Formation jobs in Aix-en-Provence - Page 4Create job alerts

Le Groupe SERMA est un acteur reconnu dans le développement de systèmes électroniques embarqués pour des secteurs industriels exigeants. Le Bureau d’Etudes d’Aix-en-Provence (13) adresse des projets variés et multi-sectoriels pour équipements embarqués de type calculateurs, baies, caméras, bancs de tests complexes etc. en environnement Spatial, Défense, Médical, Aéronautique. Nous recherchons un Technicien Electronique/ câbleur (H/F) pour faire grossir notre équipe Production sur Aix-en-Provence. Vos missions seront: Production / Assemblage / Intégration • Réaliser les opérations d’assemblage mécanique et électronique des sous-ensembles et équipements, • Effectuer l’intégration des calculateurs et baies, • Assurer le passage et le raccordement des faisceaux électriques, • Câblage de baies en autonomie avec schémas détaillés ou non, • Appliquer les gammes et instructions de fabrication, • Utiliser les outillages et moyens de production adaptés Tests et validation • Dérouler les procédures ATP selon les dossiers de test, • Mettre en œuvre les moyens de test et de contrôle, • Analyser les résultats et renseigner les documents associés, • Identifier les non-conformités et remonter les anomalies Activités complémentaires • Participer à la mise au point des moyens de production et de test, • Contribuer aux opérations de maintenance de premier niveau des équipements, • Participer aux inventaires et à la gestion des consommables Environnement technique • Assemblage mécanique de baies et sous-ensembles, • Intégration de calculateurs embarqués, • Câblage et faisceaux électriques, • Lecture de plans, schémas électriques et dossiers industriels, • Moyens de test et bancs ATP Profil recherché Vous avez une formation Bac Pro / Bac+2 en électronique, électrotechnique, systèmes embarqués ou équivalent Compétences techniques • Lecture de plans mécaniques et schémas électriques, • Maîtrise des opérations d’assemblage et d’intégration, • Réalisation de tests et déroulement de procédures ATP, • Une première connaissance des exigences qualité en production (traçabilité, procédures, ESD) Savoir-être • Rigueur et précision, • Autonomie et sens de l’organisation, • Esprit d’équipe, • Capacité d’analyse et de remontée d’informations, • Respect des procédures

Le Groupe 🌍 Rejoignez Akteo, société de conseil, d’ingénierie et de formation en climat & décarbonation qui accompagne ses partenaires dans leurs projets à impact. Présente en France et en Europe, Akteo structure son expertise autour de trois pôles : stratégique (audit & conseil), opérationnel (ingénierie) et transverse (formation & sensibilisation). Akteo est certifiée B Corp et société à mission. Ce poste s’inscrit dans notre matrice d’impact, alignée sur la taxonomie verte européenne. Le Poste 📌 Dans le cadre du projet de construction du réacteur RJH d’envergure au sein du CEA Cadarache, nous recherchons un ingénieur planning travaux pour piloter le planning en phase construction. Votre rôle : • structurer, mettre à jour et exploiter le planning chantier afin d’en faire un véritable outil de pilotage opérationnel et budgétaire ;, • assurer la coordination du planning (déviation planning, blocage chantier, recherche de solutions, demande de validation de modification de travaux,..) avec les différentes parties prenantes : client, direction projet, équipe chantier, • réaliser un reporting régulier à plusieurs niveaux : équipes de montage chantier à court terme, équipe de direction à moyen terme, client à long-terme, • contribuer au suivi budgétaire via le planning (logique d’atterrissage annuel et projection à moyen terme). Le poste est basé sur site. Nous recherchons quelqu'un avec une forte sensibilité travaux. Profil et Compétences 💡 • Formation ingénieur ou équivalent avec expérience en planification chantier ou poste d'ingénieur travaux ou chargé d'affaires présentant une composante "chantier" et "planning", • Idéalement entre 2 et 5 ans d'expérience post-diplôme - en environnement industriel apprécié, • Volonté d'utiliser un outil de planification type Primavera P6, • Appétence pour le terrain - vous interviendrez au sein d'une équipe chantier, • Capacité d’analyse des impacts planning sur les aspects financiers, • Autonomie, rigueur, capacité à interfacer plusieurs acteurs projet, • Aisance dans la communication opérationnelle terrain et reporting structuré. Rémunération & avantages 💶 • Rémunération selon profil et expérience : entre 35K€ et 45K€., • Remboursement carte transport à 100 % et forfait mobilité douce de 800 € par an., • Carte Swile 10 €/jour (60 % prise en charge employeur)., • Mutuelle Alan Green & Prévoyance Alan., • Cagnotte numérique May. En tant qu’ingénieur chez Akteo, nous vous garantissons : • De choisir des missions en cohérence avec les enjeux climat & énergie., • D’être formé tout au long de l’année via notre programme interne., • Une trajectoire d’évolution rapide., • Un engagement fort au sein d’une société à mission. Process recrutement 👥 Étape 1 : pré-qualification téléphonique (15 min). Étape 2 : entretien Google Meet ou physique avec Manager (45 min). Étape 3 : entretien technique avec un ingénieur Akteo (45 min). Étape 4 : entretien avec l’un des cofondateurs (45 min). Chez Akteo, le développement et l’épanouissement de nos collaborateurs sont une priorité, vous permettant de prendre rapidement des responsabilités et de concrétiser vos ambitions professionnelles. Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à promouvoir l’équité et l’inclusion 🤝

