Trabajos liderazgo en equipo en España - Page 9

Somos más de 3.000 talentos pero, ¡nos faltas tú! 2025 está siendo nuestro 31 año de existencia, con un crecimiento continuo y más de 3.000 personas en nuestro equipo, y todo ello, sin dejar de ser una compañía diferente, una compañía donde las personas son de verdad lo primero y donde la meritocracia se impone. No tenemos ninguna duda que nuestro portfolio de servicios nos pone en una posición inmejorable para seguir creciendo los próximos años; y para ello queremos seguir reforzándonos con los mejores, así que, si conoces perfectamente nuestro sector en cualquiera de sus facetas, tienes ganas de comerte el mundo y tienes las capacidades de liderazgo que encajan con nuestra cultura corporativa, te estamos esperando con los brazos abiertos. Buscamos un Global Labor Specialist con sólida habilidad para la interlocución efectiva con equipos globales, proveedores, departamentos de RRHH y Finanzas, así como con autoridades laborales. Experiencia en entornos multiculturales, facilitando la coordinación y comunicación entre distintas áreas y niveles jerárquicos, tanto en español como en inglés. Si pasas a formar parte de nuestro equipo, te encargarás de: En colaboración con la asesoría local, será la persona responsable de la gestión y supervisión de altas, contratos, modificaciones, compensación y beneficios, bajas, finiquitos, ausencias y vacaciones. En colaboración con la asesoría, será la persona responsable de supervisar el ciclo completo de nómina y verificar la precisión de los datos entregados y corregir cualquier incidencia antes de emitir los pagos y cierres de los procesos. Auditorías internas y externas de RRHH. Relación con proveedores globales y entidades gubernamentales. Habilidad para mediar entre empleados, proveedores y áreas internas, aplicando un enfoque objetivo, legal y orientado a soluciones. Adecuar y establecer nuevos procedimientos y políticas internas. Detectar las posibles mejoras en los procedimientos establecidos y adecuarlos a las necesidades de la compañía. Generar y analizar informes periódicos sobre los costes laborales y otros indicadores relacionados con los objetivos generales de la compañía. Mantenerse actualizado sobre los convenios y normativa laboral del país. Con el soporte de las asesorías contratadas, la persona seleccionada deberá tener una visión clara para dar soporte a las necesidades de la compañía, resolución de consultas y dudas de las personas trabajadoras y posibles conflictos laborales. Para unirte a nuestro equipo esperamos de ti: Estudios universitarios en Derecho, Relaciones Laborales, Especialidad en RRHH. Nivel C1 de inglés a nivel profesional demostrable. Experiencia profesional de 3 a 5 años en puesto similar. Experiencia en la gestión de nómina multi-país y administración de personal en entornos multinacionales. Liderazgo en la implementación de procesos eficientes y en la gestión integral del ciclo de vida del empleado en contextos multiculturales. Persona proactiva, resolutiva, organizada y colaboradora, capacidad de liderazgo y resolución de conflictos. ¿Qué te ofrecemos? -Paquete retributivo atractivo. -Pertenecer a una compañía people-centric. -Cultura apoyada en la innovación y el desarrollo de personas. -Dinámicas internas y proyectos de innovación. -Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). -Acceso al Club de Ventajas. ¿A qué estás esperando? ¡Sumate a knowmad mood! Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

¡En SII Group Spain buscamos un/a Ingeniero/a de Investigación y Desarrollo en AIML! ¿Te apasiona la inteligencia artificial y el machine learning? ¿Quieres trabajar con tecnologías punteras y llevar tus ideas al siguiente nivel? ¡Entonces esta oportunidad te va a encantar! ¿Qué te ofrecemos? FORMACIÓN PERSONALIZADA : Acceso a nuestras plataformas técnicas (Pluralsight, OpenWebinars) y sesiones abiertas para potenciar tus soft skills: mindfulness, coaching, liderazgo… 100% Home Office : Trabaja desde donde quieras, con total flexibilidad. RETRIBUCIÓN FLEXIBLE : Seguro médico privado, ticket restaurante, transporte y más. AMBIENTE DE EQUIPO : Afterworks, cenas, eventos internos y mucho más. ¡Somos una familia! ¿Qué te hará triunfar en este rol? ✨ Grado en Ciencias de la Computación , Inteligencia Artificial o similar. Se valorará Máster. +2 años de experiencia en desarrollo y despliegue de modelos de IA/ML. ️ Dominio de frameworks como TensorFlow , PyTorch u otros equivalentes. Sólidas habilidades de programación en Python , y conocimientos en C++ o Java . Experiencia en ingeniería de datos, optimización de modelos y validación rigurosa. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Nivel de inglés muy alto (oral y escrito). ¿Qué harás en tu día a día? ️ Diseñarás y desarrollarás modelos y algoritmos de IA/ML para múltiples aplicaciones reales. Implementarás pipelines de entrenamiento, validación y despliegue de modelos de forma end-to-end. Analizarás grandes volúmenes de datos para extraer insights valiosos y mejorar el rendimiento de los modelos. Experimentarás con nuevas técnicas, modelos y enfoques para mantenernos siempre a la vanguardia. Colaborarás con equipos multidisciplinares para integrar soluciones de IA en entornos de producción. Documentarás el proceso técnico para garantizar la trazabilidad y escalabilidad de las soluciones. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. ¡SOMOS UN EXCELENTE LUGAR DE TRABAJO! Certificados por Great Place to Work. ¿Listo/a para el siguiente paso en tu carrera? ¡Queremos conocerte, Let's Tech Togethe r!

Buscamos Project Manager Sr. en Mallorca ¿Te apasiona el mundo de la construcción de alto nivel y la arquitectura? ¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada donde cada detalle cuenta y cada proyecto es único? ¿Buscas un entorno profesional en el que tu trabajo tenga un impacto real y se valore tu compromiso? Entonces esta oportunidad es para ti. Quiénes somos Somos Matrol, una empresa especializada en la gestión de proyectos de construcción de alto standing para el mercado alemán. Con más de 20 años de experiencia y más de 100 proyectos ejecutados, lideramos el sector en Mallorca en este segmento. Gestionamos exclusivamente proyectos residenciales de alta complejidad y con inversiones superiores a los 3 millones de euros, lo que exige un alto nivel de precisión, responsabilidad y excelencia en todos los procesos. Lo que nos diferencia no es solo el resultado, sino la pasión con la que construimos y la relación de confianza que cultivamos con cada cliente. A quién buscamos Buscamos un/a Project Manager con formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería, que no solo gestione, sino que se involucre con sentido de responsabilidad, ambición y atención al detalle en cada proyecto. Queremos una persona que: • Represente con orgullo los intereses del cliente • Aporte visión técnica y estética • Tenga ganas de superarse y crecer profesionalmente • Disfrute construyendo algo realmente especial • Afronte cada día con motivación y compromiso Tus responsabilidades • Supervisión de procesos de licitación, análisis de ofertas y selección de empresas constructoras • Planificación de obra, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y eficiencia de costes • Control técnico y económico del proyecto (presupuestos, certificaciones, facturas) • Redacción de actas de obra y reuniones • Coordinación de todos los agentes implicados: arquitectura, técnicos, constructoras y cliente • Acompañamiento cercano y comprometido del cliente durante todo el proceso Requisitos imprescindibles • Titulación en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería • Experiencia mínima de 3 a 5 años en proyectos residenciales de alta gama • Alto nivel de compromiso, responsabilidad y ambición profesional • Capacidad para gestionar entornos técnicos exigentes y equipos diversos • Conocimiento de AUTOCAD, Presto y paquete MS Office • Carnet de conducir • Español fluido e inglés (o alemán) Nos encantará si además tienes • Excelentes habilidades comunicativas y organizativas • Gusto por el detalle y sensibilidad estética • Capacidad para trabajar en equipo y asumir liderazgo técnico Qué ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa • Incorporación inmediata • Ambiente de trabajo profesional, comprometido y humano • Apoyo en la búsqueda de vivienda para candidatos que vengan de fuera de Mallorca • Participación en proyectos únicos con un equipo que realmente ama lo que hace • Posibilidad real de crecimiento profesional dentro de la empresa Nuestra cultura En Matrol, valoramos la excelencia, la iniciativa y el respeto mutuo. Formar parte de nuestro equipo significa integrarse en una estructura ágil, donde cada voz cuenta y donde se trabaja con independencia, pero siempre en colaboración y con una visión común. ¿Te interesa? Nos encantaría recibir tu candidatura con: • CV actualizado • Breve presentación personal • Disponibilidad • Expectativas salariales Por favor, abstenerse de enviar candidaturas si no se cumplen todos los requisitos indicados.

