Trabajos relaciones laborales en España - Page 3

¿Tienes experiencia en el manejo de rolladoras textiles? En Randstad estamos buscando diferentes perfiles especialistas, entre ellos, oficiales y ayudantes de máquina rolladora. Importante empresa textil de Agullent, necesita ampliar su equipo de especialistas para diferentes secciones (rollado, revisado de tela...). Tus funciones en el puesto serán: - Manejo de máquina rolladora. - Revisado de la calidad de la tela. - Mover piezas de tela. - Otras funciones del puesto de producción. Requisitos del puesto: - Es imprescindible tener experiencia como rollador o rolladora. - Disponibilidad de incorporación en enero. - Disponibilidad para trabajar a dos turnos. Tus beneficios: - Dos turnos rotativos, mañana y tarde, 8 horas al día. - Continuidad en la relación laboral.

En EAVE trabajamos cada día para contribuir al desarrollo sostenible de nuestro planeta y para cumplir con nuestra misión... ¡Queremos contar con tu talento! ¿Tienes interés por el sector de las energías renovables? ¿Te gustaría formar parte del cambio? Pues ¡sigue leyendo para convertirte en un auténtico EAVE'R! Nos gustaría incorporar a nuestro equipo de EAVE MALLORCA a personas dinámicas, proactivas y con mucha energía, para el puesto de oficial de tercera. ¿Cuáles serán tus funciones? Ejecutar los proyectos de instalación planificados conforme a las directrices establecidas por el Jefe de Equipo. Desempeñar las tareas asignadas asegurando una gestión eficaz del tiempo y proponiendo medidas de mejora. Reportar diariamente sobre las tareas realizadas. Verificar con antelación el material necesario para cada instalación, en coordinación con el Departamento de Logística. Gestionar los residuos generados en la zona de trabajo de forma correcta y eficiente. Mantener el orden y limpieza del almacén. Eres la persona que buscamos si... Formación de FPI en Electricidad o Similar. Cursos de formación complementaria en vigor ( PRL 60H, PRL 20H AT y BT, Trabajo en Altura /Línea de vida 20H ). Experiencia profesional en el sector. Trabajo en equipo. Permiso de conducción. Incorporación inmediata. ¿Qué te ofrece EAVE? Relación laboral estable, contratación indefinida. Jornada de lunes a viernes de 08.00 a 16.00. Formación continuada. Programa de desarrollo profesional. Compañeros increíbles y un ambiente de trabajo muy bueno. Formar parte de una empresa líder en el sector Si tus valores se ven reflejados en esta oportunidad profesional, inscríbete en la oferta y ¡únete al compromiso de EAVE!.

Help Global Consulting es una empresa líder en servicios tecnológicos, especializada en soluciones IT a medida para grandes empresas. Nos encontramos en una fase de expansión y buscamos incorporar a un Key Account Manager Senior para impulsar nuestros servicios de Staff IT en sectores clave como Banca, Seguros y Telecomunicaciones. Responsabilidades: Gestionar y desarrollar relaciones comerciales con clientes clave en el sector Banca, Seguros y/o Telecomunicaciones. Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro de las cuentas existentes y prospectar nuevos clientes. Negociar y gestionar contratos, asegurando la alineación con las necesidades de los clientes y los servicios que ofrece Help Global Consulting. Coordinar la entrega de servicios, garantizando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los plazos establecidos. Colaborar estrechamente con los equipos internos de ventas, recursos humanos y tecnología para asegurar el éxito de los proyectos. Analizar las tendencias del mercado y las necesidades del cliente para proponer soluciones innovadoras. Asegurar que los objetivos de ventas se cumplan de acuerdo con la estrategia de la empresa. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en una posición similar, gestionando cuentas estratégicas dentro del sector Banca, Seguros y/o Telecomunicaciones. Conocimientos sólidos en Servicios IT, especialmente en el área de Staff IT (gestión de equipos y personal IT). Habilidades destacadas en gestión de relaciones, negociación y ventas. Capacidad para identificar nuevas oportunidades de negocio y cerrar acuerdos. Experiencia en la gestión de proyectos y conocimiento de los entornos tecnológicos actuales. Nivel avanzado de inglés (oral y escrito). Actitud proactiva, habilidades de liderazgo y enfoque orientado al cliente. Ofrecemos: Un entorno de trabajo dinámico, innovador y de alto rendimiento. Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la empresa. Remuneración competitiva acorde con la experiencia y habilidades del candidato. Planes de beneficios y flexibilidad laboral. Si cumples con los requisitos y tienes la experiencia necesaria para impulsar el éxito de nuestros servicios IT en sectores clave, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo!

