Offres formation à Sannois - Page 17Créer des alertes d'emploi

Une formation complète et reconnue. Formation AFA-VBV obligatoire : . Vous n'êtes pas formé(e) ? Nous vous proposons une formation certifiante complète avec plusieurs formats au choix (présentiel à Nyon ou autonomie guidée) pour obtenir votre cer

Inscrire les stagiaires en formation initiale dans Station C Formation. Logistique & qualité des formations. Construire et mettre à jour des supports de formation digitaux.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans les métiers du sport, un. Chargé(e) des ressources humaines et de la formation en contrat d'apprentissage. Organisation des formations : logistique des sessions, convocations,

Organisation des formations (anglais, SST, Centaure, PTI). L’anglais est un plusVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation). Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.

Chargé de Déploiement Formation (H/F). Analyse "flash" des besoins de formation et production de reportings pour le Business. Suivi des KPIs formation et recueil des feedbacks pour l'amélioration continue des programmes.

B2B de la formation sur mesure, positionné à la croisée de l’organisme de formation et du cabinet de conseil nouvelle génération,. En tant que Business Developer BtoB - secteur formation H/F, vous prenez en charge le développement commercial d’une offre de formation sur mesure. Vous justif

Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de formation en cohérence avec les objectifs de l'organisation, piloter le budget formation et optimiser les ressources disponibles ;. Dans un contexte de transformation chez notre Client, vous menez la restructuration de l'offre de formation pour en fair

Le rythme d’alternance envisagé pour ce poste est 2 jours en formation et 3 jours en entreprise /une semaine en formation et une semaine en entreprise. Appui à la planification des sessions de formation du parcours d’intégration. Appuyer les actions de formation à la prévention sécurité.

Il ou elle aura pour mission de développer la branche formation continue avec la vente du catalogue inter entreprises. Leader de la formation professionnelle et de la certification en finance. Le rôle implique une forte autonomie, une grande proximité avec les équipes internes et une réelle cap

Près de 80 % de notre facturation étant liée à la formation, une expérience préalable de la facturation formation et des process associés, notamment OPCO, est indispensable. CDI Vous justifiez d'au moins une première expérience en gestion de l'ADV dans le domaine de la formation. Associatio

Vous préparez, à la rentrée 2026, une formation de niveau Bac+4/Bac+5 (RH, formation, communication, gestion de projet ou équivalent). Dans ce cadre, la division porte l’ambition du Groupe en matière de formation RSE, en concevant, animant et déployant les dispositifs de formation environnem

Responsable Formation au sein d'une équipe de 7 collaborateurs, vos missions principales seront les suivantes :. Assurer la saisie et le suivi de l'activité formation des programmes CIS, incluant management et onboarding. Réaliser les évaluations à froid des formations et en assurer l'exploitat

Contribuer au positionnement stratégique de la formation comme levier de transformation du Groupe. Issu d'une formation supérieure en ingénierie de la formation, ressources humaines ou domaine équivalent (Bac+5 souhaité), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience réussie en tant que manage

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Nous recherchons pour notre client, institution publique basée dans le 19e, UN(E) ASSISTANT FORMATION (H/

Pour les formations inter-entreprise : vous recherchez et sélectionnez les programmes de formation en adéquations aux contextes de chaque environnement de travail, vous gérez les inscriptions, suivez les conventions de formation (conditions, planning, feuilles de présence, facturation). Le PDC d

Coordonner les relations avec les organismes de formation et les OPCO. Vous souhaitez évoluer dans un environnement RH exigeant et contribuer activement à la gestion des ressources humaines et de la formation. Une formation supérieure en ressources humaines, droit social ou gestion (Bac+2 à Bac+

ISSU(E) D'UNE FORMATION SUPÉRIEURE (BAC+3/+5), VOUS JUSTIFIEZ D'UNE.

Formation qualifiante avec accompagnement professionnel. Le stagiaire « agent de sûreté aéroportuaire » doit suivre une formation qualifiante afin d'être présenté aux société de sécurité / sûreté aéroportuaire. Il s'agit des contrats types proposés par les recruteurs partenaires d'AI

De formation commerciale ou équivalent, vous disposez de 2 à 3 ans.

Vous jouerez un rôle dans le soutien de nos initiatives stratégiques en matière de formation, ainsi que dans la mise en œuvre fluide des formations obligatoires et transversales à l'échelle du groupe. Cette alternance offre une opportunité unique de découvrir l'ensemble du cycle de la format

Il/elle des temps collectifs, représente la formation auprès des autres directions et est en capacité de former les apprenants et en assure également des formations en salle. Au sein de la Direction des Ressources humaines, le/la Coordinateur/Coordinatrice a la charge d'appuyer le manager sur l'

De formation dans l'IT ou domaine de la formation avec une appétence pour les outils informatiques, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 5 ans. Vous aurez pour mission principale d'accompagner les utilisateurs Agences au quotidien dans l'utilisation des outils

