Offres développement à Strasbourg - Page 4Créer des alertes d'emploi

The Key Lead is responsible for ensuring all customers receive quality in-store experience. They do this by acting as the Floor Supervisor, providing guidance and coaching to Brand Representative associates ensuring store operations are running effectively. The Key Lead is part of the store leadership team, responsible for driving store performance on the floor through customer experience and team achievement of daily sales. What You’ll Do • Opening & Closing routine, • Product Knowledge & Brand Awareness, • Business Understanding, • Proactive Thinking, • Attention to Detail, • Register/Point of Sales use, • Asset Protection, • Visual Displays, • System Skills, • Work Schedule Requirements Availability Schedule will vary weekly but should expect to work at least 20-25 hours per week. Required availability on Saturdays and Sundays as well as certain holidays. In addition, during peak timeframes, hours will increase to support the needs of the business. Le Key Lead veille à garantir une expérience en magasin de qualité pour tous les clients. Il fournit des conseils et du coaching aux conseillers de vente (Brand Representatives), en s’assurant que les opérations en magasin se déroulent efficacement. Le Key Lead fait partie de l’équipe managériale du magasin et est responsable de la performance du magasin, notamment en matière d’expérience client et de réalisation des objectifs de vente journaliers. Vos missions • Routine d'ouverture et de fermeture, • Connaissance des produits et de la marque, • Compréhension des enjeux commerciaux, • Anticipation et proactivité, • Souci du détail, • Utilisation des caisses et systèmes de paiement, • Prévention des pertes, • Visual merchandising, • Maîtrise des systèmes informatiques, • Disponibilités flexibles Disponibilités Ce poste étant en temps partiel, les horaires varieront chaque semaine avec un minimum de 20 à 25 heures par semaine. Une disponibilité est requise le week-end (samedi et dimanche) ainsi que pendant certains jours fériés. En période de forte activité, les horaires peuvent être augmentés pour soutenir les besoins du magasin. Qualifications What it Takes • Education- High School Diploma/ G.E.D. equivalent preferred, • Retail Experience- At least 1 year of retail experience is preferred., • Supervisor/ Managerial Experience- No supervisory/ management experience is required., • CEFR B2 Fluency in English & French, required, • Customer Focus, • Communication, • Interpersonal Interaction, • Fashion Trend Knowledge, • Outgoing, • Assertiveness, • Adaptability/Flexibility & Stress Tolerance, • Poise & Ambition, • Multi-Tasking, • Applied Learning, • Work Ethic, • Omni Channel Services Ce qu’il vous faut • Diplôme : Baccalauréat, • Expérience en vente au détail - Au moins 1 an d'expérience dans la vente au détail est appréciée., • Expérience de supervision / gestion - Aucune expérience de supervision / gestion n'est requise., • Niveau B2 du CECR en Français et Anglais, requis, • Expérience en service Client, • Compétences en communication et relations interpersonnelles, • Connaissances des tendances de mode, • Dynamisme et capacité à s’affirmer, • Adaptabilité, flexibilité et gestion du stress, • Ambition et assurance, • Polyvalence et capacité à gérer plusieurs tâches, • Apprentissage appliqué, • Ethique du travail, • Compétences en services omnicanaux Additional Information What You’ll Get As an Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) associate, you’ll be eligible to participate in a variety of benefit programs designed to fit you and your lifestyle. A&F is committed to providing simple, competitive, and comprehensive benefits that align with our Company’s culture and values, but most importantly – with you! We also provide competitive incentives to reward the commitment our associates have for moving our global business forward: Quarterly Sales Incentive Bonus Merchandise Discount Flexible Schedule Opportunities for Career Advancement Opportunity to Become a Brand Affiliate Training and Development A Global Team of People Who'll Celebrate you for Being YOU FOLLOW US ON INSTAGRAM @LIFEATANF Abercrombie & Fitch Co. is an Equal Opportunity employer Ce que vous recevrez En tant qu'employé d'Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.), vous serez éligible à divers avantages sociaux conçus pour s'adapter à vous et à votre style de vie. A&F s’engage à offrir des avantages sociaux compétitifs et complets qui correspondent à la culture et aux valeurs de notre entreprise, mais surtout – à vous ! Le but est de récompenser l'engagement de nos salariés et de faire progresser nos activités mondiales: • Programme de primes trimestrielles*, • Réduction de 40% sur les marchandises non-soldées, • Mutuelle et prévoyance d’entreprise, • Programme d'aide aux employés ;, • Possibilités d’évolution de carrière, nous croyons à la promotion interne, • Formations et développement, • Accompagnement personnalisé, • Une équipe internationale de personnes qui vous célèbreront pour qui VOUS êtes, • 13e mois à partir d'un an d'ancienneté ; *si période d’essai de 60 jours validée Suivez-nous sur INSTAGRAM @LIFEATANF Abercrombie & Fitch Co. est un employeur offrant l’égalité des chances

🏢 À propos d’Air Cloud & Microsoft Air Cloud est une entreprise spécialisée dans l’intégration et la commercialisation de solutions cloud à destination des entreprises. Partenaire officiel de Microsoft, nous accompagnons les sociétés françaises et espagnoles dans leur transformation digitale en déployant l’ensemble des solutions Cloud de Microsoft : Microsoft 365, Azure, Dynamics 365, Power BI, SharePoint, et bien d’autres. Microsoft est un leader mondial des technologies numériques, reconnu pour son rôle moteur dans la transformation digitale des entreprises. En 2024, l’entreprise a réalisé un chiffre d’affaires de 245 milliards de dollars et atteint une capitalisation boursière de plus de 3 000 milliards de dollars, témoignant de sa solidité financière et de son influence dans le secteur technologique. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) ingénieur(e) technico-commercial(e) , basé(e) à Strasbourg, pour piloter les activités commerciales liées à Microsoft. 🎯Tes missions ?? Rattaché(e) à la direction commerciale, tu seras responsable du développement des ventes de la solution Microsoft : • Identifier, prospecter et qualifier des clients potentiels., • Mener des rendez-vous de vente (découverte des besoins, démonstration du logiciel, négociation, closing)., • Élaborer et mettre en œuvre des plans d’action pour atteindre tes objectifs commerciaux., • Gérer le cycle de vente complet : de la prise de contact à la signature du contrat., • Maintenir une relation de confiance avec les décideurs (DSI, direction générale, etc.)., • Assurer un suivi rigoureux de ton activité (CRM, reporting, prévision)., • Collaborer étroitement avec les équipes Air Cloud (marketing, support client). Pourquoi ce poste ?? Tu développes des compétences solides en vente B2B, prospection, négociation et gestion de comptes. Tu rejoins une structure agile et dynamique, avec des missions concrètes et de vraies responsabilités. Tu travailles depuis Strasbourg, une ville européenne dynamique, à taille humaine, offrant un cadre de vie agréable entre culture, nature et innovation. 👤Ton profil ?? Tu n’as pas peur de décrocher ton téléphone pour appeler, relancer ou closer un deal. Tu aimes prospecter et tu sais générer de l’intérêt rapidement. Tu sais créer un sentiment d’urgence pour accélérer la décision d’achat. Tu es à l’aise avec les outils numériques et intéressé(e) par les solutions digitales (SaaS, cloud, tech). Tu es rigoureux(se), autonome, persévérant(e), et tu aimes les challenges. Tu as un excellent sens du contact et une vraie capacité d’écoute. 😊 Une ambiance de travail conviviale et bienveillante Tu évolueras dans un environnement serein, où l’entraide et la bonne humeur sont au rendez-vous. 🎁 Avantages ?? Tickets restaurant Abonnement salle de sport Télétravail flexible Commissions déplafonnées