Ahora somos knowmad mood! Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en Java, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente. ¿Qué buscamos? Java +11 Spring boot React Microservicios Entornos CI/CD Metodologías ágiles de desarrollo ¿Qué harás? Desarrollar y mantener aplicaciones de alta calidad Trabajar en estrecha colaboración con los miembros del equipo para implementar soluciones técnicas Integrar perfectamente servicios externos en nuestras aplicaciones Garantizar la calidad del código a través de pruebas unitarias, revisiones de código y mejoras continuas. Crear documentación completa, realizar demostraciones y facilitar sesiones de intercambio de conocimientos para apoyar el crecimiento del equipo. knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera. Cultura human centric. Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas. Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. ✈ Work mood Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa) Our mood Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible. ✨ Evolution mood Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros. Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas. Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones. Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. Happy mood En knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional. Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa’s Summer Party y en nuestra Christmas Party. Knowmad moments Te acompañamos en los momentos más importantes Pack de bienvenida Cumpleaños Aniversario en knowmad mood Navidad Nacimientos #Somosknowmadmood Join us!

Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en Java, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente. ⚠¿Qué experiencia buscamos? Más de 4 años de experiencia con Java de la versión 11 en adelante, arquitectura de microservicios, ecosistema Spring (Boot, Cloud, Security..), BBDD relacionales y no relacionales... knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. · Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera. · Cultura human centric. · Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas. · Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. ✈ Work mood · Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa) ‍ Our mood Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible · Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible. ✨ Evolution mood · Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros. · Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas. · Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones. · Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. Happy mood En knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. · Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º · Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional. · Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa · Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc · Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa’s Summer Party y en nuestra Christmas Party. Knowmad moments Te acompañamos en los momentos más importantes · Pack de bienvenida · Cumpleaños · Aniversario en knowmad mood · Navidad · Nacimientos Actualmente knowmad mood contamos con empresas y marca dentro del grupo como DEXS, Digital Experience School, una división que ofrece un ecosistema integrado de soluciones de formación, tecnología y servicios, orientado a la creación y entrega continua de valor en los procesos de aprendizaje y desarrollo de las organizaciones, New Verve Consulting, especializada en la creación, desarrollo y diseño de soluciones y productos Atlassian para diferentes clientes en Reino Unido y la República de Irlanda e Incipy consultora especializada en transformación y estrategia digital de negocios y organizaciones con foco en las personas, pionera en España.

Ahora somos knowmad mood! Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en Java, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente. ¿Qué buscamos? Que cuentes con más de 5 años de experiencia en: Java API Manager, API gateaway Confluent Kafka | Kafka Microservicios API Restful Capacidad de gestión, con background técnico en IT así como interés e inquietud por la tecnología. Habilidades comunicativas. Adaptabilidad y motivación para mantenerse al día y adquirir nuevos conocimientos funcionales/técnicos. Acostumbrado/a a interaccionar con equipos multidisciplinares, internacionales y deslocalizados. Sería un plus tener nivel alto de inglés knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera. Cultura human centric. Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas. Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. ✈ Work mood Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa) Our mood Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible. ✨ Evolution mood Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros. Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas. Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones. Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. Happy mood En knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional. Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa’s Summer Party y en nuestra Christmas Party. Knowmad moments Te acompañamos en los momentos más importantes Pack de bienvenida Cumpleaños Aniversario en knowmad mood Navidad Nacimientos #Somosknowmadmood Join us!

Ahora somos knowmad mood! Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en Java, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente. ⚠¿Qué experiencia buscamos? - Java +17, rest API, openAPI, swagger, microservicios, JWT, BBDD SQL/NoSQL databases, quarkus, keycloak, helm, kubernetes, docker, git, jira, confluence, agile ✨Imprescindible contar con un nivel de inglés fluido. knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera. Cultura human centric. Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas. Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. ✈ Work mood Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa) ‍ Our mood Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible. ✨ Evolution mood Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros. Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas. Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones. Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. Happy mood En knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional. Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa’s Summer Party y en nuestra Christmas Party. Knowmad moments Te acompañamos en los momentos más importantes Pack de bienvenida Cumpleaños Aniversario en knowmad mood Navidad Nacimientos Actualmente knowmad mood contamos con empresas y marca dentro del grupo como DEXS, Digital Experience School, una división que ofrece un ecosistema integrado de soluciones de formación, tecnología y servicios, orientado a la creación y entrega continua de valor en los procesos de aprendizaje y desarrollo de las organizaciones, New Verve Consulting, especializada en la creación, desarrollo y diseño de soluciones y productos Atlassian para diferentes clientes en Reino Unido y la República de Irlanda e Incipy consultora especializada en transformación y estrategia digital de negocios y organizaciones con foco en las personas, pionera en España. #Somosknowmadmood Join us!

