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Assistant comptable et paie en contrat d'apprentissage.

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Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Connaissance des règles de paie en droit du travail. NOUS RECHERCHONS UN EXPERT PAIE

En tant que Responsable paie, vous prenez en charge un seul client grand compte : un groupe allemand du secteur retail (environ 400 paies). Voluntae est un cabinet de recrutement spécialisé dans de nombreux domaines : Audit et Expertise Comptable, Comptabilité, Finance d'Entreprise, Immobilier, J

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Rattaché(e) au Responsable Paie et intégré(e) à une équipe de 3 personnes, vous intervenez en gestion de paie pure, sans gestion de l'administration du personnel. Production et contrôle des bulletins de paie (250 à 300 paies). Issu(e) d'une formation de niveau BAC+2 minimum en Ressources Huma

Rattaché(e) au Directeur SIRH, en lien avec l'équipe paie et la direction financière, vous assurez la fiabilité des déclarations sociales et le traitement des opérations post-paie, tout en veillant à la conformité réglementaire des obligations sociales du groupe. Contrôler et analyser les

Production de la Paie : Élaboration, contrôle et édition des bulletins sur un périmètre multi-conventions. Expérience : Minimum 5 ans en gestion de paie, et une expérience en cabinet.

Réaliser les rapprochements entre paie, déclarations sociales et paiements. Comptable Paie sécurise le déclaratif social, garantit la fiabilité comptable des flux de paie et contribue à la qualité des comptes sociaux. Il/elle intervient à l'interface de la Paie, de la Finance et des organism

Élaboration des bulletins de paie (environ 450 paies). Aujourd’hui, le pôle paie est géré par une seule personne qui a besoin d’un véritable relais. L’objectif : devenir un véritable référent paie et prendre le relais de manière autonome.

Au sein d'une équipe à taille humaine, rattaché(e) à la Responsable Paie, vous prenez en charge l'ensemble du processus de paie et de l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs, sur un périmètre multi-établissements d'environ 260 salariés. Gérer les obligati

Pour mener à bien vos missions et réussir dans ce poste, vous avez une expérience minimum en paie de 4 à 10 ans en paie avec une grosse expertise sur la DSN et la post-paie. Vous assurez le contrôle des charges sociales, l'édition des documents post paie et le contrôle et le traitement des O

Production complète de la paie : collecte des variables,. Conseil quotidien auprès des clients sur les problématiques sociales et paie. Utilisation du logiciel de paie SILAE.

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Quelle perspective vous attire-t-elle dans les missions variées du poste de Comptable (F/H) ? L'opportunité professionnelle consiste à gérer des aspects essentiels de la comptabilité et des ressources humaines, tout en assurant le suivi administratif du personnel - Superviser la gestion de la p

Garantir la conformité des paies avec la législation sociale, les conventions collectives et les évolutions réglementaires. Intervenir en tant qu'expert paie et social auprès des équipes RH et des établissements. Piloter la stratégie SIRH en lien avec la DRH et la Direction de la Transformat

Gérer la paie semi externalisée en prenant en charge la coordination d’un portefeuille de 500 paies. Traiter les réclamations paie et les questions concernant la paie des employés. Soutenir les gestionnaires magasins pour les processus de paie des tâches quotidiennes.

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Vous participerez activement à la gestion d'un portefeuille dédié de collaborateurs et contribuerez au bon fonctionnement de l'ensemble du processus paie et administratif. Assurer le traitement complet de la paie. Contrôler l'ensemble du processus de paie et les déclarations associées.

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Vous rejoindrez une équipe solidaire et bienveillante en charge du traitement comptable de près de 20 000 paies pour une trentaine d'entités. En tant qu’alternant Comptable Paie H/F, vos missions seront :. Comptabiliser et analyser les comptes de paie après interface des écritures vers les di

Contribuer aux projets paie transversaux : échanges avec Allemagne, requêtes RH/CSE, rédaction/mise à jour processus paie, support à la Responsable Paie, participation migration de logiciel (recette, fiabilisation données). Gérer un portefeuille d'environ 350 paies de détail : collecte et co

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Établir et contrôler les bulletins de paie pour une population d'agents de maîtrise et d'ouvriers Gérer les déclarations sociales mensuelles via la DSN Assurer la relation avec les organismes sociaux Réaliser les opérations post-paie (paiement des charges, archivage…) ADMINISTRATION DU PERS

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Comptable Paie sécurise le déclaratif social, garantit la fiabilité comptable des flux de paie et contribue à la qualité des comptes sociaux. Réaliser les rapprochements entre paie, déclarations sociales et paiements. Vous maîtrisez les outils de gestion de la paie et les logiciels spécifiq

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Gestionnaire de paie et administration du personnel afin de renforcer son expertise interne et de sécuriser la gestion de la paie. Maîtrise complète des IJSS : SJR, subrogation, carence, AT, maternité — calcul et intégration en paie. Expérience de la paie d'agents détachés de la Fonction P

Dans le cadre de ce recrutement, nous recherchons un(e) professionnel(le) de la paie rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un excellent sens du service client. Une formation en paie, ressources humaines ou comptabilité est attendue. La maîtrise d’un logiciel de paie (type Silae ou équival

Transmission des variables de paie et validation des paies réalisées en Tunisie. Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d'emploi en Comptabilité, Paie et Juridique. Je recherche un gestionnaire de paie confir

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