions, indicateurs, participe aux nouvelles et à la bonne vie dans l'entreprise (par teams), propose des améliorations, participe aux réunions de formations, participe aux retours d'expérience et aux bonnes pratiques, retour de réclamation client (top et flop) Participe aux réunions sur les Indicateurs Participe aux réunions de production : une fois par semaine, participe à la planification des chantiers, retours d'expériences Teams : Partage l'actualité de l'entreprise tous les jours Véhicule l'image de l'entreprise à l'extérieur (tenue, comportement, respect des règles client, disponibilité pour le client : ex. pas de téléphone en clientèle) Respecte les règles de l'entreprise/notes de services/chartes (véhicule, informatique), chantiers..., respect des règles générales (permis de conduire, ...) Réalise les opérations de maintenance de son propre matériel Fait des demandes d'approvisionnement de stock Partage les valeurs de l'entreprise : autonomie, confiance, convivialité. Liberté d'action et de contrôle : Le titulaire est autonome dans la réalisation des missions qui lui sont confiés. Il est responsable du contrôle de son matériel ainsi que des rapports et tout autre document ou communication remise au client. Il est responsable de son portefeuille client. Vous respectez l'environnement et des consignes particulières des clients dans ce domaine. Pour ce poste vous disposez d'un véhicule de société, téléphone, tablette.

Donnez du sens à votre code avec APOLLO ! Vos futures missions : • Contribuer à la conception des produits et à la définition des besoins fonctionnels et techniques, • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de test adaptées aux projets, • Concevoir, rédiger et exécuter des plans et campagnes de tests (manuels et automatisés), • Développer des tests automatisés end-to-end pour garantir la fiabilité des applications, • Assurer le bon déroulement des phases de test et suivre leur évolution, • Détecter, analyser et suivre la correction des anomalies et bugs Profil recherché : • 4 ans ou + d'expérience en tant que Testeur QA, • Maitrise de Rest-assured ou équivalent, • Vous savez définir des campagnes de test et l’écriture des scénarios à partir des besoins fonctionnels, • Vous savez prendre en compte dans vos travaux des besoins métiers complexes, dans un environnement exigeant Le processus de recrutement : • L'équipe Recrutement vous contactera par téléphone puis vous rencontrera dans le cadre d’un entretien RH, • Une fois l’entretien validé, un de nos référents techniques sera ravi de vous recevoir et d'échanger autour de vos compétences techniques, • Enfin, nous serons enchantés de vous programmer une rencontre avec Romain, notre Directeur d'Agence. L’entreprise : Chez APOLLO nous pensons que nos collaborateurs sont notre atout N°1 et nous favorisons la diversité et l’inclusion au sein de notre entreprise. Depuis 2004, nous accompagnons près d'une centaine d'entreprises de taille intermédiaire françaises, codant la résilience et la croissance de leurs organisations grâce à notre expertise dans les Technologies de l’Information. A la tête d'APOLLO, Yann et Aude, 2 anciens développeurs en ESN, comprendront réellement les enjeux et l’importance de votre métier ! Nos secteurs de prédilection : • Énergie, • Eco-recyclage, • Industrie, • Sécurité Nous recherchons des projets et des entreprises clientes qui partagent notre vision d'un avenir durable et responsable. En tant que Microsoft Partner en développement d'applications depuis plus de 10 ans, notre expertise est largement reconnue. APOLLO est également labellisée ECOVADIS pour notre engagement en matière de RSE et a été honorée trois fois du label Great Place To Work pour notre ambiance de travail exceptionnelle. Chez APOLLO, nous évoluons dans un environnement dynamique porté par une soixantaine d’événements chaque année, mêlant échanges techniques, formations et afterworks conviviaux. Notre force repose sur une communauté engagée, à la fois fonctionnelle et technique, qui favorise le partage de connaissances et la progression continue. Nous cultivons également un management par des consultants référents, garantissant un accompagnement concret, humain et en phase avec les réalités du terrain. Ce projet vous plaît ? Venez postuler pour donner du sens à votre code !

Au sein de la Direction Commerciale France, vous êtes un acteur clé de l’ingénierie commerciale. Vous pilotez les réponses aux appels d’offres et accompagnez des projets industriels complexes. En étroite collaboration avec la direction de Prime et les équipes commerciales nationales, vous renforcez la compétitivité et la performance économique des contrats. Recruté(e) pour structurer et professionnaliser l’ingénierie commerciale, vous intervenez à la fois sur l’avant-vente stratégique, le pilotage de projets à forts enjeux et le développement transverse des outils et méthodes, avec un impact direct sur la compétitivité et la performance économique des contrats de Prime. Vous travaillez en étroite collaboration avec 70 ingénieurs d’affaires répartis sur les 9 agences françaises, notamment sur des projets industriels à forte criticité, en particulier dans les secteurs industriel, nucléaire, environnementaux et des transports. Vos responsabilités : • Avant-vente & appels d’offres, • Participation active aux réunions commerciales stratégiques, • Analyse des risques, opportunités et leviers de performance, • Construction des solutions techniques et commerciales, • Pilotage des réponses à appels d’offres publics et privés, • (dimensionnement technique, chiffrage, structuration de l’offre), • Contribution à la professionnalisation et à l’harmonisation des pratiques d’offres, • Pilotage de projets complexes & performance contractuelle, • Pilotage de projets industriels complexes (indicateurs, suivi, performance), • Support au développement et à la fidélisation de Grands Comptes stratégiques, • Suivi du chiffre d’affaires, de la rentabilité et des engagements contractuels, • Développement et déploiement d’outils de pilotage et de reporting projets, • Apport de valeur ajoutée aux prestations existantes et optimisation des modèles d’intervention, • Développement transverse & structuration, • Contribution à des projets internes de structuration et de développement, • Création, déploiement et capitalisation d’outils, référentiels et méthodes, • Animation de formations internes (avant-vente, offres, pilotage), • Participation à la structuration d’un hub de connaissances national Profil recherché : • Formation supérieure Bac+5 (École d’ingénieur ou école de commerce), • 2 à 4 ans minimum d’expérience dans la commercialisation d’offres d’ingénierie, • Expérience confirmée en avant-vente, appels d’offres et projets industriels, • Forte appétence business, • Capacité à piloter des projets complexes et multi-acteurs, • Leadership reconnu, • Excellentes compétences en communication, coordination et négociation, • Rigueur, esprit d’analyse, sens des priorités et prise de décision Informations complémentaires : • Poste basé à Lyon ou à Paris, • Déplacements réguliers à prévoir sur le périmètre national

