Liderazgo en equipo jobs in Valencia - Page 2Create job alerts

¿Eres ingeniero/a de alguna rama técnica? ¿Has gestionado equipos de producción? ¿Estás acostumbrado/a a trabajar en entornos industriales? ¿Resides en Lleida o alrededores? Si es así, esta puede ser tu oportunidad. Desde LHH estamos buscando un/a Responsable de Producción para incorporarse a una planta industrial de una empresa líder y consolidada en su sector, ubicada en la provincia de Lleida. ¿Cuáles serán tus funciones? • Planificar y coordinar la producción, asegurando la disponibilidad de recursos y el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Garantizar el cumplimiento de las normativas, políticas y estándares corporativos en todas las operaciones., • Supervisar y optimizar los indicadores de producción, inventario y eficiencia operativa., • Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a la calidad, la productividad, los costes y la seguridad., • Velar por el orden y la correcta gestión de las instalaciones y equipos productivos., • Liderar, formar y desarrollar al equipo de producción, fomentando la polivalencia y el trabajo colaborativo. ¿Qué esperamos de ti? • Titulación universitaria en Ingeniería., • Experiencia previa gestionando equipos de producción en entornos industriales., • Valorable experiencia en metodologías Lean Manufacturing y Six Sigma., • Nivel avanzado de Excel y experiencia trabajando con ERP (valorable SAP)., • Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en una compañía sólida y en crecimiento., • Entorno dinámico con oportunidades de desarrollo profesional., • Horario principalmente partido de lunes a viernes (9:00 a 18:00), con disponibilidad puntual para adaptarse a las necesidades operativas de la planta., • Retribución competitiva acorde a la experiencia y conocimientos aportados., • Beneficios sociales y plan de retribución flexible. Si buscas un nuevo reto profesional y encajas con el perfil, estaremos encantados de conocerte. ¡Inscríbete!

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de dos perfiles Assistant Front Desk Manager o 2º Jefe/a de recepción, uno el Hotel Villa Real 5 y otro para el Hotel Urban 5GL, situado en Madrid, en plena Plaza de las Cortes. Si te apasiona la hostelería, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: se encarga de dar soporte al jefe/a de recepción en la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de recepción, conserjería y relaciones públicas, ofreciendo siempre la mejor calidad de servicio y atención al cliente. Reporta a: Jefe/a de recepción Funciones: • Dar soporte al jefe/a de recepción en la gestión del equipo, planificación diaria y semanal del trabajo., • Identificar las necesidades de los clientes asegurando de que se cubren, superando siempre las expectativas., • Ofrecer a los clientes la mejor atención y servicio en su llegada, estancia y salida., • Atender y solventar las posibles quejas y reclamaciones., • Seguimiento diario del posicionamiento del hotel y de los comentarios de los clientes en las distintas plataformas (TripAdvisor, Booking.com…), así como de las distintas actuaciones del mystery guest., • Procurar el incremento de ventas de servicios del hotel a través de técnicas de upselling y crosselling., • Compartir los resultados con el equipo de recepción, con el fin de motivarles y ayudarles en aumentar el revenue del departamento., • Control y seguimiento de reservas actuales y futuras de habitaciones salas y otros espacios del hotel., • Identificar y reconocer a clientes importantes y recurrentes para lograr una máxima fidelización., • En ausencia del jefe/a de recepción, dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento y del personal a su cargo, así como la coordinación con el resto de departamentos del hotel., • Colaborar en la formación del equipo de recepción., • Velar y exigir que todos los trabajos ejecutados por el equipo se realizan siguiendo las medidas establecidas y los protocolos higiénico sanitarios. Requisitos: • Experiencia de 2 años en un puesto similar en un hotel 5*., • Formación universitaria de hostelería o turismo., • Habilidad para trabajar en equipo., • Resolver problemas y comunicarse claramente tanto con el equipo como con los clientes y proveedores., • Orientación al cliente en un entorno exigente., • Visión comercial y orientación a resultados., • Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Experiencia en gestión de PMS, se valorará positivamente el conocimiento de ULYSES CLOUD, • Imprescindible dominio del castellano, inglés y un tercer idioma, como mínimo. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más.

¿Quieres liderar un proyecto asistencial de referencia donde la excelencia clínica, la calidad y la experiencia del paciente sean una prioridad? Buscamos un/a Director/a Médico/a para liderar la estrategia médica y asistencial de nuestro hospital Vithas Valencia Turia, impulsando la calidad, la seguridad del paciente y el desarrollo de los profesionales médicos, alineados con los más altos estándares asistenciales. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de dirigir y coordinar la actividad médica del hospital, garantizando la excelencia asistencial, el cumplimiento de los estándares corporativos y el desarrollo de un equipo médico altamente cualificado y comprometido con la mejor experiencia del paciente. Principales responsabilidades ✅ Liderar, coordinar y desarrollar el equipo médico, promoviendo un entorno de colaboración, formación continua y excelencia profesional. ✅ Representar al colectivo médico en el Comité de Dirección, participando activamente en la definición y ejecución de la estrategia del hospital. ✅ Participar en la selección, incorporación y acogida de profesionales médicos, colaborando estrechamente con el área de Recursos Humanos. ✅ Definir e impulsar el Plan de Acción de la Dirección Médica, estableciendo objetivos anuales de calidad, seguridad asistencial y mejora continua. ✅ Elaborar y gestionar el presupuesto del área médica, garantizando una utilización eficiente de los recursos disponibles. ✅ Supervisar la calidad y eficiencia de los procesos asistenciales, asegurando el cumplimiento de los protocolos corporativos y promoviendo su actualización permanente. ✅ Velar por la correcta gestión de la historia clínica electrónica y el adecuado funcionamiento de los comités médicos. ✅ Analizar indicadores y cuadros de mando asistenciales, identificando oportunidades de mejora y promoviendo acciones que impacten positivamente en la experiencia del paciente. ✅ Detectar necesidades organizativas y de recursos, trasladando propuestas de mejora a Gerencia para garantizar el correcto funcionamiento de la actividad asistencial. ✅ Representar al hospital ante organismos sanitarios, instituciones, entidades colaboradoras y compañías aseguradoras. ✅ Garantizar el cumplimiento del Código de Conducta, las políticas corporativas y el Modelo de Prevención de Delitos de la compañía. ¿Qué buscamos? 🔹 Licenciatura o Grado en Medicina. 🔹 Especialidad vía MIR (valorable). 🔹 Experiencia previa en posiciones de liderazgo médico, dirección asistencial o gestión sanitaria. 🔹 Conocimiento de modelos de calidad asistencial, seguridad del paciente y gestión hospitalaria. 🔹 Capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados. 🔹 Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de equipos. ¿Qué ofrecemos? ✨ Incorporación a un grupo sanitario líder y en constante crecimiento. ✨ Participación activa en la estrategia y el desarrollo del centro hospitalario. ✨ Proyecto estable con alto impacto en la organización. ✨ Entorno profesional orientado a la excelencia asistencial, la innovación y el desarrollo de las personas. Si buscas un nuevo reto de liderazgo en el ámbito sanitario y quieres formar parte de un proyecto donde las personas y los pacientes están en el centro, nos encantaría conocerte. #DirecciónMédica #Healthcare #GestiónSanitaria #Hospital #Liderazgo #CalidadAsistencial #SeguridadDelPaciente #EmpleoSanitario #Vithas #TalentoSanitario

Desde Only YOU Hotels buscamos profesionales capaces de superarse a sí mismos, de ser ejemplo de compromiso, motivación y optimismo, logrando entusiasmar al cliente y contribuyendo al éxito, guiados siempre por nuestros valores. Desde nuestro equipo, el más anfitrión de la ciudad, buscamos una HOUSEKEEPING MANAGER Nuestra intención es compartir contigo la pasión, el éxito y los valores de nuestra marca. Si te identificas con nosotros, eres atrevido, creativo, y te apasiona este mundo... ¡únete a Only YOU Hotels! Misión del puesto: Como Housekeeping Manager de Only YOU Hotel Valencia, tu misión será liderar la estrategia y operación del departamento de Housekeeping, garantizando que cada espacio del hotel refleje la personalidad, el estilo y los estándares de excelencia que definen la experiencia Only YOU. Serás responsable de la organización, coordinación y desarrollo del equipo, asegurando la máxima calidad en habitaciones y zonas comunes, una gestión eficiente de los recursos y una experiencia excepcional para nuestros huéspedes. Funciones principales: • Liderazgo del departamento: Dirigir, coordinar y supervisar la operativa diaria del área de Housekeeping, asegurando el correcto funcionamiento del servicio y el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Garantía de calidad y estándares: Velar por el mantenimiento impecable de habitaciones, suites y áreas comunes, realizando controles de calidad periódicos y asegurando el cumplimiento de los estándares de la marca., • Gestión y desarrollo de equipos: Liderar, formar, motivar y evaluar al equipo de supervisores, camareras de pisos, valets y personal externo, impulsando una cultura de excelencia, colaboración y orientación al huésped., • Planificación operativa: Organizar los recursos humanos y materiales del departamento, optimizando cuadrantes, cargas de trabajo y procesos para garantizar la máxima eficiencia del servicio., • Control presupuestario y de costes: Supervisar el consumo de amenities, productos de limpieza, lencería y otros materiales, asegurando una gestión eficiente de los costes y recursos asignados., • Gestión de proveedores externos: Coordinar y supervisar los servicios externalizados vinculados al departamento, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y los acuerdos de servicio establecidos., • Coordinación interdepartamental: Mantener una comunicación constante y efectiva con Front Office, Guest Experience, Mantenimiento y el resto de departamentos para asegurar una experiencia fluida y personalizada para el huésped., • Experiencia del huésped: Gestionar incidencias, peticiones especiales y oportunidades de mejora relacionadas con el área de Housekeeping, asegurando respuestas ágiles y soluciones orientadas a la satisfacción del cliente., • Innovación y mejora continua: Identificar oportunidades para optimizar procesos, implementar mejoras operativas y contribuir al desarrollo de iniciativas que refuercen la propuesta de valor de Only YOU., • Cumplimiento normativo: Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos, estándares de seguridad, higiene, sostenibilidad y prevención de riesgos laborales establecidos por la compañía., • Reporting y seguimiento de indicadores: Analizar los principales KPI del departamento, realizando seguimiento de resultados, auditorías y planes de acción orientados a la mejora continua y la excelencia operativa. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica .Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de Only YOU Hotels.

🔧🚀 ¡Buscamos Jefe/a de Mantenimiento para liderar una planta industrial en Valencia! ¿Eres una persona apasionada por el mantenimiento industrial, la mejora continua y la gestión de equipos? ¿Te motiva asumir un rol clave en una planta productiva donde tu impacto será directo en la eficiencia y disponibilidad de las instalaciones? ¡Entonces esta oportunidad puede ser para ti! 📍 Ubicación: Valencia (zona Alaquàs). 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de garantizar el correcto funcionamiento de los equipos productivos, logísticos y auxiliares, liderando la estrategia de mantenimiento preventivo y correctivo de la planta. Entre tus principales responsabilidades estarán: ✅ Diseñar e implantar planes de mantenimiento preventivo y predictivo. ✅ Resolver incidencias y averías de equipos e instalaciones. ✅ Liderar y desarrollar al equipo de mantenimiento. ✅ Gestionar proveedores y contratos de mantenimiento. ✅ Participar en proyectos de mejora, nuevas instalaciones y puesta en marcha de equipos. ✅ Elaborar y controlar el presupuesto del área. ✅ Impulsar la cultura de mejora continua y el mantenimiento autónomo en producción. 👤 ELEMENTOS CLAVE QUE TE HARAN TRIUNFAR EN ESTE ROL: 🔹 Formación Profesional de Grado Superior en Electricidad, Electrónica, Electromecánica, Frío Industrial o similar. 🔹 Experiencia de entre 3 y 6 años en entornos productivos o logísticos. 🔹 Valorable experiencia en industria alimentaria. 🔹 Perfil técnico senior con gran capacidad para diagnosticar y resolver averías. 🔹 Experiencia liderando equipos y coordinando recursos. 🔹 Conocimientos de indicadores de mantenimiento: • MTBF, • MTTR, • Disponibilidad, • Costes de mantenimiento 🌟 Competencias clave ✔ Liderazgo e influencia ✔ Toma de decisiones ✔ Orientación a resultados ✔ Capacidad analítica y resolución de problemas ✔ Trabajo en equipo ✔ Comunicación efectiva ✔ Desarrollo de personas 💰 ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato estable ✅ 40H semanales ✅ Salario fijo de 30.000 € brutos anuales. ✅ Variable de hasta el 15% adicional ligado a objetivos. ✅ 30 días naturales o 22 laborables de vacaciones a cargo de la empresa ✅ Proyecto con autonomía, responsabilidad y capacidad real de decisión. ✅ Posición estratégica dentro de una planta industrial con gran potencial de crecimiento. 📩 Si buscas dar el siguiente paso en tu carrera profesional y liderar un área clave dentro de un entorno industrial dinámico, envíame tu candidatura a vescuder@sandyou.es #MantenimientoIndustrial #JefeDeMantenimiento #IndustrialJobs #Valencia #Ingeniería #Producción #IndustriaAlimentaria #EmpleoValencia #TalentAcquisition #HiringNow

Técnico/a Senior de Mantenimiento Industrial Funciones • Mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de líneas automáticas de fabricación, montaje y ensayo., • Diagnóstico avanzado de averías en sistemas eléctricos, mecánicos y de automatización., • Trabajos en: Electricidad industrial • Cuadros eléctricos, • Motores, • Sensores, • Actuadores Mecánica industrial • Transmisiones, • Rodamientos, • Neumática Sistemas de automatización • PLC's (diagnóstico de fallos y pequeñas modificaciones), • Variadores de frecuencia, • Servomotores, • Soporte técnico en sistemas automáticos de ensayo y verificación eléctrica., • Ajustes, puesta en marcha y optimización de líneas automáticas., • Colaboración con producción para reducir paradas y mejorar OEE., • Coordinación y apoyo técnico a técnicos junior y externos., • Propuesta e implantación de mejoras técnicas y de fiabilidad. Requisitos • Formación técnica en Mantenimiento Industrial, Electricidad, Mecánica, Mecatrónica o similar., • Experiencia demostrable como técnico de mantenimiento industrial senior en plantas automáticas, mínimo 8 años., • Conocimientos sólidos de:, • Electricidad industrial y baja tensión., • Mecánica industrial., • Capacidad de análisis y resolución de averías complejas en entornos automatizados., • Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados., • Capacidad de liderazgo técnico y trabajo en equipo., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos o turnos de fin de semana, con disponibilidad los sábados. Se valorará • Conocimientos en PLC, automatización industrial y variadores/servos., • Experiencia con redes industriales:, • Profinet, • Ethernet/IP, • Modbus, • Conocimientos informáticos aplicados a entornos industriales:, • Mantenimiento de PCs industriales, • Servidores, • Sistemas virtualizados, • Experiencia en Industria 4.0, digitalización y mejora del mantenimiento., • Inglés técnico para documentación y contacto con proveedores. Condiciones • Contrato indefinido., • Salario fijo competitivo., • Salario variable que puede alcanzar aproximadamente 30.000 € anuales., • Jornada laboral de 39,35 horas semanales efectivas. Semana laboral De martes a sábado • 7h 55' de jornada efectiva diaria., • Descanso semanal: domingo y lunes. De lunes a viernes • 7h 55' de jornada efectiva diaria., • Descanso semanal: sábado y domingo. Turno fin de semana • 12h efectivas sábado y domingo., • Salario equivalente a 39,35 horas efectivas. Turnos de trabajo Turno Mañana • 5:55 a 14:00 Turno Tarde • 13:55 a 22:00 Turno Noche • 21:55 a 6:00, • De domingo a jueves Turno Fin de Semana • Viernes y sábados de 22:00 a 10:00 o, • Sábado y domingo de 10:00 a 22:00 (Retribución convenio de jornada completa) Turno Central • 8:00 a 17:05, • Pausa comida: 13:00 a 14:00 (Los horarios detallados incluyen los descansos establecidos en función del puesto, hasta llegar a la jornada efectiva indicada anteriormente). Categoría Profesional • Grupo 4 – Convenio Colectivo Industria Metal Valencia.