Chez RHÔN’TELECOM, avec nos clients et nos collaborateurs, nous cultivons la proximité, l’engagement et l’écoute. Rejoindre RHÔN’TELECOM, c’est intégrer une entreprise axée sur les compétences techniques et humaines. Notre force, ce sont nos collaborateurs qui font vivre chaque jour nos ambitions et portent nos projets. Chez nous, chaque collaborateur compte, et chaque poste est une opportunité de grandir ensemble. Présents de Paris à Lyon, nous sommes aujourd’hui un acteur clé de l’ingénierie des réseaux télécoms. Depuis 2012, notre expertise reconnue, renforcée par notre partenariat avec le groupe ALTICE, nous permet de garantir des prestations de qualité dans un secteur en pleine effervescence. Votre aventure commence ici. Prêt(e) à faire partie de l’histoire ? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un nouveau talent H/F pour rejoindre nos équipes ROC à Aix en Provence. PRINCIPALES MISSIONS • Accompagner le client dans l’exploitation de son service., • Piloter la QoS et répondre aux sollicitations du client., • Produire des rapports d'exploitation pour le client et des rapports d’analyse de la qualité sa flotte mobile. PROFIL RECHERCHE De formation supérieure ( Bac + 2 à Bac +5) idéalement en télécommunications ou en réseaux Télécom, vous souhaitez évoluer dans ce domaine à forte valeur ajoutée. Vous avez une expérience avérée en relation client B2B, en conduite de projets et dans un environnement technique Télécoms ? Vous avez des connaissances techniques des services délivrés : offres fixes (DATA et VOIX) et des offres mobiles ? Vous êtes rigoureux et autonome, vous avez le sens du service client et une approche commerciale ? Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une bonne communication orale et écrite ? N'hésitez pas à postuler, nous vous attendons dans nos équipes pour continuer cette aventure! Compétences techniques recherchées • DSL / Fibre / mobile / Data / Voix Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes reconnu·e travailleur handicapé H/F, notre référente handicap vous accompagnera dans votre prise de poste.