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT Data somos todas las personas que la formamos, una empresa multinacional líder en el mercado de las nuevas tecnologías. Un equipo de más de 139.000 profesionales, donde tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Para nuestra oficina de Madrid, buscamos personas con conocimientos en Cobol y Mainframe, pero con actitud inconformista y ambición, que busquen crecimiento profesional siendo pieza básica de equipos de desarrollo que quieran implantar las últimas tendencias del mercado en su trabajo diario. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido desde el primer momento. Participar en proyectos destacados. Revisiones de categoría y salario al año. El salario dependerá de tus estudios y de la experiencia laboral relacionada con la posición. Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico; seguro de vida y accidentes; ticket restaurante; tarjeta de transporte; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo. Modelo híbrido de trabajo. Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. 27 días de vacaciones (23 días laborales + 1/2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). Asignación de mentor/mentora. Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales) y Certificaciones oficiales en diversas tecnologías. ¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Cultura de feedback continuo. Oportunidad de ser el arquitecto o la arquitecta de tu propio camino profesional. Podrás formar parte de "The Blue Wave", la ola de personas voluntarias de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: Que te involucres en el proceso de desarrollo desde la definición hasta la entrega. Que participes en la toma de decisión sobre soluciones a largo plazo y arquitectura de soluciones complejas. Que apoyes a tu equipo y nos ayudes a crecer y a mejorar. Que afrontes desarrollos en equipo y asumas el reto de crear un equipo técnicamente puntero. Conocimientos en Cobol, Mainframe. Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Conocimiento consolidado con metodologías agiles. ¡Estamos deseando conocerte! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En Intelcia creemos que una cultura empresarial dinámica y un entorno laboral positivo son clave para el crecimiento personal y profesional de quienes forman parte de nuestro equipo. Hacemos todo lo posible para que cada persona pueda desarrollarse plenamente. Promovemos una cultura basada en valores: WE DREAM. Siempre apuntamos a la luna. WE CARE. Nos preocupamos por nuestros equipos y clientes. Les apoyamos, animamos e inspiramos para hacer realidad nuestros sueños comunes. WE DO. Siempre estamos en movimiento. Creemos en el poder de la acción. En esta ocasión buscamos a una persona para incorporar al servicio de ventas de uno de nuestros importantes clientes como Supervisor/a. ¿Qué buscamos? • Experiencia comercial., • Dominio de Office., • Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y orientación al logro., • Atender las dudas y cuestiones de procedimiento/producto de los/as agentes., • Gestión de equipos para lograr la consecución de KPI's del servicio., • Elaboración de informes., • Revisar y controlar la adecuación y buen funcionamiento de los puestos., • Garantizar el cumplimiento de la normativa establecida (normas de comportamiento, descansos, etc.)., • Incorporación a una compañía con presencia internacional líder en el sector y en plena expansión., • Contrato indefinido a jornada completa: turno partido. ¡Queremos conocerte! #Intelcia #WeDream #WeCare #WeDo #BeGreatTogether

Con más de 130 años de experiencia en la gestión integral del ciclo del agua, somos un referente internacional con presencia en varios países de África, Oriente Medio y Latinoamérica. Aguas de Valencia International busca profesionales comprometidos que deseen contribuir al desarrollo sostenible y afrontar retos globales en la gestión del agua. Si valoras el trabajo en equipo, la innovación y quieres generar un impacto positivo en comunidades de todo el mundo, este es el lugar ideal para impulsar tu carrera. En Aguas de Valencia International, estamos recopilando currículums de profesionales cualificados para su inclusión en una licitación internacional en el sector del agua en Angola. Esta es una fase de preselección de perfiles para ser presentados en la propuesta técnica; por lo tanto, no se trata de un proceso de contratación inmediata en esta etapa. Lugar de trabajo: Angola Empresa: Aguas de Valencia Internacional Duración aproximada: 12 meses Principales funciones • Reportar directamente al Responsable de Operaciones y al Especialista de Ingeniería., • Impartir formación teórica y práctica al personal de EPAS en la implementación de planes de mantenimiento, incluyendo métodos de seguimiento y reparaciones específicas de equipos., • Elaborar informes y propuestas técnicas para reparaciones urgentes, ajustes y optimización de equipos electromecánicos (priorizando los de mayor impacto positivo en la operación)., • Redactar propuestas para la adquisición de materiales, herramientas y repuestos necesarios, así como definir el stock mínimo para el mantenimiento de equipos electromecánicos., • Ejecutar (mientras se forma al personal) los trabajos más urgentes de mantenimiento preventivo y correctivo en generadores., • Diagnosticar el sistema de control centralizado (panel sinóptico) y descentralizado (cuadros de control), incluyendo la redacción de propuestas para la sustitución de sensores y actuadores. Grado universitario en área relacionada, con la formación pertinente. Acreditaciones y certificaciones técnicas y profesionales relevantes. Al menos 8 años de experiencia en mantenimiento de sistemas de abastecimiento de agua, con un mínimo de 20.000 conexiones, incluyendo equipos electromecánicos para plantas de tratamiento de agua y aguas residuales, así como estaciones de bombeo y distribución. Al menos 5 años de experiencia en equipos electromecánicos para plantas de agua y aguas residuales, incluyendo mínimo 3 años como técnico de mantenimiento. Experiencia relevante en formación de capacidades en áreas de operación y mantenimiento. Experiencia en elaboración de procedimientos de operación y mantenimiento. Experiencia en países en desarrollo será considerada una ventaja. Dominio de portugués o español y buen nivel de inglés. Al menos 3 años de experiencia en países en desarrollo. Experiencia de 8 años en empresas de agua con al menos 10.000 clientes, incluyendo mínimo 3 años en mantenimiento electromecánico. Fluidez en portugués o español conocimiento de inglés. Si eres una persona con liderazgo, visión estratégica y pasión por la gestión del agua, queremos conocerte. ¡Sumérgete en esta gran aventura y transforma el futuro del agua en Angola!

excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales con más de 25 años de experiencia. Prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras 10 oficinas estratégicas. Actualmente estamos en búsqueda de un Senior Front-end Developer para unirse a nuestro equipo y participar en el desarrollo de una plataforma innovadora de visualización de datos. Requisitos Experiencia mínima: • +5 años en desarrollo front-end profesional., • Experiencia en roles de liderazgo técnico o como referente senior., • React (v17+) y su ecosistema (hooks, patrones avanzados)., • TypeScript en proyectos a gran escala., • Redux (preferiblemente con Redux Toolkit)., • Styled-Components u otras soluciones CSS-in-JS., • Testing con Jest y React Testing Library., • Dominio de Git y flujos modernos (GitHub Flow)., • Middleware asíncrono (Redux-Saga)., • Ecosistema Firebase (Auth, Firestore)., • Librerías de visualización (Deck.gl, Mapbox/MapLibre, ECharts, CARTO)., • Ant Design o Material-UI., • Formularios complejos (Formik) y drag-and-drop (dnd-kit)., • Contratación estable en una compañía internacional con proyectos innovadores., • Banda salarial acorde a tu experiencia y trayectoria profesional., • Retribución flexible a través de la tarjeta COBEE., • Formación continua para potenciar tus habilidades técnicas.

¿Quiénes somos? Axians, es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. Axians, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil de Ingeniero de Redes y Automatización (H/M) para trabajar en nuestras oficinas de Madrid (Las Tablas). La persona que se incorpore realizará la ejecución de proyectos de comunicaciones de forma individual o en equipo, en entorno enterprise y respetando las necesidades y plazos del proyecto. Realizará el diseño, implementación y operación de soluciones, así como el desarrollo y automatización de procesos sobre la infraestructura de comunicaciones. Funciones: • Configuración y operación de soluciones de red en entorno enterprise (switching, routing, wireless y SDWAN), • Diseño y desarrollo de scripts para automatización de tareas de red (Python, API REST...), • Despliegue de herramientas de monitorización y/o operación de red (OSS / BSS), • Elaboración de documentación técnica (diseños de alto y bajo nivel, plan de pruebas, diagramas de red...), • Planificación y control sobre el proyecto (alcance, subcontratas, dedicación...), • Liderazgo en la adopción y despliegue de nuevas tecnologías o fabricantes., • Formación Universitaria Superior en Telecomunicaciones o Informática, o Ciclo de Formación Profesional de Grado Superior de familia afín., • Experiencia de más de 3 años en puestos similares., • Conocimiento o certificaciones en fabricantes como Juniper, Extreme, Forescout, Ciena, HPE Aruba..., • Conocimiento básico sobre programación: Python, Bash, API RESTful, • Conocimiento medio en networking: TCP/IP, BGP, OSPF, VLAN, VRF, STP, • Experiencia de al menos en una herramienta OSS/BSS: Juniper Mist/Apstra/Paragon, ExtremeCloud IQ, Spectrum, Grafana o similar., • Valorable conocimiento en soluciones/tecnologías NetDevOps, SD-WAN, datacenter y/o NAC, • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Amplio paquete de beneficios sociales (seguro de salud privado, ticket restaurante....)., • Formación y desarrollo profesional., • Retribución flexible., • Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Omexom y Actemium.

