Trabajos competencia en equipo en España - Page 4

Buscamos los/as mejores Dependientes/as de Córdoba para nuestra tienda de empanadas. Ofrecemos: 1. Contrato de las horas trabajadas. 2. Plan de carrera con oportunidades de crecimiento profesional. 3. Formación continua a cargo de la empresa para mejorar tus habilidades y competencias. 4. Excelente ambiente de trabajo en una empresa líder en el sector gastronómico. 5. Equipo consolidado y dinámico que fomenta la colaboración y el trabajo en equipo. Si tienes pasión por la atención al público y te gusta trabajar en equipo, ¡Únete a nuestro equipo en Bodegas Mezquita!

1. Conocimientos Técnicos: 2. Cocina Mexicana : Dominio de las técnicas culinarias tradicionales y contemporáneas de la gastronomía mexicana, incluyendo la preparación de salsas, básicos, antojitos y platillos más representativos de la cocina mexicana. 3. Control de Alimentos: Capacidad para gestionar el inventario de ingredientes, así como el conocimiento de técnicas de conservación y almacenamiento adecuadas. 4. Administración de Cocina: Habilidad para organizar y coordinar las actividades diarias de la cocina, incluyendo la planificación de menús, control de costos y gestión de pedidos a proveedores, así como atención a profesionales y chef’s que participan en los talleres de FCME. 5. Limpieza y mantenimiento: persona con habilidades de limpieza del aula gastronómica, mantenimiento del espacio y todas las herramientas e utensilios de la cocina (lavado, secado y orden). 6. Experiencia: 7. Se valora una experiencia mínima de 1 año en posiciones similares, preferiblemente en entornos que ofrezcan cocina mexicana y de control del área de producción en el aula gastronómica. 8. Habilidades y Competencias: 9. Organización y Gestión del Tiempo: Capacidad para realizar múltiples tareas de manera eficiente en un entorno de ritmo acelerado. 10. Atención al Detalle: Precisión en la preparación y presentación de los platos, asegurando altos estándares de calidad. 11. Trabajo en Equipo: Habilidad para colaborar efectivamente con otros miembros del personal de cocina y servicio. 12. Adaptabilidad: Flexibilidad para ajustarse a diferentes horarios, incluyendo turnos nocturnos, fines de semana y días festivos, según las necesidades del establecimiento. 13. Limpieza, gestión y operación de la limpieza y mantenimiento de la cocina, así como de las herramientas, aparatos y otros productos que forman parte de la gestión del aula gastronómica de FCME. 14. Educación y Certificaciones: 15. Formación Académica: Se requiere al menos educación secundaria o técnica en área. 16. Certificación en Manipulación de Alimentos: Es deseable contar con una certificación vigente que acredite conocimientos en prácticas higiénicas y sanitarias en la manipulación de alimentos. 17. Disponibilidad Horaria: 18. Se espera una disponibilidad amplia para cubrir diferentes turnos y horarios, adaptándose a las necesidades operativas de la FCME. 19. Este perfil busca garantizar que el ayudante de cocina pueda contribuir de manera efectiva al funcionamiento eficiente del aula gastronómica, manteniendo altos estándares de calidad y seguridad alimentaria, y apoyando en la creación de experiencias gastronómicas satisfactorias para los visitantes, profesionales del aula de gastronomía de FCME.

Crecemos ! Somos don panko, la primera katsu house japonesa de españa. En don panko hacemos todo de manera diferente. Nos preocupamos de proporcionar la mejor experiencia posible a nuestros clientes, pero también a nuestros compañeros. Sabemos que el pilar fundamental de cualquier organización son las personas, y estamos orgullosos de invertir en ellas. ¿qué te vas a encontrar en nuestras cocinas? Todos nuestros platos se empanan al momento, utilizando el panko mas profesional de japón, además de harinas de fritura de ultima generación, para conseguir la experiencia de crujiente que nos caracteriza. Ademas, tenemos una selección top de cervezas japonesas directamente importadas, y colección de destilados inigualable, para dar al cliente su ultima experiencia. ¿te gusta? ¡sigue leyendo! Estamos buscando personal para el equipo de cocina (ayudante de cocina) y equipo de sala (camarero) para unirse a nuestros equipazos ganadores. La principal misión es ofrecer una experiencia única a nuestros clientes, velando siempre por la calidad de nuestros productos. Algunas de las funciones son: 1. Conocer y elaborar todas las recetas siguiendo el recetario. 2. Conocer y aplicar los protocolos. 3. Controlar la calidad de nuestra comida... ¡los productos son de primerísima calidad! 4. Tareas de apertura, cambio de turno y cierre. Perfil competencial: para nosotros es importante llegar a los objetivos marcados, pero también es importante el cómo llegamos a conseguirlos, por esto, pedimos un alto nivel en las siguientes competencias: 1. Colabora. 2. Flexibilidad. 3. Aprendizaje al vuelo. 4. Enfoque al cliente. 5. Resiliencia. Si has conseguido llegar hasta aquí, te gusta lo que lees y crees que puedes encajar en nuestra cultura, aquí viene lo mejor... - nuestros equipos están orientados hacia la agilidad y la mejora continua. - una cultura de equipo increíble. - apostamos por la formación continua y tenemos un plan para tí. - no nos gustan los límites, ¡atrévete a crecer dentro

Descripción de la empresa El Grupo REDEX es una empresa europea de ingeniería que ofrece soluciones mecatrónicas para accionamientos de máquinas de alto rendimiento, líneas de procesado de banda metálica y trenes de laminación de precisión para alambre y banda estrecha. REDEX España, filial española que cubre los mercados español y portugués, ofrece un nuevo puesto de trabajo. Descripción del puesto Se trata de un puesto presencial de 5h para un empleado de Back Office, ubicado en Zamudio. El empleado de Back Office se encargará de diversas tareas administrativas, incluyendo la gestión de ofertas, de proveedores y proporcionando un excelente servicio al cliente y apoyando al director de ventas. La persona asegurará la fluidez de las operaciones diarias y contribuirá a la eficiencia y eficacia de los procesos administrativos de la empresa. Cualificaciones - Competencia en operaciones de back office (gestión de ofertas en el CRM), atención al cliente y gestión de proveedores - Gran capacidad de comunicación - Nivel medio-alto de inglés, tanto escrito como hablado - Experiencia en apoyo a ventas - Excelente capacidad de organización y multitarea - Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo - Experiencia con software de oficina (por ejemplo, MS Office) - Se prefiere licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas o campo relacionado

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un Supervisor/a de Operaciones para importante industria ubicada en Martorelles. FUNCIONES: -Supervisar la limpieza en diferentes sectores de la planta. -Asignar las tareas de limpieza al personal, según las necesidades y los turnos establecidos. -Asegurar que las actividades de limpieza se realicen de acuerdo con las normas de higiene establecidas. -Proporcionar formación al personal sobre las mejores prácticas de limpieza, el uso adecuado de los productos químicos y la importancia de mantener los estándares sanitarios. -Asegurar que todos los equipos de limpieza (máquinas, utensilios, sistemas de agua y vapor) funcionen adecuadamente. -Realizar seguimiento de las gestiones con el cliente. -Elaborar planificación de horarios, vacaciones, ampliación de ofertas de servicio, etc. -Confeccionar informes de gestión. REQUISITOS: -Experiencia demostrable mínima de 2 años en un puesto similar. -Experiencia en gestión de personal, coordinación de equipos de trabajo. -Experiencia en sector limpieza, experiencia práctica en tareas de limpieza y competencias para compartir con el equipo a su cargo. -Conocimiento de Word, Excel, y correo electrónico, se valoran otras aplicaciones informáticas. -Disponibilidad y flexibilidad horaria. -Carnet de conducir. -Carácter proactivo, dinámico, resolutivo, acostumbrado a gestionar personal de limpieza. -Capacidad de organización y gestión del tiempo. CONDICIONES: -Contrato indefinido a tiempo completo. -Convenio de limpieza de la Provincia de Barcelona. -Horario: Lunes a domingo según cuadrante.

• OBJETIVO DEL PUESTO • Responsable del correcto servicio de la cocina • Se asegura que el servicio se lleve a cabo en el tiempo y forma estipulados por la empresa y la calidad y frescor de los platos sea acorde. • Cumplimiento de los objetivos estratégicos marcados por la compañía. • COMPETENCIAS DEL PUESTO Desde la perspectiva económica · Responsabilidad y enfoque en cumplir y mantener todos los indicadores clave de desempeño según lo descrito por la organización. Desde la perspectiva operacional · Capacidad de organización de tareas · Involucración y participación activa de labores de restaurante. · Conocimiento de la normativa en cuanto a controles de sistemas de calidad ISO,PGH-APPCC · Perseguir las directrices operativas marcadas por propiedad y de la marca. · Experiencia en cocina tradicional, creativa y de eventos en todos sus formatos . · Conocimiento de nuevas técnicas de producción Desde la perspectiva del cliente • Asegurar la excelencia en la Experiencia de usuario. Desde la perspectiva innovadora • Investigar e implantar las nuevas tendencias que surjan en el sector. • Investiga las mejores prácticas del sector para mantener las técnicas de impartición de formación actuales e innovadoras. • Colaborar con el el jefe de cocina para identificar nuevas oportunidades en el sector. REQUISITOS BÁSICOS Hard skils • Conocimientos Ofimática sobre todo primará conocimientos sobre Excel. • Carnet manipulador alimentos Soft Skils • Comunicación asertiva y clara. • Alta autonomía y determinación para el análisis y resolución de conflictos. • Gran capacidad para liderar con éxito un equipo diverso. • Escucha activa • Iniciativa/proactividad • Capacidad de planificar y gestionar al equipo • Organización

Estamos en búsqueda de un/a Técnico Auxiliar para unirse a nuestro dinámico equipo en el departamento de compras. Si eres una persona organizada, proactiva y con ganas de aprender, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades: - Asistir en la gestión de pedidos y seguimiento de proveedores. - Realizar análisis de costos y presupuestos. - Colaborar en la elaboración de informes de compras. - Mantener actualizada la base de datos de proveedores y productos. - Apoyar en la resolución de incidencias relacionadas con compras. Requisitos: - Conocimientos básicos de procesos de compra y negociación. - Habilidades en el manejo de herramientas informáticas y competencias digitales (Excel, software de gestión). - Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación. Ofrecemos: - Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. - Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. ¡Esperamos conocerte pronto!

