Formation jobs in Craponne - Page 7Create job alerts

LYKAINA recherche pour son client un/une Responsable de plateaux multi techniques (H/F). • Vous êtes à la fois reconnu pour vos qualités managériales, votre passion de la technique et votre capacité à faire du développement commercial., • Vous avez du leadership et êtes orienté résultats., • Vous avez une excellente communication, vous êtes force de proposition et résilient., • Vous êtes Diplômé(e) d’une formation d’Ingénieur avec une expérience d’au moins 10 ans dans la réalisation et le pilotage d’activités techniques du type ingénierie dans le secteur de l’industrie et/ou de l’énergie nucléaire dans des secteurs exigeants et fortement contraints. Un parcours de Business Manager dans le conseil est accepté. Le poste est basé à Lyon avec 2 jours minimum par semaine proche de Valence pour piloter et développer un plateau multi-techniques d’environ 15 collaborateurs. Le client est un cabinet de conseil portant des offres de services et des projets à engagement de résultats pour des clients de renom. Les objectifs du poste : Recrutement et Management : • Vous validez techniquement au sein des meilleurs ingénieurs et techniciens les futurs collaborateurs de l’équipe / du plateau multi techniques., • Vous leur présentez le métier de consultant et les évaluez lors d’un processus de recrutement exigeant., • Vous fidélisez et accompagnez vos collaborateurs dans l’évolution de leur carrière au sein du cabinet., • Vous êtes garant de l’organisation de la charge et du staffing des plateaux. Développement commercial : • Vous êtes en charge de la relation client et êtes garant du delivery des offres (CQD), de la prospection, du déploiement de la stratégie commerciale sur les sites clients pour lesquels vous pilotez un plateau., • Vous assurez le développement de partenariats dans une logique de fidélisation de vos clients., • Vous participez aux RAO., • Vous garantissez la rentabilité de vos contrats ainsi que leurs croissances. La rémunération : • De 42 à 48k€ de salaire fixe selon l’expérience ;, • Une rémunération variable selon la rentabilité des plateaux (sans plafond) ; Vous êtes en veille ? Postulez avec votre profil LK. Confidentialité des échanges assurée.

🚀 Alternant(e) Data Analyst Rejoignez notre Mastère Data Manager (Bac+5) et intégrez une entreprise partenaire ! The Progress Factory, centre de formation expert des métiers du numérique, recrute pour l’un de ses partenaires un(e) alternant(e) dans le cadre de sa formation Mastère Data Manager. Cette alternance vous permet de suivre un parcours certifiant Bac+5 (RNCP Niveau 7) tout en intégrant une entreprise ambitieuse, innovante et tournée vers l’international. 🔎 À propos de l’entreprise partenaire : Notre entreprise partenaire, acteur majeur de la construction automobile à dimension internationale, renforce ses équipes marketing et commerciales et recherche un(e) alternant(e) Data Analyst pour accompagner le pilotage et le développement de ses activités commerciales sur ses marchés internationaux. Elle recherche un(e) alternant(e) passionné(e) par la donnée, capable de transformer des données complexes en outils simples et utiles pour les utilisateurs finaux. 🎯 Vos missions : En tant qu’alternant(e) Data Analyst vous interviendrez sur : • Le développement des tableaux de bord Power BI, en assurant leur maintien et leur enrichissement pour les activités commerciales internationales., • La conception d’outils d’aide à la décision et de suivi commercial, adaptés aux besoins des équipes locales et des clients., • L’exploitation et l’analyse des données, afin de produire des indicateurs fiables et directement actionnables., • La collaboration avec le Product Owner business et l’équipe IT, pour concevoir et déployer des solutions efficaces et alignées sur les besoins métiers., • L’optimisation des outils existants, en apportant votre expertise et en proposant des améliorations innovantes. ⚙️ Compétences techniques requises: • Power BI (DAX) et Power Query (M), • Excel et environnement Office 365, • Expérience avec outils collaboratifs type SharePoint appréciée, • Notions en développement web et intégration d’API sont un plus, • Anglais courant, travail dans un environnement international 🎓 Notre Mastère Data Manager : En intégrant notre programme en alternance, vous bénéficierez : • D’un enseignement intensif en data science, stratégie data, BI, IA et gestion de projet,, • D’un accompagnement personnalisé pour monter en compétences sur le terrain,, • D’un rythme adapté : 1 semaine école / 3 semaines entreprise,, • D’un titre RNCP Niveau 7 reconnu par l’État : Manager de l’Innovation Numérique 👤 Profil recherché : • Bac+3 minimum (informatique, développement, data, IA),, • Bonne maîtrise de Python, SQL et des bases du traitement de la donnée,, • Intérêt pour l’IA, les systèmes d'information et l'innovation produit,, • Proactif(ve), structuré(e), et motivé(e) à intégrer une équipe ambitieuse. 📍 Informations pratiques : • Localisation : Lyon, • Démarrage : Septembre 2026, • Durée : 24 mois, • Rythme : 1 semaine école / 3 semaines entreprise, • Type de contrat : Contrat d'apprentissage, • Modalité : 100% en présentiel 👉 Envie de construire des solutions data & IA innovantes ? 🚀 Rejoignez The Progress Factory et donnez un coup d’accélérateur à votre carrière !

Entreprise : L&A Finance est un cabinet de gestion de patrimoine créé en 2004 par des spécialistes de la gestion de fortune. Notre cabinet est aujourd’hui l’un des cinq plus importants cabinets de gestion privée indépendants avec ses 1,65 milliard d'euros de volume placé. Accrédité HappyIndex at Work par ChooseMyCompany, la réussite de nos collaborateurs est notre priorité. Nous recherchons actuellement nos futurs conseillers en gestion de patrimoine H/F. Notre mission ? 🚀 Démocratiser la gestion privée en rendant accessibles les outils & services de la gestion de fortune à notre clientèle (cadres supérieurs, professions libérales et chefs d’entreprise français). Nous recherchons actuellement nos futurs conseillers en gestion de patrimoine H/F afin de participer à cette nouvelle aventure ! Prise de poste : à partir d'octobre 2025. Le petit + du poste ? Nous vous formerons dès votre arrivée afin de devenir un expert en gestion de patrimoine à travers notre formation intense d'un mois, aussi bien théorique que pratique. Vous serez ensuite en mesure d'accompagner vos clients tout au long de leur vie en leur proposant un conseil sur mesure et ultra qualitatif en solutions financières et immobilières. Notre formation initiale, couplée à un accompagnement par nos équipes internes et un parcours de formation continue, nous amène à afficher l'un des volumes d'affaires annuels les plus élevés du métier (4,5 millions d'euros en moyenne par conseiller). Vos missions ? • Conseiller et optimiser le patrimoine de vos clients à travers l'élaboration de stratégies patrimoniales adaptées, • Vous sélectionnez des solutions performantes au sein d’une large gamme bâtie en architecture ouverte, • Présentation des résultats de l'étude patrimoniale et des préconisations adaptées, • Développement de votre portefeuille par le biais de fichiers contacts et de rendez-vous qualifiés fournis par le cabinet. Vous serez accompagnés par un encadrement expérimenté et entouré de spécialistes pour ce faire, • Suivi & fidélisation de votre portefeuille clients : accompagner vos clients à travers des conseils pointus et une qualité de service irréprochable Rémunération : 40 000,00€ à 250 000,00€ par an selon le contrat de travail choisi. Votre profil : • Bac+5 en école de commerce, ingénieur ou université prestigieuse avec une appétence particulière pour la finance et la relation clientèle., • Si vous êtes ambitieux et doté d’un très fort sens du relationnel, nous serons ravis de recevoir votre candidature que nous étudierons avec soin. Parcours de recrutement : Une fois votre candidature déposée & sélectionnée, vous participerez à un parcours de recrutement qui veillera à vérifier l'adéquation entre votre profil, notre culture d'entreprise ainsi que les missions évoquées. Une fois chaque étape réalisée, vous serez rapidement informé(e) ! Vous souhaitez en savoir plus ? Découvrez notre ADN ainsi que notre environnement de travail sur notre site : et sur notre espace ChooseMyCompany :

Dans le cadre du renforcement des équipes IT d’un acteur majeur du secteur des transports, nous recherchons un·e Ingénieur·e / Architecte Digital Workplace pour intervenir sur des environnements postes de travail et serveurs Windows à très forts enjeux de sécurité, de conformité et d’industrialisation. La mission s’inscrit dans un contexte grand compte, structuré et exigeant, mêlant études, expertise, RUN avancé (N3), MCO/MCS et amélioration continue, avec une forte responsabilité sur les solutions de gestion de parc Windows et leur évolution vers des modèles de gestion moderne. Vos missions : • Prendre en charge les études techniques liées aux évolutions des solutions de gestion de parc Windows (MECM / Intune), depuis l’analyse des besoins jusqu’à la mise en production., • Concevoir, maintenir et faire évoluer les architectures MECM Current Branch et Intune (cloud attach, co-management, CMG)., • Réaliser des POC en environnements d’études et formuler des recommandations d’architecture., • Piloter les montées de version majeures de l’infrastructure MECM (plusieurs releases par an)., • Assurer un support de niveau 3, en lien direct avec le support éditeur Microsoft (niveau 4)., • Contribuer à la sécurisation des postes (patch management, conformité, Endpoint Security)., • Participer à l’évolution des usages vers la gestion moderne des postes (Intune, Autopilot, co-management)., • Rédiger et maintenir la documentation technique : dossiers d’architecture, procédures, documents d’exploitation., • Assurer une veille technologique active et proposer des axes d’amélioration, d’innovation et d’optimisation des services. Votre profil : • (BAC +5) en informatique ou équivalent., • Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur des environnements Digital Workplace / Endpoint Management complexes., • Maîtrise avancée de MECM / SCCM Current Branch : déploiements OS et applicatifs, patching, reporting, CMG, co-management., • Très bonne connaissance de Microsoft Intune : configuration profiles, applications Win32, Autopilot, RBAC., • Solide expertise Windows Server (AD, IIS, SQL liés à MECM) et Windows 10/11 avancé., • Bonne compréhension des environnements réseaux et sécurité : DNS, DHCP, proxy, firewall, PKI., • Anglais professionnel indispensable (écrit et oral)., • Mobilité Lyon et sa péripherie. Nos avantages : • Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants)., • Transports pris en charge à 50%., • Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour., • Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%., • Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres., • Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !, • De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft., • Compte épargne temps jusqu'à 90 jours., • Participation et intéressement., • Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté., • 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade, • 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux., • Journée de solidarité chômée et payée. Pourquoi nous choisir ? 🚀 Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. 💡 Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. 📚 Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. 🎉 Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...). 🌍 Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. 💬 Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.

DAVRISTORY : Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l’humain et l’engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! LE POSTE : Aujourd’hui DAVRICOURT recherche un Ingénieur d'Affaires / Business Manager ave une première expérience pour poursuivre le développement de nos activités. Avec 20% de croissance en 2025, nous pourrons vous proposer un existant à l'arrivée afin de ne pas partir d'un portefeuille vide. En véritable intrapreneur, vous aurez pour objectifs de consolider et développer votre portefeuille client, de participer au recrutement et au management de votre équipe de consultants, tout en maitrisant votre centre de profits : Développement commercial • Développer le portefeuille clients de votre périmètre ;, • Animer les rendez-vous clients et identifier les besoins en prestation et/ou recrutement ;, • Mener les négociations salariales et tarifaires. Recrutement • Sourcing de candidat pour répondre au besoin des clients ;, • Réaliser les entretiens candidats ;, • Organiser et réaliser les entretiens entre les candidats et les clients. Suivi de misions • Effectuer le management et le suivi des missions des consultants de votre périmètre. Une fois l’activité développée, vous serez amené à manager un ou plusieurs Ingénieurs(es) d’Affaires junior(s) pour vous aider dans vos missions. VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Vous serez suivi(e) par le Directeur d'Agence et accompagné(e) par l’ensemble des équipes qui seront disponibles pour optimiser votre prise de poste, vous prodiguer des conseils et vous communiquer des informations sur l’entreprise et son fonctionnement. Vous travaillerez également en collaboration avec les services commerciaux des autres agences du Groupe DAVRICOURT, ainsi que votre équipe Ressources Humaines de proximité. VOTRE DAVRIPROFIL : De formation Commerciale, vous êtes titulaire d’un Bac+5 (idéalement en école de commerce) et disposez d’une première expérience (y compris alternance ou stage) réussie sur une fonction similaire. Vous êtes animé.e par une fibre entrepreneuriale et souhaitez contribuer au développement de votre entreprise à travers vos idées et votre implication dans un environnement dynamique, où vous serez intégré.e au sein d’un collectif soudé laissant place à un esprit de solidarité régie par une proximité certaine. Vous maîtrisez le cycle et les techniques de ventes (portefeuille, prospection, négociation, closing, suivi et fidélisation) et trouvez du sens à cette activité. Vous êtes reconnu.e pour votre relationnel, votre esprit d’analyse et faites preuve de proactivité Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous ! VOTRE DAVRIPACKAGE : • Package (fixe selon profil + variable non plafonné) ;, • Primes de participation et d'intéressement ;, • Voiture de fonction à l'attentes des objectifs ;, • Epargne salariale ;, • Avantages CE ;, • Tickets-Restaurant ;, • Actions de formations.

Rejoindre TORANN-FRANCE, c’est faire partie d’une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l’entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d’intervention. Afin de compléter nos équipes, nous recrutons pour notre agence Auvergne Rhône-Alpes, située à Ecully (69), un Security Manager (H/F). Placé sous l'autorité du Directeur d'Agence, et en binôme d'un autre Security Manager, vous participez à la mise en œuvre et au suivi des prestations réalisées pour le compte de votre portefeuille clients en assurant la gestion commerciale, sociale et les moyens humains, matériels et techniques. A ce titre, vos principales missions seront : • Réalisation en direct de la planification de votre portefeuille en étant le garant du respect de la réglementation sur le temps de travail, de la Convention Collective et des Accords d'entreprise (élaborer les plannings mensuels d'une centaine de collaborateurs, gérer les prestations ponctuelles et les commandes supplémentaires), • Palier au remplacement du personnel absent sur site, • Organisation annuelle des congés payés, gestion des inscriptions mensuelles en formation, • Suivi des compteurs en fonction des objectifs, • Assurer la relation avec les clients existants et la mise en place de nouvelles prestations, • Organiser les réunions périodiques, les visites sur site et les réponses aux demandes spécifiques des clients, • Contrôler la qualité des prestations fournies, mettre en place les plans de prévention et les consignes sur les sites conformément au cahier des charges; CDI en temps complet à pourvoir immédiatement, statut Cadre. Rémunération 3200€ (brut) par mois + 100€ par semaine d'astreinte + tickets restaurant + véhicule de service. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 5, vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire de Manager en gestion d'un portefeuille de clients et d'Agents, dans l'environnement de la prestation de services en sécurité privée. Maîtrise confirmée des outils bureautiques (notamment d'un logiciel de planification - Comète). La carte professionnelle "surveillance humaine" ainsi que le SSIAP2 à jour sont obligatoires (le SSIAP3 serait un plus). Connaissance indispensable de la réalisation de la planification en sécurité privée, de la réglementation sur le temps de travail et de la Convention Collective.