En Vithas seguimos creciendo! buscamos, un/a Técnico/a de Administración de Personal para formar parte de nuestro equipo Corporativo. Sus funciones serán las siguientes: · Preparación de altas, bajas y variaciones a tener en consideración en Seguridad Social. · Registro de los datos del alta/ modificación/ baja del empleado en sistema. · Proceso completo de contrataciones y rescisión de relación laboral, incluyendo cálculo de indemnizaciones. · Gestión de beneficios sociales · Realizar el registro de datos en sistema · Cálculo completo del proceso de nómina · Control de pago delegado y análisis de absentismo. · Preparación y gestión de la documentación de contratación y documentos anexos y posterior envío a local para su análisis. · Actualizar y gestionar expediente de contratación. · Realización de informes de gestión de personal. · Control y envío de Seguros Sociales e Impuestos. · Tramitación de subvenciones, bonificaciones. Requisitos: · Formación preferentemente en Relaciones Laborales, Derecho Laboral y áreas equivalentes. · Imprescindible orientación al área de Relaciones Laborales y Administración de Personal. · Conocimientos y experiencia contrastada en nómina, legislación y convenios. · Experiencia mínima de 3 años en posición similar en departamento de HR. · SAP · Capacidad comunicativa, de análisis y liderazgo. · Alta orientación al cliente y autonomía. CONDICIONES · Contrato Indefinido · Beneficios Sociales · Flexibilidad Horaria · Buen ambiente de trabajo.

Jefe/a de Obra Hidráulica – Grupo Ortiz ¿Tienes experiencia liderando obras hidráulicas? ¿Buscas un nuevo reto profesional en una empresa referente del sector? En Grupo Ortiz, líder en ejecución de obras de gran envergadura, buscamos un/a Jefe/a de Obra Hidráulica para incorporarse a nuestro equipo de Infraestructuras a nivel nacional. Tu misión: Serás responsable de la gestión integral de obras hidráulicas , asegurando su correcta planificación, ejecución y entrega. Principales funciones: • Planificación y ejecución técnica del proyecto, • Coordinación de equipos multidisciplinares, • Control de presupuesto, recursos y plazos, • Supervisión del cumplimiento normativo, • Gestión de relaciones con clientes y proveedores, • +7 años de experiencia en gestión de obras hidráulicas, • Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Civil, • Disponibilidad para movilidad geográfica (zona norte de España), • Contrato indefinido con condiciones competitivas, • Formación continua y desarrollo profesional, • Participación en proyectos internacionales Grupo Ortiz está firmemente comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades y garantiza que en todos sus procesos de selección no habrá discriminación por razones de raza, nacionalidad, género, orientación o identidad sexual, edad, estado civil, creencias religiosas o discapacidad.

¿Qué estamos buscando? Estamos buscando a un/a Jefe/a de Producción para un restaurante corporativo quien será responsable de liderar el equipo de trabajo y supervisar / coordinar todas las actividades relacionadas con la producción de alimentos en la cocina. Garantizando que los platos se preparen de acuerdo con los estándares de calidad, seguridad y eficiencia del establecimiento. ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinar y supervisar las actividades diarias de producción en la cocina., • Asegurar que todos los platos se preparen y presenten según los estándares establecidos en las fichas técnicas., • Monitorizar el rendimiento del equipo de cocina y proporcionar retroalimentación y capacitación continua., • Controlar y gestionar el inventario de ingredientes y suministros., • Realizar pedidos de provisiones y asegurarse de que los ingredientes estén disponibles cuando se necesiten., • Minimizar el desperdicio de alimentos y optimizar el uso de recursos., • Evaluar la viabilidad de nuevos platos y realizar pruebas de recetas., • Asegurarse de que los menús sean atractivos y rentables., • Garantizar que todas las operaciones de la cocina cumplan con las normativas de higiene y seguridad alimentaria., • Implementar y mantener procedimientos de limpieza y desinfección., • Realizar auditorías internas para asegurar el cumplimiento de los estándares., • Liderar, motivar y formar al equipo de cocina (alrededor de 60 personas)., • Resolver conflictos y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo., • Impulsar la formación y desarrollo profesional para el equipo, asegurando que cada miembro del equipo alcance su máximo potencial., • Supervisar y liderar un equipo de profesionales, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y positivo. Implementar estrategias efectivas de gestión de talento para atraer, retener y desarrollar a los empleados., • Formación: gestión de hostelería, gastronomía y ciencias culinarias, restauración, diseño de productos alimenticios, servicios de nutrición y alimentación, ., • Experiencia previa en un puesto similar en la industria de la restauración o alimentación, con un historial comprobado de éxito en la gestión de personas y desarrollo de talento., • Conocimiento de técnicas culinarias y gestión de cocina., • Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar bajo presión. Perfil dinámico con capacidad de adaptación, seguimiento continuo para la implantación de nuevos procesos y espíritu de servicio., • Conocimiento de normativas de higiene y seguridad alimentaria., • Ofimática: Nivel avanzado de paquete Office. Proactividad en el uso de la digitalización

Empresas: H10 Hotels H10 Hotels precisa incorporar a un/a Maître para trabajar en el hotel H10 Villa de la Reina, en Madrid. Las funciones que se llevarán a cabo serán: * Realizar de manera cualificada las funciones de planificación, organización y control de tareas propias del departamento de Restaurante y Bares. * Conseguir los objetivos definidos con la dirección * Informarse y asegurarse del cumplimiento de todas las normativas legales en cuanto APPCC que apliquen a su área de trabajo * Dirigir, motivar y preparar a los colaboradores del departamento en el desarrollo de su trabajo, coordinando, supervisando y realizando la contratación de los mismos. * Desarrollo de los colaboradores directos para asumir responsabilidades (delegación) y mejorar el trabajo en equipo * Participar en la elaboración, controlar y hacer seguimiento del presupuesto anual del departamento, analizando los resultados e introduciendo mejoras y/o correcciones de ser necesario, para evitar desviaciones negativas, así como aprovechar oportunidades de mejora que se detecten. * Relacionarse con la competencia para disponer de información fidedigna sobre la misma, así como sobre las tendencias del mercado (tecnológicas, de gestión…) con el doble objetivo de conseguir incrementos de ventas y de seguir innovando * Fomentar la participación de equipo en la introducción de mejoras tanto en el departamento como en el hotel así como en nuevas ideas del TAV. * Asegurar el cumplimiento del protocolo de Prevención de Riesgos Laborales, así como de las medidas de contra incendio. * Cumplir con los estándares definidos por la cadena, reflejados en la Normativa de Calidad * Hacer seguimiento de la opinión del cliente externo e interno Requisitos : * Experiencia de 2 años en puesto similar * Formación Profesional o similar * Nivel de inglés: alto y fluido * Gestión de equipos y liderazgo * Persona con interés y capacidad de aprendizaje.

