Trabajos travail en Gardanne - Page 2Crear alertas

Dans le cadre de projets à forte valeur ajoutée pour l’un de nos clients, TechFirm IS France recherche un Développeur Java. Vos missions • Concevoir et développer des applications Java robustes et performantes, • Participer aux choix techniques et à l’architecture des solutions, • Intervenir sur tout le cycle de vie applicatif (conception, développement, tests, mise en production), • Travailler en collaboration avec les équipes techniques et fonctionnelles, • Garantir la qualité, la maintenabilité et la performance du code Profil recherché • Minimum 5 ans d’expérience en développement Java, • Solide maîtrise de l’écosystème Java et Swing, • Esprit d’analyse, autonomie et sens du travail en équipe, • Capacité à intervenir sur des projets complexes et structurants Pourquoi rejoindre TechFirm IS France ? • Projets techniques stimulants chez des clients reconnus, • Environnement collaboratif et expertise technique, • Accompagnement de carrière et montée en compétences, • ESN à taille humaine avec une vraie proximité

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble VOS MISSIONS : Rejoignez Capgemini Engineering et participez à une formidable Aventure Humaine et Technologique, au cœur de la Transformation Digitale ! Vous collaborez en interne avec des équipes pluridisciplinaires pour accompagner nos clients grands comptes industriels. Et si vous rejoigniez nos équipes en tant que Business Analyst PLM ? En tant que Business Analyst PLM (ou Consultante / Consultant fonctionnel PLM), vous êtes l’intermédiaire entre les fonctions supports et la technique. Vous conseillez et accompagnez vos clients dans la définition et le recueil de leurs besoins. Vous êtes garant/e de la mise en œuvre de la solution tout au long du cycle de vie du projet ou sur une phase spécifique de celui-ci. Vos missions s’articuleront notamment autour des sujets suivants : • Analyser les besoins métier des clients et les traduire en exigences, • Comprendre les processus métiers et besoins fonctionnels associés, identifier les écarts avec le standard des solutions, • Transcrire aux équipes de développement les éventuelles adaptations nécessaires, • Organiser et participer à l’animation d’ateliers et groupes de travail avec les différentes parties prenantes, • Formaliser et produire les documentations (spécifications fonctionnelles, plan de test, manuel d’exploitation des solutions), • Valider l’implémentation des exigences dans la solution PLM, • Effectuer des tests et valider les résultats, • Prendre part aux réponses d’appels d’offres, • Réaliser une veille technologique et participer à la définition de nouveaux services, • Ainsi, vous pouvez en fonction de vos motivations, intégrer des projets variés et / ou connaître une évolution en termes de responsabilités. Ainsi, vous pouvez en fonction de vos motivations, intégrer des projets variés et / ou connaître une évolution en termes de responsabilités. Ce poste est susceptible d’être en lien avec des activités importantes pour la sureté nucléaire. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue pourra faire l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. VOTRE PROFIL : • Diplôme Bac+5 idéalement de type ingénieur industriel/mécanique/IT, • Maitrise de l’un des langages de programmations suivants : Java /Spring Boot + Spring Batch, C++, Shell, Python et la base de données SQL, • Connaissance de l’univers PLM (3DEXPERIENCE, Windchill, Teamcenter) et des OS suivants : Windows/Linux, • Expérience sur des solutions Cloud (Azure, AWS) & DevOps, • Une expérience en mode Agile (Scrum, SAFe …) serait appréciée, • Anglais courant (compréhension et expression écrite comme orale) 3 RAISONS DE NOUS REJOINDRE : • Nos consultants ont accès à un panel de projets variés (aéronautique, spatial, nucléaire, retail, électronique, etc.) et sont en contact direct avec nos clients., • Dans un groupe de renommée mondial, nous vous proposons d’évoluer sur des projets de référence, avec des missions transverses pour des clients prestigieux du secteur aéronautique. Au sein d’environnement complexes, nos alliances avec de grands éditeurs nous permettent de répondre parfaitement à nos missions., • Bénéficier de la dimension internationale du groupe dans un environnement de proximité avec de réelles perspectives d’évolution grâce à la diversité des offres et des clients au sein du groupe. Pour cela, nous vous accompagnerons dans vos challenges à travers différentes certifications reconnues à l’échelle mondiale. NOS ENGAGEMENTS ET PRIORITES : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* | fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Notre client est un groupe français reconnu, organisé autour de plusieurs holdings, évoluant dans un environnement dynamique et en constante évolution.Structuré et orienté performance, il offre à ses collaborateurs un cadre de travail collaboratif, exigeant et propice à l'évolution professi

Le client Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING AIX-MARSEILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Responsable adjoint d'agence location de matériel (H/F). Prise de poste au mois de juin dans l'idéal ( négociable). Les missions Dans le cadre de son développement, une entreprise spécialisée dans la location de machines et équipements pour la construction et l’énergie recherche un(e) Responsable d’Agence afin de seconder la direction et piloter l’activité locale. Véritable relais opérationnel, vous assurez la gestion administrative, commerciale et organisationnelle de l’agence. Vos missions principales Gestion commerciale et administrative : • Gérer les appels entrants et les emails clients, • Réaliser les devis et effectuer les relances commerciales, • Présenter et valoriser les produits et services de location, • Expliquer les modalités de location, • Rédiger les contrats de location, • Élaborer le planning des équipes, • Vérifier l’état général et le bon fonctionnement du matériel de location, • Identifier les éventuelles anomalies, • Participer au développement commercial, • À terme, intervenir sur chantier pour réaliser des chiffrages et actions de prospection Le profil • Expérience confirmée dans l’univers de la location (idéalement matériel BTP / énergie), • Connaissances en électricité appréciées, • Sens du service et excellent relationnel, • Capacité à organiser son travail selon les priorités et objectifs, • Autonomie, rigueur et esprit d’initiative Conditions • Horaires : 7h–12h / 13h–16h ou 7h–17h (prise de poste à 7h ou 8h selon organisation), • 39 heures par semaine, • Prime annuelle : 3 000 €, • Salaire selon profil entre 2500 et 3000 euros brut par mois

🚀 Stage Business Development à Aix en Provence (H/F) 📅 Durée : 6 à 7 semaines 📍 Période : entre juin et août On n’y pense pas toujours… et pourtant, la logistique est l’un des piliers stratégiques de la performance des entreprises aujourd’hui. Derrière chaque produit livré, chaque flux optimisé, il y a des enjeux business majeurs. En tant que stagiaire Business Developer, tu seras au cœur de ces enjeux et tu contribueras concrètement à aider les entreprises à gagner en efficacité grâce à des solutions adaptées. Tu recherches un stage de fin d'études ? tu veux vivre une expérience concrète en développement commercial ? Rejoins notre équipe NEW BIZ pour un stage dynamique où tu seras pleinement impliqué dans nos actions de croissance. Tes missions : • Participer activement à la prospection (phoning & emailing), • Contribuer à l’amélioration et à l’enrichissement de notre base de données, • Contribuer à l’identification et au développement de nouveaux partenaires, en appui de ton manager à chaque étape du processus commercial jusqu’à la prise de rendez-vous Ce que tu vas découvrir et développer : • Une immersion concrète dans un secteur stratégique en pleine évolution : la logistique, • Les fondamentaux du business development appliqués à des enjeux réels, • Des techniques de prospection efficaces et directement actionnables, • La gestion et le développement de relations partenaires Ton profil (si tu te reconnais, on va bien s’entendre 😄) : • Étudiant entre Bac+2 et Bac+5 (commerce, marketing, business…), • À l’aise à l’oral comme à l’écrit et le téléphone, c’est ton allié, pas ton ennemi !, • Tu aimes échanger, convaincre et créer du lien, • Tu sais être autonome, prendre des initiatives et t’organiser, • Tu es motivé, dynamique et prêt à t’investir à fond Pourquoi nous rejoindre ? • Une expérience terrain valorisante, • Un accompagnement au quotidien, • Une ambiance de travail stimulante Envie de relever le défi ? Postule dès maintenant !

🚀 Parlons de votre mission Au sein de Synchrone, société de conseil leader de la transformation digitale, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) d'Affaires / Business Developer (H/F) à Aix afin de donner une nouvelle dimension à nos objectifs de développement. Grâce à des compétences éprouvées en commerce, vous : Vous entreprendrez : création et développement d’un portefeuille de clients grands comptes, analyse des besoins de vos clients afin d’élaborer des propositions pertinentes aux appels d’offres sur des projets dédiés à l’ingénierie, partage des informations et des expériences en effectuant un reporting pertinent et efficace auprès de la direction commerciale. Vous recrutez : approche directe, évaluation et recrutement de vos futurs collaborateurs, en collaboration avec une cellule recrutement dédiée à l’accompagnement du business. Vous managez : formation, encadrement et évolution de votre équipe de consultants durant les moments clés de leur carrière, suivi de l’intégration, du bon déroulement de leurs missions, réalisation des entretiens annuels. 💪 Parlons de vous Pour vous épanouir sur ce poste, vous êtes : De formation supérieure (Bac+5) en Ecole de Commerce, Management ou MBA, vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie de 2 ans dans le développement commercial, le conseil ou le management de projets au sein d’une ESN. 💻 Parlons de vos compétences Pour vous épanouir sur ce poste, vous êtes autonome et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre goût du challenge et votre ténacité. En 2025, Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d’un projet d’entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value. Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, elle déploie une nouvelle offre de valeur orientée conseil et place la Data, l’IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement. Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services. ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents ! • Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Synchrone, c’est être au centre de notre projet d’entreprise Impluse value. C’est choisir un parcours conseil riche en expériences et un chemin de carrière guidé par la montée en compétences. C’est impulser sa valeur au cœur d’un écosystème en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients. ⬆️ Level Up | Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire et concrète : 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour élever sa carrière au niveau supérieur. 💼 Développement des compétences | Un accès à la plateforme e-learning Udemy Business pour tous nos salariés et des parcours éditeurs en fonction de votre domaine d’expertise. 🏅 United Heroes x Synchrone | Un programme sport & bien-être pour s’engager ensemble autour de challenges, sessions de coaching, webinaires (…) via une app dédiée et des récompenses toute l’année. 🌎 RSE | Un Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental fort (Top 3% des ESN engagées). 💚 Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, … Notre process de recrutement Sommes-nous alignés ? Pour en être certains, nous proposons un process de recrutement en 4 étapes clés. • Echange téléphonique, • Entretien RH, • Entretien Technique, • Entretien Directeur de Département Rencontrons-nous !

Dans un contexte de croissance, nous recherchons un(e) Gestionnaire ADV & Approvisionnement pour un poste transverse, au cœur des flux entre clients, production et fournisseurs. Un rôle polyvalent, qui vous permettra d’avoir une vision globale des opérations. Vous ne cochez pas toutes les cases ? Aucun problème. Nous vous accompagnerons dès votre arrivée avec une formation à nos produits, outils et processus pour vous permettre de monter en compétences rapidement. Ce que vous ferez (50% ADV / 50% Approvisionnement) : ADV & coordination des commandes : • Traiter et enregistrer les commandes clients, • Vérifier les conditions de livraison et accompagner les clients si besoin, • Suivre les commandes en lien avec les équipes internes (production, logistique…), • Gérer les litiges et réclamations avec professionnalisme, • Lancer et suivre les dossiers de production, • Garantir le respect des délais, • Collaborer à la création de références spécifiques Approvisionnement & Relation fournisseurs : • Analyser les besoins et piloter les approvisionnements, • Passer les commandes fournisseurs et suivre leur exécution, • Assurer la disponibilité des composants, • Optimiser les niveaux de stock et anticiper les ruptures, • Suivre la performance (délais, qualité…), • Animer les échanges avec les partenaires, • Contribuer à l’amélioration des outils (ERP, BI), • Participer au suivi administratif et à la validation des factures Votre Profil Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et orienté(e) solutions, avec une forte capacitée d’adaptation. Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en ADV, supply chain ou support commercial (Demand Planner, Supply Planner…). À l’aise dans un environnement transverse, vous appréciez la coordination entre services et savez faire avancer les sujets. Vous êtes également à l’aise avec les outils métiers, notamment les ERP (type Sage) et CRM. 💰 2 564€ brut mensuel Nous vous proposons de nombreux avantages et un cadre de travail agréable : • Bénéficiez de la flexibilité du télétravail avec la possibilité de travailler à distance jusqu’à 1 jours par semaine (sous certaines conditions),, • Des locaux récents et lumineux dans un cadre de campagne à 20 minutes d’Aix en Provence et de Marseille,, • Des places de parking pour les collaborateurs,, • Possibilité de places en crèche,, • Des Tickets Restaurant, mais aussi une cuisine équipée et une terrasse pour déjeuner en profitant du soleil,, • Une mutuelle famille appréciée des collaborateurs et prise en charge à 60%,, • Intéressement et un PEI,, • Un service de livraison de fruits hebdomadaire au bureau,, • Des douches pour les plus sportifs… Horaires de travail en semaine : du lundi au jeudi de 9h à 12h30 et de 14h à 18h, et le vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h.

