Trabajos director en Madrid - Page 10Crear alertas

¿Buscas una oportunidad para poder desarrollar tu carrera laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento? Entonces, ¡ esto te interesa! En Air Rail estamos seleccionando UN/A Reporting Manager & Consolidation para su centro ubicado en Alsasua. Formando parte del equipo financiero desarrollarás funciones de: • Responsable de la consolidación de los Estados Financieros mensuales del Grupo bajo los formatos GAAP aplicables, y NIE., • Reporting (mensual, trimestral y anual) conforme a los estándares del Grupo., • Back-up del Director Financiero (reporting, elaboración de presentaciones, etc), • Responsable del análisis (desviaciones, tendencias, etc) de la consolidación y cierres mensuales de gestión, apoyando a la Dirección con propuesta de mejoras, correcciones, etc., • Contribución a la mejora de los procesos, herramientas y procedimientos para los cierres mensuales de los Estados Financieros de las distintas empresas del grupo (bajo sus respectivos GAAP)., • Elaboración de informes contables y financieros específicos (“Covenants” aplicables conforme a los contratos de financiación), • Realizar controles y conciliaciones contables necesarios para garantizar la máxima fiabilidad de la información y el reporting mensual a la matriz, • Garantizar la consistencia de datos entre el ERP y los informes de reporting, • Seguimiento y control de datos o desviaciones de resultados, KPIs u otros indicadores, proponiendo medidas correctoras, • Apoyo a la Dirección contribuyendo en la presentaciones contable-financiera acordes con la metodología y principios definidos por la dirección, • Apoyo en el seguimiento del Business Plan conforme a el modelo financiero, • Soporte en el análisis de proyectos de inversión, con el objetivo de apoyar la toma de decisiones, tanto en su enfoque prospectivo como retrospectivo., • Contribución significativa en la auditoría de las Cuentas Anuales (individuales), y elaboración de los cuadros soporte de las notas de la Memoria y demás acciones para la elaboración de las Cuentas Anuales consolidadas del Grupo en los plazos fijados. Eres los que necesitamos porque... • 3-5 años en funciones similares, preferentemente en consultoría / auditoría en una “big four”, • Dominio de la ofimática, • Nivel avanzado de inglés, • Conocimiento de Excel avanzado, • Manejo de ERP (Microsoft Dynamics 365, SAP S/4HANA Cloud o similar) ¿Qué te ofrecemos? • Contrato fijo, • Jornada laboral: 40 horas con flexibilidad de entrada y salida. Viernes hasta las 15:00 y jornada intensiva de verano (julio y septiembre), • Trabajo en remoto 1 día a la semana + dos semanas en Navidad + semana santa + 2 semanas en agosto., • 22 días de vacaciones + día de cumpleaños, • Paquete retributivo: según valía En Air Rail creemos que un equipo diverso que integra distintos puntos de vista realiza los trabajos de forma más eficaz. Nos comprometemos a evaluar tu candidatura y tu desempeño en base a tus méritos y resultados, no a tu edad, sexo, religión, nacionalidad u origen étnico, identidad de género, orientación sexual, situación familiar o discapacidad.

This is Odd arranca el 2026 con muchas ganas de comerse el mundo. Y aunque el mundo es muy grande, Madrid es un muy buen lugar para empezar. Buscamos a mentes brillantes, con un hambre insaciable y con muchísimas ganas para que nos ayuden a hacernos un hueco en la capital y a consolidar el crecimiento de la agencia. QUIÉNES SOMOS Somos una agencia social-first que construye marcas desde el entorno digital. Empezamos hace 7 años, pero entre COVID y vaivenes de la vida, hace solo 3 o 4 que pisamos fuerte. Creamos contenido y estrategias ganadoras que se basan en el pleno conocimiento del target, de sus necesidades y de la visión del negocio. Trabajamos desde la estrategia y la creatividad hasta la ejecución y medición de campañas y content para las marcas más top del momento como WALLAPOP, MANGO, OPPO, HENKEL… LA OPORTUNIDAD ¡Abrimos oficina en Madrid! Somos de Barcelona donde tenemos nuestro HQ y a 25 maravillosas personas. Buscamos poner un pie en la capital contigo y 5 perfilazos más para crecer como la espuma en los próximos meses y años. ¿Nos ayudas? Uno de nuestros principales clientes está en Madrid y vamos a crear la estructura en la ciudad para darle servicio. En paralelo vamos a buscar nuevas oportunidades para crecer. JOB DESCRIPTION Necesitamos a un/a líder. Si somos completamente sinceros, no tenemos superclaro el perfil. O más bien, estamos superabiertos a valorar perfiles diferentes con backgrounds diferentes. En especial nos llamarán la atención personas que… • …tengan un fuerte background en dirección de cuentas, • …tengan un perfil comercial con experiencia en el sector de la publicidad, • …sean directores creativos/estrategia, • …sean head of marketing, CMO, head of social, etc. de alguna marca top. Además de un background potentorro en alguna de estas áreas, necesitamos que gestiones equipo y cliente como los dioses. Si las cosas van como nos gustaría será un equipo que crecerá rápido y necesitamos que su líder lo gestione con todo el power que se necesita. TUS RESPONSABILIDADES • Comercial: abrir mercado en Madrid., • Supervisión estratégica y creativa: supervisar ideas y propuestas generadas por el equipo para asegurar que sea relevante, coherente con la estrategia y de alta calidad., • Client relations: enamoramiento total de todos nuestros clientes., • Procesos: Implementación de procesos y asegurar la continuidad de nuestro modelo de gestión., • Pitching: participar en concursos REQUISITOS • Experiencia contrastada en agencia o cliente. No nos gusta hablar de años pero esta es una posición senior., • Liderazgo de equipos: necesitamos que hayas liderado equipos antes y que puedas demostrar que has sido un role model para ellos., • Inglés. Mucho y muy bien., • Actitud, actitud, actitud: buscamos gente con espíritu líder y mucha proactividad y un buenrrollo increíble., • Sobre ese último punto: VA EN SERIO. Buscamos gente asertiva, paciente, con ganas de aprender y también de enseñar. Si eres lo más en todo pero desprendes onda negativa no te consideraremos para formar parte del equipo. La genialidad de nuestro trabajo depende en gran medida del buenrrollo que hay en el equipo, así que lo protegemos a capa y espada., • Referencias impecables de clientes y de anteriores empleos., • Trabajar en equipo: es cliché pero es importante, queremos que sepas delegar y que puedas generar un ambiente de trabajo eficiente y buenrrollero con tus juniors y seniors. Si la gente está living cuando trabaja contigo, ¡nos interesas!. LOS RETOS Si lo que lees te interesa, nos gustaría que le des una vuelta a alguno de los retos que tenemos y nos cuentes cómo enfocarías resolverlos: • Comercial: empezar y liderar nuevas relaciones comerciales en Madrid., • Operaciones: cómo gestionar la interrelación entre las dos oficinas y asegurar independencia a la vez que trabajamos como uno., • Gestión de equipo: gestionar un equipo que dependen de ti a la vez que reciben feedback de los directores (creatividad, estrategia, contenido…) en Barcelona., • Cultura: cómo asegurar que nuestra cultura permea en la nueva oficina y se traspasa a las nuevas contrataciones. QUÉ OFRECEMOS • Emprender una nueva aventura abriendo camino en Madrid, con todo el excitement que conllevan los new beginnings., • Una cultura trabajada desde la cooperación y el compañerismo para que se genere una magia única. Queremos que vayas feliz al trabajo., • Flexibilidad: 2 días de teletrabajo (pueden ser lunes y viernes, sí), vacaciones flexibles, día de tu cumple de fiesta, jornada intensiva en verano… CÓMO APLICAR • Abre el mail, • Actualiza tu CV y adjúntalo, • Explícanos en un par de lineas por qué eres la persona que estamos buscando. No nos metas un rollo aburrido porfa., • Tus top 3 restaurantes de la ciudad., • SEND a jobs(arroba)thisisodd.es Ganas de conocerte!!!!

Touch in Touch is recruiting a Project Manager for a multinational leader company in the railway industry that provides highly engineered systems and services to virtually every major rail transit system around the world. The hired candidate will be responsible for managing the Project and the project team (from an operational perspective). Main responsibilities: • Ensure management of the contract with Customer satisfaction while improving profitability and optimizing working capital (e.g. overdue reduction)., • Ensure the quality, timing, profitability, project cost and customer satisfaction related to the Project. The PM’s responsibility ends with the end of warranty period., • Bring his/her inputs to the sales department and validate tender made by sales organization before sending it to the customer to be included in the tender. (The PM shall participate in the tender phase which is managed by the Sales Manager although PM is in charge once the order has been received, except if Division Director decide to start earlier), • Main and leading interface for the customer until the end of his responsibility, • Formalize the project objectives, assure animation and formalized follow-up., • Build, validate and follow up the planning and work breakdown structure of the project, including the deliveries planning according to customer needs., • Promote a maximum use of standards., • Promote and verifies the good application of project management tools., • Respect QCD and Increase efficiency respecting existing approved processes., • Launch the project and builds the project team, obtaining validation from the different department’s hierarchies., • Attribute and follow the realization of the objectives and tasks of the different members of the project team., • Manage the team, including appraisal process in a non-hierarchical matrix., • Assure the follow-up and controlling of the turn-over, budget and profitability of the project, helped by the financial controlling., • Assure working capital follow-up for the project including customer payments and overdues., • Launch and pilots the relevant actions plan., • Customer focus: Ensure excellent customer relationship at the project management level. Support the project engineering in charge in front of the customer when difficulties,, • Manage dedicated action plans with project team in order to improve the project profitability., • Control customer claims., • Manage a regular risk analysis, launches and pilots relevant action plans Requirements: • University Degree (Engineering desirable)., • Experience in a project management or product mangement role., • High level of english. Other languages will be valuable., • Availability to travel national and internationally ( punctually- 20%). Work modality: hybrid (1 day of teleworking) Flexible schedule Location; Madrid-Fuencarral

