Competencias en el jobs in España - Page 2

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Nuestra avanzada capacidad logística y servicios de valor añadido permiten a más de 115.000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX ocupa el puesto n.° 73 en Fortune 500® y ha sido reconocida como una de las "Compañías más admiradas del mundo" por Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco, IBM, Lenovo y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Objetivo del rol: Desempeñarás un papel crucial en la estrategia ibérica de nuestro negocio y tendrás un impacto significativo a nivel regzional como Internal Pre Sales Specialist en Lenovo ISG (Infrastucture Solution Group) para nuestro equipo de Lenovo Enterprise Solutions dentro de nuestra división de Advanced Solutions en el mercado Ibérico con ubicación en Alcobendas. Como parte del equipo Lenovo ISG, serás especialista en ventas internas con conocimiento técnico del portafolio, procesos y precios de proveedores, gestionando cotizaciones y cierre de pedidos. Este rol está incentivado en base a Lenovo ISG y requiere experiencia previa deseada en el sector B2B y distribución tecnológica, incluyendo ventas, procesos y gestión de precios. Lo que harás: • Gestionar el ciclo completo de preventa y venta de soluciones Lenovo ISG para centros de datos., • Atender solicitudes de clientes, realizar configuraciones técnicas adaptadas y preparar propuestas comerciales., • Solicitar precios, elaborar cotizaciones y asegurar el cierre de pedidos., • Mantener relaciones sólidas con clientes y proveedores mediante un enfoque proactivo y especializado., • Identificar oportunidades de negocio y colaborar con Business Development Managers en proyectos estratégicos. Conocimientos, habilidades y experiencia necesarias: • Experiencia: deseable mínimo 3 años en preventa y ventas B2B, preferiblemente en soluciones Datacenter., • Conocimientos técnicos: infraestructura TI, configuración de soluciones, CRM., • Idiomas: español e inglés (nivel medio/alto, hablado y escrito)., • Habilidades: comunicación efectiva, orientación al cliente, trabajo en equipo., • Competencias digitales: manejo de Office 365 (Excel, Outlook)., • Actitud: pasión por la tecnología, curiosidad y disposición para aprender. Y por último... pero sin duda no menos importante: • Trabajarás en un entorno internacional para una organización Fortune Top100., • Somos una organización que se toma muy en serio sus valores y presta sincera atención a la 'diversidad e inclusión'., • Una organización donde el humor y la diversión son muy importantes. Trabajar duro, jugar duro., • Una asociación de personal muy activa., • Trabajo híbrido (3 días en la oficina, 2 días trabajando desde casa a la semana)., • El mejor café. #LI-MM1 Key Skills Collaboration, Dexterity, Inside Sales, IT Technologies, Presales, Solutions Selling, Teamwork, Technical Knowledge, Technical Solutions At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? En Mutua Madrileña buscamos un perfil técnico que se encargará de apoyar la gestión integral del ramo de Accidentes, participando en proyectos estratégicos, definiendo necesidades, coordinando tareas y asegurando la correcta interlocución con las áreas implicadas. Además, colaborarás en la gestión de siniestros y en el seguimiento del negocio, contribuyendo a la evolución de productos y procesos. Responsabilidades: · Colaboración en el diseño y ejecución de la estrategia del ramo de Accidentes, alineada con los objetivos corporativos. · Apoyo en el desarrollo e implementación de nuevos productos, incluyendo análisis de mercado y benchmarking. · Interlocución transversal con áreas clave. · Gestión de prestaciones y resolución de quejas y reclamaciones, garantizando la calidad del servicio. · Definición y mejora de procesos internos, orientados a la eficiencia y la experiencia del cliente. · Participación en proyectos transversales y coordinación con equipos multidisciplinares. · Suscripción y cotización de colectivos (convenios). · Elaboración y revisión de reportes. · Soporte en la gestión de requerimientos funcionales y seguimiento de incidencias tecnológicas. Perfil solicitado. Formación Académica: • Titulación universitaria en áreas relacionadas con seguros, administración o economía. Conocimientos y Habilidades: • Conocimiento de procesos aseguradores en el ramo de Accidentes., • Aplicativos de gestión: experiencia en herramientas para administración de pólizas, gestión de colectivos y tramitación de siniestros., • Herramientas de análisis y reporting: manejo de sistemas para extracción y análisis de datos., • Ofimática avanzada: dominio del paquete Office para documentación, análisis y presentaciones., • Competencias clave: orientación al cliente, trabajo en equipo, comunicación efectiva, proactividad, análisis y planificación. Experiencia 3-5 años de experiencia en funciones similares dentro del sector asegurador. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada ¡nos encantaría conocerte! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes: Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a QA & Integration Manager para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • 3 años como QA., • Valorable experiencia como IVVQ Manager., • Experiencia con herramientas de testing backend (SOAP UI, JMeter, Postman), • Experiencia en infraestructura, redes, hardware y sistemas., • Experiencia con scripting en Python., • Experiencia con tipos de pruebas funcionales y no funcionales (rendimiento, carga, etc.), • Conocimientos en Web Services (SOAP/REST) and API testing., • Nivel de inglés (B2/C1). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Administrativo paralegal que trabajará, bajo la supervisión y reportando a la responsable del Área de Legal Negocio y Consumo, desarrollará las siguientes funciones: • Tramitación (análisis y contestación), control, presentación y archivo de expedientes y requerimientos relacionados con reclamaciones de clientes finales ante organismos de consumo y organismos especializados en materia de telecomunicaciones., • También colaborará en trabajos de gestión y administración del área de Negocio y Consumo dentro del Departamento Legal y Regulación. Requisitos: • Formación: Licenciado en Derecho/ Graduado en Derecho., • Experiencia en redacción de documentos formales (ej. escritos de trámite en procedimientos judiciales, escritos extrajudiciales…). Se valorará positivamente experiencia en redacción y gestión de reclamaciones ante organismos de consumo u otros organismos similares. Igualmente se valorará positivamente experiencia en redacción y gestión de reclamaciones en el ámbito de las telecomunicaciones., • Conocimientos de Ofimática, nivel usuario avanzado., • Interés y conocimientos mínimos como usuario de servicios de telecomunicaciones, tecnología, Internet y otras áreas relacionadas Competencias: • Persona con alta implicación, resolutiva y motivada., • Buena expresión oral y escrita., • Buenas habilidades de aprendizaje., • Iniciativa, proactividad, trabajo en equipo, organización y responsabilidad., • Buenas HHSS: de trato amable, con sentido común., • Capacidad de trabajo y de priorización. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

Descripción de la Empresa: Con un equipo compuesto por más de 1000 abogados, CUATRECASAS es uno de los despachos jurídicos líderes en la Península Ibérica especializado en las distintas áreas del derecho de empresa, combinando el ejercicio de la abogacía comercial y contenciosa con su práctica de asesoramiento financiero y tributario. En CUATRECASAS incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la integración en un entorno internacional y multicultural. Ofrecemos, junto con un plan de formación continua, las mayores oportunidades de desarrollo, estimulando al máximo la promoción interna. Buscamos personas comprometidas, con talento y espíritu de superación para trabajar rodeados de los mejores profesionales en un excelente entorno de trabajo. MISIÓN DEL PUESTO Buscamos a un Abogado/a con una experiencia de 2 a 3 años en Cumplimiento Normativo para nuestra oficina de Madrid. Se integrará a la Unidad de Conflictos de Interés, en el área de organización para prestar servicio interno a la firma, dependiente del departamento de Cumplimiento Normativo de Cuatrecasas, en la oficina de Madrid. Con ello, formará parte activa del departamento, realizando tareas y funciones asociadas a su área de especialidad. FUNCIONES Sus principales funciones son: • Revisión de los posibles conflictos de interés de los nuevos asuntos que entren en el despacho., • Análisis del riesgo de conflicto de interés de cada uno de los asuntos que entren en la firma en función de sus características., • Comunicación con los socios y realización de informes de riesgo de conflicto de interés., • Conocimiento y divulgación del Código de Ética y Deontología de la firma., • Apoyo al Presidente del Comité de Admisión de Asuntos y Conflictos de Intereses (CACI)., • Apoyo y asistencia a las reuniones del Comité de Admisión de Asuntos y Conflictos de Intereses (CACI)., • Reporte al responsable de la Unidad de Conflictos de Interés y a la Dirección de Cumplimiento Normativo de la firma. REQUISITOS MÍNIMOS • Licenciatura/Grado en Derecho o Derecho y ADE., • Experiencia mínima de 2 a 3 años en Compliance., • Conocimientos en materia deontológica, especialmente, sobre el Estatuto General de la Abogacía Española., • Profesionalidad, compromiso, proactividad y autonomía., • Nivel de inglés alto. COMPETENCIAS Y HABILIDADES • Perfil internacional en constante evolución y aprendizaje, capaz de trabajar en un entorno flexible, colaborativo, 3.0 y multidisciplinar., • Profesional capaz de generar y compartir nuevos conocimientos demostrando sensibilidad a las necesidades de negocio y en búsqueda continua de la eficiencia y la excelencia.

NTT DATA sigue consolidando su trayectoria en la nube adoptando la iniciativa Be Cloud, con la cual pretende seguir siendo trusted advisor para nuestra cartera de clientes, 90% de los cuales invertirán en tecnologías Cloud en los próximos años. Por ello, entendemos y presentamos nuestra apuesta por el Cloud como un abanico continuo e integrado, donde tenemos una oferta vinculada a varios ámbitos (Strategy & Transformation, Corporate Platforms, Cloud Native Architectures, Modernization & Engineering y Smart Optimization) acompañando a nuestros clientes en su transformación con un mindset cloud. Como Microsoft Gold Partner, en NTT DATA impulsamos soluciones sobre Azure que combinan innovación tecnológica con cumplimiento normativo y gobernanza avanzada. Nuestra apuesta por Microsoft Azure nos permite entregar soluciones empresariales sólidas, con foco en seguridad, gobernanza y escalabilidad, dando vida a arquitecturas modernas, híbridas y conectadas con el ecosistema Microsoft. Estamos buscando profesionales con experiencia en modelos de referencia, gobernanza cloud y diseño de soluciones robustas, escalables e innovadoras sobre la nube de Microsoft. Tendrás un papel clave en proyectos de modernización tecnológica, construcción de entornos híbridos y despliegue de plataformas críticas. Si te apasiona definir soluciones bien estructuradas sobre Azure y quieres formar parte de proyectos críticos con impacto en múltiples sectores, ¡este es tu lugar! Para nosotros es muy importante que nuestro conocimiento esté actualizado, y por ello: • Ponemos a tu disposición un track formativo en tecnologías avanzadas, habilidades, competencias y metodologías que te harán evolucionar como profesional., • Tendrías acceso total a la plataforma Udemy para el catálogo de formaciones de Azure para que puedas ampliar tu catálogo de certificaciones, las cuales bonificamos., • Dispondrás de horas de prácticas y cuentas en Azure para poder realizar casos prácticos., • Impulsamos iniciativas de visibilidad y crecimiento profesional, para que no solo formes parte de los proyectos del día a día, sino también de acciones de partnership, formación especializada y eventos clave como los Microsoft Azure Virtual Training Days, Microsoft Build o Cloud Weeks for Partners. Queremos que seas protagonista en el desarrollo de la práctica de Azure, con acceso a recursos exclusivos y una comunidad técnica activa. 📍 Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Madrid, también tenemos equipos en Barcelona, Bilbao, Valladolid, Zaragoza, Sevilla, A Coruña, Valencia y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? 🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. ☁️ La oportunidad de seguir desarrollando tu carrera profesional en una compañía reconocida por su apuesta clara y firme hacia el talento Cloud. 🏅 Rodearte de personas referentes, reconocidas por Microsoft, de las que poder seguir aprendiendo. 🎓 Plan detallado y bonificado de certificaciones para mantener tu conocimiento en la nube actualizado. 📝 Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

