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Ruesma busca, para incorporación inmediata en Madrid, JEFES DE OBRA SENIOR (H/M/D) de obras residenciales y singulares de gran volumen. Los candidatos deben tener, al menos, diez (10) años de experiencia como jefe de obra de edificación y poseer una de las siguientes titulaciones: Arquitecto, Arquitecto Técnico, ICCP, ITOP o Ingeniero de la Edificación. Los candidatos seleccionados desarrollarán su actividad junto a un equipo de profesionales con amplia experiencia en el sector y tendrán el apoyo de una estructura empresarial sólida. Como empresa en constante evolución, estamos desarrollando programas de mejora asociados la aplicación de la IA al sector de la construcción, la industrialización y la aplicación de un conjunto de estándares relativos a un sistema ESG. Dichos programas abarcan diversos campos de la gestión y la actualización profesional y técnica de los trabajadores. Las principales funciones que desarrollará serán: · Se responsabilizará del control económico de la obra y de los cierres mensuales. · Gestionará las relaciones con el cliente y la dirección de obra. · Realizará y actualizará periódicamente la planificación económica y temporal de la obra. · Liderará y organizará a todo el equipo de obra y, con la ayuda de dicho equipo, controlará la producción y elaborará las certificaciones mensuales. · Se responsabilizará de las compras, aplicando el procedimiento existente y utilizando el sistema de información de la empresa/grupo. · Se responsabilizará del cumplimiento de las medidas de prevención, así como de su observancia por parte de todo el personal de obra. · Asumirá como filosofía de empresa el trabajo en equipo y aplicará los valores que representan a la empresa. Requisitos -Titulación universitaria. • Conocimiento en la utilización de ERP´s orientados al sector de la construcción/edificación Declaración de Igualdad de Oportunidades Ruesma se compromete a la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

Reportando al Manager del proyecto, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta ejecución de los servicios contratados de coordinación de obras (ECOP) con el objetivo de garantizar la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica de la propiedad marque. Sus principales responsabilidades serán: • Seguimiento de afecciones a inquilinos durante el periodo de obra. Plan de afecciones, comunicación a arrendatarios y gestión de incidencias derivadas de la obra., • Soporte técnico al equipo técnico de la propiedad y Project Management, • Revisión de proyectos de implantación de operadores., • Gestión documental de las obras., • Monitoring de las obras., • Control de costes y plazos., • Gestión de ofertas. Búsqueda de industriales y elaboración de comparativas., • Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica., • Gestionar la correcta coordinación de las obras privativas con el equipo gestor del activo. REQUISITOS Estudios mínimos: • Ingeniería o Ingeniería Técnica, • Valorable postgrado Experiencia mínima: • 3 años prestando servicios de Project Management o ECOP. Preferiblemente Oficinas o Retail., • Valorable experiencia en constructora sector Retail Requisitos mínimos: • Uso de AutoCAD, • Valorable conocimientos en BIM, • Nivel alto de inglés, • Carnet de conducir, • Disponibilidad para viajar «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Real Estate Operations & Construction Manager – Madrid Buscamos incorporar un/a Real Estate Operations & Construction Manager para liderar la ejecución operativa de nuestra cartera inmobiliaria en la zona de Madrid. La posición tendrá responsabilidad transversal sobre activos residenciales y proyectos de rehabilitación, asegurando la correcta ejecución de reformas, gestión técnica y administrativa, coordinación de agentes externos y seguimiento integral del activo hasta su comercialización o explotación. Buscamos un perfil resolutivo, orientado a ejecución, con capacidad de gestión simultánea de múltiples proyectos y foco en calidad, plazo y rentabilidad. • ResponsabilidadesGestionar de forma integral activos inmobiliarios durante su ciclo de transformación., • Coordinar y supervisar reformas, rehabilitaciones y actuaciones de mejora., • Controlar presupuesto, certificaciones, desviaciones y planificación de obra., • Gestionar licencias, permisos, incidencias urbanísticas y trámites administrativos., • Coordinar arquitectos, aparejadores, industriales y proveedores externos., • Realizar visitas periódicas a edificios y activos en cartera., • Gestionar relaciones con comunidades de propietarios y administradores., • Supervisar entregas, repasos, incidencias y cierre de proyectos., • Hacer seguimiento del rendimiento operativo y económico de los activos., • Mantener reporting periódico de avance, riesgos y KPIs., • Proponer mejoras de producto, costes y procesos de ejecución., • RequisitosFormación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar., • 3–8 años de experiencia en promoción inmobiliaria, constructora, project management o asset management., • Experiencia gestionando reformas o rehabilitación residencial., • Conocimiento de procesos de licencias y normativa urbanística., • Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos frecuentes por Madrid., • Se valorará especialmenteExperiencia en activos residenciales de rotación o value-add., • Conocimiento de control económico de obra y contratación., • Experiencia con comunidades de propietarios., • Manejo de herramientas de gestión documental y reporting., • Perfil orientado a mejora continua y escalabilidad operativa., • Qué ofrecemosResponsabilidad directa sobre una cartera activa de proyectos., • Alta autonomía y capacidad de impacto., • Participación en un entorno dinámico y de crecimiento., • Exposición transversal a inversión, producto y operaciones., • Desarrollo profesional acelerado dentro del sector inmobiliario. Si te motiva transformar activos y convertir planes en ejecución real, queremos conocerte.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA en su línea de negocio de Agua precisa incorporar un Jefe/a de Obra para el contrato de Obras de Renovación de Tuberías de Red de Abastecimiento. MISIÓN: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de mejorar con su trabajo tanto los procesos de toma de decisión como los de ejecución del proyecto. Son responsables de definir y establecer la estrategia necesaria sobre los Servicios de Explotación maximizando los resultados de la compañía con especial énfasis en las relaciones con el cliente y vinculando las actividades y proyectos de su área con las necesidades y servicios que demandan sus clientes internos. Son responsable de realizar reparaciones y mantenimiento de máquinas y equipos auxiliares. Realizar comprobaciones regulares de que las instalaciones se encuentren en buenas condiciones operativas, Realizar trabajo de mantenimiento general y elementos de automatización de servicios. Funciones principales: • Seguimiento y control de la ejecución de las obras., • Asegurar el cumplimiento de la Normativa y pliegos de condiciones., • Elaboración de las certificaciones mensuales., • Comunicación diaria con el cliente y aprobador de proyecto., • Seguimiento de subcontratas., • Representar a Acciona Agua ante el cliente y organismos públicos. Requisitos: • Formación académica: Ingeniero/a de Caminos / Ingeniero Civil / Ingeniero Técnico de Obras Publicas o Master Habilitante o Ingeniero/a Industrial., • Especialidad: Redes de abastecimiento de agua., • Años de experiencia requerida: 2-3 años de experiencia como Jefe/a de obra con al menos 10 km de renovación de red en casco Urbano., • Valorable experiencia en Obras de Renovación de Red Abastecimiento en casco Urbano en tubería de Fundición y Acometidas., • Conocimientos informática: Conocimientos avanzados de Microsoft Office, Autocad y Presto., • Otros: Carnet de Conducir. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Buscamos profesionales que quieran formar parte de nuestro gran proyecto industrial. Somos una empresa española con gran presencia a nivel internacional y con más de 62 años de experiencia ofreciendo soluciones innovadoras y sostenibles para mejorar la envolvente del edificio y la calidad de vida de las personas. Actualmente estamos en búsqueda de un especialista en soporte técnico de campo/oficina técnica para garantizar en obra la correcta ejecución de los sistemas de cubiertas y fachadas, detectando, documentando y corrigiendo desviaciones técnicas. Acompañar a instaladores, constructoras, direcciones facultativas y red comercial durante el proceso constructivo y postventa, gestionando incidencias y reclamaciones técnicas mediante visitas a obra, diagnósticos y propuestas de acciones correctoras, asegurando siempre la conformidad con CTE, DIT/ETE y normativa aplicable. Funciones y responsabilidades • Supervisión técnica de obra a nivel nacional para asegurar la correcta ejecución de sistemas de cubiertas, fachadas y muros conforme a normativa y criterios internos., • Diagnóstico técnico de incidencias y definición de soluciones correctoras alineadas con ETE/DIT, CTE y normas UNE., • Apoyo técnico en la gestión de reclamaciones: análisis, coordinación con laboratorio y Project Management, valoración de costes y acompañamiento hasta su cierre., • Acompañamiento técnico a instaladores/as, constructoras, direcciones facultativas y red comercial durante todo el ciclo de obra., • Coordinación transversal con Departamento Técnico, PM, laboratorio y comercial para garantizar coherencia técnica y toma de decisiones alineadas., • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica (informes IVO, checklists, evidencias, conclusiones) con control de trazabilidad., • Evaluación de riesgos técnicos, económicos y de garantía para la definición de prioridades y criterios de actuación en obra., • Impartición de formaciones técnicas, demostraciones de sistemas y soporte en arranques de obra., • Construcción y mantenimiento de relaciones de confianza con clientes, instaladores, direcciones facultativas y red comercial. Perfil requerido • Profesional con experiencia en postventa técnica u oficina técnica, preferiblemente en sistemas constructivos, envolvente del edificio, cubiertas o fachadas., • Formación técnica (Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Industrial, Formación Profesional o similar)., • Sólidos conocimientos en normativa de construcción (CTE, DIT/ETE, UNE)., • Experiencia en visitas a obra, diagnóstico de patologías y trato con agentes del proceso constructivo., • Capacidad analítica, criterio técnico y orientación a la resolución de problemas., • Habilidades de comunicación y relación con clientes., • Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional. Se valorará • Experiencia en gestión de reclamaciones y garantías., • Conocimiento de sistemas industrializados de cubiertas y fachadas., • Experiencia en coordinación con laboratorio, departamentos técnicos y red comercial. Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo técnico especializado y con alto nivel de autonomía., • Proyecto estable con fuerte componente técnico y de contacto con obra real., • Desarrollo profesional en un entorno colaborativo y multidisciplinar., • Condiciones acordes a la experiencia y responsabilidades del puesto. Si cumples con el perfil requerido y compartes nuestros valores: transparencia, colaboración, sostenibilidad, eficiencia, mejora continua y visión a largo plazo, te ofrecemos una gran oportunidad profesional para unirte a nuestra compañía y al reto DANOSA.

¿Quiénes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cuál será tu día día? • Crear una estimación de costes y predecir las posibles desviaciones., • Experiencia en mediciones, alcances contractuales y certificaciones mensuales., • Controlar presupuestos y costes., • Seguimiento del presupuesto, • Elaboración del forecast, • Hacer seguimientos del avance del proyecto., • Comunicación con los diferentes interlocutores implicados en el proyecto para evaluar el progreso de los costes., • Ayudar a nuestros clientes a gestionar sus proyectos de manera eficaz, dándoles soporte directo, y guiándoles a través de tu expertise ¿Quién eres? • Estas graduado/licenciado en ingeniería, • Tienes al menos 2 años de experiencia en gestión de costes en el sector Oil&Gas., • Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1)., • Conocimiento avanzado de Excel o SAP/Presto, • Eres una persona dinámica, comprometida, a la que le gusta estar en contacto con diferentes interlocutores y que sabe trabajar en equipo. ¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: • Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes., • ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables., • Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades., • Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti., • Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB #HIRING

GEWISS, empresa multinacional italiana que desarrolla soluciones tecnológicas y servicios innovadores para la automatización del hogar y edificios, la protección y distribución de energía, la movilidad eléctrica y la iluminación inteligente, precisa incorporar en Las Rozas, Madrid: PRESCRIPTOR de material electrotécnico (m,f,d) (Ref. 260604) Se incorporará establemente a la compañía y reportará a la Dirección Técnica. Será responsable de gestionar las relaciones con profesionales del diseño, incluidos consultores de ingeniería, diseñadores de iluminación y consultores MEP (instalaciones), para identificar las oportunidades que brinda el portfolio de productos del Grupo GEWISS con el objetivo de conseguir la prescripción de los mismos en los proyectos que desarrollen. Funciones: • Establecer y gestionar relaciones sólidas con las principales partes interesadas dentro de la comunidad de diseño y prescripción., • Analizar los requisitos de los proyectos y proponer soluciones técnicas integradas, alineadas con el porfolio del Grupo GEWISS., • Proporcionar asesoramiento técnico y colaborar en el desarrollo de la documentación del proyecto (incluyendo elaboración de textos de especificación, informes técnicos, planos y partidas presupuestarias), garantizando el correcto posicionamiento de las soluciones del Grupo GEWISS., • Apoyar la transición desde la prescripción en fase de diseño hasta la ejecución del proyecto., • Coordinarse con equipos multidisciplinares para garantizar la entrega en tiempo y con resultados de calidad., • Trabajar estrechamente con el equipo de ventas para asegurar la alineación entre la actividad de prescripción y el desarrollo comercial., • Contribuir en distintas áreas de aplicación, como cuadros eléctricos, iluminación, electromovilidad y sistemas de distribución de energía. El puesto requiere: • Formación técnica, preferiblemente titulación de Grado en Ingeniería Industrial, especialidad Eléctrica, Electrotécnica o equivalentes., • Experiencia profesional de 4 a 5 años en actividades de prescripción preferiblemente en empresas fabricantes de material eléctrico., • Conocimientos de herramientas: CRM/ERP (MS Dynamics), Microsoft Office, AutoCAD, DIALux, Revit., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para viajar. Buscamos un/a profesional con iniciativa, actitud proactiva orientada a la resolución de problemas, excelentes habilidades de comunicación y con capacidad para interactuar eficazmente con interlocutores técnicos y equipos multidisciplinares.

