Gestionnaire de paie jobs in Montrouge - Page 2Create job alerts

Sous la responsabilité de deux Référents techniques paie et de la Responsable du service, vous assurez la réalisation des paies et l'ensemble des déclarations sociales pour le compte de vos clients. Vous êtes responsable de la bonne réalisation des missions qui vous sont confiées : *

En collaboration avec votre binôme et votre manager, vos missions comprendront notamment : Paie : - Collecte et saisie des éléments variables de paie - Contrôle et validation des bulletins (volume conséquent) - Gestion des soldes de tout compte - Suivi des arrêts maladie, IJSS et subrogation

Vous maitrisez la technicité de la paie et les chiffres ne vous font pas peur. Nous recherchons pour l'un de nos clients, PME du secteur MÉDICO-SOCIAL, un(e) GESTIONNAIRE RH / PAIE en CDI.

Entreprise : PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH. Au sein d'une équipe de 10 gestionnaires de paie, vos missions sont. Gestion de la paie de 500 salariés de A à Z + DSN ;.

Poste : Nous recherchons pour le compte de notre client, un cabinet d'expertise comptable basé à Paris, un Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d'un contrat à temps partiel (28H) en CDI.

Gérer la paie externalisée : recueil et saisie des éléments variables, contrôle des paies, paramétrages et post-paie, DSN. PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /Responsable Paie, ADP et SIRH. Le poste de

Entreprise : PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH. Poste : Nous recherchons pour un client, Entreprise, un(e) Gestionnaire Paie et ADP confirmé(e) (H/F) dans le cadre D'UN CONTRA

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Entreprise : PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH. Poste : NOUS RECHERCHONS POUR LE COMPTE D'UN DE NOS CLIENTS, ENTREPRISE, UN(E) ASSISTANT(E) DE PAIE (H/F) EN MISSION D'INTÉRIM

Éditer et vérifier les bulletins de paie * Gérer les soldes de tout compte et les départs * Identifier et corriger les anomalies éventuelles Déclarations sociales et conformité : * Assurer la transmission des DSN, DPAE et autres déclarations obligatoires * Gérer les cotisations aupr�

Prioriser les traiter les demandes individuelles des collaborateurs et managers via une plateforme de service partagé (outil de ticketing) ; * Suivre les entrées et sorties de collaborateurs (DPAE, adhésion à al prévoyance et mutuelle, dossiers personnels, intégration, soldes de tout compte ;

Missions : -    Gestion de la maladie, maternité, paternité, accident de travail (Saisie, signalement, relance sécurité sociale) -    Gestion de la prévoyan

MsoNormal">Votre profil a retenu notre attention ? Voici notre processus de recrutement :  Un premier échange téléphonique a

Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, le/la Gestionnaire de Paie Confirmé(e) prendra en charge l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille dédié. Qualis recherche, pour l'un de ses clients un(e) gestionnaire de paie en CDI, basé à Paris. Participer à l'évol

Vous avez une très bonne connaissance globale de la paie avec une réelle expérience en tant que gestionnaire paie de A à Z. Vous maitrisez les outils Excel, Word ainsi que des logiciels de paie (Sage Paie 100 c). Préparer et calculer les bulletins de paie ;.

Poste : Je recherche pour mon client, cabinet dématérialisé/flexible et basé à Levallois-Perret, un gestionnaire paie confirmé H/F en CDI. Vous établissez les bulletins de paie et gérez l'administration du personnel de vos clients.

Etre le point de contact des RH et des managers pour toute demande relative à la paie, au temps de travail, aux attestations employeur,…. Gestion de la sortie des collaborateurs : calcul du solde de tout compte, établissement des documents de sortie. De formation supérieure, vous justifiez d’

L'EFC est le 1er centre de formation en comptabilité a avoir reçu la qualification OPQF, une récompense de son professionnalisme, de la qualité de ses cours et de la satisfaction de ses élèves. Le Gestionnaire de Paie est avant tout un véritable spécialiste du bulletin de paie d'une entrepri

Rattaché à la Responsable paie, vous avez la charge de la tenue de la paie sur le périmètre qui vous ai confié. Calculer les indemnités de départ (licenciement, retraite, inaptitude). Etablir la paie en contrôlant les éléments variables et les bases de cotisations.

