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Especialista en Gestión Laboral, Fiscal y Contable. Gestión Contable: Responsable del Registro y control de operaciones. Soporte en el resto de tareas contables.

Como Legal & Compliance Specialist serás responsable de impulsar y dar soporte al día a día del departamento Legal, con especial foco en la gestión y revisión de contratos, garantizando que todas las operaciones se desarrollen conforme a la normativa vigente. Soporte jurídico en proyectos tran

Asesor/a Fiscal Senior ¿Eres asesor/a fiscal y te gustaría formar parte de uno de los despacho más reputados de Barcelona en esta materia? ¿Buscas, a su vez, un entorno conciliador, de calidad, con un gran ambiente de trabajo y posibilidades de crecimiento? ¡Pues no te pierdas el proyecto que desde Sibils Consulting traemos para ti! Importante despacho especializado en asesoramiento fiscal y jurídico de alto nivel, con una trayectoria consolidada y un fuerte posicionamiento en el mercado, está buscando un/a Asesor/a Fiscal Senior para sus oficinas de Barcelona. El despacho cuenta con un equipo de alrededor de 40 profesionales y asesora a empresas nacionales y a grupos internacionales con presencia en España, participando habitualmente en operaciones fiscales complejas y proyectos de planificación tributaria estratégica. La firma combina el rigor técnico propio de los despachos de referencia con una estructura más cercana y colaborativa, donde los abogados participan activamente en el análisis y la toma de decisiones en los asuntos de los clientes. Esto permite trabajar en proyectos fiscales de mayor valor añadido, más allá de la gestión recurrente, con un enfoque claro en el asesoramiento y la estrategia. Asimismo, el despacho apuesta firmemente por el desarrollo profesional y la especialización técnica de su equipo, ofreciendo formación continua, exposición directa a clientes y una carrera profesional basada en la responsabilidad progresiva y la calidad del trabajo. Funciones • Asesoramiento fiscal recurrente a empresas y grupos empresariales, tanto en el ámbito de la imposición directa como indirecta., • Participación en proyectos de planificación fiscal, analizando estructuras societarias y operaciones desde una perspectiva tributaria., • Elaboración y revisión de declaraciones fiscales periódicas y anuales, así como seguimiento de las obligaciones tributarias de los clientes., • Asistencia a clientes en procedimientos tributarios, incluyendo actuaciones ante la Administración, inspecciones fiscales y procesos de comprobación., • Preparación de recursos y escritos en vía administrativa y económico-administrativa, en coordinación con el equipo del despacho., • Participación en operaciones societarias y procesos de reorganización empresarial, aportando el análisis fiscal en operaciones corporativas., • Colaboración en procesos de due diligence fiscal y análisis de riesgos tributarios en operaciones de adquisición o reestructuración., • Análisis y resolución de consultas fiscales complejas planteadas por clientes nacionales e internacionales., • Coordinación con otras áreas del despacho para ofrecer asesoramiento jurídico-fiscal integral en operaciones empresariales. Requisitos • Grado/Licenciatura en ADE y/o Derecho, • Master en Fiscalidad, • Mínimo 5 años de experiencia en Asesoría, • Buena comunicación, presencia y capacidad de servicio a cliente, • Persona proactiva, organizada, metódica y responsable. Se ofrece • Contrato indefinido y jornada completa, • Entorno de calidad, con aprendizaje y formación continua, • Excelente ambiente de trabajo, • Horario: de lunes a jueves de 9:00-18:30h y los viernes de 9:00-15:00h., • Teletrabajo 1 día a la semana, • Salario: 45.000-50.000€ b/a, • Incorporación inmediata.

CEROIL PRODUCTS S.L. es una PYME del sector de la automotive en pleno crecimiento, estamos buscando un/a Customer Service para unirse a nuestro equipo en nuestra sede de Parets del Vallés. La persona seleccionada será responsable de llevar a cabo tareas administrativas en el departamento de ventas y de atención al cliente, asegurando el correcto registro y análisis de las operaciones de la empresa. Además, necesitará interactuar con proveedores, clientes y otros departamentos. Imprescindible residir en el área de Partes del Vallés. Responsabilidades: • Atención al cliente., • Entrada, validación y proceso de pedidos., • Manejo de ERP., • Coordinación con proveedores., • Atención por correo electrónico en inglés (nivel intermedio/alto)., • Apoyo general en tareas administrativas. Requisitos: • Formación en Administración de empresas, comercio internacional ., • Experiencia mínima de 5 años en tareas administrativas en departamentos de ventas y atención al cliente., • Nivel de inglés intermedio, • Manejo de herramientas ofimáticas, Office y ERP., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Proactividad y habilidades para trabajar en equipo., • Residir cerca del área de Granollers. Se ofrece: • Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa., • Buen ambiente de trabajo en una PYME dinámica y en expansión., • Capacitación continua., • Salario acorde a la experiencia y habilidades.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Ingeniero/a de Automatización SCADA para que forme parte de un proyecto clave de uno de nuestros principales clientes, que se dedica a la promoción y gestión de infraestructuras y energías renovables. La modalidad de trabajo es híbrida en Barcelona, en horario flexible de oficina. Contrato Indefinido. La persona que se incorpore será responsable de la gestión de proyectos de automatización industrial, incluyendo la coordinación de equipos y la comunicación con clientes. Asimismo, diseñará e implementará sistemas de automatización, programará PLC, HMI y SCADA, brindará soporte durante la puesta en marcha y velará por el cumplimiento de las normativas vigentes. REQUISITOS: -Experiencia: mínimo 3 años en rol igual o similar trabajando con las siguientes funciones: • Mantener comunicación con clientes, gestionar proyectos y liderar equipos, asegurando cumplimiento de objetivos, costes y plazos., • Diseñar e implementar sistemas de automatización., • Programar PLCs, HMIs y SCADAs utilizando plataformas como Siemens, AVEVA, SCHNEIDER, BECKHOFF, u otras según requerimiento del cliente., • Documentar esquemas, diagramas y manuales, colaborando con diseño eléctrico y mecánico., • Soporte en instalación, puesta en marcha y validación, garantizando cumplimiento normativo y estándares específicos del sector farmacéutico., • Proponer mejoras tecnológicas en procesos y productos. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Descripción del Puesto Este es un puesto presencial de jornada completa para el rol de Contable, ubicado en Barcelona. Como Contable, serás responsable de la gestión de las transacciones financieras, el mantenimiento de registros financieros precisos, la preparación de informes financieros, la conciliación de cuentas y de asegurar el cumplimiento de la normativa contable. Las responsabilidades adicionales incluyen la asistencia en la elaboración de presupuestos, el análisis de datos financieros y el apoyo en auditorías para mantener la integridad financiera y la eficiencia dentro de la organización. Cualificaciones Sólidos conocimientos de los principios contables, informes financieros y presupuestación. Competencia en el uso de software contable y habilidades avanzadas en Microsoft Excel. Excelente atención al detalle, así como capacidad organizativa y analítica. Capacidad para gestionar plazos de entrega, realizar múltiples tareas y trabajar de manera efectiva en un entorno de equipo. Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal tanto en español como en inglés. Grado universitario en Contabilidad, Finanzas o un campo relacionado; se valorarán certificaciones relevantes. Experiencia previa en un puesto contable. Te ofrecemos Propósito y Sostenibilidad: Oportunidad de trabajar en una de las mayores empresas de mobiliario sostenible de Europa con certificación B Corp. Entorno de Crecimiento: Exposición directa a operaciones internacionales y consolidación de filiales (Artesta, We Do Wood, etc.). Cultura Scale-up: Ambiente dinámico, joven y con estructuras planas donde la iniciativa se premia. Descuentos de Empleado: Acceso a productos Hannun con condiciones especiales. Ubicación: Oficinas en el centro de Barcelona o área metropolitana bien comunicada. Remuneración: Acorde a la experiencia demostrada.

nanimarquina fue fundada por Nani Marquina en 1987 con un deseo singular: Quería diseñar alfombras que fueran visualmente sorprendentes, que la gente disfrutara. nanimarquina es una empresa familiar pionera que busca constantemente la innovación en el uso de técnicas y materiales, diseñando y fabricando alfombras contemporáneas. La empresa tiene su sede en Barcelona y Nueva York, y todo el producto se teje a mano artesanalmente en India y Pakistán. La empresa colabora con diseñadores nacionales e internacionales de renombre para garantizar la diversidad de estilos y la experimentación con texturas, materiales y formas por las que se ha hecho famosa. El resultado es una alfombra nanimarquina única para cada persona, para cada espacio, para cada emoción. Sobre la posición: • Formación mínima: diplomatura o licenciatura en ADE, • Experiencia mínima de 10 años en departamentos de contabilidad de pymes, • Habituado/a a trabajar con ERP’s (NAVISION), • Dominio de herramientas ofimáticas (entorno office) especialmente buen nivel de Excel., • Conocimientos de inglés, nivel First Certificate Competencias: • Persona estructurada y organizada, • Comprometida e implicada en su trabajo, • Meticulosa y detallista en el día a día, • Acostumbrado a trabajar en equipo y al mismo tiempo ser capaz de trabajar de manera autónoma y con capacidad de decisión Formando parte del área de administración y finanzas y reportando al responsable de contabilidad, sus funciones principales serán: • Registro contable de todas las operaciones económicas incluyendo todos los ámbitos y procesos, • Realizar el seguimiento y control de cobros de clientes y pagos a proveedores, • Cálculos de impuestos y declaraciones fiscales (IVA, IRPF, Intrastat, 349...). Se valorará positivamente experiencia en el SII., • Gestión y registro de nóminas., • Trámites y gestiones bancarias tales como emisión de remesas de recibos, transferencias, etc..., • Registro y liquidación de comisiones y royalties, • Mantenimiento del archivo digital, • Soporte al proceso de auditoría anual Qué ofrecemos • Trabajo a tiemplo completo (40h semanales) en una de las marcas de diseño más apreciadas de España., • Oficina ubicada en el barrio de Gracia de Barcelona., • Fridays from home, • El fin de semana empieza el viernes a las 3., • Contrato indefinido, • Interesante paquete retributivo: salario fijo anual de 35.000€ + 1.000€ de variable.

Nuestro cliente es la filial española de un gran grupo multinacional, una empresa consolidada y global, con presencia en más de 60 países, focalizada en el packaging alimentario. Para continuar en esta fase de crecimiento y expansión, precisa incorporar a un Director/a de Operaciones para coordinar transversalmente, en una estructura pequeña, las áreas de gestión de la empresa: administración de ventas y compras, contabilidad y fiscalidad, RRHH e infraestructura y logística. Tus funciones serán: • Supervisar todo el circuito administrativo (pedidos, facturación, cobros), coordinar a un equipo de 4 personas y liderar la relación con los clientes cuando sea necesario., • Gestión integral del área de compras: previsiones, proveedores, negociación e informes a la central., • A nivel fiscal y contable, es el responsable de las declaraciones de impuestos y las nuevas actualizaciones, así como la relación con el gabinete externo, facilitando la información y estando en contacto con las administraciones públicas., • Control de los RRHH en cuanto a la gestión, calendario laboral, vacaciones, relación con las ETT, planes de prevención, etc., • El área de facilities e instalaciones también la supervisarás, gestionando las incidencias y negociando con las empresas externas., • Y por último, liderar el área logística, gestionando y controlando los stocks y dando soporte al jefe de almacén. El perfil requerido: • Formación universitaria en gestión, preferiblemente en ADE, Derecho, etc., • Con un background logístico, es importante la experiencia en funciones transversales, un perfil multitarea en una estructura pequeña, de aprox 20 personas., • Nivel de inglés y francés alto., • Con vehículo propio ya que es una posición presencial donde la empresa está en Mercabarna. Es una OPORTUNIDAD para incorporarse a un proyecto multinacional y poder liderar las operaciones de una estructura pequeña, con gente positiva, que rema juntos y que tiene una gran coorporación internacional detrás que aporta recursos y estructura.

Desde Crit Sabadell estamos seleccionando un ESPECIALISTA EN SALUD y SEGURIDAD AMBIENTAL para importante empresa del sector químico ubicada en Barberá del Vallès. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud y medio ambiente, así como de impulsar la mejora continua en nuestras operaciones industriales. El puesto da soporte tanto a la planta como a otras instalaciones en España, con posibilidad de desplazamientos puntuales. Principales Funciones: • Implementación y seguimiento de programas EHS corporativos., • Investigación de accidentes e incidentes y definición de acciones correctivas., • Realización de auditorías e inspecciones de seguridad y medio ambiente., • Apoyo en sistemas de gestión (ISO 14001 y 45001)., • Formación y sensibilización en materia de seguridad., • Coordinación de planes de emergencia., • Gestión de cambios (MOC) y coordinación con ingeniería., • Supervisión de proveedores y consultores externos., • Interlocución con organismos oficiales e inspecciones., • Interpretación y aplicación de normativa EHS. Conocimientos requeridos: • Normativa EHS (seguridad, salud y medio ambiente)., • Sistemas de gestión ISO 14001 y 45001., • Gestión de riesgos industriales e investigación de incidentes., • Normativa de almacenamiento y manipulación de sustancias peligrosas (APQ, SEVESO). Ofrecemos: • Salario 30000€ brutos / año, • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento., • Proyecto estable con desarrollo profesional., • Entorno dinámico e internacional. Requisitos mínimos: • Entre 3 y 5 años en funciones similares en entorno industrial., • Experiencia en gestión de productos químicos y materiales peligrosos., • Valorable experiencia en entornos SEVESO o de alto riesgo., • Grado universitario en ingeniería o ciencias., • Técnico/a Superior en PRL (imprescindible)., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional.

