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Transformation digitale : piloter le déploiement du nouvel outil de formation (LMS), fiabiliser les données dans le SIRH et impulser une culture d’apprentissage continue au sein de l’entreprise. Profil souhaité Formation supérieure en Ressources Humaines, Ingénierie de formation, Sciences d

Nous recrutons notre futur(e) Chargé(e) des Ressources Humaines !Vous souhaitez écrire une nouvelle page de notre histoire ? Rejoignez-nous !Pour vous raconter un peu notre histoire, tout a commencé avec notre école aînée, Élysées Marbeuf, reconnue dans le monde du luxe, de la coiffure et de

Rédaction des contrats de travail (contrats types)Gestion du personnel (mutuelle, congés)=> Volumétrie 60 Collaborateurs répartis sur 2 sitesDisciplinaireSuivi des IRPPlan et suivi des formations + Budget alloué aux différentes sessionsGestion de la paie en lien avec un prestataire de paie

Curieux de poursuivre ou de découvrir l'univers de la Gestion de Patrimoine, notre équipe Ressources Humaines accueille des étudiants dans le cadre d'un stage en ressources humaines pour une durée de 6 mois. Le profil recherché- Vous préparez un Master 1 ou 2 en Ressources Humaines (un

Acteur reconnu dans le secteur de l'industrie, notre client recherche un :Directeur des Ressources Humaines F/HPoste basé à ParisVous pilotez la stratégie RH au sein d’un environnement industriel dynamique. Vous serez responsable de l’alignement des politiques RH avec les objectifs busine

Avoir une bonne connaissance des dispositifs légaux et des aides disponibles en faveur des personnes en situation de handicap ;. Communication écrite : Vous rédigez avec aisance des documents administratifs clairs et structurés. Niveau d'études minimum requis.

Véritable relais RH de proximité, la Reponsable RH assure la gestion quotidienne des ressources humaines de Paris et du site industriel de Saint-Germain-Laval. Vestack est une Proptech qui conçoit et construit des bâtiments hors-site bas-carbone, à ossature bois. Maîtrise des fondamentaux RH (

ALTERNANCE Assistant(e) Administratif(ve) & RH – Ormesson-sur-Marne (94)Vous cherchez une alternance polyvalente mêlant Ressources Humaines, gestion et administratif dans une entreprise à taille humaine ? 👉 Rejoignez notre entreprise partenaire implantée à Ormesson-sur-Marne, en tant qu

En tant que Généraliste en Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans le soutien et le développement des ressources humaines de l'entreprise. Adecco recherche un Généraliste en Ressources Humaines (H/F) pour l'un de ses clients. Vous avez une expérience de 4 à 5 ans minimum sur un p

Pourquoi KLESIA ?Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens,vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant,vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants,… alors rejoignez nos équipes !Au sein de la Direction des Ressources Humaines et de l'Environnement de T

Doté d'une formation initiale solide ( Master 2 ), passionné par les Ressources Humaines, vous avez acquis une expérience de minimum 5/6 ans d'expérience sur un poste RH généraliste ou en gestion de projets RH dans un environnement challengeant. Rejoindre la direction des Ressources Hu

VOLUNTAE, expert des métiers comptables et financiers en cabinet ou en entreprise, recherche pour l’un de ses clients un(e) Responsable Ressources Humaines H/FRattaché(e) au DG, vous êtes l’interlocuteur(rice) privilégié(e) de la structure sur l’ensemble des sujets RH. Vous êtes garant(e

Fondée à Paris en 1991, Cap Magellan est la première association de jeunes lusophones et lusophiles, partageant la même volonté de promouvoir la langue portugaise et la culture lusophone.Le Département Stage et Emploi (DSE) de Cap Magellan contribue depuis 1993 aux échanges entre la France et

Titulaire d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous disposez d'au moins 7 ans d'expérience dans des fonctions de Responsable Ressources Humaines qui vous auront permis de maitriser les fondamentaux RH :. Dans un contexte de forte croissance et d'exigences organisationnelles, nous rec

À propos de l'entrepriseDans le cadre de notre fort développement, nous recherchons un(e) Responsable RH pour nous rejoindre à Paris (Porte Maillot) dans le cadre d’un CDI à temps partiel.

Le secrétariat général (SG) dont l’effectif est de 50 agents et est organisé en 5 départements :Le département des affaires juridiques et des achats (DAJA).Le département budgétaire et financier (DBF).Le département infrastructure (DI).Le département des ressources humaines (DRH).Le dép

Vos missions Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez l’ensemble de la fonction RH de votre périmètre et jouez un rôle clé dans l’accompagnement de nos collaborateurs : Gestion des ressources humaines : superviser l’administration du personnel, la paie et le suivi des obligati

Étudiant(e) en école de commerce, spécialisation Ressources Humaines ou Management.

Bienvenue à VincennesSituée aux portes de Paris, à proximité immédiate du bois dont elle porte le nom, la Ville de Vincennes (près de 50 000 habitants) bénéficie d’un emplacement stratégique et d’un cadre de vie remarquable.Dotée d’un patrimoine architectural exceptionnel, du célèb

Etre le relai Ressources Humaines auprès des salariés de l’Entreprise pour les aspects recrutement, gestion de carrières et développement des Ressources Humaines en suivant la politique définie au niveau du Groupe.

Répondre à l’ensemble des demandes en droit social émanant de la direction des ressources humaines ou des directions opérationnelles du Centre de Recherche. Profil recherchéFormation et expérience Formation supérieure spécialisée en droit social : BAC+5 avec au minimum 4 ans d’expérien

Formation : Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 en Ressources Humaines, École de Commerce ou équivalent, avec une spécialisation dans les ressources humaines. Une expérience structurante au sein de la première Banque à mission, au coeur des enjeux des ressources humaines. Vous aspirez �

Participation au Cycle de Paie : Contribuer à la préparation et à la vérification des éléments variables de paie, en lien avec le service paie ou le prestataire externe (saisie des informations, vérification des données). Amélioration de l'Expérience Collaborateur : Contribuer à l'amélio

Nous recherchons un(e) Responsable de Développement RH en CDD de 10 mois à partir de mars 2026 au sein de la Direction des Ressources Humaines sur Siège.Vous participez aux projets de recrutement, formation et développement RH divers sur le périmètre du Siège de l'Institut Curie, auprès

Dans un contexte de transformation, nous renforçons les équipes de la direction de la transformation organisationnelle et des ressources humaines de l'association. Responsable des Ressources Humaines en CDI à temps plein à partir du 05/01/2026. RH ou droit social), vous justifiez d'une expéri

Titulaire impérativement d’une très solide formation juridique en Droit Social, vous êtes doté(e) d’une expérience professionnelle de 10 ans environ acquise idéalement en entreprise ou pour tout ou partie en cabinet d’avocats. Au sein de la Direction des Ressources Humaines et en relatio

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La gestion des ressources humaines (suivi administratif, gestion des plannings, participation au recrutement). Master en Marketing Digital, Ressources Humaines ou Management.

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Tu es étudiant en Bac+3 et tu souhaites t’orienter vers une formation et un métier dans le domaine de la gestion des ressources humaines des Entreprises et Administrations ?. Responsable en Gestion Administrative et Ressources Humaines (F/H) en alternance. Bachelor Gestion RH des entreprises et

En préparation d'un Bac+4/5 type Master 2 en Ressources Humaines ou Droit du Travail, vous avez une appétence pour des missions RH variées. Suivi des dossiers liés à la médecine du travail (organisation et suivi des rendez-vous, gestion de la facturation). Rédaction et création des procédur

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