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About the job JOB SUMMARY Responsible for preparing all event documentation and coordinates with Sales, property departments and customer to ensure consistent, high level service throughout pre-event, event and post-event phases of property events. This position primarily handles events of average complexity. Ensures their property events have a seamless turnover from sales to service back to sales. Recognizes opportunities to maximize revenue opportunities by up-selling and offering enhancements to create outstanding events. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • High school diploma or GED; experienced (1 – 2 years of experience) in the event management or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; at least 1 year experience in the event management or related professional area required. CORE WORK ACTIVITIES Managing Event Logistics and Operations • Ensures that events progress seamlessly by following established procedures, collaborating with other employees, and ensuring accuracy. • Greets customer during the event phase and hands-off to the Event Operations team for the execution of details. • Adheres to all standards, policies, and procedures. • Ensures billing accuracy and conducts bill reviews with the clients prior to processing the final bill. • Manages group room blocks and meeting space for average to large-sized assigned groups. • Identifies operational challenges associated with his/her group and determines how to best work with the property staff and customer to solve these challenges and/or develop alternative solutions. • Uses his/her judgment to integrate current trends in event management and event design. • Acts as liaison between field salesperson and customer throughout the event process (pre-event, event, post-event). • Participates in customer site inspections and assists with the sales process as necessary. • Performs other duties as assigned to meet business needs. • Solicits feedback from the property departments to identify areas for improvement to enhance the Event Planner’s experience. Ensuring and Providing Exceptional Customer Service • Delivers excellent customer service throughout the customer experience and encourages the same from other employees. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Sets a positive example for guest relations. • Coordinates and communicates event details both verbally and in writing to the customer and property operations. • Makes presence known to customer at all times during this process. • Oversees his/her customer experiences from file turnover through the post event phase until turnover back to sales. • Follows up with customer post-event. • Responds to and handles guest problems and complaints. • Uses personal judgment and expertise to enhance the customer experience. • Stays available to solve problems and/or suggest alternatives to previous arrangements. • Works to continually improve customer service by integrating obtained feedback and personal judgment into action plans. • Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. • Ensures hourly employees understand expectations and parameters for event activities. Leading Event Management Teams • Conducts formal pre- and post-event meetings as required to review/communicate group needs and feedback. • Leads formal pre-event and post-event meetings for average to large-sized assigned groups. • Facilitates various meetings as he/she perceives necessary (Banquet Event Order meeting, block review, etc). Supporting and Coordinating with the Sales and Marketing Function • Assists in the sales process and revenue forecasting for customer groups. • Up-sells products and services throughout the event process. • Forecasts group sleeping rooms and event revenue (catering and audio visual) for his/her groups. Conducting Human Resources Activities • Reviews comment cards and guest satisfaction results with employees. • Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals and/or managers. • Assists in the development and implementation of corrective action plans. • Take initiative to use his/her experience to improve service performance according to his/her evaluation of the issue and resolution. • Works with the property staff and customers to address operational challenges associated with his/her group. • Performs other duties as assigned to meet business needs. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Department: Management Language required: Spanish. The company Steal away to one of the premier hotels in Barcelona and discover a place on shores of the Mediterranean Sea, overlooking miles of beaches and the grand vista of Port Olimpic, where your every care will melt away. Renowned for its 24-hour personalized service, stunning 43rd-story spa and innovative dining, this hotel is a distinctive retreat in a one-of-a-kind city. The Hotel Arts in Barcelona dazzles guests with its striking, contemporary architecture and commanding location. A proud member of The Ritz-Carlton family, this award-winning hotel features: • 483 sea or city view rooms including 56 executive suites, one Arts suite, one Mediterranean Suite, 26 duplex Apartments, one Royal Suite and one Presidential Suite • Terraced gardens and outdoor swimming pool • Five restaurants offering a range of Mediterranean cuisine • A spectacular collection of Spanish contemporary art • Over 1,000 square meters of function space for meetings and special events

Restaurante en Sant Gervasi busca friegaplatos para jornada parcial de fin de semana, festivos y vísperas. Persona dinámica y con energía, con capacidad de trabajar bajo presión con volumen de trabajo elevado. Viernes noche, sábado mediodía y noche, y domingo mediodía. Contrato indefinido.

About the job Funciones ¿Quieres continuar desarrollando tu carrera profesional en el área de limpieza de habitaciones? ¿Te apasiona el mundo de los hoteles y quieres formar parte de una cadena en plena expansión? Ven a ser parte de nuestro gran equipo de trabajo en la posición de Camarero/a de pisos para Sercotel Hotel Group en uno de nuestros hoteles situado en Barcelona, donde tus principales funciones serán: - Mantener en perfecto estado de limpieza y orden las habitaciones, así como las áreas comunes del hotel siguiendo los estándares y protocolos de calidad. - Suministrar los dormitorios con los elementos de aseo correspondientes. - Preparar, transportar y recoger los materiales y productos necesarios para la limpieza. - Organización y realización de las tareas en el tiempo establecido. - Atender con máxima diligencia las peticiones o dudas de los huéspedes. Requisitos ¿Qué necesitas para aplicar? - Contar con al menos 2-3 años de experiencia como Camarero/a de pisos en hoteles o similar - Idiomas: indispensable castellano (valorable el dominio de otros idiomas como el inglés). - Nivel medio en manejo del Pack Microsoft Office. - Persona dinámica, responsable, con capacidad de trabajar en equipo y alta orientación al cliente. Se ofrece Inscríbete y descubre lo que Sercotel te puede ofrecer: - Contrato indefinido a jornada completa (40h/semana). - Horario de 8:00 - 16:00 / 8:30 - 16:30 / 09:00 - 17:00 / 14:00 - 22:00 - Salario fijado según convenio. - Pack de beneficios sociales Sercotel Hotel Group. - Posibilidad de aplicar retribución flexible y disfrutar del Club Benefits Sercotel - Descuentos Family & friends en hoteles Sercotel - Buen clima laboral e incorporación a un gran equipo. En Sercotel promovemos la equidad: sin sesgos de género. igualdad de oportunidades y liderazgo equitativo para todos. Department: F&B service Languages required: English and Spanish. The company Sercotel is a leading hotel company with urban facilities in destinations all over Spain. Here, we want our guests to forget about the little things of everyday life when they stay at our hotels, so that they can focus on getting the best out of themselves. We have hotels of 3 and 4 stars, and flats, in first class cities such as Madrid, Barcelona, Bilbao, Valencia, San Sebastián or Gran Canaria. Each in excellent locations so that guests can enjoy all that a city has to offer. We accompany them in everything they need to make travel an opportunity to explore, discover and have fun, whether with family, friends, as a couple or on their own. Also, for business travellers, Sercotel is a great option. We have hotels with excellent locations close to the major trade fairs and financial areas, as well as the city's main points of interest. Thanks to their central locations, they also facilitate mobility, whether you are travelling by plane, high-speed train or private car. Our hotels have spaces to host conventions, meetings, congresses, conferences and training sessions of various types.

¿Eres una persona ambiciosa, emprendedora, seguro/a de ti mismo/a y con ganas de crecer, pero no sabes cómo? ¡Entonces deberías formar parte de nuestro equipo! Te formamos en 3 departamentos como plan de carrera: Marketing presencial y ventas. Gestión y liderazgo de equipos. Administración y dirección de empresas. Si eres dinámico/a y te gustan los retos eres bienvenido/a. Imprescindible DNI en vigor o NIE que autorice a trabajar.

Recepcionista en Centro de Negocios. De Lunes a Viernes de 14:30 a 19:30 Atención al cliente. Atención telefónica. Preparación de salas de reuniones. Apoyo al Office Manager. Recepción de paqueteria, Envío de mails a clientes. Se requiere buena presencia, buena actitud, ser resolutivo/a digitalmente. Castellano/Catalán imprescindible y se valorará el ingles positivamente.

Empresa en plena expansión y crecimiento queremos incorporar un/a Ayudante de Cocina, en una de nuestras tiendas con servicio de take away. ** Funciones:** · Preparación de platos asiáticos para take away (según las recetas proporcionadas) y atención al cliente. · Controlar la frescura y calidad de los productos alimenticios. · Preparar los alimentos, medirlos y pesarlos, cocinarlos y emplatarlos. · Asegurar un Servicio que optimice los recursos existentes y que vele por obtener los resultados fijados. · Coordinación con la cocina central. · Mantener la limpieza y el orden de la zona de trabajo y de la cocina en general. ** Se ofrece:** · Contrato de trabajo fijo con jornada completa. o Horario: lunes a viernes, horario de tienda a comentar o Centro de trabajo de incorporación: Centro de Barcelona · Formación continuada. · Buen clima laboral. · Pertenecer a una empresa en plena expansión. Requisitos mínimos: · Experiencia mínima de 2 años en cocina asiática. · Se valorará experiencia en restaurantes gastronómicos. · Idiomas: indispensable castellano (valorable el dominio de otros idiomas como por ejemplo catalán e inglés). · Manejo de Paquete Office. · Técnicas de manipulación, conservación y almacenamiento de alimentos / Carnet de manipulador de alimentos: Para garantizar la seguridad y calidad de nuestros platos. · Persona dinámica, motivada y con capacidad de trabajar en equipo y aportar.

