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Dans le cadre du développement de nos activités et pour renforcer la Direction des Ressources Humaines d'Eiffage Concessions, nous recrutons un(e) Responsable de Missions RH (H/F). Vous bénéficierez du support de l'équipe RH (chargé de recrutement, responsable relations sociales, chargé de l'

Dans un environnement en transformation et en croissance, notre client renforce sa Direction des Ressources Humaines et recrute un(e) Responsable Développement RH. DRH, vous êtes responsable de la mise en œuvre et de l’animation de la politique Développement RH, en lien étroit avec les enjeux

Minimum 5 ans en RH généraliste incluant paie, relations sociales et développement RH. Afin de structurer sa fonction RH et d'accompagner sa croissance, l'entreprise recrute un(e) Responsable Ressources Humaines. Mise à jour des données RH et reporting.

Notre client, acteur reconnu du secteur retail, renforce son équipe RH afin d’accompagner le développement de son réseau de points de vente. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous occupez un poste polyvalent mêlant gestion administrative RH et accompagnement opérationnel d

Vous travaillez en équipe et partagez les connaissances et l'expertise de tous en vue d'une optimisation des missions confiées à l'équipe SIRH. De formation BAC+5, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine SIRH. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez le

Bonne connaissance juridique et RH. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Au sein de la direction des ressources humaines d'un groupe internation

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

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Un/Une Responsable Ressources Humaines h/f. Vous avez une formation Bac+5 minimum en droit du travail et/ou Ressources humaines. Vous veillez à la bonne application des dispositions législatives, règlementaires et conventionnelles.

Direction des Ressources Humaines.

Le poste de CHARGE(E) DES RESSOURCES HUMAINES - EN ALTERNANCE (H/F). Tu interviendras en support de l’équipe sur des missions variées qui te permettront d’avoir une vision globale et concrète des Ressources Humaines. Tu es passionné(e) par les Ressources Humaines et souhaites intégrer une �

Capacité à comprendre et exploiter les données issues de la paie et de la gestion des temps et des activités (GTA). Vous serez en charge de l'élaboration, de l'analyse et du suivi des différents reportings et bilans sociaux. Rattaché(e) au Service des Ressources Humaines et placé(e) sous la

ABIL Ressources est une agence d'intérim et un cabinet de recrutement spécialiste des Métiers Comptables et Financiers. Formation : élaboration du plan de développement des compétences, lien avec les organismes de formation.

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Dans le cadre d'une création de poste, la Fondation recrute un(e) Assistant(e) Social(e) du Personnel rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines. Accueillir, écouter et accompagner les salariés rencontrant des difficultés personnelles, sociales ou professionnelles. Diplôme d'État d'A

En nous rejoignant à Meudon, vous rejoignez le siège social du Groupe Thales situé en bord de Seine et organisé en un véritable campus, regroupant notamment nos activités d'identité et de sécurité numériques. Rattaché au Directeur juridique des Ressources Humaines et à son équipe de 4 j

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Au sein d'une équipe Ressources Humaines composée de 3 Gestionnaires de Paie, vous garantissez la fiabilité d'environ 250 paies pour une population de Cadres/ Etam et ouvriers. Superviser la paie de la société (population CADRES, ETAM et ouvriers) en support des Gestionnaires de Paie et génér

F/H, diplômé grande école de commerce ou université de niveau bac+5, avec une spécialisation en ressources humaines, gestion, finance ou droit • Dynamique et doté d'un bon sens relationnel, vous avez un goût prononcé pour les missions de conseil • Vous avez un souci co

Vos perspectives d’évolution Votre 2e et 3e missions se poursuivront en tant que Project manager AI. Un échange avec un membre des Ressources Humaines suivi de rencontres avec 1 ou plusieurs Managers opérationnels ; si le fit est réciproque, vous voilà Gradu

Actuellement en Master avec une spécialité en Ressources Humaines, vous recherchez une alternance stimulante en tant que Chargé Ressources Humaines. Actuellement en Master avec une spécialité en Ressources Humaines, vous recherchez une alternance stimulante en tant que Chargé Ressources Humain

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Votre environnement de travail MBDA recrute un chef de projets IT technique pour assurer le pilotage d’un périmètre applicatif stratégique couvrant les applications Ressources Humaines et Voyage notamment Notitemps, MyTime). Des perspectives

