Trabajos recursos humanos en Barcelona - Page 2Crear alertas

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la delegación de Barcelona nos encontramos en busca de AFORADOR/A, para ZONA MARTORELL CENTRO. Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: El trabajo consiste en contar el número de usuarios que entran y salen de los diferente trenes de cercanías con el fin de hacer un Estudio sobre la afluencia del servicio público. Las estación donde requerimos personal es la de MARTORELL CENTRO. El estudio se realizará los días 12 y 14 de noviembre, puedes trabajar si te interesa los dos o un solo día.

Se necesita auxiliar administrativo, grado administrativo con seis meses de experiencia en administración y contabilidad. Tener un conocimiento de informática a nivel Avanzado de Office, Excel, y en correo electrónico Outlook. El trabajo a realizar gestión de administrativa, introducir albaranes, facturación. Contabilidad, conciliación bancaria. Recursos Humano, gestión administrativa de personal y nóminas. Incorporación inmediata. Jornada de 8 horas de lunes a viernes 9 a 14 y 16 a 19h. Sueldo fijo, Lugar de trabajo Barcelona (Sant Gervasio).

El candidato tiene que estar motivado y saber transmitir esta motivación al equipo, demostrando fuerte capacidad de liderazgo. Además del aspecto operativo, tendrá que estar involucrado en tareas administrativas básicas como informes de APPCC, reportes de rendimiento de empleados, reportes de accidentes, pedidos, limpieza & higiene entre otras. Tendrá conocimientos de escandallos, coste de comida, coste de la mano de obra, precios de la carta y sabrá aplicarlos en el puesto de trabajo. El conocimiento del producto es un aspecto fundamental y al candidato se requiere la capacidad de transmitirlo al resto del equipo para mejorar la técnica y la realización de los platos. El rol de Sous Chef es principalmente operativo y preve que pase tiempo en la cocina, cocinando y compartiendo conocimiento con el equipo. Es competencia del Sous Chef asegurarse de que las 3 cámaras frigoríficas y el almacén seco estén ordenados y limpio en cada momento y que la comida sea conservada de la manera correcta. Tendrá que coadiuvar al Executive Chef en el cumplimento de los objetivo de Food Cost dictados por la Empresa, minimizando el desperdicio y monitoreando continuamente los precios. El Sous Chef suple al Executive Chef cuando este ausente, llevando la cocina central, revisando todos los outlets de F&B (Desayuno, Restaurante, La Terraza del Central), asegurando que el equipo este trabajando de manera correcta y eficiente, organizando los recursos humanos para el mejor funcionamiento de los mismos outlets. El Sous Chef auxilia al Executive Chef en todo lo que haga falta, en tareas tanto operativas como administrativas o organizativas (pedidos, horarios, organización de eventos, etc.) Tendrá que proponer nuevos platos al Executive Chef, usando productos de temporada y proximidad y que encajen con el Concept del restaurante. La formación del equipo es un punto muy importante para la Empresa y el Sous Chef tendrá que desarrollar un plan de formación junto con el Executive Chef, programarlo y levarlo a cabo, impartiendo o asistiendo a todas las iniciativas. Grand Hotel Central está abierto 365-24–7 así que los turnos de trabajo pueden ser de mañana, de tarde o de noche, incluyendo turnos partidos. Tendrá que relacionarse con otros Managers sobre un amplio rango de temáticas y decisiones, siendo respetuoso en cualquier momento. Tendrá que participar al briefing pre-shift con Sala cada vez que esté en turno, comunicando eventuales altos, platos en sugerencia o productos que se tengan que empujar. Tendrá que asegurarse también que se prepare un plato de la carta para el personal de sala y que se fiche correctamente cerrandolo a merma. El Sous Chef tendrá que asegurarse que las raciones sean las correctas y que la calidad de los platos sea la misma en cada momento. Debe ser flexibles con las peticiones especiales de los guests en todo momento. Como miembro del Management, tendrá que portarse correctamente, siendo un ejemplo por los demás empleados. Tendrá que asegurarse que todas las informaciones operativas importantes se traspasen de un turno al otro, en cada outlet/partida del Hotel. Tendrá que programar la comida semanal del personal, rellenando e imprimiendo el menu de la Canteen cada domingo y haciendo el pedido de consecuencia, teniendo en cuenta los costes presupuestados para lo staff food. Tendrá también que controlar y asegurarse que la comida de la Canteen esté lista a tiempo (12am / 6pm) y que cumpla con los estándares de la Empresa. Tendrá que garantizar altos niveles de higiene personal y asegurarse que el equipo cumpla con estos requisitos. Se requiere al Sous Chef que su uniformidad sea completa, limpia y ordenada en cada momento y que se asegurare que la del equipo de cocina sea adecuada también. Tendrá que organizar turnos de limpieza diaria, semanal y mensual junto con el Executive Chef, verificando que se lleven a cabo en tiempo y de manera correcta. Tendrá que reportar incidencias relativas a maquinaria de cocina al Exevutive Chef, al Jefe de Mantenimiento o al Manager on Duty, dependiendo de la gravedad y del momento en que se produce la avería.

