Trabajos ressources humaines en La Défense - Page 8Crear alertas

La délibération est faite au sein de la Direction des ressources humaines de l’armée de l’Air et de l'Espace. Suivez l’avancement de votre dossier via l’espace candidat. Officiers de carrière, Officiers sous contrat et Élèves officiers du personnel navigant : l'École de l'Air et de l'

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TERCIO et son bureau de Paris recrutent pour un de leurs clients, un : .Assistant au contrôle de gestion (h/f).Extraire et analyser les sessions de formation via un outil SEZAME.Identifier, caractériser et prioriser les besoins en création de bons de commande.Récupérer les codes d’imputation

TERCIO et son bureau de Paris recrutent pour un de leurs clients, un : .Assistant au contrôle de gestion (h/f).Extraire et analyser les sessions de formation via un outil SEZAME.Identifier, caractériser et prioriser les besoins en création de bons de commande.Récupérer les codes d’imputation

Le métier de responsable des ressources humaines consiste à assurer la gestion du personnel militaire, tant sur le plan administratif que relationnel.Vous encadrez les processus de recrutement, d’évaluation, d’évolution professionnelle et de mobilité.Depuis une base aérienne, vous êtes au

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Devenir technicien de défense sol air au sein de l’armée de l’Air et de l’Espace, c’est travailler pour créer une bulle de protection de l’espace aérien. La délibération est faite au sein de la Direction des ressources humaines de l’armée de l’Air et de l'Espace. Suivez l’avan

La délibération est faite au sein de la Direction des ressources humaines de l’armée de l’Air et de l'Espace. Suivez l’avancement de votre dossier via l’espace candidat. Officiers de carrière, Officiers sous contrat et Élèves officiers du personnel navigant : l'École de l'Air et de l'

Veille : analyse des investissements publicitaires, études sectorielles et revue de presse hebdomadaire. Mediaplanning : évaluation des performances des campagnes publicitaires. État de niveau 6 ou 7 en Recrutement / Ressources Humaines (Bac+3/Bachelor, Bac+5/Mastère).

ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, dans le recrutement de sa/son futur(e) Assistant de Direction et Ressources Humaines H/F en alternance. Selon la grille légale de l’alternance, en fonction de votre âge et de votre n

Une entreprise de formation recherche un(e) Assistant(e) de Direction et Ressources Humaines en alternance à Rueil-Malmaison.

Ce poste de manager combine les responsabilités en gestion des ressources humaines (GPEC, recrutement, administration du personnel, formation, paye, etc.

ComVos missions Vous souhaitez exercer votre expertise en Ressources Humaines dans un cabinet où le conseil client, la qualité technique et l’esprit collectif sont au cœur du métier ?Nous recrutons un(e) Consultant(e) RH et droit social pour accompagner nos clients dans la sécurisation et l��

Dans le cadre du pilotage stratégique des ressources humaines et dans la perspective des élections professionnelles, nous recrutons un(e) Chargé(e) d'Études - Data analyst RH. Vous avez un Bac +5 en statistiques, data science ou contrôle de gestion sociale, démographie, économétrie.

Vous préparez un Master en Ressources Humaines , Management de projet ou Ingénierie de formation (Niveau d'entrée Master 1, alternant pour 2 ans) avec une spécialisation en gestion de projet Vous avez une sensibilité pour la formation et une véritable fibre pédagogique Vous êtes passionné(e

Missions :Paie :En lien avec notre prestataire de paie, vous êtes garant(e) de la fiabilité des donnés de paie :Collecte, contrôle et consolidation des éléments variables de paie Gestion et suivi des temps et activités via le SIRH (Eurécia) Préparation et intégration des éléments variabl

Si ces valeurs vous passionnent et que vous êtes prêt à faire la différence, nous vous voulons dans notre équipe ! Posez votre candidature dès maintenant et participez à notre aventure passionnante pour atteindre notre objectif !Rattaché à la Chargée des ressources humaines, vous aurez pou

Supervision du prestataire Paie, préparation des éléments variables de paie- Key User sur le SI RHAccompagnement managérial :- Soutien stratégique des managers sur les sujets RH (planification, masse salariale, gestion des effectifs) et accompagner la montée en compétences des collaborateurs

Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que Consultant Digital RH.Vos principales missions : Définition de la vision métier dans le domaine de la gestion des Ressources Humaines et articuler leur valeur autour des solutions digitales RH

MBway Paris Ouest l'école de management vous propose une offre d'alternance dans le cadre d'un MBA Management Ressources Humaines ou d'un MBA Management des Relations Sociales et Stratégie RH. Connaissances en ressources humaines / droit social appréciées. Participer aux missions logistiques du

MISSIONS Rattaché à la directrice juridique et RH, vos missions sont les suivantes :Accueil des nouveaux salariés,Assurer la gestion administrative du personnel (permanents/intermittents/pigistes) : contrats, DPAE, affiliations, suivi PE, visites médicales, gestion des absences, gestion des TR,

Gestion des ressources humaines d'une équipe de consultants portés :Accueil et suivi des consultants, ouverture et gestion des dossiers administratifsÉlaboration des contrats de prestation de services et gestion des documents associésFacturation et suivi des comptes d'activité (Excel et logicie