Vos missions : Vous avez la responsabilité d'une population de paie pour qui vous prenez en charge l'ensemble des activités administratives et paie liées à leur embauche, leur vie et leur départ au sein du cabinet : Vous coordonnez les Entrées et Sorties : - Intégration des

Pour le poste de Gestionnaire de Paie : * Vous devez être titulaire d'un diplôme en paie ; * Expérience similaire dans la gestion de la paie ; * Bonne connaissance de la législation sociale et fiscale ; * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie ; * Capacité à tr

L'EFC est le 1er centre de formation en comptabilité à avoir reçu la qualification OPQF, une récompense de son professionnalisme, de la qualité de ses cours et de la satisfaction de ses élèves. Il récolte tous les renseignements nécessaires à la création d'une fiche de paie : arrêt malad

À propos de Kumho Tire Kumho Tire est l’un des principaux fabricants mondiaux de pneumatiques, reconnu pour son innovation technologique, sa performance produit, et son engagement en faveur de la satisfaction client. Présent en France à travers sa filiale basée à Issy-les-Moulineaux, Kumho Tire ...

Notre ambition : accompagner et développer les compétences de nos futurs talents ! Dans le cadre de notre campagne d'alternance 2025, nous recherchons un(e) Gestionnaire paie H/F pour notre siège social situé à Issy-Les-Moulineaux (92). En tant que véritable support vous évoluerez au sein d'...

Qui nous sommes ? Chaque projet développé par AIA Life Designers est un engagement à proposer des solutions architecturales innovantes, soutenues par une réflexion constante des équipes lors de nos ateliers d’excellence (Santé, Enseignement, Mixité urbaine, Ville Ressource). Pour penser l’aveni...

Suivi des demandes quotidiennes des collaborateurs + attestations employeurs. Transmission des éléments variables de paie (220 paies) au cabinet comptable. Suivi & gestion des demandes de formation.

Une expertise en paie liée à des fonctions passées en qualité de responsable ou gestionnaire de paie peuvent également correspondre à notre besoin. Vous préparerez et animerez la formation pour des candidats dans le cadre des 2 blocs de compétences formant au Titre Professionnel Gestionnaire

Notre client recrute pour une mission d'intérim dans le cadre d'un surcroît d'activité : un(e) gestionnaire de paie. Etablissement des bulletins de paie. Saisie des éléments variables de la paie.

Principales missions (liste non exhaustive) - Collecter les éléments de paie relatifs aux primes, note de frais, indemnités prévoyance…, et transmission des fichiers au prestaire ADP GSI pour intégration en paie, - Calculer et saisir certains éléments (données variables, données de rappel

Production des paies (CDI) et ponctuelles (CDD/intermittents du spectacle) (exécution des paies, éditions et vérification des documents, états et ordres de paiements. L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploiL’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l

LogicielsTeams RH (Cegedim) : logiciel de gestion administrative et de paiePeopleDoc : logiciel de coffre-fort salarié pour les bulletins de paieSmart RH (Cegedim) : logiciel de gestion administrative entre les salariés et le service paieClarilog : logiciel de suivi des demandes paie entre les sa...

E à la Responsable Paie et vous interviendrez sur différents sujets :Elaboration de la paie : Réaliser la paie : saisir, contrôler et éditer les bulletins de paie à l'aide du logiciel (environ 200 paies)Suivre, régulariser et régler les éléments variables de paie (PEG, forfait navigo,

Assurer la bonne gestion des équipes sur le volet administratif: rattachement mutuelle et prévoyance, organisation des visites avec la médecine du travail, rédaction des attestations employeur, préparation des contrats de travail des nouveaux collaborateurs, préparation des avenants, suivi des

Dans le cadre de votre formation, vous bénéficierez de l’expertise de votre tuteur afin de réaliser les missions suivantes : Collecter et traiter les informations liées à l’établissement de la paie (recrutements, absences, congés, arrêts maladies), Créer et gérer les entrées des colla

Elle convient parfaitement aux personnes en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle. Module 0 - Comment utiliser un environnement collaboratif et Microsoft Office ?. Après la formation, vous pourrez directement exercer le métier de gestionnaire de paie en entreprise