Formation jobs in Gardanne - Page 2Crear alertas

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Notre client recrute Prospecteur/régleur en généalogie successorale H/F - Aix en Provence (13) C'est un cabinet de généalogie structuré et reconnu, implanté sur plusieurs sites en France. Fort de son expérience et de sa réputation, il accompagne une clientèle variée avec une approche rigoureuse et personnalisée. Le cabinet s’appuie sur des valeurs fortes de rigueur, d’attention et de minutie, offrant à ses collaborateurs un environnement de travail stimulant et collaboratif. Votre mission ? Rattaché(e) à la direction générale du Groupe et au directeur de succursale, vous participerez à la prospection, au suivi et au règlement des dossiers. Vous aurez notamment pour mission de : • Pérenniser, animer et développer les activités auprès des notaires du secteur du bureau d'Aix en Provence en coordination avec le directeur de succursale., • Assurer le suivi et la gestion des liquidations des successions, • Représenter les héritiers et mener à bien le règlement des dossiers en lien avec les différents intervenants., • Le secteur à développer Alpes de Hautes-Provence (04) Hautes-Alpes (05), Bouches-du-Rhône (13) et le Vaucluse (84) Et vous ? • De formation notariale ou juridique, vous faites valoir idéalement une première expérience professionnelle réussie dans ce domaine ou à un poste similaire., • Une expérience en généalogie successorale serait un plus., • Un réseau dans le notariat est indispensable pour mener à bien votre mission., • Organisé(e) et rigoureux(se), et doté(e) d’un très bon relationnel, vous savez mettre vos qualités humaines et votre dynamisme au service de vos différents interlocuteurs., • Votre sens des responsabilités et votre autonomie vous permettent d’apporter réactivité et respect des délais à vos interlocuteurs du notariat., • Vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) pour un usage quotidien., • Vous avez une appétence pour la généalogie., • Des déplacements réguliers sont à prévoir sur votre secteur Pourquoi rejoindre cette structure ? • Un cabinet solide, structuré sur 9 entités juridiques et 7 sites, • Une équipe de 57 collaborateurs, • Des outils digitaux performants facilitant le travail quotidien, • Une culture de rigueur et d’excellence, dans un environnement moderne et collaboratif Les petits plus de l'entreprise : • Contrat en CDI, • Mutuelle et prévoyance pris en charge à 100%, • Prime de partage de valeur et plan d’épargne retraite Localisation : Aix-en Provence (13) Contrat : CDI – Temps plein - Statut cadre Rémunération Package : Entre 50-70K€ avec variable déplafonné Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n’hésitez pas à postuler !