Offre d’emploi – Ingénieur Électronique (Industrie / ASD) Description du poste Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Électronique pour rejoindre notre bureau d’études et participer au développement, à la validation et au suivi de systèmes électroniques innovants dans le domaine industriel / Aéronautique, Spatial, Défense (ASD). Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie produit, de la conception à l’industrialisation, en garantissant performance, fiabilité et conformité réglementaire. Missions principales • Analyser les besoins et rédiger les spécifications techniques des systèmes électroniques., • Concevoir et développer des circuits électroniques analogiques, numériques ou mixtes., • Réaliser le schéma électronique et le routage PCB (CAO électronique)., • Participer aux calculs de dimensionnement et simulations électroniques., • Piloter la validation, les essais et la qualification des cartes et systèmes (CEM, vibrations, température, endurance)., • Collaborer avec les équipes mécaniques, logiciels, qualité et industrialisation., • Suivre la fabrication des prototypes et le passage en série (relation avec sous-traitants et fournisseurs)., • Rédiger la documentation technique (plans, rapports de tests, dossiers de justification)., • Veiller au respect des normes et réglementations (CE, DO-160, MIL-STD, IPC…)., • Contribuer à l’amélioration continue des conceptions et processus. Profil recherché Formation : • Maîtrise des logiciels de CAO électronique (Altium Designer, Cadence OrCAD/Allegro, Mentor Graphics, KiCad…)., • Connaissances en conception de cartes analogiques, numériques, FPGA, microcontrôleurs., • Expérience en tests et validation électronique (oscilloscope, analyseur logique, bancs de test)., • Bonnes notions en CEM, fiabilité et sûreté de fonctionnement (FTA, FMEA)., • Connaissance des normes du secteur industriel/ASD (DO-254, DO-160, IPC, MIL-STD…)., • Rigueur, méthode et sens du détail., • Esprit d’analyse et capacité à résoudre des problèmes complexes., • Esprit d’équipe et bonnes compétences en communication., • Curiosité technologique et goût pour l’innovation., • Autonomie et sens des responsabilités. Conditions du poste • Contrat : CDI, • Localisation : Lyon, • Déplacements possibles (suivi fournisseurs, essais, clients)., • Rémunération : selon expérience et grille interne., • Avantages : [mutuelle, primes, participation, plan de formation continue, etc.].

📍 Lyon 2ᵉ – secteur Bellecour 🏢 Étude notariale à taille humaine (environ 10 personnes) 💼 Missions exclusivement orientées droit immobilier Dans le cadre d’un recrutement pour une étude notariale lyonnaise, je recherche un(e) Diplômé(e) notaire pour accompagner le développement d’une activité immobilière exigeante et en forte croissance. 🔹 Rattachement direct à une associée jeune, dynamique et engagée dans une démarche d’excellence 🔹 Environnement bienveillant, axé sur la qualité technique et la progression 🔹 Autonomie complète attendue sur l’immobilier courant 🔹 Activité enrichie par des dossiers liés aux projets d’énergies renouvelables (principalement solaire) 🔹 Formation prévue sur cette activité spécifique (baux emphytéotiques, baux à construction) Profil recherché • Diplôme de notaire impératif, • Expérience confirmée en droit immobilier ( idéalement 5 ans d'expérience), • Rigueur, fiabilité, sens des responsabilités, • Appétence pour les projets ENR appréciée 💡 Conditions & environnement • CDI – 39h (heures supplémentaires payées) avec flexibilité des horaires, • Rémunération attractive, • Étude idéalement située, très bien desservie, • Locaux agréables, bel environnement de travail, • Ambiance conviviale et équipe soudée Gaëlle Battault, Fondatrice du Cabinet Klar Cabinet spécialisé dans le recrutement juridique

SEICAR est un établissement faisant partie intégrante d’un ensemble d’entreprises employant 185 salariés et réalisant un Chiffre d'Affaires de 62 millions d'euros, dont le siège social est basé à Annecy. Spécialisée dans le secteur du froid Industriel et de la Climatisation, SEICAR recherche dans le cadre de son développement, basé à ST Priest: Un Chargé d’affaires SAV (H/F) Vous intégrez l’équipe de Christophe, Directeur d’agence SAV. Vous assurez la commercialisation, l’étude et le chiffrage de contrats de maintenance pour la région Lyonnaise. Les missions dont vous aurez la responsabilité : • Procéder à la démarche commerciale de la clientèle existante et potentielle, • Développer un Chiffre d’affaires sur objectifs définis par votre Hiérarchie, • Chiffrer et traiter les contrats d’entretien et de dépannage, ainsi que les devis inhérents aux dépannages et petits travaux, • Suivre la clientèle existante, avec des visites régulières sur site, • Assurer l’assistance technique, et matérielle aux dépanneurs pour ses chantiers, • S’assurer de la bonne qualité technique et relationnelle de nos interventions et prestations., • Participer avec les Chargés d’Affaires sédentaires à la gestion des plannings, • Préparer les travaux, Suivre les chantiers de la commande jusqu’à la facturation, • Etablir les PV de réception, • Suivre la facturation et des paiements tels qu’ils sont prévus au contrat, • Vérifier en fin du chantier de la marge réalisée sur la base de l’analyse comptable, • Garantir de la bonne organisation du service (litiges, rentabilité, banques de données, suivi technique Le profil qui va nous attirer : Votre formation Technique Energie et génie climatique option Froid quel que soit le niveau. Votre expérience réussie de 5 ans en tant que Chargé d’affaires technique SAV Maintenance Froid. Votre connaissance de la réglementation F-gaz et DESP-ESP est appréciée Savoir prioriser les dépannages et gérer les stocks de pièces nécessaires pour la réactivité Votre réactivité, implication ainsi qu'une réelle affinité pour ce secteur d'activités est un plus. Ce que vous allez apprécier : Notre attention particulière au développement de vos compétences, Statut Cadre Véhicule de fonction Un CSE actif pour encore plus d’avantages et de convivialité ; Une mutuelle d’entreprise avantageuse Tickets restaurant Intéressement Nos valeurs PEP'S (Performance, Envie, Progresser ensemble, Service client) Prêt(e) à donner un coup de frais à votre carrière et rejoindre une entreprise qui place ses collaborateurs au cœur de son développement ?

Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes en recherche active d'un.e Dessinateur projeteur / Dessinatrice projeteuse Confirmé(e) pour accompagner notre croissance. Vos principales missions seront ainsi : • La conception, le dimensionnement mécanique des appareils à pression à partir du cahier des charges Client et Normes applicables., • La réalisation des pièces, sous assemblages et ensembles en 3D sur SolidWorks., • La réalisation les plans d'ensemble et de détails en vue de leur mise en production., • L'élaboration des dossiers de production : plans d'usinage, nomenclature détaillée, fiche essais etc., • La réalisation des dossiers techniques et la documentation associée., • L'élaboration des prix de revient après chaque réalisation en collaboration avec le service commercial., • La participation aux réunions de projets et revues qualité pour l'amélioration continue des études. Profil recherché : De formation technicien à partir de niveau Bac +2, de formation Génie Mécanique, vous justifiez d'une expérience en entreprise de 2 années. Vous maîtrisez : SolidWorks EPDM Des connaissances en Mécano-Soudure seraient un plus Les aspects pratiques • Lieu : Lyon / Déplacements ponctuels à prévoir en France métropolitaine, • Télétravail : à définir avec le client, • Avantages : tickets restaurant, forfait mobilité durable, prime d'intéressement et prime de vacances, • Rémunération : à définir selon profil Un processus de recrutement simplifié • Un unique entretien afin de parcourir vos expériences, vos attentes et comment nous pourrions y répondre, • Une présentation de projets en adéquation avec vos aspirations professionnelles

Tu as déjà les mains dans Jira / JSM / Confluence au quotidien… et tu veux avoir plus d’impact que “juste configurer des workflows” ? Chez DONOS, on met les gens avant les outils – People before Software. 🚀 Le job Basé·e à Lyon (Quartier Perrache), tu interviens : • Majoritairement à distance depuis notre agence,, • Parfois chez les clients (principalement en région lyonnaise / AURA),, • Et en interne pour faire progresser nos offres et notre propre écosystème Atlassian. Ton terrain de jeu : de l’avant-vente au support post-livraison : • Comprendre, challenger et prioriser les besoins métiers & IT,, • Concevoir des solutions Atlassian Cloud (Agile, ITSM, DevOps, collaboration…),, • Piloter et réaliser les configurations, implémentations, intégrations & migrations (Cloud / DC → Cloud),, • Accompagner l’adoption (formation, conduite du changement), 🧠 Profil que l’on recherche • ≥ 3 ans d’expérience en tant que :, • Consultant·e Atlassian, ou, • Admin / Product Owner Atlassian avec une vraie dimension projet & change., • Solide pratique de Jira Software, Jira Service Management, Confluence (Cloud, DC apprécié)., • À l’aise avec :, • Les pratiques Agile (Scrum, Kanban, Lean),, • Les approches ITIL / ITSM., • Tu sais modéliser des processus et les traduire dans les outils., • Tu aimes animer des ateliers, vulgariser, documenter proprement., • Tu as l’esprit d’équipe, l’envie de partager, d’apprendre, et de t’impliquer dans une structure à taille humaine., • L’anglais pro est un plus pour échanger avec Atlassian et certains clients., • Bonus : appétence et pratique de l’IA (ROVO/LOOM, approches agentiques…). 🌱 Ce que tu trouveras chez DONOS Chez DONOS, on est Atlassian Solution Partner avec plus de 10 ans d’expérience, et on tient à : • Une culture « People before Software » : transformation durable, pas des usines à gaz., • Une équipe soudée, entraide et co-construction des missions., • De l’intrapreneuriat : tu peux proposer, lancer, porter tes sujets. Concrètement : • 💸 Rémunération selon profil + prime d’intéressement, tickets resto SWILE, mutuelle/prévoyance prise en charge à 70 %., • 👨‍💼 Télétravail jusqu’à 2 j/semaine (après onboarding), super locaux (flex office, douche, salle de repos…)., • 🎽 Team buildings mensuels, events sportifs (run, ski…), séminaires d’équipe., • 🎓 Vrai plan de formation & certifications Atlassian (ACP, ITSM, Cloud…) + formations internes/externes., • Perspectives d’évolution : Lead Consultant, DevOps/IT Manager, responsable de compte, rôle intrapreneurial sur de nouvelles offres… 📍 Où & comment on travaille • Agence de Lyon., • Clients principalement en France et déplacements ponctuels à prévoir., • On travaille en équipe, on se débloque mutuellement, on partage un socle commun de pratiques. 💬 Envie d’en parler ? Tu te reconnais dans cette approche « People before Software » et tu veux contribuer au développement de l’agence de Lyon et de notre partenariat avec Atlassian ? 👉 Postule ou transfère ce post à quelqu’un à qui ça pourrait parler.

Dans un secteur en pleine croissance et en constante mutation, les data centers de demain (à horizon 5 à 10 ans) devront répondre à des exigences de performance radicalement différentes de celles d’aujourd’hui. Les grandes tendances indiquent que ces infrastructures devront être durables par conception, largement autonomes, rapides à déployer, flexibles, évolutives, et facilement adaptables. Objectifs de la mission : Soutenir les équipes dans l’analyse des besoins clients, la définition des cas d’usage futurs, et la conception d’une architecture numérique intégrée. L’objectif est d’identifier les écarts fonctionnels et technologiques, de proposer un plan de comblement, et de participer au développement d’une feuille de route alignée sur les évolutions du marché. Périmètre d’intervention : • Étude de l’expérience utilisateur (UI/UX) dans l’environnement datacenter., • Spécification d’une architecture numérique de bout en bout., • Cartographie des capacités existantes et des écarts à combler., • Élaboration d’une plateforme conceptuelle et d’un plan de test., • Participation à la définition de la feuille de route technologique future. Activités principales : • Réalisation d’études conceptuelles centrées sur les attentes externes (clients, partenaires)., • Études internes sur les capacités fonctionnelles du système cible., • Traduction des exigences techniques en solutions de conception concrètes., • Contribution à l’intégration des énergies décarbonées dans les data centers (ex. : intégration horaire, optimisation de la décarbonation système)., • Possibilité de développer une preuve de concept illustrant l’interopérabilité entre technologies et la capacité à agréger des données issues de sources multiples. Profil recherché : • Formation Bac+5 (Master) en informatique, génie logiciel, data science, IA ou domaine équivalent., • Expérience en systèmes de supervision et de contrôle pour les infrastructures critiques (alimentation et refroidissement)., • Solide compréhension des data centers ou environnements à haute criticité., • Maîtrise des enjeux cybersécurité IT/OT., • Connaissance des systèmes de gestion de l’énergie et des solutions bas carbone., • Capacité à innover et à challenger les pratiques établies., • Excellentes compétences en communication écrite et orale, en analyse et en résolution de problèmes., • Bonne maîtrise des architectures informatiques ; une expertise en Edge computing dans un environnement multi-systèmes est un plus., • Maîtrise du français et de l’anglais indispensable., • Compétences Agile/ Scrum apprécié., • Première expérience en contexte international exigée. | QUE POUVEZ-VOUS ATTENDRE DE TMC ? TMC est une société de conseil en science et ingénierie qui apporte une expertise technique à ses clients afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets et de leurs challenges. Société à dimension internationale, TMC opère donc en tant que centre d’expertise à la disposition de ses clients, ce qui nous permet de les aider à être plus compétitifs dans un monde technologique de plus en plus global et en constante évolution. Chez TMC nous savons que ce sont les personnes qui sont moteurs de l’innovation. C’est la raison pour laquelle nous offrons les meilleures conditions possibles pour le développement de chacun de nos employés. Vous trouverez chez TMC un environnement de travail challengeant et stimulant dans lequel vous serez aux commandes de votre propre carrière. En tant qu'employeneur, vous faites partie de notre famille TMC où l'engagement et prendre plaisir à travailler sont des éléments essentiels de notre culture. | POURQUOI CHOISIR L’EMPLOYENEURSHIP? Notre modèle de l’Employeneurship est unique, c’est une véritable innovation dans le secteur du conseil en haute technologie. C’est LA relation de travail du 21ème siècle pour les professionnels techniques hautement qualifiés. Il est construit autour de 5 piliers principaux: • Vous aurez un contrat de travail à durée indéterminée vous offrant stabilité et sécurité;, • Vous apprendrez à connaître votre valeur sur le marché et aurez une part des bénéfices générés par votre travail grâce à la participation individuelle aux bénéfices;, • Nous vous accompagnerons grâce à un coaching personnalisé et un plan de formation conçus pour vous aider à développer vos compétences entrepreneuriales;, • Notre structure en cellules de compétence technique vous fournira un réseau d’experts fort, significatif et pertinent;, • Le Lab’ entrepreneurial vous offrira un terrain de jeu pour explorer de nouvelles idées et peut-être participer au lancement de start-ups., • TMC est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous ne faisons pas de discrimination sur la base de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine nationale, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de l'état civil, du statut d'ancien combattant ou d'invalidité.