📍Ubicación: España Ref.: Director de Proyecto Obras Hidráulicas 🕒Jornada:Completa 📅 Incorporación: Inmediata Fecha de publicación: 20/04/2026 Experiencia mínima: 5 años Salario competitivo según experiencia y habilidades. Seguro médico en condiciones preferentes. SOBRE NOSOTROS En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Ingeniero/a para participar en proyectos de plantas Industriales y Energía. Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Dirección de Proyectos de monitorización de obras hidráulicas, mantenimiento de presas y planes de emergencia. REQUISITOS INDISPENSABLES • Disponer de título universitario ICCP / Ingeniero Industrial / Ingeniero Telecomunicaciones o similares, • Gusto por el trabajo en equipo y el buen hacer técnico., • Responsabilidad y mentalidad innovadora., • Experiencia en Gestión de Proyectos de Obras hidráulicas. Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades., • Se valorará experiencia mínima de 5 años en puesto similar., • Disponibilidad para viajar 50%，Extroversión y ganas de aprender., • Carnet de conducir QUÉ OBTENDRÁS A CAMBIO • Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo., • Proyectos nacionales e internacionales, multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías., • Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas., • Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional., • Un día de teletrabajo a la semana., • Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas., • Empresa sólida y versátil, con más de 1000 empleados y 70 años de experiencia en el mercado., • Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento., • Duración del contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Seguro de vida y accidentes., • Bonificación fiscal/flexible en seguro médico (Mapfre)., • Salario competitivo, acorde a mercado.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Cuál es tu misión? Formarás parte de un equipo técnico dedicado a proyectos en cliente estratégicos, donde recibirás formación especializada sobre nuestra gama de soluciones de energía digital, para que estés preparado para el éxito. Trabajando directamente bajo la supervisión del coordinador de ejecución de servicios, tu misión consistirá en el desarrollo del mantenimiento preventivo o correctivo, realización de las puestas en marcha, así como el desarrollo de reparaciones y ensayos de nuestros equipos de Digital Power. Principales Responsabilidades y funciones • Desarrollar las funciones de técnico de campo para las actividades de servicio bajo la supervisión de tu coordinador, • Asistir a las llamadas al servicio de forma oportuna y efectiva de las reparaciones y resolución de problemas., • Proporcionar información técnica y asistencia para la plataforma Ecostruxure de Schneider Electric:, • Connected: Configuración de Equipos de medida y protección eléctrica., • Edge: Configuración, puesta en servicio y soporte de plataforma SCADA para control y supervisión eléctrico, • Services: puesta en servicio y conexión a plataforma Advisor de Schneider Electric, • Reporte para visitas al sitio incluyendo; Repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos., • Construir relaciones sólidas con clientes y socios de servicio, • Cumplir con las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad en todo momento., • Colaboración interna con los diferentes departamentos de SEE, • Realizar la detección de oportunidades de negocio Habilidades Requeridas: • Conocimientos en Electronica y Electricidad:, • Elementos y sistemas eléctricos, incluyendo principios de generación, distribución y protección eléctrica., • Interpretación de planos eléctricos, tanto unifilares como esquemas de control y conexionado, • Experiencia o familiaridad con trabajos en subestaciones eléctricas, incluyendo protocolos de seguridad, acceso y operación en entornos de media y baja tensión., • Conocimientos Fundamentales de Redes:, • Comprensión básica de redes, incluyendo la configuración y el mantenimiento de conexiones de red. Protocolo IP direccionamiento, máscaras de red., • Entendimiento de Protocolos de Comunicación: Familiaridad con protocolos de comunicación estándar, aunque no necesariamente a un nivel avanzado. Habilidades para aprender y adaptarse a protocolos específicos como Modbus RS485 Modbus TCP, IEC61850 y OPC, • Conocimientos en Sistemas Operativos Windows:, • Experiencia y habilidad en la gestión y configuración de sistemas operativos Windows, incluyendo la instalación y el mantenimiento de software y la solución de problemas comunes., • Dominio de la Línea de Comandos de Windows:, • Capacidad para utilizar la línea de comandos de Windows (CMD) o PowerShell para tareas de administración, automatización de procesos, y solución de problemas., • Capacidad de Aprendizaje Rápido:, • Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicamente, especialmente las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric., • Orientación al Servicio al Cliente:, • Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente., • Trabajo en Equipo y Colaboración, • Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos., • Conocimientos técnicos de teoría de componentes electrónicos/eléctricos., • Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad., • Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos de clientes., • Poseer de un permiso de conducir válido. Habilidades Deseables: • Familiaridad con equipos de prueba y simulación para sistemas eléctricos, como maletas de prueba tipo Omicron o similar. Educación y Experiencia: Título de grado medio en informática/electrónica/electricidad con al menos 2 año de experiencia relacionada, o tener 3-5 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia. ¿Qué obtendrás? Como Técnico/a tendrás algunos beneficios adicionales: 📈 Un plan remunerado por detección de negocio ➕ Plus de disponibilidad y de guardias 🚗 Vehículo ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

Experiencia mínima: 5 años Conocimientos necesarios: Conocimientos técnicos para el diseño de obra de carreteras. Descripción En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Jefe de Proyectos de carreteras de EPTISA. Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. Cuáles serían tus funciones • Redacción y gestión de proyectos de carreteras., • Seguimiento y control económico., • Liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares., • Interlocución directa con clientes y equipos de trabajo. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Disponer de título universitario en Ingeniería Caminos o Master equivalente., • Gusto por el trabajo en equipo y el trabajo bien hecho., • Responsabilidad y mentalidad innovadora, nos gusta mejorar cambiando la forma de hacer las cosas., • Manejo del inglés en un entorno profesional., • Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades. Qué obtendrás a cambio • Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo., • Proyectos multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías., • Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas., • Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional., • Un día de teletrabajo a la semana que puedes elegir y cambiar según tus necesidades., • Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas., • Empresa sólida y versátil, con más de 1.000 empleados y 70 años de experiencia en el mercado., • Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento., • Contrato indefinido desde el primer día., • Incorporación inmediata., • Tickets de comida, además de tu salario., • Seguro de vida y accidentes., • Posibilidad de seguro médico con condiciones muy ventajosas, • Salario competitivo, acorde a mercado.

En Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes. Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo. El candidato/a deberá contar con al menos 4 años de experiencia trabajando en proyectos de Ingeniería de obra civil de subestaciones y se integrará en el equipo de trabajo de Subestaciones T&D de la Unidad de Generación y Redes de BOSLAN para la realización de actividades como: • Realización de ingeniería de detalle de obra civil de subestaciones eléctricas AT/MT (Movimientos de tierras y volumetrías, Viales, Drenajes, Canalizaciones, Cimentaciones, Edificio, etc..)., • Diseño e implantación de subestaciones eléctricas AT/MT., • Revisión de ingeniería de obra civil de subestaciones eléctricas AT/MT., • Redacción y revisión de pliegos y especificaciones técnicas para la obra civil asociada a la construcción de subestaciones AT/MT., • Realización de cálculos de cimentaciones, Drenajes, etc.., para subestaciones eléctricas AT/MT., • Realización de cálculos de cimentación y estructura de edificio de control de subestaciones eléctricas AT/MT., • Soporte técnico a cliente en relación con el diseño y ejecución de las obras civiles en subestaciones eléctricas AT/MT. La posición podrá realizarse de manera híbrida en cualquiera de las siguientes localizaciones: Bilbao, Madrid, Zaragoza, Alicante, Castellón. REQUISITOS MÍNIMOS: Estudios mínimos: Ingeniería Técnica/Arquitectura Técnica/Grado en arquitectura/Grado en Ingeniería Civil Experiencia mínima: Al menos 4 años en puesto similar. Conocimientos mínimos: • Experiencia mínima de al menos 4 años en proyectos de obra civil de subestaciones AT/MT., • Conocimiento de normativa española para la construcción., • Manejo de Autocad 2D/3D nivel avanzado., • Conocimientos avanzados de BIM (Revit, Navisworks) y ProjectWise Engineer, • Manejo de CYPE nivel usuario., • Manejo de CIVIL 3D nivel usuario., • Inglés nivel B2 o superior. Conocimientos valorados positivamente: • Conocimiento de normativa y criterios de diseño de obra civil en subestaciones de IBERDROLA, • Manejo de CYPE nivel avanzado., • Manejo de CIVIL 3D nivel avanzado., • Conocimiento de QGIS/GvSIG, • Conocimiento en diseño y cálculo de climatización/ventilación., • Conocimiento en diseño y cálculo de instalaciones hidrosanitarias., • Conocimiento en diseño y cálculo de iluminación interior y exterior., • Conocimiento en diseño y cálculo de instalaciones PCI., • Conocimientos en ingeniería electromecánica de subestaciones eléctricas y cálculos asociados. COMPETENCIAS REQUERIDAS: • Sólida capacidad técnica, crítica y analítica, orientada a la resolución eficiente de problemas., • Habilidad para interpretar y analizar resultados provenientes de estudios y cálculos, con enfoque crítico y constructivo., • Alto grado de autonomía en el trabajo, complementado con una excelente disposición para el trabajo en equipo y la colaboración interdisciplinaria., • Capacidad para trabajar de manera simultánea en multiproyectos, manteniendo la calidad y el enfoque en cada uno de ellos., • Actitud proactiva, flexibilidad ante entornos cambiantes y disposición constante para el aprendizaje y la mejora continua., • Capacidad de organización y priorización, con habilidad para tomar la iniciativa y cumplir con los plazos establecidos., • Experiencia y capacidad de gestión con clientes, manteniendo relaciones sólidas y orientadas a resultados.

Empresa: multinacional del sector energético en proceso de expansión. Como Director / a Gestión de Proyectos la persona seleccionada se encargará de la dirección estratégica de proyectos, gestionando para ello el equipo de PMs, supervisando y coordinando los recursos necesarios. De este modo se encargará de: • Velar y Asegurar los compromisos contractuales en cuanto a tiempo, forma y calidad., • Liderar la supervisión de las planificaciones de ejecución y el control de costes de cada proyecto, reportando a su responsable periódicamente., • Coordinar a los jefes de proyecto y apoyarles en las relaciones con los clientes finales y con las principales empresas involucradas (fabricantes o ingenierías)., • Evaluar continuamente y gestionar los riesgos o posibles amenazas globales o con los respectivos jefes de proyecto de forma específica a cada proyecto, y establecer relaciones fluidas con el departamento jurídico para evaluar posibles riesgos, • Liderar la transferencia de los proyectos a OM cuando entren en operación comercial., • Interlocución con el resto de los departamentos en los temas relacionados con el área de proyectos. Requerimientos: • Formación: Ingeniería. Recomendable Máster en el área o formación en gestión de proyectos- PMP • Experiencia: 5 años de experiencia en un puesto similar. Experiencia específica en proyectos energéticos., • Idiomas: Inglés medio al menos., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional : 30-50% aprox ( dependiendo de la fase de los proyectos) Incorporación a empresa en expansión con posibilidades de desarrollo. Paquete retributivo: fijo+variable+coche de empresa+seguro médico. Base del puesto: Madrid

PROPAV Infraestructuras, con sede en Madrid, es una empresa internacional especializada en proyectos de infraestructuras y energías renovables en mercados emergentes. Como parte de su estrategia de crecimiento internacional, PROPAV está desarrollando actualmente nuevos proyectos de infraestructura de transporte en África Subsahariana, colaborando con Ministerios de Transporte e instituciones públicas a través de esquemas de financiación internacional. Para apoyar su actividad internacional y garantizar el correcto funcionamiento de sus operaciones corporativas, PROPAV busca incorporar un/a Especialista en Viajes Corporativos, con base en Madrid. La persona seleccionada será responsable de coordinar la gestión eficiente de los desplazamientos corporativos nacionales e internacionales, así como de contribuir al correcto funcionamiento de los servicios generales y las operaciones de la oficina de Madrid. La posición está orientada a profesionales polivalentes, con capacidad de organización, coordinación y gestión operativa, acostumbrados a desenvolverse en entornos dinámicos e internacionales. Buscamos una persona proactiva, orientada al servicio y con capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de forma simultánea, coordinando eficazmente distintos interlocutores y contribuyendo al buen funcionamiento de las operaciones corporativas. Responsabilidades y Funciones • Coordinar y gestionar de forma integral los viajes corporativos nacionales e internacionales de empleados y colaboradores, garantizando el cumplimiento de las políticas internas y la optimización de costes., • Organizar y supervisar reservas de vuelos, alojamientos, transporte terrestre, seguros de viaje y demás servicios asociados a los desplazamientos corporativos., • Gestionar cambios de itinerario, cancelaciones e incidencias relacionadas con viajes, proporcionando soporte a los viajeros antes, durante y después de cada desplazamiento., • Coordinar los procesos de solicitud de visados, permisos de entrada, documentación migratoria, cartas de invitación y demás requisitos necesarios para los desplazamientos internacionales cuando sea necesario., • Mantener actualizada la información sobre requisitos migratorios, sanitarios y restricciones de entrada en los países donde opera la compañía, asesorando a los empleados sobre la documentación y trámites necesarios para cada destino., • Supervisar la vigencia de pasaportes, visados, certificados de vacunación y demás documentación de los trabajadores requerida para viajes internacionales., • Gestionar la relación con agencias de viajes, aerolíneas, hoteles, consulados, embajadas y otros proveedores externos, asegurando un servicio eficiente y alineado con las necesidades de la organización., • Solicitar, analizar y comparar propuestas de proveedores, participando en la negociación de acuerdos corporativos y en la identificación de oportunidades de ahorro y optimización de costes., • Elaborar y mantener reportes de seguimiento sobre gastos de viaje, cumplimiento de políticas corporativas y principales indicadores de gestión., • Gestionar la relación con la administración del edificio y realizar seguimiento de incidencias relacionadas con las instalaciones, equipamiento e infraestructura de la oficina., • Garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones y servicios generales de la oficina, coordinando actividades de mantenimiento, limpieza, seguridad y otros servicios de soporte., • Coordinar accesos, acreditaciones, espacios de trabajo y otros aspectos operativos necesarios para el adecuado funcionamiento diario de la oficina., • Gestionar la adquisición, reposición y control de materiales, suministros y consumibles necesarios para la actividad de la oficina, asegurando una gestión eficiente de inventarios y proveedores., • Coordinar la logística de reuniones, visitas corporativas, eventos internos y actividades institucionales, garantizando una adecuada organización, soporte operativo y atención a participantes y visitantes, de acuerdo con los estándares de representación e imagen de la compañía., • Actuar como punto de contacto para consultas administrativas internas, colaborando con las diferentes áreas de la compañía en tareas de coordinación y soporte general., • Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a optimizar los procesos de viajes corporativos, servicios generales y administración de oficina., • Velar por el cumplimiento de las políticas corporativas, procedimientos internos y estándares de calidad aplicables a las áreas bajo su responsabilidad. Perfil Requerido • Formación técnica o universitaria en Administración, Turismo, Relaciones Internacionales, Gestión Empresarial o áreas afines., • Experiencia mínima de 5 años en funciones de soporte corporativo, administración, office management o servicios generales, incluyendo al menos 3 años de experiencia en gestión de viajes corporativos nacionales e internacionales., • Buen nivel de inglés, tanto oral como escrito, para la gestión de comunicaciones, documentación y coordinación con proveedores y colaboradores internacionales., • Manejo avanzado de Microsoft Office (Outlook, Excel, Word y PowerPoint)., • Capacidad para gestionar múltiples prioridades simultáneamente, manteniendo un alto nivel de organización y atención al detalle., • Perfil polivalente, autónomo y resolutivo, con orientación al servicio y capacidad para anticipar necesidades., • Flexibilidad para gestionar cambios, incidencias o situaciones urgentes relacionadas con viajes corporativos fuera del horario laboral si fuera necesario., • Excelentes habilidades de comunicación, discreción, profesionalidad y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y multiculturales. Qué Ofrecemos • Contrato Indefinido., • Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia y perfil profesional., • Beneficios tales como ticket restaurante, transporte y seguro médico., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de un plan de carrera., • Jornada Laboral de lunes a viernes en horario de oficina., • Vacante Presencial, oficinas ubicadas en Av. Manoteras 14, 28050 Madrid.

