Trabajos chef de partie en Alexandria, VirginiaCrear alertas

Masseria by Nicholas Stefanelli a critically acclaimed, Southern Italian, fine dining restaurant in the Union Market District of Washington D.We owe our success to a close-knit team of gifted, dedicated professionals.In 2016, Masseria earned a star in Washington, DC’s, first-ever Michelin Guid

Behind an arched, nearly unmarked door at the rear of a historic building in Union Market, Arabic-tinged elevator music drifts down a long flight of tiled stairs leading to La' Shukran, a modern reimagining of a Left Bank watering hole transported to 1960s Beirut, an 80-seat dining room, bar, and ro

Work with Executive sous chef and other roles .

We are seeking a Chef de Partie to join our James Beard award winning team at one of our D. We want everyone who works with us to become a better cook, barista, chef, manager, guest liaison, and most importantly, leader.

Company DescriptionProSidian est une gestion et des opérations Services Consulting Compagnie mettant l’accent sur la fourniture de valeur aux clients grâce à des solutions sur mesure basées sur les pratiques de l’industrie. ProSidian services axés sur le large spectre de la gestion des risques, conformité, Business Process, IT efficacité, énergie & développement durable et gestion des talents. Nous aidons les clients avant-gardiste à résoudre les problèmes et améliorer les opérations. Lancé par l’ancien grand 4 conseillers en gestion ; nos équipes multidisciplinaires réunissent les talents de près de 190 professionnels au niveau national pour remplir une grande variété de missions pour des entreprises privées, Fortune 1000 entreprises et organismes gouvernementaux de toutes tailles. Nos Services sont déployés dans l’entreprise, pilotes de cible de résultat économique (croissance, marge et efficacité) et correspondent à l’intersection des actifs, des processus, des politiques et des personnes, création de valeur. ProSidian clients représentent un large éventail d’industries d’inclure mais ne se limitent pas à l’énergie, fabrication, produit chimique, Retail, Healthcare, télécommunications, hospitalité, Pharmaceuticals, bancaire & Services financiers, transport, fédérale et organismes de gouvernement d’État. En savoir plus sur ProSidian Consulting à www.ProSidian.com.Job DescriptionProSidian Consulting recherche un Consultant En Gestion Du Changement Organisationnel Et Coach, pour répondre aux exigences qui portent sur la demande mondiale, et leur utilisation des outils de gestion modernes de changement, les techniques et soutien. Le ProSidian Consultant En Gestion Du Changement Organisationnel Et Coach favorisera l’amélioration durable des institutions, organisations, organismes et pays recherchant activement l’amélioration de la capacité en changeant les stratégies, processus, procédures, techniques et culture, ainsi sous l’effet de ces modifications sur l’organisation. Le candidat doit être capable de voyager à l'étranger et doit parler couramment l'anglais et le français. Ce rôle sera ancré aux USA (Washington, DC | Charlotte, NC | Autre Télécommande) mais les services des projets nationaux et internationaux.L’idéal Consultant En Gestion Du Changement Organisationnel Et Coach peuvent prendre en charge des missions de travail à long terme pour appuyer les mécanismes de l’ordre des tâches qui fournissent le US Federal Agency missions, bureaux régionaux, pays hôte intervenants et partenaires avec un accès facile à l’assistance technique et renforcement des capacités pour gérer le juridique, réglementaire, politique, de gouvernance, de composantes opérationnelles, financières, économiques et transactionnels de performance du secteur amélioré et renforcé environnement propice à l’investissement du secteur privé. Un ProSidian Consultant En Gestion Du Changement Organisationnel Et Coach jouera un rôle clé pour garantir les projets de mobilisation des clients et de répondre aux objectifs de changement initiatives ponctuellement et sur un budget en augmentant l’employé, le leadership et adoption des intervenants et l’utilisation de procédés, systèmes, et technologie. Le candidat doit être capable de voyager à l'étranger et doit parler couramment l'anglais et le français. Pour activer et maintenir un changement durable, une attention rigoureuse à un effort de gestion du changement officiel fait partie intégrante de tout projet important pour des entreprises privées, Fortune 1 000 entreprises et organismes gouvernementaux de toutes tailles. Cependant, c’est les gens et les relations qui rendent les bâtiments avec succès, non seulement des organisations ou des systèmes. Donc changement personnel, changement organisationnel ou conduisant à la gestion du changement nécessaire des compétences spécifiques.Le ProSidian Consultant En Gestion Du Changement Organisationnel Et Coach mettra l’accent sur l’aspect