Buscamos cocineros con experiencia demostrable de mínimo tres años para un restaurante muy serio en Barcelona centro. Se ofrece trabajo estable durante todo el año con excelentes condiciones de trabajo. Imprescindible ser muy limpio y polivalente y tener papeles en regla, así como residir en Barcelona centro. Turno seguido menos domingos que es partido y dos días de consecutivos de fiesta. Incorporación inmediata. Gente fuera del alcohol y las drogas.

Un proyecto que surge a partir de la ilusión de una pequeña gran familia empresarial posicionada en Barcelona. Con un gran recorrido en el sector de la restauración, se lanzan a crear un nuevo concepto más humano y sentimental. Les apasiona la gastronomía, el origen y el tratamiento de los alimentos. Desde unos ideales más disruptivos, nace somos esencia para recuperar los valores del sector manteniendo siempre una armonía y un equilibrio entre sus locales. Actualmente disponemos de 7 emblemáticos restaurantes de Barcelona: Agua, Brisa, Tierra Brava, Barraca, Fauna Café y Gatopardo. Requisitos mínimos: - Experiencia mínima de 3 años. - Persona motivada con ganas de aportar - Buena actitud - Habilidades para trabajar en equipo - Idiomas: obligatorio: catalán experto, inglés y español avanzados - Incorporación Inmediata Descripción del puesto: - Camarero con experiencia previa. - Asegurar un Servicio que optimice los recursos existentes y que vele por obtener los resultados fijados. - Proporcionar una excelente experiencia del cliente, dándoles la bienvenida, ayudándoles con sus preguntas y necesidades e informándoles sobre nuestros productos de la carta. - Asegurarse que el checklist de mañana, tarde y noche está hecho - Preparación del servicio (montaje de mesas, sillas, menaje...) - Atender mesas y gestionarlas íntegramente - Estar atentos a las peticiones del cliente - Conocer el concepto de “upselling” y ponerlo en práctica cuando sea apropiado Oferta: - Contrato indefinido - Período de prueba: 60 días - Categoría: Camarero/a - Jornada: 40h - De lunes a domingo con 2 días libres - 30 días de vacaciones naturales + invernales - Salario: 22.000€ - 23.000€ brutos anuales - Combinación de turno partido y turno seguido - Incorporación: inmediata

