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Empresas: Minor Hotels Europe & Americas Cuál será tu misión? Como Camarero(a) serás responsable de atender los pedidos y entregar comida y bebida a nuestros clientes proporcionando una excelente experiencia general al cliente. Qué tendrás que hacer? Proporcionar un excelente servicio al cliente. Recibir y dar la bienvenida a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la empresa. Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes, especialmente durante los momentos más importantes de su estancia, como el desayuno, el almuerzo, la cena y/o cualquier evento o reunión (banquetes, pausas para el café, etc.). Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes, prestando atención a sus preferencias. Conocer y ofrecer los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel. Revisar las especialidades diarias y los cambios en el menú con el equipo de F&B correspondiente. Gestionar las reservas del restaurante. Comunicarse eficazmente con el personal de cocina para asegurarse de que los pedidos son correctos y se entregan puntualmente. Llevar a cabo el montaje y la limpieza de las mesas del restaurante y de las salas de reuniones según sea necesario. Cumplir con los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio de acuerdo con los estándares de la marca. Entregar los cheques y cobrar las facturas de los clientes, utilizando el sistema de punto de venta, manejando el dinero y procesando las tarjetas de crédito y débito. Identificar oportunidades para aumentar los ingresos del departamento de F&B mediante el Upselling. Garantizar que todos los outlets de F&B estén limpios, ordenados y listos para recibir a los clientes. Cumplir todas las normas y reglamentos pertinentes de sanidad y todas las directrices de atención al cliente. Qué buscamos? Se valorará muy positivamente la experiencia previa desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras, o industrias afines. Formación profesional en hostelería/F&B. Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.). Orientación al servicio al cliente. Capacidad de escucha activa y comunicación eficaz. Atención al detalle. Orientación comercial. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Requisitos :

Empresas: Hotel El Fuerte Marbella 5* KENA BY AKIRO es un restaurante de cocina Nikkei (fusión japonesa-peruana) ubicado en el Rooftop del Hotel El Fuerte, con las mejores vistas de Marbella. Ofrecemos una experiencia culinaria de alto nivel en un espacio con carácter y vistas privilegiadas, para llevar a nuestros comensales a un viaje gastronómico por la fusión Nikkei. Un restaurante y terraza Nikkei en Marbella, donde la gastronomía, los cócteles y el ambiente se convierten en una sola experiencia. Concebido como un destino desde el atardecer, Kena transforma la terraza en un espacio donde la luz, el ritmo y la energía social definen la experiencia. Un concepto diseñado para atraer tanto a los huéspedes del hotel como a los visitantes que buscan explorar el destino, consolidándose como una terraza de referencia en Marbella. ??Buscamos Bartender, apasionado por la hospitalidad, con ganas de formar parte de un equipo sólido desde su apertura. Es el/la encargado/a de realizar el servicio y venta de las variedades de bebidas, velando por ofrecer un servicio profesional y de calidad, así como asegurando la satisfacción del cliente siguiendo los protocolos y estándares establecidos. Accederás a múltiples ventajas Trabajarás en Fuerte Group Hotels, una gran familia de profesionales de primer nivel con casi 7 décadas en el sector hotelero que ha crecido en marcas diferenciadas especialmente en el sur de España. ?? Política salarial competitiva. ?? Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales, posición de referencia en un Restaurante Nikkei premium en Marbella. ?? Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos. ?? Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas Tu día a día empezará a sonar así • Llevar a cabo las funciones propias de atención al cliente en la barra según los protocolos establecidos. Elaborar los cócteles, combinados y bebidas de la carta siguiendo las recetas y los estándares de presentación establecidos. Velar por la consecución de los objetivos departamentales, así como el cumplimiento de los procesos críticos y puestas en escena del área, de acuerdo con los estándares establecidos. * Recibir, informar y asesorar al cliente en los diferentes productos que se le ofrecen., • Realizar la toma de comanda de bebidas y el servicio de las peticiones de los clientes., • Efectuar la facturación y el cobro al cliente., • Colaborar en la preparación de las áreas de trabajo para el servicio de bar, así como los dispositivos electrónicos a utilizar y la desconexión de estos al finalizar. Controlar y revisar los materiales necesarios para el correcto desempeño de las funciones de su puesto de trabajo. Almacenar los productos y/o materiales recibidos, en las zonas correspondientes para ello y colaborar en la reposición de los mismos, colaborando con el/la barback. * Realizar el control de stock disponible. Requisitos : Eres ideal para el puesto si ??Grado Medio/ Superior en Servicios de Restauración / Dirección de Restaurante y/o similar. Formación en Enología y Coctelería. ??Mínimo de 2 años de experiencia en la posición en entornos de restauración de alta gama o distinción Michelin. ????Inglés, Nivel B2. Valorable otros idiomas. ????Paquete Office. ?? Solicita el puesto ahora y únete al universo Fuerte Group. Comparte esta oferta con tus contactos, puedes descubrir más ofertas y conocer Fuerte Group Hotels en talent.fuerte-group.com

Empresas: Hotel El Fuerte Marbella 5* KENA BY AKIRO es un restaurante de cocina Nikkei (fusión japonesa-peruana) ubicado en el Rooftop del Hotel El Fuerte, con las mejores vistas de Marbella. Ofrecemos una experiencia culinaria de alto nivel en un espacio con carácter y vistas privilegiadas, para llevar a nuestros comensales a un viaje gastronómico por la fusión Nikkei. Un restaurante y terraza Nikkei en Marbella, donde la gastronomía, los cócteles y el ambiente se convierten en una sola experiencia. Concebido como un destino desde el atardecer, Kena transforma la terraza en un espacio donde la luz, el ritmo y la energía social definen la experiencia. Un concepto diseñado para atraer tanto a los huéspedes del hotel como a los visitantes que buscan explorar el destino, consolidándose como una terraza de referencia en Marbella. ??Buscamos Itamae, quien se encargará de elaborar cada pieza de la carta con técnica precisa, producto en perfectas condiciones y presentación consistente en cada servicio. Trabaja bajo la supervisión del responsable y su estación es su espacio de responsabilidad durante toda la jornada Accederás a múltiples ventajas Trabajarás en Fuerte Group Hotels, una gran familia de profesionales de primer nivel con casi 7 décadas en el sector hotelero que ha crecido en marcas diferenciadas especialmente en el sur de España. ?? Política salarial competitiva. ?? Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales, posición de referencia en un Restaurante Nikkei premium en Marbella. ?? Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos. ?? Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas Tu día a día empezará a sonar así • Velar por la consecución de los objetivos departamentales establecidos, así como el cumplimiento de los procesos críticos y puestas en escena del área, de acuerdo con los estándares establecidos por el hotel., • Elaborar todas las piezas de la carta de sushi siguiendo las fichas técnicas y los estándares del proyecto., • Dominar los cortes propios de la cocina japonesa para cada tipo de pescado y marisco, • Gestionar de forma autónoma el mise en place de su estación: cortes, arroz, acompañamientos, salsas y presentación., • Verificar la calidad del producto con el que se van a elaborar los platos., • Atender al cliente en la barra con naturalidad, conocimiento del producto y presencia profesional., • Ejecutar los Checklist de apertura y cierre de su estación., • Colaborar con el resto de Itamae durante los momentos de mayor demanda, apoyando otras estaciones cuando sea necesario., • Colocar y organizar los alimentos en las cámaras refrigerantes y limpiarlas para asegurar las condiciones de higiene y conservación del producto., • Recoger, ordenar y limpiar el punto de venta en el que se encuentre desarrollando su trabajo, una vez haya finalizado el servicio., • Velar por el correcto uso del material de cocina, revisando y controlando que no haya ninguna incidencia y reportándola si se produce. Requisitos : Eres ideal para el puesto si ??Grado Medio/ Superior en Cocina y Gastronomía y/o similar. Carné de Manipulador de Alimentos ??Mínimo de 2 a 5 años de experiencia en la posición en entornos de restauración de alta gama o distinción Michelin. Conocimiento de cocina Nikkei, técnicas peruanas, corte japonés y elaboración de Sushi, Sashimi y Niguiri. Conocimiento de pescados, mariscos, manipulación, conservación y trazabilidad. ????Inglés, Valorable y otros idiomas. ????Paquete Office. ?? Solicita el puesto ahora y únete al universo Fuerte Group. Comparte esta oferta con tus contactos, puedes descubrir más ofertas y conocer Fuerte Group Hotels en talent.fuerte-group.com