Le Cerema, établissement public relevant du ministère de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires, est le premier établissement à pilotage partagé entre l’État et les collectivités territoriales. Il est présent au plus près des territoires avec ses 2 500 agents répartis dans 27 implantations de l'hexagone et des Outre-mer. Capitalisant plus de 70 ans d'expertise, le Cerema constitue aujourd'hui un acteur de référence pour accompagner l’État, les collectivités locales et les entreprises dans l’adaptation au changement climatique. Il contribue également à la cohésion et à la transition écologique des territoires. Doté d'un fort potentiel d'innovation et de recherche incarné notamment par son institut Carnot Clim'adapt, le Cerema agit dans 6 domaines d'activités : Expertise & ingénierie territoriale, Bâtiment, Mobilités, Infrastructures de transport, Environnement & Risques, Mer & Littoral. Généralités / Contexte du poste La Direction territoriale Méditerranée, comptant environ 250 agents, agit dans les régions Provence Alpes Côte d’Azur et Corse. Elle est constituée de 4 départements dont le département Infrastructures et Matériaux (DIM). Au sein du DIM, le groupe GéoCoD Aix est un groupe de recherche dont le projet vise à répondre aux enjeux de connaissance, prévention et gestion des risques gravitaires type mouvements de terrains en lien avec l’adaptation au changement climatique et à la gestion, l’optimisation, la modernisation et la conception des infrastructures et des ouvrages. Une composante majeure de l’équipe est la plateforme d’analyse du comportement mécanique des sols et des roches tendres et des phénomènes cycliques pouvant les dégrader. Comme tout groupe de recherche, GéoCoD a pour vocation d’accueillir des chercheurs en formation dans le cadre de doctorats. Finalités / Missions du poste Le-la doctorant-e inscrira ses travaux dans le cadre du contrat d’encadrement de thèse n°S3WP3A316 et devra : • Effectuer des recherches et synthèses bibliographiques liées aux problématiques spécifiques du projet : évaluation de la susceptibilité des sols à la liquéfaction et quantification du risque associé pour les zones de sismicité faible à modérée, etc., • Constituer une base de données d’essais de liquéfaction à l’appareil triaxial cyclique et l’analyser., • Proposer des essais complémentaires en laboratoire afin de compléter la base de données., • Proposer des développements numériques (éléments finis) à partir d’une base de données du mouvement sismique existante pour le calcul du nombre de cycles équivalent au séisme., • Valoriser la production en participant à des conférences nationales et internationales., • Valoriser la production en écrivant des articles scientifiques en anglais. Liaison hiérarchique L’autorité hiérarchique est assurée par le-la Chef-fe du groupe GéoCoD Aix du Département Infrastructures et Matériaux du Cerema Méditerranée. La direction de thèse sera assurée par Jean-François Semblat (ENSTA), l’encadrement par Nathalie Dufour (GéoCoD) et Emmanuel Javelaud (EDF). Positionnement dans la structure : Poste placé sous la responsabilité d’un-e Ingénieur-e Divisionnaire des TPE, Chef-fe du groupe GéoCod Aix. Relations internes et externes : -Travail en relation avec les responsables d’essais du groupe GéoCoD Aix, EDF-TEGG, ENSTA et éventuellement les autres groupes du Département Infrastructures et Matériaux et les autres composantes de GéoCoD (Bron, Blois) ainsi qu’avec les autres départements du Cerema Méditerranée, -Travail collectif en petites équipes privilégié. CDD de 36 mois à compter du 01/03/2026 Spécificités / Conditions Conditions matérielles : Bureau partagé Moyens informatiques en lien avec les développements numériques attendus Utilisation des moyens du département IM : presses, VL du Cerema Méditerranée, téléphone portable, ordinateur, Équipements de protection individuelle. Horaires et saisonnalités : Application du règlement intérieur de la direction territoriale Méditerranée Conditions particulières : Port des EPI Exigences / Compétences Savoir : • Connaissances scientifiques de haut niveau dans le domaine de la mécanique des sols, dynamique des sols, • Connaissance des méthodes employées : en particulier en laboratoire (essais triaxiaux cycliques) et numériques (méthode des éléments finis), • Anglais parlé écrit (C1 minimum) Savoir-faire : • Capacité à travailler en équipe projet et en réseau,, • Savoir mobiliser des ressources,, • Contrôler le respect des règles et procédures, la qualité des rendus,, • Rigueur,, • Esprit de synthèse,, • Sens des responsabilités, • Capacité d’initiative,, • Curiosité,, • Aptitude à l’innovation, • Aisance relationnelle,, • Qualité d’écoute

Les missions du poste : Dans le cadre du développement de notre activité à Aix-en-Provence , nous recherchons des Techniciens Electronique H/F : Au sein de l'activité BE électronique et, rattaché au chef de projet, vous êtes responsable des tâches suivantes : • Mise au point & validation de carte électronique de type analogique Numérique,, • Réparation de cartes électroniques, • Définition des bancs de charges, Définition des bancs de tests,, • Réalisation des essais, • Rédaction des rapports de test & d'essai, Cette description n'est pas limitative. Elle peut tout à fait évoluer en fonction de votre expérience, des projets en cours et de vos attentes Le profil recherché : De formation Technicien en électronique (Bac +2/3), vous justifiez d'une expérience dans la réparation de carte électronique analogique. Votre maîtrise des outils de tests électroniques, vos connaissances en lectures de schémas électronique et votre rigueur dans la rédaction de rapport de tests, vous permet d'être efficace et rapide dans l'exécution de vos tâches. Bienvenue chez MEDIANE INGENIERIE : Médiane Ingénierie, Groupe ICE - Médiane Système, est une société spécialisée en ingénierie système ainsi qu'en conseil en électronique et informatique technique. À taille humaine, notre entreprise privilégie l'évolution et l'épanouissement de chaque collaborateur. Médiane Ingénierie intervient dans des secteurs variés tels que la Défense, le Ferroviaire, l'Automobile, l'Énergie et l'Aéronautique. Infos complémentaires : RTT + Panier Repas