À propos de nous Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : • Protégez les consommateurs, Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès ! Mission Rattaché·e à l'équipe Produit et en collaboration étroite avec les équipes Marketing et Communication, vous aurez pour rôle de piloter et optimiser les campagnes d'emailing à forte valeur ajoutée. Véritable expert·e de l'activation marketing, vous alliez maîtrise opérationnelle des outils et excellence dans l'exécution, avec un souci constant d'amélioration des performances et de création de valeur. Vous travaillerez en binôme avec notre expert automation qui prendra en charge tous les aspects techniques complexes (intégrations, workflows automatisés, développement), vous permettant de vous concentrer sur l'optimisation et la performance des campagnes. Vos responsabilités Pilotage et optimisation des campagnes emailing : • Déployer des campagnes d'emailing ciblées (newsletters, emails promotionnels, nurturing...) pour générer des leads et fidéliser nos adhérents, • Mettre en œuvre des stratégies d'activation via des campagnes personnalisées et performantes en collaboration avec l'équipe Marketing, • Paramétrer et envoyer les campagnes dans nos outils d'emailing (Brevo, Landing G), • Accompagner les équipes Marketing dans le déploiement de leurs campagnes et agir comme référent·e des bonnes pratiques emailing, • Collaborer avec l'expert automation pour définir les besoins techniques et assurer la mise en place des campagnes automatisées, • Assurer le suivi et le reporting des campagnes avec des tableaux de bord de performance, • Optimiser continuellement les campagnes existantes pour améliorer les résultats Contenu & expérience utilisateur (avec l'équipe Communication) : • Collaborer avec l'équipe Communication pour créer des messages ciblés (emails, newsletters, landing pages...) adaptés à chaque personae, • Créer et optimiser des templates et landing pages via Landing G pour maximiser la conversion en partenariat avec les équipes design et communication, • Mettre à jour et maintenir les contenus des landing pages et templates existants, • Personnaliser le contenu selon les profils utilisateurs pour améliorer l'engagement, • Travailler avec l'expert automation pour les besoins de personnalisation technique avancée Gestion opérationnelle et suivi : • Gérer le calendrier des campagnes emailing en coordination avec les équipes Marketing et Communication, • Assurer la qualité des bases de données et des listes de diffusion pour optimiser les campagnes, • Maintenir à jour la bibliothèque de templates et de contenus, • Gérer les aspects opérationnels liés aux campagnes (délivrabilité, conformité RGPD, etc.), • Faire le lien avec l'expert automation pour les besoins d'intégration ou de développement technique Analyse & optimisation data-driven : • Suivre les KPIs des campagnes (taux d'ouverture, clics, conversions, ROI…) et mettre en place des A/B tests, • Analyser les points de friction dans les parcours clients et proposer des optimisations concrètes, • Créer des rapports réguliers et présenter les résultats aux équipes Marketing, Communication et aux parties prenantes, • Recommander des axes d'amélioration pour améliorer la performance des campagnes, • Identifier les besoins d'automatisation et les transmettre à l'expert automation pour mise en œuvre Veille & innovation : • Être en alerte sur les évolutions de l'email marketing, des bonnes pratiques et des outils pour améliorer continuellement nos campagnes, • Proposer des innovations pour enrichir notre stratégie d'activation (potentiellement extension aux réseaux sociaux), • Collaborer avec l'expert automation pour explorer de nouvelles opportunités techniques Profil Expertise opérationnelle indispensable : • Vous avez au moins 3-5 ans d'expérience en email marketing, activation marketing ou CRM avec une forte dimension opérationnelle, • Vous maîtrisez les outils d'emailing type Brevo (ex-Sendinblue) ou équivalents, ainsi que les générateurs de landing pages, • Vous avez une excellente connaissance des bonnes pratiques de l'email marketing (délivrabilité, personnalisation, segmentation), • Compétences en Analytics et capacité à analyser la performance des campagnes, • Sensibilité design et capacité à créer/optimiser des contenus visuels engageants, • Des notions techniques sont appréciées mais pas indispensables : vous serez accompagné·e par un expert automation pour tous les aspects techniques avancés (HTML/CSS, intégrations, workflows complexes) Collaboration et environnement : • Vous avez travaillé en étroite collaboration avec des équipes Marketing, Communication et techniques en tant qu'expert·e activation, • Capacité à travailler en binôme avec des profils techniques et à exprimer clairement vos besoins fonctionnels, • Expérience confirmée en gestion de projets marketing avec capacité à gérer plusieurs campagnes simultanément, • Rigoureux·se, organisé·e et autonome, vous savez prioriser et respecter les deadlines, • Force de proposition, vous êtes proactif·ve dans l'optimisation des campagnes et l'amélioration continue, • Bon communicant·e, vous savez faire le pont entre les besoins métier et les solutions techniques

