Trabajos liderazgo en Bilbao - Page 4Crear alertas

Wavegarden, líder mundial en olas artificiales , somos una ingeniería puntera dedicada a la investigación, diseño, fabricación e instalación y operación de sistemas generadores de olas y lagunas para la práctica del surf y buscamos un perfil de Dirección de Calidad y PRL . Dependiendo de la dirección industrial, te encargarás de ejecutar un plan de mejora y construir tu equipo de trabajo (técnicos/as y gestores/a de calidad) para lograr los objetivos de la compañía en este ámbito. Responsabilidades: • Participarás con ingeniería y compras en la industrialización de nuevos productos, tomando un papel relevante en el análisis de procesos de fabricación, la evaluación de proveedores, la definición de planes de calidad y la inspección de primeras muestras., • Supervisarás los controles de calidad de los proveedores, en continua coordinación con ellos y con el apoyo tu equipo, para garantizar el cumplimiento de todos los requisitos de calidad del producto., • Certificar la calidad de la máquina suministrada al cliente para nuevos proyectos, firmando el dossier de calidad correspondiente., • Gestionar las incidencias de nuestro producto, tanto durante la fabricación por parte de nuestros proveedores, como en destino., • Buscar las mejores soluciones a los problemas encontrados y trabajar en la implantación de acciones correctivas, preventivas y mejoras que eviten su aparición en futuros proyectos., • Actuar como referente en la consulta de las normas de diseño y fabricación que aplica la empresa en sus equipos, para determinar con claridad los criterios de validez del producto, y en caso de discrepancias, transmitírselo a los proveedores para asegurar su cumplimiento y defenderlo ante clientes., • Implantar un sistema de gestión de calidad en la organización, con procesos de trabajo que faciliten una sistemática de trabajo robusta. Requisitos: Formación: se requiere una formación técnica superior, preferiblemente de Ingeniería y formación complementaria en el ámbito de la calidad y la mejora continua. Valorable formación en PRL. Experiencia: se requiere una experiencia de al menos 8 años en funciones similares, preferiblemente en los sectores de automoción, bienes de equipo o aeroespacial. También es necesario haber dirigido equipos de personas y desarrollado planes de mejora con éxito demostrado. Se valorará muy positivamente contar con conocimiento de soldadura y experiencia en PRL. Idiomas: es necesario contar con un nivel alto de inglés, con capacidad para mantener discusiones técnicas con nuestros clientes. Software: dominio de herramientas ofimáticas para el análisis de datos, realización de informes y presentaciones. Competencias: buscamos una persona con habilidades demostradas de liderazgo, planificación y organización, orientación a resultados y trabajo en equipo.

Si alguna vez has usado unas gafas, ya nos conoces. Somos líderes mundiales en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Damos a nuestros colaboradores en más de 150 países acceso a una plataforma global de productos de cuidado visual de alta calidad (como la marca Essilor, con Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest y Transitions), marcas icónicas que los consumidores adoran (como Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear y Costa), así como una red de atención oftalmológica de excelencia y experiencias de compra excepcionales (como Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò y la red GrandVision), además de plataformas líderes en comercio electrónico. Súmate a nuestra comunidad global de más de 190.000 empleados comprometidos con transformar el sector óptico y del cuidado visual. Actualmente buscamos un/a Store Manager para una de nuestras tiendas ubicada en San Sebastián. Responsabilidades: • Alcanzar los objetivos de venta de la tienda, • Gestionar el equipo: ventas individuales, turnos, vacaciones y desempeño, • Motivar al equipo y fomentar su desarrollo profesional, • Asegurar que se cumplen los estándares visuales y de producto, según las directrices de la marca, • Garantizar una experiencia de compra excelente para nuestros clientes, • Control y gestión de stock, pedidos y surtido, • Análisis de KPIs, resultados y facturación Requisitos: • Nivel alto de inglés (hablado y escrito), • Experiencia previa como Store Manager o Encargado/a de tienda, • Gestión de equipos de mínimo 4-5 personas, • Experiencia en tiendas con alta facturación y orientación a resultados, • Perfil analítico, con experiencia trabajando con KPIs, • Persona organizada, comunicativa y orientada al detalle y al cliente, • Disponibilidad para trabajar fines de semana en turnos rotativos ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa (40h/semana), • Horario intensivo rotativo, • Salario competitivo + variables individuales y de equipo, • Descuento en seguro médico según política de empresa, • Descuentos exclusivos en nuestros productos, • Acceso a una amplia cartera de beneficios y servicios externos, • Plataforma e-learning con formación continua en producto, marca, soft skills y más, • Plan de onboarding completo y acompañamiento en tu desarrollo, • Oportunidades reales de crecimiento dentro del grupo líder del sector óptico, tanto a nivel nacional como internacional Si tienes pasión por el retail, liderazgo y la moda, ¡esta es tu oportunidad para brillar con nosotros en San Sebastián!

Acerca de la Empresa: ¿Quieres desarrollarte en el sector ferroviario? En BTREN MANTENIMIENTO FERROVIARIO S.A (Empresa de ALSTOM y RENFE) dedicada al mantenimiento ferroviario, estamos buscando TÉCNICO/AS DE COMPRAS en nuestras oficinas centrales, ubicada en Alcobendas. Somos EMPRESA LÍDER en el mantenimiento preventivo y correctivo del sector ferroviario. Acerca del Rol: Buscamos personas con motivación de trabajar en nuestro departamento de compras, con capacidad de aprendizaje y que les guste trabajar en equipo. Si cumples estos requisitos, ¡TE ESTAMOS ESPERANDO! Responsabilidades: • Contacto con los proveedores actuales, búsqueda de nuevos proveedores y prospección de mercado para suministros en función de las necesidades de los proyectos., • Realización y seguimiento de pedidos a proveedores nacionales e internacionales (uso de inglés a diario)., • Colaborar en el proceso de negociación con proveedores (optimización de precios, plazos, formas de pago, etc...)., • Coordinación con diferentes departamentos de la compañía (áreas de logística de talleres, ingeniería, finanzas, etc.). Requisitos mínimos: • Graduado en ADE, económicas o similar o FP rama administración/comercio., • Experiencia: Imprescindible tener experiencia como Técnico/a de Compras al menos de 1 año en empresa preferiblemente en el sector industrial, aeronáutica, etc., • Muy valorable tener experiencia en el sector ferroviario., • Conocimientos de SAP o ERP., • Manejo de Excel., • Idiomas: Inglés (negociación con proveedores en este idioma) Habilidades Requeridas: • Iniciativa y proactividad., • Buscamos una persona proactiva, con capacidad de trabajar en equipo y carácter resolutivo., • Liderazgo, comunicación eficaz y habilidades de negociación. Qué ofrecemos: • Contrato temporal., • Beneficios sociales: Tickets restaurant, jornada flexible y 1 día de teletrabajo a la semana., • Salario competitivo en el sector: salario fijo + variable., • Convenio Colectivo propio que recoge vacaciones ampliadas, horas flexibles, plan de retribución flexible (seguro médico, ticket guardería y tarjeta transporte). Si estas interesado/a, por favor, inscríbete en nuestra oferta!

En Logicalis Spain estamos buscando un/a FinOps Team Lead con experiencia en la gestión financiera de entornos Cloud y habilidades de liderazgo, para desarrollar y consolidar nuestro departamento de FinOps en una consultora IT en crecimiento. Esta persona será clave en la definición de estrategias de optimización de costes y eficiencia operativa, así como en la generación de relaciones de confianza con nuestros clientes. Principales funciones del puesto: • Liderar el área de FinOps, incluyendo la definición de metodologías, procesos y herramientas., • Analizar y optimizar el consumo de servicios Cloud (principalmente AWS y Azure) para distintos clientes., • Diseñar propuestas creativas y sostenibles de ahorro en la nube, adaptadas a cada contexto., • Generar dashboards y reportes con Power BI para la monitorización y análisis del gasto Cloud., • Fomentar la automatización de tareas para mejorar la eficiencia y escalabilidad del equipo., • Gestionar el consumo y la facturación en modelos de reselling de servicios cloud, incluyendo conocimientos de programas como AWS Solution Provider Program y Microsoft CSP (Cloud Solution Provider)., • Servir como interlocutor/a clave con clientes, aportando visión estratégica, técnica y financiera. Requisitos del puesto: • Experiencia demostrable en gestión FinOps y optimización de costes en entornos Cloud., • Conocimientos sólidos en plataformas AWS y Azure (coste, arquitectura, servicios clave)., • Conocimiento de modelos de reselling Cloud / CSP y su impacto en la gestión financiera., • Dominio de Power BI y experiencia generando informes ejecutivos., • Familiaridad con herramientas de automatización y scripting., • Conocimiento de buenas prácticas y marcos FinOps (FinOps Foundation es un plus)., • Excelentes habilidades de liderazgo, organización y gestión de equipos. Soft skills: • Alta capacidad de comunicación, tanto oral como escrita, para establecer relaciones de confianza con los clientes., • Orientación al cliente y al negocio, con visión estratégica., • Proactividad y autonomía para identificar oportunidades de mejora., • Pensamiento analítico y creativo para generar propuestas de optimización adaptadas a cada cliente., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de alta exigencia. Se valorará: • Conocimiento de herramientas como Apptio Cloudability., • Experiencia previa liderando equipos técnicos o proyectos FinOps., • Certificaciones en AWS, Azure o FinOps Practitioner., • Nivel de inglés B2 o superior. ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. • Puesto de trabajo estable., • Modalidad de trabajo: Teletrabajo., • Festivo el día de tu cumpleaños., • Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte)., • Seguro Médico Privado, Wellhub., • Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..), • Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo., • Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado.

En Logicalis Spain estamos buscando un Project Manager para integrarse en nuestra BU de Data & Analytics . El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. REQUISITOS TÉCNICOS • Experiencia mínima de 5 años en los últimos 10 en dirección de proyectos de consultoría e implantación de plataformas de datos en la nube (Microsoft Fabric, Azure Synapse, Databricks, Snowflake o tecnologías equivalentes)., • Grado o Licenciatura universitaria en TIC, matemáticas, física, ingeniería o equivalente., • Conocimiento avanzado en metodologías de gestión de proyectos como PMP, PRINCE2 y Agile/Scrum. (valorable certificaciones oficiales)., • Habilidades de liderazgo, planificación, comunicación y gestión de equipos multidisciplinares., • Experiencia en coordinación de proveedores y gestión de stakeholders. RESPONSABILIDADES • Dirigir y coordinar proyectos de consultoría e implantación de plataformas de datos en la nube, asegurando la entrega en tiempo, alcance y calidad., • Definir y supervisar el plan de proyecto, incluyendo cronogramas, presupuestos y asignación de recursos., • Gestionar la relación con el cliente, identificando riesgos y proponiendo soluciones efectivas., • Liderar equipos técnicos y funcionales, fomentando la colaboración y la mejora continua., • Asegurar la correcta integración de soluciones de datos con las necesidades del negocio. BENEFICIOS Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía. Modalidad de trabajo remoto con capacidad de acudir presencialmente de manera esporádica a las oficinas de Barcelona. Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). Seguro médico y GYMPASS. Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...). Portal de descuentos especiales para empleados. Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo.

