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Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans le domaine bancaire dans le cadre du renforcement de l'équipe un Expert Blockchain H/F pour une mission à pourvoir dès que possible sur le secteur de Strasbourg. Vous avez une solide expérience dans l'écosystème blockchain et une expertise approfondie dans le développement de solutions blockchain dans le domaine financier. Vous travaillera sur des projets innovants impliquant des stablecoins et la tokenisation d'actifs financiers. Vos missions : • Concevoir, développer et déployer des solutions blockchain en utilisant les plateformes Ethereum, BESU, Hyperledger Fabric, Corda R3 et Solana., • Développer des smart contracts en Solidity pour les environnements compatibles EVM., • Développer et utiliser des API pour interconnecter les solutions blockchain avec d'autres systèmes., • Participer à la définition des cas d'usage pour les stablecoins et la tokenisation d'actifs financiers., • Assurer la maintenance et l'amélioration continue des solutions blockchain existantes., • Collaborer avec les équipes de développement, de produit et de support pour assurer la qualité et la performance des solutions développées., • Rester à jour avec les dernières tendances et technologies blockchain. Votre profil : Vous devez disposer des compétences techniques suivantes : • Connaissance de l'écosystème et des technologies blockchain : Maîtrise des concepts fondamentaux et des architectures techniques., • Expérience avec Ethereum, BESU, Hyperledger Fabric, Corda R3 et Solana., • Expérience des cas d'usage Stablecoin et Tokenisation d'actifs financiers., • Maîtrise du développement de smart contrat en Solidity pour les environnements compatibles EVM., • Connaissance approfondie des outils de l’écosystème EVM., • Capacité à développer et à utiliser des API pour l'intégration des solutions blockchain., • Langages de Programmation : Maîtrise de Solidity, JavaScript/TypeScript, Java et C#. Nous vous offrons : un package salarial attrayant, assorti de nombreux avantages complémentaires (ticket restaurant, mutuelle...), un environnement de travail professionnel et stimulant. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, ce poste est fait pour vous alors n'hésitez pas à postuler.

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre agence de Schiltigheim (périphérie de Strasbourg) accompagne ses partenaires grands comptes dans différents secteurs. Notamment ceux de l'industrie, de l'énergie et du service et du public. Intégrez une Business Unit de plus de 80 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’activité sur différentes thématiques innovantes telles que le Cloud, l’IA, la sécurisation des SI, ou encore l’optimisation des couts et de la performance des SI. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Expert en téléphonie IP et réseau, nous proposons un logiciel Saas couplant un agenda à la téléphonie IP aux centres d'appels, télé-secrétariats mais aussi à toutes sociétés ayant un besoin en prise d'appel. Créé en 2009, nous sommes rapidement devenu leader sur notre marché. Nous avons pour priorité l'optimisation constante de nos outils et le développement de nouvelles fonctionnalités. Notre culture du challenge nous a également amené vers l'international via la création d'une filiale au Maroc en 2021. Passionné de technologie, nous travaillons actuellement sur de nouveaux défis tels que l'IA et le développement d'un nouveau produit Entreprise à taille humaine, défi, travail, innovation, entraide et convivialité sont les valeurs que nous véhiculons au sein d'Ubicentrex. Tes missions: Intégré au sein du service commercial d'Ubicentrex et sous la direction du responsable commercial, tu participes pleinement à la croissance de l'entreprise. Tu es chargé du développement et de la fidélisation d'un portefeuille client existant (B2B). Tu prospectes de nouveaux clients en France et/ou à l'étranger et organises tes tournées en totale autonomie (1 semaine par mois environ). Ton objectif est de transformer tes leads en clients grâce à une très bonne maîtrise du secteur et de nos outils. Tu réalises les offres commerciales adaptées aux besoins du client et en respectant notre politique commerciale. Tu suis, formes et accompagnes tes prospects et ce jusqu'à leur changement de logiciel. Profil: Issu d'une formation commerciale Master 2 ou équivalent, tu es dynamique, persévérant et doté d'un excellent relationnel. Tu es force de proposition dans un marché en constante évolution et tu as un attrait pour les nouvelles technologies. Tu te caractérises par ton "esprit de chasseur", tu aimes te challenger et partir régulièrement en déplacement. La maîtrise de l'anglais est indispensable. Les avantages : • Cadre de travail très agréable (en face du parc de l'Orangerie), • 1 journée de télétravail par semaine, • Organisation de Team Building Rémunération et conditions : • Salaire fixe selon profil et expérience, • Primes mensuelles, • Prime annuelle, • Tickets restaurants, • Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise

Dans le cadre du développement de ses activités B2B, notre client, acteur reconnu de la mobilité électrique, recrute un Technicien Support IRVE en CDI. L’entreprise développe un écosystème complet autour de la recharge électrique. Le poste s’inscrit au cœur d’un environnement SaaS B2B connecté : supervision de bornes, gestion d’incidents multi-clients et amélioration continue de la qualité de service délivrée aux clients professionnels. Structure à taille humaine, l’organisation évolue dans un esprit startup : autonomie, responsabilisation, collaboration transverse et amélioration continue des outils comme des processus. Rattaché(e) au Responsable des Opérations Business, vous intervenez au cœur du support N2 et contribuez activement à la fiabilisation et à l’optimisation du service rendu aux clients professionnels. Vos missions • Assurer le support technique de niveau 2 auprès de clients professionnels, exclusivement à distance, • Diagnostiquer et résoudre des incidents complexes liés aux bornes de recharge et à leur supervision (analyse technique, investigation, coordination partenaires), • Analyser les incidents récurrents, identifier les causes profondes et proposer des actions correctives durables, • Prioriser les demandes en fonction de leur criticité et de leur impact multi-clients, dans une logique de qualité de service, • Collaborer avec les installateurs IRVE, fabricants et équipes internes pour lever les blocages techniques et sécuriser les déploiements, • Évaluer la faisabilité technique des projets clients en lien avec les équipes commerciales (compatibilité matériel, prérequis techniques), • Exploiter les données issues des outils de supervision afin d’identifier des tendances, anticiper les risques et améliorer les processus, • Contribuer à la structuration du support : enrichissement de la base de connaissances, formalisation des procédures, participation à l’automatisation et au développement d’un support digital autonome, • Suivre et améliorer les indicateurs de performance du support (volumétrie, récurrence, délais de résolution, fiabilité) Votre profil • Formation technique ou scientifique (Bac+2/3 type GEII, électrotechnique, réseaux, informatique) ou parcours équivalent avec forte capacité d’apprentissage, • Expérience significative en support technique N2, support applicatif, télémaintenance et environnement SaaS B2B, • Capacité démontrée à analyser des incidents récurrents et à structurer des actions correctives, et à l’aise avec l’analyse de données, • Vous tirez parti de l’IA comme outil d’optimisation du diagnostic technique (détection de schémas dans les pannes récurrentes, automatisation du triage des incidents, priorisation des interventions), • Compréhension des enjeux de priorisation, de qualité de service et d’environnement multi-clients, • Rigueur, méthode, autonomie et esprit d’amélioration continue, • Intérêt pour les systèmes connectés et les environnements techniques en construction, • Anglais technique écrit requis, capacité à échanger à l’oral appréciée, • La connaissance de l’écosystème IRVE, des protocoles de communication (OCPP) ou d’outils de supervision constitue un atout, sans être indispensable Conditions • CDI – 35h, • Rémunération : 32 à 36 K€ brut annuel selon profil + intéressement, • Télétravail : 3 à 4 jours par semaine, • Parcours d’intégration et montée en compétences sur l’écosystème IRVE et les outils internes Crit Experts & Cadres est le premier bureau de recrutement du Groupe Crit dans l’Est. Nous accompagnons et recrutons des profils Experts, Cadres et Dirigeants, que ce soit en CDD/CDI et Intérim. Retrouvez toutes nos offres sur : ___. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Bienvenue au sein du Groupe Roederer, 1er courtier d’assurances indépendant du Grand Est ! Notre vocation, portée par nos 400 collaborateurs à travers la France : Protéger les personnes et les biens en conseillant à nos clients des solutions sur-mesure complètes et adaptées à leurs problématiques du quotidien et en intervenant dans la gestion de leurs contrats et de leurs sinistres. Vous avez envie de rejoindre une entreprise à la fois familiale et innovante, proche de ses collaborateurs et de ses clients ? Vous avez à cœur la satisfaction des personnes qui vous font confiance au quotidien ? Rejoignez l’aventure Roederer pour partager ensemble de nouveaux projets, portés par le développement des compétences de nos Richesses Humaines ! Nous vous offrons un environnement de travail sain, respectueux et harmonieux, tout en favorisant la croissance durable de l’entreprise et le Bien Vivre Ensemble. Nos valeurs, Humanisme – Agilité – Expertise, nous rassemblent, constituent l’ADN de notre Groupe et nous accompagnent dans nos succès collectifs. Localisé-e à Schiltigheim / Strasbourg, vous rejoignez une entreprise investie dans la montée en compétences de ses collaborateurs. Motivation : Au sein de notre équipe Roederer International, vous êtes un maillon essentiel de la chaîne, contribuant directement à la qualité du service que nous offrons à nos clients internationaux. Votre feuille de route : • Garantir la gestion quotidienne d’un portefeuille de clients internationaux, principalement des filiales françaises de groupes étrangers, en mobilisant vos compétences linguistiques en allemand et en anglais., • Interlocuteur(trice) de prédilection, vous épaulez vos clients au quotidien dans le suivi de la gestion de leurs contrats d’assurance IARD, (entrées, sorties, avenants, édition des mémos d’assurances, suivi des attestations d’assurances…), • Ainsi que leur mise à jour, afin de garantir l’adéquation des garanties en place avec les instructions de la maison mère / réseaux de courtiers en assurances et notre législation / nos usages marchés, afin de permettre une bonne maîtrise des risques., • Vous assurez le suivi de la comptabilité et des alertes liées à la facturation., • Garant(e) du suivi des contrats, vous en assurez la coordination avec nos clients français, dont le siège est basé à l’étranger, et mobilisez vos compétences pour les adapter aux spécificités françaises ou étrangères., • Vous entretenez des relations de confiance avec nos clients et courtiers, basés en France et à l’étranger., • Vous êtes garant(e) du reporting des contrats en place, en France, vis-à-vis de nos partenaires étrangers, par des outils en ligne ou des outils de pilotages., • Main dans la main avec les équipes commerciales, vous participez aux tours d’horizon annuels et à certains rendez-vous clients. Ce qui vous caractérise : Fort relationnel client et curiosité sont au rendez-vous, dans ce poste incontournable pour notre croissance à l’internationale et pour notre organisation. Profil trilingue indispensable (allemand, anglais, français), vous évoluez avec aisance dans un environnement International. Motivé(e) par le challenge et animé(e) par un fort sens du service client, vous faites preuve de curiosité et d’ouverture d’esprit. Vous avez envie de découvrir des activités au-delà de nos frontières et de vous investir dans un contexte multiculturel stimulant. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à faire preuve d’organisation et à gérer les urgences et les priorités. De formation Assurance et grâce à vos compétences techniques et juridiques en IARD, vous vous épanouissez dans la satisfaction client. Parce que vous êtes unique, notre accompagnement l’est aussi. Céline et son équipe vous attendent pour continuer l’aventure ! Quel que soit votre profil vos compétences et votre personnalité ont leur place parmi nous. Créons ensemble votre parcours dans notre entreprise familiale innovante, en résonance avec vos valeurs, et prenez part à des projets inspirants !