Le chef de projet est chargé de la personnalisation et du déploiement de la solution pour les clients. Il conduit des réunions de coordination avec les clients, personnalise l'outil en fonction de leurs besoins et assure également un rôle de support opérationnel. POSTE / MISSIONS Missions principales • Onboarding / Implementation, • Apporter son soutien en avant-vente à la force de Vente dans un rôle de « sachant », • Leader le kick off avec les nouveaux clients, • Manager en toute autonomie la phase de déploiement des nouveaux contrats qui lui sont attitrés (Planning, réunions clients, phase de programmation, interactions en interne et en externe), • Gérer le développement de nouvelles fonctionnalités du portefeuille de clients qui lui sont affectés, • Être le référent « configuration » pour les clients qui lui sont affectés, • Suivre la facturation de journées homme (devis + suivi), • Training / Support, • Assurer la formation des nouveaux utilisateurs (Superviseurs et utilisateurs), • Traiter les tickets de niveau 1, quand le sujet le nécessite, sur son portefeuille, • Veiller à la qualité des réponses et au respect des engagements contractuels., • Relation clients, • Contribuer à la satisfaction et la fidélisation des clients en coordination avec le service commercial, • Participer occasionnellement à des réunions chez les clients et partenaires pour cadrer les besoins, suivre les projets ou gérer des situations complexes., • Valider les livrables clés et contrôler la bonne réalisation des personnalisations logicielles., • Valider l'adéquation entre les durées de projets vendues et la réalité et mettre en place les correctifs et/ou la facturation supplémentaire si nécessaire sur son périmètre, • Faire vivre la base de connaissance technique et amélioration continue, • Appliquer les bonnes pratiques de gestion de projet (planification, suivi, documentation, recette) sur son périmètre, • Assurer la coordination avec les équipes internes (Produit, IT, Ventes, Marketing, ADV) pour son périmètre, • Participer à la définition et l'amélioration des processus projets., • Contribuer au retour d'expérience vers les équipes Produit pour améliorer la solution SaaS. Conditions spécifiques • Déplacements ponctuels : 4 fois par an en moyenne., • Poste hybride possible selon organisation (Possibilité jusqu'à 2 jours de télétravail après la période d'essai), • Statut TAM (Techniciens et Agents de Maîtrise) 151 h Rémunération Et Avantages • Rémunération : 40-45 k€ selon expérience, • Une politique de télétravail flexible (jusqu'à 2 jours par semaine), • Tickets Restaurants, • Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, • Comité d'Entreprise, abonnement wellpass (salles de sport) Ce que nous offrons • Une vraie responsabilité dans un service stratégique pour l'entreprise., • Un environnement de travail stimulant et dynamique, orienté data et technologie, au sein du Groupe, entreprise en forte croissance aux valeurs d'éthique et de service reconnues., • Une culture d'entreprise collaborative, jeune et motivée., • L'opportunité de travailler sur un produit SaaS complexe et à forte valeur a PROFIL RECHERCHÉ Savoir-faire • Expérience confirmée en gestion de projets techniques, • Solides bases techniques pour comprendre les demandes de personnalisation ou les incidents (La connaissance de SQL et Talend est un plus)., • Connaissance des environnements SaaS et des problématiques cloud / support technique., • Bonne compréhension des processus de support client (maîtrise de Zendesk est un plus)., • Capacité à analyser la charge de travail et organiser les ressources., • Serait un plus : Maîtrise de la gestion de projet (cycle de vie, planification, reporting). Savoir-être • Sens du service client et orientation résultats., • Organisation, rigueur, capacité à trancher., • Excellent relationnel, communication claire et constructive., • Proactivité, sens de l'anticipation, gestion du stress. Profil recherché • Bac+3 à Bac+5 en formation technique, • Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en gestion de projet ou support SaaS., • Idéalement expérience en « Customer Experience », • Mobile pour des déplacements ponctuels chez les clients., • Anglais professionnel, • « Product and customer oriented » AVANTAGES 40/45K€ + avantages

🔍 Conseiller(e) numérique 📍 Lieu : Schiltigheim, Colmar ou Mulhouse / Déplacements réguliers à prévoir sur les sites de la CCI Alsace Eurométropole : Strasbourg, Colmar, Mulhouse 💼 Type de contrat : Temps plein, CDI 📝 Résumé du Poste Le Conseiller numérique a pour mission de sensibiliser et d’accompagner les entreprises alsaciennes dans leur transition digitale, en s’appuyant sur des approches concrètes et adaptées à la réalité des TPE/PME. Il contribue activement aux programmes de redynamisation des commerces et petites entreprises par le numérique, en proposant diagnostics, recommandations et plans d’actions. 🎯 Missions Principales : • Accompagner les entreprises alsaciennes dans leur transition numérique en les sensibilisant aux enjeux et opportunités du digital., • Réaliser un diagnostic structuré de leur maturité digitale, grâce à un outil dédié permettant d’identifier les priorités de modernisation., • Construire des plans d’actions personnalisés, adaptés à la réalité terrain des dirigeants et orientés résultats., • Conseiller, assister et accompagner les entreprises dans la mise en œuvre des solutions recommandées : IA, présence en ligne, performance commerciale, sécurité numérique, outils collaboratifs, etc., • Assurer un suivi rigoureux des accompagnements, pour garantir une dynamique d’amélioration continue., • Organiser et animer des ateliers, réunions d’information ou événements dédiés au numérique, afin de renforcer la sensibilisation et de diffuser les bonnes pratiques auprès des TPE/PME., • Suivre votre activité via les outils internes, produire un reporting fiable et contribuer à l’enrichissement du fichier clients. Votre rôle ne se limite pas à accompagner : vous contribuez activement à élargir l’impact de la CCI et à développer notre offre de prestations numériques. • Prospecter et identifier de nouvelles entreprises susceptibles de bénéficier d’un accompagnement numérique. • Détecter les besoins du terrain en s’appuyant sur les dispositifs d’accompagnement nationaux, régionaux et locaux, afin d’orienter les entreprises vers les parcours les plus pertinents. • Promouvoir l’offre digitale de la CCI, valoriser nos services et renforcer la visibilité de nos actions auprès du tissu économique local. • Participer au développement et à l’enrichissement de l’offre de prestations, en faisant remonter les besoins identifiés, en proposant de nouvelles thématiques et en contribuant à l’évolution continue de nos services numériques. 🛠️ Compétences et Qualifications : • Diplôme de niveau Bac +3 exigé, • Bonne connaissance du tissu économique local, du fonctionnement d'une entreprise., • Capacité à mener des missions d’audit et d’accompagnement dans le cadre de projets de digitalisation : Sites WEB, e-commerce, SEO, Réseaux Sociaux, marketing digital, Intelligence Artificielle, …, • Savoir mobiliser les outils d’intelligence artificielle de manière pertinente et maîtrisée., • Capacité à prospecter, • Qualités relationnelles, d’écoute, et de synthèse, • Compétences en animation d’ateliers souhaitées 🌟 Qui sommes-nous ? Travailler à la CCI Grand Est, c’est faire partie d’un réseau qui conseille au quotidien les chefs d'entreprise pour accélérer la croissance des entreprises et du territoire. C'est également travailler dans un environnement collaboratif et bienveillant.

Qui sommes-nous ? Legal & General France a rejoint le groupe APICIL, 3e groupe français de protection sociale, en 2016. Sous le nouveau nom de GRESHAM Banque Privée, elle est aujourd'hui une marque d'APICIL Epargne. GRESHAM Banque Privée bénéficie d’un triple savoir-faire en assurance, banque et gestion d’actifs. Nous disposons à ce jour d’un réseau à taille humaine (130 collaborateurs), agile et en pleine croissance. Nos agences qui couvrent la France entière (17 agences) vous offrent un environnement de travail qui allie autonomie, esprit d’équipe et bienveillance. Proximité, disponibilité, réactivité, confiance sont les valeurs portées au quotidien par nos Conseillers Patrimoniaux. Vous souhaitez vous épanouir dans un métier de passion ? Rejoignez vous aussi l’aventure GRESHAM Banque Privée ! Vous bénéficierez à votre intégration d’une formation commerciale et technique qui sera progressive et adaptée à votre niveau. Vous serez ensuite accompagné par un tuteur dédié au sein de votre agence et vous continuerez à monter en compétence grâce à la formation continue. Missions Principales : En tant que Conseiller Patrimonial en CDI, vous êtes responsable de la création, du développement et de la fidélisation d'un portefeuille de clients patrimoniaux. Vous menez des actions de prospection ciblées pour rencontrer votre clientèle. Pour vous y aider, vous bénéficiez d'outils marketing performants. Vous commencez par réaliser un audit patrimonial complet. Ensuite, vous préconisez des solutions appropriées et diversifiées (assurance-vie, contrat de capitalisation, PEA, compte-titres, PERin…) en vous appuyant sur une offre financière complète et un service d’ingénierie patrimoniale pour répondre au mieux aux besoins de votre clientèle. Nous vous offrons une formation soutenue (juridique, fiscale et commerciale) et l'accompagnement d'un tuteur au sein de votre agence. Enfin votre rémunération est composée d'un fixe et de commissions déplafonnées (sur le chiffre d'affaires et l'encours sous gestion) indépendante des produits commercialisés, pour un conseil sur-mesure et objectif. Profil : De formation Bac+2 à Bac+5 , vous disposez impérativement d'une expérience probante de 2 à 3 ans minimum dans l'univers financier afin d'appréhender l'environnement exigeant et technique de la gestion de patrimoine. Vous bénéficiez également d'une expérience de développement commercial réussie, idéalement en BtoC, et surtout vous avez le goût du challenge ! Package : Une Rémunération évolutive pour vous accompagner sur votre lancement d'activité : • Fixe + commissions ( prime ouverture de compte, commissionnement sur production, commission sur encours dès la 3ème année)., • Contrat : CDI, • Statut Cadre, • RTT : 18, • CP : 28, • Ticket Restaurant : 10€ / jour, prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur, • Mutuelle, • Intéressement, • Participation, • Indemnités kilométriques (pas de voiture de fonction), • Séminaire entreprise