humain du changement, y compris les changements aux processus opérationnels, systèmes et technologie, rôles de travail et structures organisationnelles. La principale responsabilité sera création et mise en œuvre de stratégies de gestion des changements et des plans qui maximisent les employés, dirigeants et des parties prenantes adoption et l’utilisation et de minimiser la résistance au changement. Les conseillers en gestion de changement s’efforcera de conduire à une adoption plus rapide, une plus grande utilisation ultime d’et compétence avec les changements qui influent sur l’organisation. Alors que le ProSidian Consultant En Gestion Du Changement Organisationnel Et Coach peuvent ou peuvent ne pas avoir de responsabilité de surveillance, le Consultant devra travailler à travers de nombreux autres membres de l’Organisation pour réussir. Le Change Management Consultant et Coach agira comme entraîneur pour les hauts dirigeants et cadres supérieurs pour les aider à remplir le rôle de commanditaire du changement. Ils peuvent également prévoir un soutien direct et entraîneur à tous les niveaux de gestionnaires et les superviseurs car ils aident leurs subordonnés directs par le biais de transitions. Le Change Management Consultant et Coach soutiendra également des équipes de projet dans l’intégration des activités de gestion du changement dans leurs plans de projet.Résumé technique : ProSidian Consultant En Gestion Du Changement Organisationnel Et Coach prend en charge les clients internes dans la prestation de programmes complexes et des initiatives qui sont de nature stratégique et ont des conséquences majeures pour la performance de l’organisation. Le candidat doit être capable de voyager à l'étranger et doit parler couramment l'anglais et le français. Pour activer et maintenir un changement durable, une attention rigoureuse à un effort de gestion du changement officiel fait partie intégrante de tout projet important pour des entreprises privées, Fortune 1 000 entreprises et organismes gouvernementaux de toutes tailles. Le modèle Prosci ADKAR (www.prosci.com) est un modèle de gestion du changement axé sur les objectifs qui guide le changement individuel et organisationnel. Ces efforts comprennent des modèles de gestion de changement axé sur des objectifs qui guident le changement individuel et organisationnel en concentrant sur les résultats d’ALJ résultant de A - PRISE DE CONSCIENCE de l’entreprise des raisons du changement, D - DESIR DE S’ENGAGER et participer au changement, K- CONNAISSANCES sur la façon de changer, A - CAPACITE A REALISER ou à mettre en œuvre le changement au niveau de performance requis et R - RENFORCEMENT des objectifs/résultats, actions correctives et la reconnaissance pour changent bâtons. Un changement réussi augmentera les avantages réalisation, création de valeur, ROI et l’atteinte des résultats.QualificationsQualifications - Rôles Et Responsabilités Standards---Le candidat doit être capable de voyager à l'étranger et doit parler couramment l'anglais et le français. ---Appliquer une méthodologie structurée et des activités de gestion du changement pilote (i, e ADKAR)---Encadrer les gestionnaires et les superviseurs qui appuient la conception organisationnelle et la définition des rôles et des responsabilités pour évaluer l'impact du changement - Effectuer des analyses d'impact, évaluer la préparation au changement et identifier les intervenants clés.---Créer des livrables réalisables pour les cinq leviers de gestion du changement: plan de communication, feuille de route du commanditaire, plan d'entraînement, plan d'entraînement, plan de gestion de la résistance---Définir et mesurer les indicateurs de réussite et surveiller les progrès du changement---Identifier et gérer la résistance anticipée et consulter et coacher les équipes de projet---Soutient les activités de gestion de projet, de gouvernance et de commandite associées aux programmes et aux initiatives à grande échelle, et assure l'intégration et l'harmonisation de plusieurs programmes et initiatives simultanés.---Travailler avec les équipes de leadership et d'intégration pour comprendre les impacts cumulatifs associés à l'intégration et à d'autres initiatives majeures afin de s'assurer que l'organisation est adéquatement préparée pour recevoir et maintenir les changements.Compétences Et Qualifications:---Une solide compréhension de la façon dont les gens traversent un changement et le processus de changement---Le candidat doit être capable de voyager à l'étranger et doit parler couramment l'anglais et le français. ---Capacité à déployer les contours d'ADKAR dans le voyage réussi à travers le changement.