Trabajos gestionnaire de paie en Montrouge - Page 3Crear alertas

Missions principales :Dans le cadre de la mise en place d'un nouvel outil de paie, l'équipe a besoin de se renforcer et recrute un (e) Gestionnaire de paie en CDD. Respect de la confidentialitéMaîtrise de l’utilisation des systèmes d’information : tableurs, bases de données, SIRHLa

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au sein d'une équipe passionnée par l'excellence en gestion de paie ? Ce poste est fait pour vous !Vos missions :En tant que consultant paie pour un portefeuille de clients variés, vous :- Assurez la gestion complète de la paie pou

Profil recherché :Diplômé d'un niveau Bac + 3/5, vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste de gestionnaire de paieRigueur, discrétion, organisation et sens du serviceMaîtrise du logiciel de gestion de la paie ADP GSI et d'ExcelPourquoi nous rejoindre ?ProCapital, filia

Plus précisément tes activités seront les suivantes :✅ Saisie et suivi des éléments variables de paie,✅ Traitement des arrêts de travail✅ Traitement et suivi des dossiers de prévoyance✅ Gestion des retenues sur salaires✅ Elaboration et envoi des bulletins de paie✅ Gestion des DSN

À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. Vous rejoignez une entreprise structurée, dotée de processus RH et

Superviseur pôle social / Gestionnaire paie confirmé H/F #66549 /h3pAucun /ppbTalents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable /b, vous propose de nombreuses offres d’emploi en Comptabilité, Paie et Juridique. Les missions principales pour le poste /h

La réalisation des bulletins de paie La gestion des documents liés à l’embauche et à l’exécution du contrat de travail L’accompagnement et le conseil auprès de vos clients sur les sujets paie et social Vous participerez également, aux côtés d’une équipe pluridisciplinaire (droit so

À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. Vous rejoignez une entreprise structurée, dotée de processus RH et

La réalisation des bulletins de paie La gestion des documents liés à l’embauche et à l’exécution du contrat de travail L’accompagnement et le conseil auprès de vos clients sur les sujets paie et social Vous participerez également, aux côtés d’une équipe pluridisciplinaire (droit so

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans l’intérim, le management de transition et l’évaluation d’expert·e·s, cadres et dirigeant·e·s, recherche pour l’un de ses clients un Responsable Paie H/F en CDI basé à Brest. Au‑delà de vos compétences

Gestion du traitement de la paie : Collecte et contrôle des variables de paie Établissement des bulletins et vérifications post-paie Suivi des absences et relations avec les organismes sociaux (CPAM, prévoyance, CIBTP, médecine du travail) Gestion administrative du personnel (entrées/sorties,

En tant que Gestionnaire Paie Confirmé(e), vous serez responsable du traitement de la paie pour 300 collaborateurs, répartis au sein de plusieurs entités Assurer la réalisation de la paie des salariés pour une ou plusieurs entités Contrôler les éléments constitutifs de la paie Nous recherch

Assurer la production de la paie de A à Z sur un portefeuille de 350 à 400 collaborateurs Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie Produire et contrôler les bulletins de paie dans le respect des échéances Assurer la gestion et le contrôle des déclarations sociales,

La gestion des paies et les DSN (environ 300 paies, une seule CCN) L'administration du personnel: suivi des entrées-sorties, absences, visites médicales, adhésions mutuelles et dossiers prévoyance Conseil et accompagnement des salariés dans diverses questions liées à la paie et aux ressources

En tant que Gestionnaire Paie Confirmé(e), vous serez responsable du traitement de la paie pour 300 collaborateurs, répartis au sein de plusieurs entités Assurer la réalisation de la paie des salariés pour une ou plusieurs entités Contrôler les éléments constitutifs de la paie Nous recherch

Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.Vélizy et dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois en tant que gestionnaire paie h/f L'accueil en ligne des salariés (Salariés, Managers, RH)

Réaliser les soldes de tout compte et les documents associés Participer au contrôle de la paie (vérification et correction des bulletins) Gérer les opérations spécifiques (acomptes, virements, saisies sur salaire…) Répondre aux sollicitations des collaborateurs via les outils internes Dans

Responsable Ressources Humaines, vous serez amené(e) à assister les équipes supports sur les missions suivantes : Gestion du traitement de la paie : Collecte et contrôle des variables de paie Établissement des bulletins et vérifications post-paie Suivi des absences et relations avec les organi

La réalisation des bulletins de paie L’établissement des déclarations sociales La gestion des documents liés à l’embauche et à l’exécution du contrat de travail L’accompagnement et le conseil auprès de vos clients sur les sujets paie et social Vous participerez également, aux côté

Réaliser la paie des collaborateurs de son périmètre dans le respect des délais : traitement des variables de paie, calcul et contrôle des bulletins… Réaliser les déclarations de charges mensuelles et trimestrielles et les demandes de paiements associées (DSN, médecine du travail, OD…),

Préparation de la paie avant transmission : récolte des éléments de paie, saisie et contrôle Gestion et maîtrise de la paie sur Excel (obligatoire) Maîtrise de la paie sur des contrats à horaires fixes et variables Pour ce poste nous recherchons un profil qui réunit les compétences suivant

Au sein du service paie, vous intervenez sur l’ensemble du processus de gestion et de contrôle des données : • Contrôle des données d’embauche saisies dans l’outil SEZAME et intégrées dans l’outil de paie Convergence • Analyse et traitement des rejets ainsi que saisies complémenta

Issu d’une formation dans le domaine de la gestion de la paie, vous justifiez d'une première expérience de 6 mois minimum dans la gestion de la paie.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.Vélizy et dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois en tant que gestionnaire paie h/f L'accueil en ligne des salariés (Salariés, Managers, RH), par téléph

Gestionnaire de paie expérimenté pour renforcer la Direction Paie. Missions incluent l'élaboration et le contrôle des bulletins de paie, la gestion administrative du personnel, l'accompagnement des équipes RH et collaborateurs, et la participation à des projets.