SENIOR MACHINE LEARNING ENGINEER RAG (H/F) Contexte Dans un contexte d’accélération forte des usages autour de l’IA générative, nos clients grands comptes et industriels de la région marseillaise et PACA structurent et industrialisent des architectures RAG (Retrieval-Augmented Generation) à l’échelle. L’objectif n’est plus le simple POC, mais la mise en production sécurisée, scalable et performante d’assistants IA métiers, intégrés aux systèmes existants (on-premise et cloud). Dans ce cadre, Wolsome Provence recherche un(e) Senior Machine Learning Engineer RAG pour intervenir sur des projets à très forte valeur ajoutée, au cœur des équipes Data, IT et Innovation. VOS MISSIONS Architecture & RAG avancé • Prendre en responsabilité des architectures RAG complexes et industrialisées., • Concevoir des pipelines complets : ingestion, chunking, embeddings, indexation, retrieval, reranking et prompting avancé., • Transformer des modèles IA/GenAI en services robustes, sécurisés et scalables., • Mettre en œuvre des architectures orientées “factory” pour accélérer le time-to-market., • Optimiser les performances d’inférence (latence, throughput, GPU, coûts)., • Implémenter des mécanismes de monitoring, observabilité, qualité et dérive des modèles., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers, Data et IT., • Participer à la définition des standards techniques IA et MLOps., • Être force de proposition sur les choix d’architecture et d’outillage. VOTRE PROFIL Formation & Expérience • Bac+5 (école d’ingénieur, université ou équivalent)., • Minimum 5 ans d’expérience en Machine Learning Engineering, Software Engineering ou Data., • Python (expert) – PyTorch / TensorFlow., • Frameworks RAG : LangChain, LlamaIndex., • Bases vectorielles et moteurs de recherche : FAISS, Pinecone, Qdrant, Weaviate, OpenSearch, Elasticsearch., • APIs & services ML : FastAPI., • Conteneurisation & orchestration : Docker, Kubernetes, OpenShift / OpenShift AI., • MLOps / CI-CD : MLflow, GitLab CI, Argo, Kubeflow, Elyra., • Optimisation & serving : vLLM, Triton Inference Server, OpenVINO., • Forte autonomie et capacité à auditer et améliorer des architectures existantes., • Rigueur d’ingénierie et culture production., • Capacité à vulgariser et interagir avec des équipes métiers., • Des projets IA concrets, industrialisés et à impact réel., • Une expertise Data & IA reconnue localement (Aix / Marseille / PACA)., • Une structure à taille humaine, agile, réactive et exigeante techniquement. Wolsome est une société de conseil multi-spécialiste créée en 2020, intervenant dans des secteurs variés : Banque, Finance, Assurance, Industrie, Cybersécurité, Énergie. Sa filiale Wolsome Provence accompagne des clients régionaux et nationaux sur leurs projets Data, IA et transformation digitale, avec une forte exigence de proximité, de qualité et d’impact opérationnel. Dans le cadre de sa politique Diversité & Inclusion, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Wolsome s’engage à garantir l’égalité des chances.

Influencée par Monaco et le Sud de la France, APM Monaco est une marque de joaillerie fashion contemporaine et attachante avec une touche d'élégance monégasque. Nommée d'après sa fondatrice Ariane Prette, APM Monaco a été créée en 1982. C'est en 2012 que la famille Prette décide de s'orienter vers une joaillerie en argent au design pointu, tout en continuant à perpétuer l'héritage d'Ariane. Avec déjà plus de 400 points de vente, APM Monaco poursuit son expansion et a de nombreux projets d'ouvertures partout dans le monde. Dans le cadre d'un renforcement de son réseau, APM Monaco recherche des directeurs/trices de boutique pour la zone Aix-Marseille ! DESCRIPTION DU POSTE: Vente: • Atteindre les objectifs de CA, • Analyser les rapports de ventes et les données pour déterminer les besoins du business et mettre en place des stratégies, • Définir les objectifs individuels des conseillers de vente, • Motiver les membres de l'équipe et s'assurer de la compréhension des KPI afin d'améliorer les performances individuelles et collectives, • Collaborer avec l'équipe en marketing Service client: • S'assurer de la qualité de service à la clientèle, • S'assurer que l’équipe maintient la communication avec les clients, • Résoudre les plaintes des clients et supporter les décisions prises par les conseillers de vente Opérations: • S'assurer de la maintenance, la présentation et l'organisation du magasin, • S'assurer que les procédures de paiement sont respectées, • Contrôler les dépenses des stores, • Mettre en place le planning du staff selon les besoins, • Gérer l'inventaire et s'assurer que le staff adhère aux procédures et qu'il soit formé à l'utilisation du POS., • Maintenir une bonne communication avec les membres de l'entreprise et les autres stores Visual Merchandising: • Améliorer et maintenir les directives du merchandising, • S'assurer que le store est propre, organisé et qu'il respecte les directives imposées par la direction, • Collaborer avec les équipes de la logistique, marketing et s'assurer de l'assortiment du store, • Identifier et communiquer dans un court délais les produits défectueux, • Communiquer les besoins de stock Ressources Humaines: • Participer au recrutement, à la formation et au développement du staff, • Développer et faire un suivi des programmes de formation, • Évaluer les performances de chaque staff et donner un constant feedback pour améliorer les performances, • Aide à la résolution de problèmes RH, • S'assurer que l'image et les standards professionnels sont respectés et reflètent l'image de marque Profil recherché : • Vous adorez APM Monaco !, • Vous justifiez d'une expérience solide an tant que Supervisor/Assistant Store Manager, • Vous avez de l'expérience en luxury/fashion retail et en visual merchandising, • Vous parlez couramment anglais, • Vous savez analyser les rapports de vente et réagir rapidement, • Vous avez de solides compétences en communication et organisation, • Vous êtes flexible sur les horaires de travail (soir, fins de semaine et jours fériés) Recommandations : Niveau Anglais requis Avantages : • Participation au transport, • Réductions tarifaires, • Uniformes fournis Programmation : • Disponible le week-end, • Du lundi au dimanche, • Plage horaire : 9h - 20h Types de primes et de gratifications : • Commissions, • Heures supplémentaires majorées, • Prime annuelle N'attendez plus pour rejoindre APM Monaco, postulez dès à présent !

