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Vérifie dans le logiciel de paie/gestion des temps, la saisie de l'ensemble des éléments ayant un impact sur l'établissement de la paie. En tant que Chargé(e) de la Gestion Administrative et de la Paie, vous serez en charge de gestion de la population cadres dirigeants (environ 160 personnes),

Etablissement des documents de sortie (attestation pôle emploi, certificat de travail et reçu de solde de tout compte) et explication des soldes de tout compte aux salariés. Rattaché(e) au Directeur Paie & Solution RH au sein d'une équipe de 10 personnes, vous assurez le suivi paie et ADP de pl

Rattaché(e) au Département Administration du Personnel et Paie, vous serez en charge de la réalisation de l’ensemble du processus de paie et des dossiers du personnel de magasins de plusieurs régions (environ 330 salariés):. En rejoignant Kiko Milano, vous bénéficierez de nombreux avantages

Nous cherchons pour notre client un gestionnaire de paye, qui assurera la réalisation de tâches dans le cadre de la gestion mensuelle de la paye? 10+ ans d'expérience en paie, post paie et gestion des absences / contingents? Très bonne connaissance SAP Payroll? Excel : niveau confirmé (Recherch

Notre client, une chaine de télévision française de 80 salariés, recherche sur Paris intramuros un-e RRH pour superviser la gestionnaire de la Paie et l'ADP, contrôler les paies et l'aider sur les STC complexes, gérer les relations individuelles et collectives, préparer et participer aux réu

H/F – Gestionnaire de Paie Confirmé – Anglais professionnel - CDI - PARIS. Une aisance en anglais est impérative.

Expérience de 5 ans minimum en tant que Gestionnaire de Paie/Responsable paie, acquise en cabinet d'expertise comptable. Gérer de manière autonome un portefeuille de clients pour la gestion de la paie. Maîtrise des outils de gestion de la paie (logiciels SAGE, Cegid, etc.

Gestionnaire de Paie et ADP confirmé (H/F). Gérer la paie de A à Z sur plusieurs sites, jusqu'aux DSN. Au sein d'une équipe composée de cinq personnes, vos missions sont les suivantes:.

Dans une équipe de 12 personnes, sous la supervision d’un manager, vous assurez sur Silae le traitement de la paie pour des clients PME de secteurs diversifiés, des filiales de sociétés étrangères qui externalisent cette fonction. Vous veillez à la mise à jour de vos connaissances pour pou

Entreprise : Une opportunité passionnante se présente pour un Gestionnaire de paie H/F au sein d'un cabinet d'expertise-comptable établi sur Paris, réputé pour son excellence et son professionnalisme. Profil : Si vous détenez un diplôme en paie/ressources humaines et possédez une expérience

Adressant une variété de clients unique, nous partageons depuis plus de 50 ans notre expertise avec nos clients dans les métiers du droit, de l’audit, de l’expertise comptable, de la banque, du conseil financier, de l'immobilier, de l’informatique, de la sécurité et de l’équipement du

Sourcer, recruter, anticiper et répondre aux demandes de votre client. De formation bancaire ou dans le milieu de la banque, vous souhaitez mettre à profit vos connaissances au service de vos clients. Notre équipe est composée de personnes engagées, ambitieuses et motivées qui utilisent leur e

Notre division Audit & Expertise Comptable du bureau d'Aix-en-Provence accompagne des professionnels tels que des comptables, chefs de mission, gestionnaires de paie, juristes, et bien d'autres, pour répondre aux besoins en personnel qualifié de cabinets d'expertise comptable. Dans le cadre de sa...

Gestionnaire de paie confirmé f/h, Paris. Établissement des bulletins de salaires et des déclarations sociales. Au sein d’une équipe de 15 personnes vous gérez votre portefeuille sous la supervision d’un Manager (dossiers multi-conventions de 300-400 paies).