Rattaché au Responsable de Service Process, vous êtes chargé des études de procédés (PFD, PID, spécifications des équipements…) pour nos clients dans les secteurs de l’énergie et de l’industrie. Vous êtes responsable de l’interprétation du besoin client ou du prospect, du fonctionnement global de l’installation, du dimensionnement des équipements et de l’élaboration des spécifications techniques. Vous travaillez au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Vous assurez la relation entre les équipes procédés en charge du projet, les équipes du projet et le client. Expérience / compétences techniques : o Lecture et interprétation PID o Analyses de risque (HAZOP) o Data sheets, spécifications techniques des équipements procédés o Descriptifs fonctionnels, analyses fonctionnelles o Calculs thermiques o Calculs hydrauliques o Turbines à vapeur Marchés industrie et énergie Définition d’utilités Critères de recevabilité technique de l’offre : Ingénieur en génie des procédés ou énergétique avec expérience de 5 ans minimum sur des installations de production d’énergie et plus particulièrement des cycles eau-vapeur. Expérience significative réussie sur le dimensionnement des turbines à vapeur, aérocondenseurs et systèmes de contournement turbines. Expérience souhaitée en ingénierie BE, dossiers Ensemblier ou Contractant général Anglais

Donnez du sens à votre code avec APOLLO ! Vos futures missions : • Concevoir, mettre en place et maintenir des environnements de déploiement automatisés et sécurisés, • Participer à la mise en œuvre et à l’optimisation des pipelines CI/CD, • Administrer et faire évoluer les infrastructures cloud et on-premise, • Contribuer à la containerisation des applications et à l’orchestration des services, • Travailler en collaboration avec les équipes de développement pour garantir la fiabilité des mises en production, • Surveiller les performances des systèmes et assurer la disponibilité des applications, • Automatiser les tâches d’exploitation et améliorer les processus DevOps existants, • Gérer les incidents de production et proposer des actions correctives et préventives Profil recherché : • Maîtrise des environnements DevOps et des pratiques CI/CD (5 ans d’expérience minimum), • Bonne connaissance des infrastructures cloud (AWS, Azure ou GCP suivant les projets), • Expérience avec les outils de conteneurisation et d’orchestration (Docker, Kubernetes), • Maîtrise des outils d’automatisation et d’IaC (Ansible, Terraform), • Bonne compréhension des systèmes Linux et des réseaux, • Esprit d’équipe, autonomie et capacité à travailler en environnement agile Stack technique : • Cloud : AWS / Azure / GCP, • Conteneurisation : Docker, Kubernetes, • CI/CD : GitLab CI, Jenkins, • Infrastructure as Code : Terraform, Ansible, • Systèmes : Linux (Ubuntu, CentOS), • Monitoring: Prometheus, Grafana, • Scripting: Bash, Python Le processus de recrutement : • L'équipe Recrutement vous contactera par téléphone puis vous rencontrera dans le cadre d’un entretien RH, • Une fois l’entretien validé, un de nos référents techniques sera ravi de vous recevoir et d'échanger autour de vos compétences techniques, • Enfin, nous serons enchantés de vous programmer une rencontre avec Romain, notre Directeur d'Agence. L’entreprise : Chez APOLLO nous pensons que nos collaborateurs sont notre atout N°1 et nous favorisons la diversité et l’inclusion au sein de notre entreprise. Depuis 2004, nous accompagnons près d'une centaine d'entreprises de taille intermédiaire françaises, codant la résilience et la croissance de leurs organisations grâce à notre expertise dans les Technologies de l’Information. A la tête d'APOLLO, Yann et Aude, 2 anciens développeurs en ESN, comprendront réellement les enjeux et l’importance de votre métier ! Nos secteurs de prédilection : • Énergie, • Eco-recyclage, • Industrie En tant que Microsoft Partner en développement d'applications depuis plus de 10 ans, notre expertise est largement reconnue. APOLLO est également labellisée ECOVADIS pour notre engagement en matière de RSE et a été honorée trois fois du label Great Place To Work pour notre ambiance de travail exceptionnelle. Chez APOLLO, nous évoluons dans un environnement dynamique porté par une soixantaine d’événements chaque année, mêlant échanges techniques, formations et afterworks conviviaux. Notre force repose sur une communauté engagée, à la fois fonctionnelle et technique, qui favorise le partage de connaissances et la progression continue. Nous cultivons également un management par des consultants référents, garantissant un accompagnement concret, humain et en phase avec les réalités du terrain. Ce projet vous plaît ? Venez postuler pour donner du sens à votre code !

Convaincu qu'un autre modèle de production est possible, Alpha (ex Alpha Maintenance) oeuvre pour un avenir décarboné, sécurisé et respectueux, porteur d'opportunités pour les générations futures. Depuis près de 40 ans, nous prenons soin des installations industrielles essentielles à la Société en offrant à nos clients, acteurs majeurs des secteurs Energie, Santé, Chimie et Agroalimentaire, une expertise globale et innovante tout au long du cycle de vie de leurs sites. Ingénierie de maintenance, d'inspection, contrôles non destructifs, ingénierie d'exploitation : nos solutions s'articulent pour répondre à tous les défis du monde de l'industrie. Fiers des racines familiales de notre groupe Ponticelli Frères, nous cultivons un esprit convivial où l'humain est au cœur de notre projet. Inclusion, sécurité des personnes, développement des talents et cohésion sont les piliers qui nous permettent de réussir ensemble. POSTE / MISSIONS Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable d'activité Adjoint H/F pour accompagner le pilotage et le développement de nos activités de prestation intellectuelle industrielle. Rattaché(e) à la Responsable d'activité Rhône-Alpes/Grand-Est, vous intervenez sur la gestion commerciale, technique et opérationnelle d'un portefeuille clients issus des secteurs de l'énergie, oil & gas et industries de process. Vous assurez également le management de proximité des collaborateurs, en veillant à leur accompagnement au quotidien, à leur montée en compétences, à leur engagement ainsi qu'au bon déroulement des missions sur le terrain Développement Commercial Vous aurez pour principales missions : • Analyser les besoins clients, • Construire des solutions adaptées (assistance technique / projets), • Développer et fidéliser un portefeuille clients (industrie, énergie, pétrochimie, nucléaire, etc.)., • Identifier les opportunités, répondre aux appels d'offres et élaborer les offres techniques & commerciales., • Participer au développement stratégique de l'activité sur votre zone géographique : périmètre couvrant l'Ile de France, l'Auvergne Rhône-Alpes, le Grand-Est., • Assurer une veille économique et sectorielle Pilotage Opérationnel • Suivre les missions en cours et garantir leur bon déroulement, • Assurer la satisfaction client et gérer les éventuels dysfonctionnements, • Piloter la performance des prestations (qualité, coûts, délais), • Intervenir ponctuellement sur des sujets techniques (maintenance, arrêts, travaux neufs, méthodes) Management Transverse • Encadrer les collaborateurs opérationnels, • Participer aux recrutements de profils techniques, • Assurer le suivi des collaborateurs (intégration, accompagnement, évolution), • Animer les équipes et maintenir un bon climat social Déplacements Déplacements réguliers à prévoir : • Tous les 15 jours (2 à 3 jours), • Hors périmètre Rhône-Alpes / Grand Est, • Interventions possibles en Île-de-France PROFIL RECHERCHÉ Formation • Formation technique (Bac+2/+3 à ingénieur) en maintenance ou équivalent Expérience • Première expérience confirmée, idéalement acquise sur un poste similaire, • Expérience en société de prestation / conseil fortement appréciée, • Double compétence technique et commerciale, • Expérience en maintenance industrielle, arrêts techniques, travaux neufs ou méthodes Compétences Techniques • Bonne connaissance des environnements industriels (oil & gas, énergie, chimie, nucléaire…), • Maîtrise des méthodes de maintenance et gestion de projet, • Connaissance des normes QSSE (ISO 9001, MASE, CEFRI), • Utilisation d'outils : Pack Office avancé, MS Project / Primavera P6, CRM Savoir-être • Excellent relationnel et sens du service, • Capacité à évoluer dans un environnement exigeant, • Leadership et capacité de management transverse, • Esprit entrepreneurial et goût du challenge, • Autonomie, rigueur et adaptabilité AVANTAGES Rémunération conformément à notre grille salariale en vigueur

