En turismo jobs in Spain

¿Tienes experiencia como Comercial – Coordinador de eventos y buscas un nuevo reto profesional? Desde Somos Design nos dedicamos a ofrecer experiencias excepcionales en la industria hotelera y de restauración, Coordinando los eventos de Vp Hoteles, Ginkgo Restaurantes y resto de empresas del Grupo VP. Buscamos incorporar un/a profesional para el puesto de COORDINADOR DE EVENTOS- COMERCIAL con un contrato de SUSTITUCIÓN, en el equipo de uno de nuestros clientes VP Plaza España Design 5*. Si eres la persona que estamos buscando ¡¡Queremos conocerte!! 🚀Algunas de las funciones a desempeñar serán: • Elaboración de cotizaciones/presupuestos para AAVV o clientes finales, realizar seguimiento de las mismas, con los objetivos de lograr la captación., • Realizar la facturación de los grupos en las fechas y condiciones de pago establecidas, asegurando el cobro de todos los servicios contratados por el cliente., • Colaboración interdepartamental y elaboración de órdenes de servicio., • Atención al cliente con visitas de inspección, acciones de control de eventos in house., • Reporte directo al Responsable de equipo en tareas diarias. ⭐Los requisitos imprescindibles son: • Profesional con Formación en Turismo, o similar., • Experiencia previa de al menos 3 años., • Experiencia previa como COMERCIAL en RESTAURACIÓN- HOSTELERÍA., • Idioma: Inglés B2-C1, • Habilidades de venta y comunicación., • Persona proactiva, responsable y dinámica con alto grado de organización., • Disponibilidad de realizar jornada completa con flexibilidad horaria., • Valorable conocimiento de herramienta ULYSES. 💥Qué podemos ofrecerte: Seguro que te estarás preguntando qué beneficios podemos ofrecerte... • Contrato Indefinido, queremos que te quedes mucho tiempo con nosotros., • Formaciones internas., • Beneficios sociales en Retribución Flexible adhiriéndote al Seguro Médico privado., • Benefíciate de descuentos en productos y servicios gracias a “exclusive Benefits” solo por formar parte del Grupo VP., • Salario según valía., • Excelente ambiente de trabajo.

Empresa dedicada a la fabricación y venta de maquinaria industrial buscamos incorporar un/a Pintor/a para el departamento de Pintura. ¿Cuáles serán tus tareas? • Trabajos relacionados con todo lo que tiene que ver con el pintado de una máquina dentro de un proceso a seguir (empapelado, desengrasado, lijado, granallado, imprimación-aparejo y aplicación de pintura., • Pintar máquinas de producción, pintado de maquinaria usada que viene de posventa, realizar reparaciones, pintado de piezas y tuberías de almacén, etc, • Movimiento y desplazamiento de maquinaria, • Anticiparse a la realización de las tareas, previendo posibles dificultades y resolviendo las que sea posible, para minimizar su impacto tanto en tiempos como en calidad de realización, en perfecta coordinación con el jefe de equipo, • Formarse, aprender y conocer las tareas a realizar en el puesto de trabajo, realizándolas en los tiempos previstos y con la calidad requerida, • Llevar a cabo los autocontroles especificados en los procedimientos, • Herramientas utilizadas: lijadora, pistolas de aire comprimido para pintar, pistola aerográfica, máquina de granallar, etc. ¿Cuáles son los requisitos mínimos para esta posición? • Mínima de 2 años en puesto similar, • Formación profesional específica o experiencia equivalente, • Experiencia en pintura de vehículos, ya sea turismo o industrial

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! En Huakai somos una agencia de viajes en grupo para millennials. Creamos experiencias que convierten desconocidos en amigos y viajes en recuerdos para toda la vida. Pero queremos ir mucho más allá: desde España, queremos crear la comunidad de viajeros más grande del mundo y pasar de 10 a 100 millones de facturación en los próximos 4 años. Para conseguirlo, buscamos gente con ambición. Gente con hambre de aprender rápido, exprimir esta oportunidad de prácticas, proponer, asumir responsabilidad y construir algo grande. Buscamos a alguien que empuje y quiera entender desde dentro cómo funciona la trastienda de una startup turística. Si quieres lanzar tu carrera profesional, tener impacto real y ayudarnos a cuidar de nuestra pieza más valiosa (nuestros coordinadores), queremos conocerte. Tu misión en estas Prácticas de Coordinación Operativa y Logística de Viajes será clara: formarás parte del motor que asegura que cada coordinador tenga todo lo necesario para triunfar, solucionando retos del día a día y haciendo que la maquinaria de nuestros viajes funcione a la perfección. 🧠 ¿Cuáles serán las funciones de este puesto? • Operación logística: gestionar el stock y envío de materiales, así como tramitar los seguros de viaje de nuestros coordinadores, • Atención a la comunidad de coordinadores: serás el canal oficial de comunicación y soporte diario para resolver dudas logísticas previas al viaje, manteniendo la motivación y la cercanía de los coordinadores con la marca, • Gestión de incidencias: dar soporte y coordinar soluciones ante imprevistos en los viajes, • Reclutamiento: apoyarás en el proceso de cribado, selección y formación de nuestros coordinadores, seleccionando a los que cumplen con el perfil y transmitiendo la cultura de la empresa, • Organización de eventos: apoyarás en la planificación y logística de los eventos (presenciales y virtuales) de nuestra comunidad 🧩 ¿Qué perfil estamos buscando? • Formación en turismo o relacionado (valorable)., • Personas proactivas, sociables y con habilidades comunicativas que se interesen por las personas, ya que se encargará de la comunidad de coordinadores., • Persona con dotes de planificación y organización, y apasionada por los viajes y eventos, pues se encargará de reserva de vuelos, gestionar materiales y documentación de los viajeros y coordinadores., • Perfil resolutivo, con atención al detalle y versátil. 🎁 ¿Por qué unirte a Huakai? • Quieres formar parte de un equipo joven, cercano y con muy buen ambiente., • Prefieres la aventura a la rutina y disfrutas del ritmo de una startup., • No te da miedo asumir responsabilidades desde el primer día., • Buscas crecer rápido a nivel personal y profesional. ¿Qué ofrecemos? • Entorno real y formativo, con participación en proyectos de impacto., • Oportunidad de aprendizaje dentro de una startup en expansión., • Buen ambiente de trabajo., • Fruta y café en la oficina. Condiciones: • Compensación: 1.000 €/mes (prácticas)., • Jornada completa., • Modalidad presencial en Madrid. 🎒 ¿Listo/a para embarcarte en esta aventura? Postula ahora y empieza a construir el viaje de tu vida con nosotros ¡Te estamos esperando!

¿Quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Únete a _, empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a RECEPCIONISTA para nuestra residencia de mayores Bouco La Moraleja (Alcobendas) cuyas funciones serán, entre otras: • Recogida y libramiento de correspondencia, orientación al publico, atención de centralitas telefónicas, vigilancia de los puntos de accesos y tareas de portería., • Cumplimentar registros, partes., • Atender llamadas telefónicas y visitas., • Gestionar la logística correspondiente a los viajes., • Apoyar en la gestión administrativa y logística de la oficina., • Encargarse de tareas de archivo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal de 1 mes de duración., • Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotatorios., • Horario de 09h a 13.30h y de 16h a 21h --> semana larga (L-X-S-D) y semana corta (M-J-V)., • Salario bruto anual 17.094€ + Plus de domingos y festivos. ¿Qué solicitamos? • Experiencia de al menos 6 meses en puesto similar, manejo de centralita, atención telefónica.., • Pro actividad y alta orientación al cliente interno / externo, buenas habilidades de comunicación, empatía, capacidad resolutiva e iniciativa, dotes de organización y polivalencia., • Formación requerida Ciclo de Grado Medio en Administración o Grado en Turismo. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

En Selenta Group buscamos un/a Segundo/a Jefe/a de Recepción para nuestro icónico Madrid Marriott Hotel Princesa Plaza. Un hotel ubicado en el corazón de Madrid, que hoy se reinventa. Tras una reforma integral y en pleno proceso de reposicionamiento, buscamos líderes que quieran dejar su huella en este nuevo capítulo. Buscamos una persona proactiva, orientada al detalle y con gran capacidad de gestión, capaz de combinar hospitalidad, eficiencia operativa y excelencia en el trato al cliente. Serás el motor que impulse la calidad en el departamento de Front Office. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Brindar una atención al cliente excepcional, resolviendo dudas e incidencias de manera eficiente y cortés., • Supervisar y participar en todas las tareas del departamento de Recepción, incluyendo check-in, check-out, reservas y gestión de la correspondencia., • Colaborar y sustituir al/ a la Jefe/a de Recepción en su ausencia, asegurando la continuidad y calidad del servicio., • Supervisar el cumplimiento de Normas de Seguridad y Salud Laboral, • Asegurar el cumplimiento de la política corporativa de compliance, garantizando la adherencia a las normativas internas y externas., • Coordinar y supervisar al equipo de recepción, promoviendo un espíritu de equipo y un ambiente de trabajo colaborativo., • Desarrollar e implementar programas de formación continua para el personal de recepción., • Gestionar y resolver incidencias operativas y de clientes, manteniendo registros precisos y proponiendo mejoras continuas., • Identificar oportunidades de mejora en los procesos operativos del departamento de Recepción para aumentar la eficiencia y calidad del servicio. Requisitos de la posición: • Formación profesional en Turismo, Hostelería o áreas afines., • Experiencia de 3-5 años en posiciones de supervisión en hoteles de 4 o 5 (Valoraremos positivamente perfiles potenciales de crecimiento)., • Conocimientos técnicos: dominio de Paquete Office y dominio de Opera PMS (Imprescindible)., • Idiomas: Español bilingüe y nivel de idioma inglés profesional (C1/C2)., • Experiencia gestionando personas, trabajo en equipo y comunicación efectiva., • Atención al detalle, gestión del estrés y capacidad de multitasking., • Disponibilidad horaria para realizar turnos rotativos., • Experiencia en hoteles de la cadena Marriott (Valorable), • Incorporación inmediata. ¿Por qué este rol puede ser para ti? • Serás parte de un hotel en pleno reposicionamiento, con la oportunidad de impactar directamente en la experiencia de miles de huéspedes., • Disfrutarás de un entorno multicultural, dinámico y alineado a los estándares globales de Marriott International., • Contarás con formación continua a través de las plataformas de aprendizaje de Marriott y Selenta Group., • Tendrás oportunidades reales de crecimiento profesional dentro del grupo., • Accederás a beneficios exclusivos Marriott Bonvoy, con ventajas preferentes en hoteles y experiencias en todo el mundo., • Acceso a descuentos en todos los hoteles de Selenta Group (Alojamienot, F&B y más)., • Formarás parte de una compañía hotelera líder con un ambiente de trabajo profesional, colaborativo y enfocado en la excelencia., • Tendrás acceso a retribución flexible, contratación indefinida e incorporación inmediata. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización. Buscamos para Marly Camino agencia de viajes boutique, parte del Grupo, reconocida y premiada en España, especializada en el Camino de Santiago y otras experiencias de peregrinación en España, Portugal e Italia, un responsable de Customer Service, posición clave dentro de la empresa. Responsabilidades • Responder diariamente emails y llamadas de clientes, • Resolver consultas sobre nuestros tours regulares y viajes personalizados, • Asistir a clientes potenciales en la organización de tours privados y experiencias a medida, • Diseñar propuestas e itinerarios utilizando nuestras plantillas, • Hacer seguimiento de leads y clientes potenciales, • Procesar pagos y generar facturas en nuestro sistema, • Crear y enviar documentos como itinerarios, confirmaciones de pago e invoices, • Mantener actualizada la información en nuestro software de reservas con extrema atención al detalle, • Apoyar al equipo y dirección en tareas administrativas y operativas, • Supervisar el correcto funcionamiento del área de Customer Service, • Ayudar a priorizar tareas y coordinar flujos de trabajo dentro del equipo, • Detectar oportunidades de mejora en procesos y organización El perfil que nos encanta tiene: • Capacidad de resolución y proactividad, • Empatía y orientación al cliente, • Nivel bilingüe en español e inglés, imprescindible, • Responsabilidad, compromiso y buena organización, • Capacidad tecnológica, aprendizaje y adaptación, • Capacidad de liderar equipos, • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid, • Experiencia previa en Customer Service, idealmente en la industria de viajes o turismo, • Conocimiento general de geografía de España, Portugal e Italia ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa., • Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks…, asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte del Grupo IAG7, descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación…)., • Oficina bien comunicada en Madrid. Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu CV ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

