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Responsable de Finanzas y Contabilidad2 months agoFull-timeGuadalajaraResumen del puesto El Responsable de Finanzas y Contabilidad liderará y supervisará la gestión financiera y administrativa de la empresa, asegurando la integridad de los registros contables, el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa de los procesos. Este rol incluye la coordinación con la gestoría externa, la gestión de un técnico de contabilidad, y la función de controller para otros departamentos clave, como producción y almacén, con el objetivo de optimizar los recursos y mejorar la rentabilidad. Responsabilidades principales 1. Contabilidad y Gestión Financiera: Supervisar la contabilidad general y coordinar las actividades del técnico de contabilidad a su cargo. Preparar y revisar los estados financieros mensuales, trimestrales y anuales. Garantizar el cumplimiento de normativas fiscales y legales, coordinando las gestiones con la asesoría externa. Monitorear y gestionar el flujo de caja, asegurando la disponibilidad de recursos para las operaciones diarias. Elaborar, controlar y presentar el presupuesto anual de la empresa. 2. Coordinación con Gestoría Externa: Gestionar la relación con la gestoría para garantizar el cumplimiento fiscal, laboral y legal. Revisar los informes y presentaciones realizadas por la gestoría para asegurar la calidad y precisión de los datos. Servir como enlace entre la empresa y la gestoría en temas contables, fiscales y de nómina. 3. Control y Eficiencia Operativa (Controller): Actuar como controller para supervisar y optimizar la eficiencia de otros departamentos, como producción y almacén. Analizar procesos internos, identificar áreas de mejora y proponer acciones correctivas para maximizar la rentabilidad. Realizar auditorías internas y revisiones periódicas de los indicadores clave de desempeño (KPIs) en las áreas operativas. 4. Control y Cumplimiento: Implementar y mantener sistemas de control interno para mitigar riesgos financieros y operativos. Coordinar auditorías internas y externas. Elaborar informes de análisis de desviaciones presupuestarias y proponer medidas correctivas. 5. Gestión del Equipo: Liderar, coordinar y supervisar al técnico de contabilidad. Fomentar la formación y el desarrollo profesional del equipo a cargo. Crear un entorno de trabajo colaborativo y alineado con los objetivos estratégicos de la empresa. ** Requisitos** Formación académica: Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, Economía o áreas afines. Deseable: Posgrado en Finanzas, MBA o certificaciones como CPA, CMA. Experiencia: Mínimo 3-5 años de experiencia en roles similares. Experiencia previa gestionando equipos pequeños y trabajando con gestorías externas. Experiencia en control de áreas operativas, como producción o logística, será un plus. Habilidades técnicas: Dominio de herramientas de contabilidad y software financiero Conocimiento actualizado de normativa fiscal y contable. Experiencia en la elaboración y seguimiento de presupuestos y análisis de desviaciones. Competencias personales: Capacidad de liderazgo y gestión de personas. Habilidad para coordinar equipos multidisciplinarios. Enfoque analítico y orientado a resultados. Capacidad para gestionar múltiples prioridades y trabajar bajo presión.
Easy apply - Liberalia Assistance
Tramitador/a de siniestros y seguros/jornada completa2 months ago€19000–€20000 yearlyFull-timeAlcobendasBuscamos incorporar a nuestro equipo a una persona nativa tecnológica, con excelente capacidad de comunicación, conocimientos en la tramitación de siniestros para compañías aseguradoras, alta orientación de servicio al cliente y a la consecución de resultados, con la premisa de garantizar siempre, la satisfacción del cliente. Somos Liberalia, una empresa especializada en seguros de telefonía móvil y electrónica de consumo. Ofrecemos un servicio de traje a medida de tramitación técnica para compañías aseguradoras en el mercado ibérico (España y Portugal). Apostamos y fomentamos el desarrollo de la trayectoria profesional, el bienestar y la motivación de todos y cada uno de nuestros 25 compañeros del equipo. Entrarás a formar parte de un equipo joven y dinámico, en un muy buen ambiente de trabajo. Tus funciones serán: - Tramitación y resolución integral de siniestros. - Atención telefónica al asegurado. - Gestión y control de logística. - Comunicación efectiva con proveedores y compañías de seguros. - Resolución técnica ágil y eficiente para la finalización exitosa de los siniestros. - Análisis detallado de datos relacionados con los siniestros. - Habilidades destacadas en comunicación, negociación y gestión de relaciones. Requisitos mínimos: - Formación Profesional Grado Superior o Selectividad. - Destreza tecnológica. - Microsoft Office suite (Excel y Word). - Conocimiento de entorno Mac. - Excelente capacidad de comunicación oral y escrita en castellano nativo. Ofrecemos: - Contrato laboral indefinido. Jornada completa. - Incorporación Inmediata. - Formación continua. - Modalidad de trabajo: presencial. ¡Importante! por favor sigue estos pasos para aplicar: Adjunta: - CV (una página) en PDF - Carta de presentación (también de una página) en PDF. Agradeceríamos que nos incluyas respuestas a las siguientes preguntas: 1. ¿Por qué eres la persona ideal para este puesto de trabajo? 2. ¿Cuáles son tus expectativas salariales? 3. Explica tu situación ideal. 4. ¿Qué te resulta atractivo de la oferta? Se descartarán automáticamente los candidatos que no sigan las instrucciones de cómo aplicar a la oferta. ¡Mucha suerte!