¿Buscas un nuevo reto para continuar desarrollando tu carrera profesional? En ALTEN España, creemos que superar las expectativas de las personas es clave para alcanzar el éxito. Por ello, desde el área de Life Sciences, buscamos incorporar un/a R&D Project Leader para un proyecto estratégico en una empresa farmacéutica ubicada en Madrid. ¿Cuál será tu misión? Liderar y gestionar proyectos de desarrollo industrial farmacéutico, asegurando su correcta planificación, ejecución y entrega en términos de tiempo, coste y calidad, cumpliendo con los estándares GMP y los requisitos regulatorios aplicables. ¿Qué funciones podrás realizar? • Gestión integral de proyectos de desarrollo industrial farmacéutico., • Planificación, seguimiento y control de hitos, recursos, plazos y riesgos del proyecto., • Redacción y revisión de protocolos e informes de validación de procesos y limpieza., • Coordinación de actividades técnicas y de servicios relacionadas con el desarrollo y transferencia de productos farmacéuticos., • Supervisión de la elaboración, revisión y aprobación de documentación técnica y regulatoria., • Seguimiento de actividades de desarrollo y escalado de productos, asegurando una correcta transferencia a producción., • Identificación, gestión y mitigación de riesgos del proyecto, proponiendo planes de acción correctivos y preventivos., • Liderazgo de equipos multidisciplinares, fomentando la colaboración entre áreas técnicas, calidad, producción y regulación., • Asegurar el cumplimiento de normativas GMP y estándares de calidad farmacéutica durante todo el ciclo del proyecto. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia previa en posiciones similares dentro de la industria farmacéutica., • Sólidas habilidades de gestión de proyectos., • Experiencia en Servicios Técnicos y Calidad farmacéutica., • Conocimiento de productos y procesos farmacéuticos, • Muy valorable experiencia en productos estériles. Competencias clave • Capacidad de organización y planificación., • Liderazgo y habilidades de coordinación transversal., • Comunicación efectiva y trabajo en equipo., • Proactividad y orientación a resultados., • Capacidad de análisis y resolución de problemas en entornos regulados. ¿Qué te espera en ALTEN España? • Participación en proyectos estratégicos del sector Life Sciences., • Entorno profesional, técnico y colaborativo., • Acompañamiento y seguimiento continuo por parte del equipo ALTEN., • Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. Si buscas un proyecto con alto impacto en desarrollo industrial farmacéutico, dentro de una compañía de primer nivel... ¡Queremos conocerte! 🚀

Acerca de la Empresa: Piedrafita Systems, somos empresa de ingeniería con cerca de 30 años de actividad y que desarrolla soluciones innovadoras para vehículos y plataformas terrestres, especializada en dirección, suspensión, sistemas electrohidráulicos y electrónica avanzada, con innovación en pruebas para Defensa y Motorsport. Descripción del Puesto: Ejecutar inspecciones de productos y componentes para garantizar que cumplan con las especificaciones y estándares de calidad establecidos. El rol se centra en la revisión directa, medición y registro de resultados, con la posibilidad de apoyar en mediciones tridimensionales usando software metrológico. Responsabilidades: • Realizar inspecciones visuales y dimensionales de piezas según planos, tolerancias y especificaciones técnicas., • Medir componentes utilizando instrumentos manuales (calibres, micrómetros, reglas, comparadores) y, de forma valorable, apoyo en CMM con Calypso., • Registrar resultados de inspecciones en formatos o sistemas de control de calidad., • Reportar no conformidades o incidencias al Técnico o Supervisor de Calidad., • Participar en la verificación de lotes de producción y control de procesos básicos., • Colaborar en la trazabilidad y mantenimiento de registros de calidad., • Cumplir con normas y procedimientos internos de calidad y seguridad. Requisitos del Perfil: • Formación Profesional básica o técnica (Técnico en Fabricación Mecánica, Mecatrónica, Mantenimiento, o similar)., • Experiencia mínima: 0-2 años en control de calidad o inspección (nivel inicial)., • Conocimientos básicos: Lectura de planos, nociones de tolerancias y estándares de calidad., • Habilidades: Precisión, atención al detalle, responsabilidad, capacidad para seguir instrucciones y disposición para aprender nuevas herramientas. Deseables / Valor añadido: • Experiencia en entornos industriales o manufactura de precisión., • Conocimientos básicos de normas ISO 9001 y procedimientos internos de control de calidad., • Conocimiento de software metrológico preferiblemente Calypso (ZEISS) pudiendo ser otra, para apoyar mediciones tridimensionales (valorable)., • Capacidad de aprender rápidamente programación básica de CMM y generación de informes. Habilidades y Competencias: • Orientación a la calidad y al cumplimiento de normas., • Capacidad de concentración y cuidado en la ejecución de tareas., • Comunicación clara para reportar hallazgos., • Trabajo en equipo y disposición para aprender y mejorar continuamente., • Iniciativa para aprender mediciones tridimensionales, aumentando su valor profesional. Declaración de Igualdad de Oportunidades: En Piedrafita Systems valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde todas las personas tienen igualdad de oportunidades para crecer y desarrollarse, sin importar género, origen, discapacidad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición.”

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. En la actualidad estamos buscando profesionales Ingeniero/a Cloud Azure / AWS /GCP Requisitos: • Experiencia en el diseño, implementación y mantenimiento de soluciones Azure, AWS y GCP, • Conocimiento de mejores prácticas y habilidades en administración de sistemas, seguridad y automatización., • Experiencia en servicios cloud como máquinas virtuales, redes, almacenamiento, BBDDD y otros servicios PAAS/SAAS/IAAS., • Automatización usando herramientas como azure devops y Terraform (IaC)., • Supervisar rendimiento, monitorización, alertas y optimización de costes., • Configurar y mantener políticas de seguridad y cumplimiento en Azure., • Proporcionar nivel de soporte avanzado., • Valorable conocimiento en Kubernetes y servicios como AKS y competencias en CI/CD., • También valorable experiencia en configuración y administración de infraestructuras híbridas mediante Azure ARC Valorable conocimiento en otros cloud, principalmente AWS y GCP ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido, • Carrera profesional personalizada en función de tu formación y experiencia., • Formación desde el primer día dirigido a la especialización técnica., • Plan de certificaciones técnicas en tu área de conocimiento., • Salario en función de la experiencia del candidato., • Modelo de teletrabajo híbrido y flexible., • Trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender y enseñar. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas, comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. Sobre nosotros: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: . Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. . Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. . Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Como ingeniero técnico de inspecciones, tu principal misión será colaborar en el desarrollo del Departamento de ingeniería aplicada: Inspecciones Periódicas y Auditorías Técnicas Internas. Este puesto implica la creación, evaluación y mejora de procedimientos de inspección para garantizar un servicio eficaz, independiente y de alta calidad, tanto en inspecciones obligatorias (IPO) como en auditorías internas. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Liderar la creación del departamento en las diferentes zonas asignadas., • Desarrollar contenido formativo para la Eninter "Academy" interna que facilite la rápida integración de nuevas incorporaciones, asegurando un aprendizaje eficaz en los procesos de inspección y auditoría., • Analizar y evaluar los procedimientos actuales, proponiendo y aplicando nuevas estrategias para mejorar la eficiencia del departamento., • Documentar y actualizar los procesos para asegurar una mejora continua y una comunicación efectiva., • Optimización de T7: Convertir el formato actual de “descripción del defecto” en “solución necesaria para corregir el defecto”, haciendo que los informes sean más prácticos y orientados a soluciones., • Desarrollar un sistema automatizado que permita gestionar prórrogas de manera eficiente, reduciendo tiempo y costos administrativos., • Relaciones 360º: Crear y mantener relaciones de colaboración efectivas y fluidas con empresas auditoras, departamentos comerciales y técnicos para un proceso de inspección integral., • Control y Seguimiento de Procesos: Implementar herramientas y métodos para el control y seguimiento continuo de los procedimientos de inspección, garantizando la transparencia y fiabilidad de los resultados., • Generación de Información de Valor: Asegurar que tanto las inspecciones obligatorias como las auditorías internas proporcionen datos y análisis valiosos para la toma de decisiones y mejora del servicio., • Mantener la independencia del departamento en la realización de inspecciones obligatorias y auditorías internas, preservando la imparcialidad y objetividad de los resultados., • Promover la calidad y precisión en cada inspección realizada, cumpliendo con los estándares establecidos y normativas vigentes. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? · Estabilidad laboral. · Seguro médico privado subvencionado. · Plan de formación y desarrollo profesional. · Sueldo fijo + variables. · Tarde libre los viernes y el día de tu cumpleaños. · Posibilidades reales de crecimiento y proyección profesional dentro de un sector muy estable. · Horario: Lunes a Jueves de 8h-13.30h/15h-18h. Viernes de 8h a 14h. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ingeniería Técnica en mecánica o Grado en Ingeniería mecánica, con conocimientos en procesos de inspección y auditoría o similares. ¿CUÁLES SON LAS COMPETENCIAS DESEADAS? • Capacidad de análisis y mejora de procesos., • Habilidades de liderazgo para la formación y desarrollo de equipos., • Comunicación efectiva y capacidad de establecer relaciones estratégicas con empresas auditoras y comerciales., • Orientación a Resultados: Enfoque en la creación de soluciones prácticas y la mejora continua de los procesos de inspección., • Autonomía e Independencia: Capacidad para realizar auditorías e inspecciones de forma imparcial y objetiva. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de esta historia, no dudes en aplicar. ¡Queremos conocerte!

En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a ADMINISTRATIVO/A COMERCIAL para nuestra delegación de Madrid (Getafe). Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, MAQUINZA es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones principales: Atención a clientes presencial y telefónicamente. Gestión administrativa relativa a los contratos. Gestión documental con empresa transportista. Gestión administrativa relativa a los presupuestos. Gestión de cobros. Confección de fichas de clientes. Requisitos: Perfil administrativo con experiencia comercial. Nos gustaría que la persona aportase las siguientes competencias clave: Organización. Autonomía. Proactividad. Orientación a resultados. Trabajo en equipo. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación a una empresa estable en expansión. Jornada completa. Horario: Lunes a Jueves à de 8:00 a 13:00 y de 14:30 a 17:30 ; Viernes à 8:00 a 13:00 y de 13:30 a 16:00. Queremos acompañarte en tu desarrollo profesional y ayudarte a alcanzar tu máximo potencial. Maquinza Academy está diseñada para ofrecer planes de formación personalizados que cubren áreas clave como tecnología avanzada, mantenimiento de maquinaria, optimización de procesos y habilidades interpersonales. Si quieres mas información: Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

Kreab es una consultora de Asuntos Públicos y Comunicación fundada en Suecia en 1970. Con fuerte presencia en mercados de Europa, Asia, EEUU, África y América Latina, desde donde ayudamos a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de posicionamiento, notoriedad y reputación corporativa, aumentando su capacidad de influencia y asesorándoles en la representación de sus intereses y a identificar riesgos políticos y regulatorios. En España contamos con más de 150 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona y Valencia. Trabajamos juntamente con nuestros compañeros de Bruselas, con los que sumamos un equipo de más cien consultores especializados en Asuntos Públicos, Regulación y procesos legislativos europeos. Kreab Bruselas se ha consolidado como una de las tres consultoras de Asuntos Públicos más fuertes del mercado europeo. Además, desde España, KREAB lidera su crecimiento en América Latina y África, donde ya contamos con oficinas en con oficinas en Colombia, Ecuador, Bolivia, Chile, Brasil, Panamá, Perú y Argentina. En Kreab precisamos incorporar una persona para el área de Comunicación Corporativa con especialización en sector salud y farmacéutico. Valoramos perfiles con una amplia experiencia en consultoría liderando y gestionando proyectos de comunicación externa, e interna (se valorará especialización en alguna de estas áreas; crisis, procesos de transformación, reputación…) Se requiere experiencia de al menos 8-12 años en agencia de comunicación. Valorable también experiencia en departamentos de comunicación. 👨 💻 Realizarás las siguientes funciones: • Gestión de clientes; coordinación de proyectos y equipos., • Asesoramiento estratégico a clientes; elaboración de planes de comunicación, diseño de campañas 360º, redacción de notas de prensa, • Gestión de medios y relación con periodistas., • Identificación y gestión de propuestas comerciales. 🙋 ♀️¿Qué perfil estamos buscando? • En cuanto a la formación, es preferible que la persona que se incorpore tenga estudios en Comunicación, Periodismo, Publicidad y Relaciones Públicas, RRII... Valorable postgrado relacionado con Gestión de Comunicación Corporativa., • Imprescindible nivel alto de inglés. Se valorará conocimiento de otros idiomas. 👨 💻Competencias y habilidades clave para el puesto: • Capacidad de gestión, • Trabajo en equipo, • Ganas de trabajar, • Ilusión, • Actitud positiva, • Ideas innovadoras 📑¿Qué Podemos ofrecerte? • 💻Modalidad híbrida de trabajo con posibilidad de teletrabajo al 100% en periodos vacacionales (verano, Navidad y Semana Santa)., • 🏠Días de vacaciones por Convenio + 5 Días Kreab., • 💵 Retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería...), • 👩🏼 🎓 Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • 🕰️Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • 🍍Fruta y café en la oficina, • 🎭Acceso a ventajas y descuentos por formar parte de Kreab., • 😄 Excelente ambiente de trabajo integrándote en un equipo dinámico. En Kreab, nos comprometemos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo, donde cada miembro de nuestro equipo, sin distinción de género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, estado físico o de salud, religión, afiliación política u cualquier otra diferencia o condición, tenga la oportunidad de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial. Trabajamos incansablemente cada día para lograr este objetivo, asegurando procesos de selección imparciales y brindando igualdad de oportunidades.