Consultor/Consultora Senior en financiación de I+D+i para el área de Funding Sobre Science & Innovation Link Office (SILO) SILO es una consultora de innovación de 95 empleados , que fue creada en 2012. Somos expertos en colaboración público-privada y en gestión y financiación de la innovación. Contamos con una posición de liderazgo tanto en sector público como en el sector de las ciencias de la vida. ¿Estás buscando una oportunidad de crecimiento profesional? Estamos en pleno crecimiento y buscamos un/una Consultor/Consultora Senior en financiación de I+D+i para nuestra área de Funding, con interés por proyectos retadores en el terreno de la planificación y la consultoría estratégica, el diseño y puesta en marcha de políticas de innovación y la colaboración público-privada. ¿Qué buscamos? Buscamos un/una Consultor/Consultora Senior con un Grado o Licenciatura en Ingeniería, que disponga de conocimientos en el ámbito de las Telecomunicaciones, Informática, Industriales, etc. con experiencia de al menos 3-4 años en preparación, gestión y justificación de proyectos europeos (especialmente Programa Marco de la UE: Horizonte Europa, H2020, FP7, etc.) preparación, gestión y justificación de proyectos nacionales (especialmente CDTI y Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades) preparación y gestión de proyectos de financiación internacional fuera del Programa Marco de la UE (INTERREG, LIFE, CEF, Erasmus, etc.), así como conocimientos sobre los Fondos de Recuperación Next Generation EU usuario avanzado de ofimática (Microsoft Windows, Office), de herramientas de trabajo colaborativo y de gestión de proyectos Además, se valorará tener nivel alto de inglés (C1) conocimiento del sector público (ley de contratos, plataformas de contratación, etc.) ¿Qué actividades realizarías? Búsqueda e identificación de posibles socios nacionales e internacionales, públicos y privados, para participar en convocatorias competitivas. Búsqueda e identificación de convocatorias europeas e internacionales de interés. Elaboración de solicitudes en las convocatorias identificadas. Gestión y justificación, técnica y financiera, de proyectos concedidos. Preparación de documentación de seguimiento de proyectos. Búsqueda de información sectorial, elaboración de informes ad hoc. ¿Qué aptitudes requerimos? Capacidad de análisis de información de diversas fuentes. Capacidad de síntesis y estructuración de la información, así como de elaboración de entregables finales para cliente. Orientación a la calidad, en particular en dichos entregables. Proactividad y capacidad de trabajo en equipo. Capacidad de resolución de conflictos e imprevistos. Gestión eficaz del tiempo y capacidad para trabajar bajo presión, Orientación al cliente. Aprender/enseñar e innovar en su práctica de consultoría con los clientes. Buenas habilidades de comunicación. Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? Un proyecto desafiante y en continuo crecimiento. Contrato laboral, indefinido y a jornada completa. Posibilidad de participar en el plan de retribución flexible de la Compañía. Un modelo de trabajo hibrido que contempla el teletrabajo. Un entorno profesional amable y protocolos de trabajo flexible. Formación continua. Unas modernas oficinas en una excelente ubicación en el centro de Madrid. Empresa comprometida El propósito de SILO es transformar las organizaciones desde la innovación y la colaboración generando impacto social y económico. Esta vocación de impacto está en nuestro ADN corporativo y para ello tenemos un compromiso firme con nuestros valores corporativos: Personas , cuyo crecimiento y bienestar es lo primero. Cooperación , desde el trabajo en equipo y la colaboración con los clientes. Compromiso , con la consecución de resultados y nuestra vocación de impacto . Conocimiento , buscando en la especialización nuestra diferencia. Igualdad y diversidad , garantizando la igualdad de oportunidades entre todas las personas, para desarrollar todo su potencial y talento, sin distinción. ¡Si esta oportunidad encaja con tus inquietudes y con tu perfil profesional, aplica y conócenos! Datos de contacto para interesados:

En Getronics seguimos creciendo y queremos ampliar nuestro equipo dentro del área de Recursos Humanos con un perfil de IT Recruiter/Técnico de selección IT con inglés en modalidad híbrida de trabajo y horario habitual de oficina teniendo flexibilidad horaria de entrada y salida además de jornada intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se sume al equipo nos ayudará a encontrar, atraer y contratar al mejor talento para seguir haciendo crecer Getronics, tanto en nuestras áreas IT como en posiciones corporativas. REQUISITOS • Experiencia mínima de 2 años años reclutando y seleccionando perfiles tecnológicos desarrollo/programación (Java, .net, etc.), infraestructura (sistemas, CAU), telecomunicaciones, cloud, Data, transforamación digital, PMO, Ciberseguridad, etc., • Inglés avanzado oral y escrito pues somos una compañía internacional y lo necesitarás para los proyectos internacionales., • Experiencia previa trabajando con diferentes ATS y fuentes de reclutamiento (Linkedin Recruiter, Infojobs, Infoempleo, Bizneo, TalentClue, SAP Succesfactors, E-preselect, etc.), • Experiencia trabajando con M. Office (Excel y Word), • Autonomía, proactividad y orientación a resultados., • Tener titulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales o similar y Máster o formación concreta de RRHH/selección de personal/Employer Branding/Inbound recruiting, • Publicación de ofertas y difusión en canales de reclutamiento., • Identificación, captación, atracción y selección de personal tecnológico y corporativo., • Headhunting y entrevistas., • Interlocución directa con responsables de proyecto., • Impulsar programa de referidos interno., • Búsqueda de talento en universidades y centros de FP para incorporar perfiles junior en nuestros equipos., • Propuesta activa de ideas y mejoras para atraer más y mejor talento IT., • Actualización diaria de BBDDs interna., • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día, formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc., • Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento., • Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras., • Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación., • Cultura de transparencia: Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos., • Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Coordinador/a Enfermería - Quirófano (Turno de tarde) Ubicación: Hospital Universitario La Luz ¿Cuál será tu misión? Coordinar y facilitar las actividades relacionadas con el proceso asistencial, asegurando una óptima calidad del mismo en los profesionales que coordina, aplicando los conocimientos propios de su categoría y siguiendo las directrices marcadas por el centro en base a los protocolos asistenciales de cada área, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad. Lo que ofrecemos: • Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado., • Contrato indefinido, • Jornada completa en turno de tarde, • Política de Movilidad y Promoción interna, • Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado, • Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera., • Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:, • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico), • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Grado en Enfermería o equivalente., • Valorable Máster en Gestión de servicios de enfermería, Enfermería quirúrgica o similar., • Imprescindible experiencia como enfermero/a de quirófano., • Muy valorable experiencia en gestión de equipos., • Habilidades comunicativas y liderazgo.