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Camarero(a) serás responsable de atender los pedidos y entregar comida y bebida a nuestros clientes proporcionando una excelente experiencia general al cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Proporcionar un excelente servicio al cliente. Recibir y dar la bienvenida a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la empresa. Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes, especialmente durante los momentos más importantes de su estancia, como el desayuno, el almuerzo, la cena y/o cualquier evento o reunión (banquetes, pausas para el café, etc.). Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes, prestando atención a sus preferencias. Conocer y ofrecer los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel. Revisar las especialidades diarias y los cambios en el menú con el equipo de F&B correspondiente. Gestionar las reservas del restaurante. Comunicarse eficazmente con el personal de cocina para asegurarse de que los pedidos son correctos y se entregan puntualmente. Llevar a cabo el montaje y la limpieza de las mesas del restaurante y de las salas de reuniones según sea necesario. Cumplir con los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio de acuerdo con los estándares de la marca. Entregar los cheques y cobrar las facturas de los clientes, utilizando el sistema de punto de venta, manejando el dinero y procesando las tarjetas de crédito y débito. Identificar oportunidades para aumentar los ingresos del departamento de F&B mediante el Upselling. Garantizar que todos los outlets de F&B estén limpios, ordenados y listos para recibir a los clientes. Cumplir todas las normas y reglamentos pertinentes de sanidad y todas las directrices de atención al cliente. ¿Qué buscamos? Se valorará muy positivamente la experiencia previa desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras, o industrias afines. Formación profesional en hostelería/F&B. Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.). Orientación al servicio al cliente. Capacidad de escucha activa y comunicación eficaz. Atención al detalle. Orientación comercial. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? Contrato temporal del 14/04 al 30/09 Jornada principalmente de tarde (16h a 00h / 17h a 01:00h) En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: F&B service The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

📍 Ubicación: Barcelona residencia Trinitat / al lado del metro de trinitat nova ⏳ Horario: Lunes a viernes, de 12:00 a 15:00 h 📄 Contrato: Sustitución 2 días - Salario: 517,99 € brutos/mes - Incorporación inmediata. Sobre nosotros: Somos una empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia, especializada en ofrecer soluciones de catering adaptadas a diferentes entornos, como residencias, hospitales y centros educativos. ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Limpiador/a para Cocina Central en Getafe, con experiencia en limpieza de cocinas industriales y capacidad para realizar tareas de carga y descarga. Funciones principales: ✅ Limpieza general de la cocina y zonas de trabajo. ✅ Uso de friegaplatos y office para la limpieza de utensilios. ✅ Carga y descarga de mercancía con transpaleta eléctrica. ✅ Transporte de corchos de alimentación hasta el túnel de lavado. Requisitos: ✔️ Experiencia previa en limpieza de cocinas industriales o colectividades. ✔️ Condición física adecuada para levantar peso y realizar tareas de mozo. ✔️ Conocimientos en uso de transpaleta eléctrica (valorable). ✔️ Residencia en Getafe o alrededores o disponer de carnet de conducir. - Inscrito/a en el Sepe como demandante de empleo

En el Grupo La Casa Agency estamos en búsqueda de nuevos Coordinadores/as Comerciales para nuestra línea de intermediación financiera FINANZATE. Valoramos la responsabilidad, buena presencia, la capacidad resolutiva y el fomento del buen ambiente en la oficina. ¿No tienes experiencia en el sector pero estas interesado/a en aprender una profesión? ¿En formar parte de un equipo que reconozca tus avances y méritos? FINANZATE te acompañará y te enseñará todos los conocimientos necesarios para administrar tu cartera de clientes, tramitar préstamos, propiedades y cierre de operaciones. ¿Qué tareas realizarás? - Gestión de los portales web de venta de inmuebles. - Gestión de ventas. - Atención al cliente. - Realización de tareas administrativas. ¿Qué ofrecemos? - Contrato estable. Jornada 35 horas, horario de LUNES a VIERNES. - Salario Fijo (1400€) + Atractivas comisiones. - Formación continua y remunerada. - Plan de carrera. ¿Qué pedimos? - Persona dinámica, proactiva y organizada. - Dominio de Paquete Office. - Predisposición y seriedad en el trabajo. - Ambición y ganas de crecer en el ámbito laboral. Nuestra marca se expande con tu ayuda, JUNTOS MARCAREMOS LA DIFERENCIA.

About the job Reportando al Front Office Manager o al responsable jerárquico que le sustituya durante su ausencia (Assistant Front Office Manager, Supervisor, Guest Service Manager o Duty Manager), es responsable de ofrecer constantemente un servicio profesional, cálido y amable. MISIÓN DEL PUESTO: -Proporcionar un servicio de calidad al cliente respondiendo a sus peticiones con prontitud, eficiencia y cortesía durante el registro, la salida y toda su estancia. -Mantener el control de las cuentas de los huéspedes y del hotel, garantizando que todos los cargos sean exactos y se contabilicen en el momento oportuno. -Mantener estrictos procedimientos de seguridad con las transacciones de crédito y efectivo, los procedimientos de contabilidad, la emisión de las llaves de las habitaciones y la confidencialidad/privacidad de los huéspedes. -Mantener los canales de comunicación entre los huéspedes del hotel y todos los departamentos del mismo, tanto verbalmente como por escrito, según sea necesario. -Documentar con precisión todos los mensajes internos y de los huéspedes. Distribuirlos de acuerdo con el procedimiento especificado por el hotel. -Aprovechar todas las oportunidades para promocionar las instalaciones del hotel y maximizar las ventas a través del conocimiento de los productos y las habilidades de venta. -Mantener un estrecho contacto con el servicio de limpieza sobre la información relativa a las habitaciones y los objetos perdidos. -Cubrir todas las funciones de Conserjería en caso de que no haya un conserje de turno. -Aprovechar todas las oportunidades para ser un "vendedor" vendiendo activamente las promociones especiales y las instalaciones disponibles en el Hotel. Number of positions: 3 Department: Reception About you Certificado de estudios en Administración Hotelera. • Dominar el inglés, español y francés. • Se valorará experiencia de al menos 1 año en mismo puesto o similar en establecimiento de 5 estrellas y/o de lujo. • Tener conocimientos de las aplicaciones Microsoft Windows. • Tener conocimiento del programa OPERA. • Poseer fuertes habilidades interpersonales y de resolución de problemas. • Ser altamente responsable y confiable. • Contar con capacidad para trabajar bien bajo presión en un entorno acelerado. • Capacidad para trabajar con cohesión como parte de un equipo. • Capacidad de escucha y empatía. • Disponibilidad para realizar horarios rotativos. • Jornada completa • Contrato Fijo - Discontinuo Languages required: English, French, and Spanish. The company Upscale, 5-star hotel in Barcelona, Port Olympic, being in the city center, but only a few meters from the beach. With an unbeatable location overlooking the sea and close to the beach, it is ideal for business and leisure travelers. It has comfortable rooms, two pools and a gym. For meetings, it has fully equipped rooms that can hold up to 800 people. Our dedication and commitment are centered on meeting the needs of our guests, ensuring they have an exceptional and fulfilling stay in Barcelona. Barcelona, the city of Gaudí, is one of the most vibrant and innovative destinations in the country. It is no surprise that major technological events, such as the Mobile World Congress are hosted here. However, beyond its forward-thinking spirit, Barcelona is deeply rooted in culture and history, essential to understanding its unique character. Sofitel Barcelona Skipper enjoys a privileged location, right across from Barceloneta, the city's most iconic beach. Just a short walk away, guests can explore the enchanting Gothic Quarter, one of Barcelona’s most renowned cultural and historical landmarks. Additionally, the hotel offers excellent connectivity to both the airport and the main train station, ensuring seamless travel for all visitors.

Somos GONZÁLEZ&CO, una empresa comprometida con el producto, el entorno y las personas. Nos encontramos en un momento de crecimiento y aprendizaje, con una misión clara: {R}evolucionar el mundo de la restauración y seguir liderando la comida TEX MEX.🌮 ¡ÚNETE A NOSOTROS Y SE PARTE DE UN PROYECTO EN CRECIMIENTO! Mensualmente damos de comer a más de 30.000 personas en nuestros 8 restaurantes y antes de finalizar el año, ¡Seremos 11! Imagina lo que podemos llegar a lograr juntos. ¿Te atreves a formar parte de este proyecto?🔥 Si lo haces, Si lo haces, te unirás a un equipo increíble de más de 130 personas repartidas por toda España, trabajando con pasión y compromiso para seguir creciendo.🙌 Buscamos una persona Office Manager 💼 , desempeñarás un papel clave en la gestión y organización de la empresa para alcanzar los objetivos y expandir el negocio, impulsando la eficiencia y manteniendo los más altos estándares de calidad y satisfacción del cliente en todas las ubicaciones. Responsabilidades: · Desempeño de las tareas administrativas generales. · Gestión de reuniones, Orden del día, acta y seguimiento de las tareas. · Seguimiento de informes de costes, presupuestos y KPI’s operacionales. · Control facturas proveedores, remesas y pagos. · Apoyar a los diferentes departamentos en tareas administrativas. · Gestión de subvenciones y créditos formativos · Soporte en tareas de gestión y organización a la Dirección General. Habilidades y calificaciones: · Experiencia demostrable en administración de la restauración. · Se valorará la experiencia en administración con múltiples ubicaciones. · Habilidades de liderazgo con capacidad para trabajar en equipo. · Habilidades comunicativas en público, gestión y dirección de reuniones. · Español e inglés fluido · Conocimiento de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, Google Works pace, etc.). · Capacidad organizativa Claves del éxito: · Ilusión. Capacidad de ver un futuro apasionante. · Resiliente. Capaz de gestionar situaciones de presión y agilidad ejecutora. · Obsesión. por el cliente y la calidad de su experiencia. · Visión Operativa: Compromiso por mantener los estándares de una operación eficiente Beneficios: 💰 Salario competitivo 🌯 Comida diaria gratuita en nuestros restaurantes 🎉 40% de descuento en nuestros restaurantes 🤝 Eventos de equipo 🚀 Oportunidades de crecimiento interno 🌟 Un ambiente positivo, dinámico y único para crecer juntos ⏰30 horas semanales distribuidas de 9 a 15 de lunes a viernes ¿Por qué unirse a GONZÁLEZ&CO.? 💥 Hacemos posible lo imposible 🤝 Ambiente familiar 💡Crecemos juntos 🔥 Innovación constante 🌟Pasión por mejorar la experiencia del cliente día a día