En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana. Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes forman parte de nuestro equipo. Creemos firmemente en que el éxito de una empresa reside en las personas que la componen y por ello apostamos por crear un ambiente de trabajo que fomente el crecimiento personal y profesional. ¿Quieres emprender tu carrera en la industria de la felicidad? ¡Este es el lugar! 💼✨ ¿Qué harás cuando te unas a Port Hotels? 👇 Reportando al Director de Hotel, tus funciones esenciales ser • Administrar y dirigir las operaciones diarias de cocina, su personal y todas las áreas de preparación de alimentos del Resort para garantizar un producto consistente y de alta calidad.Liderar a su brigada, fomentando el trabajo en equipo y garantizando que tengan un alto nivel culinario., • Crear los horarios de la cocina, la rotación y los gastos previstos para el personal adicional., • Elaborar ofertas culinarias, y fichas técnicas, de perfil nacional e internacional de altos niveles de calidad, rentables y fácilmente operables., • Mantener costes, pedidos, inventarios, compras y la rentabilidad del departamento bajo control constante., • Trabajar para mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes y empleados, implementando la formación y procedimientos para el desarrollo del equipo., • Mantener un entorno de cocina seguro e higiénico, cumpliendo las normativas en todo momento., • Supervisar y controlar el mantenimiento y/o uso de maquinaria, materiales, utillaje,etc., • Garantizar una comunicación eficaz y eficiente en el departamento de cocina y hacia el resto de equipos del resort., • Aplicar las nuevas tecnologías y técnicas en cocina. ¿Qué buscamos en ti🕵️ • Persona creativa y con iniciativa, capacidad de planificación y organización, atención al detalle y pasión por su profesión., • Formación especializada en cocina y gastronomía y un mínimo tres años de experiencia como Jefe/a de Cocina de un hotel de 4 estrellas de similares características., • Orientación al cliente interno y externo., • Habilidades sociales y de liderazgo degrupo., • Habilidades organizativas y Trabajo en equipo., • Tolerancia a la presión., • Dominio del español y se valorará inglés. ¿Qué te ofrecemos al unirte a PortHotels? 🌍 Entorno dinámico: Un equipo diverso donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer. 🛏️ Beneficios exclusivos: Descuentos para ti y tu familia en todos nuestros establecimientos. 📈 Desarrollo profesional: Apostamos por la promoción interna y por el crecimiento de nuestro equipo desde dentro. ¡El cielo es el límite! ⏰ Flexibilidad: Creemos en un buen equilibrio entre vida personal y profesional, ofreciendo horarios flexibles para que te concentres en lo que realmente importa. Nuestra cultura en Port Hotels: 🚀 Crecimiento constante: No nos conformamos, siempre estamos en busca de mejorar y hacer crecer nuestro negocio y a nuestro equipo. 🤝 Trabajo en equipo: Sabemos que juntos llegamos más lejos. La colaboración y el apoyo mutuo son la clave de nuestro éxito. 🎯 Compromiso con la excelencia: Buscamos siempre ofrecer lo mejor a nuestros clientes y para ello contamos con un equipo apasionado y comprometido. Si todo esto te suena a lo que estás buscando, ¡nos encantaría conocerte! 👋Port Hotels, donde las oportunidades crecen.

¡Buscamos Jefe/a de Mantenimiento para liderar una planta industrial en Valencia! ¿Eres una persona apasionada por el mantenimiento industrial, la mejora continua y la gestión de equipos? ¿Te motiva asumir un rol clave en una planta productiva donde tu impacto será directo en la eficiencia y disponibilidad de las instalaciones? ¡Entonces esta oportunidad puede ser para ti! Ubicación: Valencia (zona Alaquàs). ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de garantizar el correcto funcionamiento de los equipos productivos, logísticos y auxiliares, liderando la estrategia de mantenimiento preventivo y correctivo de la planta. Entre tus principales responsabilidades estarán: ✅ Diseñar e implantar planes de mantenimiento preventivo y predictivo. ✅ Resolver incidencias y averías de equipos e instalaciones. ✅ Liderar y desarrollar al equipo de mantenimiento. ✅ Gestionar proveedores y contratos de mantenimiento. ✅ Participar en proyectos de mejora, nuevas instalaciones y puesta en marcha de equipos. ✅ Elaborar y controlar el presupuesto del área. ✅ Impulsar la cultura de mejora continua y el mantenimiento autónomo en producción. ELEMENTOS CLAVE QUE TE HARAN TRIUNFAR EN ESTE ROL: Formación Profesional de Grado Superior en Electricidad, Electrónica, Electromecánica, Frío Industrial o similar. Experiencia de entre 3 y 6 años en entornos productivos o logísticos. Valorable experiencia en industria alimentaria. Perfil técnico senior con gran capacidad para diagnosticar y resolver averías. Experiencia liderando equipos y coordinando recursos. Conocimientos de indicadores de mantenimiento: MTBF MTTR Disponibilidad Costes de mantenimiento Competencias clave ✔ Liderazgo e influencia ✔ Toma de decisiones ✔ Orientación a resultados ✔ Capacidad analítica y resolución de problemas ✔ Trabajo en equipo ✔ Comunicación efectiva ✔ Desarrollo de personas ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato estable ✅ 40H semanales ✅ Salario fijo de 30.000 € brutos anuales . ✅ Variable de hasta el 15% adicional ligado a objetivos. ✅ 30 días naturales o 22 laborables de vacaciones a cargo de la empresa ✅ Proyecto con autonomía, responsabilidad y capacidad real de decisión. ✅ Posición estratégica dentro de una planta industrial con gran potencial de crecimiento. Si buscas dar el siguiente paso en tu carrera profesional y liderar un área clave dentro de un entorno industrial dinámico, envíame tu candidatura a vescuder@sandyou.es #MantenimientoIndustrial #JefeDeMantenimiento #IndustrialJobs #Valencia #Ingeniería #Producción #IndustriaAlimentaria #EmpleoValencia #TalentAcquisition #HiringNow

En Tekderma, Instituto Dermatológico Avanzado en Valencia, buscamos un dermatólogo para incorporarse al equipo. Referente en Valencia con más de 50 profesionales trabajando bajo dos pilares fundamentales: ética y rigor médico. Cuidamos de la piel en todas sus versiones. Lo que buscamos de ti: Buscamos un/a Dermatólogo/a que quiera desarrollarse en un entorno de excelencia médica, innovación y colaboración. Formarás parte de nuestra Unidad de Dermatología Médica, Estética y Láser, trabajando en coordinación con un equipo multidisciplinar y con acceso a aparatología de última generación. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo • Flexibilidad horaria para conciliar tu vida personal y profesional. • Plan de formación personalizado en dermatología médica, estética avanzada y técnicas láser. • Ambiente colaborativo, dinámico y en constante crecimiento. • Integración en entorno hospitalario con recursos multidisciplinares. • Acceso a múltiples unidades especializadas: Dermatología Médica, Técnicas Láser Avanzadas, Unidad Tricología, Unidad de Trasplante Capilar, Unidad de Acné y Cicatrices, Dermatología Pediátrica, Cirugía Dermatológica y Oncológica, Cirugía de Mohs, Cirugía Estética dermatológica, Unidad de Hiperhidrosis. Requisitos: • Especialidad en Dermatología Médico-Quirúrgica y Venereología. • Valorable experiencia en dermatología estética y tecnologías láser. • Vocación por el cuidado del paciente y compromiso con la excelencia. • Actitud proactiva y espíritu de trabajo en equipo. Bajo el liderazgo del Dr. Vicent Alonso, uno de los dermatólogos más reconocidos de España, tendrás la oportunidad de crecer y consolidarte en un proyecto estable y humano. Ubicación: Valencia – Hospital Vithas 9 de Octubre/ Valencia Centro. Incorporación: Inmediata o a convenir. Contrato: Jornada completa o parcial (flexible) Envíanos tu CV y únete a Tekderma.

Empresas: Only YOU Hotels Misión del puesto de trabajo: Desde Only YOU Hotels buscamos profesionales capaces de superarse a sí mismos, de ser ejemplo de compromiso, motivación y optimismo, logrando entusiasmar al cliente y contribuyendo al éxito, guiados siempre por nuestros valores. Desde nuestro equipo, el más anfitrión de la ciudad, buscamos HOUSEKEEPING MANAGER flexibles y polivalentes que disfruten del trabajo en equipo, que quieran compartir su conocimiento y experiencia con los demás y que busquen estabilidad. Nuestra intención es compartir contigo la pasión, el éxito y los valores de nuestra marca. Si te identificas con nosotros, eres atrevido, creativo, y te apasiona este mundo... ¡únete a Only YOU Hotels como HOUSEKEEPING MANAGER ! Requisitos del perfil: Para tener un buen encaje, deberás aportar: Formación en Gestión Hotelera, Turismo, o áreas relacionadas. Experiencia mínima de 3 años en gestión de housekeeping, con al menos 1 año en un puesto de liderazgo. Conocimiento profundo de estándares de limpieza, control de calidad y procedimientos de mantenimiento. Habilidades de liderazgo excepcionales, con capacidad para motivar y supervisar equipos de limpieza. Fuerte atención al detalle y compromiso con la satisfacción del cliente. Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión del tiempo. Capacidad para gestionar presupuestos y controlar costos operativos dentro del departamento. Disponibilidad y flexibilidad horaria para supervisar las operaciones y adaptarse a las necesidades del hotel. Valoraremos experiencia en la implementación de programas de sostenibilidad y mejora continua en los procesos de limpieza. Funciones y tareas principales del puesto: Tus principales funciones serán: Supervisar y gestionar las operaciones diarias del departamento de housekeeping, asegurando el cumplimiento de los estándares de limpieza y presentación en todo el hotel. Coordinar el trabajo del equipo de limpieza, organizando las tareas y asignaciones de forma eficiente para maximizar la productividad y garantizar la satisfacción de los huéspedes. Realizar inspecciones regulares de las habitaciones y áreas comunes para asegurar que se mantengan en condiciones impecables, tomando medidas correctivas cuando sea necesario. Controlar el inventario de suministros y productos de limpieza, asegurando su correcta reposición y uso eficiente para optimizar los costos. Colaborar con los departamentos de recepción y mantenimiento para coordinar la disponibilidad de las habitaciones y la solución de problemas relacionados con las instalaciones. Desarrollar y ejecutar programas de formación para el personal de housekeeping, garantizando que comprendan y apliquen los procedimientos de limpieza y los estándares de seguridad. Resolver problemas y quejas de los huéspedes relacionados con la limpieza o el mantenimiento de las habitaciones, asegurando una pronta y efectiva respuesta. Gestionar los presupuestos del departamento, asegurando el control de los costos operativos y el uso eficiente de los recursos. Implementar y supervisar las políticas de salud, seguridad y sostenibilidad, asegurando el cumplimiento de las normativas legales y de la marca. . Valoramos la experiencia, pero sobre todo ¡la actitud y ganas de trabajar!.Si quieres disfrutar de tu trabajo... ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! Qué te ofrecemos? A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social.Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de Only YOU Hotels. Requisitos :

En Restaurante Komfort , reconocido con Bib Gourmand , entendemos la gastronomía como una experiencia donde la excelencia se construye a través de los pequeños detalles, el respeto por el producto y un servicio de sala excepcional. Ubicado en The Cook Book Gastro Boutique Hotel , uno de los proyectos más exclusivos de AR Hotels &Resorts , avanzamos hacia un modelo de hospitalidad inspirado en los más altos estándares internacionales. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Si te apasiona la restauración gastronómica, disfrutas ofreciendo un servicio impecable y buscas seguir creciendo profesionalmente, queremos conocerte. Actualmente incorporamos un/a 2.º Maitre para formar parte de este ilusionante proyecto. ¿Te animas a dar el siguiente paso en tu carrera? ⬇ Te contamos las funciones principales: • Apoyar al Gerente en la gestión integral de la sala, asegurando la excelencia en cada servicio., • Coordinar y supervisar al equipo de sala, fomentando su formación, motivación y desarrollo profesional., • Garantizar que el servicio cumpla los estándares exigidos, asegurando coherencia con la filosofía del restaurante., • Colaborar estrechamente con cocina para mantener un flujo de servicio eficiente y armonioso., • Supervisar reservas, organización de eventos exclusivos y el mantenimiento de la presentación y limpieza de sala., • Apoyo y coordinación con otros departamentos, en beneficio de la satisfacción del huésped. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia mínima de 3 años como 2º Maître o puestos similares en restaurantes de alta gama., • Conocimiento avanzado de vinos, maridajes y protocolo de servicio internacional de lujo., • Habilidades de liderazgo, organización y resolución de incidencias en sala., • Inglés nivel alto, francés (deseable), se valorarán otros., • Pasión por la gastronomía de alto nivel y compromiso con la excelencia en el servicio., • Conocimiento o interés en estándares Relais & Châteaux será altamente valorado. ¿Qué te ofrecemos? • Integración en un proyecto gastronómico de referencia en la Costa Blanca, con alto potencial de desarrollo profesional., • Formación continua y crecimiento alineado con los estándares de Relais & Châteaux., • Remuneración competitiva y beneficios asociados al grupo hotelero., • Contrato indefinido a jornada completa., • Participación en eventos gastronómicos exclusivos y colaboración con un equipo de profesionales apasionados por la excelencia. Si deseas formar parte de un proyecto de hospitalidad y gastronomía de alto nivel, donde cada detalle importa y la excelencia es la norma, te estamos esperamos. xbhjioe ¡Inscríbete!

