Liderazgo en equipo jobs in Palma De Mallorca - Page 2Create job alerts

En Hoteles Bonanza de Olivia Hotels Collection , buscamos incorporar un Jefe/a de Mantenimiento para liderar el área técnica en nuestros establecimientos de referencia en Palma de Mallorca: Hotel Bonanza Playa y Hotel Bonanza Park . Funciones principales Planificar, coordinar y supervisar el correcto funcionamiento de las instalaciones, equipos y sistemas de ambos hoteles. Organizar y dirigir el equipo de mantenimiento, asegurando la máxima eficiencia y calidad en las intervenciones. Realizar planes preventivos y correctivos de mantenimiento. Controlar el cumplimiento de normativas en materia de seguridad, salud e higiene. Gestionar presupuestos, proveedores y contratos relacionados con el área técnica. Colaborar con dirección y otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente. Requisitos Experiencia mínima de 3 años en una posición similar en hoteles de 4* o 5*. Formación en electricidad, fontanería, climatización o similar. Conocimientos sólidos en instalaciones técnicas y normativa aplicable. Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo. Orientación a resultados y a la excelencia en el servicio. Ofrecemos Incorporación a un grupo hotelero. Contrato estable. Un entorno de trabajo dinámico. Condiciones acordes a la experiencia y valía aportada. Si eres una persona proactiva, con vocación técnica y liderazgo, y quieres formar parte de un proyecto sólido en Palma de Mallorca, ¡te estamos buscando!

En Hoteles Bonanza de Olivia Hotels Collection , buscamos incorporar un Jefe/a de Mantenimiento para liderar el área técnica en nuestros establecimientos de referencia en Palma de Mallorca: Hotel Bonanza Playa y Hotel Bonanza Park . Funciones principales Planificar, coordinar y supervisar el correcto funcionamiento de las instalaciones, equipos y sistemas de ambos hoteles. Organizar y dirigir el equipo de mantenimiento, asegurando la máxima eficiencia y calidad en las intervenciones. Realizar planes preventivos y correctivos de mantenimiento. Controlar el cumplimiento de normativas en materia de seguridad, salud e higiene. Gestionar presupuestos, proveedores y contratos relacionados con el área técnica. Colaborar con dirección y otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente. Requisitos Experiencia mínima de 3 años en una posición similar en hoteles de 4* o 5*. Formación en electricidad, fontanería, climatización o similar. Conocimientos sólidos en instalaciones técnicas y normativa aplicable. Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo. Orientación a resultados y a la excelencia en el servicio. Ofrecemos Incorporación a un grupo hotelero. Contrato estable. Un entorno de trabajo dinámico. Condiciones acordes a la experiencia y valía aportada. Si eres una persona proactiva, con vocación técnica y liderazgo, y quieres formar parte de un proyecto sólido en Palma de Mallorca, ¡te estamos buscando!