Desde la firma de búsqueda de ejecutivos Tanddem & Partner, estamos colaborando con un Banco en la búsqueda y selección de un/una Vice President en el equipo de primera línea Front de Quant Models para el área de ALM Treasury & Funding, y el área de Markets. Responsabilidades • Desarrollo de librería de valoración de las distintas mesas de trading del área de Markets y ALM., • Implementación de modelos y calibración de los mismos., • Creación de nuevas herramientas para el seguimiento del riesgo y pricing de las áreas de Markets y ALM., • Soporte y evolutivos de las herramientas desarrolladas., • Creación de documentación de las metodologías y librerías desarrolladas. Requisitos • Titulación superior en formación científica o técnica: matemáticas, físicas, ingeniería industrial, telecomunicaciones, informática, ingeniería u otras ingenierías o titulaciones relacionadas., • Conocimientos básicos de teoría de valoración para productos de tipo de interés, FX, equity y commodities., • Programación en lenguajes orientados a objeto (C#, C++, Java)., • Conocimientos en Python a nivel scripting y de modelización, así como competencia en las principales librerías de optimización, calculo matricial, etc., • Conocimiento Bases Datos (MongoDB, SQL)., • Conocimiento sistemas control de versiones (Git)., • Se valorará máster, postgrado u otras titulaciones en el ámbito de las finanzas., • Sera valorará cualquier repositorio de código público en el que se demuestre cualquier cualidad anteriormente citada. Competencias • Habilidades de relación, comunicación y trabajo en equipo. Capacidad de asumir responsabilidad sobre el ciclo de vida completo de los desarrollos. Requerirá interacción con las distintas mesas del área de Markets y ALM y Sistemas., • Creatividad y capacidad de innovación tanto en la parte cuantitativa como tecnológica. Curiosidad y disposición para aprender., • Conocimiento y seguimiento de las últimas tendencias en temas cuantitativos., • Habilidades analíticas y de síntesis, iniciativa propia y entusiasmo.

UNIE Universidad, somos la única Universidad creada por un grupo empresarial, que entiende el valor de las personas competentes, motivadas y formadas. Una forma de ver el mundo desde los objetivos, la práctica y el talento. Desde UNIE queremos incorporar en la plantilla a un/una Director/a de Grado en Administración de Empresas. ¿En qué consistirá tu día a día? • Dirección Académica: Liderar el título garantizando la propuesta de valor y el crecimiento del mismo. Coordinar la actualización de los contenidos y la implementación de metodologías innovadoras. Apoyar en la selección y reclutamiento de nuevos profesores; coordinar y dar seguimiento a los profesores. Garantizar la excelencia académica asegurando la optimización de los perfiles. Velar por la mejora contínua y la calidad de la titulación cumpliendo los requerimientos relacionados con Fundación Madrid + d., • Docencia: Impartir clases en las asignaturas del título, asegurando una experiencia de aprendizaje de alta calidad que potencie el desarrollo académico y profesional de los estudiantes. Posibilidad de impartir en otras titulaciones., • Gestión y Desarrollo del Área: Contribuir al desarrollo institucional del título mediante la suscripción de alianzas, acuerdos, representación en congresos y otros actos de difusión. Velar por la mejora continua del título en coordinación con procesos que afecten a estudiantes y profesores. Colaborar en el diseño de los planes de mejora y su seguimiento en cada titulación., • Investigación y Producción Científica: Fomentar la investigación, alineado/a con las tendencias actuales., • Trabajo en Equipo: Integrarse en un equipo dinámico y en crecimiento, contribuyendo al fortalecimiento y la consolidación de la oferta académica de la universidad en el ámbito de la Administración y Dirección de Empresas., • Desarrollo Profesional y Liderazgo: Impulsar su carrera profesional en el entorno académico, con oportunidades de crecimiento y liderazgo en la gestión de programas y en la investigación científica. ¿Qué ofrecemos? • Pertenecer al mejor grupo educativo de Formación y Universidades, referente nacional e internacional., • Formar parte de un equipo con ambiente laboral agradable centrado en los valores humanistas., • Contrato Indefinido., • Franja salarial 37-43 K., • Jornada completa y trabajo presencial., • Facilidades para el desarrollo de tu plan de carrera docente y de investigación., • Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc., • Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…). Requisitos: • Conveniente poseer doctorado., • Muy valorable estar acreditado por la ANECA., • Muy valorable poseer sexenio de investigación activo., • Experiencia profesional y/o académica en el área de Empresa y/o Contabilidad, Finanzas, Economía, etc., • Gestión de equipos y proyectos., • Competencias deseadas: Planificación y organización, proactividad y resolución de problemas, orientación a las personas, comunicación, trabajo en equipo.

Nuestro cliente, importante entidad del sector asegurador, busca incorporar un/a Director/a de Provisión Externa en Madrid. Misión del puesto Liderar la gestión de la provisión externa, negociando con proveedores y grupos hospitalarios para garantizar la calidad asistencial y la rentabilidad del servicio, en el marco de un proyecto estratégico de optimización de costes. Principales responsabilidades • Negociar acuerdos estratégicos con proveedores y hospitales, asegurando condiciones económicas y estándares de calidad., • Definir políticas de provisión externa y supervisar su implementación., • Controlar costes y asegurar la rentabilidad del servicio., • Coordinar proyectos de integración tecnológica con proveedores., • Monitorear KPIs de calidad, acceso y eficiencia, con especial foco en áreas críticas., • Liderar un equipo especializado en gestión de proveedores. Perfil ideal • Experiencia sólida en negociación con proveedores y grupos hospitalarios., • Conocimiento del sector sanitario y asegurador., • Background financiero y capacidad para análisis económico de gasto en salud., • Más de 5 años en posiciones similares en compañías aseguradoras o entornos hospitalarios., • Liderazgo inspiracional, visión estratégica y orientación a resultados., • Competencias clave: negociación, gestión de equipos, comunicación, análisis y toma de decisiones. Se valorará • Formación en gestión sanitaria, administración de empresas o calidad asistencial., • Mentalidad innovadora y digital., • Experiencia en proyectos de integración tecnológica.

• IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV ¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 2025! Litigation Expert main mission is Legal advice and monitoring of the different legal teams - internal and external - and Legal Advice to the management of the department. Support to the legal director of legal proceedings. Main functions and tasks: • Support for the monitoring and management of in-house or external lawyers or other collaborating professionals., • If necessary, support in the legal direction of proceedings., • Instructions and guidelines in legal procedures., • Legal support to the department and area management, and to the operational team., • Management focused on the fulfilment of the department's strategy and business plan., • Proposals for improvement in procedural strategy. Requirements • Law Degree, • +5 years of experience practicing law., • Professional membership, • Strong procedural Expertise, • English conversational level (written and spoken), • Microsoft Office tools Skills Profile: Business insight Oral and written communication and active listening skills Strong analytical and problem-solving skills Ability to thrive in a fast paced, dynamic environment Ability to manage multiple projects simultaneously Ability to work effectively under tight deadlines Problem and incident solving skills ¿Qué te ofrecemos?: • Contrato indefinido con salario competitivo., • Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo., • ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento!, • Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos…, • Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo., • 26 días de vacaciones anuales., • Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación., • Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados…, • Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc. • IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV

En IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumería, formando parte de Daller Management que engloba compañías como Laboratorios Maverick o Grupo Ubesol. Descripción del Puesto: Electromecánico / Tecnico mantenimiento Ubicación: San Fernando de Henares, Madrid Departamento: Operaciones Sector: Producción de perfumes, cosméticos y cuidado personal Reporta a: Manager de Industrialización Objetivo del Puesto: Garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y reparación de la maquinaria y sistemas electromecánicos de la planta, optimizando la producción y reduciendo tiempos de inactividad. Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y eficiencia establecidos por la empresa. Principales Funciones: 1. Planificación y Gestión del Mantenimiento -Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo en líneas de envasado de la industria cosmética, asegurando su correcto funcionamiento. -Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la planta de producción (instalaciones) -Diagnosticar y reparar averías en equipos eléctricos, mecánicos e hidráulicos para maximizar la eficiencia de producción. -Ajustar y configurar equipos de envasado según necesidades de producción para optimizar el rendimiento. • Apoyar en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos o modificaciones en los existentes 2. Control de Presupuesto y Recursos -Cumplir con normativas de seguridad y calidad, garantizando el uso adecuado de equipos de protección y procedimientos de trabajo. -Gestionar y registrar intervenciones en sistemas GMAO para un adecuado seguimiento de mantenimiento. -Controlar el presupuesto del departamento de mantenimiento, asegurando la correcta adquisición de repuestos, herramientas y materiales. • Asegurar que los recursos sean utilizados de manera eficiente y que las inversiones sean las más rentables. 4. Optimización y Mejora Continua -Colaborar en la mejora continua de procesos y equipos, identificando oportunidades de optimización en mantenimiento. -Analizar datos y reportes de fallos para detectar patrones y prevenir futuras incidencias. -Evaluar nuevas tecnologías para optimizar el mantenimiento y la producción. 5. Seguridad y Cumplimiento Normativo -Garantizar el cumplimiento de normativas GMP y estándares de calidad en todas las actividades de mantenimiento. -Supervisar y garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad industrial, aplicando protocolos de seguridad. -Capacitar al personal en prevención de riesgos y buenas prácticas de seguridad. Compromisos Generales del Puesto: • Es obligación de la persona trabajadora, respetar la normativa establecida en materia de garantía de calidad para velar por el cumplimiento del Sistema de Gestión así como la normativa interna en materia de calidad de izzon Lab, • Cumplir con los procesos y procedimientos definidos y aplicables a su puesto de trabajo con el fin de fabricar productos seguros para el consumidor., • Comunicar al/la superior jerárquico cualquier comportamiento extraño por personal interno o externo de la empresa., • Comunicar al superior jerárquico la presencia de cualquier visita sin acompañante o subcontrata sin la correcta identificación., • Participar en el plan de cultura de seguridad del producto., • Usar los medios de protección que la empresa le proporciona para su seguridad., • Desarrollar su trabajo conforme a los procedimientos establecidos y la normativa vigente, cumpliendo en plazo y forma., • Realizar un correcto uso y mantenimiento de las herramientas requeridas para el desarrollo del puesto de trabajo., • Implicación y capacidad de superación; predisposición para formarse y adecuarse a las necesidades de la compañía., • Obligación de la persona trabajadora observar y cumplir con la normativa en materia de prevención de riesgos laborales, con el fin de velar por la seguridad propia, y de aquellas otras personas a las que pueda afectar su actividad profesional, a causa de sus actos y omisiones en el trabajo, de conformidad con su formación y las instrucciones de su superior jerárquico, siendo de obligado cumplimiento el artículo 29 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, • Obligación de la persona trabajadora, respetar la normativa establecida en materia de garantía de calidad para velar por el cumplimento del Sistema de Gestión de la Calidad (Norma ISO 9001), la Guía de Buenas Prácticas de Fabricación para la industria de productos cosméticos (ISO 22716), el Sistema de Gestión Ambiental (ISO 14001) y el Sistema de Gestión de Salud y Seguridad en el trabajo (ISO 45001). Requisitos: • Valorable formación en Electromecánica, Mantenimiento Industrial o similar (FP o Grado)., • Experiencia de al menos 3 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos de producción. Conocimientos técnicos: • Conocimientos en electricidad industrial, automatización, neumática e hidráulica., • Capacidad para diagnosticar y resolver problemas técnicos de manera autónoma., • Valorable experiencia con PLC’s, variadores de frecuencia y sistemas de control., • Persona proactiva, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo Competencias Claves: Proactividad Trabajo en equipo Resolución de problemas

🗝️¿Te gustaría averiguar los secretos de la tecnologías más punteras? 🔓 En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos unos 60 Técnicos/as de Electrónica de RF (Radiofrecuencia) con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. Lo que harás • Pruebas y ajustes de equipos de Radiofrecuencia: de dispositivos electrónicos y/o de radiofrecuencia, asegurando su correcto funcionamiento., • Uso de instrumentación electrónica: Osciloscopio, analizador de espectros, analizador de redes, generador de señales, etc. Lo que buscamos en ti • Formación en Electrónica, Telecomunicaciones o Informática o similares (FPI/FPII)., • Al menos Experiencia de 2 años en pruebas y ajustes de radiofrecuencia en equipos electrónicos., • Disponibilidad para trabajar turnos rotativos de mañana, tarde y noche. (Se paga PLUS TURNOS COMPETITIVO) 📌 Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un nº de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Oferta y bienvenida 🎉 – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! 🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario. 📩 ¡Postúlate ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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Andersen precisa incorporar en su oficina de Madrid a un Abogado/a Junior al departamento de Derecho Público y Regulatorio. Competencias Perfil con experiencia en contratación pública, ayudas y subvenciones, responsabilidad patrimonial, expropiación y, en general, asesoramiento a Administraciones Públicas y operadores en sectores regulados. • Análisis de cuestiones planteadas de forma recurrente por los clientes del despacho., • Elaboración de informes y opiniones legales Requisitos • Grado en Derecho, • Máster de Acceso a la Abogacía., • Se valorará positivamente contar con formación de posgrado y/o certificación en áreas relacionadas con el Derecho Público y la Administración Pública., • Dominio alto del inglés, nivel C1/C2, • Experiencia mínima de 1/2 años en el área ¿Qué ofrecemos? • Aprendizaje y formación continua, de la mano de profesionales especializados en el área, • Participar en asuntos de gran relevancia, asesorando a clientes tanto nacionales como internacionales, • Ambiente inmejorable, • Carrera profesional en un despacho en pleno crecimiento Ubicación: Calle Velázquez, 110