STAGIAIRE – MARKETING ET COMMUNICATION – RUGBY (FORCE XV) BDE - ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN (67 – Strasbourg) Salaire : Selon barème légal en vigueur Durée : 6 mois minimum Secteur d’activité du poste : Distribution d’articles de Sport Type de contrat : Stage Entreprise Crée par la famille Chouissa, la société BDE était initialement spécialisée dans la fabrique de boyaux utilisés notamment pour le cordage en tennis, de badminton et de squash. Dès le début des années 1980, et le développement des cordages synthétiques, BDE a su se diversifier en distribuant des marques internationales de sport auprès de tous les magasins pour répondre à une problématique simple : apporter aux athlètes de haut niveau comme aux héros du quotidien une offre variée, pertinente et performante leur permettant de toujours repousser leurs limites. A travers des contrats exclusifs de distribution, mais aussi de ses propres marques, BDE commercialise les marques Yonex, Molten, Force XV, Select, Craft, Tripoint, Turbopell. Votre futur Job Rattaché(e) aux équipes marketing et design, vous jouerez un rôle clé dans le rayonnement de la marque Force XV. Vous participerez activement au déploiement de la stratégie de communication interne et externe pour faire vivre "L'Esprit Sport" Vos principales missions : Stratégie Force XV : Participer au déploiement de la stratégie de communication globale de la marque. Social Media : Prendre part à la création et à la mise en place des contenus (vidéos, visuels) sur les réseaux sociaux pour augmenter la visibilité de Force XV. Gestion BtoB : Administration de l'outil professionnel (mise en ligne des visuels, rédaction des descriptions produits, animation de la plateforme et veille au bon fonctionnement). Veille : Réaliser une veille concurrentielle constante sur le marché du rugby et des équipements sportifs. Profil recherché Culture Rugby : Vous êtes impérativement joueur(se) de rugby ou un(e) fan absolu(e) et/ou connaisseur(euse) du milieu. Vous connaissez parfaitement les codes et l'écosystème de ce sport. Formation : Étudiant(e) en Communication (Université ou École), niveau Bac+2 minimum. Compétences techniques : Maîtrise des outils web classiques. • Aisance avec les outils de création (la maîtrise de Canva, Capcut ou du montage vidéo est un vrai plus). Ce que nous apprécierons chez vous · Votre goût pour le sport · Votre créativité · Votre curiosité, votre capacité d’adaptation et votre sens de l’initiative · Votre sens de l’organisation · Votre excellent relationnel · Votre réactivité et votre autonomie Prêt(e) à transformer l’essai avec nous ? Envoyez votre CV et votre motivation à Inès DE SA, Responsable RH à l’adresse mail

🚀 Rejoignez l’aventure numérique avec Bechtle France ! Avec plus de 40 ans d’expertise, Bechtle s’impose comme une référence incontournable des services numériques et de la distribution IT. Leader en Europe et n°1 en Allemagne, le groupe rassemble plus de 16 000 talents présents dans 14 pays, tous animés par une même ambition : accompagner les entreprises dans chaque étape de leur transformation digitale — cybersécurité, cloud, infrastructures hybrides, modern workplace, IA, data, réseaux, hardware… et bien plus encore. Cette dynamique européenne s’incarne pleinement en France, où le groupe réunit 1 100 collaborateurs au sein de 6 entités complémentaires : Bechtle, Bechtle Comsoft, Inmac Wstore, Apixit, NMS/Orsenna et Bechtle Management. Ensemble, ils accompagnent plus de 40 000 clients, de la PME aux grands groupes, dans leurs projets IT les plus stratégiques. Chez Bechtle, nous croyons profondément en la force du collectif autant qu’en la richesse des talents individuels. Diversité, collaboration et performance sont les moteurs de notre succès. Ici, vous évoluez dans un environnement où la liberté d’action et la confiance priment, où vos idées prennent vie et où chaque défi devient une opportunité de progression grâce à des projets ambitieux et des parcours de formation continue. Rejoignez les équipes de Bechtle Direct, où nous avons une ambition simple : offrir à chaque organisation une expérience IT à la hauteur de ses enjeux stratégiques. Acteur incontournable de la distribution et du conseil technologique, nous accompagnons nos clients sur l’ensemble de leurs besoins — solutions matérielles, modern workplace, infrastructures hybrides, services managés, cloud, et bien plus encore. Notre force ? Une expertise multisectorielle, un portefeuille de solutions parmi les plus complets du marché et une relation client fondée sur la proximité, la réactivité et le conseil personnalisé. Grâce à l’engagement de nos équipes et à notre connaissance pointue des technologies les plus innovantes, nous construisons des environnements IT performants, évolutifs et parfaitement adaptés aux ambitions de chaque entreprise. Envie de contribuer activement à transformer le numérique de demain ? Bienvenue chez Bechtle. Missions Votre objectif ? Développer un compte majeur en augmentant le volume d’affaires, la valeur générée et la récurrence. Vous êtes le moteur de la dynamique commerciale sur un portefeuille à fort potentiel, au cœur de notre stratégie. À partir d’un mapping complet et précis du key account, vous pilotez votre plan d’action pour générer de la croissance durable : • Identifier de nouvelles opportunités et bâtir des plans d’action impactant., • Cartographier les entités, filiales et décideurs afin de structurer une approche multi‑interlocuteurs., • Négocier les cotations constructeurs (Dell, HP, Lenovo…) et optimiser les conditions commerciales., • Participer aux négociations contractuelles avec les fournisseurs et contribuer activement au closing., • Assurer un reporting clair et régulier dans notre CRM (Salesforce)., • Collaborer étroitement avec les équipes techniques, marketing et experts solutions., • Suivre la performance du compte, analyser les besoins émergents et proposer des optimisations en continu. Vous devenez l’interlocuteur commercial de référence et jouez un rôle clé dans la transformation digitale du client. Vous appuyez votre performance sur un CRM , une équipe marketing génératrice de leads et un support administratif solide pour vous concentrer pleinement sur le business. 🎁 Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’ici, votre performance compte vraiment… et elle est récompensée. • 13 jours de RTT / an, • 2 jours de télétravail / semaine (selon autonomie), • Des rencontres business passionnantes avec nos partenaires, • Incentives régulières atteignables et motivant, • Participations aux nombreux événements partenaires: Microsoft, Dell, Cisco..., • Une diversité de projets clients à la hauteur de vos ambitions, • Afterworks & foodtrucks réguliers, • Parcours de formation complet pour booster votre carrière, • Accompagnement via la Bechtle Academy, • Bornes de recharge pour véhicules électriques, • Un accès illimité à de nombreuses salles de sport avec WellPass de gymlib, • Politique vélo-friendly : parking dédié + participation au programme “Boulot à vélo” ⭐Votre contrat • CDI à pourvoir dès que possible, • Rémunération fixe & variable déplafonné entre 28k et 42k en moyenne la 1ère année, • Prime de participation significative, • Dispositif PERECOL, • Une mutuelle avec une couverture santé et prévoyance premium, • Carte restaurant Edenred (9,85 €), • Localisation: Illkirch (67), • Base hebdomadaire de 37,5H Profil • Vous avez 3 à 4 ans d’expérience sur un poste similaire (idéalement en B2B)., • La prospection vous motive : cold call, réactivation, social selling, vous êtes à l’aise., • Vous êtes tenace, persévérant(e) et force de proposition., • Vous avez une curiosité naturelle pour l’IT (hardware, infrastructure…) et aimez apprendre., • Vous excellez dans le développement de comptes et la chasse d’opportunités., • Vous avez un esprit de conquête, un mindset proactif et une forte envie de performer. 🎯 En résumé : Un rôle stratégique, un portefeuille à haut potentiel, un environnement stable et structuré, des outils modernes, un variable déplafonné, une culture commerciale orientée résultats, et de vraies perspectives d’évolution. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et écrivez votre success story avec nous ! #BeYourBestWithBechtle