Senior Data Architect (Remoto, España) En E-Frontiers estamos buscando un/a Senior Data Architect para un proveedor global de servicios y soluciones digitales, reconocido por combinar una profunda experiencia sectorial con tecnologías emergentes para generar un impacto real en los negocios. E-Frontiers es una agencia de selección especializada en perfiles de IT, de origen irlandés y con presencia en España desde hace más de 10 años. La contratación será directamente con el cliente, y desde E-Frontiers te acompañaremos durante todo el proceso de selección. Trabajamos con todo tipo de empresas, desde start-ups hasta multinacionales. Te incorporarás al equipo de Arquitectura de Datos, colaborando estrechamente con los departamentos de ventas y técnico, dando soporte inicial a clientes clave del sector bancario. Ubicación: Remoto (con visitas ocasionales a Madrid) Salario: En torno a 100.000 € anuales Idiomas: Inglés y español fluido Contrato: Indefinido Sobre el puesto Buscamos un/a Senior Data Architect con sólida experiencia en entornos Cloud (AWS + Snowflake). Serás responsable de diseñar, implementar y liderar soluciones de arquitectura de datos en la nube, colaborando con equipos técnicos y de negocio. Responsabilidades principales * Diseñar y liderar soluciones de arquitectura de datos en la nube. * Experiencia práctica en AWS y Snowflake. * Amplia experiencia en Big Data y herramientas de procesamiento de datos (Apache Spark, Beam, etc.). * Conocimiento profundo de Redshift, Synapse, Pub/Sub, Kinesis, MQ, Event Hubs, Kafka u otras herramientas similares. * Actuar como punto único de contacto (SPOC) en discusiones técnicas. * Participar en el diseño de soluciones y respuestas a RFPs. * Gran dominio de ETL y modelado de datos. * Definir estrategias de monitorización, alertas y despliegue. * Experiencia en failover y monitorización de sistemas. * Valorables conocimientos de herramientas DevOps (Jenkins, Terraform, StackDriver). * Mentoría y apoyo a los equipos de arquitectura y datos. Requisitos * Más de 15 años de experiencia en DWBI, Big Data y tecnologías Cloud. * Sólido conocimiento en SQL, diseño y modelado de bases de datos. * Experiencia en gestión del ciclo de vida de datos, diseño de proyectos y testing. * Experiencia con al menos dos grandes proveedores Cloud (AWS, Azure, GCP). * Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas. * Nivel de inglés alto (imprescindible).

SPIE EREDA refuerza su liderazgo en soluciones integrales de operación y mantenimiento eólico y amplía su alcance hacia proyectos de almacenamiento energético (BESS) e hibridación renovable. Nuestro equipo combina innovación y experiencia técnica para impulsar la transición energética en España y Europa. Tu misión Buscamos un/a ingeniero/a freelance con experiencia en diseño e integración de sistemas de almacenamiento con baterías, especialmente en sistemas híbridos con plantas solares o eólicas. Colaborarás en proyectos nacionales e internacionales, aportando visión técnica y rigor en cada fase del proyecto. Responsabilidades • Diseño técnico y dimensionamiento de sistemas BESS., • Integración de baterías en plantas fotovoltaicas y eólicas., • Simulación operativa y análisis de rentabilidad (LCOE, LCOS, ROI)., • Elaboración de diagramas unifilares y documentación técnica., • Definición de estrategias de control y gestión energética (EMS, SCADA)., • Apoyo en tramitación ambiental y eléctrica de proyectos., • Evaluación técnica de proveedores y ofertas., • Seguimiento normativo (REE, CNMC, MITECO, UNE-EN)., • Coordinación con equipos de ingeniería y construcción., • Titulación en Ingeniería Eléctrica, Energética, Industrial o similar., • Mínimo 3 años de experiencia en proyectos de almacenamiento o hibridación., • Conocimiento de tecnologías de baterías (Li-ion, LFP, Flow, etc.)., • Nivel alto de inglés técnico., • Manejo de herramientas PVSyst, HOMER, MATLAB/Simulink, PowerFactory o DigSilent., • Conocimiento en EMS, BMS y protocolos de comunicación industrial (Modbus, IEC 61850)., • Experiencia en mercados eléctricos y servicios de balance., • Colaboración freelance estimada: 1-2 meses., • Posición remota, con base en Madrid., • Disponibilidad ocasional para viajes nacionales o internacionales (p.ej., una semana con tres días de estancia).