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¿Tienes experiencia en finanzas o contabilidad? ¡Esta es tu oportunidad! All Iron RE I Socimi () es la compañía inmobiliaria líder en el segmento del alojamiento alternativo de corta y media estancia en España que cotiza en el BME Growth y cuenta con una cartera de 20 activos donde la tecnología actúa como elemento común en sus operaciones. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona con 3-4 años de experiencia en auditoría o consultoría financiera en Big Four, motivada, comprometida y con ganas de crecer profesionalmente. Tus principales funciones serán: • Modelización Financiera: Gestión, actualización y mejora de modelos financieros para el seguimiento de los activos. Control de los flujos de caja y previsiones de tesorería., • Reporting: Preparación de informes mensuales y trimestrales de resultados para la dirección y socios., • Control de Gestión: Monitorización recurrente de los estados financieros y los KPIs operativos. Coordinación con stakeholders para la implementación de medidas correctoras., • Presupuestación: Coordinación del proceso presupuestario y elaboración de proyecciones. Seguimiento de desviaciones., • Soporte a CFO: Asistencia directa al director financiero en tareas de control de gestión y cierre financiero., • Optimización de Procesos: Implementación de herramientas de automatización., • Buenas habilidades de comunicación., • Orientación a resultados, capacidad analítica, y atención al detalle., • Dominio de Excel y MS Office. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una empresa con cultura enfocada en personas y resultados., • Proyectos financieros innovadores desde su fase inicial., • Equipo de alto nivel profesional., • Salario competitivo según experiencia. ¿Te interesa? Esta es una oportunidad única para crecer con nosotrxs. ¡Esperamos tu candidatura!

AYES busca Ingeniero/a de Ingeniero Eléctrico para incorporarse al Departamento de Ingeniería de la Subdirección de Energía. En AYES, consultora internacional de ingeniería y tecnología nacida en Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo en Madrid un/a Ingeniero Eléctrico Senior con experiencia en subestaciones eléctricas de alta tensión, subestaciones de tracción, centrales hidráulicas, ciclos combinados o plantas de biomasa. Funciones del puesto: • Elaborar la Ingeniería Básica y de Detalle de acuerdo con las instrucciones del Director del Proyecto, Jefe de Ingeniería y Líder de Disciplina y con la normativa de la empresa y la legislación vigente., • Supervisar la ingeniería de contratistas, proveedores y/o otros equipos de ingeniería., • Realizar cálculos eléctricos de Alta, Media y Baja Tensión., • Coordinación con el equipo de Diseño para generación de planos 2D y modelo 3D., • Colaborar con equipos multidisciplinares en la ejecución de proyectos., • Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares eléctricos., • Proporcionar asesoramiento técnico a los miembros del equipo y a los clientes., • Apoyo a las tareas de construcción y puesta en marcha., • Apoyo a la generación de ofertas para la adjudicación de nuevos proyectos. ⚡ Tu perfil: • Ingeniero Industrial con experiencia en la parte eléctrica y mecánica en el diseño de Subestaciones y proyectos O&G., • Sólida base de conocimientos teóricos y prácticos en electricidad y manejo de los programas de cálculo utilizados (cortocircuito, flujo de cargos, red de tierras, alumbrado, etc.)., • Alrededor de 6-10 años de experiencia en la parte de diseño de proyectos de subestaciones eléctricas, • Nivel de inglés medio/alto. 🌍 Sobre AYES Somos una consultora internacional especializada en los sectores energético, transporte, farmacéutico y telecomunicaciones. Nuestro equipo combina experiencia, innovación y visión global para ofrecer soluciones de ingeniería de alto valor en proyectos internacionales. 🚀 Qué ofrecemos • Formar parte de una empresa en pleno crecimiento internacional., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional., • Proyectos de gran impacto en Europa y Estados Unidos., • Posibilidades reales de crecimiento y evolución profesional. Si te apasiona la planificación, disfrutas optimizando procesos y quieres crecer en un entorno global e innovador… SAY YES AND GROW WITH AYES!

¿Quieres seguir desarrollando tu carrera profesional en el departamento Comercial de Varma? Te ofrecemos formar parte de una compañía propietaria distribuidora de espirituosos y vinos muy importante. ¡Esta es tu oportunidad! ¿CUÁL ES TU MISIÓN? En dependencia del International Commercial Director será responsable del exitoso desarrollo de las marcas de Varma en mercados internacionales según la estrategia trazada y siguiendo los ‘brand guidelines’ de las respectivas marcas. ¿CUÁLES SON TUS RESPONSABILIDADES? El rol es un hibrido entre Commercial Manager, Trade Marketing Manager y Brand Ambassador en un ámbito internacional: • Desarrollar y dar seguimiento al desarrollo de las marcas de Varma en determinados mercados internacionales., • Dar seguimiento de los Brand Plans y de los Budgets de A&P acordados con los varios distribuidores en determinados mercados internacionales. Ayudar en la preparación de los planes e interactuar con los distribuidores para mejorar y controlar la implementación correcta de los planes según los brand guidelines., • Visitar los mercados para presentar los productos, motivar los equipos de venta de los distribuidores, y ser la ‘cara’ de la empresa y de sus marcas delante del trade en estos países., • Comunicación fluida con el equipo de Marketing para que entiendan las necesidades y las dificultades de los mercados internacionales., • Control de materiales de Trade Marketing para la promoción de las marcas en mercados internacionales e interacción con los equipos de marketing, compra y logística para la compra y buena gestión de los materiales designados para mercados internacionales., • Interactuar con el equipo de Lasil / Kick The Rules para el buen desarrollo de la marca en los mercados designados., • En determinados mercados nuevos, ayudar en el proceso de análisis (IWSR etc) de distribuidores potenciales. ESTUDIOS NECESARIOS: • Formación universitaria en comercio internacional, ADE, marketing o similar., • Valorable postgrado en comercio internacional. EXPERIENCIA MÍNIMA Y REQUISITOS TÉCNICOS: -Experiencia mínima de 3-5 años en rol similar en mercados internacionales del sector gran consumo. • Conocimientos de Trade Marketing y Marketing., • Conocimiento comercial del mercado europeo, en especial de Alemania, Italia, Reino Unido y/o Francia., • Manejo de ERP´s (muy valorable SAP)., • Manejo de Office 365., • Manejo de Salesforce., • Valorable conocimiento de bebidas espirituosas. REQUIERE: • DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR, • INGLÉS MUY ALTO, • VALORABLE IDIOMA FRANCÉS, ALEMÁN E ITALIANO. Alemán / italiano / francés Valorable ¿ Te gusta el rol y nuestras funciones? ¡No dudes en aplicar , estamos deseando conocerte! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., VARMA FOOD AND CARE S.L. e VARMA SPIRITS AND WINES S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

Proven experience working in a Quality Department, ideally with exposure to OEM customer requirements and quality standards. Experience managing customer Quality requirements, using Quality tools (8D, problem solving, control plans, PFMEA, etc. Reporting to the Director Quality Automotive your missi

Dentro de nuestro ambicioso proyecto de expansión, buscamos profesionales con amplia trayectoria en los ámbitos comercial, directivo y/o consultor para una vacante de DIRECTOR/A DE AGENCIA.

¡En Ayesa crecemos contigo! 🚀 ✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a director/a de ingeniería para nuestras oficinas de 📍Madrid. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Serás responsable de la gestión de los recursos de ingeniería gestionados desde la oficina de Madrid, coordinación de las Disciplinas/Secciones de Ingeniería, y subcontratación de trabajos y servicios de ingeniería Entre tus funciones se realizará: Ofertas ·Apoyo a la confección de ofertas, colaborando en los aspectos técnicos, la planificación y recursos requeridos. Producción y gestión del conjunto de disciplinas de ingeniería: ·Asignar, organizar y planificar los recursos en función de las necesidades de producción de forma eficiente. ·Gestión y coordinación de las distintas Disciplinas/Secciones de Ingeniería y grupos de trabajo a nivel productivo y de recursos humanos. ·Coordinación con otras sedes cuando se realicen trabajos conjuntamente. ·Asegurar que los Responsables de Disciplina/Sección supervisen la calidad y cumplan los plazos de entrega de los trabajos realizados. ·Cuando considere necesario, organizar la subcontratación de servicios de ingeniería y paquetes de trabajo externos. Seguimiento y control: ·Revisión de la planificación realizada por los Responsables de Disciplina/Sección (subórdenes asignadas) en Ayesa Tasking y BPC. Consulta y verificación de la planificación realizada por los Directores de Proyecto. ·Realización y seguimiento de la carga de trabajo. ·Seguimiento de la producción y subcontrataciones de servicios de ingeniería. Metodología, procedimientos y herramientas: ·Velar para que se creen, mantengan al día y apliquen los procedimientos operativos, instrucciones técnicas y estándares de diseño. ·Gestionar los recursos tecnológicos involucrados en los procesos de producción. ·Coordinar la adquisición y mantenimiento de las herramientas informáticas de cálculo, diseño y simulación. Personal y formación: · En coordinación con RRHH, conseguir reclutar al personal técnico necesario, organizando los recursos humanos en función de los ciclos productivos y carga de trabajo a futuro. · Organizar la formación del personal y supervisar las competencias técnicas. Conformar el plan de formación anual, detectando las acciones formativas que se precisen en coordinación con los Responsables de Disciplina/Sección. ¿Qué buscamos? -Formación en ingeniería industrial (química-procesos, mecánica y/o electrónico) -Experiencia mínima de 15 años en puesto similar. -Inglés profesional • Conocimientos técnicos generales de los sectores de oil&gas, plantas de proceso, energía, minería y sistemas industriales., • Conocimientos económicos y contables relacionados con la gestión de proyectos y construcción y montaje., • Gestión de equipos., • Gestión de proyectos., • Dotes comerciales y confección/valoración de ofertas. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En estos momentos estamos buscando un/a Director/a de Asesoría Jurídica.