Andersen precisa incorporar, en su oficina de Madrid, a un Abogado/a Junior con experiencia en el sector de energía para el área de Mercantil. Será necesario contar con capacidad de trabajo en equipo, así como capacidad de gestión individual y autónoma de clientes y asuntos. Buscamos a una persona motivada y comprometida, con voluntad de progresar y crecer profesionalmente. Requisitos · Grado en Derecho, o Doble Grado en Derecho y ADE/Económicas · Máster en Asesoría Jurídica de Empresas · Imprescindible dominio alto del inglés, nivel C1/C2 · Experiencia mínima de 2 años en Despacho · Se considerará un valor añadido experiencia en el sector de energía. Funciones y competencias · Operaciones de M&A y procedimientos de Due Diligence · Asesoramiento en proyectos de producción de energía renovable · Contratos mercantiles · Modificaciones estructurales y restructuraciones societarias · Apoyo al Departamento Mercantil en operaciones nacionales e internacionales Ubicación: Calle Velázquez, 110

¿Estás en tu penúltimo curso de grado y quieres impulsar tu desarrollo? Grupo Mutua te invita a participar en su iniciativa Viaje a Mutua, un programa diseñado para estudiantes con inquietud, ganas de aprender y espíritu innovador. Durante nueve meses vivirás una experiencia única que combina formación de primer nivel, práctica real y exposición de tus ideas ante directivos de una de las compañías líderes en seguros y servicios financieros. ¿Qué te ofrecemos? • Dedicación: 2h semanales al mes (aprox.), de marzo a diciembre 2026, compatibles con tus estudios., • Formación exclusiva: participarás en el programa de intra emprendimiento impartido junto a IE Business School. Aprenderás metodologías de innovación, emprendimiento corporativo y cómo transformar ideas en proyectos de impacto., • Experiencia práctica: trabajarás en proyectos estratégicos de Mutua Madrileña, aplicando lo aprendido y desarrollando competencias clave como liderazgo, trabajo en equipo y comunicación., • Demo Day: al final del programa, tendrás la oportunidad de presentar tu proyecto a directivos del Grupo Mutua, mostrando tu talento y capacidad de generar soluciones innovadoras., • Una Bolsa para el viaje: como reconocimiento a tu participación, recibirás además una bolsa de 1.000 euros, al finalizar el viaje., • Mentoría y networking: contarás con el acompañamiento de profesionales de referencia y podrás ampliar tu red de contactos., • Proyección futura: posibilidad de participar en el proceso de selección para futuras becas o el Graduate Program de Mutua Madrileña. Requisitos • Ser estudiante de penúltimo curso de grado en áreas como Economía, Empresa, Ingeniería, Derecho, Tecnología u otras afines., • Formalizar la participación mediante convenio de prácticas extracurriculares con tu universidad., • Tener curiosidad, actitud proactiva y ganas de aprender., • Uso avanzado de redes sociales: buscamos alguien con presencia activa en LinkedIn, Instagram o TikTok. Por qué participar Este programa no es solo una beca: es un viaje de aprendizaje y crecimiento personal. Te permitirá conocer cómo funciona una gran compañía desde dentro, formarte con expertos de IE Business School, trabajar en proyectos reales y demostrar tu talento en un Demo Day frente a líderes de Mutua Madrileña. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada ¡nos encantaría conocerte!

🔎 Estamos contratando: Manager Jurídico/a – Francés Nativo/Bilingüe 🏢 IMA Ibérica Asistencia 📍 Ubicación: [Madrid/ Híbrido] 🕒 Jornada completa | Departamento Jurídico En IMA Ibérica Asistencia continuamos nuestro crecimiento y buscamos incorporar un/a Manager Jurídico/a para liderar el área legal, garantizar el cumplimiento normativo y coordinar proyectos jurídicos en un entorno internacional. Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad de liderazgo y sólida experiencia en protección de datos (LOPD/RGPD), que actúe como referente jurídico dentro de la organización. 💼 ¿Cuál será tu misión? Asegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente, liderar el Departamento Jurídico y dar soporte estratégico a la compañía, coordinando proyectos a nivel nacional e internacional, especialmente en entornos francófonos. 📌 Principales responsabilidades • Redacción y revisión de contratos con clientes y proveedores., • Elaboración de informes jurídicos y de viabilidad legal., • Coordinación de proyectos internacionales conforme a la legislación española, francesa y portuguesa., • Gestión de trámites de Propiedad Industrial y Registro Mercantil., • Auditoría, supervisión y cumplimiento de la LOPD y RGPD (imprescindible)., • Tramitación y seguimiento de procedimientos judiciales., • Definición de tareas, objetivos y evaluación del equipo jurídico., • Colaboración directa con la Dirección de Capital Humano y Jurídica. ✅ Requisitos imprescindibles • Grado o Licenciatura en Derecho., • Estar Colegiado/a, • Experiencia mínima de 4 años en un puesto jurídico similar con responsabilidad., • Conocimientos avanzados y experiencia práctica en LOPD / RGPD (OBLIGATORIO)., • Francés nativo o bilingüe / C2 – IMPRESCINDIBLE., • Alto nivel de redacción jurídica y confidencialidad profesional., • Capacidad de liderazgo y toma de decisiones. ⭐ Se valorará • Conocimientos de portugués o inglés (B2/C1)., • Formación o experiencia en seguros y LOPD., • Experiencia en entornos internacionales o multinacionales. 🧠 Competencias clave Pensamiento crítico, gestión del tiempo, liderazgo, resolución de problemas, orientación a resultados y confidencialidad. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Posición estratégica con responsabilidad y autonomía., • Incorporación a una empresa sólida y en expansión internacional., • Proyecto estable y de largo recorrido., • Condiciones competitivas acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. 📩 ¿Te interesa este reto profesional o conoces a alguien que encaje? • Inscríbete o comparte esta oportunidad y únete a IMA Ibérica Asistencia.

AlfaCAE es una filial de AlphaCEE. Ambas forman parte del Grupo Enership, especializado en eficiencia energética y competitividad energética para la industria, que emplea actualmente a unas cuarenta personas. AlphaCEE es delegada del programa Certificats d'Économies d'Energie (CEE) en Francia y del programa Certificados de Ahorro Energético (CAE) en España. El régimen de Certificados de Ahorro Energético es uno de los principales motores de la transición energética en Francia, ya que permite financiar obras por valor de más de 4.000 millones de euros al año en la industria, el sector servicios y los hogares. AlfaCAE está especializada en la concepción, realización y financiación de proyectos de eficiencia energética para la industria y el sector terciario. Gracias a nuestro profundo enfoque técnico y normativo, podemos intervenir en una fase temprana de los proyectos de eficiencia energética, proporcionando a instaladores y fabricantes un apoyo integral para ayudarles a optimizar sus instalaciones y beneficiarse de los incentivos CAE. Creada en 2023, AlfaCAE cuenta ahora con unos 5 empleados y busca a su futuro/a Responsable de proyectos de eficiencia energética como parte de su desarrollo empresarial. TUS MISIONES Basado/a en España y trabajando en estrecha colaboración con nuestra oficina central en Lyon, el/ella Responsable de Proyectos de Eficiencia Energética será responsable de las siguientes tareas : • Entender y comprender los principales ámbitos del rendimiento energético en la industria ;, • Interactuar transversalmente con los equipos internos (ingenieros energéticos, responsables de ventas, producción y normativa) para impulsar y apoyar a las cuentas industriales clave ;, • Responder a las solicitudes entrantes de ofertas de CEE ;, • Coordinar y/o realizar campañas de identificación de proyectos de eficiencia energética en la industria mediante visitas técnicas y/o videoconferencias ;, • Elaborar y presentar informes comerciales y operativos para los equipos internos y las cuentas industriales ;, • Transformar las oportunidades de eficiencia energética identificadas explotando la red de instaladores asociados y oficinas de diseño de AlphaCEE ;, • Coordinar el progreso de los expedientes CEE en curso e informar a los clientes industriales de los plazos de pago asociados ;, • En estrecha colaboración con el Responsable Regional, participar en el desarrollo del negocio del Grupo ENERSHIP en la región. Compartir y transferir competencias con todos los interlocutores internos del Grupo y con los contactos industriales e instaladores. PERFIL Formación Ingeniería o Máster en eficiencia energética. Es preferible tener experiencia en la industria. Experiencia Tiene experiencia significativa (>5 años) en la gestión de grandes cuentas industriales y/o gestión de proyectos interfuncionales. Cualidades • Buenas aptitudes interpersonales con excelente capacidad de escucha y análisis ;, • Eres dinámico, autónomo y trabajas en equipo ;, • Tienes ganas de aprender y compartir tu experiencia internamente ;, • Le interesa el mundo de la energía ;, • Le gustan las cuestiones técnicas y la gestión de proyectos. Movilidad : Viajes ocasionales a Lyon durante la fase de integración (6 meses). Desplazamientos a clientes y colaboradores en todo el territorio nacional español. Tipo de contrato: indefinido Fecha de inicio: Inmediata VENTAJAS DE ALFACAE Unirse a AlfaCAE significa unirse a una empresa de rápido crecimiento, pero también significa : • Desde el momento de su llegada se le ofrece un completo programa de iniciación. Te apoyaremos durante tus primeros meses ;, • Un ambiente de trabajo ultradinámico.

Estamos en búsqueda de un Auditor de Calidad con experiencia en el sector de MECANIZADO para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad en nuestros procesos productivos. La persona seleccionada será responsable de evaluar procedimientos, verificar controles dimensionales, aspectos visuales y asegurar los procesos CNC y contribuir a la mejora continua de la planta. Responsabilidades principales • Ejecutar y documentar auditorías internas durante el proceso productivo de mecanizado., • Verificar el cumplimiento de los estándares en las áreas de mecanizado y control de calidad., • Revisar y validar planes de control, registros de medición, aspectos visuales, etc., • Supervisar la correcta inspección de primeras y últimas piezas con validaciones conjuntas con producción., • Realizar auditorías volantes de producto y proceso., • Monitorear el estado de equipos de medición y asegurar el cumplimiento de calibraciones., • Identificar no conformidades y coordinar seguimiento de las acciones correctivas con los responsables de área., • Proponer mejoras para optimizar procesos, reducir scrap y aumentar la estabilidad del proceso. Perfil del candidato • Formación Profesional, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Tecnologías de Fabricación o similares., • Experiencia; Mínimo 2 años en roles de calidad dentro de plantas de mecanizado., • Conocimientos sólidos en procesos CNC: torneado, fresado, taladrado, rectificado., • Experiencia en auditorías internas de producto y proceso (se valorará VDA 6.5)., • Conocimientos técnicos indispensables, • Metrología dimensional: micrómetros, calibres, comparadores, rugosímetro, Video Proyector, CMM., • Interpretación de planos mecánicos y tolerancias GD&T., • Herramientas de calidad: Gestión de no conformidades, • Documentación técnica y trazabilidad de piezas., • Conocimientos de calibración., • Habilidades y competencias, • Alta atención al detalle y rigor técnico., • Capacidad analítica para interpretar variaciones de proceso., • Comunicación clara y profesional con operarios, supervisores y mandos medios., • Integridad, responsabilidad y objetividad en la toma de decisiones. Qué ofrecemos • Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional., • Formación continua en sistemas de gestión y tecnologías de medición., • Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a la mejora continua., • Condiciones económicas acordes a la experiencia.