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. Sogeti accompagne des organisations de tous secteurs d’activités dans leurs enjeux et programmes complexes de transformation numérique et de transition technologique. Votre rôle, en tant que Consultante transformation digitale / Consultant transformation digitale s’articule autour des enjeux suivants : • Business Développement et Solutionning : Vous développez le conseil sur votre région en créant une relation directe de confiance auprès de vos clients et prospects. Vous savez capter les enjeux stratégiques et proposer des trajectoires permettant de soutenir leurs performances. Vous participez également à la réponse aux appels d’offres et réalisation d’avant-ventes, en élaborant des propositions techniques et commerciales adaptées aux besoins des clients., • Delivery : Vous réalisez des missions de conseil (études, cadrages, audit...), de la prise du besoin client jusqu’à la mise en place de la solution finale. Vous êtes garant de la validation des livrables et de la satisfaction client., • Transmission : Vous avez envie de transmettre votre savoir-faire auprès des équipes et de coacher vos clients pour réaliser leurs projets. La/le Consultante transformation digitale / Consultant transformation digitale portera le développement de son activité de conseil dans un ou plusieurs des domaines suivants : Conseil en stratégie IT, Design d’expérience, Transformation agile, Architecture IT, Modernisation applicative & Cloud, Qualité logicielle & Testing. Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +5 d'une école d'ingénieur, d'une école de commerce ou d'une formation universitaire. Vous disposez d’une expérience réussie dans le développement et le conseil en organisation, stratégie et transformation IT. Vous avez une bonne connaissance du tissu économique local de votre région. Vous parlez français et anglais couramment. Rejoignez une équipe dynamique et soudée qui vous donnera l’autonomie et le support pour vous épanouir dans le développement de votre activité. Chez nous, vous serez à votre place si : • Vous appréciez la formation : vous vous former et former vos collègues !, • Vous êtes sensible à votre évolutivité (verticale ou horizontale, le champ des possibles est ouvert), • Vous êtes orienté(e) communauté : speaker, blogger, animateur, modérateur ou facilitateur, vous résonnez en mode partage des bonnes pratiques, • Vous avez le souhait de prendre part à des avant-ventes, • Vous êtes flexible, polyvalent, avec un mindset agile et pour vous chaque problème a une solution 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en œuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications, toutes pilotées par l'IA, les données et l'automatisation. Plus d’informations sur Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en œuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications, toutes pilotées par l'IA, les données et l'automatisation.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Vos missions • Analyser et élaborer les procédures pour chaque type de fabrication / d'assemblage, • Réaliser des procédures qui vont entrer dans les dossiers de fabrication / d'assemblage, • Participer à l'élaboration de prototypes et outillages, • Imaginer des programmes prévisionnels de production, • Choisir les prestataires et les fournisseurs, • Mettre en place des outils d'analyse et de suivi, • De formation BTS / DUT à Ingénieur en mécanique, aéronautique ou production industrielle avec une appétence pour les procédés de fabrication, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur des missions orientées vers l’industrialisation / Méthodes., • Maîtrise des outils et logiciels informatiques tels que le CFAO et la GPAO ainsi que la gestion de données et des programmes des API et des machines à commande numérique, • Maîtrise de la langue anglaise et de la langue française (niveau professionnel). Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue pourra faire l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Notre engagement et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un ingénieur mécanique expérimenté(e) (5ans) (H/F) sur Aix en Provence en CDI. Mission En tant qu'ingénieur mécanique, vous avez pour missions de : • Concevoir de manière autonome des outillages, montages d'essai, pièces de structure en respectant les objectifs techniques et financiers., • Prendre en charge, de manière autonome la réalisation de liasse de définition détaillée (incluant plan d'ensemble, plan de pièces et nomenclature), permettant la mise en fabrication., • Anticiper et assurer le suivi des approvisionnements permettant la mise en oeuvre du matériel dans les délais., • Rédiger de la documentation (notice de montage et notice d'utilisation, dossier de justification, procédure, rapport...)., • Contribuer à l'assemblage de structure et à la mise au point d'outillages., • Assurer un reporting régulier en interne (identifier les difficultés, points critique, opportunités...)., • Contribuer/participer aux échanges avec le client. Profil recherché De formation ingénieur avec une spécialité en mécanique, vous avez une expérience de minimum 5 ans dans le domaine de la conception mécanique. Vous avez un certain niveau de connaissances et compétences en mécanique permettant de ; • concevoir des pièces/assemblages adaptées au besoin,, • assurer la cotation,, • identifier et réaliser les chaines de cote fonctionnelle si nécessaire,, • choisir les matériaux et traitements de surface,, • pré dimensionner les composants identifiés critiques (connaissances en résistance des matériaux). La maitrise d'un outil de conception est un prérequis pour ce poste. A compétences égales, candidatures travailleurs handicapés bienvenues.

Qui sommes nous : LiveMentor est la référence d’accompagnement d’entrepreneurs en France avec plus de 30 000 porteurs de projet accompagnés depuis 2016. Passionnés d’entrepreneuriat, nous avons créé une expérience d’apprentissage d’exception pour aider toute une génération à vivre de son projet. Qui sont ces entrepreneurs ? Des artisans, des thérapeutes, des e-commerçants, des freelances, et bien d’autres encore. La mission : Éléments clefs de notre équipe Acquisition et Business Développent, les ___ Commerciaux.ales - Formation sont les premiers points de contact de nos élèves avec LiveMentor. Leur mission est fondamentale : faire découvrir LiveMentor à nos élèves entrepreneur(e)s, mais aussi et surtout réaliser un diagnostic de leur projet afin de les orienter vers les ressources pédagogiques les plus pertinentes pour eux. C’est une tâche passionnante : parce que nous formons des entrepreneur(e)s au sens large, les projets de nos élèves sont divers et variés. Forces : Grandes qualités d’écoute et d’empathie : un diagnostic est réussi lorsque l’on a fondamentalement envie d’aider l’élève, en lui posant les bonnes questions. Votre capacité à convaincre, vos méthodes de vente, vos compétences marketing et votre intérêt profond pour les projets découverts, vous aideront à faire partie des meilleurs commerciaux de LiveMentor ! Une belle agilité intellectuelle et une capacité à raisonner en “parallèles” pour identifier rapidement des similarités entre les différents projets d’élèves et élaborer des recommandations pertinentes. Une excellente expression orale et écrite : vous êtes le visage et la voix de LiveMentor, c’est une belle responsabilité ! Déroulement des entretiens : Screening avec la RH ou un.e sales manager. Entretien avec un.e sales manager (lors de cet entretien vous répondrez également à un questionnaire et vous serez soumis à un test commercial). Entretien avec le Directeur Commercial et la RH. Rémunération et avantages : 30K€ fixe + variable déplafonné 1 jour de télétravail par semaine Carte Swile 8 euros de ticket restaurant / jour prise en charge à 50% Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% (Alan) Titre de transport en commun remboursé à 100%