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions Au sein d'une équipe multidisciplinaire, vos responsabilités principales seront les suivantes : • Contribuer à la traduction des besoins fonctionnels en exigences techniques IA (LLM, computer vision, pipelines data, modèles supervisés/non supervisés), • Produire des livrables liés aux projets IA : dossiers de cadrage, feuilles de route IA, documentation fonctionnelle/technique, code versionné, • Identifier et cadrer des opportunités d’intégration de l’Intelligence Artificielle (IA et GenAI) dans les processus métier des clients, • Participer activement aux sprints de développement et aux cérémonies Agile (suivi des développements avec les équipes MOE, • Participer à l’industrialisation des solutions IA au sein d’architectures cloud (GCP, AWS, Azure) ou dataplatforms internes Votre profil • De formation ingénieur ou universitaire, vous maîtrisez la partie fonctionnelle et savez l’adapter aux processus métiers, • Solide expérience dans la réalisation de POC IA et de prototypes basés sur Python (pandas, scikit‑learn, transformers…), • Maîtrise des environnements cloud IA : GCP, AWS, Azure, Dataiku ou équivalents,, • Compétences avancées en SQL, • Capacité à déterminer les approches IA adaptées à chaque cas d’usage (modèles, prompts, architectures, services managés) Quelques raisons de nous rejoindre • Communauté d'experts : intégrez nos communautés de Business Analysts, avec des ateliers de partage de bonnes pratiques et des retours d’expérience., • Apprentissage en continu : accédez à des parcours de formation ciblés (modélisation de processus, analyse de la valeur, outils de product management…), à des certifications reconnues (IIBA, IREB, Agile BA…)., • Projets impactants : intervenez sur des projets de transformation complexes dans des secteurs variés (banque, énergie, industrie, santé…). Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.

Donnez du sens à votre code avec APOLLO ! Vos futures missions : • Développer de nouvelles fonctionnalités, résoudre les incidents et garantir la qualité du code (simplicité, robustesse, sécurité), • Participer aux choix d’architecture et contribuer à la construction de solutions techniques pérennes, • Assurer une veille technologique continue et proposer des solutions innovantes adaptées aux besoins de l’entreprise, • Accompagner et faire monter en compétences les membres de l’équipe en partageant les bonnes pratiques, • Collaborer étroitement avec les équipes métier pour concevoir des solutions pertinentes et alignées avec les contraintes, • Travailler en coordination avec l’architecte technique pour définir et faire évoluer la stratégie applicative, • Participer activement aux cérémonies Agile (Scrum) : Sprint Planning, Daily, Refinement, Review, Rétrospective Profil recherché : • Minimum 7 ans d’expérience, • Première expérience en tant que lead, • Leadership naturel : fédérer, challenger et faire grandir l’équipe, • Maîtrise des bonnes pratiques (Clean Code, tests, CI/CD) Stack technique : • Back-end : Java 17/21, Spring Boot 3, • Front-end : React, • Base de données : PostgreSQL 15, • API : REST / GraphQL, • CI/CD : GitLab CI, Docker, Kubernetes, • Tests : JUnit 5, Jest Le processus de recrutement : • L'équipe Recrutement vous contactera par téléphone puis vous rencontrera dans le cadre d’un entretien RH, • Une fois l’entretien validé, un de nos référents techniques sera ravi de vous recevoir et d'échanger autour de vos compétences techniques, • Enfin, nous serons enchantés de vous programmer une rencontre avec Romain, notre Directeur d'Agence. L’entreprise : Chez APOLLO nous pensons que nos collaborateurs sont notre atout N°1 et nous favorisons la diversité et l’inclusion au sein de notre entreprise. Depuis 2004, nous accompagnons près d'une centaine d'entreprises de taille intermédiaire françaises, codant la résilience et la croissance de leurs organisations grâce à notre expertise dans les Technologies de l’Information. A la tête d'APOLLO, Yann et Aude, 2 anciens développeurs en ESN, comprendront réellement les enjeux et l’importance de votre métier ! Nos secteurs de prédilection : • Énergie, • Eco recyclage, • Industrie, • Sécurité Nous recherchons des projets et des entreprises clientes qui partagent notre vision d'un avenir durable et responsable. En tant que Microsoft Partner en développement d'applications depuis plus de 10 ans, notre expertise est largement reconnue. APOLLO est également labellisée ECOVADIS pour notre engagement en matière de RSE et a été honorée trois fois du label Great Place To Work pour notre ambiance de travail exceptionnelle. Chez APOLLO, nous évoluons dans un environnement dynamique porté par une soixantaine d’événements chaque année, mêlant échanges techniques, formations et afterworks conviviaux. Notre force repose sur une communauté engagée, à la fois fonctionnelle et technique, qui favorise le partage de connaissances et la progression continue. Nous cultivons également un management par des consultants référents, garantissant un accompagnement concret, humain et en phase avec les réalités du terrain. Ce projet vous plaît ? Venez postuler pour donner du sens à votre code !