---Capacité d'articuler clairement des messages à divers publics---Sens aigu des affaires et compréhension des problèmes organisationnels et des défis---Certification de gestion du changement ou désignation souhaitée---Expérience et connaissance des principes, des méthodes et des outils de gestion du changement---Expérience avec les efforts de changement organisationnel à grande échelle---Connaissance des approches de gestion de projet, des outils et des phases du cycle de vie du projetExigences Professionnelles---Le candidat doit être capable de voyager à l'étranger et doit parler couramment l'anglais et le français. ---Baccalauréat en gestion des affaires, ressources humaines, communications ou dans un domaine connexe. Maîtrise fortement préférée.---Plus de 10 ans d'expérience dans le domaine de la gestion du changement organisationnel, y compris une vaste expérience en soutien aux programmes de fusion ou de transformation.---Une approche alignée sur la conception organisationnelle et les éléments de gestion des talents pour soutenir les objectifs de changement.---Aptitude à appliquer les connaissances expertes en gestion du changement organisationnel (GCO) pour préparer et livrer des évaluations et des plans de gestion du changement pour des programmes et des initiatives complexes et de grande envergure dans divers groupes d'intervenants et niveaux de l'organisation, y compris la haute direction.---Capacité d'évaluer le succès des activités de gestion du changement et de fournir des rapports d'étape à l'ensemble des intervenants.---Aptitude à faciliter et à consulter les hauts dirigeants à tous les niveaux pour obtenir le parrainage, l'approbation et l'engagement de l'entreprise et des auditoires clés concernés dans l'exécution de la stratégie de gestion du changement.---Aptitude avérée à naviguer dans l'ambigu té et à consulter efficacement les hauts dirigeants. Expérience de communication à tous les niveaux de l'organisation.---Expérience de la surveillance de l'adoption de changements au sein de l'organisation et de la planification d'autres activités d'GCO pour combler les lacunes dans l'adoption ou la poursuite de la concrétisation des avantages du changement.Additional InformationInformation Additionnelle - Les Compétences De Base---Le candidat doit être capable de voyager à l'étranger et doit parler couramment l'anglais et le français. ---Travail d'équipe - capacité de favoriser le travail d'équipe en collaboration en tant que participant, et efficacement en tant que chef d'équipe---Leadership - capacité à guider et diriger des collègues sur des projets et des initiatives---Sens des affaires - Comprendre et comprendre comment les organisations fonctionnent, y compris les processus métier, les données, les systèmes et les personnes.---Communication - capacité de communiquer efficacement aux parties prenantes de tous les niveaux, oralement et par écrit---Motivation - persévérant dans la poursuite de la qualité et des solutions optimales pour les clients et les entreprises---Agilité - capacité de comprendre rapidement et de faire la transition entre différents projets, concepts, initiatives ou flux de travail---Jugement - exerce la prudence et la perspicacité dans le processus de prise de décision tout en étant conscient des autres parties prenantes et des ramifications à long terme---Organisation - capacité à gérer des projets et des activités, et hiérarchiser les tâches------------ ------------ ------------Autres Exigences---Outils d'affaires - compréhension et maîtrise des outils et de la technologie d'affaires, y compris Microsoft Office. Le candidat idéal est avancé avec Excel, Access, Outlook, PowerPoint et Word, et maîtriser Adobe Acrobat, les outils d'analyse de données et Visio avec la possibilité d'apprendre rapidement d'autres outils si nécessaire.---Outils d'affaires - compréhension et maîtrise des outils et de la technologie d'affaires, y compris Microsoft Office. Le candidat idéal est avancé avec Excel, Access, Outlook, PowerPoint et Word, et maîtriser Adobe Acrobat, les outils d'analyse de données et Visio avec la possibilité d'apprendre rapidement d'autres outils si nécessaire.---Engagement - travailler avec des gens intelligents et intéressants, issus de milieux divers, pour résoudre les plus grands défis dans les secteurs privé, public et social---Curiosité - le candidat idéal présente une nature curieuse et la capacité de remettre en question le statu quo au sein d'une communauté de personnes et d'équipes qui travaillent bien ensemble---Humilité - montre la grâce dans le succès et l'échec tout en faisant un travail significatif où les compétences ont un impact et font une différence---Volonté - apprendre, partager et grandir constamment et voir le monde comme leur salle de classe------------ ------------ ------------BENEFITS AND HIGHLIGHTSProSidian Employee Benefits and Highlights: Your good health and well-being are important to ProSidian Consulting. At ProSidian, we invest in our employees to help them stay healthy and achieve work-life balance. That’s why we are also pleased to offer the Employee Benefits