Propuestas de mejora en el jobs in Palma De MallorcaCreate job alerts

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos más de 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +2.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Técnico de Control de Costes para la gestión y control de costes de nuestros proyectos EPCs y O&Ms nacionales e internacionales. ¿Cuál será tu misión? Te encargarás de asegurar el control económico y la rentabilidad de proyectos y operaciones, anticipando desviaciones y proporcionando información fiable para la toma de decisiones. Para ello, realizarás funciones como: • Preparar presupuestos anuales, revisiones periódicas y forecast mensuales/trimestrales., • Controlar costes fijos y variables: personal, repuestos, consumibles, subcontratas, seguros, energía auxiliar, gestión de residuos, etc., • Elaboración de informes de control de costes y de proyectos para la toma de decisiones del negocio., • Recopilación y participación en el control de los datos necesarios para la elaboración del presupuesto financiero., • Anticipar cualquier desviación detectada o cualquier desviación que pueda generar impacto en los costes, así como propuestas de mejora., • Uso y conocimiento de la herramienta de control de costes ERP., • Reportar el estado de los proyectos a la Dirección., • Colaborar con él área de Operación en el análisis mensual de desviaciones., • Revisar imputaciones de costes a trabajos de mantenimiento, servicios externos y contratos de operación., • Emitir informes de costes, márgenes, KPIs y evolución económica para dirección, operación y finanzas. ¿Qué esperamos de ti? • Que cuentes con estudios universitarios de Ingeniería o similares., • Experiencia de al menos 3 años de experiencia previa en departamentos de Control de Costes, Producción u Oficina Técnica, en grandes proyectos EPC de Ingeniería o Construcción., • Nivel avanzado en Excel., • Nivel de inglés alto (B2-C1) Buscamos una persona analítica, resolutiva, proactiva con altas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

Hermanos Parrot S.A., empresa de construcción consolidada en las Islas Baleares y referente en el ámbito de la edificación, obra civil, fabricación de áridos, hormigones y asfaltos, busca incorporar un/a Jefe/a de Obra Civil para la gestión de proyectos civiles en la isla de Mallorca. La persona seleccionada será responsable de la planificación, organización y correcta ejecución de las obras civiles, garantizando el cumplimiento de los plazos, costes y estándares de calidad establecidos. Trabajará bajo la supervisión de la dirección técnica y será responsable de la programación de obra y definición de fases de ejecución. Funciones principales -Planificación, coordinación y supervisión de los trabajos en obra. -Gestión de equipos propios y subcontratas. -Control técnico, económico y documental del proyecto. -Gestión de la trazabilidad de materiales y recursos. -Seguimiento de la planificación de obra, certificaciones y cierres mensuales. -Gestión de modificaciones, precios contradictorios y propuestas de mejora técnica u organizativa. -Gestión de pedidos, materiales y recursos necesarios para la obra. -Control de calidad, seguridad y salud, gestión de residuos y control medioambiental. -Representación de la empresa ante la propiedad y la dirección facultativa. Requisitos Formación -Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. -Ingeniería Civil. -Ingeniería Técnica de Obras Públicas. -Valorable otras titulaciones. Experiencia -Se valorará experiencia mínima de 5 años. -Se valorará experiencia en VIALES Y ROTONDAS. Se requiere -Carnet de conducir y movilidad dentro de la isla de Mallorca. -Capacidad de liderazgo y organización. -Habilidades de negociación. -Capacidad de gestión de equipos. -Conocimiento de normativa aplicable al sector. -Manejo de herramientas informáticas como Project, AutoCAD, Office y Presto. Se ofrece -Incorporación a empresa consolidada en el sector. -Participación en proyectos de gran envergadura. -Salario competitivo según experiencia. -Desarrollo profesional y formación continua. -Vehículo de empresa, portátil y teléfono móvil. -Ayuda a la vivienda en el caso de traslado.