En TECH friendly estamos evolucionando nuestro modelo para responder a una nueva realidad de las ciudades y territorios. Seguimos creyendo en el valor de la estrategia, la innovación urbana y el acompañamiento experto. Pero también creemos que las administraciones públicas necesitan avanzar hacia modelos más autónomos, apoyados en tecnología, datos y herramientas que permitan dejar capacidad instalada para la toma de decisiones y la gestión de la transformación urbana. Por eso estamos impulsando un modelo híbrido que combina: • Estrategia y visión territorial, • Acompañamiento técnico especializado, • Capacidades tecnológicas propias, • Y desarrollo de productos y herramientas orientadas a una mejor planificación y gestión urbana y territorial En este contexto, abrimos tres nuevas posiciones de: Técnico/a de proyectos estratégicos y activación territorial 📍 Madrid | Centro peninsular 📍 Valencia | Comunitat Valenciana, sur de Catalunya y Región de Murcia 📍 Andalucía | Zona oriental; en coordinación con nuestro equipo de Sevilla Pensamos en profesionales capaces de entender el territorio, conectar con sus retos y activar oportunidades, alianzas e iniciativas con impacto real. Personas que estén cerca de las administraciones locales, de sus equipos, de sus necesidades y de sus procesos de transformación. ¿Qué aportarás al equipo? Participarás en: • La presencia activa en el territorio, manteniendo relación directa con administraciones públicas y agentes clave, • La detección de necesidades no cubiertas y su traducción en propuestas de valor, • La identificación e impulso de proyectos estratégicos, • La activación de alianzas e iniciativas con impacto real en el territorio, • El acompañamiento a procesos de transformación urbana y territorial, • Y la conexión entre necesidades públicas, conocimiento experto y soluciones tecnológicas Este rol implica capacidad para moverse en el territorio, generar confianza y construir relaciones de largo recorrido, contribuyendo al desarrollo y consolidación de nuestra presencia en cada ámbito geográfico. ¿Qué necesitas traer contigo? Valoraremos especialmente el conocimiento y experiencia de al menos 3-4 años en ámbitos como: → Agenda Urbana y desarrollo urbano sostenible → Innovación urbana y políticas públicas → Fondos europeos → Gobernanza y colaboración institucional → Tecnologías smart city ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario desde 27.000 € brutos anuales más variable por objetivos; ampliable en función de la experiencia, responsabilidad y adecuación al puesto., • Dinamismo, trabajo colaborativo y buen ambiente que te acompañarán en tu día a día., • Oportunidades reales de crecimiento y aprendizaje a través de un plan de carrera y de formación., • Horario intensivo de 8:00 a 15:00h los viernes y durante julio y agosto. Además, la tarde de tu cumpleaños también la tendrás libre., • Teletrabajo un día a la semana., • Bono salud de 20 € mensuales para sufragar actividades relacionadas con el cuidado físico y mental., • Actividades y propuestas para disfrutar en equipo y promover una vida saludable. Buscamos personas con autonomía, iniciativa, visión transversal, capacidad relacional y sensibilidad hacia los desafíos urbanos complejos. Personas capaces de combinar conocimiento en innovación y desarrollo urbano con la interlocución de alto nivel y la activación de oportunidades y proyectos transformadores. ¿Por qué trabajar en TECH friendly? Somos una compañía especializada en transformación urbana y territorial que conecta planificación estratégica, innovación, financiación y tecnología. Nuestro objetivo es transformar años de experiencia y conocimiento experto en soluciones y capacidades que permitan a las entidades locales planificar, gestionar y tomar decisiones de forma más eficiente e integrada. Estos son los valores que nos mueven cada día: • Compromiso y cercanía con cliente: Creemos en lo que hacemos y nos volcamos en cada proyecto, buscando siempre la satisfacción de nuestros clientes., • Excelencia y rigor: Contamos con un equipo cualificado y comprometido para garantizar el éxito de nuestros proyectos., • Vanguardia: Conocemos y aplicamos las últimas tendencias en los ámbitos del desarrollo sostenible y la transformación urbana., • Versatilidad: Somos un equipo multidisciplinar inquieto, proactivo, dinámico y flexible., • Bienestar y cuidado del equipo: El bienestar del equipo es fundamental: lo cuidamos con políticas concretas y el fomento de una vida saludable, • Superación: Siempre en guardia para seguir evolucionando y creciendo, al tiempo que nos posicionamos como la empresa de referencia del sector., • Respeto e igualdad: Fomentamos un entorno inclusivo y promovemos la diversidad. ¡Estamos deseando conocerte!

Importante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacantes para su Departamento de Estudios en la Sede Central de Madrid y en la Delegación de Barcelona. Pensamos tanto en Arquitectas/Arquitectos como Arquitectas Técnicas/Arquitectos Técnicos, con al menos 3 años de experiencia demostrable. Las personas que se incorporen se responsabilizarán, entre otras, de las siguientes funciones: • Desarrollo de concursos/licitaciones con las siguientes tareas:, • Revisión en profundidad de documentación recibida., • Realización de mediciones en concursos que así lo requieran., • Petición de ofertas a proveedores (comparativos)., • Realización de ofertas económicas. Análisis técnico y económico., • Realización de ofertas técnicas (documentación y planificación)., • Visita de obras., • Búsqueda de nuevos proveedores, establecimiento de relaciones comerciales y mantenimiento de las mismas., • Comparativo de precios y benchmarking de precios de mercado., • Generación y actualización de documentación para generación de nuevo negocio y actualización de los formatos establecidos en la compañía. Requisitos del puesto • Titulación en Arquitectura/Arquitectura técnica/Ingeniería, • Mínimo 3 años de experiencia en labores similares, • Conocimientos en:, • Estado de mediciones, • Licitaciones, • Control de costes, • Ejecución de obra, • Oficinas, retail, hoteles, locales, etc, • Nivel alto de inglés (Madrid y Barcelona), • Nivel alto de Catalán (delegación de Barcelona)., • Deseable Nivel fluido de portugués (Sede Madrid)., • Conocimiento y experiencia demostrable trabajando con: MS Excel y MS Word MS Project. Autocad Presto Duración del contrato Indefinido Horario Lunes a jueves jornada completa y viernes jornada intensiva UNEN posee un plan de igualdad debidamente registrado por lo que está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades en general y, en concreto, dentro de este proceso de selección. Es por ello por lo que si detecta cualquier indicio de desigualdad le rogamos nos lo indique. Interesados/as enviar CV a rrhh@unen.es, indicando en el asunto Departamento Estudios Madrid o Barcelona (según proceda)

Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniero/a Civil (Para titulaciones obtenidas en el extranjero, homologación correspondiente en España) 🕒Jornada:Completa 📅 Incorporación: Inmediata Fecha de publicación: junio 2026 Experiencia mínima: 10 años Salario competitivo según experiencia y habilidades. Seguro médico en condiciones preferentes. SOBRE NOSOTROS En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Ingeniero/a para participar en proyectos de plantas Industriales y Energía. Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Buscamos un/a ICCP o Ingeniero civil para integrarse en nuestro equipo con 10 o más años de experiencia en proyectos/ obras, idealmente en pavimentación. REQUISITOS INDISPENSABLES • Experiencia en redacción de proyectos de ingeniería, • Disponibilidad para viajar., • Carnet de conducir., • Dominio de Presto y MS Office (nivel alto). SE VALORARÁ • Nivel de inglés C1., • Familiarización con normativa española (PG3, PG4, 6.1 IC Y 6.3 IC) y conocimientos de normativas internacionales relevantes (AASHTO, norma inglesa, etc.)., • Conocimiento y manejo de software de cálculo de firmes (Alize, Bizar, Elmod, BAKFAA, HDM-4, entre otros)., • Conocimientos básicos o avanzados en Sistemas de Información Geográfica (GIS). TAREAS A DESEMPEÑAR Principales: • Jefe de unidad de Asistencia Técnica en obra y/o en remoto., • Gestión y producción de proyectos de ingeniería., • Gestión y producción de equipos de monitorización de pavimentos con IA. Secundarias: • Apoyo a proyectos de I+D+i., • Gestión Comercial: Apoyo técnico en Ofertas de licitación., • Participación en Congresos y Jornadas Técnicas del sector. QUÉ OBTENDRÁS A CAMBIO • Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo., • Proyectos multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías., • Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas., • Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional., • Un día de teletrabajo a la semana que puedes elegir y cambiar según tus necesidades., • Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas., • Empresa sólida y versátil, con más de 1.000 empleados y 68 años de experiencia en el mercado., • Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento., • Contrato indefinido desde el primer día., • Incorporación inmediata., • Seguro de vida y accidentes., • Posibilidad de seguro médico con condiciones muy ventajosas, • Salario competitivo, acorde a mercado. TU SIGUIENTE PASO Si te sientes identificado y quieres ser parte de EPTISA, no dudes en enviarnos tu CV (seleccion@eptisa.com). Estaremos encantados de hablar contigo y conocerte.

En GHENOVA estamos ampliando nuestro equipo del Área Naval para nuestras oficinas de Sevilla, Madrid, Ferrol, Vigo, El Puerto de Santa María y Cartagena ¿Cuáles serán tus funciones? • Participación en proyectos de buques de nueva construcción en fase de ingeniería básica o de detalle dentro de la disciplina de electricidad., • Trazado y diseño eléctrico 3D a partir de la interpretación de esquemas e ingeniería básica., • Desarrollo de esquemas y cálculos básicos tanto de electricidad como de Instrumentación y control., • Desarrollo de planos constructivos., • Gestión y desarrollo de documentación técnica., • Colaboración con el resto de las disciplinas y materiales., • Creación de listas de materiales. ¿Qué requisitos son necesarios? • Grado Ingeniería Naval, Ingeniería eléctrica o similares., • Experiencia en desarrollo de ingeniería dentro de la disciplina de electricidad., • Valorable conocimiento y experiencia en proyectos navales., • Manejo de Microsoft Office y Adobe Acrobat Professional., • Valorable nivel de inglés B2. ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva todos los viernes del año., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita., • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible., • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos. ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture _ ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

¿Te apasiona el mundo comercial y el canal alimentación? ¿Disfrutas trabajando en el terreno, optimizando espacios de venta y construyendo relaciones con clientes? Esta oportunidad puede ser para ti. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de los puntos de venta asignados, asegurando la correcta ejecución de las estrategias comerciales y la máxima visibilidad de nuestras marcas. Principales responsabilidades: Gestión de rutas comerciales y visitas a puntos de venta. Supervisión de implantaciones, promociones y campañas comerciales. Control de stock, rotación y reposición de productos. Negociación y mejora de espacios expositivos. Seguimiento de indicadores y objetivos comerciales. Coordinación con responsables de tienda y equipos comerciales. Resolución de incidencias en el punto de venta. Gestión de materiales PLV y acciones de merchandising. ¿Qué buscamos? Requisitos: • Más de 3 años de experiencia en departamentos comerciales., • Experiencia o conocimiento del sector alimentación y bebidas., • Amplio conocimiento de la zona asignada., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. Competencias clave: • Habilidades de negociación comercial., • Orientación a resultados., • Organización y planificación de rutas., • Atención al cliente., • Capacidad de resolución de incidencias., • Gestión de stock y reposición. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Vehículo de empresa., • Proyecto estable dentro de una compañía en crecimiento., • Formación y desarrollo profesional., • Retribución fija + variable según cumplimiento de objetivos. ¿Te interesa? Si buscas un nuevo reto profesional y quieres formar parte de un equipo dinámico y orientado a resultados, envíanos tu candidatura o comparte esta oferta con alguien que pueda encajar.

Experiencia mínima: 5 años Conocimientos necesarios: Conocimientos técnicos para el diseño de obra de ferrocarriles. Normativa DGC, ADIF, etc. Valorable conocimiento de normativa internacional. Descripción En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Jefe de Proyectos de ferrocarriles de EPTISA. Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. Cuáles serían tus funciones • Redacción y gestión de proyectos de obra de ferrocarriles., • Seguimiento y control económico., • Liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares., • Interlocución directa con clientes y equipos de trabajo. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Disponer de título universitario en Ingeniería Caminos o Master equivalente., • Gusto por el trabajo en equipo y el trabajo bien hecho., • Responsabilidad y mentalidad innovadora, nos gusta mejorar cambiando la forma de hacer las cosas., • Manejo del inglés en un entorno profesional., • Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades. Qué obtendrás a cambio • Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo., • Proyectos multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías., • Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas., • Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional., • Un día de teletrabajo a la semana que puedes elegir y cambiar según tus necesidades., • Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas., • Empresa sólida y versátil, con más de 1.000 empleados y 70 años de experiencia en el mercado., • Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento., • Contrato indefinido desde el primer día., • Incorporación inmediata., • Tickets de comida, además de tu salario., • Seguro de vida y accidentes., • Posibilidad de seguro médico con condiciones muy ventajosas, • Salario competitivo, acorde a mercado.

CIVITY GROUP es un gran grupo empresarial que engloba nuestras marcas de construcción [CivityOCP], instalaciones y mantenimiento [CivityINELT], que completan el proceso constructivo de principio a fin. http://www.civitygroup.com /LinkedIn: CivityGroup En la actualidad, estamos en búsqueda de un perfil de JEFE/A DE PRODUCCIÓN especializado en el sector edificación, residencial y obra singular, en nuestro equipo de Madrid. Para iniciar en una obra de envergadura alta, en Velilla de San Antonio. FUNCIONES PRINCIPALES: En dependencia del Jefe de Obra, dar apoyo en la gestión de contrato de obra a nivel técnico y económico. Conseguir la rentabilidad y la fidelización del cliente. Planificar y organizar todas las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento en calidad, tiempo y forma. Dar soporte en la asignación de recursos de personal propios, subcontratación, compras de material... Dar soporte en el cierre económico, facturación a clientes, pago de proveedores... Iniciar los procedimientos necesarios a nivel interno para que las empresas subcontratadas tengan su documentación en regla desde que se hace el contrato/pedido hasta que se les pague. Realizar mensualmente las relaciones valoradas de los diferentes proveedores que están en la obra y supervisar el pago a los industriales. Hacer el seguimiento junto al Encargado para cumplir con los plazos de ejecución, calidad, orden y limpieza en obra... Proactividad para establecer una relación de confianza con el cliente y la DF para su fidelización. Confección de planos de apoyo a la ejecución (replanteo, detalles constructivos, planos de posicionamiento de elementos... Gestión/ Supervisión documentación Prevención Riesgos Generales, junto con el Encargado/ Recurso Preventivo, también es responsable en la obra del cumplimiento de la ley de prevención de riesgos laborales. REQUISITOS: Formación: Titulación Ingeniería técnica, Arquitectura técnica o similar Experiencia previa demostrable como Jefe de producción en edificación y obra singular. Competencias: Persona motivada, proactiva y dinámica con ganas de aportar, organizado con capacidad de adaptación y re-orientación al cumplimiento del objetivos. Capacidad de liderazgo a su equipo y fidelización y satisfacción del cliente, visión global. Ofimática: Presto / CAD/ Office SE OFRECE: Inclusión profesional en importante grupo empresarial 360 (constructora, instaladora, mantenedora), estable, solvente y en crecimiento continuo. Estabilidad y desarrollo profesional. Contrato indefinido en una empresa donde podrás desarrollarte. Servicio de office, café, fruta, agua... Equipos consolidados y colaborativos, departamentos de soporte, Salario competitivo + dieta.