¿QUIERES LIDERAR UNA INMOBILIARIA EXITOSA?¿Estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel?En Inmobiliaria Núcleo, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Responsable de Oficina para incorporarse en Mutxamel. Como Responsable te encargarás de gestionar la oficina y asegurar el cumplimiento del buen funcionamiento de la misma. Como responsable, representarás parte activa del desarrollo y crecimiento de nuestra empresa, siendo el motor principal de Inmobiliaria Núcleo.¿Cuál será tu rol?Liderar y motivar al equipo de ventas en el día a día, asegurando un desempeño alineado con los objetivos marcados.Establecer objetivos de ventas y captación para la oficina realizando seguimiento semanal.Supervisar el rendimiento individual en la gestión de leads.Realizar reuniones semanales de oficina y sesiones One-to-One con cada asesor/a para un seguimiento personalizado.Analizar los resultados de KPIs mensualmente con cada asesor/a.Definir la visión, misión y objetivos a corto y largo plazo de la oficina, considerando las capacidades de cada asesor/a.Intervenir en negociaciones importantes o complejas y resolver incidencias críticas, quejas de clientes y problemas operativos.Atender directamente a clientes propietarios de la cartera de la oficina, realizando seguimiento de sus propiedades y fomentando nuevas captaciones referidas.Acompañar a los asesores en visitas y captaciones para supervisar el cumplimiento del protocolo y optimizar resultados.Supervisar el uso del CRM y de las herramientas tecnológicas necesarias para la gestión diaria de la oficina.Asegurar que todas las operaciones de venta se ejecuten de forma legal y ética, supervisando contratos y trámites.¿Qué buscamos?Experiencia en el sector inmobiliario.Habilidades de liderazgo, negociación y comunicación.Orientación a resultados y con la capacidad de motivar a su equipo para lograr los mejores números.Visión estratégica y capacidad para tomar decisiones acertadas.¿Qué ofrecemos?Ambicioso plan de carrera con posibilidades reales de crecimiento dentro de la compañía.Formación continua a cargo de la empresa.Sueldo fijo atractivo: Reconocemos tu talento con una base económica sólida que te brinda estabilidad.Incentivos y comisiones sin techo: Porque sabemos que tu esfuerzo merece recompensa. Cuanto más logres, ¡más ganas!Nacimos en 2020 con 5 oficinas y hoy somos más de 50 oficinas repartidas en 9 provincias de España. Nuestros valores diferenciales son el marketing, la comunicación y el contenido digital. En Inmobiliaria Núcleo apostamos por el talento, la creatividad y las ganas de hacer las cosas de otra manera. Té sumas?

¿Eres ingeniero/a de alguna rama técnica? ¿Has gestionado equipos de producción? ¿Estás acostumbrado/a a trabajar en entornos industriales? ¿Resides en Lleida o alrededores? Si es así, esta puede ser tu oportunidad.Desde LHH estamos buscando un/a Responsable de Producción para incorporarse a una planta industrial de una empresa líder y consolidada en su sector, ubicada en la provincia de Lleida.¿Cuáles serán tus funciones?Planificar y coordinar la producción, asegurando la disponibilidad de recursos y el cumplimiento de los objetivos establecidos.Garantizar el cumplimiento de las normativas, políticas y estándares corporativos en todas las operaciones.Supervisar y optimizar los indicadores de producción, inventario y eficiencia operativa.Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a la calidad, la productividad, los costes y la seguridad.Velar por el orden y la correcta gestión de las instalaciones y equipos productivos.Liderar, formar y desarrollar al equipo de producción, fomentando la polivalencia y el trabajo colaborativo.¿Qué esperamos de ti?Titulación universitaria en Ingeniería.Experiencia previa gestionando equipos de producción en entornos industriales.Valorable experiencia en metodologías Lean Manufacturing y Six Sigma.Nivel avanzado de Excel y experiencia trabajando con ERP (valorable SAP).Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados.¿Qué ofrecemos?Proyecto estable en una compañía sólida y en crecimiento.Entorno dinámico con oportunidades de desarrollo profesional.Horario principalmente partido de lunes a viernes (9:00 a 18:00), con disponibilidad puntual para adaptarse a las necesidades operativas de la planta.Retribución competitiva acorde a la experiencia y conocimientos aportados.Beneficios sociales y plan de retribución flexible.Si buscas un nuevo reto profesional y encajas con el perfil, estaremos encantados de conocerte. ¡Inscríbete!

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Data Architect que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. Aunque dependerán de tus conocimientos y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: • Responsable de diseñar, implementar y evolucionar la arquitectura de datos de la organización, asegurando que los sistemas de ingesta, procesamiento, almacenamaiento y consumo de datos sean escalables, seguros y eficientes., • Diseñar y mantener la arquitectura de referencias de datos (en entornos batch y streaming)., • Definir estrategias de ingesta (CDC, API, streaming), almacenamiento (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse) y orquestación., • Asegurar la calidad, integridad y disponibilidad de los datos a lo largo de su ciclo de vida., • Liderar la adopción de patrones y frameworks de integración de datos (ETL/ELT, Data Mesh, Event-Driven)., • Colaborar con equipos de ingeniería, analítica y negocio para definir modelos de datos y necesidades de explotación., • Supervisar la seguridad, gobernanza y cumplimiento normativo (GDPR, políticas de acceso, catalogación)., • Evaluar nuevas tecnologías y proponer mejoras de rendimiento, coste o mantenibilidad., • Liderazgo técnico y coaching., • Experiencia profesional de más de 7 años en proyectos como Data Architect., • Diseño de arquitecturas distribuidas y escalables., • Procesamiento batch y streaming., • Integración de datos (CDC, APIs, colas, mensajería, ETL/ELT)., • Patrones de Data Lake / Data Warehouse / Lakehouse / Data Mesh., • Principios de seguridad, gobierno y calidad de datos., • Modelado de datos relacional y dimensional., • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Valorable nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales., • Cloud Platforms: Azure (Data Factory, Synapse, Databricks, Event Hub), AWS (Glue, Redshift, S3, Kinesis), GCP (BigQuery, Dataflow, Pub/Sub)., • Procesamiento de datos: Spark, Databricks, Flink, Beam, Airflow., • Bases de datos y almacenamiento: SQL Server, PostgreSQL, Snowflake, Delta Lake, Parquet, BigQuery., • Ingesta y streaming: Kafka, Debezium, NiFi, AirByte, Event Hub, Pub/Sub., • Gobernanza y catálogo: Unity Catalog, Collibra, Anjana, OpenMetadata, Purview., • Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes., • Lenguajes: Python, Scala, Java, SQL., • Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinaria., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Buena comunicación y documentación técnica., • Orientación a resultados y proactividad., • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a Senior de Mantenimiento Industrial Mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de líneas automáticas de fabricación, montaje y ensayo. Diagnóstico avanzado de averías en sistemas eléctricos, mecánicos y de automatización. Electricidad industrial Cuadros eléctricos Mecánica industrial Sistemas de automatización PLC's (diagnóstico de fallos y pequeñas modificaciones) Soporte técnico en sistemas automáticos de ensayo y verificación eléctrica. Coordinación y apoyo técnico a técnicos junior y externos. Formación técnica en Mantenimiento Industrial, Electricidad, Mecánica, Mecatrónica o similar. Experiencia demostrable como técnico de mantenimiento industrial senior en plantas automáticas, mínimo 8 años. Electricidad industrial y baja tensión. Mecánica industrial. Capacidad de análisis y resolución de averías complejas en entornos automatizados. Capacidad de liderazgo técnico y trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos o turnos de fin de semana, con disponibilidad los sábados. Conocimientos en PLC, automatización industrial y variadores/servos. Experiencia con redes industriales: Conocimientos informáticos aplicados a entornos industriales: Mantenimiento de PCs industriales Sistemas virtualizados Experiencia en Industria 4.0, digitalización y mejora del mantenimiento. Inglés técnico para documentación y contacto con proveedores. Contrato indefinido. Jornada laboral de 39,35 horas semanales efectivas . Semana laboral De martes a sábado ~Descanso semanal: domingo y lunes. De lunes a viernes ~Descanso semanal: sábado y domingo. Turno fin de semana ~12h efectivas sábado y domingo. ~ Salario equivalente a 39,35 horas efectivas. Turnos de trabajo Turno Mañana ~Turno Tarde ~Turno Noche ~De domingo a jueves Turno Fin de Semana Viernes y sábados de 22:00 a 10:00 o Sábado y domingo de 10:00 a 22:00 (Retribución convenio de jornada completa) Turno Central ~Pausa comida: 13:00 a 14:00 (Los horarios detallados incluyen los descansos establecidos en función del puesto, hasta llegar a la jornada efectiva indicada anteriormente). xbhjioe Grupo 4 – Convenio Colectivo Industria Metal Valencia .

Técnico/a Senior de Mantenimiento Industrial Mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de líneas automáticas de fabricación, montaje y ensayo. Diagnóstico avanzado de averías en sistemas eléctricos, mecánicos y de automatización. Electricidad industrial Cuadros eléctricos Mecánica industrial Sistemas de automatización PLC's (diagnóstico de fallos y pequeñas modificaciones) Soporte técnico en sistemas automáticos de ensayo y verificación eléctrica. Coordinación y apoyo técnico a técnicos junior y externos. Formación técnica en Mantenimiento Industrial, Electricidad, Mecánica, Mecatrónica o similar. Experiencia demostrable como técnico de mantenimiento industrial senior en plantas automáticas, mínimo 8 años. Electricidad industrial y baja tensión. Mecánica industrial. Capacidad de análisis y resolución de averías complejas en entornos automatizados. Capacidad de liderazgo técnico y trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos o turnos de fin de semana, con disponibilidad los sábados. Conocimientos en PLC, automatización industrial y variadores/servos. Experiencia con redes industriales: Conocimientos informáticos aplicados a entornos industriales: Mantenimiento de PCs industriales Sistemas virtualizados Experiencia en Industria 4.0, digitalización y mejora del mantenimiento. Inglés técnico para documentación y contacto con proveedores. Contrato indefinido. Jornada laboral de 39,35 horas semanales efectivas . Semana laboral De martes a sábado ~Descanso semanal: domingo y lunes. De lunes a viernes ~Descanso semanal: sábado y domingo. Turno fin de semana ~12h efectivas sábado y domingo. ~ Salario equivalente a 39,35 horas efectivas. Turnos de trabajo Turno Mañana ~Turno Tarde ~Turno Noche ~De domingo a jueves Turno Fin de Semana Viernes y sábados de 22:00 a 10:00 o Sábado y domingo de 10:00 a 22:00 (Retribución convenio de jornada completa) Turno Central ~Pausa comida: 13:00 a 14:00 (Los horarios detallados incluyen los descansos establecidos en función del puesto, hasta llegar a la jornada efectiva indicada anteriormente). xbhjioe Grupo 4 – Convenio Colectivo Industria Metal Valencia .

En Restaurante Komfort, reconocido con Bib Gourmand, entendemos la gastronomía como una experiencia donde la excelencia se construye a través de los pequeños detalles, el respeto por el producto y un servicio de sala excepcional. Ubicado en The Cook Book Gastro Boutique Hotel, uno de los proyectos más exclusivos de AR Hotels &Resorts, avanzamos hacia un modelo de hospitalidad inspirado en los más altos estándares internacionales. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Si te apasiona la restauración gastronómica, disfrutas ofreciendo un servicio impecable y buscas seguir creciendo profesionalmente, queremos conocerte. Actualmente incorporamos un/a 2.o Maitre para formar parte de este ilusionante proyecto. ¿Te animas a dar el siguiente paso en tu carrera? Te contamos las funciones principales: • Apoyar al Gerente en la gestión integral de la sala, asegurando la excelencia en cada servicio., • Coordinar y supervisar al equipo de sala, fomentando su formación, motivación y desarrollo profesional., • Garantizar que el servicio cumpla los estándares exigidos, asegurando coherencia con la filosofía del restaurante., • Colaborar estrechamente con cocina para mantener un flujo de servicio eficiente y armonioso., • Supervisar reservas, organización de eventos exclusivos y el mantenimiento de la presentación y limpieza de sala., • Apoyo y coordinación con otros departamentos, en beneficio de la satisfacción del huésped. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia mínima de 3 años como 2o Maître o puestos similares en restaurantes de alta gama., • Conocimiento avanzado de vinos, maridajes y protocolo de servicio internacional de lujo., • Habilidades de liderazgo, organización y resolución de incidencias en sala., • Inglés nivel alto, francés (deseable), se valorarán otros., • Pasión por la gastronomía de alto nivel y compromiso con la excelencia en el servicio., • Conocimiento o interés en estándares Relais & Châteaux será altamente valorado. ¿Qué te ofrecemos? • Integración en un proyecto gastronómico de referencia en la Costa Blanca, con alto potencial de desarrollo profesional., • Formación continua y crecimiento alineado con los estándares de Relais & Châteaux., • Remuneración competitiva y beneficios asociados al grupo hotelero., • Contrato indefinido a jornada completa., • Participación en eventos gastronómicos exclusivos y colaboración con un equipo de profesionales apasionados por la excelencia. Si deseas formar parte de un proyecto de hospitalidad y gastronomía de alto nivel, donde cada detalle importa y la excelencia es la norma, te estamos esperamos. xohynlm ¡Inscríbete!

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Data Solution Architect que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. Buscamos un perfil con background técnico en Data, capaz de moverse con soltura en entornos cloud y de aportar valor tanto en fases de preventa como en la ejecución de proyectos, con una visión práctica y orientada a negocio. • Liderar use case discovery, scoping y definición de la solución, con capacidad de ajustar el nivel técnico según el interlocutor (de negocio a arquitectura)., • Guiar la evaluación técnica durante el proceso de venta (hands-on), actuando como asesor técnico del equipo comercial y ayudando a tomar decisiones de arquitectura., • Construir relaciones de confianza con cuentas (idealmente enterprise/Tier-1) y posicionarse como trusted advisor en el "Data & AI landscape"., • Navegar contextos competitivos, responder objeciones y traducir diferenciadores técnicos en valor de negocio., • Ser "voz del cliente" hacia producto/partners cuando haya fricción, gaps o necesidades recurrentes en el campo., • Diseñar arquitecturas de Data Engineering / Data Warehousing y, cuando aplique, AI/ML, sobre Databricks y cloud público., • Integrar Databricks con el ecosistema del cliente (IAM/SSO, herramientas de orquestación, BI, data sources, etc.) y con aplicaciones de terceros cuando sea necesario., • Asegurar gobernanza "enterprise-grade" con Unity Catalog como plano central de gobierno (políticas de acceso, assets de datos/AI, lineage)., • Plantear estrategias híbridas cuando el cliente no puede migrar todo: por ejemplo, federación de consultas para acceder a múltiples fuentes sin migración completa., • Definir el enfoque de CI/CD para proyectos Databricks (IaC / despliegue por entornos) usando Databricks Asset Bundles como enfoque recomendado, y promover prácticas de ingeniería (control de versiones, code review, testing)., • Diseñar observabilidad operacional: uso de system tables como base de "historical observability" de la cuenta y actividad de plataforma (finops/secops/devops)., • Aportar criterios de optimización de coste (p. ej., formatos/Delta Lake, elección de compute, patrones de ejecución) para evitar sorpresas de TCO en escalado., • Alinear seguridad y gobierno con el modelo de privilegios/Unity Catalog (incl. requisitos para habilitar system tables, etc.)., • Crear activos reutilizables: reference architectures, how-tos y demo apps para escalar mejores prácticas., • Liderar workshops, sesiones técnicas, whiteboarding y formación a equipos del cliente y a equipos internos., • Mentorización y liderazgo de equipos técnicos (Solution Architects / Data Engineers) y alineación con delivery para "sell what we can deliver"., • Experiencia profesional de 8-10 años arquitectura de soluciones (o equivalente)., • Experiencia profesional de 3 años con Databricks en entornos enterprise (no solo PoCs)., • Experiencia demostrable en rol customer-facing (pre-venta/consultoría/arquitectura) y colaboración estrecha con ventas., • Databricks core: Dominio real de arquitectura lakehouse, patrones de ingestion/transformation/serving y experiencia en Unity Catalog para gobierno. Además de capacidad de integrar Databricks con herramientas externas (orquestación, BI, data sources, etc.)., • Cloud :Experiencia diseñando e implementando arquitecturas en AWS/Azure/GCP (al menos una profunda)., • Lenguajes y stack:Coding fluido en Python + SQL (Scala muy valorable) y base sólida en Spark/Big Data., • Industrialización:CI/CD en Databricks con Asset Bundles y prácticas modernas de despliegue y consistencia entre entornos.Observabilidad con system tables (y/o estándares equivalentes) y enfoque de costes/FinOps., • Experiencia presentando, whiteboarding, adaptando discurso a audiencia técnica/no técnica y gestionando ciclos de venta complejos., • Certificaciones cloud (AWS/Azure/GCP) y Databricks., • Experiencia en sectores regulados (banca/seguros) y gobierno/seguridad avanzada., • Experiencia con escenarios híbridos (federación, coexistencia con otros data stores)., • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