Buscamos un Administrador de Fincas proactivo y orientado a resultados para liderar proyectos estratégicos en el ámbito de la administración de fincas y gestión de comunidades. Este rol será fundamental para coordinar iniciativas de modernización y optimización operativa, garantizando la excelencia en el servicio y la satisfacción de propietarios e inquilinos. Responsabilidades Principales - Gestión Integral de Comunidades: - Administración y Gestión de Comunidades - Constitución y Redacción de Estatutos: Elaborar y actualizar los estatutos de la comunidad - conforme a las normativas vigentes. - Confección de Presupuestos: Preparar y controlar los presupuestos anuales y - extraordinarios de las comunidades. - Convocatoria y Asistencia a Juntas: Organizar, convocar y participar en las juntas de la - comunidad, asegurando la correcta comunicación y seguimiento de acuerdos. - Legalización de Libros de Actas: Gestionar la legalización y actualización de la - documentación oficial de las comunidades. - Contabilidad y Tesorería: Supervisar la gestión contable y la administración de la tesorería - de la comunidad, incluyendo la recaudación y el seguimiento de impagados. - Archivo y Documentación: Mantener un archivo ordenado y actualizado de toda la - documentación comunitaria. - Resolución de Consultas: Atender y resolver las dudas e incidencias planteadas por los - cargos designados por la comunidad. - Inspecciones y Mantenimiento: Realizar inspecciones periódicas de las fincas y coordinar el - control y mantenimiento, gestionando la recepción y resolución de incidencias y averías. - Coordinación con Proveedores: Supervisar la contratación y coordinación de industriales y - servicios externos, incluyendo reclamaciones judiciales y asesoramiento jurídico para la comunidad. Gestión y Seguimiento de Proyectos: - Monitorear el avance de los proyectos, garantizando el cumplimiento de plazos y la calidad en cada entrega. - Elaborar informes periódicos y análisis de resultados para facilitar la toma de decisiones estratégicas. - Comunicación y Coordinación:Actuar como enlace entre la dirección y los equipos operativos, promoviendo un ambiente colaborativo y de mejora continua. Requisitos y Competencias: Formación Académica: Titulación en Ingeniería, Administración de Empresas, Gestión de Proyectos o áreas afines. Experiencia: Mínimo 5- 10 años de experiencia en la gestión de proyectos, preferiblemente en sectores relacionados con la administración de fincas, gestión de comunidades o tecnología aplicada a la administración inmobiliaria.

Importante empresa de productos y servicios, busca en Cantabria la incorporación de 6 personas para diferentes puestos y departamentos. Se precisa cubrir puestos en: -Tiendas (ofreciendo un asesoramiento y una venta personalizada al cliente) -Departamento de Ventas y Marketing (estudiando a la competencia que existe en el mercado, aplicando diferentes técnicas de ventas, ofreciendo todo tipo de asesoramiento sobre el producto) -Departamento de Recursos Humanos (Coordinación y Selección de personal) -Dirección y Gestión de Empresas -Entre otros- -Trabajo continuo con posibilidad de ascenso- Imprescindible: -Disponibilidad completa e inmediata. -Ser mayor de edad. Se valorarán cualidades como: -Buen trato y atención al cliente. -Empatía para trabajar en equipo. -Ambición para asumir más responsabilidades. -Dotes comunicativas. -Afán de superación -Perfil extrovertido/a. -Resolutivo/a. -Fácil aprendizaje -Buena Imagen

¿Eres un amante de la gastronomía? ¿Amante del producto Gourmet? ¿Tal vez un cocinillas? Porque estás en el sitio adecuado... Somos una empresa nacida en Cantabria que distribuimos más de 200 productos gourmet con nuestra marca a través de tiendas propias en Santander y Madrid, Ecommerce, Market Places y Canal Horeca por todo el territorio nacional. Hemos tenido un fuerte crecimiento los últimos años y queremos seguir construyendo un equipo dinámico que lleve a Doña Tomasa a asumir nuevos retos de futuro. Nos encontramos en continuo proceso de expansión y de ti buscamos lo siguiente: 1.Objetivo del puesto de trabajo: El/la dependiente/a de tienda es la persona responsable de acoger, atender y vender directamente a los clientes que se dirigen a la tienda o establecimiento los productos que se ofrecen y que más se ajusten a su demanda. 2.Descripción de funciones y responsabilidades: - Atención y venta al público. - Control de stock, asegurando la entrada, reposición y colocación del producto. - Garantizar los estándares de visual merchandising y escaparatismo de la tienda. - Gestión de caja: cobros, cambios, cuadre, etc. - Preparación de pedidos. - Gestionar devoluciones e incidencias. 3.Competencias principales: - Trato y dotes comerciales, actitud proactiva y empatía con el cliente. Alto sentido de responsabilidad y compromiso, ordenado, planificado, con capacidad de marcarse prioridades, capacidad para trabajar en equipo. 4.Requisitos: - Edad: 23- 50 años. - Formación académica: preferiblemente titulación media. - Mínimo 1 año de experiencia en puesto similar - Sueldo orientativo: 1.200 - 1.300€/ mensuales 5.Tipo de contrato: - Temporal (Del 15/06/2025 al 15/09/2025) - Jornada completa de Lunes a Domingo con los descansos establecidos.

Puesto: Agente Comercial Resumen del puesto Buscamos un/a Agente Comercial dinámico/a y orientado/a a resultados para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de captar y fidelizar clientes, promover nuestros productos/servicios y contribuir activamente al crecimiento de la empresa. Si te apasionan las ventas, tienes don de gentes y te motiva alcanzar objetivos, ¡queremos conocerte! Responsabilidades Identificar oportunidades de negocio y captar nuevos clientes. Gestionar y ampliar la cartera de clientes existente. Realizar visitas comerciales y presentaciones de productos/servicios. Negociar condiciones comerciales y cerrar ventas. Hacer seguimiento postventa para garantizar la satisfacción del cliente. Cumplir con los objetivos de venta establecidos por la empresa. Informar sobre tendencias del mercado y competencia. Requisitos Sin experiencia previa Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Orientación a objetivos y actitud proactiva. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Conocimiento básico de herramientas informáticas (CRM, correo electrónico, Excel). Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos (si aplica). Valorable formación en áreas de comercio, marketing o similar.

Funcions: · Preparació de aliments per cuinar. · Comprobar la qualitat i temperatura del menjar. · Repartir, organitzar i dirigir el treball dels seus ajudants en la preparació dels plats. · Revisa i cotrola el material d’us en la cuina, comunicant qualsevol incidencia sobre aquest tema. Competencies: · Comunicació. · Planificació i organització. · Treball en equip.

GRUPO SAN TELMO, es un grupo de restauración barcelonés, creado, dirigido y gestionado por Isidro Marqués. Lo forman seis restaurantes: 1. TANTARANTANA, desde el año 2.001. 2. CAFÉ SAN TELMO, desde al año 2.006. 3. EL CANALLA, desde el año 2.011. 4. PALOSANTO, desde el año 2014. 5. BISTRÓ MATÓ, desde el año 2021. 6. EL CAFÉ DE LA ACADEMIA, desde el año 2.024. En nuestros restaurantes, buscamos crear experiencias gastronómicas únicas, ofreciendo a nuestros clientes espacios con carácter y personalidad, en armonía con su entorno, que se ajuste a nuestros clientes. La base de nuestra cocina es siempre un buen producto, con un enfoque a la cocina mediterránea, a base de platos y platillos que invitan a compartir mesas y sabores. Actualmente, nos encontramos en búsqueda activa de un/a Director/a de Restaurante para formar parte de nuestra familia. Responsabilidades Principales: 1. Gestión de Operaciones diarias: Supervisar el funcionamiento diario del restaurante, asegurando que todas las áreas (cocina, servicio, limpieza) operen de acuerdo con los estándares de calidad y eficiencia establecidos. 2. Control de Calidad y Servicio: Velar por la calidad de los alimentos y el servicio al cliente, asegurando que se mantengan altos niveles de satisfacción. Resolver de forma rápida y efectiva cualquier problema que surja en el servicio. 3. Gestión de Personal: Contratar, formar y supervisar al personal, incluyendo camareros, cocineros y personal de limpieza. Mantener un ambiente de trabajo positivo y motivador. 4. Planificación y Control Financiero: Administrar el presupuesto del restaurante, controlar los costos y maximizar los beneficios. Esto incluye la planificación de compras, la gestión de inventarios y el control de desperdicios. 5. Marketing y Promoción: Colaborar en la creación de estrategias de marketing y promoción para atraer clientes, como eventos especiales, promociones y publicidad en redes sociales. 6. Cumplimiento Normativo: Asegurar que el restaurante cumpla con todas las normativas legales y de seguridad alimentaria, incluyendo la manipulación de alimentos, higiene y prevención de riesgos laborales. Competencias y Habilidades: 1. Liderazgo y Capacidad de Supervisión: Habilidad para dirigir y motivar a un equipo diverso, tomando decisiones y resolviendo problemas de manera efectiva. 2. Habilidades de Comunicación: Capacidad para interactuar con clientes y personal, manejando situaciones conflictivas de manera profesional. 3. Conocimientos Financieros: Capacidad para gestionar presupuestos, análisis de costes y rentabilidad. 4. Orientación al Cliente: Fuerte enfoque en la satisfacción del cliente y en la mejora continua de la experiencia en el restaurante. 5. Adaptabilidad: Capacidad para trabajar bajo presión en un ambiente dinámico y para adaptarse a cambios en el flujo de clientes y las necesidades del negocio. Formación: Estudios en administración de empresas, hostelería, turismo o similar. Experiencia Laboral: Experiencia previa en la gestión de restaurantes o en un puesto de liderazgo en el sector de hostelería durante 4 años. Conocimiento en Normativas de Seguridad e Higiene: Familiaridad con la normativa de seguridad alimentaria y de prevención de riesgos laborales aplicable en hostelería. Salario: A convenir en función de la experiencia aportada y del valor añadido que pueda ofrecer el/la candidato/a. Tipo de contrato: Indefinido/a, con el período de prueba establecido en el Convenio Colectivo de aplicación vigente: Hostelería y Turismo de Cataluña. Jornada: Completa, 40 horas semanales. Distribución de la jornada: Lunes - domingo, con 2 días de descanso (a convenir con la empresa). Salario: A convenir, en función de la experiencia previa y del valor añadido que pueda aportar.