Empresas: METT Hotel & Beach Resort Marbella Quieres formar parte de un equipo donde la excelencia, la organización y el trabajo en equipo son esenciales para crear experiencias memorables? En METT Marbella – Estepona, hotel 5* lifestyle, te esperamos en un entorno exclusivo frente al mar, que incluye 249 habitaciones y suites, 5 espacios F&B (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach y D’Lirio) y un servicio que marca la diferencia. Aquí cada miembro del equipo es clave para garantizar la calidad y el buen funcionamiento de nuestras operaciones. ¡Únete a METT Marbella – Estepona como Steward / Friegaplatos y sé parte fundamental de nuestra excelencia gastronómica! Cómo marcarás la diferencia? • Mantener la limpieza y organización: Garantiza que toda la vajilla, utensilios, cristalería y equipamiento de cocina estén impecables y listos para el servicio. • Apoyar al equipo de cocina y restaurante: Colabora activamente para asegurar un flujo de trabajo eficiente durante el servicio. • Cuidar los estándares de higiene: Cumple con las normas de limpieza, seguridad e higiene alimentaria establecidas por el hotel. • Gestionar correctamente los residuos y materiales: Ayuda a mantener las áreas de trabajo ordenadas, limpias y seguras en todo momento. • Contribuir al buen ambiente del equipo: Tu actitud positiva y disposición serán clave para el éxito diario de la operación. Por qué METT Marbella es tu próximo destino profesional? • Forma parte de un hotel de prestigio: Vive la experiencia de trabajar en un entorno lifestyle de lujo donde cada detalle importa. • Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu esfuerzo y compromiso con una retribución acorde al sector. • Oportunidades de crecimiento: Apostamos por el talento interno y ofrecemos posibilidades reales de desarrollo profesional. • Entorno dinámico y multicultural: Trabaja junto a profesionales apasionados en un ambiente motivador y colaborativo. Si eres una persona responsable, dinámica y con ganas de formar parte de un equipo que busca la excelencia cada día, ¡esta es tu oportunidad! Únete a METT Marbella – Estepona como Steward / Friegaplatos y contribuye a crear experiencias inolvidables para nuestros huéspedes. ¡Te estamos esperando! Requisitos : Eres la persona que estamos buscando? • Actitud proactiva y responsable: Capacidad para trabajar con rapidez, organización y atención al detalle. • Trabajo en equipo: Colabora de manera eficiente con cocina y sala en un entorno dinámico. • Compromiso con la limpieza e higiene: Mantén altos estándares de orden y seguridad en todo momento. • Resistencia y dinamismo: Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo elevado manteniendo una actitud positiva. • Flexibilidad y disponibilidad: Adaptación a diferentes turnos y necesidades operativas del hotel.

Empresas: Minor Hotels Europe & Americas Cuál será tu misión? Como Cocinero (a) , serás responsable de la preparación preliminar, el proceso de cocción, el emplatado o la presentación de platos de alta calidad para ofrecer una excelente experiencia a los clientes. Qué tendrás que hacer? Elaboración, conservación y organización de la mise-en-place para cada uno de los servicios, minimizando las pérdidas de producto. Garantizar la presentación, cantidad y calidad de cada plato del servicio, en base a los estándares establecidos. Verificar y controlar el correcto almacenamiento de los productos, controlando el estado de todos los alimentos para rotar y mantener la máxima calidad (FIFO). Recepción, conservación y organización de los productos de su partida. Mantener un área de trabajo limpia, ordenada y bien organizada. Informar de los problemas de mantenimiento, higiene y peligros. Ser consciente de los objetivos del departamento y esforzarse por alcanzarlos como parte del equipo. Seguir todas las normas/reglamentos pertinentes del departamento de sanidad y todas las directrices de servicio al cliente (APPCC). Qué buscamos? Al menos 1-2 años de experiencia como Ayudante de Cocina, preferiblemente en un hotel de similar tamaño y complejidad. Formación profesional en hostelería/F&B/cocina . Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad de organización. Capacidad para trabajar bajo presión. Orientación al servicio al cliente. Atención al detalle. Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Requisitos :

Empresas: Amàre Beach Hotel Marbella ?? Ofrecemos un puesto de Ayudante de Camarero/a para trabajar en https://www.amarehotels.com/es/, hoteles solo-adultos con una emocionante combinación de música en directo, una gastronomía excepcional y un diseño sofisticado en ubicaciones privilegiadas junto al mar. Amàre Beach Hotel Marbella es un hotel en la Costa del Sol, recomendado sólo para adultos, a unos 5 minutos andando del centro histórico. Con 236 habitaciones, cada detalle ha sido cuidadosamente diseñado para ofrecer las vacaciones más extraordinarias en Marbella. Se encargará de realizar el servicio y venta de alimentos y bebidas en los diferentes puntos de venta, en colaboración con el/la camarero/a, velando por ofrecer un servicio profesional y de calidad, así como la satisfacción del cliente siguiendo los protocolos y estándares marcados por Fuerte Group. Accederás a múltiples ventajas Trabajarás en Fuerte Group Hotels, una gran familia de profesionales de primer nivel con casi 7 décadas en el sector hotelero que ha crecido en marcas diferenciadas especialmente en el sur de España. ?? Política salarial competitiva, salario según convenio + complemento por ventas. ?? Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales. ?? Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos. ?? Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas. Tu día a día empezará a sonar así ?? Soporte y supervisión: Recibir, acompañar, asesorar y despedir al cliente. Colaborar en la preparación de las áreas de trabajo para el servicio. Colaborar en la preparación y montaje mesas para el servicio según el manual y los protocolos establecidos por Fuerte Group en cada caso, y verificar que todos los elementos están en las condiciones que marcan los estándares. Colaborar en el montaje y desmontaje del buffet, así como el servicio en el mismo. Colaborar en la preparación y montaje de eventos especiales, en coordinación con el responsable. ?? Ejecución y seguimiento: Llevar a cabo las funciones propias de atención al cliente en los diferentes puntos de venta. Realizar la toma de comandas, así como el servicio de las peticiones de los clientes. Efectuar la facturación y el cobro al cliente. Colaborar en el almacenaje de los productos y/o materiales recibidos, así como en la reposición de los mismos. ?? Control y calidad: Controlar y revisar los materiales necesarios para el correcto desempeño de las funciones de su puesto de trabajo. Revisar y comprobar que los pedidos recibidos en los puntos de venta coinciden con los albaranes y el pedido realizado. Realizar el control de stock disponible. Cumplir con las normas de calidad, seguridad y salud, medioambiente y protección de datos, establecidos por la organización. ?? Participación estratégica: Velar por la consecución de los objetivos departamentales establecidos. Requisitos : Eres ideal para el puesto si ??FP/ Grado Medio/ Superior en Servicios en restauración. ??Experiencia mínima de 1 año como Ayudante de Camarero/a en hotel de 4* o superior. ????inglés y francés, Nivel A1. ???? Microsoft Office, Nivel medio. ?? Solicita el puesto ahora y únete al universo Fuerte Group. Comparte esta oferta con tus contactos, puedes descubrir más ofertas y conocer Fuerte Group Hotels en talent.fuerte-group.com