Program, designed to promote your health and personal welfare. Our growing list of benefits currently include the following for Full Time Employees:Competitive Compensation:Pay range begins in the competitive ranges with Group Health Benefits, Pre-tax Employee Benefits, and Performance Incentives. For medical and dental benefits, the Company contributes a fixed dollar amount each month towards the plan you elect. Contributions are deducted on a Pre-tax basis.Group Medical Health Insurance Benefits:ProSidian partners with BC/BS, to offer a range of medical plans, including high-deductible health plans or PPOs. ||| Group Dental Health Insurance Benefits: ProSidian dental carriers - Delta, Aetna, Guardian, and MetLife.Group Vision Health Insurance Benefits:ProSidian offers high/low vision plans through 2 carriers: Aetna and VSP.401(k) Retirement Savings Plan:401(k) Retirement Savings Plans help you save for your retirement for eligible employees. A range of investment options are available with a personal financial planner to assist you. The Plan is a pre-tax Safe Harbor 401(k) Retirement Savings Plan with a company match.Vacation and Paid Time-Off (PTO) Benefits:Eligible employees use PTO for vacation, a doctor’s appointment, or any number of events in your life. Currently these benefits include Vacation/Sick days – 2 weeks/3 days | Holidays - 10 ProSidian and Government Days are given.Pre-Tax Payment Programs:Pre-Tax Payment Programs currently exist in the form of a Premium Only Plan (POP). These Plans offer a full Flexible Spending Account (FSA) Plan and a tax benefit for eligible employees.Purchasing Discounts & Savings Plans:We want you to achieve financial success. We offer a Purchasing Discounts & Savings Plan through The Corporate Perks Benefit Program. This provides special discounts for eligible employees on products and services you buy on a daily basis.Security Clearance:Due to the nature of our consulting engagements there are Security Clearance requirements for Engagement Teams handling sensitive Engagements in the Federal Marketplace. A Security Clearance is a valued asset in your professional portfolio and adds to your credentials.ProSidian Employee & Contractor Referral Bonus Program:ProSidian Consulting will pay up to 5k for all referrals employed for 90 days for candidates submitted through our Referral Program.Performance Incentives:Due to the nature of our consulting engagements there are performance incentives associated with each new client that each employee works to pursue and support.Flexible Spending Account:FSAs help you pay for eligible out-of-pocket health care and dependent day care expenses on a pre-tax basis. You determine your projected expenses for the Plan Year and then elect to set aside a portion of each paycheck into your FSA.Supplemental Life/Accidental Death and Dismemberment Insurance:If you want extra protection for yourself and your eligible dependents, you have the option to elect supplemental life insurance. D&D covers death or dismemberment from an accident only.Short- and Long-Term Disability Insurance:Disability insurance plans are designed to provide income protection while you recover from a disability.------------ ------------ ------------INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES - Voir les instructions ci-dessous sur la meilleure façon de postulerProSidian Consulting est un employeur d'égalité des chances et considère les candidats qualifiés sans distinction de race, de couleur, de croyance, de religion, d'origine nationale, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité sexuelle et d'expression, d'âge, de handicap ou d'ancien statut de vétéran ou tout autre facteur protégé. Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives de l'OEE.ProSidian Consulting a fait une promesse au programme Hiring Our Heroes de la Fondation de la Chambre de commerce des États-Unis et à l'initiative «I Hire Military» du North Carolina Military Business Centre (NCMBC) pour l'État de Caroline du Nord. Tous les candidats sont encouragés à postuler, quel que soit leur statut de vétéran.En outre, nous croyons en "HONOR ABOVE ALL" - réussir en faisant les choses de la bonne façon. La fierté vient du défi; la récompense est l'excellence dans le travail.POUR UNE APPLICATION FACILEUTILISEZ NOTRE SITE DE CARRIÈRE SITUÉ SUR http://www.ProSidian.com/ OU ENVOYEZ LES RÉSULTATS DE VOTRE RESUME, DE VOTRE BIOS ET DE VOTRE SALAIRE AUX CARRIÈRES @ PROSIDIAN.COM. SEULS LES CANDIDATS AYANT DES CRITERES OBLIGATOIRES SONT CONSIDERES.Assurez-vous de placer le code de référence du travail dans la ligne d'objet de votre e-mail. Assurez-vous d'inclure votre nom, votre adresse, votre numéro de téléphone, votre rémunération globale, vos antécédents professionnels et vos diplômes.SummaryType: ContractFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Management Consulting