Ingénieur C++ (H/F) ! 🔥 Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes 😏 🔥Découvrez votre future mission // Contexte • Rôle : vous contribuerez au développement des logiciels embarqués des machines. • Environnement technique : C, C++, QT Creator, GIT, Linux Mission • Concevoir des solutions de communication, • Collaborer aux phases de spécification et de définition des architectures logicielles,, • Développement de nouvelles fonctionnalités,, • Maintien du code existant, • Test unitaire, revue et correction de code…, • Intégration continue, traçabilité des changements, gestion de configuration… Localisation • Région aixoise Pré-requis du poste 🔮 Futur Apsidien, qui êtes-vous ? // • BAC+5 en informatique industrielle, • Minimum 3 ans d’expérience 💰 Le package salarial que nous vous proposons // • Contrat : CDI, • Rémunération : 40-52K (D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire.) • Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation, • Avantages agence : Afterwork trimestriels, évènements techniques, avantages CSE, Onboarding agence personnalisé, challenge cooptation…, • Formation : cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires. 😏 Apside a suscité votre curiosité ? // Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil. 🤔 Et votre place dans tout ça ? // Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière. Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence. Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique. Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée. Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente 🚀 Notre process de recrutement : 📱 Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes 🔎 Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs 🚀 Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques ✅ Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages

Power Up! Shape the future Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir. Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. Composé de 4900 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels. Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être. Nous recherchons notre nouveau Responsable d'équipe offres et solutions F/H à Aix-En-Provence Que proposons-nous ? Rattaché.e au directeur du département Avant-vente, vous êtes responsable de la gestion des appels d'offres et des remises d'offres technico-économiques. Le service Avant-vente d'Aix en Provence aborde les sujets historiques des métiers du Groupe ADF dans les projets EPC de montage d'usines (Sidérurgique, Oil & Gaz, ..), mais aussi les sujets mobilités (GNV, GNL, Hydrogène) tous corps d'état, de la production et du traitement de BioGaz, des installations utilités, skids process, optimisation énergétique et des projets équipements et travaux sur le secteur nucléaire (HPC,EPR2) Missions principales : • Pilotage du service sur le périmètre incluant plusieurs divisions projets travaux neufs, • Encadrement et management d'une équipe de chargés d'offres, • Pilotage du processus commercial des différentes étapes de l'offre en transverse avec les cellules juridique, technique..., • Réalisation des offres à partir des cahiers des charges, accompagnement et contrôle des solutions techniques à offrir aux clients et contrôle des chiffrages des opérations réalisés, • Management de la rédaction des offres techniques et commerciales, • Participation aux études de faisabilité en transverse avec les différents services intra Groupe, • Maîtrise et accompagnements lors des soutenances des offres, • Participation aux négociations Qui êtes vous ? Vous justifiez d'au moins 10 ans d’expérience en gestion de projets industriels, idéalement dans des environnements à dominante métallurgique. Vous avez déjà piloté des projets d’envergure, entre 5 et 20 M€, en tant que Chef.fe de Projet avec une forte dimension opérationnelle. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens aigu de l’organisation : études, achats d'équipements, préparation et suivi de la réalisation n’ont plus de secrets pour vous. À l’aise avec les budgets, les chiffrages et la lecture des enjeux contractuels, vous savez piloter un contrat de A à Z et garder une vision claire des objectifs. Doté d’un excellent relationnel, vous aimez créer de la proximité avec vos clients. Vous savez instaurer la confiance et porter les offres avec une réelle ouverture commerciale. Vous maîtrisez les environnements industriels complexes, la logique process, les projets EPC, et comprenez les enjeux d’un marché de construction. Une bonne connaissance du métier, notamment en tuyauterie, est un vrai plus. Votre futur Package de rémunération: • Salaire selon profil et expérience, • Véhicule de fonction, • CC Métallurgie, • Carte ticket restaurant, • Mutuelle, • Accords d'intéressement et participation, • Accord "Qualité de Vie au Travail", • Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements, • Passerelle métiers (mobilité interne et internationale), • Prime de cooptation, • Centre de formation interne, • Application de covoiturage, Klaxit Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement l’étudiera avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Votre rôle : En tant que Chargé d'Affaires Raccordement Électrique, vous serez au cœur de nos projets techniques : • Piloter des projets de raccordement électrique de A à Z, • Assurer la coordination technique entre les différents intervenants, • Réaliser les études techniques et économiques des projets, • Garantir la conformité des installations aux normes en vigueur, • Assurer le suivi et la réception des travaux sur le terrain Votre profil : • Formation Bac+2 technique (Électrotechnique, Génie Civil ou équivalent) ou Bac technique avec expérience significative, • Compétences avérées en électrotechnique et gestion de projets, • Expérience terrain indispensable dans les travaux électriques, • Capacité à communiquer efficacement avec les clients et partenaires, • Sens de l'organisation et aptitude à gérer plusieurs priorités Capgemini s'engage pour la diversité. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Envie de contribuer à des projets innovants accompagné d’une équipe dynamique et compétente ? De booster votre carrière dans une entreprise agile proposant un secteur d'activité porteur ? C'est l'occasion de nous rejoindre au sein du service automatisme de Aix en Provence. Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain Automaticien Senior H/F. Rattaché au Responsable d'affaires, vous êtes garant de la programmation des automates dans le respect des analyses fonctionnelles définies au préalable avec le client final. Vous appréciez le terrain et connaissez sur le bout des doigts les différentes installations, vous serez amené à : • Prendre en charge l'encadrement technique des projets, • Réaliser les analyses fonctionnelles et organiques,, • Définir et assurer les approvisionnements matériel, • Gérer les situations techniques critiques et proposer des solutions, • Participer aux réunions techniques avec le client,, • Réaliser la programmation des automates programmables,, • Réaliser la documentation complète de l'installation ainsi que le carnet d'essai qui servira de base à la mise en service,, • Garantir la mise en service ainsi que l'assistance technique au démarrage,, • Réaliser les ajustements de programmation nécessaires au bon fonctionnement. Votre profil De formation supérieure en Automatisme vous avez des compétences à minima dans l'un des domaines suivants : l'automatisme et de l'informatique des systèmes de production (énergies et informatiques industrielles, système réseaux). Vous avez de l'appétence pour les nouvelles technologies. Vous avez des capacités d'adaptation, une aisance relationnelle et vous appréciez le travail en équipe. Doté d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux et autonome. Chez SPIE, vous intégrez une communauté de passionnés. Vous donnez du sens à votre travail et vivez une vraie aventure humaine qui rassemble les talents et les énergies autour de projets communs et ambitieux. Rejoignez-nous pour partager l'aventure Spie Industrie ! MIXITE Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. AVANTAGES Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : salaire selon expérience, 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE, RTT

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Missions En tant qu’ingénieur maintenance MSG-3 Aéronautique vous interviendrez sur des projets dans le secteur aéronautique au sein de nos équipes entre Aix-en-provence et Marignane. A ce titre vous aurez pour missions : • Définir les tâches de maintenance préventive (systèmes et zonales) selon la méthodologie MSG-3 : Développer et mettre à jour les programmes de maintenance pour les hélicoptères H160 ou H175 en utilisant la méthode MSG3, en tenant compte des exigences constructeurs (PPH AH) et autorités (EASA)., • Analyser les données de fiabilité et de retour d’expérience (ISEF, DAMPE…) pour optimiser les tâches de maintenance., • Collaborer avec les équipes design, support client, fiabilité et documentation technique., • Participer aux réunions Working Group et présentation de rapport MSG-3 avec la présence de l’EASA et clients., • Analyse d’impact de l’amélioration continue / modifications (ECP) apportées aux hélicoptères. Votre Profil • De formation BAC+5 en ingénierie, vous justifiez idéalement d’une expérience dans le domaine aéronautique et d’une familiarisation avec l’environnement Airbus Helicopters., • Bon niveau d’anglais (dont vocabulaire technique)., • Idéalement, connaissances dans les outils : Windchill, 3DJuump, WRR, Orion, BFlow, Webtek/Hyperion…, • Autonomie et esprit d’analyse 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* | fr • Capgemini, le futur que vous voulez

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer des partenariats pour co-construire l'industrie de demain. Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extiens et récompensée par le label. Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia Ingénierie, c'est « D'abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer ! D’abord QUI : • Attentif aux détails, vous avez un oeil de Lynx pour repérer les incohérences, • Autonome, vous savez mener vos missions à bien sans aide, • Force de proposition, vous n’êtes jamais à court de solutions Ensuite QUOI : Intégré(e) au sein d’un bureau d’études composé d’ingénieurs et projeteurs et sous la responsabilité d’un ou plusieurs chargés d’affaires, vous serez chargé(e) de : • Récolter et analyser les données d’entrée, • Dimensionner les installations (bilan de puissance, notes de calcul), • Modéliser les systèmes électriques CFO / CFA, • Réaliser les schémas électriques (TGBT et armoires contrôle commande), • Gérer les interfaces avec les réseaux divers (VRD), Structures, Mise à la terre, Foudre. Profil recherché : De formation Bac +⅔ ou 5 en génie électrique ou électrotechnique, vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez et êtes autonome sur les logiciels AutoCAD et CANECO, REVIT MEP serait un plus.