EFCformation, fondé en 1945, est le premier centre de formation à distance en comptabilité. L'établissement est également certifié Qualiopi au titre de la catégorie "Action de formation', preuve qu'il répond parfaitement aux exigences de l'Etat et porte une attention particulière à son am�

Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA France recherche un HRBP / Chargé de ressources humaines (F/H) en alternance. Vous êtes étudiant en Licence 3 ou Master 2 en Ressources Humai

Le rôle du Responsable est de superviser et développer l’activité d’un centre de relation clients en optimisant les ressources qui lui sont confiées (humaines, financiè

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :. Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'

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Vous souhaitez développer vos compétences en communication au sein d’un environnement stimulant ? Rejoignez l’équipe Engagement et Communication Interne de la Direction des Ressources Humaines d’AXA France. Vous aurez pour missions :<fon

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans les métiers du sport, un Chargé(e) des ressources humaines et de la formation en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat

Saviez-vous qu'à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Peut-être parce que notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions. Vous voulez compléter votre formation en Ressources Humaines? On vous propose de rejoindre une des équipes de la Direction des

Formez-vous au métier d'Assistant(e) Ressources Humaines et assurez les activités administratives du service RH : fiches de paie, congés payés, recrutement de personnel, gestion des carrières… Un poste de plus en plus stratégique !. PROGRAMME DE LA FORMATIONCONTINUE ASSISTANT(E) RESSOURCES H

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ETES-VOUS NOTRE PROCHAIN ALTERNANT CHARGE DE RESSOURCES HUMAINES- H/F ?Vous préparez un Bac +4/5 (Reconnu RNCP) dans une Ecole de Commerce ou équivalent universitaire et avez choisi une spécialisation en Ressources Humai

La Direction Stratégie des Ressources Humaines, recrute un Chargé de Ressources Humaines expérimenté H/F, basé à Paris-La Défense, en CDD de janvier 2025 à octobre 2025. H/F, De formation supérieure en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une expérience généraliste de minimum 5

Étudiant(e) en Ressources Humaines ou formation équivalenteUne première expérience en RH est un plusRigueur, précision et respect des process indispensablesSens de l'organisation et gestion des prioritésÀ l'aise avec le pack office, les outils et la gestion administrativeBon relationnel et es

Sous la responsabilité de la Responsable Paie rattaché au Responsable Centre de Services Partagés Paye, GAP et SIRH de la Direction des Ressources Humaines, le Gestionnaire Paie prend en charge l'ensemble de la gestion paie des salariés. Le Gestionnaire de paie est rattaché directement au Respo

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un Chargé RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) .Optez pour l'alte

Au sein de la Direction des Ressources Humaines d'EY France, le département de la Communication Talent recrute un(e) Chargé(e) de communication RH en stage – 6 mois à partir de septembre 2024.

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise pharmaceutique, un Responsable ADP & Avantages sociaux (h/f) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Vous êtes titulaire d'un Bac + 5 en Gestion des Ressources Humaines, Gestion ou Administration des Entreprises, avec une spé

Notre opportunité : Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) des ressources humaines F/H au sein de notre bureau de la Défense (poste en CDD de 6 mois à pourvoir immédiatement). F/H, De formation Bac + 5, vous avez déjà acquis des premières expériences en gestion des ressources h

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, réseau national de transport ferroviaire, un(e) Assistant(e) RH en alternance pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3

La Direction Générale des Ressources Humaines (DGRH) de la Banque de France accompagne ses salariés tout au long de leur vie professionnelle en favorisant la promotion interne ainsi que les mobilités.

Enfin, vous veillez de manière pro-active au bon respect des processus liés à l'organisation des formations et établissez un relationnel de confiance avec l'ensemble de vos interlocuteurs. La Direction stratégique des Ressources Humaines recrute un(e) Stagiaire Assistant(e) Chef de Pr

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La Direction stratégique des Ressources Humaines recrute un(e) Stagiaire Assistant(e) Chef de Projets Formation, stage disponible à partir d'octobre 2025 ou janvier 2026 pour une durée de 6 mois. Vos missions & responsabilités Vous êtes amené(e) à organiser des sessions de formation