An exciting opportunity has become available for a skilled and creative Cook to join a prestigious and private members' club located in Washington, DC servicing UHNW clientele. The club offers a refined dining experience to its distinguished membership. This role is integral to the culinary team, with a focus on delivering exceptional food offerings and contributing to an elevated and memorable dining experience. The Cook will be responsible to plan, prep, and provide quality service in all areas of food production for menu items and specials in the designated outlets in accordance with standards, recipes, and plating guide specifications. They will maintain organization, cleanliness, and sanitation of work areas and equipment, in addition to preparing menu items at assigned station, ensuring food quality that meets the set standards. • Responsible for the preparation, cooking, and presentation of dishes from assigned station., • Communicates frequently & clearly to the Chef de Partie as to orders and progress on orders., • Maintain and strictly abide by state sanitation/health regulations and club requirements., • Maintain complete knowledge of correct maintenance and use of equipment; use equipment and tools only as intended, properly and safely., • Maintain complete knowledge of and comply with all departmental/club policies and procedures., • Meet with Junior Sous Chef/Sous Chef to review assignments, anticipated business levels, changes, and other information pertinent to the job performance., • Inspect the cleanliness and organization of the workstations; rectify any deficiencies & maintain throughout the shift., • Organize all of the various prep items needed from different areas to ensure that all items are in place and ready for assigned service., • Prepare all menu items following recipes and yield guides, according to department standards., • Maintain proper storage procedures as specified by Health Department and club requirements., • Minimize waste and maintain controls to attain forecasted food cost., • Complete opening and closing duties (which include but are not limited to):, • Set up workstation with required mise en place, tools, equipment and supplies according to set standards., • Inspect the cleanliness and working condition of all tools, equipment and supplies. Ensure everything complies with set standards., • Check production schedule and pars., • Establish priority items for the day., • Inform the Junior Sous Chef of any supplies that need to be requisitioned for the day's tasks., • Certification of culinary training or apprenticeship or at least 2 years' experience as a cook in a luxury establishment., • Proven cooking experience, including experience in a similar position., • Ability to satisfactorily communicate in job-related English., • Understanding of food and safety and sanitation practices., • Excellent understanding of various cooking methods, ingredients, equipment, and procedures., • Ability to work varied shift and flexible schedule in a hot, humid, and nosey environment. This is a unique opportunity to become part of a close-knit, high-performing culinary team within one of Washington, DC's private clubs. As a Cook you will play a key role in elevating the member dining experience and upholding the club's mission of culinary excellence. If you are passionate about traditional and contemporary food preparation, thrive in a refined, service-focused environment, and take pride in your craft, we invite you to apply. The hourly rate range for this role is $24.00 - $27.00, based on relevant experience.