Ce poste s’inscrit dans la montée en puissance D'OXIAM et le développement sur la région AURA/PACA. Dans le cadre d’un projet en cours, nous recherchons un Préventeur HSE (H-F) pour une mission en nucléaire. Missions : • Elaborer les accueils sécurité spécifiques aux chantiers,, • Mettre en place et faire respecter les règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement,, • Prévenir des risques de coactivité des entreprises extérieures intervenant sur le site,, • Participer et animer le plan de prévention,, • Faire les respecter le port des EPI,, • Effectuer les Points Sécurité hebdomadaires,, • Accidentologie assistance conseil sur les chantiers,, • Animation de la prévention des risques, de la sécurité et de l'incendie,, • Piloter la stratégie HSE (Hygiène Sécurité, Environnement),, • Suivre les documents associés aux chantiers tels que le PAE, PPSPS, permis de travail, etc,, • Réaliser des audits internes périodiques et évaluer les actions mises en place,, • Garant, sur son périmètre, de la bonne tenue et de la conformité de tous les équipements soumis à des vérifications réglementaires liées à la sécurité,, • Veiller au respect des consignes, effectuez les contrôles nécessaires et préconisez les mesures appropriées ou actions correctrices. Profil : Issu d’une formation spécialisée en HSE/QSSE Bac+2 à bac+5 , vous possédez une expérience réussite d’au minimum 8 ans sur une fonction similaire (dans le secteur du nucléaire). Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe vous permettent d’être à l’aise. Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Pour cela, notre équipe dynamique, d’une centaine de collaborateurs, contribue au développement de notre forte croissance ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et nous garantissons l'évolution de carrière. C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs ! Envie de participer à l’aventure ?

Un poste structurant et évolutif, au sein d'une équipe stable où l'esprit collectif et la qualité du travail priment.

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle ! Vous souhaitez mettre vos compétences en électricité au service de la transition énergétique ? Pour intervenir sur le secteur de Bouc Bel Air (13), La Seyne sur Mer (83) et Nice (06), nous recherchons pour notre entité Engie PACA une/un : Experte/Expert Métier – (F/H) en CDI Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent contribue à bâtir un avenir plus durable. En rejoignant l’équipe de Rémi, votre rôle sera crucial dans la gestion d’affaire complexe pour assister et venir en aide à l’exploitation dans la réalisation de diagnostic et de gérer l’organisation. Ce que nous attendons de vous • Prises en charges techniques et lancement d’affaires complexes : inventaire techniques et état des lieux, cadrage technique, coordination des acteurs, rédaction des livrables contractuels,, • Suivi et participation au paramétrage dans les outils métiers des nouveaux contrats (mouvements commerciaux, modélisation des installations, équipements réglementaires, etc.),, • Réalisation d’audits techniques de site : conformité des installations, prévention des risques, respect des exigences contractuelles et réglementaires, identification des leviers de performance, optimisation des processus et des organisations,, • Accompagnement technique sur sinistres : analyse des causes, sécurisation des installations, appui à la remise en service,, • Appui aux équipes d’exploitation sur mission d’expertise : amélioration continue, gain opérationnel, sécurisation de l’exploitation et indicateurs terrains,, • Accompagnement de la Cellule Outils et Méthodes dans le déploiement de performance opérationnelle et amélioration continue (processus métiers, indicateurs, déploiement de méthodes, etc.) au sein de la DR PACA. Votre profil • Vous disposez d'une formation en Electromécanique ou en électrotechnique (type BEP, Bac Pro ou BTS),, • Vous possédez les habilitations électriques HT/BT (BR/BC) à jour,, • Vous possédez idéalement l’habilitation vapeur,, • Vous possédez au minimum 3 ans d’expérience dans le domaine multi technique sur de grosses productions et installations,, • Vous faites preuve d'autonomie dans l'organisation de vos interventions,, • Vous avez une véritable culture du dépannage et un esprit d'analyse développé et une vision orienté performance,, • Vous appréciez le travail en équipe, en décalé et partagez une forte sensibilité à la sécurité. Ce que nous offrons • Un salaire annuel brut 35K€ - 40K€, en fonction de votre expérience,, • Un véhicule de service et de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,, • Des tickets restaurant,, • 13ième mois,, • Une prime de vacances,, • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,, • Une prime d'intéressement,, • Un plan d’épargne entreprise,, • Formation/développement des compétences,, • Mobilité interne groupe ENGIE,, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Pourquoi nous nous soucions Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez nous et faites partie de l'aventure du siècle ! ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Nous nous efforçons de créer un environnement de travail inclusif et adapté aux besoins de chacun.

• 50000 - 60000 EUR par an, • Pas de Télétravail, • Ingénieur/Cadre/Bac +5, • Exp. de 10 à 15 an, • Date de démarrage souhaitée : ASAP, • Type de contrat : UNIQUEMENT CDI, • Lieu : Aix-en-Provence/Toulon Les missions du poste Nous recherchons actuellement un Architecte Logiciel (F/H) passionné par son métier et la technique, souhaitant pouvoir évoluer sur différents environnements technologiques. Vous intégrerez directement notre équipe technique de développement située à Aix en Provence/Toulon et interviendrez sur un contexte de programme national. Vous serez amener à : Architecture & Conception • Définir et concevoir des architectures logicielles complexes en garantissant leur cohérence, maintenabilité et évolutivité, • Mettre en œuvre et promouvoir les principes d’abstraction et de séparation des responsabilités, • Appliquer et faire respecter les patterns d’architecture :, • Clean Architecture, • Architecture Hexagonale, • MVC/ Architecture en couches, • Être garant des choix techniques et architecturaux sur l’ensemble du cycle de vie applicatif. Modélisation & Documentation • Réaliser et maintenir les modèles UML :, • Diagrammes de classes, • Diagrammes de régression, • Diagrammes d’activités, • Diagrammes de déploiement, • Diagrammes de transition, • Documenter les architectures et assurer leur compréhension par les équipes. Urbanisation du SI • Participer activement à l’urbanisation des systèmes d’information, • Assurer la cohérence entre les briques applicatives existantes et les nouvelles solutions, • Définir des trajectoires d’évolution du SI alignées avec les enjeux business. Accompagnement & Expertise • Accompagner les équipes de développement dans l’implémentation des architectures définies, • Jouer un rôle de référent technique et architectural, • Participer aux revues de code et aux décisions structurantes, • Être force de proposition sur les bonnes pratiques et l’amélioration continue. Télétravail : Pas de TT Environnement technique : Java (8/11/17+) , Spring / Spring Boot, Spring MVC, Spring Security , PA / Hibernate , API REST / JSON… Profil recherché : Vous êtes de formation Bac + 5/ école d’ingénieur, vous disposez de minimum de 10 ans d’expériences dans le développement et l'architecture logiciel. Vous êtes passionné(e) par les technologies. • Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du travail en équipe., • Vous êtes proactif(ve) dans la recherche de solutions et l'amélioration des processus. Compétences requises : • Maîtrise avancée de l’abstraction, • Très bonne connaissance des patterns d’architecture (Clean, Hexagonale, MVC, Ports & Adapters, etc.), • Solide expérience en urbanisation des systèmes d’information, • UML : expertise sur les diagrammes de régression, d’activités, de déploiement et de transition, • Java : très bon niveau requis (minimum), • Bonne compréhension des environnements applicatifs complexes et distribués. Vous voulez rejoindre l’aventure ? N’hésitez pas à postuler pour vous joindre à nos équipes GUARANI Vous voulez rejoindre l'aventure ? N'hésitez pas à postuler pour vous joindre à nos équipes L'entreprise GUARANI ? Une ESN pas comme les autres regroupant plus de 350 collaborateurs pleins d'énergie, d'idées innovantes, d'expertise pointue et d'ambition avec un sens fort de l'engagement et de la transmission. Depuis sa création en 2010, GUARANI accompagne les acteurs de l'économie d'aujourd'hui et de demain dans une démarche éco-responsable (#GREEN IT) : Grands-Comptes, PME, Start-ups, Editeurs de Logiciel Désormais, 7 tipis sont implantés en France : Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Sophia Antipolis, Toulouse et Nantes. Ils nous permettent d'être proches de nos collaborateurs, de nos clients et de faire vivre les valeurs de notre totem : le sens de l'expertise, de l'ouverture, de l'accompagnement et des responsabilités. Nos collaborateurs apportent leur expertise au quotidien dans les équipes de nos partenaires ou réalisent l'entièreté de leurs projets via notre DIGITAL FACTORY (Sprint Design, Conception API, Audit technique/fonctionnel, TMA...). Nos métiers ? Notre expertise intervient dans le domaine du développement (web, mobile), de la Data, de l'infrastructure, du test, du design et la chefferie de projet / agilité. Un mot d'ordre ? Le bien-être, l'accompagnement, l'écoute, le partage et le management de proximité sont au coeur de la stratégie de l'entreprise. Alors tentez la GuarAventure ! Très sensibles aux causes RSE, nous avons mis en place plusieurs actions nous permettant d'avoir une approche durable. Nous veillons à avoir des Collaborateurs performants et épanouis, pour une satisfaction globale maximum. Infos complémentaires AVANTAGES • Prime sur Intéressement, • Carte Ticket Restaurant de 8€/ jour, • Mutuelle prise en charge à 50%, • Transports pris en charge à 50%, • Prime de participation, • Les + : une ambiance d’équipe fun et bienveillante, des supers locaux, babyfoot, fléchette, , ping-pong, de nombreux afterworks...