ph3About the job SAP IT Project / Service Manager | SAP | Marbella | Presencial /h3 pEn bVortech PCI Group /b estamos buscando un bSAP IT Project / Service Manager /b para incorporarse a un importante proyecto dentro del sector servicios. /p pBuscamos profesionales con experiencia gestionando proyectos y servicios IT en entornos SAP, acostumbrados a actuar como nexo entre las áreas de negocio y los equipos tecnológicos, coordinando iniciativas complejas y facilitando la comunicación entre todos los interlocutores. /p h3Tu rol /h3 pParticiparás como responsable de coordinación entre negocio y TI, gestionando proyectos y servicios SAP, colaborando con responsables funcionales, equipos técnicos y proveedores para garantizar la correcta ejecución de las iniciativas del cliente. /p h3Entre tus responsabilidades /h3 ul liCoordinar proyectos y servicios IT en entornos SAP. /li liActuar como interlocutor entre las áreas de negocio y los equipos tecnológicos. /li liComprender las necesidades del negocio y trasladarlas a soluciones tecnológicas. /li liCoordinar la ejecución de proyectos con diferentes proveedores y responsables técnicos. /li liGestionar la relación con Project Managers internos y externos. /li liFacilitar la comunicación entre las distintas áreas implicadas. /li liResolver conflictos y negociar prioridades entre negocio y TI. /li liRealizar el seguimiento del servicio y de las diferentes iniciativas en curso. /li liGarantizar una correcta coordinación entre todas las partes involucradas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia gestionando proyectos y/o servicios IT. /li liExperiencia trabajando en entornos SAP. /li liAlta capacidad de interlocución con negocio y departamentos tecnológicos. /li liExperiencia coordinando múltiples stakeholders. /li liCapacidad de negociación y resolución de conflictos. /li liPerfil orientado al cliente y a la consecución de acuerdos. /li liExcelente capacidad de comunicación. /li liNivel profesional de español. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia como SAP Project Manager o SAP Service Manager. /li liExperiencia en entornos AMS o gestión de servicios. /li liConocimientos de ITIL o metodologías de gestión de servicios. /li liCertificaciones PMP, Scrum o similares. /li liExperiencia coordinando proveedores tecnológicos. /li liInglés profesional. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liProyecto estratégico dentro de una gran organización. /li liIncorporación inmediata. /li liContrato fijo indefinido. /li liParticipación en iniciativas de transformación y evolución tecnológica. /li liEntorno altamente colaborativo con equipos multidisciplinares. /li liEstabilidad y desarrollo profesional. /li /ul h3Sobre Vortech PCI Group /h3 pEn bVortech PCI Group /b somos una consultora IT especializada en servicios profesionales tecnológicos, colaborando con grandes organizaciones en proyectos estratégicos de transformación digital. /p pTrabajamos con un enfoque claro: calidad técnica, rapidez y relaciones profesionales a largo plazo. /p pSi tienes experiencia gestionando proyectos y servicios SAP, coordinando negocio y tecnología y te interesa un proyecto presencial en Marbella, estaremos encantados de conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Minor Hotels Europe Americas Pensando en un nuevo reto profesional en Minor Hotels Europe Americas? Como FB Manager , liderarás la estrategia global de Alimentación y Bebidas del hotel, formando parte del equipo directivo y colaborando estrechamente con la Dirección General. Serás responsable de garantizar la excelencia operativa, la rentabilidad del área y el cumplimiento de los más altos estándares de servicio, calidad y experiencia del cliente. Además, impulsarás el desarrollo de los equipos de restauración y contribuirás activamente a la consecución de los objetivos estratégicos del establecimiento. Qué tendrás que hacer? • Liderar, planificar y coordinar todas las operaciones de Alimentación y Bebidas del hotel. • Garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio y calidad propios de un establecimiento de lujo. • Supervisar el funcionamiento de restaurantes, bares, banquetes, eventos y demás puntos de venta. • Participar en reuniones estratégicas del hotel relacionadas con ventas, comercialización, posicionamiento y experiencia del cliente. • Analizar costes, ingresos y niveles de rentabilidad por punto de venta, proponiendo acciones de mejora. • Elaborar, controlar y optimizar los presupuestos del área de FB. • Definir e implementar estrategias de precios, ofertas gastronómicas y propuestas de valor competitivas. • Coordinar la creación y actualización de menús, cartas y sugerencias junto con los equipos de cocina y sala. • Supervisar la calidad de los productos, servicios y procesos operativos. • Garantizar una correcta gestión de inventarios, almacenes y políticas de stock. • Coordinar las necesidades operativas según previsiones de ocupación, eventos y demanda. • Liderar la organización y ejecución de banquetes, congresos, convenciones y eventos especiales. • Supervisar la satisfacción de los clientes e implementar medidas correctivas para garantizar una experiencia excepcional. • Gestionar las inversiones del área y proponer mejoras en equipamiento, instalaciones y recursos. • Liderar, motivar y desarrollar a los equipos de restauración, impulsando una cultura de excelencia. • Participar en los procesos de selección, evaluación del desempeño, planes de formación y desarrollo del talento. • Garantizar el cumplimiento de los estándares de higiene, seguridad alimentaria, prevención de riesgos y normativas vigentes. • Actuar como Duty Manager cuando sea requerido según la planificación del hotel. • Mantener una comunicación fluida y efectiva entre todos los departamentos implicados en la operativa del negocio. Qué buscamos? • Formación universitaria o especializada en Hostelería, Turismo, Restauración, Dirección Hotelera o áreas afines. • Experiencia consolidada liderando operaciones de Alimentación y Bebidas, preferiblemente en hoteles de lujo o establecimientos de alto nivel. • Amplios conocimientos de gestión operativa, presupuestaria y financiera del área de FB. • Experiencia en análisis de costes, rentabilidad, control de inventarios y optimización de recursos. • Conocimiento del mercado gastronómico, tendencias, productos y competencia. • Experiencia en gestión de eventos, banquetes, congresos y servicios especiales. • Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y desarrollar talento. • Excelentes habilidades organizativas, analíticas y de toma de decisiones. • Alta orientación al cliente y a la excelencia en el servicio. • Capacidad de negociación, comunicación e influencia. • Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito. • Disponibilidad para adaptar horarios a las necesidades operativas del hotel. • Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales nacionales e internacionales. • Carnet de conducir B. Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe Americas creemos que nuestro éxito depende del talento de las personas que forman parte de nuestros equipos. Por ello, ofrecemos un entorno dinámico, internacional y orientado al desarrollo profesional. • Oportunidades de crecimiento y desarrollo en una compañía internacional. • Programas de formación continua y desarrollo de liderazgo. • Experiencias multiculturales en un entorno diverso y colaborativo. • Iniciativas de bienestar y equilibrio entre vida personal y profesional. • Programas de reconocimiento para empleados. • Participación en proyectos de sostenibilidad e impacto social. • Tarifas especiales para empleados en hoteles del grupo y beneficios exclusivos a través de nuestros programas corporativos. • La oportunidad de liderar una de las áreas estratégicas del hotel, impactando directamente en la satisfacción del cliente, la excelencia operativa y los resultados del negocio. Requisitos :

ph3FB Manager /h3 pComo bFB Manager /b, liderarás la estrategia global de Alimentación y Bebidas del hotel, formando parte del equipo directivo y colaborando estrechamente con la Dirección General. Serás responsable de garantizar la excelencia operativa, la rentabilidad del área y el cumplimiento de los más altos estándares de servicio, calidad y experiencia del cliente. Además, impulsarás el desarrollo de los equipos de restauración y contribuirás activamente a la consecución de los objetivos estratégicos del establecimiento. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar, planificar y coordinar todas las operaciones de Alimentación y Bebidas del hotel. /li liGarantizar el cumplimiento de los estándares de servicio y calidad propios de un establecimiento de lujo. /li liSupervisar el funcionamiento de restaurantes, bares, banquetes, eventos y demás puntos de venta. /li liParticipar en reuniones estratégicas del hotel relacionadas con ventas, comercialización, posicionamiento y experiencia del cliente. /li liAnalizar costes, ingresos y niveles de rentabilidad por punto de venta, proponiendo acciones de mejora. /li liElaborar, controlar y optimizar los presupuestos del área de FB. /li liDefinir e implementar estrategias de precios, ofertas gastronómicas y propuestas de valor competitivas. /li liCoordinar la creación y actualización de menús, cartas y sugerencias junto con los equipos de cocina y sala. /li liSupervisar la calidad de los productos, servicios y procesos operativos. /li liGarantizar una correcta gestión de inventarios, almacenes y políticas de stock. /li liCoordinar las necesidades operativas según previsiones de ocupación, eventos y demanda. /li liLiderar la organización y ejecución de banquetes, congresos, convenciones y eventos especiales. /li liSupervisar la satisfacción de los clientes e implementar medidas correctivas para garantizar una experiencia excepcional. /li liGestionar las inversiones del área y proponer mejoras en equipamiento, instalaciones y recursos. /li liLiderar, motivar y desarrollar a los equipos de restauración, impulsando una cultura de excelencia. /li liParticipar en los procesos de selección, evaluación del desempeño, planes de formación y desarrollo del talento. /li liGarantizar el cumplimiento de los estándares de higiene, seguridad alimentaria, prevención de riesgos y normativas vigentes. /li liActuar como Duty Manager cuando sea requerido según la planificación del hotel. /li liMantener una comunicación fluida y efectiva entre todos los departamentos implicados en la operativa del negocio. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación universitaria o especializada en Hostelería, Turismo, Restauración, Dirección Hotelera o áreas afines. /li liExperiencia consolidada liderando operaciones de Alimentación y Bebidas, preferiblemente en hoteles de lujo o establecimientos de alto nivel. /li liAmplios conocimientos de gestión operativa, presupuestaria y financiera del área de FB. /li liExperiencia en análisis de costes, rentabilidad, control de inventarios y optimización de recursos. /li liConocimiento del mercado gastronómico, tendencias, productos y competencia. /li liExperiencia en gestión de eventos, banquetes, congresos y servicios especiales. /li liCapacidad para liderar equipos multidisciplinares y desarrollar talento. /li liExcelentes habilidades organizativas, analíticas y de toma de decisiones. /li liAlta orientación al cliente y a la excelencia en el servicio. /li liCapacidad de negociación, comunicación e influencia. /li liNivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito. /li liDisponibilidad para adaptar horarios a las necesidades operativas del hotel. /li liDisponibilidad para realizar desplazamientos puntuales nacionales e internacionales. /li liCarnet de conducir B. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liOportunidades de crecimiento y desarrollo en una compañía internacional. /li liProgramas de formación continua y desarrollo de liderazgo. /li liExperiencias multiculturales en un entorno diverso y colaborativo. /li liIniciativas de bienestar y equilibrio entre vida personal y profesional. /li liProgramas de reconocimiento para empleados. /li liParticipación en proyectos de sostenibilidad e impacto social. /li liTarifas especiales para empleados en hoteles del grupo y beneficios exclusivos a través de nuestros programas corporativos. /li liLa oportunidad de liderar una de las áreas estratégicas del hotel, impactando directamente en la satisfacción del cliente, la excelencia operativa y los resultados del negocio. /li /ul pb¿Pensando en tu próximo reto? ¡Aplica ahora! /b /p pMinor Hotels Europe Americas está comprometido con fomentar un entorno de trabajo inclusivo en el que todas las personas sean valoradas y apoyadas de manera equitativa. Promovemos la igualdad de oportunidades y abrazamos la diversidad en todas sus formas. Damos una cálida bienvenida a todas las personas. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional para incorporarse a nuestro equipo en un centro deportivo de la zona de San Pedro de Álcantara (Marbella): Los requisitos a valorar serán los siguientes: Valorable experiencia en puestos de conserje, recepcionista o atención al cliente. Valorable vehículo propio. Responsabilidad, capacidad de trabajo en equipo y autonomía en la realización de tareas. Estar inscrito/a como demandante de empleo. Como Centro Especial de Empleo priorizamos la contratación de personas con diversidad funcional (certificado de discapacidad igual o superior al 33%) y/o IPT. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Apertura y cierre de las instalaciones. Apagado y encendido de luces. Información, recepción y atención a personas usuarias de las instalaciones, así como el control de accesos. Velar por el mantenimiento, orden y limpieza del centro. ¿Qué te ofrecemos? Jornada Laboral: Completa. Horario: De lunes a domingo en turnos rotativos de 08:00 a 16:00 o 15:00 a 23:00 con los descansos establecidos. Tipo de contrato: Interinidad por vacaciones. * Zona: San Pedro de Álcantara (Marbella). === Descripción de la compañÃa Integra CEE es un Centro Especial de Empleo que promueve la inclusión sociolaboral de profesionales con diversidad funcional mediante la prestación de servicios de calidad en entidades públicas y privadas. En Integra CEE estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables.

