Trabajos formation en Garches - Page 2Crear alertas

Page Éducation intervient sur différents types de structures, des business schools, des CFA, des centres de formation ou encore des Groupes d'enseignement supérieur privés.Valoriser notre structure et nos formations auprès des candidats potentiels lors d'événements (forums, salons, journées

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

La vente des véhicules neufs et des services associés.Le développement clientèle de l'affaire.La gestion administrative des dossiers de vente.Processus de recrutement: Après notre échange, vous serez reçu par la société en RDV avec le manager.Etes diplômé/e d'une formation de niveau Bac �

La vente des véhicules neufs et des services associés.Le développement clientèle de l'affaire.La gestion administrative des dossiers de vente.Processus de recrutement: Après notre échange, vous serez reçu par la société en RDV avec le manager.Etes diplômé/e d'une formation de niveau Bac �

Rattaché au dirigeant et en lien étroit avec les équipes techniques, vous assurez le pilotage global des affaires de maintenance CVC. Issu d'une formation technique en génie climatique ou thermique (BTS, DUT ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative en CVC, idéalement sur

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

Rémunération: 30KEUR à 35KEUR de fixe brut sur 12 mois + 11KEUR brut + VF + PC + téléphone + prime d'intéressement + prime de participation + retraite supplémentaire + comité d'entreprise + carte affaire etc Vous êtes issu d'une formation technique ou commerciale et vous avez au moins 2 ans

Au sein de notre direction juridique composée de 6 juristes, nous recrutons une assistante juridique qui sera encadrée par la directrice déléguée juridique. De formation supérieure en droit (Bac +3) ou titulaire d'une formation d'assistant juridique de niveau Bac +2, vous justifiez d'au moins

Avec une croissance constante, nous sommes fiers aujourd'hui de compter plus de 1 200 collaborateurs à travers le monde, qui déploient leurs compétences sur des projets clefs en main au sein de secteurs stratégiques :. Après avoir suivi notre formation interne en Gestion de projet, vous serez a

Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Accompagnement des managers sur différents projet RH. Une bonne expérience sur les sujets RH.

Afin de renforcer son pôle social, notre client ouvre un poste de Gestionnaire de Paie Junior H/F en CDI, basé Versailles (78). De formation Bac +2/3 en paie, RH ou comptabilité (DUT GEA, Licence RH, Titre Gestionnaire de Paie.

Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Développement RH : campagne entretiens annuels, entretiens professionnels, talent review, participation à

De formation comptable, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en comptabilité copropriété. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome dans la gestion comptable d'un portefeuille de copropriétés. Vous êtes chargé(e) de la gestion comptable d'un portefeuille de 42 immeubles

Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en assurance IARD, en cabinet de courtage ou en agence, sur un portefeuille professionnel,. Formation : Bac +3 minimum dans le domaine de l'assurance ou équivalent.

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

Notre client, Groupe leader sur son marché, recherche un Comptable Général SAP pour compléter son équipe de 10 personnes et être rattaché directement au Responsable comptable dans la cadre d'un poste en CDI. Vos missions en tant que Comptable Général SAP sont :. Issu d'une formation en comp

Poste en CDD de mars à fin décembre Si, comme Lucie, vous êtes issu(e) d'une formation scientifique (école d'ingénieur ou équivalent) et justifiez de 5 à 10 ans d'expérience, vous êtes peut-être la personne que nous recherchons.

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Formation supérieure en comptabilité / finance / audit (DSCG, Master CCA, école de commerce, etc.

Au sein du service juridique, composé de 10 personnes, vous serez chargé de conseiller et d'accompagner des chefs d'entreprise sur des problématiques juridiques et fiscales par une approche globale (économique, sociale, familiale). Diplômé d'une formation en droit/juridique (Bac+3 minimum), vo

Nombreux avantages ( Bonus annuel + Chèque vacances, etc) Issu d'une formation spécialisée en Data Analytics, Business Intelligence, Marketing Stratégique, vous avez au moins 5 années d'expérience en tant que Business Analyst / SFE / Excellence Commerciale dans le secteur de l'industrie pharma

Elle gère également des services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), de la prestation de santé à domicile (PSAD) ainsi qu'un organisme de Formation, des activités de Conseil et un Institut de Recherche et d'Innovation. Fondation reconnue d'utilité publique, Santé Service est le premier a

Vous êtes titulaire d'une formation d'infirmier(e) diplômé(e)d'état.