Née à Grasse, berceau mondial du parfum, GEODORA, Parfumeur en Provence est une maison de parfumerie indépendante, contemporaine et artisanale. Nous ouvrons prochainement un nouvel écrin à Aix-en-Provence et recherchons deux conseillères de vente accompagner ce déploiement. Chez GEODORA, le parfum est une passion que nous souhaitons partager à travers une riche collection de parfums, élaborés par notre le créateur et parfumeur de la maison, dans le respect de l’héritage grassois, bâtit autour des belles matières premières naturelles. Nous recherchons des personnalités capables de saisir l’essence de notre maison et de la partager avec chaque client pour les accompagner dans leur recherche d’une signature olfactive unique et personnalisée. Votre mission • Accueillir et conseiller une clientèle locale et internationale, • Offrir une expérience sensorielle personnalisée par la mise en avant de nos parfums et des valeurs de la maison, • Développer les ventes avec élégance et intelligence commerciale, • Assurer une tenue irréprochable de la boutique, • Participer à la gestion des stocks et des commandes, • Contribuer à la visibilité digitale (Instagram) Profil recherché • Expérience de la vente en parfumerie, cosmétique, mode ou univers premium, • Excellente présentation et sens du détail, • Excellentes capacités en anglais, • Sensibilité réelle à l’univers du parfum Conditions • CDI – Temps plein ou partiel, • Rémunération fixe + primes sur objectifs, • Formation interne avant ouverture 📩 Pour postuler : Envoyez votre CV et quelques lignes sur votre rapport au parfum à l'attention de Gérard Gatti :

📋 Contexte De La Mission Sur le marché Aixois nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire et de l’énergie. La Business Unit Open d'Aix-en-Provence c’est 70 collaborateurs. Nous sommes fiers de notre taille humaine qui nous permets de favoriser la proximité avec nos partenaires. Pour autant, la volumétrie du Groupe OPEN (4000 collaborateurs) nous permet de bénéficier d'un cadre de travail idéal : des projets techniques innovants, un accompagnement de carrière opérationnel, un service de formation efficace, des rôles pour ceux qui aiment le challenge, etc. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail. OPEN est l’une des seules ESN en France à posséder une certification TMMI 3 ! 🎯 Venez renforcer notre équipe ! En partenariat avec un client historique du secteur public, nous recherchons un Test Manager (H/F) pour rejoindre un nouveau projet d’envergure nationale. Le Service « Déclaration sociale nominative » de notre client développe un Centre de compétence auquel vous serez affecté, comptant une 40aine d’Experts en test. Vous interviendrez en environnement agile, sur la stratégie de test, l’identification et le pilotage du déroulé des campagnes de test, pour l’un des différents programmes de notre client. Cette mission s’inscrivant dans la durée, elle offre de réelles opportunités d’évolution grâce à la richesse des programmes et la possibilité d'accéder à des niveaux de responsabilité plus élevés, pour les collaborateurs prêts à s’investir pleinement. 📍 Ce Qui Vous Attend Votre objectif en tant que Test Manager est d’assurer l’ensemble des prestations opérationnelles autour des métiers du test. Votre périmètre d’intervention sera notamment sur les aspects de validation logicielle et d’évolution du SI. Dans le cadre de l’application du référentiel ISTQB, vous travaillerez sur les tâches suivantes : • Organiser les activités de test, (Construction, rédaction et validation de la stratégie de test globale), • Conduire les activités et les natures de test,, • Piloter la qualité et garantir l’application des bonnes pratiques de l’entreprise cliente,, • Faciliter la transition vers la production, • Administrer et renforcer le framework testing utilisés par les équipes. (Développement de scripting de tests automatisés, gestion et suivi des anomalies, etc.) 🛠️ ️ Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si Vous avez au moins 8 ans d’expérience dans le domaine du Test, avec une spécialisation en Pilotage. Compétences Recherchées • Connaissance ISTQB,, • Expertise en méthodologie de test,, • Expérience dans le pilotage de projet,, • Connaissance d’outils d’automatisation UFT et Selenium serait un plus. 🤝 Au-delà De La Mission, Vous Pourrez Intervenir sur différentes missions dans des secteurs d'activités variés (Secteur public, banque, assurance, télécoms...) • Rejoindre notre Practice Testing ! Notre programme interne de communautés d'experts sur le test et participer à de nombreux événements interne comme externe (exemple : JFTL)., • Vous engager à nos côtés et contribuer à augmenter l’impact positif de nos actions : faites de vos compétences des dons à destination d’associations, participez à des événements sportifs associatifs et faites-vous sponsoriser. 🚀 Poste en CDI 🏡 Télétravail : Flexible, 3 jours par semaine 💰 Salaire : selon profil Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec votre futur Manager et un de nos experts pour parler technique. Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : ___Et vous, qu’attendez-vous pour être Open ? #RecrutezNous! CODE REC :VHU25083 Qu’attendez-vous pour être Open ?