Desde Adsearch España buscamos un Agente Comercial. Reporte directo al Director Comercial. Oportunidad de formar parte de un equipo comercial consolidado, con proyección nacional e internacional.

Técnicas Reunidas group (TR) is a leading Oil & Gas International Engineering and Construction Company specialized in the design, construction and management of execution of Industrial plants worldwide. We participate in projects related to hydrogen, biomass, bio-fuels, decarbonisation, artificial intelligence, digitization. The sustainable growth, decarbonisation and energy transition are the concepts that represent our culture. Our high level of professionalism and commitment drive us to a permanent research to improve efficiency and sustainability and always in compliance with the law and aligned with the highest ethical standards. At Tecnicas Reunidas, we have a strong commitment to equal opportunities between men and women, as well as diversity. To achieve this, we carry out rigorous selection processes that ensure it. The Project Controls Manager leading a dedicated project controls team, this role drives accuracy in cost management, scheduling, and performance tracking to support the successful delivery large-scale EPC projects. By developing and implementing systematic procedures and a work methodology, the manager provides strategic insights that enable decision making enhancing project outcomes. Beyond ensuring accurate and transparent reporting, the position also drives a culture of commercial awareness, efficiency, and continuous improvement across all project control processes, contributing directly to the overall success and profitability of the business. Acting as a key partner to project teams, the Project Controls Manager plays a key role in shaping functional strategies and may own global processes and best practices that enhance results across projects. Key Accountabilities & Responsibilities Review and fully understand all relevant project documentation, including contracts, key conditions, and technical requirements. Develop and implement project controls procedures and work methodology in alignment with company standards. Clearly define primary objectives at both project and departmental levels, emphasizing schedule, budget, and cost requirements. Ensure project schedules, staffing plans and other key documentation are prepared, maintained, and issued in accordance with the approved project execution strategy. Ensure corporate methodologies, reporting standards, and workflows are effectively applied and optimized for efficiency. Oversee the preparation and issuance of cost reports, control curves, and forecasts in line with the project execution strategy. Monitor and compare main KPI ́s and project performance, identifying variances and recommending timely corrective actions. Provide Project Managers and the Discipline Managers of the projects with accurate, up-to-date status reports across the project portfolio. Coordinate with other departments and task force members to align planning objectives and resolve cross functional issues. Accountable for project financial results, ensuring continuous monitoring of efficiency, contractual compliance, and planning. In coordination with the Project Director, responsible for the early identification and implementation of mitigation and/or negotiation measures to ensure established objectives. Build and maintain strong client relationships, managing expectations and ensuring alignment with project objectives. Prepare and present regular progress reports, forecasts, and dashboards to senior management and stakeholders. Ensure compliance with internal procedures and client requirements throughout the project lifecycle. Qualifications & Experience Bachelor's degree in Engineering, Construction Management, or related field. Master's degree is a plus. Minimum of 10-15 years of relevaperient professional experience within large EPC Projects (energy, infrastructure, oil&gas etc) Proven experience managing project controls for top-class clients, including international energy companies. Proficiency in project control software (Primavera P6, SAP, Excel etc) Demonstrated expertise in leading cost engineering functions, including cost estimating, cost control, change management, and cost analysis. Proven experience in directing planning and scheduling activities, including schedule development, monitoring, control, and performance analysis. Skilled in commercial risk identification such as; scope changes, productivity losses, resource allocation inefficiencies and implementing mitigation measures Strong analytical, organizational, and communication skills. Ability to work in fast-paced, multicultural environments and manage multiple priorities. Fluent in English; additional languages are a plus. Availabity to travel and work at site Core Competencies Strong leadership skills with the ability to successfully direct and motivate a team inclusive of interacting with client personnel. Advanced knowledge of engineering, procurement, contracts, and construction projects in the Energy and Oil & Gas industry required Broad knowledge of Project Control Systems including leading schedule processing software, databases and spreadsheet applications Commercial Acumen with a strong ability to identify business opportunities, optimize financial outcomes, and align strategic decisions with commercial objectives to drive the project growth. High safety, ethics, and integrity standards. Experience in managing multi-disciplinary and cross-border teams. Excellent communication and stakeholder management skills, capable of interacting with executives and client representatives. Ensure compliance with internal procedures and client requirements throughout the project lifecycle. We offer Participation in top-tier international projects within the sector, where multidisciplinary teams come together in a dynamic work environment that promotes personal growth and continuous professional development. At Tecnicas Reunidas we also support work-life balance measures. Therefore, we operate under a hybrid model (two days of remote work per week), with flexible working hours (for both start and end times) and a summer intensive work schedule. We offer specific job accommodations for individuals with a disability certificate of 33% or higher.

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera de carácter familiar.

Nuestra empresa, perteneciente al sector químico, busca, para sus plantas, un ingeniero industrial y/o químico, que colabore en el desarrollo a implantación de proyectos en el área de producción. Bajo la supervisión del Director General y en coordinación con los diferentes Directores de Producción, sus funciones serán las de supervisión de las obras de acondicionamiento de las distintas plantas y del seguimiento del resto de proyectos del Grupo, incluyendo, proyectos de digitalización. Responsabilidades: • Diseño e implantación de las especificaciones de los diferentes proyectos. Colaboración en la elaboración del proyecto., • Implementación de los proyectos hasta su puesta en marcha., • Seguimiento del control de costes, facturación y negociación con los proveedores., • Gestión y supervisión de la puesta en marcha., • Responsable de las pruebas de integración. Elaboración de ensayos e informes., • Detección de nuevas necesidades y aportación de soluciones., • Aportación de las modificaciones y mejoras productivas necesarias en los procesos de producción, • Elaboración de los presupuestos y análisis de la factibilidad técnica para cada proyecto., • Participación en la elaboración de especificaciones técnicas generales., • Colaboración en el proyecto de informatización del proceso productivo., • Colaboración en el proceso de digitalización / IA de las diferentes áreas de las empresas. Requisitos mínimos: • Ingeniería Técnica o Superior industrial o química., • Nivel bilingüe de inglés o muy alto., • Mínimo 2 años de experiencia como ingeniero de proyectos., • Valorable el haber trabajado en entornos internacionales., • Capacidad para trabajo en equipo, responsable, organizado y resolutivo., • Experiencia mínima de 1 a 2 años en gestión de proyectos., • Se valorarán conocimientos de gestión de obras, planificación, y/o contratación., • Incorporación inmediata y remuneración en función de la experiencia.

Nuestra empresa, perteneciente al sector químico, busca, para sus plantas, un ingeniero industrial y/o químico, que colabore en el desarrollo a implantación de proyectos en el área de producción. Bajo la supervisión del Director General y en coordinación con los diferentes Directores de Producción, sus funciones serán las de supervisión de las obras de acondicionamiento de las distintas plantas y del seguimiento del resto de proyectos del Grupo, incluyendo, proyectos de digitalización. Responsabilidades: • Diseño e implantación de las especificaciones de los diferentes proyectos. Colaboración en la elaboración del proyecto., • Implementación de los proyectos hasta su puesta en marcha., • Seguimiento del control de costes, facturación y negociación con los proveedores., • Gestión y supervisión de la puesta en marcha., • Responsable de las pruebas de integración. Elaboración de ensayos e informes., • Detección de nuevas necesidades y aportación de soluciones., • Aportación de las modificaciones y mejoras productivas necesarias en los procesos de producción, • Elaboración de los presupuestos y análisis de la factibilidad técnica para cada proyecto., • Participación en la elaboración de especificaciones técnicas generales., • Colaboración en el proyecto de informatización del proceso productivo., • Colaboración en el proceso de digitalización / IA de las diferentes áreas de las empresas. Requisitos mínimos: • Ingeniería Técnica o Superior industrial o química., • Nivel bilingüe de inglés o muy alto., • Mínimo 2 años de experiencia como ingeniero de proyectos., • Valorable el haber trabajado en entornos internacionales., • Capacidad para trabajo en equipo, responsable, organizado y resolutivo., • Experiencia mínima de 1 a 2 años en gestión de proyectos., • Se valorarán conocimientos de gestión de obras, planificación, y/o contratación., • Incorporación inmediata y remuneración en función de la experiencia.

Nuestra empresa, perteneciente al sector químico, busca, para sus plantas, un ingeniero industrial y/o químico, que colabore en el desarrollo a implantación de proyectos en el área de producción. Bajo la supervisión del Director General y en coordinación con los diferentes Directores de Producción, sus funciones serán las de supervisión de las obras de acondicionamiento de las distintas plantas y del seguimiento del resto de proyectos del Grupo, incluyendo, proyectos de digitalización. Responsabilidades: Diseño e implantación de las especificaciones de los diferentes proyectos. Colaboración en la elaboración del proyecto. Implementación de los proyectos hasta su puesta en marcha. Seguimiento del control de costes, facturación y negociación con los proveedores. Gestión y supervisión de la puesta en marcha. Responsable de las pruebas de integración. Elaboración de ensayos e informes. Detección de nuevas necesidades y aportación de soluciones. Aportación de las modificaciones y mejoras productivas necesarias en los procesos de producción Elaboración de los presupuestos y análisis de la factibilidad técnica para cada proyecto. Participación en la elaboración de especificaciones técnicas generales. Colaboración en el proyecto de informatización del proceso productivo. Colaboración en el proceso de digitalización / IA de las diferentes áreas de las empresas. Requisitos mínimos: Ingeniería Técnica o Superior industrial o química. Nivel bilingüe de inglés o muy alto. Mínimo 2 años de experiencia como ingeniero de proyectos. Valorable el haber trabajado en entornos internacionales. Capacidad para trabajo en equipo, responsable, organizado y resolutivo. Experiencia mínima de 1 a 2 años en gestión de proyectos. Se valorarán conocimientos de gestión de obras, planificación, y/o contratación. Incorporación inmediata y remuneración en función de la experiencia.