🟡 Centro (Madrid, Castilla y León, Castilla-La Mancha) ⚡ ¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo de más de 135.000 personas. Si buscas una oportunidad que impulse tu carrera y rete tu creatividad, queremos conocerte. 🚨 Antes de nada, queremos ser totalmente transparentes contigo: Esta es una posición de técnico/a de campo itinerante. Esto significa que: • 🛏️ De lunes a viernes dormirás fuera de casa. El trabajo se realiza en las instalaciones de nuestros clientes, por lo que pasarás la semana desplazándote por tu zona (y puntualmente a nivel nacional/internacional). Preferimos decírtelo claro desde el principio para que valores si encaja con tu momento vital., • 🚗 Tendrás vehículo de empresa propio, disponible 24/7. No es un coche compartido ni "de pool": es tu vehículo, también para uso fuera de jornada. Te lo damos para que la vida en carretera sea lo más cómoda posible., • 🕓 Sin guardias. No trabajarás guardias. Si la movilidad no es un problema para ti, sigue leyendo. 👇 ¿Cuál es tu misión? Prestar servicios profesionales a clientes de Schneider Electric, incluyendo el análisis técnico in situ y las tareas de servicio de campo sobre la gama de equipos de MESA, principalmente Celdas Aisladas en Gas (GIS) para Distribución Primaria y Secundaria, en baja tensión (BT) y media tensión (MT). Principales responsabilidades: • Ejecutar las actividades de servicio de campo bajo la supervisión de tu coordinador/a., • Cumplir en todo momento las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad., • Liderar los servicios como Jefe/a de Trabajos, siendo la figura visible del equipo en las instalaciones del cliente., • Dar soporte técnico-preventivo en las asistencias a clientes., • Realizar instalación, puesta en servicio y soporte técnico de las gamas MESA., • Atender las llamadas de servicio de forma ágil y eficaz (reparaciones y resolución de incidencias)., • Reportar las visitas: repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos., • Construir relaciones sólidas con clientes y partners de servicio., • Colaborar internamente con los distintos departamentos de SEE., • Detectar oportunidades de negocio. ¿Qué obtendrás? • 🚗 Vehículo de empresa 24/7, • 🕓 Sin guardias y con horario flexible, • 🏝 Holy Pack (días extra de vacaciones), Floating Holidays y Sabbatical Pack (hasta 2 meses), • 💞 Global Family Leave Policy, • 📱 Plataforma de salud y bienestar Wellwo (tú + 5 personas) y convenio Wellhub, • 🩺 Servicio médico en centro de trabajo, • 🎯 Career Hub (desarrollo profesional con IA), accionariado, programa de reconocimiento, • 💗 Seguro de vida | 💰 Retribución Flexible | 🎁 Club Schneider | 💚 Voluntariado Requisitos mínimos: • Conocimientos fundamentales de electromecánica y experiencia como técnico/a de campo en MT y AT (postventa, asistencia técnica o mantenimiento)., • Conocimientos de riesgo eléctrico BT-MT-AT y de Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimientos en transformadores y protecciones; diagnóstico y resolución de problemas., • Orientación al cliente, comunicación oral y escrita, trabajo en equipo., • Permiso de conducir válido y disponibilidad para desplazamientos continuos (national/internacional)., • Formación: Técnico/a Superior o Ingeniería Técnica en Electrotecnia con al menos 2 años de experiencia relacionada, o 4-5 años de experiencia equivalente. ¿Por qué Schneider Electric? Somos una empresa orientada a las personas, con un entorno dinámico, inclusivo y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros valores IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo) son la base de nuestra cultura. Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric — ¡inscríbete hoy! ⚡

In Género es una entidad de ámbito estatal dedicada a la defensa de los derechos humanos de las personas que ejercen la prostitución y de las víctimas de trata con fines de explotación sexual. Desarrollamos proyectos de intervención social, sensibilización, formación, investigación e incidencia política en diferentes comunidades autónomas. Buscamos incorporar una persona al Área de Incidencia Política y Relaciones Institucionales para fortalecer la presencia institucional de la organización, ampliar las alianzas estratégicas, contribuir al desarrollo de políticas públicas que favorezcan el acceso a derechos y apoyar la sostenibilidad y crecimiento de la entidad. FUNCIONES PRINCIPALES • Establecer y mantener relaciones con administraciones públicas, representantes políticos, entidades sociales, universidades, organismos públicos y otros agentes clave., • Identificar oportunidades de colaboración institucional que permitan visibilizar la labor de la entidad, trasladar las problemáticas detectadas desde la intervención social y favorecer la apertura de nuevas vías de financiación., • Generar y consolidar espacios de interlocución con responsables políticos, administraciones públicas y entidades del tercer sector., • Realizar labores de representación institucional de la entidad en reuniones, jornadas, congresos, eventos y espacios de coordinación., • Asistir a reuniones institucionales junto a la Dirección y responsables territoriales cuando sea necesario., • Realizar seguimiento de las reuniones mantenidas por Dirección y responsables de sedes., • Trasladar al Área de Proyectos la información relevante para la detección de nuevas convocatorias y oportunidades de financiación., • Ejecutar y desarrollar los proyectos que financien el sostenimiento y funcionamiento del Área de Incidencia Política de la Asociación In Género, bajo las directrices de la figura de Coordinación., • Apoyar la identificación de nuevas líneas de financiación pública y privada., • Gestionar y coordinar la agenda institucional de los representantes de la organización., • Participar en redes, plataformas y espacios de trabajo relacionados con derechos humanos, igualdad, migraciones, trata de seres humanos, prostitución y exclusión social., • Mantener actualizadas las herramientas de seguimiento, planificación y reporte de actividad institucional., • Elaborar informes, memorias, actas y materiales institucionales., • Coordinarse de forma permanente con las distintas áreas y sedes de la organización., • Desplazarse a los distintos territorios donde actúa la entidad., • Representar a la entidad en eventos propios y externos. PERFIL REQUERIDO • Titulación universitaria en Periodismo, Comunicación Ciencias Políticas, Derecho, Relaciones Internacionales o afines., • Experiencia previa en relaciones institucionales, incidencia política o puestos similares., • Conocimiento del funcionamiento de las administraciones públicas y del tercer sector social., • Experiencia en ejecución, seguimiento y justificación técnica de proyectos., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Habilidades digitales avanzadas., • Capacidad organizativa y de planificación., • Carnet de conducir B., • Disponibilidad para viajar frecuentemente por territorio nacional. COMPETENCIAS PERSONALES • Proactividad e iniciativa., • Capacidad de trabajo autónomo., • Habilidades relacionales y capacidad de negociación., • Capacidad de análisis y visión estratégica., • Orientación a resultados., • Flexibilidad y adaptación., • Trabajo en equipo. SE VALORARÁ • Experiencia en entidades sociales o del tercer sector., • Conocimiento de convocatorias de subvenciones públicas y privadas., • Experiencia en captación de fondos o desarrollo institucional., • Formación especializada en igualdad, migraciones, derechos humanos o trata., • Nivel medio-alto de inglés. Rango de Pago y Paquete de Compensación Ubicación: Madrid. Modalidad: Presencial. Jornada: Jornada completa. Remuneración: 26.000-28.000 brutos/ anuales, según convenio de Intervención Social y experiencia y valía del perfil. Incorporación: INMEDIATA Declaración de Igualdad de Oportunidades In Género se compromete a promover la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo, asegurando que todas las personas tengan igualdad de oportunidades sin importar su origen, género, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica personal.

Somos un grupo empresarial internacional con más de 3.500 empleados y presencia consolidada en diferentes países de Europa y América. Dentro de nuestras estrategias de desarrollo corporativo apostamos decididamente por el crecimiento de nuestra línea de negocio de construcción de edificación, habiendo incrementado notablemente en los últimos ejercicios nuestro volumen de negocio y equipo de profesionales. Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción de infraestructuras, promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, proyectos de edificación, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria. Actualmente, tenemos varios proyectos en la zona de Madrid y necesitamos incorporar Jefes/as de Producción para supervisar y controlar la ejecución de diferentes obras de la dirección de edificación. Responsabilidades: • Asegurar la preparación de la obra, gestionando que todos los elementos necesarios para su ejecución (documentación, materiales, equipos, recursos, etc.) estén preparados en tiempo y forma., • Coordinar las diferentes unidades de obra, y las relaciones con proveedores y clientes con el fin de asegurar el cumplimiento de los plazos marcados en la planificación., • Controlar el desarrollo y cumplimiento de los diferentes planes o actividades, detectando posibles desviaciones y proponiendo las medidas oportunas. Requisitos: • Experiencia 2-5 años en las funciones propias del puesto., • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, etc., • Disponibilidad incorporación: inmediata. Objetivos y valores: Ofrecemos la posibilidad de incorporación a una empresa y departamento con retos motivadores y en constante expansión, desarrollo profesional y condiciones económicas competitivas. Nos implicamos cumpliendo objetivos con lealtad y responsabilidad. Aunamos capacidades con profesionalidad y ética para construir confianza.

Para el área geográfica de Madrid buscamos una persona para desarrollar las funciones de Clinical Specialist. Las principales funciones, entre otras, serán: • Apoyar a los cirujanos ortopédicos durante todas las intervenciones quirúrgicas., • Comprobación de implantes, ayuda a la gestión de depósitos y coordinación y comunicación con servicio al cliente., • Ofrecer asistencia técnica durante cirugías, cursos, demos., • Recopilar y proporcionar los registros de las intervenciones., • Cumplimiento de los protocolos de la empresa., • Trabajar en estrecha colaboración con el delegado de ventas, feedback postoperatorios...., • Conocer las especificaciones y tecnología del producto. Se requiere: • Formación: preferiblemente graduado en enfermería., • Se valorará experiencia en área quirúrgica., • Capacidad para gestionar las relaciones en todos los niveles del personal del quirófano., • Deseable dominio de Excel, PowerPoint y conocimientos prácticos a nivel de usuario de otras aplicaciones como Outlook, ERP., • Capacidad para priorizar la carga de trabajo., • Alto nivel de competencia en la anatomía humana y capacidad para aprender continuamente con precisión., • Gran capacidad de trabajo en equipo en un entorno acelerado. Se ofrece: • Incorporación a una gran empresa con un proyecto estable., • Posibilidad de crecimiento dentro de la misma empresa, • Plan de pensiones Se ofrece un atractivo plan de desarrollo profesional y un paquete de compensación interesante. Por favor, enviar un CV actualizado. Para más información sobre la privacidad en el proceso de contratación, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo _.

Desde Marlex estamos colaborando con una compañía especializada en el sector inmobiliario, que actualmente se encuentra en pleno proceso de crecimiento y expansión. Para reforzar su equipo comercial, buscan incorporar un/a Comercial con experiencia en captación y desarrollo de negocio dentro del sector inmobiliario. Se trata de una posición estratégica orientada a la prospección, generación de oportunidades y cierre de operaciones, formando parte de un proyecto estable con gran potencial de desarrollo profesional. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Reportando a Dirección, la persona seleccionada se encargará de impulsar la actividad comercial de la compañía, identificando nuevas oportunidades de negocio y desarrollando relaciones sólidas con clientes y colaboradores del sector. Tus principales responsabilidades serán: • Prospección y captación de nuevos clientes y oportunidades de negocio., • Desarrollo y gestión de la cartera comercial., • Realización de visitas comerciales y reuniones con potenciales clientes., • Identificación de oportunidades de inversión y comercialización de activos inmobiliarios., • Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales., • Negociación y cierre de acuerdos., • Seguimiento y fidelización de clientes., • Actualización y gestión de la información en CRM., • Análisis de mercado y detección de nuevas oportunidades de crecimiento., • Coordinación con los diferentes departamentos para garantizar una correcta ejecución de las operaciones. Al perfil seleccionado se le ofrece: • Incorporación estable en una compañía en crecimiento., • Proyecto con recorrido y posibilidades de desarrollo profesional., • Salario fijo competitivo según experiencia aportada., • Sistema de incentivos vinculado a objetivos comerciales., • Formación inicial y acompañamiento durante la incorporación., • Excelente ambiente de trabajo y equipo dinámico., • Ubicación: Madrid., • Jornada completa. Eres el/la candidato/a ideal si... • Aportas experiencia en posiciones comerciales dentro del sector inmobiliario., • Tienes experiencia en captación de clientes y generación de negocio., • Estás habituado/a a trabajar por objetivos y resultados., • Posees excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente., • Tienes iniciativa, autonomía y capacidad para desarrollar actividad comercial de manera proactiva., • Estás familiarizado/a con herramientas CRM y gestión comercial., • Valoras formar parte de un proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento., • Eres una persona dinámica, resolutiva y con clara orientación comercial.