STAGE 2 MOIS MAXIMUM (ALTERNANCE NON ACCEPTÉE!!!)- Marketing & Communication Digitale (H/F) 📍 Île-de-France / Bouches-du-Rhône / Télétravail possible — 2 mois Tu es créatif(ve), autonome et tu veux faire bouger les lignes ? Rejoins Escalier Horizon et prends part à une aventure où chaque idée compte. 💡 Qui sommes-nous ? Escalier Horizon, c’est une jeune entreprise française qui réinvente l’escalier sur mesure : plus esthétique, plus compréhensible, plus accessible. 🎯 Ce que tu vas faire (vraiment) • Créer des contenus engageants (posts, stories, réels, vidéos TikTok), • Animer nos réseaux sociaux (Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn), • Rédiger des emails et newsletters percutants, • Proposer des idées, faire de la veille, expérimenter, • Participer à l’amélioration de notre site web 👉 Tu auras la main libre pour tester tes idées. 🧠 Profil recherché • Formation en communication, marketing ou digital, • À l’aise avec Canva, Insta, TikTok, Facebook, • Créatif(ve), curieux(se), rigoureux(se), tu aimes apprendre, • Un intérêt pour le design d’intérieur haut de gamme 🌍 Où ça se passe ? • Île-de-France OU Bouches-du-Rhône (bureau + télétravail possible), • Ou 100 % télétravail si tu es autonome et ton école l’accepte. 🎁 Pourquoi nous rejoindre ? • Une vraie mission utile, visible, valorisable, • De la liberté créative, • Des feedbacks, de la confiance, un accompagnement humain 📬 Pour postuler : Envoie : • Ton CV, • Un petit mot motivé (on aime les messages simples et sincères), • (Bonus) Un post ou visuel que tu pourrais imaginer pour Escalier Horizon 📧 À : Tu veux vivre une vraie expérience pro, concrète et valorisante ? 👉 Rejoins-nous, on va construire plus que des escaliers ensemble.

Appel à candidatures - Stage en médiation culturelle Fondation Vasarely – Aix-en-Provence La Fondation Vasarely recrute 1 stagiaire en médiation culturelle. Dans le cadre de ses actions auprès des publics, la Fondation propose un stage conventionné d’une durée maximale de 2 mois, à compter du mois d’avril. || Missions principales Accueillir, informer et accompagner les visiteurs dans leur découverte de la Fondation et de l’univers de Victor Vasarely. Participer à la conception, la préparation et l’animation des ateliers de médiation culturelle. Contribuer à la réalisation de visites guidées et à l’enrichissement de l’expérience de visite. Participer à l’organisation et à la préparation de différents événements culturels (conférences, défilés, privatisations, etc.). Assurer ponctuellement la tenue de l’espace Éditions : présentation des produits, conseil aux visiteurs, vente de sérigraphies et emballage des acquisitions. Participer au suivi logistique des actions de médiation et à la gestion des matériels nécessaires. || Organisation du stage Durée : stage de 2 mois maximum. Temps de présence : 35 heures hebdomadaires. Jours de présence : à définir de manière flexible en accord avec la Fondation et l’établissement d’enseignement. || Profil recherché Étudiant·e inscrit·e dans une formation supérieure en médiation culturelle, tourisme, communication, histoire de l’art, arts ou disciplines associées. Compétences et qualités attendues : Excellentes qualités relationnelles et sens de l’accueil. Aisance à l’oral et capacité d’adaptation à différents publics. Sens de l’organisation, rigueur et autonomie. Intérêt marqué pour l’art, la culture et la transmission. La maîtrise d’une langue étrangère est un atout apprécié. || Candidature Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à : Objet : « Candidature - Stage en médiation culturelle - Fondation Vasarely ».