Noawork ETT es uno de los pilares de Grupo Noa’s. Grupo NOA'S nace de la experiencia de más de 30 años en la gestión de Recursos Humanos. Somos un grupo de capital 100 % español, con origen en Castellón, tenemos presencia en diferentes provincias con un total de 14 delegaciones repartidas por el país. Nuestro estilo de trabajo y saber hacer, con seriedad y firmeza son la marca de nuestra profesionalidad. Funciones: -Reponer packaging, bebidas, orden de tienda y de almacenes, colocación del producto, hacer el pedido, stock, responder a las necesidades de los client advisor. - Experiencia reciente y demostrable como STOCK RUNNER - Disponibilidad para incorporación lo antes posible, durante 1 semana mínimo. - Disponibilidad horaria: de 08.00 a 21.00 h aproximadamente (pudiendo ser modificado en función de la necesidad del cliente) - Imprescindible residir en la la zona. - Contrato hasta aproximadamente 3 semanas - Salario 9,96 €/ bruto hora. - Horario: 40 hs de lunes a domingos con disponibilidad y flexibilidad para turnos según calendario de tienda. SI TE INTERESA ESTE PUESTO, ESTAMOS ESPERÁNDOTE!!!

FRIEGAPLATOS - STEWARD (HOTEL 5*) En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. ¿Quieres saber más de nosotros? te esperamos en nuestra web www.pacto.es Desde PACTO BARCELONA, precisamos incorporar STEWARDS, para un importante hotel de 5* ubicado en Barcelona. Las personas seleccionadas deberán tener experiencia en servicios de friegue en cadenas hoteleras. FUNCIONES: -Se responsabilizará de preparar todos los utensilios de cocina para que los ayudantes de cocina y cocineros tengan todo lo que necesiten a mano. - Cargará y descargará el lavavajillas con la cubertería, cristalería y vajilla. - Lavará a mano ciertos utensilios que debido a su tamaño no entren en un lavavajillas o sean tan delicados que requieran de un cuidado y atención especial. OFRECEMOS: - Contrato fijo discontinuo. - Horario variable en función de las necesidades del hotel. - Tendrás un salario de 11.40/brutos hora. - Incorporación inmediata. REQUISITOS: - Valorable 1 años de experiencia en el sector. - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Disponibilidad horaria. **Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Noawork ETT es uno de los pilares de Grupo Noa’s. Grupo NOA'S nace de la experiencia de más de 30 años en la gestión de Recursos Humanos. Somos un grupo de capital 100 % español, con origen en Castellón, tenemos presencia en diferentes provincias con un total de 14 delegaciones repartidas por el país. Nuestro estilo de trabajo y saber hacer, con seriedad y firmeza son la marca de nuestra profesionalidad. Funciones: - Bienvenida y acogida del cliente a la tienda. - Resolución de dudas o/y consultas de los clientes -Venta al detalle - - Caja Disponibilidad para incorporación lo antes posible HASTA DICIEMBRE. - Disponibilidad horaria: de 08.00 a 21.00 h aproximadamente (pudiendo ser modificado en función de la necesidad del cliente) - Imprescindible residir en la la zona. - Salario 9,96 €/ bruto hora. - Horario: 40 hs de lunes a domingos con disponibilidad y flexibilidad para turnos según calendario de tienda. SI TE INTERESA ESTE PUESTO, ESTAMOS ESPERÁNDOTE!!!

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. ¿Quieres saber más de nosotros? te esperamos en nuestra web www.pacto.es Desde PACTO BARCELONA, precisamos incorporar COCINEROS/AS con experiencia para un importante hotel de 5 estrellas ubicado en Barcelona capital. Con nosotros tus funciones dentro de la cocina serán: – Elaboración y cambios de menú semanales. – Preparación de los alimentos. – Organización de pedidos. – Cocinado y presentación de cada plato. – Certificación de sabor y calidad de los mismos. ¿Qué podemos ofrecerte? – Contrato fijo discontinuo. – Horario en función de las necesidades del hotel. – SB 13.03€/ bruto hora. – Incorporación inmediata. **Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia,orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la delegación de Barcelona nos encontramos en busca de AFORADOR/A, para ZONA DE BAERCELONA Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: - El trabajo consiste en contar el número de usuarios que entran y salen de los diferente trenes de cercanías con el fin de hacer un Estudio sobre la afluencia del servicio público. - Las estaciones donde requerimos personal son principalmente las del área metropolitana de Barcelona pero también buscamos para otras zona cercanas como Hospitalet, Cornellà, Martorell e Igualada. - El estudio se realizará los días 12 y 14 de noviembre, puedes trabajar si te interesa los dos o un solo día. Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? Varias posibilidades de horario Salario hora 8,82€ Y Bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú.