À propos de Fizimed Rejoindre Fizimed, c’est intégrer une start-up internationale en pleine croissance dans le secteur de la santé, où l’impact de votre travail se mesure chaque jour. Vous ferez partie d’une équipe engagée pour une mission forte : améliorer la santé et le bien-être des femmes à chaque étape de leur vie, avec nos produits phares Emy Trainer, la sonde de rééducation du périnée à domicile, et Emy Pump, le tire lait main libre qui révolutionne l’allaitement. La/le Chief Revenue Officer (CRO) est responsable de toute la stratégie de croissance du revenu, avec une vision 360° entre les ventes B2B, la prescription médicale et le B2C. Votre rôle La/Le CRO est avant tout un commercial stratégique, capable de structurer la performance, d’ouvrir des portes, de créer des partenariats à fort impact, et d’orchestrer toutes les équipes vers un objectif commun : faire croître le revenu rapidement, durablement et de façon internationale. Vos missions 1.Définir et piloter la stratégie revenue • Définir et piloter la stratégie de croissance internationale B2B, prescriptions et e-commerce, • Déployer un plan d’action priorisé, orienté revenu, marge et performance., • Arbitrer les budgets marketing/commerciaux selon l’impact réel sur le revenu. 2.Développement B2B & professionnels de santé • Identifier et négocier les meilleurs partenariats stratégiques, • Structurer une sales machine complète, • Accélérer le réseau de prescripteurs en Allemagne, • Mettre en place une mécanique commerciale prédictive et mesurable. 3.Pilotage marketing & e-commerce • Porter la vision e-commerce et marketing de Fizimed : maîtriser les mécaniques clés (Shopify, conversion, parcours) tout en incarnant un positionnement d’offre clair et ambitieux., • Piloter la stratégie d’acquisition en challengeant les stratégies SEO, SEA, CRM et conversion 4.Management & structuration interne • Manager les 4 leads et coordonner les 8 membres et les faire monter en compétence sur les logiques sales, funnels et performance., • Développer une culture d’équipe orientée performance commerciale et responsabilité., • Structurer les outils, dashboards et rituels pour piloter le revenu. Votre profil • Maîtrise de l’allemand niveau B2 minimum exigée, • 7 à 10 ans d’expérience en développement commercial idéalement dans : medtech, e-santé, pharma, consumer health ou dispositifs médicaux., • Expérience solide en vente B2B et B2C, négociation, structuration de partenariats stratégiques., • Connaissance des réseaux de prescripteurs, modèles de distribution médicale., • Bonne compréhension du marketing digital : SEO, SEA, CRM, tracking, conversion, • Forte culture data orientée revenu : CAC, LTV, ROAS, conversion, cohortes. Ce que nous cherchons • Commercial à la racine, orienté revenu, chiffres, action et résultats., • Leadership et capacité à structurer une organisation commerciale., • Agilité stratégique + capacité d’exécution rapide., • Rigueur analytique, priorisation, autonomie., • Capacité à travailler en environnement international (FR / DE / EN). Pourquoi nous rejoindre ? • Pour bâtir la machine commerciale d’une medtech européenne en pleine croissance., • Pour transformer un potentiel massif (France / Allemagne / international) en impact business réel., • Pour contribuer directement à améliorer la santé de millions de femmes., • Pour travailler avec des équipes internationales engagées, expertes et autonomes Environnement de travail • Possibilité de télétravail 2 jours par semaine, • Une rémunération basée sur un fixe + variable et des BSPCE, • Ticket restaurant, mutuelle, bonus financier pour la pratique sportive (parce que bouger, c’est bon pour la santé ;)), • Bureaux lumineux au centre ville de Strasbourg, gare à 5 minutes à pieds Candidature Envoyez votre CV et un court message, ou une courte vidéo de vous, bref, quelque chose qui nous permettra de vraiment comprendre pourquoi vous devez nous rejoindre ! - Objet : Offre CRO – [Votre nom]