Envision Energy is a world-leading green technology company that provides renewable energy solutions for global enterprises, governments, and institutions. Encompassing three major business sectors - Smart Wind Turbines, Energy Storage, and Green Hydrogen Solutions, Envision Energy collaboratively constructs comprehensive solutions for energy transformation. Envision Energy has received several accolades for its sustainability performance, including the EcoVadis Gold Medal and the CDP “A-List”. It was also recognized in Fortune's “Change the World” list and ranked among the top 10 smartest companies by the MIT Technology Review. Today, Envision Energy leverages its global network of R&D and engineering centers across China, the United States, UK, France, Germany, Denmark, etc. to continuously lead global green technology development. Envision Energy joined the Science Based Targets initiative (SBTi) and committed to achieving the "Business Ambition for 1.5°C" in 2021. It has achieved carbon neutrality across its global operations by 2022 and will achieve carbon neutrality throughout its value chain by 2028. Envision offers a comprehensive total solution for clean energy, which spans generation, storage, and software. We are a leading company in the development of advanced wind turbines and energy storage systems, as well as software solutions that are capable of managing energy assets on a global scale. As the Senior Marketing Manager, you will be responsible for developing and executing comprehensive Marketing strategies to enhance our brand visibility and reputation across Europe. You will play a key role in developing and executing strategic marketing initiatives to enhance our presence and drive growth in the European market. This position requires a creative and strategic marketer with a deep understanding of the renewable energy sector and a proven track record in managing marketing activities across Europe. Conduct market research and analysis to identify trends, opportunities, and challenges in the European and LATAM renewable energy market, Including the strategy and pain points of key potential customers. # Develop and implement comprehensive marketing strategies to promote the company's brand and products in Europe. # Lead PR activities, including media relations, press releases, and content creation to drive brand visibility and engagement. # Collaborate with cross-functional teams to align marketing initiatives with business objectives and ensure consistent messaging. Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, Energy or related field. A Master's degree is a plus. # Minimum of 7 years of experience in marketing or business development in the renewable energy or sustainability sector. # Proven track record of successfully developing and executing marketing campaigns on a regional scale. # Experience on managing industry exhibition and other marketing events. # Excellent communication skills in English, both written and verbal. Willing to travel frequently to work closely with local teams in EU and LATAM region # Proficiency in digital marketing tools and platforms.

Jefe de ventas (BYD) **We are looking for a results-driven Sales Manager to join our team of BYD Dealership in Madrid.This individual will be responsible for leading the sales team, driving sales performance, and ensuring customer satisfaction.Develop and execute sales strategies to meet and exce

Senior Manager, Business Operations COMPANY OVERVIEW: MotoGP Sports Entertainment Group is a leading sports entertainment company with exclusive commercial rights to the most exciting sport on earth. MotoGP™ is the premium class of two-wheel racing which sees the world’s best riders compete in events around the globe in front of a fanbase of 632 million. The 2026 calendar features 22 races across 18 countries and 5 continents and each event across the race weekend is broadcast live to more than 200 countries globally. In July 2025 MotoGP was acquired by Liberty Media Corporation, the owners of Formula 1. Liberty’s acquisition of MotoGP marks a significant milestone, as it brings together the two most important motorsport championships in the world and marks an important next step for future growth. THE ROLE: The Senior Manager of Business Operations will report to the Chief Sporting Officer (“CSO”) and play a key role in managing, coordinating, and helping to define the priorities and business objectives of MotoGP, particularly across the sporting areas. The role will work closely with the CSO on strategic planning and project management for race promotion, operations, sporting, and rider development areas as well as coordinate these plans with Commercial departments, helping to push forward both day-to-day business deliverables and long-term goals. This role is ideal for someone with 1-3 years of experience in consulting, investment banking, or business development, who wants broad, hands-on experience to problem solving and execution across a growing global sports entertainment organization. The position requires an understanding of project management and coordination, financial analysis, and communications, with an ability to keep track of evolving workstreams internally and the global sports industry broadly. For the first six months of the role you will report to the Senior Manager, Corporate Strategy on an interim basis. As you learn the business and progress within the role, you will earn greater responsibility and work directly with the CSO in addition to other senior levels of management. This is an in-person role based in Madrid, Spain. What You'll Do: Collaborate with CSO to execute strategic initiatives that drive enterprise growth Develop and execute long-term projects within the sporting department alongside various other day-to-day management tasks Drive cohesion and collaboration, staying up to date with key projects across the sporting department and ensuring alignment across other areas of the business Summarize key takeaways from director-level meetings and ensure accountability and monitoring across follow-up areas Prepare executive-ready presentations and analyses to support leadership and board decision-making, including assisting in preparing quarterly reports to submit to the Board of Directors Drive the planning and execution of annual strategic business events, helping to develop deliverables and ensuring clear outcomes Analyze key global sports market trends and provide insight and recommendation to CSO EXPERIENCE AND QUALIFICATIONS: 1-3 years of experience in management consulting, investment banking, corporate strategy, corporate development, or business development Bachelor's or Master's degree in Business, Finance, Economics, Marketing, or related fields Strong analytical skills; advanced Excel and PowerPoint skills for building clear, compelling narratives Excellent project management, with the ability to manage multiple workstreams, stakeholders, and deadlines in a fast-paced environment Strong interpersonal skills, with a collaborative mindset to work across all departments in the company and build trust across functions and levels High learning agility, proactive, and adaptable; thrives in high-performance environments and takes ownership from problem definition through execution Experience structuring analyses and turning insights into clear recommendations with measurable business impact TRAVEL: Travel as necessary to MotoGP office in Barcelona and other meetings as needed Based on business needs, attend 5-7 Grands Prix per year. LANGUAGES: English (full professional fluency) and Spanish (desirable).

Einzelnet es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un extenso porfolio de servicios diseñado para de responder a las necesidades tecnológicas de cualquier organización. Como compañía especializada en consultoría e integración de Tecnología y Sistemas de Información, EinzelNet se ha consolidado como un referente en soluciones avanzadas de Infraestructura IT, Telecomunicaciones y Telemática. Su equipo, altamente cualificado y con experiencia en compañías líderes, combina excelencia técnica y compromiso con el servicio para optimizar la productividad y competitividad de sus clientes. Te proponemos el siguiente reto: Buscamos un perfil Ejecutivo Comercial para formar parte del equipo de ventas de la compañía con especial experiencia en el mundo Cloud (Azure y AWS). Objetivo del puesto: Incorporarse al equipo comercial en el área de Cloud, en dependencia del Director Comercial, colaborando estrechamente con el departamento de marketing y con el apoyo del equipo de consultoría en cuestiones técnicas, para el desarrollo de oportunidades comerciales en diferentes proyectos y business line de la compañía. ✅ Requisitos necesarios: Experiencia en la venta o preventa de soluciones software de Cloud Formación: Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o Marketing. Nivel de inglés B1. Carnet de conducir y vehículo propio. Capacidad de aprendizaje, proactividad y buenas habilidades de comunicación. Requisitos deseables: Gestión de las fases iniciales de nuevos socios de AZURE, AWS, incluyendo la prospección, incorporación y fases de habilitación. Establecer comunicación con los equipos de Azure y AWS. Realizar presentaciones y acciones de telemarketing. Acompañar a los grupos de partners en su proceso de habilitación. Apoyar a los equipos de actividades de operaciones de partners de AWS. Condiciones Logísticas: Contrato estable y jornada completa. (L-J: 9am-6pm y V 8am-3pm (Horario Español). Jornada intensiva en los meses de verano (julio y agosto). Salario competitivo, compuesto de fijo más variables según objetivos. Beneficio Seguro médico y Retribución flexible. Acompañamiento y formación continua en nuestras soluciones del entorno Cloud.

¡Tenemos una nueva oportunidad laboral! Nos encontramos en búsqueda de un/a Director/a de construcción- Planta de generación Convencional para proyecto en Asturias. Objetivo Liderar y supervisar la ejecución de proyectos de construcción de plantas de generación eléctrica convencional (térmica, ciclo combinado, etc.), asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos, de seguridad y medioambientales desde la planificación hasta la puesta en marcha. Responsabilidades Principales: Gestión del Proyecto: Supervisar la ejecución del proyecto conforme al diseño aprobado, cronograma y presupuesto. Coordinar con ingeniería, compras, contratistas y clientes. Implementar sistemas de control de avance y mitigación de riesgos. Control de Costos y Plazos: Asegurar que los costos se mantengan dentro del presupuesto aprobado. Establecer acciones correctivas ante desviaciones en el cronograma. Supervisión Técnica: Verificar el cumplimiento de especificaciones técnicas, normativas de calidad y seguridad. Aprobar procedimientos constructivos y validar materiales. Liderazgo de Equipos: Coordinar equipos multidisciplinarios (ingenieros, técnicos, contratistas). Fomentar un entorno colaborativo y de mejora continua. . Requisitos del Puesto: Formación Académica: Ingeniería Civil, Eléctrica, Mecánica o afín. Deseable formación complementaria en gestión de proyectos (PMI, IPMA). Experiencia: Mínimo 5 años en proyectos de industriales. Conocimientos Técnicos: Normativas de seguridad industrial y medioambiental. Regulación energética nacional. Habilidades: Liderazgo y toma de decisiones. Comunicación efectiva. Gestión de Equipos.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore como Técnico/a Especialista en Sostenibilidad en nuestro equipo de Madrid. FUNCIONES Reporting de Sostenibilidad •Garantizar el cumplimiento normativo en sostenibilidad, incluyendo Taxonomía Europea, CSRD, CSDDD y otras regulaciones relevantes. •Recopilar, consolidar y validar datos ESG procedentes de todas las áreas, coordinando la elaboración de la Información de Sostenibilidad y reportes ESG, asegurando el cumplimiento de estándares internacionales (GRI, TCFD, SASB). •Gestionar el sistema interno de reporting garantizando calidad y trazabilidad y coordinar auditorías internas y externas relacionadas con datos ESG. •Elaborar cuadros de mando de indicadores ESG. Implementación del Plan Director de Sostenibilidad •Dar soporte a la implementación del Plan Director coordinando áreas responsables, aportando visión y criterio. •Realizar seguimiento del avance de objetivos y proyectos clave, definiendo y actualizando KPIs y mecanismos de control. •Una vez implementado el actual plan, diseñar la nueva estrategia para próximos ciclos estratégicos, alineada con la misión corporativa. Otras funciones •Análisis de actualizaciones normativas en materia de sostenibilidad. •Participación en grupos de trabajo sectoriales •Soporte en la implementación de controles de riesgo en materia de sostenibilidad •Preparación de documentación para comités y órganos de gobierno •Impulso de acciones transversales que promuevan la cultura de sostenibilidad en la compañía •Asegurar que la comunicación pública de los avances en sostenibilidad sea rigurosa, coherente y alineada con la estrategia corporativa •Soporte en la elaboración y actualización de planes de eficiencia energética, movilidad sostenible, descarbonización, etc. y soporte en proyectos transversales para su posterior implantación •Solicitar y gestionar la adhesión a alianzas, certificaciones y reconocimientos, garantizando su aporte de valor y cumplimiento de obligaciones derivadas, así como realizar las actividades necesarias para su mantenimiento REQUISITOS Formación: Grado en Ciencias Ambientales, Economía, Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Derecho o similar. Valorable máster o especialización en Sostenibilidad, ESG, Economía Circular o Finanzas Sostenibles. Experiencia: 3–5 años de experiencia en sostenibilidad corporativa, reporting o gestión de proyectos ESG Experiencia con proyectos transversales y coordinación interdepartamental Otros: Conocimiento profundo de estándares, marcos regulatorios e indicadores ESG. Manejo avanzado de Office (Word, Excel, PowerPoint) y herramientas colaborativas Nivel alto de inglés (C1), oral y escrito

