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Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera multinacional. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con 80 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes y en plena expansión Desde CATALONIA HOTELS & RESORTS estamos en búsqueda de un perfil para incorporase como 2º MAITRE en el equipo de uno de nuestros hoteles ubicados en BARCELONA. Las principales tareas a desarrollar son las siguientes: Apoyo al Maître en la organización y supervisión del servicio de sala. Control de stock, pedidos e inventarios de bodega. Supervisión de estándares de servicio, protocolos y atención al cliente. Formación y acompañamiento del equipo de sala en vinos y servicio. Coordinación con cocina y otros departamentos para asegurar un servicio fluido. Resolución de incidencias durante el servicio con orientación al cliente. REQUISITOS • Experiencia mínima de 3 años en restaurante como 2o Maitre • Inglés alto + Otros idiomas valorables • Don de gentes, con gusto por la atención al cliente y buena presencia. Persona dinámica y organizada. • Orientación al cliente, actitud positiva. • Capacidad de liderazgo, capacidad de trabajo en equipo. • Estudios en hostelería. SE OFRECE • Contrato de 40h semanales en turnos rotativos. • Salario competitivo. • Ambiente joven y dinámico.

🍜 ¿Te gustaría ser parte de un restaurante donde las personas, experiencia y cultura asiática son el alma de todo? 🙋🏻‍♂️ En Sibuya Urban Sushi Bar 🍣 buscamos un/a 2º Jefe/a de Sala para nuestro restaurante situado en📍C/Can Segalar (Barcelona). Si te gusta organizar, ejecutar y motivar al equipo... Este es tu sitio 🚀 ✖ En tu día te encargarás de: ✅ Realizar la gestión y supervisión del restaurante y equipo a cargo en ausencia del Jefe/a de Sala. ✅ Apoyo en la gestión de inventarios y pedidos semanales. ✅ Solucionar las incidencias que puedan surgir en el local. ✅ Realizar la apertura y cierre de caja. ✅ Impartir la formación del equipo y nuevas incorporaciones. ✅ Cumplir con las normativas de seguridad laboral y sanitaria 🎁 ¿Qué te ofrecemos? 📆 Incorporación inmediata 💼 Contrato indefinido. ⏰ Jornada completa de 30h semanales en turno partido (comidas y cenas). 🌴 2 días consecutivos de descanso a la semana. 💰 Salario: 18.036,36 € brutos al año + conceptos mensuales generados (incentivos, horas nocturnas, complementarias...) 🍰 Descuentos especiales en Sibuya Lovers y Kamado Fans por ser parte del equipo. 📍Ubicación: Calle de Can Segalar, 14, 08014, Barcelona. 📝 Serás el perfil ideal si tienes... 👥 Experiencia trabajando en restauración organizada y gestionando equipos. 💻 Experiencia en herramientas: Mapal, Cover Manager o similares. 📊 Manejo en Microsoft Office. 🦸‍♂️ Capacidad de liderazgo. 💪🏻 Ganas y energía para crecer con nosotros! ✨ ¿Por qué Sibuya? Porque creemos en las personas con actitud, que trabajan con honestidad, se superan cada día y disfrutan de los retos con energía y Rock&Roll. 🔗 Para conocernos mejor: 📸 Instagram 🌐 Web 📩 ¿Quieres saber más? ¡Inscríbete ahora y te lo contamos! 📩 🚀 ¿Conoces a alguien más que pueda interesarle esta oportunidad? ¡Compártela! 🚀 En Grupo Sibuya apostamos por el Talento Sin Etiquetas y en la igualdad real de oportunidades. · #CURIOSIDAD · #HONESTIDAD · #COMPROMISO · #ROCKANDROLL ·

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera multinacional. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con 80 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes y en plena expansión Desde Catalonia Hotels & Resorts estamos en búsqueda de un/a JEFE DE PARTIDA para incorporarse en el equipo de cocina de nuestro Restaurante gastronómico SINTONÍA dentro del hotel Boulevard. Las tareas principales a realizar son las siguientes: - Coordinar la partida o sección de la cocina que se encuentra bajo su responsabilidad. - Dar apoyo, seguimiento e implantación a las demandas del Jefe de Cocina. - Elaborar platos de su partida y supervisar su acabado y presentación. - Supervisar la limpieza e higiene del área de la cocina destinada a su partida y asegurarse del perfecto estado de utillaje e instalaciones. - Coordinar el trabajo del personal a su cargo, distribuyéndolo en función del volumen de trabajo. - Colaborar en la instrucción del personal a su cargo. - Participar en el control de aprovisionamientos, conservación y almacenamiento de mercancías. REQUISITOS - Estudios profesionales en cocina. - Experiencia en restaurantes gastronómicos - Proactividad, dinamismo, liderazgo. - Disponibilidad para residir en el extranjero. - Actitud positiva, trabajo en equipo, Iniciativa, orientación a resultados. OFRECEMOS - Incorporación en una empresa de referencia del sector. - Salario competitivo. - Posibilidades reales de crecimiento. - Alojamiento según política de empresa

¿Te apasiona la cocina y buscas un trabajo con propósito? Si eres Cocinero/a y quieres formar parte de un proyecto social enfocado en mejorar la calidad de vida de personas en situación de vulnerabilidad, esta es tu oportunidad. Tu trabajo será fundamental para garantizar una alimentación nutritiva y de calidad, convirtiéndote en una pieza clave en el bienestar de los beneficiarios. Condiciones: • Sustitución de vacaciones: del 1 de julio al 17 de julio., • Jornada: 39 horas semanales., • Horario: De lunes a domingo de 7:30h a 14:00h o de 14:00h a 20:30h con los descansos establecidos por ley., • Salario: 1221€ brutos mensuales. Tu misión como Cocinero/a: • Planificar y preparar menús diarios adaptados a las necesidades específicas de los residentes., • Supervisar la gestión de alimentos, asegurando el cumplimiento de las normas de higiene y calidad., • Coordinar al equipo de cocina, promoviendo un entorno eficiente y colaborativo., • Resolver incidencias con responsabilidad y discreción, garantizando el buen funcionamiento del servicio. Lo que necesitas para destacar en este rol: • Experiencia previa en cocina (indispensable)., • Capacidad de organización y liderazgo para gestionar el trabajo en cocina., • Agilidad y eficiencia en la gestión del tiempo en entornos dinámicos. ¿Te interesa? Únete a un equipo que valora el impacto positivo de tu labor. ¡Aplica ahora y lleva tu pasión por la cocina a un proyecto con propósito!

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera multinacional. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con 80 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes y en plena expansión Desde Catalonia Hotels & Resorts estamos en búsqueda de un/a 2º JEFE DE COCINA para incorporarse en el equipo de cocina de uno de nuestros hoteles del centro de BARCELONA Las tareas principales a realizar son las siguientes: - Desarrollar las funciones de jefe de cocina en ausencia del chef - Coordinar la partida o sección de la cocina que se encuentra bajo su responsabilidad. - Dar apoyo, seguimiento e implantación a las demandas del Jefe de Cocina. - Elaborar platos de y supervisar su acabado y presentación. - Supervisar la limpieza e higiene del área de la cocina destinada a su partida y asegurarse del perfecto estado de utillaje e instalaciones. - Coordinar el trabajo del personal a su cargo, distribuyéndolo en función del volumen de trabajo. - Colaborar en la instrucción del personal a su cargo. - Participar en el control de aprovisionamientos, conservación y almacenamiento de mercancías. REQUISITOS - Estudios profesionales en cocina. - Experiencia en restaurantes gastronómicos - Proactividad, dinamismo, liderazgo. - Disponibilidad para residir en el extranjero. - Actitud positiva, trabajo en equipo, Iniciativa, orientación a resultados. OFRECEMOS - Incorporación en una empresa de referencia del sector. - Salario competitivo. - Posibilidades reales de crecimiento.

2º Jefe/a de Sala – Restaurante Carmina (Barcelona) En Restaurante Carmina buscamos incorporar un/a 2º Jefe/a de Sala con experiencia en restauración y liderazgo de equipos para formar parte de nuestro proyecto en Barcelona. Buscamos una persona organizada, dinámica y orientada a la excelencia en el servicio, capaz de coordinar las operaciones diarias del restaurante y garantizar una experiencia excepcional para nuestros clientes. ¿Cuál será tu misión? Como 2º Jefe/a de Sala, serás una pieza clave en la gestión operativa del restaurante, velando por el correcto funcionamiento de todos los departamentos y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad del Grupo. Tus principales responsabilidades serán: • Supervisar el servicio diario de sala y coordinar las operaciones junto al equipo de dirección., • Garantizar la correcta comunicación entre Sala, Barra y Cocina., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de servicio, calidad y hospitalidad del Grupo., • Supervisar la organización de los diferentes turnos y servicios., • Gestionar y motivar al equipo, fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo., • Resolver incidencias operativas y garantizar una rápida respuesta ante cualquier necesidad del servicio., • Velar por la satisfacción del cliente y la excelencia en la experiencia gastronómica., • Supervisar la presentación del restaurante, la atmósfera del local y el correcto desarrollo de las operaciones de A&B., • Apoyar al Director/a de Restaurante en la gestión diaria y asumir responsabilidades operativas en su ausencia. ¿Eres tú? • Cuentas con al menos 3 años de experiencia como Segundo/a Jefe/a de Sala o posición similar en restaurantes con alto volumen de clientes., • Tienes experiencia liderando y coordinando equipos de hasta 20 personas., • Posees habilidades de organización, planificación y gestión de personal., • Estás acostumbrado/a a trabajar en entornos dinámicos y de alta exigencia operativa., • Tienes experiencia en servicio de mesa y atención directa al cliente., • Destacas por tus habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de incidencias., • Dispones de flexibilidad horaria., • Tienes la documentación necesaria para trabajar en España., • Manejas herramientas informáticas y programas de gestión de restauración como Revo, ICG, CoverManager, Factorial o similares. Buscamos personas apasionadas por la hostelería, con vocación de servicio, actitud positiva y ganas de seguir creciendo profesionalmente dentro de un proyecto en expansión. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • 5 días de trabajo y 2 días consecutivos de descanso., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro del Grupo Isabella's., • Comidas de personal., • Descuentos en todos los restaurantes del Grupo Isabella's., • Formar parte de un equipo donde la pasión por la gastronomía y las personas es el motor de nuestro día a día.