Descripción del puesto: Estamos en búsqueda de un Director de Concesionario para nuestra nueva sucursal de OMODA, una marca de automóviles innovadora y de alta gama, en la Comunidad de Madrid. Buscamos a un profesional con amplia experiencia en el sector automotriz y con habilidades de liderazgo para gestionar el concesionario, maximizar la rentabilidad y garantizar una excelente experiencia tanto para nuestros clientes como para el equipo de trabajo. Responsabilidades: Dirigir y gestionar todas las operaciones del concesionario OMODA, asegurando su correcto funcionamiento. Gestionar y supervisar un equipo de ventas, servicio postventa y personal administrativo. Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para la venta de vehículos nuevos y usados, así como servicios postventa. Alcanzar y superar los objetivos de ventas y rentabilidad establecidos. Controlar el presupuesto y las cuentas del concesionario, buscando la optimización de recursos. Asegurar el cumplimiento de las normativas internas y externas en términos de calidad y seguridad. Fomentar un excelente ambiente laboral, motivando al equipo y fomentando la formación continua. Desarrollar relaciones duraderas con clientes, asegurando la satisfacción y fidelización. Requisitos: Experiencia mínima de 3-5 años en un puesto similar, preferentemente en el sector automotriz. Experiencia directa gestionando equipos y liderando operaciones en concesionarios de automóviles. Habilidades de negociación, comunicación y toma de decisiones. Orientación a resultados y enfoque en la mejora continua.. Actitud proactiva, resolutiva y con alta capacidad de liderazgo. Imprescindible CV actualizado. Se ofrece: Jornada completa en un entorno dinámico y en constante crecimiento. Oportunidad de formar parte de una marca emergente con gran potencial en el mercado. Salario competitivo, acorde a la experiencia y el perfil profesional. Beneficios adicionales según la política de la empresa. Si cumples con los requisitos y estás buscando un reto profesional en un sector en expansión, ¡te estamos esperando! ¡Únete a nosotros y lidera el futuro del sector automotriz!

**Oferta de empleo: Agente Exclusivo de Seguros en DKV.** ¿Eres una persona dinámica, con experiencia comercial y pasión por el trato con el cliente? Si buscas una oportunidad de desarrollo a largo plazo en una empresa sólida y con un fuerte compromiso social, ¡esta es tu oportunidad! ¡Únete a nuestro equipo como Agente Exclusivo de Seguros! En DKV Seguros, compañía líder en el sector con un fuerte enfoque en la salud y el bienestar, buscamos personas con talento que quieran desarrollar su carrera profesional como agentes exclusivos. Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de un equipo dinámico y comprometido, con un plan de carrera personalizado y el apoyo constante de la compañía. ¿Qué te ofrecemos? - Desarrollo profesional a largo plazo: En DKV, creemos en el potencial de nuestros agentes. Te ofrecemos formación continua, soporte directo y continuo, y un plan de carrera personalizado para que puedas alcanzar tus objetivos profesionales. - Autonomía y flexibilidad: Trabajarás bajo un régimen de autónomo, con flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto, lo que te permitirá conciliar tu vida personal y laboral. - Ingresos sin límites: No hay techo de ingresos. Tus ganancias dependerán de tu esfuerzo y dedicación. Cuanto más te impliques, mayores serán tus recompensas. - Impacto positivo en tu comunidad: Como agente exclusivo de DKV, contribuirás a mejorar la salud y la seguridad de las personas en tu entorno, asesorándolas sobre la importancia de la protección y el cuidado de la salud. - Estabilidad y respaldo de una gran compañía: Formarás parte de una empresa líder en el sector, con una amplia red de profesionales y centros médicos, y un sólido compromiso con la sociedad. Responsabilidades: - Establecer y cultivar relaciones comerciales sólidas con clientes. - Desarrollar y gestionar una cartera de clientes a través de prospección activa. - Colaborar estrechamente con el equipo y reportar al responsable sobre la actividad comercial y el conocimiento del cliente. - Implementar estrategias comerciales y participar en campañas definidas por la Dirección. - Diseñar y ejecutar un plan de acción comercial personalizado. Requisitos: 1. Experiencia en ventas y atención al cliente (experiencia en seguros es una ventaja, pero no excluyente). 2. Fuertes habilidades de comunicación y negociación. 3. Proactividad, compromiso y orientación a resultados. 4. Capacidad para trabajar de forma autónoma, en equipo y en remoto. Valoramos: Formación universitaria. Cartera de clientes en el sector seguros. Movilidad propia (carnet de conducir y vehículo). Certificado de Nivel II de distribución de Seguros. Entusiasmo, compromiso y responsabilidad. Beneficios: 1. Excelente equilibrio entre vida personal y laboral. 2. Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto. 3. Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional. 4. Contrato mercantil con atractivas comisiones. 5. No hay techo de ingresos. 6. Plan de carrera personalizado. 7. Beneficios sociales adicionales. 8. Confidencialidad garantizada durante el proceso de selección. 9. Posibilidades reales de ascenso. ¡Si te apasiona el mundo de los seguros y quieres construir un futuro exitoso en una empresa que valora tu talento y te ofrece oportunidades de crecimiento, envíanos tu CV!