Titre du poste : Stagiaire en Recrutement (H/F) 📍 Localisation : Lyon 📅 Durée : 6 mois (A partir de février/mars 2026) 📄 Type de contrat : Stage Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez découvrir les coulisses du recrutement dans une ESN dynamique et en pleine croissance ? Ce stage est une opportunité unique pour développer vos compétences RH et participer activement à la sélection des talents qui feront la différence chez Pharmasys. Vous serez intégré(e) à une équipe passionnée, dans un environnement stimulant où l’humain est au cœur des décisions. Votre rôle au quotidien En tant que Stagiaire en Recrutement, vous serez un acteur clé du processus de recrutement. Votre mission sera d’accompagner la Chargée de Recrutement dans toutes les étapes : Attirer les meilleurs talents : rédaction et diffusion d’annonces percutantes, animation des réseaux sociaux, recherche proactive sur les job boards et LinkedIn. Sélectionner et évaluer : tri des candidatures, préqualifications téléphoniques, organisation et participation aux entretiens. Suivre et fidéliser : assurer une expérience candidat fluide et positive, du premier contact jusqu’à l’intégration. Administratif & reporting : mise à jour des bases de données, rédaction des propositions d’embauche, suivi des contrats. Responsabilités • Sourcing et attractivité Rédiger et publier des offres d'emploi sur différents supports (sites d’emploi, réseaux sociaux, etc.). Rechercher des candidats via job boards, LinkedIn et autres canaux spécialisés. Relancer et animer le vivier de candidats VSI/MES/Autom. • Gestion des candidatures Trier et sélectionner les candidatures reçues. Mener des préqualifications téléphoniques et organiser les entretiens. Participer aux entretiens en support des recruteurs/managers, avec un focus technique. • Suivi des candidats Assurer un suivi régulier et informer les candidats de l’avancée de leur dossier. Contribuer à l'amélioration de l'expérience candidat. • Support administratif Mettre à jour la base de données des candidats. Rédiger et envoyer les propositions d’embauche et contrats. Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Profil recherché Formation En cours de formation supérieure en Ressources Humaines ou Recrutement. Hard Skills Bonne capacité d’écoute et de communication. Organisation et rigueur. Sens de la confidentialité et respect des procédures. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des réseaux sociaux professionnels. Soft Skills Esprit d'équipe. Proactivité et dynamisme. Autonomie et gestion multitâches.

Type de contrat : Stage conventionné (6 mois) Début : Dès que possible Description du poste Alpineo, société suisse de conseil spécialisée dans les technologies de l’information, l’Ingénierie et les Life-Sciences, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation digitale et technologique. Pour répondre aux enjeux de recrutement et de compétitivité, nous recherchons des talents capables de renforcer nos équipes et d’apporter une expertise pointue à nos clients. Dans le cadre de notre politique d’intégration et de développement des talents, ce stage s’adresse prioritairement aux étudiants en fin de Master (école de commerce, d’ingénieur ou équivalent) dans l’objectif de prolonger la collaboration en CDI. Cette exigence est justifiée par la nécessité de recruter des profils autonomes, capables de gérer des missions complexes et de s’intégrer rapidement dans nos équipes opérationnelles. Votre mission Au sein d’une équipe jeune et dynamique à Lyon, et directement rattaché(e) au responsable recrutement, vous aurez pour mission de : • Définir et mettre en œuvre des stratégies de recrutement : recherche, identification et sélection des candidats., • Conduire des entretiens avec des profils variés et participer aux décisions de recrutement., • Participer aux réponses aux appels d’offres et contribuer à la fidélisation de notre réseau de candidats., • Optimiser nos processus opérationnels en recrutement et suivi des candidats. Votre profil • Étudiant(e) en fin de Master (école de commerce, d’ingénieur ou équivalent), avec un intérêt marqué pour le recrutement, le développement commercial et les secteurs IT/Ingénierie/Life-Science., • Première expérience dans un domaine connexe (recrutement, vente, gestion de projet) appréciée., • Excellent sens du contact, proactivité, et capacités organisationnelles., • Niveau courant en français et en anglais (oral et écrit)., • Curiosité intellectuelle et envie d’apprendre dans un environnement dynamique et international. Pourquoi nous rejoindre ? • Stage conventionné rémunéré + variable déplafonné (selon la grille de votre école)., • Possibilité de poursuite en CDI à l’issue du stage, sous réserve de performance et d’adéquation avec nos besoins., • Accompagnement et formation personnalisés par nos équipes et associés fondateurs., • Participation à des événements d’entreprise et programmes de formation., • Télétravail partiel possible., • Découverte d’un métier passionnant dans un cabinet international en pleine croissance.

Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels ! Nous intervenons auprès de grands acteurs de l’industrie Life Sciences pour les aider à optimiser la performance de leurs projets et renforcer la maîtrise de leurs opérations terrain. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Project Management Officer Capex (PMO) F/H pour assurer la planification, le suivi et le contrôle des plannings projets pour un partenaire industriel pharmaceutique dans le cadre de la construction d'une nouvelle usine sur la région Lyonnaise (69) ! Vos missions : • Assurer le suivi et le reporting de l'avancement des projets (planning, budget, risques);, • Coordonner les équipes projet et faciliter la communication entre les parties prenantes;, • Organiser et animer les comités de pilotage et instances de gouvernance projet;, • Déployer et maintenir les outils de gestion de projet (MS Project, Primavera);, • Standardiser les processus et méthodologies projet de l'organisation;, • Créer et actualiser les tableaux de bord et indicateurs de performance;, • Accompagner les chefs de projet dans leurs missions quotidiennes. Apportez vos compétences : • Issu d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement pharmaceutique;, • Vous maîtrisez des outils PMO tels que : MS Project et/ou Primavera;, • Vous parlez couramment anglais afin d'évoluer dans un contexte international (Niveau B2 minimum);, • Vous maitrisez la gestion de budget, la planification de projets et comprenez le fonctionnement d'une équipe de gestion de projet. Rencontrons-nous : Vous souhaitez évoluer dans un secteur d'avenir où votre expertise technique contribue directement à la santé des patients ? Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre avenir professionnel !

Offre d’emploi – Ingénieur Méthodes (Industrie / ASD) Description du poste Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Méthodes pour optimiser nos processus de fabrication et d’industrialisation dans le domaine industriel / Aéronautique, Spatial, Défense (ASD). Vous serez garant(e) de la mise en place des méthodes de production, de l’amélioration continue et de la montée en performance des ateliers afin de garantir qualité, coûts et délais. Missions principales • Analyser les besoins de production et définir les gammes opératoires et instructions de travail., • Déterminer les outillages, moyens de fabrication et de contrôle nécessaires., • Contribuer à l’industrialisation des nouveaux produits : validation de prototypes, transfert en production série., • Optimiser les flux de production et l’organisation des postes de travail (lean manufacturing, 5S, Kaizen, VSM…)., • Participer aux études de faisabilité techniques et industrielles., • Définir et suivre les indicateurs de performance (TRS, productivité, qualité, coûts)., • Collaborer avec les équipes R&D, production, qualité, supply chain et maintenance., • Participer à la formation et au support technique des opérateurs., • Rédiger la documentation technique et assurer la traçabilité des méthodes., • Contribuer à la réduction des coûts de production et à l’amélioration continue. Profil recherché Formation : • Maîtrise des outils d’industrialisation et d’amélioration continue (Lean, Six Sigma, AMDEC, SMED…)., • Bonnes connaissances en procédés de fabrication (usinage, assemblage, traitement de surface, composites…)., • Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (CATIA, SolidWorks, Creo, etc.) et de gestion industrielle (ERP, GPAO)., • Connaissance des normes qualité et sécurité applicables en industrie/ASD (EN 9100, ISO 9001)., • Rigueur, organisation et esprit méthodique., • Bon relationnel et capacité à travailler avec les équipes terrain., • Esprit d’analyse et capacité à résoudre des problèmes., • Autonomie et force de proposition., • Sens de l’efficacité et orientation résultats. Conditions du poste • Contrat : CDI, • Localisation : Lyon, • Déplacements possibles (sites de production, clients, fournisseurs)., • Rémunération : selon expérience et grille interne., • Avantages : [mutuelle, primes, participation, plan de formation continue, etc.].

Chaque projet développé par AIA Life Designers est un engagement à proposer des solutions architecturales innovantes, soutenues par une réflexion constante des équipes lors de nos ateliers d’excellence (Santé, Enseignement, Mixité urbaine, Ville Ressource). Pour penser l’avenir de nos villes et concevoir des ouvrages qui contribueront à la santé et au bien-être des populations futures. AIA Life Designers se classe parmi les plus importants cabinets d’architecture de France. Nous sommes une entité collégiale, présente à travers 12 agences, implantées dans toute la France et, depuis 10 ans, à l’international ( Shanghai, Monaco... ). Nos engagements urbains et sociétaux résonnent également à travers les travaux de la Fondation AIA, créée en 2011, qui mène un travail de prospective urbaine et de publication, sur les relations entre architecture, santé et environnement (aiafondation.fr). 🔎 Chiffres clés : 👉 1965 création du groupe AIA 👉 780 collaborateurs 👉 90 millions d’euros de Chiffre d’Affaires 👉 43 associés 👉 12 agences en France et à l’international 👉 5 sociétés principales 🎯 AIA Life Designers s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion ! Nous apportons un soin particulier à l'étude de toutes les candidatures, sans distinction de genre (F/H/NB), d'origine, ou de handicap. Nos annonces s'adressent à toutes les personnes désireuses de nous rejoindre - elles sont genrées indifféremment au féminin ou au masculin. AIA est signataire de la convention Agefiph. 👇 Nos projets, nos références : AIA Territoires est la société du Groupe AIA Life Designers dédiée aux projets urbains, à la ville, aux territoires en mutation et au paysage. L’équipe regroupe 20 collaborateurs sur 3 agences (Lyon, Paris, Nantes). Elle est composée à parité d’architectes-urbanistes et de paysagistes. AIA Territoires est engagée dans des accords-cadres de maitrise d’œuvre urbaine portant sur des sites complexes et en lien avec des infrastructures de transports ou des grands équipements urbains et d’entrées de ville. Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets inspirants et remarquables dont vous trouverez quelques exemples emblématiques, ci-dessous 👇: • Maîtrise d'œuvre des espaces extérieurs, Institut Pasteur, Paris (75), • Maitrise d’œuvre des espaces publics, Quartier Vichy Lac (03), • Etude urbaine et paysagère, Quartier des Aulnes, Meulan (78), • Aménagement des cours et parvis, Lycée Samuel Paty, Montévrain (77) 💪 Votre mission : Basé à Lyon ou à Paris, en tant que Paysagiste Concepteur, vous êtes rattaché à la responsable Paysage. En intégrant la méthode collaborative d’AIA, qui vise à faire travailler ensemble tous les métiers d’AIA en synergie (architectes, ingénieurs, environnementalistes, urbanistes…), vos missions seront les suivantes : • Être en charge des volets paysagers des projets urbains et des missions complètes de maîtrise d’œuvre, allant de l’esquisse (participation aux concours) au suivi de chantier,, • Identifier les contraintes et opportunités des sites à partir de diagnostics sensibles,, • Être garant du maintien de leur qualité, de l’aspect économique (réalisation des estimatifs, respect des budgets…),, • Coordonner les études techniques avec les ingénieurs et autres partenaires du projet., • Être en relation directe avec le client. 🧐 Qui êtes-vous ? Vous disposez d’une formation en paysage (école supérieure), et une expérience professionnelle significative de minimum 5 ans en agence de paysage ou d’architecture (dans un pôle paysage). Vous avez une approche sensible des sites et de bonnes connaissances en botanique pour créer des projets où le vivant est prépondérant, des connaissances et le goût de le résolution technique des projets. Vous maitrisez AutoCAD, Photoshop, Illustrator, SketchUp et InDesign pour communiquer clairement vos idées et la technicité des projets. Nous valorisons la créativité, la capacité à encadrer et à gérer des projets, ainsi que le bon relationnel et l’esprit d’équipe. Votre engagement, votre réactivité, vos capacités organisationnelles vous permettent la prise en charge et l’encadrement efficace de plusieurs projets. 🎁 Les plus du poste ! • Contribuer à des projets ambitieux et engagés, sur les enjeux de santé et d’environnement qui nous sont chers, • Grandir au quotidien, au contact de nos équipes pluridisciplinaires, de nos experts, et des travaux de recherche de notre Fondation, • Un accompagnement et des opportunités (formations, mobilité, évolutions) qui permettent de se projeter sur le long terme au sein d’AIA, • De nombreux moments internes de convivialité et de partage, dans des agences agréables à vivre, • Des avantages : investissez dans l’entreprise dès votre 1ère année, charte télétravail, forfait mobilité durable pour les adeptes du vélo, carte Swile 🚀 Notre process de recrutement : 1. Rendez-vous téléphonique RH sur le contenu global de votre parcours et nos attentes respectives. Présentation du groupe et quelques conseils pour réussir les entretiens qui suivront., 2. Rencontre de la responsable Paysage en Visioconférence, qui vous exposera vos missions. Ce premier rendez-vous permettra de présenter plus en profondeur vos savoir-faire, vos "aimer-faire" et vos softskills, 3. Rencontre de notre Directrice Adjointe, accompagnée du manager qui challengeront vos motivations pour nous rejoindre et votre projet de carrière. Elles valideront également l’adéquation de votre profil avec notre culture et notre éthique de travail, 4. Mise au point finale de votre package d'embauche et proposition de contrat de travail avec votre référente RH.

🌍 Contexte & Enjeux Notre client est un entreprise française solide, reconnue pour ses valeurs humaines fortes, son ancrage historique, et aujourd’hui engagée dans une transformation stratégique d’envergure. Dans un contexte d’internationalisation croissante, celle ci structure son organisation pour harmoniser les pratiques RH au niveau groupe, tout en conservant son identité basée sur la coopération, la proximité et la stabilité. Pour renforcer le pôle recrutement, notre client recherche un Talent Acquisition Specialist- acteur considérable dans la construction et le déploiement du process recrutement à l’international. 🎯 Vos missions Sous la responsabilité de la Responsable Recrutement, vos missions s'articulent autour de : 1. Participer aux recrutements France • Analyser les besoins avec les managers/RRH et définir les profils recherchés., • Élaborer et déployer la stratégie de recrutement adaptée., • Rédiger et diffuser les annonces (jobboards, réseaux sociaux, écoles…)., • Réaliser les préqualifications, entretiens, évaluations et synthèses., • Coordonner les différentes étapes du processus de sélection., • Garantir une expérience candidat exemplaire, jusqu’à l’intégration., • Développer et animer des viviers via une approche proactive., • Représenter l’entreprise lors d’événements RH/écoles/forums., • Collaborer avec les services RH (formation, juridique, C&B…). 2. Accompagner le projet stratégique : harmonisation du Recrutement à l’International • Réaliser un état des lieux des pratiques de recrutement dans les filiales., • Cartographier les outils, acteurs, process, délais et circuits décisionnels., • Concevoir un processus recrutement Groupe : étapes, standards, méthodologie, RACI, SLA., • Structurer des supports, guides et outils harmonisés., • Accompagner les équipes RH et managers des filiales dans l’adoption du process., • Installer des routines de pilotage, de reporting et de communication interne., • Animer les parties prenantes des différents pays (RH, direction locale, managers)., • Déployer progressivement le process dans les filiales prioritaires. 3. Mettre en place un pilotage data et une mesure de performance • Construire des tableaux de bord et indicateurs (délais, volumes, qualité…)., • Assurer un reporting régulier et lisible aux parties prenantes., • Identifier les points de friction et proposer des actions correctives., • Accompagner la digitalisation du recrutement et la montée en compétences internes. 4. Développer les relations externes & partenaires • Identifier et qualifier les partenaires externes selon les pays (cabinets, agences…)., • Négocier les prestations et assurer le pilotage de la qualité., • Participer à des projets transverses RH en lien avec le développement international. 🧩 Votre profil • Bac+5 en Ressources Humaines, Management ou équivalent., • Minimum 5 années d’expérience en recrutement, idéalement dans un environnement industriel international ou multiculturel., • Solide pratique du sourcing, de l’évaluation, de la coordination multi-acteurs., • Expérience en structuration de process, gestion de projet ou reporting RH., • Anglais courant (capacité à animer des entretiens et réunions)., • Capacité à influencer, convaincre et accompagner des interlocuteurs variés., • Sens du service, rigueur, autonomie, curiosité et esprit d’équipe., • Aisance dans les environnements en transformation. 💙 Pourquoi rejoindre notre client ? • Contribuer à une transformation stratégique majeure dans un rôle à forte visibilité., • Construire des process structurants et accompagner un groupe en phase d’internationalisation., • Travailler dans une culture humaine, stable et collaborative., • Évoluer dans un cadre de travail flexible et bienveillant, avec une équipe RH engagée., • Equilibre vie pro / vie perso préservé (organisation stable, télétravail, souplesse). 📍 Informations pratiques • Contrat : CDI, • Lieu : Ouest lyonnais (non accessible en transports en commun), • Télétravail : 2 jours/semaine après intégration, • Rémunération : selon profil, sur 13 mois, • Démarrage : flexible selon préavis