NeithWork, cabinet de conseil en recrutement, est présent auprès des plus grands acteurs du droit international. Formation obligatoire ENADEP (de préférence). Assistant H/F - 60% facturation.

Nous recherchons pour notre client, grand groupe, un(e) Responsable Paie H/F en CDI pour superviser les paies d'une de ses filiales. Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en paie et disposez d'une première expérience probante en tant que Responsable Paie. ReySearch, Cabinet de recruteme

VOLUNTAE, cabinet de recrutement expert des métiers comptables et financiers en cabinet ou en entreprise, recherche un Responsable Comptabilité fournisseur H/F. Vous êtes issu d'une formation Bac +2/3 minimum de type BTS, DUT, DCG et disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans à un post

MyDigitalSchool est une école proposant des formations en alternance. Le campus MYDIGITALSCHOOL de Saint-Quentin-en-Yvelines, l’école des métiers du digital en alternance, recherche pour l’une de ses entreprises partenaires, spécialisée dans l’impression et les services IT, un.

Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social, CESF, TISF ou toute formation en lien avec le social. Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer. Titulaire d'u

IMIE Paris recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) alternant(e) dans le cadre d'une formation au sein de son établissement.Notre école supérieure d'informatique est située à Levallois-Perret et prépare depuis 2017 à la validation de 10 titres professionnels.Un accompagne

De formation BTS ou Ingénieur en Economie de la Construction, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience au sein d'une société d’ingénierie ou d'un cabinet d'économie de la construction. EASY’S, spécialiste du recrutement dans le domaine du BTP, recherche pour son client, un économiste

À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. De formation Bac+4/5 en finance ou gestion, vous avez acquis

Développement RH : campagne entretiens annuels, entretiens professionnels, talent review, participation à la mise en place d’une école de formation interne…etc. Avec une expérience confirmée en RH, vous avez le sens du service et une aisance relationnelle, du dynamisme, de la rigueur, le go

De formation supérieure, idéalement spécialisé en Droit Social ou Ressources Humaines, vous bénéficiez d'au moins 2 ans d'expérience au sein d'une Direction des Relations Sociales. Juriste en Droit Social H/F dans le cadre d'une mission de Travail Temporaire de 6 mois, possib

Je recherche pour mon client, cabinet comptable basé à Versailles (78) un collaborateur comptable confirmé H/F. Vous disposez d'au minimum 4 périodes fiscales en cabinet comptable (en CDI) ;. Vous disposez d'une formation comptable ;.

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. COMMERCIAL BTOB CONFIRMÉ (

Notre client, société évoluant dans le secteur des assurances, recherche son/sa futur(e) gestionnaire sinistre / production Multirisques habitation. Formation Bac +2 à Bac +5 en assurance.

De formation commerciale ou logistique Bac+5, vous détenez une expérience significative dans le domaine de la logistique. Le poste est rattaché à l'adjointe du Directeur de la Logistique Opérationnelle & Transformation Numérique (DLO & TN) de la Direction Générale du Soutien Militaire (DGSM)

Rôle de référent(e) auprès des managers et des collaborateurs sur les sujets liés à l'administration du personnel et à la paie Issu(e) d'une formation supérieure en ressources humaines, gestion ou équivalent (Bac+4/5), vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience sur un poste orienté paie

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Description de l’offre : Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : Localisation : Proche de chez vous Statut : Indépendant(e) Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

Et si 2026 devenait l’année où vous créez votre entreprise ? Vous avez l’âme d’un entrepreneur, l’envie de piloter votre activité et de construire un projet solide dans la durée ? Camif Habitat vous propose bien plus qu’une opportunité : un véritable projet entrepreneurial accompagné, dans le secteur porteur de la rénovation de l’habitat. ___ Depuis plus de 43 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension. Aujourd’hui, le réseau compte plus de 100 agences locales en France et poursuit activement son développement. En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous créez et développez votre propre entreprise, tout en vous appuyant sur un cadre structuré, des méthodes éprouvées et l’accompagnement d’experts métiers. Votre rôle : • Accompagner vos clients de l’étude de leur projet jusqu’à la réception des travaux, • Développer votre activité commerciale localement, • Construire et animer un réseau d’artisans partenaires, • Piloter la performance et la rentabilité de votre agence Ce que Camif Habitat vous apporte : • Un accompagnement de A à Z (création, lancement, développement), • Une formation initiale complète aux méthodes et outils du réseau, • Un suivi continu assuré par des experts métiers au siège, • La force d’une marque reconnue et rassurante pour vos clients 📩 Vous souhaitez en savoir plus sur ce projet ? Contactez-nous :

Je recherche pour mon client, cabinet comptable basé Levallois-Perret (92), un Gestionnaire de paie H/F. D'établir et contrôler des bulletins de paie sur vos dossiers ;. Vous disposez d'une formation paie (bac+2 minimum) ;.