Project Control Consultant – Industrial Sector Vous êtes souvent décrit comme un excellent communicant, rigoureux(se) et méticuleux(se) ? Vous souhaitez contribuer à des projets industriels d’envergure et jouer un rôle clé dans leur succès ? Cette opportunité est faite pour vous ! Ce que nous vous offrons : • Projets industriels d'envergure : Participez à des projets ambitieux et stratégiques avec des leaders de l'industrie du futur., • Environnement international : Rejoignez une entreprise internationale, certifiée TOP employeur pour la 6e année consécutive., • Atmosphère bienveillante : Évoluez dans un cadre de travail positif et diversifié, avec des opportunités de carrière variées (management, international, expertise technique, formation...). Votre mission : Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) Project Control Consultant pour rejoindre nos équipes PACA en CDI. Vous serez basé(e) sur site client et serez accompagné(e) au quotidien par votre Delivery Manager, garant de votre intégration et de votre montée en compétences. Vos responsabilités : • Contrôle des coûts, délais et performance : Assurer la planification, le suivi et la coordination des projets pour garantir leur succès., • Planification et suivi des projets : Élaborer et suivre la planification, anticiper les risques et assurer le bon déroulement des projets., • Communication et coordination : Organiser et animer les réunions de suivi avec tous les acteurs du projet, internes et externes., • Analyse et actions correctives : Identifier les écarts entre les prévisions et les réalisations, proposer des actions correctives pour garantir les objectifs de performance., • Reporting de performance : Fournir un reporting clair sur l’avancement des projets, y compris les indicateurs clés de performance (KPI). Profil recherché : • Diplôme : Bac +5 en ingénierie ou équivalent., • Langues : Bon niveau d’anglais (B2 minimum) et français courant., • Compétences : Leadership, capacité d'analyse, organisation, capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions. Prêt(e) à rejoindre un environnement stimulant et à contribuer au succès de projets industriels d'envergure ? Si vous ne recevez pas de réponses à votre candidature sous 5 jours vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Axone, c’est une PME pas comme les autres… de Conseil, d’Ingénierie et de Formation, spécialisée en Ingénierie Système, Sûreté Nucléaire et Sûreté de Fonctionnement. Fondée en 2016 par 4 quadra du secteur, désireux de proposer un modèle d’entreprise différent, plus humain, bienveillant, où la singularité est cultivée, l’initiative encouragée et où les savoirs peuvent être capitalisés et les synergies créées. Acteur incontournable dans la maîtrise des risques liés aux systèmes complexes, principalement dans les secteurs du nucléaire et de la défense, nous accompagnons nos clients dans l’architecture de leur performance grâce à une proposition de valeur qui casse les codes. Notre ambition, faire des projets de nos clients « nos propres projets ». Et maintenant venez voir qui nous sommes : Vidéo présentation : Vidéo Mission pas impossible : Dans un contexte de croissance soutenue et de diversification de nos missions, AXONE renforce son équipe aixoise en intégrant un profil expérimenté, capable de piloter des projets à fort enjeu stratégique. Vous serez au cœur de nos interventions, en accompagnant nos clients sur leurs défis techniques et organisationnels, tout en jouant un rôle clé dans le développement des compétences de nos consultants. Ce poste s’inscrit pleinement dans notre dynamique d’innovation et d’excellence technique. Vous interviendrez sur des problématiques industrielles complexes et critiques : conception de systèmes sûrs et performants, gestion fine des exigences, architecture fonctionnelle robuste, et amélioration continue des processus d’ingénierie. Une opportunité unique de mettre votre expertise au service de projets ambitieux, dans des secteurs où la précision et la rigueur font toute la différence. Vos missions : • Apporter une production de haut niveau technique sur les projets (ensemble des thématiques appliquées à l’ingénierie système et gestion de projet)., • Accompagner les profils moins expérimentés sur la montée en compétence technique et la production., • Rédiger et/ou piloter des réponses à appels d’offres clients., • Être représentant et porteur technico-opérationnel de nos offres. Vous êtes diplômé(e) Bac+5 en ingénierie généraliste ou mécanique avec spécialisation en Ingénierie des Systèmes et vous bénéficiez d’une expérience minimum de 10 ans dans des environnements industriels. Expertise en : • Ingénierie des Systèmes, • Gestion de Configuration, • Gestion des Exigences et des Interfaces Connaissances appréciées en : • Sûreté de fonctionnement, • Sûreté nucléaire, • Architecture système Avoir occupé un poste d’Architecte ou Responsable Système serait un plus. Vous bénéficiez d'une expérience significative dans la rédaction à appels d’offres.