Fecha límite de presentación de las candidaturas: 19 de enero de 2026. La Fundación se reserva el derecho a entrevistar a candidatos desde la recepción de las candidaturas y a resolver la convocatoria antes del cierre de plazo. La Fundación Albéniz impulsa la cultura musical y apoya a jóvenes talentos a través de su principal programa, la Escuela Superior de Música Reina Sofía, fundada en 1991. Su misión combina la formación artística de excelencia con el objetivo de acercar la mejor música a todos los públicos. Para ampliar su impacto educativo, desde 2017 ofrece cursos de verano musicales para niños y jóvenes de hasta 18 años a través del Programa Summer Camp “Young Artists” en Madrid. Este último contribuye, además, a diversificar las vías de financiación, apoyando las becas y oportunidades formativas de los alumnos de la Escuela. Más información en: Descripción general del puesto: Buscamos a una persona para unirse al equipo de Summer Camp Young Artists y apoyar la gestión académica y administrativa. Su misión será garantizar la organización, el seguimiento y la correcta ejecución de las actividades, asegurando una atención cercana y profesional a familias, participantes y otros equipos involucrados. El puesto tendrá un papel especialmente relevante en el programa Young Artists Summer Camp, con responsabilidades de gestión de inscripciones y documentación, elaboración de horarios, comunicación con familias y apoyo operativo durante las actividades educativas. La persona trabajará junto a la responsable del Programa, combinando tareas bien definidas con un nivel adecuado de autonomía en el día a día. Se trata de un puesto a jornada completa, estable y orientado a la continuidad, ideal para una persona organizada, meticulosa y orientada al servicio, con interés en desarrollarse en un entorno educativo. Centro de trabajo: Fundación Albéniz, situada en la calle Requena, 1 28013 Madrid. Tipo de Contrato: Indefinido a jornada completa de 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes. Salario: Retribución acorde a la experiencia y perfil profesional. Beneficio adicional: Seguro médico ASISA. Incorporación: febrero de 2026. Principales funciones: · Gestionar tareas administrativas y académicas del programa Summer Camp “Young Artists”. · Atender y dar soporte a familias, participantes y otros equipos en todas las fases del programa. · Organizar y actualizar bases de datos, inscripciones, documentación y materiales. · Elaborar los horarios del programa y apoyar su ejecución operativa durante el mes de julio. · Mantener la información actualizada en los distintos canales (formularios, bases de datos, materiales informativos). · Apoyar en otras actividades dentro del Departamento de Desarrollo. · Depende de: responsable de Programas. · Colabora con: el equipo de Desarrollo y, de forma habitual, con los departamentos de Operaciones y Artístico. · Interacciones puntuales: Comunicación y Académico para tareas específicas. Competencias profesionales: · Competencia en herramientas digitales (hojas de cálculo, bases de datos, formularios, CRM, plataformas). · Organización, atención al detalle y capacidad para gestionar simultáneamente varias tareas. · Habilidades de comunicación y trato profesional con familias, centros educativos y equipos internos. · Actitud proactiva, orientación al servicio y buena disposición para resolver incidencias. · Capacidad para coordinarse con diferentes equipos y seguir procedimientos establecidos. · Disposición para aprender nuevas herramientas y para mejorar procesos administrativos. Requisitos obligatorios: · Formación Profesional o Grado universitario. · Experiencia previa mínima de 2 años en tareas administrativas, educativas o de atención a usuarios. · Inglés C1 (oral y escrito). Se trata de un programa bilingüe, por lo que más de la mitad del trabajo se realiza en inglés. Requisitos valorable: · Conocimientos o práctica musical. · Experiencia en centros educativos o en programas educativos. · Manejo de CRM (Salesforce). Se ofrece: · Integración en un proyecto cultural y educativo consolidado, con un fuerte compromiso social. · Entorno de trabajo estable, organizado y colaborativo, dentro de un equipo cercano y profesional. · Claridad de funciones y procedimientos, que permite desarrollar el trabajo con seguridad y autonomía progresiva. · Oportunidades de aprendizaje y actualización relacionadas con los programas educativos y las herramientas del puesto. Candidaturas: Las personas interesadas pueden enviar su CV y una carta de motivación a indicando en el asunto: “Candidatura – Secretaría académica Summer camp”. No se valorará ninguna candidatura en la que no esté incluida la carta de motivación. La Fundación mantiene el compromiso con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, garantizando las mismas oportunidades en el proceso de selección y acceso al empleo, basando la selección de personal en criterios objetivos y neutros.

Specialist Computer Centres, S.L Multinacional de origen inglés, con fuerte presencia en Europa, dedicada al desarrollo de proyectos, despliegues e implementación de servicios IT, necesita incorporar a un Especialista en Licenciamiento Microsoft en su departamento de Soluciones en nuestra delegación de Madrid Buscamos un Especialista en Licenciamiento y Soluciones de Software Empresarial con al menos 5 años de experiencia gestionando modelos de licenciamiento, acuerdos corporativos y programas comerciales de fabricantes tecnológicos. Aunque el foco principal será Microsoft, también trabajará con Broadcom (VMware), Citrix, Veeam, Red Hat y Oracle. Se busca experiencia en entorno empresarial de un LSP, un partner de alto volumen, un mayorista o directamente del fabricante (incluido Microsoft). Será responsable de asesorar en modelos de licenciamiento, gestionar renovaciones, impulsar incentivos, y colaborar con áreas comerciales, preventa y técnicas para generar propuestas sólidas y competitivas. Responsabilidades Principales • Gestionar acuerdos de licenciamiento Microsoft:, • Enterprise Agreement (EA), • CSP, • MPSA, • Programas tradicionales y actuales de suscripción/licenciamiento, • Asesorar en licenciamiento de otros fabricantes:, • Broadcom/VMware, • Citrix, • Veeam, • Red Hat, • Oracle, • Seguimiento y optimización de incentivos comerciales, especialmente:, • Microsoft Commerce Incentives (MCI), • Programas de incentivos de otros fabricantes, • Elaboración de propuestas económicas, comparativas de modelos y documentación contractual., • Gestión de renovaciones, true-ups, revisiones de consumo y cumplimiento., • Trabajo coordinado con equipos comerciales, preventa y técnicos., • Apoyo en auditorías, SAM o revisiones de licenciamiento., • Identificación de oportunidades comerciales y de servicios. Requisitos del Candidato • Mínimo 5 años de experiencia en licenciamiento de software empresarial., • Experiencia previa en LSP, mayorista, partner o fabricante (incluido Microsoft)., • Amplio conocimiento de modelos y programas de licenciamiento Microsoft., • Experiencia con al menos dos fabricantes adicionales: Broadcom, Citrix, Veeam, Red Hat u Oracle., • Conocimiento y gestión de incentivos comerciales del fabricante (MCI, entre otros)., • Inglés: nivel intermedio-alto o avanzado, capaz de manejar documentación, formaciones del fabricante y comunicación con equipos internacionales. Competencias y Habilidades • Orientación comercial y capacidad de negociación., • Habilidades de comunicación y trato con clientes., • Colaboración y trabajo en equipo con distintos departamentos., • Organización, atención al detalle y capacidad de gestionar múltiples procesos., • Pensamiento analítico para interpretar consumos, contratos y comparativas de licencias., • Adaptabilidad ante cambios en programas o modelos de fabricante. Experiencia Deseable • Experiencia con sector público: AGE, CCAA, ayuntamientos, organismos y educación., • Participación en licitaciones, concursos públicos y contratos marco., • Conocimientos generales en tecnologías cloud, suscripción, virtualización o datacenter. Ofrecemos paquete retributivo en el que se incluye seguro médico, coche de empresa o car allowance y acceso a plataforma de descuentos

¿Eres especialista en cromatografía y buscas liderar un área estratégica dentro de un laboratorio de referencia? ¿Quieres asumir un rol clave en la garantía de calidad y seguridad alimentaria que impacta en millones de consumidores? En AENOR, buscamos un/a Responsable del Área de Cromatografía para nuestro laboratorio agroalimentario en Madrid. Serás la persona que marque la excelencia técnica, coordine los métodos cromatográficos y asegure la máxima fiabilidad analítica en un entorno acreditado. 🌟 Tu impacto en AENOR 🔬 Liderazgo técnico en un área crítica Dirigirás el Área de Cromatografía, supervisando técnicas como HPLC, GC, GC-MS y LC-MS, asegurando el cumplimiento de metodologías acreditadas y la calidad de los resultados. 👥 Gestión y desarrollo del equipo Acompañarás a técnicos/as y analistas, garantizando la correcta ejecución de los ensayos y promoviendo su crecimiento profesional. 📚 Innovación y mejora continua Impulsarás la validación, optimización y desarrollo de nuevos métodos cromatográficos, así como la incorporación de tecnologías avanzadas. 📈 Contribución directa a la seguridad alimentaria Tu criterio técnico será esencial para garantizar resultados robustos que respaldan la calidad de los productos que llegan al consumidor. 🎁 Beneficios diferenciales Jornada intensiva en verano, retribución flexible, ayudas a guardería, formación en idiomas, portátil, dietas y más. 🎯 Qué buscamos en ti Formación • Grado en Química, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Bioquímica o similar., • Al menos 7 años de experiencia en laboratorio agroalimentario o afines., • Dominio avanzado de HPLC, GC y espectrometría de masas., • Dominio de ISO 17025 y criterios de acreditación., • Rigurosidad, organización y orientación al detalle., • Liderazgo técnico y capacidad de comunicación clara., • Proactividad y enfoque en la mejora continua. ¿Te interesa?

¿Buscas tu primera oportunidad en el mundo de la microbiología? ¡Este es tu momento! Únete a nuestro equipo como Auxiliar de Laboratorio de Microbiología y aprende de profesionales en un entorno farmacéutico innovador. Si tienes ganas de aprender, actitud proactiva y pasión por la calidad. Aquí tendrás formación, apoyo y la posibilidad de desarrollar habilidades que impulsarán tu carrera. ¡Empieza con nosotros y consolida tu futuro profesional! Funciones principales: • Realización y monitorización ambiental y del personal (salas grado A, B, C)., • Soporte a la fabricación en planta: monitorización de procesos y salas., • Análisis básicos: endotoxinas, bioindicadores, tinciones., • Preparación de medios de cultivo, material y muestras., • Mantenimiento de muestras y equipos de cultivo., • Muestreo de materias primas., • Gestión de reactivos y archivo de documentación., • Lectura de placas y conteo de microorganismos., • Tareas generales de mantenimiento del laboratorio. Requisitos: • Formación: Grado Medio en Laboratorio o Grado Superior (se valorará experiencia previa, aunque no es imprescindible)., • Conocimientos:Prácticas asépticas y monitorización en salas limpias., • Informática básica (SAP y programas de monitorización ambiental son un plus, formación interna disponible)., • Idiomas: Inglés básico (no imprescindible)., • Competencias: Persona organizada, rigurosa y con atención al detalle. Ubicación: Alcala de henares, Madrid Duración: Cobertura de excedencia - 3 meses Horario: Turnos rotativos de mañana (07:30-15:30) y tarde (14:00-22:30), de lunes a viernes. Disponibilidad para algún fin de semana y noches puntuales por requerimientos de producción. Salario: competitiva segun convenio.

Acerca del empleo Estamos buscando un/a Administrativo/a para el Departamento de Operaciones, en Ciempozuelos. TU ROL Estamos buscando un perfil administrativo con un carácter proactivo y resolutivo, con manejo del inglés + Excel y a ser posible experiencia en el transporte ferroviario. Este rol es crucial para fortalecer el buen desarrollo de la actividad ferroviaria de la empresa, así como para el cumplimiento y seguimiento de los KPI´s propios de la actividad. ¿QUÉ VAS A HACER? Responsabilidades Clave: • Gestionar y resolver consultas a través de diversos canales (teléfono, correo electrónico, chat en vivo) de manera eficiente y profesional., • Monitorizar la información recibida y emitida y resolver incidencias de clientes y proveedores a través de diversos canales., • Proporcionar información detallada sobre los vehículos., • Registrar y documentar todas las interacciones propias de la actividad, mantenimiento de vagones, compra y venta, rentabilidad, explotación, etc, asegurando la precisión y actualización de la información., • Contribuir a la mejora continua de los procesos del departamento, proponiendo soluciones y mejores prácticas., • Participar en programas de formación y desarrollo para mantenerse actualizado sobre los productos, servicios y políticas de la empresa. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Formación: Grado Medio / Superior / FP / Grado o Diplomatura. Años de experiencia 2-3 años. Experiencia previa demostrable en un rol de Administrativo u operador de tráfico ferroviario o roles similares. Idiomas Inglés B2/C1. Participará en reuniones con clientes/proveedores y asistirá a formaciones desarrolladas en inglés. Conocimientos Técnicos (Hard Skills) Dominio de Sistemas CRM o TMS para registro y seguimiento. Ofimática Avanzada (Excel para análisis y manejo de macros, Power Point para realizar presentaciones). Conocimiento Profundo de Producto (ferrocarril, vehículos, lead time). Conocimientos necesarios (Logística) Capacidad de análisis de las informaciones recibidas, bases de datos, tablas dinámicas, cuentas de resultado, lead time de los vehículos, plazos de entrega, etc. Gestión logística, control de entradas, salidas, stock. Experiencia en el uso de herramientas de gestión de transporte. Control de mantenimiento de los vagones. Competencias Clave (Soft Skills) Comunicación Excepcional (claridad, profesionalismo, asertividad). Orientación al Cliente y Empatía. Capacidad de Resolución de Problemas (incidencias, quejas). Proactividad e Iniciativa para la mejora de procesos. Gestión del Tiempo y Priorización de tareas críticas. ACERCA DEL MAÑANA Te ofrecemos: • Oportunidad de formar parte de una empresa líder en la distribución de vehículos nuevos., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento., • Estabilidad. Únete a CEVA para una carrera desafiante. CEVA Iberia se compromete a atraer, adquirir y retener a los mejores candidatos posibles de una manera equitativa e inclusiva que sea consistente con la legislación laboral y las mejores prácticas.

