¿Eres empresa? Contrata cual es el de un director candidatos en Seville
Empresa de comercio y servicios, inicia proceso de formación de 5 nuevos/as Directores/as para sus nuevas oficinas. Nos es necesaria tener experiencia, ya que se encargan de enseñarte.También se valorara si se tiene experiencia. Los/as candidato/as serán formados en los siguientes departamentos. -Promotor/a, Relaciones Públicas y Ventas. -Team leader. -Recursos Humanos, Administración, Contabilidad, Marketing Interno y Dirección. Proyecto bastante Ambicioso. Imprescindible disponibilidad inmediata. Abstenerse personas que no tienen disponibilidad de mañana y tarde. Si crees que este proyecto encaja contigo, contáctanos para valorar su perfil y ver si podemos realizarle una entrevista previa.
Empresa externalizadora de servicios precisa de 5 titulados en ADE, Marketing o similar, dinámicos, con la motivación para formarse y desarrollar las destrezas y capacidades para llegar a ser Team Leader, o Director (Comunicaciones, Contabilidad, Recursos Humanos, Gestión Administrativa y Dirección). La empresa se encargará de formar a las personas para que desarrollen las habilidades sociales necesarias para asumir responsabilidades. -Técnicas de ventas -Técnicas de negociación -Técnicas de liderazgo El objetivo es, tras una fase inicial colaborando en varios departamentos de la empresa (promoción, publicidad, marketing y ventas), que la persona adquiera las habilidades necesarias para asumir cada vez más responsabilidades como: - Contabilidad y Finanzas - Recursos Humanos y Gestión del Talento - Gestión Administrativa - Dirección Imprescindible para asumir cargos de responsabilidad comenzar en la fase inicial y familiarizarse con el sector del marketing y ventas
Restaurante Mexicano en Sevilla, busca ampliar su plantilla para sus restaurantes de Castilleja de la cuesta, Sevilla Catedral. Gerente/a y responsable encargado/a de restaurante Vacantes a cubrir: 1.Gerente de los dos restaurantes Experiencia demostrable como gerente/a o director/a en el sector de restauración organizada Jefe/a de sala encargado/a de dirigir equipo y dinámica del restaurante Experiencia gestionando equipos de trabajo y locales Disponibilidad horaria completa incluyendo los fines de semana Vehículo propio Compromiso y motivación para asumir retos profesionales Conocimiento inglés hostelería Turnos partidos. Funciones Velar por la empresa y estándares de calidad Coordinar el equipo de trabajo selección y formación y organización de objetivos Analizar las ventas Controlar costes Gestionar stock inventario Posibilidades de crecimiento interno dentro de la empresa.
Querido candidato, Actualmente estamos buscando un director inmobilario altamente calificado y motivado para unirse a nuestro equipo como trabajador independiente. Nuestro negocio es un jugador líder en la industria inmobiliaria en Sevilla Centro, y estamos buscando un profesional talentoso que nos ayude a administrar y hacer crecer mas nuestra empresa. Como director inmobiliario, será responsable de supervisar las operaciones diarias de nuestras propiedades inmobiliarias y mantener/crecer el equipo de Brokers. Esto incluirá la gestión de visitas tanto captación como ventas, el mantenimiento de las propiedades, la motivación al equipo y la garantía de que se cumplan todas las normas. Trabajará en estrecha colaboración con otros miembros del equipo, incluidos departamentos legal y financiero, para garantizar que nuestra cartera sea rentable y esté bien mantenida. El candidato ideal para este puesto tendrá una trayectoria comprobada, un profundo conocimiento de la industria inmobiliaria y excelentes habilidades de comunicación y organización. Buscamos a alguien que pueda trabajar de forma independiente, apropiarse de su trabajo, sus propias ventas y tomar decisiones en un entorno acelerado. Requisitos: Preferiblemente administración de empresas o un campo relacionado. Experiencia mínima de 2 años en ventas inmobiliarias. Fuertes habilidades de comunicación, organización y motivación. Capacidad para trabajar de forma independiente y tomar decisiones en un entorno acelerado. Competencia en Microsoft Office y otro software relevante Familiaridad con las leyes y reglamentos inmobiliarios. Si está interesado en esta oportunidad y cumple con los requisitos, envíe su currículum y carta de presentación. Ofrecemos un paquete de compensación competitivo, horarios de trabajo flexibles y la oportunidad de trabajar con un equipo dinámico. Esperamos con interés escucharle. Atentamente, BROKERS Inmobiliarios & Financieros