PREDICTIVE RH, expert du recrutement de cadres depuis plus de 25 ans, recherche un Directeur Commercial H/F pour l'un des ses clients, un Groupe industriel français à dimension internationale, un acteur majeur dans la conception, la fabrication et la commercialisation de produits alimentaires à forte valeur ajoutée, destinés principalement aux marchés du food service, grossistes et distributeurs, industriels, cash & carry, mais aussi au marché du retail. Résolument tourné vers l’innovation produit et packaging, la qualité et le service client, le groupe poursuit une politique de développement ambitieuse, en France comme à l’international, soutenue par un savoir-faire reconnu et une culture d’entreprise fondée sur la proximité, l’agilité et la performance. Rattaché à la Direction Générale, vous définissez et pilotez la stratégie commerciale multi-canale du groupe. Votre mission consiste à assurer la croissance rentable du chiffre d’affaires sur l’ensemble du marché français, en coordonnant les équipes commerciales, et en vous appuyant sur les services marketing, et R&D. Vos principales responsabilités : • Déployer et animer la stratégie commerciale à moyen et long terme en cohérence avec les objectifs du groupe., • Manager, animer et développer les équipes commerciales multicanal (10 personnes), • Piloter la politique de pricing, garantir la rentabilité commerciale et le respect des marges fixées par la direction., • Gérer les relations avec les partenaires et clients stratégiques et apporter soutien aux équipes lors des négociations, • Identifier les leviers de croissance et contribuer au développement de nouvelles gammes en lien avec le markéting et la R&D, • Assurer la veille concurrentielle, • Accroître la visibilité de l’entreprise, en participant à des salons professionnels, • Assurer un reporting précis et régulier auprès de la Direction Générale et contribuer aux décisions stratégiques. Le profil recherché • De formation supérieure (école de commerce ou ingénieur agroalimentaire), vous justifiez d’une expérience significative (10 ans minimum) dans des fonctions de direction commerciale dans le secteur des produits agroalimentaires, idéalement en food service., • Votre leadership, votre culture de résultat et votre sens du client seront des atouts clés dans la réussite de cette mission., • Vous combinez vision stratégique et proximité opérationnelle, avec une forte capacité à fédérer et à accompagner le changement au sein d’équipes dynamiques et engagées., • Dans une projection groupe, la pratique de l'anglais est souhaitée. Le poste peut être basé selon votre lieu de résidence principal dans le triangle Paris – Est de la France – région PACA, avec déplacements réguliers en France. Nous offrons : • Une entreprise dynamique en croissance, • Un environnement stimulant, axé sur la qualité, l’innovation et la proximité clients., • Un package de rémunération attractif selon profil et expérience.

Etes-vous bon communiquant, réactif, diplomate et axé sur la performance ? Vous recherchez un poste vous permettant d'animer un réseau de partenaires. Directrice / Directeur des Partenariats Pour accompagner sa croissance, le Groupe Inter Invest recherche une Directrice / un Directeur des Partenariats dédiée à la Région Nord-Est. Vous serez en charge de développer et d'animer le réseau de partenaires d’INTER INVEST constitué de Conseillers en gestion de patrimoine Indépendants (« les Partenaires ») sur la zone définie. Vos responsabilités spécifiques incluront : COMMERCIAL : • Assurer une veille permanente pour l’identification des partenaires potentiels, • Cibler et prospecter les partenaires sur la zone géographique dédiée : Conseillers en gestion de patrimoine Indépendants, • Animer un réseau de partenaires et mise en place des opérations spéciales auprès des partenaires (campagne d’e-mailing de présentation, participation à des salons professionnels, organisation de manifestations, réunions de formation), • Sous la responsabilité du Directeur Général Délégué et de la Direction, négocier et signer des accords de partenariats sur la zone géographique dédiée, • Mettre en place la stratégie, le contenu et les axes du programmes de partenariats définis par le Directeur Général Délégué et la Direction., • Assurer la mise en place des accords et suivre leur évolution dans un business Plan Partenaires, • Mettre en place des programmes partenaires afin de les convaincre et engager MARKETING ET COMMUNICATION : • Analyser les résultats pour évaluer les performances et la rentabilité de chaque partenariat, • Participation à l’animation du réseau de partenaires : envoi de communications concernant le contexte légal et fiscal de l’année et la politique commerciale d’Inter Invest, réalisation de formations sur le contexte légal et fiscal, sur les produits proposés par Inter Invest et sur l’utilisation de l’outil informatique., • Participer au développement des outils pour assurer une interface commerciale avec les partenaires. Êtes-vous fait pour ce poste ? Pour réussir, vous devez avoir à minima 5 années d'expérience dans un poste équivalent ; ainsi qu'une bonne compréhension des activités de conseil en investissement. Vous devez disposer d'une parfaite aisance dans la négociation, une bonne capacité à fédérer, un esprit entrepreneurial et vous êtes orienté résultats. Ce poste implique des déplacements réguliers. Qui sommes-nous ? Depuis plus de 35 ans, nous avons fait du Groupe Inter Invest un acteur de référence dans la distribution et la gestion de solutions d’investissement innovantes, conçues par nos experts, pour soutenir la croissance des entreprises ultramarines et de l’hexagone. Notre expertise s’articule autour de plusieurs métiers : • Le conseil en financement de projets d’investissement pour les entreprises ultramarines,, • Le capital-investissement,, • Les solutions structurées,, • La structuration et la commercialisation d’opérations immobilières patrimoniales en démembrement de propriété,, • La conception et la gestion de Plans Épargne Retraite. Nous collaborons étroitement avec un réseau de plus de 1 500 partenaires (Banques Privées, Conseillers en Investissements Financiers, Family Offices et Institutionnels), permettant ainsi d’accompagner près de 70 000 investisseurs dans leurs stratégies patrimoniales. Convaincus que l’investissement est un moteur essentiel du développement économique, nos 250 collaborateurs, répartis entre Paris et nos implantations des DROM-COM, ont à cœur d’offrir des solutions toujours plus performantes et adaptées aux besoins du marché. Pourquoi choisir Le Groupe Inter Invest ? Rejoindre le Groupe Inter Invest, c’est évoluer dans un environnement dynamique où l’innovation, l’engagement, la confiance et la solidarité sont essentiels à notre réussite. Nous vous aidons à construire votre expertise et à développer vos talents. Nous proposons un accompagnement à la formation et des avantages concrets : intéressement, accès privilégié à nos solutions d’investissement, salle de sport et événements d’équipe. Classés 3ᵉ entreprise où les salariés sont les plus heureux en Finance/Banque/Assurance (HappyIndex®AtWork 2024), nous valorisons celles et ceux qui souhaitent apprendre et mettre leurs compétences au service de l’intelligence collective, pour amener des idées neuves et grandir avec nous ! Pour en savoir plus, n’hésitez pas à consulter notre page ___