Rejoignez LR Technologies Sud Est, une société innovante et en constante évolution, où vos compétences en tant qu'Ingénieur Systèmes Linux seront mises à profit pour répondre aux défis technologiques de demain. Découvrez ci-dessous les missions passionnantes qui vous attendent : Vos missions sont les suivantes : Mission 1 : Assurer l’expertise N2/N3 • Analyser et solutionner les problèmes/incidents de niveau 2 et 3., • Rédiger, communiquer les alertes et risques., • Traiter les demandes de changement complexe en lien avec les infrastructures système., • Capitaliser au travers de la gestion des problèmes afin de garantir l’amélioration continue de la gestion d’incidents. Mission 2 : Participer aux tâches opérationnelles d’industrialisation • Maitriser les outils et réaliser les déploiements industriels (Ansible, Katello, Gitlab, etc.)., • Proposer des solutions d’amélioration du socle technique d’industrialisation., • Participer au maintien du référentiel technique industrialisation., • Définir les spécifications techniques et les procédures opérationnelles d’industrialisation., • Assurer un reporting d’avancement et d’activité précis et continu vers sa hiérarchie. Mission 3 : Participer à la conception et à l’intégration de nouvelles architectures • Dans le cadre de projets, en collaboration avec les chefs de projets et les architectes, participer à l’intégration des solutions d’infrastructure., • Mettre en œuvre les applications supports au service et les applications middleware., • Participer à l’amélioration constante des procédures et outils de travail., • Rédiger et diffuser les documentations de mise en œuvre Votre Profil : • Bac +4/5 spécialisé en informatique, justifiant de minimum 3 ans d’expérience réussie dans le domaine des systèmes, • Solides connaissances en architecture sur des projets complexes et compétences techniques globales des environnements suivants :, • Linux, Windows, VMware, • Ansible, Gitlab, Katello, Foreman, • Maîtrise du scripting Python et Bash, • Orienté résultat et performance, au service du client, • Culture méthodes AGILES, • Doté(e) d’un excellent relationnel et capacité d’écoute, • Excellente capacité rédactionnelle, • Esprit de synthèse et d’analyse, • Tickets restaurants, • Mutuelle, • Télétravail occasionnel : 2 jours / semaine « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 650 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 650 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : B CORP | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Depuis sa création en 2011, le Groupe s’est imposé comme un leader de la cybersécurité. Grâce à son expertise technique pointue, Squad sécurise les environnements IT, OT, Cloud et IoT des plus grands comptes français et internationaux, en leur permettant de maîtriser durablement leur risque cyber. Début 2024, le Groupe Squad a initié une stratégie de croissance forte, portée par l’acquisition de plusieurs sociétés expertes en cybersécurité, afin de renforcer sa capacité d’intervention à grande échelle. Notre approche : Modern Cybersecurity ! La Modern Cybersecurity se décline en 7 expertises complémentaires, conçues pour fonctionner de manière coordonnée et couvrir l’ensemble du cycle de maîtrise du risque. Nouvelle génération d’experts : la transformation engagée par le Groupe est d’abord humaine ! Squad structure l’émergence des NextGen Consultants : des experts augmentés, capables d’articuler une vision stratégique, compréhension des modèles d’intelligence artificielle et maîtrise opérationnelle d’environnements complexes. Avec plus de 900 experts répartis dans 14 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, le Groupe Squad propose une offre autour de quatre grands principes : l’audit, le conseil & l’expertise, l’intégration, et les services managés (MSSP). Dans le cadre de la croissance de notre agence Aixoise, nous recherchons des Analystes SOC H/F. Missions principales Détection et réponse aux incidents de sécurité Analyse de la menace et veille en cybersécurité (Threat Intelligence) Scripting et automatisation des processus Gestion et optimisation des outils SOC Mise à jour et gestion de la documentation Communication et collaboration avec les équipes internes et externes Profil recherché Expérience en cybersécurité et en SOC Capacité d’analyse et de réaction face aux menaces Maîtrise des outils et des processus SOC Bonnes compétences en communication et en travail d’équipe Compétences requises : Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en cybersécurité est un plus, Analystes SOC confirmés : 3 à 5 ans d’expérience en SOC requis. Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé qui s’inscrit dans le cadre du « Parcours du consultant ». Un dispositif structurant de montée en compétences qui allie certifications techniques & réglementaires, formations spécialisées et parcours dédiés à l’intelligence artificielle,, • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter le Groupe Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, Les Assises, European Cyber Week, le Risk Summit…), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée RdS, #Soirées d’Intégration, #Sessions CTF) Signataire du Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2015, le Groupe Squad déploie des actions concrètes en faveur de la diversité, du handicap et d’une trajectoire bas carbone. Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Missions En tant qu’ingénieur maintenance MSG-3 Aéronautique vous interviendrez sur des projets dans le secteur aéronautique au sein de nos équipes entre Aix-en-provence et Marignane. A ce titre vous aurez pour missions : • Définir les tâches de maintenance préventive (systèmes et zonales) selon la méthodologie MSG-3 : Développer et mettre à jour les programmes de maintenance pour les hélicoptères H160 ou H175 en utilisant la méthode MSG3, en tenant compte des exigences constructeurs (PPH AH) et autorités (EASA)., • Analyser les données de fiabilité et de retour d’expérience (ISEF, DAMPE…) pour optimiser les tâches de maintenance., • Collaborer avec les équipes design, support client, fiabilité et documentation technique., • Participer aux réunions Working Group et présentation de rapport MSG-3 avec la présence de l’EASA et clients., • Analyse d’impact de l’amélioration continue / modifications (ECP) apportées aux hélicoptères. Votre Profil • De formation BAC+5 en ingénierie, vous justifiez idéalement d’une expérience dans le domaine aéronautique et d’une familiarisation avec l’environnement Airbus Helicopters., • Bon niveau d’anglais (dont vocabulaire technique)., • Idéalement, connaissances dans les outils : Windchill, 3DJuump, WRR, Orion, BFlow, Webtek/Hyperion…, • Autonomie et esprit d’analyse 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* | fr • Capgemini, le futur que vous voulez

Project Control Consultant – Industrial Sector Vous êtes souvent décrit comme un excellent communicant, rigoureux(se) et méticuleux(se) ? Vous souhaitez contribuer à des projets industriels d’envergure et jouer un rôle clé dans leur succès ? Cette opportunité est faite pour vous ! Ce que nous vous offrons : • Projets industriels d'envergure : Participez à des projets ambitieux et stratégiques avec des leaders de l'industrie du futur., • Environnement international : Rejoignez une entreprise internationale, certifiée TOP employeur pour la 6e année consécutive., • Atmosphère bienveillante : Évoluez dans un cadre de travail positif et diversifié, avec des opportunités de carrière variées (management, international, expertise technique, formation...). Votre mission : Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) Project Control Consultant pour rejoindre nos équipes PACA en CDI. Vous serez basé(e) sur site client et serez accompagné(e) au quotidien par votre Delivery Manager, garant de votre intégration et de votre montée en compétences. Vos responsabilités : • Contrôle des coûts, délais et performance : Assurer la planification, le suivi et la coordination des projets pour garantir leur succès., • Planification et suivi des projets : Élaborer et suivre la planification, anticiper les risques et assurer le bon déroulement des projets., • Communication et coordination : Organiser et animer les réunions de suivi avec tous les acteurs du projet, internes et externes., • Analyse et actions correctives : Identifier les écarts entre les prévisions et les réalisations, proposer des actions correctives pour garantir les objectifs de performance., • Reporting de performance : Fournir un reporting clair sur l’avancement des projets, y compris les indicateurs clés de performance (KPI). Profil recherché : • Diplôme : Bac +5 en ingénierie ou équivalent., • Langues : Bon niveau d’anglais (B2 minimum) et français courant., • Compétences : Leadership, capacité d'analyse, organisation, capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions. Prêt(e) à rejoindre un environnement stimulant et à contribuer au succès de projets industriels d'envergure ? Si vous ne recevez pas de réponses à votre candidature sous 5 jours vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Notre client, acteur industriel international basé dans les Bouches-du-Rhône recrute dans le cadre d’un remplacement, un DRH France Adjoint F/H capable d’accompagner la stratégie RH du Groupe, en combinant vision globale des enjeux RH, pilotage opérationnel et maîtrise du dialogue social. Directement rattaché au DRH Groupe, vos principales missions seront : / Participer à l’élaboration et au déploiement de la stratégie RH France en lien avec les orientations du Groupe. / Accompagner un réseau de RRH et les équipes opérationnelles sur l’ensemble des problématiques RH ainsi que sur des sujets juridiques et sociaux. / Garantir un climat social constructif et piloter les relations sociales : animation des instances représentatives, préparation et suivi des négociations, contrôle de la bonne application des accords. / Superviser la bonne application du droit du travail, des obligations en santé, sécurité et conditions de travail, tout en pilotant des audits ciblés. / Intervenir en soutien aux managers et à la direction opérationnelle sur les dossiers sensibles (contentieux, RPS, situations disciplinaires, relations avec les autorités administratives) en lien avec les conseils externes. / Contribuer à la structuration des procédures RH, à la stratégie sociale de l’entreprise, aux opérations de croissance externe en sécurisant les pratiques du groupe. De formation supérieure (idéalement en droit social ou équivalent), vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 10 ans dans une fonction RH généraliste à fort enjeu social, de préférence acquise dans un environnement industriel structuré. Vous combinez vision stratégique et approche opérationnelle terrain. Reconnu pour votre solidité en relations sociales, vous êtes également à l’aise sur les sujets de développement RH, d’organisation et d’accompagnement managérial. Votre posture de référent interne, votre diplomatie et votre engagement sur le terrain font de vous un interlocuteur légitime, capable d’embarquer les collectifs autour d’une vision commune. Vous savez conjuguer exigence juridique, pragmatisme opérationnel et culture du dialogue. Vous portez la conviction que la performance sociale est un levier clé de la réussite collective. Localisation : Bouches-du-Rhône. Contrat : CDI. Rémunération : À partir de 120K€ de package.

Kali Group est une société de conseil en ingénierie, spécialisée dans le manufacturing industriel. Nous intervenons auprès des acteurs de la pharma, du nucléaire et de l'aéronautique-défense sur l'ensemble du cycle de vie de leur outil de production : industrialisation, installation, qualification, exploitation, modernisation. La mission Intervenir en environnement de production pour structurer, optimiser et pérenniser les méthodes de fabrication. Vous apportez une expertise terrain immédiatement opérationnelle. Vos responsabilités • Analyser les flux, les postes de travail et les process de fabrication existants, • Identifier et déployer des leviers d'amélioration (temps de cycle, ergonomie, qualité, sécurité), • Mettre en œuvre des démarches Lean (5S, VSM, SMED, standardisation, management visuel), • Rédiger et mettre à jour les gammes, modes opératoires et documentations techniques, • Accompagner les équipes dans le changement et assurer l'adhésion sur le terrain Votre profil Ingénieur ou technicien supérieur en génie industriel, méthodes ou production. 3 ans d'expérience minimum en environnement manufacturing. Maîtrise des outils Lean, sens du terrain, pédagogue. Vous souhaitez bâtir une vraie expertise en manufacturing, sur des projets à fort enjeu industriel ? Chez Kali, nous ne proposons pas un poste. Nous construisons une carrière avec vous. Postulez — échangeons ensemble.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Description de la mission Dans le cadre du développement et de la structuration de nos activités, nous recherchons pour nos projets internes un ingénieur(e) électrique (H/F) pour travailler pour l'un de nos clients du secteur du nucléaire proche de Aix en provence. Notre client est situé au bord de mer. La vie y offre de nombreux avantages comme la pratique des sports nautiques et balades en bord de mer, la cité de la mer, la maison Jacques Prévert, le plus petit port de France ''Port Racine' et bien plus encore. Vos Missions Les missions principales sont les suivantes : Pour La Réalisation D'études Dans Le Domaine Des Courants Faibles, Des Courants Forts Et Des Avant-projets, Vos Principales Missions Seront • la réalisation de schémas électriques, de contrôle, de principe, d'architecture de distribution, de contrôle commande, ainsi qu'à la vérification des documents techniques, plans, schémas ;, • la surveillance des prestations réalisées par les sous-traitants en phase études puis en phase réalisation sur site client ; Votre profil • De formation BAC+5, vous avez suivi une spécialisation en électrique/électronique et justifiez impérativement d'une première expérience dans le domaine du nucléaire., • Vous avez une expérience dans le domaine du contrôle-commande, • Vous êtes une personne de terrain avec la capacité de travailler en équipe., • Vous êtes à l’aise avec la rédaction de documents., • Vous maîtrisez Autocad, • Vous savez prendre des décisions et savez travailler en équipes 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Ce poste est susceptible d’être en lien avec des activités importantes pour la sureté nucléaire.