Job DescriptionSHŌTŌ WASHINGTON DC - OPEN CALL WALK-IN JOB FAIR - MONDAY - SATURDAY 10:00 AM to 3:00 PM SHŌTŌ Washington DC is the latest concept from globally renowned restaurateur and venture capitalist, Arjun Waney (ZUMA, ROKA, COYA, La Petite Maison [LPM] & The Arts Club). Launching in the heart of the Nation's Capital, SHŌTŌ offers a contemporary and sophisticated twist on the Japanese izakaya-style of informal dining, while respecting traditional technique and commitment to culture. The 140-seat boutique Japanese restaurant is designed by world-renowned interior designer Noriyoshi Muramatsu of Studio Glitt in Tokyo and features a bar-lounge area, wine, sake, and whisky cellars, open kitchen with robata grill and sushi counter seating, private dining rooms, and an intimate landscaped outdoor terrace. Showcasing the unique flavors of modern Japanese-influenced cuisine, the menu will feature a variety of shared plates including snacks, sushi, tempura as well as skewers, meats, fish, poultry, and seafood options from the robata grill. The high-energy bar and lounge at SHŌTŌ will offer bespoke hand-crafted specialty cocktails as well as an extensive selection of Japanese Sake, Shochu, and rare hard-to-find Whisky. SHŌTŌ Washington DC will be open seven days a week for dinner from 5:00 PM to 11:30 PM and for weekday lunch Monday to Friday from 11:30 AM to 3:00 PM. SHŌTŌ Washington DC is located at Midtown Center, 1100 15th Street NW, Washington DC 20005. Our entrance is located on L Street NW between 16th Street NW and 15th Street NW. Please note that we will be conducting in-person interviews on a WALK-IN basis MONDAY - SATURDAY from 10:00 AM to 3:00 PM. No appointment is required. We are currently recruiting hospitality and restaurant professionals seeking an amazing opportunity in the following positions: SERVER FOOD RUNNER BUSSER BARTENDER BARBACK HOST/HOSTESS RESERVATIONIST CHEF DE PARTIE (CDP) LINE COOK DISHWASHER/STEWARD RESTAURANT MANAGER FLOOR MANAGER MARKETING & SOCIAL MEDIA MANAGER EVENTS MANAGER Our Company offers the following benefits to successful applicants: • Competitive pay rates and salaries, • Flexible work schedule, • Subsidized employer medical, dental, vision, disability & paid time off, • Freshly prepared staff meals when on duty, • Employee discount dining program, • Extensive training, development opportunities & career advancement We look forward to being in contact and providing you with the necessary tools to truly grow within our community and in your own personal and professional life. All applicants must be authorized to work in the United States. SHŌTŌ Washington DC is an equal opportunity employer.

