Trabajos gestionnaire de paie en Francia - Page 3

Vos futures missions : Collecter et vérifier les éléments variables de paie (heures supplémentaires, absences, primes…) Établir les bulletins de salaire Effectuer les déclarations sociales (DSN) Assurer le suivi des dossiers administratifs des salariés Gérer les entrées et sorties des sal

L'entreprise Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion paie et administr

L'entreprise Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! PROFIL RECHERCHÉ : * Minimum 3 ans d'expérience en gestion de paie. Le p

RÉMUNÉRATION : 40/43KEUR selon profil LOCALISATION : Paris 75007 TÉLÉTRAVAIL : 2 jours après la période d'essai L'entreprise Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus g

Statut cadres, forfait 210 jours Lieu : 92 - Montrouge Logiciels : Decidium, Workday Rémunération : 40/45 KEUR sur 13 mois selon profil Autres avantages : Participation, prime sur objectifs, télétravail jusqu'à 2 jours possible Prise de poste : dès que possible, préavis gérable L'entreprise

Prise de poste : au plus tôt, Rémunération : 40/48kEUR - statut cadre forfait jour Localisation : Paris 17è - 2 jours de télétravail L'entreprise Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP

Le poste en bref : - Gestionnaire Paie (H/F) - Localisation : Saint-Maur-des-Fossés - Démarrage : Dès que possible - Rémunération : entre 38 000 et 44 000 € annuels bruts Le cabinet qui recrute : Le cabinet compte environ 20 collaborateurs sur le site de Saint-Maur-des-Fossés. Quelles

MBDA, leader européen dans la conception et le développement de missiles et systèmes d'armes, connaît une croissance sans précédent, c’est pourquoi la Direction de l'Etablissement du Plessis-Robinson recherche à nouveau un gestionnaire de paie pour venir renf

Elle convient parfaitement aux personnes en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle. Après quelques années d’expérience, évoluer vers des postes d’encadrement et de responsabilité tels que responsable du pôle paie. Module 0 - C

Être l’interlocuteur(trice) privilégié€ des collaborateurs pour toute question relative à la paie et à la prépaie. Transmettre les éléments variables de paie dans le respect du calendrier de paie. Assurer le contrôle des prépaies et des paies.

Sur ce poste vous aurez en charge un portefeuille paie d'environ 300 paies et vous aurez en charge de : · Créer les profils des nouveaux embauchés dans le logiciel CEGID · Saisir dans le logiciel de paie les évènements variables de paie, hors GTA · Assurer la gestion des demandes d'&#

Valoriser vos connaissances et les mettre en pratique dans une entreprise en plein développement, voici l'opportunité à saisir chez Elior Services ! #LeJobQueJeVeuxRattachée(e) au Responsable Groupe de Paie, le/la Gestionnaire Paie réalise sur le portefeuille qui lui est confié, les opéra

Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous prenez en charge de manière autonome et sécurisée la gestion complète de la paie d’un périmètre significatif du siège, dans un contexte de croissance forte des effectifs et de structuration de la fonction paie. Chez Lagardère Travel Retail, nous ve

Si vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie, si vous avez une solide expérience dans le domaine et si vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant, alors cette opportunité est faite pour vous !Vos principales responsabilités incluront :💰 Établissement des bulletins de p

Intégrer MASER ENGINEERING, c'est aussi bénéficier :D’une mutuelle d’entreprise avec 3 niveaux de garantie, dont le 1er niveau pris intégralement en charge par l'employeurD’un Régime de prévoyance couvrant les risques de maladie/accident, invalidité et décèsD’un Plan d’Epa

Comrecherche, un(e) : Gestionnaire de paie et administration du personnel H/FCulturespaces est le principal acteur privé de la culture en France.

Connaissance du droit du travail et de la convention collectiveConnaissance des procédures internes liées à la paie et à l'administration du personnelMaîtrise des règles de calcul de paie et déclarations associéesAutonomie dans l'analyse et la résolution des anomalies de paieCompét

De niveau Bac +2 en Paie ou Ressources Humaines option paie, vous justifiez d’une première expérience au sein d’un service de paie. Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au cœur de ses projets et qui valorise votre potentiel ?Nous recrutons notre n

Rigoureux(se), motivé(e) et investi(e), vous avez un excellent sens du relationnel et de solides compétences rédactionnellesInfos complémentaires :Des équipes expertes, un management participatif qui vous accompagne quotidiennement dans votre montée en compétencesUne politique de développeme

Vous intervenez également sur la gestion des soldes de tout compte (STC) et assurez le contrôle des paies via l’outil MyControl, garantissant la fiabilité des données. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'a

ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, expert dans la livraison de colis, dans le recrutement de sa/son futur(e) Gestionnaire paie H/F en alternance. Vos futures missions :- En tant que véritable support vous évoluerez au sein d'une équipe composée de 5 gestionnaires de paie, 1 respo