Le chauffage représente un tiers des besoins en énergie en Europe. 90% du chauffage est réalisé à partir de combustion, fortement émettrice de CO2. Calogena, filiale du groupe industriel Gorgé, développe un petit réacteur nucléaire (SMR – Small Modular Reactor) visant à offrir une solution décarbonée, fiable et souveraine pour l’alimentation des réseaux de chaleur de nos villes. Lauréate du programme France 2030, Calogena développe un réacteur à eau de 30 MWth à conception passive, conçu pour offrir un niveau de sûreté élevé, une grande simplicité d’exploitation et une intégration optimisée dans les environnements urbains. Calogena se positionne sur un marché stratégique, à très fort potentiel de déploiement en France et à l’international, pour contribuer à l’atteinte du net-zero. Calogena répond déjà à des appels d’offres en Europe pour l’installation de solutions nucléaires pour le chauffage urbain. Le projet Calogena est aujourd’hui en phase d’Avant-Projet Détaillé, étape clé dans la trajectoire industrielle menant à la réalisation d’un premier prototype puis au déploiement en série. La construction du premier réacteur est visée à l’horizon 2029. L’ingénierie est organisée en plateau projet à Aix-en-Provence, réunissant des expertises de haut niveau en architecture, sûreté, intégration et ingénieries métiers. Missions confiées : Rattaché à l’équipe mécanique, vous avez un rôle d’ingénieur mécanique, ESP, ESPN. Vous portez des activités d’études, réglementaires et conformité mécaniques, dans une approche d’ingénierie et de préparation du déploiement industriel. Le poste requiert un bon niveau d’expérience et d’expertise technique. Vos responsabilités principales seront les suivantes : · Activités métiers équipements mécaniques : o Etudes et calculs mécaniques dans un souci constant d’optimisation et de réduction des coûts ; o Rédaction de spécification d’équipement ; o Contribution à la qualification industrielle, préparation de réalisation, suivi d’approvisionnement, conformité ; o Etablissement d’analyses et de dossier réglementaires ESP et ESPN, interaction avec ON / ONA, suivi de qualification et d’évaluation. · Interface transverse : o Travailler en interaction avec les domaines sûreté, architectes, supply chain/ industrialisation et le project office & controls pour la préparation ; o Assurer la robustesse technique et industrielle de la conception et des activités de qualification mécanique ; o Représenter le métier et la compétence ESP/ESPN dans les échanges internes et, le cas échéant, auprès de partenaires industriels et de parties prenantes. Pourquoi rejoindre Calogena La possibilité de contribuer activement au développement d’une solution énergétique décarbonée pour une déploiement à grande échelle · Une contribution active à la conception d’un projet d’envergure, alliant vision industrielle et contenu technologique forts, avec l’objectif d’une première mise en construction avant 2030 · Une responsabilité directe sur une solution destinée à être déployée à grande échelle · Un environnement de travail dynamique, innovant et exigeant au sein d’une équipe d’ingénieurs et d’experts aguerris du nucléaire Profil du candidat : Vous disposez d’un Bac+5, diplômé d’une école d’ingénieur ou formation étrangère équivalente, a minima M.Sc.Eng. Vous avez une expérience d’au moins 10 ans en conception réalisation d’équipements mécaniques majeurs pour des installations nucléaires. Une expérience de 5 années au moins dans des fonctions de suivi d’études et d’affaires industrielles est un atout. Votre expérience vous a permis d’affermir une culture de concepteur de grands équipements nucléaires et une culture éprouvée de la réglementation, codes et normes. Vous avez des connaissances établies en modélisation et calcul mécanique. Vous avez une expérience de terrain ou d’atelier en qualification de fabrication ou en réalisation industrielle. Vous êtes familier des notions de contrôle et de suivi en service. Vous maîtrisez de façon poussée les règles de conception et de construction (RCC, Eurocodes), les normes EN, la réglementation ESP et ESPN, incluant les activités de spécification d’équipement, de préparation de dossiers réglementaires et de suivi d’évaluation. Vous avez une expérience de coordination et de pilotage d’affaire. Vous pouvez manager en transverse et animer des prestataires externes. Vous alliez capacité organisationnelle, rigueur, esprit d’équipe, sens de l’engagement, aptitude à la résolution. Vous avez une excellente capacité rédactionnelle, d’analyse et de coordination. Vous avez une maîtrise de l’anglais à l’écrit et l’oral (langue de travail). La maîtrise d’une autre langue européenne est un plus.

Dans le cadre du développement de notre équipe Customer Care, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Support Produit pour accompagner nos clients et leur offrir un support technique de qualité. En tant qu’interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients, vous serez en charge de : • Assurer le support technique de premier niveau en garantissant une assistance efficace et rapide., • Identifier et escalader les demandes complexes vers l’équipe support de niveau 2., • Documenter, suivre et rediriger les demandes vers les équipes concernées pour une résolution optimale., • Accompagner les clients dans le dépannage et l’utilisation de nos solutions., • Collaborer avec les ingénieurs support L2 pour améliorer les fonctionnalités des produits et résoudre les problèmes récurrents., • Développer vos compétences sur nos produits, services et procédures de support., • Concevoir et optimiser les outils internes pour améliorer l’efficacité du support et l’expérience client. Votre Profil Vous êtes issu(e) d’une formation en électronique ou en informatique et possédez une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans un poste similaire ou en tant que Customer Care Specialist. Idéalement, vous avez déjà travaillé sur des systèmes de contrôle d’accès. • Maîtrise des systèmes informatiques et des logiciels techniques, • Connaissance des outils de ticketing (Salesforce, ServiceNow, Zendesk), • Excellente communication écrite et orale en français et en anglais (une troisième langue est un plus) Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez écouter, expliquer et accompagner les clients dans la résolution de leurs problématiques techniques. Vous faites preuve d’autonomie, de réactivité et d’un fort esprit d’analyse pour résoudre efficacement les incidents. Votre priorité ? La satisfaction client. 💰 28K€- 30k€ package (selon votre niveau d'expérience) Nous vous proposons de nombreux avantages et un cadre de travail agréable : • Des locaux récents et lumineux dans un cadre de campagne à 20 minutes d’Aix en Provence et de Marseille,, • Des places de parking pour les collaborateurs,, • Possibilité de places en crèche,, • Des Tickets Restaurant, mais aussi une cuisine équipée et une terrasse pour déjeuner en profitant du soleil,, • Une mutuelle famille appréciée des collaborateurs et prise en charge à 60%,, • Intéressement et un PEI,, • Un service de livraison de fruits hebdomadaire au bureau,, • Des douches pour les plus sportifs…

Tu as l'esprit d'initiative et tu aimes travailler dans un environnement stimulant, postule sans attendre à cette offre de Développeur·se Fullstack Java / Angular ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : • Concevoir et développer des fonctionnalités robustes, performantes et maintenables, • Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications, • Participer activement à l’amélioration continue des pratiques et des outils, • Implémenter des tests unitaires et d’intégration pour garantir la qualité du code, • Contribuer aux revues de code et au respect des bonnes pratiques, • Travailler en méthodologie Agile (Scrum) avec une équipe collaborative 👀 Tu as le profil idéal si : • Tu possèdes une première expérience réussie en développement web (5 ans), • Tu maîtrises le langage Java et son framework SpringBoot, • Tu es à l’aise avec un framework front (idéalement Angular), • Tu as une expérience significative avec Docker, Kubernetes & la suite GIT, • Tu as déjà travaillé sur une une architecture microservices & webservices, • Tu es curieux·se, autonome et apprécies le travail en équipe 📍 Localisation : Aix-en-Provence 🏡 Rythme hybride : 2 jours de télétravail ℹ️ Poste : CDI ou freelance 💰 Salaire : Il n’existe pas un salaire défini puisqu’il sera à définir ensemble selon ton expérience et tes compétences 🔥 Nos petits + 🤝 Interviens sur des environnements techniques et/ou fonctionnels variés. 💜 Échange et partage tes expériences avec une équipe passionnée. 💼 Met en avant tes ambitions professionnelles. 📈 Monte en compétences grâce à un plan de développement individualisé. 🥳 Élargis ton cercle social en participant à des afterworks avec tes supers collègues. 🌿 Rejoins une société qui grandit vite mais bien (découvre nos engagements). 🚀 +250 Aleysiens nous ont rencontré et ont décidé de nous rejoindre. 🔜 La suite des évènements : • Première rencontre téléphonique, • Faisons plus ample connaissance lors d'un entretien, • Échange avec un de nos référents techniques sur tes compétences et son expérience chez nous, • Explore tes ambitions professionnelles avec la direction Engagés pour l’inclusion et la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Aleysia, l’ESN qui te donne les clés pour réussir 🚀 Ambition, Engagement et Proximité pour une expérience {IT} Minds Connected; Rejoins-nous, on attend plus que toi !

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos missions : Intégré(e) au sein de notre équipe systèmes, vous interviendrez sur les activités SDR liées aux systèmes embarqués et aux architectures avioniques hélicoptères, notamment : • Rédiger et mettre à jour les spécifications équipement et documents d’interface, • Étudier et analyser le remplacement d’anciens équipements par des COTS (Commercial Off-The-Shelf), TSO (Technical Standard Order)., • Gestion du fournisseur sur l'ensemble du cycle de développement (qualité, coût, calendrier, documentation), • Assurer l' interface entre le fournisseur et les spécialistes de notre client, • Apporter un support aux activités de développement, intégration et vérification systèmes, support en service, • Contribuer aux activités de certification pour les autorités de navigabilité (EASA, FAA, DGA, ...) : Technical Note, Déclaration de Design & Performance, Demande d’essais sol/vol, etc.., • Réaliser des analyses d’impact suite au remplacement et modifications d’équipements dans les systèmes avioniques., • Assurer le suivi des modifications techniques et des impacts sur les architectures avioniques., • Poste basé à Marignane (13) & Aix-la-duranne Cette fonction nécessite de conjuguer expertise technique, rigueur méthodologique et aptitude à collaborer avec des partenaires variés dans un environnement multiculturel. Votre Profil • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’une université avec spécialisation en électronique, systèmes embarqués ou domaines associés., • Minimum 1 an d’expérience en aéronautique, électronique ou systèmes avioniques., • Connaissances solides en électronique, avionique et systèmes embarqués, • Maîtrise de la rédaction de spécifications et des activités de Verification & Validation (V&V)., • Familiarité avec les processus et base de certification aéronautique, • Connaissance des normes de design aéronautique (DO160, DO254, DO178, ...), • Anglais professionnel 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* | fr • Capgemini, le futur que vous voulez

Dans le cadre de projets de transformation des environnements postes de travail, nous recherchons un Ingénieur technique capable d’intervenir sur des opérations de migration et de déploiement à grande échelle. 🚀 Vos missions • Analyser les besoins et proposer des scénarii de migration, • Concevoir et mettre en œuvre des process d’industrialisation (PowerShell / MECM), • Planifier et coordonner les déploiements techniques, • Piloter les opérations (suivi planning, respect des engagements, coordination des intervenants), • Assurer le reporting et la communication avec les équipes, • Intervenir en support N3 sur les incidents liés aux postes de travail, • Rédiger la documentation technique et les procédures, • Automatiser les tâches et outils facilitant les déploiements, • Prendre en main les outils internes et s’intégrer dans l’écosystème client Compétences requises • Environnement poste de travail Windows (confirmé), • PowerShell (confirmé), • MECM / SCCM (connaissances requises), • Expérience en migration / déploiement de postes de travail, • Capacité à coordonner des opérations techniques 👤 Profil • Ingénieur systèmes / poste de travail avec une forte orientation opérationnelle, • Capacité à allier technique et coordination, • Autonome, rigoureux, avec un bon sens du service, • À l’aise en environnement grands comptes ⭐ Les + • Projet à forte dimension technique (migration / déploiement), • Environnement structuré et exigeant, • Missions à impact sur des environnements à grande échelle

Responsable de centre d’affaires (H/F) Package salarial : 27,000 - 36000 € (salaire + bonus + commissions) Ce poste est au cœur de notre organisation et vous serez responsable de tous les aspects de la performance de votre centre d’affaires. Vous aurez à votre disposition tous les moyens nécessaires pour gérer votre site comme s’il s’agissait de votre propre structure. Vous exercerez de nombreuses responsabilités, notamment : • Gestion opérationnelle, • Maintien de l’excellence des services, • Prospection, visites commerciales, upselling, • Organisation, gestion et développement d’équipe, • Suivi administratif, • Être ambassadeur de la marque Que pouvons-nous faire pour vous ? • Vous êtes au bon endroit, si vous cherchez :, • Un environnement de travail stimulant et chaleureux, • La possibilité d’intégrer un groupe en perpétuelle évolution, • Une excellente formation initiale et un apprentissage continu, • De la stabilité, • Du défi, • Des variables atteignables et généreux Autres avantages : • Mutuelle, • Comité d’entreprise, • Participation sur les frais de transports, • Titres-restaurant À propos de vous Idéalement, vous avez de l’expérience dans la relation client et avez l’habitude d’être soumis à des objectifs tout en encadrant une petite équipe. Vous avez déjà géré un centre d’affaires, un magasin, une réception d’hôtel ou avait été un lien étroit avec le service client. Vous aimez évoluer au sein d’une équipe, vous faites preuve de dynamisme, de curiosité, d’initiative, de passion et de résilience. À propos de nous Avec plus de 4000 centres d'affaires, durables et inspirants à travers le monde, IWG est le leader incontesté du Flex-Office. Nous offrons des opportunités de carrière passionnantes et continuons d'être les pionniers des espaces de travail de demain. Nous sommes également fiers de réduire les émissions de carbone liées aux trajets domicile-travail en incitant les travailleurs à quitter leur voiture pour se déplacer à vélo ou à pied. Nous savons que nous ne pouvons réussir que si nous donnons à tous nos collaborateurs(trices) toutes les chances de briller. N'hésitez plus, postulez dès aujourd'hui et collaborons pour aider des millions de personnes à passer une bonne journée au travail. Diversité et inclusion IWG s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, de l'origine, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, l’apparence physique, du nom de famille, de l’état de santé, ou d'une situation de handicap.