¿Tienes vocación de servicio, pasión por la hospitalidad y la capacidad de crear experiencias memorables desde el primer contacto? ¡Entonces esta posición es para vos! En Selenta Group buscamos un/a Recepcionista para nuestro icónico Madrid Marriott Hotel Princesa Plaza, un hotel en pleno reposicionamiento ubicado en el corazón de Madrid. Buscamos una persona proactiva, orientada al detalle y con gran capacidad de relación, capaz de combinar hospitalidad, eficiencia operativa y excelencia en el trato al cliente. ¿Cuál es la misión del puesto? Brindar una experiencia excepcional a cada huésped asegurando un servicio profesional, ágil y personalizado desde el momento de su llegada hasta su salida. La posición es clave en la operación diaria del hotel, actuando como el primer embajador de la marca, gestionando la ocupación, la venta de habitaciones, los procesos de facturación y cobro, así como la resolución de incidencias y solicitudes especiales. Responsabilidades: • Registro y check-in de huéspedes, asegurando una experiencia fluida desde su llegada., • Atención personalizada a las necesidades y solicitudes de los clientes durante su estancia., • Gestión eficiente de llamadas telefónicas internas y externas, así como de la correspondencia del hotel., • Coordinación de servicios adicionales como transporte y control del parking., • Manejo de situaciones de emergencia y supervisión de la seguridad mediante la centralita de incendios y alarmas., • Realización de auditorías y copias de seguridad durante el turno de noche., • Asistencia en el check-out de los huéspedes, asegurando la correcta liquidación de cuentas., • Información detallada sobre servicios del hotel, eventos locales y actividades culturales a disposición de los clientes., • Registro de incidencias y comunicación de eventos importantes a través del libro de actas, enfocándose especialmente en el turno nocturno. Requisitos • Licenciatura o Grado Superior en Hostelería, Turismo o áreas afines., • Experiencia: 2–3 años en puestos similares en hoteles 4 o 5., • Conocimientos técnicos: dominio de Paquete Office y experiencia con Opera PMS (Imprescindible)., • Idiomas: Español bilingüe y nivel de idioma inglés profesional., • Orientación al cliente y a resultados., • Trabajo en equipo, comunicación efectiva e inteligencia emocional,, • Atención al detalle, gestión del estrés y capacidad de multitasking., • Disponibilidad horaria para realizar turnos rotativos., • Experiencia en hoteles de la cadena Marriott (valorable). ¿Por qué este rol puede ser para ti? • Serás parte de un hotel en pleno reposicionamiento, con la oportunidad de impactar directamente en la experiencia de miles de huéspedes., • Disfrutarás de un entorno multicultural, dinámico y alineado a los estándares globales de Marriott International., • Contarás con formación continua a través de las plataformas de aprendizaje de Marriott y Selenta Group., • Tendrás oportunidades reales de crecimiento profesional dentro del grupo., • Accederás a beneficios exclusivos Marriott Bonvoy, con ventajas preferentes en hoteles y experiencias en todo el mundo., • Acceso a descuentos en todos los hoteles de Selenta Group (Alojamienot, F&B y más)., • Formarás parte de una compañía hotelera líder con un ambiente de trabajo profesional, colaborativo y enfocado en la excelencia., • Tendrás acceso a retribución flexible, contratación indefinida e incorporación inmediata. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

En Grupo Paraguas trabajamos cada día para que nuestros clientes disfruten de una experiencia inolvidable en nuestros restaurantes y hoteles, ofreciendo cocina de excelencia, altos estándares de servicio, entornos únicos y equipos cargados de energía positiva que comparten nuestros valores. Buscamos incorporar a nuestro equipo Recepcionistas de Hotel apasionados por la atención al cliente, con vocación de servicio y ganas de desarrollarse en un grupo de lujo en constante expansión. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 1 año como recepcionista en hoteles de categoría similar., • Formación universitaria o grado superior en Turismo u Hostelería., • Se valorará experiencia con PMS, especialmente Mews., • Elevada orientación al cliente, vocación de servicio y atención al detalle., • Capacidad resolutiva, habilidades para la gestión de incidencias y manejo del multitasking., • Trabajo en equipo y excelente actitud profesional., • Idiomas: imprescindible dominio de castellano e inglés, además de un tercer idioma (se valorarán positivamente otros idiomas)., • Disponibilidad para trabajar en turnos de mañana, tarde o noche, así como fines de semana y festivos. Funciones: • Gestionar las entradas y salidas de los clientes del Hotel., • Atender al cliente en la recepción, vía telefónica o por email: Informar y asesorar de los servicios turísticos, así como responder a las peticiones de información que formulen los clientes., • Gestionar las reservas individuales y promover la venta de habitaciones, así como de upsellings., • Dar soporte en reservas de grupos y rooming list., • Gestionar las reclamaciones de los clientes y solucionar las incidencias que se puedan producir durante el turno., • Ser responsable de la facturación, el cobro y el cierre de caja durante su turno., • Contacto con el resto de los departamentos del Hotel para el correcto funcionamiento. Se ofrece: Incorporación a grupo de restauración de lujo en plena expansión nacional e internacional. Proyecto estable con desarrollo profesional. Formación continua a cargo de la empresa. Excelente ambiente de trabajo en un equipo dinámico. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! JOIN OUR TEAM!!

Buscamos un/a Operations Manager – Incoming Tourism DMC España y Portugal para incorporarse a nuestro equipo en Madrid Capital.La persona seleccionada será responsable de liderar y gestionar la operativa completa de turismo receptivo para España y Portugal, trabajando en la creación, pl

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización. Buscamos para Marly Camino agencia de viajes boutique, parte del Grupo, reconocida y premiada en España, especializada en el Camino de Santiago y otras experiencias de peregrinación en España, Portugal e Italia, un responsable de Customer Service, posición clave dentro de la empresa. Responsabilidades • Responder diariamente emails y llamadas de clientes, • Resolver consultas sobre nuestros tours regulares y viajes personalizados, • Asistir a clientes potenciales en la organización de tours privados y experiencias a medida, • Diseñar propuestas e itinerarios utilizando nuestras plantillas, • Hacer seguimiento de leads y clientes potenciales, • Procesar pagos y generar facturas en nuestro sistema, • Crear y enviar documentos como itinerarios, confirmaciones de pago e invoices, • Mantener actualizada la información en nuestro software de reservas con extrema atención al detalle, • Apoyar al equipo y dirección en tareas administrativas y operativas, • Supervisar el correcto funcionamiento del área de Customer Service, • Ayudar a priorizar tareas y coordinar flujos de trabajo dentro del equipo, • Detectar oportunidades de mejora en procesos y organización El perfil que nos encanta tiene: • Capacidad de resolución y proactividad, • Empatía y orientación al cliente, • Nivel bilingüe en español e inglés, imprescindible, • Responsabilidad, compromiso y buena organización, • Capacidad tecnológica, aprendizaje y adaptación, • Capacidad de liderar equipos, • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid, • Experiencia previa en Customer Service, idealmente en la industria de viajes o turismo, • Conocimiento general de geografía de España, Portugal e Italia ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa., • Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks…, asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte del Grupo IAG7, descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación…)., • Oficina bien comunicada en Madrid. Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu CV ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

Te animas a crecer con nosotros? Si quieres ser parte de la Industria de la Felicidad y disfrutar de una experiencia profesional enriquecedora,¡no esperes más!Inscríbete y únete a un equipo que impulsa el turismo deportivo a nivel internacional. Participar en el diseño y seguimiento de estrateg

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización. Buscamos para Marly Camino agencia de viajes boutique, parte del Grupo, reconocida y premiada en España, especializada en el Camino de Santiago y otras experiencias de peregrinación en España, Portugal e Italia, un responsable de Customer Service, posición clave dentro de la empresa. Responsabilidades • Responder diariamente emails y llamadas de clientes, • Resolver consultas sobre nuestros tours regulares y viajes personalizados, • Asistir a clientes potenciales en la organización de tours privados y experiencias a medida, • Diseñar propuestas e itinerarios utilizando nuestras plantillas, • Hacer seguimiento de leads y clientes potenciales, • Procesar pagos y generar facturas en nuestro sistema, • Crear y enviar documentos como itinerarios, confirmaciones de pago e invoices, • Mantener actualizada la información en nuestro software de reservas con extrema atención al detalle, • Apoyar al equipo y dirección en tareas administrativas y operativas, • Supervisar el correcto funcionamiento del área de Customer Service, • Ayudar a priorizar tareas y coordinar flujos de trabajo dentro del equipo, • Detectar oportunidades de mejora en procesos y organización El perfil que nos encanta tiene: • Capacidad de resolución y proactividad, • Empatía y orientación al cliente, • Nivel bilingüe en español e inglés, imprescindible, • Responsabilidad, compromiso y buena organización, • Capacidad tecnológica, aprendizaje y adaptación, • Capacidad de liderar equipos, • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid, • Experiencia previa en Customer Service, idealmente en la industria de viajes o turismo, • Conocimiento general de geografía de España, Portugal e Italia ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa., • Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks…, asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte del Grupo IAG7, descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación…)., • Oficina bien comunicada en Madrid. Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu CV ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