Buscamos incorporar a un Contract Manager para que se incorpore al equipo de Gestión de Contratos en la Dirección de Energía de Elecnor. Funciones y Responsabilidades Responsabilidades: análisis y gestión de contratos en fase de oferta y ejecución, análisis de riesgos, liderazgo en negociaciones y alineamiento de los términos y condiciones del contrato con los riesgos aceptables para Elecnor. Funciones: • Llevar la gestión contractual directamente con los equipos técnicos, de producción y los clientes, asegurar la correcta interpretación de contratos complejos y coordinar con múltiples partes interesadas, y aplicación de los términos contractuales, mantener actualizada la documentación y gestionar relaciones contractuales con clientes y proveedores., • Actividades habituales: seguimiento de contratos, reuniones con stakeholders, elaboración de informes, cartas, reclamaciones, análisis de riesgos y soporte en auditorías., • Relación con otros Departamentos: colabora estrechamente con las Delegaciones en las que tiene proyectos en ejecución, además de otras áreas como Asesoría Jurídica, Administración, Seguros, etc. ¿Qué perfil estamos buscando? • Educación: Titulación universitaria preferentemente en Ingeniería Industrial, Mecánica, de la Energía o Civil., • >5 años de experiencia relacionada con la gestión contractual, • Conocimientos y experiencia: Experiencia en proyectos en fase de ejecución, gestión de contratos, negociación, análisis y gestión de riesgos y gestión de stakeholders complejos., • Competencias: Capacidad analítica, negociación, atención al detalle, comunicación, idiomas (inglés C1 imprescindible). ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario competitivo según valía y experiencia, • Contrato indefinido, • Estabilidad en la empresa y evolución profesional, • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc.", • Trabajo presencial en Madrid con viajes puntuales, • Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcci

¿Te gustaría trabajar mano a mano con entidades públicas en la implementación de soluciones IT? Desde ALTEN SPAIN estamos buscando Business Managers que quieran desarrollar su carrera en nuestro equipo de sector de Aeronáutica en Madrid. ¿Qué harás como Business Manager? Como Manager tendrás una visión 360 del negocio, encargándote de la gestión de tu unidad de negocio. Se podría decir que serás el eje que articula la relación entre el consultor, la empresa y los diferentes departamentos transversales que permiten a ALTEN desarrollar su actividad con éxito. Las funciones que realizarás serán: · Gestión y fidelización de clientes retenidos (farmer). · Gestión de ofertas, acuerdos y negociaciones. · Gestión de costes y presupuestos: análisis de la rentabilidad de los proyectos, gestión del P&L. · Determinación de necesidades de personal. · Selección y contratación de consultores. · Gestión y liderazgo de equipos. Tu perfil: · Grado en Ingeniería (Industrial, Aeronáutica, Organización Industrial) (no imprescindibles), Tecnologías, IT o Administración y Dirección de Empresas. · Máster en áreas relacionadas con Business, como Dirección de Empresas, Finanzas, Marketing, Estrategia o similares. · Experiencia previa de entre 1 y 3 años en puestos similares. · Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. · Orientación al logro de objetivos. · Buen dominio del inglés (B2+ o C1). Lo que ofrecemos: · Contrato indefinido. · Modelo de trabajo híbrido. · Proyecto estable en una empresa en constante crecimiento. · Desarrollo profesional en un rol estratégico y con visibilidad. Estarás rodeado de un equipo joven, con profesionales que te ayudarán a crecer y desarrollar tu carrera profesional. Si te gustan los retos, esta es la mejor oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía en la que el límite lo pones tú.

🚀 ¿Te apasionan las ventas consultivas y el desarrollo de negocio en entornos industriales? Estamos buscando un/a KAM en la zona centro (Madrid y alrededores / Castilla León) con experiencia en venta B2B para impulsar el crecimiento de nuestra actividad en el sector industrial. Si disfrutas identificando oportunidades, construyendo relaciones sólidas con clientes y ofreciendo soluciones de alto valor, esta oportunidad es para ti. ¿Cuál será tu misión? Desarrollar y gestionar una cartera de clientes industriales, detectando necesidades operativas y proponiendo soluciones de externalización que generen valor y mejoren la eficiencia de sus procesos. ¿Qué harás en tu día a día? 🎯 Prospectar y captar nuevos clientes mediante visitas comerciales, llamadas, networking y generación de oportunidades. 🎯 Gestionar el ciclo completo de venta: identificación de necesidades, elaboración de propuestas, negociación y cierre de acuerdos. 🎯 Fidelizar y desarrollar la cartera existente, asegurando una excelente experiencia de cliente e identificando nuevas oportunidades de crecimiento. 🎯 Coordinarte con los equipos de operaciones para garantizar la correcta puesta en marcha de los servicios contratados. 🎯 Realizar seguimiento de la actividad comercial a través del CRM y elaborar reportes periódicos de resultados. 🎯 Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector para detectar nuevas oportunidades de negocio. ¿Qué buscamos? ✔ Experiencia mínima de 3 años en venta B2B, preferiblemente en servicios industriales, outsourcing, mantenimiento industrial o sectores relacionados. ✔ Experiencia demostrable en venta consultiva y negociación con interlocutores técnicos y perfiles de dirección. ✔ Perfil orientado a resultados, con iniciativa y capacidad para trabajar por objetivos. ✔ Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona asignada. ✔ Manejo habitual de herramientas CRM y aplicaciones ofimáticas. Valoraremos especialmente ⭐ Red de contactos dentro del sector industrial. ⭐ Conocimiento de procesos productivos, logística, mantenimiento o gestión de operaciones. ⭐ Formación universitaria en ADE, Ingeniería o disciplinas afines. ¿Qué ofrecemos? 💼 Contrato indefinido con paquete retributivo competitivo: salario fijo + variable atractivo vinculado a resultados. 🚗 Vehículo de empresa o compensación por kilometraje. 📈 Formación continua y plan de desarrollo profesional. 🏢 Incorporación a una empresa consolidada, en crecimiento y con proyectos de gran impacto en el sector industrial. Si buscas un proyecto donde desarrollar tu capacidad comercial, generar negocio y formar parte de una compañía con ambición de crecimiento, nos encantará conocerte.

Desde la división de Sales & Marketing de Grupo Nortempo, buscamos un/a Comercial B2B para incorporarse a una compañía especializada en soluciones para piscina y jardín, integrada en un grupo empresarial de referencia y con sólida presencia en el canal distribución. Buscamos un perfil comercial habituado a trabajar con clientes profesionales, distribuidores, instaladores o almacenes, con experiencia en la venta de producto técnico y orientación a resultados. Si vienes de entornos como suministros industriales, material de construcción, climatización o distribución profesional, esta es una excelente oportunidad para continuar tu desarrollo en un proyecto en crecimiento. Funciones principales • Gestionar y desarrollar la red de distribuidores y clientes profesionales en la zona asignada., • Potenciar las ventas en el punto de venta, asegurando la correcta rotación del producto., • Realizar visitas comerciales periódicas a almacenes, distribuidores e instaladores., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y apertura de nuevos clientes., • Mantener y desarrollar la cartera existente, generando relaciones comerciales a largo plazo., • Detectar necesidades del cliente y ofrecer soluciones adaptadas., • Negociar condiciones comerciales y realizar seguimiento continuo. Requisitos • Experiencia mínima de 1–3 años en ventas B2B., • Experiencia trabajando con cliente profesional, distribuidores o canal distribución., • Muy valorable experiencia en empresas de suministros industriales, distribución de materiales, electricidad, fontanería, climatización, automoción o construcción., • Valorable experiencia en sector piscina, riego o tratamiento de agua., • Perfil claramente orientado a ventas de campo y desarrollo de negocio., • Habilidades de negociación y relación comercial., • Manejo de CRM (valorable)., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos., • Residencia en Madrid o alrededores. Se ofrece • Proyecto estable dentro de una compañía consolidada en crecimiento., • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Vehículo de empresa, móvil y herramientas necesarias., • Salario fijo + variable atractivo vinculado a objetivos.

Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: MISIÓN La misión del Gerente de Bancaseguros es liderar y gestionar el equipo encargado de la adquisición y desarrollo de acuerdos comerciales con terceros de bancaseguros y acuerdos explotados a través de plataformas telefónicas, tanto en el ámbito de seguros generales de la empresa como Negocio Vida (ahorro/pensiones/rentas). El objetivo principal es impulsar el crecimiento del canal al establecer relaciones sólidas con clientes estratégicos y garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas así como la rentabilidad de los mismos. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Interacción con niveles directivos de los acuerdos., • Control y seguimiento de la producción en bancaseguros, negocio vida y acuerdos de venta telefónica., • Identificar y prospectar acuerdos clave en el mercado objetivo de la distribución de seguros, • Generar mayor rentabilidad en los acuerdos actuales., • Identificar nuevas oportunidades en los acuerdos actuales., • Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes existentes y potenciales., • Diseñar estrategias comerciales para la adquisición y retención de grandes cuentas., • Coordinar y supervisar las actividades del equipo, tanto en la prospección como en la gestión de acuerdos., • Análisis de situación y áreas de mejora, • Diseño de planes de acción e implementación en áreas comerciales., • Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades y riesgos, • Participar en la elaboración de presupuestos, campañas y planes de ventas, • Conocimiento alto de la organización interna y de los procesos de negocio, • Seguimiento de los presupuestos de la gerencia (BAU, PES100+, Comisiones, Marketing y Bolsa de Descuentos), • Seguimiento de resultados de campañas comerciales de los acuerdos bajo su responsabilidad (a clientes y a red comercial), • Participación y conocimientos de la puesta en marcha de proyectos y evolutivos EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES REQUERIDAS Experiencia deseada: • Fundamental experiencia contrastada (+5 años) en sector asegurador en posiciones comerciales, idealmente en funciones similares, • Experiencia en la gestión de ventas, desarrollo de cuentas clave y equipos comerciales a cargo, • Conocimiento externo del sector asegurador, • Normas y regulaciones de la industria aseguradora, • Buen networking en el sector asegurador Conocimientos Requeridos: • Formación: Titulaciones relacionadas con ADE / Económicas / Análisis de datos, • Conocimiento del sector asegurador y de los conceptos básicos del negocio, • Conocimiento de tecnologías y herramientas empresariales, • Conocimientos sólidos sobre productos o servicios de la empresa, • Comunicación transversal, con diferentes áreas de negocio.

En Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, energía, telefonía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas. Nuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados. Combinamos el trabajo de un entorno ágil y dinámico buscando la constante innovación como en un startup, con el know-how y la tecnología de una empresa consolidada. Y compartimos la pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente. Somos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. Sobre el Departamento de Legal & Compliance El equipo de Legal & Compliance de Rastreator está enfocado en desarrollar y mantener los procesos, las políticas y todos los requerimientos legales que sustentan nuestro negocio, así como en dar asesoramiento legal a las áreas de negocio, adaptándose a un entorno cambiante. Actualmente estamos buscando un/a Head of Legal que lidere el departamento jurídico, siendo responsable de asegurar el cumplimiento normativo, coordinar la gestión legal de todas las áreas del negocio (seguros, protección de datos, digital, publicidad, contractual, mercantil, etc.) y asesorar estratégicamente a la dirección en materia legal y regulatoria. El/la candidato/a ideal combinará un sólido conocimiento jurídico con experiencia en entornos digitales y capacidad de liderazgo para trabajar de forma transversal con los distintos equipos de la compañía. Cuáles serán tus funciones y responsabilidades • Asesorar jurídicamente a todas las áreas de la empresa (Producto, Marketing, Tecnología, Comercial, etc.), • Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable en: Sector asegurador e intermediación; Protección de datos (RGPD/LSSI); Publicidad, competencia, consumo y comercio electrónico; Derecho societario y gobierno corporativo., • Redactar, revisar y negociar contratos con aseguradoras, proveedores y socios estratégicos., • Coordinar las obligaciones societarias: juntas, libros societarios, cumplimiento con el Registro Mercantil, entre otros., • Gestionar las relaciones con organismos reguladores (DGSFP, AEPD, CNMC, etc.)., • Supervisar y fortalecer el sistema de cumplimiento normativo y la gestión de riesgos legales., • Gestionar eventuales procedimientos administrativos o judiciales., • Coordinar y supervisar a asesorías externas., • Liderar acciones de formación y concienciación legal interna., • Participar en la toma de decisiones estratégicas del negocio con una visión jurídica y de compliance. Requisitos • Licenciatura o Grado en Derecho (valorable formación de posgrado en derecho digital, seguros o compliance)., • Imprescindible contar con Máster de Acceso a la Abogacía., • Experiencia sólida en protección de datos, mercantil y seguros., • Al menos 8-10 años de experiencia profesional, preferiblemente en despacho y/o empresa digital/tecnológica del sector asegurador o financiero., • Conocimiento sólido de la normativa del sector seguros, protección de datos y entorno digital., • Experiencia en liderazgo de equipos y gestión transversal con diferentes stakeholders., • Capacidad para anticipar riesgos legales y proponer soluciones viables para el negocio., • Nivel alto de inglés (escrito y oral)., • Perfil estratégico, resolutivo, proactivo y orientado al negocio., • Valorable conocimientos en Regulatorio y participación en Due Diligence. Qué te ofrecemos: • Salario Fijo + Variable anual., • Modelo de trabajo híbrido., • Posibilidad de disfrutar 3 semanas al año de teletrabajo 100%., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • 25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra., • El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas., • Paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería)., • Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...)., • Acceso a plataformas de E-Learning., • 5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios., • Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad., • Oficina pet friendly., • Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando., • Excelente ambiente de trabajo

Descripción de la oferta Te presentamos una oportunidad para unirte a una empresa del sector industrial especializada en soluciones técnicas para la construcción, con una amplia gama de productos innovadores dirigidos a profesionales del sector. Nuestro cliente precisa incorporar un/a Comercial de Zona para Madrid. Formarás parte de un proyecto consolidado y de referencia, que combina experiencia, especialización técnica y excelencia en el servicio al cliente. Si te apasiona el trato con clientes y te gusta trabajar en un entorno dinámico, profesional y orientado a resultados, esta puede ser tu oportunidad. Principales tareas y responsabilidades: • Responsabilizarse del mantenimiento y potenciación de la cartera de clientes de su zona, así como de la ampliación de la misma mediante acciones comerciales coordinadas con Central., • Atención y captación de nuevos clientes dentro de la zona asignada., • Reportar toda la actividad relacionada con clientes actuales y potenciales., • Filtrar y transmitir a Central la información relevante del mercado en su zona, tanto de la red comercial como de la competencia., • Contacto y seguimiento continuo de la cartera de clientes para ofrecer promociones, novedades de producto y fomentar nuevos pedidos., • Detectar necesidades de los clientes y transmitirlas a Central, concretando los requerimientos de venta (condiciones de entrega, condiciones de pago, especificaciones, etc.)., • Supervisar los pedidos de los clientes de su zona, garantizando disponibilidad de stock y cumplimiento de plazos de entrega. Se requiere: • Perfil proactivo, con iniciativa y clara orientación al área comercial., • Excelentes habilidades comunicativas, capacidad de negociación y orientación a relaciones comerciales duraderas., • Capacidad de planificación y organización para gestionar eficazmente visitas y rutas comerciales., • Persona orientada al cumplimiento de objetivos y resultados., • Experiencia en sectores vinculados a construcción Estudios mínimos Titulación de Grado Medio - Superior, preferentemente con relación en el sector ventas y productos a distribuir. Experiencia mínima Se requiere experiencia mínima en sector de la construcción de 2 años Idiomas mínimos Español