SAP HCM no va solo de parametrizar módulos: va de conseguir que los procesos de Recursos Humanos funcionen mejor para las personas que los utilizan cada día. En NTT DATA buscamos incorporar a una persona con experiencia senior en SAP HCM para participar en proyectos de implantación, evolución y soporte de soluciones de gestión de personas. Trabajarás cerca de las áreas de negocio y de los equipos técnicos, con autonomía para analizar necesidades, definir soluciones y llevarlas a la práctica. Aquí podrás profundizar en una especialización con recorrido, participando en iniciativas donde el conocimiento funcional, la calidad de la solución y la relación con cliente marcan la diferencia. • Analizar, diseñar y optimizar procesos de Recursos Humanos soportados por SAP HCM., • Liderar la toma de requisitos con las áreas usuarias y traducirlos en soluciones funcionales viables., • Configurar y parametrizar los módulos SAP HCM asignados en cada proyecto., • Participar en implantaciones, mantenimientos evolutivos, resolución de incidencias y mejora continua., • Elaborar documentación funcional y acompañar las pruebas necesarias para asegurar la calidad de las entregas., • Coordinarte con equipos técnicos para concretar integraciones, desarrollos y evolutivos., • Aportar criterio funcional en la relación con cliente y acompañar la adopción de las soluciones., • Identificar oportunidades de simplificación y mejora en los procesos de gestión de personas., • Al menos 5 años de experiencia como consultor/a funcional SAP HCM., • Experiencia en proyectos de implantación, mantenimiento evolutivo y soporte de soluciones SAP HCM., • Conocimiento sólido de procesos de Recursos Humanos y capacidad para conectarlos con la solución tecnológica., • Experiencia recogiendo requisitos, definiendo soluciones funcionales y configurando el sistema., • Capacidad para interlocutar con perfiles de negocio y técnicos, explicando decisiones de forma clara., • Autonomía, orientación a la calidad y una forma de trabajar colaborativa., • Disponibilidad para trabajar en un modelo híbrido desde Mallorca. Se valorará especialmente la experiencia en módulos SAP HCM, integración con otros sistemas, pruebas funcionales y gestión de iniciativas de evolución tecnológica. Formarás parte de una compañía tecnológica y de consultoría presente en más de 50 países, con una escala global que convive con equipos cercanos y accesibles. Nuestro trabajo no consiste en aplicar soluciones estándar sin más: buscamos entender el contexto de cada organización, cuestionar lo establecido cuando es necesario y construir respuestas que sean útiles a largo plazo. En este proyecto encontrarás espacio para consolidar tu conocimiento en SAP HCM, compartirlo con el equipo y seguir evolucionando en proyectos relevantes para la gestión de personas. • Modelo de trabajo híbrido en Mallorca., • Formación continua y acompañamiento para construir tu recorrido profesional., • Proyectos que combinan especialización funcional, evolución tecnológica y cercanía con negocio., • Un entorno de trabajo colaborativo, donde el conocimiento se comparte y las decisiones se construyen en equipo., • Acceso a los beneficios disponibles para el colectivo NTT DATA Spain, como medidas de flexibilidad, desarrollo profesional y propuestas de bienestar y retribución flexible. Si te interesa seguir profundizando en SAP HCM y aportar una visión funcional que mejore la experiencia de las personas, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Proporcionar soporte analítico al área operativa para facilitar la toma de decisiones estratégicas y de negocio. Será responsable de analizar el rendimiento económico y operativo de la compañía, identificar riesgos y oportunidades de mejora, y asegurar la calidad y consistencia de la información utilizada en procesos de planificación, reporting y seguimiento del negocio. • Participar en los procesos de presupuesto, rolling forecast, cierre mensual y planes a largo plazo., • Analizar desviaciones, tendencias y KPIs operativos y financieros para identificar riesgos y oportunidades., • Elaborar informes, presentaciones y análisis para la Dirección, Comités y otras áreas de negocio., • Consolidar información de diferentes centros y garantizar la calidad y coherencia del reporting., • Participar en la elaboración de estudios de viabilidad para nuevos proyectos y renovaciones de contratos., • Dar seguimiento a propuestas de inversión y apoyar los procesos de aprobación correspondientes., • Identificar áreas de mejora en resultados, productividad y rentabilidad., • Impulsar iniciativas de automatización, optimización de procesos y mejora de herramientas de reporting., • Colaborar con equipos de Operaciones, Revenue Management, BI, Finanzas y Control de Gestión para asegurar el alineamiento de la información., • Actuar como punto de conexión entre diferentes áreas para garantizar una visión integral del negocio., • Elaborar análisis y documentación para Business Reviews, comités operativos y reuniones con stakeholders internos y externos., • Contribuir a la generación de insights que faciliten la toma de decisiones basadas en datos., • Valorable formación de posgrado o MBA en Business Intelligence, Analytics o áreas afines., • Mínimo 2/3 años de experiencia en posiciones de Performance, Business Analytics, Control de Gestión, Finanzas o similares., • Valorable experiencia en el sector hotelero o conocimientos de operativa hotelera., • Deseable experiencia con herramientas de gestión de proyectos., • Excel avanzado y análisis de datos., • Conocimientos de reporting financiero, presupuestación y forecasting., • Familiaridad con herramientas de Business Intelligence y visualización de datos., • Capacidad para interpretar información económica y operativa de negocio., • Español e inglés profesional., • Se valorará positivamente el conocimiento de un tercer idioma., • Alta capacidad analítica y orientación a datos., • Pensamiento crítico y resolución de problemas., • Organización y gestión de múltiples proyectos simultáneamente., • Capacidad de comunicación e influencia con diferentes stakeholders., • Proactividad, atención al detalle y orientación a la mejora continua. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar en la interoperabilidad y la transformación digital en salud?¿Quieres liderar proyectos que conectan sistemas, datos y personas para mejorar la atención sanitaria? ¡Te estamos esperando! ¡Buscamos líderes Health en interoperabilidad! En NTT Data seguimos creciendo y ampliando el equipo de líderes en nuestra área de Sector Público & Health. Buscamos líderes técnico con conocimiento en la gestión de proyectos TIC sanitarios, estándares de interoperabilidad y con capacidad de análisis complejos en el área. ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar proyectos de interoperabilidad y gestión de datos sanitarios, asegurando el cumplimiento de alcance, presupuesto, planificación y calidad., • Promover la adopción de estándares (HL7 FHIR, IHE, CDA, DICOM, SNOMED CT, OMOP) en soluciones tecnológicas para nuestros clientes., • Supervisar el diseño, desarrollo, instalación y posterior mantenimiento de nuestras soluciones., • Identificar oportunidades de mejora y evolución en el ecosistema sanitario mediante el uso de tecnologías interoperables., • Elaborar propuestas de valor y enfoques estratégicos para nuevos proyectos., • Gestionar equipos técnicos, fomentando el talento y la eficiencia en entornos colaborativos., • Mantener una relación cercana con el cliente, comprendiendo sus necesidades y proponiendo soluciones alineadas con las tendencias del sector Health., • Apoyar en el desarrollo de negocio, identificando y materializando posibles recurrencias y nuevas oportunidades en clientes existentes. Experiencia: • Se valora experiencia de más de 5 años en proyectos del ámbito de Sanidad., • Se valorará conocimiento sobre estándares de interoperabilidad y datos en el entorno sanitario (OMOP, HL7, IHE,CDA, DICOM, SNOMED CT), • Se valorará experiencia en el ámbito de datos en organismos internacionales, además de un nivel de inglés de B2., • Certificaciones: se valorará positivamente estar en posesión de alguna de las siguientes certificaciones: HL7, Snomed Foundation, DAMA, ITIL v3 Foundation o ITIL v4, CMMI dev, PMP o Prince2 o Scrum Foundation., • Experiencia en motor de integración Rhapsody deseable ¿Qué te ofrecemos? • Colaborar en grandes proyectos de interoperabilidad en el sector Health., • Plan de carrera y mentorización individualizada, con formación continua y certificaciones., • Una retribución competitiva, con revisión anual de salario y categoría en base a la evolución y desarrollo de tus skills., • Flexibilidad, teletrabajo y conciliación real., • Beneficios sociales (tickets comida, seguro médico, seguro de vida y accidentes), • Un entorno colaborativo, diverso e innovador, donde podrás aprender y crecer junto a grandes referentes del sector. ¿Te ves liderando la interoperabilidad en salud con nosotros? Únete a NTT DATA. ¡Tu futuro está aquí! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