Desde Crit Sabadell estamos seleccionando un ESPECIALISTA EN SALUD y SEGURIDAD AMBIENTAL para importante empresa del sector químico ubicada en Barberá del Vallès. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud y medio ambiente, así como de impulsar la mejora continua en nuestras operaciones industriales. El puesto da soporte tanto a la planta como a otras instalaciones en España, con posibilidad de desplazamientos puntuales. Principales Funciones: • Implementación y seguimiento de programas EHS corporativos., • Investigación de accidentes e incidentes y definición de acciones correctivas., • Realización de auditorías e inspecciones de seguridad y medio ambiente., • Apoyo en sistemas de gestión (ISO 14001 y 45001)., • Formación y sensibilización en materia de seguridad., • Coordinación de planes de emergencia., • Gestión de cambios (MOC) y coordinación con ingeniería., • Supervisión de proveedores y consultores externos., • Interlocución con organismos oficiales e inspecciones., • Interpretación y aplicación de normativa EHS. Conocimientos requeridos: • Normativa EHS (seguridad, salud y medio ambiente)., • Sistemas de gestión ISO 14001 y 45001., • Gestión de riesgos industriales e investigación de incidentes., • Normativa de almacenamiento y manipulación de sustancias peligrosas (APQ, SEVESO). Ofrecemos: • Salario 30000€ brutos / año, • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento., • Proyecto estable con desarrollo profesional., • Entorno dinámico e internacional. Requisitos mínimos: • Entre 3 y 5 años en funciones similares en entorno industrial., • Experiencia en gestión de productos químicos y materiales peligrosos., • Valorable experiencia en entornos SEVESO o de alto riesgo., • Grado universitario en ingeniería o ciencias., • Técnico/a Superior en PRL (imprescindible)., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional.

Empresa de servivios multinacional con oficina en Barcelona desea incorporar una persona al equipo de inspección como Marine Surveyor/ Inspector de calidad y cantidad que se encargará de la realización de inspecciones asignadas por el responsable de la delegación y equipo de operaciones de los s

📍 Ubicación: Barcelona 📅 Tipo de contrato: Indefinido, jornada completa 💻 Departamento: Operaciones / Técnico 🚀 IInicio: Incorporación inmediata (preferible) 🌍 ¿Quiénes somos? En Emotion, un marketplace para vehículos eléctricos, simplificamos la transición a la movilidad eléctrica a través de un servicio integral centrado en el cliente. Desde ayudar a los clientes a encontrar la mejor oferta para su próximo vehículo eléctrico hasta instalar el cargador en su casa y cambiarles a la mejor tarifa de luz, garantizamos una experiencia perfecta. Priorizamos la satisfacción del cliente, y por esto buscamos personas que compartan este mismo compromiso con la calidad y el servicio, y que quieran marcar la diferencia en cada interacción. Estamos creciendo rápido y ampliando nuestro equipo para impulsar ese crecimiento aún más. Queremos incorporar el mejor talento, personas que nos ayuden a ser mejores cada día y a acelerar todavía más nuestra expansión. ✊ Sobre la posición Como Técnico en Soluciones de Movilidad Eléctrica, tu papel será clave en la promoción de nuestros servicios, y productos, la resolución de incidencias técnicas y la atención al cliente. Serás responsable de la gestión técnica y comercial con nuestros clientes, asegurando la máxima satisfacción y eficiencia en nuestras soluciones. Funciones y Responsabilidades: • Visitar a clientes potenciales y actuales para identificar necesidades técnicas y comerciales., • Elaboración y presentación de presupuestos técnicos., • Asesoramiento y resolución de consultas técnicas relacionadas con la movilidad eléctrica., • Gestión y solución de incidencias técnicas. 💥 Sobre ti • En Emotion, la satisfacción del cliente es nuestra prioridad número uno. Buscamos a alguien que no solo lo entienda, sino que lo viva en su día a día, y que trabaje siempre con el objetivo de ofrecer una experiencia excepcional al cliente., • Experto/a en instalaciones de cargadores de vehículos eléctricos o placas ía solar, y en baja tensión., • Formación profesional en electricidad (FP) o equivalente, con experiencia relevante demostrada en el sector., • Catalán: No requerido, pero deseable., • Proactivo, resolutivo, con habilidades de trabajo en equipo y excelente trato al cliente., • Disponibilidad para incorporación inmediata., • Carnet de conducir tipo B (obligatorio)., • Capacidad para entender y resolver problemas técnicos relacionados con la instalación y mantenimiento de soluciones de movilidad eléctrica. 🚀 Nuestros Valores En Emotion, nos centramos en lo que importa: valoramos la comunicación directa, la honestidad radical y los resultados por encima de los procesos innecesarios. Somos un equipo ágil y volcado en el cliente; buscamos a alguien con iniciativa que sume valor desde el primer día. Creemos en el trabajo duro, la comunicación directa, la mejora continua y en disfrutar del camino mientras construimos algo grande. Si buscas un lugar donde la excelencia operativa, la acción y el espíritu de equipo sean innegociables, aquí es donde tienes que estar. ✅ Qué esperamos de ti • Que pongas siempre al cliente en el centro de todo lo que haces., • Queremos personas que tomen la iniciativa y nos ayuden a mejorar, no a alguien que solo busque encajar en la estructura actual., • Que tengas cero tolerancia al bullshit y al drama — trabajamos con transparencia y respeto., • Que estés dispuesto/a a trabajar duro cuando sea necesario, pero también sepas gestionar tu energía y mantener el equilibrio., • Que creas que la excelencia operativa no es opcional: siempre buscas hacer las cosas mejor, más rápido y más eficiente., • Que cuides los recursos como si fueran tuyos: sin despilfarros, sin excusas., • Que reconozcas tus errores, aprendas rápido y sigas creciendo., • Que hagas que las cosas pasen — sin esconderte detrás de procesos ni reuniones eternas., • Que seas curioso/a, creativo/a y no tengas miedo de retar lo establecido., • Y sobre todo, que quieras disfrutar del viaje mientras construimos algo que realmente importa. ✅ Lo que te ofrecemos • Salario competitivo en el mercado., • Oportunidad de crecimiento profesional en un sector en expansión., • Incentivos basados en el rendimiento y cumplimiento de objetivos., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en una empresa consolidada. 🏢 Logística • Ubicación: Madrid, España, • Tipo de Contrato: Indefinido, • Jornada: Tiempo Completo 💰 Salario • Salario competitivo + comisiones ✅Proceso de aplicación Para aplicar, envía tu CV y carta de presentación a , indicando en el asunto “Técnico Comercial”. 😀 Igualdad de oportunidades En Emotion valoramos la diversidad y la inclusión. Creemos que un equipo diverso es clave para entender y servir mejor a nuestros clientes. Fomentamos un entorno inclusivo donde todas las personas puedan crecer profesionalmente, sin importar su origen, identidad o situación personal.

En Continental Parking, compañía en pleno proceso de profesionalización y fortalecimiento de su sistema de control interno, buscamos incorporar un/a Responsable de Auditoría Interna y Procesos. Si vienes de auditoría, control interno o Big4 y quieres pasar a empresa con impacto real en la toma de decisiones, esta posición te interesa. Misión del puesto Diseñar, implantar y supervisar el sistema de control interno de la compañía en un entorno multi-centro, garantizando: • Fiabilidad de la información operativa y económica, • Correcta aplicación de procedimientos, • Detección temprana de desviaciones, • Prevención de riesgos operativos y fraude Funciones y responsabilidades Auditoría interna y control operativo-financiero • Planificación y ejecución de auditorías internas en centros y oficinas, • Revisión de arqueos, cierres de caja, medios de pago y conciliaciones, • Verificación del uso correcto de sistemas de control de accesos, cobro y reporting, • Identificación de desviaciones e incumplimientos operativos, • Elaboración de informes y seguimiento de medidas correctoras Control interno y prevención del fraude • Diseño e implantación de controles internos, • Análisis de patrones anómalos de ingresos, anulaciones, incidencias y rotaciones, • Coordinación con Operaciones, Sistemas y Control de Ventas, • Propuesta de mejoras técnicas y procedimentales para reforzar la seguridad operativa Estandarización de procesos • Definición y actualización de procedimientos operativos (accesos, cobros, incidencias, atención al cliente, servicios asociados), • Implantación y seguimiento de procesos en centros, • Adaptación de procedimientos ante cambios operativos, • Garantizar homogeneidad y trazabilidad en la operativa Formación y acompañamiento operativo • Formación a equipos en procedimientos y controles internos, • Referente interno en materia de procesos y auditoría operativa, • Soporte en la puesta en marcha de nuevos centros o cambios operativos Perfil Requerido: • +5 años de experiencia en auditoría interna, auditoría financiera, control interno o control operativo, • Formación y acompañamiento operativo, • Formación a equipos en procedimientos y controles internos, • Referente interno en materia de procesos y auditoría operativa, • Soporte en la puesta en marcha de nuevos centros o cambios operativos Formación: Grado en ADE, Economía o similar Valorable: certificaciones en auditoría (CIA, CISA u otras) Se ofrece • Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento., • Posición con impacto transversal y visibilidad en la organización., • Entorno profesional en fase de estandarización y optimización de procesos., • Paquete retributivo atractivo (fijo en función de experiencia aportada + retribución flexible), • Horario flexible de entrada y salida, • Horario intensivo desde principios de julio a mediados de septiembre

Nuestro cliente es la filial española de un gran grupo multinacional, una empresa consolidada y global, con presencia en más de 60 países, focalizada en el packaging alimentario. Para continuar en esta fase de crecimiento y expansión, precisa incorporar a un Director/a de Operaciones para coordinar transversalmente, en una estructura pequeña, las áreas de gestión de la empresa: administración de ventas y compras, contabilidad y fiscalidad, RRHH e infraestructura y logística. Tus funciones serán: • Supervisar todo el circuito administrativo (pedidos, facturación, cobros), coordinar a un equipo de 4 personas y liderar la relación con los clientes cuando sea necesario., • Gestión integral del área de compras: previsiones, proveedores, negociación e informes a la central., • A nivel fiscal y contable, es el responsable de las declaraciones de impuestos y las nuevas actualizaciones, así como la relación con el gabinete externo, facilitando la información y estando en contacto con las administraciones públicas., • Control de los RRHH en cuanto a la gestión, calendario laboral, vacaciones, relación con las ETT, planes de prevención, etc., • El área de facilities e instalaciones también la supervisarás, gestionando las incidencias y negociando con las empresas externas., • Y por último, liderar el área logística, gestionando y controlando los stocks y dando soporte al jefe de almacén. El perfil requerido: • Formación universitaria en gestión, preferiblemente en ADE, Derecho, etc., • Con un background logístico, es importante la experiencia en funciones transversales, un perfil multitarea en una estructura pequeña, de aprox 20 personas., • Nivel de inglés y francés alto., • Con vehículo propio ya que es una posición presencial donde la empresa está en Mercabarna. Es una OPORTUNIDAD para incorporarse a un proyecto multinacional y poder liderar las operaciones de una estructura pequeña, con gente positiva, que rema juntos y que tiene una gran coorporación internacional detrás que aporta recursos y estructura.