Spa 4 Hotels es una empresa en fuerte expansión dedicada a la explotación de servicios de SPA en Hoteles de Lujo. Estamos comprometidos con la excelencia, la innovación, la sostenibilidad, la salud, el bienestar, la integridad, el respeto, la empatía y el desarrollo continuo. Estamos en la búsqueda de un Director(a) de People & Culture para unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento. El candidato ideal será un profesional experimentado en la gestión de personas y cultura organizacional, con habilidades excepcionales de liderazgo y una profunda comprensión de las prácticas y procedimientos de RRHH. Responsabilidades: - Desarrollar y supervisar estrategias de People & Culture alineadas con los objetivos de la empresa. - Gestionar el proceso de reclutamiento y selección para atraer y retener talento. - Implementar programas de formación y desarrollo profesional. - Promover y mantener una cultura organizacional positiva y productiva. - Supervisar la administración de beneficios y compensaciones. - Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales y políticas internas. - Colaborar con otros departamentos para alinear las estrategias de People & Culture con las necesidades de la empresa. - Fomentar la diversidad, equidad e inclusión en el lugar de trabajo. - Desarrollar y ejecutar iniciativas de bienestar para los empleados. Requisitos: - Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado. - Experiencia mínima de 1 año en un rol de liderazgo en People & Culture o RRHH. - Conocimiento profundo de las leyes laborales y prácticas de recursos humanos. - Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. - Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. - Fuertes habilidades de resolución de problemas y toma de decisiones. - Experiencia en la gestión de programas de formación y desarrollo. - Compromiso con la promoción de una cultura organizacional positiva. Ofrecemos: - Horario flexible a tiempo parcial. - Posibilidad de teletrabajo. - Salario competitivo y beneficios. - Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional. - Un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo. - Participación en proyectos innovadores y de impacto. Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, aplica a la oferta y te contactaremos encantados. ¡Esperamos que pronto formes parte de nuestro Equipo!

Buscamos friega platos ayudante de cocina con experiencia demostrable en l'Eixample Barcelona. Se ofrecen excelentes condiciones de trabajo, turno partido de lunes a viernes. Imprescindible tener papeles en regla,y residir en la zona. Incorporación en inmediata. Gente fuera del alcohol y las drogas.

Por falta de personal, necesitamos ampliar nuestra plantilla. Varios puestos disponibles; Administración, teleoperador, recursos humanos, ventas, marketing... Jornada completa de lunes a viernes.

Buscamos cocineros con experiencia demostrable de mínimo un para un bar gastronómico en L'Eixample Barcelona centro. Se ofrece trabajo estable durante todo el año con excelentes condiciones de trabajo. Imprescindible ser muy limpio y polivalente y tener papeles en regla, así como residir en Barcelona centro ya que es turno partido de Lunes a Viernes. Incorporación inmediata. Gente fuera del alcohol y las drogas.