SAP HCM no va solo de parametrizar módulos: va de conseguir que los procesos de Recursos Humanos funcionen mejor para las personas que los utilizan cada día. En NTT DATA buscamos incorporar a una persona con experiencia senior en SAP HCM para participar en proyectos de implantación, evolución y soporte de soluciones de gestión de personas. Trabajarás cerca de las áreas de negocio y de los equipos técnicos, con autonomía para analizar necesidades, definir soluciones y llevarlas a la práctica. Aquí podrás profundizar en una especialización con recorrido, participando en iniciativas donde el conocimiento funcional, la calidad de la solución y la relación con cliente marcan la diferencia. ¿Qué harás en tu día a día? Analizar, diseñar y optimizar procesos de Recursos Humanos soportados por SAP HCM. Liderar la toma de requisitos con las áreas usuarias y traducirlos en soluciones funcionales viables. Configurar y parametrizar los módulos SAP HCM asignados en cada proyecto. Participar en implantaciones, mantenimientos evolutivos, resolución de incidencias y mejora continua. Elaborar documentación funcional y acompañar las pruebas necesarias para asegurar la calidad de las entregas. Coordinarte con equipos técnicos para concretar integraciones, desarrollos y evolutivos. Aportar criterio funcional en la relación con cliente y acompañar la adopción de las soluciones. Identificar oportunidades de simplificación y mejora en los procesos de gestión de personas. ¿Qué buscamos? Al menos 5 años de experiencia como consultor/a funcional SAP HCM. Experiencia en proyectos de implantación, mantenimiento evolutivo y soporte de soluciones SAP HCM. Conocimiento sólido de procesos de Recursos Humanos y capacidad para conectarlos con la solución tecnológica. Experiencia recogiendo requisitos, definiendo soluciones funcionales y configurando el sistema. Capacidad para interlocutar con perfiles de negocio y técnicos, explicando decisiones de forma clara. Autonomía, orientación a la calidad y una forma de trabajar colaborativa. Disponibilidad para trabajar en un modelo híbrido desde Mallorca . Se valorará especialmente la experiencia en módulos SAP HCM, integración con otros sistemas, pruebas funcionales y gestión de iniciativas de evolución tecnológica. ¿Por qué NTT DATA? Formarás parte de una compañía tecnológica y de consultoría presente en más de 50 países, con una escala global que convive con equipos cercanos y accesibles. Nuestro trabajo no consiste en aplicar soluciones estándar sin más: buscamos entender el contexto de cada organización, cuestionar lo establecido cuando es necesario y construir respuestas que sean útiles a largo plazo. En este proyecto encontrarás espacio para consolidar tu conocimiento en SAP HCM, compartirlo con el equipo y seguir evolucionando en proyectos relevantes para la gestión de personas. Make THIS the place to grow. Lo que encontrarás Modelo de trabajo híbrido en Mallorca. Formación continua y acompañamiento para construir tu recorrido profesional. Proyectos que combinan especialización funcional, evolución tecnológica y cercanía con negocio. Un entorno de trabajo colaborativo, donde el conocimiento se comparte y las decisiones se construyen en equipo. Acceso a los beneficios disponibles para el colectivo NTT DATA Spain , como medidas de flexibilidad, desarrollo profesional y propuestas de bienestar y retribución flexible. Si te interesa seguir profundizando en SAP HCM y aportar una visión funcional que mejore la experiencia de las personas, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Grupo internacional líder en el sector turístico, con fuerte presencia internacional busca incorporar un/a Business Partner de Contratación y Producto, cuyo objetivo principal será actuar como socio estratégico clave para las áreas de contratación y producto, proporcionando asesoramiento financiero y análisis de negocio que impulsen decisiones informadas, optimicen el rendimiento económico y garanticen la alineación con los objetivos estratégicos de la compañía. Este rol combina una visión analítica, colaboración transversal y enfoque en resultados para apoyar el crecimiento y la eficiencia de dicha unidad de negocio. Somos una gran compañía con más de 50 años de experiencia en el sector turístico. Combinamos innovación, atención personalizada y visión estratégica para ofrecer experiencias únicas a cada cliente. Apostamos por la transformación digital y la excelencia operativa manteniendo una fuerte orientación al cliente y apostando por un crecimiento sostenible. Responsabilidades principales: • Asesoramiento Estratégico: Actuar como un socio de confianza para los departamentos y unidades de negocio, ofreciendo conocimientos financieros y apoyo para la toma de decisiones estratégicas., • Análisis Financiero: Realizar análisis exhaustivos de rendimiento, incluyendo variaciones presupuestarias, proyecciones de ingresos, análisis de rentabilidad y tendencias de costes. Identificar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento., • Elaboración de Presupuestos y Previsiones: Colaborar con los equipos de negocio en la preparación de presupuestos anuales y previsiones periódicas, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de la empresa., • Reporting y Presentaciones: Desarrollar y presentar informes financieros claros y concisos a la dirección y a las partes interesadas, destacando los hallazgos clave y las recomendaciones., • Optimización de Procesos: Identificar y proponer mejoras en los procesos financieros y operativos para aumentar la eficiencia y la precisión., • Soporte en Proyectos: Participar en proyectos especiales, proporcionando análisis financieros y apoyo en la toma de decisiones para nuevas iniciativas, inversiones o expansiones., • Análisis de Inversiones: Evaluar propuestas de inversión y proyectos, realizando análisis de viabilidad financiera y retorno de inversión. Perfil Requerido: • Experiencia mínima de 4-5 años en roles de Business Partner, Controller o Analista Financiero., • Formación en ADE o Economía., • Dominio en la elaboración de presentaciones ejecutivas, informes y storytelling financiero para dirección y comités., • Capacidad analítica y atención al detalle. Si tienes experiencia como Business Partner y buscas un reto con impacto real y proyección , aplica a esta oferta, por nuestra parte estaremos encantados de conocerte. Campos del Puerto, Balearic Islands, Spain 2 weeks ago Campos del Puerto, Balearic Islands, Spain 2 weeks ago Campos del Puerto, Balearic Islands, Spain 2 weeks ago Campos del Puerto, Balearic Islands, Spain 2 weeks ago Campos del Puerto, Balearic Islands, Spain 2 weeks ago Campos del Puerto, Balearic Islands, Spain 2 weeks ago Campos del Puerto, Balearic Islands, Spain 2 weeks ago Campos del Puerto, Balearic Islands, Spain 2 weeks ago Campos del Puerto, Balearic Islands, Spain 3 days ago Campos del Puerto, Balearic Islands, Spain 1 day ago Greater Palma de Mallorca Metropolitan Area 8 hours ago Greater Palma de Mallorca Metropolitan Area 1 week ago Greater Palma de Mallorca Metropolitan Area 5 days ago Greater Palma de Mallorca Metropolitan Area 1 day ago #J-18808-Ljbffr