¿Eres un experto en la gestión de equipos de encuestación telefónica y buscas un nuevo reto en una empresa líder? En Sigma Dos, referentes en investigación social y demoscópica en España, seleccionamos un/a Coordinador/a General de Estudios (CATI) para Barcelona. Tu misión principal será la gestión operativa de proyectos estadísticos y la dirección de investigaciones de mercado, liderando campañas de alto volumen. 📋 Tus Funciones • Coordinar el trabajo de CATI (Entrevistas Telefónicas Asistidas por Ordenador)., • Supervisar, apoyar y motivar a equipos de más de 30 entrevistadores telefónicos., • Controlar la calidad diaria de las encuestas y asegurar el cumplimiento de las cuotas de la muestra., • Resolver incidencias durante la recogida de información en tiempo real., • Gestionar datos realizando reportes de producción, bajas voluntarias, validación y depuración básica de registros., • Redactar informes corporativos, propuestas y mantener la comunicación directa con la dirección del proyecto. 🎓 Formación Requerida • Valorable: Conocimiento de metodologías de investigación social o estadística., • Dominio del software Gandía Integra. 👤 Requisitos Indispensables • Catalán (imprescindible para la gestión del servicio local)., • Experiencia demostrada de 1 a 2 años en la coordinación de estudios CATI de alto volumen y supervisión de grandes equipos telefónicos., • Experiencia previa en empresas de investigación social, demoscópica o de mercados., • Manejo experto de herramientas informáticas, bases de datos y el programa de encuestas Gandía Integra., • Residencia en Barcelona con incorporación en septiembre y documentación en regla (DNI o permiso de trabajo). 🧠 Competencias Clave • Liderazgo fuerte enfocado en la gestión de equipos de alto rendimiento., • Planificación y organización estratégica de campañas masivas., • Rigor en el control de calidad de datos., • Comunicación ejecutiva y resolución ágil de problemas. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Salario: De 18.000 € a 22.000 € brutos anuales, distribuidos en 12 pagas., • Modalidad: Trabajo 100% presencial en nuestras oficinas de Barcelona., • Ubicación: Avenida Francesc Cambó 19 (muy cerca de la estación de metro Urquinaona)., • Jornada: Completa (8 horas diarias)., • Horario: De 09:00 a 18:00 h., • Incorporación: Septiembre.

¿Te apasiona la cocina y buscas un trabajo con propósito? Si eres Cocinero/a y quieres formar parte de un proyecto social enfocado en mejorar la calidad de vida de personas en situación de vulnerabilidad, esta es tu oportunidad. Tu trabajo será fundamental para garantizar una alimentación nutritiva y de calidad, convirtiéndote en una pieza clave en el bienestar de los beneficiarios. Condiciones: • Sustitución del 4 de agosto al 5 de septiembre., • Jornada: 40 horas semanales., • Horario: De lunes a sábado de 9:00h a 13:00h y de 17:00h a 19:00h según cuadrantes y necesidades del servicio., • Salario: 1428€ brutos mensuales. Tu misión como Cocinero/a: • Planificar y preparar menús diarios adaptados a las necesidades específicas de los residentes., • Supervisar la gestión de alimentos, asegurando el cumplimiento de las normas de higiene y calidad., • Coordinar al equipo de cocina, promoviendo un entorno eficiente y colaborativo., • Resolver incidencias con responsabilidad y discreción, garantizando el buen funcionamiento del servicio. Lo que necesitas para destacar en este rol: • Experiencia previa en cocina (indispensable)., • Capacidad de organización y liderazgo para gestionar el trabajo en cocina., • Agilidad y eficiencia en la gestión del tiempo en entornos dinámicos. ¿Te interesa? Únete a un equipo que valora el impacto positivo de tu labor. ¡Aplica ahora y lleva tu pasión por la cocina a un proyecto con propósito! PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: GRUPO EUROFIRMS (ver el aviso legal de nuestra web). Finalidades: Participar en procesos de selección de personal de empresas del grupo y verificar las referencias aportadas. DERECHOS: Puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como solicitar la limitación de su tratamiento, oponerse al mismo y ejercer su derecho a la portabilidad. Para más información consulte la política de privacidad de nuestra web.

Descripción: DESBARIO precisa incorporar a un jede de cocina para trabajar en nuestro restaurante de Cornellá. Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa (40 horas semanales) Incorporación: Inmediata Descripción del puesto: Buscamos un/a Jefe/a de Cocina con experiencia para liderar nuestro equipo y garantizar un alto nivel de calidad en la elaboración de nuestros platos. La persona seleccionada será responsable de la organización de la cocina, la gestión del equipo y el control de calidad y costes. Funciones principales: • Organización y supervisión del trabajo en cocina., • Elaboración y supervisión de menús y platos., • Gestión de equipo (turnos, formación, coordinación)., • Control de stock, pedidos y proveedores., • Cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria., • Control de costes y optimización de recursos. Requisitos: • Experiencia previa como Jefe/a de Cocina o Segundo/a de Cocina., • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo., • Organización, responsabilidad y orientación a la calidad., • Conocimientos de APPCC y normas de higiene., • Disponibilidad para trabajar en horario [partido / continuo / fines de semana. Se ofrece: • Contrato fijo, • Jornada completa de 40 horas semanales., • Buen ambiente de trabajo y equipo estable., • Posibilidades de desarrollo profesional.

¿Buscas un trabajo de verano con incorporación inmediata, media jornada flexible, horario reducido y posibilidad de buenos ingresos? En TRIBUS estamos seleccionando Promotores/as de eventos para ONG para incorporarse ahora a nuestro equipo en Barcelona, con horario flexible de media jornada y continuidad durante la campaña de verano. No es necesario tener experiencia previa. Buscamos personas con buena actitud, energía, responsabilidad y ganas de crecer en un entorno dinámico. ¿Cuál será tu función? Como Promotor/a de eventos, participarás en campañas presenciales en calles céntricas, centros comerciales y eventos, representando proyectos solidarios de ONG reconocidas. Tu trabajo consistirá en: • Hablar con personas cara a cara, • Dar a conocer proyectos solidarios y humanitarios, • Explicar el impacto de estas iniciativas, • Conseguir que más personas se sumen a colaborar con estas causas Es un trabajo activo, social y perfecto para desarrollar habilidades de comunicación, liderazgo y crecimiento personal, mientras generas ingresos y ganas experiencia profesional. Te ofrecemos: Alta en Seguridad Social desde el primer día Media jornada flexible (mañana o tarde) Formación completa a cargo de la empresa Buen ambiente de trabajo y equipo joven Ingresos orientativos entre 950€ y 2200€, según desempeño Incorporación inmediata Posibilidad de continuidad y crecimiento dentro del equipo Buscamos personas con: Ética y responsabilidad Pasión por ayudar a los demás Actitud positiva Buenas habilidades comunicativas o ganas de aprender Si buscas un trabajo de verano de media jornada flexible, con incorporación inmediata y posibilidad de crecer, queremos conocerte. Postúlate hoy.

Empresa de colectividades y catering con distintos centros de trabajo en el área de Barcelona se encuentra en búsqueda de 2 Cocineros/as para incorporarse en septiembre en dos colegios de Barcelona. Buscamos perfiles responsables, organizados y acostumbrados a trabajar con volúmenes de producción, dietas adaptadas y estándares de seguridad alimentaria. POSICIÓN 1 Centro pequeño en Montjuïc · 70 menús/día · Cocina en solitario Funciones • Elaboración diaria de los menús del centro (máx. 70 menús/día)., • Organización completa de la cocina: producción, emplatado y control de tiempos., • Limpieza y mantenimiento del espacio de trabajo., • Control básico de stock y recepción de mercancía., • Cumplimiento de APPCC y registros de seguridad alimentaria. Requisitos • IMPRESCINDIBLE experiencia previa en colectividades (colegios, residencias, centros sanitarios, empresas)., • Autonomía, responsabilidad y capacidad de organización., • Disponibilidad para trabajar solo en cocina. Condiciones • Incorporación a principios de septiembre., • Convenio Colectividades., • Salario: 1.615€ brutos/mes ×12 pagas., • Contrato fijo-discontinuo septiembre a junio., • Vacaciones en Navidad y Semana Santa., • Horario: 8:00–16:00h de lunes a viernes., • Todos los festivos y puentes escolares libres., • Fácil aparcamiento en la zona. POSICIÓN 2 Centro grande · Equipo de 4 personas · Responsabilidad de cocina Funciones • Ser el cocinero responsable del centro, coordinando la operativa diaria., • Organización de la cocina y reparto de tareas al equipo (4pax)., • Interlocución con la central para comentar menús, incidencias y necesidades., • Comunicación con dirección del colegio., • Control de APPCC, registros de temperaturas y cumplimiento de normativa., • Gestión de stock, pedidos y control de desperdicio. Requisitos • IMPRESCINDIBLE experiencia previa en colectividades (colegios, residencias, centros sanitarios, empresas)., • Capacidad de liderazgo y organización de equipos., • Conocimiento de APPCC y seguridad alimentaria., • Perfil resolutivo y orientado a la operativa diaria. Condiciones • Incorporación a principios de septiembre., • Convenio Colectividades., • Salario1.615-1.650€ brutos/mes ×12 pagas., • Contrato fijo-discontinuo septiembre a junio., • Vacaciones en Navidad y Semana Santa., • *Horario*: 8:00–16:00h de lunes a viernes., • Todos los festivos y puentes escolares libres.

Buscamos un profesional apasionado por el desarrollo de personas y equipos, que quiera acompañar a líderes y profesionales en su crecimiento, potenciando habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo. TUS FUNCIONES: • Diseñar y ofrecer sesiones de formación y coaching individual o grupal en liderazgo y desarrollo de equipos., • Acompañar a líderes y profesionales en el desarrollo de competencias clave, resolución de conflictos y gestión de equipos., • Crear dinámicas, ejercicios prácticos y materiales formativos para fortalecer la cohesión y desempeño del equipo. REQUISITOS: • Experiencia como coach, formador o mentor en liderazgo, gestión de equipos o desarrollo profesional., • Capacidad de comunicación clara, empática y motivadora., • Responsable, proactivo y con entusiasmo por enseñar y acompañar a otros en su desarrollo. OFRECEMOS: • Pago competitivo: 15 - 30€ por hora., • Oportunidad de trabajar en un ambiente profesional y dinámico., • Flexibilidad de horarios.