No experienceEasy apply - Solitec Balears
Asesor/a Comercial Autonomo2 months agoPart-timePalmaIngeniatec Solutions SL empresa del sector de la energía e ingeniería. Somos una ingeniería y asesoría energética líder en Baleares Nos encontramos en la búsqueda de un Asesor/ Comercial autonomo para Islas Baleares. Búsqueda y prospección de nuevos clientes. Proactividad, perseverancia y autonomía Seguimiento de clientes. Generación de buenas relaciones interpersonales. Capacidad para trabajo en equipo. Se valoraran conocimientos en otros idiomas. Tener experiencia se puede valorar. Que se ofrece: -Posibilidad de sumarse a una empresa líder en Islas Baleares -Trabajo fijo y estable. -Posibilidad de crecimiento personal. -Salario variable + Comisiones por coreo. -Posibilidad de crecimiento personal. interesados contactar sin compromiso. -Salario Fijo + Comisiones por objetivo. -Excelente clima Laboral. Formación a cargo de la empresa.
Easy apply - GRUPO CONSTANT
Supervisor/a de pisos en Hoteles2 months ago€1400–€1496 monthlyFull-timeBarcelonaGrupo Constant es un grupo empresarial experto en RRHH desde 1987 y con más de 50 delegaciones en toda España. Se distingue por el profundo conocimiento de los sectores donde opera y la mejor relación de calidad/precio en soluciones innovadoras y eficaces de: outsourcing, trabajo temporal y servicios auxiliares. Desde Staff Hotel, empresa líder a nivel nacional, perteneciente a Grupo Constant y especializada en la externalización de servicios para el sector hotelero, buscamos personal responsable para llevar a cabo las tareas relacionadas con el puesto de Supervisor/a de pisos en Hoteles: - Supervisar la limpieza de las habitaciones que realizan los/as camareras/os de pisos. - Apoyo al departamento en momento de necesidad. - Control de partes de ocupación. - Control de necesidades de material Reporte constante a Operaciones. - Realizar apertura y cierre. Requisitos: - Documentos en regla. - Experiencia demostrable como Gobernanta, Supervisor/a de Camareras de piso o Subgobernante/a. - Experiencia en hoteles 4 y 5 estrellas con ocupaciones elevadas. - Experiencia en gestión de equipos de camareras/os de piso. Persona organizada y aplicada. Se ofrece: - Estabilidad Laboral - Incorporación inmediata. - Salario según convenio
Immediate start!Easy apply - Bravo Advocats - Estudi Legal | Penal, Civil, Laboral
Abogado/a2 months ago€30000 yearlyFull-timeL'Hospitalet de LlobregatEl puesto de abogado/a CIVILISTA en Bravo Advocats ofrece la oportunidad de trabajar en un despacho consolidado y de alta reputación, con una clientela diversa y exigente. Como miembro clave del equipo, el/la candidato/a seleccionado/a será responsable de proporcionar asesoramiento legal en una amplia variedad de asuntos civiles. La posición es ideal para alguien que tenga un enfoque proactivo y resolutivo, con un gran interés por el derecho civil y la capacidad de gestionar casos complejos de forma eficiente. Se busca un perfil que sepa trabajar tanto de manera autónoma como en equipo, y que tenga el deseo de aportar valor y crecimiento al despacho. El abogado/a civilista ocupará una posición estratégica dentro del despacho, donde trabajará directamente con clientes, otros abogados y el equipo de soporte administrativo, colaborando en el desarrollo de soluciones jurídicas integrales. Esta posición no solo involucra una gran responsabilidad, sino que también ofrece grandes oportunidades para el desarrollo profesional y crecimiento dentro del despacho. Responsabilidades: Asesoramiento y representación legal en derecho civil: Brindar asesoramiento especializado y representación legal en diversas áreas del derecho civil, en especial familia (divorcios, custodia, pensiones) sucesiones (herencias) así como contratos, derechos reales, arrendamientos, derecho de familia (divorcios, custodia, herencias) responsabilidad extracontractual. Será esencial que el candidato tenga experiencia acreditada en FAMILIA y SUCESIONES Redacción y revisión de documentación legal: Redactar, revisar y perfeccionar documentos legales esenciales como contratos, demandas, recursos, escritos de contestación, acuerdos extrajudiciales y dictámenes, garantizando la precisión y claridad en la redacción y protección de los intereses de los clientes. Gestión integral de casos: Gestionar los casos desde su apertura hasta