Le CFA Académie by Elior s'engage pour vous proposer une offre d'apprentissage unique avec l'une de ses écoles partenaires.Nous recrutons nos nouveaux/nouvelles apprenti(e)s Commis de cuisine pour préparer un titre professionnel en restauration collective.Vous avez une appétence pour la restaura

Vous participerez à des activités de pilotage, en collaborant avec divers interlocuteurs et contributeurs où vous aurez l'opportunité d'analyser les résultats des formations et de proposer des ajustements stratégiques pour optimiser les dispositifs de montée en compétence. Vous préparez un

Gérez des actions transverses : Organisation des réunions & préparation des supports, comités de pilotage/suivi, réalisation & supervision des tests des modules de formation, marketing des formations, organisation logistique des formations sur site,. Vous travaillerez en collaboration étroite

S’assurer de l’application du process de recueil des plans de formations auprès des Ressources Humaines Corporate (RH) France et RH entités (près de 20 pays à l’international) ainsi que du respect des deadlines associées. Analyser les recueils des besoins de formations. Support à la mise

Vous êtes rémunéré par France Travail (ex-Pôle Emploi) pendant le temps de formation : via votre allocation chômage ou une allocation formation ! Le déroulé de votre parcours - Vous trouvez une entreprise (avec notre aide) qui vous rédige une promesse d'embauche en CDI en tant que technic

Un poste complet rythmé par les missions suivantes : - Gestion d'une partie du portefeuille produits (tous territoires) pour l'export - Développement et pilotage du plan marketing annuel - Animation du portefeuille produit en capitalisant sur les références existantes et le lancement d'

Formation supérieure en RH, ingénierie de formation ou équivalent. Gérer les relations avec les prestataires et organismes de formation. Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions de formation.

Notre société est propriétaire de son propre centre de formation, le CECYS situé à Courbevoie dans le 92.

Accompagnement des projets de formation des résidences et des sièges - Accompagner le déploiement des plans de développement des compétences PDC (anciennement plan de formation) des différentes structures du groupe - Identifier les besoins de compétences conformes aux orientations et à la

Rejoignez l'aventure de l'industrie de demain avec Pôle Formation UIMM Bretagne ! Le Pôle Formation UIMM Bretagne est l'acteur de référence pour l'accompagnement des entreprises industrielles dans le développement de leurs compétences. Le Pôle formation UIMM Bretagne développe une activité

Sur le devant de la scène, votre rôle sera : - De saisir des dossiers de formation pour l'activité Affiliés - De participer activement aux différentes campagnes d'inscriptions et suivi tout au long de l'année - D'être un appui (Back Office) pour l'organisation des formations en présentiel

Au sein du pôle formation, vous participez à la mise en oeuvre de la politique formation : - Recueillir et analyser les besoins en formation - Accompagner managers et collaborateurs dans leurs choix - Contribuer au déploiement du plan de développement des compétences - Organiser et suivre les

Recueillir et analyser les besoins de formation exprimés par les salariés et les managers - Identifier les écarts de compétences et proposer des actions adaptées - Participer à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Gérer et suivre le budget formation dans le

Missions Animer le réseau des intervenants internes dont le support à la réunion annuelle de retour d’expérience avec tous les formateurs S’assurer de l’application du process de recueil des plans de formations auprès des Ressources Humaines Corporate (RH) France et RH entités (près

Formation prise en charge à 100%. Gérer les annonces en interne via intranet Mobilité interne : traitement et suivi des candidatures internes Suivi administratif (conventions, tableaux de bord) Vous préparez une formation Bac +4 à bac +5 en RH Vous êtes rigoureux, autonome, et faites pr

Missions Animer le réseau des intervenants internes dont le support à la réunion annuelle de retour d’expérience avec tous les formateurs S’assurer de l’application du process de recueil des plans de formations auprès des Ressources Humaines Corporate (RH) France et RH entités (près

Formation prise en charge à 100%. Gérer les annonces en interne via intranet Mobilité interne : traitement et suivi des candidatures internes Suivi administratif (conventions, tableaux de bord) Vous préparez une formation Bac +4 à bac +5 en RH Vous êtes rigoureux, autonome, et faites pr

Missions Animer le réseau des intervenants internes dont le support à la réunion annuelle de retour d’expérience avec tous les formateurs S’assurer de l’application du process de recueil des plans de formations auprès des Ressources Humaines Corporate (RH) France et RH entités (près

Formation prise en charge à 100%. Gérer les annonces en interne via intranet Mobilité interne : traitement et suivi des candidatures internes Suivi administratif (conventions, tableaux de bord) Vous préparez une formation Bac +4 à bac +5 en RH Vous êtes rigoureux, autonome, et faites pr

Missions Animer le réseau des intervenants internes dont le support à la réunion annuelle de retour d’expérience avec tous les formateurs S’assurer de l’application du process de recueil des plans de formations auprès des Ressources Humaines Corporate (RH) France et RH entités (près