Offres gestionnaire de paie à France - Page 4

Chez Lagardère Travel Retail, nous veillons à proposer un environnement de travail attractif et équilibré :Rémunération fixe + bonus annuel + intéressement + RTTTélétravail : jusqu’à 2 jours par semaine + 12 jours supplémentaires par an (après validation de la période d’essai)Abonne

En lien avec votre Manager, vous prenez en charge :Le traitement des éléments de variable de paie ; La réalisation et la conformité des bulletins de paie et des déclarations sociales nominatives ; La gestion des missions liées à l’administration du personnel (contrats de travail, avenants

Vous prendrez en charge la gestion de la paie et de l’administration du personnel sur un portefeuille d’environ 450 paies, et vos missions seront les suivantes:Élaboration et traitement des bulletins de paieSaisie des variables de paie et suivi des arrêts de travail, IJSS et dossiers de prévo

Connaissance du droit du travail et de la convention collectiveConnaissance des procédures internes liées à la paie et à l'administration du personnelMaîtrise des règles de calcul de paie et déclarations associéesAutonomie dans l'analyse et la résolution des anomalies de paieCompét

Ce poste consiste à gérer la paie et l'administration du personnel, y compris la création de contrats, le suivi des arrêts maladie, et la gestion du plan de formation. Il requiert des compétences en droit du travail et une aisance informatique.

Gestionnaire RH expérimenté pour accompagner une PME dans la gestion de la paie, des contrats de travail, le suivi du personnel et les obligations sociales.

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, avec la plus longue expérience au service des voyageurs et de nos partenaires. Chez Lagardère Travel Retail, nous veillons à proposer un environnement de travail attractif et équilibré : Rémunération fixe bonus annuel

Analyse, gestion et traitement des processus de carrière et de paie des agents territoriaux, depuis l'embauche jusqu'au départ, en respectant les réglementations. Accueil et information des agents. Vérification et mise à jour des dossiers.

Vos missions : Rassembler les éléments variables, établir et envoyer les bulletins de paie, assurer la veille juridique, faire les déclarations sociales, gérer les sorties de salariés et établir des tableaux de bord. AXION recherche un Gestionnaire de Paie H/F.

Cette mission inclut :La collecte mensuelle, auprès des clients, des éléments de variables de paieLa gestion de la production des paies et des charges socialesL’administration du personnel : contrat de travail, rupture conventionnelle. Au sein d’une équipe structurée, dynamique et motivée

Pourquoi KLESIA ?Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens,vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant,vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants,… alors rejoignez nos équipes !Au sein de la Direction des Ressources Humaines et de l'Environnement de T

Gestionnaire de paie et administration du personnel pour le Service des Ressources Humaines, basé à Poitiers. Missions incluant l'établissement des bulletins de paie, la gestion des déclarations sociales et fiscales, et l'administration du personnel.

Apprentissage pour un futur gestionnaire de paie et administration du personnel, impliquant le suivi administratif, la gestion des temps, les calculs de paie et la veille réglementaire.

Gestionnaire de paie et ADP – RESSOURCES HUMAINES – CDI TEMPS PLEIN (H/F)Lieu de travail : POITIERSService : Ressources HumainesMissions principalesÉtablissement de la paie : collecte et traitement des données, saisie dans le logiciel de paie, contrôles, édition des bulletins, préparation d

Expert(e) de la paie et de l'administration du personnel, vous assurez la gestion complète de la paie en toute autonomie.Garant(e) de la conformité légale et de la satisfaction des collaborateurs, vous êtes un maillon essentiel du développement RH de la structure.

Gestion de la comptabilité générale et analytique, saisie des écritures, suivi trésorerie et règlements.Établissement des bulletins de paie, déclarations sociales et DSN.Nécessite rigueur, organisation et autonomie.

Gestionnaire Administration du Personnel et Paie pour une entreprise de grande distribution à Strasbourg, avec gestion de paie, suivi dossiers et conformité.

Assure le remplacement d'un gestionnaire de paie pendant son congé maternité, gérant la paie, l'administration du personnel et conseillant sur le droit du travail.

Gestionnaire de paie expérimenté pour superviser les processus de paie et l'administration du personnel, avec une expertise en SIRH et conventions.

ComptabilitéTenue de la comptabilité générale et analytiqueSaisie et contrôle des écritures comptablesSuivi de la trésorerie, des règlements fournisseurs et clientsGestion De La PaieEtablissement des bulletins de paie :Collecte des variables et saisie sur les bulletins des salariésContrôle

L’ÉCOLE NORMALE SUPÉRIEURECréée en 1794, l'École normale supérieure, membre de l’Université PSL, est un établissement d'enseignement supérieur et de recherche qui recrute sur concours les étudiants les plus talentueux en France et à l'étranger.Établissement d'élite,

Gestionnaire RH & Paie pour un cabinet de conseil RH à Paris, responsable de la gestion des contrats, des notes de frais et des éléments commerciaux.