The biggest challenge for any company seeking growth is recruiting and retaining new talent. Creating a company culture based on agility and valuing the experience of our employees is what we offer when you join the #eXalt adventure. We are currently experiencing rapid growth. Since our founding in 2018, we have expanded internationally and have over 1,400 employees. That's why we want to build an even more high-quality organization than we already are. We've also been developing our teams in Spain for the past two years! We've already achieved a small part of what we envisioned... but we continue to grow, and that's why we want you to join us! Why join eXalt? eXalt's strength lies in its internal organization as a product-driven and nurturing organization. We are committed to supporting you throughout your career through our training and certification programs. Driven by our values of co-creation, doocracy, and perpetual beta, we will empower you to thrive in a dynamic environment and foster your proactivity and initiative. What are we looking for? A senior professional with experience (approximately 10-15 years). Solid experience in Service Design in complex environments. B2B experience is a plus. Ability to work at a management level. Product and design vision. Natural leadership and strong credibility. What will your responsibilities be? The project operates within a complex payments environment (multiple flows, a rich ecosystem, and future challenges related to AI). The goal is to strengthen the Service Design dimension, going beyond the user interface. Initiatives have already been launched (POCs, pilot projects), but the current challenge lies in: Transforming the POCs into a sustainable transformation. The overall structuring of the practice. Organizational alignment and buy-in. Your responsibilities will include: Providing a strategic vision for service design. Interacting with senior management. Identifying the appropriate approaches to transform initiatives into sustainable programs. Structuring methods, frameworks, and processes. Supporting the development of internal skills (mentoring interested designers). Creating the conditions for adoption and continuity after the Proof of Concept (POC). This is not a purely operational role, but rather one of structuring, influencing, and strategic activation. Desired Profile: You hold a university degree (or equivalent). You have at least 8 years of experience as a Service Designer professional. Your ability to collaborate and communicate effectively is exceptional; strong soft skills are required to interact with diverse stakeholders. Advanced English (minimum C1 level) – this is an international organization that operates in English on a daily basis. Location: The office is in Madrid, operating on a hybrid model with two days a week in the office (Arturo Soria area). You will be working internally in the client preferably. Start Date: ASAP but with flexibility. Process: ☎️ Initial phone call with Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min. Interview with Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min. Interview with Charles Lief, Managing Director | 30 min. Final interview with the client.

Eres una persona apasionada por la tecnología y el servicio al cliente? ¿Buscas un entorno dinámico donde crecer profesionalmente? ¡Esta es tu oportunidad! En Retain Technologies , empresa líder en soluciones SaaS para la gestión de activos, buscamos un/a Programador/a de desarrollo de producto e implantación para integrarse en nuestro equipo y colaborar con grandes cuentas de clientes a nivel nacional e internacional. ¿Bajo dependencia inicial del Director del área de SOLUCIONES DIGITALIZACIÓN SaaS, realizarás trabajos mixtos de programador/a informático/a y de apoyo a la implantación y gestión de clientes que usen las herramientas informativas de RETAIN TECHNOLOGIES, S.L. (“RETAIN”) bajo el siguiente modelo de desarrollo profesional: Con el objetivo de conocer en profundidad las herramientas y los procesos que soportan, durante un periodo inicial de entre seis y doce meses el programador/a realizará principalmente trabajos de implantación de nuevos productos o sus evolutivos así como servicios de soporte a los clientes de RETAIN en la gestión diaria de dichas aplicaciones. En concreto participará, en una fase inicial, en trabajos técnicos en el campo de mantenimiento y gestión de activos, realizando las siguientes tareas: - Gestión de activos y gestión documental, parametrizando las herramientas de software propias de Retain: o Configuración y actualización de la herramientas de gestión de activos, incluyendo parametrización de diversos módulos, entre otros, el de Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador (GMAO) y Gestor Documental. o Colaboración con el equipo de desarrollo en la parametrización de nuevas funcionalidades. o Elaboración de flujogramas de procesos y análisis funcional para la mejora continua de la plataforma. o Gestión de la documentación generada durante los procesos de desarrollo e implantación con el objetivo de disponer de la trazabilidad de versiones y documentar los cambios registrados. - Soporte a clientes: o Altas, bajas y modificaciones de usuarios, perfiles y permisos. o Control de procesos de generación automática de pedidos. o Digitalización de documentos. - Visitas a los emplazamientos de clientes para realizar levantamiento de inventarios, auditorías, tomas de datos, formaciones. Durante este proceso inicial comenzará a trabajar en el desarrollo de nuevos productos genéricos, basándose en los desarrollos ya realizados pero con un enfoque abierto que asegure unos menores costes de implantación para futuros clientes y un menor servicio asociado a su mantenimiento. Una vez completado este ciclo de formación interna y sin abandonar las actividades de soporte y gestión de clientes participará de una manera más activa en el desarrollo de nuevas aplicaciones dentro de un nuevo equipo comercial y de desarrollo de producto bajo la dependencia del Director Área Desarrollo de Software, En concreto sus funciones serán: - Análisis de requisitos y levantamiento de procesos: Elaboración inicial de la documentación inicial de requisitos ( qué problema se quiere resolver y qué debe hacer la aplicación ) y backlog inicial o Identificación de potenciales clientes y casos de uso. o Elaboración de requisitos funcionales del sistema (qué hace el sistema). Diseño del sistema. especificación técnica y diseño arquitectónico, incluyendo : o Diseño de la Arquitectura (cliente-servidor, microservicios, monolito, etc.). o Diseño de base de datos. o Diseño de interfaces (UI/UX). Programación de la aplicación según el diseño definido y construcción del código funcional de la aplicación. o Desarrollo del frontend y backend. o Integración de bases de datos y servicios externos. o Control de versiones (Git). o Programación de pruebas unitarias. - Pruebas (Testing). Verificación que la aplicación funciona correctamente y cumple los requisitos para validar la misma y proponerla para subida a producción. o Pruebas unitarias. o Pruebas de integración. o Pruebas de sistema. o Pruebas de aceptación (UAT). o Pruebas de seguridad y rendimiento. - Despliegue (Deployment). Puesta en funcionamiento de la aplicación para los usuarios finales en casos de uso reales dando soporte a dichos clientes. o Instalación en servidores o cloud. o Configuración de entornos (producción, staging). o Migración de datos. o Publicación en stores (web, móvil, etc.). o Soporte a clientes. - Corrección de errores y mejora de la aplicación para asegurar aplicación estable y en evolución continua. Formación: Graduados en Ingeniería Informática o titulaciones equivalentes. - Experiencia en desarrollo web y aplicaciones móviles (JAVA, Ionic, Vue.js) e implementación de SDLC. - Experiencia en levantamiento y documentación de procesos, incluyendo definición de alcance, flujos, roles y diagramación (BPMN o diagramas de flujo). - Lenguajes de programación PHP, Javascript. - Base de datos MySQL – MariaDB. - Capacidad para trabajar en equipo. - Planificación y gestión del tiempo. - Conocimientos de Ofimática | Paquete MS Office. Conocimientos y experiencia con Modelo Vista Controlador (MVC) frameworks tipo Symfony o Angular. - Formación y experiencia en ciberseguridad. - Uso de composer, node, yarn. - Control de versiones GIT, Conocimientos de API, Webservices. - Conocimiento básico de CSS, LESS o SAAS. Contrato indefinido en la empresa RETAIN TECHNOLOGIES, S.L. - Régimen de dedicación: jornada completa. - Incorporación inmediata. - Modelo de trabajo híbrido con contrato de teletrabajo aprobado para el Grupo RETAILGAS y condiciones de trabajo que favorecen la conciliación familiar . Durante los seis primeros meses el régimen de teletrabajo será de 2 días a la semana (tres presenciales) migrando a un entorno de ´3 o 4 días a la semana de teletrabajo si el candidato/a demuestra capacidad de organización para adaptarse a esta modalidad y se ha completado una integración con el resto del equipo que permita un trabajo en remoto. - LOCALIZACION: El centro de trabajo será la sede central del grupo RETAILGAS en las oficinas de Madrid. ¿En Retain Technologies, perteneciente al grupo Retailgas, nos dedicamos a ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para la gestión de activos y proyectos SaaS. Contamos con más de 75 profesionales en toda España y operamos en sectores como retail, petrolero, hostelería, transporte y movilidad eléctrica. Nos enorgullecemos de mantener un entorno laboral basado en los valores de respeto, igualdad y sostenibilidad, garantizando las mejores condiciones para nuestro equipo RETAILGAS es un grupo en crecimiento con divisiones que ofrecen servicios de Ingeniería, Arquitectura y Project Management (Retailgas), permitting y urbanismo (LLR Activos); Ingeniería de Mantenimiento y compliance de activos con Soluciones Inteligentes y Desarrollo de Software (Retain Technologies). Trabajamos en múltiples sectores siendo desde hace años líderes en el sector petrolero y de estaciones de servicio, pero con actividades en otros sectores y campos como el de movilidad eléctrica y fotovoltaica; hostelería y restauración; Con más de 75 profesionales en toda España, ayudamos a nuestros clientes en el desarrollo y gestión integral de tu red de activos, contando con sistemas certificados para marcos referenciales ISO_9001, ISO_14001, ISO_27001 e ISO_45001. En RETAILGAS creemos en las personas y queremos que se incorporen aquellas que compartan nuestros valores donde destacan el RESPETO y la IGUALDAD. Aplicamos las mejores medidas para crear un ambiente laboral justo, igualitario y asegurar la protección del medioambiente y cumplimiento normativo y ofertamos contratos híbridos que ayudan a la #conciliación_familiar. #