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Reception The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Desde HANDS FOR EVENTS buscamos un/a Coordinador/a de Personal en Eventos para unirse a nuestro equipo en Barcelona. La persona seleccionada será responsable de coordinar, gestionar y supervisar el personal que trabaja en eventos, asegurando que todas las actividades se realicen de manera eficiente y cumpliendo con los estándares de calidad. Responsabilidades principales: -Supervisar y coordinar al equipo de personal durante los eventos, asegurando que todos los miembros del equipo tengan claras sus funciones y responsabilidades. -Planificar y asignar tareas al personal según el tipo y tamaño de cada evento. -Gestionar las incidencias o imprevistos que puedan surgir durante los eventos. -Colaborar con otros departamentos para garantizar la correcta ejecución del evento (logística, seguridad, producción, etc.). -Asegurar que se cumplan los estándares de calidad y satisfacción del cliente durante todo el proceso del evento. -Realizar informes post-evento, recopilando feedback y proponiendo mejoras. -Formar y entrenar a nuevos miembros del equipo, brindándoles las herramientas necesarias para realizar su trabajo con éxito. -Gestionar la comunicación con los proveedores y otros colaboradores externos, si es necesario. Requisitos: -Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, especialmente en la coordinación de personal para eventos. -Habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar equipos. -Capacidad para tomar decisiones rápidas y resolver problemas de manera efectiva. -Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. -Organización y atención al detalle. -Flexibilidad horaria para adaptarse a los horarios de los eventos, que pueden incluir noches, fines de semana o festivos. -Conocimiento en gestión de eventos, planificación y control de recursos humanos. -Dominio de herramientas ofimáticas (MS Office, Google Workspace, etc.). -Se valorará experiencia en la gestión de eventos de gran envergadura y en el sector de la hostelería o entretenimiento. Ofrecemos: -Incorporación a una empresa dinámica y en crecimiento. -Oportunidad de desarrollo profesional y formación continua. -Un ambiente de trabajo colaborativo y creativo. -Salario 9,5€ netos hora con contrato y alta en seguridad social. -Flexibilidad horaria y buen ambiente laboral. Si eres una persona proactiva, organizada y con pasión por la gestión de eventos, ¡esperamos recibir tu candidatura!

About the job JOB SUMMARY Responsible for preparing all event documentation and coordinates with Sales, property departments and customer to ensure consistent, high level service throughout pre-event, event and post-event phases of property events. This position primarily handles events of average complexity. Ensures their property events have a seamless turnover from sales to service back to sales. Recognizes opportunities to maximize revenue opportunities by up-selling and offering enhancements to create outstanding events. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • High school diploma or GED; experienced (1 – 2 years of experience) in the event management or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; at least 1 year experience in the event management or related professional area required. CORE WORK ACTIVITIES Managing Event Logistics and Operations • Ensures that events progress seamlessly by following established procedures, collaborating with other employees, and ensuring accuracy. • Greets customer during the event phase and hands-off to the Event Operations team for the execution of details. • Adheres to all standards, policies, and procedures. • Ensures billing accuracy and conducts bill reviews with the clients prior to processing the final bill. • Manages group room blocks and meeting space for average to large-sized assigned groups. • Identifies operational challenges associated with his/her group and determines how to best work with the property staff and customer to solve these challenges and/or develop alternative solutions. • Uses his/her judgment to integrate current trends in event management and event design. • Acts as liaison between field salesperson and customer throughout the event process (pre-event, event, post-event). • Participates in customer site inspections and assists with the sales process as necessary. • Performs other duties as assigned to meet business needs. • Solicits feedback from the property departments to identify areas for improvement to enhance the Event Planner’s experience. Ensuring and Providing Exceptional Customer Service • Delivers excellent customer service throughout the customer experience and encourages the same from other employees. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Sets a positive example for guest relations. • Coordinates and communicates event details both verbally and in writing to the customer and property operations. • Makes presence known to customer at all times during this process. • Oversees his/her customer experiences from file turnover through the post event phase until turnover back to sales. • Follows up with customer post-event. • Responds to and handles guest problems and complaints. • Uses personal judgment and expertise to enhance the customer experience. • Stays available to solve problems and/or suggest alternatives to previous arrangements. • Works to continually improve customer service by integrating obtained feedback and personal judgment into action plans. • Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. • Ensures hourly employees understand expectations and parameters for event activities. Leading Event Management Teams • Conducts formal pre- and post-event meetings as required to review/communicate group needs and feedback. • Leads formal pre-event and post-event meetings for average to large-sized assigned groups. • Facilitates various meetings as he/she perceives necessary (Banquet Event Order meeting, block review, etc). Supporting and Coordinating with the Sales and Marketing Function • Assists in the sales process and revenue forecasting for customer groups. • Up-sells products and services throughout the event process. • Forecasts group sleeping rooms and event revenue (catering and audio visual) for his/her groups. Conducting Human Resources Activities • Reviews comment cards and guest satisfaction results with employees. • Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals and/or managers. • Assists in the development and implementation of corrective action plans. • Take initiative to use his/her experience to improve service performance according to his/her evaluation of the issue and resolution. • Works with the property staff and customers to address operational challenges associated with his/her group. • Performs other duties as assigned to meet business needs. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Department: Administration Language required: Spanish. The company Steal away to one of the premier hotels in Barcelona and discover a place on shores of the Mediterranean Sea, overlooking miles of beaches and the grand vista of Port Olimpic, where your every care will melt away. Renowned for its 24-hour personalized service, stunning 43rd-story spa and innovative dining, this hotel is a distinctive retreat in a one-of-a-kind city. The Hotel Arts in Barcelona dazzles guests with its striking, contemporary architecture and commanding location. A proud member of The Ritz-Carlton family, this award-winning hotel features: • 483 sea or city view rooms including 56 executive suites, one Arts suite, one Mediterranean Suite, 26 duplex Apartments, one Royal Suite and one Presidential Suite • Terraced gardens and outdoor swimming pool • Five restaurants offering a range of Mediterranean cuisine • A spectacular collection of Spanish contemporary art • Over 1,000 square meters of function space for meetings and special events

Se busca mujer con experiencia en cuidado de personas mayores. Se ofrece trabajo de interina para cuidar a una señora mayor en su domicilio, se trata de una persona con dependencia moderada. Entre las tareas estará el cuidado de la persona mayor, aseo, preparación de comidas, acompañamiento al médico, recados, compras, etc. Se requiere experiencia demostrable y documentación en regla. Requisitos: Experiencia en el cuidado de ancianos y personas dependientes. Vocación y dedicación hacia el cuidado de personas mayores y dependientes Referencias de otras familias con las que hayas trabajado anteriormente Documentación en regla para el alta en la Seguridad Social. Tareas a realizar: Baño e higiene personal, administración de medicamentos, preparación de comidas. realización de paseos y recados. Apoyo emocional. Supervisión de las actividades diarias. Mantenimiento de la limpieza del hogar. Se ofrece contrato a jornada completa con interinidad, residencia en la misma casa en el barrio de Gracia. Julio y Agosto necesidad de desplazamiento y estancia completa en segunda residencia a 2h de Barcelona.

About the job JOB SUMMARY The position is accountable for proactively soliciting and handling sales opportunities. Ensures business is turned over properly and in a timely fashion for proper service delivery. Assists in leading all day-to-day activities related to sales with a focus on building long-term, value-based customer relationships that enable achievement of sales objectives. Achieves personal sales goals. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 3 years experience in the sales and marketing or related professional area. OR • 4-year bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 1 year experience in the sales and marketing or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Building Successful Relationships that Generate Sales Opportunities • Works collaboratively with off-property sales channels to ensure sales efforts are coordinated, complementary and not duplicative. • Builds and strengthens relationships with existing and new customers to enable future bookings. Activities include sales calls, entertainment, FAM trips, trade shows, etc. • Develops relationships within community to strengthen and expand customer base for sales opportunities. • Manages and develops relationships with key internal and external stakeholders. • Provides accurate, complete and effective turnover to Event Management. Managing Sales Activities • Participates in sales calls with members of sales team to acquire new business and/or close on business. • Executes and supports the operational aspects of business booked (e.g., generating proposal, writing contract, customer correspondence). Using Knowledge of Market Trends and Target Customer Information to Maximize Revenue • Identifies new business to achieve personal and location revenue goals. • Understands the overall market - competitors’ strengths and weaknesses, economic trends, supply and demand etc. and knows how to sell against them. • Closes the best opportunities for the location based on market conditions and location needs. • Gains understanding of the location’s primary target customer and service expectations; serves the customer by understanding their business, business issues and concerns, to offer better business solution. Providing Exceptional Customer Service • Supports the company’s service and relationship strategy, driving customer loyalty by delivering service excellence throughout each customer experience. • Services our customers in order to grow share of the account. • Executes and supports the company’s customer service standards. • Provides excellent customer service consistent with the daily service basics of the company. • Sets a positive example for guest relations. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Department: Marketing Language required: Spanish. The company Steal away to one of the premier hotels in Barcelona and discover a place on shores of the Mediterranean Sea, overlooking miles of beaches and the grand vista of Port Olimpic, where your every care will melt away. Renowned for its 24-hour personalized service, stunning 43rd-story spa and innovative dining, this hotel is a distinctive retreat in a one-of-a-kind city. The Hotel Arts in Barcelona dazzles guests with its striking, contemporary architecture and commanding location. A proud member of The Ritz-Carlton family, this award-winning hotel features: • 483 sea or city view rooms including 56 executive suites, one Arts suite, one Mediterranean Suite, 26 duplex Apartments, one Royal Suite and one Presidential Suite • Terraced gardens and outdoor swimming pool • Five restaurants offering a range of Mediterranean cuisine • A spectacular collection of Spanish contemporary art • Over 1,000 square meters of function space for meetings and special events