Desde Ogilvy buscamos un Account Manager para nuestro departamento de PR & Influence de nuestra oficina de Madrid. Experiencia mínima de 5 años en posición de supervisor o manager de corporativo y con capacidad estratégica, de liderazgo y comunicación, capaz de integrar lo mejor de la comunicación tradicional y digital. Muy valorable experiencia en gestión de la reputación digital. Tareas y responsabilidades: • Traducir las necesidades del cliente en planes de comunicación de manera creativa., • Mantener el contacto diario con el cliente para informarle oportunamente de los avances y detectar necesidades., • Mantener una relación fluida con medios de comunicación especializados y generalistas., • Organizar y controlar la correcta ejecución de las tareas por parte de los miembros del equipo., • Team player. Trabajar en red, tanto a nivel local como a nivel internacional, para el desarrollo de proyectos de comunicación 360., • Redactar y traducir (inglés-castellano, principalmente) de forma fluida los diferentes materiales de prensa: comunicados, convocatorias, dossieres, fact sheets, statements, etc., • Organizar eventos., • Supervisar la elaboración de informes de resultados., • Control de presupuestos. Requisitos Experiencia requerida / Competencias / Valor añadido (plus) • Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en comunicación corporativa en agencias de comunicación., • Formación: Licenciatura en Periodismo o Publicidad y Relaciones Públicas, con excelente capacidad de redacción., • Inglés: Excelente nivel de Inglés Condiciones: • Contrato indefinido., • Horario de lunes a jueves de 09:00 a 18:00 con una hora para comer y viernes de 09:00 a 15:00. Durante julio y agosto el horario será de 09:00 a 15:00., • Localización: Calle Ríos Rosas, 26, 28003 Madrid, • Flexibilidad horaria., • Ogilvy ha sido nombrada la mejor agencia para trabajar en 2024 según SCOPEN., • Clientes importantes y marcas internacionales.

Empresa líder en el sector de vinos y spirits, con presencia internacional, precisa incorporar un/a Gestor/a de Servicio al Cliente cuyo perfil integre las responsabilidades y tareas clave de Front y Back Office, abarcando la gestión integral del área de Servicio al Cliente. La persona que se incorpore será el punto de contacto y solución para clientes y comerciales, gestionando de forma integral todo el ciclo de pedido a entrega y de facturación a cobro; pedidos, incidencias, facturación, cobros y mantenimiento de datos maestros, asegurando una experiencia eficiente y satisfactoria para el cliente. Funciones principales: Atención y soporte al cliente: • Recibir, registrar y resolver incidencias, consultas y reclamaciones de clientes y comerciales sobre pedidos, entregas, facturación, cobros y productos., • Proporcionar información sobre el estado de pedidos, entregas, precios, tarifas, promociones y facturas., • Gestionar llamadas y comunicaciones entrantes y salientes con clientes., • Proponer mejoras para optimizar el servicio. Gestión de pedidos: • Introducir y modificar pedidos en los sistemas transaccionales, tanto manuales como automatizados., • Controlar la integración de pedidos desde diferentes plataformas (EDI, B2B, movilidad, etc.)., • Gestionar incidencias, bloqueos y devoluciones de pedidos, así como la asignación y recorte de stocks según políticas internas. Facturación y cobros: • Emitir, registrar y procesar facturas nacionales e internacionales, así como abonos y facturas rectificativas., • Gestionar el envío, impresión y clasificación de facturas., • Realizar seguimiento de facturas vencidas, reclamaciones de cobro y conciliación de pagos., • Gestionar modalidades de cobro y riesgos de crédito. Mantenimiento de datos maestros: • Gestionar altas, bajas y modificaciones de clientes y productos en los sistemas (SAP, Salesforce, PIM)., • Mantener actualizados los datos maestros de clientes, condiciones comerciales, tarifas y promociones., • Archivar y coordinar la documentación relacionada con clientes y productos. Colaboración y coordinación interna: • Coordinarse con los departamentos de Comercial, Logística, Control de Gestión y otros para resolver incidencias y asegurar la correcta gestión de pedidos, facturación y cobros., • Gestionar alertas automáticas relacionadas con roturas de stock, límites de crédito, incidencias en pedidos, facturación y cobros. Soporte a sistemas y procesos: • Atender y resolver incidencias de primer nivel en los sistemas de servicio de atención al cliente para clientes y comerciales., • Proponer y participar en iniciativas de automatización y mejora de procesos. Competencias recomendadas: • Orientación al cliente y a resultados, • Capacidad de organización y gestión multitarea, • Habilidades de comunicación y resolución de problemas, • Conocimiento de herramientas y sistemas de gestión empresarial (ERP, CRM), • Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental, • Proactividad y capacidad de mejora continua Perfil del Candidato/a: • Titulación académica/ especialidad: Licenciatura en ADE o Grado Superior en Administración/Finanzas con sólidos conocimientos teóricos y experiencia en el uso de herramientas de sistemas (ERP, BBDD, BI)., • Idiomas / nivel requerido: buen manejo del inglés a nivel de sistemas (ingles medio)., • Experiencia requerida: Al menos 3 años de experiencias en puestos similares, preferiblemente en el sector de la alimentación., • Conocimientos específicos necesarios: Módulo SD de SAP, Sistema EDICOM de gestión de pedidos., • Imprescindible Excel avanzado (tablas dinámicas, uso de fórmulas avanzado como buscarv, buscarx, fórmulas anidadas etc)., • Recomendado conocimientos básicos de SQL (Manejo de Power Query y Power Pivot, uso de macros VBA Excel).

¿Quieres aportar tu energía al Grupo Arteche?💫 En Arteche buscamos un perfil para incorporarse al equipo de Operaciones y cubrir una vacante de Designer en nuestra planta de Pinto, Madrid, especializada en calidad de la energía. La persona seleccionada participará en la creación y modificación de documentación técnica, así como en los procesos productivos. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso. Con 75 años de experiencia en la industria de la energía eléctrica, ofrecemos soluciones y equipos de alta tecnología. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? 🎯 Funciones principales • Diseño mecánico CAD/CAM y programación CNC., • Elaboración de planos en AutoCAD., • Programación de punzonadora., • Creación de estructuras, ordenes de trabajo y cierre., • Control de stocks., • Otras tareas de apoyo al área. 🌍 Requisitos: • Formación académica: Grado Superior Fabricación Mecánica o similar., • Experiencia: al menos 1 año de experiencia en posición similar., • Herramientas: AutoCAD y Punzonadora., • Idiomas: valorable inglés B2. Competencias • Capacidad de trabajo en equipo, • Motivación por mejorar procesos e industrializar productos., • Habilidades comunicativas. 🤝 Ofrecemos: • Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas., • Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización., • Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional., • Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal., • Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato., • Aprendizaje y formación continua., • Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. ¿Te animas a formar parte del equipo y desarrollar tu carrera profesional en una empresa internacional y con prestigio? No lo dudes. ¡Te estamos esperando! 💥

En UDIT buscamos una persona experta en Calidad en educación superior que sea capaz de llevar todos los procesos a otro nivel, buscando siempre el rigor y la excelencia. Alguien dinámico y con capacidad de liderazgo que entienda cómo la creatividad, el talento y la innovación se desarrollan en un ambiente universitario único. Responsabilidades principales: Calidad • Elaborar, implementar y supervisar los procesos de aseguramiento de la calidad., • Desarrollar y/o mejorar los cuestionarios de calidad para grado, máster y Formación Profesional; en modalidad online y presencial., • Trabajar en el desarrollo e implementación de los cuestionarios con el departamento de Informática., • Elaborar los informes resultantes de los procesos de evaluación., • Realizar un seguimiento de los planes de mejora., • Planificar, seguir y supervisar todos los procesos relacionados con la presencia de la Universidad en rankings, nacionales e internacionales., • Preparar y ejecutar las memorias requeridas en las auditorías, tanto internas como externas., • Proponer rankings, acreditaciones y sellos de calidad en los que participar como institución. Elaborar planes de trabajo internos para la consecución de los objetivos propuestos. Requisitos: • Manejo nivel avanzado Excel y Power Point., • Imprescindible experiencia mínima de 5 años en Calidad, o en universidad o en agencia evaluadora., • Formación académica: grado o licenciatura en ramas como Ciencias de la Educación, Pedagogía o Psicopedagogía; Administración y Dirección de Empresas y otras ciencias sociales; Derecho u otras titulaciones jurídicas. Conocimientos en sistemas de garantía interna de la calidad, acreditación de títulos y centros, y normativa universitaria. • Habilidades:, • Capacidad para coordinar procesos de calidad con distintos servicios y departamentos., • Actitud proactiva y capacidad de liderazgo., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Trabajo en equipo y colaboración., • Contrato indefinido., • Beneficios sociales, • Posibilidad de participar en eventos y actividades de networking,

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Desarrollo y Estrategia, en el Departamento de Contratación, buscamos incorporar un/a Manager de Licitaciones de Jardinería en Madrid, cuya misión principal será coordinar la preparación de las licitaciones de jardinería asignadas, planificando los recursos necesarios para garantizar su presentación en tiempo y forma, con el objetivo de contribuir al crecimiento de la compañía mediante la adjudicación de las mismas.. Sus principales funciones serán las siguientes: • Coordinar, diseñar y supervisar la elaboración de la documentación administrativa, técnica y económica de las ofertas de acuerdo con la planificación establecida., • Analizar los términos de la licitación con el objetivo de adaptar los términos de la propuesta a las necesidades del cliente., • Establecer canales de comunicación continuos y fiables con el cliente y las unidades de negocio involucradas en las ofertas, promoviendo e impulsando su colaboración en la redacción de las ofertas, con el objetivo de incrementar las posibilidades de éxito de la propuesta de la compañía., • Supervisar y/o realizar la elaboración del cierre de los proyectos, con su planteamiento y «Business Plan» correspondientes, garantizando el cumplimiento de los plazos y los requisitos del cliente., • Realizar el envío de la documentación del «Cierre económico» al Departamento de Análisis de Inversiones para la aprobación de las ofertas a presentar; en el caso de propuestas delegadas, enviar la documentación establecida en el procedimiento en tiempo y forma. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Ingeniería agrícola o paisajismo, agricultura o del medio rural., • Formación complementaria: Valorable Máster en paisajismo y jardinería., • Conocimientos específicos: Nivel alto paquete office (Word, Excel). Conocimientos de Ley de Contratación pública, Legislación específica de su sector/actividad, y expertise en el área de jardinería (tendencias, análisis competencia, etc.), • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: De 5 a 7 años de experiencia en el área de licitaciones. Valorable experiencia gestionando equipos., • Competencias corporativas: Trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, asignar tareas y responsabilidades, crear un ambiente laboral positivo, desarrollar las personas ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Fruta en la oficina.🍎, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Compliance, AML & Responsible Gaming Counsel Solcasino es una de las plataformas de juego online regulado con mayor crecimiento en España. En un sector altamente regulado, nuestra actividad exige un estricto cumplimiento normativo, una gestión eficiente de los riesgos operativos y un sistema robusto de prevención de blanqueo de capitales y fraude. Buscamos reforzar nuestro equipo con un/a profesional especializado/a en compliance regulatorio que contribuya al buen funcionamiento de nuestras operaciones y a la integridad del negocio. Descripción del puesto El/la Compliance, AML & Responsible Gaming Counsel será responsable de apoyar y ejecutar las actividades de cumplimiento normativo, prevención de blanqueo de capitales y financiación del terrorismo, control de fraude y gestión operativa del área de Juego Responsable. El puesto está orientado a un/a abogado/a con 3–5 años de experiencia, preferiblemente en compliance, regulatorio o sectores supervisados. No es necesario contar con experiencia previa en Juego Responsable; la compañía proporcionará formación específica en esta materia. Este rol requiere una alta capacidad analítica, rigor documental, confidencialidad y compromiso ético. Funciones y responsabilidades Compliance • Apoyo en la implementación, revisión y ejecución de políticas internas de cumplimiento normativo., • Supervisión y mantenimiento de procedimientos operativos alineados con la normativa del sector., • Preparación de documentación para auditorías internas y externas., • Monitorización de operaciones y análisis de indicios de riesgo., • Elaboración de informes AML y preparación de comunicaciones para organismos competentes., • Control y actualización de documentación relacionada con PBC/FT., • Apoyo en la identificación, análisis y documentación de posibles casos de fraude., • Gestión y seguimiento de casos de Juego Responsable, aplicando las políticas internas vigentes., • Registro y documentación de incidencias relacionadas con la protección del jugador., • Interlocución con organismos reguladores (DGOJ, SEPBLAC y otros)., • Coordinación y seguimiento de requerimientos con despachos legales externos. Requisitos del candidato Formación • 3–5 años de experiencia en:, • Áreas de compliance o regulatorio,, • Departamentos legales de sectores regulados (banca, fintech, seguros), o, • Conocimientos iniciales o intermedios en normativa AML/FT., • Buen manejo de documentación jurídica y capacidad para redactar informes técnicos., • Valorable experiencia en auditorías, reportes regulatorios o análisis de riesgos., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Alto sentido de la responsabilidad y de la ética profesional., • Confidencialidad y rigor., • Proactividad y autonomía., • Contrato indefinido., • Salario según experiencia y competencias., • Oficinas céntricas en Madrid (barrio de Chamberí), bien comunicadas., • Free lunch diario, snacks, fruta y bebidas., • Entorno dinámico y colaborativo.