Rattaché(e) à la Direction de la Proximité, vous pilotez une équipe d’experts métiers et jouez un rôle clé dans l'évolution des pratiques opérationnelles au sein du pôle. Dans le cadre d’un positionnement stratégique, vous impulsez et coordonnez la modernisation des métiers de terrain, garantissez la bonne exécution des projets structurants et assurez l’accompagnement des équipes dans l’adoption de nouveaux modes de fonctionnement. Vos missions : ANIMATION & ACCOMPAGNEMENT DES EQUIPES • Soutenir, mobiliser et faire monter en compétence les équipes intervenant sur le terrain., • Déployer des outils, méthodes et référentiels opérationnels adaptés aux besoins du pôle., • Assurer un rôle pédagogique dans la diffusion des bonnes pratiques et l’appropriation des évolutions métiers. STRUCTURATION & AMELIORATION CONTINUE • Concevoir, formaliser et diffuser des procédures afin d’harmoniser les pratiques., • Contribuer à la transformation des métiers en cohérence avec les orientations stratégiques de l’entreprise., • Organiser une veille active sur les réglementations et traduire leurs impacts sur les pratiques internes. PILOTAGE DU CHANGEMENT & PERFORMANCE • Évaluer la performance opérationnelle et suivre l’atteinte des objectifs fixés., • Identifier les besoins, difficultés et irritants remontés par le terrain, puis coordonner les actions correctives., • Accompagner les équipes dans les évolutions organisationnelles et veiller à la cohérence des parcours de formation avec les processus métier. TRAVAIL TRANSVERSE • Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des directions (RH, Finance, Patrimoine, etc.) pour garantir la cohérence et la fluidité des actions., • Contribuer à la circulation de l’information et à la coordination entre les services. Diplômé(e) d’un Bac+2/3 en immobilier, vous disposez d’au moins dix ans d’expérience similaire, dont cinq minimum en management des métiers de la proximité ou de la gestion locative. Vous maîtrisez les enjeux du logement social et savez accompagner des équipes dans la transformation des pratiques et des organisations. Structuré(e), pédagogue et doté(e) d’une excellente aisance relationnelle, vous savez fédérer, prioriser et piloter la performance dans un environnement en évolution constante. Le permis B est indispensable.

Être militaire, c’est servir l’État, au sein des armées, en portant l’uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l’adaptation et le goût de l’effort sont des qualités indispensables. Être officier, c’est être en situation de responsabilité, en particulier auprès du personnel placé sous ses ordres. Cela suppose d’avoir le sens de l’humain et une certaine forme d’exigence vis-à-vis de soi-même. Centre du soutien des opérations et des acheminements Division numérique, centre de compétences des systèmes d'information logistique Base aérienne 107 – Vélizy-Villacoublay (78) Le centre du soutien des opérations et des acheminements est un état-major interarmées qui assure la conduite et la coordination du soutien logistique, au niveau stratégique et dans un but de performance, au profit des forces françaises déployées à travers le monde : en opérations extérieures et intérieures, en missions opérationnelles et intérieures, en exercices et activités majeurs, en outre-mer. Il garantit la cohérence des actions relatives au soutien global des engagements opérationnels des armées. Vous êtes chargé : • D’entretenir un dialogue entre les utilisateurs, les experts techniques, les industriels élaborant la solution logicielle et les experts du domaine de la Sécurité des Systèmes Informatiques ;, • Participer à la définition des besoins opérationnels liés aux développements des systèmes d’information logistiques (SIL) de la sous-fonction logistique acheminement ;, • Participer aux travaux de spécification des évolutions applicatives des SIL (groupe de travail fonctionnel utilisateur) ;, • Concaténer les besoins métiers dans le domaine de la logistique ;, • Participer à l’élaboration d’un cahier des charges technico-fonctionnel ;, • Transmettre les besoins métiers aux experts techniques et s’assurer de leur bonne transposition dans le logiciel ;, • Coordonner et participer aux campagnes de tests ;, • Suivre l’évolution du logiciel tout au long de sa durée de vie. CONDITIONS PARTICULIÈRES : • Vous justifiez d’une expérience dans le domaine informatique et dans celui des projets SI. DIPLÔME – FORMATION : • Vous justifiez d’un BAC+3 ou équivalent dans le domaine des systèmes d’informations COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES REQUISES : • Vous avez une première expérience en assistance à maitrise d’ouvrage dans le domaine QUALITÉS RECHERCHÉES : • Vous êtes rigoureux, disponible, ouvert d’esprit, vous avez le sens du commandement d’une équipe ;, • Vous avez des capacités de travailler en équipe, construire et entretenir un réseau de points de contact, de faire preuve d’innovation et de remise en question RECRUTEMENT : Grade défini selon l’expérience et/ou les diplômes détenus.

Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 200 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre, devenir chef d’entreprise tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement, l’agence locale illiCO travaux Le Chesnay-Rocquencourt - Versailles (78) recherche un(e) chargé d'affaire indépendant (F/H). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : • Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO) Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.

Alten, la maison des ingénieurs, qui sommes-nous ? Fort de plus de 35 ans d’expériences, le groupe Alten exerce dans plus de 30 pays. Cette couverture mondiale, nos 54 000 collaborateurs, composés à 88 % d’ingénieurs, nous permettent d’être un groupe international et leader de son marché. Soucieux du bien-être de nos collaborateurs, cela nous a permis, cette année et pour la 12ème fois consécutive, d’être labélisé Top Employer. L’obtention de ce label s’appuie sur un audit du Top Employer Institute qui passe en revue un référentiel de 600 bonnes pratiques RH, garantissant le bien-être de chacun. Pourquoi nous ? Une démarche RSE forte : nos ingénieurs travaillent sur des projets qui contribuent à un avenir meilleur. ALTEN Group est signataire et membre de plusieurs programmes en faveur de l’environnement (Planet Tech’Care, La Charte de l’ingénierie, Climate Ambition Accelerator). Les compétences de nos ingénieurs au cœur des préoccupations : la montée en compétences de chacun est optimisée tout au long de votre parcours carrière. Culture d’entreprise élevée : Événements fédérateurs, actions solidaires, webinaires innovation, challenges variés… Faites l’expérience d’un environnement stimulant où vous pourrez partager vos talents et vos passions. Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, nous recherchons un(e) Développeur(se) Fullstack Sénior Vue.js / PHP / Laravel pour intervenir sur des applications web à forts enjeux métiers. Vous participerez activement à la conception, au développement et à l’évolution de solutions robustes et performantes, aussi bien côté backend que frontend, dans un environnement agile et collaboratif. Vos missions principales : • Concevoir, développer et maintenir des applications web fullstack., • Développer des APIs backend en PHP / Laravel., • Concevoir et implémenter des interfaces utilisateurs modernes en Vue.js., • Participer aux choix d’architecture et garantir la qualité du code., • Rédiger des tests unitaires et fonctionnels., • Optimiser les performances applicatives et la sécurité., • Assurer la maintenance et l’évolution des applications existantes., • Collaborer étroitement avec les équipes produit, UX/UI et DevOps., • Être force de proposition dans l’amélioration continue des pratiques de développement. Profil recherché Formation & expérience : • Diplômé(e) d’un Bac +5 en informatique ou équivalent., • Minimum 7 ans d’expérience en développement web., • Expérience significative en tant que Développeur Fullstack. Compétences techniques : • Excellente maîtrise de PHP et du framework Laravel., • Solide expérience en Vue.js (Vue 2 ou 3)., • Bonne maîtrise de JavaScript / TypeScript., • Conception et consommation d’API REST., • Bonne connaissance des bases de données relationnelles (MySQL / PostgreSQL)., • Sensibilité aux architectures modernes (MVC, Clean Architecture)., • Pratique des tests (unitaires, fonctionnels)., • Utilisation quotidienne de Git., • Connaissance des environnements CI/CD et Docker est un plus. Soft skills : • Autonomie et rigueur., • Esprit d’analyse et de synthèse., • Goût pour le travail en équipe., • Sens des responsabilités et de la qualité., • Curiosité technique et veille technologique.