Areas, es uno de los líderes mundiales en restauración en el mundo de los viajes, con más de 24.000 empleados, recibe cada año 348 millones de clientes en sus más de 2.200 establecimientos en 11 países en Europa, USA, México y Chile. Estamos buscando para incorporarse en los headquarters de Esplugues de Llobregat: TÉCNICO/A BACKOFFICE I+D CULINARIO Dependiendo del responsable de Culinary e I+D, tu misión será participar en el desarrollo de proyectos de I+D culinario y nuevos productos gastronómicos, garantizando el seguimiento técnico y documental de los proyectos. TUS FUNCIONES PRINCIPALES SERÁN: • Estudio de costes y estructura de gamas., • Elaboración de Fichas técnicas y escandallos., • Consolidación de datos de productos en SAP., • Apoyo en la creación de nuevas recetas y gamas de venta antes de la apertura de un nuevo PDV., • Resolución de incidencias de Operaciones sobre productos., • Coordinación con el Dpto. De Calidad en la elaboración de alérgenos., • Gestión del back-office de campañas con franquicias., • Preparación de documentación para el reporte y difusión interna., • Colaboración en las aperturas de nuevos establecimientos, dando soporte a nivel técnico y operacional., • Elaboración de presentaciones sobre proyectos de Culinary y producto. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Incorporación a un equipo dinámico enfocado en innovación gastronómica., • Contrato indefinido a jornada completa., • Plan de formación y desarrollo., • Trabajo de lunes-viernes, flexibilidad horaria y 1 día semanal de trabajo en remoto., • Jornada intensiva todos los viernes del año, así como en Julio y Agosto., • Atractivo paquete salarial + ticket restaurant y otros beneficios sociales., • Lugar de trabajo: Oficinas ubicadas en Esplugues de Llobregat. BUSCAMOS UN/A PROFESIONAL CON: • Formación en Dirección hotelera, Ciencias gastronómicas, Ciencia y tecnología de los alimentos, Grado en Turismo o similar., • Experiencia previa en la realización de tareas similares., • Capacidad de organización, gestión documental y seguimiento de proyectos., • Interés por la innovación culinaria y el desarrollo de nuevos productos gastronómicos., • Buenas habilidades de trabajo en equipo y coordinación con diferentes departamentos.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Ingeniero/a de Automatización SCADA para que forme parte de un proyecto clave de uno de nuestros principales clientes, que se dedica a la promoción y gestión de infraestructuras y energías renovables. La modalidad de trabajo es híbrida en Barcelona, en horario flexible de oficina. Contrato Indefinido. La persona que se incorpore será responsable de la gestión de proyectos de automatización industrial, incluyendo la coordinación de equipos y la comunicación con clientes. Asimismo, diseñará e implementará sistemas de automatización, programará PLC, HMI y SCADA, brindará soporte durante la puesta en marcha y velará por el cumplimiento de las normativas vigentes. REQUISITOS: -Experiencia: mínimo 3 años en rol igual o similar trabajando con las siguientes funciones: • Mantener comunicación con clientes, gestionar proyectos y liderar equipos, asegurando cumplimiento de objetivos, costes y plazos., • Diseñar e implementar sistemas de automatización., • Programar PLCs, HMIs y SCADAs utilizando plataformas como Siemens, AVEVA, SCHNEIDER, BECKHOFF, u otras según requerimiento del cliente., • Documentar esquemas, diagramas y manuales, colaborando con diseño eléctrico y mecánico., • Soporte en instalación, puesta en marcha y validación, garantizando cumplimiento normativo y estándares específicos del sector farmacéutico., • Proponer mejoras tecnológicas en procesos y productos. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. 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Templus Centro de Datos es la mayor plataforma regional de data centers del sur de Europa, referente en proximidad, sostenibilidad, eficiencia energética y seguridad. Damos servicio a empresas, partners tecnológicos e instituciones que requieren entornos de misión crítica con los más altos niveles de disponibilidad. ¿Te unes al crecimiento? Buscamos un/a Técnico/a de Operaciones de Data Center para reforzar nuestro equipo en Barcelona. 1.Descripción del puesto El objetivo del puesto es asegurar la operación continua, segura y eficiente de la infraestructura crítica y de los servicios asociados al Data Center. El/la técnico/a formará parte de un equipo especializado, trabajando junto al Site Manager y en coordinación con proveedores y fabricantes para garantizar la excelencia operativa del entorno IT y de la infraestructura crítica, siempre dentro del marco procedimental definido por Templus. 2.Funciones principales IT OPERATIONS Smart Hands y soporte técnico en sala • Instalación física de servidores, switches, firewalls y equipamiento IT siguiendo estándares Templus., • Pruebas básicas de funcionamiento y verificación posterior a intervención., • Organización y fijación del cableado interno del rack., • Reinicios, comprobaciones visuales, instalación de componentes y sustitución de piezas hot-swap., • Soporte directo a las operaciones del cliente en su espacio: acompañamiento, supervisión y validación de trabajos en rack., • Documentación clara y completa de todas las intervenciones. Conectividad y Cross-Connects • Patching estructurado (cobre y fibra) cumpliendo estándares de diseño, etiquetado y orden técnico., • Instalación, activación, documentación y validación de cross-connects entre clientes, carriers, partners y plataformas de interconexión., • Troubleshooting de incidencias físicas de conectividad., • Mantenimiento de la integridad y coherencia de la distribución IT en sala. Gestión de tickets y SLAs • Gestión estructurada de solicitudes en la plataforma Templus., • Cumplimiento de SLAs y registro completo y trazable de actuaciones., • Comunicación clara y profesional con clientes y equipos internos. CRITICAL INFRASTRUCTURE AND MAINTENANCE OPERATIONS Mantenimiento conductivo • Inspecciones visuales, verificación de estados, lectura de parámetros y registro técnico de acuerdo al plan vigente., • Identificación temprana de desviaciones y escalado inmediato según procedimiento. Infraestructura crítica • Verificación del estado observable de los sistemas de misión crítica: UPS, cuadros, PDUs, climatización, pasillos fríos/calientes y PCI., • Revisión del estado general de las salas técnicas: accesos, condiciones ambientales, seguridad física y coherencia operativa. Monitorización técnica • Lectura e interpretación de BMS, DCIM y herramientas de GMAO., • Verificación física para confirmar alarmas o eventos reportados., • Apoyo en la evaluación inicial de incidentes y coordinación de la respuesta. Sensibilidad operativa • Actuación preventiva y responsable para minimizar riesgos., • Comprensión de la criticidad asociada a los sistemas eléctricos, mecánicos y TI del Data Center. COORDINACIÓN OPERATIVA Y ESCALADO Modelo operativo • Trabajo alineado con el Site Manager como figura responsable del Data Center., • Colaboración con técnicos de campo, mantenedores especializados y equipos de soporte de fabricantes. Supervisión de proveedores • Acompañamiento y control de vendors durante actividades preventivas, correctivas o instalaciones., • Verificación operativa de la correcta ejecución según el procedimiento aprobado., • Revisión de evidencias y cierre documental. Escalado y comunicación interna • Escalado ordenado de incidencias., • Soporte al Site Manager en la gestión de eventos técnicos., • Contribución a mantener la trazabilidad y comunicación interna de las operaciones. SEGURIDAD, CUMPLIMIENTO Y SISTEMAS DE GESTIÓN Seguridad y PRL • Cumplimiento estricto de protocolos de acceso, normas de seguridad física y uso de EPIs., • Participación activa en prevención de riesgos. Buenas prácticas y sostenibilidad • Trabajo alineado con los sistemas de gestión corporativos:, • ISO 27001, ENS, ISO 45001, ISO 14001, ISO 50001 y sistemas de Calidad., • Registro trazable de todas las actividades para auditorías y reporting. 3.Requisitos • FP Grado Medio o superior en electricidad, electrónica, telecomunicaciones, climatización o áreas técnicas relacionadas., • Experiencia deseable en Data Center, telecomunicaciones, instalaciones críticas o mantenimiento técnico. -Climatización de precisión. -Cableado estructurado y conectividad óptica/cobre. -Hardware IT y equipamiento de red. -Monitorización técnica (BMS/DCIM). -Inglés técnico, hablado y escrito; necesario para interactuar con clientes, fabricantes y documentación técnica. 4.Competencias clave • Rigurosidad técnica y disciplina operativa., • Diagnóstico y resolución de incidencias., • Organización, trazabilidad y orientación a procedimiento., • Comunicación profesional y trabajo en equipo., • Proactividad y criterio técnico., • Capacidad para trabajar con criterio en entornos de alta disponibilidad. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía, • Incorporación inmediata, • Jornada completa, • Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato compuesto por Salario Fijo + Retribución Variable, • Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (seguro médico, ticket guardería, etc.), • Planes de formación adaptados a cada perfil (mentoring, cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...), • Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo ¿Comenzamos? Inscríbete enviándonos tu cv actualizado al mail ¡Te esperamos!

Si te apasiona la gestión financiera y quieres incorporarte a un entorno dinámico en crecimiento, esta oportunidad puede ser para ti. Buscamos un/a profesional experto/a para liderar las operaciones de tesorería y aportar valor estratégico al área financiera. 🧠 Responsabilidades principales: • Supervisar todas las funciones de tesorería de la empresa., • Elaborar y hacer seguimiento del flujo de caja, incluyendo cash pooling., • Control y ejecución de pagos., • Supervisión de conciliaciones bancarias., • Gestión de relaciones bancarias y acuerdos financieros diarios., • Desarrollo y ejecución de estrategias de gestión de liquidez., • Evaluación y mitigación de riesgos financieros., • Elaboración de informes financieros y presentación de recomendaciones al comité de dirección., • Coordinación con otros departamentos para asegurar coherencia y precisión en las proyecciones financieras., • Propuesta y seguimiento de políticas internas de tesorería., • Licenciatura en Finanzas, Economía, Contabilidad o similar; se valorará MBA o formación equivalente., • Experiencia mínima de 5 años como responsable de tesorería o en finanzas corporativas., • Ambiente de trabajo divertido, positivo y profesional., • Posibilidad real de promoción interna., • Formación inicial y continua para tu desarrollo., • Modelo híbrido, • Salario competitivo.

🤗 ¿Quiénes somos? 🤗 Cultivar es una empresa líder en importación y distribución de frutas y hortalizas frescas al por mayor, con un sólido equipo de más de 450 profesionales y en plena expansión. Desde el año 1974 y hasta ahora, hemos sido pioneros en la importación de frutas exóticas, de contraestación y otras especialidades. Con sede central en Barcelona y presencia en los principales Mercados de Abastecimiento (Mercabarna, Mercamadrid, Mercasevilla, y Mercabilbao), contamos con cámaras propias de maduración y procesos de packaging que nos permiten prestar servicio a todo tipo de clientes: desde la gran distribución y mayoristas, hasta tiendas detallistas especializadas y hostelería. En 2025 el grupo cultivar gestionó un volumen de negocio de 235 millones de euros, importando desde más de 30 países y distribuyendo nuestros productos a una cartera de más de 3.000 clientes. ¿Qué perfil queremos incorporar? 🤓 En Cultivar queremos incorporar a un Responsable Adjunto/a Parada Operaciones y Ventas para apoyar a esta unidad de negocio, en la gestión operativa, comercial y logística diaria, asegurando el correcto funcionamiento de los puestos de venta de Barcelona, la atención a clientes y la coordinación del equipo. Garantizando su rentabilidad, eficiencia operativa, desarrollo comercial y cumplimiento de los estándares de calidad y políticas corporativas. 📚¿Cuáles serán las funciones a desarrollar?📚 1. Área Comercial • Gestionar y ampliar la cartera de clientes, asegurando una relación sólida, rentable y sostenible en el tiempo., • Desarrollar y consolidar relaciones con proveedores y con los demás departamentos comerciales de la empresa, optimizando condiciones de compra, calidad de producto y niveles de servicio., • Planificar y ejecutar visitas comerciales a clientes y proveedores, identificando oportunidades de negocio y mejora., • Seleccionar, formar, acompañar y liderar al equipo comercial de la unidad, impulsando su desarrollo profesional y el cumplimiento de objetivos., • Supervisar la actividad comercial diaria., • Identificar nuevos clientes, mercados y/o nuevas líneas de productos. 2. Área Logística y Operativa • Optimizar los procesos de preparación de pedidos y atención al cliente, mejorando los tiempos de respuesta y la calidad del servicio., • Garantizar la correcta ejecución de los procesos internos., • Promover e implementar la digitalización de los procesos operativos, con foco en la eficiencia, trazabilidad y control., • Supervisión general de las instalaciones y garantizar el correcto estado y funcionamiento., • Supervisar la limpieza, orden y presentación de las zonas de venta, cámaras, muelle y zonas de tránsito., • Verificar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos (cámaras frigoríficas, iluminación, mostradores, básculas…) 3. Gestión Estratégica y Financiera • Garantizar la consecución de los objetivos de ventas, márgenes y rentabilidad establecidos., • Gestionar y controlar el presupuesto anual de la parada, en coordinación con el manager de parada, asegurando su alineación con la estrategia corporativa., • Desarrollar y dar seguimiento a planes de acción específicos orientados a la mejora continua y consecución de objetivos., • Asegurar el cumplimiento de las políticas internas de control de riesgo y calidad definido por la compañía., • Coordinar la selección, formación y seguimiento del equipo logístico de la parada. 4. Liderazgo de equipos y responsabilidad en Gestión de RRHH. • Coordinar la selección, formación y seguimiento de la estructura operativa del equipo, dimensionar los recursos humanos de forma eficiente, e identificar necesidades de nuevos perfiles., • Motivar y desarrollar al equipo de paradas, fomentando un entorno de trabajo positivo y colaborativo orientado a resultados., • Definir, juntamente con el manager, objetivos individuales y de equipo., • Evaluar periódicamente el rendimiento de los empleados, detectar talento interno y promover el desarrollo profesional (en coordinación con RRHH)., • Detectar necesidades formativas, y asegurar la capacitación del equipo., • Asegurar el cumplimento de la legislación laboral, control y coordinación horarios, asistencia, vacaciones y ausencias., • Supervisar el cumplimiento de horarios y disciplina laboral. REQUISITOS DE FORMACIÓN Y EXPERIENCIA • Formación: • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería, Logística o similar., • Se valorará formación de postgrado en gestión comercial o dirección de operaciones. • Idiomas: • Imprescindible dominio del Español e Inglés, aunque también se valorará el conocimiento de otros idiomas. • Experiencia: • Mínimo 2 años de experiencia en puestos de responsabilidad comercial y operativa, preferentemente en entornos de distribución, alimentación o logística. COMPETENCIAS CLAVE • Desarrollo de equipos, • Organización y gestión operativa, • Orientación a resultado, • Capacidad analítica y toma de decisiones, • Habilidades de negociación y comunicación, • Trabajo bajo entorno dinámico, • Orientación al cliente.