Informations Contractuelles • Date de début : ASAP., • Durée : Freelance ou CDI (ouvert aux opportunités permanentes)., • Lieu : Aix-en-Provence., • Rythme : Présentiel à temps plein., • Type de contrat : Temps plein., • Secteur d'activité : Client final dans le domaine de la logistique., • Langue de travail : Français (la maîtrise de l'anglais est un atout). Responsabilités • Analyse des besoins techniques en collaboration étroite avec l'administrateur fonctionnel., • Développement, maintenance et amélioration de la solution Business Central après la mise en production., • Conception et déploiement de flux Power Automate pour les approbations, les notifications et les intégrations., • Intégration de Business Central avec des systèmes tiers (notamment Marad et outils spécifiques au secteur maritime)., • Développement de connecteurs et d'API pour faciliter les échanges de données entre les entités (France, Grande-Bretagne, Pays-Bas)., • Support technique de niveau 2 et 3 sur les incidents liés à Business Central., • Rédaction de la documentation technique et des procédures d'exploitation., • Formation des utilisateurs clés sur les nouveaux développements livrés. Profil Recherché • Expérience minimale de 3 ans sur Microsoft Dynamics 365 Business Central., • Maîtrise approfondie du langage AL., • Compétences sur les environnements BC SaaS et On-Premise., • Expertise technique sur Power Automate., • Maîtrise de SQL et de la gestion de bases de données., • Expérience solide avec les API REST et les problématiques d'intégration., • Capacité à se déplacer ponctuellement si nécessaire., • Une disponibilité immédiate sera fortement appréciée.

La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région Provence-Alpes-Côte d'Azur et recrute un(e) Chargé(e) de recrutement confirmé(e) H/F en CDI à Aix-en-Provence. Responsabilités principales : En tant que chargé(e) de recrutement confirmé(e), vous interviendrez de manière autonome sur l'ensemble du processus de recrutement : Analyse des besoins et échanges étroits avec les managers et les équipes opérationnelles Sourcing actif et multicanal de profils ingénierie (réseaux, jobboards, approche directe, viviers, cooptation) Préqualification téléphonique et entretiens approfondis Évaluation des compétences techniques et comportementales Suivi des candidats tout au long du processus et jusqu'à l'intégration Développement et animation des relations écoles et partenariats Contribution à l'amélioration continue des pratiques et outils de recrutement Environnement de travail : Intégrer une équipe recrutement structurée, collaborative et reconnue Travailler sur des projets techniques de haut niveau et des profils à forte valeur ajoutée Évoluer dans un environnement stimulant, au cœur des enjeux de l'ingénierie de demain Réelles perspectives d'évolution, notamment vers un poste de coach avec des responsabilités managériales Poste basé à Aix-en-Provence, dans un cadre de travail attractif Vous souhaitez mettre votre expertise au service de recrutements stratégiques et évoluer vers un rôle à plus forte responsabilité ? Nous serons ravis d'échanger avec vous. Profil : Expérience confirmée en recrutement, idéalement sur des profils ingénierie ou techniques Maîtrise des techniques de sourcing et d'entretien Excellentes qualités relationnelles et sens aigu du service Capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle avec rigueur et autonomie Goût pour le travail en équipe et environnement exigeant Posture de recruteur(se) aguerri(e), capable d'être force de proposition et de conseil Souhait d'évolution vers des fonctions managériales Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons la transformation digitale de nos clients à travers quatre services : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Nous co-créons et imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société. Présents dans 30 pays, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie allient expertise technologique et connaissance sectorielle pour bâtir un avenir durable, portés par une culture d'inclusion et de diversité. Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis. Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents ! Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group

En tant que Responsable du Pôle Social, vous êtes au cœur de la relation clients et de la stratégie du cabinet : • Vous pilotez l’activité sociale et accompagnez une équipe engagée, • Vous développez une approche proactive du conseil social auprès des clients, • Vous transformez la paie en outil de pilotage et de sécurisation pour les dirigeants, • Vous créez une relation durable avec vos clients, basée sur l’écoute et l’anticipation, • Vous participez au développement de l’offre d’externalisation sociale (process, outils, expérience client), • Vous intervenez comme référent(e) sur des sujets complexes en droit social L’externalisation sociale ne doit pas être perçue comme une simple délégation, mais comme un véritable partenariat. L'ambition du cabinet : 👉 Être présents aux côtés des clients au quotidien 👉 Comprendre les enjeux pour mieux les accompagner 👉 Apporter du conseil concret, utile et accessible Votre profil • Expérience confirmée en cabinet d’expertise comptable, • Solide expertise en paie et droit social, • Envie de créer du lien client et de dépasser la simple production, • Leadership naturel et goût du travail en équipe, • Esprit structurant, avec une sensibilité aux outils et à l’amélioration continue

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN. ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir. Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation. Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants. 📍 Localisation : Aix-en-Provence 📄 Type de contrat : CDI / CDD / Freelance 🕒 Temps de travail : Temps plein et 1 jour de télétravail par semaine 🚀 Contexte Nous recherchons un(e) Responsable Opérationnel de Compte pour la gestion et le pilotage opérationnel de comptes clients B2B. 🎯 Vos missions 📘 Gestion des services • Prendre en charge de nouveaux comptes et mettre en place le Guide de Services Managés, • Mettre à jour le guide en fonction des évolutions techniques, organisationnelles et contractuelles, • Paramétrer l’outil SLM pour le suivi des engagements 📡 Suivi de la performance • Analyser le fonctionnement du réseau client, • Vérifier le respect des engagements contractuels (SLA, QoS), • Calculer les éventuelles pénalités en cas de non-respect ⚙️ Pilotage opérationnel • Coordonner les équipes internes, • Assurer le bon déroulement de l’exploitation des services, • Anticiper et piloter les actions transverses 🚨 Gestion des escalades Point d’escalade privilégié sur : • Incidents techniques, • Sujets de facturation, • Évolutions ou déploiements, • Questions contractuelles 💡 Conseil & accompagnement • Identifier les nouveaux besoins clients, • Proposer des axes d’optimisation, • Relayer les besoins d’évolution vers les équipes commerciales 📊 Animation des comités d’exploitation • Analyse des indicateurs de performance, • Suivi des évolutions de services et de la facturation, • Mise en place de plans d’amélioration, • Analyse des usages et recommandations, • Recueil des besoins utilisateurs 👥 Environnement • Équipe d’environ 10 ROC, • Rattachement direct au Responsable des Opérations B2B, • Environnement de travail structuré ✅ Expérience • 4 à 5 ans minimum sur un poste similaire (pilotage opérationnel / réseaux / services managés) 💻 Compétences • Pilotage de services IT / Télécom, • Suivi des SLA et indicateurs de performance, • Coordination multi-interlocuteurs Soft skills : • Excellent relationnel client, • Très bonne communication orale, • Dynamisme et proactivité, • Sens du service et de l’anticipation NOS AVANTAGES • Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée, • Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%, • Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus), • Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage., • Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo., • Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique., • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse, • EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût, • Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus), • Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…, • Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé., • Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation, • A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité, • Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé., • Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

Description de l'offre d'emploi La société Tu es passionné par l'innovation technologique et aspire à jouer un rôle central dans l'évolution des applications métier ? iWE Delivery, une branche spécialisée d'iWE dédiée à la création d'applications de gestion de processus métiers. iWE est un éditeur de logiciels qui déploie des applications SaaS de gestion collaborative. Pour ce faire, nous avons construit notre plateforme low code (LCAP) qui permet de créer des applications de gestion en quelques semaines, en co-construction avec le client selon une méthodologie projet agile éprouvée. Nos clients nous confient pour la plupart le soin de créer l’application visant à gérer leur cœur d’activité. Nous installons avec eux une relation de confiance long terme et sommes au cœur de leur dispositif stratégique. La collaboration est au centre de la plateforme iWE : une application iWE n’est pas seulement un outil de gestion, performant et agile, mais également un espace collaboratif ouvert, en interne comme en externe, où chaque participant au processus accède à une interface qui lui est propre, partage des données ou documents en temps réel, est guidé pour réaliser des tâches, etc. Nos premières solutions ont été déployées dans le secteur de l’assurance, secteur sur lequel l’expertise d’iWE est maintenant reconnue. Nous étendons aujourd’hui l’activité au secteur plus large de la prestation de services. Vos missions : Le développeur low-code s’intègre au sein de l'équipe projet de 2 ou 3 personnes et a la responsabilité du développement en mode Agile d’une partie d’une application client. A partir des spécifications détaillées établies par l'équipe consulting lors d’ateliers de découverte, il/elle: • Réalise le design détaillé (data-model, processus, balises publipostage, etc),, • Rédige les spécifications techniques,, • Analyse les remonter interne et utilisateurs et met en place des solutions efficaces et durables,, • Gère la maintenance corrective et évolutives des applications en garantissant leur disponibilité et leur performance optimale,, • Met en œuvre les différents modules de l’application i.e. écriture du paramétrage,, • Effectue les tests unitaires et de bout en bout de ses développements,, • Collabore avec les équipes AMOA et métier du client,, • Collabore avec notre équipe QA afin d’automatiser les tests réalisées. Environnement technique d’iWE : • Low-code iWE,, • Visual code (Yaml, Json, JS),, • Base de donnée : MongoDB,, • Gitlab, github. Pré-requis du poste Profil recherché : • De formation BAC+3, tu justifies d'une première expérience réussie en développement applicatif,, • Tu disposes de bonnes capacités d’analyse, ce qui te permet de comprendre les besoins fonctionnels des clients,, • Tu as des bases en requêtage MongoDB et la gestion de code source avec GIT seraient un plus,, • Tu as des notions solides en modélisation des données et, idéalement, en modélisation de processus (BPMN),, • Tu es curieux(se), autonome et apprécies le travail en équipe.