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 2 Chauffeurs PL polyvalents conducteurs de Bi-répandeur et répandeuse (H/F) pour notre agence de BOUC BEL AIR (13). Polyvalents, vous assurez la conduite et l'entretien des engins du parc. Vous intervenez sur des travaux d'enduisage à chaud ainsi que des bicouches. Détenteur du permis poids lourd (Permis C), motivé, vous pourrez alors rejoindre notre équipe après une période d’adaptation en interne. Si vous êtes débutant dans la conduite de ce type de matériels et que vous souhaitez vous investir dans cette activité, nous pouvons vous proposer une formation en interne. Vous aurez en charge l’entretien courant et le bon fonctionnement du matériel confié en collaboration avec notre atelier. Votre zone d’activité est essentiellement régionale mais vous pourrez être régulièrement amené à exécuter des missions au-delà. Poste à pourvoir en CDI temps plein / Annualisation du temps de travail 1607h/an. Nous recherchons une personne sérieuse, rigoureuse et qui apprécie de travailler dans le milieu des travaux publics. Si vous êtes intéressé(e) et que vous avez le profil recherché, n’hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Salaire selon profil si expérience TR + mutuelle + intéressement

Notre client est un acteur reconnu du Gros Œuvre, solidement implanté en région PACA depuis plus d'une décennie. Cette entreprise indépendante, créée il y a 15 ans s'est développée autour de projets de logements collectifs et de bâtiments tertiaires, en s'appuyant sur une forte culture technique et une attention constante portée à la qualité et à la sécurité. Avec près de 70 collaborateurs, la société poursuit sa structuration et recherche aujourd'hui son futur Responsable QHSE, rattaché directement à la direction générale. Vos missions : 1. Structurer et piloter la politique QHSE du groupe • Déployer une stratégie QHSE cohérente au sein des différentes entités., • Identifier, analyser et maîtriser les risques professionnels., • Réaliser la veille réglementaire et vérifier la conformité des pratiques internes., • Définir les objectifs QHSE, proposer les moyens nécessaires et suivre leur mise en œuvre., • Élaborer un plan d'actions global, prioriser les projets d'amélioration et accompagner la communication interne/externe sur ces sujets. 2. Accompagner les équipes et animer la culture sécurité • Sensibiliser, former et conseiller les managers et les collaborateurs., • Participer aux instances internes (CSSCT) et animer des groupes de travail., • Gérer les non-conformités, proposer des actions correctives et suivre leur efficacité., • Assurer les relations avec les organismes de contrôle et les autorités (Inspection du Travail, CARSAT, DREETS…)., • Garantir la tenue et la mise à jour des documents obligatoires (DUERP, PPSPS, registres, contrôles périodiques…). 3. Conduire les projets Sécurité & Hygiène • Déployer les actions issues du DUERP et proposer des solutions préventives adaptées., • Améliorer les standards internes : protocoles, EPI, organisation des chantiers, propreté, gestion des nuisances…, • Préparer et suivre les démarches réglementaires auprès des organismes compétents., • Assurer un reporting régulier : indicateurs, analyses statistiques, bilans annuels. Votre profil • Formation technique Bac +2 minimum., • Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement dans le BTP ou un environnement industriel exigeant., • Autonomie, sens de la pédagogie, rigueur et aisance relationnelle sont indispensables., • CDI - prise de poste rapide., • Rémunération sur 12 mois + véhicule de service 2 places + panier repas (10 €/jour) + intéressement + RTT.