¿Pensando en un nuevo reto profesional en Minor Hotels Europe & Americas? Como F&B Manager, liderarás la estrategia global de Alimentación y Bebidas del hotel, formando parte del equipo directivo y colaborando estrechamente con la Dirección General. Serás responsable de garantizar la excelencia operativa, la rentabilidad del área y el cumplimiento de los más altos estándares de servicio, calidad y experiencia del cliente. Además, impulsarás el desarrollo de los equipos de restauración y contribuirás activamente a la consecución de los objetivos estratégicos del establecimiento. • Liderar, planificar y coordinar todas las operaciones de Alimentación y Bebidas del hotel., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio y calidad propios de un establecimiento de lujo., • Supervisar el funcionamiento de restaurantes, bares, banquetes, eventos y demás puntos de venta., • Participar en reuniones estratégicas del hotel relacionadas con ventas, comercialización, posicionamiento y experiencia del cliente., • Analizar costes, ingresos y niveles de rentabilidad por punto de venta, proponiendo acciones de mejora., • Elaborar, controlar y optimizar los presupuestos del área de F&B., • Definir e implementar estrategias de precios, ofertas gastronómicas y propuestas de valor competitivas., • Coordinar la creación y actualización de menús, cartas y sugerencias junto con los equipos de cocina y sala., • Supervisar la calidad de los productos, servicios y procesos operativos., • Garantizar una correcta gestión de inventarios, almacenes y políticas de stock., • Coordinar las necesidades operativas según previsiones de ocupación, eventos y demanda., • Liderar la organización y ejecución de banquetes, congresos, convenciones y eventos especiales., • Supervisar la satisfacción de los clientes e implementar medidas correctivas para garantizar una experiencia excepcional., • Gestionar las inversiones del área y proponer mejoras en equipamiento, instalaciones y recursos., • Liderar, motivar y desarrollar a los equipos de restauración, impulsando una cultura de excelencia., • Participar en los procesos de selección, evaluación del desempeño, planes de formación y desarrollo del talento., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de higiene, seguridad alimentaria, prevención de riesgos y normativas vigentes., • Actuar como Duty Manager cuando sea requerido según la planificación del hotel., • Mantener una comunicación fluida y efectiva entre todos los departamentos implicados en la operativa del negocio., • Formación universitaria o especializada en Hostelería, Turismo, Restauración, Dirección Hotelera o áreas afines., • Experiencia consolidada liderando operaciones de Alimentación y Bebidas, preferiblemente en hoteles de lujo o establecimientos de alto nivel., • Amplios conocimientos de gestión operativa, presupuestaria y financiera del área de F&B., • Experiencia en análisis de costes, rentabilidad, control de inventarios y optimización de recursos., • Conocimiento del mercado gastronómico, tendencias, productos y competencia., • Experiencia en gestión de eventos, banquetes, congresos y servicios especiales., • Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y desarrollar talento., • Excelentes habilidades organizativas, analíticas y de toma de decisiones., • Alta orientación al cliente y a la excelencia en el servicio., • Capacidad de negociación, comunicación e influencia., • Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito., • Disponibilidad para adaptar horarios a las necesidades operativas del hotel., • Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales nacionales e internacionales., • Carnet de conducir B. Experiencia: No se requiere Idiomas: Español – Avanzado. Inglés – Avanzado Jornada: Completa • Oportunidades de crecimiento y desarrollo en una compañía internacional., • Programas de formación continua y desarrollo de liderazgo., • Experiencias multiculturales en un entorno diverso y colaborativo., • Iniciativas de bienestar y equilibrio entre vida personal y profesional., • Programas de reconocimiento para empleados., • Participación en proyectos de sostenibilidad e impacto social., • Tarifas especiales para empleados en hoteles del grupo y beneficios exclusivos a través de nuestros programas corporativos., • La oportunidad de liderar una de las áreas estratégicas del hotel, impactando directamente en la satisfacción del cliente, la excelencia operativa y los resultados del negocio. #J-18808-Ljbffr

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!En Huakai somos una agencia de viajes en grupo para millennials. Creamos experiencias que convierten desconocidos en amigos y viajes en recuerdos para toda la vida.Pero queremos ir mucho más allá: desde España, queremos crear la comunidad de viajeros más grande del mundo y pasar de 10 a 100 millones de facturación en los próximos 4 años.Para conseguirlo, buscamos gente con ambición. Gente con hambre de aprender rápido, exprimir esta oportunidad de prácticas, proponer, asumir responsabilidad y construir algo grande. Buscamos a alguien que empuje y quiera entender desde dentro cómo funciona la trastienda de una startup turística. Si quieres lanzar tu carrera profesional, tener impacto real y ayudarnos a cuidar de nuestra pieza más valiosa (nuestros coordinadores), queremos conocerte.Tu misión en estas Prácticas de Coordinación Operativa y Logística de Viajes será clara: formarás parte del motor que asegura que cada coordinador tenga todo lo necesario para triunfar, solucionando retos del día a día y haciendo que la maquinaria de nuestros viajes funcione a la perfección.¿Cuáles serán las funciones de este puesto?Operación logística: gestionar el stock y envío de materiales, así como tramitar los seguros de viaje de nuestros coordinadoresAtención a la comunidad de coordinadores: serás el canal oficial de comunicación y soporte diario para resolver dudas logísticas previas al viaje, manteniendo la motivación y la cercanía de los coordinadores con la marcaGestión de incidencias: dar soporte y coordinar soluciones ante imprevistos en los viajesReclutamiento: apoyarás en el proceso de cribado, selección y formación de nuestros coordinadores, seleccionando a los que cumplen con el perfil y transmitiendo la cultura de la empresaOrganización de eventos: apoyarás en la planificación y logística de los eventos (presenciales y virtuales) de nuestra comunidad¿Qué perfil estamos buscando?Formación en turismo o relacionado (valorable).Personas proactivas, sociables y con habilidades comunicativas que se interesen por las personas, ya que se encargará de la comunidad de coordinadores.Persona con dotes de planificación y organización, y apasionada por los viajes y eventos, pues se encargará de reserva de vuelos, gestionar materiales y documentación de los viajeros y coordinadores.Perfil resolutivo, con atención al detalle y versátil.¿Por qué unirte a Huakai?Quieres formar parte de un equipo joven, cercano y con muy buen ambiente.Prefieres la aventura a la rutina y disfrutas del ritmo de una startup.No te da miedo asumir responsabilidades desde el primer día.Buscas crecer rápido a nivel personal y profesional.¿Qué ofrecemos?Entorno real y formativo, con participación en proyectos de impacto.Oportunidad de aprendizaje dentro de una startup en expansión.Buen ambiente de trabajo.Fruta y café en la oficina.Condiciones:Compensación: 1.000 €/mes (prácticas).Jornada completa.Modalidad presencial en Madrid.¿Listo/a para embarcarte en esta aventura? Postula ahora y empieza a construir el viaje de tu vida con nosotros ¡Te estamos esperando!

Empresas: Meliá Hotels International Ubicado en una de las zonas más emblemáticas de Madrid, Meliá Madrid Princesa es un hotel de referencia para viajeros de negocios y ocio, reconocido por su excelencia en el servicio, sus espacios versátiles para eventos y su compromiso con la creación de experiencias memorables. Buscamos un/a Groups & Events Coordinator apasionado/a por la organización, la atención al detalle y la satisfacción del cliente, que quiera formar parte de un equipo dinámico e internacional. Misión principal A partir de la firma de contrato será la única persona responsable del grupo, actuando como enlace entre el grupo y el hotel. Realizar cotizaciones para todas las peticiones de eventos sociales y reuniones con menos de 10 habitaciones que lleguen al hotel independientemente de cuál sea su origen, siempre con el objetivo de obtener el mayor negocio posible tanto en restauración como en salones y otros servicios del hotel. Una vez confirmados estos servicios elaborará el contrato de servicio correspondiente. Asegurar la coordinación de todos detalles operacionales del grupo y de los eventos informando de modo efectivo a todos los departamentos involucrados las características y servicios requeridos para llevar a cabo éstos con éxito. Elaborar los resúmenes de grupo así como las órdenes de servicio de Alimentos y Bebidas, distribuyéndolos al menos 7 días antes de la llegada del grupo o de la fecha del evento. Recibir el expediente de grupo del Coordinador de Venta de Grupos, revisando el contrato, el programa y los salones bloqueados si los hubiera. Se realizará una llamada conjunta al cliente para presentarse como la nueva persona de contacto durante la planificación y la estancia de grupo confirmando así los servicios contratados. Envía un e-mail de seguimiento con sus datos personales. Asegurar las necesidades del cliente para así empezar el up-selling de alimentos & bebidas y servicios, maximizando las ventas y el beneficio. Llevar a cabo el seguimiento de depósitos y pagos de acuerdo a las fechas estipuladas en el contrato actualizando la factura pro-forma y enviándosela al cliente cuando sea necesario. Solucionar, si surgiese, cualquier contratiempo con el grupo o evento. Realizar posteriormente el seguimiento adecuado con el cliente. Ejecutar el cierre de los expedientes con toda la información recibida. Informar a todos los departamento del hotel los comentarios de los clientes sobre el evento o el grupo. Durante la estancia del grupo está presente en el hotel manteniendo el contacto continuo con el cliente, apoyar la operación y asegurándose que todo se desarrolla como esta planificado. Realizar la revisión de la facturación del grupo/ evento segurándose que se ha hecho correctamente Participar en las reuniones diarias de órdenes de servicio (Alimentos y Bebidas) y de resúmen de grupos junto con todos los dpts involucrados en la operativa. Planificar y ejecutar la reunión pre-convención (pre-con) para asegurarse que se establece una relación directa entre los jefes de departamento y el meeting planner. Hacer el seguimiento con el cliente al finalizar el evento llevando a cabo una entrevista a fin de evaluar su satisfacción en cuanto al desarrollo del programa y futuras oportunidades de negocio. Qué buscamos en ti? • EDUCACIÓN Y FORMACIÓN:?, • Titulación universitaria, preferiblemente Turismo u Hostelería, Marketing o similar.?, • IDIOMAS:?, • Idioma local (en función de la ubicación geográfica del establecimiento) e Inglés Avanzado. Valorable un tercer idioma.?, • CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS:?, • Conocimientos de herramientas de gestión hotelera y/o Experiencia del Cliente.?, • Conocimientos de Operativa Hotelera.?, • Organización y planificación.??, • Proactividad e Innovación.?, • Excelentes habilidades comunicativas.?, • Alta vocación de servicio.?, • Capacidad de resolución.?, • Atención a los detalles.?, • EXPERIENCIA, • Experiencia mínima 2 años en una posición similar y en establecimiento de categoría similar, MICE.? Qué te ofrecemos? • Formar parte de Meliá Hotels International , una de las compañías hoteleras líderes a nivel internacional., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional gracias a nuestra filosofía de promoción interna., • Formación continua y acceso a programas de desarrollo y liderazgo., • Descuentos exclusivos en hoteles Meliá para empleados, familiares y amigos., • Turnos rotativos, horarios de 10h a 18h ó de 11h a 19h Requisitos :