Ouvrier Paysagiste H/F – CDDI Insertion Aix-en-Provence, 13080 Vous souhaitez vous former aux métiers du paysage et construire un projet professionnel durable dans les espaces verts ? Nous recrutons un(e) Ouvrier(ère) Paysagiste en CDDI dans le cadre d’un parcours d’insertion professionnelle, avec accompagnement vers l’emploi durable. Vos missions Au sein d’une équipe terrain, vous participerez à différents travaux d’entretien et d’aménagement paysager : • Tonte, taille et débroussaillage, • Entretien des espaces verts et forestiers, • Travaux liés aux arbres et à la végétation, • Utilisation d’outils et matériels spécialisés (tronçonneuse, broyeur, outils manuels…), • Sécurisation des chantiers et respect des consignes de sécurité, • Entretien du matériel, • Conduite de véhicule utilitaire (si permis B)Profil recherché, • Être éligible au contrat d’insertion (CDDI), • Avoir un projet professionnel dans les métiers du paysage ou des espaces verts, • Débutant(e) accepté(e), • Motivation, ponctualité et esprit d’équipe, • Contrat : CDDI de 6 mois, • Temps plein : 35h/semaine, • Horaires : du lundi au vendredi – travail en journée, • Rémunération : 1 838,24 € brut mensuel ✅ d’acquérir des compétences techniques dans les espaces verts ✅ d’être accompagné(e) dans votre parcours professionnel ✅ de préparer votre intégration dans une entreprise du secteur paysager

Description de l'entreprise Maison Barone est une halle alimentaire qui a un projet d’engagement envers la qualité et la fraîcheur de ses produits. Spécialisée dans la vente de fruits, légumes, rôtisserie, fromagerie et charcuterie, elle offre un service personnalisé de proximité aux clients. Située dans le quartier de Luynes , à Aix-en-Provence, Maison Barone privilégie les produits locaux et le savoir-faire artisanal pour satisfaire les attentes de ses clients. Rejoindre Maison Barone, c'est intégrer un environnement chaleureux et centré sur l'excellence. Description du poste Nous recherchons des Responsables et/ou Vendeurs pour gérer et animer nos rayons fruits et légumes, rôtisserie, fromagerie et charcuterie. À temps plein et basé à Aix-en-Provence, ces postes en présentiel comprennent la gestion des stocks, la réception des produits, l'étiquetage et la présentation des produits. Il inclut également le conseil et la satisfaction client, la garantie de la qualité des produits en rayon, et le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Qualifications • Compétences en gestion de rayons : Capacité à organiser, mettre en valeur et gérer les stocks des rayons fruits et légumes, rôtisserie, fromagerie et charcuterie., • Compétences en relation client : Sens de l’accueil, aisance relationnelle, et capacité à conseiller et fidéliser la clientèle., • Compétences en hygiène : Connaissance et respect strict des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire., • Expérience en vente : Une expérience préalable dans un rôle similaire ou dans la vente de produits frais est fortement appréciée., • Autonomie et organisation : Aptitude à travailler de manière autonome tout en gérant efficacement les priorités., • Qualifications additionnelles appréciées : Connaissance des produits régionaux et locaux, ainsi qu’une appétence pour le travail en équipe.

Le Recruteur Immobilier®, spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier vous propose cette offre d'emploi : Présentation de l'entreprise : Notre client est une agence immobilière spécialiste des biens haut de gamme, de charme et caractère. Quel est le cadre de travail ? Vous serez en charge du développement commercial de plusieurs quartiers ou communes par le biais d'une agence immobilière bien implantée sur cette zone. Quelles sont les missions du poste à pourvoir ? • Reprise d'un portefeuille existant : acquéreurs ainsi que des mandats de vente en cours, • Prospection des biens sur votre secteur : avec un positionnement marché ciblé qui permet d'établir plus facilement des contacts., • Estimation, visite, négociation et accompagnement jusqu'à l'acte authentique, • Assurer le développement de la notoriété de l'agence et développer son CA Le profil recherché Compétences et profil recherché : • Culture générale et ouverture d'esprit, goût prononcé pour le design, • Première expérience demandée en immobilier ou en vente, • Bonne présentation, réelle empathie, honnêteté et réactivité, • Aisance relationnelle auprès de la clientèle Conditions du poste: Poste à pourvoir avec un statut d'agent commercial : rémunération à la commission, barème progressif au fur et à mesure qu'augmente votre CA. Les plus: -Une marque forte, moderne et reconnue : plusieurs agences réparties au sein du département. -Budget de communication annuelle (presse et digital) relativement conséquent. • Nombre important de contacts vendeurs et acquéreurs à traiter directement en interne, • Excellente ambiance de travail, permettant de travailler en autonomie et bonne philosophie du groupe : orienté avant tout sur la qualité des relations humaines, • Forte flexibilité dans votre organisation quotidienne

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Vos missions Dans le cadre du développement de nos activités, nous renforçons notre équipe Delivery et recrutons un(e) Project Manager en Informatique industrielle chargé(e) de piloter des sujets à engagement pour nos activités en SI industriel, dans le domaine de l'énergie. Vos missions incluront : • Avant-vente : Participer à des phases d’avant-vente dimensionnantes sur les comptes clients de votre portefeuille en collaboration avec le solution leader et le Bid manager., • Delivery : Consolider une vision nationale du Delivery sur les comptes clients afin de travailler sur les optimisations et synergies possibles ; sécuriser le lancement de nos nouveaux projets ; participer aux instances de gouvernance client des principaux projets de votre périmètre, • Recovery : Contribuer opérationnellement à la sortie de recovery des projets le nécessitant., • Transformation : Piloter et participer opérationnellement au déploiement de la stratégie et à la transformation de nos activités pour un compte client., • Organisation : Contribuer à la mise en place d’une organisation permettant d’adresser les comptes clients de votre périmètre au niveau national., • Relation client : En collaboration avec le Client Partner, porter les plans de transformation de notre delivery, en adressant notamment les CXO de nos clients. Votre profil • De formation supérieure (Bac + 3/5), vous justifiez d’une expérience significative (10-15 ans) sur un rôle similaire en société de conseil, en lien avec des projets au forfait ou en centre de services relatif à des activités de SI Industriel. Une expérience dans le domaine de l’énergie est vrai plus., • Vous possédez également un niveau d'anglais courant (B2 à minima)., • Une attention particulière sera portée sur vos soft skills : communication (orale, écrite et non-verbale, écoute active), compétences interpersonnelles (travail en équipe, coordination, gestion de conflit) & leadership (responsabilité, prise de décision, négociation, intelligence émotionnelle). Quelques raisons de nous rejoindre • Communauté d’experts : intégrez un réseau mondial de 15 000 chefs et directeurs de projets., • Evolution de carrière : bénéficiez d'une évolution progressive en fonction des projets pilotés (taille d’équipe, périmètre international), avec des passerelles vers des rôles de direction de projets., • Apprentissage en continu : accédez à la certification encadrée par des experts, un parcours de formation dédié et des plans de développement ciblés permettent d’accompagner les chefs de projet, du leadership à la gestion de programmes complexes. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE: Influencée par Monaco et le Sud de la France, APM Monaco est une marque de joaillerie fashion contemporaine et attachante avec une touche d'élégance monégasque. Nommée d'après sa fondatrice Ariane Prette, APM Monaco a été créée en 1982. C'est en 2012 que la famille Prette décide de s'orienter vers une joaillerie en argent au design pointu, tout en continuant à perpétuer l'héritage d'Ariane. Avec déjà plus de 400 points de vente, APM Monaco poursuit son expansion et a de nombreux projets d'ouvertures partout dans le monde. Nous recrutons un Conseiller de Vente en CDI H/F à Temps Partiel pour notre équipe à Aix-En-Provence! DESCRIPTION DU POSTE: • Développer des relations sur le long terme avec les clients, • Gérer les stocks, • Conseiller les clients et offrir une belle expérience, • Participer au visual merchandising, • Atteindre les objectifs de CA Profil recherché : • Vous adorez APM Monaco !, • Vous avez un esprit commercial, • Vous avez le sens du service et un très bon sens du relationnel, • Vous avez de l'expérience en luxe/fashion retail et en visual merchandising Recommandations : Niveau Anglais requis Avantages : • Participation au transport, • Réductions tarifaires, • Uniformes fournis Programmation : • Disponible le week-end, • Du lundi au vendredi, • Travail en journée Types de primes et de gratifications : • Commissions, • Heures supplémentaires majorées, • Prime annuelle Type de poste: CDI, temps partiel N'attendez plus pour rejoindre APM Monaco, postulez dès à présent !

Chez Matériaux d’Antan, nous ne vendons pas seulement des matériaux, nous transmettons un héritage ! Nous avons la conviction qu’en partageant notre patrimoine nous permettons à chacun d’inscrire son histoire dans le temps. Nous sélectionnons, dénichons, retrouvons ou rééditons des matériaux, décors et éléments d’architecture anciens, en matières nobles, pierre, fer, bois, et terre cuite. Après une formation adaptée, vous intégrerez l’équipe commerciale pour accomplir des tâches essentielles dans le cycle de vente en appui aux commerciaux et aux clients. Vous rejoignez une équipe d'experts où l'empathie et la passion du beau sont au cœur de chaque transaction en contribuant à la restauration du patrimoine français et à la création de lieux uniques. Si vous cherchez un métier dynamique, bien rémunéré et porteur de sens, c’est le moment de rejoindre l’aventure ! Missions Pôle Digital & E-commerce • Animer et enrichir notre catalogue produit (PIM) pour une expérience omnicanale optimale, • Piloter les ventes en ligne et optimiser notre visibilité (SEO/SEA, publications réseaux sociaux) Pôle Support & Relation Client • Gérer les flux entrants (téléphone, emails, réseaux sociaux) avec réactivité et professionnalisme, • Assurer le suivi rigoureux du service après vente et assister les commerciaux lors de salons Pôle Logistique • Coordonner la gestion des stocks, la préparation des commandes et la programmation des expéditions Profil • Organisé(e), travailleur(se) et consciencieux(se), vous êtes capable de faire face à la pression, • Autonome et rigoureux(se), vous appliquez et respectez les procédures internes, • Capable d'acquérir beaucoup de connaissances, • Doté(e) d’un esprit logique et d’un vrai attrait pour les challenges, • Curieux(se) vous apprendrez à connaître les produits et leurs spécificités, • Mobile et disponible pour les déplacements (salons), • 2 ans d'expérience minimum en service aux clients particuliers et/ou aux professionnels Savoir être • Proactif(ve) dans les réponses apportées aux clients, • Doté(e) de qualités relationnelles, vous savez vous adapter et travailler en équipe, • Fiable, réactif(ve) et sociable, vous avez un bon relationnel et le sens de la satisfaction client, • Savoir faire preuve de discrétion vis-à-vis des clients, • Capable de s'adapter à des environnements, produits et clients différents Prérequis • Maîtrise de l'anglais indispensable (clientèle internationale), • Permis B indispensable Contrat Contrat à durée indéterminée (CDI) - 39 heures (Temps plein) Lieu de travail 5580 Route d’Avignon 13540 Aix en Provence Horaires Du lundi au vendredi - 8H30 à 12H30 & 14H à 18H Rémunération Package attractif (Fixe + Variable) récompensant directement votre performance (24K€ à 30K€ bruts) Avantages Mutuelle - Téléphone mobile professionnel - Ordinateur portable personnel Contact CV & lettre de motivation -

🔵 Responsable Opticien(ne) – La Palette des Opticiens (Le Tholonet) 📍 Le Tholonet (Aix-en-Provence) 💼 CDI – Temps plein 💰 Fixe + primes attractives ---Chez L a P alette des Opticiens, on ne cherche pas un simple opticien.On cherch e une personne capable de gérer un magasin comme si c’était le sien, avec une vraie autonomie.--- ng> 🎯 Ta mission- Accueil lir , conseiller et fidéliser les clients - Gérer les dossiers mutuelles de A à Z - Assurer la vente et le closing - Participer à la gestion quotidienne du magasin - Être force de pr oposition pour développer le chiffre d’affaires 👉 Objectif : faire grandir le magasin, pas juste “tenir un poste”---ng> 👤 Le profil recherché- Diplômé (e) en optique (BTS OL minimum) - À l’aise en vente (c’est essentiel) - Autonome, fiable, impliqué(e) - Tu aimes le terrain, les clients et les responsabilités 👉 Une première expérience en magasin est un vrai plus---ng> 🕒 Organisation du travail (gros avantage)- Travail sur 4 jours et demi - Fermé le vendredi après-midi - Samedi non travaillé 👉 Un vrai équilibre vie pro / perso, rare dans l’optique---ng> 💰 Ce qu’on propose- Salaire fixe selon profil - Primes sur chiffre d’affaires - Autonomie réelle dans le magasin - Possibilité d’évolution dans un réseau en développement --- ng> 🚀 Pourquoi nous rejoindre ?- Un proj et en pleine croissance - Une approche moderne de l’optique (réseaux, proximité, expérience client) - Un environnement où ton implication est reconnue et valorisée 📩 Intéressé(e) ? Envoie ton CV ou un message directement sur LinkedIn. 👉 Si tu veux évoluer, prendre des responsabilités et t’investir dans un projet concret : on veut te rencontrer.