🚀 Prime Engineering recrute son/sa prochain(e) Responsable de Business Unit IT (F/H) Créé en 2013, Prime Engineering est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en management de projet. Fort de plus de 700 collaborateurs répartis sur 10 agences (Paris, Lyon, Nantes, Lille, Aix, Bordeaux, Grenoble, Tours, Varsovie et Toulouse), nous accompagnons les plus grands noms des secteurs industrie, énergie, infrastructures, IT et bâtiment. 🏆 Labellisé “Great Place To Work” depuis 2016, nous cultivons un environnement bienveillant, exigeant et résolument tourné vers la réussite collective. 💼 Le poste : Responsable de Business Unit IT En tant que véritable entrepreneur au sein du groupe, vous serez chargé(e) de piloter et développer votre propre Business Unit dédiée aux métiers de l’IT. Vous serez directement rattaché(e) à la Direction et bénéficierez d’une large autonomie dans la conduite de vos actions. 🎯 Vos responsabilités clés : 🔹 Développement commercial • Définir votre stratégie de croissance sur votre périmètre (grands comptes, ETI, scale-ups…), • Identifier de nouveaux partenaires, répondre aux appels d’offres, piloter la négociation commerciale, • Déployer des offres à forte valeur ajoutée dans les domaines du cloud, data, développement, cybersécurité, infrastructure, etc. 🔹 Recrutement et structuration de l’équipe • Constituer votre propre équipe de consultants IT (ingénieurs, chefs de projet, experts techniques), • Participer aux entretiens techniques, à l’intégration et à la fidélisation des talents, • Créer une dynamique d’équipe stimulante et engageante 🔹 Management et pilotage opérationnel • Encadrer et faire grandir vos équipes, • Suivre les performances, garantir la satisfaction client, • Piloter les indicateurs de rentabilité, de croissance et de qualité 🚀 Votre objectif : bâtir une business unit solide, rentable et reconnue, avec des perspectives d’évolution vers une Responsable d’Agence. 🌟 Pourquoi rejoindre Prime ? ✔ Une forte autonomie pour entreprendre dans un cadre structuré ✔ Une expertise métier reconnue dans les environnements techniques et complexes ✔ Des perspectives concrètes d’évolution à moyen et long terme ✔ Une culture managériale de proximité et de confiance ✔ Un package de rémunération attractif (fixe + variable) ✔ Un environnement labellisé Great Place To Work depuis 2016 👤 Profil recherché : 🎓 Diplômé(e) Bac +5 (école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent) 💼 Expérience significative (4–7 ans min) dans une ESN, cabinet de conseil ou en business unit management IT 📈 Forte appétence pour le développement, le pilotage d’activité, et le management d’équipe 🤝 Leadership, sens commercial, culture du résultat, capacité à fédérer 📩 Intéressé(e) ?

Le groupe SEBI est un des plus importants leaders français de la vente, installation et maintenance de matériel et équipement de blanchisserie, cuisine professionnelle, chimie, froid, climatisation, ventilation destinée aux professionnels. Nous sommes votre Partenaire multi-solutions en région Lyonnaise : Blanchisserie - Cuisine - Chimie - Froid - Climatisation - Ventilation - Maintenance & Entretien - Etudes - Financement Nous recherchons un( e ) technicien itinérant H/F pour intégrer notre entreprise. Vous êtes rattaché (e ) sur le périmètre Auvergne Rhones Alpes- Vous travaillez dans le domaine de la blanchisserie / laverie professionnelle auprès de maisons de retraite, EHPAD, hôpitaux… Vos missions : · Installer, entretenir et dépanner des matériels de blanchisserie · Réaliser un diagnostic et rechercher les pièces à remplacer. · Être capable d'évaluer le degré d'urgence des pannes ou dysfonctionnements pour gérer les priorités · Donner des explications techniques au client · Rédiger des rapports de diagnostic, décrire les dysfonctionnements ou difficultés techniques identifiés · Faire remonter les incidents observés au service technique, à sa hiérarchie · Mettre en œuvre vos solides connaissances en électromécanique · Savoir lire et interpréter des schémas électriques · Maîtriser l'utilisation de vos appareils de diagnostique · Savoir se référer à une notice technique · Respecter les délais dans le traitement des demandes D’autres missions pourront vous êtes confiées en fonction de votre appétence et votre progression sur le poste. Ce poste est-il fait pour vous ? · Formation technique (Bac Pro MELEC, BTS Maintenance, électrotechnique ou équivalent). · Expérience souhaitée dans un poste similaire ou en maintenance industrielle. · Bonnes compétences en électricité, mécanique et électromécanique. · Permis B obligatoire (véhicule de service fourni). · Autonomie, rigueur, sens du service client.! · Avoir une capacité à partager l'information, à mutualiser Votre personnalité et vos qualités humaines sont importantes pour nous ! Nous sommes impatients de découvrir ce que vous pouvez apporter à l’équipe. À nous de vous convaincre : · Notre groupe est votre partenaire de proximité pour le matériel l’installation et la maintenance de cuisine professionnelle et de blanchisserie. · Nous sommes engagés dans une démarche RSE grâce au label ECOVADIS · Nous travaillons en cohésion et à proximité des équipes Ce que nous proposons : · Horaire travail : 39h par semaine. · Salaire : Rémunération selon expérience · Avantages : Véhicule de service + Rémunération supplémentaire (Heures supplémentaires majorées) + outillage complet de qualité + formation aux produits méthodes et services + primes (annuelle + mensuelle) · Type de contrat : CDI · Date de début de poste : Au plus vite · Zone activité : Auvergne Rhones Alpes · Bureau : Trévoux (01) Processus de recrutement : Candidature à transmettre par mail à : Entretien téléphonique avec le service RH Entretien physique avec le service RH et le responsable technique

Contexte : Créée au début des années 2000, l’Association Habitat et Humanisme Soin anime un réseau d’établissements d’accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes à faibles ressources. Ce réseau se compose de près de 70 EHPAD, de plusieurs dispositifs de Services de Soins à domicile (SAD) ainsi que de solutions alternatives telles que des résidences autonomie, avec une présence dans plus de 25 départements en France. L’Association, par le biais de son équipe financière, travaille également en étroite collaboration avec les établissements de l’Association Sésame Autisme Rhône-Alpes, soit 10 établissements accompagnant des personnes autistes. Dans ce cadre, et afin de développer son service, l’Association Habitat et Humanisme Soin recherche un(e) Adjoint(e) à la Direction des Soins en CDI à temps plein pour son siège situé à Caluire et Cuire. Si vous souhaitez donner du sens à vos missions, au service d’une cause juste, tout en bénéficiant d’un environnement favorable pour monter rapidement en compétence sur vos domaines de prédilection, alors cette offre d’emploi pourrait être faite pour vous. Vos missions Sous la responsabilité de la Directrice des soins, vous participez à la mise en œuvre de la politique de soins de l’association et à l’accompagnement des établissements dans une démarche continue de qualité, de sécurité et d’amélioration des pratiques. Contribution aux orientations stratégiques • Participer à la rédaction et à l’évolution du projet médical et soignant de l’association, • Mettre en place et suivre les outils de gestion et d’évaluation des soins : circuit du médicament, dénutrition, contention, chutes, douleur, soins palliatifs, • Suivre les indicateurs de soins des établissements, • Accompagner les établissements dans la mise en place d’actions d’amélioration, • Anticiper et accompagner les évolutions des pratiques de soins et des organisations, • Participer au déploiement des actions qualité et sécurité des soins, • Contribuer à l’analyse et au suivi des évènements indésirables liés aux soins ou médicamenteux, • Participer à la rédaction et à l’actualisation des protocoles et procédures de soins, • Fédérer les équipes autour de projets transversaux cohérents avec les orientations de l’association, • Accompagner les innovations en santé, • Participer aux réunions métiers (IDEC, psychologues, etc.), • Animer des webinaires et actions de formation, • Participer au choix des équipements et matériels en lien avec la responsable achats, • Rédiger un rapport d’activité annuel Profil recherché : Formation • Diplôme d’État Infirmier (IDE), • Master 1 ou équivalent, • Solides connaissances en soins infirmiers et en gérontologie, • Compétences en gestion de projet, • Maîtrise des outils informatiques, • Capacité d’analyse et de synthèse, • Sens de l’organisation, • Autonomie, • Dynamisme, • Loyauté, • Curiosité intellectuelle, • Capacité d’adaptation, • Poste : CDI – Temps plein – Statut cadre, • Lieu : Siège de l’association à Caluire et Cuire (69), • Rémunération selon la grille de la CCN 51, à partir de 37 000 € brut annuel et ajustable en fonction du profil, notamment par la reprise d'ancienneté, • Véhicule de fonction, • Téléphone portable professionnel Mme Claire CARPENTIER