We have garnered plenty of accolades from the Michelin Guide, Washington Post, Eater DC, James Beard, and RAMMY just to name a few.

Rye Bunny, a restaurant from the chef and owner of Michelin starred Tail Up Goat hiring for line cooks.

This is a hands-on leadership role that requires a sharp eye for detail, a passion for mentorship, and the ability to thrive under pressure. Menu Collaboration: Partner with the Executive Chef on menu development, seasonal specials, and recipe standardization. Technical Mastery: Advanced knife skill

Calm and professional demeanor under pressure. The Executive Sous Chef supports the Executive Chef in overseeing all kitchen operations and maintaining the highest culinary, operational, and hospitality standards. Desire to learn, grow, and develop within a leading restaurant group.

Some of our recent company awards and accolades include but not limited to:. Demonstrates drive to provide exceptional guest service. Star, Washington DC Michelin Guide, 2017.

Development and execution of recipes for the bar, dining room, tasting menu, brunch, and dessert. Managing of order guides and prep lists. We seek a professional and organized Sous Chef with great leadership skills and cooking ability.

Our Sous Chefs work side by side with kitchen team members to deliver uncompromising quality and craftsmanship in every dish. Successful Sous Chefs are passionate about food made from scratch, lead through coaching and development, and thrive in fast paced, high volume environments. Sous Chefs may s

Sous Chef for our location inside the Atlas Bridge District Brewery & Tap Room. We are looking for an experienced and reliable Sous Chef to supervise kitchen operations, support food preparation and service, and ensure the kitchen remains clean, sanitary, and compliant with all food safety and healt

If you are willing to learn under some of the most talented chefs in D. More than great cooks, we are also looking for individuals that have a strong desire to win as a team, someone that is excited to learn and grow everyday and that has a high tolerance for working under pressure. If you are looki

Leadership: Proven ability to manage a team, delegate tasks effectively, and remain calm under pressure. Salary: $70,000 (Dependent on experience). Step in as the leader of the kitchen in the Executive Chef’s absence.

Support the Chef de Cuisine and Head Chef in daily kitchen operations, including prep, service, and staff supervision. We want everyone who works with us to become a better cook, barista, chef, manager, guest liaison, and most importantly, leader. They will be dependable, motivated to learn, committ

The ideal Sous Chef candidate has at least 3 years of cooking experience, including 1 year in a sous chef position or similar. We offer competitive hourly pay, health benefits available after 2 years, employee dining discounts, 401k after 1 year, and opportunities to learn and grow with trainin

Health Care Coverage for all Employees, includes Medical, Mental Health and Discounted Dental plan. Our company accolades and accomplishments include:. Leader, James Beard Foundation Smart Catch Program .

This role provides hands-on leadership to the cook and steward team, drives consistency in food quality, presentation, and sanitation, and steps in as kitchen leader-in-charge whenever the Executive Chef is unavailable. Collaborate with the Executive Chef, Pastry Chef, and Sushi Chef to coordinate t

Design weekly, high-protein menus; iterate on marinades/sauces and sides that hold/reheat beautifully in glass. Havn Club is a premium, private-chef style meal delivery service for high-performing professionals. We build chef-crafted, high-protein menus using premium ingredients and no seed oils, pa

You are a dedicated culinary professional who leads by example, values craftsmanship, and enjoys developing others. You bring a strong work ethic, a positive attitude, and a desire to contribute meaningfully to a restaurant that prioritizes both excellence and integrity. As Sous Chef, you will work

The ideal person has a love for food, a great attitude, wants to own their station and keep growing. We have a deep appreciation for food without taking ourselves too seriously. Hablamos Español también!.

The ideal candidate will bring consistency, attention to detail, and a strong work ethic, while thriving in a fast-paced environment. We are looking for dedicated and motivated Line Cooks to join our culinary team. Assists with receiving, checking, and properly storing deliveries.

Preserve and embrace company culture both inside and outside the workplace. Join our kitchen team at Botiwalla, where delicious food and good vibes come together! Join a team full of respect, care, and integrity as we serve delicious Indian street food to the masses. Check sanitizer buckets, gloves,

Perform other duties as assigned by the head chef or sous chef. Recreate recipes/dishes as provided by the chef. Strictly adhere to health code guidelines.