La Facultad de Lenguas y Educación de Nebrija precisa ampliar su equipo docente con un/a Profesor/a Catedrático/a o que cuente con la acreditación por Aneca en la figura de Profesor/a Titular (A3). Sus principales funciones serán (entre otras): • Docencia: en alguno de los programas de la Facultad de Lenguas y Educación (tanto de Grado como de Postgrado)., • Participación en Tribunales de TFG/TFM de los programas de la Facultad., • Dirección de TFG/TFM., • Doctorado en Educación, Pedagogía o Didáctica., • Acreditación en las figuras de profesor contratado doctor y profesor doctor de universidad privada., • Imprescindible experiencia en gestión académica en el ámbito universitario y en procesos de verificación y acreditación de títulos oficiales., • Experiencia docente en programas universitarios (Grado o Máster)., • Se valorará muy positivamente la especialización en inglés y en enseñanza bilingüe o, en su defecto, especialización en el área de matemáticas o ciencias experimentales y su didáctica., • Se valorará la experiencia docente en línea.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Ingeniero/a Arquitecto/a de Sistemas para Satélites para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad financiero. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones Principales: Conocimiento integral de sistemas, con experiencia en electrónica, radiofrecuencia, comunicaciones y/o software. Capacidad para diseñar, desarrollar y entregar sistemas de forma eficiente (Model Based Engineering, simulaciones, toma de decisiones clave). Habilidad para definir capacidades del sistema maximizando el valor para el cliente y considerando las restricciones del proyecto. Experiencia en estudios de trade-off, desde la arquitectura de alto nivel hasta la selección de componentes específicos. Pensamiento crítico y toma de decisiones fundamentadas en datos consistentes. Se valorará especialmente Experiencia en ingeniería de sistemas. Capacidad para definir estrategias de reutilización de productos. Habilidades de liderazgo. Requisitos: Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Software, Física, Matemáticas u otra disciplina técnica similar. Más de 7 años de experiencia profesional, incluyendo al menos 2 en el sector espacial. Conocimiento integral de sistemas, con experiencia en electrónica, radiofrecuencia, comunicaciones y/o software. Inglés fluido. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¿Te ilusiona dinamizar el mercado de la construcción promoviendo soluciones sostenibles que generen confianza, calidad y competitividad? Con autonomía, prestigio de marca y el respaldo de un equipo experto, trabajarás para expandir el impacto de nuestros servicios. De este modo, nos ayudarás a desarrollar el negocio, a incrementar las ventas y a conseguir los objetivos estratégicos de la Compañía. Si buscas una carrera con visión comercial, relaciones sólidas y propósito... AENOR es tu sitio. ¿Cómo será tu experiencia como Product Manager de Construcción Sostenible en AENOR? Ambiente cercano y personas que suman Lo que más se valora en AENOR es el compañerismo. Te sentirás parte de un equipo que comparte conocimiento, apoya y celebra logros juntos. Liderazgo accesible y con escucha activa Tendrás contacto directo con quienes toman decisiones, con libertad para proponer mejoras y apoyo para desarrollarte profesionalmente. Autonomía para organizar tu ritmo Gestionarás tu cartera, zonas y oportunidades con plena responsabilidad y confianza en tu criterio profesional. Cartera viva y con potencial de crecimiento Heredarás relaciones ya activas, pero tu principal reto será identificar y activar nuevas oportunidades en la región y a nivel nacional. Contacto directo con asociaciones y prescriptores Serás la voz de AENOR en eventos, foros y relaciones institucionales. Abrirás puertas y generarás sinergias con el ecosistema del sector de la construcción: Consultoras de Sostenibilidad y Administraciones Públicas. Conocimiento técnico a tu alcance Contarás con expertos en cada línea de certificación para ayudarte a dar respuesta precisa y ágil a las necesidades del cliente. Marca que da confianza y te posiciona Representarás una organización reconocida en todos los sectores. Eso convierte tu propuesta en una opción preferente desde el primer contacto. Beneficios que marcan la diferencia Jornada intensiva 3 meses en verano, coche de renting también para uso personal, ayudas a guardería, dietas, idiomas, portátil, descuentos, viajes cubiertos y retribución flexible entre otros. Qué te hará tener éxito en esta posición Experiencia de 2 años en sector de la construcción, licitaciones y contrataciones de administración pública Es clave para comprender las dinámicas del sector, identificar oportunidades reales y establecer relaciones de valor. Titulación media o superior Te dará la base para interactuar con interlocutores técnicos, empresariales e institucionales con seguridad y criterio. Formación en certificación de sostenibilidad para edificación (LEED, BREEAM, VERDE,WELL, etc.) Se trata de conocimiento clave para poder entender las necesidades de nuestros clientes y el mercado. Habilidades comunicativas y de relación con perfiles diversos Te moverás con naturalidad entre técnicos, gerentes, asociaciones y decisores, generando confianza y conexión. Tu misión como Comercial de Edificación sostenible Tu propósito será identificar nuevas oportunidades, generar relaciones de confianza con empresas y entidades clave, y promover los servicios de construcción sostenible que ayudan a las empresas a avanzar con rigor y prestigio. Contribuirás al crecimiento sostenible de AENOR y al desarrollo del tejido empresarial, aportando soluciones que mejoran procesos, posicionan marcas y generan valor para la sociedad. ¿Te unes a nuestra misión? Si quieres crecer con autonomía, aportar valor al mercado y representar una marca que genera confianza... esta es tu oportunidad. Inscríbete ahora y ayuda a transformar organizaciones desde la certificación.

En MOINSA llevamos más de 60 años diseñando y ejecutando proyectos de ingeniería y automatización logística para grandes compañías. Nuestro valor diferencial es claro: no ofrecemos productos estándar, sino soluciones personalizadas que responden a los retos reales de cada cliente. Como Responsable de Supply Chain en la Unidad de Soluciones para la Cadena de Suministro de Moinsa, serás la mano derecha de la Dirección de Operaciones. Tu misión será liderar el área de aprovisionamiento y control de producto , pieza clave en la ejecución de proyectos industriales, desde la fase de oferta hasta la puesta en marcha. Tus responsabilidades clave: Definir y ejecutar la estrategia de aprovisionamiento, en coordinación con la Dirección de Operaciones. Liderar y desarrollar al equipo de Supply Chain (técnico de compras y técnico de control de producto). Supervisar compras estratégicas de materias primas (acero) y procesos de transformación (plegado, corte láser, soldadura, pintura, etc.). Identificar y evaluar nuevos proveedores especializados en: - Fabricación de estructuras metálicas. - Fabricación y montaje mecánico de componentes (principalmente transportadores aéreos industriales). Analizar comparativas de ofertas, garantizando competitividad en precio, plazo y calidad (mínimo tres cotizaciones en partidas clave). Planificar y controlar tareas de producto: definición de alcances, seguimiento técnico en taller y en campo. Desarrollar y consolidar una red de proveedores confiables, reduciendo riesgos de retraso en proyectos. Negociar y gestionar alianzas estratégicas con proveedores tecnológicos en entornos de automatización, para reforzar la competitividad y valor añadido de nuestras soluciones. Asegurar plazos exigentes en un entorno de alta demanda, tanto en fase de oferta como en ejecución. Apoyar a la Dirección en la toma de decisiones estratégicas de operaciones. ¿Qué aportas? Formación técnica o superior (preferentemente Ingeniería Industrial, Mecánica o similar). Experiencia mínima de 5 años gestionando la cadena de suministro en entornos industriales y de proyectos. Conocimiento sólido del sector del acero y sus procesos de transformación. Experiencia muy valorable en negociación y gestión de proveedores tecnológicos en entornos de automatización. Capacidad para trabajar bajo presión, gestionando plazos ajustados y múltiples interlocutores. Visión estratégica de negocio y fuerte orientación a resultados. Habilidades de negociación, planificación y liderazgo de equipos. Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión de compras y proyectos. Inglés fluido. Si quieres liderar un área crítica, con impacto directo en la competitividad y éxito de proyectos industriales, y además impulsar alianzas estratégicas en entornos de automatización, ¡queremos conocerte!

