Trabajos formation en Craponne - Page 4Crear alertas

Pourquoi nous rejoindre ? Chez Axess Software, nous sommes à la pointe de l'innovation en matière de logiciels de dématérialisation. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé dans la dynamisation de notre croissance en développant activement notre portefeuille client. Votre mission sera d'identifier et de convertir de nouveaux prospects, d'enrichir notre base de données et de maximiser les taux de conversion, tout en pilotant l'ensemble du cycle de vente jusqu'à la signature du contrat. Si vous êtes doté d'une forte orientation résultats et de compétences en prospection, vous contribuerez à conquérir de nouveaux marchés et à accroître notre chiffre d'affaires grâce à une approche proactive et structurée. Vos missions : • Prospection : Identifier et cibler de nouveaux prospects par divers canaux (téléphone, email, réseaux sociaux, événements) afin de générer des opportunités commerciales., • Constitution de Fichiers de Prospects : Construire et enrichir des bases de données qualifiées, en veillant à la mise à jour régulière des informations clients potentiels., • Traitement des Leads : Assurer le suivi et la qualification des leads entrants, en collaboration avec l'équipe marketing, pour maximiser les taux de conversion., • Gestion du Cycle de Vente Complet : Piloter l'ensemble du processus commercial, de la prise de contact à la signature du contrat, avec l'appui de l'équipe avant-vente pour les aspects techniques et démonstrations produits., • Suivi d'Activités : Réaliser des reportings réguliers sur ses actions commerciales et ses performances (indicateurs, chiffres clés, taux de conversion) afin d'ajuster la stratégie et d'atteindre les objectifs fixés. Informations complémentaires : • Télétravail partiel (2-3 jours/semaine)., • Liens avec les équipes projets., • Déplacements France 1 à 2 fois par mois. Votre profil : Formation : • Bac+2 à Bac+5 en commerce. Expérience professionnelle requise : • Minimum 3 ans d'expérience réussie en vente complexe B2B (PME - ETI), idéalement dans une ESN ou dans le secteur des logiciels de dématérialisation. Compétences : • Connaissance des outils de prospection digitaux (LinkedIn...) Qualités nécessaires pour réussir sur ce poste : • Fiabilité, • Force de persuasion, • Autonomie, • Aisance relationnelle, • Esprit d'équipe Ce que nous offrons : • Rémunération à partir de 40k€ en fixe (selon profil et expérience) + variable attractif, • Un environnement de travail stimulant et innovant avec télétravail., • Des opportunités de développement professionnel et de formation continue., • Des avantages sociaux (mutuelle haut de gamme et familiale)., • Un véhicule de fonction, • 10 jours de RTT, • Une prime de participation, • Une prime vacance & des chèques vacances, • Un accès à une bibliothèque en ligne dédiée à l'apprentissage et aux loisirs, • Un accès à une plateforme web pour des réductions auprès de nombreuses enseignes (loisirs, séjours, sport...), • Prise en charge à 50% des transports en commun & Indemnités kms vélo, • Equipe à taille humaine, • Des évènements en agence et after work Notre process de recrutement : • Entretien téléphonique de découverte (RH), • Visio ou sur site (Valence/Lyon) pour un entretien plus complet sur votre parcours (RH), • Dernier entretien avec la directrice commerciale d’Axess Business Solutions Description de l'entreprise : Depuis plus de 20 ans, Axess accompagne ses clients dans la digitalisation des process métiers et leur propose une offre numérique globale performante et sécurisée pour le succès de leurs projets digitaux. Axess c'est une famille de plus de 300 collaborateurs, des agences en France (Lyon, Valence, Paris, Montbrison), et 3 pôles d'expertises (Software, Cloud, Digital Services). Rejoindre Axess, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine qui favorise l'agilité, l'esprit d'équipe et l'excellence. Un groupe en pleine croissance avec des nouveaux produits et des ambitions challengées chaque année.

Vous êtes un conquérant du BtoB ? Ce poste est une véritable chasse aux opportunités industrielles. Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5ᵉ acteur sur le marché de l’emploi en France, accompagne son client, Knauf Industries, dans le recrutement : d’un(e) Technico-Commercial Sud Est H/F Qui sont-ils ? Un leader de l’emballage et des solutions industrielles en polystyrène expansé. Ici, l’esprit d’entreprise et la performance durable sont au cœur des actions. Votre quotidien ? Développer un portefeuille from scratch sur les régions PACA et AURA. ✔️ Prospecter et signer de nouveaux clients par mois ✔️ Identifier des marchés émergents et ouvrir de nouvelles opportunités ✔️ Négocier, convaincre et conclure des ventes complexes en environnement industriel ✔️ Collaborer en transverse avec les usines et le centre R&D Ce poste est fait pour vous si vous êtes… ✔️ Un "chasseur" né avec 3 à 6 ans en développement commercial B2B ✔️ Un expert de la vente technique ou industrielle ✔️ Reconnu(e) pour votre persévérance, votre curiosité et votre excellent relationnel ✔️ À l’aise avec LinkedIn Sales Navigator, Dynamics 365, CRM, et les outils digitaux Pourquoi rejoindre Knauf ? Chez Knauf, vous bénéficiez d’une grande autonomie, d’un véhicule de fonction, d’un plan de formation, d’un bonus jusqu’à 30%, d’un 13e mois, de primes trimestrielles… et surtout, d’une vraie feuille blanche pour performer dans une entreprise en pleine expansion.

A PROPOS DE NOUS : Nos clients, partenaires ont besoin de trouver chaque jour de nouveaux clients pour générer plus de CA et atteindre leurs objectifs de croissance : Nous sommes là pour les épauler dans cette mission primordiale ! Notre cabinet, spécialisée dans le développement commercial en B to B depuis dix ans, réunit aujourd’hui plus de 50 collaborateurs engagés et ambitieux, qui n’ont qu’un seul objectif : Accompagner les entreprises dans tous leurs défis quotidiens. Réactivité, expertise, écoute : nous sommes capables de générer rapidement des leads et allons jusqu’au closing des contrats pour tous nos clients. Découvrez le rôle que vous aurez à jouer dans cette aventure… VOS MISSIONS : Vous avez en charge le développement commercial de clients, acteurs du monde du service à haute valeur ajoutée (éditeurs, intégrateurs, esn, cabinets de conseil, start-ups) Vous êtes un professionnel de la vente. vos clients attendent de vous des conseils, des recommandations pour booster leur performance commerciale et marketing et atteindre leurs objectifs de croissance Véritable locomotive commerciale, vous prospectez, conduisez des rdvs, détectez des projets, faites des propositions commerciales et signer des ventes en marque blanche pour le compte de vos clients PROFIL RECHERCHE Vous êtes un commercial chasseur et avez impérativement une première expérience dans le B to B (1 an minimum), et dans la vente de service à haute valeur ajoutée à des interlocuteurs C-Level. Mettez à profit votre dynamisme, votre persévérance et votre proactivité pour relever un nouveau challenge commercial et devenir un expert en ventes complexes. Grâce à votre aisance relationnelle et votre charisme, vous saurez gérer votre portefeuille en toute autonomie, toujours avec rigueur et organisation. L'anglais courant est un plus. Top 20 des écoles de commerce BAC + 5 INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES • Statut : Cadre, • Politique de Télétravail : 2 jours / semaine, • Localisation : Lyon, • Package de Rémunération : 45k€/60k€ : 36k€/48k€ de fixe selon profil + variable entre 15k€ et 25k€ non capé + prime d'intéressement *Des perspectives de croissance transparentes et de développement de carrière *Entretien à date d’anniversaire de contrat et réévaluation salariales *Une politique de formation interne complète Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Le poste implique des déplacements Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous le signaler.