Gagne en compétences sur tous les aspects des stratégies de référencement (SEO/SEA) en participant à un projet entrepreneurial en plein développement. Au cours de ce stage, tu seras tout simplement mon bras droit (je suis freelance consultant webmarketing avec 6 ans d'exp). Tu ne feras pas que des taches répétitives, tu seras challengé et formé aux stratégies de référencement et comment le web fonctionne. Toutes les tâches que tu feras, je les ai déjà faites et je les ferai encore. L’objectif, c’est que tu montes en compétences et que tu prennes du plaisir à apprendre. 1. Profil recherché : • Tu es de formation (bac +3 à +5) dans le marketing digital, l’entrepreneuriat ou formation spécialisée dans le web, • La maîtrise des fondamentaux du marketing digital, • Tu disposes des connaissances de base du SEO, • Tu fais preuve de curiosité, de rigueur et d'un esprit d'analyse, • Tu as une aisance rédactionnelle 2. Ce que t'offre ce stage : • Élaborer les stratégies digitales de tes clients en travaillant sur leurs objectifs, budgets, audiences, • Une expérience opérationnelle et responsabilisante en marketing digital, • Un environnement de travail collaboratif, favorisant l'autonomie et la prise d'initiative, • Un cadre de travail dynamique, caractérisé par des échanges fluides et un esprit d'équipe, • Une formation enrichissante sur les techniques de référencement et le choix de se focus en particulier sur le SEO ou SEA à la moitié du stage, • Des missions concrètes et des tâches qui apportent de la valeur aux clients, • La maîtrise d’une discipline indisponible dans le web et des prédispositions solides si tu souhaites continuer dans cette voix, • L’accessibilité à un réseau de professionnels, • Comment intégrer l’IA de façon intelligente dans tes tâches quotidiennes, • Le plus : te former à devenir un.e entrepreneur.e 3. Exemples de missions : • Réaliser ou m’assister sur la tenue d’un audit SEO, • Mener des études sémantiques, • Rédaction de contenu, • Rédaction d’articles, • Gestion de campagnes de netlinking, • Optimisations techniques : rédaction de balises html, repérer les freins techniques d’un site, • Call avec les clients, • Rédaction des reportings hebdo et mensuel, • Analyse de données SEA et SEO, • Mettre en œuvre et gérer les campagnes d’acquisition (Paid) des clients de l’agence sur les différentes régies publicitaires (Google ads, Microsoft ads, META (Facebook & Instagram) 4. Processus de recrutement • Un 1er rdv visio ensemble pour te présenter, présenter ton cursus et pourquoi cette mission pourrait t’intéresser, • Un rdv en physique pour discuter des missions, des responsabilités et des attentes de chacun 5. Compétences et expertises : • Digital marketing, • Stratégie de référencement, • Stratégie d’acquisition, • Autonomie, • Curieux.se, • Prise d’initiative, • Capacité à être multitâche Je recherche idéalement une personne qui peut être disponible 10 jours par mois au total, soit un rythme d'un jour sur deux, mais on peut discuter de l'organisation des jours de présence en entreprise.

Bienvenue au sein du Groupe Roederer, 1er courtier d’assurances indépendant du Grand Est ! Notre vocation, portée par nos 400 collaborateurs à travers la France : Protéger les personnes et les biens en conseillant à nos clients des solutions sur-mesure complètes et adaptées à leurs problématiques du quotidien et en intervenant dans la gestion de leurs contrats et de leurs sinistres. Vous avez envie de rejoindre une entreprise à la fois familiale et innovante, proche de ses collaborateurs et de ses clients ? Vous avez à cœur la satisfaction des personnes qui vous font confiance au quotidien ? Rejoignez l’aventure Roederer pour partager ensemble de nouveaux projets, portés par le développement des compétences de nos Richesses Humaines ! Nous vous offrons un environnement de travail sain, respectueux et harmonieux, tout en favorisant la croissance durable de l’entreprise et le Bien Vivre Ensemble. Nos valeurs, Humanisme – Agilité – Expertise, nous rassemblent, constituent l’ADN de notre Groupe et nous accompagnent dans nos succès collectifs Localisé-e à Schiltigheim, vous rejoignez une entreprise investie dans la montée en compétences de ses collaborateurs. Votre motivation : Vous vous épanouissez dans la gestion et le développement d’un portefeuille clients composé principalement de syndics de copropriété, d’administrateurs de biens et de professionnels de l’immobilier, afin d’assurer un accompagnement technique, commercial et relationnel de qualité, tout en garantissant la satisfaction client. Votre feuille de route : • Au cœur de l’équipe Développement Commercial, vous contribuez activement à la réussite de la stratégie commerciale du Groupe en Assurances de Biens et de Responsabilités, en conjuguant prospection ciblée et conquête de nouveaux clients, vous pilotez la gestion d’un portefeuille dédié en assurance immobilière (multirisque immeuble, RC syndic, PNO, GLI, VL, CL, DO),, • Vous analysez les besoins de vos clients et collaborez étroitement avec les équipes de souscription pour construire des offres adaptées, techniquement solides et alignées avec leurs attentes,, • Vous êtes garant-e, dans la durée, d’assurer un suivi rigoureux de la vie des contrats : souscriptions, avenants, résiliations, renouvellements,, • Vous détectez les opportunités de développement et proposez des solutions complémentaires pour renforcer l’équipement du portefeuille, tout en participant activement aux campagnes commerciales menées par le pôle (renouvellements, actions ciblées, fidélisation),, • Vous contribuez à une dynamique collective en collaborant avec les équipes sinistres, indemnisation, souscription et marketing dans un objectif de performance et de qualité continue,, • Vous assurez un reporting régulier de votre activité : suivi de la production, actions commerciales, prévisionnel,, • Acteur-trice engagé-e, vous veillez à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients, en assurant un accompagnement personnalisé et proactif. Ce qui vous caractérise : Enrichi-e de bases solides et d’un diplôme en Assurances, vos différentes expériences, idéalement au sein de cabinets de courtage, vous ont permis d’acquérir des compétences techniques en produits d’assurance du secteur immobilier (MRI, RC, PNO…) Vous êtes reconnu-e pour votre leadership naturel et votre tempérament commercial. Grâce à votre profil orienté solutions et résultats, vous vous positionnez comme un-e professionnel-le de la relation clientèle. Le point d’orgue : votre capacité d’écoute, d’adaptation, de réactivité et votre esprit de conquête, au service de votre performance commerciale, de celle de l’équipe et du Groupe. Parce que vous êtes unique, notre accompagnement l’est aussi. Quel que soit votre profil, vos compétences et votre personnalité ont leur place parmi nous. Créons ensemble votre parcours dans notre entreprise familiale innovante, en résonance avec vos valeurs, et prenez part à des projets inspirants !

Pendant votre alternance et sous la hiérarchie du Responsable Commercial, vos missions seront les suivantes :. Assurer le développement de la clientèle et du tonnage commercialisé sur son secteur. Attiré par la Nutrition Animale (ruminants), vous avez également un réel attrait pour l'aspect c

Préparer des offres commerciales et répondre aux demandes de devis. Participer à la préparation des commandes à destination de l'international. Envie d'évoluer au coeur d'un environnement dynamique et tourné vers l'international, où le développement commercial, la prospection et la gestion

Collaboration non rémunérée — Projet éducatif.Nexavim Académie est un organisme de formation engagé dans le développement des compétences professionnelles, proposant des formations innovantes en présentiel et en e-learning (LMS).Notre mission : rendre la formation accessible, moderne et o

Au sein du service Ressources Humaines, vous rejoindrez une équipe dynamique afin de participer au développement et à la gestion des Ressources Humaines et notamment concernant :.