En Getronics buscamos a un/a Administrador/a Senior Red Hat Enterprise Linux para que se una a nuestro equipo dentro de un proyecto del sector público en modalidad de teletrabajo con asistencia puntual a reuniones presenciales en Madrid + disponibilidad de guardias. La persona que se incorpore nos ayudará con los sistemas operativos: la instalación, administración y tunning. Además, de la gestión de bases de datos y servidores de aplicaciones de cliente. REQUISITOS: • Atesorar un mínimo de 5 años en un rol igual o similar trabajando con el siguiente stack tecnológico: • RedHat (8.4, 9.2), • Red Hat Enterprise Linux, • Linux SUSE Enterprise server, • Lenguajes de programación: Shell script, C y C++, • Administración BBDD -Interés y disponibilidad para realizar guardias que sean necesarias (rotando con el resto del equipo) Valorable: • Conocimientos de Tecnología sobre Contenedores: OpenShift y Kubernetes, • manejo en zOS ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día , formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc., • Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento., • Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras., • Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación., • Cultura de transparencia : Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos., • Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona., • Compromiso con la sostenibilidad : Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo e incorporar a un/a Analista Programador/a para formar parte de un proyecto clave del sector retail. La modalidad de trabajo será remota. El horario será habitual de oficina con jornada intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore nos ayudará a liderar y supervisar un proyecto a nivel tecnológico, siendo un referente para el equipo y aportando valor desde su conocimiento. Además, planteará soluciones innovadoras y diferenciales, garantizando que sean sostenibles y estén alineadas con las necesidades del cliente. También será responsable de realizar diagnósticos, estructurar y resolver retos complejos, contribuyendo al éxito del proyecto. Requisitos: • Atesorar experiencia en un rol igual so similar, trabajando con las siguientes tecnologías: Mínimo 10 años de experiencia tecnologías J2EE • Modelo MVC, HTML5, Backbone, Bootstrap, AJAX, jquery, CSS, • Spring, SpringBoot , Hibernate, Apache CXF, API REST, JAX-WS, JSON, Jackson, JDBC, ANSI SQL, • Patrones de diseño: DAO, POJO, BO, TO, VO., • Microservicos, • Conocimentos consultas complejas BD, • JUnit, • OpenShift, • Maven, • Sonar, • Git, Github, • Eclipse, • Se valorará aunque no es imprescindible experiencia con REACT, Azure ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día , formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc., • Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento., • Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras., • Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación., • Cultura de transparencia : Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos., • Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona., • Compromiso con la sostenibilidad : Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo e incorporar a un/a Arquitecto/a Java Fullstack para formar parte de multiproyecto dentro de la compañía. La modalidad de trabajo será remota. El horario será habitual de oficina con jornada intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore nos ayudará a participar en el diseño de arquitecturas modernas y escalables, soporte a desarrollo de negocio, pre-venta y operaciones en labores de arquitectura de software en proyectos en curso de manera transversal en desarrollo de software. Requisitos: Imprescindible atesorar experiencia en un rol igual o similar, realizando funciones de: • Fundamentos de arquitectura de software, patrones de diseño y arquitecturas distribuidas, • Arquitecturas orientadas a servicios, microservicios, DDD, EDA y arquitectura hexagonal, • Patrones de integración empresarial (EAI), procesos y reglas de negocio, • Contenedores OCI y orquestación con Kubernetes (AKS, EKS, OpenShift, etc.), tanto en cloud pública como on-premise Otros conocimientos • Diseño y desarrollo de APIs (OpenAPI/Swagger), • Middleware de mensajería (Kafka, AMQP, MQTT…), • Integración y entrega continua, testing automatizado, análisis estático de código, • Stack J2EE, Spring Boot, Python y otros lenguajes como Go, Rust, JavaScript o TypeScript, • BPM, BRMS y BPMN (Drools, JBPM, Appian), • Servidores web y balanceadores (Apache, Nginx, HA-Proxy) ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día , formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc., • Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento., • Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras., • Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación., • Cultura de transparencia : Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos., • Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona., • Compromiso con la sostenibilidad : Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️ Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO , no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET , nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Adjunto/a Coordinador Equipos | Automoción | Movilidad Comunidad de Madrid Proyecto de alto impacto en automoción industrial ⏳ Estabilidad garantizada: Indefinido Desarrollo profesional real Modalidad presencial con desplazamientos por la Comunidad de Madrid ¿Por qué trabajar con nosotros? Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Los retos a los que te enfrentarás: • Comprobarás la viabilidad de las misiones y garantizar una óptima calidad del servicio, • Dimensionarás el personal necesario para la realización de la misión (medios humanos, materiales y organización de los puestos), • Realizarás auditorías de los puestos de trabajo, así como analizar e implantar las acciones correctivas adecuadas, • Te asegurarás de la utilización de los documentos de control de conformidad, trazabilidad y seguimiento de la calidad, • Darás soporte en la supervisión de la gestión administrativa del centro, • Darás apoyo técnico y específico a su equipo durante las misiones, • Te asegurarás de la formación de su personal y la implantación y aplicación de los procedimientos e instrucciones de trabajo, • Registrarás las reclamaciones reportadas del cliente y comunicarlas al/la Manager directo con el fin de mejorar la eficiencia del servicio, • Participarás en la realización del tratamiento de reclamaciones asociadas a las misiones del Site Manager (8D), • Reportarás al/la Site Manager el estado del servicio Qué te hará triunfar en el puesto: ✅ Formación en FP con nociones en Calidad ✅ Experiencia en gestión y liderazgo de equipos ✅ Conocimiento práctico de entornos industriales ✅ Nivel alto de Excel y ERPs especificas ✅ Inglés valorable mínimo B2 ✅ Disponibilidad de desplazamientos por la Com. de Madrid Así será tu proceso de selección: • Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min)., • Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min)., • Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

Ubicación: (Ciudad o remoto) Jornada: Completa | Contrato indefinido ✅ Departamento: Comercial – Área Sanitaria y de Cuidado Personal Universae Universae está transformando la educación profesional. Contamos con una oferta educativa centrada en el futuro laboral de nuestros estudiantes, y con un enfoque 100% digital. El Equipo CARE abarca titulaciones sanitarias como enfermería, higiene bucodental, atención a personas en situación de dependencia, emergencias sanitarias y más. Buscamos a una persona con experiencia comercial en el sector salud, que comprenda el valor humano de estas titulaciones y sepa liderar equipos con sensibilidad y orientación a resultados. Descripción del puesto Serás responsable de coordinar y dirigir al equipo comercial especializado en titulaciones del área sanitaria y asistencial. Deberás definir estrategias comerciales enfocadas a públicos con alto componente vocacional, buscando siempre la excelencia en la atención y conversión. Funciones principales • Liderar y formar al equipo de asesores/as del área CARE., • Implementar estrategias de captación y conversión dirigidas a perfiles sociosanitarios., • Asegurar la correcta utilización del CRM y seguimiento del funnel comercial., • Colaborar con marketing en la generación de campañas orientadas al área sanitaria., • Detectar barreras de acceso y oportunidades de mejora en el proceso comercial., • Analizar indicadores clave de rendimiento y generar reportes periódicos., • Promover un clima de trabajo basado en la empatía, el compromiso y la orientación al cliente., • Conocimientos en analítica de datos para la interpretación de métricas clave y la toma de decisiones estratégicas basadas en datos ✅ Perfil buscado • 2 a 5 años de experiencia liderando equipos comerciales en sectores como seguros de salud, decesos, clínicas, residencias o centros formativos en el ámbito sanitario., • Conocimiento avanzado en el uso de CRM., • Alta sensibilidad interpersonal, empatía y capacidad de liderazgo emocional., • Experiencia en venta consultiva., • Valorable formación en ciencias de la salud o formación profesional sanitaria. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral con contrato indefinido., • Salario fijo competitivo + variable según cumplimiento de objetivos., • Formación y desarrollo profesional en una institución educativa de referencia., • Beneficios corporativos y acceso gratuito a programas formativos., • Proyecto con propósito: contribuir al futuro del sector salud desde la educación. ¿Tienes alma de líder y vocación por el sector salud? Únete a nuestro equipo CARE y lidera el cambio desde la educación.

Ahora somos knowmad mood! Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en Java, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente. ¿Qué buscamos? Que cuentes con más de 5 años de experiencia. • Experiencia en Java, AWS, Docker, Spring Boot, Kotlin, Kafka, PostgreSQL, Redis y OpenSearch., • Conocimiento práctico del manejo de la observabilidad (Logs, Trazas, Métricas) con Datadog., • Experiencia profunda con Testing Unitario, Testing de Integración., • Dominio de buenas prácticas de CI/CD., • Experiencia con Domain Driven Design (DDD) y Event Driven Architecture (EDA). knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. • Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera., • Cultura human centric., • Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas., • Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. ✈ Work mood Our mood Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible • Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible. ✨ Evolution mood • Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros., • Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas., • Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones., • Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo.

Desde Nuclio Talent buscamos un/a Project Manager para una empresa tecnológica sólida enfocada en soluciones para la gestión de la fuerza de ventas y el canal de distribución en distintos sectores ubicada en Madrid . En esta posición, tendrás un rol clave liderando proyectos estratégicos para clientes de primer nivel, asegurando su correcta planificación, ejecución y entrega con impacto real en el negocio. ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Project Manager? • Gestionar la planificación y ejecución de proyectos end-to-end (alcance, tiempos, recursos y presupuesto)., • Actuar como enlace entre clientes, equipo técnico y stakeholders internos., • Definir y coordinar el plan de trabajo, ajustándolo cuando sea necesario ante incidencias o cambios en el alcance., • Asegurar la entrega de proyectos con la calidad y funcionalidad acordadas., • Gestionar los riesgos y resolver posibles conflictos o desviaciones del plan., • Acompañar y liderar el proceso de implantación de soluciones en clientes., • Elaborar documentación del proyecto y asegurar la trazabilidad de decisiones y entregables. ¿Qué skills debo tener para ser valorado/a como un/a Project Manager? • Experiencia mínima de 3 años gestionando proyectos tecnológicos (idealmente en empresas de software o consultoría)., • Conocimientos de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y/o tradicionales (PMBOK, Prince2)., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Habilidades de comunicación efectiva con perfiles técnicos y de negocio., • Proactividad, autonomía y orientación al cliente., • Nivel alto de español e inglés (oral y escrito)., • Valorable: experiencia en soluciones SaaS, movilidad empresarial o sector farma/retail. ¿Por qué debería aplicar a la oferta de Project Manager? • 45.000€-50.000€ SBA + variable, • Modalidad híbrida y horario flexible., • Acceso a formación continua y desarrollo profesional., • Autonomía y responsabilidad., • Formarás parte de un equipo innovador, dinámico y con enfoque 100% tecnológico., • Trabajarás con clientes líderes en su sector, participando en proyectos de gran impacto.

En Logicalis Spain buscamos a una persona con experiencia en la definición de soluciones basadas en las nubes de Amazon Web Services (AWS) y Microsoft Azure para incorporar en nuestro equipo para proyectos con diversos clientes de la organización como Arquitecto de soluciones en la nube (Cloud Solutions Architect) . La persona incorporada se responsabilizará del diseño de soluciones y liderará las buenas prácticas en equipos multidisciplinares en nuestros principales clientes en el ámbito de la nube pública. Principales funciones en el puesto de trabajo : • Definición, estructura y ejecución de proyectos basados en arquitecturas en la nube., • Asegurar el seguimiento de las buenas prácticas en los diseños de las arquitecturas en la nube., • Liderar proyectos y coordinarse entre las diferentes áreas de los clientes como nexo entre los equipos de desarrollo, operaciones, redes y seguridad., • Estructurar la documentación de todos los proyectos, a nivel procedimental, funcional y técnica. Requisitos técnicos : • Consolidada experiencia trabajando en proyectos de diseño de arquitecturas en soluciones basadas en AWS y Azure ., • Conocimiento transversal de redes, seguridad, almacenamiento, automatización, etc., • Experiencia liderando proyectos técnicos, end to end, desde la planificación, hasta la ejecución y gestión de los recursos., • Habilidad de liderazgo como referente técnico para los equipos., • Conocimiento de metodologías ágiles y uso de herramientas como Jira. Habilidades personales (soft skills ): • Excelente comunicación., • Autonomía y capacidad de organización, • Proactividad para anticiparse a bloqueos y mantener a los equipos alineados, incluso a distancia., • Capacidad para mantener relaciones de trabajo fluidas en equipos híbridos o 100% remotos. En general, buscamos a una persona con mucho enfoque técnico en las nubes de Azure y AWS, resolutiva, organizada y con autonomía, capaz de liderar proyectos e interactuar con diferentes figuras vinculadas a cada proyecto. ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? • Estabilidad laboral en un puesto con largo recorrido y desarrollo profesional, • Proyectos de larga duración en entornos novedosos con los principales cloud providers., • Modalidad de trabajo 100% remoto con muchas facilidades para un buen equilibrio de tu vida profesional y personal., • Horario flexible de oficina con jornada intensiva todos los viernes del año, mes de julio y agosto., • ¡Tu cumpleaños como día libre! Disfruta de ese día sin tocar tus vacaciones., • Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible y descuentos: Restaurante Pass, Transporte Pass, WellHub, Seguro Médico Privado, descuentos en comercios del sector retail, electrónica, espectáculos…, • Formación y certificación continuada en el puesto de trabajo, tanto a nivel tecnológico como de metodologías de trabajo en el sector IT.