Puestos vacantes: OPERATIONS PERFORMANCE SPECIALIST (41545)ID de solicitud de puesto41545-Publicado10/09/2026-España-Palma de Mallorca-Administración-Oficinas corporativasDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.Misión del puestoProporcionar soporte analítico al área operativa para facilitar la toma de decisiones estratégicas y de negocio. Será responsable de analizar el rendimiento económico y operativo de la compañía, identificar riesgos y oportunidades de mejora, y asegurar la calidad y consistencia de la información utilizada en procesos de planificación, reporting y seguimiento del negocio.¿Qué tendrás que hacer?1. Planificación financiera y análisis de resultados- Participar en los procesos de presupuesto, rolling forecast, cierre mensual y planes a largo plazo.- Analizar desviaciones, tendencias y KPIs operativos y financieros para identificar riesgos y oportunidades.2. Reporting y soporte a la toma de decisiones- Elaborar informes, presentaciones y análisis para la Dirección, Comités y otras áreas de negocio.- Consolidar información de diferentes centros y garantizar la calidad y coherencia del reporting.3. Estudios de viabilidad e inversiones- Participar en la elaboración de estudios de viabilidad para nuevos proyectos y renovaciones de contratos.- Dar seguimiento a propuestas de inversión y apoyar los procesos de aprobación correspondientes.4. Análisis de performance y mejora continua- Identificar áreas de mejora en resultados, productividad y rentabilidad.- Impulsar iniciativas de automatización, optimización de procesos y mejora de herramientas de reporting.5. Coordinación transversal- Colaborar con equipos de Operaciones, Revenue Management, BI, Finanzas y Control de Gestión para asegurar el alineamiento de la información.- Actuar como punto de conexión entre diferentes áreas para garantizar una visión integral del negocio.6. Soporte estratégico al negocio- Elaborar análisis y documentación para Business Reviews, comités operativos y reuniones con stakeholders internos y externos.- Contribuir a la generación de insights que faciliten la toma de decisiones basadas en datos.- Valorable formación de posgrado o MBA en Business Intelligence, Analytics o áreas afines.Experiencia- Mínimo 2/3 años de experiencia en posiciones de Performance, Business Analytics, Control de Gestión, Finanzas o similares.- Valorable experiencia en el sector hotelero o conocimientos de operativa hotelera.- Deseable experiencia con herramientas de gestión de proyectos.Conocimientos técnicos- Excel avanzado y análisis de datos.- Conocimientos de reporting financiero, presupuestación y forecasting.- Familiaridad con herramientas de Business Intelligence y visualización de datos.- Capacidad para interpretar información económica y operativa de negocio.- Español e inglés profesional.- Se valorará positivamente el conocimiento de un tercer idioma.Competencias clave- Alta capacidad analítica y orientación a datos.- Pensamiento crítico y resolución de problemas.- Organización y gestión de múltiples proyectos simultáneamente.- Capacidad de comunicación e influencia con diferentes stakeholders.- Proactividad, atención al detalle y orientación a la mejora continua.En Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura ".#J-18808-Ljbffr