🤗 ¿Quiénes somos? 🤗 Cultivar es una empresa líder en importación y distribución de frutas y hortalizas frescas al por mayor, con un sólido equipo de más de 450 profesionales y en plena expansión. Desde el año 1974 y hasta ahora, hemos sido pioneros en la importación de frutas exóticas, de contraestación y otras especialidades. Con sede central en Barcelona y presencia en los principales Mercados de Abastecimiento (Mercabarna, Mercamadrid, Mercasevilla, y Mercabilbao), contamos con cámaras propias de maduración y procesos de packaging que nos permiten prestar servicio a todo tipo de clientes: desde la gran distribución y mayoristas, hasta tiendas detallistas especializadas y hostelería. En 2025 el grupo cultivar gestionó un volumen de negocio de 235 millones de euros, importando desde más de 30 países y distribuyendo nuestros productos a una cartera de más de 3.000 clientes. ¿Qué perfil queremos incorporar? 🤓 En Cultivar queremos incorporar a un Responsable Adjunto/a Parada Operaciones y Ventas para apoyar a esta unidad de negocio, en la gestión operativa, comercial y logística diaria, asegurando el correcto funcionamiento de los puestos de venta de Barcelona, la atención a clientes y la coordinación del equipo. Garantizando su rentabilidad, eficiencia operativa, desarrollo comercial y cumplimiento de los estándares de calidad y políticas corporativas. 📚¿Cuáles serán las funciones a desarrollar?📚 1. Área Comercial • Gestionar y ampliar la cartera de clientes, asegurando una relación sólida, rentable y sostenible en el tiempo., • Desarrollar y consolidar relaciones con proveedores y con los demás departamentos comerciales de la empresa, optimizando condiciones de compra, calidad de producto y niveles de servicio., • Planificar y ejecutar visitas comerciales a clientes y proveedores, identificando oportunidades de negocio y mejora., • Seleccionar, formar, acompañar y liderar al equipo comercial de la unidad, impulsando su desarrollo profesional y el cumplimiento de objetivos., • Supervisar la actividad comercial diaria., • Identificar nuevos clientes, mercados y/o nuevas líneas de productos. 2. Área Logística y Operativa • Optimizar los procesos de preparación de pedidos y atención al cliente, mejorando los tiempos de respuesta y la calidad del servicio., • Garantizar la correcta ejecución de los procesos internos., • Promover e implementar la digitalización de los procesos operativos, con foco en la eficiencia, trazabilidad y control., • Supervisión general de las instalaciones y garantizar el correcto estado y funcionamiento., • Supervisar la limpieza, orden y presentación de las zonas de venta, cámaras, muelle y zonas de tránsito., • Verificar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos (cámaras frigoríficas, iluminación, mostradores, básculas…) 3. Gestión Estratégica y Financiera • Garantizar la consecución de los objetivos de ventas, márgenes y rentabilidad establecidos., • Gestionar y controlar el presupuesto anual de la parada, en coordinación con el manager de parada, asegurando su alineación con la estrategia corporativa., • Desarrollar y dar seguimiento a planes de acción específicos orientados a la mejora continua y consecución de objetivos., • Asegurar el cumplimiento de las políticas internas de control de riesgo y calidad definido por la compañía., • Coordinar la selección, formación y seguimiento del equipo logístico de la parada. 4. Liderazgo de equipos y responsabilidad en Gestión de RRHH. • Coordinar la selección, formación y seguimiento de la estructura operativa del equipo, dimensionar los recursos humanos de forma eficiente, e identificar necesidades de nuevos perfiles., • Motivar y desarrollar al equipo de paradas, fomentando un entorno de trabajo positivo y colaborativo orientado a resultados., • Definir, juntamente con el manager, objetivos individuales y de equipo., • Evaluar periódicamente el rendimiento de los empleados, detectar talento interno y promover el desarrollo profesional (en coordinación con RRHH)., • Detectar necesidades formativas, y asegurar la capacitación del equipo., • Asegurar el cumplimento de la legislación laboral, control y coordinación horarios, asistencia, vacaciones y ausencias., • Supervisar el cumplimiento de horarios y disciplina laboral. REQUISITOS DE FORMACIÓN Y EXPERIENCIA • Formación: • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería, Logística o similar., • Se valorará formación de postgrado en gestión comercial o dirección de operaciones. • Idiomas: • Imprescindible dominio del Español e Inglés, aunque también se valorará el conocimiento de otros idiomas. • Experiencia: • Mínimo 2 años de experiencia en puestos de responsabilidad comercial y operativa, preferentemente en entornos de distribución, alimentación o logística. COMPETENCIAS CLAVE • Desarrollo de equipos, • Organización y gestión operativa, • Orientación a resultado, • Capacidad analítica y toma de decisiones, • Habilidades de negociación y comunicación, • Trabajo bajo entorno dinámico, • Orientación al cliente.

¿Quieres desarrollarte profesionalmente en un despacho de referencia en derecho de los negocios? ¿Resides en Barcelona y te interesa formar parte de un entorno dinámico y vinculado al ecosistema emprendedor? Desde Sibils Consulting colaboramos con un despacho que ofrece precisamente esa oportunidad. Se trata de una firma consolidada, con presencia en Barcelona, Madrid y Bruselas, reconocida por su asesoramiento integral a empresas en el ámbito del derecho mercantil y societario. Destaca por su enfoque cercano pero altamente técnico, acompañando a sus clientes a lo largo de todo su ciclo de vida, desde su constitución hasta operaciones complejas de crecimiento o reestructuración. El despacho cuenta con una sólida práctica en el ámbito de la innovación y el emprendimiento, asesorando a startups, scale-ups y compañías tecnológicas, así como a inversores en operaciones de venture capital y M&A. Su equipo trabaja de forma coordinada con otras áreas (fiscal, laboral, IP/IT), ofreciendo un asesoramiento transversal y adaptado a cada proyecto. El despacho colabora con clientes de sectores diversos —tecnología, digital, industrial, servicios y startups— lo que permite al profesional adquirir una experiencia amplia y transversal en derecho mercantil. FUNCIONES • Asesoramiento mercantil recurrente a empresas, especialmente startups y compañías tecnológicas., • Redacción y negociación de contratos mercantiles (pactos de socios, contratos de inversión, NDAs, etc.)., • Participación en operaciones de M&A, venture capital y rondas de financiación., • Constitución, modificación y reestructuración de sociedades., • Apoyo en procesos de crecimiento empresarial, expansión y reorganización societaria., • Coordinación con otras áreas del despacho en operaciones complejas., • Resolución de consultas y asesoramiento continuo en materia mercantil para los clientes del despacho. REQUISITOS • Grado en Derecho., • Experiencia profesional mínima de 3-5años como abogado/a mercantil en despacho., • Valorable experiencia en startups, venture capital o entornos de innovación., • Nivel alto de inglés., • Persona proactiva, con autonomía, orientada al aprendizaje y al desarrollo profesional en el área mercantil., • Capacidad de trabajo organizada, responsable y con buen trabajo en equipo. CONDICIONES • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido y jornada completa., • Modelo híbrido de trabajo., • Jornada intensiva los viernes y durante el mes de agosto., • Plan de carrera dentro de la firma, con proyección en el área mercantil., • Salario bruto anual entre 35.000 – 40.000 €, en función de experiencia y valía.

Nuestro cliente es una importante Farmacia de 24/7 de referencia ubicada en el centro de Barcelona, formada por un equipo muy dinámico, y que intenta constantemente adaptar la propuesta de valor a los perfiles de pacientes/clientes, muy diversos. CUÁL SERÁ TU MISIÓN Cómo tu misión será asegurar la excelencia operativa, comercial y de equipo en una farmacia 24/7, alcanzando los objetivos de ventas y servicio definidos por Gerencia. Tus responsabilidades clave, serán: • Crear un entorno de confianza, gestionar incidencias cotidianas, delegar de manera eficaz y fortalecer la cohesión del equipo., • Establecer y velar por el uso de canales y rutinas de comunicación, • Planificar y coordinar turnos, guardias, fines de semana y vacaciones de todo el personal., • Alcanzar los objetivos de facturación y rentabilidad,, • Diseñar, implementar y ejecutar el plan de marketing dentro del presupuesto; definir campañas anuales y propuestas promocionales., • Motivar al equipo, alinear y dar seguimiento a objetivos individuales y colectivos; colaborar en el plan de formación continua., • Proponer junto con Gerencia la estructura óptima de personal según la demanda., • Operaciones de tienda (24/7): Garantizar, mediante delegación en los responsables de turno: (Reposición diaria y correcto etiquetado de producto. Mantenimiento y limpieza de las zonas asignadas. Control de stocks, rotación y validación de pedidos a laboratorio. Seguimiento de encargos Cumplimiento de protocolos en apertura y cierre), • Ser referente por conocimiento integral de farmacia/parafarmacia y apoyar en cualquier área cuando sea necesario., • Impulsar iniciativas que optimicen la eficiencia, la experiencia del cliente y la reducción de mermas. NUESTRA PROPUESTA • Contrato indefinido., • Excelente ambiente de trabajo., • Retribución inicial de 60.000 € brutos anuales (compuesta de fijo + variable)., • En función de la experiencia del candidato, se prevé un periodo de acompañamiento de aproximadamente 1 año junto al actual responsable de la farmacia para facilitar la transición y el traspaso de conocimientos. QUÉ ESPERAMOS QUE NOS APORTES • Experiencia mínima de 10 años en retail, liderando equipos de más de 15 personas en entornos de alta rotación (idealmente 24/7 o sectores regulados: farmacia, salud, gran consumo)., • Competencias en liderazgo, gestión de equipos, comunicación, planificación operativa y orientación a resultados., • Disponibilidad horaria acorde con un entorno 24/7., • Alta capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones, • Onboarding: en función de la experiencia, contamos en que tendrá que estar aproximadamente 1 año conviviendo con el actual responsable de la farmacia.

Nuestro cliente es una importante Farmacia de 24/7 de referencia ubicada en el centro de Barcelona, formada por un equipo muy dinámico, y que intenta constantemente adaptar la propuesta de valor a los perfiles de pacientes/clientes, muy diversos. CUÁL SERÁ TU MISIÓN Cómo tu misión será asegurar la excelencia operativa, comercial y de equipo en una farmacia 24/7, alcanzando los objetivos de ventas y servicio definidos por Gerencia. Tus responsabilidades clave, serán: • Crear un entorno de confianza, gestionar incidencias cotidianas, delegar de manera eficaz y fortalecer la cohesión del equipo., • Establecer y velar por el uso de canales y rutinas de comunicación, • Planificar y coordinar turnos, guardias, fines de semana y vacaciones de todo el personal., • Alcanzar los objetivos de facturación y rentabilidad,, • Diseñar, implementar y ejecutar el plan de marketing dentro del presupuesto; definir campañas anuales y propuestas promocionales., • Motivar al equipo, alinear y dar seguimiento a objetivos individuales y colectivos; colaborar en el plan de formación continua., • Proponer junto con Gerencia la estructura óptima de personal según la demanda., • Operaciones de tienda (24/7): Garantizar, mediante delegación en los responsables de turno: (Reposición diaria y correcto etiquetado de producto. Mantenimiento y limpieza de las zonas asignadas. Control de stocks, rotación y validación de pedidos a laboratorio. Seguimiento de encargos Cumplimiento de protocolos en apertura y cierre), • Ser referente por conocimiento integral de farmacia/parafarmacia y apoyar en cualquier área cuando sea necesario., • Impulsar iniciativas que optimicen la eficiencia, la experiencia del cliente y la reducción de mermas. NUESTRA PROPUESTA • Contrato indefinido., • Excelente ambiente de trabajo., • Retribución inicial de 60.000 € brutos anuales (compuesta de fijo + variable)., • En función de la experiencia del candidato, se prevé un periodo de acompañamiento de aproximadamente 1 año junto al actual responsable de la farmacia para facilitar la transición y el traspaso de conocimientos. QUÉ ESPERAMOS QUE NOS APORTES • Experiencia mínima de 10 años en retail, liderando equipos de más de 15 personas en entornos de alta rotación (idealmente 24/7 o sectores regulados: farmacia, salud, gran consumo)., • Competencias en liderazgo, gestión de equipos, comunicación, planificación operativa y orientación a resultados., • Disponibilidad horaria acorde con un entorno 24/7., • Alta capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones, • Onboarding: en función de la experiencia, contamos en que tendrá que estar aproximadamente 1 año conviviendo con el actual responsable de la farmacia.

Una empresa líder en servicios de eventos busca un/a Director/a de Operaciones para su unidad de negocio premium, Concept. El candidato ideal tendrá más de 10 años de experiencia en roles directivos en sectores de alquiler o logística. Será responsable de liderar el crecimiento y la rentabilidad, gestionando un equipo comercial y colaborando con la alta dirección. Se requiere inglés avanzado y una fuerte orientación a resultados. Esta es una oportunidad para impactar directamente en el crecimiento de la compañía. #J-18808-Ljbffr

Belmonte Group se encuentra en la búsqueda de un Abogado de empresa altamente calificado para unirse a nuestro cliente, una multinacional de reconocido prestigio y líder en su sector industrial. Este es un rol fundamental que contribuirá al crecimiento y la sostenibilidad del negocio. Descripción del puesto Como Abogado, será responsable de proporcionar asesoría legal integral y estratégica a la empresa, garantizando el pleno cumplimiento normativo y contribuyendo a la mitigación de riesgos legales. Trabajará en colaboración con equipos multidisciplinarios, incluyendo ingenieros y expertos en diferentes áreas de la ingeniería, para apoyar el desarrollo de proyectos y operaciones dentro de la empresa. Proporcionar asesoría legal en materia corporativa, contratos, propiedad intelectual, y cumplimiento normativo. Revisar, redactar y negociar contratos con proveedores, clientes y otros terceros vinculados al sector industrial. Participar activamente en la identificación y gestión de riesgos legales asociados a las operaciones de la empresa. Brindar apoyo en la implementación de políticas internas y procedimientos que aseguren el cumplimiento legal. Representar a la empresa en litigios y conflictos legales, así como en negociaciones con terceros. Colaborar con otros departamentos, garantizando que las decisiones empresariales estén alineadas con la normativa vigente. Mantenerse actualizado sobre cambios en las regulaciones y normativas que impacten el sector industrial y la empresa. Título en Derecho con un mínimo de 5 años de experiencia como abogado de empresa o abogado inhouse. Experiencia previa en el sector industrial será altamente valorada. Conocimiento de temas relacionados con la ingeniería y la ingeniería comercial es un plus. Dominio del inglés a nivel alto, tanto escrito como hablado, es imprescindible para facilitar la comunicación con la sede central y con socios internacionales. Experiencia previa en alguna de las "Big Four" será considerada como un fuerte diferencial. Excelentes habilidades de comunicación y de negociación. Capacidad para trabajar de manera multidisciplinaria y en equipo. Enfoque proactivo y orientado a resultados. La oportunidad de formar parte de una empresa líder en su sector, con un ambiente profesional estimulante y desafiante. Un paquete de compensación competitivo, alineado con la experiencia y habilidades del candidato seleccionado. Un entorno de trabajo colaborativo, donde se valoran las ideas y se fomenta el desarrollo profesional continuo. Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional en áreas específicas del derecho y la ingeniería. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Negocio Público Norte buscamos incorporar un/a Técnico/a en Planta en Orís, cuya misión principal será dar apoyo al Gestor en la organización del servicio bajo su responsabilidad, planificando las operaciones, supervisando al equipo de trabajo y controlando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Funciones • Dar apoyo al Gestor en la planificación operativa del contrato y en la resolución de incidencias técnicas que surjan en la planta., • Realizar el seguimiento de los proyectos técnicos asociados a la instalación, controlando plazos, avances y calidad de ejecución., • Elaborar informes técnicos y documentación requerida tanto por la compañía como por el cliente., • Detectar necesidades y oportunidades de mejora en equipos, procesos e instalaciones, y proponer acciones que incrementen la eficiencia y fiabilidad de la planta., • Realizar tareas de ingeniería de procesos, analizando y optimizando los flujos de trabajo y parámetros operativos., • Aplicar metodologías LEAN para mejorar la eficiencia, reducir desperdicios y estandarizar procesos., • Supervisar trabajos técnicos realizados por proveedores externos cuando sea necesario., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos y la normativa en materia de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente., • Formación : Graduado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química o similar., • Conocimientos específicos: Ingeniería de procesos industriales, herramientas de mejora continua y metodología LEAN., • Experiencia : No requerida., • Remuneración competitiva, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. xcskxlj ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal

Buscas una nueva oportunidad profesional en logística y transporte terrestre? ¿Tienes experiencia gestionando operaciones y proveedores? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Desde Paul Marlex colaboramos con una empresa líder en logística y transporte terrestre en Rubí , que busca un/a RESPONSABLE DE LOGÍSTICA . Organizar y optimizar todo el flujo logístico. Establecer procedimientos y realizar seguimiento de los costes de todos los proveedores del área logística (transportistas, almacenes, etc.) y su nivel de servicio. Implantar nuevos proyectos que optimicen la cadena de suministro, mejoren la rentabilidad y aseguren el mejor servicio al cliente. Coordinarse con Aprovisionamiento para apoyar en la recepción de mercancías de expedientes de importación. Buscar, seleccionar, negociar y evaluar proveedores de transporte para garantizar el mejor servicio al mejor precio. Formación en CFGS, Licenciatura o experiencia equivalente en transporte terrestre; valorable postgrado en logística o gestión aduanera. Experiencia mínima de 5 años en puesto similar. Conocimientos en SAP , paquete Office y mejora continua. Inglés nivel First Certificate . Competencias: visión de negocio, orientación al cliente y resultados, negociación, liderazgo y planificación. Puesto estable con proyección de crecimiento. xcskxlj Horario flexible.

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo >> ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Don't choose Elis si no disfrutas de la coordinación logística al detalle y la gestión de equipos con determinación.! Si te apasiona la planificación detallada de rutas, la coordinación eficiente de transportistas y te satisface ver cómo cada envío llega a su destino en tiempo y forma, ¡entonces esta oferta es perfecta para ti! Como Responsable de Servicio Logístico en nuestra empresa, liderarás la organización y coordinación de la logística diaria, asegurando que cada pieza del engranaje logístico funcione a la perfección. Serás el motor detrás de la eficiencia de nuestras operaciones, garantizando que la flota esté en óptimas condiciones, que el equipo de esté motivado y que cada mercancía llegue a su destino cumpliendo con los más altos estándares de calidad y puntualidad que nos definen. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> • Gestionarás y coordinarás las rutas de tráfico, asegurando la eficiencia y puntualidad en el transporte de mercancías., • Supervisarás y organizarás todas las actividades relacionadas con el desarrollo del transporte diario., • Velarás por el mantenimiento y la gestión del estado de la flota, garantizando que todo cumpla con las normas y legislación vigente., • Coordinarás y liderarás al equipo, asegurando la motivación y el rendimiento óptimo., • Prepararás y manejarás la documentación diaria necesaria para el transporte., • Elaborarás informes detallados sobre las actividades realizadas en el área de transporte., • Asegurarás el correcto funcionamiento de las rutas asignadas, gestionando tanto el equipo como la calidad del servicio al cliente., • Garantizarás el cumplimiento de todos los indicadores de rendimiento requeridos. Si cuentas con experiencia sólida en gestión logística y de tráfico y experiencia en la gestión de equipos, nos encantaría que formes parte del equipo. Serás el/la candidato/a ideal si: • Formación especializada en logística o supply chain, • 5 años de experiencia en un departamento logístico, preferiblemente gestionando rutas con transportistas propios en el sector industrial., • Habilidad para dirigir y tomar decisiones: Sabes cómo inspirar a tu equipo y liderar con confianza, tomando decisiones acertadas en momentos clave., • Flexibilidad horaria para adaptarte a las necesidades del servicio, siempre dispuesto/a a ajustar tus horarios para asegurar que todo funcione de manera óptima., • Permiso de conducir tipo B, lo que te facilita la movilidad y te permite gestionar operaciones con eficiencia., • Conocimiento de Excel ( Nivel medio) Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> • Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio., • Un salario fijo competitivo en el sector + Bonus por objetivos, • Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, beneficios para los empleados, etc. Si tienes experiencia en la gestión de equipos dentro del área logística, eres experto/a en optimizar rutas y procesos, y te adaptas con agilidad a un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros como Responsable de Servicio Logístico y lleva tu carrera al siguiente nivel, impulsando el crecimiento y la eficiencia de una empresa líder en su sector. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. xcskxlj En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you NTT DATA Business Consulting es una división que se centra en proyectos estratégicos y transformadores como innovación, mejora del rendimiento, experiencia del cliente, digitalización, análisis de negocio y gestión del talento, dentro de una amplia gama de sectores: banca, fabricación, gran consumo, administración pública, servicios públicos, seguros, etc. Actualmente estamos buscando Business Consulting Managers para unirse a nuestro equipo de rápido crecimiento en la vertical del Sector Público en Barcelona, Valencia y Mallorca. Tu rol: • Responsable de la ejecución de los proyectos end-to-end: plazos, asignación de recursos, planificación de proyectos, gestión de riesgos y gestión de clientes., • Tener una visión global del proyecto y ser la persona de referencia para el cliente, • Gestionar y supervisar consultores senior y junior: organizar eficientemente su plan de trabajo, controlar la calidad de sus entregables y entrenarlos para desarrollar altos estándares de calidad, • Apoyo al Equipo Ejecutivo en propuestas comerciales, • Contribuir al desarrollo de la Unidad Requisitos específicos • 5-7 años de Experiencia, • Experiencia en Consultoría de Estrategia y Operaciones (eficiencia, innovación, excelencia del cliente, datos o gobierno y transformación), • Experiencia trabajando en proyectos de Sector Público, • Se valorará experiencia en áreas como Empleo, Tax&Regulation, Justicia, Green Deal, Turismo y Transformación Digital de la Administración, • Dominio del catalán, español y el inglés. Habilidades y competencias: • Orientación al rendimiento de alta calidad, • Gestión de equipos, • Trabajo en Equipo, • Fuertes habilidades de comunicación, • Pensamiento analítico, • Fuertes habilidades de resolución de problemas, capacidad para estructurar y definir análisis para elevar conclusiones comerciales, • Orientación a resultados, • Capacidad para trabajar en entornos ambiguos, • Flexibilidad y capacidad para trabajar en entornos de alta presión En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¡Únete a nuestro equipo! En Geprom | Part of Telefónica TECH buscamos un/a People & Talent para incorporarse a nuestro equipo y dar apoyo directo a la Responsable de People en la gestión integral del talento. La persona seleccionada participará activamente en procesos de reclutamiento, onboarding, desarrollo de personas, gestión laboral y cultura organizacional, contribuyendo a construir un entorno de trabajo atractivo y eficiente. Los principales requisitos son: • Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar., • Experiencia previa 2 años en reclutamiento o gestión de personas., • Conocimiento de herramientas de selección y portales de empleo., • Buen manejo de Microsoft Office., • Valorable conocimiento en gestión laboral (contratos, nóminas, legislación básica)., • Capacidad organizativa, atención al detalle y habilidades comunicativas. Las funciones de la persona seleccionada serán: Reclutamiento y selección • Participar en el diseño e implementación de estrategias de reclutamiento generales., • Redactar y actualizar descripciones de puestos y perfiles de vacantes., • Publicar ofertas en bolsas de empleo, redes sociales y otros canales de atracción., • Realizar búsqueda activa de candidatos en herramientas de selección, RRSS y networking., • Filtrar y preseleccionar CV en base a los requerimientos definidos., • Coordinar entrevistas y pruebas con candidatos/as., • Colaborar en la incorporación de nuevos empleados asegurando una experiencia de onboarding completa., • Generar informes de reclutamiento claros y documentados para el equipo de People., • Gestionar relaciones con universidades, centros de formación, ferias de empleo, agencias y proveedores externos., • Colaborar en campañas de desarrollo profesional y planes de carrera., • Apoyar en procesos de evaluación del desempeño y de identificación de potencial interno., • Apoyar en la definición y actualización de políticas y procedimientos internos., • Colaborar en la redacción de contratos y documentación laboral., • Dar soporte en la gestión de nóminas y operaciones laborales del día a día (altas, bajas, incidencias, etc.)., • Apoyar en la evaluación y análisis del clima laboral a través de encuestas de motivación., • Contribuir a la creación e implementación de iniciativas que refuercen la satisfacción del equipo., • Promover actividades que fomenten la comunicación interna, la cohesión y el sentido de pertenencia., • Incorporación a un entorno dinámico y en crecimiento., • Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional en todas las áreas de People., • Trabajo en un equipo colaborativo con proyectos innovadores en atracción y gestión del talento., • Posibilidades reales de crecimiento dentro del área de RRHH. Sobre Geprom En Geprom tenemos oportunidades de desarrollo profesional en un entorno donde tú eres quién pone el límite a tu crecimiento. Geprom es una ingeniería de base tecnológica especializada en el ámbito de la automatización industrial y la transformación digital, desarrollando e integrando proyectos llave en mano en las áreas de planificación, producción, calidad, logística y mantenimiento especializados en la Industria 4.0. En Geprom, entendemos que cada empresa, sea del tamaño que sea, pone en marcha su revolución digital de un modo único, integrando en sus modelos de negocio a personas, datos, máquinas y procesos. Sobre esta base, acompañamos a nuestros clientes ofreciendo soluciones, servicios, y productos de forma integral para hacer realidad la transformación digital y superar juntos las barreras de la cuarta revolución industrial.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Pre-Sales Solution Architect – Software, AI & Automation en modalidad de trabajo híbrida, (2 días presenciales y 3 remotos) teniendo horario de oficina e intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore será responsable de conectar la tecnología con las necesidades de negocio de los clientes, liderando la definición de propuestas de valor diferenciadas basadas en soluciones de desarrollo de software, inteligencia artificial y automatización. Su misión será inspirar a los clientes mostrando el potencial transformador de nuestras soluciones y acompañar al equipo comercial en todo el proceso preventa, desde la detección de necesidades hasta el cierre de la oportunidad. REQUISITOS -Formación: • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Se valorará formación adicional en ventas técnicas o gestión de soluciones tecnológicas., • Idiomas: Inglés a nivel profesional (oral y escrito) indispensable para la comunicación con equipos y clientes globales. -Experiencia: • Mínimo 5 años de experiencia en preventa o consultoría tecnológica, idealmente en empresas IT o integradores., • Experiencia en presentaciones a clientes, elaboración de ofertas técnicas y definición de soluciones complejas., • Conocimiento práctico en proyectos de automatización, inteligencia artificial o desarrollo de software. -Conocimientos Técnicos Deseables: • Plataformas Cloud (Azure, AWS, GCP)., • Soluciones de IA (LLMs, RAG, machine learning, NLP, modelos generativos) y conocimiento de herramientas de IA aplicadas al SDLC (ej. GitHub Copilot, Claude Code, Figma Make o similares)., • RPA y automatización (UiPath, Power Automate, etc.)., • Fundamentos de desarrollo de software y arquitectura de sistemas, incluyendo conocimiento de patrones y mejores prácticas (ej. microservicios, DDD, TDD, event-driven architecture, arquitectura hexagonal, Clean Code, principios SOLID)., • Comprensión del ciclo de vida completo de soluciones IT (SDLC) y metodologías Ágiles (Scrum, Kanban).Se valorará conocimiento de principios Lean IT. -Competencias Clave • Comunicación efectiva y capacidad para influir., • Orientación a resultados y visión de negocio., • Pensamiento estratégico y habilidad para conectar tecnología con impacto empresarial., • Trabajo en equipo, colaboración y energía positiva., • Curiosidad tecnológica e interés por la innovación continua. FUNCIONES CONCRETAS • Colaborar estrechamente con el equipo comercial para comprender los retos del cliente y traducirlos en soluciones tecnológicas viables y competitivas., • Diseñar y presentar propuestas de valor orientadas a negocio, integrando IA, automatización, desarrollo de software y servicios cloud., • Elaborar documentación técnica y comercial, demos, presentaciones y casos de uso adaptados a cada cliente., • Participar activamente en reuniones, workshops y presentaciones con clientes y partners para posicionar las capacidades de la compañía., • Realizar análisis de viabilidad técnica y estimaciones de alto nivel que permitan construir ofertas realistas y atractivas., • Colaborar con los equipos de delivery y tecnología para asegurar la coherencia y escalabilidad de las soluciones propuestas., • Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas (IA generativa, RPA, low-code, analítica avanzada, etc.) e incorporarlas en el discurso comercial., • Promover un enfoque shift-left, integrando la calidad y la automatización desde las fases iniciales del diseño de la solución., • Contribuir al desarrollo de materiales de preventa reutilizables (demos, presentaciones, casos de éxito, frameworks)., • Ser un enlace clave entre las áreas técnicas y comerciales, fomentando la colaboración y la innovación. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Seleccionamos Security Solutions Architect para nuestra oficina en Barcelona, será responsable principalmente de asesorar al cliente y trabajar con equipos internos para crear estrategias, diseños transformacionales y la visión arquitectónica de soluciones complejas que respondan a las necesidades del cliente. Trabaja directamente con clientes a distintos niveles organizativos, así como con expertos internos en la materia. Una parte sustancial del tiempo se dedica a la venta activa o al apoyo del proceso comercial en colaboración con Client Managers. Este rol contribuye al proceso de preventa trabajando en diseñar la mejor solución para el cliente, además de construir y desarrollar excelentes relaciones con stakeholders nuevos y existentes. Responsabilidades • Definir el alcance y documentar soluciones y servicios de Ciberseguridad que cumplan con los requisitos del cliente., • Trabajar junto a Client Managers para apoyar el proceso comercial, posicionar soluciones tecnológicas y cerrar acuerdos., • Contribuir al desarrollo de arquitecturas de soluciones complejas en áreas específicas de negocio, infraestructura o funciones., • Identificar y evaluar arquitecturas alternativas y los compromisos entre coste, rendimiento y escalabilidad., • Apoyar programas o proyectos de cambio mediante la preparación de planes técnicos y la aplicación de principios de diseño que cumplan con los estándares de arquitectura empresarial y de soluciones., • Ser responsable de comprender los requisitos del cliente, recopilar datos, realizar análisis y resolver problemas., • Monitorizar el entorno externo para recopilar información sobre tecnologías emergentes., • Crear informes y hojas de ruta tecnológicas, compartiendo conocimientos y perspectivas con otros equipos., • Diseñar componentes utilizando técnicas de modelado adecuadas siguiendo arquitecturas, estándares de diseño, patrones y metodologías acordadas., • Crear múltiples vistas de diseño para abordar las preocupaciones de los distintos stakeholders y cubrir requisitos funcionales y no funcionales, incluyendo pruebas de concepto (POC)., • Revisar, verificar y mejorar los propios diseños en relación con las especificaciones., • Realizar recomendaciones para el desarrollo de nuevos servicios go‑to‑market y aportar conocimiento sobre sectores relevantes., • Operar tanto en niveles técnicos dentro de la arquitectura empresarial como a lo largo de la cadena de valor para desarrollar soluciones holísticas e integradas., • Trabajar colaborativamente con equipos comerciales, especialmente Client Managers, para cerrar acuerdos con éxito., • Colaborar con equipos internos para asegurar que el alcance del trabajo y las propuestas estén correctamente gestionadas y monitorizadas., • Mantener experiencia como especialista en el dominio de tecnologías o soluciones de Seguridad., • Proporcionar coaching y mentoring a arquitectos de soluciones con menos experiencia. Conocimientos y Competencias • Comprensión de los conceptos técnicos de soluciones de Seguridad y capacidad para proporcionar asesoramiento técnico a clientes., • Conocimiento avanzado de integraciones de servicios multivendor y diseños de software, sistemas operativos e infraestructuras de seguridad., • Conocimiento profundo de competidores y capacidad para aplicar estrategias comerciales exitosas frente a ellos., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, junto con sólidas habilidades interpersonales para construir relaciones de trabajo efectivas con stakeholders internos y externos., • Capacidad para desarrollar y aprovechar conocimientos avanzados de arquitecturas de referencia., • Capacidad para mantenerse actualizado sobre tendencias y desarrollos en dominios tecnológicos., • Capacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales como ventas, producto, entrega, etc. Formación Académica y Certificaciones • Grado universitario o equivalente en informática, ingeniería, negocios o un campo relacionado., • Certificación técnica o comercial en productos de seguridad (Cisco, Check Point, Palo Alto Networks, Proofpoint, Crowdstrike, F5, Zscaler, TrendMicro, etc)., • Certificación y conocimiento práctico de metodologías de Arquitectura Empresarial Experiencia Requerida • Experiencia sólida en ventas en entornos tecnológicos o de servicios, especialmente en soluciones de Seguridad., • Conocimiento sólido de Secure AI, Secure Cloud, Secure IoT/OT, Secure Workplace, Secure Applications y Security Operations., • Experiencia técnica avanzada en TI u operaciones dentro de un entorno de servicios tecnológicos a gran escala (preferiblemente multinacional) en seguridad., • Experiencia avanzada en gestión de proyectos o programas (preferida, no esencial)., • Experiencia avanzada en interacción con clientes y consultoría, incluyendo evaluación de necesidades y gestión del cambio., • Experiencia avanzada integrando soluciones de proyectos con el dominio de negocio, preocupaciones empresariales, estándares de la industria, patrones establecidos y mejores prácticas., • Experiencia avanzada trabajando en entornos de desarrollo ágil., • Experiencia avanzada en el desarrollo, venta y entrega de soluciones técnicas ¿Qué puedes esperar tú de nosotros? • Formarás parte de una compañía en desarrollo y crecimiento, donde la tecnología y la innovación se unen a través de las personas que la conformamos., • Compartirás proyectos con gurús de las tecnologías más punteras, ¿qué hay mejor que aprender y compartir conocimiento con los mejores?, • Si ya estás certificado, mejor que mejor para poner en juego todo lo que hayas aprendido. Si no lo estás, te invitamos a hacerlo desde el momento en que entres en la compañía y el límite lo pones tú., • Disfrutarás de un ambiente de trabajo genial. Y además, la experiencia en NTT Data te ofrece: • Contamos con 26 días laborables de vacaciones al año y además el día de tu cumpleaños., • Dispondrás de una tarjeta Multibeneficio pagada por la empresa en la que podrás elegir en qué invertir ese dinero...como por ejemplo ticket comida para poder comer fuera cuando no tengas ganas de cocinar, en el gimnasio, en el seguro médico, guardería, ticket transporte... Únete a nuestro equipo global en expansión y acelera el crecimiento de tu carrera con NTT Data. ¡Envíanos tu candidatura!