Vous rejoindrez notre équipe et travaillerez en étroite collaboration avec des chargés de ressources humaines confirmés. Vous souhaitez intégrer notre MBA Ressources Humaines pour la rentrée 2025 ?Mbway Paris Sud, notre école de management vous propose une offre en alternance avec une entrepr

E au DRH, le/la Responsable des Ressources Humaines se charge de l’application de la politique et de la stratégie en matière de ressources humaines pour plusieurs entités du groupe TSS (environ 100 collaborateurs). Profil recherchéDe formation de type Bac+3/4 en Ressources Humaines, vous bén�

E RH / Juriste droit social (F/H) en CDI à temps plein, poste à Nanterre (92)Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et au sein d'une équipe RH, vos principales responsabilités seront les suivantes :En collaboration avec la DRH et l’équipe RH : 60% Dossiers juridiques Procé

Formation & développement RH : aide à l'organisation des sessions de formation, gestion des inscriptions et suivi administratif des plans de formation. Vos missions Rattaché(e) directement à la Directrice des Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion quotidienne du service

Vous participerez au déploiement du processus d'intégration des nouveaux embauchés ; Communication aux collaborateurs : Vous accompagnerez au quotidien les équipes dans leurs questions individuelles en soutien de la Responsable RH ; Vous participerez à la mise en oeuvre d'actions et sup

Chargé des Ressources Humaines (H/F) en alternance - Paris EFESO Management Consultants est un cabinet de conseil international (+900 collaborateurs) spécialisé dans la transformation et la performance des entreprises industrielles. Animation des relations écoles et participation aux événement

Ce que nous vous apportons :Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos processus de pilotage de missionsUne offre structurée et des outils adaptés aux TPE, PME, startups et ETIUne image de marque forte associée à des outils de communication attractifsUn accompagnement permanent,

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Structurer et industrialiser le processCréer des process simples, rapides, duplicablesMettre en place des systèmes de scoring candidatsStandardiser les entretiens et la sélectionRéduire le time-to-hire au maximumManager et structurer le sourcingRecruter un stagiaire dédié au sourcingOrganiser

MissionsAnimer le réseau des intervenants internes dont le support à la réunion annuelle de retour d'expérience avec tous les formateursS'assurer de l'application du process de recueil des plans de formations auprès des Ressources Humaines Corporate (RH) France et RH entités (près de 20 pays

Lieu : Siège de l’association – Paris (75001)Accès : Métro ChâteletPosteStage de 6 mois conventionné et gratifiéAu sein de la Direction des Ressources humaines, en lien avec l'équipe formation, vous participerez à la mise en œuvre de la politique formation d’EMMAÜS Solidarité pe

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Participer à la planification des visites médicales des collaborateursListe non-exhaustive pouvant évoluer en fonction du niveau et de l’appétence2) RecrutementRédiger et diffuser les offres d’emploi sur les canaux appropriésRéaliser le sourcing et présélection des candidatures et les e

MBway Paris Sud , l' école de management , vous propose une alternance dans le cadre d'un MBA Ressources HumainesMissionsEsprit gestion administrative (Mise à jour des dossiers, Prise en main de SILAE, DPAE, Toutes formalités, Formation,. Appétence pour le recrutementBon relationnel, dynamique e

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Management/ressources humaines- Supervise hiérarchiquement et directement les équipes du service (coordinateurs, médiateurs, agents d’accueil, stagiaires et volontaires)- Est en charge des recrutements, en étroite coopération avec la direction de pôle opérationnelle- Met en place régulièr

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que Responsable des Ressources Humaines acquise dans le secteur industriel, logistique/ transport ou distribution, idéalement au sein d'environnements multi sites. Vos capacités d'écoute, de conseil et votre aisance relatio

Et si la prochaine, c’était la nôtre ?NOTRE APTISKILLIEN IDEAL : 🔎Dans le cadre de ta formation Bac+4/5 en Ressources Humaines tu es à la recherche un contrat d'apprentissage à partir de la rentrée 2026,Motivé(e) par les enjeux du développement RH et l’accompagnement des collaborat

Vous aujourd'hui :De formation BAC+2/3 en gestion des ressources humaines,Vous disposez d'une première expérience probante de 2 ans post-études dans le domaine des Ressources Humaines ou du droit social et plus spécifiquement de l'administration du personnel, de préférence dans un

E d’un Master d’école de commerce avec une spécialisationdans les Ressources Humaines ou équivalent universitaire. Vous avez au moins 2 ans d’expérience en Ressources Humaines.

Le Groupe Stelliant recrute pour son pôle Expertise son futur Responsable des Ressources Humaines (RRH) H/F afin de renforcer l’équipe DRH basée à La Défense (Tour Légende). Profil recherché :Diplômé(e) d’un bac +4/5 en droit social ou ressources humaines, vous justifiez d’au moins 10

MBway Paris Sud , l' école de management , vous propose une alternance dans le cadre d'un MBA Ressources HumainesMissionsRecrutementRédiger et publier les offres d'emploi sur les différents canaux de diffusion (jobboards, réseaux sociaux, etc) ;Sourcer les candidats via les CVthèques et LinkedI