CHARGE DE LUTTE ANTI-FRAUDE H/F Et si votre prochain poste contribuait à protéger ce qui compte vraiment ? Qui sommes-nous ? ADIS est une entreprise de courtage en assurance, experte en prévoyance, santé et épargne retraite. Nous sommes filiale d’AXA France et centre de gestion de l’association AGIPI. Chez ADIS, nous plaçons l’humain au cœur de notre mission : offrir la meilleure protection en assurance de personnes, adaptée aux besoins de chacun. Et cette mission est portée par plus de 600 collaborateurs engagés et réactifs, qui prennent soin de chaque contrat, chaque situation, chaque adhérent depuis plus de 45 ans. Parce que la qualité de nos services naît de l’engagement de nos équipes, nous investissons dans l’épanouissement de chaque collaborateur, dès son arrivée et tout au parcours professionnel. Notre activité grandit et c’est dans ce contexte que nous recrutons un Chargé de lutte anti-fraude H/F pour renforcer nos équipes. Votre rôle chez ADIS Au sein du service Contrôle Interne et Gestion des Risques Opérationnels, vous participez activement à la protection de l’entreprise contre les actes frauduleux en menant des actions d’analyse, de détection et de prévention, ainsi qu’en pilotant les dispositifs de lutte anti-fraude. Concrètement, vous : • Contribuez à l’étude et à l’analyse des dossiers suspects, • Identifiez les schémas de fraude et participez à l’élaboration de méthodes de détection à travers des analyses de données, • Contribuez à l’analyse les risques de fraude sur les processus opérationnels, • Participez à l’élaboration des reportings et des supports de présentation pour le suivi des activités et la communication interne Ce poste est fait pour vous si : • Vous préparez un Master 2 (Assurance et Gestion des risques, école de commerce ou analyse data), et justifiez idéalement d’une première expérience professionnelle en stage ou en alternance, • Vous maitrisez les outils bureautiques et notamment EXCEL, • Vous avez une appétence pour les chiffres et l’analyse de données, êtes rigoureux(se), curieux(se) avec le sens du détail et aimez rechercher l’information., • Vous avez un sens du service et aimez faire avancer les choses Pourquoi nous rejoindre ? • Des parcours professionnels accompagnés, avec de réelles possibilités d’évolution et de mobilité interne, • Un investissement dans la formation et le développement des compétences, • Une attention réelle portée à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, • Une qualité de vie et des conditions de travail structurées, portées par des accords et des actions concrètes ;, • Un environnement de travail stable, collaboratif et respectueux, où l’on prend le temps de bien faire les choses. Ce que nous vous proposons • Package de rémunération, attractif, pour un engagement reconnu tout au long du parcours professionnel, • Horaires flexibles, compte épargne temps et congés d’ancienneté, • Complémentaire santé pour vous et vos proches, intégralement prise en charge par ADIS, • Dispositifs de prévoyance et de retraite supplémentaire, • Politique parentalité : congé maternité de 20 semaines, congé du co-parent de 8 semaines, partenariat avec une crèche, congé proche aidant, • Restaurant d’entreprise, cafétéria, espaces conviviaux et salle de sport, • Participation aux transports (75 % de prises en charge des transports collectifs, 300€/an mobilités durables, places de parking) Informations pratiques • Poste handi-accessible, • Poste en alternance à pourvoir via un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.

Bienvenue au sein du Groupe Roederer, 1er courtier d’assurances indépendant du Grand Est ! Localisé-e à Schiltigheim, vous rejoignez une entreprise investie dans la montée en compétences de ses collaborateurs. Votre motivation : Vous vous épanouissez dans la gestion d’un portefeuille clients composé principalement de syndics de copropriété, d’administrateurs de biens et de professionnels de l’immobilier, afin d’assurer un accompagnement technique et relationnel de qualité, tout en garantissant la satisfaction client. Votre feuille de route : • Au cœur du développement Commercial du Groupe Roederer, vous contribuez à l’atteinte des objectifs commerciaux en maintenant la qualité de service qui fait la réputation du Groupe Roederer, votre cap premier est le soin apporté à la satisfaction clientèle., • Vous êtes en charge du suivi d’un portefeuille en Assurance Immobilière (multirisque immeuble, RC syndic, PNO, GLI, VL, CL, DO), et des contrats associés, en assurant leur fiabilité, leurs avenants, leurs échéances et le traitement des primes., • En proximité avec les équipes et les Compagnies d’Assurances, vous êtes garant-e du bon suivi des dossiers clients et de leurs mises à jour., • Annuellement, vous préparez les tours d’horizon et ponctuellement, vous participez aux rendez-vous clients, toujours avec le même objectif : la satisfaction et la confiance. Ce qui vous caractérise : Diplômé-e dans le secteur des Assurances et / ou de l’Immobilier, vous avez acquis des compétences techniques en produits d’assurance du secteur immobilier (MRI, RC, PNO…). Capacités relationnelles et expertise en gestion des risques IARD sont fondamentales dans ce poste. Vous êtes reconnu-e pour maîtriser l’art de la satisfaction client. Parce que vous êtes unique, notre accompagnement l’est aussi. Votre future équipe vous attend ! Quel que soit votre profil, vos compétences et votre personnalité ont leur place parmi nous. Créons ensemble votre parcours dans notre entreprise familiale innovante, en résonance avec vos valeurs, et prenez part à des projets inspirants !

Présentation BASSETTI FRANCE Spécialisée dans la gestion des connaissances pour les centres de R&D, les laboratoires, les bureaux d’études et les centres techniques, la société BASSETTI a baptisé son activité : Management de l’Expertise Technique®. Notre cœur de métier repose sur la valorisation et la pérennisation du patrimoine technique, ressource stratégique pour les entreprises. Pour ce faire, nous intervenons à l’intersection de trois disciplines complémentaires : • La gestion des connaissances adaptée à la R&D, inspirée du knowledge management, • Les sciences de l’ingénieur, avec des compétences en matériaux, procédés, mécanique, thermique, chimie, etc. Au quotidien, nous collaborons avec de grandes entreprises internationales dans des secteurs variés : aéronautique, chimie, métallurgie, automobile, pharmacie, énergie, microélectronique, etc. Guidés par un idéal humaniste, nous recrutons des collaborateurs animés par une éthique forte, fondée sur la confiance, l’entraide et la collaboration. Curieux de la technique, ils souhaitent co-construire avec nos clients des solutions adaptées à leurs enjeux métiers. MISSIONS ET PROFIL Vous participez à la réalisation et au suivi de plusieurs projets d’intégration, en mobilisant vos compétences pour répondre à des problématiques techniques. À travers ces projets, vous vous immergez dans les métiers de nos clients afin de mieux les comprendre et de les accompagner dans leurs démarches de conduite du changement. Accompagné(e) par nos équipes, vous gagnez progressivement en autonomie et développez vos compétences en gestion de projet, votre capacité d’anticipation et votre créativité, autour des missions suivantes : • Analyser et formaliser les besoins, structurer et concevoir des solutions adaptées, • Paramétrer et intégrer le logiciel, piloter la reprise des données existantes, organiser et réaliser les phases de recette, animer les formations, • Coordonner les ressources internes (développement, paramétrage, intégration de contenu), • Participer à la communauté des chefs de projet BASSETTI, contribuer à l’entraide et à l’amélioration des méthodes via le partage de bonnes pratiques PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes en dernière année d’école d’ingénieurs et souhaitez évoluer dans une entreprise innovante, au sein d’équipes dynamiques et conviviales. Qualités • Pragmatique et structuré(e), avec une bonne vision d’ensemble, • À l’aise à l’oral comme à l’écrit, avec un goût prononcé pour la communication, • Bases techniques, scientifiques ou industrielles (chimie, mécanique, matériaux, électronique, aéronautique…), • Connaissances en VBA, SGBD, modélisation UML, outils de CAO et de simulation, • Maîtrise du pack Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), • Bon niveau d’anglais POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Nos valeurs : réactivité, écoute, adaptabilité, autonomie, esprit familial, culture start-up et esprit d’équipe, • Notre expertise : communauté d’experts, forte cohésion, partage et transfert de compétences, • Notre développement : perspectives d’évolution, mobilité internationale et croissance annuelle du chiffre d’affaires de 30 % depuis 10 ans