STAGE ASSISTANT E-COMMERCE ET MARKETING DIGITAL (JUILLET- DECEMBRE 2026 ) STAGE UNIQUEMENT : PAS D'ALTERNANCE, FREELANCE, CDI, CDD.. Durée : 6 mois Période : de Juillet 2026 à Décembre 2026 Nous vous proposons de rejoindre la team Seven’s. Afin de renforcer ses équipes, la Direction Marketing & Communication Web recherche un Assistant E-commerce H/F pour rejoindre l’équipe Studio. Étant une nouvelle pierre angulaire du développement du groupe SEVEN’S, l’expérience en ligne de notre clientèle devra refléter notre philosophie et vous en en serez garant. OBJECTIFS DU POSTE Rôle stratégique d’aide à la vente dans le domaine du e-commerce, vous serez en charge d’animer le site web, de mettre en valeur les produits et services pour susciter et faciliter l'acte d'achat afin de développer le CA. MISSIONS • Mise en ligne : rédaction des contenus des textes des fiches produits, mise en place de nouvelles catégories, arborescence, suivi., • E-merchandising : merch du site internet, valorisation des produits, choix des visuels homepage et landings pages., • SEO: Balises Title,mots-clés, rédaction d’articles de blog - Retouche photo, prise en vue en aplat piqué avec le photographe (formation sur place), • Aide à l’organisation générale des shootings photos, • Aide au chef de projet web sur la partie CRM, • Veille concurrentielle et technologique COMPÉTENCES POUR CE POSTE Junior, vous aurez une formation complète au sein de notre entreprise. Vous êtes passionné(e) par l’univers du e-commerce et du digital en général. Vous avez un sens aiguisé du détail. Un intérêt pour la mode et le textile serait un plus. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et ne faites pas de faute d’orthographe. Vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe. Permis B & Véhicule requis De bonnes raisons pour nous rejoindre ? Une société en plein succès sur un marché passionnant ; Une activité e-commerce rentable avec un gros potentiel de développement. Une ambiance à la fois familiale et business ; Une forte implication de tous dans le succès.

SEALSQ (NASDAQ: LAES) () est un acteur en forte croissance, leader dans les domaines de la cryptographie post-quantique, des semi-conducteurs sécurisés, des services PKI, de la personnalisation de microcontrôleurs ainsi que de la conception d’ASIC sur mesure. L’entreprise repousse les limites de l’innovation à travers des projets passionnants, à la croisée du quantique, de l’IA et des technologies avancées des semi-conducteurs. En 2025, SEALSQ est devenue la seule licorne française avec une valorisation dépassant le milliard de dollars, portée par une croissance soutenue, des acquisitions stratégiques et un solide portefeuille de solutions de nouvelle génération. À l’image de notre partenariat sportif avec l’écurie BWT Alpine Formule 1, notre équipe internationale, dynamique et engagée, évolue dans un environnement en constante accélération, où l’innovation est rapide et où chaque contribution compte pour nous permettre d’atteindre nos objectifs. Si vous êtes passionné(e) par les technologies de pointe et prêt(e) à relever des défis stimulants et valorisants dans l’un des domaines les plus stratégiques d’aujourd’hui, SEALSQ est l’endroit idéal pour vous épanouir. SEALSQ recherche actuellement un(e) Ingénieur Full Stack Expert C# / .NET H/F Rattaché(e) au manager de l’équipe Personalization & Provisioning Tools, vous rejoignez une équipe de développeurs full stack et participez au développement d’outils logiciels critiques de provisioning et de personnalisation. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des applications, de la conception à la mise en production, et contribuez à la génération des données nécessaires au déploiement de nos produits. Vos principales missions : • Participer activement à la conception des architectures logicielles et systèmes des outils de provisioning et de personnalisation,, • Développer, maintenir et faire évoluer des solutions logicielles critiques, en garantissant leur qualité, robustesse et performance,, • Être un interlocuteur technique clé auprès des équipes métiers internes,, • Travailler en coordination avec le manager de l’équipe sur les estimations de charge, les priorisations et les plannings,, • Assurer une veille technologique et proposer des axes d’amélioration continue. Profil recherché : • Diplôme d’Ingénieur en informatique ou formation équivalente., • Expérience confirmée (5 ans ou plus) en développement full stack, idéalement dans un environnement industriel, technique ou à fortes exigences de sécurité., • Solide maîtrise du développement logiciel backend et frontend, avec une expertise particulière en C# / .NET., • Bonnes connaissances des API REST / Web API et des bases de données (SQL)., • Expérience des outils de gestion de versions (Git / GitLab)., • Intérêt marqué pour les technologies liées au provisioning et à la personnalisation : cryptographie, gestion de certificats, PKI, HSM., • Autonomie, rigueur, esprit d’analyse, bon relationnel et capacité à travailler en équipe transverse. Poste en CDI, basé à Meyreuil (13), à proximité d’Aix-en-Provence.