Ofrecemos: - MEDIA JORNADA LABORAL de 20 horas/semana. - SUELDO FIJO de 660€/mes + COMISIONES SIN TECHO, tu decides cuánto ganas. SUELDO MEDIO MENSUAL DE 900€ - 1.250€/mes - CONTRATO LABORAL CON ALTA EN LA SEGURIDAD SOCIAL, desde el primer día. - FLEXIBILIDAD, tendrás un horario que te permitirá CONCILIAR con tu vida personal. - La FORMACIÓN corre de nuestra parte, queremos personas con ganas de aprender y motivación para trabajar. - POSIBILIDADES REALES DE CRECIMIENTO dentro de un EQUIPO JOVEN Y DINÁMICO. TU LABOR será la de CONCIENCIAR mediante el diálogo directo CARA A CARA la importancia que tiene colaborar siendo SOCIO/A de "EDUCO" explicando la labor que realiza y así llegar a alcanzar los objetivos planteados. El trabajo es a PIE DE CALLE en zonas concurridas de MADRID. Este trabajo está especialmente recomendado si has trabajado, por ejemplo, como monitor, monitora, actor, actriz, artista, influencer, tiktoker, instagramer, camarera, camarero, captador, captadora, comercial, encuestador, encuestadora, azafata, azafato, actor, actriz, animador, animadora, figurante, músico, promotor, promotora, relaciones públicas, voluntaria, voluntario. NUESTRO OBJETIVO es que el trabajo sea algo "guay" y sume en tu vida. Las personas más contentas son las más productivas, ¿serás tú? Haz "Click", INSCRÍBETE y, ¡bienvenido/a al equipo!

EXPERIENCIA: Ingeniero Técnico con experiencia en ventas y gestión comercial. Deseable experiencia en ventas relacionadas con la Seguridad laboral (Sistemas anticaídas). conocimientos actualizados en materia de PRL. Valorable experiencia con trabajos en altura. OBJETIVO GENERAL: Habilidades en identificar posibles clientes potenciales, seguimiento de oportunidades, cierre de negocios. Comercializar productos logrando obtener crecimiento en la participación de mercado. Puesto Fijo para cubrir en 2 años una Jubilación. FUNCIONES: Identificar oportunidades de negocio. Responsable integral de la cartera asignada. Establecer relaciones a largo plazo con los clientes. Visitar Clientes y hacer cobertura a nivel nacional. Generar presupuestos y propuestas comerciales y realizar seguimiento Realizar y presentar reportes de la gestión comercial. Comercializar productos de las líneas asignadas, asesorar integralmente a los clientes sobre la línea de productos, novedades, precios y condiciones. Realizar seguimiento posventa al cliente. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos mensualmente. Proponer y ejecutar estrategias definidas para cada segmento de mercado asignado. Elaboración de propuestas en licitaciones públicas y privadas. Cumplir los procesos establecidos en la compañía. Conocimiento cómo jefe de Obra, Planificación de Obras y Dirección de Cuadrillas Dispuesto a trabajar bajo presión y control, el 60% en visitas a clientes, 40% trabajo en oficina