Eres una persona apasionada por la tecnología y el servicio al cliente? ¿Buscas un entorno dinámico donde crecer profesionalmente? ¡Esta es tu oportunidad! En Retain Technologies , empresa líder en soluciones SaaS para la gestión de activos, buscamos un/a Programador/a de desarrollo de producto e implantación para integrarse en nuestro equipo y colaborar con grandes cuentas de clientes a nivel nacional e internacional. ¿Bajo dependencia inicial del Director del área de SOLUCIONES DIGITALIZACIÓN SaaS, realizarás trabajos mixtos de programador/a informático/a y de apoyo a la implantación y gestión de clientes que usen las herramientas informativas de RETAIN TECHNOLOGIES, S.L. (“RETAIN”) bajo el siguiente modelo de desarrollo profesional: Con el objetivo de conocer en profundidad las herramientas y los procesos que soportan, durante un periodo inicial de entre seis y doce meses el programador/a realizará principalmente trabajos de implantación de nuevos productos o sus evolutivos así como servicios de soporte a los clientes de RETAIN en la gestión diaria de dichas aplicaciones. En concreto participará, en una fase inicial, en trabajos técnicos en el campo de mantenimiento y gestión de activos, realizando las siguientes tareas: - Gestión de activos y gestión documental, parametrizando las herramientas de software propias de Retain: o Configuración y actualización de la herramientas de gestión de activos, incluyendo parametrización de diversos módulos, entre otros, el de Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador (GMAO) y Gestor Documental. o Colaboración con el equipo de desarrollo en la parametrización de nuevas funcionalidades. o Elaboración de flujogramas de procesos y análisis funcional para la mejora continua de la plataforma. o Gestión de la documentación generada durante los procesos de desarrollo e implantación con el objetivo de disponer de la trazabilidad de versiones y documentar los cambios registrados. - Soporte a clientes: o Altas, bajas y modificaciones de usuarios, perfiles y permisos. o Control de procesos de generación automática de pedidos. o Digitalización de documentos. - Visitas a los emplazamientos de clientes para realizar levantamiento de inventarios, auditorías, tomas de datos, formaciones. Durante este proceso inicial comenzará a trabajar en el desarrollo de nuevos productos genéricos, basándose en los desarrollos ya realizados pero con un enfoque abierto que asegure unos menores costes de implantación para futuros clientes y un menor servicio asociado a su mantenimiento. Una vez completado este ciclo de formación interna y sin abandonar las actividades de soporte y gestión de clientes participará de una manera más activa en el desarrollo de nuevas aplicaciones dentro de un nuevo equipo comercial y de desarrollo de producto bajo la dependencia del Director Área Desarrollo de Software, En concreto sus funciones serán: - Análisis de requisitos y levantamiento de procesos: Elaboración inicial de la documentación inicial de requisitos ( qué problema se quiere resolver y qué debe hacer la aplicación ) y backlog inicial o Identificación de potenciales clientes y casos de uso. o Elaboración de requisitos funcionales del sistema (qué hace el sistema). Diseño del sistema. especificación técnica y diseño arquitectónico, incluyendo : o Diseño de la Arquitectura (cliente-servidor, microservicios, monolito, etc.). o Diseño de base de datos. o Diseño de interfaces (UI/UX). Programación de la aplicación según el diseño definido y construcción del código funcional de la aplicación. o Desarrollo del frontend y backend. o Integración de bases de datos y servicios externos. o Control de versiones (Git). o Programación de pruebas unitarias. - Pruebas (Testing). Verificación que la aplicación funciona correctamente y cumple los requisitos para validar la misma y proponerla para subida a producción. o Pruebas unitarias. o Pruebas de integración. o Pruebas de sistema. o Pruebas de aceptación (UAT). o Pruebas de seguridad y rendimiento. - Despliegue (Deployment). Puesta en funcionamiento de la aplicación para los usuarios finales en casos de uso reales dando soporte a dichos clientes. o Instalación en servidores o cloud. o Configuración de entornos (producción, staging). o Migración de datos. o Publicación en stores (web, móvil, etc.). o Soporte a clientes. - Corrección de errores y mejora de la aplicación para asegurar aplicación estable y en evolución continua. Formación: Graduados en Ingeniería Informática o titulaciones equivalentes. - Experiencia en desarrollo web y aplicaciones móviles (JAVA, Ionic, Vue.js) e implementación de SDLC. - Experiencia en levantamiento y documentación de procesos, incluyendo definición de alcance, flujos, roles y diagramación (BPMN o diagramas de flujo). - Lenguajes de programación PHP, Javascript. - Base de datos MySQL – MariaDB. - Capacidad para trabajar en equipo. - Planificación y gestión del tiempo. - Conocimientos de Ofimática | Paquete MS Office. Conocimientos y experiencia con Modelo Vista Controlador (MVC) frameworks tipo Symfony o Angular. - Formación y experiencia en ciberseguridad. - Uso de composer, node, yarn. - Control de versiones GIT, Conocimientos de API, Webservices. - Conocimiento básico de CSS, LESS o SAAS. Contrato indefinido en la empresa RETAIN TECHNOLOGIES, S.L. - Régimen de dedicación: jornada completa. - Incorporación inmediata. - Modelo de trabajo híbrido con contrato de teletrabajo aprobado para el Grupo RETAILGAS y condiciones de trabajo que favorecen la conciliación familiar . Durante los seis primeros meses el régimen de teletrabajo será de 2 días a la semana (tres presenciales) migrando a un entorno de ´3 o 4 días a la semana de teletrabajo si el candidato/a demuestra capacidad de organización para adaptarse a esta modalidad y se ha completado una integración con el resto del equipo que permita un trabajo en remoto. - LOCALIZACION: El centro de trabajo será la sede central del grupo RETAILGAS en las oficinas de Madrid. ¿En Retain Technologies, perteneciente al grupo Retailgas, nos dedicamos a ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para la gestión de activos y proyectos SaaS. Contamos con más de 75 profesionales en toda España y operamos en sectores como retail, petrolero, hostelería, transporte y movilidad eléctrica. Nos enorgullecemos de mantener un entorno laboral basado en los valores de respeto, igualdad y sostenibilidad, garantizando las mejores condiciones para nuestro equipo RETAILGAS es un grupo en crecimiento con divisiones que ofrecen servicios de Ingeniería, Arquitectura y Project Management (Retailgas), permitting y urbanismo (LLR Activos); Ingeniería de Mantenimiento y compliance de activos con Soluciones Inteligentes y Desarrollo de Software (Retain Technologies). Trabajamos en múltiples sectores siendo desde hace años líderes en el sector petrolero y de estaciones de servicio, pero con actividades en otros sectores y campos como el de movilidad eléctrica y fotovoltaica; hostelería y restauración; Con más de 75 profesionales en toda España, ayudamos a nuestros clientes en el desarrollo y gestión integral de tu red de activos, contando con sistemas certificados para marcos referenciales ISO_9001, ISO_14001, ISO_27001 e ISO_45001. En RETAILGAS creemos en las personas y queremos que se incorporen aquellas que compartan nuestros valores donde destacan el RESPETO y la IGUALDAD. Aplicamos las mejores medidas para crear un ambiente laboral justo, igualitario y asegurar la protección del medioambiente y cumplimiento normativo y ofertamos contratos híbridos que ayudan a la #conciliación_familiar. #