Tu día a día ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Buscamos una persona para incorporarse en nuestro Laboratorio de Cromatografía, en el área de Laboratorios. ¿Cómo será tu día a día? Servicios y asesoramientos técnicos a clientes Asegurar el buen funcionamiento de los equipos, incluyendo realización o supervisión de mantenimiento preventivo y correctivo Elaboración de informes técnicos Validación y/o verificación de métodos analíticos Participación en auditorías internas y externas ISO 17025 Participación en proyectos de I+D como miembro de Grupos de investigación o como Investigador principal Participar y/o liderar visitas técnico-comerciales Participación en actividades de difusión: jornadas técnicas, congresos, artículos divulgativos en boletín y revistas del sector, etc. Participación en actividades formativas relacionadas con sus conocimientos Tu perfil Alta capacidad analítica, organización, planificación, iniciativa, creatividad, liderazgo, flexibilidad, adaptación a los cambios, orientación al cliente, trabajo en equipo y vocación por las personas (cooperación y empatía) son elementos que buscamos en cualquier puesto en AIMPLAS. • Capacidad de trabajar en laboratorios ISO 17025 acreditados, • Capacidad de desarrollar y validar metodologías analíticas, • Detectar las expectativas del cliente, asumiendo compromiso en la identificación de cualquier problema y proporcionar las soluciones idóneas para satisfacer sus necesidades, • Nivel mínimo B2 de inglés y B1 de español. Muy valorables otros idiomas., • Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente., • Carnet de conducir B1. Formación requerida: Grado/Licenciatura universitaria en Química o similares. Estudios de posgrado en química analítica y/o técnicas cromatográficas Valorable conocimientos en caracterización de materiales plásticos Formación complementaria: • Valorable formación de Máster/Posgrado específico en Química Analítica y/o Técnicas Cromatográficas. Experiencia • Experiencia de, al menos, 2 años en puesto similar, • Experiencia en el manejo de cromatografía líquida acoplada a espectrometría de masas de alta resolución (LC-HRMS, QTOF)., • Experiencia y dominio de técnicas cromatográficas (cromatografía de líquidos y gases y espectrometría de masas)., • Experiencia en participación en proyectos de I+D Creemos firmemente que la gestión de la Diversidad y la Inclusión nos aporta diferentes enfoques, perspectivas y puntos de vista complementarios fomentando que cada persona pueda desplegar su máximo potencial, aportar lo mejor de sí misma y permitiéndonos ser una compañía más innovadora y sostenible. xcskxlj Se valorarán de forma positiva las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). #J-18808-Ljbffr

ppEspecialista I+D+I En Caracterización Y Ensayos De Materiales Aimplas Paterna, Kingdom Of Spain, ES /p pDescripción del trabajo Tu día a díaBuscamos incorporar una persona en nuestra área de Caracterización y Ensayos de Materiales.¿Cómo será tu día a día?Planificación y seguimiento de actividades productivas dentro del laboratorio.Buscar y seleccionar nuevos equipos y/o accesorios en función de las necesidades y posibilidades.Diseño de nuevos equipos a medida y mejorar equipos de ensayo asegurar viabilidad técnica.Proporcionar servicios de ensayos y asesoramientos a clientes externos e internos en el ámbito del sector de transporte y movilidad.Elaboración y revisión de informes técnicos de resultados.Aseguramiento de la implantación de requisitos y actividades vinculadas al sistema de calidad. Participación en auditorías internas y externas.Seguimiento y propuesta de tareas para la puesta en marcha de nuevos métodos de ensayo.Identificación y propuesta de necesidades de equipamiento.Velar por la correcta aplicación de la normativa de trabajo en el laboratorio y requisitos en materia de prevención de riesgos laborales. Identificación de propuestas de mejora.Participación en proyectos (preparación y ejecución) como miembro de Grupos de Investigación o como Investigador principal.Visitar clientes relevantes para AIMPLAS relacionados con el sector.Participación en actividades de difusión: jornadas técnicas, congresos, artículos divulgativos en boletín y revistas del sector, etc.Participar en actividades formativas relacionadas con sus conocimientos.Tu perfilAlta capacidad analítica, organización, planificación, iniciativa, creatividad, liderazgo, flexibilidad, adaptación a los cambios, orientación al cliente, trabajo en equipo y vocación por las personas (cooperación y empatía) son elementos que buscamos en cualquier puesto en AIMPLAS.Formación requeridaIngeniería Aeronáutica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Mecánica, de Materiales, o similar.Nivel alto de inglés y españolFormación complementariaValorable Máster en Ingeniería Aeronáutica, Máster en Organización Industrial, Máster Universitario en Automática e Informática Industrial, Máster Universitario de estudios para la defensa y seguridad, o similar.ExperienciaExperiencia en auditorías internas y externas.Puesta en marcha de nuevos métodos de ensayo.Experiencia en prospección de mercado.Experiencia en proyectos (preparación y ejecución) de Investigación.Experiencia en actividades de difusión: jornadas técnicas, congresos, etc.Experiencia deseableSe valorará experiencia en preparación de proyectos de I+D+i en el marco de convocaciones públicas nacionales y europeasDisponibilidad para viajar.Se valorará experiencia 2 años en los siguientes campos: laboratorios, control de calidad, puesta en marcha de equipos, análisis y trato con clientes.Habilidades en modelado 3 D. Experiencia con software CAD/CAM/nocimientos en sistemas SCADA.Digitalización de producto y procesos industriales.Se valorará conocimiento en ensayos dinámicos de fatiga y nostión sobre ensayos de físico-mecánicos, térmicos, reológicos, de identificación, etc.Se valorará experiencia en preparación de proyectos de I+D+i en el marco de convocaciones públicas nacionales y europeas.Carnet de conducir B1.Nivel alto de inglés y español.Creemos firmemente que la gestión de la Diversidad y la Inclusión nos aporta diferentes enfoques, perspectivas y puntos de vista complementarios fomentando que cada persona pueda desplegar su máximo potencial, aportar lo mejor de sí misma y permitiéndonos ser una compañía más innovadora y sostenible. Se valorarán de forma positiva las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). /p h3Crear una alerta de empleo para esta búsqueda /h3 pEspecialista I+D+I En Caracterización Y Ensayos De Materiales Paterna, Kingdom Of Spain, ES /p /p #J-18808-Ljbffr

Tu día a día ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Buscamos incorporar a una persona para llevar a cabo la preparación y ejecución de proyectos de I+D+i, servicios tecnológicos (análisis y ensayos, asesoramiento técnico) y formación técnica a empresas en el departamento de Packaging, área Tecnologías. • Obtención de demostradores de envase y/o semilaborados empleando equipos convencionales de transformación de plásticos., • Participar en proyectos (preparación y ejecución) como miembro de Grupos de Trabajo o como Investigador/a principal y coordinando la ejecución en el ámbito del Packaging., • Identificación de ideas de proyecto (propias o de clientes)., • Elaboración de ofertas de servicios tecnológicos y ejecución de los mismos., • Elaboración de memorias e informes de resultados., • Asegurar el buen funcionamiento de los equipos que maneja, incluyendo realización o supervisión de mantenimiento preventivo y correctivo, calibraciones internas, etc., • Búsqueda y selección de nuevos equipos y/o accesorios en función de las necesidades y posibilidades., • Búsqueda y selección de materiales y aditivos para el desarrollo de compuestos termoplásticos., • Participar en las actividades de difusión científica, prospectiva tecnológica, divulgación y comunicación (participación en ferias, eventos sectoriales, redacción de artículos técnico-comerciales en revistas sectoriales)., • Participar en actividades formativas relacionadas con sus conocimientos., • Asesoramiento a empresas sobre legislación y normativa ambiental, relacionada con el sector del plástico y más concreto en el ámbito del Packaging., • Contacto directo con clientes para entender sus necesidades y establecer vías de colaboración. Tu perfil Alta capacidad analítica, organización, planificación, iniciativa, creatividad, flexibilidad, adaptación a los cambios, orientación al cliente, habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y vocación por las personas (cooperación y empatía) son elementos que buscamos en cualquier puesto en AIMPLAS. Formación requerida • Formación superior universitaria, máster, preferiblemente Doctor/a en Ingeniería de materiales, Ingeniería Química, o similar., • Valorable Máster específico en materiales plásticos y procesos de transformación., • Nivel de inglés y español alto demostrable. Experiencia deseable en • Procesado de materiales plásticos por extrusión y/o inyección., • Conocimientos dentro del sector del envase y embalaje., • Conocimientos de técnicas de caracterización de materiales plásticos: FTIR, DSC, TGA, microscopía óptica y electrónica, propiedades mecánicas, térmicas., • Se valorará experiencia en preparación de proyectos I+D+i en el marco de convocatorias públicas nacionales y europeas. xcskxlj Política inclusiva Se valorarán de forma positiva las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). #J-18808-Ljbffr

ph3Tu misión /h3 pBuscamos una persona para unirse al equipo de ventas de Cocircular, que tenga interés por el área de desarrollo de negocio, marketing y ventas, y quiera trabajar en un entorno muy dinámico y con mucha proyección. Tu misión será contribuir en el crecimiento de la empresa a través de la consecución de las ventas con empresas: prospección de reuniones (durante los primeros meses), demostración del producto, cierre de venta y seguimiento. /p h3Qué harás /h3 ul liCerrarás negocio con dos fuentes de oportunidades. El equipo SDR te agendará reuniones con prospectos cualificados y te asignará negocios a través del CRM. Tú confirmarás la creación de esos negocios después de la demo, siempre que cumplan los criterios de cualificación establecidos, y en paralelo agendarás tus propias reuniones. /li liConducirás demos de 40‑45 minutos con tu potencial cliente para presentarle CoCircular. El objetivo es que tu potencial cliente se enamore de CoCircular y definen siguientes pasos para avanzar en el proceso de venta, de cara a un cierre temprano. /li liGestionarás tu pipeline de principio a fin. Moverás a tus clientes a través de las etapas del embudo con un seguimiento constante que los mantenga enganchados a CoCircular hasta ganar la venta; el pipeline limpio y con siguiente paso en todo momento será parte importante del trabajo. /li liSerás una voz activa en el sector, con presencia constante en LinkedIn, publicando contenido de valor para tus prospectos y participando en las conversaciones que importan en construcción, industria y sostenibilidad. /li /ul h3Lo que buscamos /h3 ul libExperiencia /b ul liAl menos 1,5 años en ventas B2B. /li liMuy relevante que esa experiencia incluya una parte de outbound y de prospección (SDR o full cycle). /li liExperiencia en el cierre de ventas. /li liSi vienes de un rol exclusivamente de SDR y aún no has cerrado ventas, nos interesará tu crecimiento en esa posición: evolución de seniority, responsabilidades de liderazgo, métricas de generación y el porcentaje de cierre del pipeline que tú mismo generaste. /li /ul /li libHabilidades /b ul liOrganización y gestión de procesos. Comodidad con el uso de la IA y tecnología de ventas. /li liProspección. /li liNegociación. /li liUso de Hubspot. /li liEscucha activa y empatía. Un buen discovery es, sobre todo, saber escuchar y preguntar. /li liPersuasión y storytelling. Traducir una funcionalidad en una razón para actuar. /li liTrabajo en equipo. Tu resultado empieza en el trabajo de un SDR, y esa relación define el rendimiento de ambos. /li liAutomotivación y resiliencia. Vas a prospectar y vas a recibir muchos noes por cada sí. /li liEspañol nativo. /li /ul /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liPropósito: poder dedicar tu energía y talento junto a un equipo innovador y motivado a generar un impacto social y medioambiental positivo. /li liFlexibilidad horaria: respetando las reuniones establecidas y las franjas de trabajo más productivo como comunes. /li liRetribución fija + comisiones por ventas. /li liPosibilidades de crecimiento interno, con progresión salarial vinculada a objetivos y recorrido. /li liHerramientas de prospección y sales intelligence a tu disposición desde el primer día. /li liOnboarding estructurado, con formación de producto y acompañamiento comercial. /li liUn producto con impacto real en la sostenibilidad del sector de la construcción. /li liOrdenador portátil (o política ‘my own device’) y móvil de empresa. /li liVacaciones: 22 días + día de cumpleaños + 1 día extra de Cocircular + 24 y 31 de Diciembre + 5 de Enero. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Ésta es tu oportunidad! /p pEstamos en búsqueda de un/a bSenior Hardware Engineer / HW Lead (FPGA Power Electronics, Lab) /b con experiencia en bdesarrollo de hardware electrónico avanzado /b, para liderar parte de nuestro equipo en bValencia /b en modalidad bpresencial /b. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pLiderar el desarrollo y validación de hardware electrónico complejo en entornos de laboratorio, asegurando la calidad técnica en proyectos innovadores. /p pSerás clave en la integración de sistemas mixed-signal, FPGA y electrónica de potencia en entornos de prototipado. /p h3En tu día a día te encargarás de: /h3 ul liDefinir la arquitectura hardware a nivel de sistema /li liSupervisar el diseño de PCB (analógico, digital y mixed-signal) /li liLiderar el prototipado, validación y puesta en marcha de placas /li liCoordinar la integración de sistemas HW–FPGA–FW /li liDefinir y ejecutar estrategias de validación en laboratorio /li liRealizar diagnóstico y resolución de fallos complejos /li liValidar sistemas de electrónica de potencia y distribución eléctrica /li liCoordinar proveedores de fabricación y ensamblado de PCBs /li liGestionar el laboratorio electrónico y sus recursos /li liParticipar en propuestas técnicas y estimaciones de proyectos /li /ul h3Este rol es para ti si cuentas con: /h3 ul liMás de 10 años de experiencia en desarrollo de hardware electrónico /li liExperiencia en diseño y validación de sistemas mixed-signal /li liConocimiento en integración de sistemas basados en FPGA /li liExperiencia en bring-up de placas y debugging en laboratorio /li liManejo avanzado de instrumentación de laboratorio (osciloscopios, analizadores, etc.) /li liConocimientos sólidos en electrónica de potencia (DC-DC, PDN, power integrity) /li liExperiencia en entornos de prototipado o I+D /li liNivel de inglés alto (entorno técnico internacional) /li liCapacidad de liderazgo técnico y coordinación de equipos multidisciplinares /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 pVivir la experiencia Exceltic significa: /p ul liTener una posición estable con contrato indefinido. /li liParticipar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. /li liAcceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. /li liDisfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). /li liEquilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible. /li liFormar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. /li liCompartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. /li /ul h3Proyecto destacado /h3 pParticiparás en el desarrollo de sistemas electrónicos complejos en entornos de alta exigencia tecnológica, combinando FPGA, electrónica de potencia y validación en laboratorio. /p p“bAcerca de Exceltic… /b” /p pEn Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. /p pb¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 p¿Eres un/a profesional senior apasionado/a por la bciberseguridad avanzada /b y buscas un rol donde tu experiencia tenga un impacto directo en la estrategia y operación de seguridad de organizaciones críticas? Estamos buscando un/a bTech Leader para nuestro CERT /b, capaz de liderar proyectos complejos, equipos multidisciplinares y soluciones de defensa de alto nivel. En este rol serás responsable de bdefinir arquitecturas, liderar servicios de seguridad, gestionar incidentes críticos y participar en iniciativas estratégicas de ciberseguridad /b. Trabajarás en un entorno internacional, colaborativo y de alto rendimiento, donde la innovación y la excelencia técnica marcan la diferencia. /p h3Responsibilities /h3 ul liDiseño y arquitectura de ciberseguridad avanzada: definir soluciones de seguridad estratégicas, diseñar monitorización integral y optimizar arquitecturas críticas utilizando tecnologías como SIEM, EDR, NGFW, NIDS, MDM, AntiSpam y Proxy. /li liGestión y respuesta a incidentes de alto impacto: actuar como interlocutor/a principal con CISOs y equipos técnicos de clientes, coordinar análisis forense y asegurar una respuesta rápida y eficiente ante amenazas sofisticadas. /li liOptimización de servicios gestionados y SOC: implementar casos de uso, diseñar playbooks, automatizar procesos y supervisar cuadros de mando que mejoren la eficiencia operativa. /li liLiderazgo y desarrollo de equipo: coordinar equipos técnicos internacionales, planificar formaciones, distribuir tareas y potenciar la excelencia operativa. /li liSupervisión de proyectos estratégicos: seguimiento de iniciativas críticas, definición de requisitos técnicos y participación activa en ofertas y propuestas técnicas. /li liVisibilidad y comunicación técnica: presentar resultados, realizar ponencias especializadas y aportar liderazgo técnico en presentaciones a clientes y organismos públicos. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liQué buscamos en ti: Experiencia consolidada en ciberseguridad, redes, DFIR y gestión de servicios de seguridad. /li liConocimiento avanzado de herramientas como Gloria, MS Security Suite, Splunk, CrowdStrike. /li liCertificaciones y formación valoradas: CISSP, máster en ciberseguridad. /li liNivel de inglés B2 o superior. /li liExperiencia: 5 años en puesto similar o 8-10 años en sector. /li liCompetencias clave: adaptación al cambio, proactividad, capacidad de resolución de problemas y liderazgo técnico. /li /ul h3Why this role is strategic /h3 ul liLiderarás proyectos y operaciones críticas que protegen activos estratégicos y mejoran la resiliencia frente a amenazas avanzadas. /li liSerás referente técnico y estratégico del CERT, con impacto directo en la satisfacción de clientes y reducción de riesgos. /li liTrabajarás en un entorno internacional, multidisciplinar y colaborativo, con exposición a clientes de alto nivel y organismos públicos. /li liAccederás a formación continua, mentoring y oportunidades de desarrollo profesional que acelerarán tu crecimiento como líder técnico senior. /li /ul pEste es un rol para profesionales que buscan bretos de alto impacto /b, responsabilidad estratégica y la oportunidad de dejar una huella real en la defensa cibernética de organizaciones críticas. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Tekderma, Instituto Dermatológico Avanzado en Valencia, buscamos un dermatólogo para incorporarse al equipo. Referente en Valencia con más de 50 profesionales trabajando bajo dos pilares fundamentales: ética y rigor médico. Cuidamos de la piel en todas sus versiones. Lo que buscamos de ti: Buscamos un/a Dermatólogo/a que quiera desarrollarse en un entorno de excelencia médica, innovación y colaboración. Formarás parte de nuestra Unidad de Dermatología Médica, Estética y Láser, trabajando en coordinación con un equipo multidisciplinar y con acceso a aparatología de última generación. ¿Qué ofrecemos? ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. • Salario competitivo • Flexibilidad horaria para conciliar tu vida personal y profesional. • Plan de formación personalizado en dermatología médica, estética avanzada y técnicas láser. • Ambiente colaborativo, dinámico y en constante crecimiento. • Integración en entorno hospitalario con recursos multidisciplinares. • Acceso a múltiples unidades especializadas: Dermatología Médica, Técnicas Láser Avanzadas, Unidad Tricología, Unidad de Trasplante Capilar, Unidad de Acné y Cicatrices, Dermatología Pediátrica, Cirugía Dermatológica y Oncológica, Cirugía de Mohs, Cirugía Estética dermatológica, Unidad de Hiperhidrosis. Requisitos: • Especialidad en Dermatología Médico-Quirúrgica y Venereología. • Valorable experiencia en dermatología estética y tecnologías láser. • Vocación por el cuidado del paciente y compromiso con la excelencia. • Actitud proactiva y espíritu de trabajo en equipo. Bajo el liderazgo del Dr. Vicent Alonso, uno de los dermatólogos más reconocidos de España, tendrás la oportunidad de crecer y consolidarte en un proyecto estable y humano. Ubicación: Valencia – Hospital Vithas 9 de Octubre/ Valencia Centro. Incorporación: Inmediata o a convenir. xqbhyrx Contrato: Jornada completa o parcial (flexible) Envíanos tu CV y únete a Tekderma.