Votre agence d'emploi en CDI ou en Intérim Temporis Aix en Provence.L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Aix en Provence recherche pour un de ses clients.Aujourd'hui, le profil recherché :.PLAQUISTE voire AIDE PLAQUISTE h/f.Société Familliale de rénovation de bureaux professi

Nous recherchons un(e) apprenti(e) prêt(e) à s'investir dans une formation à la fois à l'école et en salon (diplôme CAP).Accompagné par un tuteur vos missions seront les suivantes :.Accueillir et accompagner la clientèle.Réaliser des prestations shampoings et soins capillaires.Réaliser des

Nous sommes des sociétés d'expertise-comptable et commissariat aux comptes passionnées par les relations humaines. Travaux de tenue et de révision comptable de vos dossiers. De formation supérieure Bac+3 minimum, vous avez une première expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise compta

De formation Ecole Supérieure de Commerce / Master RH / Droit, vous justifiez d’une expérience d’au moins 8 ans en ressources humaines, particulièrement axée sur des missions de développement RH en environnement PME ou Groupe.

Dans un contexte de développement et de structuration, vous prenez la responsabilité globale d’un centre de formation, tant sur les volets. Gestion du centre de formation. Veiller à la planification, à l’organisation et au bon lancement des formations.

Formation technique en génie mécanique, dessin industriel ou équivalent ;. Minimum 5 ans d'expérience en conception mécanique, idéalement sur équipements sous pression (ESP) ou installations industrielles complexes ;. Composé de 4900 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur maj

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :. Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le recrutement et le travail temporaire, un(e) Chargé(e) de Recrutement en alternance, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niv

Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre maître de stage assurera votre formation tout au long de votre parcours pour développer le meilleur de vous-même. Concrètement, sous la responsabilité de votre maître de stage, vous serez amené à : <p

Votre agence d'emploi en CDI ou en Intérim Temporis Aix en Provence.L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Aix en Provence recherche pour un de ses clients basé à Gardanne et dans le cadre du renforcement de ses équipes, un(e) chauffeur(se) de bus scolaire pour assurer des ligne

Conducteur de travaux Projets CFO/CFA H/F. De formation niveau BAC à BAC +3 en électrotechnique , vous disposez d'une expérience probante en tant que conducteur de travaux sur des chantiers de grande envergure.

Gérer les relations bancaires, suivre les financements (emprunts, RCF, covenants) et participer aux communications financières. Issu d'une formation supérieure en finance, vous avez déjà occupé un rôle structurant en trésorerie Groupe, dans un environnement international. Vous maîtrisez les

SOCOTEC Construction & Immobilier. Vous possédez une formation Ingénieur ou BAC 3/4 avec une expérience dans le domaine du Génie Civil Bâtiment Construction ou diplômé décole darchitecture vous avez lescompétences techniques et réglementaires du domaine du bâtiment.

De formation supérieure en bâtiment vous justifiez dune première expérience sur des fonctions de conducteur de travaux idéalement acquises au sein dun contractant général sur des projets clés en main. Nous recherchons son Conducteur travaux TCE H/F. Vous bénéficierez également de laccompa

Formation supérieure en informatique, data engineering ou équivalent. Data pour l’un de nos clients situé à Aix-en-Provence. Dans le cadre du renforcement de l’équipe Data, vous serez intégré.

L’équipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin d’Aix en Provence, recrute un Conseiller Technique H/F en outillage en CDI.Créez le projet professionnel qui vous ressemble ! 😃.Rattaché(e) à Loïc notre Chef de groupe, et après un parcours d’accompagnement et de formation à notre sav

La formation est axée sur la pratique, des ateliers de groupe, de la théorie et une immersion en entreprise pour optimiser votre apprentissage et vous mettre directement dans la peau d’un véritable conducteur de travaux, le tout animé par des conducteurs de travaux expérimentés qui vous part

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le recrutement et le travail temporaire,.Chargé(e) de Recrutement en alternance,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance

Vous bénéficierez également de l’accompagnement d’un conducteur de travaux expérimenté si vous êtes un jeune débutantProfil : De formation supérieure en bâtiment, vous justifiez d’une expérience d'au moins 4 ans sur des fonctions de conducteur de travaux, idéalement acquises au

Après une période de formation et d'accompagnement, vous rejoindrez l'équipe maintenance afin de réaliser les missions suivantes :\n - Assurer les maintenances préventives et curatives du parc de clients confié\n - Réaliser des diagnostics de pannes, des études de devis de pièces détachée