📢 ¡Estamos buscando un/a Project Manager para Cristina León Interiorismo! En nuestro estudio, especializado en interiorismo para locales del sector belleza, viviendas y restaurantes, buscamos un/a Project Manager con experiencia en gestión de proyectos y equipos. Queremos a alguien proactivo, organizado y resolutivo, que nos ayude a optimizar los procesos, hacer seguimiento de los proyectos y coordinar con el equipo de forma eficaz. 🔹 Funciones principales: ✔ Organización y planificación de proyectos desde el lead hasta la entrega final. ✔ Coordinación con interioristas, delineantes, administrativos y colaboradores externos. ✔ Control de tiempos, plazos y entregables en herramientas como Asana o similares. ✔ Revisión de cronogramas y reasignación de tareas según carga de trabajo. ✔ Detección de cuellos de botella y mejora continua de los procesos internos. ✔ Seguimiento de cobros por fases del proyecto en coordinación con administración. ✔ Preparación de informes semanales de avance para dirección. 🎯 Requisitos y competencias: 🔹 Experiencia previa demostrable de 2 años en gestión de proyectos creativos o de diseño. 🔹 Habilidades de organización, planificación y multitarea. 🔹 Capacidad para liderar reuniones internas breves y eficaces. 🔹 Excelente comunicación con el equipo y orientación a resultados. 🔹 Dominio de herramientas de gestión como Asana, Trello o ClickUp. 🔹 Se valorará experiencia en estudios de interiorismo, arquitectura o diseño. 📍 Modalidad de trabajo: Mixto Teletrabajo y reuniones presenciales. 📩 Si cumples con el perfil y quieres formar parte de un estudio en crecimiento, envíanos tu CV ¡Te esperamos para llevar la gestión de nuestros proyectos al siguiente nivel! 🚀✨

Pepe Matega e Hijos, S.L empresa referente en nuestro sector en Sevilla buscamos comercial en la venta de muebles de cocina y cerámica para trabajar en nuestra empresa ubicada en Sevilla capital, para la gestión integral de clientes en proyectos de construcción con el objetivo de conectar los productos necesarios para llevar a cabo su reforma tanto de materiales de construcción fino ( pavimentos, azulejos, sanitarios, mamparas, muebles de baño, …) y diseño/venta de muebles de concina con el fin de captar las necesidades de nuestros clientes. · Nombre comercial de la empresa: Pepe Matega e Hijos, S.L · Ciudad : Sevilla. · ¿Se permite el Teletrabajo?: No. · Puesto de trabajo: Comercial en ventas de cerámica (todos los materiales de construcción necesarios para la reforma de una vivienda) y Comercial para ventas y diseño de cocinas. · Funciones: · Atención al público, identificando a los clientes en el sector de la construcción (constructores, clientes finales, arquitectos y diseñadores). · Don de trato para captar clientes. · Actitud y ganas de trabajar mostrando gusto por su trabajo. · Desarrollo de relaciones comerciales a largo plazo, brindando asesoramiento técnico sobre materiales de construcción. · Gestión de ventas de productos de obra fino (pavimentos, cerámicas, sanitarios, muebles de baño,...) y diseño/ventas de muebles de cocina. · Seguimiento y coordinación de pedidos, asegurando la entrega de los materiales en la fecha acordada y ajustando la oferta a las necesidades de nuestros clientes. · Análisis continuo de tendencias del mercado y competencia. · Seguimiento postventa y gestión de incidencias, asegurando la satisfacción del cliente y su fidelización con nuestra empresa. · Requisitos: .** Experiencia demostrable mínima de un año en nuestro sector**. (Absténganse personas sin experiencia). · Conocimiento de diseño de interiores para el asesoramiento a los clientes. · Persona extrovertida, con excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. · Conocimiento de informática a nivel usuario. · Adaptación al trabajo en equipo y en entornos dinámicos y competitivos. · Remuneración: Según convenio. · Tipo de contrato: Indefinido. · Horario: 9-13:30 y de 16:00 a 20:00 (Horario invierno actual) Comentario de la empresa: Personal en ventas tanto para baños como para cocinas, exteriores, etc. Todo lo que conlleva el diseño de una vivienda ya que vendemos todos los materiales necesarios desde los azulejos, pavimentos, los muebles de baños, griferías, mamparas, accesorios, muebles de cocina, etc. Necesitamos un perfil que tenga un mínimo de conocimiento de diseño para ayudar al cliente y ofrecerle ideas para captar la venta, que tenga don de trato con el público, que le guste su trabajo (es primordial), que tenga actitud, compañerismo, disponibilidad horaria para jornada completa e incorporación inmediata.

· Estudios mínimos: Grado superior PRL, Ciencias Ambientales. · Experiencia mínima: Muy valorable experiencia previa en servicio de PRL en entornos productivos. · Idiomas requeridos: inglés: nivel mínimo B2 (parte de la entrevista será en inglés). · Conocimientos necesarios: o Manejo de xls, Outlook y Teams a nivel usuario. · Conocimientos valorables: o Se valora el conocimiento de plataformas de gestión de PRL. · Competencias: Persona con una mente estructurada y analítica, con rigor y excelente atención al detalle, metódico/a y planificado/a. Resolutivo/a, Jugador/a de equipo, que involucra a los demás para conseguir lo mejor para el negocio. Capacidad para trabajar en un entorno rápidamente cambiante. Con excelentes dotes de comunicación y con gran capacidad de organización. Resiliente. · Requisitos mínimos: imprescindible disponer de vehículo para poder acceder al centro de trabajo y disponibilidad para desenvolver su trabajo en ambas plantas de Madrid. Descripción de la posición: Importante grupo multinacional del sector packaging en plena expansión, busca incorporar un/una Junior HSE Technician en el departamento de Seguridad y Salud. Las tareas principales a desarrollar serán: · Gestión documental de todas las actividades del departamento de HSE. · Coordinación, seguimiento y gestión administrativa de todo lo relacionado con las actividades de Vigilancia de la Salud. · Seguimiento de Protocolos en materia de Seguridad y Salud. · Entrega / Recogida de Epis. · Coordinación del Software integral para la gestión de contratistas, Coordinación de Actividades Empresariales y el control del Cumplimiento Legal en Prevención de Riesgos Laborales (plataforma Cetaima). · Colaboración en las inspecciones en ambas plantas (PN y PS). · Efectuar un seguimiento y control de las acciones de mejora a realizar en su ámbito de actuación, surgidas de las diferentes actuaciones preventivas. · Apoyo en la gestión de residuos peligrosos y no peligrosos · Recepción, atención y coordinación con contratistas y proveedores · Garantizar, respetar y cumplir con los estándares, sistemas, procesos y procedimientos de Seguridad, Calidad y Medio ambiente