En Tekderma, Instituto Dermatológico Avanzado en Valencia, buscamos un dermatólogo para incorporarse al equipo. Referente en Valencia con más de 50 profesionales trabajando bajo dos pilares fundamentales: ética y rigor médico. Cuidamos de la piel en todas sus versiones. Lo que buscamos de ti: Buscamos un/a Dermatólogo/a que quiera desarrollarse en un entorno de excelencia médica, innovación y colaboración. Formarás parte de nuestra Unidad de Dermatología Médica, Estética y Láser, trabajando en coordinación con un equipo multidisciplinar y con acceso a aparatología de última generación. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo, • Flexibilidad horaria para conciliar tu vida personal y profesional., • Plan de formación personalizado en dermatología médica, estética avanzada y técnicas láser., • Ambiente colaborativo, dinámico y en constante crecimiento., • Integración en entorno hospitalario con recursos multidisciplinares., • Acceso a múltiples unidades especializadas: Dermatología Médica, Técnicas Láser Avanzadas, Unidad Tricología, Unidad de Trasplante Capilar, Unidad de Acné y Cicatrices, Dermatología Pediátrica, Cirugía Dermatológica y Oncológica, Cirugía de Mohs, Cirugía Estética dermatológica, Unidad de Hiperhidrosis. Requisitos: • Especialidad en Dermatología Médico-Quirúrgica y Venereología., • Valorable experiencia en dermatología estética y tecnologías láser., • Vocación por el cuidado del paciente y compromiso con la excelencia., • Actitud proactiva y espíritu de trabajo en equipo. Bajo el liderazgo del Dr. Vicent Alonso, uno de los dermatólogos más reconocidos de España, tendrás la oportunidad de crecer y consolidarte en un proyecto estable y humano. Ubicación: Valencia – Hospital Vithas 9 de Octubre/ Valencia Centro. Incorporación: Inmediata o a convenir. Contrato: Jornada completa o parcial (flexible) Envíanos tu CV y únete a Tekderma.

Experteer Overview ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. En Melt Group buscamos un HSE Manager para liderar la estrategia de prevención en la planta de Quart de Poblet. Reportará al Director de la planta y a la función corporativa fuera de España, dinamizando acciones de PRL. Diseñarás e implantarás planes de cultura preventiva, procedimientos y evaluaciones de riesgos para mejorar la seguridad. Garantizarás el cumplimiento legal y gestionarás la interlocución con la Mutua, inspección y otros servicios, junto con el Comité de Seguridad y Salud. Esta posición combina liderazgo, impacto práctico y colaboración transversal para avanzar la seguridad industrial. Compensaciones / Beneficios • Diseñar e implementar el plan de cultura preventiva en la planta, • Liderar la puesta al día y estandarización de procedimientos, evaluaciones de riesgos, etc., • Diseñar e implantar soluciones que mejoren la seguridad de la planta, • Concretar y evaluar el Plan de Prevención de Riesgos de la planta, • Asegurar el cumplimiento de los aspectos legales relacionados con PRL, • Mantener interlocución integral con la Mutua, proveedor de servicios de prevención, Inspección de Trabajo, • Liderar el Comité de Seguridad xqbhyrx y Salud de la planta Responsabilidades • Formación universitaria y/o Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades, • Experiencia 5 – 7 años en funciones similares en entornos industriales, • Competencias: orientación a resultados, liderazgo, capacidad de influencia y trabajo en equipo, • Idiomas: Inglés nivel alto Requisitos principales

Buscamos un/a Account Manager para ayudar a dar forma y respaldar la próxima fase de crecimiento, garantizando la implementación de la estrategia comercial de la empresa. Tu misión principal será desarrollar el negocio en la región francesa. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. La persona ideal será un/a profesional con espíritu de equipo, actitud positiva y sólidas habilidades organizativas. Reportarás directamente al Global Territory Manager y trabajarás dentro de una organización matricial junto con equipos de sector, canal y soporte. La persona seleccionada será responsable de abrir y gestionar puntos de venta minoristas de alto rendimiento. Tus principales indicadores clave de desempeño (KPIs) estarán basados en ingresos, garantizando que nuestros productos reciban todo el apoyo y la competitividad necesarios para aumentar la cuota de mercado. Responsabilidades • Superar los objetivos presupuestarios e impulsar el crecimiento de los ingresos de las cuentas mediante la ejecución de estrategias de colaboración estrecha, combinadas con enfoques de ventas y marketing orientados al consumidor 360°., • Construir relaciones sólidas y trabajar con equipos multifuncionales de toda la organización para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad (Marketing de Marca y Trade Marketing, Finanzas, Cadena de Suministro, Ventas por Canal/Industria, Servicio Posventa, Cumplimiento Normativo y Departamento Legal)., • Elaborar y documentar planes (evaluaciones, due diligence, planes promocionales, previsiones, cuentas de resultados/P&L, etc.)., • Identificar, lanzar y liderar proyectos de mejora de eficiencia dentro de la zona asignada., • Desempeñar un papel de liderazgo en la creación y ejecución de previsiones anuales, planes de negocio y planes promocionales para minoristas con múltiples líneas de productos., • Implementar tácticas de marketing directo cuando sea necesario., • Ser responsable de elaborar y actualizar mensualmente el plan de previsión de ventas., • Realizar el seguimiento diario del rendimiento por mercado, por producto y por minorista, comparándolo con los presupuestos establecidos., • Optimizar la eficiencia operativa: gestionar y mantener la información en todos los sistemas; coordinarse con los equipos internos respecto a los plazos de contacto con clientes, materiales y necesidades; gestionar las actividades promocionales para maximizar el ROI y anticipar con suficiente antelación los eventos clave., • Crear oportunidades para alcanzar y superar los objetivos del mercado; ser un experto en el producto, el cliente y el consumidor; comprender la competencia en términos de precio, producto y posicionamiento, utilizando este conocimiento para orientar a los minoristas hacia una estrategia competitiva. Perfil y requisitos • Más de 5 años de experiencia en gestión de ventas a socios comerciales en Francia., • Sólida experiencia en ventas online y multicanal., • Experiencia demostrada en negociación comercial, preferiblemente en el sector de electrodomésticos o bienes de consumo de alta rotación (FMCG)., • Experiencia y conocimiento del entorno comercial de los distribuidores europeos, tanto físicos como digitales., • Capacidad de liderazgo en entornos comerciales., • Perfil autónomo, orientado a la acción y a los resultados., • Disponibilidad para viajar con frecuencia., • Dominio fluido del español, francés y inglés., • Un papel clave dentro de una ambiciosa estrategia de expansión interna., • Alto nivel de autonomía e impacto en la toma de decisiones., • Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia. xcskxlj, • Entorno internacional dinámico y en rápido crecimiento. #J-18808-Ljbffr

ppDesde la división de ingeniería de bW Hunt /b. buscamos un/a bResponsable de Mantenimiento /b para incorporarse a una planta industrial de alta exigencia tecnológica. La persona seleccionada será la responsable de garantizar la fiabilidad y disponibilidad de los equipos productivos, liderando el área de mantenimiento eléctrico y mecánico. /p h3Misión del puesto /h3 pAsegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones y maquinaria industrial, garantizando la continuidad productiva, la seguridad de las personas y el cumplimiento de los estándares de calidad propios del sector. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liPlanificar, coordinar y supervisar el mantenimiento bpreventivo, correctivo y predictivo /b de maquinaria industrial. /li liGarantizar la ejecución del plan de mantenimiento mediante herramientas bGMAO /b. /li liAnalizar y hacer seguimiento de bKPIs de mantenimiento /b (disponibilidad, MTBF, MTTR, eficiencia). /li liLiderar el diagnóstico y resolución de averías complejas a nivel beléctrico y mecánico /b. /li liCoordinar intervenciones sobre bautomatismos, PLCs, robots industriales, variadores, sistemas neumáticos e hidráulicos /b. /li liAsegurar el cumplimiento de la normativa de bseguridad industrial y calidad /b aplicable al sector. /li liLiderar y organizar el equipo de mantenimiento (turnos, guardias, prioridades). /li liGestionar el stock de repuestos críticos y consumibles. /li liControlar costes del área y colaborar en la elaboración del bpresupuesto anual /b. /li liParticipar activamente en iniciativas de bmejora continua /b (TPM, Lean, 5S). /li liImpulsar acciones orientadas a incrementar la bfiabilidad de los equipos /b, reducir tiempos de intervención y mejorar la eficiencia energética. /li liColaborar en proyectos de bdigitalización del mantenimiento /b. /li liMantener actualizada la documentación técnica (planes, esquemas, manuales). /li liDar soporte a auditorías internas y de cliente en materia de mantenimiento, seguridad y calidad. /li /ul h3Perfil buscado (H/M/D) /h3 ul liIngeniería Técnica o Superior (Mecánica, Eléctrica, Electrónica Industrial o similar). /li liExperiencia sólida en mantenimiento industrial (mínimo 5 años). /li liConocimientos en maquinaria industrial, automatización, neumática e hidráulica. /li liCapacidad de liderazgo y gestión de equipos. /li liOrientación a resultados y resolución de problemas. /li liProactividad, organización y capacidad para trabajar en entornos exigentes. /li liProyecto estable en una planta industrial avanzada. /li liJornada laboral de bL-V /b, con pausa para la comida. /li liBuen ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres liderar un proyecto asistencial de referencia donde la excelencia clínica, la calidad y la experiencia del paciente sean una prioridad?Buscamos un/a Director/a Médico/a para liderar la estrategia médica y asistencial de nuestro hospital Vithas Valencia Turia, impulsando la calidad, la seguridad del paciente y el desarrollo de los profesionales médicos, alineados con los más altos estándares asistenciales.¿Cuál será tu misión?Serás la persona responsable de dirigir y coordinar la actividad médica del hospital, garantizando la excelencia asistencial, el cumplimiento de los estándares corporativos y el desarrollo de un equipo médico altamente cualificado y comprometido con la mejor experiencia del paciente.Principales responsabilidadesLiderar, coordinar y desarrollar el equipo médico, promoviendo un entorno de colaboración, formación continua y excelencia profesional.Representar al colectivo médico en el Comité de Dirección, participando activamente en la definición y ejecución de la estrategia del hospital.Participar en la selección, incorporación y acogida de profesionales médicos, colaborando estrechamente con el área de Recursos Humanos.Definir e impulsar el Plan de Acción de la Dirección Médica, estableciendo objetivos anuales de calidad, seguridad asistencial y mejora continua.Elaborar y gestionar el presupuesto del área médica, garantizando una utilización eficiente de los recursos disponibles.Supervisar la calidad y eficiencia de los procesos asistenciales, asegurando el cumplimiento de los protocolos corporativos y promoviendo su actualización permanente.Velar por la correcta gestión de la historia clínica electrónica y el adecuado funcionamiento de los comités médicos.Analizar indicadores y cuadros de mando asistenciales, identificando oportunidades de mejora y promoviendo acciones que impacten positivamente en la experiencia del paciente.Detectar necesidades organizativas y de recursos, trasladando propuestas de mejora a Gerencia para garantizar el correcto funcionamiento de la actividad asistencial.Representar al hospital ante organismos sanitarios, instituciones, entidades colaboradoras y compañías aseguradoras.Garantizar el cumplimiento del Código de Conducta, las políticas corporativas y el Modelo de Prevención de Delitos de la compañía.¿Qué buscamos?Licenciatura o Grado en Medicina.Especialidad vía MIR (valorable).Experiencia previa en posiciones de liderazgo médico, dirección asistencial o gestión sanitaria.Conocimiento de modelos de calidad asistencial, seguridad del paciente y gestión hospitalaria.Capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de equipos.¿Qué ofrecemos?Incorporación a un grupo sanitario líder y en constante crecimiento.Participación activa en la estrategia y el desarrollo del centro hospitalario.Proyecto estable con alto impacto en la organización.Entorno profesional orientado a la excelencia asistencial, la innovación y el desarrollo de las personas.Si buscas un nuevo reto de liderazgo en el ámbito sanitario y quieres formar parte de un proyecto donde las personas y los pacientes están en el centro, nos encantaría conocerte.#DirecciónMédica #Healthcare #GestiónSanitaria #Hospital #Liderazgo #CalidadAsistencial #SeguridadDelPaciente #EmpleoSanitario #Vithas #TalentoSanitario