Únete a HORUS REAL ESTATE AGENCY ¿Quiénes somos? HORUS REAL ESTATE AGENCY es una agencia inmobiliaria internacional especializada en el sector del lujo. Nos enfocamos en la comercialización de propiedades exclusivas en ubicaciones privilegiadas, ofreciendo un servicio excepcional a clientes de alto nivel. ¿A quién buscamos? Buscamos asesores inmobiliarios, con experiencia demostrable, o sin experiencia pero con estudios en el sector (finalizados o estudiantes en curso) algunas de las siguientes ciencias sociales, comunicación, arquitectura, idiomas o diseño. Buscamos asesores que deseen desarrollar su carrera en el sector del lujo. Si tienes pasión por la excelencia, habilidades comerciales y ambición por el éxito, queremos conocerte. Valoramos especialmente perfiles con: ✔ Capacidad de autogestión y habilidades interpersonales. ✔ Inteligencia emocional y orientación a resultados. ✔ Motivación para liderar su propio crecimiento profesional. ✔ Dominio de idiomas (prioridad para inglés y francés fluidos; el alemán es un plus). ¿Cómo es un día en HORUS REAL ESTATE AGENCY? 🔹 Ofrecer una experiencia de servicio premium a nuestros clientes. 🔹 Captar y valorar propiedades exclusivas. 🔹 Desarrollar estrategias comerciales, marketing y networking. 🔹 Realizar visitas, negociar y cerrar operaciones de alto nivel. 🔹 Analizar el mercado y detectar nuevas oportunidades. 🔹 Registrar inmuebles y actividades en nuestro CRM. ¿Qué ofrecemos? ✅ Colaboración como agente externo con acceso a una cartera de propiedades prime. ✅ Oportunidad de crecer en un entorno internacional y exclusivo. ✅ Formación especializada en el sector inmobiliario de lujo. ✅ Soporte continuo en marketing, asesoría legal y un equipo de back office. ✅ Las mejores comisiones del sector Si buscas una oportunidad única para desarrollarte en el sector inmobiliario de lujo, ¡te estamos esperando!

About the job Descripción Desde 45 Times Barcelona Hotel buscamos profesionales capaces de superarse a sí mismos, de ser ejemplo de compromiso, motivación y optimismo, logrando entusiasmar al cliente y contribuyendo al éxito, guiados siempre por nuestros valores. Desde nuestro equipo, el más anfitrión de la ciudad, buscamos FRONT DESK MANAGER flexibles y polivalentes que disfruten del trabajo en equipo, que quieran compartir su conocimiento y experiencia con los demás y que busquen estabilidad. Nuestra intención es compartir contigo la pasión, el éxito y los valores de nuestra marca. Si te identificas con nosotros, eres atrevido, creativo, y te apasiona este mundo... ¡únete a 45 Times Barcelona Hotel como FRONT DESK MANAGER ! ¡Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú! Tus principales funciones serán: Supervisar las actividades diarias del equipo de recepción, asegurando un servicio al cliente de alta calidad en todo momento. Atender y gestionar las quejas y reclamaciones de los clientes, buscando soluciones efectivas y rápidas. Asegurar, dentro de nuestras posibilidades, la máxima satisfacción del cliente durante su estancia, en coordinación constante con el departamento de Guest Service y otros departamentos. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de check-in y check-out, colaborando estrechamente con el departamento de Pisos para optimizar la ocupación y la rotación de habitaciones. Mantener un conocimiento actualizado de las instalaciones del hotel y los servicios de la ciudad para proporcionar información precisa y útil a los huéspedes. Participar y liderar reuniones periódicas del departamento de Recepción, estableciendo metas y revisando el rendimiento del equipo. Promover la comunicación interna y asegurar el uso de los canales de comunicación establecidos por la empresa (tablones, buzón de sugerencias, reuniones). Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos, y actuar conforme a las directrices recibidas por los superiores, además de fomentar un ambiente de trabajo positivo y profesional. Desarrollar y formar al equipo de recepción, promoviendo una actitud proactiva y orientada al servicio al cliente. Valoramos la experiencia, pero sobre todo ¡la actitud y ganas de trabajar! .Si quieres disfrutar de tu trabajo... ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros y crecer dentro de la compañía. Requisitos mínimos Para tener un buen encaje, deberás aportar: Formación acorde a la vacante, preferiblemente en Turismo, Administración o áreas relacionadas. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares o como supervisor de recepción. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, con capacidad para motivar y desarrollar al personal. Atención al detalle y orientación al cliente. Pasión por la excelencia en el servicio al cliente y habilidades interpersonales destacadas. Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. Disponibilidad y flexibilidad horaria (turnos rotativos y fines de semana). Valoraremos un tercer idioma y experiencia con sistemas de gestión hotelera (PMS). Department: Reception Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.

Camarero/a en cafetería universitaria - 30h Sodexo es una multinacional francesa que está presente en 53 países donde ofrece más de 100 servicios distintos. Estamos en búsqueda activa de una persona para trabajar como camarero/a en la cafetería anexa a una residencia universitaria ubicada en la zona centro de Barcelona. FUNCIONES Atención en barra Preparación de bebidas, cafés y elaboraciones sencillas (bocadillos, sándwich, etc.) Manejo de TPV y cobro en barra Aperturas y/o cierres de caja Servicio de comida en línea de buffet Limpieza de zona de trabajo y de sala Reposición de neveras Cumplimentación de APPCC Apoyo en office REQUISITOS Experiencia previa en funciones descritas Disponibilidad horaria CONDICIONES Contrato inicial de 6 meses + indefinido Jornada de 30h semanales Turno habitual de tardes: de 13:30 a 19:30 Libranzas rotativas Posibilidad de realizar horas complementarias

About the job Reportando al Front Office Manager y/o al Assistant Front Office Manager será responsable ayudar a la dirección del Front Office a gestionar un Front Office altamente competente y productivo del hotel MISIÓN DEL PUESTO:  Dirigir las operaciones diarias de la recepción.  Llevar a cabo un control exhaustivo de los créditos y garantías de pago con el fin de asegurar el cobro de todos los servicios que los clientes tengan incluidos en su cuenta.  Supervisar y apoyar al equipo de Front Office y llevar a cabo todas las funciones propias del puesto de recepcionista cuando sea necesario.  Garantizar la comunicación efectiva de la información nueva y actualizada sobre políticas, tarifas e información general del hotel.  Garantizar que se sigan procedimientos estrictos para todas las transacciones de efectivo/crédito, cheques, procedimientos contables y bancarios, entrega de llaves y confidencialidad de los huéspedes.  Mantener una alta calidad de los servicios a los huéspedes, principalmente en las áreas de llegadas, salidas, alojamiento, necesidades especiales y consultas de los huéspedes.  Gestionar las quejas de los huéspedes de forma profesional y eficaz ¿Qué ofrecemos? • Tarjeta de beneficios con tarifas de descuentos en Accor en todo el mundo. • Formación continua a través de nuestra plataforma Academy. • Oportunidad de desarrollar tu talento y crecer dentro de la propiedad y en todo el mundo. Department: Reception About you REQUISITOS: • Grado superior de formación en hostelería. • Experiencia entre 1 y 3 años en un puesto similar o establecimiento de 5 estrellas y/o lujo. • Idiomas: inglés, español y francés avanzados. • Manejo avanzado de software (Opera) u ofimático. • Conocimientos técnicos de alojamiento: recepción, conserjería, relación con clientes, etc. • Poseer fuertes habilidades interpersonales y de resolución de problemas. • Sentido de la responsabilidad y del deber. • Saber gestionar, seguir y motivar un equipo, tener alma de líder. • Trabajo en equipo. • Honestidad y discreción. • Disponibilidad para realizar horarios rotativos. • Contrato Indefinido ¿Por qué trabajar para Accor? Somos mucho más que un líder mundial. Te damos la bienvenida tal y como eres y puedes encontrar un trabajo y una marca que se ajuste a tu personalidad. Te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo aporte un propósito a tu vida, para que durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las ilimitadas posibilidades de Accor. Al unirte a Accor, cada capítulo de tu historia es tuyo y juntos podemos imaginar la hospitalidad del mañana. Descubre la vida que te espera en Accor, visita https://careers.accor.com/ Haz lo que te gusta, preocúpate por el mundo, atrévete a desafiar el statu quo! #BELIMITLESS Languages required: English, French, and Spanish. The company Upscale, 5-star hotel in Barcelona, Port Olympic, being in the city center, but only a few meters from the beach. With an unbeatable location overlooking the sea and close to the beach, it is ideal for business and leisure travelers. It has comfortable rooms, two pools and a gym. For meetings, it has fully equipped rooms that can hold up to 800 people. Our dedication and commitment are centered on meeting the needs of our guests, ensuring they have an exceptional and fulfilling stay in Barcelona. Barcelona, the city of Gaudí, is one of the most vibrant and innovative destinations in the country. It is no surprise that major technological events, such as the Mobile World Congress are hosted here. However, beyond its forward-thinking spirit, Barcelona is deeply rooted in culture and history, essential to understanding its unique character. Sofitel Barcelona Skipper enjoys a privileged location, right across from Barceloneta, the city's most iconic beach. Just a short walk away, guests can explore the enchanting Gothic Quarter, one of Barcelona’s most renowned cultural and historical landmarks. Additionally, the hotel offers excellent connectivity to both the airport and the main train station, ensuring seamless travel for all visitors.