« Dress for the moment » est bien plus qu’un slogan pour nous. New Yorker révolutionne la mode en la rendant accessible à tous, pour chaque occasion, grâce à une large gamme de produits. Tu souhaites intégrer une entreprise en pleine expansion, dynamique, où tu peux faire la différence chaque jour ? Tu recherches de belles opportunités de carrière et de réelles possibilités d’évolution interne ? Nos 25 000 collaborateurs, répartis dans plus de 1 300 magasins dans plus de 50 pays, contribuent activement à notre succès au quotidien. Si tu partages nos valeurs — engagement, diversité et solidarité — viens nous aider à construire le futur de New Yorker. Nous recherchons des collaborateurs engagés et passionnés, qui nous font avancer grâce à leur personnalité, leur enthousiasme et leur esprit d’innovation. Le service recrutement France basé au siège New Yorker à l'Espace Européen de l'Entreprise recherche : Un Chargé de recrutement en alternance f/h Quelles sont tes missions ? Au sein du service Recrutement France, tu interviens sur l’ensemble du processus de recrutement et participes activement au développement des équipes. À ce titre, tes missions sont les suivantes : • Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des Directeurs Régionaux et des managers opérationnels, • Rédiger, diffuser et assurer le suivi des offres d’emploi sur les différents canaux, • Réceptionner, trier et présélectionner les candidatures, • Conduire les entretiens en visioconférence et rédiger les comptes rendus de synthèse, • Suivre et analyser les indicateurs de performance et les statistiques de recrutement, • Organiser et animer des sessions de recrutement et des job dating, notamment dans le cadre des ouvertures de nouveaux magasins, • Piloter les campagnes de recrutement des apprentis, • Mettre en place et optimiser des outils et actions visant à améliorer l’expérience candidat Et si on parlait de toi ? • Tu recherches une alternance de 2 ans pour ton Master RH, • Rythme souhaité : 3 jours entreprise/ 2 jours école, • Tu as une première expérience dans le secteur du recrutement, du commerce, de la communication ou des ressources humaines (alternance ou stage)., • Tu es tourné.e vers l'autre, empathique et dynamique, • Tu es rigoureux.se, avec un esprit analytique et une excellente capacité d'écoute, • Tu es proactif.ve, réactif-ve et capable de débloquer des situations complexes, • L’anglais ou l’allemand est un plus Ce que New Yorker te propose : • Une remise de 30 % sur nos collections, • Des tickets restaurants d’une valeur nominale de 10 euros avec 50% prise en charge par New Yorker, • Prise en charge à 50% de ton abonnement de transport en commun, • L’accès aux avantages CSE, • Une participation aux bénéfices, et un plan épargne salariale, • Des possibilités d’évolution sur toute la France et plus encore… Chez New Yorker, nous valorisons la diversité et nous nous engageons à un recrutement inclusif ! Nous attendons avec impatience ta candidature !

En pleine croissance et fort de 30 années d'expérience, le Groupe PILOCAP est un organisme de formation au service des entreprises pour la prévention des risques professionnels. Le groupe est un acteur majeur dans ce secteur d'activité. Sensible à son environnement, il a le souci de proposer à ses collaborateurs les meilleures conditions professionnelles possibles et est engagé dans le cadre d'une politique de responsabilité sociétale d'entreprise. Dans le cadre de son développement, la société ODF BY PILOCAP Strasbourg recherche un Formateur en conduite engins CACES (H/F). Ce poste est à pourvoir au sein de notre établissement basé à BISCHHEIM. Vos missions : Rattaché au Responsable de centre, vos missions sont principalement les suivantes : • animer des formations à la prévention des risques professionnels,, • encadrer des stagiaires,, • évaluer le travail des stagiaires,, • organiser sa formation, ses journées,, • maintenir la fonctionnalité des outils de formation. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans à minima dans la conduite d'engins dont minimum 2 ans sur les 10 dernières années. Vous possédez à minima une expérience en R489 Chariot. Vous avez également une expérience soit sur R486 PEMP (nacelle), soit R484 Pont roulant, soit R485 Gerbeur. Sensible aux règles de sécurité et à la transmission du savoir, vous êtes à l'aise à l'oral, pédagogue, autonome et aimez le travail en équipe. Rejoignez ODF BY PILOCAP : Poste à temps plein en 35h00 - du lundi au vendredi, à pourvoir immédiatement. 6 semaines de congés payés (dont 5 jours mobiles conformément à la convention collective), Titres restaurant, Intéressement, Locaux agréables, Sensible au respect de l'environnement. Si vous êtes motivé par le partage de vos connaissances et souhaitez contribuer au développement professionnel d'adultes dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !

Pour soutenir le développement de l'Est de la France nous recrutons un(e) alternant(e) Business Manager en Ingénierie. Au sein de l’agence de Strasbourg, rattaché(e) au Responsable du développement commercial, vous développerez vos compétences en tant de véritable entrepreneur sur 3 axes : Commerce : • Renforcer et développer un portefeuille de clients grands comptes, • Identification des prospects et clients cibles, • Identifier les besoins techniques et négocier les termes commerciaux des contrats., • Identification des profils en fonction des besoins clients, • Entretien d'embauche et prise de décision, • Intégration et Fidélisation du collaborateur, • Management quotidien des collaborateurs en mission sous votre responsabilité., • Gestion des carrières (développement des compétences et des responsabilités de vos collaborateurs, gestion des bilans annuels...) Vous allez intégrer un Master dans une école d’ingénieur, école de commerce ou une formation universitaire supérieure à la rentrée prochaine. • Vous souhaitez donner une ouverture commerciale à votre début de carrière ?, • Vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise ambitieuse ?, • Vous partagez nos valeurs de Respect, Courage et Ambition ?, • Vous aimez relever des défis, vous challenger ? Cette opportunité est faite pour vous ! N’hésitez plus, postulez ! Les lettres de recommandation, si vous en avez, sont les bienvenues.

Rejoignez l’aventure numérique avec Bechtle France ! Avec plus de 40 ans d’expertise, Bechtle s’impose comme une référence incontournable des services numériques et de la distribution IT. Leader en Europe et n°1 en Allemagne, le groupe rassemble plus de 16 000 talents présents dans 14 pays, tous animés par une même ambition : accompagner les entreprises dans chaque étape de leur transformation digitale — cybersécurité, cloud, infrastructures hybrides, modern workplace, IA, data, réseaux, hardware… et bien plus encore. Cette dynamique européenne s’incarne pleinement en France, où le groupe réunit 1 100 collaborateurs au sein de 6 entités complémentaires. Ensemble, ils accompagnent plus de 40 000 clients, de la PME aux grands groupes, dans leurs projets IT les plus stratégiques. Au sein du groupe Bechtle, nous croyons profondément en la force du collectif autant qu’en la richesse des talents individuels. Diversité, collaboration et performance sont les moteurs de notre succès. Ici, vous évoluez dans un environnement où la liberté d’action et la confiance priment, où vos idées prennent vie et où chaque défi devient une opportunité de progression grâce à des projets ambitieux et des parcours de formation continue. Véritable pilier du groupe en France, rejoignez les équipes de Bechtle Management qui rassemblent les fonctions stratégiques et garantissent la cohérence, la performance et le développement de l’ensemble des entités. Finance, RH, juridique, recouvrement, ADM… nos équipes œuvrent au quotidien pour offrir un cadre agile, solide et innovant à tous les collaborateurs. Ici, nous partageons une vision commune : créer un environnement de travail où l’excellence opérationnelle soutient la croissance durable et l’ambition collective. Envie de contribuer activement à transformer le numérique de demain ? Bienvenue chez Bechtle. Missions Nous recrutons un(e) Juriste Conformité pour piloter et consilider la conformité réglementaire des filiales Bechtle en France, dans un rôle transverse à fort impact business. Véritable point central de coordination, vous intervenez sur l’ensemble des sujets de conformité (RGPD, Sapin II, sanctions économiques, IT & data compliance, RSE…) dans une logique build & run : combinant mutualisation des dispositifs existants, harmonisation des pratiques et pilotage opérationnel dans la durée. Ce poste s’adresse à un profil senior, capable d’évoluer dans un environnement multi-entités, de structurer l’existant et de faire vivre la conformité dans la durée, avec une forte exposition business. Vos missions au quotidien: Veille et analyse • Assurer une veille juridique continue sur les évolutions réglementaires en matière de conformité (RGPD, anticorruption, sanctions économiques, RSE, IT & data compliance) et en analyser les impacts., • Synthétiser et communiquer les enjeux, risques et priorités de conformité aux filiales Bechtle en France et aux parties prenantes concernées. Structuration et coordination • Cartographier l’existant en matière de conformité juridique au sein des filiales (organisation, pratiques, documentation, niveaux de maturité)., • Structurer et animer un réseau de relais opérationnels en France, en lien étroit avec les interlocuteurs du siège (Allemagne)., • Agir comme point central de coordination, garant de la cohérence et de l’harmonisation des pratiques de conformité à l’échelle des entités françaises. Pilotage de la conformité (build & run) • Analyser les réglementations applicables, actuelles et à venir (RGPD, Sapin II, IA Act, RSE…), ainsi que les politiques groupe, et les traduire en impacts concrets pour les activités., • Piloter la conformité juridique dans une logique build & run : structuration, audits internes (risques, due diligence), recommandations et plans d’actions harmonisés., • Concevoir, déployer et optimiser des processus et workflows juridiques efficaces, et produire la documentation associée (reporting, tableaux de bord, outils de suivi). Support business et accompagnement • Accompagner la force commerciale, notamment sur les réponses aux appels d’offres, en intégrant les exigences de conformité dès l’avant-vente. Sécurisation contractuelle • Rédiger, mettre à jour et sécuriser les clauses et contrats liés à la conformité, participer aux négociations et piloter le suivi des engagements contractuels. Pourquoi nous rejoindre ? • CDI à pourvoir dès que possible, • Fixe à partir de 52 200€ brut annuel, • Dispositif PERECOL, • Une mutuelle avec une couverture santé et prévoyance premium, • Carte restaurant Edenred 11 € par jour travaillé, • Localisation : Illkirch Graffenstaden (67), • Poste cadre, • Base hebdomadaire de 37,5H, • 13 jours de RTT / an, • 2 jours de télétravail / semaine après la période d'essai, • Bornes de recharge pour véhicules électriques, • Un accès illimité à de nombreuses salles de sport avec WellPass de gymlib Profil • Formation : Bac+5 (Master ou équivalent) en Droit des affaires, avec une spécialisation en conformité / compliance., • Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-entités, avec une exposition internationale (notamment Allemagne et pays anglophones)., • Expertise : Solides compétences en conformité réglementaire, gestion des risques, définition et déploiement de processus, avec un fort esprit critique et une grande rigueur., • Savoir-être : Profil autonome, intègre et proactif, capable de structurer, prioriser et proposer des supports et plans d’actions concrets pour répondre aux enjeux de conformité., • Communication & langues : Excellentes capacités de communication et d’influence auprès des parties prenantes ; anglais courant requis, l’allemand étant un plus. ⭐ Le processus de recrutement • Prequalification téléphonique RH - Priscillia, • Echange RH & Juriste - Thomas & Priscillia, • Echange N+2, RH & Juriste - Clément, Thomas & Priscillia, • Welcome ! Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et écrivez votre success story avec nous ! #BeYourBestWithBechtle Toutes nos annonces sont destinées à chaque personne se sentant en accord avec le profil recherché. Nous saurons également vous accompagner si vous bénéficiez d'une RQTH, sentez-vous libre de nous parler des aménagements nécessaires à votre poste !