Talent Insights somos una Agencia de Networking especializada en Tecnología y mundo Digital. Nuestro reto es actuar como partner estratégico en proyectos de crecimiento y mejora tanto para profesionales como para empresas, a través de procesos de selección personalizados y altamente especializados. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Actualmente colaboramos con una compañía del sector e-commerce y retail digital, en fuerte crecimiento y con una clara apuesta por la tecnología, la innovación y la escalabilidad de sus plataformas. Buscamos incorporar un/a Responsable de Desarrollo, una figura clave para liderar el área técnica, impulsar la evolución del producto digital y garantizar la excelencia en la entrega de soluciones tecnológicas. Principales responsabilidades Liderazgo técnico y equipo • Liderar, mentorizar y desarrollar el equipo de ingenieros, fomentando una cultura de calidad, colaboración y mejora continua., • Definir estándares de desarrollo, buenas prácticas y metodologías de trabajo. Desarrollo y arquitectura • Supervisar el ciclo completo de desarrollo (SDLC), desde el diseño hasta el despliegue en producción., • Diseñar y evolucionar arquitecturas basadas en microservicios, APIs y sistemas escalables., • Garantizar la calidad del software mediante testing, revisiones de código y buenas prácticas. Integración y sistemas • Impulsar el desarrollo de integraciones entre sistemas internos para mejorar el flujo de información., • Optimizar la comunicación entre áreas mediante soluciones tecnológicas eficientes. Innovación e IA • Evaluar e implementar soluciones de automatización e Inteligencia Artificial que mejoren procesos internos y la eficiencia operativa., • Promover la adopción de nuevas tecnologías dentro del equipo. Cloud y seguridad • Liderar el desarrollo sobre entornos cloud (especialmente AWS), optimizando la escalabilidad y el time-to-market., • Integrar prácticas de seguridad en el desarrollo (DevSecOps). Requisitos imprescindibles Experiencia • +7 años de experiencia en desarrollo de software., • +3 años liderando equipos técnicos en entornos e-commerce o plataformas digitales complejas., • Experiencia gestionando múltiples proyectos simultáneamente., • Nivel alto de inglés (C1). Conocimientos técnicos • Dominio de lenguajes modernos (Node.js, Python, Java o similares)., • Experiencia con arquitecturas basadas en microservicios, APIs (REST/GraphQL) y eventos., • Conocimiento en AWS y entornos cloud., • Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL., • Familiaridad con soluciones de IA y automatización. Requisitos valorables • Experiencia en entornos de alto tráfico y escalabilidad., • Background en transformación digital o modernización tecnológica., • Conocimiento de herramientas y metodologías ágiles. Soft Skills • Liderazgo y capacidad de influencia., • Visión de negocio y orientación a impacto., • Excelentes habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos., • Capacidad de toma de decisiones en entornos exigentes., • Mentalidad innovadora y aprendizaje continuo. Condiciones de la posición • Contrato indefinido., • Entorno dinámico, tecnológico y orientado a producto., • Alta exposición e impacto dentro de la organización. xcskxlj Si la propuesta profesional te parece interesante, contacta con nosotros y organizamos una conversación para contarte todos los detalles del proyecto y del equipo. #J-18808-Ljbffr

Valencia, España | Publicado el 16/06/2026 ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Desafío Élite: ¿Eres el ITOM Specialist que transformará la visibilidad y automatización de nuestra infraestructura de misión crítica? Ubicación/Modalidad: Valencia (Presencial) Horario: 09:00 - 18:00 En Initium Software no somos una consultora tradicional; somos socios estratégicos que conectamos al mejor talento técnico con los proyectos más desafiantes e innovadores del mercado, creyendo firmemente en el impacto real a través de la tecnología. Estamos buscando a un profesional excepcional que quiera ir más allá de la simple administración de sistemas y se convierta en la pieza clave para diseñar, implementar y optimizar los módulos de ServiceNow ITOM. Si te motiva liderar la evolución de una arquitectura tecnológica robusta, trabajar en la vanguardia operativa y formar parte de una comunidad de talento de élite, este es tu lugar. En este rol, serás el puente entre la infraestructura técnica y los procesos operativos de la organización. Tus principales desafíos y responsabilidades serán: Dominar la visibilidad: Implementar y mantener ServiceNow Discovery para garantizar una visibilidad precisa y en tiempo real de los activos de TI en centros de datos y entornos cloud (Azure). Mapear el impacto: Diseñar mapas de dependencias Service Mapping entre componentes de TI y servicios de negocio para entender de forma proactiva el impacto operativo. Reducir el ruido: Configurar reglas en Event Management para la correlación de alertas, reducción de falsos positivos y automatización de la creación de incidentes en colaboración con el equipo de Observabilidad. Garantizar la salud del CMDB: Mantener la precisión de la base de datos de configuraciones, normalizar datos e implementar los marcos de trabajo CSDM (Common Service Data Model). Liderazgo consultivo: Guiar talleres de procesos para la definición de requerimientos, colaborar estrechamente con múltiples equipos de desarrollo y evaluar técnicamente las demandas frente a las mejores prácticas de la plataforma. Tu Arsenal (¿Qué buscamos en ti?) Experiencia: Más de 4 años de experiencia profesional relevante en el sector tecnológico y entre 3 y 7 años enfocados específicamente en operaciones de TI con implementaciones prácticas en ServiceNow ITOM. Desarrollo en ServiceNow: Más de 3 años de experiencia en desarrollo dentro de la plataforma, incluyendo Business Rules, Glide, scripting, UI Policies, Flow Designer y ACLs. Idiomas: Dominio avanzado de inglés (nivel C1 requerido) y español, con excelentes habilidades de comunicación interpersonal y documentación técnica. Educación: Titulación universitaria superior en Ingeniería de Sistemas, Informática o disciplina relacionada (o experiencia profesional equivalente demostrable). Valoramos especialmente si además (Deseable): Cuentas con certificaciones oficiales de ServiceNow: System Administration, Application Development o Certified Implementation Specialist (CIS) en Discovery, Event Management o Service Mapping. Posees certificaciones ITILv3 o ITIL4. Tienes experiencia integrando ServiceNow con herramientas de monitoreo líderes como SolarWinds o Dynatrace. Te apasiona aprender, compartir ideas y evolucionar junto al equipo bajo metodologías Agile/Scrum. ¿Cómo mediremos tu impacto? Cumplimiento mensual de objetivos de eficiencia y estabilidad en los proyectos de la plataforma. Alineación y ejecución efectiva del plan estratégico de arquitectura e infraestructura. Reducción de la deuda técnica y optimización del rendimiento en los despliegues de entornos. Lo que te ofrecemos Compensación: Salario fijo competitivo acorde a tu experiencia técnica. Modalidad de trabajo: Jornada completa en Valencia con un horario establecido de 09:00 a 18:00. Entorno desafiante: Proyectos con tecnologías de punta en infraestructura, redes y entornos en la nube (Azure), evitando la monotonía. Cultura Initium: Un ecosistema basado en la autonomía, la colaboración y el dinamismo. Un entorno donde se valora tu iniciativa, se reconoce tu impacto directo y se apuesta firmemente por tu crecimiento y mentoría continua. "En Initium no solo desarrollamos tecnología: creamos un entorno donde las personas pueden evolucionar, aportar valor y dejar huella." Si buscas un lugar donde tus habilidades de ingeniería tengan un impacto real y tu curiosidad sea el motor de la automatización, queremos conocerte. xcskxlj ¡Aplica ahora y hablemos del futuro que puedes construir con nosotros! #J-18808-Ljbffr

Valencia (Beniparell) | Presencial Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. ¿Tienes experiencia en tráfico y operaciones de paletería y te sientes preparado para liderar un equipo? Empresa líder en transporte con 30 años de trayectoria en el mercado busca un líder para su departamento de paletería. Lo que harás: • Liderar y coordinar el departamento de tráfico y operaciones de paletería., • Planificar y supervisar la gestión diaria de cargas y descargas., • Realizar el seguimiento y control de las operaciones logísticas., • Coordinar la comunicación con clientes, proveedores y transportistas., • Gestionar incidencias de forma ágil y eficaz., • Supervisar el cumplimiento de los procedimientos operativos., • Elaborar informes de seguimiento, KPIs y control de costes., • Gestionar y motivar al equipo de trabajo (entre 1 y 5 personas)., • Contrato estable con equipo consolidado., • Horario: 7:00 a 16:00h, • Entorno profesional y colaborativo., • Salario según experiencia. Requisitos: • Min. 2 años de experiencia en gestión de tráfico., • Gestión de tráfico y operaciones logísticas. Planificación de cargas y descargas. Control y seguimiento de operaciones. Elaboración de indicadores (KPIs) y control de costes. Coordinación con clientes, proveedores y transportistas., • Liderazgo y gestión de equipos. Organización y planificación. Comunicación y negociación. Orientación a resultados. Resolución de incidencias y toma de decisiones. Si no tenemos aún tu CV puedes enviarlo mediante este formulario. xcskxlj ¡Gracias! #J-18808-Ljbffr

Jefe de Obra FV Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. EOSOL Group, una empresa líder en energías renovables, busca incorporar a su equipo un Jefe de Obra FV para un proyecto en territorio nacional. Este puesto es clave para la ejecución y supervisión de obras fotovoltaicas, garantizando la correcta implementación de los proyectos dentro de los plazos establecidos y cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad requeridos. Responsabilidades • Planificar, coordinar y supervisar las actividades diarias de la obra fotovoltaica., • Asegurar que el proyecto se ejecute de acuerdo con la planificación y los objetivos establecidos, cumpliendo con los plazos de entrega y el presupuesto asignado., • Supervisar a los equipos de trabajo, garantizando el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral., • Realizar informes de avance de obra y comunicar a la dirección del proyecto sobre el estado de las actividades, desviaciones y propuestas de mejora., • Coordinar con proveedores y subcontratistas para asegurar el suministro adecuado de materiales y servicios necesarios para la obra., • Resolver incidencias y problemas que puedan surgir durante la ejecución del proyecto de manera proactiva y eficiente., • Fomentar un ambiente de trabajo seguro y colaborativo, motivando al equipo hacia la consecución de los objetivos del proyecto. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años como Jefe de Obra en proyectos de energía fotovoltaica., • Conocimientos técnicos en instalaciones fotovoltaicas y gestión de proyectos., • Capacidad de liderazgo y excelente habilidades de comunicación., • Formación académica en Ingeniería Técnica, Ingeniería de Obras Públicas o titulaciones afines., • Valorable conocimiento de normativas de seguridad y medio ambiente relacionadas con el sector., • Inglés altamente valorable. Ofrecemos • Incorporación a una empresa en crecimiento, con un equipo profesional dinámico y motivado., • Oportunidad de participar en proyectos innovadores en el sector de energías renovables. xqbhyrx, • Salario competitivo acorde a la experiencia y conocimientos del candidato. #J-18808-Ljbffr

GFT Technologies España busca un/a Lead AI Engineer (Generative AI & Data Science Solutions) para unirse a su equipo en Valencia. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Este papel implica desarrollar soluciones avanzadas en Inteligencia Artificial y Data Science y liderar un equipo multidisciplinario. Se requiere una sólida experiencia en Data Science, liderazgo de equipos y conocimientos avanzados en Python y herramientas de machine learning como TensorFlow o PyTorch. xqbhyrx Ofrecemos un entorno de trabajo inclusivo y flexibilidad laboral. #J-18808-Ljbffr