Andersen precisa incorporar, en su oficina de Valencia, a un Abogado/a al Departamento de Mercantil. Será necesario contar con capacidad de trabajo en equipo, así como capacidad de gestión individual y autónoma de clientes y asuntos. Buscamos a una persona motivada y comprometida, con voluntad de progresar y crecer profesionalmente en un entorno internacional. Se precisa que el candidato sea capaz de trabajar en inglés y alemán. Requisitos · Grado en Derecho, o Doble Grado en Derecho y relacionados · Se valorará Máster en Asesoría Jurídica de Empresas · Imprescindible dominio alto del inglés y alemán, nivel C1/C2 · Experiencia mínima de 4 a 5 años en Despacho Funciones y competencias · Operaciones de M&A y procedimientos de Due Diligence · Modificaciones estructurales y restructuraciones societarias · Contratos mercantiles · Apoyo al Departamento Mercantil en operaciones nacionales e internacionales Ubicación: Calle Pintor Sorolla, 1

Desde Saeta Yield seleccionamos un Responsable del Centro de Control. Funciones principales del rol : • Desarrollar y gestionar un Centro de Control que gestione, coordine, optimice y supervise la operación en tiempo real de los activos renovables gestionados por la compañía, garantizando su disponibilidad, rendimiento y cumplimiento normativo., • Garantizar el cumplimiento de los requisitos del operador del sistema eléctrico, gestionar incidencias operativas y asegurar la disponibilidad y rendimiento de las instalaciones mediante el uso de sistemas SCADA, plataformas de monitorización y protocolos operativos., • Preparar la transición de la compañía a un centro de control capaz de hacer una operación remota de sus activos en operación (wind/PV/BESS)., • Garantizar que las medidas de facturación de energía están disponibles con los estándares de calidad de la compañía para permitir una correcta monitorización de la producción y los procesos internos de facturación. Responsabilidades clave: • Desarrollar un centro de control que permita la operación en tiempo real de activos renovables., • Liderar la implantación y fiabilización de un SCADA de segundo nivel para los activos eólicos y de primer nivel para activos fotovoltaicos., • Integración de los nuevos activos que construya la compañía., • Monitorizar continuamente el estado operativo y la producción de las plantas renovables (fotovoltaicas, eólicas, etc.) a través de un sistema SCADA de segundo nivel y plataformas de control., • Asegurar cumplimiento de consignas y requisitos del operador del sistema, y la participación de los activos en servicios de ajuste siguiendo las consignas de los despachos delegados., • Monitorizar las comunicaciones con los equipos de plantasolventando cualquier incidencia., • Desarrollo de los procedimientos internos a seguir por los operadores., • Realizar la gestión inicial de incidencias según los protocolos establecidos., • Asistencia fuera de horario ante incidencias que impacten los ingresos de Saeta., • Comunicarse con los Centros de Control de Red (REE, distribuidoras, TSO/DSO) para gestionar maniobras, consignas y disponibilidad de los activos., • Registrar eventos, incidencias y actuaciones en las herramientas corporativas (GMAO, sistemas SCADA, bases de datos). Asignar número de Ordenes de Trabajo para las intervenciones de mantenimiento., • Gestión de accesos remotos a los activos., • Analizar KPIs de Operación., • Velar por la aplicación de los protocolos de seguridad y ciberseguridad del Centro de Control., • Mantener la trazabilidad completa de las maniobras y comunicaciones operativas., • Participar en simulacros y pruebas de contingencia o recuperación., • Garantizar la correcta operación y supervisión de todos los activos bajo control., • Gestión de la Ciberseguridad., • Detectar y comunicar incidencias de forma oportuna y precisa., • Cumplir los procedimientos de operación y los tiempos de respuesta establecidos., • Coordinar eficazmente con los equipos técnicos internos y externos., • Mejora continua en los procesos operativos y herramientas de explotación., • Gestión de las lecturas de contadores de facturación: asegurar la correcta lectura de los datos y su volcado en la base de datos, y gestión de los procesos de verificación frente al TSO y al DSO., • Definir los estándares técnicos de la compañía en comunicaciones y ciberseguridad para nuevos activos (wind/PV/BESS)., • Monitorización de desvíos de producción y gestión de la herramienta de predicción de la producción., • Colaboración con el equipo de Asset Performance Monitoring para asegurar la consistencia y la calidad del dato. Requisitos del Puesto • Formación:, • Ingeniería Eléctrica, Telecomunicaciones, Industrial o similares., • Se valora formación adicional en sistemas eléctricos, redes de comunicación o SCADA., • Inglés., • Experiencia: • 5años en Centros de Control o Centros de Operación remota., • Conocimiento de normativa y protocolos de operación del operador del sistema, • Manejo de SCADA y sistemas de telecontrol. • Competencias Técnicas: • Conocimiento en sistemas de comunicación y protocolos industriales, • Conocimiento de redes eléctricas y operación en tiempo real., • Interpretación de esquemas de comunicaciones, unifilares y parámetros de control, • Conocimientos en ciberseguridad de redes OT (ISO 27001, NIS2, etc.) • Competencias Personales: • Toma de decisiones bajo presión., • Capacidad de gestión de equipos., • Trabajo en equipo y comunicación., • Capacidad analítica.

Desde Management & Soul, consultoría especializada en talento, acompañamos a organizaciones en procesos de transformación identificando perfiles clave. Actualmente buscamos un/a Responsable de Área de Postventa para la zona centro (Madrid), para una compañía líder en soluciones de climatización, integrada en un grupo multinacional en expansión que apuesta por la formación continua y el desarrollo profesional. Esta persona gestionará la actividad técnica y operativa en la zona centro (Madrid y provincias limítrofes) desde el punto de vista técnico, liderando un equipo de 25 personas y colaborando con áreas clave como ventas y calidad, garantizando la excelencia en el servicio postventa. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Coordinar y dar soporte técnico al equipo de postventa propio y a la red de servicios oficiales en la zona asignada., • Velar porque el trabajo del equipo vaya orientado a la satisfacción del cliente, la eficiencia y la rentabilidad de la unidad de postventa y la buena imagen de la empresa., • Resolver reclamaciones complejas relacionadas con el servicio postventa., • Prestar atención directa al cliente cuando sea requerido., • Asesorar en cuestiones técnicas a los delegados comerciales de su zona., • Detectar necesidades de formación y liderar acciones formativas para técnicos internos y externos., • Análisis y seguimiento de KPIs, elaborar informes y proponer mejoras orientadas a eficiencia, rentabilidad y satisfacción del cliente., • Supervisar el cumplimiento de procesos y procedimientos en los servicios postventa realizados., • Gestión y organización del equipo: calendarios, guardias, detección de necesidades de incorporaciones, procesos de selección y acogidas (de la mano de RRHH)., • Colaborar con otras áreas de la compañía (ventas, producción, I+D) para garantizar soluciones integrales., • Control de stock de repuestos y recursos técnicos. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Formación: Ciclo Formativo Grado Superior en Electricidad/Electrónica o estudios técnicos relacionados con reparación, mantenimiento o electricidad. Valorable cualquier tipo de acreditación profesional relacionada con el sector (Instalador RITE, instalador GAS, manipulación de gases fluorados, etc.), • Amplia experiencia en el área postventa, instalación, mantenimiento en el sector de la climatización. Conocimientos en instalaciones de climatización, especialmente aerotermia (calderas, bombas de calor). Experiencia en la gestión de equipos., • Idiomas: valorable inglés, • Competencias personales: liderazgo, gestión de equipos, orientación al cliente, capacidad analítica y organización, empatía., • Otros requisitos: carné de conducir B. Disponibilidad para desplazarse en la zona asignada (Madrid y alrededores) ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un grupo internacional en crecimiento, sólido, e innovador., • Un equipo de trabajo comprometido y basado en valores compartidos., • Formación continua y acompañamiento., • Buen ambiente laboral y trabajo en equipo

Nuestro cliente, un grupo hotelero líder en el segmento de lujo con presencia consolidada en el Caribe, busca un/a Subdirector de Alimentos & Bebidas para uno de sus resorts en Punta Cana (República Dominicana). Su misión será asegurar la excelencia operativa del área de F&B, garantizando estándares excepcionales de calidad, innovación gastronómica y una experiencia memorable para el huésped. Responsabilidades principales: • Supervisar la operación integral de F&B: restaurantes, bares, banquetes y room service., • Dirigir y coordinar al Chef Ejecutivo, Jefe de Bares, Maître y F&B Guest Relations Manager., • Garantizar el cumplimiento de estándares internacionales de servicio (AAA, LHW) en todos los puntos de venta., • Diseñar, implementar y seguir el plan anual de F&B, alineado con objetivos estratégicos y financieros del hotel., • Controlar costos, insumos, inventarios y cumplimiento de presupuestos de operación y CAPEX asignado., • Impulsar iniciativas de mejora continua, eficiencia operativa y estandarización de procesos., • Desarrollar, capacitar y acompañar al personal del área, fortaleciendo competencias y cultura de servicio., • Resolver necesidades y quejas de huéspedes, asegurando experiencias memorables y alta satisfacción., • Asegurar el cumplimiento de normativas sanitarias, seguridad alimentaria y regulaciones locales., • Coordinar eventos especiales, banquetes y actividades gastronómicas., • Presentar informes periódicos al Director de Hotel sobre resultados, desafíos y acciones implementadas., • Sustituir al Director de Hotel cuando sea necesario, gestionando aspectos operativos del complejo. Requisitos: • Licenciatura en Hotelería, Gastronomía, Administración de Empresas Turísticas o afín., • Mínimo 3 años de experiencia en posiciones gerenciales dentro de F&B en hoteles de lujo., • Conocimiento profundo de estándares de servicio, control de costos, operación de restaurantes y gestión de proveedores., • Dominio de programas de gestión hotelera y Microsoft Office., • Inglés avanzado (90%), esencial para comunicación con huéspedes y proveedores internacionales., • Perfil altamente orientado al servicio, liderazgo, gestión de equipos y excelencia operacional., • Habilidad para trabajar bajo presión, supervisar múltiples proyectos y mantener altos estándares de calidad.

RENTA 4 BANCO, S.A. busca incorporar a un Middle Office & Assistant en el equipo de Banca Privada y Wealth, con una experiencia demostrable de entre 4 y 8 años en un puesto similar en una entidad financiera. Deberá ser un/a profesional con una clara orientación al cliente, un trato exquisito, excelente capacidad de comunicación, así como proactivo/a y organizado/a, todo ello con el objetivo de que los clientes de Banca Privada y Wealth reciban un servicio de muy alta calidad. Además de garantizar que las operaciones del equipo se realicen de manera eficiente, controlada y cumpliendo con todas las normativas y políticas internas. Las principales funciones serán: • Gestión de todos los trámites relacionados con la apertura de cuenta de los clientes; contratos, test de idoneidad/conveniencia, KYC, etc., • Colaborar en la tramitación y seguimiento de órdenes de clientes sobre diferentes productos de inversión, realizar transferencias y demás operativa diaria de los clientes., • Elaboración de presentaciones, propuestas de inversión e informes periódicos de clientes., • Gestión base de datos clientes., • Atención telefónica y presencial a clientes de alto patrimonio, proporcionando un servicio y atención de alta calidad., • Colaborar en la planificar de las acciones comerciales y en la identificación de clientes potenciales., • Organizar eventos para clientes Banca Privada ., • Soporte administrativo y comercial al Director y a los banqueros privados., • Coordinar reuniones, gestionar agenda, organizar viajes, así como colaborar en tareas de soporte al Director de Banca Privada., • Gestión de los gastos y tareas administrativas con departamento financiero y proveedores., • On-boarding de nuevos empleados. PERFIL DEL CANDIDATO/A El candidato/a deberá ser un profesional que pueda acreditar: Experiencia • Experiencia demostrable de entre 4 y 8 años en puesto similar, en una entidad del sector financiero, banca o en entornos corporativos de alto nivel., • La experiencia en banca privada o en un banco de inversión será altamente valorada. Formación • Se valorará positivamente la formación en materia financiera (licenciatura, graduado, titulaciones específicas, etc.)., • Cursos de especialización en secretariado de alta dirección o administración en el sector financiero., • Dominio del paquete Office (Excel, Word, PowerPoint) a nivel avanzado., • CRM (Salesforce)., • Nivel de Inglés C1 (Profesional Working). El conocimiento de otros idiomas se valorará positivamente. Competencias • Orientación al Cliente: Clara vocación de servicio y atención al detalle para ofrecer una experiencia de cliente excepcional., • Habilidades interpersonales: Excelente capacidad de comunicación y un trato interpersonal exquisito., • Organización y Planificación: Habilidad para gestionar múltiples tareas de forma simultánea, establecer prioridades y cumplir con los plazos., • Proactividad y Resolución de Problemas: Capacidad para anticiparse a las necesidades y resolver imprevistos de manera eficiente y autónoma. La retribución dependerá de la valía del candidato/a.