pSACYR, grupo global del Ibex 35, busca apoyar al equipo de Viajes y Gestión de gastos profesionales para asegurar la gestión de viajes corporativos y la liquidación de gastos a nivel global. El rol se centra en cumplir políticas de viajes, racionalizar procesos y asegurar servicios al viajero. /ppSe valoran grado en ADE o Turismo, inglés y competencias en Excel, Power BI y PowerPoint para apoyar en informes y análisis de costes. /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en hostelería y turismo? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para cocineros en Mira. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

eXalt España en Madrid busca un Delivery Project Manager para coordinar múltiples squads en el desarrollo del producto API en el sector turismo. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. El candidato ideal tendrá al menos 4 años de experiencia como Delivery Manager o Project Manager, y deberá tener un fuerte enfoque en la gestión de iniciativas complejas y la coordinación entre varios equipos. Además, es necesario contar con conocimiento de herramientas ágiles como Jira y Confluence. xcskxlj La sede está en Madrid, con opción de trabajo híbrido dos días a la semana. #J-18808-Ljbffr

ppAtlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. /p ul liIntermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget. /li liServisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje. /li liMana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico. /li liTourism Law: asesoramiento legal preventivo para empresas turísticas. /li /ul pEste es el propósito que, desde hace más de 30 años, nos impulsa a seguir trabajando, innovando, aprendiendo y creciendo para crear las soluciones más completas de riesgos de viaje, que potencien el sector del turismo y garanticen al viajero una experiencia única. /p pActualmente seleccionamos un bProduct Owner /btáctico que se encaudrgo de la gestión del día a día y la ejecución táctica de las plataformas internas asignadas, asegurando que los desarrollos y evolutivos definidos en el roadmap se entregan en plazo, con calidad y conforme a la documentación funcional validada, actuando como Product Owner táctico y responsable operativo del delivery, en coordinación con proveedores y desarrolladores. /p pEl rol ejecuta y materializa las iniciativas definidas y analizadas por el Platform Product Owner Lead /p h3Posición en la Organización /h3 ul liColabora estrechamente con: /li liPlatform Product Owner Lead (análisis, alcance, prioridades) /li liProveedores y partners técnicos (Salesforce, Genesys, etc.) /li liEquipos de negocio para validaciones funcionales tácticas /li liOtros equipos téccios (Data, IT, APIs, etc.) /li /ul h3Responsabilidades Principales /h3 p1. Ejecución del roadmap y delivery táctico /p ul liEjecutar las iniciativas del roadmap priorizadas por Dirección y gobernadas por el Lead, dentro de las plataformas asignadas Platform Product. /li liPlanificar y coordinar la ejecución de los desarrollos: /li liDependencias técnicas. /li libAsegurar que los desarrollos se realizan exclusivamente en base a la documentación funcional generada y validada por el Platform Product Owner Lead Platform Product. /b /li libGarantizar el cumplimiento de: /b /li liAlcance aprobado /li liEstándares de calidad definidos. /li /ul h32. Gestión operativa de proveedores (responsabilidad clave) /h3 ul libSer el interlocutor operativo diario con proveedores y desarrolladores. /b /li libAsegurar que los proveedores: /b /li liEntienden correctamente el alcance funcional. /li liTrabajan conforme a la documentación validada. /li libRevisar y validar: /b /li liPropuestas técnicas /li liEstimaciones de esfuerzo /li liPlanes de trabajo. /li libRealizar seguimiento continuo de: /b /li liCalidad del entregable. /li libDetectar desviaciones de plazo, alcance o calidad y: /b /li liGestionarlas operativamente. /li liEscalarlas al Lead cuando sea necesario Platform Product. /li /ul h33. Calidad de entrega y validación funcional /h3 ul liDefinir criterios de aceptación funcional para cada desarrollo. /li liCoordinar y ejecutar pruebas funcionales: /li liValidaciones pre-producción. /li liValidar que los entregables: /li liCumplen los requisitos funcionales. /li liSiguen buenas prácticas de la plataforma. /li liRechazar entregas que no cumplan los estándares de calidad. /li liAsegurar una correcta preparación de los despliegues a producción. /li /ul h34. BAU y soporte de plataforma /h3 ul liGestionar incidencias y peticiones de soporte de las plataformas asignadas. /li liCoordinar correcciones con proveedores. /li liProponer mejoras para reducir incidencias recurrentes. /li liMantener la estabilidad y continuidad operativa de la plataforma. /li /ul h35. Análisis funcional de pequeño y medio alcance /h3 ul liRealizar análisis funcionales acotados (mejoras incrementales, ajustes de proceso, configuraciones). /li liDocumentar dichos análisis de forma clara y estructurada. /li liValidar estos análisis con el Platform Product Owner Lead antes de su ejecución. /li liEscalar al Lead cualquier análisis que: /li liAfecte al roadmap o a compromisos de fecha Platform Product. /li /ul h36. Reporting operativo /h3 ul libReportar al Platform Product Owner Lead: /b /li liEstado de ejecución de las iniciativas. /li liDesviaciones de plazo o calidad. /li libContribuir a los KPIs de plataforma, especialmente: /b /li liCumplimiento de plazos /li liCalidad de entrega /li liIncidencias post-producción /li liDesempeño de proveedores /li /ul h3Experiencia Requerida /h3 ul li3–5+ años trabajando con plataformas empresariales (CRM, ERP, Contact Center, etc.). /li liMuy valorable experiencia con Netsuite y Sales Force. /li liExperiencia en roles de Product Owner, Business Analyst o Application Manager. /li liExperiencia en gestión de proveedores tecnológicos. /li liExperiencia en entornos con múltiples stakeholders. /li /ul h3Competencias Clave /h3 ul liFuerte orientación a calidad y detalle. /li liCapacidad de gestión y exigencia con proveedores. /li liOrganización y seguimiento del delivery. /li liComunicación clara con negocio y tecnología. /li liMentalidad de mejora continua.Capacidad de ejecución y resolución de problemas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Lime XL es una empresa de marketing, comunicación, nuevos medios, eventos y publicidad con oficinas en España y Alemania. Nuestro pequeño equipo en Madrid se está recomponiendo después de habernos reducido un tiempo en el mercado español. Nuestro mercado está volviendo a generar demanda y queremos reforzar nuestra agencia. Buscamos a un coordinador de proyecto junior y en prácticas trilingüe de alemán/inglés/castellano que nos ayude a llevar las cuentas nacionales e internacionales. Ofrecemos jornada completa y contratación fija. Tareas - Participación en las distintas etapas del lanzamiento de nuevos proyectos a nivel local, nacional e internacional (planificación, organización y control) implicando estudios de mercado, benchmarking, contacto con proveedores, gestión y seguimiento de las operaciones… bajo supervisión del director general. - Colaboración con equipo gráfico desembocada en participación a actividades de creatividad (brainstorming, comprobación de diseños, búsqueda de material…) - Trato directo con clientes, proveedores y terceros españoles y/o extranjeros implicados en el desarrollo de la agencia. - Tareas diversas de gestión a nivel interno de administración, contabilidad, RRHH… Requisitos Por favor, solo si tienes un muy buen nivel de inglés, parte de la entrevista será en ese idioma. Un plus si también de alemán. Si te gusta el trato con clientes y proveedores y el trabajo en equipo, si te fascina el mundo del marketing y la comunicación, te gusta asumir responsabilidades, tienes un buen nivel de organización controlando sus instrumentos (Word, Excel, PPT. etc.) y sabes manejar números, si tienes don de gentes y has adquirido ya alguna experiencia en otra agencia, en turismo o en hostelería, nos gustaría conocerte. Si eres nuevo o no has terminado tus estudios, pero sabes que vales y te atreves con estos temas, también. Envía tu cv con foto y fecha de nacimiento, pretensiones salariales (mínima de entrada / deseada según evolución) y a partir de cuándo estás disponible. Consideraremos para las entrevistas candidatos que incluyan estos datos. Encantados de conocerte.

En Avis España buscamos un Mid Market Account Manager. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Si te apasionan las ventas, el desarrollo de negocio y disfrutas construyendo relaciones sólidas con clientes, esta puede ser tu próxima oportunidad.Como Mid Market Account Manager, serás responsable de impulsar el crecimiento del negocio en la zona Centro, desarrollando nuevas oportunidades comerciales y gestionando una cartera de clientes corporativos ya existente.¿Qué harás en tu día a día?Diseñarás e implementarás estrategias comerciales para captar nuevas oportunidades de negocio en el segmento corporate.Gestionarás y realizarás el seguimiento de leads comerciales utilizando herramientas como Salesforce, y otras plataformas de prospección.Desarrollarás y fidelizarás la cartera de clientes Mid-Market en tu zona de influencia: Comunidad de Madrid, Castilla-La Mancha y Castilla y León.Proporcionarás soporte postventa, ofreciendo un servicio cercano y de calidad para responder a las necesidades de los clientes.Trabajarás de forma coordinada con tu Manager y con los distintos departamentos de la compañía para ofrecer la mejor experiencia al cliente.Representarás a Avis Budget Group en eventos del sector, actuando como embajador/a de nuestras marcas.¿Qué buscamos?Experiencia comercial gestionando clientes B2B, preferiblemente en sectores como turismo, transporte, automoción o servicios.Experiencia trabajando con algún CRM, tipo Salesforce.Nivel avanzado de inglésTitulación universitaria (valorable)Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones comerciales.Orientación a resultados, autonomía y capacidad para trabajar en equipo.¿Qué te ofrecemos?Contrato sustitución incapacidad temporal.Salario fijo de aproximadamente 30.000 € brutos anuales, más atractivo sistema de variable trimestral y anual.Modelo hibrido con 2 días de teletrabajo.Coche de empresa, portátil y teléfono móvil.Desarrollo profesional dentro de una compañía líder en soluciones de movilidad. xcskxlj Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la innovación.MadridMadridSpain #J-18808-Ljbffr

Golpe fronto lateral, con ruido al arrancar el motor.ul br/li¿Qué tipo de coche quieres transportar? /li Turismo br/liMarca y modelo del coche /li Mg zs 1.8 br/li¿Quién solicita el servicio? /li Particular br/li¿En qué estado se encuentra el vehículo? /li No arranca, pero las ruedas funcionan br/liLugar de recogida (ciudad y/o código postal) /li Fuenlabrada br/liLugar de entrega (ciudad y/o código postal) /li Aranjuez br/liFecha aproximada de recogida /li br/liFecha aproximada de entrega /li /ul br/bPreferencia para el servicio: /b El mejor precio

Tienes experiencia como Comercial – Coordinador de eventos y buscas un nuevo reto profesional? Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Desde Somos Design nos dedicamos a ofrecer experiencias excepcionales en la industria hotelera y de restauración, Coordinando los eventos de Vp Hoteles, Ginkgo Restaurantes y resto de empresas del Grupo VP. Buscamos incorporar un/a profesional para el puesto de COORDINADOR DE EVENTOS- COMERCIAL con un contrato de SUSTITUCIÓN, en el equipo de uno de nuestros clientes VP Plaza España Design 5*. Si eres la persona que estamos buscando ¡¡Queremos conocerte!! Elaboración de cotizaciones/presupuestos para AAVV o clientes finales, realizar seguimiento de las mismas, con los objetivos de lograr la captación. Realizar la facturación de los grupos en las fechas y condiciones de pago establecidas, asegurando el cobro de todos los servicios contratados por el cliente. Atención al cliente con visitas de inspección, acciones de control de eventos in house. Reporte directo al Responsable de equipo en tareas diarias. Profesional con Formación en Turismo, o similar. Experiencia previa de al menos 3 años. Experiencia previa como COMERCIAL en RESTAURACIÓN- HOSTELERÍA. Idioma: Inglés B2-C1 Persona proactiva, responsable y dinámica con alto grado de organización. Disponibilidad de realizar jornada completa con flexibilidad horaria. Contrato Indefinido, queremos que te quedes mucho tiempo con nosotros. Formaciones internas. Beneficios sociales en Retribución Flexible adhiriéndote al Seguro Médico privado. Benefíciate de descuentos en productos y servicios gracias a "exclusive Benefits" solo por formar parte del Grupo VP.