Somos casi 3.000 talentos pero, ¡nos faltas tú! 2025 está siendo nuestro 31 año de existencia, con un crecimiento continuo y casi 3.000 personas en nuestro equipo, y todo ello, sin dejar de ser una compañía diferente, una compañía donde las personas son de verdad lo primero y donde la meritocracia se impone. No tenemos ninguna duda que nuestro portfolio de servicios nos pone en una posición inmejorable para seguir creciendo los próximos años; y para ello queremos seguir reforzándonos con los mejores, así que, si conoces perfectamente nuestro sector en cualquiera de sus facetas, tienes ganas de comerte el mundo y tienes las capacidades de liderazgo que encajan con nuestra cultura corporativa, te estamos esperando con los brazos abiertos. Buscamos a un/a profesional con experiencia consolidada desarrollando negocio en nuestro sector, servicios y tecnologías de la información. Con sólidos conocimientos del mundo IT, capacidad de liderazgo, capacidad analítica y organizativa, trabajo en equipo, compromiso y escucha activa y que quiera seguir creciendo y asumir un nuevo reto profesional. Si pasas a formar parte de nuestro equipo, te encargarás de: • Captar clientes potenciales, trabajando estrechamente con la Dirección de la Unidad de Negocio. Desarrollo de nuevo negocio., • Gestionar la cartera de clientes asignada., • Definir e identificar las necesidades técnicas de nuestros clientes., • Apoyar y dar soporte técnico para asegurar el desarrollo de nuestras soluciones y servicios de manera correcta., • Dirigir Proyectos de alto nivel y apoyar a los Project Managers., • Trabajar conjuntamente con diferentes departamentos, Operaciones y PMO, en las propuestas técnicas y comerciales a nuestros clientes., • Gestionar los pedidos, la producción y apoyar en el proceso de facturación. Para unirte a nuestro equipo esperamos de ti: • Ingeniería o Licenciatura en Informática o Telecomunicaciones., • Imprescindible experiencia comercial en empresas de servicios y tecnologías de la información., • Muy valorable aportar cartera de clientes propia., • Conocimientos y experiencia en la definición de estrategia comercial, captación de clientes y realización de ofertas., • Experiencia en dimensionamiento de equipos de trabajo., • Alto nivel de Inglés.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Consultor/a formarás parte de la Unidad de Consultoría Data&Analytics de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Análisis y visualización de datos:, • Diseñar y optimizar modelos de análisis en BigQuery., • Construir dashboards avanzados con Looker, Tableau, SAP Analytics Cloud, Power BI..., • Generar insights accionables a partir de grandes volúmenes de datos., • Colaborar con equipos de negocio para definir métricas clave., • Ingeniería de datos y arquitectura en la nube, • Diseñar y desarrollar pipelines de datos escalables en Google Cloud usando Dataflow, Pub/Sub, Cloud Storage, BigQuery..., • Implementar procesos ETL/ELT eficientes con herramientas como dataform, dbt, Apache Airflow..., • Administrar y optimizar bases de datos en la nube., • Aplicar buenas prácticas de data governance y seguridad., • Machine Learning y AI, • Diseñar y entrenar modelos de Machine Learning usando Vertex AI, AutoML, etc., • Desplegar modelos en producción con MLOps y CI/CD., • Construir pipelines de ML en entornos escalables en la nube., • Integrar modelos en sistemas de negocio para mejorar la toma de decisiones., • Para perfiles con más experiencia, • Toma de requerimientos con clientes para entender sus necesidades de datos e inteligencia artificial., • Diseño de arquitecturas escalables y eficientes en Google Cloud, alineadas con los objetivos de negocio., • Liderar reuniones técnicas con stakeholders y equipos internos para definir estrategias de datos., • Mentoría y liderazgo técnico, apoyando a perfiles junior en la implementación de soluciones., • Definir mejores prácticas en desarrollo, seguridad y optimización de infraestructura en la nube., • Colaborar con equipos multidisciplinarios (negocio, producto, desarrollo) para integrar soluciones de datos en el ecosistema empresarial. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Que cuentes con mínimo experiencia de 2 años en análisis de datos, ingeniería de datos o machine learning., • Que poseas dominio de SQL y experiencia en BigQuery., • Que tengas experiencia en herramientas de procesamiento de datos en Google Cloud., • Valorables certificaciones profesionales., • Motivación y aprendizaje continuo: posibilidad de realizar certificaciones profesionales de Google Cloud (Data Engineer, Machine Learning, Cloud Architect...)., • Imprescindible Inglés alto hablado y escrito. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.

¿Te apasionan los retos técnicos y la gestión de proyectos industriales? Ampliamos nuestro equipo de Proyectos en Magnesitas Navarras, esta es tu oportunidad para formar parte de una compañía sólida. ¿Quiénes somos? En MAGNESITAS NAVARRAS , perteneciente al grupo internacional Roullier , nos dedicamos a la extracción y transformación de la magnesita , un mineral estratégico con múltiples aplicaciones en sectores como la industria siderúrgica, agroalimentaria y medioambiental . Nuestra planta es un referente en innovación y sostenibilidad dentro del sector. Actualmente, ampliamos plantilla para seguir creciendo y afrontando nuevos desafíos. ¿Qué buscamos? Jefe/a de Proyectos Dependiendo directamente de la Dirección de Proyectos, serás una figura clave en el desarrollo e implementación de iniciativas que impulsen la eficiencia, innovación y competitividad de la compañía. Trabajarás de forma transversal con todos los departamentos y tendrás un impacto directo en la evolución tecnológica e industrial de MAGNESITAS NAVARRAS. Tus principales responsabilidades: • Analizar necesidades internas y proponer soluciones técnicas innovadoras., • Definir técnicamente los proyectos e inversiones asociadas., • Identificar y seleccionar proveedores, evaluando alternativas., • Elaborar la documentación del proyecto: alcance, cronograma, presupuesto y objetivos., • Coordinar recursos técnicos y humanos, asegurando una ejecución eficiente., • Liderar la puesta en marcha de nuevas instalaciones o procesos., • Colaborar estrechamente con los equipos implicados, incluyendo formación si es necesaria., • Realizar seguimiento, control y comunicación del avance y resultados del proyecto. Requisitos : • Titulación en Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería (Eléctrica, Mecánica u otras afines)., • Al menos 2 años de experiencia gestionando proyectos industriales., • Inglés avanzado (comunicación con proveedores y equipos internacionales)., • Se valorará certificación en Gestión de Proyectos (PMP o similar) ., • Competencias clave: organización, liderazgo, trabajo en equipo y buenas habilidades comunicativas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido e incorporación inmediata., • Condiciones competitivas , adaptadas a tu experiencia y perfil., • Formar parte de una empresa estable, en crecimiento y con visión de futuro., • Proyectos industriales de alto impacto, donde podrás dejar tu huella. ¿Te interesa? Únete a un equipo comprometido con la excelencia industrial y el desarrollo sostenible. ¡Queremos conocerte!

Únete a nosotros y forma parte del futuro de BCNC Group! Somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos. #WeHaveOurOwnCode. En BCNC Group , estamos en búsqueda de un Team Lead Java Backend Developer (100% remoto) , para formar parte de un equipo multidisciplinar en la compañía más grande en el sector textil . Buscamos a una persona con pasión por el código bien hecho, proactiva, con buenas bases en estructuras de datos y algoritmos eficientes. ¿Qué voy a hacer? • Participar en el diseño de la arquitectura de sistemas basados en servicios distribuidos ., • Definir e implementar soluciones bajo Domain-Driven Design (DDD) y arquitectura hexagonal ., • Liderar técnicamente equipos de desarrollo, fomentando buenas prácticas y revisiones de código., • Diseñar y desarrollar APIs siguiendo estándares y especificaciones reconocidas (OpenAPI, AsyncAPI, RAML…)., • Colaborar en la definición de estrategias de integración y mensajería usando Kafka u otros gestores de colas., • Trabajar con Spring Framework y tecnologías relacionadas para la construcción de servicios robustos., • Diseñar y optimizar modelos de datos y consultas sobre MongoDB y PostgreSQL garantizando rendimiento y escalabilidad., • Implementar procesos de integración continua y despliegues automatizados., • Colaborar con Product Owners y otros stakeholders para garantizar que las soluciones cumplan los requisitos técnicos y de negocio. Requisitos: • Experiencia sólida como Team Lead Java Backend Developer., • Conocimiento y afinidad con DDD , experiencia en arquitecturas de servicios distribuidos y arquitectura hexagonal , dominio de Java y patrones de desarrollo., • Expertise sólido en: MongoDB y PostgreSQL , manejo de Spring Framework , protobuf , gRPC y Kafka (u otros gestores de colas)., • Experiencia en alto rendimiento y concurrencia , diseño y desarrollo de APIs , integración continua, revisión de código y liderazgo técnico., • Valorable: experiencia con: CQRS , tecnologías cloud , definición de estrategias de APIs (OpenAPI, AsyncAPI, RAML), entornos Scrum y conocimientos en gestión/dirección de proyectos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en una compañía de Tecnología e Ingeniería 100% digital., • Un modelo de trabajo 100% remoto para la conciliación y disfrute de tiempo libre., • Flexibilidad real: Un horario flexible de entrada/salida para que seas tu quien gestione su tiempo de la manera óptima., • Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia., • Formación: Un programa de formación personalizado y alineado en lo que más te apasione. Acceso a distintas plataformas educativas: Udemy, OpenWebinars, entre otras que surjan a partir de tus necesidades e intereses., • Desarrollo profesional: Un modelo de talento donde podrás evolucionar a través de la experiencia, logros y habilidades que irás adquiriendo dentro de BCNC Group., • Vacaciones: contarás con 23 días laborables de vacaciones + 2 días (24 y 31 de diciembre por convenio) y porque no todo es trabajo, todos los viernes del año y verano de jornada intensiva., • Plan de retribución flexible: Podrás disfrutar de un plan flexible que te hará la vida más cómoda., • Plan de referidos: Si, tus recomendaciones cuentan y cada vez que se incorpore a BCNC Group una persona que referencies recibirás una compensación económica por ello., • Y sobre todo… un buen entorno laboral: ¡nuestros colaboradores puntúan un 4.7 sobre 5 su experiencia en BCNC Group!., • ¡Si estás buscando desarrollar tu carrera profesional en un entorno estimulante y desafiante, BCNC Group es el lugar para ti! ¿Te interesa? BCNC GROUP somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, UK, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos.