ppSe busca Oficial de 1a en Edificación – Marbella! /pp¿Tienes experiencia en obra residencial y quieres trabajar en proyectos de alto nivel en Marbella? /ppBuscamos Oficial de 1a en Edificación para integrarte a nuestro equipo y participar en villas y proyectos residenciales de lujo. /ph3Responsabilidades /h3ulliEjecución de trabajos de albañilería, acabados y construcción siguiendo planos y normativa. /liliApoyo en la supervisión de obra y control de calidad de cada proyecto. /liliGarantizar la precisión y eficiencia en todas las fases de construcción. /liliCumplir con normativa de seguridad y estándares de calidad en obra. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia mínima de 5 años en obra residencial o villas. /liliDominio de técnicas de albañilería y acabados de alta calidad. /liliConocimiento de planos y especificaciones técnicas. /liliCompromiso con la seguridad y el detalle en la ejecución. /li /ulh3Ventajas /h3ulliIncorporación inmediata a proyectos residenciales de lujo en Marbella. /liliOportunidad de trabajar en viviendas premium con alto nivel de detalle. /liliBuenas condiciones salariales y continuidad laboral. /li /ulpSi sos un profesional comprometido con la calidad y precisión en obra, queremos conocerte. /ppPostúlate enviando tu CV actualizado y referencias de obra a nuestro contacto. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppInicio » Empleo » Enfermero/a Diálisis – Hospital Quirónsalud Marbella /p h3Enfermero/a Diálisis – Hospital Quirónsalud Marbella /h3 pOferta válida de: b24/06/2026 /b hasta: b24/07/2026 /b /p p¡Únete al Hospital Quirónsalud Marbella! /p pUbicado en una de las áreas de mayor crecimiento de la región, combinamos innovación médica y atención personalizada en un entorno profesional de primer nivel. Actualmente buscamos incorporar un/a bEnfermero/a Diálisis – Hospital Quirónsalud Marbella /b. /p pbResponsabilidades específicas del puesto: /b /p ul liRespetar y mantener una relación adecuada con pacientes y familiares, colaborando en la promoción y mantenimiento de un entorno profesional y respetable, y proporcionando la información y educación que responda de forma adecuada a las necesidades de los mismos. /li liResponsabilizarse de la atención directa al paciente, de acuerdo al plan de atención de enfermería de los pacientes a su cargo, velando por su seguridad durante el proceso asistencial. /li liIdentificar al paciente, siempre que la situación del paciente lo permita, confirmando nombre, apellidos y fecha de nacimiento y cotejándolo con la pulsera de identificación. /li liMostrar constancia e interés en el seguimiento y control del paciente, informándole de cómo se procederá en su asistencia y sobre cualquier otro asunto que se requiera, respetando los estándares de unos cuidados asistenciales de excelente calidad; así como, realizar las debidas anotaciones en la historia clínica del paciente. /li liMantenerse actualizado en las innovaciones en el ámbito de enfermería y perseguir el crecimiento y desarrollo profesional. /li liFuncionar como un modelo a seguir, ayudando en la organización y supervisando a los auxiliares de enfermería cuando proceda. /li liProgramar de manera individual el tratamiento de diálisis verificando siempre la identidad del paciente. /li liVerificar periódicamente el estado del paciente tomando las constantes y estando alerta ante complicaciones durante la sesión. /li liAsegurar el montaje y desmontaje de monitores, control de aguas, flujos, datos o conocimientos informáticos y técnicos de las máquinas que intervienen en el tratamiento, así como verificar que el material adecuado está preparado y listo para su uso. /li liRealizar la punción de las venas fistulizadas, tomas de constates vitales, manipulación de catéteres venosos centrales (CVC), vigilancia de signos y síntomas, así como atender y solucionar complicaciones, recoger muestras y administrar medicación por las diferentes vías según las prescripciones facultativas. /li /ul pbRequisitos del perfil: /b /p ul liExperiencia en posición similar de al menos 2 años. /li liValorable otros idiomas. /li /ul pEn Quirónsalud sabemos que el bienestar de nuestros profesionales es clave para ofrecer la mejor atención. Por ello, te ofrecemos: /p ul libIncorporación inmediata /b a un equipo de trabajo colaborativo y altamente especializado. /li libEstabilidad laboral: /b contratob indefinido /b / Reto profesional: contratob temporal /b, según las necesidades del puesto. /li liAcceso a un completob programa de cuidado integral /b, que incluye: ul libCuidado de la salud: /b planes de bienestar físico y mental adaptados a ti. /li libCuidado financiero: /b retribución flexible, acceso a la plataforma Payflow y descuentos exclusivos. /li libCuidado de la familia: /b iniciativas que promueven un equilibrio saludable entre tu vida personal y profesional. /li libParticipación en nuestro programa de voluntariado. /b /li /ul /li libFormación continua: /b con acceso a nuestrab Universidad Corporativa /b y programas formativos personalizados para potenciar tu desarrollo personal y profesional. /li libUn paquete salarial competitivo /b, alineado con los estándares del mercado. /li /ul pSi buscas desarrollarte en un entorno innovador y prestigioso, donde tu trabajo marque la diferencia en la vida de las personas, beste es tu lugar! /b Únete a Quirónsalud y forma parte de una organización comprometida con el bienestar de sus pacientes y de sus profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 que desarrolla proyectos de concesiones, ingeniería y servicios innovadores de alto valor en más de 15 países. /p pEn SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. /p pActualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Instalaciones en Marbella, Málaga, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. /p h3Funciones y responsabilidades /h3 ul liAnálisis técnico de alternativas al proyecto. /li liRevisión y optimización técnica‑económica del proyecto: realización y revisión de cálculos de ménsulas, despiece de materiales, replanteo de obra, etc. /li liGestión del equipo a cargo dentro del propio departamento. /li liSupervisión de la producción. /li /ul h3Perfil requerido /h3 ul liExperiencia profesional previa de 3‑5 años en instalaciones de obra en Constructora o Instaladora. /li liNivel avanzado de paquete Office, Autocad, Project y Presto. /li liExperiencia consolidada en gestión de equipo (Técnico/a Oficina Técnica; Delineación, etc). /li liSer curioso, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero. /li /ul h3Beneficios y oportunidades /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico guiado por colaboración, excelencia y responsabilidad social integral. /li /ul pEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad, se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. /p pSi te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. /p pPon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. /p /p #J-18808-Ljbffr

pSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta /ppPuig es uno de los principales actores mundiales en la industria de la moda y la belleza. Contamos con un amplio porfolio de marcas de lujo globalmente reconocidas en moda, fragancias, maquillaje, cuidado de la piel y bienestar. Fundada hace más de 100 años, Puig es una empresa familiar que opera con responsabilidad con el entorno y la comunidad y con un firme compromiso a largo plazo hacia nuestras marcas y nuestros empleados. /ph3bLa oportunidad /b /h3pPUIG busca un/una strongBeauty Advisor /strong para unirse a nuestro equipo, reportando directamente al Store Manager / Regional Manager asignada /ppComo Beauty Advisor , serás el principal representante de nuestras marcas ante los clientes.Somos un referente en el sector de fragancias, belleza y lujo, por lo que tu profesionalismo será clave para transmitir la imagen corporativa, garantizar la satisfacción del cliente y fomentar su fidelidad /ppTu rol será fundamental para contribuir activamente a las ventas de la tienda y alcanzar los objetivos tanto cuantitativos como cualitativos establecidos, trabajando de manera colaborativa dentro del equipo /ppSi tienes pasión por las ventas y el mundo del lujo, ¡queremos conocerte! /ppGarantizar una experiencia de compra excepcional, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y el seguimiento de los indicadores clave de desempeño. /ppPromover ventas adicionales y cruzadas, asegurando la máxima calidad en la atención al cliente. /ppPoseer un conocimiento profundo y actualizado de los productos asignados. /ppComunicar eficazmente la historia y los valores de nuestras marcas, manteniéndose informado sobre el sector y la competencia. /ppFomentar la fidelización del cliente mediante la adecuada recopilación de información y el establecimiento de relaciones duraderas. /ppParticipar activamente en reuniones y contribuir a la implementación de planes de acción estratégicos. /ppGestionar la organización de eventos especiales, tales como lanzamientos, promociones y actividades en el punto de venta. /ppMantener la excelencia en la presentación visual del punto de venta, asegurando una exhibición acorde a los estándares corporativos que favorezca las ventas. /ppColaborar en la gestión eficiente del stock para optimizar los resultados comerciales. /ppTrabajar en equipo con proactividad, orientación a resultados y alineamiento con los valores corporativos. /ppAsistir a programas de formación y reuniones para el desarrollo profesional continuo. /ph3bNos encantaría conocerte si tienes /b /h3pApasionado/a o con sólida experiencia en la venta de fragancias, maquillaje y marcas de lujo o nicho. /ppOrientado/a al cliente, con habilidad para construir relaciones duraderas y de confianza. /ppExcelentes habilidades comunicativas y capacidad de escucha activa. /ppDisfrutas trabajar en equipo y eres una persona abierta, ambiciosa, dinámica y proactiva. /ppCuentas con flexibilidad para adaptarte a horarios y tareas diversas. /ppDominio del inglés; el conocimiento de otros idiomas será valorado positivamente. /ph3b¿Qué te aportaremos nosotros? /b /h3ulliUna cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora /liliOportunidades de aprendizaje y desarrollo /liliUna empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional /liliUn paquete competitivo de compensación y beneficios /li /ulpPuig ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes cualificados serán considerados por igual sin discriminación por razones de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, etnia, edad, discapacidad, estado civil, estado de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. /ppEn Puig, buscamos personas entusiastas y comprometidas con una amplia gama de conocimientos y experiencias para unirse a nuestro equipo. Creemos que, creando un entorno inclusivo en el que te sientas bienvenido, valorado y empoderado, fortalece nuestro negocio y fomenta una cultura en la que todos nos sentimos inspirados a trabajar, innovar y a desafiarnos a nosotros mismos. Además, creemos que la diversidad de nuestros empleados nos convierte en una empresa más fuerte y más capaz de servir a nuestros clientes en todo el mundo. /p #J-18808-Ljbffr