Busco chef para preparar tuppers veganos cada lunes en un proyecto piloto que podría derivar en startup. En el equipo somos dos chefs y dos ayudantes. Cada lunes preparamos 4 recetas distintas, 12 tuppers de cada receta. Es decir 48 tuppers en total. Cada chef prepara 2 recetas en dos turnos distintos. Hay un turno de mañana, y un turno de tarde que se solapa media hora: - Turno de mañana: Lunes de 9.30 AM a 1.30 PM (4 horas). - Turno de tarde: Lunes de 1.00 PM a 5.00 PM (4 horas). Por lo general los chefs irán rotando de turno cada semana. Por lo que hay que tener disponibilidad para poder hacer ambos turnos. UBICACIÓN - A 1 minuto de Plaza Catalunya (Barcelona). REMUNERACIÓN - 50€ por 4 horas (12,5 €/hora). Mensualmente son entre 200€ - 250€ (algunos meses tienen 5 lunes) + 50€ por receta que aportes (explicado en detalle a continuación). RECETAS Ahora mismo tenemos más de 40 recetas pesadas al gramo y con la elaboración apuntada, pero para cubrir las 4 temporadas hay que seguir innovando con más recetas, por lo que es un requisito –remunerado– la creación de recetas que sigan unos criterios establecidos. - Ritmo de innovación: Normalmente habrá que aportar 1 receta cada dos semanas, pero esto podría variar. - Remuneración: Se remunerará con 50€ cada receta aprobada. - Criterios de aprobación: Como norma general, para aprobar una receta esta debe obtener una valoración por parte de los usuarios de como mínimo 4 estrellas (sobre 5). Recibirás el feedback de los usuarios directamente en un dashboard que podrás consultar siempre que quieras. Más allá de la valoración, también pueden entrar en juego otros factores y puede pasar que no se apruebe una receta aunque reciba más de 4 estrellas; o lo contrario, no llegar a las 4 estrellas y ser aprobada igualmente. - También habrá que aportar la elaboración de la receta. - Las recetas pagadas ya serán propiedad de Victoria's Lunch para ser ofrecidas en una eventual empresa. EQUIPO Otra persona y yo somos ayudantes de cocina y parte activa del proyecto, por lo que también nos involucramos en la cocina para trabajar en equipo. La parte más importante de nuestro rol más allá de las propias tareas de ayudante (cortar, lavar, etc.) es asegurar que una receta nueva está bien pesada y queda bien apuntada, así como ir comprobando que las recetas que ya tenemos también están bien apuntadas. Esta es una responsabilidad primordial del servicio compartida entre el ayudante y el chef. PRUEBA El primer día es de prueba y consiste en realizar el servicio. Si superas la prueba ese mismo servicio ya se remunera, pero si no la superas no se remunerá. La prueba tendrá lugar el próximo lunes, 31 de marzo de 1.00 a 5.00 PM (turno de tarde). COMPETENCIAS INDISPENSABLES - Comunicación efectiva : Sabes comprender una indicación y respondes de forma clara y concisa. - Resolutivo : Tienes recursos para solucionar problemas que surgen para lograr el objetivo. - Atención por el detalle : Cuidas los pequeños detalles, tanto dentro de la cocina como fuera. - Seguridad alimentaria : Sigues los procedimientos establecidos para la seguridad alimentaria. - Eres ordenado/a y limpio/a : Trabajas de forma ordenada y limpia. - Sabes priorizar y optimizar procesos : Sabes cómo trabajar para optimizar procesos y aprovechar el tiempo. - Eres honesto/a y valiente : Te atreves a expresar lo que piensas, sin temor al debate. - Eres asertivo/a : Expresas lo que piensas de manera respetuosa y amable. - Eres racional : Aceptas cuando te equivocas y priorizas la verdad sobre la protección de tu ego. - Eres responsable : Eres previsor/a y te anticipas a los problemas que pueden ocurrir. - Sabes tomar riesgos calculados : No te da miedo cometer errores. Son parte del proceso de innovación y aprendizaje. - Eres transparente : Comunicas cualquier error de inmediato, priorizando el éxito del objetivo común, a la protección de tu ego. - Aprendes de los errores : Realizas ajustes de forma proactiva para no repetir el mismo error en el futuro. - Eres puntual : Entiendes que si siempre llegas justo a la hora, el día que haya un imprevisto llegarás tarde. SE VALORARÁ - Experiencia en cocina vegana. - Experiencia creando y apuntando recetas. - Conocimientos de nutrición vegana. - Mentalidad emprendedora y capacidad de ponerse en el lugar de la empresa. Finalmente, ten en cuenta que es un proyecto piloto y voy aprendiendo, optimizando y sobreviviendo financieramente, por lo que podrían cambiar condiciones aquí expuestas y es positivo venir con cierta predisposición a ser flexible, dentro de lo razonable.

Descripción del puesto: Para el Departamento de Oficina Técnica de empresa ubicada en Velez Malaga, se requiere un Ingeniero/a Industrial preferentemente de la zona de la Axarquía. Somos una oficina técnica especializada en el desarrollo y legalización de instalaciones Residenciales y actividades Terciarias e industriales. Nos dedicamos a ofrecer soluciones integrales, trabajando en proyectos innovadores y apoyando a arquitectos, empresas instaladoras, constructoras y profesionales del sector. Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Ingeniero/a para Oficina Técnica El trabajo a realizar sería diseño y cálculo de instalaciones: Electricidad. Climatización. Ventilación. Fontanería&saneamiento. Protección contra incendios. Energías renovables. Desarrollo de proyectos para la legalización de instalaciones Residenciales, industriales y actividades Terciarias. Se requiere experiencia previa en oficinas técnicas de ingeniería. Conocimiento en: Paquete office Autocad  Cype Instalaciones  dmELECT Capacidad de trabajo en equipo, actitud proactiva y resolución de problemas. Se ofrece un puesto estable con un salario acorde a la experiencia y competencias del candidato. Posibilidad de formación continua y progresión profesional. Buen ambiente laboral en una empresa familiar

Responsabilidades: Preparar los materiales necesarios para el tapizado, según las especificaciones de cada proyecto. Realizar el tapizado de sofás con diferentes materiales, asegurando un acabado de calidad. Utilizar herramientas manuales y maquinaria especializada para llevar a cabo el tapizado. Embalar los productos acabados de acuerdo con las especificaciones establecidas. Colaborar con el resto del equipo de producción para cumplir con los objetivos y plazos establecidos. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en empresas de tapizado. Competencias: • Organización y planificación • Habilidad manual • Trabajo en equipo y colaboración • Orientación al detalle • Eficiencia y productividad

Vacante de Nail Artist - NUEVA APERTURA, Argüelles Hey, beauty! ¡Vamos a conocernos! ¿Quienes somos? GxBar es una red internacional de bares de belleza con una cultura corporativa y un ambiente único en todo el planeta. ¡Y realmente queremos que todas las chicas de este planeta tengan manicuras perfectas! ¡Actualmente estamos buscando Nails Artists para unirse a nuestro equipo! Que debes tener para ser nuestro candidato ideal: ● Sabes y entiendes lo que es dar un servicio excelente. ● Sabes hacer manicura y pedicura con torno. ● Tienes al menos 2 años de experiencia en este campo. ● Tienes titulaciones que confirman tus conocimientos profesionales. ● Te apasiona lo que haces. ● Tienes buenas habilidades de comunicación. ● Hablas bien Ingles o otra idioma extranjera* será un gran plus. Que te ofrecemos: ● Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa internacional. ● Cultura corporativa única. ● Mejora continua de las competencias profesionales. ● Formación en wow-service y participación en su desarrollo. ● Oportunidad de proponer e implementar tus ideas. ● Increible equipo internacional de 240 chicas y 11 chicos. ● Salario competitivo. ● Paquete de belleza. Si crees que eres el candidato ideal, entonces: ● Envianos tu currículum, fotos y videos de tus trabajos Nail Invitaremos a los mejores a tener una entrevista y casting, y si tu eres para nosotros y nosotros somos para ti, entonces ¡bienvenidos a #gbarfamily! Good luck, beautiful! 💙

Moonkey busca una persona trabajadora, con energía, detallista y perfeccionista para ayudarnos a mantener nuestras viviendas vacacionales en la provincia de Alicante como personal de operaciones. El puesto será inicialmente a tiempo parcial (20-25). El horario es de martes a viernes por la tarde y sábados por la mañana. Las responsabilidades del puesto incluyen: Asegurarse de que nuestras casas estén 100% listas para nuestros huéspedes antes de su llegada. -Acudir a las viviendas a recoger la ropa sucia, dejar repuesto de limpia y amenities. -Coordinar el mantenimiento y las reparaciones de las viviendas que lo necesiten. -Tareas de mantenimiento básico de las viviendas (reemplazo de pilas, cambio de bombillas, reemplazo de filtros, etc.) -Comprar y gestionar el stock de los suministros de nuestras casas de alquiler (papel higiénico, suministros para cocinar, detergente, champú, gel, etc.) -Gestionar nuestra ropa de cama y de aseo (gestión de stock, pedidos, preparación y distribución de ropa limpia, recogida de ropa sucia) -Interactuar con los equipos de limpieza y de relaciones con los huéspedes para mejorar juntos las experiencias de los propietarios y los huéspedes en las viviendas bajo gestión. Habilidades/Competencias Autonomía Experiencia en la gestión de equipos pequeños de limpieza/operaciones en hotel o similar. Disponibilidad durante los fines de semana Buena comunicación verbal y escrita en castellano e inglés. Atención a los detalles Resuelto con el uso de Internet, aplicaciones online y de smartphones (WhatsApp, Google Maps, toma de fotos/videos, etc). Permiso de conducir coche válido y soltura conduciendo tanto ciudad como autovía. Inglés Intermedio preferible Capacidad física para transportar sacos hasta 10-15 kg de peso. Habilidades como "manitas" para pequeños mantenimientos domésticos serán muy valorados.

¿Tienes experiencia en reparacion y mantenimiento de maquinaria industrial en empresas de sector de alimentacion? en una importante empresa dedicada a la elaboracion de productos congelados y precocinados, quiere incorporar un/a Mecánico/a Industrial con sólidos conocimientos en hidráulica y neumática/ electricidad para asegurar el correcto funcionamiento de maquinaria e instalaciones. Si eres una persona pragmática, meticulosa y con capacidad de respuesta ante incidencias, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás? Como parte del equipo de mantenimiento, serás responsable de garantizar el correcto estado y funcionamiento de la maquinaria en nuestras instalaciones industriales. Entre tus funciones destacan: Mantenimiento preventivo y correctivo: asegurar el buen estado de máquinas, instalaciones y herramientas de trabajo. Gestión del plan de mantenimiento: seguimiento y actualización para garantizar su eficacia. Resolución de averías: actuar con rapidez para minimizar paradas de producción. Gestión de recambios: control, orden y disponibilidad de repuestos. ¿Qué buscamos? Formación: Estudios de Formación Profesional como Oficial de 1ª. +1 año de experiencia como Mecánico industrial (valorable conocimientos en electromecánica). Conocimientos básicos en hidráulica y neumática. Experiencia específica en: Sector industrial ( alimentación) Competencias clave: Pragmatismo y resolución de problemas. Habilidades de comunicación y empatía. Atención al detalle y precisión. Trabajo en equipo y colaboración. Ubicación: preferiblemente residencia en la zona de Tordesillas/alrededores Lo que ofrecemos: ✅ Horario rotativo de mañana y tarde ✅ Incorporación inmediata. ✅ Contrato temporal, posibilidad paso a plantilla ✅ Formar parte de un equipo comprometido en una empresa estable y en crecimiento. Si buscas un nuevo reto en el área de mantenimiento industrial y te interesa un entorno dinámico y exigente, ¡no dudes en inscribirte!

