Paie jobs in Villetaneuse - Page 3Create job alerts

Bonne maîtrise des logiciels de paie et des outils numériques. Veiller à l'application des obligations légales et réglementaires en matière de paie. Ce que vous allez faire : - Gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients diversifiés.

Vos missions : Gestion autonome d'un portefeuille de clients multi-conventions Établissement des bulletins de paie Déclarations sociales et DSN Administration du personnel (entrées/sorties, contrats, attestations) Conseil courant aux clients en droit social Veille sociale. Formation en paie

En tant que Directeur(rice) des Ressources Humaines, pour un périmètre d'environ 300 collaborateurs, vos missions principales seront notamment les suivantes : * Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie RH de l'entreprise en lien avec les objectifs globaux ; * Gérer la paie de bout en bout,

Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupt

Au sein d'une équipe jeune et dynamique, rattaché(e) à la Direction et encadré(e) par la Responsable Paie & Social, vous assurerez, dans un premier temps, les missions suivantes : - Vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille client de A à Z (multi conventionnel) - La collecte mensuelle,

En binôme avec une autre GP, vos missions principales seront les suivantes : Production et co production de la paie sur SILAE pour environ 600 bulletins Gestion des variables, controles de paie et realisation des DSN Garantie de la conformite des bulletins et des declarations sociales Gestion des

GITEC Human Resources - Agence Mathurins, recrute pour l'un de ses clients, organisme professionnel à Paris dans le 9ème Arrondissement, un(e) : Assistant(e ) Administratif(ve) et Paie F/H Nous vous proposons un contrat en CDI.

Talents Paie recrute pour son client, acteur national du monde associatif au service des handicapés, un Gestionnaire de Paie. Rattaché à un Responsable Paie et dans une équipe de 4 gestionnaires de paie, vous vous voyez confier un portefeuille d'environ 300 paies sur le logiciel ADP Link. Vous c

Poste évolutif vers de l'encadrement & des missions exceptionnelles/transverses Logiciel : Silaé Avantages & rémunération : 40/50K€ selon profil * statut cadre + RTT TR, RIE, mutuelle prise en charge à 80%, 2 à 3 jours de télétravail + CSE + accord de participation + primes. Descript

Cabinet d'expertise comptable implanté à Paris 12, composé d'une quinzaine de collaborateurs, recherche un(e) gestionnaire de paie confirmé(e) dans le cadre d'un renforcement de son pôle social. Formation en paie / RH / comptabilité (Bac +2 minimum) - Expérience confirmée en cabinet d'expert

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients du secteur des télécoms, un(e) : Gestionnaire Paie et ADP (H/F) A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Assurer la gestion des contrats de l'embauche jusqu'au

Votre rôle en tant que Gestionnaire de Paie F/H, sera d'assurer la production, le contrôle et le suivi administratif de la paie au sein du service. Vérifier les éléments transmis par les services opérationnels : mensualisation, heures supplémentaires, majorations, titres-restaurants, frais *

Description du poste : Vous jouerez un rôle clé au sein de l'équipe paie Europe du Sud en garantissant la fiabilité, la conformité et la ponctualité des traitements de paie. Vous ferez partie d'une équipe internationale et contribuerez à l'optimisation des processus, au renforcement des con

Gestion de la paie des extras hebdomadaires Support aux managers & équipes : - Réponse aux questions RH & paie des collaborateurs - Accompagnement des managers sur les règles sociales - Application de la convention collective HCR Conformité & amélioration continue: - Veille sociale et léga

Vous assurez les missions suivantes : - Vous établissez les bulletins de paie ( environ 350 ) - Vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise à sa sortie - Vous gérez les déclarations d'embauche, les contrats de travail, attest

Vous intervenez en tant que Superviseur paie au sein d'une équipe de 7 personnes et vos missions sont les suivantes : - Supervision d'une équipe de 7 gestionnaires de paie ; - Gestion d'un portefeuille client de 350 paies (60% HCR) ; - Etablissement des paies ; - Administration du personnel de