Empresas: Mercer Hoteles En Mercer Hoteles cuidamos cada detalle para convertir la estancia de cada huésped en una vivencia memorable. Nuestro equipo humano trabaja para ofrecer la excelencia: Una forma de entender la atención al cliente que ha convertido nuestros hoteles 5*GL de Barcelona, Sevilla y Madrid en una referencia. Buscamos a aquellos colaboradores que compartan nuestra filosofía de servicio: Profesionales honestos, respetuosos, responsables y entusiastas, con una actitud educada, cordial y discreta, comprometidos con satisfacción de nuestros huéspedes, dispuestos a situar al cliente en el centro de todos sus comportamientos y motivados para brindar una atención personalizada y de gran clase. En Mercer Hoteles precisamos incorporar un/a DOORMAN NOCTURNO para formar parte de nuestro equipo de Front Desk Madrid dando apoyo a las labores de Recepción (mozo, aparcacoches, etc.). Posición estable en nuestra compañía Salario según convenio Propinas Jornada completa Horario: turno nocturno de lunes a domingo con dos días de descanso semanales. Buen ambiente de trabajo y un equipo inmejorable. ¡Si crees que puedes encajar en esta oferta, no dudes en apuntarte! ¡Estaremos encantados de conocerte! 26.022€ nocturnidad Uniformidad limpieza a cargo de la empresa Requisitos : Formación en el área de Turismo / Hostelería Español e inglés a nivel profesional. Francés valorable Disponibilidad para realizar solo nocturnidad Carné de conducir (imprescindible) Incorporación inmediata Perfil proactivo y resolutivo Buenas habilidades de comunicación, sentido de responsabilidad y orientación al cliente

La IA generativa en la cadena de suministro Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. En NTT Data Industry - Operations, ayudamos a las compañías de Automoción, Manufacturing, Life Science, Fast-Moving Consumer Goods, Retail, Transporte y Logística, Turismo, Media, Real State, Infraestructuras y Servicios a la modernización de sus sistemas core y en la digitalización de sus operaciones para que sus sistemas sean más rápidos y eficientes. Cubrimos diferentes proyectos relacionados con la gestión de almacenes, el transporte y la optimización y digitalización de la cadena de suministro. Actualmente estamos buscando perfiles expertos en procesos Supply Chain para Madrid y/o Barcelona con experiencia demostrable en la gestión de almacenes y optimización de procesos logísticos (entre 3-5 años de experiencia). ¿Qué harás en tu día a día? • Conocimiento sobre el estado de los proyectos en curso, estableciendo los hitos necesarios para el logro de los objetivos. Establecimiento de prioridades y coordinación con otros departamentos, para asegurar que todas las áreas están alineadas y trabajan de manera conjunta hacia los mismos objetivos., • Analizar datos del almacén y del rendimiento de los sistemas WMS que permitan identificar áreas de mejora y oportunidades de optimización., • Planificación de la implementación de mejoras en los procesos logísticos, garantizando una mayor eficiencia y efectividad en las operaciones. Detección de posibles ineficiencias en el almacén y aplicación de medidas correctivas y mejoras continuas mediante la revisión de KPIs., • Configuración y personalización de WMS según las necesidades del cliente. Además, se lleva a cabo la resolución de problemas técnicos y los ajustes necesarios para asegurar la eficacia y eficiencia del sistema., • Desarrollo de propuestas de consultoría innovadoras para nuevos clientes o nuevas oportunidad de negocio, orientándolas sobre los requisitos, el enfoque y la estrategia de potenciales proyectos que potencien nuestra propuesta de valor., • Habilidades avanzadas en la administración de almacenes, la implementación de sistemas WMS, así como la integración de estos sistemas con otros procesos logísticos y la mejora continua de los procesos logísticos., • Persona proactiva con un fuerte enfoque en la mejora continua y la consecución de objetivos. Capacidad de gestión de equipos de trabajo., • Es imprescindible tener un nivel avanzado de inglés., • Salario competitivo acorde a tu perfil, ámbito de especialización tecnológica y aportación de valor en conocimiento y experiencia., • Proceso de revisiones salariales anuales., • Contrato indefinido a jornada completa y estabilidad laboral., • Beneficios sociales y retribución flexible (opción de seguro médico para ti y tus familiares)., • Plan de formación y certificaciones que te permitan desarrollar conocimientos y capacidades dentro de la cuenta del cliente., • Modelo híbrido de teletrabajo, horario y presencialidad a convenir con el cliente. ¡Ven a formar parte de una de las compañías de IT más grandes del mundo! xcskxlj ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pDesde strongHIRING Executive Search /strong, buscamos unstrong Técnico MICE /strongpara una agencia de viajes de strongMadrid /strong. /p h3Responsibilities /h3 ul liGestionar y desarrollar la cartera de clientes en el sector MICE, manteniendo relaciones sólidas y de confianza, además de seguir desarrollándola. /li liActuar como el enlace principal entre los clientes y la agencia brindando asesoramiento y soluciones personalizadas para satisfacer sus necesidades. /li liDiseñar, planificar y coordinar eventos y viajes grupales, asegurando que cada detalle esté cuidadosamente organizado. /li liTrabajar en colaboración con proveedores y socios para asegurar la disponibilidad y calidad de los servicios y productos requeridos. /li liNegociar tarifas y condiciones preferenciales con proveedores para garantizar experiencias excepcionales para los clientes. /li liGarantizar la correcta ejecución de los proyectos MICE, supervisando la logística y resolviendo cualquier problema que pueda surgir. /li liRealizar seguimiento post-evento para evaluar la satisfacción del cliente y recopilar comentarios para la mejora continua. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liExperiencia probada en la gestión de proyectos MICE y una cartera de clientes en el sector. /li liConocimiento profundo de la industria de viajes MICE y sus tendencias. /li liHabilidades excelentes de comunicación, negociación y atención al cliente. /li liPasión por crear experiencias memorables y soluciones creativas. /li liCapacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. /li liTitulación superior / universitaria en Turismo, Administración de Empresas o campos relacionados. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Estas buscando un nuevo reto profesional? ¿Eres una persona apasionada por los procesos comerciales y el mundo del turismo, con habilidades excepcionales en ventas y un enfoque consultivo? ¿Quieres formar parte de un equipo dinámico y colaborativo en una start up TravelTechchallenger en su campo? Si es así, ¡tenemos una oportunidad para ti! ¡Únete a nuestro equipo comercial de Quadrant! ¿Te gustaría saber un poco más sobre nuestro proyecto? ⬇ Quadrant Travel Technologies es una compañía especializada en soluciones tecnológicas para agencias de viajes. Su plataforma principal, Quadrant Travel Cloud, permite a cualquier agencia –independiente o consolidada– acceder a un ecosistema digital completo: conectividad con proveedores globales, gestión de reservas, CRM, herramientas de Business Intelligence y automatización de procesos. Diseñada para ser potente, flexible, sencilla y escalable, Quadrant Travel Cloud democratiza el acceso a la tecnología, permitiendo a las agencias competir en igualdad de condiciones, optimizar sus márgenes y mejorar la experiencia del cliente. Todo en una única plataforma, sin fricciones y sin necesidad de inversión inicial. ¿CUÁL SERÁ TU PRINCIPAL MISIÓN? Captar agencias de viajes independientes y asociadas, gestionar el proceso de Onboarding, colaborando con asociaciones y grupos de gestión, gestionando leads con herramientas específicas, priorizándolos según criterios y buscando constante mejora a través del aprendizaje interno. FUNCIONES PRINCIPALES - Generación de nuevos leads y oportunidades, liderando el crecimiento de la empresa a nivel nacional. - Cualificar y realizar el proceso de onboarding para potenciales clientes. - Trabajar en estrecha colaboración con el equipo comercial y de operaciones para llevar a cabo procesos de venta efectivos. - Gestionar y dar seguimiento a los leads a través de la herramientas como Monday. REQUISITOS NECESARIOS - Formación en Turismo, Tecnología, TravelTech, SAAS o campos relacionados. - Pasión demostrable por el mundo comercial, la tecnología y el desarrollo personal. - Capacidad de adaptación al cambio, gestión de la incertidumbre y disposición para el crecimiento continuo. - Iniciativa, proactividad y disciplina en el desempeño de tus funciones. - Habilidad para el trabajo en equipo y colaboración efectiva. - Experiencia o marcado interés en ventas consultivas. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación. ¿QUÉ PODEMOS APORTAR COMO EMPRESA? - Una oportunidad emocionante para formar parte de una startup TravelTech que va a dar que hablar en el sector. - Exposición a herramientas de ventas de última generación como Monday - Posibilidad de aprender de profesionales experimentados en ventas y marketing - Modelo flexible de Teletrabajo + flexibilidad horaria amplia (con la limitación de las reuniones de equipo). ¡¡Te estamos buscando!!

Empresas: Grupo Osga Esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición. ¡Qué harás en tu día a día? Atención al visitante y labores orientadas a la mejora de la experiencia del visitante en Madrid. Atención a las personas usuarias de las oficinas de turismo, así como información y promoción de la oferta cultural y de ocio de Madrid. Atención a las personas usuarias en varios idiomas. Ofrecer información adaptada a las motivaciones de la persona usuaria. Comercialización y venta de souvenirs, tarjeta turística City Card, entradas a espacios, material informativo y/o promocional. Captación de visitantes potenciales que contactan con el servicio a través de teléfono, Whatsapp o RRSS. Formación Profesional Grado Superior de «Guía, Información y Asistencia Turística» o equivalente. Deberá tener finalizada una de las titulaciones anteriores, o podrá tener otras titulaciones también finalizadas relativas al campo de las humanidades, de Formación Profesional de Grado Superior Ofimática: Conocimientos de ofimática a nivel de usuario avanzado (Paquete Office, correo electrónico, herramientas colaborativas e Internet básicos). Nivel C1 o superior de inglés oral y escrito. Se acreditará por medio de diploma de nivel expedido por institución de enseñanza habilitada al efecto. Nivel B1 de otro idioma. Valorable residir cerca del lugar de trabajo o contar con buena comunicación de transporte público/ personal Valorable estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33% Valorable experiencia en organización o apoyo en eventos turísticos/culturales Valorable conocimiento en LSE. Cómo será tu horario? Turnos rotativos de lunes a domingo: Mañana: 10:00 16:00 Tarde: 14:00 20:00 Cómo será tu jornada? Jornada entre 26,5 y 36,5 h semanales Qué te ofrecemos? Salario según convenio: 20.573 brutos/año (14 pagas) Estabilidad laboral Entorno dinámico, multicultural y en constante aprendizaje Contacto directo con personas de todo el mundo Participación en un proyecto turístico sostenible Dónde trabajaras?