¿Tienes experiencia en un puesto de liderazgo? Como trainee, asumirás responsabilidades desde el principio, desarrollarás habilidades de liderazgo y participarás en proyectos clave. nuestro cliente Empresa internacional líder en su sector, comprometida con el desarrollo profesional de nuestros colaboradores. Ofrece un entorno dinámico y desafiante, con oportunidades de crecimiento y formación continua, para que puedas alcanzar tu máximo potencial. tus funciones -Participarás en un programa de formación en liderazgo, ventas, operaciones y gestión. -Brindarás un servicio al cliente excepcional, apoyarás las ventas y motivarás al equipo. -Supervisarás la gestión y el rendimiento de la flota, asegurando los estándares de calidad. -Colaborarás con otros departamentos para optimizar operaciones y proponer mejoras. requisitos del puesto Formación: Grado Idiomas: Inglés: C1 Conocimientos: administración de ventas Experiencia: 3 años -Formación y Experiencia: Título universitario en administración, turismo o afines, con experiencia en gestión de equipos y atención al cliente/ventas. -Habilidades Interpersonales y Comunicativas: Gran capacidad para establecer relaciones efectivas y comunicarte de manera clara. - Permiso de Conducir: Interés por los coches y posesión de carnet de conducir. -Disponibilidad para Viajar: Flexibilidad para viajar y conocer distintas sucursales. -Competencias Lingüísticas: Alto dominio de inglés, valorándose otros idiomas tus beneficios -Salario y Comisiones: Salario competitivo con comisiones ilimitadas según rendimiento. -Coche de Empresa: Coche para uso personal y profesional. -Formación y Crecimiento: Plan de formación personalizado y promoción dentro del primer año. -Equilibrio Personal: Día libre en tu cumpleaños y más vacaciones por aniversarios. -Remuneración Flexible: Programa de retribución flexible para seguros, guardería y comida.

¿Te gustaría iniciar tu carrera en la hostelería? Esta es tu oportunidad para formarte y adquirir los conocimientos necesarios para desempeñar con éxito las funciones esenciales en el sector de la hostelería. En Eurofirms, ofrecemos cursos gratuitos para formarte como ayudante de camarero/a, ayudándote a alcanzar tus objetivos profesionales. ¿Qué aprenderás? Las personas seleccionadas realizarán las siguientes funciones y adquirirán competencias clave: - Atención al cliente: Desarrollarás habilidades para ofrecer un servicio excepcional, asegurando la satisfacción del cliente. - Preparación de materiales y utensilios: Aprenderás a manejar y preparar todo el equipo necesario para el servicio. - Montaje de mesas: Dominarás las técnicas para montar mesas de manera eficiente y estética. - Uso de bandeja: Practicarás el uso correcto de la bandeja para un servicio seguro y profesional. Beneficios del curso: - Formación gratuita: No tendrás que preocuparte por el costo, ya que el curso es completamente gratuito. - Oportunidades laborales con Eurofirms : Incrementarás tus posibilidades de empleo con nosotros en el sector de la hostelería. ¡No dejes pasar esta oportunidad de formarte y dar el primer paso hacia una carrera exitosa en la hostelería! Requisitos: - No es necesario disponer de experiencia, sólo disponer de interés por iniciar una carrera profesional en el sector de la hostelería. - Inglés hablado nivel medio. ¡Si estás interesado/a, no dudes en apuntarte! Estaremos encantados de contarte más detalles sobre la formación. - Ofrecemos salida laboral para los/las alumnos/as de este curso. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. Formación : ESO finalizada. Idiomas: - Castellano hablado y escrito correctamente. - Inglés Nivel medio ( Se realizará parte de la entrevista en inglés)

Te ofrecemos formar parte de una empresa pionera en innovación educativa con mas de 30 años de experiencia en centros educativos, cuyo propósito es el crecimiento personal y profesional de su equipo. Contribuirás a hacer feliz al alumnado a través del aprendizaje de una forma divertida y diferente. ¡Únete a nuestro equipo, te esperamos! ¿Te apasionan la enseñanza y el inglés? ¡A nosotros también! ¿Qué buscamos? En Grupo Mt, estamos buscando personal con ganas de unirse a un equipo dinámico y entusiasta. Si te apasiona la enseñanza y tienes un excelente dominio del inglés, estás listo para unirte a nuestro equipo de inmersiones lingüísticas. Este rol implica la facilitación de programas intensivos de 4 a 5 días con pernocta, diseñados para sumergir a los participantes en un entorno de aprendizaje de inglés dinámico y tematizado. ¿Quieres conocer más sobre la temática? Responsabilidades: Facilitar sesiones de inmersión lingüística en inglés, utilizando métodos interactivos y participativos. Crear y adaptar materiales educativos que sean atractivos y adecuados para los diferentes niveles de competencia de los participantes. Fomentar un ambiente positivo y motivador que estimule el aprendizaje y el uso del inglés en contextos reales. Supervisar y acompañar a los participantes durante toda la duración del programa, asegurando su bienestar y seguridad. Evaluar el progreso de los participantes y proporcionar retroalimentación constructiva. Utilizar el inglés en el transcurso de toda la experiencia. HORARIO Y DÍAS DE TRABAJO: Jornada completa. LUGAR DE TRABAJO: Aragón CONDICIONES LABORALES: Un ambiente de trabajo dinámico y estimulante, donde podrás desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente. La posibilidad de trabajar en equipo con otros profesionales apasionados por la enseñanza. Contrato fijo discontinuo a tiempo parcial compatible con estudios. Networking y acceso laboral en centros educativos. Plan de desarrollo profesional, que te dotará de herramientas facilitadoras que te permitirán adquirir unas aptitudes y habilidades que te impulsen a alcanzar tus metas profesionales, incluyendo plan de formación interna, promoción interna, democratizando las oportunidades laborales sea cual sea tu puesto y función. Compañerismo: Estarás apoyado por tus compañeros para que sepas en todo momento cómo actuar, dándote siempre la autonomía que necesitas para poder centrarte en lo realmente importante. Departamento pedagógico con nuestras propias programaciones para ayudarte en todo lo que necesitas. Buen ambiente de trabajo: Da igual del equipo que seas, en la empresa eres uno más. Además, pasarás a formar parte de la Comunidad MT, es decir, disfrutarás de un montón de formaciones y charlas gratuitas entre otras ventajas. PROFESIONALIDAD CONVIVENCIA COMPROMISO EDUCACIÓN

Puesto: Veterinaria Ubicación: Paterna Jornada: 32 horas semanales Contrato: Indefinido, salario según convenio Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años en clínica veterinaria. - Competencia en procedimientos quirúrgicos. - Proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma. - Gran pasión por la profesión y amor por los animales. Ofrecemos: - Un ambiente de trabajo colaborativo y profesional. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo continuo. - La posibilidad de formar parte de un equipo comprometido con el bienestar animal. Si cumples con los requisitos y quieres crecer profesionalmente en un entorno que valora tu pasión y dedicación, ¡te invitamos a postularte!

Restaurante ubicado en el corazón de Coruña precisa incorporar a su plantilla de sala una/un Segundo/a encargado de sala con experiencia mínima de 2 años. Buscamos perfiles con experiencia en servicio de restaurantes y hoteles de categoría. Muy orientados a conseguir la excelencia en el servicio al cliente. Indispensable experiencia en vinos y coctelería. Interesados solo los que cuenten con MOVILIDAD GEOGRÁFICA para desplazarse a nuestro restaurante Charrúa en CORUÑA. Habilidades y competencias: • Resolución de conflictos • Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno rápido • Competencias para trabajar en equipo: ser un compañero/a de trabajo respetuoso/a. • Buena memoria • Rapidez en la toma de decisiones • Personalidad enérgica y empática. Indispensable demostrar excelentes competencias interculturales. Para adaptarse a diversos tipos de clientes y sus necesidades. • Ser amable y servicial. Siempre con una gran sonrisa. Requisitos: • Sólo interesados en jornada completa con turnos partidos • Con mucha actitud y ganas de seguir creciendo. • Nociones básicas de inglés Se ofrece: • Incorporación en un Grupo de Restauración consolidado con muy buen ambiente laboral. • Contrato indefinido con previo periodo de prueba. • Crecimiento en la empresa • Comida y cenas a cargo del restaurante • Incorporación inmediata. • Jornada de 40H semanales con 2 días libres (a turnos partidos)

Se busca incorporar un/a profesional Electricista con experiencia demostrable para desempeñar labores de instalación, mantenimiento y reparación de sistemas eléctricos en Valencia. Requisitos del perfil solicitado: Experiencia mínima de 2 años en el sector eléctrico. Conocimientos en sistemas eléctricos residenciales e industriales. Habilidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Residencia en Valencia o proximidades. Carné de conducir. Se valorará positivamente: Compromiso con la seguridad y la calidad en el desempeño de las funciones. Actitud proactiva y disposición para el aprendizaje continuo. Se ofrece: Retribución económica acorde a la experiencia y competencias del candidato/a. Estabilidad laboral y ambiente de trabajo profesional. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.