La Residencia La Torrassa busca incorporar a dos enfermeras o enfermeros a su equipo asistencial y de gestión. Ofrecemos contrato indefinido, incorporación inmediata y una remuneración por encima de convenio. Puesto 1: Responsable Asistencial y de Gestión Horario: Lunes a viernes por la tarde + Fines de semana rotativos. Funciones principales: Supervisión del equipo asistencial y de gerocultores. Control de la formación interna del personal. Supervisión de tareas, registros y gestión de coberturas de vacantes. Apoyo y combinación con tareas asistenciales puntuales. Puesto 2: Enfermero/a Asistencial Horario: Lunes a viernes de 8:00h a 17:00h + Fines de semana rotativos. Funciones principales: Las funciones asistenciales marcadas por el Convenio GERCAT de residencias. Requisitos • Titulación homologada en Enfermería (Imprescindible)., • Se valorará positivamente la experiencia previa en el sector residencial o de gestión., • Perfil responsable, con capacidad de liderazgo (para el puesto de gestión) y trabajo en equipo.

Restaurante un referente de la alta cocina y la cultura del vino en Barcelona, busca incorporar un/a Segundo/a de Sala a su equipo. Buscamos a una persona apasionada por el servicio de mesa, con un perfil dinámico, organizada y con capacidad para apoyar en la dirección de la sala. Tus Funciones • Coordinación del servicio: Apoyar al Jefe de Sala en la organización de los rangos, la acogida de los clientes y el correcto desarrollo del servicio., • Atención y asesoramiento: Atender a los comensales garantizando una experiencia excelente y ofrecer recomendaciones con una clara orientación al detalle., • Gestión de equipo: Liderar al equipo de camareros, asegurando la motivación, el buen ambiente de trabajo y el cumplimiento de los estándares del restaurante., • Control operativo: Colaborar en las tareas de inventario, gestión de reservas y apertura/cierre del local. Requisitos Obligatorios • Experiencia: Trayectoria demostrable como Segundo/a de Sala, Jefe/a de Rango o posiciones de supervisión en restaurantes de nivel gastronómico., • Documentación en vigor: Es imprescindible contar con DNI o NIE y Número de Seguridad Social (NUSS) en vigor para formalizar la contratación legal en España., • Perfil: Pasión por la gastronomía, don de gentes, liderazgo positivo y capacidad para trabajar de forma ágil bajo presión. Condiciones y Beneficios • Contrato: 40H indefinido, • Salario: Aproximadamente 1.700 € netos al mes., • Propinas: Muy atractivas, estimadas en 300 € mensuales aprox., • Horario: Turnos partidos: 13:30–15:30 a 20:00–22:00, • Descanso: 2 días libres semanales.

¡¡NUEVA APERTURA!! En Garden Pizza, un grupo gastronómico en constante crecimiento y con amplia experiencia en hostelería, buscamos incorporar un/a Encargado/a de Restaurante para nuestra sede en Barcelona. La persona seleccionada será clave para liderar la operativa diaria del local, coordinar al equipo de sala y garantizar una experiencia memorable a nuestros clientes. Buscamos a alguien con experiencia en restauración, resolutivo/a, organizado/a y con una probada capacidad de liderazgo. Tus responsabilidades principales incluirán: • Coordinación de la operativa diaria del restaurante., • Liderazgo, organización y motivación del equipo de sala., • Supervisión del servicio y garantía de una experiencia de cliente excelente., • Control de caja, gestión de costes, compras, stock e inventarios., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de servicio, orden y limpieza., • Detección y resolución eficiente de incidencias., • Colaboración en la planificación de turnos y la organización del equipo., • Trabajo coordinado con el equipo de cocina para un servicio ágil y de calidad. Requisitos: • Experiencia previa demostrable en roles de encargado/a, jefe/a de sala, responsable de turno o segundo/a encargado/a en el sector de la restauración., • Perfil operativo, con capacidad para liderar en sala, dar ejemplo y gestionar el ritmo del servicio de manera efectiva., • Conocimientos sólidos en control de costes, caja, stock e inventario., • Alta capacidad de organización, liderazgo y resolución de problemas., • Clara orientación al cliente y a la consecución de resultados., • Se valorará experiencia en restauración organizada o en locales de alto volumen. Qué ofrecemos: • Incorporación a un proyecto estable en un grupo gastronómico sólido y en expansión., • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Posibilidades reales de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la empresa., • Excelente ambiente de trabajo y autonomía en la gestión diaria. Si te apasiona la restauración, disfrutas liderando equipos y buscas un proyecto con un futuro prometedor, nos encantaría conocerte.

Descripción: ¡Únete a un equipo logístico en pleno crecimiento! Buscamos un Jefe de Servicio para gestionar las operaciones de nuestro almacén de paquetería en Barcelona. Si sabes gestionar picos de trabajo y liderar equipos operativos, ¡queremos conocerte! Tus responsabilidades: • Supervisar la entrada, clasificación y salida de mercancía/paquetería., • Organizar cuadrantes y liderar al equipo de mozos., • Controlar que se cumplan los tiempos de entrega y recogida., • Resolución de incidencias en la última milla y gestión de devoluciones., • Garantizar la seguridad y el orden en el almacén., • Organizar vacaciones del personal Requisitos: • Experiencia previa en logística, mensajería o plataformas de transporte., • Capacidad de trabajar bajo presión en horas punta (sorter/clasificación)., • Dominio de herramientas de gestión de stock o PDAs., • Don de gentes y liderazgo firme. Condiciones: • 📍 Centro de trabajo: Viladecans, Barcelona., • 📅 Horario: Tramo horario entre las 8:00 y las 19:00., • 💸 Salario: Rango entre 23000 a 25000 brutos/año., • 📝 Contrato Estable con periodo de prueba. ¿Tienes energía y experiencia en logística? ¡Inscríbete ahora!

Buscamos una Segunda de Sala con fuerte vocación de liderazgo y perfil resolutivo para incorporarse a un emblemático proyecto gastronómico en el barrio del Born. Buscamos a una profesional que actúe como mano derecha de la dirección, capaz de gestionar el equipo con asertividad y garantizar un servicio de excelencia en un entorno cosmopolita. Tus Responsabilidades • Liderazgo Operativo: Supervisión del equipo de sala y coordinación de los rangos durante el servicio., • Gestión de Experiencia: Atención personalizada a clientes locales e internacionales, asegurando los más altos estándares de calidad., • Control de Operaciones: Apertura/cierre de caja, gestión de reservas y resolución de incidencias en tiempo real., • Comunicación: Enlace fluido entre sala y cocina para optimizar los tiempos de servicio. Requisitos Indispensables • Experiencia: Trayectoria previa demostrable en puestos de responsabilidad (Segunda de sala, jefa de sector o encargada)., • Idiomas: Catalán fluido (imprescindible) e Inglés avanzado (capacidad de negociación y venta)., • Perfil: Persona metódica, con gran don de gentes y presencia profesional., • Legal: Documentación en regla para trabajar en España (DNI/NIE vigente y número de Seguridad Social). Condiciones Ofrecidas • Salario: 1.800 € Netos mensuales., • Ingresos Extra: Propinas mensuales de entre 200 € y 300 €., • Horario Mixto: * 2 días de turno partido (12:00h a 16:00h y 20:00h a 00:00h). 3 días de turno seguido (17:00h a 01:00h)., • Descanso Fijo: Miércoles y Jueves siempre libres., • Contrato: Indefinido (Estabilidad laboral).

Puesto: Encargado/a (posición operativa) Ubicación: Avda. Riera de Sant Llorenç, 44, 08840 (Viladecans, Barcelona). Contrato: Indefinido (20h con posibilidad de convertirse en 30 horas tras formación) Requisito clave: Disponibilidad total para turnos rotativos Incorporación: Inmediata En Pizzería Carlos buscamos un/a encargado/a para liderar turnos y apoyar en la gestión diaria del local. 🔧 Funciones principales Organización y supervisión del turno (sala y cocina). Coordinación del equipo y reparto de tareas. Apoyo operativo en momentos de carga (atención al cliente, caja, producción). Control básico de stock y pedidos. Garantizar orden, limpieza y estándares de calidad. 👤 Perfil que buscamos Imprescindible Disponibilidad para turnos rotativos. Perfil responsable, resolutivo y organizado. Capacidad de liderazgo práctico y trabajo en equipo. Valorable Experiencia en restauración o gestionando equipos. 🎯 Qué ofrecemos Contrato indefinido desde el inicio. Jornada base de 20h con ampliación a 30 horas (30h reales). Formación completa desde la incorporación. Buen ambiente de trabajo. Posibilidades reales de crecimiento interno. 🚀 ¿Te interesa? Inscríbete ahora y te contactamos rápido.

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera multinacional. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con 80 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes y en plena expansión Desde Catalonia Hotels & Resorts estamos en búsqueda de un/a JEFE/A DE BANQUETES para incorporarse en el equipo de cocina de uno de nuestros hoteles del centro de BARCELONA Las tareas principales a realizar son las siguientes: Planificar y coordinar banquetes, bodas, convenciones, cocktails y eventos corporativos. Interpretar las órdenes de servicio y asegurar que se cumplan los requisitos del cliente. Dar apoyo, seguimiento e implantación a las demandas del Jefe de Cocina Elaborar platos de y supervisar su acabado y presentación. Coordinar el trabajo del personal a su cargo, distribuyéndolo en función del volumen de trabajo. Colaborar en la instrucción del personal a su cargo. Participar en el control de aprovisionamientos, conservación y almacenamiento de mercancías. REQUISITOS - Estudios profesionales en cocina. - Experiencia en banquetes - Proactividad, dinamismo, liderazgo. - Disponibilidad para residir en el extranjero. - Actitud positiva, trabajo en equipo, Iniciativa, orientación a resultados. OFRECEMOS - Incorporación en una empresa de referencia del sector. - Salario competitivo. - Posibilidades reales de crecimiento.