Ejercerás como Delivery Project Manager en entornos ágiles para dar soporte a varios squads dentro del producto API de cliente (sector turismo). Serás el responsable de coordinar iniciativas transversales que afectan a múltiples equipos, asegurando la planificación, seguimiento, gestión de dependencias, riesgos y reporting, actuando como punto de coordinación entre Producto, Desarrollo, Arquitectura, Operaciones, Seguridad y otros stakeholders. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. ¿Cuáles serán tus funciones? • Coordinación y seguimiento de iniciativas cross-squad., • Gestión y seguimiento de planes de trabajo, hitos, riesgos y dependencias., • Coordinación de actividades de readiness, pruebas, despliegues y puesta en producción., • Seguimiento de acciones abiertas con equipos técnicos y stakeholders., • Identificación temprana de bloqueos y escalado cuando sea necesario., • Consolidación de reporting y comunicación de estado a distintos niveles de la organización., • Asegurar alineamiento entre equipos cuando una iniciativa involucra a varios squads. Perfil buscado: Posees un título universitario (o equivalente). Cuentas con, al menos, 4 años de experiencia como Delivery Manager, Project Manager o rol similar en entornos tecnológicos. Experiencia trabajando con equipos ágiles (Scrum, Kanban o modelos híbridos) y coordinando múltiples equipos y stakeholders. Capacidad de gestionar iniciativas con dependencias técnicas y organizativas complejas. Experiencia en seguimiento de riesgos, planificación y reporting ejecutivo. Inglés intermedio (B2) - sobre todo a nivel escrito y leído. Valorables: • Experiencia en entornos corporativos complejos., • Experiencia en plataformas cloud y productos digitales., • Conocimiento de Jira, Confluence y herramientas de seguimiento Agile., • Experiencia coordinando actividades de readiness, testing (funcional y rendimiento), observabilidad (Dynatrace) o despliegues. xcskxlj La sede está en Madrid - zona Coslada (2 días a la semana a la oficina). #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Transporte de coches con las siguientes características:ul br/li¿Qué tipo de coche quieres transportar? /li Turismo br/liMarca y modelo del coche /li Citroen c3 br/li¿Quién solicita el servicio? /li Particular br/li¿En qué estado se encuentra el vehículo? /li Arranca y funciona bien br/liLugar de recogida (ciudad y/o código postal) /li San isidro, tenerife br/liLugar de entrega (ciudad y/o código postal) /li 23320 br/liFecha aproximada de recogida /li br/liFecha aproximada de entrega /li /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

¿Buscas trabajo en hostelería y turismo? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para mantenimiento hotelero en Salamanca. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

pp¡Bienvenid@ a Hyatt Centric Gran Vía Madrid Thompson Madrid! La familia Hyatt en nuestros dos hoteles continúa creciendo y buscamos a un@ Cluster Reservation Reservation Agent (team leader), que se incorpore a nuestros dos hoteles 5* en pleno centro de Madrid. /p pEl Cluster Reservation Agent (team leader), bajo la supervisión del Cluster Reservation PBX Manager, es responsable de gestionar y liderar el proceso de reservas, asegurando una atención al cliente excepcional y una administración eficiente de las solicitudes. Este rol es clave para garantizar que cada interacción con el huésped refleje los estándares de lujo y hospitalidad del hotel, desde el primer contacto hasta el seguimiento post-estancia. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liGestionar y liderar las reservas del hotel, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y excelencia en el servicio. /li liSupervisar la atención de todas las consultas y solicitudes recibidas, garantizando respuestas oportunas, precisas y personalizadas. /li liAsegurar el cumplimiento de los KPIs del departamento, alineados con los objetivos de servicio, ingresos y satisfacción del cliente. /li liCoordinar y ejecutar el proceso completo de reserva, desde el primer contacto hasta la confirmación final, ofreciendo una atención profesional y orientada al detalle. /li liRealizar seguimiento previo a la llegada del huésped, asegurando que todos los detalles estén preparados y en línea con sus expectativas. /li liColaborar estrechamente con los equipos operativos para garantizar una experiencia de llegada fluida y memorable. /li liImplementar acciones de fidelización post-estancia, fomentando la repetición y la recomendación del cliente. /li /ul h3¿Qué es lo que nos gustaría que aportáses? /h3 ul liEstudios relacionados con hotelería, turismo o áreas afines. /li liNivel de inglés avanzado (mínimo C1), con experiencia internacional demostrable. /li liExperiencia mínima de 2 años como Agente de Reservas en hotelería de lujo. /li liAlta orientación al detalle y vocación de servicio. /li liCapacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas simultáneamente. /li liCompromiso con la excelencia y la mejora continua en la experiencia del huésped. /li /ul h3Beneficios y condiciones /h3 ul liSerás parte de Hyatt Hotels Corporation, un grupo hotelero con más de 1300 hoteles por todo el mundo en 76 países. /li liPodrás beneficiarte de noches gratis en nuestra red de hoteles por todo el mundo. /li liLas oportunidades de crecer con nosotros son infinitas: apostamos por nuestros equipos y damos oportunidades de movilidad tanto interna, como al resto de nuestros hoteles por todo el mundo. /li liNos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todas las personas que trabajamos en nuestros hoteles, independientemente de género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, origen racial o étnico. /li liTenemos dos fiestas al año para celebrar con nuestros talentos. /li li¡Nos gusta reconocer el compromiso y esfuerzo! Con nuestro programa Hystar, son los propios compañeros/as los/as que valoran al talento estrella. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde bNortempo Selección /b estamos buscando, para uno de nuestros clientes, un/a: /ppConsultora tecnológica líder en proyectos a medida y servicios de outsourcing, con presencia nacional e internacional y clientes de primer nivel en sectores como bbanca, turismo, retail /byb telecomunicaciones /b. /ppSi cuentas con experiencia en ventas B2B y quieres impulsar proyectos que transforman la operativa tecnológica de grandes compañías, besta es tu oportunidad! /b /ph3Qué harás en tu día a día? /h3ulliPromocionar, principalmente, basistencia técnica especializada /b (bodyshopping), además de soluciones de bdesarrollo de software a medida /b, y bservicio gestionado de IT y telecomunicaciones /b. /liliEn menor medida, impulsar proyectos de binfraestructura y conectividad /b (WiFi corporativo, CCTV, seguridad). /lilibGestionar y ampliar tu cartera de clientes B2B /b, liderando todo el ciclo de venta (prospección, análisis, propuesta, negociación y cierre) y colaborando estrechamente con equipos de preventa e ingeniería para diseñar soluciones adaptadas. /lilibSalario fijo negociable /b + variable por objetivos (hasta +20.000 €). /liliCoche de empresa (o kilometraje), portátil y móvil. /liliSeguro médico privado y beneficios adicionales. /lili23 días laborables de vacaciones + días extra (24 y 31 de diciembre, cumpleaños libre). /liliProyecto estable con plan de carrera y clientes de referencia en sectores estratégicos. /li /ulh3Qué buscamos en ti? /h3ulliExperiencia mínima de 5 años en bventas B2B en el sector IT /b, con foco en boutsourcing y asistencia técnica /b. /liliConocimientos en soluciones IT: perfiles de desarrollo, SaaS, redes LAN/WAN, WiFi corporativo, CCTV. /liliDominio de herramientas CRM (Salesforce, HubSpot). /lilibFormación universitaria /b finalizada (Informática, ADE u otras titulaciones afines). /liliNivel mínimo de binglés B2 o superior /b. /li /ulpPorque no venderás productos estándar, sino bsoluciones tecnológicas adaptadas a cada cliente /b, con impacto real en su negocio. Si tienes visión estratégica, orientación a resultados y mentalidad consultiva, queremos conocerte. /ph3¿Te interesa? /h3p¡Aplica ahora y lidera proyectos que marcan la diferencia! /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca una persona para el puesto de auxiliar de mantenimiento en una empresa del sector turismo en Madrid. Las funciones incluyen evaluar las averías y mantener las instalaciones, contactar con los equipos técnicos de la sede central (ingenieros, aparejadores, arquitectos, etc.), atender y resolver las incidencias de forma correctiva para recuperar la normalidad en áreas comunes y habitaciones lo antes posible, controlar el stock de consumibles, herramientas y equipos de protección, y realizar otras tareas propias del puesto. El trabajo es a jornada completa, con 40 horas semanales de lunes a viernes en turno partido, en horario de 08:00 a 17:00, incluyendo los descansos establecidos por ley.

Teaching English as a Foreign Language to Adult Learners, Madrid ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. We are currently seeking a qualified and experienced adult English teacher to join our team. Company Description Canterbury English is an English language learning center located in Madrid. With a focus on private and personalized classes, Canterbury English offers tailored English language instruction to both individuals and companies. Our motto, "The best service, the best price," reflects our commitment to providing high-quality education that adapts to each student's level and objectives. Over the past 30 years, Canterbury English has received awards for excellence in English teaching, including the Radio Turismo y Comunidad de Madrid, Laurel de Oro 1999, Medalla de Oro 2000, and Encomienda de Oro 2001. Role Description This is a full‑time on‑site role as an English Second Language Teacher here in Madrid, Spain. As a teacher, you will be responsible for conducting English language classes, creating lesson plans, and teaching English as a foreign language. You will also be expected to administer and assess the International English Language Testing System (IELTS) exams. This position is located in Madrid. Responsibilities • Conduct English language classes for adult learners., • Design and prepare lesson plans aligned with curriculum goals., • Administer and assess IELTS examinations., • Adapt teaching methods to meet diverse student needs. Qualifications • Experience in teaching English to non-native speakers., • Ability to work well with diverse groups of students., • Strong communication and organizational skills. Seniority level Entry level Employment type Full‑time Job function Education and Training Industries Higher Education Why Madrid? • Madrid is the vibrant capital of Spain with a low cost of living and a state‑of‑the‑art transportation system., • It offers a diversity of people and cultures, coupled with the greatest nightlife in the world. xcskxlj, • Rich in history, tradition and architectural beauty, it ranks as one of the safest capitals of the world. #J-18808-Ljbffr