Rejoignez notre équipe et commencez une nouvelle aventure dans un environnement international et dynamique où vous pourrez donner vie à vos aspirations professionnelles au sein d’une organisation en pleine croissance. En tant que Senior Manager au sein d'Amaris Consulting, votre mission sera de développer, rentabiliser et pérenniser ce qui sera votre propre Business Unit en étant le décideur principal sur le volet opérationnel et stratégique. Pour cela, vous opérerez au quotidien sur trois axes principaux : Développement commercial & relations clients • Définir et mettre en œuvre une stratégie commerciale, • Développer un portefeuille clients et gérer les comptes clés, • Être le point de contact principal des clients majeurs, en assurant une relation de confiance et une visibilité stratégique, • Valoriser les références récentes pour générer de nouvelles opportunités commerciales, • Encadrer une équipe de business managers et de consultants, • Recruter, former et faire monter en compétence les jeunes managers, • Favoriser une culture d’équipe ambitieuse, responsabilisante et centrée sur la réussite collective, • Piloter la rentabilité de votre périmètre (analyse de marge, suivi de P&L), • Mettre en place des actions correctives en cas d’écarts de performance, • Accompagner l’exécution opérationnelle des projets avec une logique de delivery et de satisfaction client, • Contribuer à la structuration de la BU dans une perspective de croissance durable Votre profil • Expérience de 3 à 5 ans dans un environnement concurrentiel similaire, • Parcours académique souple : école d’ingénieurs, école de commerce ou autre formation pertinente, • Esprit entrepreneurial, autonome et orienté développement, • Capacité à structurer, motiver et faire grandir une équipe, • Sens du business, de la négociation et des enjeux clients, • Français courant et bon niveau d’anglais pour évoluer dans un environnement international

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et challengeante dans l’univers des Life Science? Elitys propose une nouvelle expérience du conseil et de la gestion de carrière des ingénieurs. Donner du sens et favoriser la valeur travail sont au cœur de nos préoccupations. Selon nous, l’évolution passe par le développement des compétences professionnelles autant que par l’encouragement des initiatives personnelles. Notre vocation est d’être pour chacun de nos ingénieurs une réelle force de conseil et d’orientation pour les différentes étapes de leur carrière. Suis-je fait pour Elitys ? • Vous souhaitez rejoindre une société qui vous ressemble et qui donne l’opportunité à chacun de s’épanouir, • Vous aimez apprendre et évoluer grâce au travail d’équipe, • Transmettre vos compétences et votre savoir à vos collègues vous stimule, • Vous souhaitez être l’acteur de votre carrière, • Vous recherchez une entreprise qui vous soutienne dans vos passions personnelles Concrètement, au jour le jour, ça donne quoi ? • Dans le cadre de l'arrivée d'une nouvelle ligne de production, le responsable Industrialisation/Travaux neufs recherche un chef de projet travaux neufs capable de réaliser les différentes taches suivantes :, • Gestion des études avec BE externes, • Rédaction des cahiers des charges, • Gestion des fournisseurs, • Piloter le chantier et les sous-traitants, • Gérer la qualification des équipements, • Gérer l'installation de la ligne, • Gestion des essais puis du démarrage de la ligne de production Profil recherché : • De formation Bac +5, • Vous justifiez d’une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire, • Vous justifiez d'au moins une expérience en secteur pharmaceutique, • Vous avez une bonne maitrise de l’anglais écrit & oral, • Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) et avez le sens des priorités

✨ Notre entreprise : Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort. Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts. 🦾 Quel sera votre rôle ? En tant que Business Analyst confirmé, vous interviendrez : Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis : • Examiner et challenger les besoins des clients ainsi que des équipes métiers,, • Contribuer à l’estimation des coûts et des ressources nécessaires pour garantir la faisabilité dans les limites budgétaires,, • Coordonner les équipes internes et externes pour assurer la réalisation des objectifs du projet,, • Élaborer des indicateurs de performance et des tableaux de bord pour suivre efficacement l’avancement du projet,, • Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées en collaboration avec les clients et les équipes techniques,, • Organiser et alimenter un backlog,, • Organiser et exécuter des tests fonctionnels pour garantir la conformité des solutions aux besoins des utilisateurs. 🚀 L’aventure Argain, c’est : • Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH),, • Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif),, • Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans),, • De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké),, • La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager),, • Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaire), 🕵️Qui êtes-vous ? De formation Universitaire, Ecole de Commerce ou Ecole d’Ingénieurs, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en management de projet. Vous avez : 🖋️Un esprit de synthèse et de bonnes capacités rédactionnelles, 💪Une expérience de l’animation de groupe, 📢Une forte aptitude à communiquer et à convaincre 👂Une approche pragmatique et une bonne écoute, 🌍Vous parlez français et anglais couramment. 🤝 Processus de recrutement : Notre processus comprend 3 entretiens : 🤝Un entretien de découverte avec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaitre et s’assurer de notre intérêt mutuel. (45-60 minutes), 💼Un entretien de projection avec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. (30-45 minutes), 💡Un entretien technique avec un référent métier, pour challenger vos savoirs, savoir-faire et savoir-être. (60 minutes). Vous pourrez également être amené à rencontrer le directeur général du cabinet.

💊 QUI SOMMES-NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) chargé(e) d’assurance de stérilité 🧩 VOS MISSIONS : • Assurer la conformité des pratiques de stérilisation et des environnements aseptiques selon les normes GMP et réglementations en vigueur., • Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures qualité liées à la stérilité., • Réaliser des audits internes et accompagner les équipes de production pour le respect des standards., • Contribuer à la qualification des équipements et à la validation des procédés aseptiques. 📍 LOCALISATION : Région Lyonnaise 🧠 VOTRE PROFIL • Formation Bac+5 en pharmacie, biotechnologie ou ingénierie des procédés., • Expérience confirmée en assurance qualité stérilité ou en environnement aseptique (pharma, biotech)., • Connaissance des référentiels GMP et des guidelines EMA/FDA. 🎯 VOS COMPÉTENCES ET OUTILS • Maîtrise des outils qualité (CAPA, audits, déviations)., • Anglais professionnel (oral et écrit)., • Bonne capacité d’analyse et de communication. ➡️ VOS AVANTAGES : Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Poste : Afin de poursuivre son développement, ___ souhaite renforcer son équipe de d'ingénieurs.es spécialisés.ées en qualification/validation d'équipements et de systèmes informatisés/automatisés, dans l'industrie de la santé. Ce poste est basé dans le Rhône (69). Des postes similaires sont également ouverts dans d'autres départements français : Côté d'Or (21), Nord (59) et Seine-Maritime (76). Présentation : LEANPHARMA est un cabinet d'expertise et de conseil de référence sur le secteur de la Santé (Industries Pharmaceutiques, des Biotechnologies, des Dispositifs Médicaux), spécialisé en Ingénierie, Qualité, Génie des procédés, Management de projet et Lean Management. À travers notre accompagnement Agile, nous apportons à nos clients un service de qualité, assuré par des consultants expérimentés et force de proposition, garantissant ainsi Performance, Qualité, Sécurité et Fiabilité des process et des produits pour les patients. Notre organisation à taille humaine se différencie par son accompagnement managérial technique, déployant un développement tout au long du parcours collaborateur. Favorisant l'intelligence collective et le partage d'expérience, nos collaborateurs évoluent dans un cadre de travail enrichissant et épanouissant. Challenges : Au sein du Pôle Ingénierie et Qualité, vous intégrez une équipe dynamique afin d’accompagner nos clients. Vos missions sont les suivantes : • Préparation et exécution des stratégies de commissioning et qualifications des équipements de production et/ou des systèmes informatisés et automatisés,, • Suivi et coordination des différentes phases de FAT, SAT et qualifications (QI,QO,QP),, • Suivi de l’installation sur site des équipements et les mises en service avec les fournisseurs,, • Coordination des activités des différents intervenants : qualité, utilisateurs, fournisseurs et prestataires,, • Rédaction de protocoles, fiches de tests et rapports,, • Coordination ou participation ou exécution des différents tests et essais,, • Investigation suite aux non-conformités détectées pendant les phases de tests,, • Management des risques (ex : AMDEC) : détermination et animation des analyses de risques,, • Suivi des déviations, CAPA et change control en garantissant leur conformité et leur clôture,, • Participation au déploiement, à la migration ou à l'upgrade de nouveaux outils informatisés,, • Réalisation d'un reporting régulier sur l'avancement des activités (risques projets, livrables, indicateurs),, • Contribution à l'amélioration continue des procédés industriels. Profil : • Formation Bac+5 en tant qu’Ingénieur spécialisé dans le secteur de la santé,, • Au minimum 2 ans d'expérience en qualification et validation ou conduite de tests techniques sur des équipements,, • Vous avez une bonne connaissance de l’industrie pharmaceutique et des biotechnologies,, • Connaissance des BPF, GAMP, GxP, 21 CFR Part 11, Data integrity, • Une expérience en rédaction et mise à jour des documents règlementaires : URS, VMP, QP, IQ/OQ/PQ, VSR, VMR..., • Anglais professionnel,, • Vous placez l’esprit d’équipe en première position, vous êtes rigoureux, autonome et avez un bon sens de communication., • Rémunération brute fixe annuelle : à partir de 35.000€ - à négocier selon profil Vous recherchez un cadre de travail challengeant et qui place l’Humain au centre : LeanPharma est une équipe de collaborateurs et de personnalités, motivés et passionnés ayant envie d’atteindre chaque jour les objectifs de demain. Nous favorisons l’inclusion et accueillons tous les talents, y compris les personnes en situation de handicap. Si vous désirez participer efficacement au développement d’une entreprise dynamique, rejoignez-nous.

Votre prochain Challenge : Conduire des projets vers leur succès, c’est quelque chose qui vous plait ? Ce poste d’Ingénieur projet / PMO (H/F) est fait pour vous ! 🎯 Qui êtes-vous ?🔎 Le métier d’ingénieur projet / PMO vous demandera des capacités d’adaptation élevées, un sens du service développé et un professionnalisme de haute qualité. ➡Dans ce cadre là, votre profil correspond il à ces critères ? ▪ Vous êtes diplômé(e) d’une formation Ingénieur / Mastère Spécialisé (Bac+5/+6).🎓 ▪ Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet, dans un environnement industriel. ▪ Vous êtes fluent en français et maîtrisé l'anglais. ▪ Vous êtes doté d'un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez ▪ Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse ▪ Vous savez faire preuve de polyvalence et de curiosité Si oui, n’hésitez plus à postuler ! Chez MIGSO-PCUBED, nous apprécions particulièrement les personnes authentiques et nous mettons un point d’honneur à recruter des équipes où les talents individuels s’épanouissent grâce à l’émulation et le soutien de chacun. Nous souhaitons que chacun de nos collaborateurs fasse partie intégrante de notre équipe internationale, et nous engageons à construire une entreprise qui soit représentative de la société́ dans son ensemble, où chacun se sente inclus, libre de partager ses idées et bénéficie de l’égalité́ des chances. Votre futur environnement : Bienvenue chez MIGSO-PCUBED, le leader mondial du conseil en Management de Projet et PMO. Notre mission au quotidien ? Aider nos clients à transformer leurs plus grandes idées en réalité́.🌟 📍Localisation : Lyon 🖋Nature du contrat : CDI Pour répondre à cet objectif, et dans le cadre du développement des activités de notre agence Parisienne, nous recrutons notre futur ou future Ingénieur.e projet / PMO (poste de consultant). Vous rejoindrez ainsi les équipes de Régis notre Responsable d’Agence, et travaillerez pour le compte de nos clients, grands industriels ✈,🚗,🚂,💡... pour l’accompagner dans la gestion, le suivi et la livraison de projets de haute technologie. Plus d’informations sur la typologie de projets vous seront communiquées lors de l’entretien. Dès le début de votre mission, vous intégrerez une équipe consultant(s) PMO, et serez accompagné dans votre quotidien par votre Delivery Manager 🤝, pour une intégration et une montée en compétence professionnelle maîtrisée. Un Business Manager vous suivra également dans votre parcours et évolution dans l’entreprise. Votre rôle et missions : En tant qu’ingénieur projet et expert PMO, votre rôle sera de comprendre les challenges spécifiques liés à votre environnement, de donner de la capacité d’anticipation à votre client, et de proposer des solutions adaptées au projet. Vous serez orienté services, résultats, et satisfaction client. Vos principaux challenges seront les suivants : ▪ Conseiller votre client et être un acteur majeur de la réussite du projet ▪ Récupérer les données sur les composantes PMO du projet (planning, coûts, risques, ressources, …), ▪ Analyser & synthétiser la data pour élaborer les indicateurs nécessaires au suivi d’avancement du projet. ▪ Travailler en partenariat avec les différentes parties prenantes dans le but d’anticiper et de gérer les dérives. ▪ Recommander à votre client les meilleures solutions pour garantir la performance du projet. ▪ Contribuer à l’innovation des méthodes et outils du management de projet. En tant que consultant MIGSO-PCUBED, vous aurez l’opportunité́ durant votre parcours de collaborer avec les marques les plus reconnues de nombreux domaines industriels, d’interagir avec des personnes d’horizons différents à travers le monde, d’apprendre et de partager auprès de nos communautés d’expertises, d’exercer des responsabilités et de diriger des projets d’envergure. Cette expérience vous permettra d’acquérir de nouvelles compétences, de renforcer vos performances, et de devenir un véritable expert et leader en Management de Projet. Vos avantages en nous rejoignant : Rejoindre, MIGSO-PCUBED, c’est rejoindre une entreprise proposant bien plus qu’un simple job ! L’esprit d’équipe est au cœur de notre ADN ✌, et nos valeurs et notre mindset ne s’arrêtent pas à la porte du bureau. Nous nous entraidons, nous impliquons sur des sujets transverses, nous engageons en matière de RSE, et passons des moments mémorables ensemble. Notre culture d’entreprise, tournée vers le renforcement de l’expérience collaborateurs, vous offrira de nombreuses opportunités de développement : • Des parcours professionnels clairement définis pour progresser dans votre branche métier, • Des opportunités d’évolution variées durant votre parcours (mobilité mission, géographique, fonctionnelle, ...), • Une forte culture de l’apprentissage, avec notamment l’accès libre à des milliers de formation, • Un réseau social interne, pour développer votre réseau professionnel, même à l’international, • La possibilité de vous engager sur des sujets transverses & RSE grâce à notre plateforme d’Ambassadeurs Votre processus de recrutement : Chez MIGSO-PCUBED, l’expérience candidat est aussi importante que l’expérience collaborateurs. Bien plus qu’un entretien, il s’agit d’un échange ouvert, basé sur l’écoute, la bienveillance et la transparence. 3 principales phases ponctuent le processus de recrutement : ✍ 1. Un 1er échange téléphonique avec l’un de nos recruteurs pour s’assurer que les attentes des 2 parties soient alignées., 2. Un entretien d'1h avec l’un de nos Business Managers pour parler du poste et des soft-skills requises., 3. Un dernier entretien d'1h30 avec l’un de nos encadrants pour tester la partie technique et vérifier le background. Notre objectif : vous faire vivre une expérience positive quelle que soit l’issue du recrutement, et vous faire un retour personnalisé dans les plus brefs délais. Sans retour de notre part sous 1 semaine, cela signifie que votre candidature n'est pas retenue.