Sobre el proyecto Somos un grupo de restauración en fase de crecimiento y estamos en la búsqueda de un/a Director/a de Restaurante para liderar la apertura de un nuevo establecimiento en Barcelona. Buscamos un perfil con fuerte orientación a la excelencia operativa, liderazgo de equipos y enfoque en experiencia de cliente. Misión del puesto Liderar la puesta en marcha y gestión integral del restaurante, garantizando la excelencia en el servicio, la optimización de recursos y costes, y el desarrollo de un equipo de alto rendimiento, asegurando el correcto funcionamiento del negocio desde su apertura. Funciones principales Asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos por Dirección Operativa Gestionar la operativa diaria del restaurante Supervisar la experiencia del cliente, garantizando los estándares de calidad Liderar, coordinar y motivar al equipo Participar en la selección, formación y evaluación del personal Planificar y controlar el presupuesto del restaurante Elaborar informes de seguimiento y reporting a dirección operativa Organizar los horarios de trabajo y planificación de vacaciones Supervisar el uso de herramientas de RRHH (control horario, ausencias, etc.) Gestionar inventarios, pedidos y control de costes Asegurar el cumplimiento de protocolos de calidad, seguridad e higiene Controlar la operativa administrativa básica (caja, cierres, proveedores) Supervisar instalaciones y mantenimiento preventivo Requisitos Experiencia mínima de 3 años en posición similar en hostelería Formación en gestión de restauración, hostelería o similar Dominio de español y catalán; nivel intermedio/avanzado de inglés (otros idiomas valorables) Manejo avanzado de herramientas informáticas y sistemas de gestión Experiencia en gestión de equipos Habilidades de liderazgo, organización y orientación al cliente Capacidad para trabajar bajo presión Disponibilidad horaria (incluyendo fines de semana y festivos) ¿Qué ofrecemos? Entorno dinámico y en crecimiento Condiciones competitivas acorde a experiencia Salario: 35.000€ a 40.000€ brutos anuales

Buscamos un/a cocinero/a con experiencia que pueda asumir la organización del servicio y la coordinación de la cocina durante su turno. Será responsable de dirigir el servicio, organizar la producción, delegar tareas, realizar pedidos y mantener los estándares de calidad. Queremos una persona organizada, resolutiva y con capacidad para liderar el servicio y al equipo de cocina. ✅ Requisitos: • Experiencia demostrable como encargado/a o segundo/a de cocina., • Experiencia en restaurantes de brunch o desayunos de alto volumen., • Capacidad de liderazgo y trabajo bajo presión., • Persona proactiva, organizada y con iniciativa., • Buen manejo de tiempos y gestión de equipos.

COORDINADOR/A – JEFE/A DE BARRA PARA FESTIVAL (Barcelona) ¿Tienes experiencia coordinando equipos de barra y te gusta el ritmo de los festivales y eventos? ¡Te estamos buscando! Buscamos Coordinadores/as – Jefes/as de Barra para festival que se celebrará en Barcelona capital los días 18, 19 y 20 de junio. Funciones del puesto • Coordinación y supervisión del equipo de barra., • Organización de turnos y control del servicio., • Gestión de stock y reposición de bebidas/material., • Resolución de incidencias durante el evento., • Garantizar una atención rápida y de calidad al público. Requisitos imprescindibles • Experiencia mínima de 1 año como coordinador/a, o jefe/a de barra en DISCOTECA O FESTIVALES., • Disponibilidad completa los días 18, 19 y 20 de junio., • Disponibilidad para asistir a una formación previa obligatoria (día por determinar)., • Capacidad de liderazgo y trabajo bajo presión., • Buena actitud, responsabilidad y habilidades organizativas. Condiciones • Salario: 15€ brutos/hora., • Contrato temporal para evento/festival., • Ambiente dinámico y trabajo en uno de los festivales del verano en Barcelona. Si encajas bien en el equipo, nos encantará seguir contando contigo para futuros festivales y eventos. Si tienes experiencia en eventos y quieres formar parte del equipo, ¡inscríbete y cuéntanos tu experiencia!

Un local especializado en masa artesanal y productos premium busca incorporar un/a Responsable de Obrador / Maestro/a Panadero/a para liderar su producción. Buscamos a un perfil técnico, autónomo y con capacidad organizativa para coordinar la elaboración diaria y garantizar los máximos estándares de calidad del establecimiento. Tus Funciones Principales • Producción integral: Elaboración, control de fermentaciones, formado, boleado y horneado de toda la gama de productos diarios (pan, masas de pizza y focaccias)., • Gestión de compras y stock: Programación diaria de pedidos de materia prima a proveedores y control de inventario para optimizar los recursos., • Liderazgo de equipo: Supervisión, organización de turnos y formación del personal a cargo dentro del obrador., • Mantenimiento y seguridad: Limpieza y correcto mantenimiento de la maquinaria específica (amasadora, formadora, horno eléctrico), garantizando el estricto cumplimiento del sistema APPCC y los registros de trazabilidad. ¿Qué Buscamos en Ti? • Formación: Titulación oficial de Primera de Panadería o certificación profesional equivalente (imprescindible)., • Experiencia: Mínimo 3 años liderando la producción de un obrador y dominando los procesos técnicos de panificación y horneado en horno eléctrico., • Capacidad: Aptitud para planificar y ejecutar de forma autónoma toda la producción diaria requerida., • Documentación en vigor: Imprescindible DNI/NIE con permiso de trabajo y Número de Seguridad Social (NUSS) para formalizar el contrato de manera inmediata. Lo que Ofrecemos • Contrato: Indefinido a jornada completa (40 horas semanales)., • Salario: 1.800 € netos al mes (distribuidos en 12 pagas anuales)., • Descanso: 2 días libres consecutivos a la semana., • Horarios (¡Turnos Seguidos!): Jornadas continuas organizadas según cuadrante: de 06:00 a 14:00 h, de 10:00 a 18:00 h o de 16:00 a 00:00 h.

Desde Eurofirms buscamos incorporar un/a Coordinador/a de equipo de ventas para una empresa del sector contact center en Zona Franca (Barcelona). 💥 Si tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasionan las ventas… ¡queremos conocerte! 🔎 ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar, coordinar y motivar al equipo de agentes, • Asegurar el cumplimiento de KPIs (ventas, conversión, calidad y productividad), • Escuchar llamadas y dar feedback continuo, • Desarrollar al equipo mediante coaching comercial, • Participar en la formación inicial y continua, • Velar por el buen funcionamiento y ambiente del equipo ✅ Requisitos • Mínimo 1 año como coordinador/a, supervisor/a o team leader en call center de ventas, • Experiencia en ventas telefónicas, • Manejo de CRM y herramientas ofimáticas (Excel valorable), • Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos, • Perfil orientado a resultados y objetivos, • Disponibilidad para trabajar de forma presencial ⭐ Muy valorable • Experiencia en campañas de: captación energética, retención, recuperación o venta cruzada, • Residencia cercana a Zona Franca 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato inicial de 3 meses por ETT con posibilidad real de incorporación a plantilla (posición estable), • Jornada de 39 h/semana, de lunes a viernes (11:00 – 19:00), • Excelente ambiente laboral y equipo en pleno crecimiento 🎁 Beneficios al incorporarte a plantilla • Club de beneficios con descuentos en tus compras habituales, • Retribución flexible para optimizar tu salario, • Descuentos en restaurante de empresa, • Seguro médico con parte del coste cubierto, • Planes de promoción interna y desarrollo profesional, • Entorno estable, dinámico y orientado al bienestar Si te motiva liderar equipos y crecer en el sector… inscríbete ahora!

Un reconocido restaurante italiano, destacado por su ambiente distinguido y su alta fidelización de clientes, busca incorporar un/a Director/a Junior de Restaurante a su equipo. Buscamos a un/a líder operativo con sólida experiencia en gestión de centros, control financiero de sala y un alto sentido de la hospitalidad. Tus Funciones • Llevara 4 personas a cargo, • Gestión integral del local: Supervisar la operativa diaria tanto de la sala como la coordinación con cocina, asegurando los estándares de excelencia del establecimiento., • Liderazgo y gestión de equipos: Coordinar los horarios, turnos y la formación continua de la plantilla a su cargo, fomentando un clima laboral óptimo y motivador., • Control financiero: Supervisar los ratios de rentabilidad, control de stock, inventarios, costes de personal y gestión de proveedores., • Atención al cliente y fidelización: Garantizar una experiencia gastronómica impecable y gestionar de manera resolutiva cualquier incidencia durante el servicio. Requisitos Obligatorios • Experiencia: Trayectoria demostrable en puestos de Dirección de Restaurante, Gerencia o Maitre General en establecimientos de restauración organizada o conceptos gastronómicos de alto volumen., • Conocimientos: Sólida base en gestión de KPI's de restauración, sumillería, coctelería y/o familiaridad con la gastronomía italiana., • Documentación en vigor: Es imprescindible contar con DNI o NIE con permiso de trabajo y Número de Seguridad Social (NUSS) para formalizar la contratación de forma inmediata., • Perfil: Persona resolutiva, con excelentes dotes de comunicación, liderazgo analítico y alta tolerancia a la presión. Condiciones y Beneficios • Contrato: Indefinido a jornada completa (40 horas semanales)., • Salario: Entre 2.000 € y 2.200 € netos al mes (según valía y experiencia aportada)., • Propinas: Estimadas entre 40 € y 50 € semanales adicionales., • Descanso: 2 días libres consecutivos a la semana., • Horario (Turnos Mixtos):, • 3 días de turno partido: de 12:00 a 16:00 h y de 20:00 a 00:00 h., • 2 días de turno seguido (enfocados a cubrir el servicio de comida o de cena).

Únete a nuestro equipo! El de restauración "Tentación Criolla" especializado en gastronomía peruana con 3 restaurantes y más de 6 años de trayectoria, reconocido por ofrecer una experiencia gastronómica de calidad basada en un servicio cercano, profesional y cuidado. Actualmente buscamos incorporar un/a Jefe/a de Sala que lidere el equipo y garantice el correcto funcionamiento diario del restaurante. ¿Cuáles serán tus funciones? • Organización y supervisión del servicio diario., • Gestión, formación y liderazgo del equipo de sala., • Elaboración de horarios y planificación del personal., • Supervisión de la atención al cliente, asegurando una experiencia excelente., • Resolución de incidencias tanto con clientes como con el equipo., • Control de proveedores, pedidos e inventarios., • Gestión y control de stocks., • Coordinación con cocina para garantizar un servicio fluido., • Supervisión del cumplimiento de los estándares de calidad, limpieza e higiene., • Control de apertura y cierre del restaurante., • Apoyo operativo durante los servicios cuando sea necesario., • Seguimiento de objetivos de venta y optimización de los recursos del restaurante. Requisitos • Experiencia demostrable como Jefe/a de Sala o Segundo/a Jefe/a de Sala., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Perfil organizado, resolutivo y con iniciativa., • Excelente orientación al cliente., • Capacidad para trabajar bajo presión manteniendo un alto nivel de servicio., • Se valorará experiencia en cocina peruana o cocina internacional. Ofrecemos • Incorporación a un grupo consolidado y en crecimiento., • Estabilidad laboral., • Posibilidades reales de desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo., • Salario competitivo según experiencia y valía.