À propos Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait. Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon. Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées. Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! Nos valeurs ✔ Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement. ✔ Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa. ✔ Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 🏗️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est : ✔ Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne ! ✔ Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences ! ✔ De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche… ✔ Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an. ✔ C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année ! Descriptif du poste Dans le cadre de son développement, Oméa recherche un(e) Ingénieur(e) Consultant(e) Démantèlement avec une expertise dans le domaine Nucléaire. Tes missions si tu les acceptes : ✔ Études et conception : Élaboration des stratégies et plans de démantèlement, réalisation des analyses de risques et des études de faisabilité, rédaction de documents techniques conformes aux standards du secteur. ✔ Gestion de projet : Suivi des projets de démantèlement, coordination avec les équipes internes et externes, gestion des délais, des aspects techniques, et préparation des rapports d’avancement. ✔ Conseil et expertise : Apport d’expertise auprès des clients, réalisation d’audits et études de faisabilité, et participation à la veille réglementaire et technique dans le domaine du démantèlement nucléaire. Les plus ✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent ! ✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait). ✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers… ✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant ! ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. La personne recherchée De formation Bac+5 en génie civil, génie énergétique, ou dans un domaine similaire (spécialisation nucléaire appréciée), tu justifies d’une expérience de plus de 2 ans dans le démantèlement nucléaire (études, gestion de projets, ou maintenance des installations nucléaires). Tu maîtrises les normes nucléaires (ASN, INB) ainsi que les standards techniques spécifiques au démantèlement, et tu es familiarisé avec la réglementation en matière de sûreté nucléaire. Tu es une personne autonome, rigoureuse et orientée terrain, capable de prendre des initiatives et de proposer des solutions adaptées aux défis du démantèlement nucléaire.

À propos Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait. Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon. Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées. Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! Nos valeurs ✔ Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement. ✔ Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa. ✔ Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 🏗️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est : ✔ Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne ! ✔ Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences ! ✔ De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche… ✔ Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an. ✔ C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année ! Descriptif du poste Dans le cadre de son développement, Oméa recherche un(e) Ingénieur(e) Consultant(e) en Génie Civil avec une expertise dans le domaine Nucléaire, pour des projets variés. Tes missions si tu les acceptes : ✔ Gestion des interfaces : Coordonner les interfaces techniques avec les autres corps d’état, les ingénieries partenaires et le maître d’ouvrage, en assurant la cohérence avec les exigences de sûreté. ✔ Rédaction technique : Élaborer des notes de calculs et documents techniques conformes aux référentiels nucléaires (RCC-G, ETC-C, Eurocodes, exigences sûreté). ✔ Participation aux instances de pilotage et de coordination projet : Prendre part aux réunions internes et externes (revues de conception, comités techniques, échanges client, inspections réglementaires), et intégrer les retours d’expérience et exigences spécifiques du secteur nucléaire. ✔ Suivi de l’exécution : assurer de la bonne exécution des travaux GC, la conformité avec les plans, la coordination des sous-traitants, le reporting, la bonne tenue des délais, etc. Les plus ✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent ! ✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait). ✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers… ✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant ! ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. La personne recherchée De formation Bac +5 Ingénieur génie civil, tu as une expérience d'au moins 3 ans en études de structure génie civil. Tu sais convaincre au quotidien tes interlocuteurs de l'utilité et de la pertinence de tes interventions. Tu es une personne de terrain, autonome et rigoureuse et force de proposition. Si tu corresponds à cette offre d’emploi, envoie-nous ton CV !

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Votre mission : • Etudier le process actuel,, • Identifier des axes d’optimisations possibles au niveau du process actuel,, • Proposer des hypothèses d’investissements,, • Etudier et dimensionner les nouvelles installations (facultatif),, • Rédiger les cahiers des charges de consultation des fournisseurs,, • Assurer l’alignement technique des offres réceptionnées,, • Challenger la conception de l’équipement faite par le fournisseur,, • Planifier, organiser, et assurer le suivi des travaux de revamping. Votre profil : • De formation Ingénieur en Génie des Procédés ou équivalent,, • vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans l’industrie pharmaceutique, idéalement dans un environnement stérile, • Rigueur, adaptabilité et autonomie seront les clés de votre réussite., • connaissance des équipements de production pharmaceutique (cuve, pipping, remplisseuse, autoclave…), • niveau courant d'anglais est exigé. Quelques raisons de nous rejoindre Expertise de pointe : contribuez des projets stratégiques aux côtés des plus grands innovateurs mondiaux dans des secteurs à fort impact (énergies du futur, biotechnologies, IA, 5G/6G, véhicules autonomes). Grâce à l’ingénierie augmentée, vous concevez des solutions plus intelligentes, durables et connectées à la croisée des technologies digitales et physiques. L’innovation et la R&D sont au cœur des missions vous offrant l’opportunité de contribuer à des avancées technologiques majeures. Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index. Développement de carrière : construisez votre parcours grâce à de nombreux leviers pensés pour vous (parcours de formations, certifications, mobilité, masterclasses, etc..) Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. En tant que Business Analyst Banque/Finance (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Fonctionnel. Ton Manager sera le Responsable du Pôle ou l'un(e) de ses Référent(e). Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de RD ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA). Rejoindre ALTECA c'est aussi rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés), et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 7ème année consécutive). Votre rôle : En tant que Business Analyst IT spécialisé(e) en Banque/Finance, vous jouerez un rôle clé dans la transformation digitale et l'optimisation des systèmes d’information de nos clients du secteur bancaire. Vous interviendrez sur des projets stratégiques et serez l’interface entre les équipes métiers et les équipes techniques. Vos principales missions : • Analyse des besoins métiers : Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs métiers en animant des ateliers de conception pour affiner le besoin., • Rédaction des spécifications fonctionnelles : Décrire précisément les fonctionnalités attendues en tenant compte des contraintes techniques et réglementaires., • Gestion de projet : Participer à la planification, au suivi des livrables et à la coordination entre les équipes., • Méthodologie : Maitriser la méthodologie Agile et évoluer sur cette dernière au sein de vos projets., • Test logiciel : Définition de la stratégie de test, son exécution ainsi que son suivi., • Documentation : Rédaction de la documentation produit, • Accompagnement des équipes techniques : Assurer la compréhension des exigences métiers auprès des développeurs et tester les livrables pour valider leur conformité., • Déploiement Applicatif : Définition du plan de déploiement conjointement avec le PU et la Direction de Programme., • Support aux utilisateurs : Former les utilisateurs, rédiger des guides fonctionnels et gérer les retours post-déploiement., • Veille réglementaire : Assurer une conformité avec les normes en vigueur dans le secteur bancaire (Bâle III, MiFID II, RGPD, etc.). Profil recherché : Formation : Bac +5 (école d’ingénieur ou université) avec une spécialisation en finance, IT ou gestion de projet. Expérience : • Minimum 5 ans d’expérience en tant que Business Analyst IT dans le secteur Banque/Finance., • Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, Confluence, MS Project, etc.)., • Solide connaissance des normes réglementaires bancaires et des processus financiers (paiements, crédits, risques, etc.)., • Capacité à modéliser les processus métiers (UML, BPMN)., • Excellentes capacités de communication écrite et orale., • Esprit analytique et rigueur dans la gestion des données., • Aptitude à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. Le process de recrutement : ν Une personne de l'équipe recrutement AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras le Responsable du Pôle Fonctionnel, pour un entretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !

À propos Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait. Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon. Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées. Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! Nos valeurs ✔ Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement. ✔ Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa. ✔ Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 🏗️Construire sa carrière chez Oméa, c’est : ✔ Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne ! ✔ Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences ! ✔ De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche… ✔ Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an. ✔ C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année ! Descriptif du poste En tant que consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite. Tes missions si tu les acceptes : ✔ Elaborer le planning détaillé d'exécution des études et des travaux. ✔Animer les réunions d'OPC avec les entreprises et le maître d'œuvre. ✔ Savoir écouter et critiquer les informations fournies par ces intervenants. ✔ Contrôler les circuits de l'information. ✔ Contrôler l’avancée des chantiers des études et des travaux, de coordination des travaux, des effectifs de chantier. ✔ Informer le maître d'ouvrage en cas de risques de non-respect du planning initialement fixé et vous proposer des mesures correctives. ✔Rédiger des PV des réunions d'OPC. Les plus ✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent ! ✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait). ✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers… ✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant ! ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. La personne recherchée De formation BAC+5, Ingénieur ou architecte, tu as une expérience significative en tant qu’OPC dans le secteur des infrastructures de transport, bâtiment ou industrie. La maîtrise des outils MS Project, Primavera ou Tilos est indispensable. Tu es capable de t’adapter à des Partenaires et des Ouvrages variés. Si tu corresponds à cette offre d’emploi, alors envoie-nous ton CV !

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. Tu auras accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA…). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée Happy AtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 7ème année consécutive). En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes : • Encadrer et guider l'équipe de développement, en les aidant à atteindre leurs objectifs et en fournissant des feedbacks constructifs, • Réaliser des estimations et chiffrages des éléments techniques, • Participer activement aux discussions d'architecture, de conception et de choix technologiques pour garantir la qualité et la stabilité du produit, • Assurer la conception technique du système d'information, en utilisant les meilleures pratiques et les normes de développement, • Résoudre les problèmes techniques et les défis liés au développement du projet, en identifiant les solutions optimales, • Réalisation des tests techniques, • Former, animer des ateliers et transmettre les bonnes pratiques La majeure partie des projets de nos clients sont sur des environnements techniques récents (architectures microservices, CI/CD, cloud GCP/Azure ou AWS...) et en méthodologie Agile. Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 3 ans d'expérience en tant que Lead Développeur sur l'écosystème Microsoft (.Net) et idéalement sur le Framework Angular, tu sais évoluer en environnement Agile. Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureuse, force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : Sénior Le process de recrutement : ν Une personne de l'équipe recrutement Auvergne/Rhône-Alpes te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras le Responsable de notre Pôle Digital, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% Des parcours de formations personnalisés En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. En tant que Business Analyst (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Fonctionnel. Ton Manager sera le Responsable de Pôle ou l'un(e) de ses Référent(e). Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de RD ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA). Rejoindre ALTECA c'est aussi rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés), et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 7ème année consécutive). Mission En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes : • Animer les ateliers de conception avec les différents métiers utilisateurs., • Rédiger des spécifications détaillées., • Animer les ateliers de revue/validation des spécifications par les métiers., • Préparer, exécuter et suivre les campagnes de tests de validation., • Analyser les retours, • Déployer et gérer la conduite du changement La majeure partie des projets de nos clients sont sur des environnements techniques récents (Java 17, Angular 16, architectures microservices, CI/CD, cloud GCP/Azure ou AWS...) et en méthodologie Agile Scrum. Profil Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu sais évoluer en environnement Agile. Ta personnalité : tu disposes d'une bonne communication écrite et orale pour animer des réunions et en restituer des synthèses, d'excellentes capacités d'analyses, et de polyvalence pour appréhender les métiers opérationnels de l'entreprise et l'informatique. Ta capacité d'adaptation, ton esprit d'analyse et de synthèse, ton autonomie, ton sens du service ainsi que tes qualités relationnelles seront tes atouts pour réussir cette mission et évoluer au sein de notre entreprise. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Le process de recrutement : ν Une personne de l'équipe recrutement AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors le Responsable de notre Pôle Fonctionnel, pour un entretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s’affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l’infogérance Workplace depuis 4 années. Au sein de l’activité Services en région Auvergne Rhône-Alpes, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d’un grand groupe du secteur pharmaceutique, vous participez au maintien et à l’évolution des infrastructures informatiques pour garantir leur robustesse, leur sécurité et leur performance. Vous intervenez sur des projets techniques variés et assurez le support de niveau 2 et 3 pour les équipes utilisateurs et techniques. Vos responsabilités : • Déployer des infrastructures informatiques, • Assurer la maintenance et l’optimisation des systèmes et des réseaux, • Superviser la sécurité et la conformité des infrastructures, • Gérer les incidents et assurer le support de niveau 2 et 3, • Documenter les procédures et architectures techniques, • Effectuer une veille technologique régulière, • Collaborer avec les équipes de développement et de sécurité, • Automatiser les tâches récurrentes et optimiser les processus, • Proposer des solutions innovantes pour améliorer la performance L’environnement technique: Windows, Linux, VMWare, SAN, NAS, VLAN, VPN Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale Contrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : prestation de client grand compte sur Ecully. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les sites du périmètre, en France et à l’étranger. Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences, • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation, • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.), • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn, • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Votre profil : • Qualification : un diplôme d’ingénieur ou équivalent dans le domaine informatique ou systèmes et réseaux est requis., • Le permis B est obligatoire., • Expérience : vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur de l’administration et de l'ingénierie systèmes et réseaux. Idéalement, vous avez déjà évolué dans un environnement multisites et sur des périmètres étendus, incluant des interventions techniques, support et participation à des projets d’intégration, de migration ou d’évolution d’infrastructures., • Langues étrangères : La maîtrise de l’anglais courant ou bilingue est exigée pour ce poste, afin de communiquer efficacement avec des équipes internationales et rédiger de la documentation technique., • Technical skills : expertise sur les solutions de virtualisation, maitrise des architectures matérielles (châssis, serveurs, hyper-convergé), des solutions de stockage et des systèmes d’exploitation, connaissance des outils de supervision et métrologie, connaissances des pratiques ITIL, sécurité des systèmes d’information, automatisation et scripting, production de documentation., • Soft skills : vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et de polyvalence. Organisé et méthodique, vous savez gérer vos priorités et votre stress dans un environnement opérationnel. Vous possédez un excellent relationnel, êtes à l’écoute et patient avec les utilisateurs et les équipes, et faites preuve d’un fort sens du service client. Vous êtes force de proposition et savez collaborer avec différents interlocuteurs pour accompagner l’évolution technique et répondre aux nouveaux besoins. A propos de nous : Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : • Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, • Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez un chargé de recrutement en premier rendez-vous, • Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargée de recrutement : Laurie ROUTIN Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pour intervenir en itinérance sur le bassin lyonnais (69), nous recherchons une / un : Technicienne / Technicien référent équipe CVC itinérant (F/H) Rattaché au responsable d’exploitation, vous intervenez sur différents sites clients tertiaire et encadrez une équipe de 3 techniciens itinérants. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement vous : • Assurez la maintenance et le dépannage d’un parc d’équipements dans le domaine du génie climatique :, • De chauffage (chaudières gaz, bois), • D’eau chaude sanitaire, • De ventilation (CTA et VMC), • De multitechnique, • Intervenez en véritable référent technique de l’équipe de 3 techniciens itinérants, • Suivi des maintenances, des heures des techniciens, • Réalisation des devis et suivi administratif d’activité, • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive, • Etes force de proposition pour l’amélioration des installations (fiabilisation et reconduction de la consommation énergétique), • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO. 37h15/semaine avec 14 RTT. Votre profil : Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Vous avez acquis des compétences fortes en CVC notamment en chauffage. Vous possédez des compétences sur le pilotage énergétique des installations et vous souhaitez trouver un poste tremplin vers la fonction de responsable d’équipe exploitation Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). De nature rigoureuse, vous appréciez la relation clients et êtes organisé. Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Et si vous avez au moins 20 ans d’expérience sur un poste de technicien, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! Ce que nous proposons : • Un salaire annuel brut de 36K€ à 40K€, en fonction de votre expérience, comprenant un 13ème mois et une prime vacances,, • Des tickets restaurant,, • 14 RTT, • Une prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,, • Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,, • De l’actionnariat salarié,, • Formation/développement des compétences, • Mobilité interne groupe ENGIE, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! "Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !"

Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l’Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de 58 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 1 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble. Rattaché(e) à la Directrice de Pôle, vous êtes en charge d'un portefeuille d’opérations complexes dans leur totalité, et du management d'une équipe de responsables de programmes. Vous intervenez principalement sur les missions suivantes : • Participer, avec la direction du développement, aux études de faisabilité, aux diagnostics et au montage du programme ;, • Piloter un portefeuille d'opérations en vous appuyant sur les responsables de programmes ;, • Manager l'équipe de responsables de programmes pour atteindre les objectifs de coût, qualité, délais ;, • Réaliser le montage et le suivi des projets de construction, soit en direct soit en pilotage du responsable de programmes ;, • Animer les relations avec les prestataires externes et les interlocuteurs internes ;, • Piloter la réalisation des opérations jusqu’à la livraison, en lien avec les équipes internes ;, • S'assurer du suivi administratif et financier des opérations ;, • S'assurer du suivi du chantier dans le respect de la qualité, des coûts et des délais de livraison. Issu(e) de formation supérieure dans le bâtiment, Ingénieur, vous justifiez d’une expérience réussie de minimum 5 ans dans une fonction équivalente et avez expérimenté le management hiérarchique ou fonctionnel. Vous avez évolué pendant 5 ans dans la construction neuve et dans l’environnement du logement social. Vos expériences vous permettent de maîtriser les aspects techniques du montage d’opérations, la réglementation de la construction et de l’urbanisme ainsi que la réglementation du financement du logement social. Doté(e) d’un excellent relationnel et d’un très bon esprit de synthèse, vous faites preuve d’une très grande adaptabilité, et d’une grande capacité à piloter et à développer une équipe. Votre agilité, votre vision et capacité de décision, ainsi que votre capacité à susciter la motivation et l’implication seront la clé de votre réussite à ce poste. Permis B obligatoire

Chez Sonepar, on vous promet plus qu’un nouveau job, on vous promet une carrière ! Pour cela nous vous offrons : • Un parcours d’intégration au sein d’un groupe familial,, • Des formations techniques et commerciales selon vos besoins et vos envies,, • Des perspectives d’évolution, Intéressé ? Ça tombe bien, nous sommes à la recherche de notre futur Adjoint Responsable Comptable H/F à LYON. Ça vous branche ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien : • Assister le responsable comptable :, • Animation des clôtures :, • Effectuer la revue des frais généraux et challenger les écritures de cut-off, • Préparer les fichiers de synthèse pour les revues croisées, • Réaliser des documents de synthèse sur les chiffres marquant du mois, • Participer aux revues de validation des comptes, • Analyse des variations des postes de bilan, • Hors périodes de clôture :, • Superviser et améliorer la justification des comptes (Formation ciblée des équipes comptables sur les bonnes pratiques de réconciliation), • Mener entretiens et réunions pour la mise à jour et la résolution des écarts détectés, • Alerter le responsable comptable des écarts non résolus Amélioration continue : • Cartographie des processus actuels, • Identifier les points de friction ou les tâches à faible valeur ajoutée., • Recueillir les retours des équipes sur les difficultés rencontrées., • Mise en place d’indicateurs de performance (KPI), • Délais de clôture mensuelle., • Taux d’erreurs ou de corrections post clôture., • Satisfaction des parties prenantes internes., • Participer à la conception et à la validation de rapports Power BI facilitant l’analyse des comptes pendant la clôture (exemple : mise en place d’un rapport permettant d’effectuer une analyse mensuelle du bilan) ., • Participer aux projets impliquant la comptabilité générale, • Assurer la polyvalence sur les flux Social et Fiscal Cette liste n'est pas limitative. Votre profil : Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire ou minimum cinq ans sur un poste de comptable général. N'hésitez plus, envoyez nous votre cv !