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, nos encontramos en busca de un TELEOPERADOR/A, para BARCELONA AGENTE TELEFÓNICO ATENCIÓN AL CLIENTE (CASTELLANO/CATALAN). CONTRATO INDEFINIDO. TURNO DE TARDE. Funciones: recepción de llamadas de clientes de una aseguradora para la resolución de dudas, consultas, incidencias Contrato: Indefinido Turno de trabajo: De LUNES a VIERNES+FESTIVOS LOCALES TURNO DE TARDE: 30H/S: de 15H A 21H Salario: 8,34 euros/hora atendiendo al Convenio de Contact Center. Zona de trabajo: PASEO ZONA FRANCA 191/205 Fecha de incorporación: 09/10/2024

Desde Ágora Fundraising estamos buscando una Administrativa con experiencia en emisión de llamadas para incorporarse a nuestra en sede en Barcelona Trabajamos colaborando con 12 ONGs en 20 ciudades en Italia y España, si quieres conocer más a fondo la labor las ONGs y que tu trabajo tenga un impacto positivo en el mundo, tenemos una oportunidad perfecta para ti! Buscamos un perfil con buena comunicación, responsable y buena capacidad para ser de soporte en el área administrativa y control de calidad. Los dos primeros meses a Media Jornada y después Jornada Completa FUNCIONES -Atender a las consultas de los departamentos internos. -Llamadas de bienvenida y verificación de datos a los nuevos socios que se acaban de apuntar para colaborar -Soporte en el área administrativa de la empresa. -Gestión de la base de datos de donantes -Gestionar altas de personal, contratos, bajas, etc. -Apoyo al departamente de selección de personal (recursos humanos) -Gestionar incidencias de nóminas. -Gestionar los pedidos de material y el registro de los mismos -Realizar tareas administrativas propias del contrato (cuadrantes de plantilla, informes de producción, informes...) para asegurar el buen funcionamiento del mismo. COMPETENCIA -Organización y comunicación -Fluidez y don de gentes en las llamadas -Don de gentes -Conocimientos -Paquete Office 365 -Excel nivel alto -Catalán -Experiencia: Se solicitan candidatos/as que tengan al menos 1 año de experiencia como administrativo y/o teleoperador -Incorporación: septiembre.

Buscamos pastelero con experiencia demostrable para hotel gran lujo en Andorra. Se ofrece alojamiento con excelentes condiciones de trabajo para todo el año Se valora el dominio del inglés y el catalán y la buena presencia. Imprescindible tener papeles en regla. Incorporación en inmediata. Gente fuera del alcohol y las drogas. Interesados mandar CV.

Desde Fundación Eurofirms buscamos un/a HR Generalist con experiencia en Prevención de Riesgos Laborales con certificado de discapacidad para unirse al departamento de Recursos Humanos de una empresa ubicada en Barberá del Vallés pero que en 6 meses se trasladan a Barcelona (zona Francesc Macià). Importante que la persona interesada tenga posibilidad de desplazarse los 6 primeros meses a Barberá del Vallés. La persona seleccionada se unirá al equipo de RRHH y se encargará principalmente de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores de la empresa, así como las tareas generales relacionadas con la administración de personal. Responsabilidades principales: - Administración de personal. - Coordinación y ejecución del plan de prevención con el servicio de prevención ajeno. - Organizar y coordinar formaciones sobre seguridad y salud laboral. - Coordinar y organizar actividades relacionadas con la vigilancia de la salud de los trabajadores, en colaboración con el servicio de prevención ajeno. Gestión de los equipos de protección individual. - Elaboración y difusión de políticas y procedimientos de trabajo. - Mantener actualizada la documentación relativa a la prevención de riesgos laborales y los registros de accidentes e incidentes. Requisitos mínimos: -Disponer de Certificado de discapacidad igual o superior al 33%. - Grado en Relaciones Laborales / RRHH. Experiencia mínima de 3 años en puesto similar. Valorable experiencia en servicio de prevención ajeno i/o Generalista en RRHH. - Conocimientos profundos de la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales. Valorable Máster en Prevención de Riesgos Laborales. - Idiomas: Catalán, Castellano e Inglés B2. - Posibilidad de desplazarse los 6 primeros meses a Barberá del Vallés. Beneficios sociales: Porcentaje sobre objetivos Flexibilidad horaria Teletrabajo Seguro médico