Estamos ampliando nuestro equipo y seleccionamos perito-captador para la zona de L'Hospitalet de Llobregat. Con una red de 10 oficinas propias y sin franquicias, ofrecemos un entorno dinámico y profesional respaldado por nuestros departamentos de administración, abogados, centro hipotecario, arquitectos, seguros, firmas, escuela de formación y RRHH. Tus tareas principales serán: - Prospección y captación de inmuebles en las zonas designadas. - Peritaje/tasación de los inmuebles y negociación para la entrada del producto en exclusiva. - Gestionar y mantener actualizada la base de datos de propiedades. - Colaborar con los departamentos internos de la empresa, para facilitar las operaciones inmobiliarias. - Ampliar la cartera de clientes mediante el desarrollo y control de zona. Te pedimos que tengas: - Conocimientos de las zonas de actuación de la empresa. - Experiencia demostrable en el sector inmobiliario y en negociación y cierre de exclusiva. - Altas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. - Conocimientos de herramientas informáticas y sistemas de gestión inmobiliaria. - Alta motivación, proactividad y orientación al cliente. - Conocimientos del proceso de venta de inmuebles- desde la captación hasta notaría. - Realizar de peritajes e informes de valoración y negociación con los clientes. - Conocimiento de la zona de L'Hospitalet de Llobregat. Te brindaremos: - Un proyecto estable y con continuidad temporal- contrato indefinido. - Dispondrás de salario fijo y atractivas comisiones+ pluses e incentivos. - Recibirás apoyo y acompañamiento en tus primeros días de adaptación a la empresa. - Desarrollo profesional a medida, sin obligaciones de franquiciarte (no somos franquicia). No pierdas la oportunidad de consolidar tu carrera en un sector siempre al alza y una empresa que te brindará la estabilidad para crecer sin límites.

La Barra del 7 Portes es un nuevo espacio gastronómico donde comer, beber, charlar y pasarlo bien de la mano de la mejor gastronomía. Un pequeño espacio gastronómico de ambiente distendido y moderno donde se puede disfrutar de una cata de los platos más emblemáticos del 7 Portes de una manera más informal. La Barra ofrece algunos de los platos más significativos de la cocina del Restaurant 7 Portes en un formato más pequeño para que se puedan comer y compartir de forma informal. Nacida en 2022, en el barrio de Galvany-Sant Gervasi. Con y dos plantas, para poder organizar eventos gastronómicos, celebraciones familiares y comidas o cenas de empresa. MISIÓN: Dirección, planificación, organización y gestión del bar en el que se sirven tapas y raciones provenientes de una cocina externa. Desarrollar los procesos de preservicio, servicio y postservicio, aplicando con autonomía las técnicas correspondientes, acogiendo y atendiendo al cliente, consiguiendo la calidad y objetivos económicos establecidos, respetando las normas y prácticas de seguridad de higiene en la manipulación alimentaria y gestionando administrativamente este pequeño establecimiento de 50m2, con aforo de 40 personas. Dispondrá de un equipo consistente en tres personas a su cargo. FUNCIONES: · Gestionar el bar en su totalidad, controlando y supervisando el funcionamiento diario de manera cualificada y profesional · Desarrollar los procesos de servicio de alimentos y bebidas en barra y mesas · Preparar y exponer elaboraciones sencillas propias de la oferta de bar con cocina externa · Servir bebidas, así como prestar información básica si se requiere (vinos) · Comunicarse en el idioma del cliente (castellano/catalán/inglés) con nivel de usuario independiente, en los servicios de restauración · Actuar bajo las normas de seguridad, higiene en hostelería · Realizar inventarios y controles de materiales y/o mercancías · Almacenar y controlar el stock de bebidas y vajilla · Facturación y cobro al cliente, cuadre y liquidación de la recaudación diaria · Dirigir y coordinar el trabajo del personal a su cargo · Controlar horarios, vacaciones e incidencias del personal a su cargo · Reportar a la dirección los resultados diarios y un pequeño informe con la evolución diaria del negocio · Impulsar la implantación de los sistemas de calidad establecidos · Implicarse activamente en los planes de seguridad y salud laborales 30.000€ brutos anuales Department: F&B Management About you PERFIL: Resolutivo, dinámico Capacidad analítica y de organización, con responsabilidad y liderazgo Buena habilidad para solucionar inconvenientes Capacidad de trabajar bajo presión Experiencia en el sector (min. 2 años) y experiencia en dirección de equipos y gestión de locales Habilidades comunicativas, numéricas y de ventas Disponibilidad horaria Dominio de programas informáticos tipo office Experiencia cobro con TPV y datafonos bancarios Amable, atento, cordial y agradable. Observador y previsor, buena memoria para conocer a los clientes Facilidad para sonreír. IDIOMAS: Catalán y castellano: bilingüe Languages required: Catalan and Spanish. The company El Restaurante 7 Portes, referente de la restauración en Barcelona además de emblemático restaurante conocedor por su amplio recorrido en la cocina tradicional catalana y con más de 187 años de historia, se encuentra en búsqueda activa de un Responsable de Atención al cliente y gestión de reservas de nuestro restaurante.

Grupo Destinocasa agencia inmobiliaria en Barcelona Poblenou, busca coordinadora / secretaria a tiempo completo. Se requiere experiencia en el mundo comercial relacionado con la intermediación de viviendas o similares. Se requiere: Licenciatura o Grado medio, Facilidad para redactar contratos y ordenar documentos, Conocimientos ofimáticas, Capacidad para trabajar en equipo, Habilidad para gestionar agendas, Conocimiento del inglés básico, Experiencia en administración inmobiliaria, Atención al público y asistencia a dirección. Se ofrece: Sueldo fijo Jornada completa de mañana y tarde. Optimas condiciones de trabajo.

About the job en el sant cugat hotel, parte de anima hotels, buscamos un sales executive con visión estratégica y orientación a resultados, especializado en el segmento corporate. Funciones realizar visitas comerciales, llamadas de prospección y seguimiento de clientes. Negociar tarifas y contratos con empresas y agencias. Preparar y presentar informes de ventas y resultados. Representar a la empresa en ferias y eventos del sector. Fortalecer las relaciones con los clientes existentes, así como incorporar nuevos clientes y oportunidades de negocio. Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para asegurar la satisfacción del cliente. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para eventos corporativos y mice. ¿qué ofrecemos? • salario competitivo acorde a tu experiencia y valía. • oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de anima hotels. • un ambiente de trabajo agradable y respetuoso, rodeado de grandes profesionales del sector. • la posibilidad de formar parte de una de las empresas más reconocidas en el sector del turismo. Department: sales about you requisitos titulación en turismo, administración de empresas o similar. Experiencia previa en un puesto de gestión de ventas en el sector hotelero. Se valorará positivamente el conocimiento del mercado del vallés y su entorno empresarial. Fuertes habilidades de comunicación y negociación. Alto nivel de inglés, tanto hablado como escrito. Buena presencia y capacidad para representar la marca en entornos de alto nivel. Disponibilidad para viajar. The company con más de 25 años de experiencia en el sector, la cadena hotelera anima hotels tiene el propósito de crear una red de espacios que respondan a una visión honesta, auténtica y original dentro del universo hotelero.

Seleccionamos asesores inmobiliarios autónomos con experiencia que quieran trabajar en el sector comercial inmobiliario de lujo 1. Gestionar su propio horario. 2. Solo preocuparse por lo que le gusta hacer, vender, alquilar, poniendo nuestro back office a tu disposición. No necesitan captar. Solo necesitamos asesores para visitar nuestros inmuebles con clientes compradores o inquilinos. 3. Recibir altas comisiones, desde un 40 hasta un 80 % sobre el bruto por operación, con un fijo mensual asegurado y reparto de participación trimestral de beneficios de toda la oficina, pudiento llegar perfectamente a facturar 3.000 euros al mes. Seleccionamos comerciales autónomos por expansión de marca en Cataluña. Requisito: mínimo 1 año de experiencia, don de gentes y capacidad de autogestión. No contarás con horarios fijos de oficina ya que gestionarás tu tiempo y la oficina física que disponemos te dará el back office necesario para trabajar libremente (recepción de llamadas y mails, publicación y subidas de anuncios, gastos varios, redacción de contratos, atención en oficina de clientes, métodos de captación automatizados, etc.). Para favorecer tu incremento de propiedades te iremos facilitanto nuevas propiedades captadas y en cartera para que no tengas que realizar la odiada puerta fria y obtener mayores ingresos. Queremos crecer contingo !!