Pineda Consultants Group es una consultoría internacional de Arquitectura, Ingeniería y Project Management. Lideramos proyectos en los sectores industrial, logístico y residencial, principalmente en España, Francia, Bélgica, Alemania e Italia. Buscamos un/a Arquitecto/a con iniciativa, proactividad y ganas de aprender para integrarse a nuestro equipo de trabajo en Barcelona. Participará en distintas fases del desarrollo de proyectos, colaborando con profesionales de diversas áreas, en un entorno dinámico y colaborativo. Responsabilidades principales: • Desarrollo de proyectos bajo la supervisión del Director de Proyecto. - Elaboración de planos, diagramas y presentaciones. - Coordinación de tareas básicas con consultores y proveedores, bajo supervisión. - Comunicación con el cliente cuando se requiera. Perfil y requisitos • Licenciado/a en Arquitectura técnica o superior. - Experiencia de 3 a 5 años como arquitecto/a. - Dominio de AutoCad y Microsoft Office. - Muy valorable el uso habitual de Revit, Revit-MEP, Navisworks, y Lumion. - Imprescindible nivel alto de inglés. - Se valorará el conocimiento de francés, alemán y/o italiano. - Disponibilidad para viajar por Europa. - Carnet de conducir. - Capacidad para expresar ideas de forma clara tanto gráfica como verbalmente. - Buena disposición para el trabajo en equipo y la resolución de problemas. Se ofrece • Contrato a jornada completa, con remuneración acorde al perfil y experiencia. - Participación activa desde el inicio en proyectos de referencia en el sector. - Crecimiento profesional en un entorno multidisciplinar e internacional. - Ambiente colaborativo, joven, dinámico y en expansión, que busca potenciar el talento y la mejora continua. En Pineda Consultants Group creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización, y garantizamos un proceso de selección sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Grupo Téciman lleva 35 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Para los nuevos proyectos en el sector energía , precisamos un INGENIERO ELÉCTRICO Senior. En dependencia del Director de Proyectos sus funciones principales serán: Responsabilidades: Supervisar la correcta ejecución de las obras contratadas, en tiempo, coste, seguridad y calidad Promover el desarrollo de negocio con clientes existentes y potenciales, mediante la relación con ellos y el desarrollo de ofertas. Diseño de soluciones técnicas para solucionar problemas o inquietudes de nuestros clientes. Controlar desviaciones costes y plazos Gestión y seguimiento de incidencias y propuesta de mejoras en las instalaciones. Cumplimiento en materia de PRL. Gestionar recursos propios y subcontratas. Mantener relaciones con clientes y administraciones públicas. Participar en la obra en el seguimiento de proyectos eléctricos o de infraestructuras. Planificación y previsión de los trabajos. Gestión de compras de todos los materiales y medios auxiliares necesarios. Previsión y Gestión de proveedores en la zona. Desarrollar y liderar estrategias de producción. Ejecutar las actividades inherentes a la producción de la obra, incluyendo rendimientos, planificación y supervisión de tareas. Dirigir y supervisar el logro de metas de un equipo compuesto por encargados y subcontratistas. Definir junto con el Jefe/a de obra las metas mensuales de producción y realizar un seguimiento de los progresos. Requerimientos Grado en Ingeniería Eléctrica 5-8 años de experiencia en las funciones descritas Amplia experiencia en ejecución de obra Idiomas Se valora Inglés B2 Lugar de trabajo Valencia Que se ofrece Empresa solida de Ingeniería de Servicios. La retribución será negociable en función de la experiencia aportada

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte con un alto componente sostenible e innovador. Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA. Actualmente queremos incorporar un/a Jefe/a de Producción que se dedicará principalmente a obras de asfaltado.. La funciones principales que desempeñara, entre otras, serán: En dependencia del Gerente del proyecto, gestionará su parte de la obra a nivel técnico y económico. Control planning. Organizar las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento en calidad, tiempo y forma. Coordinación, gestión y control de personal de obra, tanto propio como de subcontratas. Hacer el seguimiento junto al Encargado para cumplir con los plazos de ejecución (revisión de mediciones, planos...) Requisitos: Grado en Ingeniero/a Civil/ ITOP/ICCP. Experiencia previa como Jefe en obra de proyectos de asfaltado. Carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Dispondrás de una 'bolsa de beneficios' con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!) Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Acceso al programa BeWell Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

Autograph Collection, prestigiosa marca dentro del portafolio de Marriott International, es reconocida por su exclusiva colección de hoteles únicos, donde el carácter, el diseño y la personalidad definen cada experiencia.

Gestionar y desarrollar de forma integral la cartera de clientes y los grandes proyectos del área de Construcción e Infraestructuras, proporcionando asesoramiento especializado en la identificación y gestión de riesgos, así como en el diseño de soluciones aseguradoras.Detectar oportunidades de

There is flexibility for this position's location within Spain.Uptime Institute is the Global Digital Infrastructure Authority.Its Tier Standard is the IT industry’s most trusted and adopted global standard for the proper design, construction, and operation of data centers – the backbone of the

Automotive Dealer Network Director. Automotive Dealer Network Director.

El grupo integra empresas que operan en diferentes ámbitos del healthcare, incluyendo la distribución de medicación, producto sanitario y equipamiento médico, así como a la optimización de procesos asistenciales y asesoramiento en la gestión a través del desarrollo de soluciones tecnológica

Demonstrated experience leading and developing sales and/or pre-sales teams, with a strong coaching mindset. The opportunity to lead an established Sales & Pre-sales team and accelerate market growth from Madrid. Manage and coach the existing Sales and Pre-sales team.

Responsable de Ingeniería y Escalado Industrial.

Director/a de Ventas Internacionales.Esta posición reportará directamente a la.Liderar la estrategia de ventas internacionales de los títulos propios y adquiridos de Deep Com Roots, tanto en fase de.Buscamos un perfil senior capaz de trabajar bajo un modelo de distribución con lógica de major,

As a result, they are looking for a Sales Director to join their team; this is a player-manager opportunity involving both leading a team of individual contributors as well as closing deals with larger clients & managing a sales pipeline. Sales Director – HospitalityTech, Spain. Definite & execute

Nebrija Business & Technology School, part of Nebrija University, is looking for a Director of Applied Research to lead the development of a distinctive research agenda focused on business transformation. We are seeking a hybrid profile with strong practitioner orientation and solid academic credibility: someone close to companies, capable of understanding real organisational challenges, and able to translate them into relevant applied research, thought leadership and strategic collaboration. This role is designed for a candidate who can build bridges between academia and business, develop partnerships with companies and institutions, and position the School as a relevant voice in areas such as digital transformation, AI adoption, leadership, strategy, innovation, talent and organisational change. We are looking for someone with: • A PhD is strongly preferred., • Proficiency bilingual in English., • Strong academic and professional background in business transformation or related fields., • Significant experience working with companies, executives, consulting firms or institutional partners., • A strong international outlook., • The ability to develop applied research with external relevance and strategic impact. Join Nebrija Business & Technology School and help us build research that matters for organisations facing transformation today.

WSO2 is seeking a dynamic and results-oriented Channel Account Director to lead and expand our partner ecosystem across Southern Europe (Spain, Portugal, Italy). The ideal candidate brings a strong track record in alliance leadership, channel sales, and ecosystem development within enterprise softwa

Akens\Nordburg is recruiting a Managing Director Spain (m/f/d) on behalf of a well-established German market leader with a strong international footprint. The successful candidate will assume full P&L responsibility for the Spanish subsidiary and lead both the strategic direction and operational execution of the business. The objective is to ensure sustainable growth, profitability, and strong alignment with the company’s global strategy. Location: Madrid, Barcelona or Zaragoza Your Responsibilities Define and execute the business strategy for Spain in close coordination with the German headquarters Hold full responsibility for the subsidiary’s financial performance, ensuring revenue growth, profitability, and operational excellence Lead and develop the local management team, fostering a high-performance and results-oriented culture Take ownership of commercial strategy and sales performance, driving market expansion and customer acquisition Identify and develop new business opportunities, markets, and strategic partnerships Build and maintain strong relationships with key clients, partners, and stakeholders Ensure full compliance with local regulations and internal corporate standards Oversee all core functions including sales, purchasing, logistics, administration, and finance Collaborate closely with headquarters and other group entities to ensure alignment, transparency, and synergies Your Profile University degree in a technical or commercial field (or equivalent qualification) Proven leadership experience as Managing Director or in a senior executive role with full business responsibility Strong track record in sales leadership, market expansion, and business development Solid experience managing and navigating complex commercial channel structures within the Spanish market (e.g., distributors, multi-tier channels, key accounts, prescription and direct sales) Experience within international corporate structures, ideally with German or European organizations Solid financial expertise, including P&L management Strong commercial acumen and negotiation skills Fluent in Spanish and English; German language skills are a strong advantage Willingness to travel regularly What Our Client Offers The opportunity to lead and shape a strategically important subsidiary High level of autonomy in implementing growth and expansion initiatives A dynamic, international business environment

Reportando al Director de Proyectos de biometano, sus funciones incluirán la coordinación de los recursos de ingeniería tanto internos como externos en las distintas fases de desarrollo de los proyectos. Colaborar en el desarrollo de proyectos desde la concepción hasta la implementación, contri

El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.400 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿Qué buscamos? Para un proyecto nuevo de implantación de la IA dentro del sector bancario, buscamos un IA Engineer con IA que ayude en la plataforma de IA de QA engineering. Buscamos más talento que know-how, alguien interesado en la inclusión de la Inteligencia Artificial y que se pueda adaptar a los cambios que introduce. Perfil buscado: 🎓 Posees un título universitario (o equivalente). 📊 Tienes al menos 3 años de experiencia como QA engineer - concretamente es necesario experiencia en testing automation. 🤝 Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional, alguien inquieto con el mundo de la IA. 🔍 Experiencia previa o conocimientos en sector banca es un plus. 📒 Inglés intermedio (B2). Ubicación: La sede está en Madrid, trabajan en modelo híbrido de 2 días a la semana de oficina (zona Pozuelo). Proceso: • ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min., • 👤 Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min., • 👥 Entrevista con Paco Crespo, Director de IT y Producto | 30 min., • Entrevista final con cliente.

Are you an experienced leader in corporate banking ready to take the next step in an international environment? We are looking for a Branch Director in Spain who will lead business development, drive sales performance, and build strong client relationships on the Spanish market for a well-established Polish bank expanding its international corporate banking operations. This role offers the opportunity to shape the growth of our corporate banking presence in Spain, manage a high-performing team, and represent the bank in a dynamic international setting while working closely with headquarters in Poland. 🚀 What you will be responsible for • Leading and developing the Branch sales team (trainings, performance reviews, promotions, salary actions, employment contracts), • Driving the execution of the Branch sales strategy and achieving ambitious business targets, • Acquiring new corporate clients and expanding relationships with existing ones, • Monitoring and analyzing sales performance and implementing actions to improve efficiency, • Building and managing a high-quality loan portfolio supporting the bank’s growth objectives, • Making credit decisions within assigned authority limits, • Ensuring excellent customer service standards and strong client relationships, • Managing operational costs related to Branch activities, • Ensuring compliance with Spanish and Polish regulations as well as internal policies and audit procedures, • Implementing risk management processes for Branch operations in Spain, • Supporting marketing initiatives and brand visibility on the Spanish market, • Representing the Branch externally before regulators, tax authorities, courts, and other institutions, • Overseeing the implementation of AML and counter-terrorist financing procedures 🎯 What we are looking for • 8+ years of experience in corporate banking, • 5+ years of experience managing international sales teams/structures in corporate banking, • Experience with Polish and Spanish markets will be an advantage, • Strong knowledge of banking products, policies, and regulatory frameworks, • Excellent analytical and credit assessment skills, • Proven ability to deliver strong sales results, • Experience in team leadership and people management, • Fluent Spanish and English required, • Strong communication and organizational skills, with the ability to work independently and prioritize effectively, • Willingness to travel frequently 💡 Why join us? You will play a key role in developing our corporate banking presence in Spain, working in an international environment with real influence on business growth and strategy.