On recrute. Et on le dit clairement : ce n’est pas un poste lambda. 🏠 Gestia Solidaire cherche un·e chargé·e de gestion locative solidaire en CDI, pour une prise de poste en juin /juillet 2026. Concrètement ? Vous travaillez avec la Responsable Immobilier → Un portefeuille de 300 logements diffus entre Lyon et Paris → Une autonomie réelle, dès le premier jour → Un alternant et un·e stagiaire à encadrer → Des procédures de bout en bout : candidatures, visites, EDL, baux, CAF, Visale, recouvrement On cherche quelqu’un avec 2 à 3 ans d’expérience en gestion locative — agence, AIVS, bailleur social ou structure associative — qui connaît le cycle locatif sur le bout des doigts et qui sait avancer en autonomie. Repartition du temps entre 50% mise en location et 50% gestion locative. Ce qu’on offre : un CDI non-cadre, un poste structurant dans une structure qui a du sens, et une équipe engagée. Salaire selon experience en 22 000 et 25 000 euros bruts/ an Tickets restaurants + prise en charge transports en communs Ce qu’on ne promet pas : une routine tranquille. 😄 📩 CV + quelques lignes de motivation : Et si vous connaissez quelqu’un qui correspond, le partage compte autant que la candidature. 🙏 Description du poste En tant que Chargé.e de gestion locative, vous serez responsable de la gestion quotidienne d'un portefeuille de biens locatifs. Vos missions incluront le traitement des candidatures des locataires, la rédaction des baux, le suivi des loyers, et la gestion des impayés. Vous serez également chargé.e de la coordination avec les propriétaires, les locataires, et les prestataires pour assurer la satisfaction de toutes les parties. Ce poste est à temps plein, basé à Lyon. Qualifications • Compétences en gestion locative : Expérience en gestion des biens locatifs, relation avec les propriétaires et contrôle des loyers., • Compétences administratives : Connaissance des processus de rédaction de baux, de gestion des contrats et des obligations légales., • Compétences organisationnelles et relationnelles : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanées, à communiquer de manière claire et à résoudre des problèmes avec diplomatie., • Autres qualifications appréciées : Une maîtrise des logiciels de gestion locative et des outils bureautiques, ainsi qu'une connaissance du droit immobilier sont necessaires.

Créé en 2021, Nacco est le cabinet de recrutement des candidats. Nacco a développé un programme qui permet d’accompagner les candidats dans la recherche de leur future opportunité. Notre but est d’identifier pour toi les meilleures opportunités en fonction de tes attentes, de tes souhaits et de tes aspirations. Description de votre recherche Notre programme d’accompagnement est en perpétuelle évolution. A ce titre, et dans le cadre du développement de notre ligne métier en Finance, nous souhaitons notamment te présenter une opportunité de Responsable Comptable. 1- Pilotage de la production comptable • Superviser la tenue comptable de l’ensemble des entités, • Garantir la fiabilité des clôtures mensuelles et annuelles, • Assurer la conformité des déclarations fiscales, • Suivre les opérations spécifiques (flux intra-groupe, financements, crédit-bail), • Supervision de la production des comptes consolidés (externalisée) 2- Management de l’équipe • Encadrer une équipe de 8 comptables, • Accompagner la montée en compétence des collaborateurs, • Apporter un support technique au quotidien 3- Amélioration des processus et des outils • Fiabiliser et harmoniser les pratiques comptables et analytiques, • Participer à l’évolution des outils (ERP, dématérialisation, reporting), • Contribuer aux projets en cours, notamment la facturation électronique, • Optimiser l’organisation pour accompagner la croissance du groupe 4- Suivi du cash et du BFR • Superviser le suivi des encaissements clients, • Suivre les indicateurs de recouvrement, • Participer à l’optimisation du besoin en fonds de roulement 5- Appui à la direction financière • Participer à la production de reportings et d’analyses financières, • Intervenir sur des projets transverses (structuration, organisation, outils), • Prendre progressivement en charge un périmètre élargi Profil recherché Formation : • Formation supérieure en comptabilité / finance (DCG, DSCG, Master ou équivalent) Expérience : • Expérience confirmée en cabinet comptable ou en entreprise, • Expérience en environnement multi-sociétés ou multi-activités souhaitée Compétences techniques : • Excellente maîtrise des fondamentaux comptables, • Capacité à gérer des flux complexes (intra-groupe, financements), • Bonne compréhension des environnements opérationnels, • Connaissances de Sage 1000 et Sage BI et appétence pour les sujets IT seraient un plus Qualités personnelles : • Rigueur et sens des responsabilités, • Esprit opérationnel et capacité à prioriser, • Adaptabilité à un environnement en évolution rapide, • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe (posture de référent) Conditions • Type de contrat : CDI, • Temps de travail : Temps plein, • Rémunération : 60-70ke€, • Localisation : Saint Laurent de Mure

Ce poste s’inscrit dans la montée en puissance D'OXIAM et le développement sur la région Auvergne Rhône Alpes. Dans le cadre d’un projet en cours, nous recherchons un Projeteur électricité - CFO CFA (H-F) pour une mission dans le secteur nucléaire. Mission : Intégré au sein d’une équipe de projeteurs sous la direction d’un responsable de bureau d’études et de référents techniques dont un référent CFO/CFA : • Analyser les documents techniques., • Concevoir et réaliser les études conformément aux exigences du contrat dans l’un des domaines du génie électrique multi-spécialités toutes spécialités (courant fort, contrôle commande, courant faible),, • Rédiger des spécifications techniques et/ou notes de calcul., • Etablir des schémas électriques de coffrets et d’armoire de distribution électrique et/ou de Contrôle Commande,, • Rédiger des procédures d’essais usine (FAT) et chantier (SAT) selon les standards établis,, • Respecter les spécifications clients et les normes en vigueur,, • Proposer des solutions techniques innovante dans le respect des exigences contractuels,, • Participer avec le Pilote étude en charge du dossier aux réunions techniques et aux réunions d’avancement de suivi d'affaires, prendre part à la rédaction des comptes rendus. Profil : • Projeteur de formation électrotechnique, • Autonome sur See Electrical et Caneco, • Utilisation de Word et Excel, • A minima 8 ans d'expérience, • Vous disposé d'une expérience significative dans un environnement nucléaire. Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Pour cela, notre équipe dynamique, d’une centaine de collaborateurs, contribue au développement de notre forte croissance ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et nous garantissons l'évolution de carrière. C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs ! Envie de participer à l’aventure ?