To be successful in this position, the Chef De Cuisine must have excellent attention to detail, display a sense of urgency and demonstrate strong organizational and communication skills. Lead by example during service, demonstrating exceptional culinary technique, leadership, and attention to detail

The ideal candidate will take pride in developing young Chefs, enjoy working alongside the greater hotel team and be passionate about furthering themselves by always being aware of the Washington DC food trends. In-house training team dedicated to your personal development. Staff summer parties, Chr

Ideal candidates will have a strong background in fine dining service & a passion for delivering exceptional hospitality. The ideal candidate is passionate about food, detail-oriented, and eager to learn and grow while contributing to a culture of quality and consistency. Prep Cooks are the foundati

All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. Clear understanding of basic ratios, baking techniques, and classic desserts. American tavern devoted to the pleasures

The opportunity to work alongside an ambitious team dedicated to excellence. Coach, mentor, and develop line cooks and junior chefs. Opportunities for professional growth and development.

Reporting to the Chef de Cuisine, the Executive Sous Chef is a key leader in the kitchen, directing the daily work of Sous Chefs and kitchen staff, driving food quality and consistency, managing labor and food costs, and partnering with the Chef de Cuisine on menu development, hiring, and vendor rel

Step into a service chef role as needed to support daily operations and ensure smooth service. Success in this role means not only delivering exceptional food, but also helping to develop a team that thrives together. This is a hands-on, working chef position that requires active leadership on the l

This role is ideal for a driven culinary leader who can help lead the kitchen, develop the team, and execute high-volume, high-quality Italian cuisine. Executive Chef to oversee daily kitchen operations and maintain the highest standards of quality and consistency. Sous Chefs, line cooks, and prep c

At OrthoVirginia, you're part of a team dedicated to delivering expert orthopedic and therapy care across the state. Input orders directed by physician (x-ray, physical therapy). Surgery scheduling to include coordination of preoperative H&P testing, therapy and pre/post-operative equipment.

Exceptional knowledge of classic and modern cooking techniques, as well as an understanding of diverse culinary traditions. Assist the Executive Chef in all aspects of kitchen operations, including menu development, food preparation, and plating. We are seeking an exceptionally talented and dedicate

Daily leadership of kitchen operations alongside the Executive Chef. Executive Sous Chef or Executive Chef level — or a strong Sous Chef who's been carrying that weight without the title. Our 14 properties include Clyde's, Old Ebbitt Grill, The Hamilton, 1789 Restaurant, Fitzgerald's, The Tombs, R

Clear and excellent communication skills via our delivery app are paramount to help us continue to meet our guest's expectations outside of the Restaurant. Execute safe driving best practices when operating delivery vehicles for meal deliveries with a sense of urgency. Delivery drivers are generally

Why Choose Noodles & Company? Competitive pay plus tips Flexible schedules for part‑time or full‑time needs Ability to get early access to earned pay Meal and lifestyle discounts, including event tickets and cell phones Tuition assistance and scholarship opportunities Recognition programs

Many of our members include White House Officials, members of the United States House of Representatives and Senate, and national leaders in business and industry. The National Democratic Club is looking for an Executive Chef to join our team. NDC was founded in 1953 by former members of the Truman

Provides overnight support for assigned team to include receiving and preparing product and maintaining the floor, displays, and back stock in accordance with company standards. Handles DC and UNFI invoices for product delivered outside store receiving hours. Provides excellent customer service, add

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The dedication of our people is what sets our company apart, offering the best hospitality to our guests and each other every day. Duties include, but are not limited to the following / essential functions:. Guiding guests through menus and taking accurate orders.

Develop leads, schedule appointments, identify customer needs, and market appropriate products and services. This position is with a State Farm independent contractor agent, not with State Farm Insurance Companies. State Farm agents are independent contractors who hire their own employees.

Provide excellent customer service with a friendly and professional attitude. Assist with vehicle preparation, including identifying preexisting conditions. Stock and organize detail centers to maintain accessibility and inventory accuracy.