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. En este momento tenemos esta posición vacante. ¿Te encaja? Desde nuestra compañía estamos seleccionando a un/a Coordinador/a de Call Center de energía para liderar un equipo comercial en Barcelona. Buscamos a alguien que ya sepa cómo funciona un call center energético y cómo orientar un equipo a resultados. FUNCIONES: 1. Formar y seleccionar al equipo de televentas., 2. Supervisar y coordinar a nuestros agentes comerciales para conseguir la culminación del objetivo., 3. Análisis de datos de llamada, frecuencia de llamada, intervalos entre ellas, y medidas de ratio de efectividad, 4. Realizar seguimiento para detectar posibles carencias y realizar planes de mejoras., 5. Pasar reporte/ feedback del equipo asignado., 6. Auditar llamadas. CONDICIONES: • Incorporación inmediata., • Ubicación: Barcelona, • Horario: De lunes a jueves de 13h a 21h Viernes de 14h a 21h., • Salario competitivo, adaptado a la experiencia aportada en coordinación de equipos del sector energético. 1º primer mes 22.000 + comisiones, • Contrato inicial 3 meses por ETT + posibilidad de pasar a plantilla REQUISITOS: • Catalán y castellano fluidos, • Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos., • Orientación a resultados y capacidad de resolución., • Manejo medio de Excel., • Experiencia previa en emisión de llamadas (en sector energético u otros), • Has coordinado equipos de venta telefónica en energía (mínimo 1 año), • Saber analizar llamadas, ratios de conversión y productividad., • Auditar llamadas y dar feedback claro., • Liderar desde la exigencia y el ejemplo. [Indispensable el poder cambiar el horario por necesidad(vacaciones, bajas...)]

Sobre nosotros: CARNAL STEAK HOUSE es un restaurante gastronómico especializado en cortes de carne premium, con un ambiente sofisticado y un alto compromiso con la excelencia gastronómica. Actualmente buscamos un JEFE de sala que pueda suplir una vacante abierta por una promoción interna. Responsabilidades principales: • Asistir a dirección en la gestión general del servicio, • Supervisar y coordinar el trabajo del personal de sala, • Garantizar la calidad del servicio y la atención al cliente, • Gestionar las reservas y la distribución de mesas, • Resolver cualquier inconveniente o solicitud especial de los comensales, • Mantener los estándares de higiene y presentación del restaurante Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares en restaurantes de gastronómicos., • Dominio del servicio de mesa y protocolo, • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Capacidad de liderazgo y resolución de conflictos, • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana, • Conocimientos de servicio de vinos y maridaje (valorable)., • Nivel de inglés intermedio. Ofrecemos: • Salario: 1800 netos a 2300 netos (Sueldo negociable según experiencia), • Propinas 120€ a la semana (500-600€ al mes), • Contrato indefinido a 40h, • Posibilidades de desarrollo profesional y promoción interna., • Ambiente de trabajo dinámico y con grandes profesionales., • Horario: turnos seguidos y partidos, dos días de descanso consecutivos entre semana., • Beneficios sociales., • Gimnasio (Wellhub) a los 6 meses de antigüedad., • Seguro medico y dental a los 12 meses de antigüedad (valorado en 150€).

¿Te apasiona la cocina y buscas un trabajo con propósito? Si eres ayudante de cocina y quieres formar parte de un proyecto social enfocado en mejorar la calidad de vida de personas en situación de vulnerabilidad, esta es tu oportunidad. Tu trabajo será fundamental para garantizar una alimentación nutritiva y de calidad, convirtiéndote en una pieza clave en el bienestar de los beneficiarios. Condiciones: • Contrato temporal: del 2 de julio al 4 de octubre., • Jornada: 20 horas semanales., • Horario: De lunes a domingo de 7:30h a 14:00h o de 14:00h a 20:30h con los descansos establecidos por ley., • Salario: 610€ brutos mensuales. Tu misión como Cocinero/a: • Planificar y preparar menús diarios adaptados a las necesidades específicas de los residentes., • Supervisar la gestión de alimentos, asegurando el cumplimiento de las normas de higiene y calidad., • Coordinar al equipo de cocina, promoviendo un entorno eficiente y colaborativo., • Resolver incidencias con responsabilidad y discreción, garantizando el buen funcionamiento del servicio. Lo que necesitas para destacar en este rol: • Experiencia previa en cocina (indispensable)., • Capacidad de organización y liderazgo para gestionar el trabajo en cocina., • Agilidad y eficiencia en la gestión del tiempo en entornos dinámicos. ¿Te interesa? Únete a un equipo que valora el impacto positivo de tu labor. ¡Aplica ahora y lleva tu pasión por la cocina a un proyecto con propósito! PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: GRUPO EUROFIRMS (ver el aviso legal de nuestra web). Finalidades: Participar en procesos de selección de personal de empresas del grupo y verificar las referencias aportadas. DERECHOS: Puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como solicitar la limitación de su tratamiento, oponerse al mismo y ejercer su derecho a la portabilidad. Para más información consulte la política de privacidad de nuestra web.

Puesto: Encargado/a (posición operativa) Ubicación: C/ Santa Eulalia, 173, 08902 (L,Hospitalet de Llobregat, Barcelona) Contrato: Indefinido (20h + 0-10 horas complementarias) Requisito clave: Disponibilidad total para turnos rotativos Incorporación: Inmediata En Pizzería Carlos buscamos un/a encargado/a para liderar turnos y apoyar en la gestión diaria del local. 🔧 Funciones principales Organización y supervisión del turno (sala y cocina). Coordinación del equipo y reparto de tareas. Apoyo operativo en momentos de carga (atención al cliente, caja, producción). Control básico de stock y pedidos. Garantizar orden, limpieza y estándares de calidad. 👤 Perfil que buscamos Imprescindible Disponibilidad para turnos rotativos. Perfil responsable, resolutivo y organizado. Capacidad de liderazgo práctico y trabajo en equipo. Valorable Experiencia en restauración o gestionando equipos. 🎯 Qué ofrecemos Contrato indefinido desde el inicio. Jornada base de 20h con ampliación habitual (20–30h reales). Formación completa desde la incorporación. Buen ambiente de trabajo. Posibilidades reales de crecimiento interno. 🚀 ¿Te interesa? Inscríbete ahora y te contactamos rápido.

Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en plena expansión, con una misión clara: mejorar la sociedad a través de la comida real. Creemos que comer sano debe ser sencillo, accesible y delicioso. Por eso, creamos experiencias gastronómicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad, integrando tecnología y nuevas tendencias para ayudar a las personas a cuidarse y vivir mejor. Venimos a cambiar las reglas del sector. Apostamos por una cocina real, saludable y sabrosa, y por personas auténticas, con ganas de sumar y crecer dentro de un entorno dinámico y comprometido. Si buscas un lugar donde ser tú mismo, aprender cada día y trabajar en equipo, en Honest Greens tienes tu sitio. Responsabilidades • Liderar y gestionar todos los aspectos operativos del restaurante para asegurar la excelencia en el servicio, la calidad de la comida y el rendimiento del equipo., • Supervisar la planificación de turnos, horarios y gestión del personal, asegurando una cobertura y eficiencia óptimas., • Gestionar los procesos administrativos del personal: contratación, onboarding, firma de contratos, entrega de uniformes, formación y seguimiento del rendimiento (formato 1:1)., • Gestionar las tareas operativas y financieras diarias, incluyendo manejo de caja, conciliación de ventas, propinas, gestión de usuarios del TPV y resolución de incidencias (cancelaciones de pedidos, actualización de productos, corrección de errores, etc.)., • Realizar reuniones informativas antes y después del servicio, coordinar la posición del equipo durante los turnos y asegurar un flujo de servicio fluido., • Mantener los estándares de calidad a través de catas de comida, programas de cliente misterioso, feedback de clientes y auditorías de servicio., • Monitorizar los KPIs, métricas de productividad e informes operativos para identificar oportunidades de mejora., • Asegurar el cumplimiento de todas las licencias, certificaciones, normativas de salud y seguridad, y protocolos de seguridad alimentaria., • Supervisar los procedimientos de apertura, cambio de turno y cierre, incluyendo listas de control de limpieza, mantenimiento de equipos y seguridad alimentaria (registros de temperatura, rotación de stock, etc.)., • Coordinar el mantenimiento y las reparaciones, incluyendo sistemas informáticos, cámaras de seguridad y equipos de cocina., • Actuar como enlace clave de comunicación entre el restaurante y la oficina central, asegurando un flujo de información eficiente., • Fomentar una cultura laboral positiva alineada con los valores de Honest Greens, incluyendo la organización de actividades culturales y de team-building. Requisitos • Más de 1 año de experiencia gestionando restaurantes de alto volumen o en operaciones de hostelería., • Fuertes habilidades de liderazgo con capacidad para desarrollar, inspirar y retener talento., • Experiencia gestionando P&L, presupuestos y KPIs operativos., • Sólido conocimiento de seguridad alimentaria, normativas sanitarias y estándares de cumplimiento., • Dominio de herramientas y sistemas operativos (TPV, Quicksight, Notion, etc.)., • Excelentes habilidades organizativas, de resolución de problemas y toma de decisiones., • Capacidad para prosperar en un entorno dinámico y de ritmo rápido., • Buenas habilidades de comunicación en español; el inglés es un plus., • Pasión por la hostelería, el desarrollo de personas y la creación de experiencias excepcionales para los clientes. Qué ofrecemos • Contrato: indefinido, • Jornada: 40h semanales, • Salario atractivo Beneficios • Comida diaria gratuita en nuestros restaurantes, • 50% de descuento en nuestros restaurantes, • Eventos corporativos increíbles, • Oportunidades de crecimiento interno, • Equipo internacional, de mente abierta y único

Puesto: Encargado/a (posición operativa) Ubicación: Crta. Esplugues, 212, 08940 (Cornellá de Llobregat, Barcelona) Contrato: Indefinido (20h + 0-10 horas complementarias) Requisito clave: Disponibilidad total para turnos rotativos Incorporación: Inmediata En Pizzería Carlos buscamos un/a encargado/a para liderar turnos y apoyar en la gestión diaria del local. 🔧 Funciones principales Organización y supervisión del turno (sala y cocina). Coordinación del equipo y reparto de tareas. Apoyo operativo en momentos de carga (atención al cliente, caja, producción). Control básico de stock y pedidos. Garantizar orden, limpieza y estándares de calidad. 👤 Perfil que buscamos Imprescindible Disponibilidad para turnos rotativos. Perfil responsable, resolutivo y organizado. Capacidad de liderazgo práctico y trabajo en equipo. Valorable Experiencia en restauración o gestionando equipos. 🎯 Qué ofrecemos Contrato indefinido desde el inicio. Jornada base de 20h con ampliación habitual (20–30h reales). Formación completa desde la incorporación. Buen ambiente de trabajo. Posibilidades reales de crecimiento interno. 🚀 ¿Te interesa? Inscríbete ahora y te contactamos rápido.

