Gestionnaire de paie jobs in France - Page 4

Formation en gestion de la paie ou comptabilité (Bac+2 minimum)Expérience confirmée (3 ans minimum) en gestion de la paie, idéalement en cabinet comptable ou pour des clients du secteur HCRMaîtrise de logiciels de paie et de la législation socialeRigueur, organisation, sens du service et espri

Dans ce cadre vos missions seront les suivantes :Recueillir et contrôler les éléments variables de paie ; Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale ; Réaliser les déclarations sociales ; Paramétrer les dossiers dans le logiciel SILAE ; Effectuer une veille social

L'établissement complet des bulletins de paie en environnement multi-conventions, dont une forte dominante HCRLe traitement et la vérification des variables mensuellesLa gestion des déclarations via DSN (mensuelles et évènementielles)Le suivi administratif des salariés : embauches, contrats, f

Vos missions sont les suivantes :Gestion de la paie et Administration du personnel : - Traite les entrées et les sorties des collaborateurs, (création des salariés dans le SI, calcul des soldes de tout compte) - Assure les modifications de dossiers des collaborateurs conformément aux informatio

Vos principales missions seront les suivantes :Paie :- Gérer la mise à jour des dossiers des salariés dans le système de paie (RHPi)- Saisir les éléments variables de paie (primes, acomptes, ATD, …)- Assurer les contrôles de paie selon les procédures internes au CSP- Gérer les arrêts de

Si vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie, si vous avez une solide expérience dans le domaine et si vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant, alors cette opportunité est faite pour vous !Vos principales responsabilités incluront :💰 Établissement des bulletins de p

Vos principales missions seront les suivantes : Supervision de l'équipe Paie Gestion d'un portefeuille client réduit Vérification de l'exactitude des bulletins de paie (entrées/sorties) produits par les gestionnaires de paie Formation des gestionnaires de paie Contrôle de l'

Prise de poste: Dès que possibleRejoignez un leader des solutions d’emploi en France et à l’international !Le groupe CRIT, fort de plus de 60 ans d’expertise et d’une présence mondiale avec près de 700 agences (dont plus de 450 en France), continue de croître rapidement. Vous serez en c

GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)Groupe européen – Acteur majeur dans la transformation Digitale - 4 500 collaborateurs en France – CDI - Temps complet - PuteauxVous souhaitez allier paie opérationnelle et transformation des processus ? Rejoignez une équipe dynamique au cœur d’un groupe en pleine

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Offre n° 203SMPXGestionnaire de Paie anglais professionnel (H/F)Nous recrutons pour l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable, un(e) Gestionnaire de Paie Anglais Professionnel F/H en CDI.Rattaché(e) au responsable paie, vous prenez en charge les missions suivantes :Établir les

GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/FQuel sera votre rôle?Garantir l'ensemble du processus paie et administration du personnel sur une population dédiée.Réaliser le traitement de la paie - Centraliser, préparer et traiter les éléments, informations relatives à l'élabo

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Une collectivité locale recherche un(e) gestionnaire de carrière et de paie pour assurer la gestion d’un portefeuille de 100 agents.Ce poste requiert une expérience dans la fonction publique et de solides compétences en gestion et en rédaction.Vous travaillerez en collaboration au sein d’un

Offre n° 9971493Gestionnaire de paie (H/F)Expert(e) de la paie et de l'administration du personnel, vous assurez la gestion complète de la paie en toute autonomie.Garant(e) de la conformité légale et de la satisfaction des collaborateurs, vous êtes un maillon essentiel du développement RH

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Un cabinet comptable dynamique recherche un Gestionnaire de Paie à Saumur.Le candidat gérera un portefeuille client varié, établissant bulletins de paie et déclarations sociales, tout en conseillant les clients sur les questions de paie.Pour réussir, le candidat doit maîtriser tous les aspect

Vos missions principalesÉtablir les bulletins de paie mensuels et assurer leur fiabilitéGérer les déclarations sociales obligatoires (DSN, URSSAF, caisses de retraite)Assurer le suivi administratif du personnel : entrées/sorties, absences, congés, arrêts maladieVeiller à l'application st

Un cabinet comptable dynamique recherche un Gestionnaire de Paie à Saumur.Le candidat gérera un portefeuille client varié, établissant bulletins de paie et déclarations sociales, tout en conseillant les clients sur les questions de paie.Pour réussir, le candidat doit maîtriser tous les aspect

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Un cabinet d'expertise comptable à Toulouse recherche un gestionnaire de paie pour gérer l'ensemble du processus de paie pour ses clients.Le candidat idéal aura au moins 3 ans d'expérience en cabinet, une connaissance des conventions collectives, et une aptitude à travailler dans un