Afin de renforcer notre Région AURA, nous recrutons, sur Lyon et en CDD pour 6 mois minimum, un.e chef.fe de projets (H/F) pour piloter et assurer la réalisation de missions de grande ampleur sur un ou plusieurs domaines d’intervention, coordonner l'équipe de consultants dédiée à la mission et être le garant de la réussite du projet (qualité et rentabilité) dans le respect des engagements contractuels. Vos missions principales : ASSURER LE PILOTAGE DU PROJET DANS LE RESPECT DU CAHIER DES CHARGES, DU BUDGET, DES DÉLAIS ET DE LA QUALITÉ • Proposer des solutions en respectant les impératifs, objectifs et contraintes des clients, • Piloter l’ensemble du projet incluant tous les services y afférant (en organisant, coordonnant et animant une équipe projet qui peut inclure d’autres chefs de projet), • Superviser et/ou assurer la production de livrables, • Evaluer les risques et proposer des solutions pour les maîtriser, • Assurer le reporting interne et/ou externe nécessaires à la facturationl et la mise à jour des projections de revenus du projet, • Piloter le projet en garantissant le budget défini et en sachant rectifier la production et/ou alerter et travailler en concertation avec le commercial ASSURER LA RÉALISATION DU PROJET • Comprendre et analyser les demandes clients et proposer des solutions pertinentes et adaptées sur l’ensemble des services vendus en coordination avec les chefs de projet concernés, • Accompagner les clients dans la mise en œuvre des solutions préconisées en assurant la réalisation des différents livrables, • Garantir le suivi (qualité, coûts, délais) des actions/activités mises en œuvre par l’utilisation efficiente des outils de suivi à disposition, • Piloter les équipes de consultants affectées à ses projets, participer à leur formation (méthodologie, outils, contenus), à l’évaluation et au développement de leurs compétences, • Capitaliser sur les missions réalisées/retours d’expériences et contribuer à l’amélioration continue des outils, techniques et méthodes ETRE AMBASSADEUR DE L'ENTREPRISE ET AIDER LE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL DE LHH • Exploiter toutes informations/situations permettant l’identification d’opportunités commerciales et la fidélisation des clients, • Contribuer à la réalisation des propositions commerciales, nouvelles offres ou de nouvelles approches, • Soutenir les propositions commerciales EXPERIENCE ET COMPETENCES REQUISES Expérience significative en conduite de projets (au moins 5 ans) idéalement acquise au sein d’un cabinet de conseil RH en transition de carrière • Capacité à manager des équipes transverses, • Excellente capacité d’adaptation, • Agilité et proactivité, • Sens des responsabilités, • Rigueur notamment dans l’organisation et l’animation des projets, • Autonomie, • Anglais professionnel, • Mobile sur la région d’attache

Offre d’emploi – Ingénieur Mécanique Description du poste Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Mécanique pour renforcer notre équipe d’ingénierie et participer au développement de projets innovants dans le domaine industriel / ASD. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie produit : conception, dimensionnement, industrialisation et suivi en exploitation. Missions principales • Analyser les besoins fonctionnels et techniques en mécanique., • Concevoir et développer des pièces, sous-ensembles ou systèmes mécaniques (CAO/DAO)., • Réaliser des calculs et simulations (statique, dynamique, thermique, fatigue, vibratoire…)., • Rédiger et valider les dossiers de justification technique (DJD, notes de calculs)., • Piloter ou participer aux phases de prototypage, essais et validation., • Suivre la fabrication et l’industrialisation des composants., • Assurer le respect des normes qualité et réglementaires (ISO, EN, normes aéronautiques/industrielles)., • Collaborer avec les autres disciplines (électronique, automatisme, matériaux, méthodes…)., • Rédiger la documentation technique et assurer le support auprès de la production et du client. Profil recherché Formation : • Maîtrise d’outils de conception et de calcul : CATIA V5, SolidWorks, Creo, NX, Ansys, Abaqus, Nastran, etc., • Connaissances en matériaux métalliques et composites, procédés de fabrication et tolérances., • Expérience en calculs analytiques et éléments finis., • Compréhension des normes et standards du secteur industriel/ASD., • Esprit d’analyse et de synthèse., • Rigueur, autonomie et capacité à prendre des initiatives., • Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire., • Curiosité technique et orientation innovation., • Bon relationnel et capacités de communication. Conditions du poste • Contrat : CDI, • Localisation : Lyon, • Déplacements possibles (France / international selon projets)., • Rémunération : selon expérience et grille interne., • Avantages : [mutuelle, primes, participation, plan de formation continue, etc.].

Vos missions En tant qu’Ingénieur/Ingénieure projet , vous serez amener à piloter différents projets de construction ou de rénovation d’installations nucléaires et prolonger la durée de vie de certaines centrales nucléaires en France, sur notre plateau d'ingénierie interne : • Assurer le suivi du planning, le coût, ainsi que les risques techniques et projets de vos affaires, • Participer à l’analyse des besoins, à la rédaction des cahiers des charges, au suivi des consultations, • Coordonner et challenger les études, • Apporter le support aux différents services du site la phase de préparation et suivre l’avancement des travaux (Approvisionnements, Planning, Colisage, Co-activité, Logistique, ...), • Participer à la réception des travaux et rédiger les notes de retour d’expérience . Votre profil • Formation supérieure (Bac + 5) dans le domaine de la mécanique / électrotechnique / Génie Civil ou Sûreté Nucléaire ;, • Plus de 4 ans d’expérience sur une fonction d’Ingénieur projet ou Chargé d’affaires (pilotage et conduite d’affaires ou de projets avec de nombreuses interfaces) en ingénierie et/ou réalisation industrielle complexe (idéalement nucléaire). Ce poste est susceptible d’être en lien avec des activités importantes pour la sureté nucléaire. 3 raisons de nous rejoindre • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Environnement de travail CLEEVEN, Cabinet de conseil en innovation technologique et à dimension internationale, s'est construit autour de deux éléments extrêmement forts: • Notre Mission Humaine : « Contribuer à augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent », • Notre conviction: l'excellence de nos ingénieurs européens doit assurer la compétitivité mondiale. Notre culture d’entreprise combine performance et développement personnel. Notre dynamique de conquête et notre esprit start-up créent un environnement de travail très stimulant. Dans le cadre de notre forte croissance et de notre aventure entrepreneuriale européenne, nous recherchons un(e) stagiaire Business Engineer/ Ingénieur(e) d’affaires. Vos Responsabilités Vous avez « la niaque », vous êtes passionné(e) et déterminé(e) ? Vous avez le goût du challenge? Devenez ce que vous êtes ! Votre métier, très orienté business auprès des clients, est de bâtir avec eux ainsi qu'avec votre future équipe d'ingénieurs une relation de confiance permettant la performance. Vous serez rattaché au dirigeant de l'entreprise, qui vous coachera dans le développement de votre cellule opérationnelle. Votre rôle est extrêmement complet: • Développement de votre business par la prospection et le développement commercial auprès de clients industriels, • Recrutement de votre équipe d'ingénieurs consultants,, • Suivi des projets de vos ingénieurs consultants et management de leur carrière. Votre profil De formation Bac + 5, Ecole d'Ingénieur et/ou de Commerce, votre profil nous intéresse dans le cadre de votre stage de fin d'études. Vous êtes pugnace, doté(e) d'empathie et d’une forte énergie. Vous souhaitez mettre à profit votre culture technique dans un environnement prônant la performance et la réussite. Nous vous accompagnerons dans votre ambition et le dépassement de vos limites. Nous attendrons ainsi de vous un fort investissement, une véritable force automotrice et une grande envie de vous dépasser au plan du développement personnel. Foncez, on vous attend !

agap2 est un groupe européen d’ingénierie et de conseil opérationnel spécialisé dans différents secteurs de l’industrie : les énergies, les infrastructures et la construction, les sciences de la vie et les transports. Quelques chiffres clefs : 25 agences partout en Europe +5000 collaborateurs dans le monde +75% de croissance depuis 2016 +200M€ de CA Notre agence de Lyon située dans le Grand Hotel Dieu recherche à compléter ses équipes sur différentes Business Unit : Energies, Nucléaire, Industries, ASD, Life Sciences, Mobilité durable et ferroviaire... Intégrez des équipes dynamiques dans des secteurs en plein essor et contribuez activement à des projets d'envergures ! 🚀Missions : Vous êtes entrepreneur dans l’âme ? Vous souhaitez occuper des fonctions business et management afin de développer les activités de la société ? Vous avez un goût prononcé pour le challenge ? Vous souhaitez acquérir les compétences d’un véritable dirigeant d’entreprise ? Le métier est fait pour vous ! Le Business Manager est un métier multifacettes : • BUSINESS DEVELOPER : Vous allez à la rencontre de vos prospects pour détecter des opportunités, développer votre activité, et accompagner vos futurs clients dans leurs projets. Vous êtes garant de la croissance et de la rentabilité de votre centre de profits., • RECRUTEUR : Vous sélectionnez puis recrutez des profils d’ingénieurs afin de constituer une équipe de consultants., • MANAGER : Vous êtes garant de la carrière de vos consultants, vous assurez le suivi, la formation et l’évolution de leurs compétences., • RESPONSABLE D’ACTIVITE : Vous gérez la croissance et la rentabilité financière de votre périmètre ✅Evolution et formation : Votre coach vous accompagne au quotidien dans le développement de votre périmètre d’activité à travers une formation et un accompagnement personnalisé. Devenir Business Manager au sein d’agap2 est synonyme d’opportunités et vous permet d’obtenir rapidement des responsabilités telle que : • Développement de nouvelles marques du groupe, • Création de nouvelles agences en France et à l’étranger, • Gestion de carrières, • Responsabilité de comptes clefs, • Encadrement de Business Manager Junior 🎯Profil recherché : Qu’est-ce qu’un agapien ? C’est avant tout un état d’esprit guidé par une ambition commune ainsi que des valeurs de respect, d’exigence et de goût du challenge. Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur et/ou de Commerce, vous avez un excellent relationnel, vous faites preuve d’une grande énergie, d’un sens développé des responsabilités... et d’un grain de folie ! Agap2 valorise la diversité et l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Le Centre Léon Bérard (#CLB), membre de la fédération Unicancer, est LE pôle de référence régional en cancérologie. Regroupant 2.300 collaborateurs sur un site unique à Lyon 8ème, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche. Nous assurons 3 missions essentielles : • Le soin : nos équipes soignantes prennent en charge plus de 42.000 patients par an, avec des soins personnalisés et innovants, • La recherche : nos chercheurs et médecins travaillent main dans la main, couvrant les domaines de la recherche fondamentale, translationnelle et clinique, • L’enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons nos collaborateurs et des professionnels extérieurs Nous recrutons un secrétaire médical diplômé (F/H) pour intégrer un de nos secrétariats médicaux en CDD. • 39h par semaine (2 jours de RTT par mois) du lundi au vendredi, • Démarrage dès que possible Au sein de l'une de nos fédérations, vos missions principales sont les suivantes : • Assurer l'accueil physique et téléphonique du secrétariat qui vous sera confié, • Réaliser la frappe / relecture / mise en page des comptes rendus médicaux et effectuer les actions à mettre en place, • Être garant de la bonne tenue du Dossier Patient Informatisé (DPI), • Veiller au respect de l'identitovigilance, • Gérer l'agenda d'un ou plusieurs médecins, et assurer la permanence téléphonique, en équipe avec d'autres secrétaires, • Assurer le remplacement de vos collègues durant leurs absences Rémunération à partir de 2 289€ bruts (salaire calculé en fonction du nombre d'années d'expérience en tant que secrétaire médical). Compétences attendues : *Formation / diplôme de secrétaire médical obligatoire pour pouvoir intégrer nos équipes * • Maitriser le vocabulaire médical et avoir une excellente orthographe et rapidité de frappe, • Être capable de travailler en équipe et posséder un bon relationnel téléphonique, • Savoir relayer les informations à bon escient, • Savoir gérer son temps et ses priorités, • Être méthodique et rigoureux, • Être réactif et savoir prendre des initiatives si nécessaire. Faites LA DIFFÉRENCE, en choisissant un TRAVAIL DIFFÉRENT ! Nous rejoindre, c’est : • Accomplir un travail qui compte et où chacun compte., • Vivre au quotidien des expériences enrichissantes., • Travailler avec plaisir au sein d’une communauté à l’ambiance conviviale., • Construire votre parcours et grandir dans une structure apprenante., • Concilier « vivre et travailler ». Au Centre Léon Bérard, nous vous proposons : • En moyenne, 25 jours de récupération par an (en plus de 5 semaines de congés payés)., • La possibilité d’alimenter un Compte Épargne Temps (CET)., • Une carrière évolutive avec un accompagnement et des formations adaptés., • Une mutuelle qui couvre l’ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût., • Une crèche d’entreprise, un self, un comité d’entreprise de proximité, un accès à notre salle de sport, un plan vélo, etc. Dans le cadre de sa politique diversité, le Centre Léon Bérard étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. ___ !