Desde SelectaSur estamos buscando un/a Jefe/a de Sala para liderar el equipo de sala en un restaurante de alta gama recién inaugurado en Barcelona, barrio de Eixample, garantizando un servicio de alto nivel y una experiencia excelente para el cliente. Funciones: • Liderar y coordinar el equipo de sala., • Organizar turnos, descansos y asignación de rangos., • Supervisar el correcto montaje y desmontaje de la sala., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio y hospitalidad., • Ser referente operativo y actitudinal para el equipo., • Atención directa al cliente, gestión de incidencias y resolución de conflictos., • Control del ritmo del servicio y comunicación constante con cocina y barra., • Formación y acompañamiento del equipo en carta, servicio y trato al cliente., • Supervisión del correcto uso del sistema de pedidos y cobros., • Apertura y cierre del local según turnos asignados., • Velar por el orden, limpieza e imagen de la sala conforme a estándares de alta categoría. Requisitos: • Experiencia previa como Jefe/a de Sala o Maître (imprescindible)., • Inglés avanzado (imprescindible)., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Alta orientación al cliente y al detalle., • Capacidad para trabajar en entornos de ritmo alto y exigencia elevada., • Excelentes habilidades de comunicación y organización., • Actitud profesional, resolutiva y proactiva. Beneficios: • Salario base: 2000 € netos/mes (según experiencia)., • Sistema de variables / bonus: hasta 500 € brutos ligados a desempeño y objetivos (todo en nómina)., • Propinas estimadas: 220 € mensuales., • Jornada completa, horario partido., • Dos días de descanso seguidos semanales., • Comida diaria para el personal., • 50 % de descuento para comer en el restaurante., • Oportunidad de formar parte de un proyecto de restauración de alta gama en expansión., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro del grupo., • Ambiente de trabajo profesional, exigente y colaborativo. Si estás interesado/a, inscríbete a continuación. ¡Queremos conocerte!

Big Mamma es un grupo francés de restauración italiana nacido de la idea de Victor Lugger y Tigrane Seydoux. En los últimos 10 años, hemos abierto las puertas de 36 restaurantes en Europa (Francia, Principado de Mónaco, Reino Unido, España, Alemania, Italia, Bélgica e Irlanda), en los Emiratos Árabes Unidos (Dubai) y en México (Ciudad de México). ¿Cuál es nuestra misión? Compartir el ambiente especial de los lugares más hermosos de la tradición italiana, creando momentos únicos para compartir con nuestros clientes. Take the lead with La Squadra as JUNIOR & SOUS CHEF in Barcelona 🇪🇸 Para acompañar la expansión del Grupo, buscamos Junior & Sous Chefs que se convertirán en líder y Chef del mañana. Tus principales responsabilidades: DE LA CREACIÓN A LA EJECUCIÓN DEL PLATO • Participa en el proceso de cambio de menú junto con los Chefs Ejecutivos, contribuyendo a una experiencia culinaria única., • La rapidez y la precisión en el pase serán tu sello distintivo., • Asegúrate de que cada plato sea perfecto, respetando las recetas y los estándares del Grupo. EFICIENCIA OPERATIVA • Eres la mano derecha del Chef para garantizar que todo sea impecable: cumplimiento de las normas de higiene, equipo organizado y controles siempre alineados con los objetivos., • Gestiona los costos de los alimentos como un verdadero líder: cero desperdicios, inventarios perfectos, pedidos siempre puntuales., • Planifica, organiza y lidera al equipo con energía y precisión. EL ÉXITO NACE DEL TRABAJO EN EQUIPO • Forma y acompaña a tu equipo cada día, transmitiendo pasión y profesionalismo., • Construye tu equipo: tu liderazgo crea armonía y hace que el ambiente de trabajo sea estimulante y positivo. Nuestra oferta: • Contrato indefinido y a tiempo completo;, • 2 días libres consecutivos a la semana;, • Salarios competitivos;, • Formación y actividades de team building;, • Oportunidades de carrera;, • Movilidad interna e internacional;, • ¡Y mucho más! BIG MAMMA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin distinción de sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, religión, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. #JoinBigMamma

Urgente!! Buscamos un Responsable/ Encargado de Tienda / Store Manager - Barcelona Centro Nuestro cliente es una innovadora Red de Franquicias de Talleres de Lavanderia que ha creado la primera lavandería artesanal del mundo, la primera red de talleres que se ocupa de la higiene del textil, con mimo y profesionalidad, de principio a fin, y con un compromiso firme de sostenibilidad. ¿Quieres formar parte de un proyecto en plena expansión y con posibilidades de hacer carrera en un grupo empresarial profesional y con un plan ambicioso de crecimiento y desarrollo? Buscamos personas alegres, profesionales y apasionadas, que compartan los valores de la empresa y que quieran pertenecer a un equipo que es como una familia. Buscamos un perfil de Responsable/ Encargado de Tienda / Store Manager para llevar la gestión de una tienda ubicada en el centro de Barcelona con prospección a abrir mas tiendas. Necesitamos un perfil con dotes comerciales con amplia experiencia en el mundo retail textil/moda u hosteleria, que sea un líder nato y que quiera embarcarse en un proyecto apasionante y en plena expansión dentro del sector Retail. Para ello, debes tener experiencia en el sector retail gestionando con éxito el punto de venta y los equipos que lo componen. ¿Tu misión? Serás el encargado de que nuestros clientes y empleados reciban la mejor experiencia y de cumplir nuestros estándares de calidad de procesos y objetivos de ventas. Estas serán tus principales funciones: ● Garantizar el cumplimiento de los estándares de experiencia cliente definidos por la matriz. ● Asegurar el correcto funcionamiento de las tiendas y equipos a tu cargo. ● Supervisar la entrega y recogida de los pedidos. ● Supervisar la planificación de los horarios y dimensionamiento de los equipos en base a los objetivos. ● Seguimiento de objetivos y KPI´s. ● Coordinar la comunicación interna del equipo. ● Formación de los equipos y desarrollo de los mismos. Valores de la empresa: ● Compromiso con la sostenibilidad: Creemos en la slowfashion y en el largo plazo. Buscamos la calidad y no la cantidad, y así entendemos la vida. Tenemos visión de futuro, y, conscientes de que los recursos son limitados, queremos generar el menor impacto posible en el planeta. ● Las personas importan: Nuestro valor más importante es la confianza en las personas. Trabajamos en un buen ambiente de trabajo, donde se respira compañerismo y trabajo en equipo. Ofrecemos un fin de semana al mes de calidad y apoyamos la conciliación familiar. ● Somos un equipo con mucho potencial: Somos un equipo joven y talentoso con mucha pasión por nuestro proyecto. Creemos que el trabajo es una aventura de la que disfrutar compartiendo experiencias en equipo. Estamos en plena expansión de nuestra marca y tenemos grandes oportunidades de desarrollo interno. Damos un gran valor y apoyo a la formación. Requisitos ● Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Superior ● Experiencia: Minimo 2-3 años en experiencia en gestión de tiendas o puntos de venta de Moda, textil u /hosteleria u otras tiendas similares. ● Conocimientos informáticos: Nivel avanzado de Office ● Perfil con dotes comerciales con experiencia en gestión y atención al cliente. ● Permiso de conducir. ● Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. ● Autonomía e iniciativa. ● Motivación y orientación a resultados. ● Trabajo en Equipo. ● Persona organizada, metódica, resolutiva, proactiva, y con buenas habilidades comunicativas. Se Ofrece ● Ofrecemos la posibilidad de incorporarse en una gran compañía, cuyo propósito es construir un mundo mejor y comprometidos con la sostenibilidad. ● Carrera profesional y oportunidades reales de crecimiento dentro de la empresa. ● Buenas Condiciones Económicas acordes a tu experiencia y un variable muy atractivo en base a los objetivos conseguidos. ● Horario: L-V de 10h a 14h y de 16h a 20h. y los sabados alternos de 10h a 14h. ● Incorporación inmediata. ● Formación continua a cargo de la empresa. ● Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer a la empresa.

🥑Buscamos un/a jefe de cocina con experiencia y responsabilidad para organizar el trabajo del equipo, garantizar la calidad de los platos y ayudarnos a seguir desarrollando nuestra cocina. Somos un equipo joven y pequeño, en crecimiento, y buscamos a una persona que no solo gestione la operativa diaria, sino que también aporte ideas, mejore procesos y tenga una mentalidad de “startup”. 🥑Funciones: • Preparación y control de la calidad de los platos, • Organización y gestión del equipo de cocina, • Elaboración y supervisión de los horarios de trabajo, • Gestión de los procesos de cocina y del stock, • Control del cumplimiento de normas de higiene y estándares de calidad, • Gestión de residuos y optimización de costes, • Mejora continua de procesos de cocina 🥑Ofrecemos: • Salario competitivo y definido, • Posibilidad real de crecimiento profesional, • Proyecto interesante y en expansión, • Ambiente dinámico y equipo reducido, • Incorporación inmediata 🥑Requisitos: • Experiencia en un puesto similar, • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos, • Mentalidad proactiva y orientada a la mejora de procesos, • Responsabilidad y organización, • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico

Descripción del puesto ¡Únete al equipo de Serunion, empresa líder en restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector! Estamos buscando un/a Product Manager de Marketing para unirse a nuestro equipo en Barcelona. En este rol, te enfocarás en el segmento de centros corporativos (comedores de empresas), con el objetivo de impulsar las ventas y el rendimiento de nuestros productos. La persona incorporada liderará la creación y el desarrollo de nuevos proyectos de la compañía, centrándose principalmente en comprender toda la operativa asociada a dichos procesos con el objetivo de asegurar la mejora continua e impulsar la innovación tecnológica. Ofrecemos: • Contrato Indefinido con periodo de prueba según convenio., • Una oportunidad para desarrollar tu carrera en una empresa líder en el sector de la restauración colectiva., • Un entorno de trabajo dinámico y creativo, donde tendrás la oportunidad de contribuir con tus ideas y habilidades., • Un paquete salarial competitivo según experiencia., • Formación continua y desarrollo profesional, con oportunidades para ampliar tus conocimientos y habilidades., • Un ambiente de trabajo inclusivo y diverso, donde se valora la colaboración y el respeto., • Beneficios sociales: comedor propio subvencionado, descuentos por pertenecer a Serunion, política de teletrabajo y flexibilidad horaria. Funciones: • Co-creación de conceptos y servicios para los centros de nuestros clientes (comedores) - Offline., • Desarrollo de proyectos para productos y servicios claves - merchandising., • Apoyo al equipo comercial en ofertas y tendencias junto a innovación., • Adaptación de acciones de Marketing corporativo en los centros corporativos., • Análisis de consumo de campañas y ticket medio., • Responsable de implementación de imagen y marca, producto, renders, sostenibilidad y comunicación de ofertas., • Coordinación con proveedores y compras para novedades, necesidades de mercado y rotación de surtido., • Inclusión de productos saludables y sostenibles junto a nutrición y RSC., • Gestión de contenido web, RRSS y newsletters. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA. ¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion! Requisitos del puesto • Diplomatura/Licenciatura/Grado/Máster en Marketing y/o Comunicación, o similar., • Experiencia demostrable de 3-5 años en Marketing, y en la gestión de proyectos., • Experiencia en proyectos/clientes del sector retail, servicios o similar., • Habilidades técnicas y capacidad de priorización y de resolución de problemas., • Habilidades demostradas de liderazgo y gestión del cambio., • Incorporación inmediata, • Flexibilidad para viajar a los centros (nacional) Valoramos la diversidad y la inclusión, y nos comprometemos a ofrecer un entorno de trabajo accesible y adaptado a tus necesidades. Si buscas un proyecto profesional retador, de crecimiento y con estabilidad y reconocimiento profesional ¡esta es tu oportunidad!