Description de la société : « Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page, nos offres s'adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre. » Chez Marignan, nous sommes bien plus qu'un promoteur immobilier, nous sommes depuis 50 ans avant tout une équipe d'entrepreneurs passionnés et dynamiques de 250 professionnels implantés dans 13 agences régionales et organisé autour de quatre pôles d'activités : l'habitat, l'immobilier d'entreprise, les résidences services et les grands projets. La conjugaison de ces savoir-faire permet au Groupe de se positionner en tant qu'acteur global sur des projets urbains d'envergure. Poste et missions : • Analyser les besoins et écouter les prospects auprès d'une clientèle de particuliers, • Conseiller sur le produit, le financement (Simulations financières) et la fiscalité (LLI, LMNP, BRS...), • Signer les réservations et accompagner les clients vers l'acte authentique (suivre, relancer les clients jusqu'à l'obtention de l'offre de crédit), • Veille de la concurrence, des actualités juridiques, fiscales et financières, • Gérer les espaces de vente et accueillir la clientèle Profil recherché : • Vous êtes diplômé d'une formation de niveau BAC+2/ BAC +4 (universitaire ou école de commerce) en vente., • Vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 à 4 ans dans un poste similaire, et plus précisément dans la vente de biens immobiliers neufs., • La connaissance des lois de finance (loi 1968, loi Pinel, LLI, LMNP, BRS...) et des dispositifs fiscaux liés au neuf est indispensable., • Vous maitrisez les techniques de vente RP/ investisseurs et des outils informatiques, CRM Connaissances de bases en bâtiment nécessaires, • Commercial dans l'âme, argumenter et convaincre font partie de vos points forts., • Autonome, vous faites preuve de pugnacité, d'une excellente capacité d'écoute et d'une très bonne compréhension de l'environnement immobilier., • Le travail d'équipe et la satisfaction client qui vous guident dans vos actions quotidiennes, ainsi que votre sens de la pédagogie sont des atouts majeurs pour la réussite dans ce poste., • Plus que des compétences techniques, nous recherchons avant tout des collaborateurs agiles, humbles et avec un esprit tourné collectif. Entrepreneur de demain, vous êtes libre d'apporter votre propre pierre à l'édifice pour contribuer au projet global de Marignan.

Directeur d’Agence Amiante H/F Réseau RESILIANS Lyon Type de contrat : CDI Réseau : Résilians Les missions du poste Face à une forte croissance de notre activité, Résilians, acteur majeur dans le domaine de l’intervention après sinistres, recherche un(e) Directeur(trice) d’Agence pour piloter l’une de nos agences dans la région de Lyon. Véritable chef d’orchestre, vous serez responsable du développement de l’activité, de la rentabilité de votre agence et de l’encadrement de vos équipes. Vous serez garant(e) de la satisfaction client, de la qualité des interventions et du respect de nos engagements. Vos principales missions : Pilotage stratégique et opérationnel : Définir et mettre en œuvre le plan d’action de l’agence en lien avec la direction régionale. Suivre les indicateurs de performance (CA, rentabilité, marges, productivité). Identifier les leviers de croissance, proposer des axes d’amélioration continue. Management et développement des équipes : Encadrer, accompagner et faire monter en compétences vos équipes (techniciens, encadrants, chargés d'affaires...). Organiser le travail et veiller à une gestion optimale des ressources humaines et matérielles. Cultiver un esprit d’équipe fort et une culture du résultat. Gestion économique et financière : Suivre les budgets, contrôler les coûts et garantir la rentabilité des opérations. Assurer un reporting régulier à la direction régionale. Participer à la construction des prévisionnels et à l’analyse des écarts. Relation client et développement commercial : Fidéliser les clients existants et en conquérir de nouveaux (assureurs, syndics, bailleurs, collectivités…). Participer aux appels d’offres et garantir la qualité des prestations rendues. Être l’ambassadeur de la marque Résilians sur votre territoire. Suivi qualité, sécurité et conformité : Veiller à la bonne application des normes en vigueur (QSE, réglementations spécifiques). Contrôler la qualité des interventions et piloter les plans d’actions correctives si nécessaire. Promouvoir une culture sécurité au sein des équipes. Le profil recherché Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en gestion, commerce ou technique. Expérience significative en gestion d’agence ou centre de profit dans les secteurs du BTP, de l’environnement ou du service. Leadership affirmé, sens du résultat, capacité à fédérer. Bonne aisance relationnelle, esprit d’analyse et culture client. Maîtrise des outils informatiques de gestion et de reporting. Permis B indispensable (mobilité régionale). Bienvenue chez Réseau RESILIANS Leader de l’intervention après sinistres, le réseau Résilians est une alliance d’équipes proches de leurs clients, qui proposent une offre globale et réactive grâce à une présence de proximité sur tout le territoire français (55 agences, 1200 collaborateurs, 50.000 chantiers par an). Notre expertise est d’intervenir sur une palette large de métiers : En sauvetage/ décontamination, en rénovation (peinture, plomberie, maçonnerie, ébénisterie et tous les métiers du bâtiment), en recherche de fuites et en désamiantage. Le nom du réseau est directement inspiré des qualités des équipes qui sur le terrain, quotidiennement, apportent assistance et réconfort aux sinistrés et travaillent à réparer les dommages causés par un sinistre. Nous accordons beaucoup d’importance à ce que nos clients (particuliers ou professionnels) aient une solution qui réponde au mieux à leurs besoins. Parce que les personnes chez qui nous intervenons vivent parfois des moments difficiles, notre savoir-faire réside dans notre capacité à apporter assistance : écoute, proximité, adaptabilité et respect. Alors si vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance dont les métiers ont du sens, n’hésitez pas à postuler. Quel que soit votre parcours, si vous avez le sens du service et l’envie de participer à une vraie vie d’équipe, il y a forcément un métier fait pour vous. Et si votre sens du collectif et du résultat est démontré, nous nous chargerons de faire évoluer votre carrière.

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT LYON SPECIALISE recherche pour son client, leader de l'espace de stockage, un Gestionnaire d'Agence Commerciale (H/F) Les missions Au sein d’une entreprise familiale comptant 550 collaborateurs à l’échelle nationale, vous gérez en toute autonomie l’agence située au Port Édouard Herriot, dans le 7ᵉ arrondissement de Lyon • ACTIVITE COMMERCIALE :, • Assurer le bon fonctionnement de son agence au quotidien., • Accueillir et répondre aux questions des prospects et des clients en traitant leurs besoins et leurs demandes, • Développer l’argumentaire de vente et promouvoir l’offre de services, • Réalisation de « reporting » commerciaux, • S’assurer du bon déroulement du « check-in », « check-out» du client, • Veiller au bon suivi de la relation commerciale, proposer ses services aux clients et contribuer à sa fidélisation tout au long de la vie du contrat, • Mesurer la satisfaction client et être garant de la bonne image de l’entreprise, • Être en capacité de gérer des situations complexes en trouvant des solutions adaptées, • Réaliser des actions commerciales dans le cadre de la vente et la location de conteneurs ACTIVITE ADMINISTRATIVE Suivre les dossiers administratifs des clients Réaliser les factures ainsi que les encaissements • Gérer et suivre les impayés des clients, • Gérer les stocks ACTIVITE SECURITE ET ENTRETIEN • Garantir la sécurité et la propreté du site, • Contrôler régulièrement l’ensemble des installations (Espaces verts, portail, Visites générales Périodiques etc.) Planifier avec les prestataires les travaux nécessaires. Le profil Formation : BAC +2 spécialisé dans le commerce Expérience : connait et maitrise les techniques de ventes et de négociations, sait gérer le suivi des dossiers administratifs des clients Qualités : Autonomie, aisance relationnelle, rigueur, sens de l’organisation, esprit d’équipe, sens du service client, capacités relationnelles et rédactionnelles Vous êtes autonome sur le site, en relation à distance avec les autres équipes, Horaires de travail : du lundi au vendredi 9H18H le samedi 9H-17H ( un jour de récupération dans la semaine) CDD de 2 mois avant passage en CDI.