Salvador Escoda S.A.U empresa líder a nivel nacional en la comercialización de productos de suministración industrial, busca incorporar un/a Transport Manager para nuestra central ubicada en Sagrada Familia - Barcelona. La persona seleccionada será responsable de planificar, coordinar y supervisar las operaciones de transporte de la empresa, garantizando entregas eficientes, seguras y puntuales, optimizando costos y cumpliendo con la normativa vigente. Funciones principales: • Planificación y optimización de rutas, • Gestión y coordinación de flota propia o subcontratada y mantenimiento, • Cumplimiento normativo y legal, • Selección, negociación y evaluación de partners de transporte, • Control de costes y seguimiento, • Supervisión, análisis y reporting KPIs de transporte Requisitos: • Formación en Logística, Transporte o afines, • De 2 a 5 años de experiencia en gestión de transporte, • Conocimientos en planificación de rutas y gestión de flotas, • Conocimiento de normativa de transporte y seguridad vial, • Manejo de herramientas informáticas y software de gestión de transporte (TMS), • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos, • Valorable: experiencia en industrias de distribución, • Valorable: nivel de inglés avanzado (C1) ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en empresa líder del sector, • Jornada completa 40h/semana, • Horario: Lunes a jueves: 8h a 13h y de 15h a 18h y los viernes salida a las 17h

Younited es una de las fintech de mayor crecimiento en Europa, operando en Francia, Italia, España y Portugal. Fundada en 2011, desembarcamos en España en 2017 y en Portugal en 2018 con un objetivo claro: revolucionar el crédito al consumo con una experiencia 100% digital, transparente y responsable. Somos la única plataforma de crédito al consumo totalmente digital con licencia de entidad de crédito en Europa, y además una B Corp, reflejo de nuestro compromiso por un impacto positivo en la sociedad y las finanzas de nuestros clientes. Formamos parte del grupo cotizado Younited Financial S.A., listado en Euronext Paris y Euronext Amsterdam, lo que respalda nuestra solidez financiera y nuestra visión a largo plazo. Con más de 500 personas en Europa, más de diez años de trayectoria y el apoyo de inversores institucionales, en Younited combinamos escala, estabilidad y ambición. Seguimos creciendo rápido y trabajando para transformar el mercado del crédito con un modelo más simple, responsable y centrado en el cliente. Buscamos a la persona que asegure el buen funcionamiento de nuestra operativa dentro del equipo de Finanzas. Este rol es clave para garantizar el rigor y la calidad de nuestra información financiera, y para acompañar el crecimiento de nuestras operaciones locales. Tus principales tareas serán: • Gestión contable de facturas y pagos a proveedores., • Apoyo en la elaboración, revisión y optimización de modelos impositivos y en la preparación de informes financieros., • Elaboración de reportes regulatorios para el Banco de España, asegurando el cumplimiento normativo., • Seguimiento del P&L de la sucursal: detección de desviaciones, análisis y propuestas de mejora., • Soporte en auditorías de cuentas y en cualquier otra auditoría relacionada con la Sucursal Española. Buscamos una persona… • Tenga una gran capacidad analítica, tanto cuantitativa como cualitativa., • Maneje Excel con soltura (funciones avanzadas; no es necesario programar)., • Cuente con conocimientos de contabilidad y fiscalidad corporativa. Si además tiene experiencia previa en auditoría, será un plus (no es imprescindible)., • Tenga ganas de aprender y de asumir un reto en una posición con impacto real., • Tenga buena capacidad de comunicación y de colaboración con otras áreas., • Tenga un nivel de inglés alto (es un entorno internacional). Ofrecemos… • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo., • Un entorno diverso e inclusivo, donde la transparencia, la colaboración y el respeto forman parte de nuestro día a día. Si esta posición encaja con lo que buscas y te apetece un nuevo reto, ¡nos encantará conocerte!

STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: Integrity, Collaboration, Courage and Excellence. Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera. Sobre la compañía: STILL es una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯 Misión: Realizar el montaje y el mantenimiento de Maquinaria, realizando operaciones de: mantenimiento preventivo, correctivo (avisos y reparaciones), revisiones de seguridad, puesta en marcha y entrega de máquinas a Clientes, etc. También realiza un asesoramiento técnico y comercial al Cliente, en las asistencias técnicas que efectúa, identifica y transmite las oportunidades de venta de: servicios, recambios y nuevas Máquinas. 🔧Funciones principales y responsabilidades: • Realizar el mantenimiento preventivo., • Realizar los Avisos de averías y reparaciones., • Suministrar recambios., • Realizar pruebas de seguridad en máquinas., • Montar las nuevas máquinas, efectuar la puesta en marcha y entregar la máquina al Cliente., • Elaborar los presupuestos de reparación de máquinas y suministro de repuestos., • Asesorar al Cliente en todo lo relacionado con la máquina y el servicio., • Ser una persona proactiva en la identificación de oportunidades de venta., • Elaborar los Boletines conforme a las directrices de la Organización., • Utilización correcta y cuidado del material asignado. 📚Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 1 año. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Valorables conocimientos de MS Office., • Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor., • Se valorarán conocimientos de inglés. ✏️Competencias & habilidades: • Habilidades comunicativas., • Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos., • Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. 🛠Incorporación estable en empresa líder en su sector. 💰Retribución según valía y aptitudes. 🩺Mutua privada a cargo de la empresa. 🌐 Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!

Workforce Planning Specialist ¿Te gustaría trabajar en la empresa que está revolucionando la telemedicina en el mundo? ¿Te encanta el trato con la gente? SOBRE NOSOTROS Teladoc Health ofrece la única solución integral de atención virtual capaz de servir a organizaciones y personas en cualquier lugar del mundo. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención médica primaria, la salud mental y la atención médica experta para brindar los mejores resultados médicos. ASÍ SERÁ TU DÍA A DÍA Tu misión principal será la planificación, revisión y coordinación de operaciones del servicio asignado de acuerdo con las exigencias del cliente y los estándares marcados por Teladoc Health International. Garantizando un servicio de personal médico 24 horas al día, 7 días a la semana: • Gestionar y actualizar el planning horario de nuestro equipo sanitario., • Será responsable de garantizar la planificación del servicio (24x7 – 365) del personal médico., • Análisis de los recursos humanos disponibles para optimizar un servicio excelente., • Participar en la selección de personal validando la disponibilidad de los candidatos y la adecuación al planning., • Control de los fichajes, gestión de ausencias de personal., • Supervisar diariamente el cumplimiento del plan de servicio., • Detectar desviaciones y establecer planes de corrección., • Proponer planes de acción orientados a la eficiencia/eficacia., • Contribuir a la implementación de nuevos procesos y sistemas de trabajo., • Análisis y gestión de métricas de recursos (cierre de mes, informes internos, KPI’s, cuadro de mando…)., • Conocer, mantenerse actualizado y actuar de acuerdo con los protocolos internos de gestión y los acuerdos pactados con las compañías siguiendo las políticas para cumplir con la ética de Teladoc Health International. LO QUE ESPERAMOS DE TI • Experiencia mínima de 3 años como Coordinador/Workforce Planner/Scheduling Coordinator o algún puesto similar., • Valoramos: experiencia previa en Contact Centers o empresas BPO, sector sanitario., • Conocimientos en planificación y creación de horarios, • Persona que se implica en el día a día del departamento, con capacidad de organización del tiempo, tareas y prioridades., • Excelentes habilidades interpersonales., • Mentalidad práctica, flexible y resolutiva., • Persona proactiva, con iniciativa, organizada y planificada, orientada al logro., • Dominio herramientas ofimática, a ser posible experto en MS Excel ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con Teladoc Health, • Jornada completa de 40 horas semanales de Lunes a Viernes de 9-18h., • Trabajo hibrido: 2 días a la semana puedes trabajar desde casa (terminando el periodo de formación de 6 meses), • Crecimiento profesional en la empresa referente a nivel mundial en servicios asistenciales., • Formación inicial y continuada. ¿QUIERES CONOCERNOS UN POCO MEJOR?