BUSCAMOS : Arquitecto de Software (Full Stack) Profesional con Experiencia contrastada desempeñando el role de Arquitecto de Software Conocimientos y habilidades técnicas fundamentales ● Spring Framework. dominio en Spring Core, con un enfoque particular en Spring Batch para la ejecución de trabajos batch de gran volumen, Spring Integration para la integración de sistemas y el flujo de mensajes, Spring Security para la autenticación y autorización, y Spring Scheduler para la ejecución de tareas programadas. ● Arquitectura Limpia (Clean Architecture). comprensión profunda de los principios de Clean Architecture para diseñar sistemas desacoplados y mantenibles, lo que incluye la separación de intereses, el desarrollo dirigido por el dominio (DDD), y la implementación de casos de uso interactivos. ● Microservicios. conocimiento en el diseño y la implementación de arquitecturas basadas en microservicios, incluyendo estrategias de comunicación entre servicios (síncronas y asíncronas), gestión de API, y patrones para descomponer aplicaciones monolíticas. ● Patrones de diseño de software,.experiencia en la implementación de patrones de diseño de software, incluyendo patrones estructurales, creacionales y de comportamiento, para resolver problemas comunes de diseño y facilitar el mantenimiento y la escalabilidad del software. ● Experiencia en Angular, React. ● Conocimiento deseable en arquitecturas Front Angular, React. Habilidades de desarrollo y metodologías ● Desarrollo dirigido por pruebas (TDD). habilidad para emplear TDD para garantizar la calidad del código y facilitar refactorizaciones con confianza. ● Integración y entrega continua (CI/CD). experiencia con herramientas de CI/CD para automatizar la prueba, integración, y despliegue de aplicaciones. ● Gestión de contenedores y orquestación. conocimiento en Docker, Kubernetes u otras herramientas de orquestación, para la gestión eficiente de microservicios en entornos de producción. Capacidades adicionales ● Bases de datos y almacenamiento de datos. experiencia con sistemas de bases de datos relacionales y no relacionales, así como la implementación de estrategias de almacenamiento y acceso a datos eficientes y escalables. ● Seguridad de aplicaciones. comprensión de las mejores prácticas y patrones en seguridad de las aplicaciones, incluyendo la seguridad en el diseño de microservicios y la implementación de autenticación y autorización a nivel de servicio. ● Comunicaciones síncronas y asíncronas, habilidades en la implementación de comunicaciones síncronas (REST, gRPC) y asíncronas (colas de mensajes, eventos) entre microservicios. Competencias interpersonales y de gestión • Comunicación efectiva. habilidad para comunicar conceptos técnicos complejos a personas no técnicas, facilitando una comprensión común y la toma de decisiones basada en información técnica., • Liderazgo técnico: capacidad para guiar y mentorizar a equipos de desarrollo, promoviendo mejores prácticas y un alto estándar de calidad en el trabajo., • Gestión de proyectos.: comprensión de las metodologías ágiles y la capacidad de trabajar efectivamente dentro de marcos ágiles para el desarrollo iterativo de software Tecnologias necesarias: Spring Boot Spring Batch + Spring Integration Gradle Clean/Hexagonal + DDD OpenAPI, AsyncAPI JMolecules/ArchUnit Tecnologias deseables:: Kubernetes Spring Modulith Spring Cloud Micrometer Persistence Multi-Framework (MicroProfile, Quarkus) Templates (Moustache, Yeoman, ...) Idiomas Inglés (nivel B2) OFRECEMOS: · Contrato en modalidad Freelance Full time · Oferta económica: hasta 350€ jornada + IVA (según experiencia aportada) · Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos · Localización: España (Remoto 100%)

Estamos buscando a nuestro próximo/a DTC Head ¿Quieres liderar la excelencia operativa de una red de tiendas en plena expansión y ser el puente entre el HQ y los equipos en campo? Esta es tu oportunidad. ✨ Tu misión Como DTC Head , serás la persona clave para garantizar que cada tienda funcione con la máxima eficiencia, cuidando tanto del equipo como de la experiencia del cliente. Estarás en el terreno, acompañando a los equipos, impulsando resultados y asegurando que cada proceso sume al éxito comercial. Lo que harás • Asegurar la excelencia operativa diaria en toda la red de tiendas de España., • Acompañar, formar y motivar a los equipos para alcanzar su máximo rendimiento., • Detectar ineficiencias y proponer mejoras continuas., • Impulsar ventas desde la base operativa, alineando procesos con objetivos comerciales., • Ser el nexo entre HQ y tiendas, garantizando comunicación clara y ejecución impecable. Lo que buscamos en ti • Liderazgo cercano y motivador, desde la inspiración, no desde la jerarquía., • Organización y rigor operativo: el detalle es tu fuerte., • Capacidad de reacción ante imprevistos y mentalidad de mejora continua., • Experiencia en gestión de equipos, inventarios y protocolos operativos., • Alta disponibilidad para moverte entre tiendas (la movilidad es clave en este rol).

En Getronics deseamos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Consultor/a funcional Salesforce para que nos ayude a dar soporte en grandes proyectos del sector público . Se trabajará de forma remota , en horario normal de oficina. La persona que se incorpore nos ayudará a realizar sesiones de descubrimiento con entidades gubernamentales y a diseñar soluciones personalizadas en Salesforce que respondan a sus necesidades. FUNCIONES • Realizar sesiones de descubrimiento con entidades gubernamentale s para identificar retos, procesos y objetivos clave., • Diseñar y proponer soluciones personalizadas en Salesforce que respondan a las necesidades detectadas., • Coordinarse con equipos técnicos para definir integraciones o desarrollos específicos cuando sea necesario., • Ejecutar pruebas funcionales, documentar soluciones y formar a los usuarios finales., • Dar soporte tras la implantación, facilitando la adopción y proponiendo mejoras continuas. REQUISITOS • Imprescindible experiencia demostrable en proyectos de implantación de Public Sector de Salesforce., • Acreditar también certificaciones en Salesforce, • Conocimiento funcional de Salesforce, • Capacidad analítica y de comunicación. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día , formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc., • Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento., • Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras., • Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación., • Cultura de transparencia : Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos., • Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona., • Compromiso con la sostenibilidad : Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Oportunidad en Capitole – Senior .NET Developer Descripción del puesto Buscamos un Senior .NET Developer con experiencia sólida en entornos complejos y actitud proactiva, que aporte liderazgo, autonomía y valor al equipo. Formarás parte de un squad remoto , trabajando en proyectos clave de migración, optimización y evolución tecnológica. Responsabilidades del puesto Análisis y valoración de proyectos técnicos Diseño e implementación de soluciones de calidad en .NET Comunicación y promoción de estándares de código Identificación de deficiencias y propuesta de mejoras eficientes Must Have +8 años de experiencia en .NET Framework 4.8 (Web API) Experiencia con microservicios, Entity Framework, LINQ y SQL Server Manejo de CI/CD con Azure DevOps, Git, SonarQube y pipelinesCI/CD con Azure DevOps, Git, SonarQube Conocimientos en RabbitMQ, Kibana, ElasticSearch, Serilog, Redis, NUnit, Swagger y Grafana ¿Por qué unirte a nosotros? 1.200€ al año en formación Seguro médico privado gratuito Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante ️ ♂️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar Comunidades tecnológicas inTernas para compartir y crecer juntos Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic here ️ y descubre todos los detalles. Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews ️ ♀️ ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video YouTube ¿Te animas a este gran reto y equipo?

Reconocida compañía industrial del sector de la valvulería, precisa incorporar en sus oficinas en las cercanías de Bilbao Jefe-a de Proyecto En dependencia de la Dirección de Operaciones se responsabilizará de supervisar la ejecución integra de los proyectos desde la fase de planificación hasta su entrega, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y calidad, para lo cual deberá colaborar estrechamente con las áreas de comercial, ingeniería, compras, fabricación y calidad. Se requiere • Titulación de Ingeniería técnica o superior., • Experiencia mínima de 3 años realizando tareas relacionadas con el puesto, preferentemente desarrolladas en el ámbito industrial, sectores energéticos y/o Oil & Gas. Se valorará el conocimiento del sector de valvulería., • Alto conocimiento de inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas, principalmente francés., • Conocimientos del mercado internacional tanto de importación como de exportación., • Conocimientos básicos de programas de diseño e interpretación de planos., • Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo, comunicación, así como de planificación y organización. Se valorará • Experiencia desarrollada en un entorno normativo técnico, de calidad y de HSE., • Los conocimientos en el campo de la industria del acero, diseño mecánico, código y normas de materiales, soldadura y/o ensayos no destructivos., • Experiencia en procesos productivos., • Conocimiento de instrumentación (motores eléctricos, neumáticos e hidráulicos). La incorporación será inmediata en un equipo dinámico y profesional donde podrá desarrollarse personal y profesionalmente participando en proyectos innovadores y de gran valor. Se ofrece contrato indefinido y unas condiciones económicas adaptadas al nivel y características de la posición.

En Getronics, queremos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Analista Programador/a FullStack JEE (APIRest) + Angular, en modalidad Remota, para que forme parte de nuestro equipo trabajando para un proyecto del sector público. Se trabajará en horario normal de oficina y jornada intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore nos ayudará en el análisis, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, participando en la definición de requisitos, implementación de soluciones y resolución de incidencias. REQUISITOS: • Atesorar minimo 5 años de experiencia trabajando en un rol igual o similar en desarrollo de servicios backend JEE APIRest y Angular , con el siguiente stack tecnológico: • Java 11 o superior, • Spring, • Servicios REST/JSON, OpenAPI o Swagger, • Acceso a base de datos con SQL y Spring JDBC, • Maven, Git, • Angular 12 o superior • Deseable experiencia en java 17, Spring boot, Spring Cloud y Angular 17 ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día , formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc., • Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento., • Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras., • Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación., • Cultura de transparencia : Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos., • Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona., • Compromiso con la sostenibilidad : Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Gi Group es una multinacional italiana, referente global en soluciones para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir al crecimiento sostenible del empleo, poniendo siempre en el centro el valor personal y social del trabajo. Acompañamos a personas en su desarrollo profesional y colaboramos con empresas para alcanzar objetivos comunes de crecimiento y éxito. Conoce más sobre nosotros en: Desde Gi Group estamos colaborando con una destacada compañía especializada en ofrecer soluciones tecnológicas a otras empresas, ubicada en Boadilla del Monte, Madrid. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Encargado/a de Almacén (H/M) para incorporarse a un proyecto estable dentro de un entorno dinámico y en crecimiento. ¿Qué harás en este puesto? • Realizarás tareas de carga y descarga, • Gestionarás la recepción de pedidos y la verificación de albaranes, • Llevarás el control del stock a través de sistemas ERP, • Coordinarás las operaciones del almacén asegurando su buen funcionamiento. ¿Qué esperamos de ti? • Entre 3 y 5 años de experiencia como responsable de almacén, • Experiencia previa en el sector de telecomunicaciones o eléctrico (imprescindible), • Carnet de carretillero en vigor, • Experiencia liderando equipos de trabajo, • Capacidad de organización, liderazgo y coordinación ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día, • Horario flexible: de 07:00 a 16:15 h o de 08:00 a 17:15 h, • Jornada intensiva los viernes durante el verano y también la semana anterior y posterior a Navidad, • Salario entre 21.000 € y 22.000 € brutos anuales Si te reconoces en este perfil y te interesa dar un paso más en tu carrera, estaremos encantados de conocerte.

En Volpe Solutions estamos buscando a un/a Jefe/a de Obra con experiencia en obra Civil y/o edificación para unirse a una de las empresas referentes en el sector de la zona de Lleida y alrededores. Trabajamos para una constructora consolidada, enfocada en la calidad que trabaja con proyectos de obra nueva, sobre todo enfocados a la obra civil. Responsabilidades: • Planificación y supervisión de la ejecución de obras en obra civil., • Gestión y coordinación de equipos de trabajo y subcontratistas., • Control del presupuesto y costes del proyecto., • Asegurarse de que las obras cumplan con los estándares de calidad y seguridad., • Comunicación con clientes, arquitectos y otros actores clave en el proyecto., • Resolución de problemas y toma de decisiones. ¿Qué buscamos? -Perfil resolutivo, con liderazgo y capacidad para coordinar equipos. -Formación en Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o similares. -Años de experiencia como Jefe de Obra. -Manejo de software de presupuestos y planificación de obra (Presto, TCQ, SAP o similares). -Carnet de conducir en Vigor y disponibilidad para desplazamientos en la zona. Beneficios: -Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato. -Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. -Participar en obras de grandes promotoras. -Otros beneficios según políticas de la empresa. Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo no dudes en inscribirte ¡Esperamos contar con tu talento!

Liderar el equipo de contabilidad de una consultora especializada en servicios BPO Responsabilidades Grandes dotes de organización de tareas, liderazgo, visión global de la empresa, procesos y clientes. Orientación a objetivos. Optimizar el proceso de producción consiguiendo los mejores resultados con los menores recursos. Requisitos Experiencia de 2 años en puestos de contabilidad/administracion/fiscalidad. Preferiblemente en empresas de asesoría con exposición al trato con clientes. Imprescindible asumir el trabajo bajo presión.