STAGE ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES L’ENTREPRISE TBWA\ c’est un des principaux groupes de Communication et Publicité en France et au monde. TBWA\ place la créativité et la Disruption au cœur de sa stratégie pour accompagner ses clients nationaux et internationaux comme Air France, Auchan, Cetelem, Krys, McDonald’s, Nissan, Schweppes, Winamax… TBWA\France c’est une dizaine d’entités, plus de 700 salariés et autant de talents qui permettent de proposer à nos clients l’un des meilleurs collectifs pluridisciplinaires du marché à même de couvrir tout le spectre d’une problématique. La Direction des Ressources Humaines de TBWA\France, c’est un collectif au service des agences et de leur activité, qui recrute un(e) Assistante de Ressources Humaines en stage pour une durée de 4 à 6 mois. LA MISSION Au cœur de la DRH Groupe, vous prendrez en charge les missions suivantes : • Recrutement : Point de contact entre les managers du groupe et les candidats, vous assurerez le traitement et le suivi des candidatures des CDD/CDI, des stagiaires, des alternants et des intérimaires, • Formation : vous interviendrez en soutien de l’équipe RH pour mettre en œuvre les actions de formation professionnelle et assurer la bonne prise en compte des dossiers., • RSE : Veille de la politique de RSE du groupe, • Gestion de l’intranet RH Groupe : en collaboration avec les RH du Groupe, vous serez amené à créer des supports de communication interne, • Divers sujets en fonction de l’actualité des agences LE PROFIL En formation bac+4/+5 spécialité RH en IEP ou en école de commerce, vous avez idéalement une première expérience significative en RH, en stage ou en alternance. Vous possédez un niveau d’anglais courant, des connaissances en droit social seraient un plus. Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle, vous faites preuve d’autonomie, de proactivité et d’adaptabilité. Vous maitrisez les outils de bureautiques, êtes particulièrement doué(e) sur Excel (tableaux croisés dynamiques impératifs) et vous maitrisez Powerpoint. Début : ASAP Lieu : Boulogne-Billancourt

Vous souhaitez rejoindre une jeune Startup innovante et challengeante dans l’univers des Life Science? Elitys propose une nouvelle expérience du conseil et de la gestion de carrière des ingénieurs. Donner du sens et favoriser la valeur travail sont au cœur de nos préoccupations. Selon nous, l’évolution passe par le développement des compétences professionnelles autant que par l’encouragement des initiatives personnelles. Notre vocation est d’être pour chacun de nos ingénieurs une réelle force de conseil et d’orientation pour les différentes étapes de leur carrière. Suis-je fait pour Elitys ? • Vous souhaitez rejoindre une société qui vous ressemble et qui donne l’opportunité à chacun de s’épanouir, • Vous aimez apprendre et évoluer grâce au travail d’équipe, • Transmettre vos compétences et votre savoir à vos collègues vous stimule, • Vous souhaitez être l’acteur de votre carrière, • Vous recherchez une entreprise qui vous soutienne dans vos passions personnelles Vos missions : • Visite de monitoring, de mise en place te de clôture, • Faire le lien entre le sponsor et les centres investigateurs, • S'assurer du respect des protocoles et des données, • Faire respecter les GCP, • Start-up : sélection et qualif des centres, • Mise en place du centre, • Monitoring de la vie de l'étude, • Fin de l'étude (travail sur gel de la base) Profil recherché : • De formation supérieure (idéalement bac+2), vous avez une bonne connaissance du monde de l’industrie pharmaceutique et justifiez d’une expérience de trois ans minimums dans la gestion des essais cliniques internationaux., • Niveau d’anglais courant et maîtrise des outils bureautiques informatiques, Microsoft Word, Excel et PowerPoint., • Vous avez de bonnes connaissances des BPC (Formation ICH-GCP Guidelines datant de moins de 2 ans).

Nous recherchons pour notre client du secteur industriel, basé à proximité de Velizy, un Juriste Droit des affaires (H/F) dans le cadre d’un recrutement en CDI. Vos missions : Contrats & opérations juridiques : • Rédiger, analyser et négocier les contrats commerciaux, prestations de services, partenariats, achats, sous-traitance, • Accompagner les équipes métiers sur les questions corporate courantes (baux, gouvernance, précontentieux), • Apporter un support aux opérationnels sur les enjeux juridiques quotidiens Conformité & RGPD / DPO : • Assurer la gestion et le suivi des problématiques RGPD (contrats de sous-traitance, registres, sensibilisation), • Contribuer aux analyses d’impact et à la conformité documentaire Support et coordination : • Participer à la veille juridique et à la sécurisation des pratiques internes, • Interagir avec les autres fonctions support et les directions locales ou internationales, • Rédiger des notes, alertes et recommandations adaptées aux enjeux business Profil recherché : • Issu(e) de formation supérieure en droit des affaires (Master 2 ou équivalent), vous avez 5 à 8 ans d’expérience minimum, idéalement dans un environnement industriel ou technique, • Vous avez une bonne maîtrise des sujets RGPD / protection des données dans un cadre opérationnel, • Vous parlez anglais couramment à l’oral comme à l’écrit (échanges réguliers, contrats et reporting), • Vous avez une réelle capacité à gérer un périmètre large, en proximité avec les équipes métiers, • Vous êtes autonome, dynamique, pragmatique et orienté(e) solutions

Alten, la maison des ingénieurs, qui sommes-nous ? Fort de plus de 35 ans d’expériences, le groupe Alten exerce dans plus de 30 pays. Cette couverture mondiale, nos 54 000 collaborateurs, composés à 88 % d’ingénieurs, nous permettent d’être un groupe international et leader de son marché. Soucieux du bien-être de nos collaborateurs, cela nous a permis, cette année et pour la 12ème fois consécutive, d’être labélisé Top Employer. L’obtention de ce label s’appuie sur un audit du Top Employer Institute qui passe en revue un référentiel de 600 bonnes pratiques RH, garantissant le bien-être de chacun. Pourquoi nous ? Une démarche RSE forte : nos ingénieurs travaillent sur des projets qui contribuent à un avenir meilleur. ALTEN Group est signataire et membre de plusieurs programmes en faveur de l’environnement (Planet Tech’Care, La Charte de l’ingénierie, Climate Ambition Accelerator). Les compétences de nos ingénieurs au cœur des préoccupations : la montée en compétences de chacun est optimisée tout au long de votre parcours carrière. Culture d’entreprise élevée : Événements fédérateurs, actions solidaires, webinaires innovation, challenges variés… Faites l’expérience d’un environnement stimulant où vous pourrez partager vos talents et vos passions. Dans le cadre de projets à forte valeur ajoutée, nous recherchons un(e) Lead Java / Angular pour accompagner le développement et l’évolution d’applications modernes, scalables et orientées cloud. Vous interviendrez comme référent technique sur l’ensemble de la stack, avec un rôle clé dans les choix d’architecture, la qualité du code et l’accompagnement des équipes de développement, dans un environnement agile et innovant intégrant des briques IA. Vos missions principales : • Piloter techniquement les développements backend Java et frontend Angular., • Concevoir et faire évoluer des architectures modernes basées sur Spring Boot 4 et des approches cloud-native., • Développer et maintenir des services backend performants et sécurisés., • Participer à l’intégration de fonctionnalités IA via Spring AI., • Encadrer techniquement les développeurs et assurer les revues de code., • Définir et garantir l’application des bonnes pratiques (clean code, SOLID, tests)., • Collaborer étroitement avec les équipes produit, DevOps et cloud., • Contribuer aux pipelines CI/CD et aux déploiements sur Google Cloud Platform (GCP)., • Être force de proposition sur les choix technologiques et l’amélioration continue. Profil recherché Formation & expérience : • Diplômé(e) d’un Bac +5 en informatique ou équivalent., • Minimum 7 ans d’expérience en développement Java. Compétences techniques : • Excellente maîtrise de Java et Spring Boot 4., • Bonne connaissance de Spring AI ou fort intérêt pour les sujets IA., • Maîtrise de TypeScript et du framework Angular., • Solide expérience sur les API REST et les architectures microservices., • Connaissance approfondie de PostgreSQL., • Expérience confirmée sur Google Cloud Platform (GCP)., • Pratique des tests unitaires et d’intégration., • À l’aise avec Git et les workflows collaboratifs., • Sensibilité aux environnements CI/CD et aux pratiques DevOps. Soft skills : • Leadership technique et capacité à embarquer une équipe., • Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes., • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités., • Bonne communication et esprit collaboratif., • Curiosité technologique, notamment sur les sujets IA et cloud.