Recepcionista y Auxiliar administrativo en Clínica veterinaria especializada en animales exóticos. Responsabilidades: atención al cliente, gestión de agenda, cobros y gestión de caja, valoración inicial de los motivos de consulta de los clientes/mascotas y de la gravedad de los mismos, tareas administrativas diversas. Posibilidad de progresión a funciones de responsable de administración de la empresa según desempeño. Las funciones de este puesto no incluyen atención o trabajo directo con los animales, ni las tareas propias de un auxiliar veterinario. Condiciones: Horario partido entre semana, y algunos sábados. Salario y condiciones negociables según experiencia y rendimiento.

Somos una empresa de marketing dinámica e innovadora, comprometida con brindar soluciones creativas y estratégicas para nuestros clientes. Valoramos el talento joven y estamos buscando estudiantes apasionados y con ganas de aprender para unirse a nuestro equipo como practicantes en el área de administración y recursos humanos. (FCT NO REMUNERADAS) (HORARIO DE MAÑANAS) Responsabilidades principales: -Apoyo en la gestión de documentos y bases de datos de recursos humanos. -Coordinación de procesos administrativos internos. -Publicación de ofertas de empleo y seguimiento del proceso de reclutamiento. -Organización de capacitaciones y actividades internas para el personal. -Colaboración en proyectos de mejora organizacional y análisis de datos del área. -Atención a consultas de empleados y soporte en tareas operativas del área. Ofrecemos: -Una experiencia de aprendizaje en un entorno laboral dinámico. -Posibilidad de colaborar en proyectos reales y adquirir habilidades prácticas. -Horario flexible adaptado a tus estudios. -Carta de recomendación al finalizar las prácticas. -Ambiente laboral inclusivo y enriquecedor. -Convalidación de tus practicas.

¿Te gustaría ganar hasta 300 €/semana dando clases de informática? En Tusclasesparticulares, portal líder de clases particulares, buscamos profesores o profesionales del sector de la informática para dar clases particulares y hacer parte de la mayor comunidad de profesores particulares en España. Necesitamos profesores para enseñar una o varias de estas habilidades: - Seguridad en la red. - Uso de software: hojas de cálculos, herramientas de diseño, edición de fotos, procesadores de texto, etc. - Programación: Python, Java, C++, HTML/CSS y JavaScript - Administración de sistemas: instalación, configuración y mantenimiento. - Otros Tareas : - Evaluar el nivel de conocimiento del estudiante - Preparar y dar clases particulares Requisitos : - No se requiere experiencia previa como profesor - Compromiso con los estudiantes - Conocimientos elevados de informática Beneficios : - Flexibilidad horaria - Posibilidad de teletrabajo - Gana entre 15€ a 30€/hora ¿A qué esperas para apuntarte?

About the job RONT OF HOUSE NIGHT CREW We need a passionate and confident people person to join our Night Front Office team. If you are motivated, organised, a people person through and through and have a genuine desire to be part of something big then your journey should start here. Help us to create an unforgettable experience. Be a part of Europe’s fastest moving, ground-breaking, lifestyle & hospitality brand. WHO ARE WE Generator is on a journey. Appropriate, given that we're an accommodation brand. The journey began in London, swung through a heap of European capitals on its way to dominating the world. No biggie. Fast Company named us one of the top 50 most innovative global companies. We, of course, agree. And now this top 50 most innovative global company (did we mention that?) wants a pretty awesome Night Crew member for Generator London. Our spaces are safe and seriously social, in the proudest part of the beating heart of the cities we love. Cultural action, creative pulse and an outstanding way to waste some of the finite time the universe has given you - that's what Generator offers. Holds true for staff and visitors equally, and while chic design is always the backdrop, every Generator in every destination reflects the unique beat of that city's heart. BEING YOURSELF is the key to bringing the Generator story and brand to life. ABOUT GENERATOR BARCELONA You'll find Generator Barcelona, hotel and hostel, in the buzzing district of Gracia. The hostel’s just a short walk from Gaudi's iconic Casa Batllo apartments. The interiors showcase a mix of styles and include an oversized wooden birdcage, a winding staircase and a mezzanine chill-out lounge. Feast on local delicacies in our bar and lounge, which is decked out in ornate Hungarian concrete floor tiles and earthy raw metals and woods, and if you’re looking for a little more luxury, Generator Barcelona also offers terrace rooms and a penthouse apartment in the hotel with mind-blowing panoramic views of one of Europe’s best-looking cities. So much more than just a hostel! NUTS AND BOLTS OF THE JOB - Take ownership of the guest journey to ensure that you continuously raise the bar and create a truly unique Generator experience - Know your guests and have a passion for independent travel and the road less travelled - Own guest complaints and resolve them yourself - Demonstrate a passion for delivering outstanding customer service - Be part of a great team within your department that get Generator and want to be themselves - Monitor our social spaces, lighting, sound and temperature, to make sure they embody the Generator brand and culture at all times - Know your city, its cafés, bars and restaurants, its art, its music - Ensure you comply with all company policies you have been trained on, which include Fire Training and Health & Safety and - - - Food Hygiene - Be Responsible for all cash handling whilst you are on duty - Correctly administer the Shift procedures every shift with 100% accuracy and consistency Naturally this is not intended as an exhaustive list of duties. Other duties as may be reasonably required will form part of this job description. WHAT’S IN YOUR DNA - Solution orientated - Strong organisational skills with excellent attention to detail - Ability to work under pressure - Like getting your hands dirty, wherever, whenever, because you will - Be an excellent communicator - Available to work when needed - You must be eligible to work in the EU to be considered for this role YOUR ROCK STAR EXPERIENCE - Experience working within the hospitality/service industry - Appropriate experience gained in all main tasks - Ability to work quickly in a high-pressure & fast paced environment OUR EMPLOYEE BENEFITS - Birthday holiday in addition to your yearly holiday allocation - Employee Bounty Program providing opportunities to earn up to £1,000 for new hire referrals with no cap on number of referrals made - Company contribution towards gym membership fees for all eligible employees - Ideas Award - Quarterly award to double pay for 1 month to employee with most valuable suggestion/feedback - Employer funded life assurance at two times base salary to cover death in service lump sum payments - Employer funded income protection to cover 50% of base salary to cover prolonged absence from work due to incapacity - 2 free nights’ accommodation across any hostels (subject to availability) - Reduced room rates for staff as well as friends and family members (we operate in 15 locations across Europe & US so your next holiday is sorted) - Social events and celebrations calendar - Various employee recognition schemes - Online learning tools SO YOU THINK THIS MIGHT BE YOU? That's cool. Send us your application in English. If you’ve got questions call us, or check www.staygenerator.com or our social media pages: www.facebook.com/stayGENERATOR/ www.twitter.com/AskGenerator www.instagram.com/staygenerator/ https://www.youtube.com/user/TheGeneratorHostels https://www.linkedin.com/company/generator-hostels Here you may well find the answers to life, the universe and everything, including why there are no penguins at the North Pole. We look forward to hearing from you. Join Us and help us achieve our Vision! Required skills: Fast-Paced Experience Discussed at venue Department: Reception Language required: English. The company Voted by Fast Company as one of the top 50 Most Innovative Global Companies, Generator provides unique, experience and design-led accommodation options located in 14 destinations across Europe & the U.S. Pioneers of affordable luxury and masters of the social experience, Generator’s properties include a range of room types from shared to private bedrooms, chill-out areas, bars, cafes and a variety of spaces available for private hire. Be part of Generator on LinkedIn and keep up with news, moves and the latest exciting job opportunities.

¡Únete a nuestro equipo! Responsabilidades: - Gestión y control de los clientes. - Coordinación de procesos de renovación. Condiciones: - Jornada completa - De Lunes a Viernes. - Tipo de contrato: Indefinido. - Incorporación: Inmediata. - Se requiere experiencia. - Salario fijo.

Buscamos a una persona para incorporar al equipo de Front Desk, quienes son responsables de garantizar una experiencia óptima para los inquilinos y visitantes del edificio de oficinas ubicado en la zona prime de la Av. Diagonal. Su función principal es gestionar desde el Front Desk con un enfoque en la hospitalidad, coordinar la atención personalizada a los inquilinos y visitantes, asegurando que los espacios y servicios del edificio contribuyan a una experiencia única y memorable para todos los usuarios. ** Responsabilidades Principales**: · Atención a los inquilinos y visitantes ante cualquier solicitud e incidencia y el control de acceso. · Anticiparse a las necesidades de los inquilinos, proponiendo mejoras en la infraestructura y servicios del edificio. · Supervisar la calidad de los servicios generales (limpieza, seguridad, mantenimiento, jardinería entre otros) para asegurar que contribuyan a una experiencia impecable. · Coordinar con los proveedores de servicios para la atención de incidencias. · Coordinar con el técnico de mantenimiento la solución de cualquier incidencia en el edificio. · Dar soporte en eventos, acciones y/o actividades que se realicen en las zonas comunes. · Apoyar y proponer iniciativas para mejorar la experiencia del inquilino/usuario. Requisitos: · Experiencia en recepción (deseable en sector hotelero o atención de clientes) · Estudios de administración o hostelería ó similar · Habilidades de comunicación, servicio al cliente y resolución de problemas. · Microsoft Office (intermedio) y herramientas colaborativas (deseable). · Nivel intermedio/avanzado de inglés (deseable). · Habilidades de comunicación, servicio al cliente y resolución de problemas. · Capacidad organizativa con atención al detalle. ** Detalles de la oferta:** Contrato indefinido Jornada completa de Lunes a Viernes (de 13:30H a 21:30H) Ubicación: Barcelona (08014)

Centro de masajes tailandeses con 2 centros en Barcelona. Contrato indefinido de 40 h/semana mas 1 h de extra. Horario de 10 h a 20 h o 11 h a 21 h según el día de la semana, con 1 h de comida. Salario 1,500 € netos/mes - trabajo 5 días/semana, (incluyendo la hora extra diaria) y 2 días descanso semanal Ha de hablar y escribir perfectamente Español e Inglés y manejar muy bien el excel y word como mínimo del MS Office. Se valorará tener experiencia como recepcionista o algún sitio parecido.