pp- Dirigir eficazmente los procesos de recursos humanos, desde la contratación hasta la desvinculación, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo un ambiente laboral positivo. Velar por el bienestar y desarrollo del personal para fomentar un desempeño óptimo y contribuir al éxito organizacional. /p ul liGrado en Recursos Humanos, relaciones laborales, psicología, ADE. /li liMáster en Recursos humanos. /li /ul h3Funciones y tareas: /h3 ul liSupervisar los horarios laborales de los empleados, asegurándose de reflejar con exactitud las horas trabajadas y las marcaciones en la plataforma. /li liAsegurar la captación y selección de personal altamente calificado en tiempos óptimos y con estándares de calidad excepcionales. Al mismo tiempo, fomento relaciones efectivas tanto con los candidatos como con los líderes internos, contribuyendo de manera significativa al crecimiento y éxito continuo de la organización. /li liIdentificar talento potencial en el mercado laboral. /li liRealizar entrevistas efectivas para evaluar la idoneidad de los candidatos. /li liGestionar y coordinar todas las etapas del proceso de selección, desde la publicación de la oferta de trabajo hasta la oferta final al candidato seleccionado. /li liBrindar información detallada sobre la empresa, los roles disponibles y el proceso de selección a los candidatos. /li liDesarrollar y mantener relaciones sólidas tanto con los candidatos como con los líderes de equipos internos. /li /ul h3Coordinación con la Asesoría Externa: /h3 ul liColaborar estrechamente con la asesoría externa para garantizar que los datos enviados, incluyendo horas trabajadas y cualquier información relacionada con la nómina, sean claros, completos y enviados de manera oportuna. /li liEncargarse de las altas y bajas de empleados, notificando a la asesoría externa sobre las novedades para asegurar una correcta gestión de la contratación y desvinculación del personal. /li /ul h3Gestión de Vacaciones y Ausencias: /h3 ul liCoordinar y administrar las solicitudes de vacaciones y ausencias, asegurándose de seguir las políticas internas y notificando a la asesoría externa para que estas se reflejen adecuadamente en los registros. /li /ul h3Cumplimiento Normativo: /h3 ul liVelar por el cumplimiento de las normativas laborales vigentes, manteniéndose actualizado sobre cambios en las leyes laborales y aplicando procedimientos que aseguren el cumplimiento en la gestión del personal. /li /ul h3Desarrollo y Mantenimiento de Registros: /h3 ul liMantener registros organizados y actualizados de todo lo relacionado con el personal, incluyendo documentación contractual, permisos y cualquier otra información necesaria para la gestión efectiva del talento humano. /li /ul p- Vivir en Marbella o alrededores. /p h3Competencias: /h3 ul liTrabajo en equipo. /li liPensamiento analítico. /li liCapacidad para abordar y resolver conflictos entre empleados, así como gestionar situaciones delicadas de manera profesional y ética. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3TÉCNICO/A EN FARMACIA – FARMACIA ALBATROS (NUEVA ANDALUCÍA, MARBELLA) /h3 pEn Farmacia Albatros buscamos incorporar un/a Técnico/a en Farmacia con experiencia para unirse a nuestro equipo. /p pSomos una farmacia asistencial orientada al paciente, en constante evolución, con especial interés y desarrollo en las áreas de nutrición y dermofarmacia. Buscamos personas responsables, comprometidas y con vocación sanitaria, que quieran crecer profesionalmente en un entorno estable y de calidad. /p h3Ofrecemos: /h3 ul liSalario por encima de convenio, con sistema de incentivos. /li liJornada completa con turnos rotativos. /li liHorario continuo. /li liDomingos libres. /li liSin guardias. /li liEntorno de trabajo profesional, estable y con buen ambiente. /li liPlan de formación continua estructurado. /li liOportunidades de desarrollo profesional dentro de un proyecto sólido y en crecimiento. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liTécnico/a en Farmacia con experiencia en oficina de farmacia. /li liPersona responsable, implicada y orientada al paciente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppPUIG busca un/una bBeauty Advisor /b para unirse a nuestro equipo, reportando directamente al Store Manager / Regional Manager asignada. /p pComo Beauty Advisor, serás el principal representante de nuestras marcas ante los clientes. Somos un referente en el sector de fragancias, belleza y lujo, por lo que tu profesionalismo será clave para transmitir la imagen corporativa, garantizar la satisfacción del cliente y fomentar su fidelidad. /p pTu rol será fundamental para contribuir activamente a las ventas de la tienda y alcanzar los objetivos tanto cuantitativos como cualitativos establecidos, trabajando de manera colaborativa dentro del equipo. /p pSi tienes pasión por las ventas y el mundo del lujo, queremos conocerte. /p h3Tus retos /h3 ul liGarantizar una experiencia de compra excepcional, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y el seguimiento de los indicadores clave de desempeño. /li liPromover ventas adicionales y cruzadas, asegurando la máxima calidad en la atención al cliente. /li liPoseer un conocimiento profundo y actualizado de los productos asignados. /li liComunicar eficazmente la historia y los valores de nuestras marcas, manteniéndose informado sobre el sector y la competencia. /li liFomentar la fidelización del cliente mediante la adecuada recopilación de información y el establecimiento de relaciones duraderas. /li liParticipar activamente en reuniones y contribuir a la implementación de planes de acción estratégicos. /li liGestionar la organización de eventos especiales, tales como lanzamientos, promociones y actividades en el punto de venta. /li liMantener la excelencia en la presentación visual del punto de venta, asegurando una exhibición acorde a los estándares corporativos que favorezca las ventas. /li liColaborar en la gestión eficiente del stock para optimizar los resultados comerciales. /li liTrabajar en equipo con proactividad, orientación a resultados y alineamiento con los valores corporativos. /li liAsistir a programas de formación y reuniones para el desarrollo profesional continuo. /li /ul h3Nos encantaría conocerte si tienes /h3 ul liApasionado/a o con sólida experiencia en la venta de fragancias, maquillaje y marcas de lujo o nicho. /li liOrientado/a al cliente, con habilidad para construir relaciones duraderas y de confianza. /li liExcelentes habilidades comunicativas y capacidad de escucha activa. /li liDisfrutas trabajar en equipo y eres una persona abierta, ambiciosa, dinámica y proactiva. /li liCuentas con flexibilidad para adaptarte a horarios y tareas diversas. /li liDominio del inglés; el conocimiento de otros idiomas será valorado positivamente. /li /ul h3¿Qué te aportaremos nosotros? /h3 ul liUna cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora /li liOportunidades de aprendizaje y desarrollo /li /ul ul liUna empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional /li liUn paquete competitivo de compensación y beneficios /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Don Carlos Marbella, estamos buscando incorporar a un/a bSubgobernante/a /b para unirse a nuestro gran equipo. El/la Subgobernante/a se encargará de asegurar los objetivos marcados por la empresa en el desarrollo, la calidad y la rentabilidad. /ppb¡Bienvenido a Don Carlos Marbella! /b /ppUn refugio de lujo ubicado en el corazón de la Costa del Sol. El encanto andaluz se une a la elegancia de nuestro hotel 5* recién renovado de la mano del premiado diseñador y creador Jaime Beriestain. Un santuario de elegancia, un retiro rejuvenecedor o unas vacaciones familiares inolvidables. Desde el momento de tu llegada, deja tus preocupaciones en la puerta: nuestro compromiso con el servicio personalizado hace que cada estancia sea, sencillamente, extraordinaria. /ph3Responsibilities /h3ulliSupervisar y coordinar al personal de limpieza y mantenimiento de habitaciones, asegurando que se cumplan los estándares de limpieza y presentación establecidos por el hotel. /liliPlanificar y organizar las tareas diarias del personal de limpieza, asignando habitaciones y áreas comunes a limpiar, asegurando una distribución eficiente del trabajo para cumplir con los estándares de calidad y los tiempos establecidos. /liliControlar el inventario de productos de limpieza y suministros necesarios para el departamento, realizando pedidos cuando sea necesario para garantizar un flujo de trabajo continuo y eficiente. /liliAsegurar que se mantengan altos estándares de limpieza e higiene en todas las áreas del hotel, incluyendo habitaciones, áreas comunes y zonas de servicio. /liliResolver cualquier problema relacionado con la limpieza o mantenimiento de las habitaciones, así como abordar incidencias de los huéspedes de manera rápida y efectiva. /liliVelar por la seguridad tanto de los huéspedes como del equipo, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y salud en el trabajo. Realizar chequeos periódicos en áreas y herramientas para garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad. /liliMantener una comunicación efectiva con otros departamentos del hotel para coordinar las actividades de limpieza y asegurar un servicio integrado y de alta calidad para los huéspedes. /li /ulh3Qualifications /h3ulliFormación en Turismo y alojamientos /liliConocimientos en normas de higiene y seguridad en el trabajo /liliExperiencia previa mínima de 1 año en roles similares dentro del sector hotelero, preferiblemente en el departamento de limpieza o housekeeping. /liliValorable la experiencia en supervisión de personal y gestión de inventario. /liliIdiomas: español nivel alto/nativo e inglés medio (Mínimo B1/B2, se valorarán otros idiomas) /liliConocimientos en técnicas de limpieza y gestión de inventarios. /liliMotivación y habilidades formativas. /liliTrabajo en equipo y capacidad de organización y planificación. /liliOrientación al cliente y capacidad para resolver problemas de manera efectiva. /liliIncorporación a un equipo profesional en un entorno de lujo. /liliEstabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. /liliFormación continua en estándares de calidad y liderazgo. /liliDescuentos en nuestros activos y puntos de ventas. /li /ulpEn SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. /ppSus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3bLa oportunidad /b /h3 pPUIG busca un/una bBeauty Advisor /b para unirse a nuestro equipo, reportando directamente al Store Manager / Regional Manager asignada. /p pComo Beauty Advisor, serás el principal representante de nuestras marcas ante los clientes. Somos un referente en el sector de fragancias, belleza y lujo, por lo que tu profesionalismo será clave para transmitir la imagen corporativa, garantizar la satisfacción del cliente y fomentar su fidelidad. /p pTu rol será fundamental para contribuir activamente a las ventas de la tienda y alcanzar los objetivos tanto cuantitativos como cualitativos establecidos, trabajando de manera colaborativa dentro del equipo. /p pSi tienes pasión por las ventas y el mundo del lujo, ¡queremos conocerte! /p pGarantizar una experiencia de compra excepcional, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y el seguimiento de los indicadores clave de desempeño. /p pPromover ventas adicionales y cruzadas, asegurando la máxima calidad en la atención al cliente. /p pPoseer un conocimiento profundo y actualizado de los productos asignados. /p pComunicar eficazmente la historia y los valores de nuestras marcas, manteniéndose informado sobre el sector y la competencia. /p pFomentar la fidelización del cliente mediante la adecuada recopilación de información y el establecimiento de relaciones duraderas. /p pParticipar activamente en reuniones y contribuir a la implementación de planes de acción estratégicos. /p pGestionar la organización de eventos especiales, tales como lanzamientos, promociones y actividades en el punto de venta. /p pMantener la excelencia en la presentación visual del punto de venta, asegurando una exhibición acorde a los estándares corporativos que favorezca las ventas. /p pColaborar en la gestión eficiente del stock para optimizar los resultados comerciales. /p pTrabajar en equipo con proactividad, orientación a resultados y alineamiento con los valores corporativos. /p pAsistir a programas de formación y reuniones para el desarrollo profesional continuo. /p h3bNos encantaría conocerte si tienes /b /h3 pApasionado/a o con sólida experiencia en la venta de fragancias, maquillaje y marcas de lujo o nicho. /p pOrientado/a al cliente, con habilidad para construir relaciones duraderas y de confianza. /p pExcelentes habilidades comunicativas y capacidad de escucha activa. /p pDisfrutas trabajar en equipo y eres una persona abierta, ambiciosa, dinámica y proactiva. /p pCuentas con flexibilidad para adaptarte a horarios y tareas diversas. /p pDominio del inglés; el conocimiento de otros idiomas será valorado positivamente. /p h3b¿Qué te aportaremos nosotros? /b /h3 ul liUna cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora /li liOportunidades de aprendizaje y desarrollo /li liUna empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional /li liUn paquete competitivo de compensación y beneficios /li /ul pPuig ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes cualificados serán considerados por igual sin discriminación por razones de raza, color, religion, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, etnia, edad, discapacidad, estado civil, estado de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

Integra CEE es un Centro Especial de Empleo que promueve la inclusión sociolaboral de profesionales con diversidad funcional mediante la prestación de servicios de calidad en entidades públicas y privadas.Buscamos un/a profesional para incorporarse a nuestro equipo de limpieza en un polideportivo

El/la Camarero/a de Sala y Barra será responsable de atender a los clientes durante el servicio, tanto en sala como en barra, garantizando un trato cercano y profesional, cumpliendo con los estándares de calidad del establecimiento y colaborando con el resto del equipo para asegurar un servicio fl

Somos Grupo MAS en Marbella busca un profesional orientado a la atención al cliente para gestionar la calidad de servicio, ventas y el equipo en tienda.

Se requiere experiencia de 1–2 años en cocina, formación profesional en hostelería y dominio del idioma local, con valoraciones de inglés. Minor Hotels Europe & Americas en Marbella busca Cocinero/a para la preparación preliminar, cocción y emplatado de platos de alta calidad, asegurando una

NH Collection busca un Ayudante de Cocina (temporal) en Marbella para apoyar la preparación preliminar, la cocción y el emplatado de platos de alta calidad, manteniendo estándares de excelencia en un entorno hotelero. Se valorará formación profesional en hostelería y entre 1 y 2 años de exper