Depuis 25 ans, nous développons des micro contrôleurs sécurisés, des logiciels embarqués sécurisés et des services d’infrastructure de clés publiques pour concrétiser la vision d'un monde connecté plus sûr. SEALSQ est l'une des rares entreprises de semi-conducteurs au monde capable de développer des microcontrôleurs sécurisés certifiés et d'implémenter la cryptographie post-quantique. SEALSQ recherche actuellement un/une Ingénieur test et validation H/F. Au sein de l’équipe Industrialisation, vous êtes en charge du développement et de la validation des programmes et outils de test. Vous apportez un support technique pour l’analyse des retours clients et des non-conformités. Principales missions : • Développer, déployer et faire évoluer les programmes de test sur différentes plateformes de test automatique telles que Teradyne Magnum ou Javelin,, • Maintenir et améliorer les programmes existants, en assurant leur suivi et la gestion de leurs versions,, • Apporter un support technique à l’équipe Industrialisation pour des besoins spécifiques de test,, • Développer et maintenir les outils et bibliothèques associés aux programmes de test,, • Valider les nouveaux programmes de test (EWS et FT) et rédiger des rapports techniques en anglais., • Participer à l’analyse des retours clients, des réclamations et des non-conformités, et contribuer à l’optimisation des programmes de test. Profil recherché : De formation ingénieur, vous justifiez d’une expérience d’au moins 8 ans sur une fonction similaire dans l’industrie des semi-conducteurs. Vous avez une expérience en développement de programmes de test et sur des équipements de test automatique (ATE : Automated Test Equipment). Vous possédez des connaissances en SPC (Statistical Process Control). Vous avez des capacités d’analyse, de synthèse et vous savez rédiger des rapports techniques clairs et précis. Vous êtes autonome et rigoureux. Vous maîtrisez Visual Studio et les langages C/C++. Vous avez un bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral. Vous avez le sens de la communication avec les équipes internes et externes à l’entreprise (sous-traitants, consultants).

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer des partenariats pour co-construire l'industrie de demain. Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extiens et récompensée par le label. Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia Ingénierie, c'est « D'abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer ! D’abord qui : • Attentif aux détails, vous avez un oeil de Lynx pour repérer les incohérences, • Autonome, vous savez mener vos missions à bien sans aide, • Force de proposition, vous n’êtes jamais à court de solutions Ensuite quoi : Description du poste : Nous avons actuellement besoin de vous sur plusieurs projets, aussi bien pour accompagner des PME (machines spéciales, dispositifs médicaux, systèmes sous marins, outillages divers) que des ingénieries ou grands donneurs d’ordres industriels comme ORANO, NAVAL GROUP ou encore ITER. En tant que projeteur mécanique, vos missions seront les suivantes : • Récolte et analyse des données d’entrées, • Recherche de solutions techniques avec les équipes concernées, • Conception de pièces et assemblages mécaniques, • Mise en plan pour fabrication, • Interface avec l’ateliers (pour essais et montage ou pour identifier des solutions), • Participation aux réunions projet Profil recherché : • Formation : Bac+2 minimum avec une dominante en mécanique, • Vous disposez d’une expérience de deux ans minimum à un poste similaire et faites preuve d’autonomie et d’initiative Si vous aimez les environnements où l'ingéniosité est valorisée, et que vous avez envie de collaborer avec une équipe passionnée sur des projets ambitieux, cette mission est faite pour vous !

Le poste de Talent Acquisition Specialist est un poste clef dans le fonctionnement d’une société de conseil. Rattaché(e) au Responsable Recrutement vous êtes en charge du recrutement de votre Business Unit. Vous êtes le lien direct entre les candidats et les ingénieurs d’affaires avec qui vous travaillez. Pour cela, vous assurerez les principales missions suivantes : L’intégralité du processus de recrutement : • Analyse des besoins des Ingénieurs d’Affaires, • Sourcing (recherche d’ingénieurs sur différents sites de recrutement), • Sélection des meilleurs profils selon les différents corps de métiers, • Pré-sélection téléphonique et prise de rendez-vous avec les candidats, • Entretiens téléphoniques et physiques, • Remise des contrats de travail La gestion de la relation école-entreprise : • Développement de nouveaux partenariats, • Suivis des partenariats actuels, • Participations aux évènements (salon, forum, ...) Missions RH et évènementiel : • Organisation d’évènements internes, • Intégration et suivi de carrière Profil recherché : Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5 Vous maitrisez les principaux outils bureautiques (Word, Excel, Power Point) Vous avez acquis au moins une première expérience dans le domaine des RH Vous êtes ouvert(e)d’esprit, réactif(ve), rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon relationnel. Ce poste est pour vous ! Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