Vous êtes passionné(e)s par le monde des sciences de la vie et de la recherche clinique ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement international dynamique et collaboratif où votre expertise a un impact direct sur la vie des millions de personnes ? Rejoignez Aixial Group et contribuez à façonner l'avenir de la recherche clinique ! AIXIAL Group recherche son prochain talent Toxicologue H/F. Dont vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : • Vous coordonnez la collecte, l’analyse et l’interprétation des données toxicologiques des matières premières et des ingrédients (études, FDS, données fournisseurs, bases réglementaires)., • Vous participez à la gestion de la conformité réglementaire des formules, en lien avec les équipes R&D, Affaires Réglementaires, Qualité et Marketing., • Vous supervisez les analyses d’impuretés, traces ou contaminants, et évaluez leur impact toxicologique sur la sécurité du produit fini., • Vous rédigez les rapports d’évaluation de sécurité de manière claire et documentée, en conformité avec les exigences du règlement cosmétique., • Vous communiquez efficacement sur l’avancement des évaluations et assurez le suivi des priorités en matière de sécurité produit. Profil souhaité : • Vous êtes titulaire d’une formation scientifique : Pharmacien, Master 2 ou PhD en Toxicologie., • Vous avez au moins 2 ans d’expérience dans l’évaluation de la sécurité des produits cosmétiques, en industrie ou en cabinet de conseil., • Vous réalisez des évaluations toxicologiques complètes dans le cadre du Dossier Information Produit (DIP – parties A & B)., • Vous assurez une veille scientifique et réglementaire régulière, notamment sur des substances à controverse., • Vous êtes capable de rédiger des rapports toxicologiques clairs, argumentés, et conformes aux exigences réglementaires., • Vous collaborez efficacement avec les départements R&D, réglementaire, qualité et marketing pour garantir la conformité et la sécurité des produits., • Vous êtes en mesure de suivre plusieurs projets simultanément, dans le respect des délais, du budget et des exigences qualité., • Une expérience dans un environnement réglementé (cosmétique, pharmaceutique, ou chimique) est un atout., • Vous maîtrisez l'anglais à la fois à l'oral et à l'écrit. Qui sommes-nous ? • Nous sommes l'un des leaders mondiaux des CRO (Contract Research Organisation) disposant d’un engagement, d’une expertise et d’une flexibilité nécessaires à la réalisation des études cliniques., • Nous travaillons avec des entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques, cosmétiques et bien d'autres encore, auxquelles nous fournissons des solutions innovantes et modulables., • Nous opérons dans 10 pays sur 3 continents, rassemblant plus de 1000 professionnels talentueux qui s'engagent à contribuer activement à l'avancement de la recherche clinique., • Nous faisons partie du groupe ALTEN depuis 2014 et explorons continuellement de nouvelles opportunités pour développer notre activité dans le monde entier. Rejoindre Aixial Group, c’est : • Être à la pointe de la recherche clinique : Vous travaillerez sur des projets avant-gardistes où votre expertise sera mise à profit et aura un impact réel sur la vie de millions de personnes., • Développer continuellement votre carrière et vos compétences : Nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations. Chez Aixial Group, vous serez coaché(e)s et encadré(e)s tout au long de votre parcours pour vous aider à progresser tant sur le plan professionnel que personnel., • Travailler dans un environnement où l'égalité, la diversité et l'inclusion font partie intégrante de notre engagement : Notre objectif est de promouvoir un environnement de travail fondé sur la dignité et le respect, où les différences individuelles sont reconnues et valorisées, et où chaque employé(e) peut donner le meilleur de lui/ d’elle-même. La question de la parité hommes-femmes est au cœur de la stratégie de développement d’Aixial Group. Aixial Group continue de s’agrandir et de recruter dans le domaine des études cliniques, venez donc nous rejoindre ! Découvrez notre site carrière : Pour en savoir plus :

Depuis 2009, le Groupe JLV, opérant désormais sous la marque IMMPROVE, s’est imposé comme un acteur majeur de l’immobilier d’entreprise. Avec 17 agences réparties sur le territoire et plus de 200 collaborateurs, le Groupe réalise plus de 1 200 transactions chaque année. IMMPROVE reflète une ambition renouvelée et propose une large gamme de services, incluant : la Transaction, le Capital Market, la Gestion Locative et le Conseil aux Utilisateurs. » A l'image de cette ambition renouvelée, vous souhaitez vous investir dans une équipe ambitieuse et participer activement au développement d'une société déjà en pleine croissance ? Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Consultant confirmé en Immobilier d’Entreprise spécialisé en Activité, ayant au moins 2 ans d’expérience dans le secteur ou à 5 à 7 ans en Immobilier B2C. Vous interviendrez sur un portefeuille dynamique et serez en lien direct avec une clientèle d’entreprises et de propriétaires (institutionnels ou privés). Vos missions : • Détecter et alimenter les opportunités de mandat via une prospection proactive (terrain, téléphonique, réseau), • Accompagner vos clients (utilisateurs et propriétaires) dans leurs projets de commercialisation ou de recherche de biens, • Piloter le cycle de vente/location de A à Z en toute autonomie : visites, négociations, closing, • Assurer un reporting régulier et alimenter le CRM, • Travailler en collaboration avec une équipe soudée et performante Profil Recherché : • Minimum 2 ans d’expérience en Immobilier d’Entreprise (Transaction et/ou Location), • Une Solide fibre commerciale avec le goût du challenge et du terrain, • Vous êtes rompu aux techniques de ventes et notamment aux négociations commerciales auprès d’une clientèle variée, • Vous maîtrisez impérativement le pack office et êtes habitué à réaliser un reporting régulier de votre activité., • Vous êtes autonome, tenace, proactif et faites preuve d'un excellent relationnel. Ce que nous vous offrons : • Une intégration structurée sur nos outils et process interne avec un parcours de formation dédié, • Un environnement de travail stimulant, porté par une équipe expérimentée, • Un modèle managérial basé sur l’autonomie et la performance, • Une rémunération attractive, avec variable déplafonné, • Des perspectives d’évolution réelles au sein du Groupe (Evolutions Salariale en fonction de vos résultats / Management) Rémunération : • Pour un objectif de 160K€ de CA par an à générer : Selon votre choix de grille de rémunération : Un salaire Fixe (entre 22 400€ et 32 000 € brut annuel) et à objectif atteint : (entre 44 480€ et 49 200€) ou plus avec le déplafonnement des variables. • Pour un objectif de 180K€ de CA par an à générer : Selon votre choix de grille de rémunération : Un salaire Fixe entre 25 200€ et 36 000€ et à objectif atteint : (entre 50 040 € et 55 350 €) ou plus avec le déplafonnement des variables. (Objectifs CA et Rémunérations supérieurs envisageables selon profil) Avantages : • RTT, • Télétravail possible ponctuellement, • Ordinateur + téléphone pro, • Carte restaurant, • Mutuelle + CSE, • Remboursement des frais kilométriques, • Budget invitation clients, • Participation Envie de donner une nouvelle impulsion à votre carrière et de rejoindre un groupe qui valorise les profils confirmés et ambitieux ? Rejoignez IMMPROVE et devenez acteur de notre développement.

Sous la responsabilité du Directeur O&M, le/la Technical Asset Manager est garant·e de la performance opérationnelle et de la rentabilité financière d’un portefeuille d’actifs BESS et PV. Ce rôle stratégique combine expertise technique, rigueur budgétaire et maîtrise des mécanismes de marché. Vous assurez l’interface entre la réalité technique des sites et les objectifs de rentabilité des investisseurs sur les marchés français et européens (PV et BESS). Votre mission consistera notamment, mais non exclusivement, à : 1. Pilotage financier et contractuel • Élaborer et suivre les budgets d’exploitation (OPEX). Analyser les écarts entre les prévisions et le réalisé, et arbitrer les investissements (CAPEX) nécessaires à la pérennité et à la valorisation des actifs., • Piloter l’exécution technique et commerciale des contrats structurants (EPC, O&M, agrégation, asset management) et garantir le respect des engagements de l’ensemble des parties prenantes. 2. Interface finance & reporting investisseurs • Collaborer étroitement avec les équipes Finance pour préparer les reportings techniques et financiers à destination des prêteurs et des actionnaires., • S’assurer que les performances techniques et financières des actifs respectent les seuils minimaux exigés par les contrats de financement., • En cas de dérive, produire des analyses de causes racines et proposer des plans d’actions correctifs. 3. Performance et expertise marché • Mettre en place et assurer le suivi régulier des indicateurs clés de performance technique et économique (PR PV, disponibilité, dégradation des batteries, revenu maximal théorique, etc.)., • Analyser l’impact technique des stratégies de marché (arbitrage, services système tels que FCR/aFRR) afin d’optimiser l’utilisation et la durée de vie des batteries., • Conformité réglementaire : assurer le suivi des autorisations et permis, de la conformité au régime ICPE, des obligations assurantielles et des exigences des gestionnaires de réseaux (DSO/TSO). 4. Gestion des litiges et des sinistres • Piloter la résolution des différends avec les constructeurs, exploitants ou partenaires en cas de non-respect des niveaux de service (SLA) ou des performances garanties., • Assurer la gestion technique des sinistres déclarés auprès des assureurs (bris de machine, événements climatiques, pertes d’exploitation) : coordination des expertises, constitution des dossiers techniques et évaluation des impacts économiques. Profil Recherché De formation ingénieur en électrotechnique ou en énergie, idéalement complétée par un cursus en finance ou en gestion, vous disposez d’une expérience confirmée dans la gestion de systèmes de stockage d’énergie par batteries (BESS) à grande échelle et maîtrisez parfaitement les enjeux stratégiques du secteur des énergies renouvelables en France, notamment les cadres réglementaires, les politiques publiques, les normes techniques et les mécanismes de revenus applicables aux activités BESS et PV. Vous faites preuve de fortes capacités d’analyse, d’une grande proactivité, de solides compétences en synthèse financière et d’un leadership reconnu dans la négociation contractuelle. Vous maîtrisez le français et l’anglais dans un contexte professionnel européen. Ce poste est ouvert à toutes et tous, quelles que soient l’identité de genre, l’origine ou la situation de handicap.

Offre d’emploi – Ingénieur Électrique (Industrie / ASD) Description du poste Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Électrique pour concevoir, développer et superviser l’intégration de systèmes et réseaux électriques dans le domaine industriel / Aéronautique, Spatial, Défense (ASD). Vous participerez à toutes les étapes des projets : définition, conception, calculs, essais et mise en service, en garantissant sécurité, conformité et performance. Missions principales • Analyser les besoins et rédiger les spécifications électriques des systèmes., • Concevoir et dimensionner des architectures électriques et électrotechniques (basse/haute tension, distribution, câblage, protections)., • Réaliser les schémas électriques, plans de câblage et dossiers techniques (CAO/DAO électrique)., • Effectuer les calculs de dimensionnement (courants, chutes de tension, sélectivité, compatibilité électromagnétique)., • Participer aux essais, validations et qualifications (sécurité électrique, CEM, environnement)., • Collaborer avec les équipes mécaniques, électroniques, automatisme et industrialisation., • Suivre la fabrication, l’intégration et la mise en service des systèmes., • Rédiger la documentation technique (plans, rapports de tests, notices d’exploitation)., • Garantir le respect des normes et réglementations applicables (CEI, IEEE, DO-160, MIL-STD, EN/ISO)., • Contribuer à l’amélioration continue et à l’innovation des solutions électriques. Profil recherché Formation : • Maîtrise des logiciels de CAO/DAO électrique (Eplan, See Electrical, AutoCAD Electrical, Caneco…)., • Solides bases en électrotechnique, réseaux électriques, protections et câblage., • Connaissances en compatibilité électromagnétique (CEM), sûreté de fonctionnement, normes de sécurité., • Notions en conversion d’énergie, variateurs, moteurs électriques et systèmes embarqués., • Connaissance des normes industrielles et ASD (DO-160, MIL-STD, CEI 60204, EN/ISO)., • Rigueur, organisation et autonomie., • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes., • Bon relationnel et esprit d’équipe., • Adaptabilité et goût pour les environnements techniques exigeants., • Curiosité technologique et sens de l’innovation. Conditions du poste • Contrat : CDI, • Localisation : Lyon, • Déplacements possibles (sites de production, clients, fournisseurs)., • Rémunération : selon expérience et grille interne., • Avantages : [mutuelle, primes, participation, plan de formation continue, etc.].

Bienvenue chez MIGSO-PCUBED, leader mondial du conseil en Management de Projets, Programmes, Portefeuilles, et Change Management. Nous sommes devenus le partenaire de confiance des marques les plus reconnues dans les domaines de l’aéronautique, de l'énergie, de la défense, de l’automobile, du ferroviaire, du transport, des services financiers, mais aussi des organisations gouvernementales, en les aidant à transformer leurs plus grandes idées en réalité.🌟 Votre prochain challenge Notre agence lyonnaise recherche son nouveau Business Manager pour développer son marché porteur et en forte croissance. Nous vous proposons de rejoindre une société de conseil experte en management de projet, où vous démarchez et gérez vos clients, faites croitre votre équipe et managez votre centre de profit. Engagez-vous dans un parcours de carrière dynamique aux objectifs ambitieux ! Votre objectif est de créer des réseaux, de développer des affaires et de créer des relations à long terme avec les clients, les candidats et les consultants. En tant que Business Manager, vous pilotez ainsi 3 éléments essentiels de l’organisation : • Business Développement : vous identifiez les opportunités de croissance de votre business unit, pilotez votre périmètre en développant les relations avec les clients grands comptes et concluez la vente de prestations de service de management de projet., • Recrutement et Management : vous recrutez (en collaboration avec les chargés de recrutement) accompagnez et développez votre équipe de consultants spécialistes du management de projets. En véritable leader, vous veillez au bon déroulement des missions, vous identifiez les potentiels de vos équipes et les suivez tout au long de leur parcours (coaching, entretiens, gestion de carrière…)., • Gestion de Centre de profit : vous vous assurez de l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaire et de rentabilité de votre business unit tout en garantissant la satisfaction client. Qui êtes-vous ? • Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure (Bac+5) en école d'ingénieurs et vous recherchez une première expérience en développement commercial., • Vous vous intéressez aux différents secteurs et défis industriels actuels et vous avez idéalement découvert le Management de Projet lors de l’une de vos expériences., • Vos niveaux de français et d'anglais sont fluides et professionnels, vous êtes capable d'échanger et d'animer des réunions., • Votre réussite à ce poste reposera sur votre approche business et résultats alliée à votre rigueur ainsi que votre volonté d’animer et fédérer des équipes pluridisciplinaires. Votre capacité à établir et entretenir des relations de confiance sera également indispensable à votre succès. Notre promesse En intégrant notre structure en tant que Business Manager, vous serez épaulé par le Directeur de votre agence. Nous vous accompagnerons dans votre montée en compétence sur les sujets de management, recrutement, commerce et leadership. Vos performances vous garantiront une évolution de carrière rapide en France ou à l’international. Nous recrutons aujourd’hui nos dirigeants de demain !

À propos de l’offre d’emploi ADLIB est un cabinet de recrutement spécialisé dans l’approche directe et la chasse de têtes. Nous intervenons sur le recrutement de profils experts, cadres, dirigeants et administrateurs dans les secteurs de l’immobilier, de la construction, de la finance et de l’IT, en France et à l’international. Mission Dans le cadre du développement de notre partenaire spécialisé dans le résidentiel, ADLIB recherche un Responsable Développement Foncier (H/F) pour l’Île-de-France. Le poste est basé à Lyon. Rattaché(e) à la Direction du Développement, vous serez en charge de : • Identifier et sécuriser des opportunités foncières sur votre périmètre pour de nouveaux projets immobiliers., • Négocier avec les propriétaires fonciers et les acteurs publics afin d’obtenir des accords juridiques (promesse de vente, bail à construction, VEFA…)., • Assurer le suivi complet des projets, de l’acquisition à l’aménagement., • Analyser la faisabilité des projets : technique, financière, commerciale, administrative, juridique et réglementaire., • Développer et entretenir un réseau de partenaires locaux et nationaux : collectivités, commercialisateurs, marchands de biens, aménageurs, élus, notaires…, • Formation Bac +3 à Bac +5 en immobilier ou équivalent., • Minimum 3 ans d’expérience en promotion immobilière ou développement foncier., • Aisance relationnelle et capacité à créer des relations durables., • Goût du challenge, dynamisme et orientation résultats., • Sensibilité financière et juridique appréciée., • Rémunération attractive selon profil : fixe + commissions + avantages en nature.