Nous imaginons, concevons, construisons, mettons en service et exploitons aux côtés de nos clients, les infrastructures qui auront un impact positif sur le monde demain. Notre mission est d'accompagner, dans le respect des valeurs qui sont les nôtres, ces leaders industriels mondiaux dans leurs transitions vers des modèles plus responsables et plus durables. Vulcain se positionne comme partenaire de la transition énergétique grâce à son ultra-spécialisation dans des secteurs stratégiques comme le renouvelable, les biogaz, le nucléaire mais également les infrastructures. L'ingénierie et la maîtrise des projets ont un rôle primordial à jouer dans la réponse aux nouveaux défis. Les enjeux climatiques, environnementaux, de santé publique ou encore de nouvelle mobilité impliquent dès aujourd'hui des changements structurels de nos modèles industriels actuels. Dans le cadre du développement de projets d'envergure nous recherchons un(e) Bid Manager/Ingénieur(e) avant-vente pour piloter l'ensemble du processus avant-vente, de l'analyse des besoins clients à la remise finale de l'offre technique, financière et contractuelle. Vous interviendrez sur des projets complexes dans le domaine des courants faibles appliqués aux technologies du bâtiment (détection incendie, extinction, GTB, supervision, contrôle d'accès), en lien direct avec des équipes réparties sur toute la France. Missions principales En tant que Bid Manager, vous jouez un rôle central dans l'élaboration des offres compétitives et structurées : Pilotage de l'avant-vente : • Lancement des projets avant-vente : organisation du kick-off, définition des jalons, rétroplanning, stratégie de réponse., • Mise en place de la gouvernance projet et animation des réunions d'avancement., • Coordination des intervenants internes : chefs de projet, experts techniques, achats, juridique, finance. Structuration de l'offre : • Technique : consolidation des données techniques (dimensionnements, hypothèses, consultations sous-traitants)., • Financière : analyse des coûts, validation du prix de revient avec les équipes techniques et achats., • Travail étroit avec les commerciaux grands comptes, présentation des offres aux directions régionales et nationales., • Préparation et présentation des revues d'offre internes (comités risques et opportunités)., • Organisation du transfert de dossier vers les équipes d'exécution en cas de gain. De Formation d'ingénieur(e), vous avez une expérience confirmée en pilotage d'offres complexes (Bid Management, avant-vente, ou gestion de projets en environnement technique). • Vous avez également de bonne connaissance des technologies du bâtiment, en particulier les courants faibles : détection incendie, GTB, contrôle d'accès, supervision., • Excellente capacité de coordination transverse, sens de l'organisation et gestion de planning multi-acteurs., • Compétences en analyse technique, financière et contractuelle., • Aisance dans la prise de parole en comité et capacité à défendre les choix proposés.

Neptune RH recrute pour le compte de l’un de ses clients, acteur reconnu du secteur de l’assurance, un(e) Chargé(e) de Clientèle H/F afin d’accompagner le développement de son activité sur les marchés des Particuliers, Professionnels et Entreprises (dominante Entreprise). Au sein d’une équipe à taille humaine, vous évoluerez en collaboration étroite avec : • les agents,, • le service dédié aux entreprises. Formation et accompagnement Dès votre intégration, vous bénéficierez d’un parcours de formation complet comprenant : • une formation interne sur les process de gestion, la comptabilité et les sinistres,, • une formation technique sur les produits d’assurance (auto, habitation, santé, prévoyance, protection juridique, professionnels, PME, gestion des sinistres, etc.),, • un dispositif de formation continue via e-learning. Vos missions • Accueillir, informer et orienter les clients, principalement par téléphone et par mail,, • Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées,, • Présenter et valoriser les offres d’assurance,, • Gérer et développer un portefeuille clients diversifié, • Établir et gérer les contrats d’assurances,, • Assurer le suivi commercial (relances clients et compagnies),, • Relancer les impayés,, • Gérer les sinistres Particuliers et Professionnels,, • Assurer le suivi et la mise à jour des portefeuilles Professionnels et Entreprises (avenants, évolutions, etc.). Profil recherché Compétences techniques : • Minimum 3 ans d’expérience (hors alternance) dans le secteur de l’assurance,, • Solide maîtrise des techniques d’assurance,, • Bonne connaissance des produits d’assurance Qualités personnelles : • Sens de l’engagement,, • Rigueur et méthode,, • Sens commercial développé,, • Esprit d’équipe. Rémunération et avantages : • Salaire selon profil et expérience : entre 30 000 et 34 000 € brut / an (sur 12 mois), • Part variable selon les résultats individuels, • Intéressement, • Plan d'épargne entreprise avec abondement, • Accès aux tarifs préférentiels sur tous les contrats souscrits à titre personnel, • Tickets restaurant

OMNES Éducation est un Groupe d’enseignement supérieur et de recherche pluridisciplinaire en Management, Communication & Création, Sciences de l’Ingénieur et Sciences politiques. Groupe Français leader de l'enseignement supérieur privé, avec 13 écoles, 17 Campus, nous formons annuellement plus de 40.000 étudiants et 3.000 cadres, du Bachelor au DBA, en présentiel ou online. Implantés à Paris, Lyon, Bordeaux et Chambéry, bénéficiant de Campus à Londres, Genève, Monaco, San Francisco et Abidjan, OMNES Éducation occupe une place unique comme acteur reconnu dans le paysage éducatif français. Le Groupe a initié en 2020 un ambitieux plan de croissance et de transformation stratégique visant à devenir un leader de l’enseignement supérieur en Europe. Enjeux du poste : Rejoignez INSEEC MSc & MBA et jouez un rôle clé dans le développement commercial d'une école d'excellence ! Sous la responsabilité du responsable Admissions INSEEC MSc Lyon, le chargé Admissions • assure la promotion de l'école et ses programmes, A ce titre, vos missions sont les suivantes : Promotion : • Assure la présence et l’animation des réunions d’information (en présentiel et online), live sur les réseaux sociaux, conférences, forums, événements admis & inscrits, • Renseigne/conseille les participants et les invite aux événements école, • Aide à l’organisation des événements Admissions : logistique, liste, saisie des présents Commercial • Relance téléphonique des prospects, candidats (pour finalisation du dossier), admis (pour finalisation de l’inscription) et inscrits (pour accompagnement : logement, alternance,..), • Présente l’école aux prospects & les conseille sur leur orientation (choix de formation selon leur profil et projet pro), • Traitement des appels entrants et les qualifie dans le CRM, • Rdv personnalisés avec les contacts et qualification dans le CRM, • Ambassadeurs : recrutement, formation, suivi, • Validation des candidatures (adéquation profil vs programme demandé), • Gestion des entretiens (convocation, jury) et envoi des résultats, • conseille et relance les réadmissibles, • Assure la liaison avec les SREA Amélioration continue • Contribue à l'analyse de la performance et la définition des actions correctrices, • Contribue au développement des argumentaires et bonnes pratiques, • Contribue à la formation et l’animation des ambassadeurs et renforts, • Contribue à l'élaboration et la mise à jour des plans de commercialisation et des supports de communication Profil De formation supérieure Bac+3 à Bac+5, vous avez une expérience sur une fonction commerciale. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance rédactionnelle et relationnelle. Compétences attendues : • Sens du résultat et de la performance, goût du challenge, proactivité, • Aisance oratoire, • Capacité commerciales, sens du service, • Dynamisme et énergie, • Communication verbale, non-verbale et écrite, • Ecoute, Capacité à créer du lien – empathie, • Usage du CRM : mise à jour des données/interactions prospect, suivi du funnel, • Organisation, • Adaptabilité, réactivité, résolution de problème, • Travail en équipe et en fonctionnement matriciel Pourquoi nous rejoindre ? · La prise en charge à 100% des frais de transport · Des titres-restaurant de 11,5€ avec prise en charge à hauteur de 60% · Un parcours d’intégration et un suivi de carrière individualisé · Des possibilités d’évolution, de formations dans un groupe en fort développement · Un management et accompagnement de proximité · Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe · Le partage et la fierté de nos réussites ! Le groupe OMNES Éducation est engagé pour le respect de la diversité et de l’inclusion dans son processus de recrutement.