Calcul et établissement des indemnités de fin de contrat et des documents de fin de contrat,. En tant que gestionnaire de paie, vous aurez la responsabilité de la gestion sociale pour un portefeuille de clients. Conseil clients sur les problématiques sociales : accompagnement dans les démarches

La maîtrise des outils SIRH et des logiciels de paie est essentielle pour assurer une prise de poste efficace. Assurer l'établissement et le contrôle des bulletins de paie dans le respect des délais impartis. Profil : Issu(e) d'une formation en gestion de la paie, comptabilité ou ressources hum

Gérer les différentes missions de conseil social (procédures disciplinaires, assistance aux contrôles URSSAF, rédaction des contrats de travail et avenants etc…) en lien et avec le support des juristes endroit social du bureau;. Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les e

Sous la responsabilité d'un Adjoint au Responsable Paie, et au sein d'une équipe de 3 à 5 gestionnaires, vous serez essentiellement responsable de la gestion des mouvements de personnel, des variables de paie, des prêts, des attestations liées à la paie, ainsi que de contribuer au développeme

Profil : Vous avez une expérience significative dans le service public, dont une expérience avec des missions de visa de dépenses de marchés public. Poste : Nous recherchons pour notre client évoluant dans le secteur d'urbanisme public, un gestionnaire finance et paie pour un contrat d'intérim

Notre client s'investit auprès des collaborateurs (cours de sport, conciergerie itinérante, séminaire annuel, activités et challenges sportifs) mais aussi va plus loin en s'engageant dans une démarche RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises) et en lançant sans cesse de nouvelles actions :

Poste : En tant que gestionnaire de paie (H/F), vous jouerez un rôle essentiel en assurant la gestion précise et efficace des paies des clients. Assurer le suivi des congés payés, des arrêts maladie, des absences et des divers éléments impactant la paie. Notre client propose un environnement

Gestion des Absences et Congés : vérification des indemnités liées aux congés et absences des salariés, suivi des Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS). Gestion des Primes et Indemnités : calcul et gestion des primes, indemnités lors de l'entrée et de la sortie des collabor

Le contrôle de la paie et solde de tout compte dans le respect des dispositions légales de la CCN (La syntec) et des accords de l'entreprise. RGIS place la diversité au coeur de ses préoccupations et s'engage sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation

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Les missions principales pour le poste Gestionnaire dePaie et ADP (H/F)Nous recherchons pour notre client grand groupeun(e) Gestionnaire de Paie et ADP (H/F) en CDI. Au sein de ladirection de DRH, vous aurez en charge les missions suivantes : -Traitement de la paie.

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Les missions principales pour le poste Gestionnaire dePaie et ADP H/FNous recherchons un Gestionnaire de paie et ADP H/Fdans le cadre d'un CDI pour un de nos clients basé à Paris, 8èmearrondissement.

Les missions principales pour le poste Gestionnairepaie (H/F)Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e)Gestionnaire Paie (H/F) en intérim de 2 moisrenouvelable. Rattaché(e) à un responsable paie et en collaborationavec un autre gestionnaire, vous réalisez les tâchessuivant.

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Les missions principales pour le poste Gestionnaire depaie (H/F)Nous recherchons pour notre client, Entreprise, un(e)Gestionnaire de Paie (H/F) dans le cadre d'un contrat en intérim de1 mois prolongeable. Vous rejoignez un CSP paie composé de 30personnes et prenez en charge un.

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Les missions principales pour le poste gestionnaire depaie et administration du personnel (H/F)Nous recherchons pournotre client, un(e) gestionnaire de paie et administration dupersonnel (H/F) en CDD 6 mois renouvelable dans le cadre d'unrenfort de l'équipe. Au sein du service paie, vosmissions. ...

Les missions principales pour le poste Gestionnaire dePaie et Administration du Personnel Confirmé(e) H/FNous recrutonspour l'un de nos clients, Entreprise, un(e) Gestionnaire de Paie etAdministration du personnel confirmé(e) en intérim de 3 mois.

Les missions principales pour le poste GestionnairePaie et ADP (H/F)Nous recherchons pour un client, Entreprise, un(e)Gestionnaire Paie et ADP confirmé(e) (H/F) dans le cadre d'uncontrat à durée indéterminée (CDI). Vos missions sont les suivantes: - Gestion de la paie de A à.

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Les missions principales pour le poste Gestionnaire dePaie Hr ACCESS (H/F)Nous recherchons pour un de nos clients, grandgroupe, un(e) Gestionnaire de Paie en CDI. Au sein d'un grandservice paie, vous avez pour missions : - La gestion d'unportefeuille de 300 paies, (Contrôle et saisie deséléments....

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Les missions principales pour le poste Gestionnaire dePaie et ADP confirmé (H/F)Nous recherchons pour un client, un(e)Gestionnaire de Paie et ADP confirmé (H/F) ) dans le cadre d'uncontrat à durée indéterminée (CDI) sur Paris 75002.

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