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Pre-Sales Solution Architect – Software, AI & Automation en modalidad de trabajo híbrida , (2 días presenciales y 3 remotos) teniendo horario de oficina e intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore será responsable de conectar la tecnología con las necesidades de negocio de los clientes, liderando la definición de propuestas de valor diferenciadas basadas en soluciones de desarrollo de software, inteligencia artificial y automatización. Su misión será inspirar a los clientes mostrando el potencial transformador de nuestras soluciones y acompañar al equipo comercial en todo el proceso preventa, desde la detección de necesidades hasta el cierre de la oportunidad. REQUISITOS -Formación: • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Se valorará formación adicional en ventas técnicas o gestión de soluciones tecnológicas., • Idiomas: Inglés a nivel profesional (oral y escrito) indispensable para la comunicación con equipos y clientes globales. -Experiencia: • Mínimo 5 años de experiencia en preventa o consultoría tecnológica , idealmente en empresas IT o integradores., • Experiencia en presentaciones a clientes, elaboración de ofertas técnicas y definición de soluciones complejas ., • Conocimiento práctico en proyectos de automatización, inteligencia artificial o desarrollo de software . -Conocimientos Técnicos Deseables: • Plataformas Cloud (Azure, AWS, GCP)., • Soluciones de IA (LLMs, RAG, machine learning, NLP, modelos generativos) y conocimiento de herramientas de IA aplicadas al SDLC (ej. GitHub Copilot, Claude Code, Figma Make o similares)., • RPA y automatización (UiPath, Power Automate, etc.)., • Fundamentos de desarrollo de software y arquitectura de sistemas, incluyendo conocimiento de patrones y mejores prácticas (ej. microservicios, DDD, TDD, event-driven architecture, arquitectura hexagonal, Clean Code, principios SOLID)., • Comprensión del ciclo de vida completo de soluciones IT (SDLC) y metodologías Ágiles (Scrum, Kanban).Se valorará conocimiento de principios Lean IT. -Competencias Clave • Comunicación efectiva y capacidad para influir., • Orientación a resultados y visión de negocio., • Pensamiento estratégico y habilidad para conectar tecnología con impacto empresarial., • Trabajo en equipo , colaboración y energía positiva., • Curiosidad tecnológica e interés por la innovación continua. FUNCIONES CONCRETAS • Colaborar estrechamente con el equipo comercial para comprender los retos del cliente y traducirlos en soluciones tecnológicas viables y competitivas., • Diseñar y presentar propuestas de valor orientadas a negocio, integrando IA, automatización, desarrollo de software y servicios cloud., • Elaborar documentación técnica y comercial , demos, presentaciones y casos de uso adaptados a cada cliente., • Participar activamente en reuniones, workshops y presentaciones con clientes y partners para posicionar las capacidades de la compañía., • Realizar análisis de viabilidad técnica y estimaciones de alto nivel que permitan construir ofertas realistas y atractivas., • Colaborar con los equipos de delivery y tecnología para asegurar la coherencia y escalabilidad de las soluciones propuestas., • Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas (IA generativa, RPA, low-code, analítica avanzada, etc.) e incorporarlas en el discurso comercial., • Promover un enfoque shift-left , integrando la calidad y la automatización desde las fases iniciales del diseño de la solución., • Contribuir al desarrollo de materiales de preventa reutilizables (demos, presentaciones, casos de éxito, frameworks)., • Ser un enlace clave entre las áreas técnicas y comerciales, fomentando la colaboración y la innovación. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Desde KEYROLE , buscamos un/a Chief Operating Officer (COO) para liderar y escalar la operativa de una compañía en crecimiento dentro del sector de renting de vehículos de ocasión , con un modelo innovador que combina compraventa con explotación en renting. Formarás parte de un grupo líder en España en experiencias vinculadas al motor y eventos de alto nivel, con una clara apuesta por la innovación, la eficiencia operativa y el crecimiento sostenido. Tareas Serás responsable de profesionalizar y optimizar toda la operativa del negocio, maximizando la rentabilidad de la flota y asegurando la excelencia en la ejecución. Liderar la operativa integral: compras, logística, flota y postventa Definir e implementar la estrategia de operaciones y crecimiento Optimizar el ciclo de vida del vehículo (compra, renting, remarketing, venta) Negociar con concesionarios, proveedores y partners clave Definir pricing y asegurar rentabilidad por vehículo Implantar KPIs, reporting y control de performance Analizar costes, riesgos y desviaciones operativas Coordinar equipos y garantizar la eficiencia transversal Requisitos +5 años de experiencia en operaciones, dirección o consultoría estratégica Experiencia en renting, automoción, movilidad o gestión de flotas Background en entornos de alto volumen y operativa compleja Sólidos conocimientos financieros aplicados a operaciones (costes, márgenes, ROI) Experiencia en escalado de negocio Nivel de inglés C2 Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional Beneficios Contrato indefinido Proyecto en crecimiento con alto impacto Desarrollo profesional y recorrido a largo plazo Banda salarial: 43.000 – 46.000 € Una oportunidad para construir, escalar y dejar huella en un negocio con ambición. ¿Te sumas? #J-18808-Ljbffr

En Logicalis Spain estamos buscando un Arquitecto de Soluciones Workplace responsable de definir las estrategias dentro del dominio de Workplace y realizar diseños de arquitectura de alto nivel para las soluciones necesarias, asegurando su alineación con los principios de arquitectura, seguridad y gobierno corporativo. Funciones: Liderar el diseño de arquitectura de la infraestructura de conectividad para Power Platform. Elaborar HLD/AD (High Level Design / Architecture Documents) basados en principios de arquitectura, incluyendo alcance, supuestos, diagramas, interfaces, riesgos, dependencias, plan de despliegue y plan de operación. Defender las soluciones ante comités técnicos y coordinar con equipos de Operaciones y otros equipos de Arquitectura. Definir roadmaps estratégicos dentro del dominio Workplace. Identificar, definir y gestionar KPIs operativos y de adopción. Requisitos Mínimos: Experiencia con Power Platform y Local Data Gateway: gestión de conectores, credenciales, rotación y caducidad (incluyendo cuentas de emergencia o “break-glass”). Capacidad de dimensionamiento y capacity planning (CPU, RAM, I/O, concurrencia, colas y picos de carga), así como monitorización de la plataforma. Diseño de alta disponibilidad y balanceo de carga mediante clusters de gateway, tolerancia a fallos y estrategias de actualización/patching sin downtime. Conocimiento de métodos de conectividad como VNet Support y VNet Data Gateway. Integración con Entra ID (Azure AD), incluyendo gestión de cuentas de servicio, Service Principals y Managed Identities. Implementación de SSO y control de acceso extremo a extremo (gestión de permisos para creación de conexiones, uso de datasets y administración de gateways). Experiencia en diseño de infraestructuras híbridas (Azure y on-prem): VPN, ExpressRoute, firewall/proxy, DNS, reglas salientes, segmentación de red (NSG/ACL) y Private Endpoints cuando aplique. Hardening de servidores Windows según baselines corporativos y configuración de logging centralizado. Aplicación de principios de seguridad Zero Trust: mínimo privilegio, segmentación, auditoría, DLP, políticas de entorno y ALM. Gobierno del ciclo de vida de la plataforma: onboarding de equipos, catálogo de conectores aprobados y revisión periódica de accesos. Definición de KPIs operativos (disponibilidad, latencia, tasa de fallos, saturación, caducidad de credenciales, adopción) e instrumentación mediante Azure Monitor, Log Analytics, dashboards en Power BI, alertas y runbooks. ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. - Puesto de trabajo estable. - Modalidad: Teletrabajo. - Horario: Jornada de oficina. - Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios. - Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte, guardería). - Seguro Médico Privado, Wellhub. - Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..) - Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo. - Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado.

Sobre Nosotros En MEOGROUP, consultora especializada en operaciones y gestión de proyectos, buscamos Supply Chain Planning Consultant para reforzar nuestro equipo en Cataluña. Colaboramos con compañías líderes de sectores regulados y de gran consumo para profesionalizar sus procesos de planificación, impulsar su digitalización y elevar la gobernanza de la cadena de suministro a nivel global. Buscamos a alguien con experiencia sólida en planificación, transformación y gestión del cambio, capaz de integrarse rápidamente en equipos corporativos y aportar impacto desde el primer día. ¿Qué responsabilidades tendrás? El rol combina planificación avanzada, transformación organizativa y gestión del cambio. En este puesto tendrás un impacto directo en la transformación de la cadena de suministro, participando en la revisión, estandarización y mejora de los procesos de planificación y en la adopción de nuevas formas de trabajar. Serás responsable de liderar y facilitar Demand Reviews, Supply Reviews y S&OP meetings, definiendo agendas, outputs, indicadores clave y dinámicas de toma de decisiones. Analizar procesos actuales, identificar gaps y proponer soluciones operativas y accionables. Guiar a los equipos en la transición desde Excel hacia herramientas integradas como SAP APO/IBP, OMP, Kinaxis, Anaplan u otras plataformas APS. Ejecutar actividades de Change Management con alto nivel de autonomía: acompañamiento al negocio, comunicación, formaciones, desarrollo de materiales y soporte a la adopción. Capacitar a nuevas incorporaciones y elevar el nivel de conocimiento del equipo en metodologías, herramientas y mejores prácticas. Diagnosticar y revisar la gobernanza de la cadena de suministro a nivel local, regional y global, proponiendo mejoras en roles, responsabilidades, interfaces y flujos operativos. Colaborar con equipos de Supply, Planning, Producción, Marketing, Finanzas y servicios centralizados para asegurar visión y ejecución alineadas. Facilitar workshops, sesiones de alineamiento y actividades de co‑creación con stakeholders a distintos niveles de la organización. Este rol requiere una capacidad muy sólida de comunicación transversal, pensamiento estructurado, independencia y orientación a resultados. ¿Qué valoramos? Experiencia de 2–5 años en roles de planificación, mejora de procesos, transformación o gestión del cambio en entornos multinacionales. Haber liderado o participado activamente en procesos de S&OP, Demand Planning o Supply Planning. Experiencia en proyectos de digitalización, migración o despliegue de herramientas como SAP APO, SAP IBP, OMP, Kinaxis, o9 u otras APS. Conocimiento práctico de metodologías de Change Management (ADKAR, Prosci, Lean Change, etc.). Experiencia realizando formaciones, onboarding y facilitación de workshops. Nivel alto de inglés para trabajar en entornos corporativos internacionales. Capacidad analítica, habilidades de comunicación, liderazgo transversal y autonomía elevada. Visión global de la cadena de suministro y capacidad de estructurar procesos, roles y gobernanza. ¿Qué ofrecemos? Modalidad de trabajo híbrida y flexible. Incorporación a proyectos de primer nivel con clientes líderes en su sector. Plan de desarrollo profesional y entorno internacional. Excelente ambiente de trabajo y equipo con mentalidad de mejora continua. Si estás buscando un nuevo reto y quieres aportar valor desde el primer día, envíanos tu CV; el asunto: "Supply Chain Consultant". #J-18808-Ljbffr

Buen ambiente de trabajo dentro de una empresa con actividad productiva consolidada en la demarcación de Lleida. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Garantizar la continuidad del servicio IT y

Desde Claire Joster buscamos incorporar a un/a Responsable de Administración y Finanzas que pueda asumir progresivamente las funciones de la persona que actualmente ocupa el puesto y que se prejubilará el próximo año. La posición será de confianza para la dirección, siendo muy relevante el trabajo en un entorno de confianza, discreción y continuidad. La persona seleccionada asumirá la gestión global del ámbito administrativo, financiero, contable, societario y contractual de la compañía, incluyendo también la coordinación del pequeño equipo administrativo. Entre sus responsabilidades principales: • Planificar, coordinar y supervisar la contabilidad general y analítica de la empresa y su filial internacional., • Elaborar y realizar el seguimiento del presupuesto anual, informes económicos y financieros., • Asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales, mercantiles, societarias (con soporte de asesoría externa)., • Supervisar y optimizar los procesos administrativos y logísticos, especialmente en operaciones de exportación internacional., • Revisar, negociar y supervisar contratos con clientes, ingenierías y grandes cuentas, incluyendo condiciones, garantías y avales., • Gestionar documentación societaria: libro de actas, libro de socios, escrituras, poderes, renovaciones y relación con despachos legales., • Coordinar y desarrollar al equipo de administración (4 personas): facturación, contabilidad y logística., • Realizar los cierres mensuales, presentación de impuestos, seguimiento de SII i revisión de balances., • Asegurar el seguimiento de seguros, riesgos, compliance contractual y comunicación con brokers., • Apoyar a gerencia en proyectos estratégicos., • Dar soporte en la gestión de la empresa vinculada y la filial internacional. Requisitos • Formación universitaria en administración, economía, ADE, finanzas, contabilidad o similar., • Experiencia consolidada en entornos industriales, empresas familiares o pymes con elevada complejidad administrativa., • Sólidos conocimientos en contabilidad, fiscalidad, finanzas, tesorería y análisis económico., • Experiencia en revisión contractual, gestión documental societaria y relación con asesorías., • Conocimiento de operaciones de exportación, logística internacional e implicaciones fiscales (valor añadido)., • Nivel de inglés suficiente para revisar contratos y documentación internacional., • Persona metódica, rigurosa, organizada, discreta, con capacidad para liderar equipos pequeños y aportar estabilidad., • Excelente capacidad de comunicación, diplomacia y “mano izquierda” para gestionar relaciones internas en un entorno familiar., • Residencia en el Maresme o localidades muy próximas (requisito imprescindible)., • Perfil con madurez profesional, orientado a proyectos de estabilidad y continuidad. Oferta • Contrato indefinido., • Jornada intensiva de 7:00 a 15:00h todo el año., • Empresa de trato cercano, valores familiares y fuerte estabilidad laboral., • Proceso de solapamiento y formación junto a la actual responsable hasta su prejubilación., • Participación en proyectos estratégicos, reorganización de procesos e implantación futura de nuevo sistema informático., • Ubicación: Maresme, con vistas al mar desde la oficina. Si tienes ganas de aportar tu experiencia, estabilidad y visión a un proyecto sólido, humano y con futuro, ¡esta es tu oportunidad!