Seleccionamos un/a Technical Lead con experiencia en ciberseguridad y defensa para incorporación directa en plantilla de cliente. Requisitos técnicos: • Experiencia en liderazgo técnico de equipos de desarrollo Agile en entornos críticos o en producción, • Experiencia en la planificación, gestión y priorización de backlogs en colaboración con Product Owners y Stakeholders., • Capacidad para coordinar y motivar equipos multidisciplinares, garantizando la entrega incremental de valor., • Experiencia en la gestión del ciclo de vida completo del producto (desde la conceptualización hasta la operación y mantenimiento)., • Habilidades de comunicación eficaz para diferentes audiencias (técnica, negocio, defensa)., • Visión estratégica de producto, capacidad de alinearlo con las necesidades del negocio y del cliente., • Valorable conocimiento del sector de defensa nacional e internacional y de sus normativas de ciberseguridad. Formación: • Conocimientos técnicos (importante ciberseguridad)., • Formación o certificación en gestión Agile de equipos técnicos (Scrum Master, SAFe, Kanban, etc.)., • Certificaciones en ciberseguridad (CISSP, CEH (hacking ético), GIAC (garantía de la información), CISM (security manager)) valoradas., • Deseables conocimientos básicos en arquitectura de software y desarrollo de sistemas (microservicios, DevSecOps, etc..)., • Conocimientos básicos en análisis de vulnerabilidades y amenazas en el ciberespacio., • Conocimientos en normativas de seguridad y estándares en defensa (ISO 27001, ENS, STANAGs). Formación: • Conocimientos técnicos (importante ciberseguridad)., • Formación o certificación en gestión Agile de equipos técnicos (Scrum Master, SAFe, Kanban, etc.)., • Certificaciones en ciberseguridad (CISSP, CEH (hacking ético), GIAC (garantía de la información), CISM (security manager)) valoradas., • Deseables conocimientos básicos en arquitectura de software y desarrollo de sistemas (microservicios, DevSecOps, etc..)., • Conocimientos básicos en análisis de vulnerabilidades y amenazas en el ciberespacio., • Conocimientos en normativas de seguridad y estándares en defensa (ISO 27001, ENS, STANAGs). Incorporación directa en cliente. Modelo híbrido de trabajo en Madrid, Barcelona o León (2 oficina + 3 remoto). En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups. Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.

¿Quiénes somos? En Magnesitas Navarras , parte del Grupo Roullier , llevamos más de 75 años extrayendo, transformando y comercializando magnesita con un fuerte compromiso con la sostenibilidad, la innovación tecnológica y el desarrollo local. Nuestras soluciones llegan a sectores tan estratégicos como la industria siderúrgica , agroalimentaria y medioambiental . Y ahora, queremos que tú seas parte de este camino. ¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a Ingeniero/a de Procesos y Mejora Continua que impulse la eficiencia de nuestras operaciones a través de metodologías Lean . Trabajarás de la mano de la Dirección Industrial, liderando iniciativas de mejora con impacto real en nuestros centros de producción. Tus principales responsabilidades serán: • Detectar oportunidades de mejora en procesos y tareas aplicando la metodología Lean Manufacturing ., • Realizar análisis de causa raíz mediante herramientas como ISHIKAWA , 4Ms y 5 POR QUÉ’s ., • Definir indicadores clave (KPIs) y darles seguimiento., • Asegurar el cumplimiento de planes de acción, coordinando equipos y plazos. Lo que buscamos en ti • Formación en Ingeniería (Industrial, Agrónoma, Tecnologías Industriales o similar)., • Mínimo 3 años de experiencia en entornos industriales y mejora de procesos., • Certificación Lean Black Belt (imprescindible)., • Inglés intermedio-avanzado ., • Dominio experto de Excel ., • Perfil analítico, organizado, con capacidad de liderazgo y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable con salario competitivo, acorde a tu experiencia., • Posibilidad de retribución flexible., • Formación continua a cargo de la empresa., • Seguro de vida y beneficios sociales., • Un proyecto sólido, innovador y alineado con los desafíos de sostenibilidad global. Comprometidos con la Igualdad En Magnesitas Navarras creemos en el talento por encima de las etiquetas. Promovemos la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad en todas nuestras áreas. ¿Te interesa este reto? ¡Entonces queremos conocerte! Postúlate y construyamos juntos el futuro de la industria. #Minería #LeanManufacturing #IngenieríaIndustrial #Procesos #Navarra #OportunidadLaboral

Descripción de la empresa/puesto: Grupo tecnológico de servicios digitales especializado en: • desarrollo de producto a través de tecnología propia y soluciones innovadoras y,, • en estrategias digitales para la captación y conversión de clientes Busca un/a Digital Sales Manager (hunter) para Madrid , con experiencia en prospección y captación de grandes cuentas de negocio digital , basado en venta de plataformas/servicios tecnológicos de tipo Saas con modelo de suscripción. Se responsabilizará de la prospección en mercado y captación de grandes cuentas, siendo el nexo entre el cliente y la empresa/equipo técnico. Buscamos rodearnos de personas con talento comercial , a las que les motive el desarrollo de negocio tecnológico/digital . Un perfil profesional con: • Habilidades en ventas consultivas : Capacidad para entender los problemas del cliente y ofrecer soluciones personalizadas con impacto medible., • Experiencia en marketing digital: Amplio conocimiento en modelos de adquisición de leads, customer journey y optimización de conversiones., • Mentalidad analítica y estratégica : Capacidad para interpretar datos y métricas de ventas para la toma de decisiones., • Habilidades de negociación y comunicación : Dominio en la gestión de procesos de venta complejos y trato con decision-makers., • Proactividad y autonomía : Perfil orientado a resultados, con alta capacidad de autoorganización y toma de decisiones. Si te apasionan las nuevas tecnologías y los productos innovadores, se trata de una excelente oportunidad laboral para integrarse en un equipo multidisciplinar enfocado al desarrollo de producto tecnológico y digital. ¿Qué valor diferencial tienen nuestros productos/servicios/soluciones? Contamos con un amplio porfolio de soluciones tecnológicas + estrategias digitales ad hoc ideales para grandes cuentas que quieran mejorar su proceso de venta online y/o captar leads en diferentes verticales digitales (telcos, formación, energéticas, viajes, aseguradoras, etc), utilizando producto propio (servicios, sistemas, tecnologías web de alto rendimiento/alta disponibilidad, IA, machine learning, etc.), así como gestión de grandes volúmenes de datos con Big Data. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable: oportunidad de crecimiento profesional y estabilidad. Posibilidades reales de liderar el área, gestionar y ampliar equipo., • Plan de formación continua y anual. Cada trabajador propone formación adaptada., • 22 días laborables de vacaciones + jornada intensiva en julio y agosto +flexibilidad horaria necesaria., • Rango salarial fijo + variable, en función de experiencia acreditada y cartera de clientes., • Beneficios : clases de inglés, ofertas corporativas preferentes (seguro médico + parking)., • Trabajo colaborativo: demos semanales, teambuilding anual, etc ¿Qué vas a necesitar de inicio? 1. Para nosotros el candidato/a ideal debería tener formación de base tecnológica (ingenierías como las de Informática, Telecomunicaciones, Industrial, FP de desarrollo de aplicaciones web, etc), ó formación en áreas de marketing o publicidad valorando especialmente postgrado o especialización de Marketing digital posterior., 2. Imprescindible conocimientos digitales y/o marketing digital y potente discurso comercial venta de productos digitales de base tech tales como click to call o lead management, datos (analítica web) y procesos trasversales de venta digital, productos o servicios Saas con base en tecnologías como IA, ML, Big Data., 3. Mínimo 5 años de experiencia en venta digital de base tech, B2B en sectores de tecnología, SaaS, marketing digital o consultoría realizando tanto captación como fidelización en grandes empresas digitales/tecnológicas o en áreas de incubación técnica de éstas últimas o startups., 4. Capacidad de Intimacy en cliente gran cuenta que permita escalar y conocer en el organigrama del cliente conociendo los órganos decisores en cada momento. Se valorará red de contactos generalista con preferencia en los sectores de telecomunicaciones, banca, retail, seguros, energéticas, etc., 5. Disponibilidad para vivir/trabajar en Madrid con dedicación exclusiva y viajar en ocasiones puntuales. Soft Skills: Persona orientada a la Planificación y Organización /Capacidad de aprendizaje /Orientación a resultados / Visión de Negocio / Orientación a cliente /Toma de decisiones / Liderazgo colaborativo y compromiso. Se valorará: • Experiencia en la venta de productos SaaS con modelo de suscripción., • Conocimiento en herramientas de CRM (HubSpot, Salesforce, etc.)., • Red de contactos en sectores clave como telecomunicaciones, banca, seguros o retail., • Pasión por la tecnología, el reto técnico y las ventas., • Inglés profesional. ¿Qué harás cuando estés con nosotros? • Gestión de todo el ciclo de venta: Prospección y captación de nuevo negocio en las verticales estratégicas identificadas, a partir de un target definido y/o de contactos propios, hasta el cierre, incluyendo negociación de contratos., • Desarrollo comercial: Realizar visitas comerciales y presentaciones de los servicios de la compañía a grandes cuentas potenciales., • Identificar y desarrollar las necesidades del cliente y recomendar posibles soluciones., • Colaboración interna : Colaborarás con los responsables de Desarrollo de Negocio de las diferentes áreas para buscar clientes potenciales y crear estrategias de contacto., • Gestión de cuentas estratégicas : Preparar, presentar y negociar las propuestas con alto valor añadido según las características concretas de cada cliente y efectuar el seguimiento de las mismas hasta el cierre de la operación., • Posicionar la propuesta de valor que suponen los productos y servicios tecnológicos de nuestra compañía, • Colaborar en la gestión de las cuentas comercializadas, para lo que interactuarás de forma permanente con otras áreas de la compañía (producto, sistemas, financiero, etc)., • Desarrollar y mantener relaciones a largo plazo con los clientes., • Cumplimiento de los objetivos comerciales marcados y trabajo en equipo con las unidades internas de producto con el objetivo de aumentar la cifra de negocios y consolidación de nuestros productos en el mercado, • Orientación a clientes proponiendo soluciones que aporten valor a sus negocios.

Buscamos Project Manager Sr. en Mallorca ¿Te apasiona el mundo de la construcción de alto nivel y la arquitectura? ¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada donde cada detalle cuenta y cada proyecto es único? ¿Buscas un entorno profesional en el que tu trabajo tenga un impacto real y se valore tu compromiso? Entonces esta oportunidad es para ti. Quiénes somos Somos Matrol, una empresa especializada en la gestión de proyectos de construcción de alto standing para el mercado alemán. Con más de 20 años de experiencia y más de 100 proyectos ejecutados, lideramos el sector en Mallorca en este segmento. Gestionamos exclusivamente proyectos residenciales de alta complejidad y con inversiones superiores a los 3 millones de euros, lo que exige un alto nivel de precisión, responsabilidad y excelencia en todos los procesos. Lo que nos diferencia no es solo el resultado, sino la pasión con la que construimos y la relación de confianza que cultivamos con cada cliente. A quién buscamos Buscamos un/a Project Manager con formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería, que no solo gestione, sino que se involucre con sentido de responsabilidad, ambición y atención al detalle en cada proyecto. Queremos una persona que: • Represente con orgullo los intereses del cliente, • Aporte visión técnica y estética, • Tenga ganas de superarse y crecer profesionalmente, • Disfrute construyendo algo realmente especial, • Afronte cada día con motivación y compromiso Tus responsabilidades • Supervisión de procesos de licitación, análisis de ofertas y selección de empresas constructoras, • Planificación de obra, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y eficiencia de costes, • Control técnico y económico del proyecto (presupuestos, certificaciones, facturas), • Redacción de actas de obra y reuniones, • Coordinación de todos los agentes implicados: arquitectura, técnicos, constructoras y cliente, • Acompañamiento cercano y comprometido del cliente durante todo el proceso Requisitos imprescindibles • Titulación en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería, • Experiencia mínima de 3 a 5 años en proyectos residenciales de alta gama, • Alto nivel de compromiso, responsabilidad y ambición profesional, • Capacidad para gestionar entornos técnicos exigentes y equipos diversos, • Conocimiento de AUTOCAD, MS Project, Presto y paquete MS Office, • Carnet de conducir, • Español fluido e inglés (o alemán) Nos encantará si además tienes • Excelentes habilidades comunicativas y organizativas, • Gusto por el detalle y sensibilidad estética, • Capacidad para trabajar en equipo y asumir liderazgo técnico Qué ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa, • Incorporación inmediata, • Ambiente de trabajo profesional, comprometido y humano, • Apoyo en la búsqueda de vivienda para candidatos que vengan de fuera de Mallorca, • Participación en proyectos únicos con un equipo que realmente ama lo que hace, • Posibilidad real de crecimiento profesional dentro de la empresa Nuestra cultura En Matrol, valoramos la excelencia, la iniciativa y el respeto mutuo. Formar parte de nuestro equipo significa integrarse en una estructura ágil, donde cada voz cuenta y donde se trabaja con independencia, pero siempre en colaboración y con una visión común. ¿Te interesa? Nos encantaría recibir tu candidatura con: • CV actualizado, • Breve presentación personal, • Disponibilidad • Por favor, abstenerse de enviar candidaturas si no se cumplen todos los requisitos indicados.