Vos missions : Rassembler les éléments variables, établir et envoyer les bulletins de paie, assurer la veille juridique, faire les déclarations sociales, gérer les sorties de salariés et établir des tableaux de bord. AXION recherche un Gestionnaire de Paie H/F.

Votre mission, si vous l’acceptezSous la Direction des Ressources Humaines et au sein d’une équipe RH composée de 2 Gestionnaires Paie, d’une Gestionnaire paie et Administration du Personnel, d’une Responsable Recrutement GTA & IRP, d’une Assistante RH, et un travail en collaboration

Gestionnaire de paie et facturation expérimenté requis pour une entreprise spécialisée dans la location de malaxeurs.Missions incluant la préparation de la paie, la facturation client, la gestion des relances et diverses tâches administratives.

En tant que responsable paie, vous superviserez la paie, gérerez une équipe et assurerez la conformité légale.

Missions de gestion de la paie, des absences, des relations avec les organismes et du suivi des dossiers. Gestionnaire de paie en CDD pour l'Institut Catholique de Paris. Expérience de 3 ans et maîtrise des SIRH requises.

Accompagner des clients dans l'utilisation d'un logiciel de paie innovant, en assurant le paramétrage, le conseil juridique et l'optimisation de la gestion administrative.

Profil recherché### * Bac+2 / Bac+3 en comptabilité/social (BTS, DUT, Licence RH…)* Expérience souhaitée : 2 à 3 ans en cabinet* Rigueur, organisation, sens du relationnel* Esprit d’équipe et envie d’apprendre au quotidien### Avantages### Ce que le cabinet offre :* CDI temps plein, basé

A propos de l'entreprise :Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !A propos du poste :PAY JOB, cabinet de recrutement spécia

Cette mission inclut :La collecte mensuelle, auprès des clients, des éléments de variables de paieLa gestion de la production des paies et des charges socialesL’administration du personnel : contrat de travail, rupture conventionnelle. Au sein d’une équipe structurée, dynamique et motivée

Ce poste consiste à gérer la paie, le recrutement et l'administration du personnel, en participant à la collecte des éléments variables, au contrôle des bulletins, au suivi des absences, à la gestion des candidatures et à l'administration des entrées/sorties.

Sur ce poste vous aurez en charge un portefeuille paie d'environ 300 paies et vous aurez en charge de : · Créer les profils des nouveaux embauchés dans le logiciel CEGID · Saisir dans le logiciel de paie les évènements variables de paie, hors GTA · Assurer la gestion des demandes d'&#

En tant que Gestionnaire paie et administration du personnel (F/H), vos responsabilités seront :Assurer la gestion complète de la paie, de la saisie des éléments variables à l'émission des bulletins de salaire sur un portefeuille depaies ; Gérer les déclarations sociales et assurer leur

Missions incluent l'élaboration et le contrôle des bulletins de paie, la gestion administrative du personnel, l'accompagnement des équipes RH et collaborateurs, et la participation à des projets. Gestionnaire de paie expérimenté pour renforcer la Direction Paie.

Gestionnaire de paie pour une mission d'intérim de 2 mois renouvelable dans un grand groupe international. Missions : gestion de paie sur Decidium, suivi des entrées/sorties, tâches administratives.

Vos missions consisteront E0 : Gestion et production de la paie Elaborer les fiches de paie de A E0 Z : collecte, analyse et saisie des informations (temps de travail, cong E9s, heures suppl E9mentaires, primes, etc. En tant que gDstIONN? de paie, votre r F4le sera essentiel pour garantir la fia

Responsabilités Gérer les entrées / sorties du personnel Recueil et intégration des éléments variables de paie Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de salaire Établir les soldes de tout compte Gestion des arrêts de travail (AT, malad

Gestionnaire de paie expérimenté pour une mission de 18 mois, responsable de l'établissement et du contrôle des bulletins de paie, de l'élaboration des charges sociales et de la relation avec les organismes externes.

RRH et assistantes RH, - vous prenez en charge la gestion administrative et la paie du personnel : salaires, gestion du temps de travail, congés, protection sociale, - vous assurez le contrôle de la paie de votre périmètre, - vous conseillez les salariés en matière de paie et d'administrat

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.Nous sommes un co

Gestionnaire de paie expérimenté avec une bonne maîtrise de l'anglais pour un cabinet d'expertise comptable. Supervision de la production de paie, déclarations sociales, et conseil client.

Gestionnaire de paie expérimenté pour un cabinet d'expertise comptable, responsable de la paie pour environ 300 employés, de l'administration du personnel et de la DSN.

WINSEARCH, cabinet de recrutement à taille humaine présent partout en Ile-de-France, accompagne un cabinet d'expertise comptable situé à Paris 8 (75) moderne et convivial de 25 collaborateurs. Dans un environnement où l'humain, la cohésion d'équipe et la montée en compétences sont au centre

Notre cabinet de recrutement accompagne un cabinet d'expertise comptable et d'audit dans la recherche d'un Gestionnaire de paie H/F en CDI, pour son bureau de Paris 8ème. L'élaboration des bulletins de paie. Le conseil social de premier niveau auprès des clients.