🚀 Qui sommes-nous ? Créé en 2013, Prime Engineering intervient dans le domaine de l’ingénierie et du conseil en management de projet... Nos techniciens et ingénieurs interviennent sur des projets de conception, d’études et de suivi de projet pour les directions techniques des plus grands acteurs des secteurs de l’Énergie (Nucléaire), de l’Aéronautique et des Industries lourdes, spécialisés dans les systèmes électromécaniques complexes. 💼 Le job : Projeteur Électrique – Contrôle-Commande & Puissance En tant que Projeteur Électrique, vous êtes l'expert du détail et de la mise en plan des architectures électriques définies par les Ingénieurs. Votre mission est de concevoir l'implantation des armoires, de dessiner les schémas de câblage et de puissance des machines de levage et de manutention (ponts roulants, machines spéciales). Vous garantissez la faisabilité industrielle, la sûreté de câblage et la conformité aux normes des équipements électriques de commande et de distribution. 📝 Vos missions : Vous transformez les spécifications de l'ingénieur en livrables de fabrication et de montage : • Réalisation des Schémas : Dessiner l'intégralité des schémas électriques (puissance, commande, sécurité, boucles d'asservissement) sur logiciel de CAO Électrique., • Conception d'Armoires : Réaliser l'implantation détaillée des composants et le cheminement des câbles à l'intérieur des armoires de commande et des tableaux BT, en tenant compte des contraintes thermiques et de montage., • Détail de Câblage : Établir les listes de câbles, les folios de raccordement et les spécifications de marquage pour le montage et le câblage sur site et en atelier., • Nomenclatures : Générer les nomenclatures précises des équipements électriques (borniers, disjoncteurs, relais, composants d'automatisme) pour la consultation des Achats et la fabrication., • Gestion des Données : Assurer la gestion et la mise à jour des données techniques (bibliothèques de symboles, références fournisseurs) et le respect des standards de l'entreprise., • Support Technique : Collaborer étroitement avec les Ingénieurs Automatisme/Électrique et apporter un support aux monteurs et câbleurs en atelier pour toute clarification technique sur les plans., • Normes : Veiller à l'application rigoureuse des normes de câblage et des règles de sécurité électrique (NF C 15-100, etc.) et des exigences spécifiques du domaine (ex : ségrégation des câbles, zones ATEX). ✨ Profil : • Formation : BTS, DUT, Licence Pro en Électrotechnique, Génie Électrique, Automatismes ou équivalent., • Expérience Technique : Minimum 3 ans d’expérience significative en tant que Projeteur ou Dessinateur-Projeteur en bureau d'études ou ingénierie, impérativement sur des machines industrielles, des systèmes d'automatisation ou des tableaux électriques BT., • Maîtrise CAO Électrique : Expertise indispensable sur un logiciel de CAO Électrique majeur (ex : SEE Electrical Expert, EPLAN P8, AutoCAD Electrical)., • Connaissances Clés : Solide compréhension des principes de distribution de puissance (BT), de la logique de commande par automate (API) et des normes de câblage industriel., • Qualités : Rigueur méthodologique, souci du détail et de la lisibilité des schémas, autonomie et capacité à gérer un volume important de plans., • Anglais Technique : Lecture de schémas et documentation technique en anglais. 👍 Nos + : • 👏 Une équipe dynamique certifiée GREAT PLACE TO WORK, • ☀️ Une rémunération attractive + primes., • 🤝 Des possibilités d’évolution vers des postes de Chef de Projet Électricité ou de Spécialiste Automatisme/Contrôle-Commande., • 🚇 Le titre de transport pris en charge à 100%, • 🎉 Un environnement où le bien-être est privilégié...

🚀 Boost ton avenir avec un Stage de Fin d’Études chez agap2 ! Envie de donner un vrai coup d’accélérateur à ta carrière avant même d’être diplômé(e) ? Chez agap2, nous te proposons une expérience formatrice, challengeante et résolument tournée vers l’action, au cœur du développement de nos activités industrielles. Rejoins une Business Unit dynamique, engagée sur des secteurs passionnants : Énergies, Nucléaire, Life Sciences, Aéronautique, Spatial, Défense, Industrie 4.0… Ici, ton rôle a un impact concret : tu participes directement à la croissance de l’agence tout en développant les compétences clés d’un futur Ingénieur d’Affaires. 🔍 Ce qui t’attend au quotidien Un stage où tu ne t’ennuieras jamais : 🤝 Business & Stratégie • Collaborer avec les Ingénieurs d’Affaires pour conquérir les grands comptes industriels, • Analyser les besoins de tes clients et leur proposer des solutions sur-mesure 🎯 Recrutement & Talent Management • Identifier les meilleurs profils d’ingénieurs pour répondre aux projets de nos clients, • Construire et animer un vivier de talents pour soutenir le développement de ton agence 👥 Management & Accompagnement • Suivre au plus près l’évolution de tes consultants, • Participer à leur montée en compétences et contribuer à leur réussite 📈 Ton évolution chez agap2 En stage de fin d’études, tu bénéficieras d’un parcours de formation personnalisé, conçu pour t’apprendre rapidement les fondamentaux du job : • Maîtrise de l’environnement industriel, • Techniques de vente et cycle commercial complet (du besoin client au closing), • Conduite de rendez-vous clients, • Gestion du processus de recrutement, • Premiers pas dans le management Et après ton stage ? Notre objectif : te faire grandir et t’accompagner vers un poste d’Ingénieur d’Affaires Junior en CDI… puis Senior, et pourquoi pas Responsable de Département ! Chez nous, l’évolution est rapide et basée sur ton ambition. 🎓 Ton profil Tu es étudiant(e) en école d’ingénieur ou en Master dans une grande école de commerce, en recherche de ton PFE / stage de fin d’études, et tu te reconnais dans les points suivants : • Ambition entrepreneuriale et goût du challenge, • Appétence pour l’innovation, l’industrie et les environnements techniques, • Envie de développer tes compétences commerciales, • Leadership naturel, excellent relationnel et esprit de décision, • Autonomie, audace et force de proposition 🧭 Qui sommes-nous ? agap2, c’est plus de 5 000 collaborateurs, un CA de 272M€, et 20 ans d’accompagnement des leaders industriels dans leurs projets les plus innovants. Nous valorisons la diversité des profils et garantissons un processus de recrutement inclusif pour toutes et tous. Si tu es en situation de handicap, n'hésite pas à nous contacter : nous sommes là pour t’accompagner. 💥 Prêt(e) à transformer ton stage en véritable tremplin professionnel ? Rejoins l’aventure agap2 et construis ta carrière dès maintenant !

La Société : Caduceum, la solution Life Sciences du groupe ALTEN, est une société de conseils 100% dédiée aux industries de Santé. De la conception du produit à sa mise sur le marché, nos équipes accompagnent les industriels des secteurs pharmaceutiques, dispositifs médicaux, biotechnologiques et cosmétiques, dans tous leurs projets d’innovation et de transformation. Être consultant chez Caduceum, c’est la garantie d’évoluer dans votre domaine privilégié ! Grâce à notre Direction Technique, notre couverture nationale et l’accès à de multiples et divers projets au sein des industries de santé, nous assurons aux caducéens un accompagnement dans leur montée en compétences. Définition de Poste Vous interviendrez chez notre client en tant que Chef de projet IT et pourrez avoir les missions suivantes : • Organiser, coordonner et animer l’équipe projet (métiers, qualité, fournisseurs…), • Définir et gérer le planning d’avancée du projet (répartition des tâches), • Accompagner à la définition des besoins métiers pour la rédaction des UR, • Rédiger les spécifications fonctionnelles et le cahier des charges, • Evaluer et challenger les solutions des fournisseurs, • Coordonner les phases de tests, assurer le déploiement en environnements test et de production, • Assurer la coordination et la synthèse des livrables de validations informatique, • Collaborer avec les équipes locales et globales en support de la réalisation des objectifs du projet Profil • De formation ingénieur, vous possédez une expérience similaire dans le secteur de l'industrie pharmaceutique, ou environnement GxP, • Vous avez une bonne connaissance des principaux outils de développement et d’un ensemble de solutions applicatives (ERP, CRM, EAI, GED…), des bases de données, • Vous connaissez les méthodes de gestion de projet (cycle en V, Agile) et des outils de PMO (MS Project), • Vous parlez anglais couramment, • Vous êtes bon communicant, méthodiques et êtes orienté vers la satisfaction client Les plus : · Expérience des solutions informatiques des environnements industriels · Expérience de la Validation informatique en milieu pharmaceutique (BPF, GMP…)

Qui sommes nous ? Chez medac, nous sommes convaincus que la santé est notre ressource la plus précieuse. Depuis 1970, notre mission est d’améliorer la qualité de vie des patients en assurant l’accessibilité aux meilleurs traitements. La quasi-totalité de nos produits est fabriquée en Europe, dans le respect des standards les plus exigeants. Nous attachons une importance particulière à la qualité des liens que nous créons avec nos salariés, nos clients et nos partenaires. Nous ne perdons jamais de vue notre mission et agissons avec un objectif à long terme : améliorer la santé humaine, aujourd'hui et demain. Mission Rattaché(e) au Directeur Affaires Pharmaceutiques et Accès au marché, vous animez l’équipe AR, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie réglementaire et vous apportez un support opérationnel en particulier sur les sujets liés aux dossiers CMC. Responsabilités Principales • Vous supervisez la constitution, le dépôt et le suivi des demandes d’AMM, des variations et des renouvellements en collaboration avec les équipes locales et le groupe medac., • Vous réalisez des audits pharmaceutiques des dossiers d’AMM., • Vous supervisez la validation des supports promotionnels et non promotionnels, des supports de formation, des documents d’information médicale et des ADC., • Vous contribuez à la mise en place d’un accès précoce et compassionnel, en lien avec l’ANSM et les interlocuteurs internes concernés (PV, médical)., • Vous assurez un rôle de conseil stratégique auprès des différents départements de l’entreprise et participez à des groupes de travail avec les associations professionnelles et le groupe., • Vous assurez la veille réglementaire et la mise à jour des bases de données Affaires Réglementaires, ainsi que l’enrichissement des nouvelles bases de l’EMA, • Vous managez l’équipe AR (3 personnes) afin d’assurer la coordination des activités et les soumissions en temps et en heure. Compétences requises • Diplôme de Pharmacie impératif, 7 à 10 ans d’expérience, • Anglais professionnel (B2) à l’écrit et à l’oral, • Rédaction des dossiers de variation (CMC), • Parfaite connaissance de la réglementation pharmaceutique (médicaments humains), • Connaissance des bases de l’EMA (IRIS, PLM, SPOR…), • La connaissance de Veeva est un plus Poste en CDI, basé à Lyon 7 (station Jean Jaurès) 12 RTT par an Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine

Dans le cadre du renforcement des équipes IT d’un acteur majeur du secteur des transports, nous recherchons un·e Ingénieur·e Data Azure / Administrateur·rice Bases de Données pour intervenir sur des environnements data à forts enjeux de fiabilité, de performance et de valorisation des données. La mission s’inscrit dans un contexte grand compte, orienté cloud, datawarehouse, reporting et amélioration continue, avec une forte interaction avec les équipes métiers et les équipes IT transverses. Dans un contexte grand compte, structuré et exigeant, mêlant études, expertise, RUN avancé (N3), MCO/MCS et amélioration continue, avec une forte responsabilité sur les solutions de gestion de parc Windows et leur évolution vers des modèles de gestion moderne. Vos missions : • Concevoir, maintenir et faire évoluer un datawarehouse cloud Azure, en lien avec les besoins des clients internes., • Mettre en œuvre et optimiser les flux ETL (Azure Data Factory, Databricks) à partir de sources hétérogènes (parc IT, référentiels identités, CMDB, données financières…)., • Assurer la transposition de rapports historiques on-premise vers le cloud Azure., • Produire et maintenir des tableaux de bord Power BI et des jeux de données associés., • Réaliser des extractions et croisements de données (fichiers plats, Excel, CSV)., • Assurer le support de niveau 3 sur les problématiques data et reporting., • Accompagner les MOA dans l’expression et la formalisation de leurs besoins data., • Rédiger la documentation technique : architectures, flux, jeux de données, guides d’exploitation., • Participer aux études d’opportunité, dossiers d’innovation et recommandations techniques. Votre profil : • Formation Bac +5 en informatique, data ou équivalent., • Expérience confirmée (4 à 8 ans) sur des fonctions Data / Bases de données, idéalement en environnement cloud., • Maîtrise des environnements Azure Data Factory et Azure Databricks., • Solide compétence en SQL Server et modélisation de données., • Très bonne maîtrise de Power BI (datasets, modèles, dashboards)., • Bonne pratique de Python, Powershell et des API., • Excellente maîtrise d’Excel (analyses, croisements, automatisations)., • Capacité à intervenir aussi bien sur des sujets techniques que fonctionnels., • Anglais professionnel indispensable (écrit et oral)., • Mobilité Lyon et sa péripherie. Nos avantages : • Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants)., • Transports pris en charge à 50%., • Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour., • Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%., • Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres., • Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !, • De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft., • Compte épargne temps jusqu'à 90 jours., • Participation et intéressement., • Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté., • 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade, • 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux., • Journée de solidarité chômée et payée. Pourquoi nous choisir ? 🚀 Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. 💡 Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. 📚 Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. 🎉 Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...). 🌍 Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. 💬 Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.