Oferta de Trabajo: Coordinadora - Office Manager para Agencia Inmobiliaria en Costa del Sol Ubicación: Fuengirola Jornada: Completa Incorporación: Inmediata ¿Quiénes somos? Somos una agencia inmobiliaria en pleno desarrollo con proyectos innovadores y ambiciosos. Buscamos una profesional organizada, con talento y actitud positiva, que desee aportar al crecimiento de nuestra empresa mientras crece profesionalmente. Nuestro enfoque combina excelencia, innovación y un ambiente laboral sano y colaborativo. Responsabilidades Atención al cliente y gestión de leads: - Atender clientes en todos los canales de comunicación y marketing: presencial, teléfono, email y redes sociales. - Gestionar y cualificar los leads entrantes, clasificar clientes entre los agentes. - Agendar visitas y coordinar la comunicación efectiva entre clientes, agentes, asesores y directivos. - Uso de herramientas profesionales como CRM avanzado de la empresa, MLS y software de data y análisis. Gestión administrativa y organizativa: - Coordinar los procesos administrativos de la oficina para garantizar su fluidez y productividad. - Redactar, organizar y supervisar la documentación generada por la actividad de la empresa - Gestionar y optimizar las agendas y tareas del equipo, asegurando el cumplimiento de objetivos. Marketing y comunicación: - Publicar contenido en marketplaces, fuentes de redes de partners inmobiliarios y redes sociales de la agencia. - Participar activamente en el desarrollo de la imagen de marca y en estrategias de marketing online. - Apoyar en campañas para reforzar la presencia digital y la captación de nuevos clientes. Relaciones con propietarios y partners: - Establecer y mantener relaciones sólidas y amistosas con propietarios y socios locales mediante MLS y redes sociales. - Participar en captaciones de propiedades y asesorar a clientes con el uso de herramientas profesionales. Contribuir al desarrollo de nuestra cartera inmobiliaria. Colaboración y optimización: - Proponer mejoras en los procesos comerciales y administrativos. - Fomentar un entorno de trabajo colaborativo, ágil y orientado a resultados. Requisitos - Nivel avanzado de Español, Inglés, Ucraniano o Ruso. (otros idiomas como Alemán, Holandes, Francés, Sueco o Finlandes serán valorados). - Formación en Gestión Inmobiliaria, Administración de Empresas, Comercio, Marketing o afín. - Experiencia mínima de 1 años en roles similares - Conocimiento del sector inmobiliario es un plus. Se valora: - Experiencia previa en sectores como comercio, asesoría, consultoría, relaciones públicas, telecomunicaciones, o venta online. - Dominio de herramientas de CRM y gestión de leads. - Competencias en herramientas de Office (Excel, Word) y plataformas de marketing digital. - Carnet de conducir y vehículo propio. Soft skills: - Alta capacidad de organización y multitarea, con atención al detalle. - Habilidades de comunicación sobresalientes y orientación al cliente. - Actitud positiva, proactiva y flexible, con habilidades interpersonales excepcionales - Deseo de crecimiento personal y profesional, alineado con los valores de la empresa. Beneficios - Incorporación inmediata en un equipo joven, internacional y motivado. - Ambiente de trabajo sano, positivo y profesional, con un enfoque en el desarrollo personal y grupal. - Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con herramientas avanzadas como CRM y plataformas de análisis de datos. - Remuneración atractiva: entre €15,000 y €25,000 anuales, compuesto por un sueldo fijo más un variable basado en objetivos claramente definidos. - Posibilidad de generar ingresos adicionales mediante la captación de nuevos clientes, propiedades o cierre de acuerdos. - Oportunidades de desarrollo continuo para convertirte en una experta del sector inmobiliario. - Participación en proyectos innovadores y con impacto en el mercado local e internacional. ¡Nuestra filosofía! Creemos en la importancia de un entorno laboral que potencie el talento individual y colectivo. Fomentamos valores como el respeto, la comunicación y la superación, con un enfoque en crear relaciones sólidas tanto con nuestro equipo como con nuestros clientes. ¿Cómo aplicar? Si te identificas con este perfil y deseas formar parte de una agencia en pleno desarrollo, envíanos tu CV actualizado junto con una breve carta de presentación destacando tu interés en el puesto. ¡Estamos deseando conocerte y que formes parte de nuestra familia profesional!