Desde el área de AI&Hyperautomation de NTT DATA estamos buscando a esa persona que complete nuestro equipo, con ganas por desarrollar todo su potencial, ilusión por trabajar en un entorno de aprendizaje continuo y con un gran equipo a su alrededor. En esta posición te desarrollarás como responsable de proyectos de implementación y evolución de iniciativas de hiperautomatización cubriendo todo el ciclo de vida, de la ideación a la implementación, soportado por tecnologías punteras como, IA e IA Generativa , MS PowerPlatform y herramientas RPA (principalmente UiPath y BluePrism ). Las funciones que realizarás en tu día a día serán principalmente: • Entender y analizar en profundidad las necesidades del cliente para proponer soluciones personalizadas en el ámbito de la hiperautomatización ., • Aportar visión estratégica y comercial para alinear las capacidades tecnológicas con las necesidades del cliente identificando oportunidades de mejora y expansión., • Gestionar el alcance y el avance de las iniciativas definidas asegurando el completo alineamiento entre todos los actores del proyecto o servicio., • Actuar como nexo entre el cliente y los equipos de análisis e implementación, facilitando la comunicación , comprensión de requisitos y la correcta ejecución de las soluciones definidas., • Gestionar y hacer seguimiento económico de los proyectos, asegurando el cumplimiento de los objetivos financieros y la rentabilidad., • Liderar y coordinar equipos de trabajo asegurando la calidad de su trabajo y acompañando su evolución profesional dentro de la práctica. Experiencia mínima: • Más de 2 años gestionando proyectos y equipos de automatización de procesos bajo alguna/s de las tecnologías nombradas., • Más de 4 años implementando soluciones de hiperautomatización . Requisitos técnicos: • Experiencia técnica implantando soluciones de hiperautomatización en alguna de las siguientes disciplinas:, • Automatización de procesos con tecnologías UiPath o BluePrism, • Automatización de procesos con PowerAutomate o PowerAutomate Desktop, • Generación de aplicaciones utilizando la suite PowerPlatform, • Automatización de procesos mediante IA / IA Generativa, • Certificaciones sobre alguna de las soluciones mencionadas anteriormente., • Se valorarán otros conocimientos técnicos en tecnologías del ámbito de la hiperautomatización. Requisitos Funcionales y Comerciales: • Habilidad para actuar como puente entre cliente y equipo , asegurando una comunicación fluida y efectiva., • Perfil con orientación comercial , capaz de detectar oportunidades de mejora o expansión de servicios en el cliente., • Capacidad para presentar propuestas de valor y demos funcionales a distintos niveles (usuarios, responsables, dirección)., • Habilidad para la gestión y negociación de alcance asegurando el alineamiento entre los objetivos del cliente y de la compañía., • Experiencia en la gestión y seguimiento económico de los proyectos bajo su responsabilidad., • Experiencia en la gestión de equipos en diferentes localizaciones (on-shore, near-shore, off-shore), y con diversidad en la especialización técnica y funcional, así como el desarrollo y formación continua de sus integrantes. Habilidades Personales: • Excelentes habilidades de comunicación y escucha activa ., • Alta capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos ., • Proactividad y orientación al cliente ., • Capacidad de trabajo bajo presión y resolución de problemas complejos . Idiomas: • Nivel alto de español, • Nivel alto de inglés, • Valorables otros idiomas Valorable: • Certificación ITIL o equivalente, • Certificación PMP o equivalente Ofrecemos: • Contrato indefinido desde el primer momento., • Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos, incluye plan de complemento por certificaciones oficiales Microsoft., • Plan de crecimiento profesional personalizado., • Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal., • Seguro médico + Seguro de vida., • Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria., • 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre., • Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • Participación en proyectos destacados, nacionales e internacionales., • Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #NTTData

Store Manager – San Sebastian ¿Sueñas con dirigir una tienda dinámica en el universo de las Sneakers y del streetwear? ¡Únete a una marca en pleno crecimiento donde tu pasión comercial y tu liderazgo marcarán la diferencia!

Funciones en la planta de producción de Madrid y Pinto: • Planificación, organización y supervisión de la producción diaria de la planta, • Supervisión del cumplimiento de procedimientos operativos y normativas ambientales y de seguridad laboral, • Elaboración de informes de producción, • Control del mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria de la empresa, • Gestión documental, • Mejora de procesos para optimización de costes, • Colaboración con el resto de departamos, • Experiencia imprescindible en empresas del sector industrial, preferiblemente en el sector medioambiental o de gestión de residuos, • Conocimientos en normativa de residuos, seguridad industrial y medio ambiente, • Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y resolución de incidencias, • Manejo alto de herramientas ofimáticas, • Carné de conducir Se ofrece: • Contrato directo con la empresa, • Salario entre 35.000-42.000€ b/a

En STRUGAL , buscamos un Responsable de Prescripción (H/M) para la zona centro-norte de España. El candidato/a seleccionado será clave en la coordinación del equipo de prescripción de la zona asignada, asegurando la correcta implementación y recomendación de nuestras soluciones en los proyectos de arquitectura y construcción. Funciones principales: • Liderazgo y gestión de equipo: Dirigir, motivar y coordinar un equipo de prescriptores en la zona centro-norte de España, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de STRUGAL., • Prescripción de productos: Supervisar y garantizar la correcta prescripción de las soluciones de STRUGAL en los proyectos de arquitectura y construcción, apoyando a los miembros del equipo en las tareas de prescripción., • Relación con clientes y profesionales : Mantener y desarrollar relaciones estratégicas con arquitectos y promotoras., • Asesoramiento técnico: Ofrecer soporte técnico de alto nivel a los clientes y al equipo, asegurando que se brinde un asesoramiento adecuado sobre las características y ventajas competitivas de nuestros productos., • Seguimiento y control de proyectos: Supervisar el seguimiento de los proyectos a lo largo de todas sus fases, asegurando que las especificaciones de STRUGAL se implementen de manera correcta y eficiente., • Desarrollo y formación del equipo: Identificar necesidades de formación dentro del equipo y organizar programas de desarrollo para mejorar las competencias técnicas y comerciales., • Colaboración con el equipo comercial: Coordinarse estrechamente con el equipo de ventas para identificar nuevas oportunidades de negocio y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales a nivel nacional., • Investigación y análisis de mercado : Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias del mercado, normativas vigentes y nuevas tecnologías, así como realizar análisis para identificar oportunidades de mejora en las estrategias de prescripción. Requisitos mínimos: • Formación: Titulación en Arquitectura, Ingeniería, o similar., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar, con experiencia demostrable en la gestión de equipos de prescripción y oficina técnica en el sector de la construcción o fabricación de materiales., • Conocimientos técnicos: Sólido conocimiento de soluciones de arquitectura, construcción, y normativa técnica aplicable., • Habilidades de liderazgo: Capacidad para liderar y motivar equipos multidisciplinares, con excelentes habilidades de comunicación y toma de decisiones., • Orientación al cliente: Enfoque centrado en el cliente, con habilidades para entender y anticipar las necesidades del mercado., • Disponibilidad para viajar: Disponibilidad para viajes frecuentes a nivel nacional.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Responsabilidades: • Participación en proyectos de mercados de capital y tesorería en compañías del sector financiero nacionales e internacionales., • Gestión end-to-end de proyectos, incluyendo planificación de plazos, asignación de recursos, seguimiento de tareas y definición de planes de acción., • Coordinación y liderazgo de reuniones con clientes, facilitando la comunicación entre áreas de negocio, tecnología y calidad., • Supervisión de equipos, asegurando la calidad de los entregables, la adopción de estándares internos y la transferencia de conocimiento., • Más de 4 años de experiencia con la plataforma Murex, especialmente en el área de Front Office (simulación, pricing,etc)., • Experiencia en proyectos de transformación financiera: implantación de nuevos productos, renovación de sistemas, toma de requisitos, estudios de viabilidad, estimaciones, planificación y aseguramiento de calidad., • Conocimiento de productos financieros y derivados, así como sus métodos de valoración (fórmulas analíticas, métodos numéricos, modelos estocásticos)., • Conocimiento de la estructura y funcionamiento de una sala de tesorería, incluyendo las áreas implicadas., • Conocimiento de estructuras de Market Data y su calibración: curvas de tipos, curvas de crédito, superficies de volatilidad, precios cotizados., • Visión global del entorno técnico de una entidad financiera: sistemas de registro de operativa, valoración, métricas de riesgo, dashboards ejecutivos., • Inglés alto (mínimo B2, deseable C1), tanto escrito como hablado., • Máster o certificación profesional (FRM u otras) en valoración de productos financieros o riesgos., • Conocimiento de fuentes de datos financieras (Bloomberg, Reuters, Markit). En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

SEGULA Technologies precisa incorporar un/a Responsable de Oficina Técnica con al menos 5 años de experiencia en proyectos del sector Oil&Gas, Petroquímicos y/o Químicos para incorporarse en Bilbao. Funciones: • Llevar el control de la documentación del proyecto. (Desde ingeniería nos envían la documentación oficial del proyecto) trasladársela a las contratistas y equipo de trabajo), • Llevar el Control y dar respuesta a las contratistas cuando realicen las Consultas de Obra. En conjunto la DI+DF+I, • Preparar la documentación de los Vendors y posibles cambios., • Hacer los redmark de la obra en planos y llevar el control, para trasladárselo a ingeniería y a cliente, • Desarrollar y controlar los sistemas operativos del proyecto., • Entregar los sistemas operativos del precomisionado al grupo de comisionado de cliente., • Llevar el control de los planos del proyecto – Coordinar ploteado de los mismos y mantenerlos actualizados., • Coordinar los ensayos y pruebas funcionales de los elementos del proyecto según normativa cliente. Requisitos: • Titulación en Ingeniería (Industrial, Química, Energía u otra afín)., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos técnicos y liderazgo de equipos en el sector Oil&Gas, Petroquímico y/o Químico., • Experiencia previa en contratos con grandes clientes industriales., • Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos: MS Project., • Nivel alto de Inglés (mínimo B2, se valorará C1)., • Capacidad de gestión multidisciplinar, orientación a resultados y liderazgo colaborativo. Se valorará: • Formación en PRL, calidad o medioambiente., • Conocimiento de plataformas digitales de clientes industriales.