Escuela TAI Madrid, Comunidad de Madrid, España (Presencial) La Escuela Universitaria TAI es el primer centro privado dedicado exclusivamente a la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas como Cine, Postproducción y Animación, Artes Escénicas, Música y Artes Visuales. Un colectivo comprometido con la creatividad, la innovación y la educación artística como fuerzas transformadoras que, a lo largo de estas décadas, ha formado a generaciones de profesionales que trabajan e influyen culturalmente en diferentes lugares del mundo. Actualmente buscamos un/a auxiliar administrativo/a para trabajar en la Secretaría Académica dando atención a alumnado y profesorado. Puesto: Becario Administrativo Ubicación: Madrid, Spain. Departamento: Secretaría Académica. Funciones: • Gestión telefónica., • Atención a estudiantes y docentes., • Emisión de certificados y títulos académicos., • Registro y organización de la documentación que conforma el expediente del estudiante., • Apoyo en las tareas necesarias para el inicio del curso (gestión del aula virtual, alta de docentes…), • Apoyo en la gestión del curso académico (control de asistencia, cambios de clases…), • Apoyo en las tareas necesarias para el cierre del curso, • Gestión del archivo físico y digital., • Apoyo en tareas de programación del curso académico., • Gestión y actualización del CRM. Competencias necesarias: • Estudiantes universitarios/as con posibilidad de firmar convenio de prácticas curriculares/extracurriculares., • Nivel usuario avanzado de Ofimática., • Espíritu proactivo, resolutivo y con ganas de aprender, • Buenas dotes analíticas, criterio y manejo de gran cantidad de datos., • Forma de trabajar autónoma y en equipo; estructurada y siempre orientada a resultados. Idiomas • Deseable Inglés, nivel B2 ¿Qué te ofrecemos? • Ayuda al estudio de 300 € mensuales., • Horario prácticas: Jornada parcial por la mañana, • Posibilidad de continuidad tras las prácticas.

PROGRAMADOR DE VUELOS AEROPUERTO MADRID ¿Tienes experiencia en planificación de actividades (preferentemente vuelos) y te motiva trabajar en el entorno aeronáutico del sector del Handling? En South buscamos planificadores para adaptar nuestra operación a las necesidades del aeropuerto, dando a nuestros clientes un servicio excelente. Misión del puesto • Planificación, control y seguimiento de los planes de vuelo de las compañías a las que prestamos servicio en el aeropuerto de Madrid-Barajas., • Interlocución con las distintas áreas del proceso de programación y operativa, así como con los departamentos de routing de las compañías aéreas., • Decisión y ajuste de vuelos en función del entorno operativo real. Formación y Experiencia • Ciclo Formativo Grado Superior ., • Experiencia demostrable suficiente en el sector. En puesto simular o relacionado con la programación de vuelos, routing, telegrafía… ¿Qué esperamos de ti? • Habilidades y competencias clave, • Nivel medio-alto de inglés, escrito y hablado., • Nivel avanzado en Excel (macros, gráficos y tablas dinámicas, formulación compleja, integración de datos)., • Capacidad para interpretar y analizar datos operativos, así como para actuar con criterio y autonomía., • Trabajo en equipo con funciones independientes, pero también transversales con el equipo y otras áreas. ¿Qué te ofrecemos? • Puesto en las oficinas sujeto a turnos., • Entorno de trabajo agradable en un espacio laboral renovado., • Integrarse en la mayor empresa del sector en España., • Posibilidad de promoción / movilidad., • Trabajar en el entorno del aeropuerto / mundo aeronáutico. Si te gusta el mundo del aeropuerto y crees que puedes encajar, ¡Inscríbete y hablamos!

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Formarás parte de nuestra unidad especializada en gestión administrativa para proyectos estratégicos, donde la innovación y la excelencia técnica son nuestra prioridad. 💻 ¡Únete a nuestro equipo y participa en proyectos estratégicos para defensa! Buscamos un/a Administrativo/a con conocimientos de SAP y Excel para dar soporte en la gestión de cestas de compra y traspasos de material en el marco del proyecto OBSED. 💡 ¿Qué harás? • Gestionar cestas de compra y realizar traspasos de material en SAP Hana., • Controlar y actualizar la información en el sistema SAP., • Elaborar informes y reportes utilizando Excel., • Coordinar con diferentes áreas para garantizar la correcta ejecución de los procesos administrativos., • Mantener la documentación actualizada y asegurar el cumplimiento de procedimientos internos., • Dar soporte administrativo al equipo del proyecto OBSED. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Formación en Grado o FP Superior en Administración. ✅ Experiencia de 2-3 años en gestión administrativa con SAP Hana (nivel avanzado). ✅ Conocimientos sólidos en Excel. ✅ Capacidad para trabajar en equipo y gestionar tareas con autonomía. ✅ Organización, atención al detalle y orientación a resultados. Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés., • Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Sanidad! Ser parte de nuestro equipo de Sanidad significa dejar huella en el sector salud, combinando el conocimiento experto con un conjunto de soluciones propias, con el fin último de mejorar la salud de la población. Más de 80 millones de personas, 5.800 hospitales y centros de salud, y 125.000 profesionales sanitarios transforman su día a día gracias a nuestras soluciones. 💡 ¿Qué harás? • Gestión y ejecución de proyectos end-to-end: asegurarte de la correcta ejecución y control del proyecto: planificación, definición y aseguramiento de entregables en tiempo y forma, seguimiento operativo y de cumplimiento de objetivos y resultados y alineación continua con expectativas del cliente., • Liderazgo y desarrollo de equipos: objetivos, tareas, revisión, planificación, supervisión del trabajo, motivar, formar, etc., • Relación con el cliente: gestionar sus expectativas en el marco de cada proyecto y proactividad en la identificación de oportunidades de venta de nuevos proyectos., • Generación de oportunidades comerciales: impulsar la identificación de nuevas oportunidades de negocio, así como la definición y elaboración de propuestas comerciales de nuevos proyectos en coordinación con el Director. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Graduado/a en Medicina, ADE, Ingeniería Biomédica, Bioinformática o titulaciones afines., • Experiencia de 2 años o más como Manager en consultoría de negocio en Sanidad (sector público y sector privado)., • Contar con experiencia profesional y/o desarrollo de proyectos en áreas técnicas tales como: planificación estratégica y de desarrollo, procesos clínicos y asistenciales: diseño, reingeniería, definición de indicadores de medición, planes de negocio, estudios de mercado, análisis económico, propuestas de valor, y/o due diligence, servicios de salud digital: planificación, diseño, gestión, y tecnología sanitaria., • Nivel de inglés B2 o superior., • Disponibilidad para viajar. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que tanto tú como el nuestro equipo de talento pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Asociación Inserta Empleo selecciona a Técnicos/a de Intervención Sociolaboral con aplicación de IA con Discapacidad. Responsabilidades: Promover el desarrollo de un nuevo modelo de orientación laboral con aplicación de Inteligencia Artificial en el marco de un proyecto europeo de Innovación Social. Actividades: • Exploración especializada de nuevas ocupaciones., • Análisis de datos con enfoque incluso (usando el sistema IA para identificar ocupaciones, perfiles y relacionar competencias): Identificar las correspondencias entre los/as demandantes de empleo, los puestos de trabajo en función de sus competencias y proponer formación a las personas que deseen desarrollar sus competencias., • Estudiar y explotar analíticamente la información de las principales clasificaciones de cualificaciones y ocupaciones nacionales e internacionales., • Generación de fichas ocupacionales accesibles., • Definir proyectos de colaboración con empresas innovadora en materia de incorporación de talento., • Participación en reuniones con el equipo técnico de desarrollo del modelo, para el co-diseño de este, realizando pruebas para la validación y retroalimentación del modelo de IA. DESCRIPCIÓN DEL CANDIDATO/A BUSCADO/A Formación Título superior necesario: Formación universitaria o Superior No Universitaria Título de post-grado: Valorable en áreas de, orientación laboral, Big Data, Inteligencia Artificial Conocimientos informáticos: Manejo demostrable de herramientas informáticas (nivel medio): Paquete office (Word, Excel, Power Point), Outlook. Valorable conocimiento de herramientas de análisis de datos Conocimientos de idiomas: No Experiencia Sector/sectores de actividad: Empleo o Aplicación de modelos de IA Puesto: Especialistas en Orientación Profesional / Especialista en IA Experiencia: Valorable en orientación laboral y/o proyectos de implantación de modelos de IA Disponibilidad para viajar: Ocasionalmente

Logista es el distribuidor de proximidad líder en el sur de Europa. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 7.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En concreto, Logista Retail es la compañía especializada en la distribución de productos de conveniencia de Logista. Esta filial permite a los puntos de venta complementar su oferta principal y mejorar sus ventas y rentabilidad gracias a una amplia gama de productos y servicios adaptados al punto de venta y a sus clientes finales, como artículos de fumador y relacionados con el tabaco, productos de papelería, confitería, alimentación, accesorios de tecnología, tabaco, etc. Misión: El desarrollador de negocio será el responsable de identificar, diseñar y ejecutar estrategias comerciales de crecimiento a largo plazo, buscando nuevas oportunidades, nuevos sectores/mercados y nuevos clientes, con el objetivo de expandir el horizonte comercial, incrementar la cifra de negocio y la rentabilidad de la compañía. Funciones: Reportando al Director Comercial de Logista Retail el Business Developer estará a cargo de las siguientes tareas y Responsabilidades: • Investigación de mercado: Realizar análisis de mercado para identificar oportunidades, entender las dinámicas de los diferentes canales de venta, las tendencias del sector y posicionar a la competencia., • Desarrollo de negocio: Crear e implementar planes para el crecimiento, la expansión a nuevos sectores o la introducción de nuevos productos y servicios., • Captación de nuevos clientes: Buscar y contactar a clientes potenciales a través de diversos métodos para ampliar la base de negocio de la compañía., • Gestión de relaciones: Establecer alianzas comerciales y mantener relaciones sólidas y de confianza a largo plazo, tanto con clientes nuevos como ya existentes, así como con posibles socios estratégicos., • Negociación y cierre: Negociar y cerrar acuerdos comerciales sostenibles en el tiempo, desarrollando soluciones innovadoras que satisfagan las necesidades de los clientes y que sean beneficiosos para la compañía., • Colaboración interna: Trabajar en equipo con los diferentes departamentos de la compañía como compras, marketing, controlling y operaciones, para asegurar una estrategia que maximice los resultados., • Análisis y evaluación: Monitorizar el desempeño de las estrategias implementadas y realizar ajustes cuando sea necesario para la mejora de los resultados. Requisitos: • Formación: Titulado Universitario Superior en Empresariales ADE, Económicas o titulación Universitaria similar. Deseable Máster o posgrado en el área de Gestión Comercial., • Experiencia: En torno a 4 años de experiencia captando y desarrollando grandes cuentas o clientes preferentemente en el canal Conveniencia o Retail., • Imprescindible experiencia en análisis de negocio y gestión de cuentas clave., • Deseable experiencia como desarrollador de negocio o como KAM en compañía fabricante, mayorista y/o distribuidora., • Deseable conocimientos del canal conveniencia, • MS Office., • Nivel de Inglés B2/C1, • Disponibilidad para viajar Competencias clave: • Pensamiento estratégico, • Visión comercial, • Proactividad e iniciativa para la búsqueda de nuevo Negocio, • Habilidades de comunicación y negociación, • Capacidad analítica, • Gestión de datos, • Conocimiento del mercado y del sector, • Orientación al cliente y a resultados Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 6 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: • Medidas de conciliación,, • Gran ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral., • Paquete salarial competitivo compuesto de salario fijo, variable y otros beneficios Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos un/a Investigador/a de I+D con experiencia en Entomología y conocimiento profundo en biología de artrópodos. Este rol será clave para el desarrollo de proyectos innovadores orientados al diseño del portfolio de la compañía y a futuras líneas de investigación. La persona seleccionada trabajará de manera 100% presencial desde nuestra planta productiva ubicada en Tres Cantos, Madrid. Funciones: • Diseñar y liderar proyectos relacionados con entomología aplicada y ciclos biológicos de especies animales relevantes para el área de alergia y las enfermedades parasitarias., • Generar y analizar datos experimentales y elaborar informes técnicos y científicos., • Colaborar con equipos multidisciplinares en otras áreas (biología molecular, inmunología, microbiología), • Participar en la identificación de nuevas oportunidades de investigación y desarrollo Requisitos: • Formación: Doctorado o Máster en Biología, Entomología, Zoología o áreas afines., • Experiencia:, • Mínimo 3 años en investigación aplicada en entomología., • Conocimiento sólido de ciclos biológicos de artrópodos, • Competencias técnicas:, • Manejo de técnicas de cultivo y muestras biológicas para la cría y mantenimiento de artrópodos en el laboratorio, • Conocimiento de técnicas de microscopia, identificación genética, deriva de poblaciones, evolución…, • Capacidad para diseñar proyectos experimentales, • Capacidad de comunicación y escritura de textos científicos, • Valorable: Experiencia en industria farmacéutica o biotecnológica, • Se valorará conocimiento en botánica y manejos de pólenes, • Idiomas: Inglés avanzado (escrito y oral) Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.