Puesto: Recepcion de hotel ** OBJETIVO DEL PUESTO** • Gestión del departamento recepción y Hotel Hita • Dirigir y desarrollar las actividades de gestión, ventas y estrategia del departamento. • Cumplimiento de los objetivos estratégicos marcados por la compañía. •Apoyo en gestion de eventos COMPETENCIAS DEL PUESTO Desde la perspectiva del cliente • Establecer controles de calidad en el servicio de atención al cliente. • Asegurar la excelencia en la Experiencia de usuario. • Medir y mejorar el índice de satisfacción del cliente. • Manejo de las posibles quejas y reclamaciones del cliente. Desde la perspectiva innovadora • Investigar e implantar las nuevas tendencias que surjan en el sector. • Investiga las mejores prácticas del sector para mantener las técnicas de impartición de formación actuales e innovadoras. • Generar cross selling y sinergias entre los espacios. Desde la perspectiva administrativa y comercial · Gestión completa de las tareas de recepción (atender llamadas, gestionar plataformas, preparar servicios bienestar, spa, masajes. Mailing) · Revenue manager · Creación de estrategias comerciales varias · Organización de campañas comerciales online o offline REQUISITOS BÁSICOS Hard skils • Conocimientos Ofimática sobre todo primará conocimientos sobre Excel. • Experiencia en departamento recepción y administración • Inglés nivel alto • Gestión de equipos Soft Skils • Comunicación asertiva y clara. • Alta autonomía y determinación para el análisis y resolución de conflictos. • Gran capacidad para liderar con éxito un equipo diverso. • Escucha activa • Iniciativa/proactividad • Capacidad de planificar y gestionar al equipo • Organización • Dotes de escritura • Buena actitud • Liderazgo

Requisitos mínimos IMPRESCINDIBLES: Formación: Formación profesional de grado superior de administración y finanzas, o superior. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en tareas de contabilidad y administración. Herramientas: Muy valorables conocimientos en SAGE, Ms Office (Excel nivel avanzado). Sector: Finanzas y Contabilidad Idiomas: inglés B2, catalán, y castellano. Otros: Se valoran candidatos/as freelance(autónomos). COMPETENCIAS DESEADAS Actitud proactiva Organización y capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente. Capacidad de trabajo bajo presión y en equipo. Funciones principales - Control y registro de facturas de proveedores y acreedores. - Control y seguimiento de pedidos de las autorizaciones necesarias para las facturas y pagos. - Revisar los gastos recurrentes y realizar previsiones y planificaciones. - Conciliaciones de saldos y conciliaciones bancarias. - Remesas de pago. - Contabilización del ciclo contable. - Liquidación de los principales impuestos. - Control y gestión de costes. El/la candidato/a será responsable de gestionar la contabilidad general y todo el proceso contable de otra empresa que opere con diferentes centros, asegurando la correcta contabilización de las operaciones y la conciliación de los registros contables de cada uno de ellos. Se ofrece Contrato: Indefinido con periodo de prueba. Se valoran candidatos/as freelance. Jornada: Parcial - 4 horas. Horario: lunes a viernes (Flexible) Teletrabajo. Si. Otros beneficios sociales. Posición estable a largo plazo. Salario: A convenir con la empresa, en función de la valía aportada

¡Únete al equipo de IT! Con nosotros, la filosofía es simple: buen humor, fuerte espíritu de equipo y una gran debilidad por la cocina italiana. Y si te gustan nuestros restaurantes, también te ofrecemos la posibilidad, si lo deseas, de evolucionar en la empresa subiendo peldaños, a tu ritmo. ¡Bienvenido a tutti! Como parte de su política de diversidad, IT estudia, con igual competencia, todas las aplicaciones, incluidas las de las personas con discapacidad. Más que la experiencia, es la personalidad lo que llamará nuestra atención. Tipo de puesto: Jornada completa, Media jornada, Contrato indefinido Sueldo: A partir de 850,00€ al mes Beneficios: Flexibilidad horaria Horario: Disponibilidad fin de semana Turno de mañana Turno de tarde Turno rotativo

Arima Hotel & Spa ubicado en Donostia-San Sebastián es un hotel de 4* Superior perteneciente a Small Luxury hotels of the World con filosofía sostenible y saludable. Buscamos incorporar a nuestro equipo a alguien como tu, que quiera poner pasión en su trabajo del día a día, ayudarte a crecer y ofrecerte una nueva experiencia formando parte de un gran equipo con profesionales de primer nivel. El Chef de Cocina es responsable de la operación y supervisión diaria de la cocina, asegurando la preparación de alimentos de alta calidad, la eficiencia operativa y el cumplimiento de los estándares de higiene y seguridad. Responsabilidades Principales: Preparación y Cocción de Alimentos: -Planificar y dirigir la preparación de alimentos en todas las estaciones de la cocina. -Asegurar la presentación atractiva y la calidad de los platos servidos. -Crear menús innovadores que cumplan con las preferencias de los clientes y las tendencias culinarias. Gestión del Personal de Cocina: -Reclutar, capacitar y supervisar al personal de cocina, incluyendo cocineros, ayudantes de cocina y personal de limpieza. -Asignar tareas y responsabilidades, asegurando una operación fluida y eficiente. -Desarrollar y llevar a cabo programas de formación continua para mejorar las habilidades del equipo de cocina. Control de Inventario y Costos: -Gestionar el inventario de ingredientes y suministros de cocina, asegurando niveles adecuados y minimizando el desperdicio. -Negociar con proveedores y realizar pedidos, asegurando la calidad y el costo efectivo de los productos. -Controlar los costos de alimentos y cumplir con el presupuesto asignado. Cumplimiento de Normativas: -Asegurar el cumplimiento de todas las normativas de higiene y seguridad alimentaria. -Mantener un entorno de trabajo limpio y organizado, siguiendo los procedimientos de limpieza y desinfección. -Realizar inspecciones regulares para garantizar que la cocina cumpla con los estándares de calidad y seguridad. Innovación y Creatividad: -Desarrollar nuevas recetas y técnicas de cocina para mejorar y diversificar la oferta del menú. -Incorporar prácticas sostenibles y ecológicas en la preparación de alimentos. -Mantenerse actualizado con las tendencias culinarias y las preferencias de los clientes. Atención al Cliente: -Colaborar con el personal de servicio para asegurar una experiencia gastronómica excepcional para los clientes. -Responder a las solicitudes y comentarios de los clientes de manera profesional y efectiva. -Adaptar el menú y las ofertas especiales según las necesidades y preferencias de los clientes. Experiencia: -Mínimo de 5 años de experiencia en una cocina profesional, con al menos 2 años en un puesto de supervisión. Habilidades: -Excelentes habilidades culinarias y conocimiento profundo de las técnicas de cocina. -Capacidad para trabajar bajo presión y en un entorno de ritmo rápido. -Habilidades excepcionales de liderazgo y gestión de personal. o Conocimiento de las normativas de seguridad alimentaria y prácticas de higiene. -Creatividad e innovación en la creación de menús y recetas. -Competencia en gestión de inventarios y control de costos. -Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.

Buscamos cocinero o cocinera para ampliar nuestro equipo. Demandamos perfiles con aptitudes de SEGUNDO de cocina o JEFE de partida. ¿Cuáles son las competencias requeridas? -Conocimientos en cocina tradicional mediterránea - Agilidad y rapidez a la hora de aprender - Actitud positiva y buen manejo del estrés - Limpieza y organización en la cocina - En cuanto a tu disponibilidad horaria; - Será imprescindible que tengas disponibilidad completa para trabajar en turnos rotativos seguidos. La incorporación será inmediata. - Nosotros ofrecemos: - -Salario por convenio. - -Turnos rotativos y dos días libres a la semana - -Posición estable con contrato INDEFINIDO a JORNADA COMPLETA.

Desarrollará las funciones que se detallan a continuación, así como aquellas que le sean solicitadas y que tengan relación con su titulación y competencia profesional: Realizar el reconocimiento médico a las nuevas personas usuarias y cumplimentar la correspondiente historia médica y certificaciones profesionales, en que constarán las indicaciones de tipo de vida más acorde, la rehabilitación necesaria, y el tratamiento a seguir si hace falta. Atender las necesidades asistenciales de las personas usuarias. Hacer los exámenes médicos, diagnósticos, prescribir los tratamientos más acordes, en cada caso, para llevar a cabo las terapias preventivas, asistenciales y de rehabilitación de los diagnósticos clínicos y funcionales de las personas usuarias. Informar a los familiares sobre el estado de salud de la persona usuaria. Dirigir el programa de movilización y rehabilitación de las personas usuarias, fijando en equipo los programas a desarrollar de forma individual y en grupo. Realizar el seguimiento y evaluar los programas, conjuntamente, con el equipo formado por todas las personas que intervienen. Asistir al personal destinado en el centro en los casos de necesidad y de urgencia. Como máximo responsable de su departamento médico, en el caso de que el centro no pueda tratar debidamente a las personas usuarias, derivarles a un centro hospitalario o de salud. Participar en la comisión de supervisión y seguimiento de las personas usuarias en cuanto a las necesidades asistenciales y de la vida diaria de las personas usuarias que realizarán en colaboración con la dirección, trabajador/a social, psicólogo/a, y demás profesionales, de acuerdo con la situación física de las personas usuarias, los objetivos a conseguir y las características del centro. Programar y supervisar los menús y dietas alimentarías de las personas usuarias. Supervisar el trabajo del personal sanitario. Supervisar el estado sanitario de las dependencias del centro.

Buscamos una persona a tiempo parcial como responsable de llevar a cabo tareas contables y administrativas dentro de nuestra empresa, que nos garantice quelos registros financieros son precisos y estén actualizados. Además, desempeñará un papel en el control de los procesos administrativos y financieros. Responsabilidades: Gestión Contable: Registro de facturas de ingresos y gastos. Preparación de informes financieros y balances periódicos. Control de cuentas por cobrar y por pagar. Conciliación bancaria. Elaboración y gestión de la contabilidad general. Administración de impuestos: Cálculo y presentación de impuestos (IVA, IRPF, etc.). Gestión de los pagos y declaraciones fiscales. Asesoramiento en materia fiscal y cumplimiento de normativas tributarias. Control de Costes y Presupuestos: Análisis y control de los presupuestos establecidos. Elaboración de informes de control de costes y seguimiento de la evolución financiera. Proponer medidas de mejora para optimizar los recursos y los gastos. Gestión de la Documentación Administrativa: Organización y archivo de la documentación contable. Elaboración de informes internos y reportes para la toma de decisiones. Supervisión y coordinación con otros departamentos de la empresa para asegurar la correcta documentación de transacciones. Asistencia en la Auditoría: Colaboración en los procesos de auditoría interna y externa. Preparación de la documentación requerida durante las auditorías. Otros: Tareas administrativas generales, como gestión de correspondencia y atención telefónica en temas relacionados con la contabilidad y administración. Requisitos Experiencia laboral: Experiencia previa de 2 a 3 años en un puesto similar, preferiblemente en empresas de tamaño medio o grande. Conocimiento y manejo de herramientas contables y de gestión empresarial (por ejemplo, SAGE, A3, Contaplus, Holded). Habilidades y competencias: Conocimientos sólidos de normativa fiscal y contable vigente en España. Capacidad analítica y atención al detalle. Habilidades en la gestión de documentos y archivo. Buena capacidad de comunicación y trabajo en equipo. Capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente. Idiomas: Se valorará el conocimiento de inglés a nivel intermedio. Condiciones Laborales: Externo autónomo Estimación: 20 horas semanales.