ppEn TATC , una empresa líder en el sector inmobiliario R2R en VALENCIA, estamos buscando un Gestor con conocimientos en el sector Inmobiliario altamente motivado para unirse a nuestro equipo. /p pEl candidato ideal será responsable de gestionar el alquiler y la administración de habitaciones en la ciudad de VALENCIA. Este puesto implica trabajar desde un ordenador y realizar visitas presenciales para conseguir alquilar y administrar adecuadamente las habitaciones disponibles. /p ul liLicenciatura en áreas económico-administrativas o a fin /li liExperiencia mínima de 1 años en la gestión de Inmuebles /li liSólido conocimiento del mercado inmobiliario /li liExperiencia en la gestión de equipos /li liHabilidad demostrada para la negociación y el cierre /li liCapacidad de análisis de datos y elaboración de informes de gestión. /li liExcelentes habilidades de comunicación interpersonal y presentación. /li liOrientación a resultados, proactividad y capacidad de liderazgo. /li liManejo avanzado de paquetería Office. /li /ul h3Responsabilidades Principales /h3 ul liRealizar publicaciones en BALI, Idealista /li liDefinir el precio de las habitaciones registrando en excel para hacer seguimiento /li liVisitar las propiedades disponibles /li liLlamar a clientes potenciales, programar visitas y realizar seguimiento /li liRealizar seguimiento a inquilinos indecisos, controlar los clientes futuros /li liRealizar visitas, importante la presentación personal y con un excelente servicio al cliente y ser muy comerciales. /li liGestionar la entrada y la salida de las habitaciones /li liGestionar y resolver los problema que puedan presentarse con lo inquilinos de los pisos /liliColaborar estrechamente con las áreas como el área de Limpieza, Suministros, Contabilidad, Mantenimiento, Comercial (según zona) y Gerencia /li /ul h3Beneficios /h3 ul liOportunidades de crecimiento dentro de la empresa. /li liMejora de salario basada en el desempeño. /li liSalario básico más comisiones por alquileres exitosos. /li /ul ul liPara aplicar a la oferta aplica en Linkedin o envianos tu CV al correo en el asunto tu nombre y Gestor VALENCIA /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Únete a JYSK Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. En JYSK creemos que las personas son nuestro mayor talento. Aquí no solo tendrás un trabajo, sino un lugar donde crecer, aprender y asumir nuevos retos cada día. Desde 1979 no hemos parado de crecer, siempre guiados por nuestros valores:Comercial, Compañerismo y Espíritu Corporativo Te ofrecemos libertad con responsabilidad, confianza y reconocimiento por tu trabajo. Nuestro entorno Somos el motor logístico de más de 230 tiendas en España y Portugal. Nuestro centro en Cheste (54.000 m²) reúne a más de 275 personas que hacen posible todo esto. Además… nos mudamos en 2028 a un nuevo centro en Castellón! Qué te llevas • Desarrollo profesional real, • Buen equilibrio vida-trabajo, • Entorno internacional, • Onboarding estructurado, • 15% de descuento en tienda, • Actividades de equipo, • Horario rotativo semanalmente de Lunes a Viernes de 06:00 a 14:00 y de 14:00 a 22:00 Si buscas crecer en una empresa líder y dinámica te estamos esperando. ¿Te apasiona la logística y la gestión de equipos? ¿Disfrutas asegurando que las operaciones funcionen de forma eficiente cada día? En JYSK buscamos una persona organizada, resolutiva y con capacidad de liderazgo para coordinar la operativa de picking de mercancía y contribuir al desarrollo de los equipos, garantizando un flujo de trabajo seguro, eficiente y alineado con nuestros valores. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave para asegurar el correcto funcionamiento de las operaciones de picking y salida de mercancía, coordinando recursos, apoyando al equipo y garantizando que los procesos se ejecutan de forma eficiente, segura y con altos estándares de calidad. Gestión de la recepción de mercancía • Supervisión del flujo diario de picking y salida de mercancía, • Garantizar el correcto desarrollo de las tareas operativas en ausencia del responsable del departamento, • Asegurar una ejecución eficiente y alineada con los procedimientos establecidos, • Seguimiento diario de KPIs y objetivos operativos, • Análisis y control de resultados para garantizar el cumplimiento de los estándares del área, • Participación activa en la mejora continua de procesos y rutinas operativas Coordinación operativa y mejora continua • Coordinación de los recursos y actividades necesarias para la operativa diaria, • Colaboración con departamentos de soporte como Planificación, Transporte, H&S y otras áreas de la operación, • Seguimiento de incidencias y apoyo en la búsqueda de soluciones eficientes, • Garantizar una comunicación fluida entre los distintos equipos implicados en la operativa Liderazgo y desarrollo de equipos • Organización y coordinación del trabajo diario del equipo, • Apoyo en la planificación, motivación y desarrollo de las personas del departamento, • Asegurar que cada miembro del equipo comprende sus responsabilidades y objetivos, • Participación en la acogida e integración de nuevas incorporaciones, • Colaboración en los planes de desarrollo y crecimiento profesional de los empleados, • Coordinación de recursos de personal entre diferentes áreas operativas cuando sea necesario, • Filtro y contratación de nuevos empleados Cultura y valores JYSK • Liderar con el ejemplo en el día a día, • Promover un entorno de trabajo positivo, seguro y colaborativo, • Fomentar una comunicación cercana, clara y constructiva, • Actuar de acuerdo con los valores de JYSK: Comercial, Compañerismo y Espíritu Corporativo, • Desarrollar un liderazgo basado en el acompañamiento, el desarrollo de las personas y la consecución de resultados, • Experiencia previa en entornos logísticos o centros de distribución, especialmente en Picking., • Capacidad para coordinar equipos grandes y gestionar la operativa diaria, • Persona organizada, resolutiva y orientada a resultados, • Habilidad para tomar decisiones y gestionar prioridades en un entorno dinámico, • Buenas capacidades de comunicación y trabajo en equipo, • Orientación a la mejora continua y optimización de procesos, • Compromiso con la seguridad, la calidad y el desarrollo de las personas, • Vehículo propio y carné de conducir en vigor, • Disponibilidad y flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades operativas, • Nivel medio de inglés (es un plus) Los candidatos deben ser nacionales de países de la UE o estar en posesión de un permiso de trabajo válido. JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, identidad de género, raza, orientación sexual, capacidad física o mental, etnia y experiencia. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros empleados. xcskxlj Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos convierte en un equipo más fuerte. #BringDedicationMeetPossibilities #J-18808-Ljbffr

En Iberostar estamos buscando incorporar Guest Service para unirse a nuestro equipo directivo del Iberostar Selection Anthelia 5*, en Tenerife (Costa Adeje) , pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. - Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. - Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. - Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. La posición de Guest Service es el primer paso dentro del plan de carrera Iberostar, en el que, si tienes disponibilidad para viajar y las competencias necesarias, podrás desarrollarte en la compañía pasando por Subdirección, hasta la posición de Director/a. ¿Cómo sería tu día a día? Gestionar la reputación on-line del hotel y revisar las encuestas de ISC. Analizar constantemente los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora. Recepción y gestión de quejas, reclamaciones y agradecimientos. Interactuar constantemente con los clientes, ofreciéndoles una atención directa, y gestionar o realizar las acciones necesarias para asegurar su satisfacción. Representar al Hotel en ausencia de la Dirección. Mantenimiento y mejora del clima de las relaciones internas y externas. Asegurar que los clientes VIP y los clientes repetidores reciben una atención y servicio acordes a su condición. Colaborar con la Recepción en la gestión de la App. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves. Además necesitamos que aportes: Grado en ADE, Turismo o Dirección Hotelera. Experiencia mínima de 1 año en la misma posición o similar. Nivel avanzado de inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas como el Francés o Alemán. Vocación de servicio. Proactividad. Orientación al cliente. Capacidad de trabajo en equipo. Liderazgo. Persona organizada, metódica y responsable. Disponibilidad geográfica. ¿Qué podemos ofrecerte? • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. - Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). - Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo.

Financial Controller ManagerApplylocations: Valencia (Jose Aguirre)time type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR 01352At ROMEU, the leading Spanish holding company in international logistics and freight transport, we are constantly growing and expanding.We are looking for professionals who are motivated to develop their careers in the international trade business and who align with our standards of effort and commitment.En TIBA, empresa transitaria perteneciente al grupo Romeu, buscamos la figura de "Financial Controller Manager" para la gestión del equipo de controlers financieros desde nuestro Head Office en la Marina Real de Valencia.# What will your functions be?En dependencia directa del CFO global de TIBA, este rol se responsabilizará de:* Supervisar la contabilidad y el reporting financiero de las distintas filiales y la matriz corporativa.* Coordinar la elaboración de forecasts y reporting consolidado. Asegurar la calidad y consistencia de la información financiera para la toma de decisiones. Implementar y mejorar procesos de control interno y herramientas financieras.* Monitorizar KPIs financieros y detectar oportunidades de mejora en rentabilidad y eficiencia.* Coordinar auditorías internas y externas, garantizando el cumplimiento normativo. Actuar como punto de contacto entre dirección financiera y los equipos locales/internacionales. Participar en proyectos estratégicos (expansión, MA, optimización de procesos).# What are we looking for?* Titulación superior en ADE, Económicas o similar.* Experiencia mínima de 5-8 años en control financiero/auditoría, preferiblemente en entorno multinacional.* Experiencia previa en gestión de equipos/personal a cargo.* Valorable experiencia previa en auditoría o consultoría financiera.* Imprescindible nivel alto de inglés (entorno internacional).* Dominio avanzado de Excel y herramientas de reporting.Las competencias clave del perfil serán: Capacidad analítica y orientación a resultados Liderazgo y gestión de equipos Orientación a mejora continua Visión estratégica y negocio* Habilidades de comunicación en entornos multiculturales# What do we offer?## Working at our company provides:* Positive Work Environment: We foster a collaborative and positive workplace that promotes employee well-being and satisfaction.* Professional Development: We offer growth and development opportunities through our internal mobility platform and personalized training programs.* Work-Life Balance: We value the balance between work and personal life.* Compensation: We recognize and reward talent by offering competitive salaries aligned with skills and contributions.* Additional Benefits: We provide complementary benefits such as special promotions for health insurance, training platforms, wellness programs, and other incentives that support overall health and well-being.* Culture of Innovation: We strive to maintain a culture of innovation where ideas are valued and creativity is encouraged to tackle challenges and seek innovative solutions.* Diversity and Inclusion: We celebrate diversity and promote an inclusive environment where every employee feels valued and respected.* Corporate Social Responsibility: We are committed to corporate social responsibility, participating in initiatives led by the "*Be Green*" team at ROMEU, which have a positive impact on the community and the environment.By joining our team, you will not only find a place to contribute your skills but also an environment that appreciates and supports your personal and professional development.ROMEU is a leading multinational logistics company with a global presence spanning over several countries. Our mission is to seamlessly connect the world through efficient and sustainable logistics solutions. Innovation is at the core of our approach, utilizing advanced technologies to optimize operations and deliver cutting-edge services. Committed to corporate responsibility, we implement sustainable initiatives, striving to reduce our environmental impact. With a customer-centric culture, we celebrate diversity and ensure quality at every step of the supply chain. Join us on this journey where we're not just moving goods but shaping the future of global logistics.br#J-18808-Ljbffr

Una empresa de tecnología inmobiliaria busca un Sales Team Lead en Valencia para impulsar el crecimiento de su SuperApp a través de la apertura de oportunidades con consultores inmobiliarios. Este rol incluye liderar un equipo de ventas, gestionar resultados y contribuir al desarrollo profesional del equipo. Los candidatos ideales tienen experiencia en ventas, habilidades de liderazgo y una mentalidad analítica. Ofrecemos un ambiente dinámico y varios beneficios para favorecer el crecimiento personal y profesional.br#J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Melt Group buscamos un HSE Manager para liderar la estrategia de prevención en la planta de Quart de Poblet. Reportará al Director de la planta y a la función corporativa fuera de España, dinamizando acciones de PRL. Diseñarás e implantarás planes de cultura preventiva, procedimientos y evaluaciones de riesgos para mejorar la seguridad. Garantizarás el cumplimiento legal y gestionarás la interlocución con la Mutua, inspección y otros servicios, junto con el Comité de Seguridad y Salud. Esta posición combina liderazgo, impacto práctico y colaboración transversal para avanzar la seguridad industrial. Compensaciones / Beneficios • Diseñar e implementar el plan de cultura preventiva en la planta • Liderar la puesta al día y estandarización de procedimientos, evaluaciones de riesgos, etc. • Diseñar e implantar soluciones que mejoren la seguridad de la planta • Concretar y evaluar el Plan de Prevención de Riesgos de la planta • Asegurar el cumplimiento de los aspectos legales relacionados con PRL • Mantener interlocución integral con la Mutua, proveedor de servicios de prevención, Inspección de Trabajo • Liderar el Comité de Seguridad y Salud de la planta Responsabilidades • Formación universitaria y/o Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades • Experiencia 5 – 7 años en funciones similares en entornos industriales • Competencias: orientación a resultados, liderazgo, capacidad de influencia y trabajo en equipo • Idiomas: Inglés nivel alto Requisitos principales •

SalesDose es una consultora de ventas B2B que ayuda a empresas a mejorar sus procesos comerciales y generación de oportunidades mediante estrategias outbound y venta consultiva. Sobre el puesto El mercado demanda cada vez más procesos comerciales eficientes, rápidos y altamente escalables. Por esta razón buscamos ampliar nuestro equipo con un Account Executive que tenga experiencia previa como Sales Development Representative (SDR) de al menos 2 años y 1 año como Account Executive(AE). Te facilitaremos todos los procesos de venta ya validados que utilizamos y aplicamos a nuestros clientes así como todas las herramientas necesarias. Tareas Funciones principales - Reunirte con clientes para entender a fondo su negocio, procesos actuales y objetivos estratégicos. - Auditar, analizar e identificar áreas de mejora en los procesos comerciales y de prospección existentes. - Diseñar planes estratégicos y prácticos que permitan optimizar los resultados de venta y captación de clientes. - Implementar las soluciones diseñadas, apoyando directamente al equipo comercial de nuestros clientes para asegurar su adopción. - Medir y analizar resultados utilizando herramientas digitales avanzadas (CRM, automatización de ventas, etc.), presentando informes periódicos con propuestas concretas de mejora. - Gestionar y organizar el desarrollo de las consultorías, asegurando que los proyectos cumplan con los objetivos y plazos definidos. Requisitos Requisitos - Español. - Inglés avanzado. - Experiencia mínima de 2-3 años como Sales Development Representative (SDR) y 1-2 año como Account Executive (AE) en startups, SaaS o empresas digitales. (+5 años experiencia demostrable) - Conocimiento profundo de herramientas de CRM y automatización comercial (Apollo, HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, etc.). - Excelentes habilidades comunicativas, analíticas y de gestión de proyectos. - Capacidad de liderazgo y autonomía para manejar varios proyectos simultáneamente. - Disponibilidad para trabajo presencial híbrido en Valencia Beneficios Se ofrece - Crecimiento rápido de la empresa - y de ti dentro de ella (+30 personas en 1 año) - Plan de Carrera Atractivo - Revisiones Salariales cada 6 meses - Oficinas con equipo Joven en el Cabañal Si quieres formar parte de una empresa donde tu trabajo tiene un impacto directo en el crecimiento y te interesa construir una carrera en ventas B2B internacionales, queremos conocerte.