¿Quiénes somos? En knowmad mood somos líderes en transformación digital , combinando talento, tecnología y negocio para afrontar retos complejos con innovación y desarrollo sostenible. +30 años de experiencia +3.000 empleados Presencia internacional en 16 países Buscamos un perfil senior, proactivo, con buenas habilidades comunicativas y capacidad para integrarse en un equipo ya existente. ¿Con qué trabajarás? Desarrollo con Java (8-11+) y Spring Boot Arquitectura hexagonal y microservicios Integración con AWS Mensajería con Kafka Documentación con OpenAPI / API First Trabajo en entornos Scrum TDD, DDD Nuestra Filosofía Personas en el centro: Cuidamos de las personas, fomentando un ambiente positivo y relaciones saludables. Cultura human centric: Apostamos por la formación, desarrollo de carrera y bienestar. Flexibilidad y Conciliación: Smartworking y flexibilidad horaria : Tú decides cómo organizar tu jornada. Desarrollo Profesional Mapa de carreras : Diseña tu plan de desarrollo profesional. Formación continua : Acceso a Udemy Business (+28.000 cursos), escuela de idiomas y certificaciones (AWS, Scrum, ITIL, etc.). Programa de liderazgo : Crece en habilidades de gestión y liderazgo. Diversidad e Inclusión Política activa de diversidad, igualdad e inclusión. +70 nacionalidades en equipos internacionales. Bienestar y Felicidad QUOKKA! : Programa de bienestar integral (actividad física, nutrición, equilibrio emocional). Programa +Vida : Salud mental 24/7 para ti y tu familia. Beneficios Adicionales Vacaciones : 22 días + 2 de libre disposición, cierre el 24 y 31 de diciembre. Retribución flexible : Transporte, restaurante, guardería, seguro médico. Eventos y comunidad : TechDays, Meetups, celebraciones, deportes y clubes. ¿Te interesa? Apúntate o escríbenos a o visita . "Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección" #knowmadmood #WeAreknowmadmood #Somosknowmadmood

Descripción de empleo GreenIce LED es un destacado fabricante y distribuidor de Iluminación LED para los sectores profesional, industrial y residencial, a nivel Europeo en constante expansión. Buscamos un Comercial Externo dinámico, proactivo y con gran motivación para unirse a nuestro equipo en la zona de ANDALUCÍA. Actualmente buscamos potenciar nuestro departamento comercial en España con la incorporación de varios perfiles a nuestro equipo de ventas. Posición: Gestor Comercial/ Agente Comercial Tipo: En remoto y trabajo visitas a la oficina central cuando corresponda (reuniones de equipo, etc.). Misión: Asegurar que los clientes de GreenIce reciban el mejor servicio en la compra de productos de iluminación LED, cumpliendo con todos los objetivos a través de una cartera de clientes en un área definida. Reporte directo: Director Comercial Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia comercial demostrable, preferiblemente en el sector de la iluminación o distribución de material eléctrico. Educación: Nivel mínimo de Bachillerato en cualquiera de las áreas relacionadas. Condiciones: Salario atractivo + Comisiones. Vehículo, ordenador portátil, teléfono móvil, gastos, gasolina. HABILIDADES Pensamiento estratégico. Estamos haciendo crecer la empresa trayendo al mejor talento. Todas las ideas son bien recibidas dentro de la empresa. Capacidad de ejecución, orientado a resultados. Creemos que el éxito es una combinación de planificación, procedimientos y ejecución. Espíritu emprendedor con la capacidad de abrir nuevas oportunidades de mercado. Resolución de problemas: Alto nivel de interlocución para asegurar que todas las relaciones se mantengan a un nivel excepcionalmente alto Experiencia informática: Se requiere alto nivel en Office 365 y GSuite. Además, se formará en las herramientas comerciales correspondientes. Valorable conocimiento de Odoo. TAREAS DESARROLLO DE CLIENTES Responsabilidad y liderazgo de toda la cartera de clientes asignada. Realizar las visitas y encuentros comerciales necesarios para asegurar el correcto desarrollo de la cartera asignada. Realizar contactos (llamadas, videollamadas...) para interactuar con la cartera de clientes asignada según sea necesario. Informar y reportar periódicamente, según se solicite, toda la actividad diaria, semanal, mensual en los formatos proporcionados para asegurar que toda la organización esté al tanto de su rendimiento. Reportar es obligatorio. Enviar a los managers la planificación de ventas semanal y diaria. Trabajamos en equipo. Hacer seguimiento de la cartera con el propósito de aumentar su cesta mensual/trimestral/anual. Analizar los datos internos de los clientes y tomar las decisiones necesarias para desarrollar las cuentas en los intereses de GI. Asesorar y analizar a los clientes con el objetivo de aumentar su ticket medio. Ayudar a los clientes a adquirir los mejores productos posibles alineados con sus necesidades y también con las nuestras desarrollando las SO (pedidos de ventas) necesarias para confirmar la compra. SOPORTE AL CLIENTE Gestionar llamadas entrantes y salientes para requerimientos de clientes para asegurar que proporcionamos el mejor servicio. Escuchar, reflexionar y ofrecer las mejores soluciones posibles. Coordinar con los principales interesados todas las acciones necesarias para dar el mejor servicio (departamento de asesoría técnica, postventa, atención al cliente, etc.). OTRAS TAREAS Representar a GI en todos los eventos importantes según sea requerido. Asistir a la oficina para todas las reuniones de equipo establecidas. Establecer los canales necesarios con el departamento de compras para acceder a la información de llegada de productos. Completar cualquier formación proporcionada por la empresa para seguir desarrollándose profesionalmente. Las formaciones son obligatorias