Chez Matériaux d’Antan, nous ne vendons pas seulement des matériaux, nous transmettons un héritage ! Nous avons la conviction qu’en partageant notre patrimoine nous permettons à chacun d’inscrire son histoire dans le temps. Nous sélectionnons, dénichons, retrouvons ou rééditons des matériaux, décors et éléments d’architecture anciens, en matières nobles, pierre, fer, bois, et terre cuite. Après une formation adaptée, vous intégrerez l’équipe commerciale de notre site d'Aix-en-Provence pour identifier et prospecter des cibles stratégiques. Vous rejoignez une équipe d'experts où l'empathie et la passion du beau sont au cœur de chaque transaction en contribuant à la restauration du patrimoine français et à la création de lieux uniques. Si vous cherchez un métier dynamique, bien rémunéré et porteur de sens, c’est le moment de rejoindre l’aventure ! Missions • Identifier et prospecter des cibles stratégiques (architectes, paysagistes et particuliers passionnés), • Développer et pérenniser un portefeuille clients, • Piloter le cycle de vente de A à Z (conseil, devis, négociation, production et livraison), • Fidéliser la clientèle par un accompagnement professionnel et rigoureux, • Assurer une présence sur des salons spécialisés pour représenter nos marques Profil • Organisé(e), travailleur(se) et consciencieux(se), vous êtes capable de faire face à la pression, • Autonome et rigoureux(se), vous appliquez et respectez les procédures internes, • Capable d'acquérir beaucoup de connaissances, • Doté(e) d’un esprit logique et d’un vrai attrait pour les challenges, • Curieux(se) vous apprendrez à connaître les produits et leurs spécificités, • Mobile et disponible pour les déplacements (salons), • 4 ans d'expérience minimum en vente aux particuliers et/ou aux professionnels Savoir être • Proactif(ve) dans les réponses apportés aux clients, • Doté(e) de qualités relationnelles, vous savez vous adapter et travailler en équipe, • Fiable, réactif(ve) et sociable, vous avez un bon relationnel et le sens de la satisfaction client, • Savoir faire preuve de discrétion vis-à-vis des clients, • Capable de s'adapter à des environnements, produits et clients différents Prérequis • Maîtrise de l'anglais indispensable (clientèle internationale), • Permis B indispensable Contrat Contrat à durée indéterminée (CDI) - 39 heures (Temps plein) Lieu de travail 5580 Route d’Avignon 13540 Aix en Provence Horaires Du lundi au vendredi - 8H30 à 12H30 & 14H à 18H Rémunération Package attractif (Fixe + Variable) récompensant directement votre performance (26K€ à 48K€ bruts) Avantages Mutuelle - Téléphone mobile professionnel - Ordinateur portable personnel Contact CV & lettre de motivation -

Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 294,8 M€. Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique. Retrouvez nos informations sur ___. VOS MISSIONS Objectif : Intervenir dans le cadre de l’évolution du SI et de l’amélioration de la qualité logicielle. Principales activités : En charge de vérifier la qualité et la conformité des applications avant leur mise en production. Vous avez pour missions principales : • Ecrire des spécifications fonctionnelles (outil Confluence), • Cadrer les expressions de besoin avec les équipes fonctionnelles du client, • Ecrire les cahiers de tests (SquashTM), • Réaliser les tests fonctionnels manuels des applications, remonter les incidents (Jira), • Rédiger des rapports de tests Qualités principales requises : • Bonne communication écrite et orale avec des interlocuteurs de profils variés (MOE, MOA, entités clientes, etc...), • Bonne capacité d’analyse, • Rigueur, méthodologie, • Autonomie, • Travail en équipe Compétences techniques requises : • Expérience dans des équipes de développement web et java, • Maitrise de RobotFramework / Sélénium, • Expérience de réalisation de spécifications fonctionnels, • Expérience de réalisation de tests fonctionnels, • Autonomie sur les outils Confluence, JIRA, SquashTm, • Expérience de réalisation de tests automatisés NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN Vous évoluerez sous la direction de l’Ingénieur d’affaires. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier. Lors du processus d’embauche, vous serez amené à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs). Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail. En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH : • Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),, • Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,, • Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,, • Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,, • Etc. Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements. Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités. Nous avons hâte de lire votre candidature !

NOTRE ENTREPRISE Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 294,8 M€. Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique. Retrouvez nos informations sur ___. VOS MISSIONS Objectif : Intégration d’une équipe de développement d’applications dans le domaine bancaire Principales activités : Développement et maintenance des outils (Portails et composants présents sur les postes de travail) • Analyse des besoins en amont, • Réalisation des spécifications, • Développement applicatif, • Recette et Support des développement livrés En complément : Résolution d'incidents sur le périmètre outils du service Prise en compte de demandes correctives ou d'évolutions avec la rédaction des documentations associées (spécifications, guides d'installation ...). VOTRE PROFIL • Vous êtes diplômé-e d'un BAC +5 et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur le même type de poste., • Vous avez un niveau d'anglais professionnel (prévoir des échanges en anglais régulièrement) QUALITES REQUISES : • Esprit d’équipe, • Autonomie, • Bonne capacité d’apprentissage COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES : • .Net (C#), Web API, • Angular et Angular JS • SQL Server, • PowerShell NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN Vous évoluerez sous la direction de l’Ingénieur d’affaires. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier. Lors du processus d’embauche, vous serez amené à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs). Vous serez également amené à réaliser un test technique (CodinGame) pour apprécier vos compétences techniques. Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail. En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH : • Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),, • Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,, • Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,, • Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement, Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités. Nous avons hâte de lire votre candidature !

Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 294,8 M€. Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique. Retrouvez nos informations sur ___. VOS MISSIONS • Objectif : Vous serez en charge de créer, déployer et exploiter des applications., • Principales activités : En tant que Devops disposant d'une double casquette Concepteur(euse) /Développeur(euse, vous aurez pour missions principales : • Configuration et mise en œuvre de pipelines d'intégration et de déploiement continus., • Documentation technique : Guides et manuels pour les processus d'automatisation et de déploiement., • Suivi des performances des systèmes et recommandations d'optimisation., • Développement de scripts pour automatiser les tâches d'exploitation et de déploiement., • Analyse des incidents : Documentation des incidents rencontrés en production et des solutions mises en oeuvre. VOTRE PROFIL • Diplômé(e) d'une formation Bac +5 (école d'ingénieur, université)., • Expérience significative de 5 ans minimum sur les mêmes missions, • Maîtrise des outils d'automatisation (Ansible, Puppet, Chef) et des systèmes de gestion de configuration., • Expérience avec des technologies de containerisation (Docker, Kubernetes)., • Connaissance des langages de scripting (Bash, Python, PowerShell) pour l'automatisation des tâches., • Familiarité avec des outils de CI/CD (Jenkins, GitLab CI, CircleCI)., • Compétences sur des plateformes cloud (AWS, Azure, Google Cloud) pour le déploiement et la gestion des infrastructures., • Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication. NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN Vous évoluerez sous la direction de l’Ingénieur d’affaires. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier. Lors du processus d’embauche, vous serez amené à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs). Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail. En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH : • Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),, • Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,, • Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,, • Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,, • Etc. Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements. Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités. Nous avons hâte de lire votre candidature !

Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 294,8 M€. Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique. Retrouvez nos informations sur ___. VOS MISSIONS • Objectif : Vous serez en charge du bon fonctionnement du système réseau informatique., • Principales activités : • Maintien en conditions opérationnelles des infrastructures matérielles et logicielles de son domaine, • Traitement des incidents et problèmes sur les plates-formes, • Participation aux études d'évolution de l'infrastructure (Design), • Ingénierie lors de la construction, installation et paramétrage des plates-formes techniques dans le cadre des projets (BUILD), • Installation, paramétrage et validation des composants de l'infrastructure, • Coordination des intervenants techniques lors de l'installation, • Qualification des plates-formes avant la mise en production, • Assurer le bon fonctionnement des plates-formes techniques (RUN), • Garantir de la disponibilité des ressources techniques, • Analyse et résolution des incidents de niveaux 2 et 3, • Diagnostic des dysfonctionnements et proposition de corrections et solutions de contournement Conduite de la démarche de progrès et d'amélioration continue : • Propositions de solutions innovantes pour améliorer la fiabilité, la sécurité et l'optimisation de son domaine, • Participation active à l'industrialisation, • Définition et application des règles de gestion et d'exploitabilité des systèmes ou produits, • Garantir de la qualité de service en accord avec les exigences des contrats de services (SLA) de son domaine VOTRE PROFIL • Diplômé(e) d'une formation Bac +5 (école d'ingénieur, université)., • Expérience significative de 5 ans minimum sur les mêmes missions, • Maîtrise de Microsoft 365, • Expérience confirmée sur Powershell, Sharepoint, • Expertise confirmée sur les commandes DOS (xcopy, robocopy, ...), • Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication., • Anglais professionnel NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN Vous évoluerez sous la direction de l’Ingénieur d’affaires. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier. Lors du processus d’embauche, vous serez amené à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs). Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail. En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH : • Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),, • Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,, • Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,, • Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,, • Etc. Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements. Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités. Nous avons hâte de lire votre candidature !

NOTRE ENTREPRISE Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 294,8 M€. Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique. Retrouvez nos informations sur ___. VOS MISSIONS Objectif : Mettre en œuvre des solutions et outils informatiques à destination des collaborateurs du groupe. En tant que Chef(fe) de projet, vous prenez en charge la gestion des projets qui vous sont confiés. Principales activités Vous avez pour missions principales : • Recueil du besoin : Animer les ateliers nécessaires au recueil du besoin, contribuer à la rédaction de l’expression de besoin, • Consultation : lorsque nécessaire, piloter / contribuer à la rédaction des cahiers des charges de prestation, organiser des consultations jusqu’à la sélection du prestataire., • Analyse : Animer les ateliers techniques, fonctionnels, métier, • Réalisation : Piloter, coordonner les équipes en charge de développer ou d’intégrer des solutions internes ou externes., • Qualification / Assistance à Recette : Piloter la réalisation de stratégies de qualification, la rédaction des cahiers de vérification, l’exécution de campagnes de qualification. Suivre le traitement des anomalies et des corrections. Être en assistance lors de la réalisation des recettes métier et ce, en relation avec les différents utilisateurs clés, • Déploiement : Piloter le transfert des livrables à destination des équipes de production lors du transfert du projet en exploitation. Rédiger et coordonner les plans d’opération dans le cadre des mises en production, • Gestion du changement : Organiser, piloter, animer les ateliers nécessaires à la conduite du changement, • Pilotage : Gestion du planning, gestion du plan de charge, pilotage des activités, suivi des risques et alertes, animation des comités projet et Comité de pilotage, Reporting VOTRE PROFIL Vous répondez aux critères suivants : • De formation informatique supérieure BAC +5, vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience sur un poste similaire., • Vous maitrisez le management d’équipe et de projets, • Vous disposez de connaissances solides sur les process de spécification, de conception et de production, • Vous avez des connaissances avancées sur les différentes méthodes de gestion de projet : agilité (scrum, safe, kanban), cycle en V …, • Vous êtes soucieux.se de la satisfaction client, • Gestion de projet : Expertise dans les méthodologies de gestion de projet (Prince, PMP), • Compétences techniques : Connaissance des outils de gestion de projet (Jira, Microsoft Project, Planner) et des logiciels de collaboration (Microsoft Teams)., • Gestion des ressources : Capacité à gérer et à allouer efficacement les ressources humaines et matérielles., • Analyse de risques : Compétences pour identifier, évaluer et atténuer les risques associés aux projets., • Communication : Excellentes compétences interpersonnelles pour travailler avec les équipes et les parties prenantes., • Résolution de problèmes : Capacité à gérer les conflits et à trouver des solutions efficaces., • Suivi budgétaire : Maîtrise des techniques de contrôle des coûts et de gestion budgétaire., • Connaissances en cybersécurité : Sensibilisation aux enjeux de sécurité dans le cadre des projets informatiques. NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN Vous évoluerez sous la direction de l’Ingénieur d’affaires. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier. Lors du processus d’embauche, vous serez amené à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs). En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH : • Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),, • Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,, • Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,, • Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,, • Etc. Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements. Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités. Nous avons hâte de lire votre candidature !