ID de solicitud de puesto41545-Publicado10/09/2026-España-Palma de Mallorca-Administración-Oficinas corporativas Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Proporcionar soporte analítico al área operativa para facilitar la toma de decisiones estratégicas y de negocio. Será responsable de analizar el rendimiento económico y operativo de la compañía, identificar riesgos y oportunidades de mejora, y asegurar la calidad y consistencia de la información utilizada en procesos de planificación, reporting y seguimiento del negocio. • Participar en los procesos de presupuesto, rolling forecast, cierre mensual y planes a largo plazo., • Analizar desviaciones, tendencias y KPIs operativos y financieros para identificar riesgos y oportunidades., • Elaborar informes, presentaciones y análisis para la Dirección, Comités y otras áreas de negocio., • Consolidar información de diferentes centros y garantizar la calidad y coherencia del reporting., • Participar en la elaboración de estudios de viabilidad para nuevos proyectos y renovaciones de contratos., • Dar seguimiento a propuestas de inversión y apoyar los procesos de aprobación correspondientes., • Identificar áreas de mejora en resultados, productividad y rentabilidad., • Impulsar iniciativas de automatización, optimización de procesos y mejora de herramientas de reporting., • Colaborar con equipos de Operaciones, Revenue Management, BI, Finanzas y Control de Gestión para asegurar el alineamiento de la información., • Actuar como punto de conexión entre diferentes áreas para garantizar una visión integral del negocio., • Elaborar análisis y documentación para Business Reviews, comités operativos y reuniones con stakeholders internos y externos., • Contribuir a la generación de insights que faciliten la toma de decisiones basadas en datos., • Valorable formación de posgrado o MBA en Business Intelligence, Analytics o áreas afines., • Mínimo 2/3 años de experiencia en posiciones de Performance, Business Analytics, Control de Gestión, Finanzas o similares., • Valorable experiencia en el sector hotelero o conocimientos de operativa hotelera., • Deseable experiencia con herramientas de gestión de proyectos., • Excel avanzado y análisis de datos., • Conocimientos de reporting financiero, presupuestación y forecasting., • Familiaridad con herramientas de Business Intelligence y visualización de datos., • Capacidad para interpretar información económica y operativa de negocio., • Español e inglés profesional., • Se valorará positivamente el conocimiento de un tercer idioma., • Alta capacidad analítica y orientación a datos., • Pensamiento crítico y resolución de problemas., • Organización y gestión de múltiples proyectos simultáneamente., • Capacidad de comunicación e influencia con diferentes stakeholders., • Proactividad, atención al detalle y orientación a la mejora continua. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura ". #J-18808-Ljbffr