Propósito del Puesto Lograr las ventas primarias y secundarias del negocio de respiratorio en el territorio asignado mediante la gestión de relaciones con los factores clave, como médicos y profesionales sanitarios (HCPs). Generar prescripciones promocionando las marcas de la compañía y relacionándose con los HCPs, cumpliendo así los objetivos comerciales generales del negocio en el territorio correspondiente. Responsabilidades Clave Cumplimiento de los objetivos de ventas del año mediante la promoción de marcas • Identificar la matriz cliente–marca realizando estudios de mercado adecuados y asignando el producto correcto al cliente adecuado., • Comprender el potencial del cliente y adaptar las técnicas de venta., • Promocionar los productos utilizando herramientas científicas/publicaciones, demostraciones, tablets, tarjetas recordatorias, etc., • Asegurar la conversión mensual de médicos y aumentar la base de prescriptores., • Impulsar el negocio de productos respiratorios para posicionar las marcas y mejorar la estabilidad del negocio. Supervisar la información del negocio y planificar el cumplimiento de objetivos de ventas • Asegurar la disponibilidad de producto en todos los puntos del territorio., • Recopilar información de la competencia mediante la obtención de datos del mercado. Mantener los estándares básicos de trabajo para las operaciones diarias • Mantener el promedio y la frecuencia de visitas según lo estipulado., • Categorizar a los médicos según su potencial y mantener la frecuencia de visitas a categorías A++, A+, A y B, ofreciendo servicios diferenciados., • Actualizar regularmente la “Must See List” (MSL), identificando médicos no cubiertos y médicos críticos., • Actualizar el “Daily Call Report” (DCR – reporte diario) de manera regular para registrar el trabajo diario de campo., • Crear y seguir el plan de visitas y el plan de viaje mensual. Desarrollar y reforzar continuamente la efectividad en clínica para lograr mejores resultados y aumentar las prescripciones • Desarrollar habilidades para presentar detalladamente todos los productos promocionados y mantenerse actualizado sobre avances en investigación terapéutica., • Desarrollar la capacidad de discutir la terapia, indicaciones, aplicaciones y solicitar prescripciones del producto., • Asistir a programas de formación terapéutica, divisional y de comportamiento para mejorar el desempeño en clínica (ICE). Gestionar la relación con los clientes para asegurar su compromiso continuo • Responder a todas las consultas de los clientes relacionadas con la terapia/productos y ofrecer respuestas ágiles a sus necesidades., • Realizar y proporcionar servicios y actividades académicas aprobadas por la organización a los médicos correspondientes, supervisando el retorno de la inversión (ROI)., • Promocionar los diferenciales de Cipla para generar reconocimiento de marca entre los médicos., • Mantener relaciones operativas con farmacéuticos, distribuidores, responsables de compras hospitalarias y encargados de farmacia., • Garantizar el cumplimiento de las normas establecidas por las autoridades y la organización. Experiencia Relevante • 2 a 3 años de experiencia en la industria farmacéutica., • Experiencia en el área respiratoria (deseable)., • Buena presencia y lenguaje corporal confiado., • Buenas habilidades de comunicación; conocimientos básicos de informática y manejo de smartphones/tablets., • Persona resiliente, comprometida y autónoma., • Capacidad para adaptarse a las necesidades del mercado y adelantarse a los cambios., • Ganas de aprender y desarrollarse dentro de la organización

Durante más de 25 años, Velorcios ha sido una compañía tecnológica que ha acompañado a las empresas en su evolución digital, ayudándolas a transformar, proteger y mejorar su negocio mediante soluciones tecnológicas integrales, cercanas y de alta calidad. Ofrecemos una cobertura completa en áreas clave como Cloud y Data Center, Infraestructura, Ciberseguridad, Data, Inteligencia Artificial y Consultoría Tecnológica. Entendemos los retos reales de cada organización y convertimos la tecnología en un motor de crecimiento, eficiencia, seguridad y competitividad. Para ello, combinamos conocimiento técnico, visión estratégica, cercanía al cliente y el respaldo de los principales fabricantes del sector. En Velorcios no se gestionan simplemente proyectos tecnológicos, se acompañan procesos de transformación que generan resultados reales, sostenibles y duraderos para el negocio ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Key Account Manager en Madrid, con al menos 3 años de experiencia en el ámbito comercial IT. Te unirás a un proyecto dinámico donde tendrás la oportunidad de impulsar nuevas oportunidades de negocio, gestionar una cartera estratégica de clientes y representar a la compañía como embajador/a en el mercado, contribuyendo activamente a su crecimiento y posicionamiento. Si te motiva el entorno tecnológico, el trato directo con cliente y generar impacto real en el negocio, este es tu próximo reto Funciones: • Impulsar la captación de nuevas oportunidades de negocio en el ámbito IT, identificando necesidades y generando propuestas de valor., • Gestionar y fidelizar una cartera estratégica de clientes, construyendo relaciones sólidas y de confianza a largo plazo., • Actuar como embajador/a de la compañía, representando sus soluciones y valores en el mercado., • Detectar tendencias y necesidades del sector, contribuyendo activamente a la estrategia comercial., • Coordinar con los equipos internos para asegurar una adecuada ejecución de los proyectos y la satisfacción del cliente. Requisitos mínimos: • Formación Profesional o estudios superiores en Comercio y Marketing, Informática o áreas afines., • Experiencia previa en venta consultiva B2B, preferiblemente en el sector tecnológico., • Manejo de herramientas CRM para la gestión y seguimiento de clientes., • Clara orientación a resultados, con habilidades de negociación y comunicación., • Perfil proactivo, autónomo y con alto compromiso., • Nivel de inglés B2., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar. Valoraremos especialmente: • Conocimientos en entornos Microsof, cloud o infraestructura IT., • Certificaciones de fabricantes IT (Microsoft, Cisco, Sophos, HP, etc.). Te ofrecemos: • Contrato estable, con un sólido plan de desarrollo comercial dentro del grupo., • Modalidad de trabajo híbrida, que favorece la conciliación y la flexibilidad., • Formación continua y acompañamiento para la obtención de certificaciones oficiales (Microsoft, Cisco, HP, etc.)., • Atractivo sistema de comisiones ligado a objetivos, que reconoce tu impacto en el negocio., • Oportunidad de trabajar con fabricantes tecnológicos de referencia y participar en proyectos reales de alto valor., • Excelente ambiente laboral, con un equipo colaborativo y enfocado en la mejora continua. Posibilidades reales de crecimiento profesional en un entorno innovador y en plena expansión.

Título del puesto: Desarrollo de Negocio B2B Ubicación: Parque de Berlín, 28002 - Madrid, España Tipo de contrato: Prácticas (con remuneración atractiva) Fecha de inicio: A partir de septiembre (flexible) Acerca de Sostelia Group Fundada por ex-Google, Goldman Sachs, ACT Commodities y AWS, en Sostelia Group acompañamos a las empresas en España a acelerar su transición energética, optimizando su consumo energético y financiando sus proyectos de eficiencia energética mediante los Certificados de Ahorro Energético (CAEs). Nuestra misión es reducir el impacto ambiental y mejorar la competitividad de nuestros clientes. Responsabilidades Como Desarrollo de Negocio B2B, serás responsable de: • Identificar nuevos clientes para nuestras soluciones de eficiencia energética, • Realizar prospección activa a través de cold calling y redes sociales, • Proponer soluciones adaptadas a las necesidades energéticas de cada cliente, • Acompañar a los clientes durante todo el proceso de obtención de los certificados CAE, desde el diagnóstico energético hasta la implementación de las soluciones, • Negociar los contratos y asegurar el seguimiento comercial, • Colaborar con equipos técnicos para maximizar la satisfacción del cliente y los resultados energéticos y financieros, • Participar en eventos del sector y mantenerte al día sobre las normativas y tendencias del mercado Requisitos • Estudiante de negocio/ADE o ingeniería, con interés en el área comercial, • Valorable experiencia previa en ventas, consultoría o eficiencia energética, • Español nativo, inglés es un plus, • Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para crear relaciones de confianza, • Capacidad de análisis y adaptación a las necesidades del cliente, • Autónomo, riguroso y orientado a objetivos Ofrecemos • Contrato de prácticas de al menos 6 meses, con el objetivo de incorporación permanente, • Entorno de trabajo dinámico en una empresa en crecimiento, • Un rol clave en el desarrollo de nuestras actividades en España, • Remuneración atractiva + Salario variable según resultados, • Oportunidades de crecimiento profesional y personal

¿Te gustaría liderar la estrategia de sostenibilidad de un grupo internacional donde tus decisiones tengan impacto directo en el negocio? Esta es una oportunidad para asumir una posición estratégica, con reporte directo al CEO en España, liderando la agenda ESG de una compañía europea del sector servicios con más de 1.500 profesionales y presencia en varios países. Asumirás una posición de máxima confianza dentro de la organización, con interlocución directa con Dirección General y equipos internacionales, participando activamente en la evolución de la estrategia ESG del grupo. Tendrás la oportunidad de impulsar proyectos con impacto real, colaborar con equipos internacionales y convertir la sostenibilidad en una palanca de transformación para toda la organización. Los beneficios que te aportará el desempeñar este rol serán: 🌟 ✅ Visibilidad e influencia a nivel dirección Trabajarás de forma directa con la Dirección General, participando en decisiones estratégicas que impactan en el futuro de la compañía. ✅ Alcance internacional Formarás parte de un grupo europeo cotizado, colaborando estrechamente con equipos internacionales y participando en iniciativas globales de sostenibilidad. ✅ Capacidad real para impulsar proyectos No se trata únicamente de reportar indicadores. Tendrás la oportunidad de proponer, liderar e implementar iniciativas que generen impacto tangible en el negocio. ✅ Autonomía y confianza Serás la persona referente en ESG dentro de la organización, con capacidad para coordinar proyectos transversales y movilizar a diferentes áreas. ✅ Liderazgo de equipo Contarás con un equipo de apoyo y tendrás la oportunidad de desarrollar personas mientras impulsas la evolución del área. ✅ Retribución competitiva con reconocimiento al impacto Contarás con un paquete retributivo compuesto por salario fijo y una retribución variable vinculada a objetivos, alineada con la contribución y el impacto de la posición. ✅ Beneficios para tu bienestar Dispondrás de seguro médico, vehículo de empresa, tarjeta de combustible y otros beneficios asociados a la posición. ✅ Flexibilidad y conciliación real Dispondrás de un modelo híbrido de trabajo con posibilidad de teletrabajo, además de horario flexible de entrada y salida, jornadas intensivas los viernes y durante el verano para favorecer el equilibrio entre tu vida profesional y personal. ✅ Formación y desarrollo continuo Acceso a programas específicos de formación, bienestar y desarrollo profesional. Tu misión Liderarás la estrategia ESG y de sostenibilidad de la compañía, asegurando el cumplimiento regulatorio, impulsando una cultura corporativa responsable y convirtiendo la sostenibilidad en una ventaja competitiva para el negocio. Tu trabajo tendrá impacto directo en la toma de decisiones estratégicas, la gestión de riesgos y oportunidades, la relación con los grupos de interés y la creación de valor a largo plazo para clientes, empleados y sociedad. En tu día a día... • Liderarás la estrategia ESG y la hoja de ruta de sostenibilidad, alineando los objetivos corporativos con los principales estándares y marcos regulatorios., • Coordinarás la elaboración de informes, indicadores y métricas ESG, garantizando la calidad y fiabilidad de la información reportada., • Impulsarás proyectos de sostenibilidad, descarbonización, eficiencia energética y cadena de valor responsable, trabajando de forma transversal con todas las áreas de la compañía. Qué te hará tener éxito en esta posición 🔍 ✅ Combinar visión estratégica con capacidad de ejecución Tu valor estará en transformar la sostenibilidad en iniciativas concretas que generen impacto real para el negocio, más allá del cumplimiento normativo. ✅ Haber liderado proyectos de sostenibilidad de principio a fin Tu experiencia impulsando iniciativas ESG te permitirá identificar oportunidades, coordinar áreas diferentes y convertir los planes en resultados tangibles para la organización. Buscamos una persona que haya llevado proyectos a la práctica y pueda demostrar el impacto generado. ✅ Sentirte cómodo/a trabajando con dirección y entornos internacionales La interlocución frecuente con equipos corporativos y dirección requerirá capacidad de influencia, criterio propio y una comunicación clara y profesional. ✅ Liderar proyectos con autonomía Tu experiencia coordinando iniciativas ESG te permitirá gestionar prioridades, movilizar áreas diferentes y garantizar resultados de calidad. ✅ Dominar los principales marcos ESG y sostenibilidad corporativa Tu conocimiento y experiencia aplicando marcos como CSRD, ESRS, GRI, SASB o EINF te ayudarán a convertir la regulación en una herramienta de creación de valor para la organización. ✅ Dominar la medición y gestión de la huella de carbono Tu experiencia trabajando con emisiones de alcance 1, 2 y 3 te permitirá impulsar iniciativas de descarbonización con impacto real y garantizar la calidad de los indicadores ambientales. ✅ Comunicarte con fluidez en inglés (nivel C1) Participarás en reuniones, presentaciones e informes en inglés de forma habitual. Un nivel C1 te permitirá desenvolverte con seguridad en un entorno internacional y colaborar eficazmente con equipos de otros países. ✅ Experiencia en gestión y desarrollo de equipos Haber coordinado personas, de forma directa o indirecta, te ayudará a impulsar la colaboración, generar compromiso y acompañar el crecimiento del equipo. ✅ Generar confianza a través del rigor y la credibilidad Tendrás éxito si disfrutas construyendo relaciones sólidas con diferentes áreas de la organización y eres capaz de convertir datos y análisis en decisiones de negocio. Tu lugar de trabajo Desarrollarás tu actividad desde la Comunidad de Madrid, formando parte de una organización internacional consolidada, con una actividad de gran relevancia económica y una apuesta decidida por la sostenibilidad como eje estratégico de crecimiento. ¿Te motiva liderar la transformación sostenible de una gran compañía? Si buscas una posición con autonomía, visibilidad, proyección internacional y capacidad real para generar impacto, nos encantará conocerte. 🌟 ¡Únete al Equipo y transforma tu potencial en Éxito enviando tu cv en castellano! 💼

Desde Morgan Philips Executive Search estamos buscando para uno de nuestros clientes, una compañía líder dentro del sector Turismo y Eventos, un/a Key Account Manager especializado/a en Eventos Corporativos. Buscamos un profesional con una sólida trayectoria en desarrollo de negocio y captación de grandes cuentas, acostumbrado a trabajar con interlocutores de alto nivel y a generar oportunidades comerciales en entornos nacionales e internacionales. La persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento del negocio mediante la identificación, captación y desarrollo de nuevas oportunidades comerciales, estableciendo relaciones estratégicas con compañías de primer nivel y posicionándose como un socio de confianza para sus clientes. Principales responsabilidades • Identificar, prospectar y captar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito de los eventos corporativos., • Desarrollar relaciones comerciales con grandes empresas nacionales e internacionales., • Apertura y desarrollo de nuevas cuentas estratégicas., • Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente., • Gestionar procesos de venta consultiva con múltiples interlocutores., • Detectar oportunidades de crecimiento y expansión dentro de cuentas existentes., • Mantener una interlocución directa con Directores de Recursos Humanos, Marketing, Comunicación, Eventos y Dirección General., • Coordinar internamente los proyectos para garantizar una excelente experiencia de cliente y la consecución de los objetivos comerciales. Perfil requerido • Experiencia demostrable en desarrollo de negocio, captación de cuentas y venta consultiva dentro del sector eventos, turismo, hospitality, MICE o entornos afines., • Red de contactos consolidada en compañías nacionales e internacionales., • Experiencia trabajando con interlocutores de nivel C-Level y Direcciones funcionales., • Alta capacidad para generar oportunidades comerciales desde cero., • Perfil hunter, orientado a la apertura de mercado y generación de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia., • Nivel alto de inglés imprescindible., • Disponibilidad para viajar de forma puntual.

