Trabajos gestionnaire de paie en Montrouge - Page 2Crear alertas

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Afin de réussir pleinement dans ce poste de Gestionnaire de Paie Confirmé(e), vous justifiez d'une expérience significative en gestion de la paie, idéalement acquise dans un environnement structuré ou multi-conventions. Ingénierie & Technique Notre cabinet de recrutement SKILLS, acteur reconnu

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Au sein de la division Génie Civil France et plus précisément au sein de la délégation Ile de France & Nord, nous intervenons sur des projets variés : Génie Civil, Travaux souterrains, Infrastructures de transport, Gares et Aérogares sur l'ensemble de l'Ile de France. Assurer le suivi des ar

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Métier : ADMINISTRATION RH & PAYE/GESTIONNAIRE CONTRAT & PAYE 1 Contrat : Contrat à durée déterminée Description du poste : Quelles seront vos missions ? Réaliser des actes de gestion administrative :

Gérer les opérations courantes en lien avec la rémunération : déclaration accidents de travail, arrêts maladie, attestations de salaire, ticket restaurant, remboursement de transport, etc. Greenaffair s'engage pour une mobilité plus respectueuse de l'environnement à travers une démarche pro

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Walter Learning conçoit, produit et di

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le recrutement, un(e) Gestionnaire de Paie, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+

Gestionnaire de paie confirmé H/FAu sein d’une équipe à taille humaine, vous prenez en charge la responsabilité d’un portefeuille de clients pour lesquels vous assurez :<p style="tex

Dans le cadre d'un développement de l'activité et rattaché au responsable du pôle social, vous prendrez en total autonomie, la gestion d'un portefeuille diversifié de 300 bulletins de salaire : - La collecte tous les mois, des éléments variables de paie auprès des clients ;

Sous la responsabilité de la Responsable Paie rattaché au Responsable Centre de Services Partagés Paye, GAP et SIRH de la Direction des Ressources Humaines, le Gestionnaire Paie prend en charge l'ensemble de la gestion paie des salariés. Le Gestionnaire de paie est rattaché directement au Respo

Vous assurez un support administratif auprès des interlocuteurs opérationnels et des fournisseurs,Vous élaborez et effectuez la saisie de la paie sur votre périmètre,Vous collectez, enregistrez et contrôlez les éléments variables afférents à la paie (absences, pointages, heures complément

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Production de la Paie : Élaboration, contrôle et édition des bulletins sur un périmètre multi-conventions. Conseil & Veille : Accompagnement de premier niveau des clients su

Vos missions : Vous avez la responsabilité d'une population de paie pour qui vous prenez en charge l'ensemble des activités administratives et paie liées à leur embauche, leur vie et leur départ au sein du cabinet : Vous coordonnez les Entrées et Sorties : - Intégration des

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Le/la Gestionnaire de paie joue un rôle essentiel dans la gestion administrative et sociale des collaborateurs, en veillant à la conformité légale et à la qualité des processus paie. Missions principalesCette liste tient compte des missions principales et n'est pas limitative : * Prép

Contribuer à la préparation des soldes de tout compte sous supervision : calcul des indemnités de fin de contrat, congés payés et primes. Participer à la gestion du processus de paie, de la saisie des informations des nouveaux salariés à l’édition des bulletins de salaire. Établir les do

Directrice des Ressources Humaines. Vous travaillerez en lien étroit avec les équipes RH la comptabilité les managers et lensemble des collaborateurs. Vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de lentreprise et êtes un.

Vous serez en charge dun portefeuille denviron 450 paies sous Silae multi convention et assurerez notamment :. Létablissement des paies et des charges sociales (application des conventions collectives contrôle des charges gestion des effectifs et maîtrise de lensemble des composantes du bulletin)

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Les membres du personnel de lOCDE sont censés faire preuve dun comportement conforme aux six compétences clés qui seront évaluées dans le cadre de la procédure de recrutement organisée au titre de la présente offre demploi : Vision et stratégie (niveau 1) ; Renforcement des c

Vous serez Rattaché(e) au Responsable paie et SIRH de lhôpital dans une équipe composée de 8 personnes.Votre périmètre est composé de 500 salariés en CDI CDD formateurs occasionnels.Collecter les informations nécessaires à létablissement de la paie.Intégrer saisir et contrôler les élé

Notre département Paie et ADP recherche un(e) Gestionnaire de Paie et ADP pour une partie du périmètre France. Vous avez également un rôle de conseil et de formation auprès votre réseau sur des sujets paie et administration du personnel pour les sensibiliser. Vous justifiez dau moins 2 ans de

CPA Partner, cabinet de recrutement spécialisé en finance, recherche pour l’un de ses clients, un cabinet d’expertise comptable à taille humaine intégré à un groupe international, accompagnant principalement des filiales françaises de groupes étrangers, un(e) Gestionnaire de Paie en CDI

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Le/la Gestionnaire de paie gérera un portefeuille d’environ 300 à 400 paies en relation avec les fonctions RH et la finance. Etablir dans les délais les bulletins de paie et renseigner les salariés. Diplômé(e) d’une formation bac+2/3 en paie, vous avez minim

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Administration du personnel- Gérer les formalités d'embauche (DPAE, rédaction des contrats de travail) et de départ (ruptures, calcul des indemnités, solde de tout compte, portabilité),- Participer au suivi des absences, des congés et des avenants aux contrats de travail,- Élaborer des d

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