Busco sushiman con experiencia, para ampliar nuestra plantilla. Competencias: Trabajo en equipo Manejo del tiempo y eficacia Saber de cortes en sashimi y nigiris Mantener la calidad y presentación de los platos. Requisitos: 40 horas semanales Jornada completa /turnos partidos Experiencia en cortes de sashimi y nigiris Beneficios: Propinas Crecimiento en la empresa ABSTENERSE PERSONAS SIN EXPERIENCIA Y SIN DOCUMENTOS EN REGLA.

Si eres un/a cocinero/a que trabaja con pasión y además te consideras una persona que cuida los detalles ¡únete al equipo Joselito! ¿CUALES SERÁN TUS RETOS?: - Prepararás los alimentos. - Certificarás el sabor y la calidad de cada plato. - Controlarás la temperatura de cada elemento de la cocina. - Cocinarás y presentar los platos. - Adaptarás o cambiarás el menú del establecimiento en coordinación con el jefe de cocina. - Organizarás los pedidos. - Inspeccionarás la limpieza de la cocina. - Trabajarás en equipo. REQUERIMIENTOS: Buscamos a un/a cocinero/a con una experiencia de al menos dos años en puestos similares. Con posibilidad de incorporarse de manera inmediata. Las competencias que tendremos en cuenta son: - Flexibilidad - Atención al detalle - Creatividad - Precisión y responsabilidad - Trabajar con previsión ¿QUÉ OFRECEMOS? - Un ambiente de trabajo colaborativo en el que se valora la calidad y la innovación. - 40 horas semanales con dos días de descanso - Turnos seguidos. - Formar parte de una compañía líder en su sector. - Contrato indefinido. - 20.000€ brutos anuales + variable trimestral por consecución de objetivos (300 € brutos) - Incorporación Inmediata. - Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Si te gusta lo que lees y te gustaría desarrollar tu carrera profesional en Joselito ¡apúntate a la oferta!

Restaurant gastronòmic de cuina mediterrània especialitzada en carns, peixos i arrossos, ubicat a Palafrugell, es troba a la recerca de RESPONSABLE de quarto fred i postres per liderar el seu equip. Si t'agraden els reptes, cerques un projecte estable i tens passió per la cuina i la gastronomia, t'estem buscant! Les teves FUNCIONS seran: - Desenvolupar les teves competències com a cuiner/a polivalent. - Treballar amb diferents plats de carta. - Portar a terme tasques de producció. - Treballar amb matèria prima de temporada, proximitat i primera qualitat. - Verificar, controlar i emmagatzemar les compres de gènere. - Encarregar-se de cuinar i presentar els plats. - Vetllar pel compliment de les normes de salut, higiene i seguretat alimentària. - Formar part d'un equip de 2-3pax Les CONDICIONS de la posició son: - Incorporació Abril - Contracte estable directe amb l'establiment. - Horaris: de dijous a diumenge de 9 a 16h tot l'any.(Dinars) | Juliol i agost: torn partit (dinars i sopars amb 1,5 festius) - Salari: 1.200€ nets i 2.400€ juliol i agost. Total: 16.800€ nets/any (1.4000€ nets/mes) + 200€ aprox propines= 1.600€ - Bon ambient de treball REQUISITS: - Formació mínima: Cursos cuina - Molt valorable CFGM o CFGS de cuina i gastronomia - Experiència mínima: +5 anys com a Responsable quarto fred i postres - Idiomes: Català i/o castellà. - Residir a Palafrugell o rodalies. COMPETÈNCIES PROFESSIONALS - Responsabilitat - Treball per volum - Treball en equip - Pulcritud - Predisposició

Puesto: Jefe de Area de Gestión de Calidad para Apartamentos de Temporada Ubicación: Madrid Descripción del Puesto: ¿Te consideras un/a Maestro/a de la Calidad? ¿Te apasiona transformar espacios en verdaderas joyas de lujo y confort? ¡Entonces, queremos a alguien como tú en nuestro equipo! Estamos en busca de un/a visionario/a en gestión de calidad para garantizar que cada rincón de nuestros apartamentos de temporada brille con la excelencia. Misión: Auditorías de Impacto: Revoluciona nuestras auditorías, transformándolas en experiencias que no solo evalúan, sino que también elevan nuestros estándares. Mantenimiento excelente: Sé el/la Mago/a del Mantenimiento, asegurando que cada reparación sea una obra de arte y cada mejora, una innovación. Organización de Elite: Dirige a nuestro equipo de camareras de pisos como un/a verdadero/a estratega, optimizando cada proceso hasta la perfección. Escuela de Excelencia: Impulsa la formación, convirtiendo a cada miembro de tu equipo en un/a especialista en calidad y servicio. Héroe de las Reclamaciones: Transforma cada reclamación en una oportunidad para superar expectativas. Gurú de la Mejora: Conviértete en el/la impulsor/a de la mejora continua, haciendo de cada feedback una herramienta para la excelencia. Requisitos : Experiencia: Al menos 5 años demostrando que eres un/a genio/a en gestión de calidad, preferiblemente en el sector del turismo o alojamiento. Educación: Títulado Superior Inglés alto Habilidades: Dominio absoluto de normas y procedimientos de calidad. Liderazgo que inspira y gestiona con carisma. Análisis que ve más allá, mejorando lo que nadie más ve. Organización y planificación como arte. Comunicación que conecta y negocia con maestría. Competencias: Proactivo/a, detallista, con una orientación al cliente que redefine expectativas. Lo Que Ofrecemos: Un contrato indefinido Un salario a negociar con el candidato Bonos que premian tu magia en la calidad. Un ambiente de trabajo que es más que un trabajo, es una experiencia. ¡Únete a nosotros y conviértete en el/la artífice de la excelencia en nuestros apartamentos de temporada!

¿Tienes experiencia como responsable de sala en hoteles o restaurantes y estás buscando una nueva oportunidad laboral? En Randstad te estamos buscando!! nuestro cliente Reconocido cliente del sector hotelero nos solicita una persona para su incorporación con la propia empresa con una contratación estable. tus funciones Gestionar la operativa diaria de la sala de apuestas del centro de trabajo, ayudando en la definición de la estrategia del espacio y, en colaboración con el resto de áreas del negocio, buscando ofrecer la mejor experiencia y satisfacción de los clientes: - Procurar la excelencia en el servicio que llega al cliente garantizando una experiencia positiva. - Recepción de clientes en la zona de trabajo. - Atención y orientación de clientes, informándoles sobre altas online. - Resolución de cualquier problema que pueda aparecer en su ámbito. - Atención a las necesidades de los clientes en relación con el producto y el espacio. Colaborar con el equipo de trabajo en la consecución de los objetivos empresariales: - Trabajo en colaboración directa con el Product Manager y el equipo de inscripciones online, con el objetivo de maximizar el rendimiento del producto en relación con los clientes y con el espacio, participando en la elaboración de requisitos a trasladar a nuestro proveedor. - Colaboración con el equipo del departamento de Hostelería (bar y restauración), potenciando las sinergias. Garantizar el cumplimiento de la normativa legal: - Elaborar la parrilla de contenidos a ofrecer en las diferentes pantallas del espacio, siempre dentro de la legislación vigente. Garantizar que los productos y servicios ofrecidos se alinean con la estrategia de la organización para conseguir los objetivos de beneficio planteados: - Trabajar en colaboración con el equipo de Marketing y Experiencia de Cliente en la elaboración y ejecución de distintas campañas y promociones relacionadas con el espacio. - Ayudar en la gestión y organización de eventos y analizar la rentabilidad de los mismos. requisitos del puesto Formación: Bachillerato Idiomas: Inglés: B2 Conocimientos: Alto dominio de herramientas ofimáticas avanzadas (office, excel, access, Power BI.. Experiencia: 1 año - Formación: Bachillerato/ FP - 1 año de experiencia en puestos similares - Ofimática: 2 años de experiencia - Nivel B2 de inglés o superior COMPETENCIAS: - Orientación al cliente - Compromiso - Excelencia en el servicio - Integridad - Trabajo en equipo - Toma de decisiones - Persuasión - Iniciativa - Innovación - Resolución de conflictos - Tolerancia al estrés - Planificación y organización - Fidelización de clientes

¿Te gustaría iniciar tu carrera en la hostelería? Esta es tu oportunidad para formarte y adquirir los conocimientos necesarios para desempeñar con éxito las funciones esenciales en el sector de la hostelería. En Eurofirms, ofrecemos cursos gratuitos para formarte como ayudante de camarero/a, ayudándote a alcanzar tus objetivos profesionales. ¿Qué aprenderás? Las personas seleccionadas realizarán las siguientes funciones y adquirirán competencias clave: - Atención al cliente: Desarrollarás habilidades para ofrecer un servicio excepcional, asegurando la satisfacción del cliente. - Preparación de materiales y utensilios: Aprenderás a manejar y preparar todo el equipo necesario para el servicio. - Montaje de mesas: Dominarás las técnicas para montar mesas de manera eficiente y estética. - Uso de bandeja: Practicarás el uso correcto de la bandeja para un servicio seguro y profesional. Beneficios del curso: - Formación gratuita: No tendrás que preocuparte por el costo, ya que el curso es completamente gratuito. - Oportunidades laborales: Incrementarás tus posibilidades de empleo con nosotros en el sector de la hostelería. ¡No dejes pasar esta oportunidad de formarte y dar el primer paso hacia una carrera exitosa en la hostelería! - Ayudante de camarero/a. - Mantener limpia y ordenada la zona de trabajo. - Entre otras tareas propias del puesto de trabajo.