Empresas: La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Minor Hotels Europe & Americas Minor Hotels dispone de una beca en prácticas de Coordinación Dirección de Operaciones, ubicada en Madrid. Las tareas a desarrollar serán las siguientes: - Elaboración y/o tratamiento de informes. - Nexo de unión entre operaciones y los departamentos de las Oficinas Centrales. - Difusión de información y directrices de los diferentes departamentos de la organización a hoteles. - Tratamiento de información requerida a los hoteles de las regiones correspondientes. - Gestión de Reservas internas y de invitaciones a terceros así como de salas para eventos internos. - Apoyo general en tareas administrativas del Departamento. Requisitos: Formación Académica: - Cursando, preferiblemente, el penúltimo o último año del Grado de Turismo; o Master relacionado con el sector. Conocimientos específicos: - Conocimientos a nivel de usuario del paquete Office. - Nivel Alto de inglés. xohynlm Perfil Requerido - Capacidad de interlocución - Discreción - Calidad del Servicio del cliente interno - Capacidad de Organización - Trabajo en Equipo Ofrecemos: Condiciones: - Duración: 6 meses con posibilidad de prorrogar por 6 meses más. - Jornada Completa de L a J de 9 a 18:30h y V de 9 a 15h. Las prácticas en Minor Hotels responden a un compromiso como compañía con los/las futuros/as profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un entorno de aprendizaje rico en experiencias. Requisitos :

ppb¿Te defines por tu talento y tu visión? /b /p pEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p h3Responsabilidades /h3 pApoyo en la ejecución de proyectos de consultoría estratégica para empresas del sector turismo. Para estos proyectos, se busca una persona dinámica, con sentido de negocio, analítica y con ganas de aprender de un equipo ágil y comprometido. /p h3Requisitos /h3 ul liEstar cursando últimos años del Grado de ADE, Economía, Ingeniería de organización industrial, o similares. /li liManejo de herramientas ofimáticas, en especial Excel y Power Point. /li liValorable conocimiento de herramientas como PowerBI, Alteryx y/o lenguajes como SQL, DAX, Python. /li liEs indispensable firmar convenio de prácticas con Universidad/centro de estudios con una duración aproximada de 6 meses a partir de Oct. de 2026. /li liPensamiento analítico y estratégico, capacidad de resolución de problemas, diligencia, autonomía y proactividad. /li liGanas, ilusión y pasión por crear impacto y mejorar el mundo con tu trabajo. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. /li liOportunidades internacionales y red de contactos global. /li liFormación continua y plan de carrera a tu medida. /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible. /li li31 días laborables de vacaciones. /li liLa tarde de tu cumpleaños libre. /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo. /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones. /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. /li /ul pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Meliá Hotels International Ubicado en una de las zonas más emblemáticas de Madrid, Meliá Madrid Princesa es un hotel de referencia para viajeros de negocios y ocio, reconocido por su excelencia en el servicio, sus espacios versátiles para eventos y su compromiso con la creación de experiencias memorables. Buscamos un/a Groups & Events Coordinator apasionado/a por la organización, la atención al detalle y la satisfacción del cliente, que quiera formar parte de un equipo dinámico e internacional. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Misión principal • A partir de la firma de contrato será la única persona responsable del grupo, actuando como enlace entre el grupo y el hotel., • Realizar cotizaciones para todas las peticiones de eventos sociales y reuniones con menos de 10 habitaciones que lleguen al hotel independientemente de cuál sea su origen, siempre con el objetivo de obtener el mayor negocio posible tanto en restauración como en salones y otros servicios del hotel. Una vez confirmados estos servicios elaborará el contrato de servicio correspondiente., • Asegurar la coordinación de todos detalles operacionales del grupo y de los eventos informando de modo efectivo a todos los departamentos involucrados las características y servicios requeridos para llevar a cabo éstos con éxito., • Elaborar los resúmenes de grupo así como las órdenes de servicio de Alimentos y Bebidas, distribuyéndolos al menos 7 días antes de la llegada del grupo o de la fecha del evento., • Recibir el expediente de grupo del Coordinador de Venta de Grupos, revisando el contrato, el programa y los salones bloqueados si los hubiera. Se realizará una llamada conjunta al cliente para presentarse como la nueva persona de contacto durante la planificación y la estancia de grupo confirmando así los servicios contratados. Envía un e-mail de seguimiento con sus datos personales., • Asegurar las necesidades del cliente para así empezar el up-selling de alimentos & bebidas y servicios, maximizando las ventas y el beneficio., • Llevar a cabo el seguimiento de depósitos y pagos de acuerdo a las fechas estipuladas en el contrato actualizando la factura pro-forma y enviándosela al cliente cuando sea necesario., • Solucionar, si surgiese, cualquier contratiempo con el grupo o evento. Realizar posteriormente el seguimiento adecuado con el cliente., • Ejecutar el cierre de los expedientes con toda la información recibida. Informar a todos los departamento del hotel los comentarios de los clientes sobre el evento o el grupo., • Durante la estancia del grupo está presente en el hotel manteniendo el contacto continuo con el cliente, apoyar la operación y asegurándose que todo se desarrolla como esta planificado., • Realizar la revisión de la facturación del grupo/ evento segurándose que se ha hecho correctamente, • Participar en las reuniones diarias de órdenes de servicio (Alimentos y Bebidas) y de resúmen de grupos junto con todos los dpts involucrados en la operativa., • Planificar y ejecutar la reunión pre-convención (pre-con) para asegurarse que se establece una relación directa entre los jefes de departamento y el meeting planner., • Hacer el seguimiento con el cliente al finalizar el evento llevando a cabo una entrevista a fin de evaluar su satisfacción en cuanto al desarrollo del programa y futuras oportunidades de negocio. Qué buscamos en ti? • EDUCACIÓN Y FORMACIÓN:?, • Titulación universitaria, preferiblemente Turismo u Hostelería, Marketing o similar.?, • IDIOMAS:?, • Idioma local (en función de la ubicación geográfica del establecimiento) e Inglés Avanzado. Valorable un tercer idioma.?, • CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS:?, • Conocimientos de herramientas de gestión hotelera y/o Experiencia del Cliente.?, • Conocimientos de Operativa Hotelera.?, • Organización y planificación.??, • Proactividad e Innovación.?, • Excelentes habilidades comunicativas.?, • Alta vocación de servicio.?, • Capacidad de resolución.?, • Atención a los detalles.?, • EXPERIENCIA, • Experiencia mínima 2 años en una posición similar y en establecimiento de categoría similar, MICE.? Qué te ofrecemos? • Formar parte de Meliá Hotels International , una de las compañías hoteleras líderes a nivel internacional., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional gracias a nuestra filosofía de promoción interna., • Formación continua y acceso a programas de desarrollo y liderazgo. xcskxlj, • Descuentos exclusivos en hoteles Meliá para empleados, familiares y amigos., • Turnos rotativos, horarios de 10h a 18h ó de 11h a 19h Requisitos :

pKPMG España te invita a realizar una práctica profesional en consultoría estratégica para el sector turismo. Buscamos estudiantes de ADE, Economía o Ingeniería de organización industrial en los últimos años, con Excel y Power Point, y conocimientos de PowerBI/SQL/DAX/Python. Duración de 6 meses desde Oct 2026. /ppTrabajarás en un equipo ágil, con formación continua, beneficios como teletrabajo y un entorno de crecimiento internacional. Salario competitivo y plan de remuneración flexible. /p #J-18808-Ljbffr

pAramark busca un Supervisor/a en Madrid, España, que se encargue de gestionar las operaciones diarias y de dirigir al personal. Este rol incluye la administración del presupuesto y la garantía de la calidad en el servicio a los clientes. /ppEl candidato ideal debe tener entre 3-5 años de experiencia en roles similares y un grado en Turismo o Hostelería. Se valorarán habilidades en gestión, resolución de problemas y atención al cliente. /p #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Transporte de Motos con las siguientes características:ul br/liCantidad de motos a transportar /li 3 motos br/liTipo de moto(s) /li Tipo trail, turismo o custom pequeña br/liPeso aproximado de la moto(s) /li Más de 200 kg br/li¿A qué distancia se realizará el transporte? /li Internacional (europa) br/liLugar de recogida (ciudad y/o código postal) /li Madrid br/liLugar de entrega (ciudad y/o código postal) /li Bucarest br/liFecha aproximada de recogida en el lugar de recogida (origen) /li , br/liFecha aproximada de entrega en el lugar de entrega (destino) /li /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

pEDITION en Madrid busca estudiantes para participar en su Programa de Internados Hoteleros. Los candidatos aprenderán de primera mano sobre las operaciones de un hotel, obteniendo experiencia práctica en la administración hotelera. /ppEste programa es ideal para estudiantes actuales de universidades, brindando la oportunidad de sumergirse en la cultura empresarial de Marriott y explorar diversas funciones dentro de la industria del turismo. /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: R3 TRAVEL AND TOURISM, S.L. Buscamos un/a Operations Manager Incoming Tourism DMC España y Portugal para incorporarse a nuestro equipo en Madrid Capital. La persona seleccionada será responsable de liderar y gestionar la operativa completa de turismo receptivo para España y Portugal, trabajando en la creación, planificación y ejecución de experiencias de viaje personalizadas para clientes internacionales. Buscamos un/a profesional con amplia experiencia en DMC / Incoming Tourism, con profundo conocimiento del destino, capacidad para diseñar programas a medida y experiencia en la gestión integral de viajes para diferentes segmentos: FIT, grupos, lujo, incentivos, MICE y viajes de interés especial. Sus principales funciones serán: Diseño y creación de itinerarios y programas turísticos personalizados. Elaboración de propuestas y presupuestos competitivos y rentables. Contratación, negociación y gestión de proveedores turísticos en España y Portugal. Coordinación integral de operaciones desde la planificación hasta la finalización del viaje. Gestión de grupos, viajes privados, programas de lujo y eventos especiales. Control de costes, márgenes y calidad del servicio. Buscamos una persona con visión de producto, creatividad, orientación al detalle y capacidad para transformar las necesidades de clientes internacionales en experiencias únicas y de alto valor añadido. No buscamos un perfil basado únicamente en reservas mediante bancos de camas o plataformas externas, sino un profesional con conocimiento real del destino, experiencia en creación de producto propio, relación directa con proveedores y capacidad para desarrollar propuestas diferenciadoras. Se requiere experiencia mínima de 8-10 años en turismo receptivo/DMC, dominio de español e inglés y se valorará especialmente el conocimiento y experiencia operativa en Portugal. Los candidatos deberán enviar su CV, carta de presentación y breve introducción en inglés, destacando su experiencia en Incoming, creación de programas a medida, gestión operativa y relación con proveedores. Requisitos : Buscamos un/a profesional con experiencia sólida y demostrable en el sector Incoming Tourism / DMC, especializado/a en el destino España y, preferiblemente, con conocimiento y experiencia operativa en Portugal. El/la candidato/a deberá aportar experiencia real en: Creación y desarrollo de programas turísticos a medida para clientes internacionales. Diseño de itinerarios personalizados para segmentos FIT, grupos, lujo, incentivos, MICE y mercados especiales. Gestión integral de operaciones receptivas, desde la fase de cotización hasta la ejecución final del viaje. Contratación, negociación y mantenimiento de relaciones con proveedores turísticos locales (hoteles, restaurantes, guías, transportistas, experiencias y servicios especiales). Elaboración de presupuestos complejos, control de costes y gestión de márgenes. Conocimiento profundo del producto turístico español y capacidad para crear propuestas diferenciales de alto valor añadido. No buscamos un perfil basado únicamente en reservas a través de bancos de camas, mayoristas o plataformas online. La posición requiere una persona con visión de producto, conocimiento real del destino, capacidad creativa y experiencia construyendo experiencias personalizadas desde cero. Se requiere: Mínimo 8-10 años de experiencia en turismo receptivo, DMC o tour operador especializado. Dominio del español e inglés (imprescindible). Otros idiomas serán valorados. Excelentes habilidades de organización, negociación y atención al detalle. Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar múltiples proyectos y desenvolverse en un entorno internacional. Los candidatos deberán enviar CV, carta de presentación y una breve introducción en inglés, destacando su experiencia en turismo Incoming, conocimiento del destino España/Portugal, creación de producto, gestión operativa y relación con proveedores. Las candidaturas deberán enviarse a: [sonia@ridaint.com](mailto:sonia@ridaint.com) CC: [sonia@ridaint.ae](mailto:sonia@ridaint.ae) Este formato está pensado para una plataforma de empleo: mantiene los filtros clave del puesto, pero evita que el anuncio sea demasiado largo y ayuda a atraer perfiles realmente DMC/Incoming.