Empresa del sector contact center busca un/a coordinador de equipos con experiencia en gestión de equipos y valorable en call center. Se trabajará en formato de trabajo hibrido,1 día por semana en Barcelona (cerca de Arco de Triunfo) y 1 vez al mes en las oficinas de la empresa (Poble Nou). La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: - Seguimiento KPIs con los coordinadores de los BackOffice. - Control y seguimiento de cada BackOffice. - Gestión de usuarios/perfiles. - Contacto e interlocución con los responsables de Client de cada Segmento. - Control y ejecución de los procedimientos operativos de cada BackOffice Requisitos:- Experiencia en Call Center como coordinador/a y/o back office. - Valorable experiencia como coordinador/a - Buscamos a una persona proactiva y dinámica. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. Formación: - ESO finalizada. - Manejo de Excel medio-avanzado (informes, reportes, datos) Horario: Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y viernes en turno de mañana en horario entre 08:00h y 17:30h con los descansos establecidos por ley. Salario: 11,67€ Bruto/hora

Estamos buscando auxiliar office con experiencia en el sector, demostrable. Suplencia larga Inicio: 07/04 Horario : 11 A 16 Salario:886.69€ b/mens Imprescindible documentación en regla y certificado de delitos sexuales

(De domingo 21:00 a sábado 09:00) Buscamos cuidador/a interno/a con formación, experiencia y referencias verificables para atender a una mujer de 88 años con pérdida de memoria cognitiva en Barcelona (zona centro). Requisitos: ✅ Experiencia en el cuidado de personas mayores. ✅ Formación en geriatría, enfermería o similar. ✅ Referencias sólidas y contactables. ✅ Documentación en regla o disposición para un precontrato en caso de no tener papeles. Funciones: ✔️ Atención y acompañamiento. ✔️ Administración de medicamentos. ✔️ Tareas del hogar: limpieza, cocina, compras en supermercado, organización. Hemos tenido malas experiencias previas con candidatos que no cumplían con sus responsabilidades, por lo que buscamos a alguien serio, comprometido y dispuesto a seguir las normas establecidas en el hogar. Se realizará un seguimiento cercano del trabajo. Se ofrece contrato laboral para quienes cuenten con papeles en regla, y precontrato para quienes no cuenten aun con los papeles. En el domicilio reside también la hija mayor (fumadora), quien trabaja y no puede encargarse del cuidado directo. El proceso de selección incluirá una entrevista personal y adaptación a las normas del hogar.

¡Únete a nuestro equipo! Estamos en la búsqueda de una Coordinadora/o para nuestra agencia inmobiliaria Flamat,en Sant Andreu, quien será responsable de supervisar y gestionar los procesos administrativos, operativos y de comunicación, asegurando el correcto funcionamiento de la oficina y un servicio al cliente de excelencia. Responsabilidades: ·Supervisar la agenda y los horarios del equipo, organizando reuniones y visitas a propiedades. ·Proporcionar apoyo administrativo en la elaboración de contratos, informes y documentos relacionados con las transacciones inmobiliarias. ·Mantener una comunicación fluida con los clientes, proveedores y otros colaboradores de la agencia. ·Asegurar que los procedimientos de la empresa se cumplan de manera eficiente y en tiempo. Ofrecemos: ·Un entorno dinámico y en constante crecimiento. ·Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. ·Excelente ambiente laboral. Requisitos: ·Habilidades organizativas, capacidad para manejar múltiples tareas y trabajar bajo presión. ·Buenas habilidades de comunicación. ·Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, CRM, etc.). ·Proactividad, actitud positiva y ganas de crecer dentro de la empresa.

Estamos buscando personal para nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres formar parte de un equipo de trabajo joven, dinámico y proactivo esta es tu oportunidad. No es necesario experiencia, nosotros te formamos! Ofrecemos: -Incorporación inmediata -Contrato de trabajo indefinido -Salario fijo -Jornada completa de lunes a viernes Imprescindible: -Documentación en regla -Manejo básico de Office -Muchas ganas de aprender -Edad entre 16 y 29 años Si crees que tu perfil encaja, no dudes en inscribirte!

Sus tareas: Primer punto de contacto para problemas y solicitudes de soporte de TI Análisis y solución de fallos técnicos Instalación, configuración y mantenimiento de hardware y software Soporte en temas de seguridad y redes IT Su perfil: Formación o estudios en TI o experiencia equivalente Conocimientos en sistemas operativos Windows/Mac y Office 365 Experiencia en soporte de TI o helpdesk Enfoque orientado al servicio y trabajo estructurado Ofrecemos: Tareas variadas en un entorno IT moderno Oportunidades de formación y desarrollo profesional Horarios flexibles y un equipo colaborativo Tipo de puesto: Jornada completa Sprache: Deutsch (Erforderlich) Ubicación del trabajo: Empleo remoto

En Sofiface Clinic somos líderes en tratamientos hiperrealistas de belleza, y buscamos una persona excepcional para liderar el área de administración y recepción de nuestra clínica. Precisamos una persona altamente organizada, resolutiva, con capacidad de liderazgo y una actitud impecable. Que disfrute ofreciendo un trato exquisito al cliente, manteniendo siempre la eficiencia, la elegancia y el orden. Requisitos imprescindibles: • Grado o estudio superior finalizado. Se valorarán especialmente titulaciones en Administración y gestión de Clínica, Relaciones Públicas, Secretariado de Dirección o similares. • Experiencia previa en coordinación de clínicas estéticas, centros médicos o de bienestar. • Nivel alto de inglés (oral y escrito) imprescindible. • Manejo fluido de herramientas de gestión, CRM y Excel. • Capacidad de liderar equipos y mantener el orden en un entorno dinámico. • Orientación al detalle, estética y trato al cliente de alto nivel. Funciones a desempeñar: • Coordinación integral de la operativa de la clínica: apertura, cierre y supervisión general. • Recepción, atención y asesoramiento personalizado a pacientes. • Organización de la agenda médica y estética, garantizando máxima eficiencia y puntualidad. • Explicación clara y profesional de los servicios ofrecidos. • Control y reposición de stock. • Soporte administrativo al equipo directivo. Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa. • Horario: lunes a viernes de 09:30 a 19:00 h (1h de descanso). • Salario bruto mensual: entre 2.400 € y 2.800 €, según experiencia y perfil. • Formación inicial y continua a cargo de la empresa. • Entorno de trabajo exclusivo, profesional y en expansión constante. Si tienes vocación por la excelencia, la gestión y la estética, este es tu lugar. Forma parte de un ambiente en el que se valora la excelencia, la elegancia y el compromiso con los resultados. Conónocenos

Por ampliación de oficinas, estamos buscando personal que quiera formar parte de un equipo joven, comprometido y con iniciativa. Apostamos por la motivación y un buen ambiente de trabajo. No es necesario experiencia previa, nosotros te formamos! Se ofrece: Contrato indefinido Formación Jornada completa de lunes a viernes Salario fijo y estabilidad laboral Imprescindible: Documentación en regla y disponibilidad inmediata Conocimientos básicos de Office. Español experto Si crees que puedes encajar, no dudes en apuntarte!

🌟 Content Moderator (German C2) 🌟 🔎 Are you fluent in German and passionate about social media? This is your chance to work in a dynamic and international environment while ensuring a safe and engaging online experience! 💼 What You'll Do: ✅ Review and filter content on a leading social media platform. ✅ Ensure compliance with community guidelines for a safe user experience. ✅ Stay updated on cultural, political, and social trends. 🎯 What We’re Looking For: 🔹 Language Skills: German (C2) + Advanced English. 🔹 Tech-Savvy: Comfortable with Office 365, CRM databases, and internal platforms. 🔹 Mindset: Goal-oriented, assertive, and proactive. 🔹 Experience: Background in content moderation, customer service, or contact centers is a plus. 🔹 Education: High school diploma required; higher education is a bonus. 🔹 Availability: Ready to work night shifts. 🎁 Perks & Benefits: 🩺 Health & Wellness: Discounts on health insurance + workshops on stress management, conflict resolution, and more. 💰 Performance Bonuses: Earn extra through our incentive plan based on project KPIs. 🌍 Multicultural Team: Work in a vibrant office near a top shopping mall with great public transport links. 📚 Career Growth: Comprehensive training and ongoing personal coaching. 🚀 Ready to make an impact? Apply now and join our amazing team! Barcelona

¡En Avannubo, estamos Buscando un/a Administrativo/a y Contable! Si tienes experiencia en contabilidad y te interesa formar parte de un equipo dinámico, ¡te queremos en nuestro equipo! ¿Qué harás? Registro contable diario de ingresos, gastos, cobros, pagos, provisiones, amortizaciones, deterioros, altas y bajas de inmovilizado, entre otros, conforme al Plan General de Contabilidad. Supervisar las cuentas por pagar y cuentas por cobrar, realizando un seguimiento de los saldos pendientes. Conciliación bancaria y seguimiento de los saldos pendientes de conciliar. Comunicación con los clientes y soporte en diversas tareas administrativas. Tesorería, confección de remesas bancarias, transferencias, etc. Impuestos (IVA – IRPF – Impuesto sobre Sociedades) ¿Qué buscamos? Formación en Contabilidad, Administración, Economía o afines. Experiencia mínima de 2-3 años en un puesto similar. Conocimientos avanzados de Excel y software contable (ERP). Capacidad de análisis, atención al detalle y resolución de problemas. Habilidades de comunicación para interactuar con clientes y otros departamentos. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable y oportunidades de desarrollo profesional. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Salario competitivo acorde a experiencia.