Descriptif du poste Depuis 26 ans, le Groupe DOMINO RH (950 collaborateurs – 450 M€ en 2024), propose l’ensemble des services RH (intérim, recrutement, conseil, formation, portage, management de transition, évaluation) via ses filiales dédiées. Actuellement présent dans 8 pays, son développement international est en forte évolution. Afin d'étoffer notre équipe de direction commerciale, nous recrutons un Responsable Grands Comptes pour notre activité Logistique. Votre rôle : En qualité de Responsable de cette activité, vous jouez un rôle clé dans le rayonnement du Groupe DOMINO RH, auprès de nos clients grands comptes spécialisés dans la logistique, et dans l’animation commerciale de notre portefeuille existant. Vous êtes le moteur des actions de communication orientées clients et le bras droit des équipes commerciales pour booster la performance et l’engagement. Vos missions : • Développer et renforcer la relation commerciale avec vos comptes clients afin d'identifier de nouvelles opportunités,, • Produire des offres pertinentes en lien avec la Direction Commerciale,, • Négocier les meilleures offres dans l'intérêt commun de l'entreprise et des clients,, • Représenter le Groupe DOMINO RH lors des soutenances aux appels d'offres,, • Exploiter toutes les opportunités de business via une veille active de votre marché et légitimer votre position d'expert,, • Assurer le reporting de votre activité via notre CRM. Votre profil : Vous aimez évoluer à la croisée du relationnel, du pilotage commercial et de la stratégie client ? Vous avez déjà occupé un poste similaire et souhaitez rejoindre une entreprise riche de vertus : (VERITE - RESPONSABILITE - SIMPLICITE - COURAGE ) Vous êtes : • Doté d’un excellent sens du contact, à l’aise à l’oral comme à l’écrit, • Curieux, autonome et force de proposition, • À l’aise avec les outils numériques (CRM, Excel...), • Engagé, enthousiaste et orienté expérience client et résultats De bonnes raisons pour nous rejoindre : • Ensemble, on va plus loin : Un poste clé au sein d'un Groupe en pleine croissance, où la cohésion et l'échange, sont des valeurs partagées par tous., • Des responsabilités enrichissantes : Vous aurez l’autonomie nécessaire pour piloter vos dossiers tout en ayant le soutien d’une équipe expérimentée., • Une évolution assurée : Chez DOMINO RH, nous valorisons votre engagement avec des perspectives de développement et de montée en compétences.

Nous recherchons, pour notre département métaux non ferreux et métaux associés (30 collaborateurs) couvrant la fonte, les analyses et les essais, le contrôle de métaux, le poinçonnage de bijoux, l’affinage et le négoce : Un(e) assistant(e) commercial(e) Vous assistez la Responsable Commerciale dans ses activités quotidiennes afin de faciliter la gestion des clients, le suivi des commandes et la coordination des tâches commerciales. ✅ Vos principales missions : Saisir les commandes et mettre à jour les comptes clients dans le CRM ou autres outils internes. Assurer le suivi des facturations et relances clients. Fournir un résumé clair des demandes et priorités pour faciliter la prise de décision. S’assurer que la Responsable Commerciale reçoit toutes les informations nécessaires pour : suivre les opportunités de vente, prioriser les clients à fort potentiel, répondre rapidement aux demandes urgentes Organiser les informations de manière structurée et synthétique, permettant des réunions commerciales efficaces et une prise de décision rapide. Assurer un suivi client régulie rpour garantir leur satisfaction. Traiter les réclamations et transmettre les informations pertinentes à la Responsable Commerciale. Participer à l’organisation d’événements commerciaux (salons, conférences, etc.) en soutien à la Responsable Commerciale. 🔎 Votre profil : Organisé(e), rigoureux(se) et synthétique, vous êtes à l’aise autant avec les mots qu’avec les chiffres. Votre curiosité, vos capacités d’adaptation et votre goût du travail en équipe seront de véritables atouts. Vous faites preuve de rigueur, de proactivité et de réactivité, et savez vous adapter aux changements tout en travaillant sur des projets variés. Respectueux(se) de la confidentialité, vous maintenez une attitude positive et souriante, avec un excellent savoir être et une grande aisance relationnelle. • Formation :Bac +2minimum en commerce, gestion ou assistanat., • Expérience : Plus de 5 ans dans un poste similaire., • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et capacité à utiliser un CRM. Excellente organisation et aptitude à gérer les priorités., • Excellentes qualités relationnelles et sens du service client., • Capacité à servir de point central de communication transmettant efficacement toutes les informations pertinentes., • Atouts supplémentaires : Connaissance d’un secteur spécifique (bijouterie, métaux) et/ou maîtrise d’une langue étrangère. 👍 Nos avantages : 🚍 Participation frais de transport / Parking privé/ Accessible transports en commun 💰 Prime vacances / PPV / prime cooptation / Intéressement 🍽️ Réfectoire 🎉 Moments conviviaux

LECO, leader mondial pour les instruments d'analyse, est une entreprise indépendante et familiale dont le siège social est à St. Joseph, Michigan(USA). Chaque jour dans le monde, les instruments LECO sont utilisés pour des applications actuellement de plus en plus complexes. LECO France assure la vente et la maintenance de tous les appareils LECO sur la France, la Belgique francophone. Nous recherchons un (e) Ingénieur(e) Technico-commercial(e), basé dans la région Lyonnaise (France), afin de compléter notre équipe commerciale sur le secteur Sud-Est France. Voici vos missions : • En charge de la vente de la gamme d’analyseurs, de spectromètres GDS, des solutions métallographiques et des consommables sur le secteur Sud-Est,, • Prospection de nouvelles affaires, nouveaux marchés et de nouveaux clients via différents médias,, • Suivi et valorisation de votre portefeuille clients,, • Participation active à des salons, séminaires, et congrès,, • Accompagnement ou mise en œuvre de campagnes marketing pour le support à la vente,, • Reporting et Mise à jour constante du système CRM,, • Assurer le support applicatif en collaboration avec les Spécialistes applicatifs et les Responsables produits,, • Assurer des démonstrations sur site client et/ou dans notre laboratoire d’application,, • Assurer la satisfaction client et l’ensemble du processus de vente. Qui êtes-vous ? • Autonome, aimer prendre des initiatives et faites preuve de pugnacité,, • Avez le sens du relationnel avec une forte orientation client,, • Aimer les déplacements,, • Très bonne maîtrise de l’Anglais (écrit et oral),, • Formation et Expérience : Jeune diplômé(e) ou une première expérience dans le secteur, Diplôme d'ingénieur ou Master d'Université en chimie, Analyse & Contrôle, Science des Matériaux. Pourquoi nous rejoindre ? • Vous recevrez une formation approfondie sur nos systèmes LECO, • Bénéficier d’un salaire liés au performances/succès, d'une voiture de société - également pour un usage privé, ordinateur portable, téléphone, etc.., • Nous vous proposons une gestion en grande autonomie de votre secteur commercial, • Statut Cadre, • Package de rémunération (fixe et variable) : un salaire annuel brut qui sera négocié en fonction de votre expérience +/- variable dépendant des objectifs et dépassement d’objectifs. Vous souhaitez contribuer à une équipe performante, en tant qu’ingénieur(e) technico-commercial(e) dans le domaine de l’analyse élémentaire et de la métallographie. Dans ce cas, veuillez contacter Franck Peron à VRS:

Description du poste : Neve Jewels Group est une entreprise de bijoux basée au Royaume-Uni et axée sur le digital, redéfinissant le luxe moderne grâce à des créations sur-mesure, un savoir-faire éthique et une présence mondiale en e-commerce à travers ses marques : Diamonds Factory, Austen & Blake et Sacet. Bonjour, nous sommes Diamonds Factory ! Fondée en 2008, nous nous sommes donné pour mission de changer le marché de l’achat de bijoux en diamant exceptionnellement qualitatifs et abordables. Forts de notre riche expérience, nous sommes fiers de dire que nous sommes l’une des marques de bijoux les plus fiables sur le marché, et nous aimons rien de plus que de rendre ces moments clés encore plus mémorables. Nos Valeurs • Célébrer l’Instant – Nous honorons les étapes importantes de la vie en créant des expériences joaillières significatives et joyeuses., • Orientation Client – Chaque décision commence par le client, avec un service personnalisé à chaque étape., • Gagner la Confiance et le Respect – Nous construisons la confiance grâce à l’honnêteté, au soin et au respect dans toutes nos relations., • Innovation Guidée par l’Expérience – Nous allions tradition et innovation pour enrichir chaque expérience joaillière., • Empathie pour les Personnes et la Planète – Nous agissons avec compassion, en nous approvisionnant de manière éthique et en opérant durablement. Le Poste Nous recherchons un Conseiller(ère) de Vente Joaillerie de Luxe pour rejoindre notre équipe boutique, sous la responsabilité du Store Manager. Basé(e) dans notre showroom élégant, vous jouerez un rôle central dans la création d’expériences client exceptionnelles, allant au-delà de la simple transaction, et favorisant des relations durables fondées sur la confiance, l’émotion et le service personnalisé. Rejoignez-nous dans notre quête d’excellence et faites partie d’une équipe passionnée par le savoir-faire, la beauté et la création de moments inoubliables pour nos clients. Vos Missions Consultations Clients : • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Planning et magasin pour soutenir la réalisation des commandes, contribuer au merchandising visuel et maintenir un showroom propre et organisé. Compétences Requises • 1 à 2 ans d’expérience dans la vente de produits premium ou de luxe, avec un solide parcours commercial., • Formation en joaillerie, gemmologie ou produits de luxe (ex. GIA, JAA) fortement appréciée., • Excellentes compétences en communication écrite et orale., • Expérience dans la gestion de consultations téléphoniques, vidéo et en face à face., • Capacité à apprendre rapidement les systèmes et à résoudre les problèmes de manière autonome., • Proactif(ve) et motivé(e) pour contribuer au-delà des responsabilités principales., • Esprit d’équipe avec une attitude collaborative et orientée solutions., • Sens créatif pour le style et passion pour les bijoux uniques et sur-mesure., • Sens du détail exceptionnel, garantissant précision dans la manipulation des produits, le merchandising et les communications clients., • Orientation client, agissant en tant qu’ambassadeur(rice) de la marque., • Présentation personnelle impeccable, alignée à l’esthétique de la marque., • Disponibilité pour se déplacer afin de soutenir d’autres boutiques de la région., • Disponibilité à travailler les week-ends et pendant les périodes de forte activité. Ce que Nous Offrons • Programme de parrainage – Récompenses en espèces pour la recommandation de talents., • Congés annuels – 25 jours de congé + jours fériés., • Jour de congé pour anniversaire – 1 jour payé le jour de votre anniversaire., • Indemnité repas – Montant journalier pour le déjeuner (allocation déjeuner)., • Perkbox – Réductions shopping, récompenses bien-être et reconnaissance entre pairs., • Politiques de congés améliorées – Politiques formalisées avec soutien renforcé., • Partenariat avec une marque de luxe mondiale en expansion sur le marché français et européen., • Apprentissage & Développement – Opportunités continues de progression., • Horaires – 35 heures par semaine, travail 5 jours sur 7, incluant les week-ends et jours fériés en rotation., • Indemnité de déplacement partielle – Contribution aux frais de transport., • Et encore plus d’avantages à venir ! Notre Engagement pour la Diversité et l’Inclusion Neve Jewels Group est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail qui soutient, inspire et respecte chaque individu. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur le genre, la race, la couleur, la religion, l’âge, le handicap, la croyance, l’orientation sexuelle, le statut marital ou toute autre condition.