Role Introduction We are looking for a proactive and people-centric HR Business Partner to join our Madrid office. In this role, you will support the People Operations Director and act as the first point of contact for HR matters. You’ll provide full-spectrum HR support, with a strong focus on recruitment, compliance, and relocation support, while ensuring alignment with global standards and culture. Responsibilities • You’ll be the nucleus of the office and the ‘go to’ person for any People and Admin needs., • Works closely with the headquarters, Regional GM and Regional team leaders to support the business plans, achieve overall employees’ satisfaction and ensure the running of the regional office is in full alignment and compliance according to company policies., • Provide global recruiting effort effectively, manage the entire recruitment cycle from job application, sourcing, screening, qualifying to evaluating candidates for a possible match, facilitate hiring managers on hiring decisions and formulate offer letters., • Provide HR full functions support, which includes recruitment, employee relations and staff activities, etc., • Work closely with the Global People Operations Team to ensure the company values and culture are aligned., • Ensure the HR administration function offers a high-quality and consistent service to all employees, whilst working to continually improve accuracy, processes and response times., • Other HR-related projects. Requirements • Bachelor degree or above, major in HR or related will be preferred., • Generalist experience, at least 5 years of tech recruitment and employee relationship relevant working experience in a multinational company. The Internet industry will be preferred., • Good understanding of European Employment Law and Best Practices., • Excellent English written and oral communication skills;, • Experience working in a global team environment, adapting to the different working cultures., • Experience in processing payroll, answering queries, and managing relationships with third-party vendors., • Proactive, result-driven, and customer-oriented., • Independent, passionate, reliable, and able to work under pressure. Be one team! We are a global and nimble team, passionate about supporting each other to deliver the best all-around talent solution.

Machinery Director for Dry Processes (Fabric) Ivy Decarb Madrid Competitive compensation package (It is essential that you are fluent in English, and either already based or willing to relocate/commute to Madrid) About Us We are an exciting new global marketplace platform, designed for the textile industry. We connect textile machinery manufacturers with textile production companies, as well as the main stakeholders of the textile industry, in order to showcase the most sustainably innovative textile machinery available today. We have launched in several markets, including Turkey, Bangladesh, India, China and parts of Europe and we have ambitious growth plans. Our company is founded by international entrepreneurs, all of whom have significant experience and expertise in manufacturing, gained at senior and Board level. We have global investment partnerships set up with in-country banks, and our revenue is generated through textile machinery manufacturers, on both a subscription basis and single transactions. Our aim is to make the latest and most sustainable manufacturing technology accessible globally to all sizes of textile manufacturers. Our platform is rapidly gaining traction with both textile and machinery manufacturers. About The Role We are seeking a highly experienced and globally connected Machinery Director for Dry Processes in the textile sector. This critical leadership role will drive technical excellence and strategic insight regarding dry process textile machinery. The director will be a recognized expert, responsible for leveraging deep knowledge of textile production processes, combined with strong commercial acumen, to guide the company's offering, establish a robust worldwide network of industry contacts, and create a strong internal knowledge base to be disseminated across all relevant teams. This role is central to ensuring our platform showcases the most innovative and relevant dry process technology while maximizing its commercial success. It is essential that you have experience in Dry Processes for Textile Manufacturing Key Responsibilities • Global Technical Leadership: Serve as the company's principal expert on dry process textile, • machinery, providing strategic guidance on technology trends, performance, and sustainability for all platform decisions., • International Network Development: Cultivate and maintain an extensive, high-level, worldwide network of contacts among textile machinery manufacturers, production companies, and key industry stakeholders to drive business development and technology scouting., • Textile Process Expertise: Utilize deep, hands-on knowledge of textile production and processes, particularly those involving dry finishing, to accurately evaluate machinery capabilities and translate complex technical benefits into clear, commercially compelling value propositions for our marketplace users., • Commercial Strategy Integration: Lead the commercial evaluation of new machinery and technologies, including market sizing, competitive pricing, and partnership viability, to inform our go-to-market strategy., • Internal Knowledge Management: Establish a systematic process for collecting,documenting, and structuring technical and market intelligence related to dry processes from global sources., • Organizational Dissemination: Act as a key internal educator, effectively spreading critical technical and market knowledge across sales, product, and engineering teams to enhance organizational capability and strategic alignment., • Strategic Collaboration: Work closely with the Product and Sales teams to identify machinery gaps, inform the platform's product roadmap, and support sales efforts with expert technical and commercial backing. About You • Expert in Dry Process Machinery: Proven, deep technical expertise in textile dry process machinery (e.g., specific finishing, heat-setting, or drying technologies)., • Global Connectivity: Demonstrable track record of establishing and maintaining a robust, high-value professional network across international textile markets., • Process Knowledge: Comprehensive understanding of the end-to-end textile production value chain and the specific operational context of dry processes., • Strong Commercial Skills: Demonstrated expertise in commercial strategy, business development, market analysis, and contract negotiation within the B2B industrial or machinery sector., • Knowledge Transfer Skills: Exceptional ability to synthesize complex information and communicate it effectively to diverse internal audiences (technical, sales, and executive)., • Leadership and Strategic Vision: Proven experience in a strategic leadership role, capable of turning technical insight and commercial opportunity into a successful business strategy. Key Differentiators • Unique blend of deep industrial/machinery expertise in dry processes + commercial strategy in the B2B sector + proven success in building and leveraging a global network to, • drive business growth., • Proven ability to translate complex technical insights into clear, commercially compelling value propositions and successful business strategy., • Strategic vision combined with strong operational execution in global technology scouting and market penetration for dry process machinery., • Exceptional communication skills, senior presence for high-level industry engagement, and cross-functional leadership in disseminating critical technical knowledge. What Ivy Decarb Offers • A strategic, high-impact role in transforming the sustainability of the textile industry., • Full ownership to execute and lead the strategic direction for Ivy Decarb’s global dry process machinery offering, market penetration, and technology scouting., • Dynamic, innovative, purpose-driven environment., • Competitive compensation package.

Do you want to be part of an innovative and dynamic technology company that is a leader in its field? Are you excited about joining an international sales team on a mission to transform the world of eCommerce? If so, we’d love to hear from you! Our client is a fastgrowing SaaS company that has been developing advanced internal search and discovery solutions for eCommerce since 2011. Their technology helps thousands of online stores around the world improve product discovery, increase conversions, and create seamless shopping experiences for their customers. With a strong presence in the global eCommerce ecosystem and a product used by businesses of all sizes, the company combines cutting-edge technology with a customer-centric approach to help brands grow their online sales more efficiently. To support their continued international growth, they are looking for Sales Executives to join their Madrid office. They are seeking a confident and driven Account Executive who will play a key role in driving business growth by identifying and engaging with new potential clients. In this role, you will connect with prospects, understand their business needs, and present tailored solutions that help them achieve their goals. This position requires excellent communication skills, strong motivation, and a structured approach to sales. Key languages • Native or bilingual level in Polish, • Full Professional Level in English and/ or Spanish Main responsibilities • Identify and prospect potential clients within the designated markets, • Conduct research to understand client needs, challenges, and pain points, • Develop and execute strategies to acquire new clients, • Collaborate with Sales Specialists to generate leads and convert them into opportunities, • Develop and present compelling proposals and presentations to prospects and clients, • Negotiate contracts, pricing, and terms of agreements to close deals effectively, • Continuously monitor sales pipelines, track progress, and provide accurate forecasts, • Meet or exceed sales targets and revenue objectives set by the company Core skills/experience • 1-2 years of experience in outbound B2B sales, preferably working with SMB clients, • Proven track record managing the full sales cycle, from prospecting to closing, • Ability to meet and exceed sales KPIs (quotas, conversion rates, lead generation targets), • Strong negotiation, presentation, and communication skills with a consultative sales approach, • Experience using CRM tools such as HubSpot, Salesforce, or similar sales automation platforms, • Familiarity with inbound sales methodologies or content-driven sales strategies, • Native level of Polish and fluency in English and/or Spanish Nice to Have • Experience within the SaaS industry, particularly in e-commerce, search, or digital marketing solutions, • Has worked in fast-growing tech startups or high-growth environments, • Strong analytical skills with the ability to track and report on key sales metrics and performance indicators, • Familiarity with search technologies or digital retail solutions, • Expertise in market research and competitor analysis What's on offer • Permanent contract, • Competitive salary, • Career plans and professional development, • Full flexibility with a hybrid set up and real work-life balance (including Friday afternoons off), • The most innovative and unique technology and tools, • 22 days of Annual Leave (plus 24-31 December as discretionary days), • Flexible Compensation System For Benefits, • Referrals compensation, • Communities and online activities to stay connected with the team, • International environment with over 33 different nationalities Our recruitment process? • Step 1: Interview with one of our Recruiters to get to know you better, • Step 2: Interview with HR, • Step 3: Interview and Roleplay with the Trainer, • Step 4: Interview with the HR Director and Sales Director

Proven track record in enterprise B2B sales, including complex deal management and long sales cycles. Demonstrated experience leading and developing sales and/or pre-sales teams, with a strong coaching mindset. The opportunity to lead an established Sales & Pre-sales team and accelerate market growt