Nous vous invitons à relever de nouveaux défis et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. L’activité Services en région Provence-Alpes-Côte d’Azur accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d’une prestation d’assistance technique pour l’un de nos clients dans le domaine bancaire, dans le cadre d’un projet de refonte de l’architecture informatique visant à intégrer de nouvelles filiales à l’international, vous intervenez en tant qu'Expert Systèmes spécialisé dans les environnements Windows, Cloud et On-Premise. Vous participez au cadrage et à la définition de la solution. Vos responsabilités : • Analyse et étude de l’existant, • Conception et design de la solution cible, • Rédaction des spécifications techniques, • Coordination et suivi des travaux de réalisation Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale Contrat : en CDI ou Freelance, avec un démarrage dès que possible Localisation : prestation de client grand compte sur Aix-en-Provence (13), avec un à deux jours de télétravail par semaine Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute incluant variable, • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation, • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.), • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn, • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Votre profil : • Qualification : Un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2 à Bac+5), • Expérience : Vous justifiez d’une solide expérience dans l’ingénierie et/ ou d'architecture systèmes autour de environnements Microsoft et avez participé à des sujets de refonte d'infrastructures, • Technical skills : Conception et refonte de l'architecture systèmes, Intégration de systèmes, Production de documentation, Tests, Veille Technologique, Arbitrages et postures d'échanges, Conduite de réunions, Formation et transmission de connaissances, • Soft skills : Doté d’un esprit structuré et orienté solutions, vous alliez une forte capacité d’analyse et de structuration à une communication efficace, favorisant une collaboration fluide avec des équipes transverses. A propos de nous : Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la Workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : 1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, 2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez un chargé de recrutement en premier rendez-vous, 3. Si votre profil le séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargée de recrutement : Gaëlle MASSEL Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l’activité Services accompagne ses clients grands comptes et institutions publiques de tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de ressources et de matériels. Ce qui vous attend : Vous rejoignez la Direction des Services du groupe sur le périmètre des Régions. Sous le rattachement hiérarchique du Responsable Avant-Vente Régions, vous intégrez une équipe nationale comptant 10 Bid Managers répartie sur nos différentes agences. Vous pilotez l’ensemble du processus de réponse aux appels d’offres de nos clients, en fédérant les équipes, en appuyant la force commerciale et en garantissant la qualité du delivery. Vos responsabilités : Pilotage du process de réponse à appel d’offres : • Animer en mode projet les experts internes ou externes constituant l’équipe de réponse, • Construire la solution et la proposition technique et financière en s'appuyant sur une excellente connaissance des offres du périmètre ainsi que sur la capitalisation des autres propositions, • S’appuyer sur des outils modernes basés sur l’IA pour augmenter la valeur de nos offres tout en optimisant leur durée de construction, • Instruire les revues d'affaires, • S'assurer de la conformité des devis, • Organiser la communication ascendante et descendante interne et externe (partenaires, satellites, etc.), • S’assurer de la complétude et de la pertinence de la proposition transmise au client, • Organiser et piloter la phase de soutenance, • Suivre le processus de décision chez le client, • Participer aux comités Clients lors des phases décisives (CoDir, Costrat, etc.), • Proposer toute action d’amélioration relative à la satisfaction client, • Rédiger, pour chaque affaire significative conclue, une fiche descriptive de projet pour enrichir la base de référence de l’entreprise Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité ainsi qu’une ambiance familiale Contrat : en CDI avec un démarrage envisagé sur le premier trimestre 2026 Localisation : agence d’Aix-en-Provence (13) Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute incluant variable, • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation, • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.), • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn, • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Votre profil : • Qualification : un diplôme d'une formation supérieure de type Ingénieur ou Sciences politiques est requis (Bac+5 minimum), • Expérience : vous justifiez d'une expérience significative en avant-vente au sein d’une Entreprise de Services Numériques (ESN)., • Technical skills : conduite de projets, méthodologie de construction d’une offre, traitement de la connaissance, étude et conseil, maitrise des offres de services (environnements techniques, aspects financiers et stratégiques), connaissance des enjeux autour de l’IT d’aujourd’hui et de demain., • Soft skills : très curieux et intéressé par les nouvelles technologies, vous possédez un leadership naturel pour fédérer et motiver, une fibre commerciale et une aisance orale pour convaincre et négocier. Une bonne qualité rédactionnelle et une excellente communication seront nécessaires, doublées d’un esprit d’analyse et d’une capacité d’adaptation forte. Notre entreprise : Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : 1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, 2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Sophie en premier rendez-vous, 3. Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite le Responsable Avant-Vente Régions Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargée de recrutement : Sophie LECOUVE Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 294,8 M€. Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique. Retrouvez nos informations sur ___. VOS MISSIONS • Objectif : Mettre en place les jobs d'ingestion et de préparation des données dans le cadre de la création du socle DATA., • Principales activités :, • Concevoir, développer et industrialiser des cas d'usage Data Science (IA & IA Gen) sur des environnements GCP (Google Cloud Platform) ou en local., • Collaborer étroitement avec les Data Scientists pour transformer les prototypes en solutions scalables et fiables., • Mettre en place et gérer les pipelines de données, assurer leur qualité et leur intégration., • Développer des dashboards et rapports interactifs avec PowerBI pour faciliter la prise de décision., • Optimiser les performances des infrastructures de données., • Garantir la sécurité, la confidentialité et la conformité des données manipulées. VOTRE PROFIL • De formation BAC +5, vous justifiez de minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire., • Maîtrise avancée de Python et expérience significative en développement et industrialisation de solutions data., • Bonne connaissance de PowerBI pour la création de visualisations et tableaux de bord., • Expérience avec des environnements Cloud, idéalement GCP., • Connaissances en gestion de bases de données, ETL, pipelines data., • Capacité à travailler en équipe agile et à collaborer avec différents interlocuteurs (data scientists, chefs de projet, clients internes)., • Autonomie, rigueur, sens de l'initiative et bonnes capacités de communication. NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN Vous évoluerez sous la direction de l’Ingénieur d’affaires. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier. Lors du processus d’embauche, vous serez amené à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs). Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail. En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH : • Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),, • Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,, • Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,, • Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,, • Etc. Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements. Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités. Nous avons hâte de lire votre candidature !

Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 294,8 M€. Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique. Retrouvez nos informations sur ___. VOS MISSIONS Objectif : Intégré(e) à une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance d’applications. Principales activités : • Concevoir et développer les composants Backend .NET Core / C#., • Réaliser les tests unitaires et d’intégration pour garantir la qualité du code., • Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes., • Participer aux revues de code et à l’amélioration continue des pratiques de développement., • Collaborer activement avec l’équipe projet dans un cadre Agile. VOTRE PROFIL • Formation Bac +5 en informatique ou équivalent., • Expérience confirmée en développement Backend .NET Core., • Bonne maîtrise de C#, Web API, Git/GitLab et des concepts de microservices., • Connaissances souhaitées en Docker, Kubernetes, Cosmos DB (MongoDB) et Clean Code / DDD / architecture hexagonale., • Esprit d’équipe, autonomie et capacité d’apprentissage rapide. NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN Vous évoluerez sous la direction de l’Ingénieur d’affaires. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier. Lors du processus d’embauche, vous serez amené à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs). Vous serez également amené à réaliser un test technique (CodinGame) pour apprécier vos compétences techniques. Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail. En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH : • Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),, • Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,, • Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,, • Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,, • Etc. Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements. Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités. Nous avons hâte de lire votre candidature !

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. L’activité Services en région PACA accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Vous intégrez le département poste de travail de notre client. Vous participez activement à l’intégration et à la sécurisation des environnements utilisateurs, tout en collaborant étroitement avec les équipes métiers. Vos responsabilités : • Réaliser l’intégration technique des composants sur le poste de travail (GPO, packaging, Windows Installer, APPX, bases de registre, tâches planifiées, MECM…), • Gérer la configuration Microsoft 365 sur les postes de travail et sur le tenant, • Participer à l’intégration des applications métiers et éditeurs du SI, • Mettre en œuvre la supervision et le reporting sur la performance et la disponibilité des postes, • Être force de proposition sur le renforcement de la sécurité dans le respect des standards de production et des normes LPM, • Participer à la gestion des vulnérabilités (Qualys, Splunk), • Produire la documentation d’exploitation et les comptes rendus d’intervention, • Assurer un support de 2e et 3e niveau, • Participer aux groupes de travail pour améliorer l’expérience utilisateur, • Suivre et piloter les projets en lien avec les postes de travail L’environnement technique : Windows 10/11, GPOs, MECM, Microsoft 365, Sécurité LPM, Qualys, Splunk. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale Contrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : prestation de client grand compte sur Aix-en-Provence (13), avec 1 à 2 jours de télétravail Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute incluant variable, • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation, • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.), • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn, • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Votre profil : Qualification : vous possédez un diplôme d'Ingénieur en informatique (Bac+5). Expérience : vous justifiez d'un parcours significatif qui vous a permis d'acquérir une expertise sur l'ingénierie systèmes Poste de travail sous environnement Windows. Vous avez déjà eu l’opportunité de gérer des projets et de travailler sur des parcs de grandes envergures (+50 000 postes). Langue : La compréhension et l'expression écrite/ orale de l'anglais est un plus. Technical Skills : ingénierie système Windows 10/11, connaissance obligatoire dans l'automatisation et le Scripting PowerShell, maitrise des environnements techniques connexes (Active Directory, réseaux, etc.), Télédistribution via SCCM (Publication, Déploiement, Client), contribution au maintien et à l'évolution de la politique de sécurité du SI, gestion des problèmes et résolution d'incidents, accompagnement au changement, gestion de la relation client, production de la documentation, conduite de projets Soft Skills : vous êtes une personne rigoureuse et organisée. Votre esprit d’analyse, votre agilité et votre réactivité vous permettent de gérer les priorités et les situations dites stressantes. Vous êtes un bon communiquant et appréciez le travail en équipe. A propos de nous : Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : 1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, 2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez un chargé de recrutement en premier rendez-vous, 3. Si votre profil le séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargée de recrutement : Gaëlle MASSEL Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

• Objectif : Vous contribuerez à l’intégration des versions applicatives, à l’analyse fonctionnelle et au bon fonctionnement des traitements., • Principales activités : Vous avez pour missions principales : • Se familiariser avec l’architecture applicative et le fonctionnement du domaine métier concerné., • Préparer les phases d’intégration des versions majeures ou correctives., • Définir les environnements, les jeux de données et piloter leur mise en œuvre, • Élaborer et exécuter le plan de tests d’intégration (tests de bout en bout, interfaces, batchs…)., • Dérouler les campagnes de tests d’intégration et formaliser les bilans., • Surveiller la production/exploitation fonctionnelle et suivre les incidents., • Participer à l’analyse d’impact des livraisons logicielles et à la mise à jour des procédures., • Assurer la relation métier / MOA et contribuer à l’amélioration continue du domaine., • Documenter les activités et partager les bonnes pratiques. VOTRE PROFIL • De formation BAC +5, vous justifiez de minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire., • Bonne connaissance des systèmes d’information et des architectures applicatives., • Maîtrise des méthodologies et outils de tests (Squash TM ou équivalent)., • Connaissance des flux d’échanges (web services, batchs, files de messages)., • Maitrise de l'analyse de logs (splunk ou équivalent) •Une connaissance du domaine de la retraite complémentaire est un plus. Savoir‑être :, • Rigueur, sens de l’analyse et autonomie., • Esprit d’équipe et sens du service., • Capacité d’adaptation, curiosité et initiative. NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN Vous évoluerez sous la direction de l’Ingénieur d’affaires. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier. Lors du processus d’embauche, vous serez amené à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs). Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail. En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH : • Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),, • Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,, • Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,, • Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,, • Etc. Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements. Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités. Nous avons hâte de lire votre candidature !