ARP Astrance est un cabinet de conseil spécialisé dans l’immobilier, de près de 100 consultants : ingénieurs, architectes, écologues… Nos équipes, mobilisées pour accompagner les transformations du marché et des métiers de l’immobilier mènent des missions de conseil, de programmation, d’aménagement intérieur, d’ingénierie environnementale, d’écologie… Nous œuvrons en particulier à l’intégration des grands enjeux suivants : la transition environnementale et l’adaptation au changement climatique, la santé et le bien-être dans l’immobilier, la préservation de la biodiversité. Nos équipes communiquent régulièrement sur nos activités et réflexions, au cours d’évènements internes et externes. ARP Astrance a rejoint la communauté mondiale BCorp ce qui constitue un engagement de l’entreprise et de sa gouvernance à développer et valoriser ses pratiques vertueuses en termes sociaux, sociétaux et environnementaux envers l’ensemble de ses parties prenantes. ARP Astrance est sensible à l’épanouissement de ses salariés en maintenant le dialogue ouvert et en veillant à leur qualité de vie et conditions de travail. La Société s’implique en faveur du respect, de la diversité et l’égalité. C’est ainsi que nous analysons chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de culture, ou de handicap. Nos missions sont menées à travers nos 4 pôles d’activités : • Astrance – Stratégies Durables & Transition, • Programmation & AMO projets Le pôle Programmation & AMO projets conseille les clients pour élaborer des stratégies et politiques immobilières, accompagner les utilisateurs et investisseurs dans leurs projets et réaliser et mettre en œuvre les programmes architecturaux d’un immobilier dont la clé de voûte est la performance d’usage, et qui traduise les nouveaux modes de vie et de collaboration. Poste : Mission principale : Le/la Directeur.rice de Projets garantit la qualité de l’activité et accompagne le développement du pôle Programmation & AMO projets au travers des missions de pilotage opérationnel d’activité, de management d’équipe et des activités commerciales qui lui sont confiées. Il/elle est en charge de développer et piloter les missions d’AMO pour tous les secteurs d’activité du pôle, en particulier dans le domaine du sensible (Défense, Intérieur, Justice…) : assistance à maîtrise d’ouvrage, conseil et audit avant acquisition et valorisation, assistance à la négociation et au suivi de BEFA, VEFA et CPI. Ses clients sont des utilisateurs et investisseurs. Le ou la consultant(e) AMO intervient sur l’ensemble des phases amont et opérationnelles d’un projet immobilier, en appui au maître d’ouvrage et en lien avec la direction de projet. Elle participe à la définition de la stratégie du projet, à l’optimisation de sa faisabilité. Elle assiste la maitrise d’ouvrage dans la négociation du BEFA, VEFA et CPI. Elle pilote les pré-études nécessaires (techniques, réglementaires, fonctionnelles) en lien avec les futurs exploitants ou occupants, assure les démarches administratives et coordonne les concessionnaires et prestataires techniques. Elle organise et supervise les interventions des différents partenaires (architectes, bureaux d’études…), tout en contribuant au montage financier (pré-bilans, pré-chiffrages, trésorerie) et à la tenue des indicateurs de coût et de planning tout au long du projet. En phase travaux, elle veille à la bonne préparation du chantier, suit son avancement, participe aux OPR, à la livraison, au contrôle qualité et à la clôture administrative. Elle assiste également à la clôture financière de l’opération et à la production du reporting. Activités exercées : Pilotage de projet • Piloter des projets dans des domaines variés (tertiaire, recherche, universitaire, industriel…) notamment pour des clients sensibles pour la réalisation de missions d’AMO, de schémas directeurs et de programmation., • Contribuer au développement de l’activité du pôle en lien avec les autres départements de l’entreprise sur lesquelles de fortes synergies existent ou sont à mettre en place Management • La gestion de l’avancement et du plan de charge afférent à sa bonne réalisation, • La gestion de la facturation, • Le suivi des affaires dans l’ERP Akuiteo, • Monter en compétence des équipes Commercial • Développer l’activité d’AMO utilisateur et investisseur sur la partie privée, • Contribuer à la structuration des offres, • Identification des opportunités, • Rédaction des propositions commerciales, • Participation aux soutenances clients, • Suivi du CRM Poste par nature évolutif Conditions de travail : • Travail direct avec la directrice de Pôle et l’ensemble des consultants.es du pôle, • Opportunités de missions transverses avec les autres pôles de la société, • 39 heures hebdomadaires, avec 8 jours de RTT, • Télétravail possible, • Des déplacements hebdomadaires (1 à 2 jours) en Ile de France sont possibles en fonction des périodes d'activité de l'agence Compétences et formations requises : • De formation supérieure type grande école ou universités, ingénieur généraliste en bâtiment ou architecte, • Expérience minimum de 7 années d'expérience professionnelle dans le domaine de l’immobilier (Conseil AMO, promotion immobilière, entreprise générale…), • Intérêt et motivation pour les évolutions du secteur immobilier, • Curiosité et goût de l'apprentissage, • Esprit d'équipe et qualités relationnelles avec les clients et partenaires, • Aisance dans la communication écrite et orale, • Esprit de synthèse et rigueur, • Maîtrise parfaite des outils informatiques (Pack Office, Autocad LT), • Maîtrise courante de l'anglais, • Certifications ou formations complémentaires (RICS…) appréciées

Offre d’emploi – Ingénieur Qualité (Industrie / ASD) Description du poste Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Qualité pour rejoindre notre équipe et assurer la conformité, la fiabilité et l’amélioration continue de nos produits et processus dans le domaine industriel / ASD. Vous serez garant(e) de l’application des normes qualité et du suivi des indicateurs de performance afin de satisfaire les exigences clients, réglementaires et internes. Missions principales • Définir, déployer et suivre le système de management de la qualité (ISO 9001, EN 9100, ISO 14001…)., • Participer à la rédaction, la mise à jour et l’application des procédures qualité., • Piloter et suivre les audits internes et externes (fournisseurs, clients, certification)., • Traiter les non-conformités, mettre en place les actions correctives/préventives (CAPA)., • Suivre les indicateurs de performance (KPI qualité) et assurer le reporting., • Accompagner les équipes projet, production et méthodes dans l’application des standards qualité., • Participer à l’évaluation et au suivi des fournisseurs (qualification, audits, plans d’amélioration)., • Contribuer à l’amélioration continue des processus et à la réduction des coûts de non-qualité., • Sensibiliser et former le personnel aux démarches qualité et aux bonnes pratiques., • Assurer l’interface avec les clients sur les sujets qualité. Profil recherché Formation : • Connaissance approfondie des normes et référentiels qualité (ISO 9001, EN 9100, ISO 14001, éventuellement ISO 13485, IATF 16949 selon secteurs)., • Maîtrise des outils qualité : AMDEC/FMEA, 8D, 5 pourquoi, Ishikawa, QRQC, SPC, plans de contrôle, etc., • Expérience en gestion d’audits (interne, externe, certification)., • Connaissance des procédés industriels (mécanique, électronique, assemblage, tests)., • Rigueur et esprit d’analyse., • Bon relationnel et capacité à fédérer les équipes autour de la démarche qualité., • Capacité à gérer des priorités et à prendre des décisions., • Autonomie et esprit d’initiative., • Sens de la pédagogie et de la communication. Conditions du poste • Contrat : CDI, • Localisation : Lyon, • Déplacements possibles (clients, fournisseurs, sites industriels)., • Rémunération : selon expérience et grille interne., • Avantages : [mutuelle, primes, participation, plan de formation continue, etc.].

Notre client est un acteur de référence sur le marché de la promotion immobilière, reconnu pour la qualité de ses réalisations résidentielles. Dans le cadre d’une création de poste, il recherche son futur Directeur Territorial H/F. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en charge le pilotage stratégique et opérationnel de l’ensemble des activités du territoire s’étendant de Montpellier à Annecy, couvrant les métropoles et agglomérations majeures du Languedoc, de la vallée du Rhône et des Alpes du Nord. Vos missions : • Manager et animer les équipes locales (développement foncier, programmes, commerce, technique) sur plusieurs implantations régionales., • Superviser les opérations immobilières de la phase de prospection foncière jusqu’à la livraison des programmes., • Stimuler le développement territorial en identifiant de nouvelles opportunités foncières et en consolidant les partenariats publics/privés locaux., • Être l’interlocuteur privilégié des élus, collectivités, aménageurs et acteurs économiques pour incarner l’image du groupe., • Piloter la performance économique du périmètre : objectifs de marge, rentabilité, qualité de service, satisfaction client., • Contribuer à la stratégie RSE et à la qualité urbaine des projets. Profil recherché : • Formation supérieure (Bac +5) en immobilier, aménagement, ingénierie, école de commerce ou équivalent., • Expérience significative et confirmée dans la promotion immobilière, avec une expertise confirmée en développement, montage d’opérations et encadrement d’équipes pluridisciplinaires., • Connaissance approfondie du tissu économique et institutionnel des régions, • Sens politique, leadership et grande autonomie dans l’organisation du travail, • Capacité à piloter une stratégie à l’échelle d’un grand territoire tout en assurant la proximité opérationnelle. Conditions et avantages : • Poste en CDI, basé à Lyon avec des déplacements à prévoir, • Fixe + variable selon profil et expérience, • Statut Cadre, RTT, • Tickets restaurants, véhicule de fonction, téléphone, ordinateur

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Dans le cadre d’un projet, nous recrutons en CDI un(e) Chef(fe) de projet ingénierie Pharmaceutique. 🧩 VOS MISSIONS • Piloter et suivre les équipes techniques et fonctionnelles,, • Participer à l’élaboration du planning et les phasages du projet, garantir la tenue des délais,, • Organiser et piloter les réunions d’avancement en interne et en externe,, • Suivre et présenter les indicateurs établis avec le client,, • Suivre le budget du projet et veiller à la rentabilité du projet,, • Superviser la production et valider des livrables,, • Participer à la capitalisation et au retour d’expérience des différents projets conduits pour le compte de l’entreprise. Vous devrez également relire ou rédiger les livrables suivants : • Analyse de procédé (création d’une overview et rédaction d’un rapport d’analyse),, • Rédaction des cahiers des charges, lancement des appels d’offres en collaboration,, • Support à la passation des marchés (Tableau Comparatif Technique / alignement technique / Tableau Comparatif des Offres),, • Etudes de calcul, dimensionnement, d'installation,, • Production de livrables (Block Flow Diagram / Process Flow Diagram / Piping & Instrumentation Diagram / Analyses Fonctionnelles de niveau 1 / Descriptif fonctionnel …),, • Participer à la mise en œuvre des PDV (Plans de Validation),, • Rédiger ou approuver les protocoles et rapports de Commissioning (FAT/SAT) et de Qualification (QC/QI/QO/QP). 📍LOCALISATION : Région Lyonnaise Des déplacements occasionnels en France et en Europe sont à prévoir. 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme d'une formation Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • 5 ans d'expérience en chefferie de projet ingénierie en industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP). 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Autonome, rigoureux et convaincant,, • Travail en équipe,, • Bonne capacité organisationnelle et relationnelle,, • Maitrise de l’anglais professionnel. ➡️VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Nous recherchons des consultants SAP freelances (SAP PP, SAP QM, SAP SD, SAP MM, SAP FI, etc.) pour accompagner différents clients issus de divers secteurs d’activité (pharmaceutique, agroalimentaire, industrie…) sur des projets SAP ECC ou S/4HANA, ainsi que sur des missions de support, dans des environnements MOA (Maîtrise d’Ouvrage) et MOE (Maîtrise d’Œuvre). Important : Ces missions nécessitent une présence sur site à Lyon 3 jours par semaine, avec 2 jours en télétravail. Les consultants doivent donc être basés dans la région lyonnaise, prêts à s’y relocaliser ou à se déplacer chaque semaine. Profils recherchés : • Consultants fonctionnels et techniques SAP (ECC / S/4HANA), • Chefs de projet SAP, • Experts en support SAP Missions principales : • Projets (ECC / S/4HANA) : Analyse des besoins, conception, paramétrage, déploiement et formation des utilisateurs, • Support (ECC / S/4HANA) : Assistance, résolution d’incidents, maintenance évolutive et corrective, • MOA : Cadrage, recueil des besoins métier, rédaction de spécifications fonctionnelles, • MOE : Développement, paramétrage, intégration et mise en production Profil recherché : • Expérience avérée en consulting SAP (freelance ou non), • Expertise sur SAP ECC et/ou S/4HANA selon les besoins, • Expérience en projet et/ou en support SAP, • Bonne compréhension des enjeux métiers et techniques

En tant qu’entreprise de services aux professionnels, Ayming s’associe aux organisations du monde entier pour créer une valeur durable. Avec une équipe de plus de 1 500 experts en Innovation, en RH et en fiscalité répartis dans 14 pays ; nos 3 solutions de services : le conseil, les services numériques et les services managés. Description Du Poste Au sein de notre activité de Conseil en Financement de l’Innovation, vous serez en contact des directions R&D et financière de nos clients et/ou prospects. Votre rôle sera de : • Comprendre les enjeux de nos clients en matière d’innovation pour identifier les leviers de financement (IP Box, CIR, CII, JEI…) : audit des activités,, • Accompagner nos clients dans l'identification des activités R&D et leur qualification au regard des dispositifs de financement : sélection des projets,, • Monter des dossiers financiers et techniques pour l'obtention de ces financements (chiffrage et rédaction de dossiers CIR notamment),, • Soutenir et conseiller les clients dans l’amélioration de la performance de leur R&D. Qualifications • Une formation Ingénieur, Docteur en Sciences ou Master 2 en Electronique ou informatique, • Idéalement une expérience de 2 ans dans le financement de l’innovation et/ou dans un cabinet de conseil, • Un excellent relationnel, une bonne gestion des priorités et de votre temps., • Une forte capacité à gérer et animer des projets., • Une bonne maîtrise de l’anglais. A propos de vous : • Engagé, exigeant et impliqué, • Force de proposition : vous savez prendre des initiatives, • Capable d’influencer : vous challengez les status quo. Informations supplémentaires Politique HR: • Boostez votre potentiel avec nos programmes Ayming Academy et Ayming Digital Academy !, • Évoluez dans votre carrière grâce à notre accompagnement sur mesure « My Professional Journey » ou « MoveWithUs », • Travaillez autrement : flexibilité, espaces inspirants et conviviaux, et jusqu’à 108 jours de télétravail par an., • Partagez des moments uniques lors d’événements et rencontres tout au long de l’année. Avantages : • Un socle solide de formations à nos métiers vous sera dispensé à votre arrivée (fiscalité de la recherche, approche conseil, veille technologique) vous serez initié aux thématiques de management de l’innovation., • Rémunération fixe et variable selon profil + Prime flexible et individualisable, • Indemnité télétravail & Indemnité téléphonie, • CSE, Prévoyance et mutuelle, • Tickets restaurant à 11€, • Statut cadre 216 jours travaillés par an, • D’une diversité de projets et d’environnements métiers et géographiques, • Bien-être au travail et carrière, • Soutien à la parentalité, • D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy, • Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey », • De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an, • Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année

Rejoignez l’Aventure MYTTRA en tant que Spécialiste Mécanique & Réglementaire Nucléaire ! Vous avez une formation en mécanique ou matériaux, et une première expérience dans le secteur nucléaire ou réglementé ? Vous connaissez les exigences règlementaires telles que RCC-M, DESP ou ESPN ? Vous souhaitez rejoindre un projet long terme au sein d’un acteur industriel majeur ? Chez MYTTRA, nous vous proposons une opportunité unique d’intégrer un environnement technique exigeant au cœur de la conformité nucléaire. Vos missions • Rédiger / analyser des notices EPMN, dossiers ESP/ESPN, analyses de risques., • Assurer la conformité aux référentiels RCC-M, DESP, arrêté ESPN., • Réaliser les contrôles documentaires liés aux équipements mécaniques et sous pression., • Participer à l’analyse technique des écarts et proposer des actions correctives., • Collaborer avec les équipes internes (matériaux, qualité, ingénierie)., • Contribuer à la montée en charge du service dans un contexte de long terme. Profil recherché Formation & expérience • Formation : Bac+2 à Bac+5 mécanique, matériaux, génie mécanique ou équivalent., • Expérience : 2 à 5 ans sur un périmètre nucléaire, équipements sous pression, dossiers réglementaires., • Connaissance souhaitée : RCC-M, DESP, ESPN., • Rigueur, autonomie, fiabilité, sens du détail documentaire., • Capacité à s’inscrire dans un environnement long terme. Compétences clés • Forte culture produit industrielle., • Capacité à faire le lien entre normes, conception et contraintes terrain., • Rigueur technique, esprit d’analyse et sens du détail., • Aisance dans un rôle transversal et d’interface (BE, qualité, industrialisation). Environnement • Anglais technique apprécié., • Capacité à évoluer dans des contextes projets exigeants et réglementés. Pourquoi rejoindre MYTTRA ? • 28 CP/An, • 2 CP Associatifs/An, • 100€ de pass culturel/an, • Prime de fin d'année automatique jusqu'à 1500€ brut, • Intéressement, • Tickets Restaurants (8€) dès l'arrivée, • Frais de déplacement incitatifs Prêt à relever le défi ? Rejoignez MYTTRA et participez activement au développement de produits industriels pour le nucléaire de demain.