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Buscamos para nuestro cliente, empresa de comercio internacional, un/a Ingeniero/a de Ventas Técnicas de Carriles para Grúas para incorporarse al centro de trabajo de Oviedo.Esta posición combina la capacidad técnica y la orientación comercial, ofreciendo la oportunidad de participar en proyect

Formación profesional en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o carreras afines.

En Claire Joster somos especialistas en la.Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión.Asimismo, buscamos actuar como agentes de cam

Se incorporará en el departamento de Desarrollo de Producto e Innovación de este grupo internacional líder en su sector, para asumir la jefatura de una de sus familias de producto.Las funciones principales serán: Liderar proyectos de desarrollo de nuevos productos y de mejora en las plantas de f

Desde el departamento de Recursos Humanos, buscamos incorporar a una persona en prácticas (imprescindible poder firmar convenio con la universidad o centro formativo) que quiera vivir de cerca cómo se gestionan los procesos de selección, la comunicación interna y otros proyectos de desarrollo. B

Se incorporará en el área de Personas de esta empresa industrial para, en dependencia de la Dirección del departamento, realizar las siguientes actividades: desarrollo de itinerarios formativos, detección de necesidades formativas; selección de personal y gestión del talento; valoración del d

Además, contarás con los recursos necesarios y el apoyo del equipo directivo para implementar tus propuestas y contribuir al éxito de los proyectos. Coordinación de recursos tanto internos como externos para cada proyecto.

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Estamos buscando un/a Técnico/a de Recursos Humanos para una compañía de importante grupo nacional de la Industria de Alimentación! ¿Te apasiona la gestión de personas y el control eficiente de procesos? ¡Únete a nuestro equipo! ¿Qué harás? Soporte a negocio para. Excel para la toma de de

Coordinar reuniones con responsables para definir los criterios de los procesos de selección y toma de requerimientos Llevar un registro conjunto con el equipo las solicitudes de personal Publicar oferta evaluando y priorizando los procesos en curso Realizar criba para los diversos procesos en marc

Valora Recursos Humanos garantiza la confidencialidad de las candidaturas.

Iman Temporing forma parte de Grupo Iman, organización especializada en la gestión integral de recursos humanos y servicios auxiliares. Grupo Iman garantiza la igualdad de oportunidades en todos sus procesos de selección y se compromete a promover un entorno laboral inclusivo y diverso.

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Apoyarás al departamento de Recursos Humanos en tareas como:. Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Administración. Quieres iniciar tu carrera profesional en Recursos Humanos? ¡.

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En Bizneo, HR tech líder en Europa y LATAM estamos buscando perfiles con estudios o Máster en Recursos Humanos para formarse y desarrollar su carrera profesional como consultor/a de nuestro software de RRHH (HRIS / HCM). Formación continua, sacaremos lo mejor de ti y te daremos herramientas y met

Si te apasiona el contacto con el cliente, disfrutas generando oportunidades de negocio y te motiva conectar talento con empresas, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollar y ampliar la cartera comercial en tu zona asignada. Detectar oportunidades de negocio y realizar visit

Cuál será tu misión? Dar soporte en los procesos de reclutamiento y selección, realizando entrevistas personales, criba curricular y evaluación de los candidatos/as; de acuerdo a los requisitos y características del puesto, así como los criterios y procedimientos establecidos por el departame

Nuestro cliente, una empresa multinacional de referencia en el sector Life Sciences con más de 750 trabajadores y con sede en el Baix Llobregat, se encuentra en plena expansión estructural.Para consolidar su equipo de RRHH, necesitan incorporar la figura de:.HR Business Partner-Relaciones Laborale

Recoger y documentar requerimientos funcionales, - Validar configuraciones y participar en sesiones de prueba del sistema, - Supervisión y validación de las interfaces entre Workday HCM y SAP HR, - Resolución de errores de sincronización de datos entre sistemas, - Participación en pruebas funci

La persona seleccionada será responsable de identificar oportunidades de negocio, proporcionar asesoramiento técnico especializado y gestionar el ciclo completo de ventas, desde el análisis de requisitos hasta la presentación de soluciones personalizadas a clientes internacionales. Buscamos para

REQUISITOS Grado en Relaciones Laborales Experiencia previa en un puesto similar dentro del área laboral o de recursos humanos. MISIÓN El/la Administrativo/a RRHH tendrá como objetivo apoyar al departamento de recursos humanos en la gestión laboral diaria, asegurando la correcta elaboración de

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En tu día a día te encargarás de: Diseñar, establecer e implementar procedimientos y políticas de gestión de personas, garantizando su coherencia y alineación con la estrategia corporativa global Definir y dar seguimiento a los indicadores clave del área de RR. Desde Claire Joster, nos encon

Desarrollo de negocio, desde la identificación de oportunidades, hasta la gestión y fidelización de tu propia cartera de clientes. Experiencia de al menos 5 años en el ámbito de las ventas y/o de los recursos humanos. Qué harás en tu día a día? Gestión integral de los procesos de selecció

Recursos Humanos de la compañía.

Garantizar la correcta gestión y control de la estructura de personal en planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos del área y la optimización de los recursos, con un enfoque en la eficiencia, la calidad y la mejora continua.

Horaire de travail 8:30 À 18:00 h de lundi à jeudi et 8:30 à 14:00 vendredi (flexible) Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et contribuer au développement d’un département en expansion,. Rigueur, sens de l’organisation, discrétion et capacité à travailler de manièr

Gestionar tot el procés de selecció de perfils professionals de principi a fi: comprensió de les necessitats del client, publicació de la vacant, filtratge de CVs, entrevistes telefòniques i presencials, i interpretació de tests psicotècnics. Establir vincles de confiança amb els màxims/es

Se incorporará en esta organización en pleno crecimiento para, en dependencia de la Dirección del departamento, responsabilizarse de las siguientes funciones: gestión integral de compras y de stocks; control y análisis de costes; coordinación con logística y almacén para asegurar disponibili

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La persona seleccionada se encargará de la gestión integral de nóminas y administración de personal, asegurando el cumplimiento de todos los procesos de RRHH y la correcta gestión de incidencias. Descripción del puesto: Desde ISG estamos buscando, para. Responsabilidades: Gestión y administra

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Te motiva seguir desarrollándote como Asesor de relaciones laborales para nuestro departamento de Recursos Humanos?. Cómo te visualizamos? Tareas de gestión de personal (onboarding/offboarding) Gestion de las integraciones de las nuevas carteras/despachos Trámites seguridad social (altas,bajas)

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