Empresas: Minor Hotels Europe & Americas Buscas un nuevo reto? Si es así sigue leyendo! Minor Hotels Europe & Americas dispone de una beca en prácticas el departamento de eventos en el Casino de Madrid para comenzar el 01 de septiembre!. Tus funciones serán: • Apoyo en la organización de eventos, • Asistencia en la planificación y ejecución de eventos corporativos, bodas, conferencias, etc., • Coordinación con proveedores y departamentos internos (cocina, limpieza, mantenimiento)., • Gestión de reservas y seguimiento de clientes, • Atención a clientes interesados en realizar eventos., • Elaboración de presupuestos y seguimiento de propuestas comerciales., • Tareas administrativas y de soporte, • Actualización de bases de datos de clientes., • Preparación de informes de ventas y estadísticas de eventos., • Marketing y promoción, • Apoyo en campañas de marketing digital y redes sociales., • Creación de contenido promocional para eventos., • Atención al cliente, • Recepción de llamadas y correos relacionados con eventos., • Acompañamiento durante el evento para asegurar la satisfacción del cliente., • Análisis de competencia y tendencias, • Investigación de mercado sobre eventos y servicios similares en la zona., • Propuestas de mejora o innovación en la oferta de eventos del hotel. Requisitos Formación Académica: • Cursando, preferiblemente, último año de la Grado de Turismo/ADE o Master relacionado. Conocimientos específicos: • Nivel medio-alto de inglés (hablado y escrito), • Conocimiento a nivel de usuario del paquete Office. Perfil Requerido: • Capacidad de Organización., • Orientación al detalle., • Trabajo en Equipo. Se ofrece • Duración: 6 meses con posibilidad de prorrogar por 6 meses más., • Horario de lunes a jueves 09:00 18:30 y Viernes 09:00 15:00, • Ayuda económica de 400 brutos/mes + comida. Las prácticas en Minor Hotels Europe & Americas responden a un compromiso como compañía con los/las futuros/as profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un entorno de aprendizaje rico en experiencias Requisitos :

Aprender frances desde cero. Para hacer turismo. No sé nada de francesul br/liPerfil del estudiante /li Adulto (18 - 74 años) br/liNivel actual de francés del alumno(a) /li Iniciación br/liObjetivos a mejorar con las clases /li Conversación, gramática br/li¿Se necesita profesor nativo o bilingüe? /li Bilingüe (español o de país de habla no francesa) br/li¿Para cuántos alumnos son las clases? /li 1 br/liHoras de clases totales semanales /li 1 hora semanal br/liLugar(es) de preferencia para realizar las clases /li En la oficina del cliente, domicilio del profesor, en una academia, lugar público (parque, cafetería, biblioteca, etc.) br/liFecha o fechas aproximadas para comenzar /li br/liHorario de preferencia para las clases /li Todo el día /ul br/bPreferencia para el servicio: /b El mejor precio

pp¿Te apasiona crear experiencias corporativas memorables? ¿Disfrutas coordinando proyectos donde cada detalle cuenta y quieres formar parte de una empresa líder en turismo y eventos? /ppEn Julià Events buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Proyectos MICE para gestionar programas de eventos corporativos, viajes de incentivo y reuniones, acompañando a nuestros clientes desde la propuesta inicial hasta la ejecución final. /ppSi eres una persona organizada, resolutiva y orientada a cliente, ¡queremos conocerte! /ph3Misión /h3pPlanificar, coordinar y ejecutar proyectos MICE a medida, garantizando la excelencia del servicio, el cumplimiento de los plazos, el control presupuestario y la máxima satisfacción de nuestros clientes. /ph3Responsabilidades /h3ulliDiseñar y coordinar programas MICE personalizados: eventos corporativos, convenciones, congresos y viajes de incentivo. /liliGestionar la logística integral de cada proyecto: alojamiento, transporte, restauración, actividades, producción y audiovisuales. /liliElaborar y controlar presupuestos, costes y márgenes de rentabilidad. /liliNegociar y coordinar proveedores nacionales e internacionales (hoteles, espacios, catering, empresas de transporte, producción, etc.). /liliSer el principal punto de contacto con el cliente durante todas las fases del proyecto. /liliSupervisar la operativa in situ para garantizar que cada evento se desarrolle según lo previsto. /liliResolver incidencias e imprevistos con rapidez y orientación a soluciones. /liliTrabajar de forma coordinada con los equipos de ventas, operaciones, administración y marketing. /liliElaborar informes de cierre y análisis de resultados de cada proyecto. /liliMantener actualizada la información de los proyectos en los sistemas internos. /liliVelar por el cumplimiento de los estándares de calidad, sostenibilidad y prevención. /liliExperiencia mínima de 5 años en organización de eventos MICE, viajes de incentivo o eventos corporativos. /liliNivel alto de inglés (imprescindible). Se valorarán otros idiomas. /liliDominio de Microsoft Excel y PowerPoint. /liliSe valorará experiencia con Canva u otras herramientas de diseño. /liliPersona organizada, resolutiva y orientada al detalle. /liliAlta orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación. /liliCapacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. /liliHabilidades de negociación con proveedores. /liliDisponibilidad para viajar de forma puntual según las necesidades de los proyectos. /liliIncorporarte a una empresa referente en el sector turístico y de eventos. /liliParticipación en proyectos nacionales e internacionales de alto nivel. /liliUn entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia. /liliDesarrollo profesional y aprendizaje continuo. /liliRetribución competitiva acorde con la experiencia aportada. /liliEstabilidad laboral y posibilidad de crecimiento dentro del Grupo. /li /ulh3Sobre Julià Events /h3p¿Te gustaría formar parte de Julià Events? /ppSi disfrutas convirtiendo ideas en experiencias inolvidables y quieres desarrollar tu carrera en una compañía con proyectos de primer nivel, estaremos encantados de conocerte. /pp¡Inscríbete y construyamos juntos experiencias que inspiran! /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Minor Hotels Europe Americasbr/br/Minor Hotels dispone de una beca en prácticas de Coordinación Dirección de Operaciones, ubicada en Madrid.br/br/Las tareas a desarrollar serán las siguientes:br/br/- Elaboración y/o tratamiento de informes. - Nexo de unión entre operaciones y los departamentos de las Oficinas Centrales. - Difusión de información y directrices de los diferentes departamentos de la organización a hoteles. - Tratamiento de información requerida a los hoteles de las regiones correspondientes. - Gestión de Reservas internas y de invitaciones a terceros así como de salas para eventos internos. - Apoyo general en tareas administrativas del Departamento.br/br/Requisitos: Formación Académica: - Cursando, preferiblemente, el penúltimo o último año del Grado de Turismo;br/br/o Master relacionado con el sector.br/br/Conocimientos específicos: - Conocimientos a nivel de usuario del paquete Office. - Nivel Alto de inglés.br/br/Perfil Requerido - Capacidad de interlocución - Discreción - Calidad del Servicio del cliente interno - Capacidad de Organización - Trabajo en Equipobr/br/Ofrecemos: Condiciones: - Duración: 6 meses con posibilidad de prorrogar por 6 meses más. - Jornada Completa de L a J de 9 a 18:30h y V de 9 a 15h.br/br/Las prácticas en Minor Hotels responden a un compromiso como compañía con los/las futuros/as profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un entorno de aprendizaje rico en experiencias.br/br/Requisitosbr/br/:

Durante la beca, darás apoyo al equipo de Revenue en tareas como: Análisis de indicadores clave de performance hotelera: ADR, RevPAR, OCC y Pick Up. Apoyo en la gestión de OTAs y canal directo, revisando disponibilidad, precios y paridades. Carga y actualización de tarifas en extranets como Booking, Expedia y Airbnb. Revisión de inventarios y detección de posibles oportunidades de mejora. Análisis de mercado y benchmarking de competidores. Elaboración de reportes sencillos e insights para la toma de decisiones. Apoyo en la optimización de procesos internos del área de Revenue. Coordinación con otros equipos para asegurar que la información esté actualizada y correctamente reflejada en los sistemas. ¿Qué buscamos? Nos gustaría conocerte si: Estás cursando estudios relacionados con Turismo, ADE, Economía, Business Analytics, Marketing, Revenue Management, Dirección Hotelera o similar. Tienes interés en el sector hotelero, la distribución online y la gestión de ingresos. Manejas Excel o Google Sheets a nivel básico/intermedio. Tienes capacidad analítica, atención al detalle y ganas de aprender. Eres una persona organizada, proactiva y con buena actitud para trabajar en equipo. Tienes un nivel de inglés intermedio. Valorable conocimiento previo o interés por herramientas como Booking.com, Expedia, Airbnb, Channel Managers, PMS, RMS o RateShoppers. No buscamos experiencia previa consolidada, sino motivación, capacidad de aprendizaje y ganas de crecer en un entorno real de negocio. Beca/prácticas en el área de Revenue Management. Formación práctica en gestión hotelera, distribución online y análisis de ingresos. Acompañamiento por parte del equipo para que puedas aprender el funcionamiento del área. Trabajo 100% presencial en Madrid. Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:30 h y viernes de 9:00 a 15:00 h. Posibilidad de aprendizaje en un entorno de crecimiento, con exposición directa a la operación real de diferentes activos hoteleros. Ayuda económica a definir según convenio de prácticas y disponibilidad.