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.Vélizy et dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois en tant que gestionnaire paie h/f L'accueil en ligne des salariés (Salariés, Managers, RH), par téléph

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Réaliser la paie des collaborateurs de son périmètre dans le respect des délais : traitement des variables de paie, calcul et contrôle des bulletins… Réaliser les déclarations de charges mensuelles et trimestrielles et les demandes de paiements associées (DSN, médecine du travail, OD…)

Vos futures missions :Collecter et vérifier les éléments variables de paie (heures supplémentaires,absences, primes…)Établir les bulletins de salaireEffectuer les déclarations sociales (DSN)Assurer le suivi des dossiers administratifs des salariésGérer les entrées et sorties des salariés

Vous garantissez la qualité du service rendu en matière de paie et de suivi des carrières, organisez le conseil et l’appui aux services, assurez l’encadrement et la coordination d’une équipe de 6 gestionnaires carrière paie et d’un gestionnaire retraite. Expertise et accompagnement en g

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Assurer la gestion administrative liée à la paie Gestion des entrées et des sorties des salariés Être en contact avec les clients au quotidien Ce que le cabinet vous propose : Contrat : CDI, 35h Rémunération : de 33K à 40EUR brut annuel environ Tickets restaurants Prime de 40EUR par mois pou

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VOUS VOUS RECONNAISSEZ ? CE POSTE VOUS INTÉRESSE ?_ L'entreprise Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! QUI ÊTE

Le poste de Gestionnaire de Paie Confirmé H/F Je recherche pour l'un de mes cabinets partenaires situé à Colmar, un Gestionnaire de Paie H/F en CDI. L'entreprise Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les métiers

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des

Collecte et saisie des ÉLÉMENTS VARIABLES DE PAIE - Vérification et contrôle des CALCULS DE PAIE - Suivi et gestion des ARRÊTS MALADIE, IJSS ET DOSSIERS ASSOCIÉS - Analyse et traitement des ANOMALIES DE PAIE - Gestion et saisie des NOTES DE FRAIS - Participation à certaines OPÉRATIONS DE SAI

Si vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie, si vous avez une solide expérience dans le domaine et si vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant, alors cette opportunité est faite pour vous !Vos principales responsabilités incluront :💰 Établissement des bulletins de p

Gestion d'un portefeuille de TPE, élaboration des bulletins de paie (environ 200 BS) et participation à des projets internes.

Expert en paie et administration du personnel, responsable de la gestion complète des bulletins de paie et des dossiers du personnel, du recrutement à la sortie, ainsi que du reporting social.

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Le poste de Gestionnaire de paie et ADP (H/F). Doté de qualités relationnelles, vous

Le poste de Gestionnaire de Paie (H/F) - CDI Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise, un(e) Gestionnaire de Paie F/H en CDI - Poste à pourvoir ASAP. Rattaché(e) au service Paie, vos missions seront les suivantes : - Vous gérez la paie ainsi que la GTA de A à Z sur un portefeuille �

Responsabilités incluent l'établissement des bulletins de paie, la gestion des déclarations sociales, le contrôle des dossiers et le conseil client. Gestionnaire de paie confirmé(e) recherché(e) pour une équipe dynamique. Expérience minimum de 6 ans requise, maîtrise de Silae indispensa

Garantir la fiabilité de la paie, assurer la veille juridique et mener des projets d'optimisation. Expert en paie avec expérience en management, pour piloter une activité externalisée et une équipe.

L'entreprise Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les métiers de l'Audit & Expertise Comptable Ce que vous avez à apporter au cabinet : Vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans en tant que Gestionnaire de

Gestionnaire de paie expérimenté pour un cabinet d'expertise comptable, en charge d'environ 300 paies, incluant la gestion des variables, l'administration du personnel et la DSN.

Une expérience en externalisation de la paie & dans des secteurs à forte volumétrie avec des paies complexes serait particulièrement appréciée. Vous êtes un expert de la paie (idéalement semi-externalisée) avec une solide expérience en management et souhaitez relever un nouveau défi a

Garantir la fiabilité de la paie, assurer la veille juridique et mener des projets d'optimisation. Expert en paie avec expérience en management, pour piloter une activité externalisée et une équipe.

Activités principalesSuperviser et/ou réaliser la production de la paieContrôler les bulletins de salaire et éléments variablesGérer les déclarations sociales et relations avec les organismesAssurer la conformité légale et conventionnelleManager l’équipe paie si applicableÊtre référen

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Pourquoi KLESIA ?Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens,vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant,vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants,… alors rejoignez nos équipes !Au sein de la Direction des Ressources Humaines et de l'Environnement de T