Job Details Le business model de CHEP consiste à louer nos palettes à des clients industriels, qui les enverront ensuite dans la Distribution. Nous avons un travail important à effectuer pour y récupérer nos palettes et ensuite pouvoir les réinjecter dans notre circuit de location. Un département "Retail & Asset Management" est donc attaché à lier des partenariats/ accords avec la Distribution afin d’optimiser le ramassage et l’utilisation de nos palettes. Le Responsable Développement Régional (RDR) est en charge de gérer sa région - la région "Est" - tout en respectant les règles et le cadre défini de la stratégie établie par le Département Retail & Asset Management. Ainsi, il s’assure du contrôle optimal et de la bonne gestion des actifs (palettes) CHEP au sein de sa région : • Fait respecter le titre de propriété sur l’ensemble des points de distribution de son secteur;, • Crée, développe et anime son réseau;, • Fait respecter les bonnes pratiques à l’ensemble de ses comptes pour optimiser la vélocité des actifs;, • Initie le cas échéant les actions légales adéquates;, • Réalise des points réguliers avec ses interlocuteurs pour s’assurer du bon déroulement des plans de progrès définis;, • S’assure de la mise à jour des tableaux de bord et de tous les documents de suivi (KPI’s, compte rendu, présentation Power Point);, • Gère la relation avec les recycleurs de son secteur;, • Réalise les audits et leurs réconciliations administratives. Profil • Expérience souhaitée au sein d’une équipe Commerciale, Logistique ou Supply Chain, • Sens commercial, capacité de négociation et de vente, • Capacité d’adaptation et d’apprentissage, • Etre orienté résultat - ambitieux et volonté d’évoluer au sein de l’entreprise., • Maîtrise impérative de la langue française à l’écrit et à l’oral et anglais souhaité., • Réactivité, rigueur et détermination, • Connaissance des circuits de Distribution et de la Supply Chain., • Mobile - beaucoup de déplacements sont à prévoir sur ce poste, • Forte compétences analytiques et gestion de comptes, • Maîtrise des outils informatique et particulièrement d’Excel et Power Point (MS Office), • Permis B - des déplacements sont à prévoir 4 jours par semaine sur la région Est (départements 08, 55, 54, 88, 68, 90, 57, 67), ne nécessitant en principe pas ou peu de découchage.

Les missions du poste Développement commercial ou recrutement ? On ne vous demande pas de choisir votre voie ! • Vous serez garant(e) de la stratégie de recrutement adaptée aux développement commercial de votre environnement., • Vous participerez aux process de recrutement dans sa totalité afin de répondre aux besoins clients., • Vous développerez et suivrez votre réseau de candidats par rapport à votre secteur d’activité. Vous ne serez pas un simple voyageur durant cette aventure professionnelle ! Vous serez le moteur du développement de agap2 : vous accompagnerez et assisterez nos managers dans leurs missions, au quotidien ! Devenir Business Partner chez agap2, c’est également embarquer pour une opportunité en CDI en tant qu’Ingénieur(e) d’affaires ou Business Partner Senior ! Le profil recherché • De formation Bac+3 ou 5 d’une école de commerce ou équivalent., • Avec peu, voir aucune expérience dans le domaine du recrutement ? (il faut bien débuter, non ?, • Dynamisme, curiosité et sociabilité sont vos atouts principaux ! Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. Informations utiles Bienvenue chez agap2 Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales. agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain. MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle., • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année, • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés., • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien., • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

En pleine croissance et fort de 30 années d'expérience, le Groupe PILOCAP est un organisme de formation au service des entreprises pour la prévention des risques professionnels. Le groupe est un acteur majeur dans ce secteur d'activité. Sensible à son environnement, il a le souci de proposer à ses collaborateurs les meilleures conditions professionnelles possibles et est engagé dans le cadre d'une politique de responsabilité sociétale d'entreprise. Dans le cadre de son développement, la société ODF by PILOCAP Strasbourg recherche un Formateur en conduite d'engins TP (H/F). Ce poste est à pourvoir au sein de notre établissement basé à BISCHHEIM. Vos missions : Rattaché au Responsable de centre, vos missions sont principalement les suivantes : • animer des formations à la prévention des risques professionnels,, • encadrer des stagiaires,, • évaluer le travail des stagiaires,, • organiser sa formation, ses journées,, • maintenir la fonctionnalité des outils de formation. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans à minima dans la conduite d'engins TP (CACES R482) dont minimum 2 ans sur les 10 dernières années. Idéalement, vous possédez aussi une expérience en conduite de chariot R489 ou sur un autre CACES. Sensible aux règles de sécurité et à la transmission du savoir, vous êtes à l'aise à l'oral, pédagogue, autonome et aimez le travail en équipe. Rejoignez ODF by PILOCAP Strasbourg : Poste à temps plein en 35h00 - du lundi au vendredi, à pourvoir immédiatement. 6 semaines de congés payés Titres restaurant, Intéressement, Locaux agréables, Sensible au respect de l'environnement. Si vous souhaitez contribuer au développement professionnel d'adultes dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !

Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de Mission Paie sur notre site d'Oberhausbergen. Sous la supervision du directeur de Pôle, vous serez l’interlocuteur privilégié des clients. Vos missions principales : • Collecter des éléments variables de paie, • Etablir des bulletins, • Préparer les éléments de fin de contrat, • Gérer des déclarations sociales, • Prendre en charge et répondre au quotidien aux besoins de la clientèle française, traiter les demandes ponctuelles liées au domaine de la paie, • Participer à la fidélisation et au développement du portefeuille de clientèle existant, • Des services Juridique et Informatique viennent en appui de vos missions. Les compétences que nous recherchons : • Maîtrise de l’allemand ou anglais serait un plus, • Impliqué(e), organisé(e) et rigoureux(se), • Doté(e) d’un très bon sens du contact et d’esprit d’équipe, • Reconnu(e) pour vos qualités d’analyse et de synthèse, • A l’écoute, curieux(se) et investi(e) Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, où savoir-faire technique et développement relationnel vont de pair ? Ce poste est fait pour vous. Pourquoi nous rejoindre ? Nous attachons une importance particulière à la qualité de vie au travail et à l’évolution professionnelle. Ce que nous vous offrons : • Horaires flexibles et possibilité de télétravail, • Locaux modernes et environnement de travail digitalisé (zéro papier), • Parcours d’intégration structuré, • Plan de formation ambitieux, • Réelles perspectives d’évolution et mobilité interne, • Événements internes favorisant la convivialité, • CSE dynamique Rémunération & avantages : • La rémunération est à négocier selon le profil, • 2 jours de congés payés supplémentaires, • Participation et intéressement, • Titres restaurant, • Mutuelle avantageuse Poste à pourvoir dès que possible en CDI temps plein sur notre site d'Oberhausbergen. Le poste est ouvert à toutes les candidatures répondant aux compétences requises, conformément aux engagements du cabinet en matière d’égalité professionnelle et de non-discrimination. Envie de nous rejoindre ? Transmettez-nous votre CV (et si vous le souhaitez, un message de motivation). Nous nous engageons à étudier votre candidature avec attention et à vous répondre sous quinzaine.

EURO Traitement des Valeurs et Services, filiale d’un groupe bancaire important développe une activité axée sur le traitement des documents. Nos centres de production, équipés de logiciels et de matériels performants assurent une prestation nationale. Ils font l’objet d’investissements et d’innovations réguliers. Quel que soit le secteur d’activité de nos clients (banques, institutionnels, associations...), nous leur apportons une solution adaptée à leurs besoins et à leur métier. Aujourd’hui EURO TVS, est certifié "Service France Garanti", ce qui lui permet de se distinguer parmi ses pairs. Elle valorise ainsi le savoir-faire local garantissant le recrutement et le maintien des emplois sur le territoire national. Le développement de notre entreprise nous incite à renforcer nos équipes. Nous recherchons notre « Assistant Paie et Administration du Personnel H/F » pour compléter notre équipe du siège administratif de Strasbourg. Assistant Paie et Administration du Personnel H/F Poste en CDD de 9 mois, possibilité de renouvellement. Sous la responsabilité directe du Responsable de Paie, vous assistez au quotidien l'équipe de Gestionnaire de Paie sur des tâches en paie et administration du personnel. Pour ce faire, vos missions principales sont les suivantes : • Participer à la préparation et au contrôle des bulletins de paie, • Gérer les acomptes, les avances sur salaires et mettre à jour le dossier du personnel, • Aider à la saisie des variables et éléments de paie ( heures supplémentaires, primes, absences, congés, arrêts...) et contrôler la conformité des éléments avec la législation, accords et convention collective, • Gérer les dossiers des nouveaux entrants, aide à la préparation des contrats et avenants, • Mise à jour de tableaux de bords, • Classer et archiver les documents administratifs Issu d’une formation Bac+2 de type BTS-DUT acquise en Ressources Humaines, vous possédez d'une première expérience en paie, vous maîtrisez la suite bureautique notamment Excel et vous êtes à l’aise avec les chiffres. Vous êtes autonome, organisé, méthodique, vous avez le sens des priorités et du détail. Reconnu pour votre rigueur, votre polyvalence et votre discrétion, autant de qualités qui vous permettront de rapidement appréhender les différentes missions qui vous seront confiées. Doté d’un bon relationnel, vous savez vous adapter à différents interlocuteurs, savez fédérer autour de vous et travailler en équipe. La société EURO TVS s’engage pour la Diversité. Nous encourageons toutes les candidatures indépendamment de l’origine sociale et culturelle, de l’âge, du genre, du handicap, de l’orientation sexuelle ou des croyances religieuses. Sans oublier que nos collaborateurs bénéficient : • d'un parcours d'intégration pour tout nouvel embauché ;, • d'un rythme de travail adapté avec notamment un accord prévoyant l’annualisation du temps de travail ;, • horaires de journée, • d’une prime de vacances, • d'une protection sociale (mutuelle et prévoyance) prise en charge pour partie par l’entreprise ;, • d’une carte titres restaurants ;, • de la prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75 %, • d’une politique qualité et RSE engageante, • d’un accord d’intéressement, de participation selon les résultats de l’entreprise et d’un plan d’épargne entreprise sous condition de 3 mois d’ancienneté. Rémunération comprises entre 24K et 27K brut sur 12 mois selon expérience du candidat. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une nouvelle aventure et participer à des projets novateurs dans un environnement stimulant, transmettez nous votre candidature (CV, lettre de motivation).

Dans le cadre de son développement, notre client, spécialiste du transport de voyageurs scolaires, lignes régulières, urbaines, personnes à mobilité réduite, située à Illkirch, recherche son futur talent : Un conducteur/receveur H/F. Vous disposez d'un permis D valide, d'une carte chronotac

Le poste de Secretaire Général (H/F) immobilier social. Superviser les ressources humaines : gestion opérationnelle RH, recrutement, développement des compétences, relations sociales, application du droit du travail et gestion des contentieux. Expérience confirmée en RH généralistes et rela

SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels.

Vous contribuerez à la stratégie commerciale, à la prospection et à l'augmentation du chiffre d'affaires, tout en développant des compétences en pilotage et en stratégie commerciale. Une entreprise en pleine croissance située à Illkirch-Graffenstaden recrute un(e) Chargé(e) de développeme

Votre rôle en tant que Courtier en Financement Professionnel (F/H), est d'assurer le développement et l'animation terrain de votre réseau de prescripteurs, conseiller et négocier avec les clients finaux la meilleure solution de financement. Maîtriser votre secteur géographique (appor

Les enseignements sont assurés par des professionnels en activité (experts-comptables, avocats, managers, spécialistes RH), sélectionnés pour leur expertise métier et leur capacité à transmettre des compétences directement mobilisables en entreprise. Dans le cadre de son développement, une

Et si vous deveniez un Ange, Gardien de la comptabilité ?.Rejoignez une équipe en pleine expansion, au cœur d'une aventure ambitieuse !.Nous sommes un groupe en plein développement, fort de nos 305 boulangeries implantées en France, au Canada, à la Réunion et bientôt dans d'autres pays.Nous

Dans le cadre de son développement, une entreprise située à Illkirch-Graffenstaden recrute un(e) Chargé(e) des ressources humaines en alternance. En tant que CFA engagé sur son territoire, l'IFCE développe des partenariats durables avec les entreprises alsaciennes, afin de proposer des offres

Dans le cadre du développement de sa visibilité et de ses activités commerciales, une entreprise spécialisée dans l'audit énergétique recherche un(e) alternant(e) en marketing et prospection digitale. Suivre les résultats des campagnes marketing. Participer à la réflexion stratégique mark

Dans le cadre du développement de son service maintenance, COVEA Immobilier recherche un(e) alternant(e) pour participer à la structuration de la documentation technique du patrimoine immobilier et apporter un soutien opérationnel sur des projets ou du pilotage lié à la maintenance bâtimentair

Préparer des offres commerciales et répondre aux demandes de devis. Participer à la préparation des commandes à destination de l'international. Envie d'évoluer au coeur d'un environnement dynamique et tourné vers l'international, où le développement commercial, la prospection et la gestion

Et si vous deveniez un Ange, Gardien de la comptabilité ?.Rejoignez une équipe en pleine expansion, au cœur d'une aventure ambitieuse !.Nous sommes un groupe en plein développement, fort de nos 305 boulangeries implantées en France, au Canada, à la Réunion et bientôt dans d'autres pays.Nous

Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) ingénieur automatisme et régulation.Sous la responsabilité de votre manager, vous intégrez les équipes de développement chez nos clients ou au sein de nos plateaux projets.En tant que consultant(e), vous apportez votre savoir-faire e

Dans le cadre du développement de notre service Travaux, nous recrutons un(e) Dessinateur(trice) EXE.

Dans le cadre d'un accroissement d'activité et de son développement, Creatio recrute un Conducteur de travaux (H/F) Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'un groupe local et familial implanté dans le Grand-Est depuis plus de 60 ans ? Rejoignez nous et boostez votre carrière !

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Conducteur(trice) de travaux pour renforcer notre équipe basée à Strasbourg.

Rejoignez l'agence Strasbourg Centre et ses 70 collaborateurs engagés pour le bien-être des familles.Accompagnez des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents et contribuez à leur développement au quotidien.Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie - Accompa

Dessinateur/Dessinatrice VRD (F/H). Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons notre futur dessinateur projeteur VRD. Vous êtes issu d’une formation supérieure en génie civil et vous justifiez d’une première expérience en tant que dessinateur projeteur VRD.

Maison de joaillerie contemporaine en pleine croissance, Messika bouscule les codes de la haute joaillerie en insufflant modernité, audace et liberté de ton à ses créations.Dans le cadre de son développement, Messika recherche un(e).Le poste est situé à Paris et implique des déplacements.Vou

CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie et technologies, s’est construit autour de deux convictions fortes :.L’excellence des Ingénieurs européens doit permettre d’assurer la compétitivité mondiale de nos clients.Accompagner nos collaborateurs dans leur développement personnel et profe

Ingénieur coordinateur essais CND / Ultrasons (H/F).Pour l’un de nos clients majeurs du secteur de l’énergie et du nucléaire, vous rejoignez une équipe experte dans le développement de solutions de contrôle.Vous intervenez en tant que chef de projet technique sur des procédés de Contrôl

Vivez l’expérience Efor : une organisation unique, portée par l’excellence et une ambition forte !.Nous vous proposons un poste à responsabilités alliant développement commercial, intrapreneuriat et management d’ingénieurs consultants dans le secteur des Global Industries.Une présence s

Dans le cadre de son développement sur Angers, Santé Verte Laboratoires recrute un Délégué(e) Pharmaceutique pour rejoindre l’équipe Nord-Ouest pilotée par Sonia CHIKHI.

Formation Bac +3 à Bac +5 en informatique ou équivalent Expérience significative en développement full stack (minimum 5 ans) Maîtrise des technologies front-end (React, Angular, Vue.

Dans le cadre d'un projet stratégique chez un de nos clients lié aux systèmes de paiement et à la monétique, vous rejoignez les équipes de développement en charge de la conception, de l'évolution et de la maintenance de briques logicielles critiques.Ces composants gèrent des flux de transac

Dans le cadre du développement de notre secteur animation de l'un de nos clients spécialisé dans la vente de cafés d'exception, nous recherchons plusieurs Animateurs/Vendeurs Vos missions essentielles : - Faire vivre aux clients une expérience unique et des dégustations : les accueilli

Rattaché au directeur de l'activité efficacité énergétique, en tant qu'expert en GTB-GTC, vous contribuez au développement et à la réalisation des projets dont vous aurez la responsabilité technique sur le périmètre géographique Grand-Est.Vos missions sont les suivantes : - Vous contribu

Le poste de Consultant(e) en Recrutement Intérim chez FAB ? Un rôle complet, articulé autour de deux missions principales : - le développement et l'animation commerciale de votre portefeuille clients dans le travail temporaire, en vous appuyant sur nos outils et conseils en prospection et

Ils sont à la recherche d'un(e) Senior Backend Engineer pour accompagner le développement de leur produit "AI assistant".

Nous recherchons un(e) Dessinateur Projeteur en Électricité indépendant pour accompagner le développement de nos projets en maîtrise d'oeuvre (MOE).

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) : Vendeur Conseil H/F dans le cadre d'un CDI situé à Strasbourg En tant que Vendeur Conseil H/F, vous êtes le premier contact avec nos clients au sein de l'agence.