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.Misión del puestoProporcionar soporte analítico al área operativa para facilitar la toma de decisiones estratégicas y de negocio. Será responsable de analizar el rendimiento económico y operativo de la compañía, identificar riesgos y oportunidades de mejora, y asegurar la calidad y consistencia de la información utilizada en procesos de planificación, reporting y seguimiento del negocio.¿Qué tendrás que hacer?1. Planificación financiera y análisis de resultados- Participar en los procesos de presupuesto, rolling forecast, cierre mensual y planes a largo plazo.- Analizar desviaciones, tendencias y KPIs operativos y financieros para identificar riesgos y oportunidades.2. Reporting y soporte a la toma de decisiones- Elaborar informes, presentaciones y análisis para la Dirección, Comités y otras áreas de negocio.- Consolidar información de diferentes centros y garantizar la calidad y coherencia del reporting.3. Estudios de viabilidad e inversiones- Participar en la elaboración de estudios de viabilidad para nuevos proyectos y renovaciones de contratos.- Dar seguimiento a propuestas de inversión y apoyar los procesos de aprobación correspondientes.4. Análisis de performance y mejora continua- Identificar áreas de mejora en resultados, productividad y rentabilidad.- Impulsar iniciativas de automatización, optimización de procesos y mejora de herramientas de reporting.5. Coordinación transversal- Colaborar con equipos de Operaciones, Revenue Management, BI, Finanzas y Control de Gestión para asegurar el alineamiento de la información.- Actuar como punto de conexión entre diferentes áreas para garantizar una visión integral del negocio.6. Soporte estratégico al negocio- Elaborar análisis y documentación para Business Reviews, comités operativos y reuniones con stakeholders internos y externos.- Contribuir a la generación de insights que faciliten la toma de decisiones basadas en datos.- Valorable formación de posgrado o MBA en Business Intelligence, Analytics o áreas afines.Experiencia- Mínimo 2/3 años de experiencia en posiciones de Performance, Business Analytics, Control de Gestión, Finanzas o similares.- Valorable experiencia en el sector hotelero o conocimientos de operativa hotelera.- Deseable experiencia con herramientas de gestión de proyectos.Conocimientos técnicos- Excel avanzado y análisis de datos.- Conocimientos de reporting financiero, presupuestación y forecasting.- Familiaridad con herramientas de Business Intelligence y visualización de datos.- Capacidad para interpretar información económica y operativa de negocio.- Español e inglés profesional.- Se valorará positivamente el conocimiento de un tercer idioma.Competencias clave- Alta capacidad analítica y orientación a datos.- Pensamiento crítico y resolución de problemas.- Organización y gestión de múltiples proyectos simultáneamente.- Capacidad de comunicación e influencia con diferentes stakeholders.- Proactividad, atención al detalle y orientación a la mejora continua.En Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.#J-18808-Ljbffr

QuirónsaludQuirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país.En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por su calidad, su alto nivel de especialización, y por un cuidado de la salud persona a persona.Descripción de la ofertaEn Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito.En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas.Buscamos profesionales que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día.Únete a nuestro equipo.Vacante: Responsable de Infraestructuras Hospitalarias (Islas Baleares).Ubicación: Islas Baleares.Funciones:Planificar, organizar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo, garantizando la funcionalidad, conservación y seguridad de las instalaciones del centro.Coordinar y liderar el equipo de mantenimiento, asegurando el cumplimiento de los planes de trabajo y promoviendo un ambiente laboral seguro, eficiente y orientado a la mejora continua.Gestionar el mantenimiento en modelo BIM y el uso de software especializado (GMAO, AutoCAD, GIM, Wave), asegurando la trazabilidad documental y operativa.Colaborar con el área de Calidad en la elaboración de planes de mejora y en el análisis de indicadores; desarrollar informes de gestión y propuestas de optimización.Coordinar las auditorías de certificación en Calidad, Medio Ambiente y Gestión Energética (ISO 9001, 14001, 50001), garantizando la actualización y cumplimiento de los estándares.Supervisar la seguridad de las instalaciones: sistemas PCI, salidas de emergencia, equipos críticos y condiciones generales del centro.Controlar el inventario técnico y gestionar las compras de materiales junto a Compras, optimizando recursos y costes.Asesorar en la planificación, ejecución y seguimiento de obras, reformas e instalaciones del centro, garantizando la conformidad con normativas de seguridad, calidad y sostenibilidad.Colaborar en la elaboración y seguimiento del presupuesto del centro, controlando gastos y contribuyendo a la eficiencia económico–operativa.Asegurar la correcta operación y mejora del Sistema de Gestión Integrado (PRL, ambiental, energética y procesos propios del centro).Ofrecemos:Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado.Contrato indefinido.Política de Movilidad y Promoción interna.Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado.Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración.Un entorno que potencia tu desarrolloContarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera.Formación continua: estimularemos tu aprendizaje a través de nuestra Universidad Quirónsalud y programas específicos de desarrollo técnico y de liderazgo.Pensamos en tu bienestarAcceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar, que incluye iniciativas como:Cuidado de la salud: bienestar físico y mental, apoyo psicológico, acceso a servicios médicos.Cuidado financiero: programas de retribución flexible, descuentos y beneficios exclusivos.Cuidado de la familia: iniciativas para favorecer el equilibrio entre vida personal y profesional.Programa de voluntariado corporativo.¡Te estamos esperando!En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.RequisitosIngeniería Técnica o Superior relacionada con el mantenimiento de instalaciones.Experiencia mínima de 3 a 5 años como Técnico de Mantenimiento o roles similares, preferiblemente en centros sanitarios, sector servicios (hoteles) o entorno industrial.Experiencia liderando equipos de trabajo.Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.Experiencia en modelos BIM de gestión documental y mantenimiento.Conocimiento y uso de software de mantenimiento: GMAO, AutoCAD, GIM, Wave.Capacidad para interactuar con empleados/as, proveedores/as y otros departamentos.Altas competencias en planificación, organización, liderazgo, comunicación, orientación al cliente, toma de decisiones y gestión del cambio.Posición: RESPONSABLE MANTENIMIENTO HOSPITALARIODepartamento: QS-MANTENIMIENTOUbicación: Palma de Mallorca (España)Jornada laboral: Jornada completaSector: SaludVacantes: 1Disciplina: IngenieríaModalidad de trabajo: Presencial