¿Quieres ser parte del proyecto digital más ambicioso del Grupo Mutua Madrileña? ¿Te gustan los retos y quieres desarrollarte en un sector altamente competitivo y en constante crecimiento? Nuestra principal misión es hacer la vida más fácil a las personas, facilitando sus desplazamientos y ofreciendo las mejores soluciones tecnológicas de una manera sencilla, práctica y asequible. Nuestro compromiso es garantizar prácticas sostenibles y responsables con todos aquellos que intervienen en la cadena de prestación del servicio. Buscamos incorporar a un nuevo profesional en la división del Servicio de traslados para Imbric, nuestra plataforma de movilidad urbana líder en la prestación de servicios corporativos de movilidad. Los mejores desarrollos tecnológicos unidos a la mejor experiencia de servicio, permite a nuestros clientes controlar detalladamente su uso y ser claves en sus procesos de compras. Contamos con una red de más de 8.500 vehículos repartidos en más de 200 ciudades europeas y, actualmente, más de 50.000 usuarios nos eligen para facilitar su movilidad. El mundo de la movilidad está cambiando y cada día existen menos personas dispuestas a efectuar sus desplazamientos en vehículos privados, ¿nos ayudas a construir un futuro más sostenible al alcance de todos? Propósitos del puesto: Coordinarás el área de soporte y operativa diaria, con un enfoque especial en la retención de proveedores y clientes. Tu misión principal será impulsar los niveles de satisfacción de nuestros principales colaboradores y fomentar la automatización de los procesos del área. Responsabilidades Claves: • Liderar y coordinar el equipo de soporte, asegurando una operativa diaria eficiente y efectiva., • Desarrollar e implementar estrategias para la retención de proveedores y clientes., • Supervisar y participar en proyectos de seguimiento y resolución de tareas vinculadas a la operativa diaria., • Resolución de incidencias y gestiones vía email/teléfono, soporte a otras áreas y coordinación de necesidades especiales., • Fomentar la automatización de procesos para mejorar la eficiencia del equipo., • Análisis de necesidades operativas y captación de proveedores., • Seguimiento de KPI ́s de servicio y dimensionamiento de la red de traslados., • Participar activamente en la formación y desarrollo de nuevos colaboradores., • Colaborar en iniciativas que mejoren nuestra propuesta de valor y optimicen los recursos del día a día; definiendo necesidades o testeando., • Trabajar en colaboración con proveedores locales para trasladarles recomendaciones y mejorar así la calidad del servicio., • Formarás parte de un equipo joven y acostumbrado al trabajo en equipo., • Tendrás la oportunidad de trabajar con diferentes áreas: comercial, soporte a clientes, producto, proyectos, tecnología, etc., • Posibilidad de crecimiento interno y transversalidad entre Servicios., • Trabajarás en un modelo de negocio innovador con la garantía y solvencia del Grupo Mutua., • Contrato indefinido con salario competitivo., • Horario flexible y modelo híbrido de trabajo., • Retribución flexible en tickets restaurant, transporte, seguro médico y guarderías., • Titulación universitaria, preferiblemente en ADE, Turismo, Psicología, Comunicación o similares., • Idiomas. Inglés intermedio-alto (escrito y conversación), • Persona analítica, con conocimientos de Excel., • Experiencia previa en coordinación de equipos de soporte o áreas similares., • Habilidades de liderazgo y capacidad para motivar a un equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en constante cambio. ¿Qué esperamos de ti en el día a día? Esperamos que seas una persona proactiva, con capacidad para tomar decisiones y resolver problemas de manera eficiente. Que tengas una actitud positiva y estés siempre dispuesta a aprender y mejorar. Además, valoramos la capacidad para trabajar en equipo y la orientación a resultados. ¿Te unes a nuestro reto profesional? Queremos conocerte. Mutua es #ElLugarqueTeMereces Aceptando suscribirse a esta oferta consiente el tratamiento de sus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en:

Con más de 130 años de experiencia en la gestión integral del ciclo del agua y con presencia internacional en África, Oriente Medio y Latinoamérica, Aguas de Valencia International busca profesionales comprometidos que deseen contribuir al desarrollo sostenible y afrontar retos globales en la gestión del agua. Si valoras el trabajo en equipo, la innovación y quieres generar un impacto positivo en comunidades de todo el mundo, este es el lugar perfecto para hacer crecer tu carrera. En Aguas de Valencia International, estamos recopilando currículums de profesionales cualificados para su inclusión en una licitación internacional en el sector del agua en Angola. Esta es una fase de preselección de perfiles para ser presentados en la propuesta técnica; por lo tanto, no se trata de un proceso de contratación inmediata en esta etapa. Ubicación: Angola Tipo de jornada: Completa Duración aproximada: 30 meses Ofrecemos: Proyecto de alto impacto · Entorno multicultural · Condiciones competitivas · La oportunidad de contribuir directamente al desarrollo sostenible del sector del agua en Angola. Principales responsabilidades: La persona seleccionada será responsable de todas las actividades, conocimientos especializados y otros insumos para apoyar a la Junta Directiva de la empresa de servicios públicos y a su personal a organizar, planificar, desplegar tareas y recursos para que la empresa pueda cumplir sus objetivos de rendimiento y niveles de servicio a través de los medios más óptimos, así como para supervisar y revisar dichos acuerdos. • Asistir al Presidente y a la Junta Directiva (BoD) de la Empresa de Servicios Públicos en la Gerencia General., • Gestionar el Contrato de Servicios y elaborar informes trimestrales y mensuales del estado de las áreas de operaciones, administrativas, financieras, de gestión y comerciales., • Supervisar la condición operativa, financiera y comercial de la empresa de servicios públicos., • Asegurar los flujos de trabajo, la gestión de la calidad y los mecanismos de control interno, incluyendo la formalización de las prácticas actuales en regulaciones, flujos de trabajo, cronogramas, procedimientos e instrucciones., • Ayudar a la Junta Directiva a establecer una relación productiva y obtener el apoyo de las diferentes partes interesadas, así como garantizar la adecuada planificación estratégica y la correcta gestión de la Empresa de Servicios Públicos., • Asistir al Consejo de Administración en la implementación de las acciones asociadas a las inversiones de capital. Requisitos clave • Más de 8 años de experiencia en empresas de servicios de agua (con más de 50.000 clientes) y al menos 4 años en puestos de responsabilidad directiva., • Al menos tres años de experiencia trabajando en países en desarrollo., • Experiencia internacional (mínimo 3 años fuera del país de origen)., • Dominio de español o portugués (obligatorio); el inglés será valorado., • Sólidos conocimientos del sector del agua. Si eres un profesional con habilidades de liderazgo, visión estratégica y pasión por la gestión del agua, queremos conocerte. ¡Comparte esta oportunidad con tu red! Sumérgete en esta gran aventura y ayuda a transformar el futuro del agua en Angola!