Únete a Trust Marketing y ayuda a ONGs a conseguir donantes hablando con personas en la calle. Trabajo dinámico, social y bien pagado: 17–35 €/hora. No es fácil, pero si tienes actitud, aquí puedes crecer, ganar bien y convertirte en un profesional Nuestra misión Trust Marketing ayuda a las organizaciones sin ánimo de lucro a alcanzar sus objetivos. Cada donación que aportas marca una diferencia tangible: para personas, animales y proyectos que lo necesitan desesperadamente. El trabajo es difícil: hablas con docenas de personas cada día, en la calle o delante de un supermercado. A menudo oyes un "no", a veces te rechazan. Pero si perseveras, descubres algo especial: aprendes a cerrar, persuadir y generar confianza. Una habilidad que te acompañará el resto de tu vida y que te distinguirá de la mayoría de la gente. Papel Como recaudador de fondos, eres la cara de una organización benéfica. Hablas con la gente por la calle, inicias conversaciones y conviertes a desconocidos en donantes. No eres sólo un vendedor, eres un generador de confianza. Esto es más que trabajo: es una experiencia de aprendizaje en disciplina, agallas y perseverancia. Responsabilidades ● Dirigirse a la gente a diario, en la calle o en los supermercados. ● Comunicar la misión de nuestras organizaciones sin ánimo de lucro con honestidad y pasión. ● Superar objeción tras objeción sin perder la sonrisa. ● Cumplir los objetivos en número de llamadas y donantes. ● Mostrar un compromiso total en los juegos de rol, las formaciones y las sesiones de feedback. ● Participar en las tradiciones de nuestro equipo y contribuir a la cultura de Trust Marketing. Resultados Tendrás éxito si: ● Consigue donantes cada semana de acuerdo con el objetivo. ● Mejoras visiblemente tu rendimiento en nuestro marcador. ● Demuestras que encarnas nuestros valores: honesto, combativo, orientado a objetivos, con diversión y agallas. ● Demuestra potencial para crecer. Requisitos ● No tienes miedo al "no" y puedes manejar la resistencia ● Eres ambicioso, disciplinado y no te rindes fácilmente ● Te gusta la competición y el espíritu de equipo ● Tienes al menos 16 años y estás disponible a tiempo completo o parcial ● Se valorará la experiencia en ventas o recaudación de fondos, el carácter y la mentalidad son lo más importantes. Días y horarios ● Posibilidad de trabajar 5 o 6 días a la semana ● De 10:00-14:00 y/o de 16:00-20:00 Lo que ofrecemos ● De 17 a 35 euros por hora (en función del rendimiento) ● Bonificaciones por alto rendimiento ● Formación intensiva, coaching diario y desarrollo personal ● Una cultura de equipo única: viernes de pizza, amigos con ideas afines, fiestas temáticas, energía todos los días y mucho más En Trust Marketing, usted elige su propio camino: ● Conviértete en el 1% de los mejores vendedores: conviértete en un profesional de las ventas y gana más de lo que nunca imaginaste. ● O crezca en funciones de liderazgo: sirva de mentor a otros, proporcione formación y cree su propio equipo. Nuestros valores fundamentales En Trust Marketing, creemos que un equipo fuerte lo gana todo. Nuestra cultura se basa en: ● Honestidad - siempre transparentes. ● Ambición: querer mejorar cada día. ● Trabajo duro y espíritu de lucha: dar el 100% pase lo que pase. ● Orientación al objetivo y disciplina: hacer lo necesario para ganar. ● Espíritu de equipo y diversión: reír juntos, trabajar duro juntos, crecer juntos. ● Confianza y agallas: atrévete a fracasar, a seguir adelante, a pensar en grande. ● Pasión y responsabilidad: por ti mismo, por tu equipo y por la causa. ¿Listo para el reto? En Trust Marketing, no eres un número. Eres un héroe: alguien que utiliza la disciplina, las agallas y la pasión para lograr un impacto social real. Presenta tu candidatura hoy mismo y demuestra que perteneces al equipo

¿Buscas un trabajo de verano con incorporación inmediata, media jornada flexible, horario reducido y posibilidad de buenos ingresos? En TRIBUS estamos seleccionando Promotores/as de eventos para ONG para incorporarse ahora a nuestro equipo en Barcelona, con horario flexible de media jornada y continuidad durante la campaña de verano. No es necesario tener experiencia previa. Buscamos personas con buena actitud, energía, responsabilidad y ganas de crecer en un entorno dinámico. ¿Cuál será tu función? Como Promotor/a de eventos, participarás en campañas presenciales en calles céntricas, centros comerciales y eventos, representando proyectos solidarios de ONG reconocidas. Tu trabajo consistirá en: • Hablar con personas cara a cara, • Dar a conocer proyectos solidarios y humanitarios, • Explicar el impacto de estas iniciativas, • Conseguir que más personas se sumen a colaborar con estas causas Es un trabajo activo, social y perfecto para desarrollar habilidades de comunicación, liderazgo y crecimiento personal, mientras generas ingresos y ganas experiencia profesional. Te ofrecemos: Alta en Seguridad Social desde el primer día Media jornada flexible (mañana o tarde) Formación completa a cargo de la empresa Buen ambiente de trabajo y equipo joven Ingresos orientativos entre 950€ y 2200€, según desempeño Incorporación inmediata Posibilidad de continuidad y crecimiento dentro del equipo Buscamos personas con: Ética y responsabilidad Pasión por ayudar a los demás Actitud positiva Buenas habilidades comunicativas o ganas de aprender Si buscas un trabajo de verano de media jornada flexible, con incorporación inmediata y posibilidad de crecer, queremos conocerte. Postúlate hoy.

¿Te apasiona el sector turístico y tienes experiencia gestionando reservas? Estamos buscando un/a Responsable de Reservas para incorporarse a nuestro equipo y garantizar una excelente experiencia para nuestros huéspedes desde el primer contacto. Funciones principales: • Supervisar y coordinar el departamento de reservas., • Gestionar la disponibilidad y optimizar la ocupación de los apartamentos turísticos., • Coordinar la distribución de reservas entre los diferentes canales de venta (OTA, web propia, etc.)., • Analizar tarifas y demanda para maximizar ingresos., • Liderar y formar al equipo de reservas., • Resolver incidencias y ofrecer un excelente servicio al cliente., • Elaborar informes de ocupación, previsiones y resultados., • Apoyo a Recepción Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, preferiblemente en apartamentos o pisos turísticos., • Conocimiento de PMS, Channel Manager y plataformas como Booking.com, Airbnb y Expedia., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Nivel alto de español e inglés. Se valorarán otros idiomas., • Dominio de herramientas informáticas Ofrecemos: • Incorporación inmediata, • Contrato estable., • Salario competitivo según experiencia., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo Si eres una persona organizada, con visión estratégica y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte!

Sos cocinero profesional y tienes pasión por la comida de Brunch? Contrato de 28 hrs semanales 2 dias de 9 am a 17 pm Sabado y Domingo 6 hrs LO QUE VAS A HACER ACÁ: Buscamos chef suplente para cubrir turnos y apoyos puntuales en reemplazo de los días libre de la Chef y apoyo en Sábado y Domingo. Será responsable de la preparación de servicios, control de calidad de los platos, apoyo en organización de cocina, cumplimiento de fichas técnicas, limpieza y normas de higiene. Persona resolutiva, rápida y con experiencia en cocina profesional. LO QUE NECESITAMOS QUE TRAIGAS: Experiencia real: Queremos a alguien que tenga experiencia en Brunchs y servicio de desayunos, Preparacion de huevos poches, emplatados, etc Liderazgo: Que sepas manejar la cocina, sin perder la calma cuando hay 10 mesas esperando. Prolijidad obsesiva: Si un plato no te parece digno de foto, no sale. Así de simple. Conocimiento técnico: APPCC, higiene, gestión de mermas, escandallos… todo lo que un profesional de verdad maneja. Bonus si sabés de: comida plant-based, opciones sin gluten, tendencias healthy, y si alguna vez alguien te dijo “esto parece de revista”. LO QUE TE OFRECEMOS: Horarios de persona: Turno seguido de 9 a 17 Nada de salir a las 2 AM oliendo a fritura. Aquí tenés tarde libre. Salario acorde Contrato: Indefinido, jornada parcial. Buen rollo: Equipo joven, ambiente tranquilo (dentro de lo que es una cocina, claro). ⚠️ IMPORTANTE - INCORPORACIÓN INMEDIATA: Necesitamos cubrir el puesto YA. Si no podés empezar de forma inmediata, por favor no te postules. Así no perdemos tiempo ni el tuyo ni el nuestro. Gracias por entenderlo.

Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en plena expansión, con una misión clara: mejorar la sociedad a través de la comida real. Creemos que comer sano debe ser sencillo, accesible y delicioso. Por eso, creamos experiencias gastronómicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad, integrando tecnología y nuevas tendencias para ayudar a las personas a cuidarse y vivir mejor. Venimos a cambiar las reglas del sector. Apostamos por una cocina real, saludable y sabrosa, y por personas auténticas, con ganas de sumar y crecer dentro de un entorno dinámico y comprometido. Si buscas un lugar donde ser tú mismo, aprender cada día y trabajar en equipo, en Honest Greens tienes tu sitio. Tu misión Como Encargado/a de Turno de Sala (Shiftleader), serás responsable de coordinar al equipo de sala (camareros y hosts) durante los turnos, asegurando un servicio excepcional y una experiencia memorable para nuestros clientes. Liderarás las operaciones de sala, resolverás incidencias en tiempo real y garantizarás que los estándares de Honest Greens se cumplan en todo momento. Responsabilidades • Coordinar y supervisar al equipo de sala durante los turnos., • Garantizar la calidad de servicio y la satisfacción del cliente., • Gestionar incidencias y resolver problemas de manera rápida y eficaz., • Organizar y priorizar tareas para mantener la fluidez del servicio., • Asegurar el cumplimiento de protocolos operativos y estándares de hospitalidad., • Apoyar en la formación y acompañamiento de nuevos miembros del equipo., • Colaborar con cocina y cafetería para optimizar la coordinación y tiempos de servicio., • Participar en la apertura o cierre del local, según turno. Qué buscamos • Español avanzado o nativo (C1+) para comunicarte con fluidez con clientes y equipo., • Experiencia mínima de 1 año en hostelería, preferiblemente en roles de supervisión o liderazgo de equipo., • Flexibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos (lunes a domingo y festivos)., • Experiencia supervisando equipos de sala en turnos completos, asegurando calidad de servicio., • Capacidad para resolver incidencias en tiempo real y mantener la fluidez del servicio., • Inglés intermedio (B1-B2) o avanzado (C1+) para atender clientes internacionales. Además, valoraremos: • Experiencia en restaurantes de alto volumen o cadenas organizadas., • Formación en hostelería, restauración o liderazgo., • Habilidades de liderazgo, comunicación clara, organización y motivación de equipos., • Experiencia en apertura/cierre de locales, formación de equipos y control de KPIs de sala. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa en crecimiento que lidera la revolución de la alimentación saludable., • Ambiente de trabajo inclusivo, dinámico y comprometido con valores sostenibles., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Participación activa en un proyecto con impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente., • Contrato Indefinido y estabilidad laboral. Beneficios • Comida incluida (16,60€ de crédito diario durante tu turno)., • 50% de descuento para disfrutar de nuestros productos (límite mensual)., • Eventos corporativos y actividades de equipo., • Oportunidades de crecimiento interno., • Formación continuada.

En BNGRUP buscamos encargad@s / responsables de local para liderar nuestros restaurantes en Barcelona. Formarás parte de un entorno dinámico donde la experiencia del cliente, la gestión del equipo y el ritmo del servicio son claves para el éxito del restaurante. Buscamos perfiles con capacidad de liderazgo, organización y visión operativa, que quieran formar parte de un grupo en crecimiento y contribuir a que cada servicio funcione con precisión, energía y hospitalidad. Responsabilidades • Coordinación del servicio y supervisión del funcionamiento de la sala, • Liderazgo y gestión del equipo durante el servicio, • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio, • Organización de turnos, tareas y flujos operativos del restaurante, • Resolución de incidencias durante el servicio, • Coordinación con cocina y dirección para asegurar el correcto funcionamiento del local, • Supervisión del orden, limpieza y cumplimiento de normativas, • Qué buscamos, • Experiencia previa en posiciones de responsabilidad en restauración, • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos, • Organización y visión operativa, • Capacidad de trabajar bajo presión en entornos de alto ritmo, • Actitud profesional y orientación al cliente • Qué ofrecemos, • Descuentos para disfrutar de nuestros productos, • Eventos corporativos y actividades de equipo, • Formación continuada, • Oportunidades de crecimiento interno

¡Estamos buscando Jefe/a de Cocina para Superauto! Si eres una persona con experiencia liderando equipos, organizada, resolutiva y apasionada por la cocina, nos encantaría conocerte. Buscamos una Jefe/a de Cocina para incorporarse a jornada completa en un proyecto dinámico, donde el liderazgo, la planificación y la capacidad de coordinar un equipo serán claves para el éxito. * Jornada completa * Incorporación estable * Gestión de equipo y operativa de cocina * Ambiente profesional y en constante evolución Si crees que encajas en el perfil o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, inscribete!

Grupo de restauración en constante expansión de Barcelona ciudad precisa incorporar un Subdirector/a de Restaurante con el firme objetivo de asumir la Dirección en un plazo breve de tiempo. Tu Misión consistirá en apoyar en la gestión operativa diaria del restaurante, liderando al equipo de sala y garantizando la excelencia en la experiencia del cliente, mientras te formas para tomar las riendas de la Dirección. Se ofrece: Contrato indefinido Horario mixto, 3 días a horario partido y 2 a horario seguido. 2 días de fiesta consecutivos. Sueldo fijo, más prima salarial y más variable por objetivos. Formación constante en la empresa Promoción interna específica a director/a de restaurante Beneficios sociales Manutención El subdirector/a trabaja en la operativa de sala y en la gestión. Gestión del personal, supervisión de los estándares de calidad y de servicio, control de costes, facturación...Dará apoyo al director del restaurante y asumirá las funciones y normativa interna para poder sustituirlo en su ausencia y promocionar en la empresa a posiciones de Director. Se requiere una gran orientación al cliente y capacidad de liderazgo Requisitos mínimos: • Experiencia consolidada como subdirector/a de restaurante, jefe/a de sala, director/a de sala ... Formación profesional Grado medio - hostelería y turismo Idiomas Ingles y catalán altos. Dotes de liderazgo y comunicación Capacidad de organización y planificación de equipos Experiencia en gestión de sala con volúmenes altos Orientación al cliente y al servicio. Experiencia en formación, motivación y coordinación de equipos de sala (mínimo 12-16 personas) Capacidad de gestionar conflictos y mantener un ambiente positivo en momentos de alta presión Conocimiento básico de herramientas de gestión (reservas, comandas, KPI de sala) Flexibilidad para trabajar noches, fines de semana y festivos Experiencia demostrable en puestos de Subdirector, Director o Jefe/a de Sala en restauración organizada o restaurantes de gran volumen

Descripción del puesto: Buscamos una persona con capacidad para coordinar el equipo de camareros y garantizar una experiencia de cliente excepcional en cada servicio. El/la candidato/a seleccionado/a trabajará de forma estrecha con la dirección y con cocina para asegurar un funcionamiento fluido, profesional y orientado al detalle. Responsabilidades: Coordinar, motivar y supervisar al equipo de camareros.Controlar la operativa diaria del servicio en sala (montaje, servicio y cierre).Garantizar que se cumplan los estándares de atención al cliente definidos por la marca.Organizar horarios y turnos del equipo, gestionando ausencias o refuerzos.Resolver incidencias en sala con criterio, empatía y autonomía.Formar al equipo en protocolos de servicio, técnicas de venta y conocimiento del producto.Colaborar en la propuesta de mejoras de servicio y experiencia del cliente. Requisitos: Experiencia previa como encargado/a o jefe/a de sala (mínimo 2 años).Capacidad de liderazgo, organización y comunicación.Conocimiento del protocolo de servicio y cultura gastronómica.Castellano y catalán imprescindibles; se valorará nivel medio/alto de inglés.Actitud positiva, resolutiva y orientada al detalle. Se ofrece: Contrato indefinido con periodo de prueba.Jornada completa con dos días de descanso semanales.Salario competitivo según perfil y experiencia.Ambiente de trabajo profesional, dinámico y en crecimiento.Posibilidad de desarrollo dentro de la estructura de la empresa.

Buscamos un profesional con experiencia en clínica capilar, capaz de liderar un equipo comercial, participar activamente en las primeras visitas y construir un modelo comercial orientado a resultados y a la excelencia en la experiencia del paciente. Será la persona responsable de todo el embudo comercial de la clínica, desde la captación del lead hasta la fidelización del paciente. Misión Liderar el departamento comercial, coordinar al equipo y maximizar la conversión de pacientes, especialmente en el área de trasplante capilar, garantizando un seguimiento excelente y una experiencia diferencial. Principales responsabilidades Liderazgo del departamento comercial * Liderar y coordinar el equipo comercial. * Definir objetivos y prioridades. * Analizar KPI y resultados. * Supervisar el CRM y garantizar la correcta gestión de todos los leads. * Impulsar la mejora continua del proceso comercial. * Elaborar propuestas de mejora para Dirección. Venta consultiva * Participar en las primeras visitas junto al equipo médico. * Presentar presupuestos. * Resolver dudas y objeciones. * Acompañar al paciente durante todo el proceso de decisión. * Realizar el seguimiento de los casos prioritarios. * Maximizar la conversión a trasplante capilar. Gestión del embudo comercial * Liderar todo el proceso comercial desde la entrada del lead hasta la fidelización del paciente. * Garantizar que ninguna oportunidad se pierda durante el proceso. * Supervisar tiempos de respuesta y calidad del seguimiento. * Analizar los principales motivos de conversión y no conversión. * Proponer mejoras continuas del embudo comercial. Desarrollo de negocio * Detectar nuevas oportunidades de captación. * Establecer acuerdos con dermatólogos, médicos estéticos y otros colaboradores estratégicos. * Desarrollar acciones comerciales externas. * Trabajar conjuntamente con el departamento de Marketing para alinear campañas y necesidades comerciales. * Detectar oportunidades de mejora a partir del feedback de los pacientes. Coordinación con Marketing * Proponer contenidos basados en las dudas y objeciones reales de los pacientes. * Detectar oportunidades para campañas comerciales. * Identificar casos de éxito y testimonios. * Colaborar en la estrategia de captación y posicionamiento de la clínica. Perfil que buscamos * Imprescindible experiencia previa en clínica capilar o en un entorno sanitario donde haya realizado venta consultiva de alto valor. * Experiencia liderando equipos comerciales. * Capacidad para analizar indicadores y trabajar por objetivos. * Persona organizada, resolutiva y orientada a resultados. * Excelentes habilidades de comunicación y negociación. * Empatía, liderazgo y capacidad para generar confianza. * Acostumbrado/a a trabajar con CRM y herramientas de seguimiento comercial. Valoraremos especialmente * Experiencia en medicina estética, cirugía o salud privada. * Conocimientos en CRM, automatización e inteligencia artificial aplicada a procesos comerciales. * Experiencia en creación o transformación de departamentos comerciales.