¿Quieres liderar la gestión técnica y estratégica de FM para uno de nuestros clientes en Baleares?Optima Facility, referente en soluciones innovadoras de Facility Management (FM), sigue marcando la diferencia con su enfoque en la tecnología 4.0 y el modelo propio Optima Customer Experience Model. Con una sólida trayectoria y un equipo multidisciplinario, buscamos a un/a Facility Manager con experiencia en el liderazgo de modelos IFM, con el objetivo de seguir impulsando nuestra excelencia operativa y optimización de recursos.¿Cuál será tu misión?Serás el líder de la gestión integral de instalaciones y servicios técnicos, así como de un equipo de personas donde aportarás tu visión estratégica para la mejora continua y la sostenibilidad de los proyectos.Entre tus funciones destacarán:- Gestión con el cliente: Mantener una relación cercana, identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones para la optimización de recursos.- Gestión operativa: Organizar, coordinar y controlar el plan de mantenimiento y servicios del contrato.- Responsabilidad sobre resultados: Supervisar la cuenta de resultados y garantizar la calidad de los servicios ofrecidos.- Propuestas de mejora: Diseñar estrategias para la eficiencia energética, sostenibilidad y mejora de instalaciones.- Cumplimiento normativo: Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente en PRL y normativas aplicables.- Gestión de KPIs y SLAs: Definir, evaluar y reportar ratios de control para medir la calidad de los servicios.- Informes periódicos: Elaborar reportes sobre el estado de las instalaciones y actividades realizadas.- Liderazgo de equipo propio: Liderar y motivar a los equipos bajo tu responsabilidad.- Gestión y relación con subcontratasLo que valoramos de ti- Formación: Titulación universitaria en Ingeniería Técnica, Ingeniería Industrial o Máster en FM.- Perfil estratégico: Orientado/a a resultados, con visión de mejora continua y crecimiento tecnológico.- Liderazgo: Experiencia en gestión de equipos y habilidades para coordinar operaciones complejas.- Proactividad y comunicación: Capacidad para proponer iniciativas y trabajar en entornos dinámicos.- Contratación estable en una empresa referente del sector.- Desarrollo profesional: Retos que impulsarán tu crecimiento y aprendizaje continuo.- Ambiente inclusivo: Fomentamos la diversidad y el trabajo en equipo.Si tienes experiencia en gestión técnica, te motiva liderar equipos y buscas proyectos de impacto, ¡esperamos tu candidatura!En Optima Facility, creemos en la diversidad y somos una empresa inclusiva. Valoramos todas las solicitudes sin ningún tipo de discriminación.#J-18808-Ljbffr

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Auxiliar de edición en el equipo de Matemáticas (Contrato en prácticas)San Fernando de Henares, M, ES, 28830Estamos buscando recién graduados/as en Matemáticas para un contrato en prácticas en el área de Matemáticas en nuestras oficinas centrales de San Fernando de Henares, Madrid. Además,

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Contable con experiencia en gestión financiera de activos inmobiliarios, control de ingresos/gastos, cierres y reporting. Participará en presupuestos, auditorías y soporte a operaciones de compraventa.

Gestión integral de la formación bonificada, coordinación con proveedores, seguimiento de documentación y tramitación de créditos formativos en la plataforma de FUNDAE. Se requiere experiencia y conocimiento de normativa FUNDAE.

La temporada en Baqueira es una oportunidad para vivir una experiencia diferente, trabajar en un entorno único y, al mismo tiempo, incorporarte a un proyecto profesional pensado para continuar después en Madrid. CAMARERO/A – TEMPORADA DE ESQUÍ EN BAQUEIRAGrupo Pimiento Verde busca incorporar ca

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Dar soporte al Supplier Development Manager en la actualización de los registros de proveedores y en el seguimiento de la documentación requerida, como certificados, seguros y documentación relativa al cumplimiento normativo. La persona en prácticas dará soporte al equipo de Compras (Procuremen

Es/-----------En cumplimiento de lo establecido en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales y en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las person

Buscamos Diseñador/a Gráfico/a para el departamento de Social Media en prácticas¿Eres una persona creativa, te apasiona el diseño y te gustaría ver cómo tus ideas cobran vida trabajando para marcas reales?En Bold seguimos creciendo y buscamos incorporar a una persona en prácticas al equipo d

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Cuál será tu misión? Acompañar a familias y estudiantes durante todo el proceso de elección e inscripción en programas de idiomas y estudios en el extranjero, ofreciendo un asesoramiento cercano, profesional y personalizado. Te apasiona el mundo de la educación internacional y disfrutas ayuda

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Ubicación: Madrid, España Tipo de contrato: indefinido Experiencia: 2-5 años Sector: Contabilidad / Fiscalidad Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. SOBRE SEEGMAN Seegman es un despacho de

Cuáles serán tus retos y aprendizajes?Edición de anuncios para redes sociales: Aprenderás a montar y editar anuncios cortos (aproximadamente 1 minuto) optimizados para maximizar el engagement y retener al espectador desde el primer segundo. Qué te ofrecemos?Impulso a tu Carrera (6 meses de Prá

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