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un perfil Tester Funcional (Proficient) para formar parte de un proyecto internacional de alto impacto en colaboración con equipos globales. La persona seleccionada se integrará en un equipo de calidad multidisciplinar, colaborando en la validación funcional de aplicaciones móviles y web, gestionando defectos, asegurando la calidad de los entregables y participando activamente en todo el ciclo de vida del testing. Habilidades requeridas • Experiencia en planificación, diseño y ejecución de casos de prueba., • Conocimiento práctico en pruebas funcionales de aplicaciones móviles y web., • Manejo de herramientas de gestión de defectos y de pruebas., • Conocimiento de técnicas de diseño de pruebas (análisis de límites, tablas de decisión, etc.)., • Capacidad para colaborar con múltiples stakeholders (Ingeniería, Producto, QA, etc.)., • Experiencia trabajando con metodologías SDLC, tanto en entornos Agile como Waterfall. Grado o formación técnica en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o campos afines. ¿Cómo será tu día a día? Recepción de solicitudes • Punto de contacto (POC) para el área funcional del producto., • Creación de casos de prueba, gestión de accesos, verificación de entornos y elaboración de planes de prueba., • Ejecución de pruebas de regresión, nuevas funcionalidades, no funcionales y smoke tests., • Registro, revisión y escalado de errores en colaboración con Ingeniería y Producto., • Comunicación continua del estado de pruebas, planificación y bloqueos a stakeholders funcionales., • Auditoría de errores, planes y casos de prueba. Contrato indefinido. Conciliación: El programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 24 días de vacaciones Seguro médico Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte!

Buscamos un/a profesional técnico multidisciplinar con pasión por la ciberseguridad, actitud colaborativa y orientación a la defensa. La persona seleccionada se integrará en un equipo especializado en proyectos de seguridad ofensiva y defensiva, participando en auditorías, análisis de amenazas, simulaciones y desarrollo seguro. ️ Responsabilidades Principales • Consultoría técnica y generación/evaluación de requisitos de seguridad., • Documentación técnica de procesos y resultados., • Auditorías de seguridad en entornos web, redes y sistemas., • Revisión de código seguro (Java, Python) y uso de herramientas SAST., • Análisis de alertas en entornos CI/CD., • Diseño y ejecución de ejercicios de simulación cibernética., • Participación en actividades de threat intelligence (CTI, OSINT)., • Análisis forense digital y evaluación de riesgos., • Configuración segura (hardening), auditoría de sistemas y gestión de firewalls, IDS, XDR. • Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o similar (valorable). Requisitos Imprescindibles • Conocimientos técnicos en informática, telecomunicaciones, redes, hardware, radio y sistemas., • Experiencia media o avanzada en:, • Pentesting (caja blanca y gris), • Desarrollo seguro y revisión de código, • Seguridad en tecnologías web y aplicaciones, • Inteligencia de amenazas (CTI, OSINT), • Criptografía, • Firewalls, IDS, XDR, • Scripting en Bash, Python o Golang, • Conocimientos en Docker, Terraform, Ansible, Kubernetes., • Experiencia en entornos Cloud: AWS, GCP, Azure, OpenStack., • Pasión por la informática y la ciberseguridad., • Enfoque maduro, técnico y orientado a la defensa., • Incorporación a proyectos estratégicos en ciberseguridad y defensa., • Entorno técnico altamente especializado y colaborativo., • Formación continua y acceso a certificaciones., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo. Modalidad: Híbrida ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil – Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) – Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica – Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Hemos alcanzado una posición de liderazgo en Europa en nuestra actividad principal: la gestión de siniestros internacionales de automóviles bajo el sistema de la Carta Verde y la Cuarta Directiva de Seguros de Automóviles. Nuestro dedicado y ambicioso equipo europeo persigue la visión de ser un

Reportando a la persona responsable del área de operaciones: &##Liderar un equipo de más de 10 personas, distribuyendo tareas y fomentando la eficiencia. Experiencia en gestión de almacén y liderazgo de equipos (más de 3 personas). Un equipo joven y dinámico en el departamento, con un ambiente

Te incorporaras al equipo Public Finance & Health, en un proyecto de consultoría de procesos logísticos en el ámbito de la Salud, donde se necesita un líder con capacidad de gestión y de liderazgo en un equipo consultores funcionales con conocimiento en la gestión de la cadena de suministro. T

Capacidad de liderazgo y organización de equipos de cocina en entornos de alta exigencia. Estabilidad y desarrollo dentro de un equipo profesional y comprometido. Un entorno creativo y de alto rendimiento, con oportunidades reales de crecimiento.

Capacidad de liderazgo y organización de equipos de cocina en entornos de alta exigencia. Estabilidad y desarrollo dentro de un equipo profesional y comprometido. Un entorno creativo y de alto rendimiento, con oportunidades reales de crecimiento.

Tu nueva empresa Compañía líder en el sector de la climatización, especializada en la importación y distribución de soluciones HVAC de alta gama. Tu nuevo puesto Director/a Postventa HVAC Funciones • Formar parte del comité de dirección, reportando directamente al Director General., • Liderar el equipo técnico de soporte postventa, compuesto por profesionales con amplia experiencia., • Diseñar e implementar el plan de expansión y desarrollo del área técnica, alineado con la estrategia comercial de la compañía., • Gestionar la relación con empresas externas de servicio técnico vinculadas a la marca., • Supervisar la puesta en marcha de equipos de climatización, aerotermia y maquinaria frigorífica., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y satisfacción del cliente., • Coordinarse con equipos técnicos internacionales, distribuidores, fábricas y responsables de producto., • Experiencia mínima de 5 años gestionando equipos técnicos en empresas del sector HVAC: fabricantes, instaladoras, mantenedoras, distribuidoras o de servicios integrales., • Conocimientos prácticos en instalaciones de climatización, puesta en marcha de maquinaria frigorífica, aerotermia y sistemas de control., • Carné de instalador profesional y certificado de manipulador de gases refrigerantes (valorable)., • Formación técnica, preferiblemente en Ingeniería (no excluyente)., • Capacidad de liderazgo, comunicación eficaz y orientación a la resolución de problemas. Un proyecto estratégico en una compañía referente del sector, donde tu rol tendrá impacto directo en el crecimiento y posicionamiento de la marca. Desde el inicio se ofrece contrato indefinido y una banda salarial competitiva entre 60.000 y 70.000 € brutos anuales , en función de tu experiencia y perfil. Además, contarás con visibilidad dentro del comité de dirección, formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional.

Te incorporaras al equipo Public Finance & Health, en un proyecto de consultoría de procesos logísticos en el ámbito de la Salud, donde se necesita un líder con capacidad de gestión y de liderazgo en un equipo consultores funcionales con conocimiento en la gestión de la cadena de suministro. T

Desde nuestra sede en Vallirana (Barcelona), y con presencia en más de 60 países, apostamos por la innovación, la sostenibilidad y la calidad en todo el proceso productivo. Asumirás progresivamente responsabilidades de liderazgo técnico y tutorización de perfiles junior. Contamos con equipo pr

Empoderamos a nuestra gente para que demuestren su máximo potencial en el trabajo en equipo, innovación y liderazgo, a través de la creación de un entorno en el que defendemos la diversidad y la inclusión. El propósito del puesto es garantizar la continuidad y correcto funcionamiento de los si

Experiencia demostrable en gestión comercial, análisis de datos y liderazgo de equipos. Liderar la estructuración y desarrollo del área comercial, marketing y ventas internas. Supervisar el trabajo del equipo de marketing para asegurar la captación de leads cualificados.

Habilidades organizativas y de gestión del tiempo, también necesita ser autónomo y tener liderazgo. Habilidades interpersonales y desarrollo de relaciones con otros miembros del equipo. Capaz de discutir requisitos en términos comerciales y técnicos (se deberá demostrar conocimiento técnico).

Nos encontramos en pleno proceso de expansión y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Abogado/a especializado/a en recuperación de deuda judicial masiva. Experiencia en liderazgo de equipos mixtos (abogados, paralegales, técnicos).