Desde LHH buscamos incorporar un/a Responsable de Negocio para liderar el crecimiento de nuestra división de alquiler de furgonetas en la Zona Centro. Estará ubicado en la delegación de Getafe. Nuestro cliente presta servicios de alquiler de furgonetas, autocares, vehículos con conductor, mudanzas, trasteros y aparcamientos para empresas y particulares. Buscamos un profesional con experiencia comercial y visión de negocio dentro del sector de alquiler de vehículos, rent a car, movilidad o actividades afines. Será una figura clave para impulsar el crecimiento de la unidad de negocio, desarrollar nuevas oportunidades comerciales y liderar un equipo ya consolidado. Valoramos especialmente candidatos con capacidad para identificar oportunidades de mercado, detectar nuevas ubicaciones para implantación, generar sinergias con otros negocios y desarrollar relaciones comerciales tanto en el ámbito B2B como con B2C. Funciones: • Liderar la actividad comercial de la división., • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes., • Captar nuevas oportunidades de negocio., • Definir la estrategia comercial y de expansión., • Identificar oportunidades de crecimiento y colaboración., • Coordinar y desarrollar un equipo de 4 personas., • Realizar seguimiento de ventas y rentabilidad., • Colaborar en planes de crecimiento y mejora., • Garantizar la satisfacción del cliente. Requisitos: • Experiencia en alquiler de vehículos, movilidad o sectores afines., • Conocimiento del mercado de vehículos industriales y comerciales., • Experiencia en desarrollo de negocio y gestión comercial., • Experiencia en liderazgo de equipos., • Capacidad para identificar oportunidades y ejecutar planes de crecimiento., • Orientación a resultados. Muy valorable • Conocimiento de operadores del sector de movilidad y alquiler., • Experiencia en expansión geográfica o apertura de delegaciones., • Conocimiento del tejido empresarial de Madrid y Zona Centro. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida y referente en el sector., • Proyecto con autonomía y capacidad real de decisión., • Liderazgo de una unidad de negocio con gran potencial de crecimiento., • Salario fijo de 40.000€- 45.000 € brutos anuales, • Variable ligado a objetivos., • Coche de empresa., • Desarrollo profesional dentro de un grupo empresarial diversificado., • Centro de trabajo principal en Getafe, con actividad en otros centros de la Comunidad de Madrid. Condiciones • Ubicación: Getafe (Madrid)., • Modalidad: Presencial., • Horario: 09:00 a 19:00 h (horario comercial)., • Tipo de contrato: Indefinido.

Dils es un grupo inmobiliario internacional que opera en Italia, Países Bajos, Portugal, España y Francia, impulsando la transformación del sector mediante la innovación y la digitalización. Con más de 700 profesionales y oficinas en Milán (sede central), Ámsterdam, Lisboa, Barcelona, París y varias otras ciudades europeas, el grupo presta apoyo a corporaciones, inversores y clientes particulares en los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hospitality, Living y Residencial. Con más de 50 años de trayectoria en Italia, Dils llevó a cabo un rebranding en 2021 y desde entonces se ha expandido a Países Bajos (2023), Portugal (2024), España (2025) y Francia (2026), identificando Alemania, Polonia y el Reino Unido como sus próximos mercados estratégicos de crecimiento. El modelo integrado del grupo se sustenta en un equipo interno de Transformación dedicado a la tecnología, la innovación y la investigación, junto con un enfoque estructurado de responsabilidad social centrado en la creación de valor a largo plazo en las comunidades donde opera. Más información en _ En España, Dils opera bajo la marca Dils Lucas Fox para el sector Residencial y Living, reflejando su profunda experiencia local en el mercado inmobiliario de lujo. Para otros sectores como Hospitality, Oficinas, Retail, Logística y Capital Markets, la compañía continúa operando como Dils, aprovechando plenamente la fortaleza y las capacidades de su red internacional. Este enfoque de doble marca permite a los equipos combinar un conocimiento local especializado en Residencial y Living con el alcance global y los recursos de Dils en múltiples sectores. Respaldada por su escala, capital y visión a largo plazo, Dils Lucas Fox entra en una fase de crecimiento acelerado, ampliando sus equipos y ofreciendo exposición a múltiples mercados y sectores en toda Europa. ¡Únete a Dils Lucas Fox para dar forma al futuro del Living y Residencial de lujo en España! Responsabilidades principales • Recopilar y verificar toda la documentación requerida de las propiedades y firmar acuerdos de mediación con los propietarios, asegurando que se cumpla la política de comisión de la empresa., • Gestionar las relaciones con los clientes, proporcionando retroalimentación y reportes periódicos a los propietarios sobre el estado del mercado y las propiedades listadas con Lucas Fox., • Desarrollo de negocio en las áreas asignadas mediante prospección de propiedades, actividades de networking, etc., • Gestionar clientes asignados desde el primer contacto con compradores potenciales hasta la finalización y post-cierre de las operaciones., • Gestionar el ciclo completo de ventas y ofrecer opciones y soluciones constructivas y creativas a vendedores y compradores para cerrar acuerdos., • Mantener el CRM actualizado con los requisitos de los clientes y gestionar tu base de datos personal conforme a las necesidades comerciales y actividades de la empresa. Requisitos • Experiencia y conocimiento del mercado en la zona norte de la región de Madrid., • Profesional, con buena presencia, excelentes habilidades de comunicación y negociación, motivación propia y orientación a resultados., • Orientado a lo financiero y a resultados, capaz de trabajar en un equipo internacional colaborativo., • Proactivo, con actitud positiva (“can-do attitude”)., • Organizado, con disposición para trabajar en horarios flexibles y una persona práctica y resolutiva., • Nivel excepcional de servicio al cliente, preferiblemente con experiencia atendiendo a clientes nacionales e internacionales exigentes. Beneficios • Contrato indefinido y a tiempo completo., • Salario competitivo más atractiva compensación variable., • 23 días de vacaciones anuales más 2 días personales., • Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente cubiertas por Dils Lucas Fox)., • Descuentos e incentivos en marcas reconocidas de gimnasios, moda, deportes, viajes y mucho más., • Formación inicial y continua integral., • Formar parte de una empresa en constante crecimiento y un equipo multicultural, con oportunidades infinitas de desarrollo profesional., • Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional., • Trabajamos duro y también nos divertimos — ¡formarás parte de una organización única! En Dils Lucas Fox,, celebramos la DIVERSIDAD en todas sus formas y estamos comprometidos con fomentar un entorno laboral inclusivo, equitativo y acogedor. Valoramos las perspectivas únicas que las personas aportan gracias a sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, sin importar su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

Nuestro cliente es uno de los principales actores de su sector y buscamos incorporar un/a Técnico de Compras Senior / Category Buyer para reforzar su área de Compras desde sus oficinas de Madrid. Se trata de una posición con elevada exposición al negocio, donde la persona seleccionada participará de forma activa en la gestión integral de diferentes categorías de compra, trabajando de manera transversal con múltiples áreas internas y con proveedores estratégicos. Misión Te responsabilizarás de la gestión integral de las categorías de compras asignadas, garantizando el suministro eficiente y competitivo de bienes y servicios, optimizando costes, mitigando riesgos y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad requeridos por el negocio. Actuarás como interlocutor entre los proveedores y las diferentes áreas internas de la compañía, participando en todo el ciclo de compra: identificación de necesidades, definición de estrategia, licitación, negociación, contratación, seguimiento y evaluación de proveedores. Buscamos una persona con criterio, autonomía y capacidad de influencia, que disfrute negociando, construyendo relaciones de largo plazo con proveedores y aportando valor al negocio a través de la función de Compras. Responsabilidades • Gestión integral de procesos de compra y licitación para las categorías asignadas., • Definición y ejecución de estrategias de compra alineadas con los objetivos del negocio., • Búsqueda, homologación, desarrollo y evaluación de proveedores., • Negociación de condiciones económicas, contractuales y de servicio., • Elaboración, seguimiento y gestión de contratos, garantizando el cumplimiento de los acuerdos establecidos., • Seguimiento de pedidos, entregas e incidencias, coordinando la resolución de problemas con proveedores y áreas internas., • Elaboración y seguimiento de indicadores de desempeño, ahorro, calidad y servicio., • Participación en iniciativas de mejora continua, optimización de costes y gestión de riesgos en la cadena de suministro., • Interlocución constante con áreas como Operaciones, Finanzas, Marketing, Tecnología, Recursos Humanos, Comercial o Legal. Requisitos Perfil y experiencia: Buscamos profesionales con experiencia consolidada en Compras, acostumbrados a gestionar procesos de compra end-to-end, negociación con proveedores estratégicos y gestión de diferentes categorías de bienes y servicios. Valoraremos especialmente experiencia en entornos corporativos, industriales, energéticos, transporte, servicios o compañías multinacionales con estructuras complejas y elevada interacción con distintas áreas de negocio. Se valorará experiencia en categorías como: • Servicios Generales y Facilities., • Servicios Profesionales y Consultoría., • Tecnología, Telecomunicaciones o Software., • Mantenimiento, Operaciones o Servicios Técnicos., • Marketing, Comunicación o Servicios Corporativos., • Compras Industriales o Técnicas. Conocimientos: • Experiencia gestionando licitaciones, negociación de contratos y relación con proveedores., • Conocimiento de procesos de compra, análisis económico de ofertas y gestión de riesgos., • Manejo habitual de ERP de compras (SAP, Ariba, Navision, Business Central o similares)., • Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Idiomas • Inglés profesional. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento., • Posición con visibilidad, autonomía e impacto real en el negocio., • Entorno dinámico y exigente donde seguir desarrollando una carrera en Compras., • Participación en proyectos transversales y contacto directo con áreas clave de la organización., • Estabilidad laboral y aprendizaje continuo., • Paquete retributivo de 35k a 55k (según experiencia y aporte de candidato) + beneficios sociales., • Oficinas en Madrid.

🚀 Customer Success Specialist – QuickSmile En QuickSmile buscamos incorporar una persona al equipo de Customer Success para reforzar la atención y acompañamiento a doctores y clínicas. Buscamos a alguien con muy buena comunicación, energía comercial y ganas de trabajar al teléfono. Una persona cercana, resolutiva y proactiva, capaz de generar confianza, gestionar incidencias y cuidar la relación con los clientes en el día a día. 🎯 Tu misión Serás una de las personas de referencia para los doctores y clínicas que trabajan con QuickSmile, combinando soporte operativo, resolución de incidencias y seguimiento comercial de clientes. No es un rol de telemarketing: buscamos a alguien que disfrute hablando con clientes, que sepa escuchar, acompañar y resolver con criterio. 🛠️ Lo que harás • Atender llamadas, mensajes y consultas de doctores y clínicas., • Resolver incidencias administrativas y operativas del día a día., • Realizar seguimiento de casos hasta su correcta resolución., • Dar soporte al equipo comercial en el acompañamiento de cartera., • Mantener una comunicación cercana, clara y profesional con clientes., • Detectar necesidades, oportunidades de mejora o posibles riesgos en la relación con los doctores., • Colaborar con otros equipos internos para escalar los casos que lo requieran. 👀 Lo que buscamos • Experiencia previa en atención al cliente, customer support, customer success, venta telefónica o roles similares., • Muy buenas habilidades de comunicación telefónica., • Facilidad para generar confianza y construir relaciones cercanas., • Perfil dinámico, positivo y resolutivo., • Empatía, paciencia y capacidad para gestionar conversaciones exigentes., • Proactividad, orientación al cliente y ganas de crecer dentro del proyecto. ⭐ Será un plus si… Tienes experiencia en venta telefónica, fidelización o acompañamiento comercial. Te sientes cómoda/o combinando atención al cliente con visión comercial. ✨ Qué ofrece Quicksmile Formación inicial y acompañamiento. Un entorno cercano, dinámico y con impacto real en clientes. Aprendizaje en customer success, soporte, fidelización y sector dental. Posibilidad de crecimiento dentro de un equipo en evolución. Si te gusta comunicar, ayudar, generar confianza y trabajar cerca del cliente, esta puede ser una gran oportunidad para crecer en Customer Success dentro de QuickSmile.