Notre Mission Monsieur Gaspard est une marque de vêtement pour homme qui a pour vision de devenir la marque incontournable en rendant le sur-mesure accessible à tous les hommes. Nos valeurs • La satisfaction client, • La qualité, • La réactivité, • L’élégance En 10 ans, Monsieur Gaspard est devenu l’acteur incontournable et le leader du sur-mesure dans le sud de la France. Aujourd’hui, notre marque c’est : 4 boutiques et plus de 30 000 clients heureux d’avoir découvert le sur-mesure ! Nos boutiques sont rentables, notre produit est en adéquation parfaite avec notre marché et notre concept est facilement duplicable. Avec un tel engouement pour notre marque, nous avons la volonté d’ici 3 ans d’étendre nos boutiques dans plus d’une vingtaine de villes en France. Pour répondre à cet enjeu majeur, nous avons besoin de consolider notre équipe sur la boutique de Lyon et de recruter la personne qui aura le rôle primordial d’accompagner l’équipe en place, constituée d’un responsable boutique et d’un vendeur, afin de réaliser les objectifs de chiffre à atteindre. Votre mission Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons notre 2ème vendeur ou vendeuse. Nous recherchons un profil dynamique, qui apprécie le challenge et qui saura accompagner notre marque en forte croissance. Votre rôle si vous nous rejoigniez : devenir l’une des personnes clés du développement de l’activité au sein de la boutique aixoise. Votre mission est claire : faire grandir votre chiffre d’affaires et votre satisfaction client en engageant, captivant et transformant chaque interaction client en vente. En tant que vendeur ou vendeuse Monsieur Gaspard, vos objectifs principaux sont de participer fortement à la croissance de votre boutique ainsi que d’incarner les valeurs et l’ADN de notre marque. En collaboration directe avec votre responsable boutique et le 1er vendeur, votre rôle sera d’augmenter le chiffre d’affaires et de garantir la qualité du service auprès de notre clientèle exigeante. Votre rôle sera primordial pour consolider les résultats de la boutique et ainsi soutenir le développement de la marque qui a pour ambition d’ouvrir une vingtaine de boutiques d’ici 3 ans. On compte sur vous ! Vente Pour devenir un vendeur ou une vendeuse Monsieur Gaspard hors pair. Vous devrez acquérir les savoir-faire spécifiques à notre marque. Notre modèle de vente et ses processus ne doivent plus avoir de secret pour vous. • Participation à l’augmentation du chiffre d’affaires et de la rentabilité de votre boutique, • Être au quotidien l’ambassadeur(rice) de la marque en portant une tenue sur-mesure Monsieur Gaspard, • Garant du respect des règles de vie en boutique et du merchandising, • Gestion des colis et de la tenue parfaite de la boutique, • Traitement des appels et des mails entrants, • Qualification de manière précise les clients lors du 1 contact, • Gestion du planning, des rendez-vous et adaptation au nombre et au type de rendez-vous, • Maîtrise de la gestion du temps, • Accueil, vente et conseil sur le style auprès de notre clientèle exigeante sur la base de la philosophie de Monsieur Gaspard, • Le conseil et la fidélisation de notre clientèle à travers une expérience personnalisée et unique, • Connaissance parfaite des processus et des argumentaires de vente sur les 4 types de rendez-vous (Découverte, Achat, Essayage et Retour retouches), • Satisfaction de notre clientèle exigeante et gestion des insatisfactions possibles, • Gestion des commandes clients, • Gestion des retouches, • Amélioration de votre culture générale concernant l’univers du sur-mesure via notre plateforme de e-learning Les outils mis à ta disposition • Un IPAD pour aider à la vente, • Une application métier Monsieur Gaspard sur Tablette dédiée à la prise et au suivi des commandes, • Une formation complète sur les processus de vente Monsieur Gaspard et l’univers du sur-mesure via notre plateforme d’e-learning Autres missions annexes • Déplacements réguliers entre 1 à 4 fois par semaines chez le retoucheur, • Déplacements pour des visites dans les autres boutiques de la marque Compétences & Profil Le poste est fait pour vous si vous avez déjà de l’expérience dans la vente. Mais principalement, si vous êtes passionné(e) par le retail et animé(e) par la satisfaction client. Le profil idéal n’existe pas. Si vous ne répondez pas à 100% des qualités requises, sentez-vous libre de postuler. Nous sommes à la recherche d’un talent et d’une personnalité qui a pour motivation principale d’apprendre de nouvelles compétences et qui aime la vente ainsi que le contact client. Ce que l’on attend de vous : • 1 à 3 ans d’expérience en tant que vendeur ou vendeuse en boutique dans le secteur retail, • Vous avez de solides compétences dans la vente et la gestion des clients, • Enthousiaste, autonome et dynamique, • Doté(é) d’une excellente présentation, • La vente est pour vous un véritable challenge, • Une gestion du temps et des priorités, • Vous détenez une réelle notion de « service » client, • Rigoureux(se), autonome et responsable, • Une grande capacité d’écoute et le sens de la communication Pour quelles raisons vous ne devez pas rater cette opportunité Vivre l’aventure Monsieur Gaspard c’est : • Faire partie d’une marque en pleine croissance souhaitant dupliquer son modèle via l’ouverture d’une vingtaine de boutiques en France d’ici 3 ans, • Découvrir l’univers du sur-mesure, • Découvrir une vente sur rendez-vous, personnalisée et où chaque client peut réaliser son vêtement à la demande, • Continuer à développer vos compétences et vos connaissances, à travers de la formation continue sur les produits, les matières et les enjeux de la marque ; ainsi que des suivis réguliers et des feedbacks constructifs pour votre progression, • Un environnement de travail collectif et inclusif Nos + • Une rémunération selon profil, avec une partie variable en fonction des objectifs, • Mutuelle Alan : 100% digitale, réactive et intuitive via une application unique qui garantit un accès 7/7 à + de 80 professionnels de santé sans rendez-vous, • Dotation de produits à votre arrivée (2 costumes 3 pièces et 5 chemises) pour être l’ambassadeur ou l’ambassadrice de la marque et des réductions sur vos achats Monsieur Gaspard Ce que nous offrons • Un CDI de 39h avec des horaires du mardi au samedi de 10h à 19h, • 37 300€ brut / an ( 27 300€ fixes+10 000€ de primes en fonction de l’atteinte des objectifs annuels), • Ouverture du poste dès que possible Déroulement des entretiens Le process va se dérouler en plusieurs phases : • Un échange téléphonique avec Guillaume (co-fondateur) pour faire connaissance et vous en dire plus sur Monsieur Gaspard, les projets à venir et le poste, • 1h en entretien avec Nordine et Guillaume (fondateurs) ainsi qeu le responsable de la boutique pour en savoir plus sur votre parcours, vos réalisations et vos valeurs (Nous voulons être certain que vous aurez la capacité à réaliser votre mission sur les 2 à 5 prochaines années), • Un entretien téléphonique avec l’un de nos experts RH qui nous accompagne pour valider le bon profil

Votre mission Rattaché au Responsable de pôle, vous avez la responsabilité du pilotage des différentes phases du projet en lien avec l'ensemble des services de l'entreprise : Etudes, Qualité, Achats, Production... Dans ce cadre, vos missions seront notamment les suivantes : • Gestion de l'affaire, pilotage des réunions d'avancement avec le client et réalisation du reporting associé, • Analyse, enregistrement & lancement des commandes dans l'ERP, pilotage des revues de contrat associées à ces commandes, • Suivi du planning des différentes phases de la commande, • Suivi de l'exécution de la commande : avancement des études, des approvisionnements, de la fabrication, de la recette & de l'expédition des matériels, • Gestion de la documentation clients & interne, • Pilotage financier de l'affaire : suivi du CA & de la facturation associée, en lien avec le comité CA, suivi de la marge brute en lien avec le Cost Control Votre profil • De formation Ingénieur Mécanique, vous justifiez d'une expérience professionnelle dans un fonction d'Ingénieur d'Affaires / Chef de Projets dans un environnement industriel exigeant notamment dans le milieu nucléaire, • Vous maîtrisez les outils informatiques (ERP, Suite Office, Ms Project...), • Anglais professionnel, • Leadership, qualités relationnelles, rigueur, organisation, adaptabilité, confidentialité, orientation résultats sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction Rémunération : Fixe de 45 à 60 k€ brut annuel selon profil +13ème mois + intéressement & participation + 75% de l'abonnement transports en commun ou indemnité d'éloignement ,...

Depuis 2009, le Groupe JLV, opérant désormais sous la marque IMMPROVE, s’est imposé comme un acteur majeur de l’immobilier d’entreprise. Avec 17 agences réparties sur le territoire et plus de 200 collaborateurs, le Groupe réalise plus de 1 200 transactions chaque année. IMMPROVE reflète une ambition renouvelée et propose une large gamme de services, incluant : la Transaction, le Capital Market, la Gestion Locative et le Conseil aux Utilisateurs. » A l'image de cette ambition renouvelée, vous souhaitez vous investir dans une équipe ambitieuse et participer activement au développement d'une société déjà en pleine croissance ? Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Consultant confirmé en Immobilier d’Entreprise spécialisé en Activité, ayant au moins 2 ans d’expérience dans le secteur ou à 5 à 7 ans en Immobilier B2C. Vous interviendrez sur un portefeuille dynamique et serez en lien direct avec une clientèle d’entreprises et de propriétaires (institutionnels ou privés). Vos missions : • Détecter et alimenter les opportunités de mandat via une prospection proactive (terrain, téléphonique, réseau), • Accompagner vos clients (utilisateurs et propriétaires) dans leurs projets de commercialisation ou de recherche de biens, • Piloter le cycle de vente/location de A à Z en toute autonomie : visites, négociations, closing, • Assurer un reporting régulier et alimenter le CRM, • Travailler en collaboration avec une équipe soudée et performante Profil Recherché : • Minimum 2 ans d’expérience en Immobilier d’Entreprise (Transaction et/ou Location), • Une Solide fibre commerciale avec le goût du challenge et du terrain, • Vous êtes rompu aux techniques de ventes et notamment aux négociations commerciales auprès d’une clientèle variée, • Vous maîtrisez impérativement le pack office et êtes habitué à réaliser un reporting régulier de votre activité., • Vous êtes autonome, tenace, proactif et faites preuve d'un excellent relationnel. Ce que nous vous offrons : • Une intégration structurée sur nos outils et process interne avec un parcours de formation dédié, • Un environnement de travail stimulant, porté par une équipe expérimentée, • Un modèle managérial basé sur l’autonomie et la performance, • Une rémunération attractive, avec variable déplafonné, • Des perspectives d’évolution réelles au sein du Groupe (Evolutions Salariale en fonction de vos résultats / Management) Rémunération : • Pour un objectif de 160K€ de CA par an à générer : Selon votre choix de grille de rémunération : Un salaire Fixe (entre 22 400€ et 32 000 € brut annuel) et à objectif atteint : (entre 44 480€ et 49 200€) ou plus avec le déplafonnement des variables. • Pour un objectif de 180K€ de CA par an à générer : Selon votre choix de grille de rémunération : Un salaire Fixe entre 25 200€ et 36 000€ et à objectif atteint : (entre 50 040 € et 55 350 €) ou plus avec le déplafonnement des variables. (Objectifs CA et Rémunérations supérieurs envisageables selon profil) Avantages : • RTT, • Télétravail possible ponctuellement, • Ordinateur + téléphone pro, • Carte restaurant, • Mutuelle + CSE, • Remboursement des frais kilométriques, • Budget invitation clients, • Participation Envie de donner une nouvelle impulsion à votre carrière et de rejoindre un groupe qui valorise les profils confirmés et ambitieux ? Rejoignez IMMPROVE et devenez acteur de notre développement.