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. Dentro de la iniciativa de una importante empresa pública se necesita un engineer con fuerte base técnica y mentalidad dirigida a la innovación. Con interés en diseño e implantación de soluciones usando herramientas IA, foco en rendimiento, escalabilidad y delivery. • Integrar IA en ecosistemas empresariales existentes, conectando con APIs, servicios internos y externos., • Desarrollo y terminación de servicios mediante herramientas de generación automático de código., • Coordinar – y formar parte de – equipos técnicos y acompañar y participar en la implementación., • Mantenerse al día con los últimos avances en IA aplicada, • Sólidos conocimientos en desarrollo en Java, .Net, Angular, React, Vue u otros., • Participar en la mejora continua de las herramientas de IA., • Interlocución con diferentes stakeholders, tanto internos como externos (cliente final, partners, etc)., • Experiencia mínima de 4-6 años en desarrollo de software y participación en el delivery de proyectos de desarrollo de software., • Experiencia en soluciones de IA Generativa., • Titulación Superior en Informática o semejante., • Experiencia en metodologías de gestión de proyectos, tanto clásicas como ágiles e híbridas., • Conocimientos en IA (B.DD vectoriales, LLMs, etc.), • Buen conocimiento o certificaciones en prompting Engineer., • Experiencia en participación en ejecución de proyectos tecnológicos., • Conocimientos en SDLC con DevOps, Github, Platform Engineering, observabilidad, builiding blocks tooling, herramientas de compliance SBOM, etc., • Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares y complejos, • Experiencia en entornos cloud., • Curiosidad tecnológica, con mentalidad "maker", • Interés por nuevas herramientas, arquitecturas y diferentes enfoques, • Colaborativo, siempre dispuesto a asumir tareas y liderar cuando sea necesario., • Capacidad para traducir ideas complejas en soluciones prácticas., • Deseables conocimientos de Python., • Experiencia en entornos legacy. Entorno y flexibilidad • Ambiente internacional, dinámico y colaborativo., • T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...)., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • 4 semanas de teletrabajo al año. Desarrollo profesional • Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras., • Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán)., • Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days. Compensación y beneficios • Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte)., • Seguro de vida y accidentes. Bienestar y tiempo libre • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal)., • 100% del salario en caso de baja médica. ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! xqbhyrx T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. #J-18808-Ljbffr

ph3Tu día a día /h3 pBuscamos una persona para incorporarse en nuestro Laboratorio de Cromatografía, en el área de Laboratorios. /p h3Responsabilidades /h3 ul liServicios y asesoramientos técnicos a clientes /li liAsegurar el buen funcionamiento de los equipos, incluyendo realización o supervisión de mantenimiento preventivo y correctivo /li liElaboración de informes técnicos /li liValidación y/o verificación de métodos analíticos /li liParticipación en auditorías internas y externas ISO 17025 /li liParticipación en proyectos de I+D como miembro de Grupos de investigación o como Investigador principal /li liParticipar y/o liderar visitas técnico-comerciales /li liParticipación en actividades de difusión: jornadas técnicas, congresos, artículos divulgativos en boletín y revistas del sector, etc. /li liParticipación en actividades formativas relacionadas con sus conocimientos /li /ul h3Perfil /h3 pAlta capacidad analítica, organización, planificación, iniciativa, creatividad, liderazgo, flexibilidad, adaptación a los cambios, orientación al cliente, trabajo en equipo y vocación por las personas (cooperación y empatía) son elementos que buscamos en cualquier puesto en AIMPLAS. /p ul liCapacidad de trabajar en laboratorios ISO 17025 acreditados /li liCapacidad de desarrollar y validar metodologías analíticas /li liDetectar las expectativas del cliente, asumiendo compromiso en la identificación de cualquier problema y proporcionar las soluciones idóneas para satisfacer sus necesidades /li liNivel mínimo B2 de inglés y B1 de español. Muy valorables otros idiomas. /li liDisponibilidad para viajar nacional e internacionalmente. /li liCarnet de conducir B1. /li /ul h3Formación requerida /h3 ul liGrado/Licenciatura universitaria en Química o similares. /li liEstudios de posgrado en química analítica y/o técnicas cromatográficas /li liValorable conocimientos en caracterización de materiales plásticos /li /ul h3Formación complementaria /h3 pValorable formación de Máster/Posgrado específico en Química Analítica y/o Técnicas Cromatográficas. /p h3Experiencia /h3 ul liExperiencia de, al menos, 2 años en puesto similar /li liExperiencia en el manejo de cromatografía líquida acoplada a espectrometría de masas de alta resolución (LC-HRMS, QTOF). /li liExperiencia y dominio de técnicas cromatográficas (cromatografía de líquidos y gases y espectrometría de masas). /li liExperiencia en participación en proyectos de I+D /li /ul h3Promoción de la diversidad e inclusión /h3 pSe valorarán de forma positiva las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). /p h3Beneficios y cultura /h3 ul liPropósito con impacto real: Trabajarás en un centro tecnológico de referencia, contribuyendo desde la I+D+i a resolver retos sociales ligados a los plásticos, la sostenibilidad y la mejora de la calidad de vida de las personas. /li liCultura basada en valores: Vivirás una cultura organizativa construida sobre la colaboración, la igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto, avalada por certificaciones externas como Great Place to Work, EFQM y Carta de la Diversidad. /li liEntorno innovador y multidisciplinar: Formarás parte de equipos altamente cualificados, diversos y colaborativos, donde conviven perfiles científicos, técnicos y de gestión, y donde el aprendizaje continuo y la transferencia de conocimiento forman parte del día a día. /li liDesarrollo profesional a medida: En AIMPLAS las personas lideran su propio desarrollo: contarás con un plan formativo personalizado y un plan de carrera que acompañan tu crecimiento profesional. /li liFlexibilidad y Adaptabilidad: Apostamos por la autogestión del tiempo, teletrabajo parcial, horario flexible, día sin reuniones y mejoras sobre las licencias y permisos legales, facilitando el equilibrio entre la vida profesional y personal. Nos adaptamos a las necesidades de las personas, generando una experiencia personalizada. /li liCuidado de las personas y bienestar: Impulsamos programas de bienestar físico y mental, con iniciativas orientadas a la promoción de hábitos de vida saludables y bienestar psicosocial (actividades deportivas, talleres de salud). Contamos con opciones de retribución flexible (seguro médico, ticket guardería) y subvención menú comida. /li liOrgullo de pertenencia: Trabajar en AIMPLAS significa formar parte de una organización con más de 35 años de trayectoria, reconocimiento institucional y un firme compromiso con las personas, la innovación y el impacto positivo en la sociedad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pBuscamos incorporar un/a bJefe/a de Oficina Técnica CAD/CAM /b con experiencia en mecanizado, programación avanzada y liderazgo de equipos técnicos. /ppLa persona seleccionada será responsable de coordinar el área de Oficina Técnica, asegurando que los procesos de mecanizado, programas, planos y documentación técnica estén correctamente preparados, verificados y optimizados antes de su paso a producción. /ppbFunciones principales /b /pulliLiderar, organizar y supervisar el trabajo del equipo de Oficina Técnica. /liliPlanificar y desarrollar procesos de mecanizado eficientes mediante programación CAD/CAM. /liliRealizar programación para centros de mecanizado de 3, 4 y 5 ejes, así como centros de torneado. /liliSimular, verificar y optimizar programas para evitar paradas innecesarias en máquina. /liliRevisar planos, sólidos, tolerancias, materiales y requisitos técnicos de cada orden de trabajo. /liliPreparar y verificar la documentación técnica necesaria para producción. /liliColaborar con Producción, Calidad, Compras y Comercial para garantizar el correcto desarrollo de los proyectos. /liliParticipar en la estimación de tiempos, cálculo de costes de mecanizado y apoyo en presupuestos técnicos. /liliDetectar desviaciones, incidencias o ineficiencias y proponer soluciones de mejora. /liliDefinir estrategias de mecanizado que mejoren tiempos, calidad y rentabilidad. /liliMantener actualizadas herramientas, útiles, librerías, programas y sistemas CAD/CAM. /liliImpulsar la mejora continua, la digitalización y el control de datos en planta. /liliColaborar en la resolución de no conformidades y acciones correctoras. /liliFormar, acompañar y evaluar al equipo técnico, fomentando su desarrollo profesional. /li /ulpbRequisitos /b /pulliFormación de Grado Superior en Mecanizado, Ingeniería Mecánica o similar. /liliExperiencia mínima de 10 años en puesto similar, preferiblemente en sector mecanizado. /liliExperiencia mínima de 5 años gestionando equipos técnicos. /liliDominio de programación CAD/CAM. /liliExperiencia con software como Hypermill, Cimatron, EdgeCam, o similares. /liliExperiencia en programación de centros de mecanizado de 3, 4 y 5 ejes y/o centros de torneado. /liliAlto nivel de interpretación de planos, sólidos y modelos 3D. /liliConocimientos avanzados de herramientas, condiciones de corte y estrategias de mecanizado. /liliVisión global del proceso productivo: Oficina Técnica, Producción, Calidad y Costes. /liliCapacidad para trabajar con plazos ajustados y resolver incidencias técnicas. /liliManejo de herramientas ofimáticas como Excel y Word. /liliLiderazgo de equipos. /li /ulpbSe valorará positivamente /b /pulliExperiencia en sectores como automoción, electromedicina, maquinaria industrial o similar. /liliExperiencia en cálculo de costes de mecanizado y elaboración de presupuestos. /liliConocimiento de mejora continua, digitalización industrial e indicadores de producción. /liliCapacidad para formar, coordinar y desarrollar equipos técnicos. /li /ulpbCompetencias clave /b /ppBuscamos una persona organizada, resolutiva y orientada al detalle, con capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y visión global del proceso productivo. Valoramos especialmente la proactividad, el compromiso, la orientación a la calidad y la capacidad para aportar mejoras reales en un entorno industrial exigente. /ppbOfrecemos /b /pulliProyecto estable en empresa industrial. /liliContrato indefinido. /liliJornada completa de lunes a viernes. /liliPosición con responsabilidad real sobre procesos, equipo técnico y optimización productiva. /liliParticipación en proyectos de mejora, digitalización y evolución del área técnica. /liliEntorno dinámico, técnico y orientado a la mejora continua. /li /ulpSi tienes experiencia en mecanizado, dominas la programación CAD/CAM y te motiva liderar equipos técnicos, queremos conocerte. /ppbr/p

At ROMEU, the leading Spanish holding company in international logistics and freight transport, we are constantly growing and expanding. We are looking for professionals who are motivated to develop their careers in the international trade business and who align with our standards of effort and commitment. Funciones • Diseño y planificación de formación, • Diseñar el plan anual de formación en base a las necesidades organizativas., • Identificar necesidades formativas mediante evaluaciones, feedback y performance reviews., • Definir itinerarios formativos por áreas y roles (hard skills, soft skills y competencias digitales)., • Coordinación operativa, • Coordinar las acciones formativas internas y externas., • Planificar el calendario formativo., • Gestionar proveedores y formadores., • Organizar convocatorias, inscripciones y logística (salas, plataformas, materiales, etc.)., • Asegurar el cumplimiento de las obligaciones formativas legales en cada país., • Gestionar bonificaciones en coordinación con el equipo laboral., • Controlar el presupuesto de formación., • Desarrollo de talento, • Participar en programas de desarrollo (onboarding, liderazgo, upskilling y reskilling)., • Promover una cultura de aprendizaje continuo y digital., • Apoyar iniciativas de engagement y cultura organizativa., • Calidad y mejora continua, • Asegurar que las acciones formativas vinculadas a certificaciones estén contempladas., • Aplicar la Política de Calidad en su ámbito de responsabilidad., • Apoyar proyectos de mejora continua en herramientas y procesos de formación.Cualificaciones, • Experiencia previa en roles similares de formación/Learning & Development, preferiblemente en entorno internacional., • Experiencia en diseño y gestión de planes de formación., • Alto nivel de inglés y francés (imprescindible)., • Capacidad de organización, planificación y gestión de múltiples proyectos., • Buenas habilidades de comunicación y coordinación con diferentes stakeholders., • Orientación a resultados y mejora continua., • Capacidad de resolución de problemas.Beneficios, • Entorno laboral positivo que promueve el bienestar y la satisfacción de los empleados., • Oportunidades de desarrollo profesional a través de la plataforma interna de movilidad y programas de formación personalizados., • Equilibrio entre trabajo y vida personal., • Compensación competitiva alineada con habilidades y contribuciones., • Beneficios complementarios: seguro de salud, plataformas de formación, programas de bienestar y otros incentivos., • Cultura de innovación que valora la creatividad y la búsqueda de soluciones innovadoras., • Compromiso con la diversidad e inclusión, creando un entorno inclusivo donde cada empleado se sienta valorado y respetado. xqbhyrx, • Responsabilidad social corporativa, con iniciativas de la campaña "Be Green" de ROMEU. #J-18808-Ljbffr

Overview Buscamos talento que nos ayude a crear valor de manera sostenible para afrontar juntos el diseño y desarrollo de los proyectos de ingeniería del mañana. Queremos contratar un Doctorado (PhD) Ingeniero, a tiempo Completo, de manera Trabajo Presencial en nuestras oficinas de Valencia, España. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. ¡sigue leyendo! Y sobre todo… muchas ganas de aprender en una empresa internacional como Vielca. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. Ventajas de trabajar en Vielca • Flexibilidad horaria., • Conciliación vida familiar y profesional., • Apuesta por carrera profesional a largo plazo., • Buena ubicación de nuestras oficinas., • Ambiente dinámico, multicultural y multidisciplinar.Requisitos y perfiles solicitados, • Grado Universitario: Ingeniería Civil, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Minas u otra Ingeniería relacionada con el sector de la construcción., • Máster Universitario: Especialmente valorable el Máster de Ingeniería de Caminos Canales y Puertos u otro Master relacionado con el sector de la construcción., • Doctorado: El candidato debe haber completado un Doctorado (PhD) a la hora de solicitar la vacante o estar a punto de completarlo., • Experiencia previa deseable de al menos 2 años en trabajos de gabinete. Redacción de Proyectos de Ingeniería Civil o Direcciones de Obra., • Idiomas: Español nativo e Inglés alto (Mínimo B2)., • Competencias profesionales: capacidad de liderazgo, espíritu emprendedor en proyectos nuevos, trabajo bajo presión, especializado en la resolución de conflictos, garantizar resultados al Cliente en tiempo plazo establecido, interrelación con otros consultores y empresas de ingeniería., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora.Acerca de Vielca Vielca es un grupo formado por tres empresas: Vielca Ingenieros S.A., especializada en servicios técnicos de ingeniería y arquitectura, Vielca Medio Ambiente S.L., especializada en trabajos ambientales y Vielca Energía, especializada en energías renovables. El grupo está localizado en España y en Centroamérica y cuenta con un equipo técnico especialista en diversas áreas, tales como hidráulica, tratamiento de residuos sólidos y líquidos, infraestructuras del transporte, energía, arquitectura, medio ambiente e I+D+i, entre otras. xcskxlj Desde nuestra fundación en 1990, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 6 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 500 personas. #J-18808-Ljbffr

En Tekderma, Instituto Dermatológico Avanzado en Valencia, buscamos un dermatólogo para incorporarse al equipo. Referente en Valencia con más de 50 profesionales trabajando bajo dos pilares fundamentales: ética y rigor médico. Cuidamos de la piel en todas sus versiones. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Lo que buscamos de ti: Buscamos un/a Dermatólogo/a que quiera desarrollarse en un entorno de excelencia médica, innovación y colaboración. Formarás parte de nuestra Unidad de Dermatología Médica, Estética y Láser, trabajando en coordinación con un equipo multidisciplinar y con acceso a aparatología de última generación. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo, • Flexibilidad horaria para conciliar tu vida personal y profesional., • Plan de formación personalizado en dermatología médica, estética avanzada y técnicas láser., • Ambiente colaborativo, dinámico y en constante crecimiento., • Integración en entorno hospitalario con recursos multidisciplinares., • Acceso a múltiples unidades especializadas: Dermatología Médica, Técnicas Láser Avanzadas, Unidad Tricología, Unidad de Trasplante Capilar, Unidad de Acné y Cicatrices, Dermatología Pediátrica, Cirugía Dermatológica y Oncológica, Cirugía de Mohs, Cirugía Estética dermatológica, Unidad de Hiperhidrosis. Requisitos: • Especialidad en Dermatología Médico-Quirúrgica y Venereología., • Valorable experiencia en dermatología estética y tecnologías láser., • Vocación por el cuidado del paciente y compromiso con la excelencia., • Actitud proactiva y espíritu de trabajo en equipo. Bajo el liderazgo del Dr. Vicent Alonso, uno de los dermatólogos más reconocidos de España, tendrás la oportunidad de crecer y consolidarte en un proyecto estable y humano. Ubicación: Valencia – Hospital Vithas 9 de Octubre/ Valencia Centro. Incorporación: Inmediata o a convenir. xqbhyrx Contrato: Jornada completa o parcial (flexible) Envíanos tu CV y únete a Tekderma.