su cierre, pasando por todas las etapas procesales y extraprocesales, incluyendo la preparación de las partes para juicio, negociación de acuerdos, y posibles recursos o apelaciones. El abogado/a será responsable de organizar y planificar cada caso de manera eficaz, manteniendo a los clientes informados y gestionando sus expectativas. Relación directa con los clientes: Mantener contacto constante con los clientes para actualizarles sobre el estado de sus casos, responder a sus dudas y garantizar su satisfacción con el servicio recibido. Se valorará una comunicación empática y efectiva, fundamental para mantener relaciones de confianza a largo plazo. Colaboración con el equipo multidisciplinar: Trabajar en estrecha colaboración con otros miembros del despacho, tanto abogados de otras especialidades (como derecho penal o laboral) como con el personal administrativo, para proporcionar soluciones integrales y coordinadas a los clientes que lo requieran. Negociaciones y mediación: Participar activamente en negociaciones y mediaciones con la finalidad de alcanzar soluciones extrajudiciales favorables para los clientes. El abogado/a deberá ser capaz de identificar oportunidades para resolver conflictos sin necesidad de llegar a juicio, siempre velando por los mejores intereses de los clientes. Desarrollo y formación continua: Comprometerse con el desarrollo profesional y la mejora continua, participando en seminarios, cursos de formación y otras actividades para mantenerse actualizado/a sobre las últimas novedades en derecho civil y otras áreas relacionadas. Además, se espera que el abogado/a aporte ideas innovadoras y contribuya al crecimiento y mejora del despacho. Requisitos: Formación académica: Título universitario en Derecho, preferiblemente con especialización en derecho civil de familia y sucesiones. Formación adicional (máster o cursos de especialización) será valorada positivamente. Experiencia: Experiencia trabajando en un despacho de abogados en el área de derecho civil, en especial derecho civil de FAMILIA y derecho civil de SUCESIONES. Conocimiento legal: Amplios conocimientos de la legislación civil vigente en España, así como de las últimas reformas y tendencias en el ámbito del derecho civil. Dominio de herramientas jurídicas y programas de gestión de casos. Capacidades comunicativas: Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para explicar conceptos legales complejos de forma clara y accesible para los clientes. Debe ser capaz de redactar documentos legales precisos, así como de intervenir con eficacia en juicios, negociaciones y mediaciones. Autonomía y trabajo en equipo: Capacidad para trabajar de manera independiente y gestionar casos de forma autónoma, tomando decisiones con seguridad y responsabilidad. Al mismo tiempo, debe ser capaz de trabajar de manera colaborativa, manteniendo una actitud abierta y respetuosa hacia los demás miembros del equipo. Orientación al cliente: Fuerte orientación al cliente, con un enfoque centrado en ofrecer soluciones jurídicas que no solo resuelvan los problemas, sino que también generen una experiencia positiva y confiable para el cliente. Compromiso con la ética profesional: Compromiso con los valores éticos del despacho, que incluyen el respeto a la confidencialidad, la honestidad, la transparencia y la dedicación al servicio del cliente. Flexibilidad y disposición para aprender: Ganas de aprender y crecer profesionalmente dentro de un entorno dinámico. Capacidad para adaptarse a nuevas tecnologías y formas de trabajo que optimicen los procesos del despacho. Únete a nuestro equipo y crece con nosotros: En Bravo Advocats, buscamos a un abogado/a civilista que no solo sepa aplicar la ley, sino que también quiera marcar la diferencia en la vida de nuestros clientes. Si eres una persona comprometida, apasionada por el derecho civil y con ganas de formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento, este es el lugar perfecto para ti. Ofrecemos un entorno profesional estimulante, donde tu talento será reconocido y podrás desarrollar tu carrera de manera integral. Si deseas formar parte de un despacho que valora la excelencia, la innovación y el trabajo en equipo, no dudes en postularte. ¡Esperamos contar contigo para seguir creciendo juntos y alcanzando nuevos logros!
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