Vous assurerez la gestion des DPAE, des DSN, l'administration des entrées et sorties des salariés. Vous avez une solide connaissance des obligations légales en matière de paie. Nous recrutons pour notre client, cabinet comptable, un(e) Gestionnaire de Paie Expérimenté(e) F/H pour renforcer le

Missions principales - Établissement et contrôle des bulletins de paie - Gestion des DSN et obligations sociales - Rédaction des contrats de travail et actes courants - Conseil social personnalisé - Veille sociale et sécurisation des pratiques clients. Description du poste Vous prenez en

Gestionnaire Paie Confirmé H/F Nous recherchons pour le compte de notre client, cabinet basé à Levallois, un Gestionnaire de paie confirmé H/F dans le cadre d'un CDI. Vos missions sont les suivantes : - Gestion de la paie : 40 dossiers - 350 bulletins de salaire - Conseil et relation clie

Vos responsabilités couvrent l'ensemble du spectre paie et administration du personnel : Production et contrôle des bulletins de paie sous SILAE Gestion complète de l'administration du personnel Suivi des entrées, sorties et événements salariés Gestion des déclarations sociales et obliga

Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (ruptu

Rejoignez un cabinet à taille humaine, d'une quinzaine de collaborateurs, dans lequel vous aurez en principales missions sur des dossiers en multiconventions : - D'établir et contrôler des bulletins de paie sur vos dossiers ; - D'établir des déclarations sociales périodiques ; - Gestion de la

Gestion de forts volumes (DSN, DPAE, variables, calendrier de paie) * Suivi des obligations sociales et de l'actualité législative * Accompagnement et sécurisation des reprises de paie Dimension projet (forte) * Pilotage des reprises de dossiers paie * Travail en lien étroit avec les équi

Gestion administrative liée à la paie (entrées/sorties, modifications contractuelles) - Utilisation quotidienne du logiciel ADP Décidium (outil principal de paie) - Vérification des bulletins de salaire produits par ADP - Interface avec les collaborateurs pour les questions courantes liées à

Après avoir pris en main votre porte-feuille et bénéficié de formation informatique, si besoin, vous assurez principalement les missions suivantes : - La gestion d'un portefeuille clients (multi convention) - L'établissement des bulletins de paie - Le suivie et réalisation des documents propr

Assurer le suivi des arrêts maladie et des indemnités journalières - Répondre aux demandes internes liées à la paie et aux charges sociales - Effectuer les contrôles de cohérence et assurer la veille réglementaire Ce poste requiert une attention constante aux détails et une maîtr

Complémentaire santé prise en charge à 55%, moments conviviaux, Démarche RSE - Logiciel : SILAE CONQUISITOR recherche pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable d'une trentaine de collaborateurs et situé à Paris 20, un Gestionnaire de Paie H/F. Récapitulatif du poste : - Loc

Missions principales Production paie - Établissement et contrôle des bulletins de paie - Gestion d'un portefeuille clients principalement en convention HCR - Gestion des variables spécifiques au secteur (heures supplémentaires, travail de nuit, jours fériés, saisonnalité) - Gestion des D

VOTRE PROFIL - Formation Bac +2/3 en gestion de la paie, RH ou équivalent - Maîtrise impérative des logiciels de paie et outils RH - Très bonne maîtrise des calculs de paie, des DSN et des cotisations sociales - Rigueur, fiabilité et respect absolu de la confidentialité - Autonomie et ca

Une fois que vous aurez pris en charge le portefeuille de clients et suivi une formation en informatique si besoin, vos principales responsabilités seront : - La gestion d'un portefeuille de clients (multi-conventions) - La préparation des fiches de paie - Le suivi et la réalisation des document

Notre équipe spécialisée sur les fonctions supports, RH, paie, juridique, marketing & communication accompagne son client, un cabinet d'avocats d'affaires international présent dans 45 pays, situé à Paris 8, dans le recrutement de son/sa futur(e) Assistant juridique bilingue (H/F) pour une mi

Vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille (environ 50 dossiers) et aurez pour missions : - Idéalement expérience de 5 ans en paie, avec connaissance de Silae - Anglais minimum B2, idéalement C1 - Salaire 45-55 K€ environ - Télétravail possible à l'issue de la période d'intégration

Rejoignez un cabinet franco-allemand à taille humaine, avec un pôle social de 3 collaborateurs, spécialisé dans l'accompagnement de clients internationaux. Le but est de vous faire monter en compétences à leurs côtés ! Ce que vous avez à apporter au cabinet : - Vous disposez d'une formati

Sous la responsabilité des deux Co-Responsables de pôle social vous serez en charge de : - La gestion d'un portefeuille clients, multi conventionnel ; - La gestion des démarches administratives (de la DUE à la rupture du contrat); - La relation client ; - La relation avec les organismes soci

Auprès d'un portefeuille composé de TPE/ PME et PMI, vos missions sont les suivantes : - Établissement des bulletins de paies (environ 300 paies) - La gestion des démarches administratives (contrat de travail, DPAE, affiliation aux caisses) à leur sortie (solde de tout compte, radiation, port

Localisation : Paris 4 (Châtelet / Hôtel de Ville) Expérience : 1 an minimum en paie Contrat : CDI Dans le cadre de son développement, notre client, cabinet comptable international et parisien, recherche un(e) Gestionnaire de paie allemand (H/F) en CDI afin de renforcer son pôle social. La

Vous rejoignez un Cabinet d'Expertise Comptable et de Commissariat aux Comptes qui accompagne une clientèle diversifiée aux problématiques variées* Vous intégrez une équipe passionnée et bienveillante Missions Production de la paie : - Collecte et saisie des éléments variables de paie -

Participer à la communication RH sur son périmètre. Administration RHSuperviser les entrées / sorties. Préparer les variables de paie mensuelles dans le SIRH.

Directeur de la paie/Directrice de la paie. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous supervisez les activités Paie, Administration du personnel et SIRH pour plusieurs entités du groupe, au sein d’un Centre de Services Partagés. RH et Paie, en lien étroit avec les équipes Do

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Rattaché(e) directement au Directeur du Pô

SNCF Optim'services fédère et mutualise 9 Centres de Services Partagés (CSP) au profit des 5 sociétés du groupe public SNCF.Fournisseur de prestations transverses (services médicaux, paie et prestations administratives, action sociale, déplacements professionnels, logement, recrutement, excel

Après la formation, vous pourrez directement exercer le métier de gestionnaire de paie en entreprise. Module 5 - Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaires. L'EFC est un centre de formation privé &a

Rejoignez Lycée Granchamps en alternance !.En rejoignant ce parcours, vous évoluerez en entreprise et contribuerez concrètement à :.La gestion des ressources humaines (suivi administratif, gestion des plannings, participation au recrutement).La gestion commerciale et administrative (relation cli

Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le D&

Le descriptif du poste et des missions :Au sein d'une équipe de 8 gestionnaires paie et d'une responsable, votre rôle principal consistera à prendre en charge un portefeuille de 250 collaborateurs, sur la paie et l'administration du personnel (hors contrats et avenants). Elaborer environ 250 bul

Logiciel paie : Vous êtes à l’aise avec les outils de paie et savez les utiliser pour optimiser les processus. Vous êtes passionné·e par la gestion de la paie et souhaitez mettre vos compétences au service d’une entreprise dynamique ? LHH recrute pour le compte de l’un de ses clients, un

Pour ce poste nous recherchons un profil disposant de 2 ans d'expérience minimum dans la Paie et l'ADP. LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, bas�

La gestion de la paie sur ce même portefeuille (500 paies par mois) :. En lien avec les managers, vous collectez et saisissez les éléments variables de paie ;. Vous effectuez les opérations de contrôle et de correction de la paie ;.