El candidato deberá ayudar en la preparación de ingredientes y platos, elaborando salsas y manteniendo la limpieza de la cocina. Se ofrece un salario de 1500 brutos más variable grupal y la posibilidad de formar parte de un equipo profesional de alta calidad en gastronomía. Los turnos son rotati

ph3Overview /h3pBuscamos incorporar una persona para la posición de bRestaurant Reservations Agent /b, responsable de gestionar las reservas de los diferentes restaurantes de la propiedad, garantizando una atención profesional, personalizada y alineada con los estándares de servicio de la marca. /ppLa persona en este rol será el primer punto de contacto, desempeñando un papel clave en la experiencia previa a la visita. Su principal objetivo será gestionar las solicitudes de reserva de manera eficiente, optimizar la ocupación de los restaurantes y ofrecer un servicio excelente a través de todos los canales de comunicación. /ph3Responsabilidades /h3ulliGestión de reservas y atención al cliente a través de teléfono, email y plataformas de reservas. /liliAtender consultas de clientes de manera profesional, cercana y eficiente. /liliProporcionar información precisa sobre restaurantes, horarios, menús, eventos y experiencias disponibles. /liliGestionar listas de espera y optimizar la asignación de reservas según la disponibilidad. /liliGarantizar una experiencia fluida y personalizada desde el primer contacto. /liliContribuir a maximizar la ocupación de los restaurantes mediante una correcta gestión de las reservas. /liliIdentificar oportunidades de upselling y cross-selling durante el proceso de reserva. /liliGestionar solicitudes de grupos, celebraciones y ocasiones especiales siguiendo los procedimientos establecidos. /liliRealizar seguimiento de reservas pendientes y solicitudes especiales. /liliApoyar las iniciativas comerciales relacionadas con la captación y fidelización de clientes. /liliMantener una comunicación constante con los equipos de sala y gestión de restaurantes. /liliActualizar correctamente la información de clientes y reservas en los sistemas establecidos. /liliInformar sobre preferencias, incidencias o requerimientos especiales de la clientela. /liliGarantizar la correcta gestión de depósitos, políticas de cancelación y condiciones de reserva cuando corresponda. /liliColaborar con otros departamentos para asegurar una experiencia excelente. /liliMantener actualizadas las bases de datos y registros de reservas. /liliGarantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y atención al cliente. /liliRealizar seguimiento de incidencias y contribuir a su resolución. /liliApoyar en la elaboración de informes y estadísticas del departamento cuando sea necesario. /liliContribuir a la mejora continua de los procesos y procedimientos del área. /li /ulh3Requisitos /h3ullibFormación /b – Formación en Turismo, Hostelería, Administración o similar. Valorable formación en atención al cliente o gestión de reservas. /lilibExperiencia /b – Experiencia previa en reservas, atención al cliente, recepción o call center. Valorable experiencia en restauración, hospitality o hoteles de lujo. /lilibIdiomas /b – Español e inglés nivel avanzado. Valorable conocimiento de otros idiomas. /lilibCompetencias clave /b – Orientación a la experiencia cliente. Excelentes habilidades de comunicación. Organización y gestión de prioridades. Atención al detalle. Capacidad de trabajo en equipo. Resolución de incidencias y orientación al servicio. /lilibConocimientos técnicos /b – Manejo de plataformas de reservas como SevenRooms, OpenTable, CoverManager o similares. Conocimiento básico de CRM y herramientas de atención al cliente. Microsoft Office, especialmente Outlook y Excel. Valorable experiencia en entornos de restauración de alto volumen o lujo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos incorporar una persona para la posición de bRestaurant Reservations Agent /b, responsable de gestionar las reservas de los diferentes restaurantes de la propiedad, garantizando una atención profesional, personalizada y alineada con los estándares de servicio de la marca. /p pLa persona en este rol será el primer punto de contacto, desempeñando un papel clave en la experiencia previa a la visita. Su principal objetivo será gestionar las solicitudes de reserva de manera eficiente, optimizar la ocupación de los restaurantes y ofrecer un servicio excelente a través de todos los canales de comunicación. /p h3Responsabilidades /h3 h3Gestión de reservas y atención al cliente /h3 ul liGestionar reservas, modificaciones, cancelaciones y solicitudes especiales a través de teléfono, email y plataformas de reservas. /li liAtender consultas de clientes de manera profesional, cercana y eficiente. /li liProporcionar información precisa sobre restaurantes, horarios, menús, eventos y experiencias disponibles. /li liGestionar listas de espera y optimizar la asignación de reservas según la disponibilidad. /li liGarantizar una experiencia fluida y personalizada desde el primer contacto. /li /ul h3Optimización de ocupación y soporte comercial /h3 ul liContribuir a maximizar la ocupación de los restaurantes mediante una correcta gestión de las reservas. /li liIdentificar oportunidades de upselling y cross‑selling durante el proceso de reserva. /li liGestionar solicitudes de grupos, celebraciones y ocasiones especiales siguiendo los procedimientos establecidos. /li liRealizar seguimiento de reservas pendientes y solicitudes especiales. /li liApoyar las iniciativas comerciales relacionadas con la captación y fidelización de clientes. /li /ul h3Coordinación operativa /h3 ul liMantener una comunicación constante con los equipos de sala y gestión de restaurantes. /li liActualizar correctamente la información de clientes y reservas en los sistemas establecidos. /li liInformar sobre preferencias, incidencias o requerimientos especiales de la clientela. /li liGarantizar la correcta gestión de depósitos, políticas de cancelación y condiciones de reserva cuando corresponda. /li liColaborar con otros departamentos para asegurar una experiencia excelente. /li /ul h3Calidad y seguimiento /h3 ul liMantener actualizadas las bases de datos y registros de reservas. /li liGarantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y atención al cliente. /li liRealizar seguimiento de incidencias y contribuir a su resolución. /li liApoyar en la elaboración de informes y estadísticas del departamento cuando sea necesario. /li liContribuir a la mejora continua de los procesos y procedimientos del área. /li /ul h3¿Qué necesitamos de ti? /h3 h3Formación /h3 ul liFormación en Turismo, Hostelería, Administración o similar. /li liValorable formación en atención al cliente o gestión de reservas. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia previa en reservas, atención al cliente, recepción o call center. /li liValorable experiencia en restauración, hospitality o hoteles de lujo. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liEspañol e inglés nivel avanzado. /li liValorable conocimiento de otros idiomas. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liOrientación a la experiencia cliente. /li liExcelentes habilidades de comunicación. /li liOrganización y gestión de prioridades. /li liAtención al detalle. /li liCapacidad de trabajo en equipo. /li liResolución de incidencias y orientación al servicio. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liManejo de plataformas de reservas como SevenRooms, OpenTable, CoverManager o similares. /li liConocimiento básico de CRM y herramientas de atención al cliente. /li liMicrosoft Office, especialmente Outlook y Excel. /li liValorable experiencia en entornos de restauración de alto volumen o lujo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos incorporar una persona para la posición de bResort Restaurants Reservations Manager /b, responsable de liderar la gestión centralizada de reservas de los diferentes restaurantes y espacios de Food Beverage de la propiedad, garantizando una atención excelente a la clientela y maximizando las oportunidades de conversión y revenue. /p pLa persona en este rol tendrá un enfoque claramente operativo y comercial, supervisando el equipo de reservas, optimizando procesos de atención y asegurando una gestión eficiente de todas las solicitudes recibidas a través de teléfono, email, canales digitales y plataformas de reservas. Su principal objetivo será garantizar una experiencia de cliente impecable desde el primer contacto, maximizando la ocupación y el rendimiento de los outlets de FB. /p h3Responsabilidades /h3 h3Gestión del departamento de reservas FB /h3 ul liLiderar y supervisar el equipo centralizado de reservas de Food Beverage. /li liGarantizar una atención profesional, ágil y alineada con los estándares de la marca. /li liSupervisar la gestión de reservas, modificaciones, cancelaciones y solicitudes especiales. /li liAsegurar el cumplimiento de los procedimientos y estándares de calidad del departamento. /li liGestionar la correcta distribución de solicitudes entre los diferentes outlets. /li /ul h3Optimización de conversión y revenue /h3 ul liMaximizar la conversión de consultas en reservas confirmadas. /li liIdentificar oportunidades de upselling y cross-selling durante el proceso de reserva. /li liMonitorizar niveles de ocupación y demanda para optimizar resultados comerciales. /li liColaborar con los equipos de FB en la implementación de estrategias para maximizar ingresos. /li liRealizar seguimiento de indicadores clave como conversión, no-shows, cancelaciones y producción. /li /ul h3Gestión de equipo y calidad de servicio /h3 ul liFormar, desarrollar y supervisar al equipo de reservas. /li liEstablecer objetivos y realizar seguimiento del desempeño individual y colectivo. /li liAsegurar una comunicación efectiva y homogénea con la clientela. /li liRealizar controles de calidad y seguimiento de llamadas, correos y otros canales de contacto. /li liFomentar una cultura orientada al servicio, la excelencia y los resultados. /li /ul h3Reporting y mejora continua /h3 ul liElaborar informes de producción, demanda y rendimiento del departamento. /li liAnalizar tendencias de reservas y comportamiento de la clientela. /li liIdentificar oportunidades de mejora en procesos, herramientas y experiencia de usuario. /li liColaborar con Marketing, Revenue y FB para optimizar campañas y acciones comerciales. /li liParticipar en la implantación de nuevos procedimientos y tecnologías de gestión de reservas. /li /ul h3¿Qué necesitamos de ti? /h3 h3Formación /h3 ul liFormación en Turismo, Hospitality Management, ADE, Marketing o similar. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia previa liderando equipos de reservas, contact center, customer service o departamentos de atención al cliente. /li liValorable experiencia en restauración, hospitality, hoteles de lujo o grupos de restauración. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liEspañol e inglés nivel alto profesional. /li liValorable conocimiento de otros idiomas. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liLiderazgo y gestión de equipos. /li liOrientación comercial y a resultados. /li liExcelente comunicación verbal y escrita. /li liOrganización y capacidad multitarea. /li liOrientación a la experiencia cliente. /li liCapacidad analítica y de resolución de problemas. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liPlataformas de reservas como SevenRooms, OpenTable, CoverManager o similares. /li liCRM y herramientas de atención al cliente. /li liReporting y análisis de KPI de conversión y producción. /li liMicrosoft Office, especialmente Excel. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Hard Rock Hotels Misión del puesto de trabajo: Te apasiona la excelencia operativa y el liderazgo hotelero? En Hard Rock Hotel Marbella buscamos un/a Deputy Hotel General Manager que comparta nuestra pasión por ofrecer experiencias memorables a nuestros huéspedes y que sea capaz de liderar la operación diaria del hotel, apoyando a la Directora General en la consecución de los objetivos estratégicos y de rentabilidad. Cuál será tu misión? Como Deputy Hotel General Manager, serás el principal apoyo de la Directora General, colaborando en la planificación, organización y supervisión de todas las áreas operativas del hotel. Garantizarás la excelencia en el servicio, el desarrollo de los equipos y el cumplimiento de los objetivos de calidad, satisfacción del cliente y resultados económicos. Requisitos del perfil: Grado universitario, preferiblemente en Turismo, Dirección Hotelera o similar. Experiencia mínima de 3 años en posiciones de dirección hotelera o subdirección. Nivel alto de inglés (se valorarán otros idiomas). Dominio avanzado de Excel y herramientas de gestión hotelera. Alta orientación al cliente y a resultados. Capacidad de liderazgo, comunicación e influencia. Visión estratégica, iniciativa y capacidad para la toma de decisiones. Experiencia en la gestión de equipos multidisciplinares Funciones y tareas principales del puesto: Supervisar y coordinar la operación diaria de todos los departamentos del hotel. Asegurar una experiencia excepcional para los huéspedes, impulsando los estándares de calidad y servicio. Colaborar en la planificación y control del presupuesto, así como en el seguimiento de costes y resultados. Liderar, desarrollar y motivar a los equipos, fomentando una cultura de alto rendimiento. Coordinar la implantación de políticas, procedimientos y estándares corporativos. Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de calidad, prevención, seguridad y medioambiente. Colaborar estrechamente con los departamentos corporativos para alcanzar los objetivos del negocio. Analizar indicadores de gestión y proponer acciones de mejora continua para incrementar la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Qué te ofrecemos? Incorporación a una de las cadenas hoteleras más reconocidas del sector. Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional. Entorno internacional, dinámico y orientado a la excelencia. Formación continua y oportunidades de crecimiento. Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto. Requisitos :

¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional para incorporarse a nuestro equipo en la zona de Marbella: Los requisitos a valorar serán los siguientes: Valorable experiencia en puestos de conserje, recepcionista o atención al cliente. Valorable vehículo propio. Responsabilidad, capacidad de trabajo en equipo y autonomía en la realización de tareas. Estar inscrito/a como demandante de empleo. Como Centro Especial de Empleo priorizamos la contratación de personas con diversidad funcional (certificado de discapacidad igual o superior al 33%) y/o IPT. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Apertura y cierre de las instalaciones. Apagado y encendido de luces. Información, recepción y atención a personas usuarias de las instalaciones, así como el control de accesos. Velar por el mantenimiento, orden y limpieza del centro ¿Qué te ofrecemos? Jornada Laboral: Completa. Horario: De lunes a domingo en turnos rotativos de mañana o tarde con los descansos establecidos. Tipo de contrato: Temporal. * Zona: Marbella. === Descripción de la compañÃa Integra CEE es un Centro Especial de Empleo que promueve la inclusión sociolaboral de profesionales con diversidad funcional mediante la prestación de servicios de calidad en entidades públicas y privadas. En Integra CEE estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables.

ph3Auxiliar /h3 pbEmpresa: /b Activando /p pbUbicación: /b Puerto Banús, Marbella /p pbSobre Nosotros: /b /p pEn Activando, nos dedicamos a crear experiencias excepcionales para nuestros clientes. Nuestra tienda Jimmy Choo en Puerto Banús es un referente de lujo y exclusividad, y buscamos a una persona que comparta nuestra pasión por la excelencia y el servicio al cliente. /p pbDescripción del Puesto: /b /p pEstamos en la búsqueda de un/a Auxiliar dedicado/a y responsable para unirse a nuestro equipo en la prestigiosa tienda Jimmy Choo. Serás una pieza clave en el funcionamiento diario de la tienda, asegurando que cada cliente reciba una atención impecable y que el espacio se mantenga en condiciones óptimas. Buscamos a alguien con una actitud profesional, un fuerte sentido de la responsabilidad y la capacidad de integrarse en un equipo dinámico y orientado al cliente. /p pbResponsabilidades Principales: /b /p ul liAsistencia general en la tienda, apoyando al equipo de ventas. /li liMantenimiento del orden y la limpieza del espacio de venta, asegurando una presentación impecable de los productos y del entorno. /li liAtención a los detalles para garantizar una experiencia de compra fluida y agradable para todos nuestros visitantes. /li liCumplimiento de los horarios establecidos con la máxima bpuntualidad /b y profesionalidad. /li liColaboración activa con el resto del personal para alcanzar los objetivos comunes. /li liGarantizar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. /li /ul pbRequisitos: /b /p ul liExperiencia previa demostrable de al menos 1 año en puestos similares. /li libProfesionalidad, discreción y excelente comportamiento. /b /li liImprescindible presentarse vestido de negro. /li liAlta capacidad de organización y atención al detalle. /li liActitud proactiva y orientada al servicio. /li liFlexibilidad horaria, con disponibilidad inmediata. /li /ul pbCondiciones de Empleo: /b /p ul libHorario: /b Jornada intensiva de 23:30 a 11:30. Se requiere incorporación inmediata para comenzar esta noche. /li libTipo de Contrato: /b A determinar según valía del candidato. /li libSalario: /b Competitivo, a negociar en la entrevista. /li /ul h3¿Por qué unirte a Activando? /h3 ul liOportunidad de formar parte de una marca de lujo reconocida a nivel mundial. /li liEntorno de trabajo estimulante y con proyección profesional. /li liFormar parte de un equipo comprometido con la calidad y el servicio. /li /ul pSi cumples con los requisitos y buscas un desafío en el sector del lujo, queremos conocerte. Valoramos tu compromiso, tu bpuntualidad /b y tu enfoque bprofesional /b en cada tarea. Únete a la familia Activando y sé parte de una experiencia única en Puerto Banús. /p p¡Te esperamos para empezar esta noche! /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos Grupo MAS en Marbella busca un profesional orientado a la atención al cliente para gestionar la calidad de servicio, ventas y el equipo en tienda.

ph3Overview /h3 pJoin Paloma Blanca Boutique Hotel. We believe exceptional hospitality begins with exceptional people. We are looking for an experienced Bar Manager to lead our bar with energy, creativity and professionalism. If you take pride in delivering memorable guest experiences, enjoy leading a team and thrive in a boutique hotel environment where every detail matters, we'd love to hear from you. /p h3Responsibilities /h3 ul liLead the daily operation of the bar. /li liInspire, train and support your team. /li liCreate a welcoming atmosphere for every guest. /li liMaintain outstanding service and beverage standards. /li liManage stock, ordering and inventory. /li liWork closely with our Food Beverage team to deliver an exceptional guest experience. /li /ul h3Requisitos / Qualifications /h3 ul li2–5 years' experience in a similar management role. /li liPassion for hospitality and genuine guest service. /li liStrong leadership and communication skills. /li liExcellent knowledge of cocktails, wines and spirits. /li liFluent in English and Spanish. /li liAdditional languages are a plus. /li /ul h3Requisitos en Español /h3 ul liEntre 2 y 5 años de experiencia en un puesto similar. /li liPasión por la hostelería y la atención al cliente. /li liCapacidad de liderazgo y trabajo en equipo. /li liAmplios conocimientos de coctelería, vinos y bebidas espirituosas. /li liNivel alto de español e inglés. /li liSe valorarán otros idiomas. /li /ul h3Por qué unirte a nosotros /h3 ul liBecome part of a passionate and supportive team. /li liWork in one of Marbella's charming boutique hotels. /li liOpportunities to grow professionally. /li liA workplace where quality, teamwork and guest experience come first. /li /ul h3Por qué unirte a nosotros (Español) /h3 ul liFormar parte de un equipo profesional y comprometido. /li liTrabajar en uno de los hoteles boutique con más encanto de Marbella. /li liOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. /li liUn entorno donde la calidad, el trabajo en equipo y la atención al detalle marcan la diferencia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr