Gestionnaire de paie jobs in Lyon - Page 3Create job alerts

L'établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales. Maîtrise de la gestion de la paie et des obligations sociales. Poste proposé : Gestionnaire de paie (H/F).

Au sein d'un service d'une dizaine de collaborateurs, vos missions sont les suivantes : Gestion de la paie de A à Z (pour 300/400 bulletins de paie) Élaboration des DSN et charges sociales Traitement de l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs

Vous serez en charge des missions suivantes : Produire les bulletins de paie en conformité avec la réglementation Gérer les déclarations sociales et fiscales Conseiller et assister les clients sur les aspects juridiques et réglementaires Participer à l'évolution et à l'optimisati

Description du poste : Eclipse recherche pour l’un de ses clients, un cabinet comptable sur Lyon 6, un Gestionnaire de paie H/F. Sous la responsabilité d’un responsable de pôle social, vous gérez un portefeuille de manière autonome sous Silae. A ce titre vos missions sont : Etablir les bull

À ce titre, vos missions sont les suivantes : - Élaboration des bulletins de paie (multi-conventions) - Établissement des déclarations sociales (DSN) - Gestion des entrées et sorties des salariés (contrats, DPAE, soldes de tout compte. Suivi de l'administration du personnel - Conseil de pr

Maîtrise de la gestion de la paie et des obligations sociales. L'établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales. La participation à l'amélioration des process et des outils du pôle paie.

WINSEARCH accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable reconnu, basé à Villeurbanne et composé d'une centaine de collaborateurs, dans le recrutement d'un Gestionnaire de Paie H/F. L'intégration des nouveaux collaborateurs est particulièrement soignée : moments conviviaux, temps d'é

La production des bulletins de paie. Au-delà de produire les paies, vous accompagnerez également vos clients sur le droit social. En tant que Gestionnaire paie H/F, vous intégrerez un pôle social de 7 personnes, reconnu pour son ambiance bienveillante, dynamique et solidaire ! Ce poste est à po

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et savez être le garant de la confidentialité de l'ensemble des dossiers que vous traitez. Des missions variées, au cœur des enjeux RH et paie du secteur de la construction. LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail tem

Vos missions :- Gestion complète de la paie : saisie des variables, établissement des bulletins de paie et DSN. Pour le compte de notre client, un cabinet comptable régional multi-sites, nous recherchons un gestionnaire de paie confirmé H/F en CDI pour son bureau de Limonest, afin de renforcer l

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les métiers de l'Audit & Expertise Comptable Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et. VILLEURBANNE, un GESTIONNAIRE DE PAIE SÉNIOR (H/F) dans le

Nous accompagnons nos clients à tous les stades de la vie de l’entreprise et sur l’ensemble des domaines liés à la gestion de leur activité : comptabilité, fiscalité, gestion, juridique, conseil social et paies, gestion du patrimoine du dirigeant, conseil en innovation-croissance jusqu’�

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les métiers de l'Audit & Expertise Comptable Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et. CUIRE, un GESTIONNAIRE DE PAIE SÉNIOR dans le cadre d'un C

Afin de renforcer son pôle social, le cabinet ouvre un poste de Gestionnaire de Paie H/F en CDI, basé à Lyon 9?. Formation Bac +2/3 en paie, RH ou comptabilité (DUT GEA, Licence RH, Titre Gestionnaire de Paie. Le cabinet de recrutement WINSEARCH accompagne un cabinet d'expertise-comptable indép

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. La Part-Dieu (69), un GESTIONNAIRE DE PAIE ET. Gestion d'un portefeuille de 110 paies

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Établissement des documents de fin de contrat et des courriers à. Lyon 9, d'un(e) GE

Je recrute pour l'un de mes clients, un cabinet d'expertise comptable lyonnais disposant d'une entité dédiée à la gestion de la paie, un Gestionnaire de Paie H/F en CDI. Expérience minimale de 3 ans en cabinet comptable ou en cabinet d'externalisation de la paie. Production d'environ 350 bullet

À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. Des missions variées, au cœur des enjeux RH et paie du sec

En tant que gestionnaire de paie, vous serez en charge de la gestion complète de la paie pour l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise. Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(e), rigoureux(se) et autonome, possédant une solide expérience dans le domaine de la paie. I

En tant que gestionnaire RH-Paie, vous êtes en charge de la gestion RH-Paie d'un portefeuille de salariés d'environ 300 salariés. Minimum 3 ans dans une fonction RH-Paie, avec une connaissance approfondie de la gestion de la paie et des outils associés. Gestion des sorties salariés en lien avec

L’objectif principal du poste consiste à assister la responsable paie dans les tâches opérationnelles, afin d’optimiser les procédures de gestion de la paye en lien avec les gestionnaires paie des sites et assurer le pilotage des opérations dans un planning de paie prédéfini. Rédiger des

Gestionnaire de Paie CSP (H/F). Agilité, rigueur, esprit d’équipe et sens de l’entraide. Un premier entretien téléphonique permettra de valider les éléments clés, en toute transparence.

Collecte des pointages et des variables de paie. Interface avec la CPAM et l'organisme de prévoyance pour le suivi des absences (arrêts de travail, temps partiel thérapeutique). Établissement et contrôle des bulletins de paie.

Maîtrise des outils de paie et des logiciels dédiés, une connaissance de Silae étant un atout. Votre rôle est essentiel pour assurer un service de qualité et garantir la conformité des obligations légales en matière de paie et d'administration du personnel. Gérer les entrées et sorties de

Recrulab, cabinet de recrutement spécialisé recrute pour le compte de l’un de ses clients, cabinet comptable important de la région lyonnaise (70 personnes) à Caluire, un Gestionnaire de paie H/F. Vous disposez d’un solide esprit d’analyse et de synthèse, travaillez de manière structuré

Titulaire d'une formation en paie, vous avez une première expérience de trois ans minimum sur de la gestion de paie de A à Z. Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous traitez 150-200 bulletins de paie. Notre client, entreprise reconnue sur son secteur, recherche un gestionnaire de paie en CDI s

Aujourd'hui, j'accompagne l'un de mes clients : la filiale spécialisée en paie d'un beau cabinet d'expertise comptable, qui recherche son/sa Gestionnaire de Paie en CDI. Chaque semaine, je mets en lumière des opportunités dans des environnements stimulants, humains et tournés vers l'avenir. Et

À ce titre, vous intervenez notamment sur : L'établissement des bulletins de paie (environ 300 par mois) La gestion administrative du personnel : entrées, sorties, absences, suivi courant Selon votre appétence et votre évolution, vous serez progressivement formé aux sujets de droit social (c

En tant que Gestionnaire paie H/F, vous intégrerez un pôle social de 7 personnes, reconnu pour son ambiance bienveillante, dynamique et solidaire ! Ce poste est à pourvoir en CDI, dans le cadre d'un remplacement. Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vous gérez en autonomie

Description de la missionEn tant que Gestionnaire de paie en alternance, vous serez amené à :Calculer et saisir les données relatives à la rémunération :Absences de toutes natures (maladie, disponibilités. Accidents du travail et maladies professionnellesRémunération (éléments variables d

Description : /h2 pL’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, bun réseau mondial d’audit et de conseil , un(e) Gestionnaire de paie en contrat d'apprentissage, /bpour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat

À ce titre, vos principales missions sont : - La collecte et le traitement des variables de paie ; - L'établissement des bulletins de paie sur logiciel spécialisé (type SILAE) ; - La réalisation des déclarations sociales nominatives (DSN) ; - La gestion administrative du personnel : con

Description : /h2 pL’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Acteur majeur du marché de l'emploi,b un Assistant Gestionnaire de paie en contrat d'apprentissage, /b pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat

Consultante au sein de notre division "Audit & Expertise-Comptable" et je recrute pour l'un de mes clients, un cabinet d'expert-comptable, un Gestionnaire de Paie confirmé H/F en CDI, à Boulogne Billancourt (92100) Notre client : Un cabinet de taille humaine composé d'une

Gestion d'un portefeuille clients multi-conventions Élaboration des bulletins de paie Réalisation des DSN et déclarations sociales Gestion de l'administration du personnel : contrats de travail DPAE entrées et sorties des salariés arrêts maladie, congés, absences soldes de tout compte

Missions :-Paie de A à Z pour un portefeuille dédié-Traitement des charges sociales-Conseil RH aux clients-Collaboration étroite avec les juristes internes-Contribution à la veille sociale Profil :-Bac+2 minimum-Expérience en cabinet de 2 ans minimum-À l'aise sur Silae ou motivé à l'