ENDER SL es una empresa líder en la importación y distribución de pescado fresco, comprometidos con la calidad, la sostenibilidad y la excelencia en el servicio. Buscamos un Comprador Junior de Productos Fresco para reforzar nuestro equipo de compras y garantizar la mejor selección de productos para nuestros clientes. Responsabilidades - Gestionar el proceso de compra de productos frescos a nivel internacional. - Desarrollar y mantener relaciones con proveedores en diferentes mercados. - Analizar tendencias de mercado, precios y condiciones de compra. - Coordinar la logística y asegurar el cumplimiento de plazos de entrega. - Negociar precios y condiciones con proveedores para obtener la mejor relación calidad-precio. - Colaborar con otros departamentos como logística, calidad y ventas para optimizar la cadena de suministro. Requisitos - Formación en comercio internacional, empresariales, economía, etc. - Nivel alto de inglés (conversación fluida). - Dominio del paquete Microsoft Office - Se valorará experiencia previa en compras internacionales, así como conocimientos en logística y transporte internacional. Habilidades: - Capacidad de negociación y toma de decisiones. - Habilidades analíticas para evaluar tendencias de mercado y costos. - Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas simultáneamente. - Habilidad para la resolución de problemas y adaptabilidad a cambios del mercado. - Capacidad analítica y atención al detalle. Ofrecemos - Incorporación a una empresa en crecimiento con oportunidades de desarrollo profesional. - Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades. - Ambiente de trabajo dinámico y multicultural.Horario de trabajo de 8h a 17h (horario intensivo de verano). - Oficina situada en el Fort Pienc - Barcelona

TÉCNICO/A LASER ¿Te apasiona el mundo de la ESTÉTICA? Este puesto es para ti. ¡Hola!, somos Láserum, empresa especializada en depilación láser diodo con más de 230 establecimientos en todo el territorio nacional e internacional. Nos encontramos en expansión y crecimiento por ello necesitamos incorporar nuevo personal a nuestra plantilla en nuestros centros de BARCELONA para cubrir vacante los meses de ABRIL Y MAYO Buscamos perfiles con experiencia en el sector de la estética, específicamente en la actividad de depilación con tecnología de láser diodo, que tenga conocimientos previos en la ejecución del tratamiento láser así como altas habilidades comerciales. FUNCIONES DE TU PUESTO DE TRABAJO: - Ejecución del tratamiento láser. - Control de parámetros y evolución del tratamiento. - Asesoramiento profesional del tratamiento en cabina. - Gestión de citas / Agendas. - -Cobro de citas. - Captación de posibles clientes potenciales. - Perfil comercial, Comercialización de productos. - Mantenimiento del puesto de trabajo (limpieza, orden...) CONDICIONES Y HORARIOS: - Contrato fijo discontinuo. - Contrato a jornada parcial. - Flexibilidad horaria en base a las necesidades del centro. - Posibilidad de ampliación de jornada REQUISITOS MÍNIMOS: -Orden e impecable higiene del material y utensilios o maquinaria a utilizar. - Compañerismo y trabajo en equipo. - Don de gentes y altas habilidades comerciales. - Disponibilidad horaria según se oferta. - Compromiso y adaptabilidad. - Persona resolutiva, responsable y disciplinada. - Buena comunicación. - Alta autonomía. - Conocimientos informáticos (paquete office, etc.) - Se valorará conocimiento en sistema FLOWWW. La empresa ofrece formación específica sobre depilación láser, tanto practica como teórica, a fin de que todo nuestro personal esté completamente formado y preparado bajo nuestra metodología. ¡Si te sientes preparado/a e interesado/a en nuestra vacante para trabajar de manera presencial y con un excelente ambiente laboral en nuestro centros de BARCELONA PARA LOS MESES DE ABRIL Y MAYO no dudes en enviarnos tu currículo!

¡En Andor Home estamos buscando perfiles comerciales para incorporarse en el puesto de ASESOR/A INMOBILIARIO/A en una de las nuevas oficinas de referencia, en la zona de Barcelona! ¿Qué define a un buen asesor/a inmobiliario? ¡La motivación, la ambición y la iniciativa son valores fundamentales en Andor Home! Buscamos a personas con aspiración y ganas de emprender nuevos retos, con el objetivo de gestionar el proceso completo de captación y venta de inmuebles. ¡Forma parte de este proyecto acompañado/a de un equipo joven, enérgico y con ganas de revolucionar el sector inmobiliario! ¿QUÉ HACE UN AGENTE INMOBILIARIO EN ANDOR HOME? - Localizar inmuebles y clientes para la venta o alquiler. - Valoración de propiedades. - Organización y realización de visitas. - Asesoramiento a los clientes propietarios y compradores. - Realización y apoyo en actividades de marketing y comercialización. - Negociación de las ofertas y cierre de operaciones. - Realización de estudios de mercado de la zona. VENTAJAS POR FORMAR PARTE DE NUESTRO EQUIPO: - Tendrás una formación continuada desde el primer día con una visión de futuro. - Jornada laboral a tiempo completo | Horario: de 9.30h a 14:00h de 15:30h a 19:00h. - Alta en régimen de Seguridad Social (sueldo fijo + comisiones). - Salario: 1.500 € - 5.000 € brutos/mensuales. - Porcentaje sobre objetivos. - Fantástico ambiente laboral, con asistencia a eventos mensuales y actividades de equipo. - Apoyo con otros departamentos de la marca: arquitectura y reformas, administración de alquileres, asesoramiento financiero, etc. REQUISITOS: - Residir en la zona o cerca del puesto de trabajo. - Disponer de estudios mínimos. - Se valora la experiencia previa en el sector inmobiliario. - Disponer de castellano y catalán a nivel nativo o un buen nivel. Valorable tener inglés u otros idiomas.

¿Te gustaría trabajar en una cafetería con buen clima de trabajo y donde podrás adquirir una experiencia diferente? Desde Santa Gloria estamos buscando 6 DEPENDIENTES/AS para la apertura de la nueva tienda en Sarria. La tienda estará abierta de Lunes a Viernes de 7 hs a 21 hs / Sabados y Domingos de 8hs a 15 hs Será un contrato indefinido con 3 meses de periodo de prueba ya que queremos un equipo estable y armónico. Se inicia la formación paga a partir del 14 de Abril del 2025. Necesitamos: 2 Dependientes/as 40 hs Turno mañana 1 Dependiente/a 40 hs Turno tarde 1 Dependiente/a 30 hs Turno mañana 1 Dependiente/a 35 hs Turno tarde 1 Dependiente/a 16 hs Turno tarde Tus responsabilidades serán: - Preparación y elaboración de productos de panadería y bollería, colaboración en las bebidas - Control de la operativa de la zona de obrador, zona de mostrador de panadería y cafetería, office y sala - Atención al cliente - Venta sugerida - Tareas de limpieza del local en general y en especial en baños, sala, zona de obrador y zona de mostrador, panadería y cafetería. Se requiere: - flexibilidad horaria - responsabilidad y don de gente - trabajo en equipo - experiencia en cafeterías y/o atención al cliente

Estamos buscando auxiliar office con experiencia en el sector, demostrable. Inicio: 28/1/2025 Horario :de jueves a domingos de 14 a 24 horas Salario: 1323 b/mens Imprescindible documentación en regla y certificado de delitos sexuales

(De sábado 09:00 a domingo 21:00) Buscamos cuidador/a interno/a con formación, experiencia y referencias verificables para atender a una mujer de 88 años con pérdida de memoria cognitiva en Barcelona (zona centro). Requisitos: ✅ Experiencia en el cuidado de personas mayores. ✅ Formación en geriatría, enfermería o similar. ✅ Referencias sólidas y contactables. Funciones: ✔️ Atención y acompañamiento. ✔️ Administración de medicamentos. ✔️ Tareas del hogar: cocina, mantenimiento del orden. Hemos tenido malas experiencias previas con candidatos que no cumplían con sus responsabilidades, por lo que buscamos a alguien serio, comprometido y dispuesto a seguir las normas establecidas en el hogar. Se realizará un seguimiento cercano del trabajo. En el domicilio reside también la hija mayor (fumadora), quien trabaja y no puede encargarse del cuidado directo, pero está disponible para cualquier necesidad. El proceso de selección incluirá una entrevista personal y adaptación a las normas del hogar.