¿Te apasiona el entorno digital y el mundo de la tecnología? ¿Te gustaría trabajar en el sector de la moda y liderar sus retos de innovación dentro del área E-Commerce? ¡Te estamos buscando! Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Nos presentamos…Cada única, enfrentamos muchos desafíos donde la tecnología es clave para encontrar las soluciones. día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a Stradivarius. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más apasionantes para trabajar en la industria de la moda. Para crear esta experiencia En Stradivarius vivimos la moda; cada día es único y estimulante. Talento, entusiasmo, creatividad, trabajo en equipo... Son las cualidades que mejor nos describen. Alcanzamos nuevos retos en los que las personas somos la clave para el éxito. Inicia con nosotros una apasionante carrera en el mundo de la moda. La meta la pones tú! ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de e-Commerce, trabajando de la mano del equipo de Negocio para dar soporte a las diferentes áreas, con las incidencias de los sistemas corporativos, internos o teceros. Serás la persona responsable del ciclo de vida de cada incidencia, gestionando la solución con los equipos de desarrollo correspondientes, reportando mejoras quickwin y dando visibilidad de resolución a los usuarios finales. ¿Qué harás? • Gestión del ciclo de un error en las aplicaciones, desde el análisis de causa raíz hasta la resolución y posible petición de desarrollo., • Soporte directo a los equipos de negocio., • Onboard de los usuarios nuevos, participar en la formación de las aplicaciones y servicios a los usuarios de negocio., • Identificación de posibles problemas, ya sea mediante auditorías automatizadas o análisis de incidencias frecuentes., • Trabajar con equipos interfuncionales (operaciones, comercial, marketing, atención al cliente, entre otros)., • Asistencia en integraciones de sistemas., • Gestionar y mantener el sistema de reporte de incidencias., • Mantenimiento y actualización de documentación de procedimientos de resolución de incidencias. ¿Qué buscamos? • Formación relacionada con estudios de informática, desarrollo de aplicaciones web o similares., • Persona ágil, dinámica, con capacidad de adaptación, organización, priorización y sobre todo que disfrute con el trabajo en equipo., • Conocimiento técnico en aplicaciones y sistemas., • Habilidad de aprendizaje en aplicaciones desarrolladas in-house y de mercado como Office365., • Resolución de problemas complejos., • Habilidad de diagnosticar e identificar errores en las aplicaciones., • Indispensable nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Sé parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que el aprendizaje es constante., • Headquarter ubicado en Cerdanyola del Valles., • Modelo de trabajo hibrido, con posibilidad de teletrabajar 3 días a la semana., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes., • Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: Seguro médico, Ticket restaurante, Ticket transporte y Guardería., • Affinity Card con descuento en todas las marcas del grupo Inditex., • Servicio de comedor subvencionado por la empresa., • Servicio de Bus disponible desde Barcelona., • Tu bienestar es nuestra prioridad, por lo que ofrecemos servicio médico, servicio de fisioterapia y sala de lactancia disponible en las instalaciones., • Seguro de Accidentes y Vida., • Gimnasio disponible en las instalaciones., • Clases de inglés y español en remoto sin coste para ti., • Más por menos: por ser parte de Inditex disfrutarás de numerosas ventajas en la compra de distintos productos y servicios (BMW, Apple, HP, Expedia, Avis, Fnac, entre otros.)., • Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos., • Estos son entre otros, los beneficios que te harán la vida más fácil. Claves Stradivarius En Stradivarius vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Nos encantan los líderes, de equipos y de proyectos. Somos dinámicos, flexibles, curiosos y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. xcskxlj ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

Empresa ubicada cerca de Tarragona ciudad precisa incorporar un/a Responsable de Operaciones. Funciones: Formará parte del Comité de Dirección Dirigirá y coordinará las operaciones garantizando la optimización de los procesos productivos ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Se ocupará de las áreas de producción, planificación, compras y mantenimiento buscando siempre la optimización de los recursos. Programación diaria de la producción según prioridades, asignando las Órdenes de Trabajo a cada empleado de la parte productiva. Fomentará las relaciones humanas que conduzcan a la mejora de la rentabilidad de su departamento. Responsable de garantizar el orden y limpieza y velar por el perfecto mantenimiento en fábrica, seguridad en planta. xcskxlj Mantendrá un firme compromiso con el respeto al medioambiente en todos los procesos y con el cumplimiento y aseguramiento de los estándares de calidad.

En Claire Joster buscamos un/a Ingeniero/a Mecánico/a para una reconocida empresa del sector industrial dedicada a la fabricación de piezas mecanizadas y ensamblajes, ubicada en los alrededores de Banyoles. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Tu misión: Serás responsable de organizar la información y trasladar al ERP las solicitudes de presupuesto recibidas por correo electrónico. Además, te encargarás de valorar económicamente las ofertas para los clientes y de realizar el seguimiento de las demandas recibidas, reportando diariamente la situación al Responsable del Departamento Técnico. Funciones: • Identificar clientes, consultar históricos en el ERP y crear nuevos clientes Lead si son de nueva consulta., • Identificar los planos recibidos, desglosar los componentes y valorar económicamente los materiales y tratamientos solicitados., • Solicitar a proveedores los costes de materiales y tratamientos, o bien analizar históricos según el caso., • Contactar con clientes para solicitar información adicional o aclarar dudas., • Analizar los procesos y estimar el tiempo de las operaciones de mecanizado. Requisitos: • Formación en Ingeniería Mecánica o similar., • Experiencia mínima de 2 años realizando tareas similares., • Valorable conocimiento de CAD (Catia, SolidWorks, Inventor)., • Nivel avanzado de inglés (hablado y escrito). Qué ofrecemos: • Proyecto estable con contratación directa en una empresa consolidada del sector., • Horario partido, de 8:00 a 17:00 h, de lunes a viernes., • Salario según experiencia y conocimientos aportados. Si buscas un nuevo reto donde seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! xcskxlj Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.

Desde agap2, consultora europea especializada en ingeniería e innovación, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Ciberseguridad OT para el sector ferroviario, responsable de proteger los sistemas de control industrial (ICS/SCADA) y garantizar la operación segura y continua de la red ferroviaria. El puesto combina conocimientos en ciberseguridad, sistemas de control y redes industriales dentro de un entorno técnico altamente crítico. Integrar sistemas IT/OT de forma segura, mejorando la visibilidad y control de la infraestructura. Asegurar el cumplimiento normativo en materia de ciberseguridad industrial y ferroviaria. Se requiere formación en Ingeniería Informática, de Telecomunicaciones o Industrial, con una base técnica sólida en entornos de ciberseguridad industrial. Se valorará contar con al menos tres años de experiencia en sistemas OT, control industrial o infraestructuras críticas. Es fundamental tener conocimientos avanzados en sistemas de control industrial (ICS/SCADA) y redes OT, incluyendo protocolos como Modbus o IEC 61850 . Se espera experiencia en detección y análisis de vulnerabilidades, gestión de riesgos y respuesta a incidentes en entornos industriales. Se requiere comprensión de la normativa nacional e internacional de seguridad, incluyendo las ETI, directrices de la UE y estándares como ISO 27001 e IEC 62443. Se valorará la capacidad de comunicación efectiva con equipos técnicos, de operaciones y gestión, así como el compromiso con el aprendizaje continuo. Es imprescindible disponer de un nivel de inglés C1 o superior para interactuar en entornos internacionales. Se considerará un plus tener conocimientos de programación o scripting aplicados a la automatización y pruebas de concepto. Tendrás contratación indefinida desde el primer momento. Proyectos internacionales. Trabajo 100% remoto , con flexibilidad horaria y herramientas colaborativas avanzadas. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Desde agap2, consultora europea especializada en ingeniería e innovación, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Ciberseguridad OT para el sector ferroviario, responsable de proteger los sistemas de control industrial (ICS/SCADA) y garantizar la operación segura y continua de la red ferroviaria. El puesto combina conocimientos en ciberseguridad, sistemas de control y redes industriales dentro de un entorno técnico altamente crítico. Integrar sistemas IT/OT de forma segura, mejorando la visibilidad y control de la infraestructura. Asegurar el cumplimiento normativo en materia de ciberseguridad industrial y ferroviaria. Se requiere formación en Ingeniería Informática, de Telecomunicaciones o Industrial, con una base técnica sólida en entornos de ciberseguridad industrial. Se valorará contar con al menos tres años de experiencia en sistemas OT, control industrial o infraestructuras críticas. Es fundamental tener conocimientos avanzados en sistemas de control industrial (ICS/SCADA) y redes OT, incluyendo protocolos como Modbus o IEC 61850 . Se espera experiencia en detección y análisis de vulnerabilidades, gestión de riesgos y respuesta a incidentes en entornos industriales. Se requiere comprensión de la normativa nacional e internacional de seguridad, incluyendo las ETI, directrices de la UE y estándares como ISO 27001 e IEC 62443. Se valorará la capacidad de comunicación efectiva con equipos técnicos, de operaciones y gestión, así como el compromiso con el aprendizaje continuo. Es imprescindible disponer de un nivel de inglés C1 o superior para interactuar en entornos internacionales. Se considerará un plus tener conocimientos de programación o scripting aplicados a la automatización y pruebas de concepto. Tendrás contratación indefinida desde el primer momento. Proyectos internacionales. Trabajo 100% remoto , con flexibilidad horaria y herramientas colaborativas avanzadas. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Desde Claire Joster buscamos incorporar a un/a Responsable de Administración y Finanzas que pueda asumir progresivamente las funciones de la persona que actualmente ocupa el puesto y que se prejubilará el próximo año. La posición será de confianza para la dirección, siendo muy relevante el trabajo en un entorno de confianza, discreción y continuidad. La persona seleccionada asumirá la gestión global del ámbito administrativo, financiero, contable, societario y contractual de la compañía, incluyendo también la coordinación del pequeño equipo administrativo. Entre sus responsabilidades principales: • Planificar, coordinar y supervisar la contabilidad general y analítica de la empresa y su filial internacional. • Elaborar y realizar el seguimiento del presupuesto anual, informes económicos y financieros. • Asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales, mercantiles, societarias (con soporte de asesoría externa). • Supervisar y optimizar los procesos administrativos y logísticos, especialmente en operaciones de exportación internacional. • Revisar, negociar y supervisar contratos con clientes, ingenierías y grandes cuentas, incluyendo condiciones, garantías y avales. • Gestionar documentación societaria: libro de actas, libro de socios, escrituras, poderes, renovaciones y relación con despachos legales. • Coordinar y desarrollar al equipo de administración (4 personas): facturación, contabilidad y logística. • Realizar los cierres mensuales, presentación de impuestos, seguimiento de SII i revisión de balances. • Asegurar el seguimiento de seguros, riesgos, compliance contractual y comunicación con brokers. • Apoyar a gerencia en proyectos estratégicos. • Dar soporte en la gestión de la empresa vinculada y la filial internacional. Requisitos • Formación universitaria en administración, economía, ADE, finanzas, contabilidad o similar. • Experiencia consolidada en entornos industriales, empresas familiares o pymes con elevada complejidad administrativa. • Sólidos conocimientos en contabilidad, fiscalidad, finanzas, tesorería y análisis económico. • Experiencia en revisión contractual, gestión documental societaria y relación con asesorías. • Conocimiento de operaciones de exportación, logística internacional e implicaciones fiscales (valor añadido). • Nivel de inglés suficiente para revisar contratos y documentación internacional. • Persona metódica, rigurosa, organizada, discreta, con capacidad para liderar equipos pequeños y aportar estabilidad. • Excelente capacidad de comunicación, diplomacia y “mano izquierda” para gestionar relaciones internas en un entorno familiar. • Residencia en el Maresme o localidades muy próximas (requisito imprescindible). • Perfil con madurez profesional, orientado a proyectos de estabilidad y continuidad. Oferta • Contrato indefinido. • Jornada intensiva de 7:00 a 15:00h todo el año. • Empresa de trato cercano, valores familiares y fuerte estabilidad laboral. • Proceso de solapamiento y formación junto a la actual responsable hasta su prejubilación. • Participación en proyectos estratégicos, reorganización de procesos e implantación futura de nuevo sistema informático. • Ubicación: Maresme, con vistas al mar desde la oficina. Si tienes ganas de aportar tu experiencia, estabilidad y visión a un proyecto sólido, humano y con futuro, ¡esta es tu oportunidad!