Somos Sector Alarm, multinacional Noruega que se ha convertido en la segunda empresa europea de seguridad. Buscamos Jefes de Equipo para nuestro equipo de Ventas Trabajarás para construir un equipo de hasta 14 comerciales. Tu función será acompañarlos y liderar con el ejemplo para que den su mejor versión cada día. ¿Quieres saber algunas de tus funciones? -Realizarás cada mañana la reunión de ventas y fijarás los objetivos del día -Acompañarás y formarás a los nuevos miembros de tu equipo desde su primer día. Somos comerciales de calle y estarás con ellos cada día para que se conviertan en los mejores vendedores de la ciudad -Ayudarás y motivarás a los comerciales. Serás el referente para ellos -Participarás en reuniones junto con el Director Regional para identificar puntos de mejora en tu equipo Requisitos del puesto -Experiencia comercial en venta directa: creemos que hay que liderar con el ejemplo, por eso te pedimos que tengas al menos 1 año de experiencia comercial en calle -Valorable experiencia gestionando equipos (no es necesario, si buscas tu primera oportunidad no dudes en aplicar) -Capacidad de liderazgo y personalidad carismática: Dirigirás tu propio equipo y queremos que seas la persona en la que ellos se orienten para crecer -Requisito imprescindible carnet de conducir B. No se valorarán aquellas candidaturas que no dispongan de carnet de conducir coche vigente Condiciones del puesto -Salario Fijo + Comisión por las ventas de tu equipo: contamos con un atractivo plan salarial compuesto por un salario fijo y una variable en función de las ventas de tu equipo (¡sin límite!) -Coche de empresa y tarjeta de gasolina mensual: Desde tu primer día recibirás tu coche de empresa. No tienes que dejarlo en la oficina, puedes también utilizarlo para uso personal -Eventos de empresa, actividades de equipo y viajes internacionales: Cada año realizamos dos viajes para los mejores comerciales y jefes de Equipo de España
Restaurante en Sevilla, busca ampliar su plantilla para sus restaurantes de Castilleja de la cuesta, Sevilla Catedral. Gerente y responsable encargado de restaurante Vacantes a cubrir: 1.Gerente 2.Responsable de Sala Experiencia demostrable como gerente o director en el sector de restauracion organizada. Jefe de sala encargado de dirigir equipo y dinámica del restaurante. Experiencia gestionando equipos de trabajo y locales. Disponibilidad horaria completa incluyendo los fines de semana Vehículo propio Compromiso y motivación para asumir retos profesionales. Conocimiento inglés hostelería Turnos partidos. Funciones Velar por los estándares de calidad y servicio de la empresa. Coordinar el equipo de trabajo. Selección, formación y organización de objetivos Analizar las ventas Controlar costes Gestionar stock inventario Incentivar ventas. Posibilidades de crecimiento interno dentro de la empresa.
Restaurante Mexicano en Sevilla, busca ampliar su plantilla para sus restaurantes de Castilleja de la cuesta, Sevilla Catedral. Gerente y responsable encargado de restaurante Vacantes a cubrir: 1.Gerente 2.Responsable sala Requisitos minimos Experiencia demostrable como gerente o director en el sector de restauracion organizada Jefe de sala encargado de dirigir equipo y dinámica del restaurante Experiencia gestionando equipos de trabajo y locales Disponibilidad horaria completa incluyendo los fines de semana Vehículo propio Compromiso y motivación para asumir retos profesionales Conocimiento inglés hostelería Turnos partidos. Funciones Velar por la empresa y estándares de calidad Coordinar el equipo de trabajo selección y formación y organización de objetivos Analizar las ventas Controlar costes Gestionar stock inventario Posibilidades de crecimiento interno dentro de la empresa.
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