Aujourd’hui DAVRICOURT recherche un Ingénieur d'Affaires / Business Manager pour développer l’activité de notre Business Unit IT au sein de notre agence lyonnaise. En véritable intrapreneur, vous aurez pour objectifs de développer votre portefeuille client, de participer au recrutement de votre propre équipe de consultants, et de les manager, tout en maitrisant votre centre de profits : Développement commercial • Développer le portefeuille clients de votre périmètre ;, • Animer les rendez-vous clients et identifier les besoins en prestation et/ou recrutement ;, • Mener les négociations salariales et tarifaires. Recrutement • Sourcing de candidat pour répondre au besoin des clients ;, • Réaliser les entretiens candidats ;, • Organiser et réaliser les entretiens entre les candidats et les clients. Suivi de misions • Effectuer le management et le suivi des missions des consultants de votre périmètre. Une fois l’activité développée, vous serez amené à manager un ou plusieurs Ingénieurs(es) d’Affaires junior(s) pour vous aider dans vos missions. VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Vous serez suivi(e) par le Directeur d'Agence et accompagné(e) par l’ensemble des équipes qui seront disponibles pour optimiser votre prise de poste, vous prodiguer des conseils et vous communiquer des informations sur l’entreprise et son fonctionnement. Vous travaillerez également en collaboration avec les services commerciaux des autres agences du Groupe DAVRICOURT, ainsi que votre équipe Ressources Humaines de proximité. VOTRE DAVRIPROFIL : De formation Commerciale, vous êtes titulaire d’un Bac+5 (idéalement en école de commerce) et disposez d’une première expérience (y compris alternance ou stage) réussie sur une fonction similaire. Vous êtes animé.e par l'idée de contribuer au développement de votre entreprise à travers vos idées et votre implication dans un environnement dynamique, où vous serez intégré.e au sein d’un collectif soudé laissant place à un esprit de solidarité régie par une proximité certaine. Enthousiasme, curieux, vous êtes sensible à notre démarche RSE et souhaitez contribuer à œuvrer vers une industrie plus verte et durable en lien avec les métiers de nos consultants sur le secteur du numérique. Vous maîtrisez le cycle et les techniques de ventes (portefeuille, prospection, négociation, closing, suivi et fidélisation) et trouvez du sens à cette activité. Vous êtes reconnu.e pour votre relationnel, votre esprit d’analyse et faites preuve de proactivité Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous ! VOTRE DAVRIPACKAGE : • Package (fixe selon profil + variable non plafonné) ;, • Primes de participation et d'intéressement ;, • Voiture de fonction à l'attentes des objectifs ;, • Epargne salariale ;, • Avantages CE ;, • Tickets-Restaurant ;, • Actions de formations.

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un lngénieure Commerciale Confirmée / Ingénieur Commercial Confirmé afin de développer les offres IT et Digital auprès de nos clients sur le périmètre de Lyon. Vos missions : Vous avez la charge de capter des opportunités, de générer de la croissance et créer de la valeur sur le territoire client qui vous est attribué dans le respect de la stratégie de la direction commerciale : • Prospection et développement de nos comptes clients, en réalisant les ventes d'assistance technique et/ou projets sur les métiers de l'applicatif, du testing et de la gestion de projet,, • Participation à la construction des propositions techniques et financières pour tous types de projets avec les différents interlocuteurs de la structure,, • Contribution au staffing et aux réunions de qualification des projets en lien avec les Practice Managers,, • Suivi des projets chez vos clients. Votre profil : De formation supérieure Bac+4/5, avec au moins 3 ans d’expérience en ESN, votre sens du service, votre esprit d'équipe et votre relationnel vous permettent d’être performant et d’atteindre vos objectifs. La connaissance du tissu économique local et des solutions IT sont des atouts. 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A propos de nous : Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en œuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications, toutes pilotées par l'IA, les données et l'automatisation. Plus d’informations sur ___ Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en œuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications, toutes pilotées par l'IA, les données et l'automatisation. Plus d’informations sur

DESCRIPTION Créée en 2014 aux Pays-Bas, et gérée par ses 2 fondateurs, NOVAR a concentré son expertise sur le développement de projets solaires au sol, puis, s’est ouvert à d’autres solutions d’énergie, (Ombrières, Hydrogène, Chaleur solaire, Stockage) et est aujourd’hui le leader sur son territoire. NOVAR intervient sur toute la chaîne de valeur de ses projets et même au-delà, en proposant des solutions d’énergie au service des acteurs de chaque territoire. Dans une dynamique de croissance appuyée par une équipe de plus de 150 salariés, NOVAR poursuit son développement à l’international et s’installe en Suède, en Allemagne et en France, avec l’objectif de porter son parc de production à 4 GW en 2030. Afin de consolider son équipe française et de développer sa présence sur le territoire, NOVAR recherche dès à présent un Chef de projet Prospection EnR f/h/x, basé à Lyon. MISSIONS Rattaché au Responsable Régional, vous identifiez et sécurisez des sites et des opportunités afin de développer des projets solaires au sol sur la partie AURA et BFC du territoire, suivant la stratégie de développement établie : • Vous assurez une veille des opportunités sur votre périmètre, • Vous construisez, développez, entretenez votre réseau auprès des acteurs clés du secteur et des territoires, partenaires et apporteurs d’affaires, • En collaboration avec les équipes techniques, vous établissez les études de faisabilité des sites identifiés et en analysez les contraintes et les risques, • Vous répondez aux appels à projets, • Vous négociez et contractualisez les accords fonciers et commerciaux, • Vous effectuez un reporting efficace et régulier auprès de votre hiérarchie de manière proactive, • Vous participez au développement des outils et process utiles au bon développement de NOVAR en France. PROFIL F/H/, issu d’une formation de niveau BAC+5 en école de commerce, aménagement du territoire, urbanisme ou droit rural, vous avez un minimum de 3 ans d’expérience dans la sécurisation foncière sur les territoires concernés, idéalement les territoires ruraux. Habitué au terrain, fin négociateur et débordant d’énergie positive, vous avez à cœur de développer des opportunités et de les transformer en projets concrets afin d’assurer le développement d’une nouvelle structure. • Esprit positif, • Force de proposition, • Résiliant, • Persévérant, • Esprit de conquête, • Réseau ou connaissance du monde agricole AVANTAGES • 45-55k€ bruts annuels selon expérience + variable (10%), • Poste hybride, • Véhicule de fonction, • Esprit start-up, • Onboarding dédié Vous souhaitez participer au développement d’une structure nouvelle en France mais forte d’un groupe solide et en pleine expansion avec une vision globale des solutions d’énergie ? Envoyez-nous votre candidature avec CV sous la référence NHRTY1.