¿Quiénes somos? En knowmad mood somos líderes en transformación digital, combinando talento, tecnología y negocio para afrontar retos complejos con innovación y desarrollo sostenible. • +30 años de experiencia, • +3.000 empleados ¿Con qué trabajarás? Desarrollo con Java (8-11+) y Spring Boot Arquitectura hexagonal y microservicios Integración con AWS Mensajería con Kafka Documentación con OpenAPI / API First Trabajo en entornos Scrum TDD, DDD IMPRESCINDIBLE: experiencia en producto. Nuestra Filosofía Personas en el centro: Cuidamos de las personas, fomentando un ambiente positivo y relaciones saludables. Cultura human centric: Apostamos por la formación, desarrollo de carrera y bienestar. Flexibilidad y Conciliación: Smartworking y flexibilidad horaria: Tú decides cómo organizar tu jornada. Desarrollo Profesional Mapa de carreras: Diseña tu plan de desarrollo profesional. Formación continua: Acceso a Udemy Business (+28.000 cursos), escuela de idiomas y certificaciones (AWS, Scrum, ITIL, etc.). Programa de liderazgo: Crece en habilidades de gestión y liderazgo. Diversidad e Inclusión Política activa de diversidad, igualdad e inclusión. +70 nacionalidades en equipos internacionales. Bienestar y Felicidad QUOKKA!: Programa de bienestar integral (actividad física, nutrición, equilibrio emocional). Programa +Vida: Salud mental 24/7 para ti y tu familia. Beneficios Adicionales Vacaciones: 22 días + 2 de libre disposición, cierre el 24 y 31 de diciembre. Retribución flexible: Transporte, restaurante, guardería, seguro médico. Eventos y comunidad: TechDays, Meetups, celebraciones, deportes y clubes. ¿Te interesa? Apúntate o escríbenos a o visita . "Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección" #knowmadmood #WeAreknowmadmood #Somosknowmadmood