En South Europe Ground Services buscamos incorporar un/a Manager de Planificación para el aeropuerto de Madrid, una posición estratégica para garantizar la adecuada planificación de los recursos de una operación de gran dimensión, con una plantilla de más de 4.000 profesionales. ¿Cuál será tu misión? Liderar el área de Planificación del aeropuerto de Madrid, asegurando una gestión eficiente de los recursos y unos niveles de productividad que permitan ofrecer un servicio operativo excelente a nuestros clientes. Todo ello, manteniendo también el foco en el cliente interno y favoreciendo una planificación equilibrada que dé respuesta tanto a las necesidades de la operación como de las personas. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? · Liderar y desarrollar al equipo de Planificación, coordinándose de manera transversal con las áreas operativas y con los equipos de Control Económico, Proyectos, Relaciones Laborales, Contratación y Formación. · Diseñar la planificación de las áreas operativas a largo plazo, incluyendo la estrategia anual de rotaciones, los porcentajes y cupos de vacaciones y la aplicación de los convenios colectivos, de acuerdo con las necesidades de actividad. · Elaborar la planificación a medio plazo, aproximadamente a seis semanas, diseñando los horarios en función del programa de vuelos actualizado y de las premisas definidas en el presupuesto mensual. · Revisar y ajustar la planificación a corto plazo, incorporando las actualizaciones finales de plantilla y actividad. · Diseñar y controlar la asignación de horas anuales, mensuales y semanales por área y modalidad contractual, garantizando el cumplimiento de los presupuestos establecidos y el seguimiento de los contadores anuales de la plantilla. · Planificar la formación recurrente y específica, así como los protocolos médicos de la plantilla, minimizando su impacto sobre la operación. · Garantizar una adecuada atención al empleado, tanto presencial como digital, en relación con solicitudes de turnos, horarios y vacaciones. · Impulsar el desarrollo y la evolución de las herramientas de planificación y gestión de horarios. · Elaborar estudios y propuestas relacionados con necesidades de contratación, transformaciones contractuales, diseños de horarios, días de presencia y aplicación del convenio colectivo. · Analizar y preparar la argumentación técnica de las solicitudes de concreción horaria y reducción de jornada, participando, cuando sea necesario, como apoyo técnico en posibles procedimientos judiciales. · Colaborar en el desarrollo e implantación de proyectos transversales con impacto en la operación, la formación o el dimensionamiento de la plantilla. ¿Qué buscamos? · Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Economía o formación equivalente. · Experiencia consolidada en posiciones de planificación, dimensionamiento de plantillas, control de recursos o gestión operativa, preferiblemente en entornos de alta complejidad y elevada variabilidad. · Experiencia liderando equipos y coordinando proyectos con diferentes áreas de la organización. · Conocimiento de planificación de turnos, jornadas, calendarios laborales y aplicación de convenios colectivos. · Nivel avanzado de Excel y experiencia trabajando con herramientas de planificación, gestión de horarios y análisis de datos. · Se valorará experiencia en entornos aeroportuarios, de handling, transporte, logística u operaciones 24/7. Competencias clave Buscamos una persona con: · Alta capacidad analítica y de planificación. · Visión estratégica y orientación a resultados. · Liderazgo de equipos y capacidad de influencia transversal. · Capacidad para tomar decisiones en entornos complejos. · Orientación al cliente interno y a la calidad operativa. · Capacidad de negociación y gestión de diferentes interlocutores. · Iniciativa y orientación a la mejora continua. · Capacidad para impulsar la transformación y evolución de procesos y herramientas. ¿Qué ofrecemos? Te incorporarás a una compañía líder nacional en servicios de handling aeroportuario, en pleno proceso de transformación y crecimiento. Ocuparás una posición con impacto directo en la operación del aeropuerto de Madrid, liderando un área estratégica para la eficiencia, la productividad y la experiencia de nuestros profesionales.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos, ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. En esta ocasión estamos buscando un perfil de PMO para liderar un equipo técnico que implementará una plataforma interna en uno de nuestros clientes. Requisitos técnicos: • Experiencia profesional de 2-3 años como PMO, con conocimientos técnicos., • Experiencia realizando tareas de testing, • Experiencia en equipos de banca, valorable si se tiene conocimiento en productos estructurados. Funciones: • Liderar las actividades relacionadas con la implementación de una plataforma interna del cliente, • Actuar como interlocutor entre lo equipos de negocio/funcionales y el equipo técnico., • Gestionar y dar seguimiento a las tareas de proyecto mediante herramientas de gestión ágil (Jira)., • Supervisar las fases de validación y pruebas funcionales (testing)., • Identificar riesgos, dependencia y posibles bloqueos del avance proyecto. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable., • Excelente ambiente de trabajo., • Plan de carrera., • Formación continua., • Modalidad híbrida en Madrid 📩 ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad; trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Buscamos perfiles junior apasionados en la gestión de proyectos 🚀 ¿Quienes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. Buscamos un perfil de mínimo 3 años de experiencia en migraciones a SAP S/4HANA, para incorporarse en nuestro equipo, dando soporte a clientes internacionales de la industria aeroespacial. Actividades principales: • Project Portfolio Management: priorizar y gestionar el conjunto de proyectos de manera estratégica, • Coordinación con todos los stakeholders involucrados en las fases del proyecto, • Planificación y ejecución de estrategia de migración de datos, • Gestión de equipos funcionales y técnicos., • Tareas de sincronización con usuarios claves Requisitos para el puesto: • Titulado en Ingeniería, • Mínimo 3 años experiencia a SAP S/4HANA, • Comunicación clara a distintos stakeholders en Inglés (C1), • Valorables MSP o P6, • Conocimiento de arquitectura SAP y entornos, • Aptitudes: Gestión de conflictos, Planificación y priorización, autonomía y toma de decisiones. ¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: • Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes., • ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables., • Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades., • Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti., • Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #SAPS4HANA #MigraciónSAP #Aeroespacial #InglésC1 #GestiónDeProyectos #MSP #PrimaveraP6 #MoreThanJustAJob"

Nuestro cliente es una compañía especializada en la captación, selección y movilidad internacional de profesionales, ofreciendo una solución integral que acompaña a las empresas durante todo el proceso: desde la selección del perfil hasta la incorporación del trabajador y la gestión de todos los trámites de extranjería. En un contexto de fuerte crecimiento y expansión nacional, buscamos incorporar un/a Head of Sales que lidere la estrategia comercial y contribuya a impulsar la siguiente etapa de desarrollo de la compañía. Se trata de una oportunidad para incorporarse a un proyecto sólido, con una propuesta de valor claramente diferenciada y un mercado con una demanda creciente de soluciones de talento internacional. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de definir e impulsar la estrategia comercial de la compañía, desarrollando nuevas oportunidades de negocio y consolidando relaciones de largo plazo con empresas de sectores como construcción, industria, metal, logística o energía. Trabajarás en estrecha colaboración con Dirección y con los equipos de operaciones, selección y movilidad internacional para ofrecer una solución consultiva de alto valor añadido. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Diseñar e implementar la estrategia comercial., • Desarrollar negocio mediante prospección y apertura de nuevas cuentas., • Gestionar procesos de venta consultiva con clientes B2B., • Detectar oportunidades de crecimiento en nuevos mercados y sectores., • Construir relaciones estratégicas con clientes., • Colaborar estrechamente con los equipos de selección, operaciones y movilidad internacional para ofrecer un servicio end-to-end., • Participar en el desarrollo y crecimiento del equipo comercial. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional con experiencia en desarrollo de negocio y venta consultiva B2B, que quiera asumir un papel protagonista en una compañía en plena fase de crecimiento. Nos gustaría conocer a personas que aporten: • Experiencia consolidada en posiciones comerciales de venta consultiva B2B., • Capacidad para abrir mercado, generar nuevas oportunidades y desarrollar relaciones comerciales de largo recorrido., • Visión estratégica, combinada con una clara orientación a la acción y a la consecución de resultados., • Autonomía, iniciativa y mentalidad emprendedora., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia., • Experiencia gestionando procesos de venta complejos y de ciclo medio-largo., • Disponibilidad para viajar dentro del territorio nacional cuando el proyecto lo requiera. Será especialmente valorable aportar experiencia en empresas de servicios B2B, recursos humanos, staffing, outsourcing, consultoría o sectores con venta de soluciones de alto valor añadido.

🎯 ¿Buscas un nuevo reto profesional que combine el desarrollo de negocio con la tecnología? Si te apasiona el mundo de la ingeniería, la consultoría y estás listx para impulsar tu carrera... sigue leyendo porque esto te interesa 👇 🛸 ¿Quiénes somos? Somos PrimeIT, una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría. Contamos con más de 3.000 Primers operando en 3 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones e Ingeniería. 📍 Estamos presentes en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Business Manager Junior para asumir un rol estratégico y trasversal dentro de la compañía, enfocado en el desarrollo de negocio, gestión de clientes y coordinación de servicios de consultoría en el sector de ingeniería. La persona seleccionada tendrá las siguientes responsabilidades: • Desarrollar y gestionar relaciones estratégicas con clientes y decision-makers., • Detectar necesidades de negocio y ofrecer soluciones adaptadas mediante servicios de consultoría en el sector de ingeniería., • Gestionar el ciclo comercial completo: prospección, reuniones, negociación y cierre de acuerdos., • Coordinarse con el departamento de Recruitment para la identificación y selección de consultores adecuados para cada proyecto., • Realizar el seguimiento operativo y estratégico de los servicios y proyectos en curso., • Acompañar y supervisar a los consultores asignados a la unidad de negocio., • Negociar tarifas, condiciones comerciales y contratos con clientes., • Garantizar la satisfacción del cliente y detectar nuevas oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas gestionadas. Te imaginamos...: • Perfil con orientación comercial, estratégica y capacidad relacional., • Interés por el sector de ingeniería., • Capacidad de negociación y comunicación., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados., • Habilidad para gestionar múltiples interlocutores y proyectos simultáneamente., • Mentalidad de crecimiento y desarrollo profesional. 💚 ¿Qué te ofrecemos? En PrimeIT apostamos por las personas. Por eso, desde el primer día contarás con: Salario fijo: 17.500€ - 23.000€ (dependiendo de experiencia aportada) Salario variable en función de objetivos (sin topar). Plan de carrera y desarrollo profesional personalizado Formación continua: idiomas, técnica, soft skills... Seguro de salud privado gratuito Acompañamiento y seguimiento constante Un equipo joven, dinámico y apasionado ¡Y por supuesto, teambuildings, afterworks y muchas sorpresas más! 🌍 ¿Te sumas? Si estás buscando un cambio que te permita crecer, dejar huella y marcar la diferencia, te estamos esperando. En PrimeIT damos el paso contigo.

¿Quieres impulsar la transformación de la industria energética? En MIGSO-PCUBED, líder global en consultoría de gestión de proyectos 🌍, buscamos Project Management Officers (PMO) para unirse a nuestro equipo y colaborar con clientes del sector energético en proyectos estratégicos. Si buscas un entorno donde tu trabajo importa, donde puedes crecer 📈 y donde se apuesta de verdad por el desarrollo profesional, esta puede ser tu oportunidad. ¿Quiénes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? 🗓️ • Planificar el proyecto involucrando a todos los departamentos afectados (compras, ingeniería, etc...), • Controlar presupuestos y costes, • Estudiar y gestionar posibles riesgos, • Hacer seguimientos del avance del proyecto, • Elaboración de informes detallados de avance tanto a nivel proyecto como a nivel portfolio, con manejo de varios KPI, • Analizar procesos y realizar una mejora continua de ellos, • Proporcionar soporte de gestión de proyectos a los distintos departamentos implicados a todos los niveles de gobierno. 🔎 ¿Te interesa? Entonces encajarás si… • Eres Graduado/licenciado en ingeniería industrial y/o relacionado con energía, • Tienes experiencia de al menos 1 año en la gestión de proyectos en el sector de energías renovables, • Posees un nivel de inglés (B2), • Valorable el manejo de MS Project y Excel, • Tienes dinamismo y optima comunicación para ayudar a nuestros clientes a gestionar sus proyectos de manera eficaz, dándoles soporte directo, y guiándoles a través de tu expertise. ¿Por qué MIGSO-PCUBED? ⭐ ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! 🎓 Desarrollo profesional. Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas 🌐 para expandir tus horizontes. 🎉 ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas 🤝 y disfrutar de momentos memorables. 🧘 ♂️ Flexibilidad que importa. Tu bienestar es fundamental. Ofrecemos retribución flexible 💳 que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. 🏥 Tu salud es nuestra prioridad. Contamos con un completo seguro médico para cuidar de ti y de tu tranquilidad. 💛 Cultura de bienestar. Promovemos la igualdad, la desconexión digital 🌙 y contamos con espacios de trabajo acogedores para fomentar un entorno positivo y equilibrado. 📩 ¿Quieres dar un paso adelante en tu carrera PMO? Si te interesa formar parte de un proyecto de referencia y crecer dentro de una empresa líder en Project Management, estaremos encantados de conocerte. Presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

Resumen del puesto: Buscamos un/a Leasing Agent para trabajar con nosotros en Episode Carabanchel, con habilidades comerciales, excelente orientación al cliente y pasión por el sector inmobiliario. Formarás parte del equipo de leasing, siendo responsable de atraer nuevos inquilinos, gestionar visitas, negociar contratos y garantizar una experiencia fluida y profesional durante todo el proceso de leasing. Responsabilidades principales: • Realizar actividades de prospección y generación de leads para identificar potenciales inquilinos., • Organizar y realizar visitas al edificio, destacando sus características, beneficios y condiciones del contrato de alquiler., • Responder de forma rápida y precisa a consultas sobre unidades disponibles y opciones de unidades., • Realizar recorridos por las propiedades, resolviendo dudas y comunicando el valor de la oferta de Episodeode., • Mantenerse informado/a sobre los detalles de las propiedades, precios y tendencias del mercado., • Asegurar la correcta recopilación y archivo de contratos, precios y posibles modificaciones contractuales., • Colaborar con el equipo de leasing para garantizar una correcta ejecución y cumplimiento de los contratos., • Hacer seguimiento de las fechas de vencimiento de los contratos e impulsar renovaciones proactivamente., • Apoyar al Senior Leasing Manager en el análisis del rendimiento comercial e identificar áreas de mejora personal., • Mantenerse al tanto de la competencia, sus estrategias de precios y movimientos del mercado., • Ocasionalmente, asistir a eventos del sector, conferencias y oportunidades de networking para fortalecer relaciones y estar al día de las tendencias., • Colaborar en la elaboración y seguimiento de previsiones de leasing., • Ofrecer un servicio al cliente excepcional, atendiendo necesidades y resolviendo incidencias de los inquilinos., • Proponer mejoras continuas al proceso de arrendamiento, ya sea optimizando procedimientos o implementando tácticas innovadoras de conversión o cierre. Requisitos deseables: • Fuertes habilidades comerciales y de negociación., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Conocimiento de los principios y procesos del arrendamiento inmobiliario., • Capacidad para construir y mantener relaciones sólidas con clientes, agentes y profesionales del sector., • Experiencia guiando visitas a propiedades y destacando sus características de manera efectiva., • Perfil detallista, con buena organización y gestión del tiempo., • Autonomía y motivación propia para trabajar en entornos dinámicos y de ritmo rápido., • Capacidad para analizar datos de leasing y tomar decisiones informadas., • Dominio de herramientas de leasing, CRM y otros sistemas de gestión comercial., • Adaptabilidad y flexibilidad para responder a las necesidades y prioridades cambiantes del negocio. Requisitos imprescindibles: • Experiencia en leasing comercial, ventas o roles similares., • Historial demostrado de éxito en comercialización y cumplimiento de objetivos comerciales., • Conocimiento de contratos de leasing, términos legales y documentación relacionada., • Experiencia en la realización de visitas comerciales y promoción de espacios disponibles., • Imprescindible nivel de español e inglés alto. Otros idiomas serán valorados., • Posibilidad de trabajar sábado (8h) y domingo (8h) de manera presencial en nuestro edificio de Episode Carabanchel, y entre semana (14h repartidas de manera flexible).