SRPG est une entreprise dynamique en pleine expansion, spécialisée dans le développement de solutions innovantes pour répondre aux besoins de ses clients.Avec une approche axée sur l'excellence, l'entreprise se distingue par son engagement à fournir des services de haute qualité.Chez SRPG, no

Responsable Commercial Nutrition Animale H/F.Contribuez au développement d’une nutrition animale.Intégrez une PME familiale dynamique spécialisée dans le développement d’ingrédients pour l’industrie agroalimentaire.L’entreprise recherche son Responsable Commercial pour sa filiale spéc

FC France SAS est spécialisé dans la fabrication et le développement de spécialités pharmaceutiques et de compléments alimentaires à usage vétérinaire, en sous-traitance au profit de clients. FC France, situé dans le Val d’Oise (95) à Magny-en-Vexin, recherche actuellement un(e) Consult

Ce que nous allons accomplir ensemble :.Explorez de nouvelles opportunités passionnantes en tant que développeur au sein de notre équipe, où vous aurez l'opportunité d'intervenir sur une application axée sur l'expérience client.Vous serez responsable du développement de toutes les fonctionna

IT est un acteur européen du conseil en ingénierie et des services numériques.Depuis plus de 17 ans, les consultants et consultantes agap2IT accompagnent nos clients sur les technologies les plus avancées du développement informatique et embarqué : applicatif, logiciel, mobile et systèmes emb

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons plusieurs collaborateurs(trices) comptables confirmé(e)s souhaitant rejoindre une structure innovante et dynamique, ComptaPlace.À la pointe des nouvelles technologies, ComptaPlace utilise des outils digitaux performants pour simplifier les pr

En tant qu'Assistant(e) Commercial(e), vous participerez activement au développement de l'activité commerciale et à la conquête de nouveaux clients. Support à la relation client : Préparer des propositions commerciales et des présentations clients / Assurer le suivi des dossiers clients / Met

Temps partiel pour reconversion progressive dans le Bien‑Être & Développement de Marque (Aloe Vera/ Modèle clé en mains) — France (Travail à domicile / Temps de travail Flexible). Vous développez votre propre activité bien-être, en France (voir francophonie), en vous appuyant sur :.

Suivi des candidats depuis leur identification jusqu'à la signature du contrat de travail. Identification des candidats sur les jobboards et réseaux sociaux, et développement de nouveaux moyens de sourcing,. Notre société collabore déjà avec de nombreux grands comptes et startups de l'écosys

Dans le cadre du déploiement de notre stratégie des marchés publics, nous recherchons notre prochain Responsable Développement Grands comptes Marchés publics.

Dans le cadre du développement de mon activité, je recherche des femmes motivées souhaitant développer une activité indépendante dans le domaine du bien-être et de la beauté, autour de la vente de produits et, pour celles qui le souhaitent, de l’accompagnement et du développement d’équ

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons des chef.Vous accompagnerez nos clients sur des projets à forte valeur ajoutée, au sein de contextes exigeants et réglementés, en assurant le pilotage opérationnel et la coordination des acteurs impliqués.Vos responsabilités in

Dans le cadre du développement de notre Business Global Industries, nous recrutons plusieurs.Vos principales missions incluront.L’analyse des besoins techniques du client et la définition des solutions les plus adaptées.Le lancement et la gestion des appels d’offres auprès des fournisseurs.L

Dans le cadre de sa croissance, de l’arrivée au stade de construction de plusieurs projets et du renouvellement de son portefeuille, l’entreprise propose un candidat spécialisé en développement de projets !. Vous jouerez un rôle clé dans le renouvellement du pipeline de projets !. Coordonn

La mission consiste à identifier et faire émerger des profils capables de porter durablement la solution EduPlan auprès des établissements scolaires, en veillant à la qualité, à la motivation et au potentiel de développement des candidats intégrant le réseau. Dans le cadre de la constituti

Cabinet dentaire à Paris 19e recherche chirurgien-dentiste collaborateur(trice) : Omnipratique – Implantologie – Esthétique. La SELARL du Dr BADACHE & Associés recrute un(e) chirurgien-dentiste collaborateur(trice) pour accompagner le développement d’un cabinet à forte activité, reconnu

Ce poste à temps plein implique le développement et la gestion des relations commerciales avec des clients et partenaires B2B. Des outils et logiciels de CRM ou de gestion commerciale sont souhaitables.

Transition énergétique des bâtiments | Marchés publics & grands comptes | Impact environnemental.Arkeon Energy entre dans une phase clé de développement : transformer une innovation technologique forte en référence de marché pour la décarbonation des bâtiments.Arkeon auprès des bailleurs

Tes missions principales Opérations et visites à domicile - Evaluation des besoins au domicile des bénéficiaires et élaboration du plan d'accompagnement personnalisé - Proposer des auxiliaires adapté(e)s aux situations et aux besoins des bénéficiaires en collaboration avec la coordinatr

Nous recrutons un(e) Chef(fe) de Mission Audit H/F pour l'un de nos clients privilégies; un cabinet d'expertise comptable de renom situé à Schiltigheim. Dans le cadre de son développement, notre client recrute un Chef de Mission Audit H/F. De plus, si vous souhaitez intervenir en toute autonomie

Si tu aimes le contact humain, le challenge commercial et le monde du recrutement, tu es au bon endroit ! En véritable acteur(trice) clé de l'agence, tu seras au coeur de trois grands axes : Le développement commercial Le recrutement Le suivi et la délégation d'intérimaires Développement comm

Accompagnez des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents et contribuez à leur développement au quotidien. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie - Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Accompagner l

Pour notre bureau de Schiltigheim, en plein essor, nous sommes à la recherche d'un(e) Business Developer H/F.Vous serez amené(e) à participer au développement commercial de notre activité de recrutement hautes compétences en CDD-CDI-Intérim.Rattaché(e) au Manager de l'agence et au sein d'une

Rejoins l'équipe du développement commercial EST de la marque ATLANTIC du pôle PAC* Air Air et Ventilation, en tant qu' animateur réseau de distribution (f/h) en alternance, à partir de septembre 2026 pour une durée de 1 à 2 ans.

Dans le cadre du développement de notre secteur animation de l'un de nos clients spécialisé dans la vente de cafés d'exception, nous recherchons plusieurs Animateurs/Vendeurs Vos missions essentielles : - Faire vivre aux clients une expérience unique et des dégustations : les accueilli

Présentation : Notre client est un acteur reconnu de la gestion et de la valorisation des ressources.Présent sur l'ensemble du territoire, il met son expertise au service de l'environnement et de la performance industrielle.Dans le cadre du développement de son activité, il recherche un Techni

Dans le cadre du développement d'un de nos clients, nous recherchons un Soudeur PEHD / Rutile (H/F) expérimenté pour intervenir sur des chantiers de réseaux et d'infrastructures TP.

Dans le cadre du développement de notre client, acteur reconnu en tôlerie industrielle et mécano-soudure, nous recherchons des soudeurs MIG/MAG capables de travailler sur fine et forte épaisseur, en toute autonomie, avec exigence qualité. Nous recrutons un soudeur confirmé, capable de : - Lir

Contexte de la mission : Révolutionnez l'expérience de e-Banking ! Dans un environnement de travail agréable, rejoignez une équipe expérimentée et participez à la conception et au développement d'applications innovantes.L'objectif étant d'améliorer et sécuriser l'expérience utilisate

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Magasinier Chauffeur Livreur Préparateur de commandes H/F en CDI pour notre agence située à Strasbourg - Plaine des Bouchers. Missions principales de magasinier/préparateur de commandes :Préparation des marchandisesChargement de la cami

Missions principales Développement commercial - Prospecter de nouveaux établissements (hôtels, restaurants, groupes, traiteurs, bars) et identifier les décideurs clés - Créer, développer et fidéliser un portefeuille clients solide et pérenne - Négocier les conditions commerci