Un cabinet d'expertise comptable à Toulouse recherche un gestionnaire de paie pour gérer l'ensemble du processus de paie pour ses clients.Le candidat idéal aura au moins 3 ans d'expérience en cabinet, une connaissance des conventions collectives, et une aptitude à travailler dans un

Dans ce cadre vos missions seront les suivantes :Recueillir et contrôler les éléments variables de paie ; Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale ; Réaliser les déclarations sociales ; Paramétrer les dossiers dans le logiciel SILAE ; Effectuerune veille soc

Dans ce cadre vos missions seront les suivantes :Recueillir et contrôler les éléments variables de paie ; Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale ; Réaliser les déclarations sociales ; Paramétrer les dossiers dans le logiciel SILAE ; Effectuerune veille soc

La Ville de Cachan recherche un·e gestionnaire carrière et paie pour sa Direction des ressources humaines.Vos missions :Placé sous l’autorité du responsable et de son adjoint dans un contexte d’organisation en gestion intégrée, le gestionnaire a pour mission d’assurer la gestion administ

GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)Groupe européen – Acteur majeur dans la transformation Digitale - 4 500 collaborateurs en France – CDI - Temps complet - PuteauxVous souhaitez allier paie opérationnelle et transformation des processus ? Rejoignez une équipe dynamique au cœur d’un groupe en pleine

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Une collectivité territoriale recherche un gestionnaire payes et carrières pour gérer le processus de paie et le suivi administratif des agents.Le candidat idéal doit maîtriser les éléments de la paie, être capable de rédiger et gérer les priorités.Un diplôme de niveau V ou IV est requis

ATMrecrute un(e)Gestionnaire Paie & Administration du Personnelpour renforcer son équipe RH et accompagner la gestion des collaborateurs dans un environnement dynamique lié autransport urbain.Préparer leséléments variables de paieet les transmettre auprestataire paie (logiciel Silae)Assurer

Le gestionnaire de paie établit les fiches de paie, gère l'administration du personnel et assure la conformité réglementaire.

Le gestionnaire de paie est chargé de produire les bulletins de salaire, de gérer les données RH et d'assurer le suivi budgétaire.

Le gestionnaire de paie établit les contrats de travail, les bulletins de salaire, et assure le suivi des déclarations sociales.Il conseille également les clients.

Un hôpital de proximité à Paris recherche un Gestionnaire Carrière-Paie pour gérer la carrière et la paie du personnel non médical.Le candidat idéal doit maîtriser les outils informatiques tels que Word et Excel, et avoir une connaissance des statuts et de l'institution.Les responsabili

Le gestionnaire de paie calcule les salaires, gère les dossiers du personnel, les déclarations sociales et les retraites.Il assure l'accueil téléphonique et physique et gère les contrats.

Le gestionnaire de paie gère la paie, les déclarations sociales et conseille les clients sur les questions RH.Il assure la conformité légale et participe à l'amélioration continue.

En tant que gestionnaire de paie, vous gérerez les salaires et le suivi administratif du personnel, en respectant la législation sociale et les conventions collectives.

Le gestionnaire de paie assure la gestion des salaires, des contrats de travail, et d'autres tâches administratives.

Le Gestionnaire de Paie est responsable de l'élaboration des fiches de paie, des déclarations et de la gestion de la maladie.Il assure également le suivi des dossiers du personnel.

Le gestionnaire de paie collecte les données, établit les bulletins de paie et assure les déclarations sociales.Il conseille et supporte les clients.

Le gestionnaire de paie gère l'administration du personnel, la paie, et participe au recrutement et à la formation.

Le gestionnaire de paie est responsable de l'élaboration des paies, de la gestion sociale et des déclarations.Il offre également des conseils de premier niveau.

Le gestionnaire de paie gère les salaires, les données variables, et les déclarations sociales pour un groupe hôtelier, avec une expérience de 5 ans requise.

Le Gestionnaire de Paie est responsable de l'établissement des bulletins de paie, de la gestion administrative du personnel, et des déclarations sociales.

En tant que gestionnaire de paie, vous gérerez le cycle de paie complet, incluant la saisie, le contrôle des bulletins, et la gestion des entrées/sorties.

Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/FReySearchPostée il y a 24 heuresEnvoyer par emailGestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/FSalaire : 36 000 € - 40 000 € brut / an### Le profil recherchéDoté(e) d'une expérience de 2 années minimum dans les métiers de

Gestionnaire de paie et administration du personnel - secteur navalH/FNew 20 février Var, Ollioules Interim 30000 AnnuelExpectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Vous traitez les demandes des salariés en apportant des répo