Estamos en busca de un nuevo miembro para nuestro equipo en dos de nuestras tiendas de Barcelona. Nuestra visión es ser el artesano de gelato italiano más icónico del mundo. Nuestra misión es crear alegría sirviendo el auténtico espíritu italiano de la manera más sostenible posible. Fundados hace casi un siglo, ¡somos una empresa en constante crecimiento que ahora se ha expandido a nivel mundial! Si disfrutas interactuando con las personas y tienes pasión por la increíble comida italiana, ¡nos encantaría saber de ti! ¡No te preocupes por no tener experiencia, te daremos todos los secretos! Lo que harás: Dar la bienvenida a los clientes en la tienda como si fueran familia Elaborar bolas de gelato y otras delicias para alegrar a nuestros clientes mientras creas un ambiente amigable y enérgico. Trabajar en equipo para alcanzar los objetivos de la tienda y brindar un excelente servicio. Seguir las medidas de seguridad y salud Lo que estamos buscando: Una persona extrovertida/o: que le encante hablar con la gente Amable: para saludar a nuestros clientes hambrientos Sonriente y alegre: dar una cálida bienvenida Pro-activo y enérgico: ¡siempre hay algo que hacer! Compartir nuestros valores: estar orgulloso de ser parte de nuestro equipo Jugador de equipo: colaborar en todas las tareas Lo que obtendrás: Una asignación de €6 por día cuando estés en turno para gastar en alimentos y bebidas Hasta un 25% de descuento en productos de la tienda Esquema de incentivos por referir a un amigo Progresión profesional a Supervisor ¡y más allá! Eventos sociales estacionales Incentivos regulares de competencia.

En Ogham Madrid, cerveza artesana estamos buscando una persona dinámica y apasionada para que se integre a nuestro equipo de trabajo en nuestro local en calle Fuencarral. Si disfrutas de un entorno cercano con altos estándares de calidad, de la atención al cliente y estás dispuestx a aprender y aportar tu capacidad de trabajo responsablemente ¡esta oportunidad es para ti! Requisitos del Puesto - Experiencia previa de al menos 6 meses en puestos similares - Flexibilidad Horaria. - Idioma: español e inglés. Competencias: ¿Qué esperamos de ti? - Amabilidad y Simpatía - Rapidez y Eficiencia - Adaptabilidad y Tolerancia al estrés - Organización - Resolución de problemas - Trabajo en equipo Responsabilidades: ¿Cuáles serán tus desafíos? - Brindar una experiencia memorable a cada cliente, cumpliendo con nuestro manual de atención. - Asesorar y recomendar la mejor opción a cada necesidad de nuestros clientes. - Gestionar comentarios, preguntas o reclamos de los clientes con profesionalismo y enfoque en la resolución. - Mantener el orden y limpieza en todo el sector de trabajo. - Comunicación clara y permanente con todos los compañeros. - Realizar inventarios y reportar faltantes al encargado.

DECOR 360 compañía especializada en el desarrollo de infraestructuras para empresas. Nuestra estrategia como empresa se basa en una oferta integral de servicios que combina soluciones en Arquitectura, Ingeniería, Construcción, Decoración. Espacios con vida, con valor y con futuro. Seleccionamos para nuestra delegación de Construcción ubicada en MADRID: Un/a Técnico/a de Estudios y Valoraciones y las funciones a desarrollar son: 1.- Elaboración de ofertas comerciales 2.- Elaboración de la oferta en sus tres aspectos: 1) Técnico; 2) Económico; 3) Administrativo. 3.- Seguimiento de la oferta hasta la ejecución de la misma. 4.- Mantenimiento de catálogos de proveedores e industriales . 5.- Análisis y comparativa de ofertas de los industriales . Formación y Requisitos del puesto: Formación en Arquitectura técnica o superior. Formación PRL. 5 años de experiencia en un puesto similar. Se valorará tener experiencia en obra y poseer amplios conocimientos en planificación y organización de obra. Idioma Inglés. Autocad, Presto, MS Project, BIM, Revit, Office, Navision. Experiencia complementaria: 5 años en un puesto de Técnico de Estudios y Valoraciones en empresa constructora, a ser posible en obras del sector Retail y de oficinas. Se valorará tener experiencia en obra y poseer amplios conocimientos en planificación y organización de obra. Competencias: Autocontrol, cooperación, flexibilidad, compromiso con la organización, comunicación, tolerancia al estrés. Orientación al cliente interno y externo, excelencia, orientación a resultados, resolución de problemas, planificación y organización, responsabilidad y trabajo en equipo. Idiomas: Castellano, Inglés nivel alto. Valorable otros idiomas adicionales. Informática: Autocad, Presto, MS Project, BIM, Revit, Office, Navision.

Empresa líder en el sector del juego a nivel nacional, con más de 30 años de experiencia, requiere incorporar un/a Responsable de RRHH. La misión principal es gestionar el área de Recursos Humanos para garantizar el cumplimiento legal, la administración eficiente del personal y el desarrollo organizativo, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y alineado con los objetivos estratégicos de la organización. Las principales tareas y funciones a desarrollar son: 1. Administración de Personal: - Gestión de calendarios laborables, control de vacaciones, ausencias y bajas (IT/AT). - Supervisión del canal de denuncias y cumplimiento en materia de prevención de riesgos laborales. - Coordinación con organismos oficiales (INE, inspecciones laborales, etc.). - Gestión de embargos, reclamación de deudas y procesos administrativos derivados. - Organización de actividades de formación y selección de personal. 2. Relaciones Laborales y Cumplimiento Legal: - Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y normativa vigente. - Supervisión de contrataciones, bajas, despidos y demandas, en colaboración con la gestoría externa. - Gestión y resolución de conflictos laborales, aplicando habilidades de negociación y mediación. - Control y validación de nóminas a través de la gestoría. 3. Desarrollo Organizativo: - Establecimiento de estrategias para el desarrollo y motivación del personal. - Implementación de políticas de comunicación interna y cultura organizacional. - Liderar iniciativas de mejora continua y adaptación al cambio. Se requiere: - Sólidos conocimientos en legislación laboral, relaciones laborales y gestión de riesgos. - Competencia en el uso de herramientas TIC y sistemas de gestión de RRHH. - Comunicación efectiva, empatía y habilidades interpersonales, así como capacidad de organización y toma de decisiones. - Trabajo en equipo y dotes de liderazgo. Se ofrece: - Formación a cargo de la empresa. - Contrato indefinido en una empresa consolidada. - Jornada de 6 horas diarias de 09h a 15h, con posibilidad de ampliación, en Terrassa. - Incorporación inmediata.

Importante empresa de productos y servicios, Busca en Asturias la incorporación de 3 personas para diferentes puestos y departamentos. Se precisa cubrir puestos en: -Departamento de Ventas y Marketing (estudiando a la competencia que existe en el mercado, aplicando diferentes técnicas de ventas, ofreciendo todo tipo de asesoramiento sobre el producto) -Departamento de Recursos Humanos (Coordinación y Selección de personal) -Dirección y Gestión de Empresas -Entre otros- -Trabajo continuo con posibilidad de ascenso- Imprescindible: -Disponibilidad completa e inmediata. -Ser mayor de edad. Se valorarán cualidades como: -Buen trato y atención al cliente. -Empatía para trabajar en equipo. -Ambición para asumir más responsabilidades. -Dotes comunicativas. -Afán de superación -Perfil extrovertido/a. -Resolutivo/a. -Fácil aprendizaje -Buena Imagen COMISION 100% SEMANALES

En J. Hernando SL somos líderes nacionales en sistemas de automatización industrial, especializados en identificación y clasificación de mercancía. En este momento buscamos 2 personas para el departamento comercial: un/a comercial junior, dinámico/a y orientado/a al cliente y al resultado y un back office con AutoCAD. Si te incorporas con nosotros formarás parte de un equipo de ventas con el objetivo común de impulsar la implantación y desarrollo de una nueva línea de negocio. Las funciones entre otras serán: Crear de oferta Abrir nuevos canales de distribución Preparar y realizar las visitas comerciales Realizar demostraciones de producto Realizar análisis de mercado y competencia Negociación con proveedores Realizar el servicio postventa Realizar el diseño personalizado a la necesidad del cliente y pasarlo a la oficina técnica en el caso del comercial back office con AutoCAD. Tolo lo anterior para conseguir fidelizar al cliente y cumplir con los objetivos de venta marcados por la compañía. Requisitos: Ser buen comunicador/a y con capacidad de convicción. Orientación al cliente y los resultados. Grado superior en Gestión Comercial y Marketing. Inglés nivel B1-B2. No es imprescindible experiencia Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato temporal 6 meses + indefinido Ubicación del trabajo: Empleo presencial Fecha de inicio prevista 15/03/2025

Niuma Belleza, una marca líder en el mundo de la belleza y estética, está en busca de un Especialista en Ventas y Atención al Cliente apasionado por el sector. Si te encanta ayudar a las personas a realzar su belleza ¡queremos conocerte! Responsabilidades: - Asesorar a los clientes sobre nuestros productos, incluyendo pelucas, extensiones, postizos, champús y cremas. - Brindar un excelente servicio al cliente, asegurando una experiencia positiva de compra. - Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y los productos de la competencia. - Requisitos: - Experiencia previa en ventas o atención al cliente, preferiblemente en el sector de la belleza. - Conocimiento sobre productos de belleza y estética. - Habilidades de comunicación y empatía. - Ofrecemos: - Un ambiente de trabajo dinámico y creativo. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Descuentos en productos de la marca. - Si estás listo para unirte a nuestro equipo y ayudar a nuestros clientes a sentirse y verse increíbles, ¡envíanos tu CV!