¿Quiénes somos? En knowmad mood somos líderes en transformación digital, combinando talento, tecnología y negocio para afrontar retos complejos con innovación y desarrollo sostenible. • +30 años de experiencia, • +3.000 empleados ¿Con qué trabajarás? Desarrollo con Java (8-11+) y Spring Boot Arquitectura hexagonal y microservicios Integración con AWS Mensajería con Kafka Documentación con OpenAPI / API First Trabajo en entornos Scrum TDD, DDD Nuestra Filosofía Personas en el centro: Cuidamos de las personas, fomentando un ambiente positivo y relaciones saludables. Cultura human centric: Apostamos por la formación, desarrollo de carrera y bienestar. Flexibilidad y Conciliación: Smartworking y flexibilidad horaria: Tú decides cómo organizar tu jornada. Desarrollo Profesional Mapa de carreras: Diseña tu plan de desarrollo profesional. Formación continua: Acceso a Udemy Business (+28.000 cursos), escuela de idiomas y certificaciones (AWS, Scrum, ITIL, etc.). Programa de liderazgo: Crece en habilidades de gestión y liderazgo. Diversidad e Inclusión Política activa de diversidad, igualdad e inclusión. +70 nacionalidades en equipos internacionales. Bienestar y Felicidad QUOKKA!: Programa de bienestar integral (actividad física, nutrición, equilibrio emocional). Programa +Vida: Salud mental 24/7 para ti y tu familia. Beneficios Adicionales Vacaciones: 22 días + 2 de libre disposición, cierre el 24 y 31 de diciembre. Retribución flexible: Transporte, restaurante, guardería, seguro médico. Eventos y comunidad: TechDays, Meetups, celebraciones, deportes y clubes. ¿Te interesa? Apúntate o escríbenos a o visita . "Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección" #knowmadmood #WeAreknowmadmood #Somosknowmadmood

En Hoteles Bonanza de Olivia Hotels Collection , buscamos incorporar un Jefe/a de Mantenimiento para liderar el área técnica en nuestros establecimientos de referencia en Palma de Mallorca: Hotel Bonanza Playa y Hotel Bonanza Park . Funciones principales Planificar, coordinar y supervisar el correcto funcionamiento de las instalaciones, equipos y sistemas de ambos hoteles. Organizar y dirigir el equipo de mantenimiento, asegurando la máxima eficiencia y calidad en las intervenciones. Realizar planes preventivos y correctivos de mantenimiento. Controlar el cumplimiento de normativas en materia de seguridad, salud e higiene. Gestionar presupuestos, proveedores y contratos relacionados con el área técnica. Colaborar con dirección y otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente. Requisitos Experiencia mínima de 3 años en una posición similar en hoteles de 4* o 5*. Formación en electricidad, fontanería, climatización o similar. Conocimientos sólidos en instalaciones técnicas y normativa aplicable. Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo. Orientación a resultados y a la excelencia en el servicio. Ofrecemos Incorporación a un grupo hotelero. Contrato estable. Un entorno de trabajo dinámico. Condiciones acordes a la experiencia y valía aportada. Si eres una persona proactiva, con vocación técnica y liderazgo, y quieres formar parte de un proyecto sólido en Palma de Mallorca, ¡te estamos buscando!

¡Grupo Cortefiel se renueva y nace Tendam! ¿Estás preparado/a para poner a prueba tus habilidades de liderazgo y gestión de negocio? ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos STORE MANAGER con contrato indefinido a jornada completa para nuestra tienda Women ́secret del C.C. Porto Pi (Palma de Mallorca). Como parte del equipo de gestión deberás coordinar y supervisar el buen funcionamiento de la tienda y del personal a tu cargo garantizando el cumplimiento de los objetivos y una excelente atención al cliente. Te responsabilizarás de la gestión del equipo humano, de su motivación, consiguiendo que cada día sean mejores vendedores. Controlarás el stock de tu tienda. Analizarás el producto e implementarás los cambios de visual merchandising garantizando la imagen de la tienda. Optimizarás recursos y analizarás KPIs para asegurar la consecución de los resultados. Para conseguirlo contarás con el apoyo de un gran equipo de trabajo. Apostamos por nuestros/as empleados/as y fomentamos su crecimiento profesional. En TENDAM nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. ¿Qué te parece el reto? ¿Te apuntas? De conformidad con la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal, no se recogerán CVs en mano en ninguna de nuestras tiendas. Debes hacérnoslo llegar a través de plataformas de empleo en las que publicamos nuestras ofertas o de nuestra web corporativa