Ingénieur d'Affaires (F/H) : Développez le secteur des Life Sciences Prime Engineering recrute son futur Ingénieur d'Affaires (F/H) pour un poste avec une dimension entrepreneuriale forte. Vous êtes passionné(e) par les sciences de la vie et vous voulez bâtir votre propre business ? Rejoignez-nous pour prendre part à la croissance du secteur industrie chez Prime Engineering ! Qui sommes-nous ? Depuis 2013, Prime Engineering est un acteur majeur du conseil en ingénierie. Avec plus de 700 collaborateurs répartis dans 10 agences en France et en Europe, nous accompagnons les leaders de l'énergie, de l'industrie et du bâtiment. Nous sommes fiers d'être labellisés “Great Place To Work” depuis 2016. Ce label témoigne de notre engagement à offrir un cadre de travail stimulant, collaboratif et humain. Le poste : au cœur de l'entrepreneuriat En tant qu'Ingénieur d'Affaires, vous serez le moteur de notre développement dans le secteur de l'industrie. Vous bénéficierez d'une formation complète, encadrée par un manager expérimenté, pour maîtriser tous les leviers stratégiques, commerciaux et humains de votre future activité. Votre objectif ? Créer, développer et gérer votre propre Business Unit en recrutant votre équipe d’ingénieurs et en accompagnant nos clients dans le secteur de la Life sciences. Vos missions • Business Développement : Prospecter et développer un portefeuille de grands comptes dans le secteur de l'industrie. Élaborer des offres sur mesure et négocier les contrats., • Recrutement : Identifier et recruter les meilleurs ingénieurs consultants pour constituer votre équipe., • Management d’équipe : Accompagner vos consultants, assurer leur suivi et les faire grandir sur leurs missions. Pourquoi nous rejoindre ? • Des perspectives d'évolution rapides : Chez Prime Engineering, votre évolution dépend de vos résultats et de votre ambition. Vous pourrez progresser de l'ingénieur d'affaires au responsable d'agence en fonction de votre réussite., • Un cadre entrepreneurial : Vous avez les clés pour créer et développer votre activité, comme un véritable chef d'entreprise., • Une rémunération motivante : Un salaire fixe compétitif, complété par un système de primes attractif., • Un esprit d'équipe fort : Afterworks, événements sportifs, challenges... nous savons célébrer les succès et le travail d'équipe., • Un équilibre vie pro/perso : Une prise en charge à 100% de votre titre de transport. Le profil idéal Vous êtes un(e) ancien(ne) d’une école de commerce ou d’ingénieur et vous avez une expérience en cabinet de recrutement ou de conseil. Vous avez l'ambition de devenir un(e) véritable entrepreneur(e) et de gérer un centre de profit. Votre curiosité, votre motivation et votre goût du challenge seront vos meilleurs atouts pour relever ce défi. Prêt(e) à vous lancer ? Postulez dès maintenant !

CONSEILLER EN GESTION DE PATRIMOINE INDÉPENDANT (H/F) Entreprenez librement avec un réseau structuré Vous souhaitez développer votre activité en toute autonomie tout en bénéficiant d’un accompagnement solide ? Evolve vous permet d’évoluer dans un cadre structuré avec des outils performants et un véritable soutien. Un réseau en pleine croissance Evolve rassemble des conseillers indépendants spécialisés en gestion de patrimoine. Nous accompagnons nos clients sur plusieurs domaines clés : le développement de l’épargne, la préparation de la retraite, la valorisation de la trésorerie d’entreprise, la protection sociale et l’immobilier. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Evolve, vous bénéficiez d’une formation complète et d’un accompagnement continu pour développer votre activité. Notre catalogue de solutions premium en architecture ouverte répond aux besoins des clients les plus exigeants, et notre CRM sur-mesure simplifie la gestion et le suivi de votre portefeuille. Vous profitez d’une rémunération transparente, déplafonnée et attractive (70k à 150k€ et plus), ainsi que de la pleine propriété de votre clientèle et l'accès à l'encours. Nous organisons des événements réguliers pour favoriser la collaboration entre les CGP entrepreneurs, renforçant ainsi un esprit d'équipe solidaire et stimulant. Vos missions En tant que CGP indépendant(e), vous accompagnez vos clients dans la gestion et l’optimisation de leur patrimoine. Votre rôle inclut le développement et la gestion de votre portefeuille, la réalisation de bilans patrimoniaux et la proposition de solutions sur-mesure. Votre expertise vous permet de structurer des stratégies d’investissement adaptées et d’assurer un suivi rigoureux. Un cadre flexible et stimulant Vous êtes maître de votre organisation : télétravail ou bureaux, horaires flexibles, et une rémunération à la hauteur de votre engagement. Votre succès repose sur votre savoir-faire et votre implication, avec des opportunités d’évolution pour développer votre propre équipe et capitaliser sur vos encours sous gestion. Votre profil Vous êtes un expert en gestion de patrimoine, banque privée ou finance, avec une solide expérience et une approche stratégique du conseil. Votre ambition, votre autonomie et votre sens du service client vous permettent d’évoluer dans un modèle indépendant performant et structuré. Prêt(e) à franchir le cap ? Rejoignez Evolve et développez votre activité avec un réseau conçu pour valoriser votre expertise et votre indépendance !

Mandataire exclusif d'Allianz, entrepreneur à la tête de votre agence, travaillant seul(e) ou en association, vous recrutez vos collaborateurs, animez votre équipe et organisez votre activité et celle de l'agence. Vous assurez le développement et la fidélisation de la clientèle. Vous conseillez prospects et clients et commercialisez les produits et services d'assurances Allianz en veillant à la qualité du service offert. Vous définissez votre stratégie commerciale en cohérence avec celle du Groupe Allianz. Bien implanté(e) localement vous êtes fortement impliqué(e) dans le tissu économique régional. Votre revenu, constitué des commissions générées par la vente et la gestion des contrats, est entièrement lié au développement et aux résultats de votre activité. Après 18 semaines de formation initiale à nos produits et services dans la "Sales Academy Allianz France ", vous présentez votre projet d'entreprise aux responsables régionaux puis suivez un "parcours d'intégration" jusqu'à votre titularisation 24 mois plus tard sous réserve de l'atteinte de vos objectifs. Vous disposez d'outils de gestion et de communication performants (outils de promotion, programme d'actions commerciales, vitrine digitale, etc.). Vous bénéficiez de l'appui d'une équipe d'Inspecteurs spécialisés Allianz pour animer et développer votre clientèle. Vous avez la possibilité de vous consacrer pleinement à votre activité commerciale en utilisant au quotidien les processus de gestion intégrés en souscription, indemnisation et comptabilité. Vous bénéficiez également d'une formation continue. Nous vous contacterons dans les prochains jours si votre profil correspond à nos recherches. Première marque mondiale d’assurance, Allianz propose une offre complète qui couvre tous les besoins en assurance de personnes, de biens et de responsabilités, ainsi que des services bancaires et de gestion d'actifs pour les particuliers, professionnels, entreprises et collectivités. Allianz France, assureur généraliste, spécialiste du patrimoine, de la protection sociale, s'appuie sur la richesse de son expertise et le dynamisme de ses 9 000 collaborateurs en France au service de millions de clients : des particuliers, des commerçants, des petites et grandes entreprises. Le réseau des Agents Généraux d'Allianz France, constitué de près de 1 800 professionnels implantés sur tout le territoire, est le 2ème réseau à l’échelle nationale et l’un des premiers réseaux engagé RSE (responsabilité sociétale des entreprises) avec une certification AFNOR. Le rejoindre, c'est bénéficier de la renommée et de l’appui d’un groupe solide et faire le choix d'intégrer un réseau dynamique, puissant, connecté et proche de ses clients. @davidlemasle@marccantavenera@sebastienpetito Pour découvrir la vidéo métier, copiez et collez le lien ci-dessous dans votre navigateur :