En Getronics seguimos creciendo y queremos incorporar a un/a Preventa - Arquitecto/a de Ciberseguridad Senior con inglés avanzado en España en modalidad de teletrabajo y horario habitual de oficina, teniendo flexibilidad horaria de entrada y salida. La persona que se incorpore formará parte de un equipo de nuestro equipo de arquitectura dentro de la Oficina del CISO que establece la visión y el diseño general de nuestras soluciones. Trabajará y desarrollará oportunidades con ventas, proveedores y partes interesadas internas para mejorar la postura de seguridad de las tecnologías y procedimientos nuevos y existentes. REQUISITOS • Mínimo 10 años en roles similares de preventa o arquitectura de ciberseguridad, en sectores público y/o privado con una sólida experiencia en gestión de riesgos y servicios de seguridad operativa., • Certificaciones en ciberseguridad: CISSP, CISA, ISSMP, SANS, TOGAF, etc., • Inglés y español avanzados (proyectos en entorno internacional)., • Diseño de soluciones empresariales a nivel internacional., • Optimización de costes, rendimiento y time-to-market., • Mejora de portfolios de ciberseguridad., • Dominio de normativas y estándares: ISO 27001, GDPR, PCI-DSS, SOX, HIPAA., • Procesos ITIL e ITSM (idealmente con ServiceNow)., • Experiencia en externalización gestionada con múltiples proveedores., • Conocimiento profundo de infraestructura cloud (AWS, Azure) y seguridad multinube con controles CIS/NIST. Experiencia en al menos 3 de las áreas especificadas de soluciones de seguridad: • Cumplimiento normativo, • Gestión de identidades y accesos (SSO, SAML, PAM), • Seguridad perimetral (Firewall Assurance, WAF, IDS/IPS), • Seguridad endpoint y red (EDR, NDR), • Gestión de claves, cifrado (SSL/IPSec, BYOK), • Gestión de incidentes y eventos (SIEM, SOAR), • Protección y clasificación de datos (DLP, SETA), • Gestión de vulnerabilidades (VM), • Seguridad en Kubernetes y contenedores Igualmente se valorará experiencia en: • Presentación de soluciones técnicas a clientes en todas las fases del ciclo de vida., • Análisis y evaluación de riesgos, brechas, impactos y vulnerabilidades., • Comunicación efectiva con stakeholders de distintas áreas (ventas, RRHH, delivery)., • Capacidad de liderazgo técnico y documentación de soluciones. FUNCIONES • Participación en preventa y diseño de arquitecturas de ciberseguridad., • Análisis de requisitos y cumplimiento de normativas con clientes y equipos internos., • Elaboración de propuestas técnicas y apoyo a la estrategia comercial., • Coordinación con equipos globales y socios para ampliar la oferta de servicios., • Liderazgo en gobernanza de seguridad, gestión de riesgos y modelado de amenazas., • Diseño de soluciones de monitoreo y respuesta ante incidentes., • Contribución a la estrategia de arquitectura y adopción de mejores prácticas., • Definición y evolución de la hoja de ruta de seguridad., • Mentoría en buenas prácticas de ciberseguridad. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Carrefour lo formamos un equipo de personas apasionadas por el Cliente, siempre con ganas de aprender e innovar. En nuestros supermercados trabajamos en equipo para ofrecer la mejor atención y el/la Responsable de Tienda es clave en la tienda para alcanzar este objetivo. Si quieres ser parte de una empresa dinámica, dentro de un sector con gran potencial de desarrollo que te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional y personal, nos encantará tener la oportunidad de conocerte. ¿Qué buscamos? Personas con habilidades interpersonales, liderazgo, adaptación a entornos dinámicos y capacidad de trabajo en equipo. Como RESPONSABLE DE TURNO en Supermercados, te responsabilizarás de: • Ser el anfitrión/a de nuestros clientes, conociendo sus necesidades y contribuyendo a su fidelización., • Garantizar la correcta implantación de mercancías en la tienda, cuidando al detalle la calidad y frescura de los productos, asegurando la disponibilidad de producto., • Liderar y coordinar al equipo de trabajo, dándoles soporte en la consecución de objetivos de venta., • Velar por el buen funcionamiento de las instalaciones de la tienda, • Participar en la gestión de la cuenta de resultados Te ofrecemos: Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: • Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas), • Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…), • Formación continua, • Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

knowmad mood, anteriormente atSistemas Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en el área de desarrollo web Frontend Angula r y tienes experiencia trabajando con Angular y con VanillaJS , ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente del sector seguros. ¿Qué valoramos? Sobre 5 años de experiencia trabajando con: • Angular 12, • Experiencia con Vanilla Javascript, • Experiencia con Test unitarios con Jasmine / Karma, • Experiencia trabajando con metodologías ágiles Scrum, • Trabajo en equipo Posición estable y 100% remota ¿¿Qué ofrecemos? • Sistema remoto : Teletrabaja al 100% Si bien es cierto que se valora residir en Barcelona, ya que sus oficinas están en Barcelona y se valora poder asistir de manera puntual., • Horario flexible ⏰: Equilibra tu vida personal y profesional con total flexibilidad., • Vacaciones : 22 días + 2 días de libre disposición, ¡y los días 24 y 31 de diciembre libres!, • Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir entre 12 o 14 pagas., • Retribución flexible : Personaliza tu salario con ventajas fiscales (tarjeta restaurante, seguro médico, formación, etc.)., • Club de ventajas : Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para ti y tu familia, • Formación continua : Acceso a plataformas como Udemy Business , cursos de idiomas, certificaciones y más., • Plan de carrera : Oportunidades para crecer dentro de la empresa, asumir roles de liderazgo o transitar entre comunidades., • Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7 con servicios médicos, legales y más, • Ambiente inclusivo : Fomentamos la diversidad con un equipo multicultural de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales : Desde videojuegos multijugador hasta escape rooms virtuales, ¡diviértete con tus compañeros! Si tienes pasión por la tecnología y te interesa trabajar en un equipo donde podrás desarrollar tu carrera profesional, no lo dudes, ¡esperamos conocerte!

Carrocería de gran volumen y con gran exigencia en la calidad de sus trabajos, por ampliación de sus talleres, necesita cubrir el puesto de Responsable de Carrocería, llevando bajo su responsabilidad el equipo de chapa y pintura de la misma. Entre otras funciones y responsabilidades, te encargarás de: • Dinamizar y organizar la carga de trabajo del equipo, • Resolución de problemas, • Asegurar el cumplimiento de las operaciones solicitadas por el cliente, así como de los procedimientos y obtención de resultados de producción, calidad y rentabilidad Requisitos • Experiencia mínima: Al menos 5 años en un puesto de similares características, teniendo que gestionar un gran volumen de entradas., • Conocimientos necesarios: Carrocería, peritaciones y gestión organizativa, • Agilidad en el manejo de herramientas informáticas., • Experiencia en gestión de equipos, • Trato con clientes, consecución de objetivos, • Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, organizada y resolutiva., • Permiso de conducir B en vigor Ofrecemos • Salario Fijo negociable + variable por objetivos, • Incorporación en una empresa sólida con gran recorrido en el sector., • Horario estándar: de 8:00 a 16:00 Envíanos tu candidatura y ¡serás parte de un gran proyecto!

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Buscamos un/a profesional Senior en Ciberseguridad con amplia experiencia en automatización (SOAR ), Log Management y desarrollo de casos de uso avanzados , para unirse a nuestro equipo de Centro de Operaciones de Seguridad (SOC). Este/a profesional jugará un rol estratégico en la definición y optimización de procesos de seguridad, la implementación de tecnologías SIEM y SOAR, y el desarrollo de ingeniería de amenazas. Responsabilidades principales: • Desarrollar, mantener y optimizar playbooks de automatización en plataformas SIEM y SOAR para mejorar la eficiencia y respuesta ante incidentes de seguridad., • Diseñar, implementar y mantener casos de uso: consultas y dashboards en soluciones SIEM para la generación de alertas efectivas y cuadros de mando personalizados., • Identificar y recolectar requisitos para el desarrollo de casos de uso complejos en SIEM y SOAR., • Crear y actualizar la documentación de arquitectura, procesos operativos y casos de uso en entornos de SIEM y SOAR., • Asesorar y capacitar al equipo técnico en prácticas de ingeniería de amenazas, respuesta automatizada y administración de registros., • Colaborar con equipos de aplicaciones, infraestructura y otros stakeholders para asegurar el cumplimiento de las mejores prácticas en el uso de datos y visualizaciones., • Liderar iniciativas de Threat Engineering , gestionando inteligencia de amenazas y su aplicación en la mejora continua de alertas y detección de incidentes. Actividades a desarrollar: • Administrar y mantener plataformas SIEM, • Participar en el despliegue de soluciones SIEM y en la creación de casos de uso, • Colaborar en investigaciones de eventos de seguridad e incidentes, • Documentar hallazgos y contribuir en la mejora continua de la plataforma administrada, reglas y alertas, • Colaborar con otros equipos del SOC en los análisis y afinamiento de casos de uso Experiencia básica: • Conocimientos básicos en administración, despliegue y creación de casos de uso en plataformas SIEM. Se valora la experiencia en el siguiente orden: Microsoft Sentinel, Crowdstrike, XSIAM y Splunk, • Conocimientos básicos en ciberseguridad, • Experiencia o familiaridad con investigaciones de incidentes de seguridad, • Capacidad de análisis técnico, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo A valorar: • Certificaciones en seguridad, • Experiencia con herramientas de EDR, automatización (SOAR) o respuesta a incidentes, • Conocimientos en scripting básico (Python, PowerShell, etc.)., • Nivel intermedio de inglés técnico, • Habilidades avanzadas en scripting (Python, PowerShell) para automatización y gestión de logs., • Conocimientos en gestión de incidentes y análisis forense digital., • Experiencia previa en liderazgo de equipos técnicos y en roles de mentoría o capacitación. Información adicional Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hack-én, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ofrecemos oportunidad de crecimiento en un ambiente de trabajo dinámico y enfocado en la innovación en ciberseguridad. Así como participar en proyectos estratégicos con impacto directo en la seguridad corporativa. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Descripción de la empresa Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Top Employer Europe 2025

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a profesional QC en Accesibilidad en modalidad de teletrabajo y/o híbrido para un proyecto del sector Bancario. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Buscamos un Especialista QC en Accesibilidad Digital apasionado por la inclusión y la accesibilidad en el mundo digital con experiencia en evaluar y mejorar la accesibilidad de sitios web y aplicaciones ¿Qué buscamos? • Conocimiento en accesibilidad digital y en la inclusión de personas con discapacidad., • Conocimiento de regulaciones relacionadas, como la Sección 508 y la ADA., • Conocimiento de los requisitos WCAG 2.1 AA., • Conocimiento en tecnologías web (HTML, CSS, JavaScript)., • Experiencia en el uso de herramientas y frameworks de evaluación de accesibilidad (por ejemplo, WAVE, Developer Tools, Accessibility Inspector)., • Experiencia en el uso de tecnologías asistivas (como VoiceOver, JAWS, Dragon NaturallySpeaking, ZoomText). ¿Qué harás en tu día a día? • Evaluar la accesibilidad de sitios web y aplicaciones., • Confirmar si los errores detectados son reales o falsos positivos., • Evidenciar y documentar los errores detectados., • Colaborar con los equipos de desarrollo para implementar mejoras en accesibilidad. ¿Qué valoramos? • Experiencia en gestión de equipos multidisciplinarios, • Orientación a resultados y resolución de problemas, • Proactividad y liderazgo en entornos dinámicos, • Nivel de inglés intermedio o avanzado Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. ¿Te interesa esta oferta?

Buscamos un/a Gestor de Proyectos IT / IT Project Manager con al menos 7 años de experiencia , que quiera dejar huella en un proyecto estratégico dentro del sector salud . Si tienes una mentalidad analítica, y dotes de gestión, te apasiona mejorar procesos sanitarios , ¡este es tu momento! ¿Qué experiencia se necesita? • Experiencia demostrable en procesos hospitalarios y de atención primaria ., • Gestión de proyectos complejos de salud , cumpliendo objetivos, plazos y presupuestos., • Dominio de herramientas como Word y Excel avanzado (tablas dinámicas, análisis de datos)., • Habilidad para relacionarte y coordinar con múltiples stakeholders ., • Participación en proyectos de transformación digital del ámbito sanitario (público y privado)., • Capacidad de negociación, liderazgo estratégico y toma de decisiones ., • Pensamiento crítico y alto nivel de autonomía., • Experiencia en implantación de soluciones personalizadas e integración tecnológica., • Espíritu colaborativo, capacidad de aprendizaje y adaptación al cambio., • Catalán alto imprescindible. Valoramos (¡y mucho!) si además tienes: • Conocimiento de estándares como HL7, FHIR, DICOM ., • Experiencia previa con CatSalut o IS3 ., • Manejo de herramientas de gestión como Jira o MS Project . ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido , porque queremos que crezcas con nosotros., • Retribución flexible , adaptada a tus necesidades., • ‍ Formación continua en áreas clave para tu desarrollo., • Modalidad remoto, • Retribución competitiva , acorde a tu experiencia y perfil. ¿Te imaginas trabajando en un proyecto con impacto real en el sistema de salud? En Métrica te ayudamos a dar ese paso profesional que llevas tiempo buscando. Comparte tu CV con nosotros o postúlate directamente. ¡Queremos conocerte!

Investor Relations and Capital Strategy Manager Ubicación: Teletrabajo 100%. Tipo de contrato: mercantil. Remuneración: variable alineada a capital captado. ¿Quiénes somos? Somos un fondo colectivo de inversión inmobiliaria, gestionado por una estructura profesional que combina experiencia financiera, fiscal y operativa con ejecución directa sobre el terreno. Nuestra estrategia se centra en la adquisición, transformación y alquiler de activos residenciales en zonas urbanas consolidadas, con un enfoque diferencial en eficiencia, marca y control de ciclo completo. En plena fase de expansión, buscamos incorporar un perfil de liderazgo comercial e institucional que actúe como responsable directo de la captación de capital y la relación con inversores. Tu misión Serás el nexo entre el vehículo de inversión y el ecosistema de capital privado (particulares, family offices, inversores cualificados, banca privada e institucionales). Diseñarás y ejecutarás la estrategia de fundraising, liderarás el contacto y seguimiento de inversores, y asegurarás la coherencia entre el pipeline de operaciones y la capacidad de financiación. También representarás al fondo ante entidades estratégicas y colaborarás en el diseño de nuevas tesis de inversión y futuras PropCos o fondos. Responsabilidades Investor Acquisition & Relationship Management • Identificar, atraer y convertir inversores cualificados., • Liderar procesos de onboarding y offboarding de inversores., • Presentar el fondo y sus métricas de forma clara y profesional., • Mantener relaciones a largo plazo con la base inversora., • Representar al fondo ante bancos, asesores, brokers institucionales y coinversores., • Apoyar en negociaciones con terceros estratégicos. Fundraising & Capital Strategy • Desarrollar e implementar estrategias de captación de capital., • Cubrir salidas de inversores con capital de reemplazo., • Ampliar la red de acceso a capital a través de gestores de patrimonio, bancas privadas, plataformas institucionales, etc., • Monitorizar tendencias de mercado e intereses de inversores., • Apoyar el diseño de nuevos fondos o estrategias paralelas si el vehículo actual se consolida. Deal Support & Pipeline Development • Coordinar el flujo entre las necesidades del pipeline de operaciones y la disponibilidad de capital., • Evaluar el encaje entre inversores y operaciones concretas., • Transmitir al equipo de inversión feedback real de mercado y del inversor final. Perfil requerido Experiencia • Mínimo 3 años en posiciones similares en fondos inmobiliarios, gestoras de activos, banca privada, sociedades de valores o estructuras de coinversión., • Experiencia demostrable en captación de capital y gestión de relaciones con inversores cualificados., • Conocimiento de estructuras de vehículos de inversión., • Se valorará experiencia en entornos internacionales o trato con inversores extranjeros. Competencias • Excelentes habilidades de comunicación, tanto en español como en inglés., • Orientación a resultados, autonomía y capacidad analítica., • Capacidad de negociación y liderazgo comercial., • Buen conocimiento del entorno inmobiliario, fiscal y financiero español., • Valorable disponer cartera de clientes propios. Formación • Licenciatura o grado en ADE, Economía, Finanzas, Derecho o similar., • Valorable máster o formación adicional en Corporate Finance, Gestión de Fondos o Inversiones Alternativas. Qué ofrecemos • Participación directa en la fase de crecimiento de un fondo con diferenciación clara y estrategia definida., • Acceso a comités estratégicos y posibilidad de impacto directo en la definición de productos futuros., • Remuneración competitiva, variable ligada a rendimiento y capital captado, y posibilidad de coinversión futura.

Bicolan rrhh está buscando un/a Supervisor/a de Recepción dinámico/a, orientado/a al servicio y al cliente para unirse al equipo. El/la candidato/a ideal tendrá excepcionales habilidades de servicio al cliente, buena capacidad de resolución de problemas, y un comportamiento amable y profesional. El objetivo del puesto será supervisar el funcionamiento general de la recepción y gestionar el equipo de recepción. Requisitos: • Grado en Turismo, • Excelentes dotes de comunicación escrita y verbal, • Actitud orientada al cliente con un comportamiento accesible y amistoso., • Excelente trato telefónico, • Buenas dotes de liderazgo y gestión del tiempo, • Capacidad demostrada para gestionarse y organizarse a sí mismo y a los demás., • Buenos conocimientos informáticos y de herramientas de Microsoft como Word y Excel., • Experiencia práctica como primer punto de contacto con invitados en un entorno ajetreado y centrado en los servicios., • Capaz de cumplir y superar los indicadores clave de rendimiento y de trabajar bien bajo presión., • Excelente capacidad de resolución de problemas, • Estar en contacto con los ejecutivos de la dirección del hotel para obtener indicadores clave de rendimiento y objetivos para la recepción y asegurarse de que todos los miembros del equipo son plenamente conscientes de los objetivos., • Gestionar las rotaciones de los miembros del equipo de recepción y garantizar siempre una cobertura adecuada., • Asegúrese de que se sigue el proceso de reserva de invitados ., • Hacer sugerencias sobre la mejor manera de mejorar el sistema de reservas u otros sistemas para agilizar los procesos., • Aplicar y desarrollar planes y estrategias para garantizar que todos los miembros del equipo trabajen de forma coherente y sigan los procedimientos., • Elabore planes de evaluación del rendimiento para el equipo de recepción y utilícelos para recompensar el trabajo excelente o abordar cualquier problema del equipo., • Presentar reportes a la dirección del hotel sobre el rendimiento del mostrador de recepción., • Proporcionar cobertura cuando sea necesario para garantizar que el mostrador esté atendido en todo momento., • Tener la llave maestra de todas las habitaciones del hotel y asegurarse de que no se entregue., • Aceptamos reservas por teléfono o a través del sistema de reservas en línea., • Garantizar que todos los miembros del equipo reciben la formación adecuada en materia de salud y seguridad y la respetan en su entorno de trabajo., • Garantizar que la calidad del trabajo sea coherente y acorde con las expectativas., • Contrato Indefinido, • Salario en función de conocimientos y experiencia

Tu nueva empresa Nuestro cliente, empresa fabricante del sector alimentación tanto de producto acabado como congelados, con ventas tanto a nivel nacional como internacional, con 2 fábricas en España y un equipo humana de unas 600 personas y en expansión. Ubicada en la comarca del Tarragonés. Tu nuevo puesto Como Responsable de I+D, te encargarás de: • Liderar y colaborar en tareas de I+D y en el día a día de la fábrica., • Llevar proyectos, participar en obrador y trabajar como un miembro más del equipo gestionando tus propios proyectos simultáneamente., • Gestión y formación de un equipo de 5 personas, así como seguimiento de los proyectos individuales., • Hacer equipo: seguimiento, apoyo y formación de los miembros., • Ser referente técnico y humano para el equipo., • Compromiso con los objetivos de la empresa como si fueran propios. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Formación en Ingeniería Agrónoma o Química, Tecnología de los Alimentos, Biología o relacionados., • Experiencia en posiciones de I+D en fabricantes del sector alimentación. Muy valorable en empresas relacionadas con ultraprocesados, bollería, etc., • Experiencia previa en liderazgo y formación de equipos., • Persona muy organizada, capaz de bajar al terreno y hacer tareas de un/a técnico de I+D e implicada en el desarrollo y formación del equipo., • Persona metódica, rigurosa, que le guste la estandarización y capaz de trabajar y tomar decisiones basadas en datos., • Puntualmente flexibilidad horaria si hay que hacer pruebas en alguna línea de mañanas o de tardes. A cambio la empresa también ofrece flexibilidad. Qué obtendrás a cambio • Formar parte de un equipo puntero y una empresa líder., • Contrato Indefinido., • Flexibilidad horaria de L-J de 8h-9h y salida entre 17.30h y 18.30h. Viernes horario hasta las 15h., • Salario fijo en función de tu experiencia., • Bonus por objetivos individuales y de empresa., • Coche de empresa + gasolina. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

Desde HAYS estamos colaborando con una empresa tecnológica ubicada en Donosti . Estamos buscamos incorporar un/a Team Lead del equipo de SW. Buscamos una persona con experiencia en gestión de quipo que será el encargado de liderar la estrategia del departamento de SW. Reportando directamente a Dirección serás el encargado de gestionar el departamento y su equipo técnico. ¿Qué HARÁS? • Planificación de proyecto, establecimiento de objetivos, plazos, recursos necesarios y riesgos potenciales., • Liderazgo un equipo de unos 10 ingenieros/as de desarrollo., • Supervisión del progreso de cada proyecto para asegurar que esté avanzando de acuerdo con el plan establecido. ¿Qué NECESITAS? • Formación en ingeniería ., • Nivel de inglés avanzado., • Experiencia de al menos 3 años como responsable de equipo tech., • Experiencia en planificación y gestión de proyectos., • Se valorará positivamente la programación en C++. ¿Qué OBTENDRÁS? • Pertenecerás a un proyecto en crecimiento y en fase de transformación., • Contratación indefinida., • Salario: 45k-55k, • Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo, • Jornada continua de junio a septiembre., • Plan de Carrera. ¿Te interesa? No dudes en inscribirte o enviarme tu CV a y encantada te amplia información

Desde Bicolan, empresa de trabajo temporal líder en selección de personal a nivel nacional, declaramos nuestro firme compromiso por trabajar en favor de una sociedad más justa e igualitaria, entre mujeres y hombres, en el ámbito laboral, que favorezca su avance y desarrollo, y en la que se respeten los derechos fundamentales y las libertades de todas las personas que las componen. ¿Qué buscamos? Un perfil de cocinero/a con experiencia mínima de 5 años en puestos de dirección en cocina gastronómica. Experiencia en Restaurantes estrella michelín o de alto nivel de exigencia. • Alta capacidad de liderazgo y organización de equipos., • Dominio técnico de cocina a la parrilla y técnicas culinarias contemporáneas., • Sensibilidad creativa, orientación al detalle y búsqueda constante de la excelencia., • Experiencia previa en gestión operativa de cocina y control de costes de materia prima y de personal., • Habilidades ofimáticas., • Habilidad para trabajar de forma transversal con dirección, sala y proveedores., • Liderar un equipo de cocina formado por entre 5 y 15 profesionales., • Supervisar toda la operativa gastronómica: producción, planificación de servicios y control de calidad., • Control riguroso de costes de materia prima, planificación de producciones, escandallos y fichas técnicas., • Gestión de horarios en función de la demanda., • Asegurar el uso eficiente de herramientas como REVO y TSpoonLab., • Estar presente en los servicios, en contacto directo con la operativa., • Impulsar la mejora continua de la carta: técnica, creatividad y sensibilidad gastronómica., • Una carrera profesional y mejoras continuas en las condiciones según resultados., • Contrato indefinido., • Horario flexible, • Ser parte de un proyecto único y apasionante., • Salario : primer año 32K, segundo año 36K y 40K el tercero+variables todos los años.