CDI – Aix-en-Provence Rémunération : 50–55 K€ brut annuel Description Valoria RH accompagne un cabinet d’avocats indépendant spécialisé en droit des affaires, intervenant auprès de dirigeants, fonds d’investissement, institutionnels et sociétés françaises et internationales. Implanté à Aix-en-Provence, le cabinet s’appuie sur une équipe resserrée de 3 collaborateurs, favorisant une bonne répartition de la charge de travail, un fonctionnement fluide et un réel esprit d’équipe. Dans le cadre de son développement, le cabinet recherche un(e) avocat(e) collaborateur(trice) en droit social. Missions Au sein de l’équipe droit social, vous interviendrez aux côtés des associés et des collaborateurs sur des dossiers riches et variés, en conseil comme en contentieux, auprès d’une clientèle composée de PME, de groupes français et internationaux, ainsi que de leurs dirigeants. Vos principales missions seront les suivantes : • Accompagner les clients en droit du travail – relations individuelles :, • Rédaction et sécurisation des contrats de travail, • Gestion des procédures disciplinaires et de licenciement, • Intervenir en relations collectives :, • Négociation et rédaction d’accords d’entreprise, • Participation à l’élaboration de plans de sauvegarde de l’emploi (PSE), • Assister et représenter les clients devant les juridictions du travail et de la sécurité sociale, • Travailler en collaboration étroite avec les autres pôles du cabinet (corporate, fiscalité, contrats) dans le cadre d’opérations juridiques complexes et stratégiques, • Cabinet à taille humaine, avec une charge de travail équilibrée, • Dossiers à forte valeur ajoutée et grande diversité de problématiques, • Ouverture aux profils orientés contentieux souhaitant se former et monter en compétences en conseil, • Séminaires et temps forts organisés par le cabinet, favorisant la cohésion d’équipe, • Environnement de travail stimulant, collaboratif et formateurProfil recherché, • Avocat(e) titulaire du CAPA, • Formation solide en droit social / droit du travail, • Une première expérience en cabinet d’avocats est appréciée, • Profil contentieux accepté, avec une volonté de se former au conseil, • Rigueur, esprit d’analyse et excellentes qualités rédactionnelles, • Goût du travail en équipe et sens du service client

Notre client, Groupe indépendant en croissance, spécialisé dans les services à l'industrie, au BTP et au nucléaire, recherche son Directeur Régional Paca. Rattaché au Directeur Général, vous êtes responsable du développement de l’ensemble des agences de votre région, à ce titre, vous êtes en appui aux agences (environ 150 collaborateurs pour 7 agences) : • Assurer la prospection commerciale et la fidélisation des clients du secteur géographique dédié,, • Animer les directeurs d’agences dans l'atteinte des objectifs fixés en matière d'exploitation comme de gestion,, • Veiller à la rentabilité des agences, • Suivre les objectifs QHSE/sécurité dans le respect de la politique du Groupe et de celle de ses clients. De formation supérieur (Bac +5, Ingénieur), vous possédez une expérience de minimum 10 ans sur un poste similaire idéalement acquise dans le monde de la Construction/BTP/levage/service à l’industrie comme responsable de BU, responsable de centre de profit. Votre expérience managériale vous permettra d'animer et d’accompagner efficacement les responsables d’agence dans la réalisation de leurs objectifs. Votre connaissance du tissu économique local et de ses projets constitue un véritable atout.

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. Connaissance des règles de sé

Capacité à travailler efficacement en équipe pour assurer un suivi optimal des patients - Compétences en communication pour échanger avec les patients et le personnel médical - Formation requise : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) - Empathie naturelle pour offrir un soutien de qualité aux p

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. Connaissance des règles de sé

Chargé d'études CFO/CFA projets tertiaire H/F. Chargé(e) d'études CFO/CFA projets tertiaire H/F. De formation technique minimum bac+2, vous justifiez d'environ 3 ans d'expérience en études CFO/CFA tertiaire.

Issu(e) d'une formation commerciale, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire et/ou dans la participation à la gestion d'un point de vente ou d'un centre de profit.

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, colle

Vous souhaitez changer de domaine, découvrir un entrepôt sympa mais vous n'avez pas d'expérience ?!.DEVENEZ PREPARATEUR DE COMMANDE et Rejoignez notre super équipe !.Mission longue - Débutant accepté & formation assurée !.Notre agence Adéquat Fuveau recrute des nouveaux talents (F/H) :.P

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Des possibilités d’évolution grâce à un parcours de formation (50% de nos managers sont issus de la promotion interne). Chef de projet de formation (F/ H). Concevoir des modules de formations sur les métier du retail pour nos équipes.

B2B auprès des RH, dirigeants, responsables formation,. Les profils issus de CFA, OF, EdTech, OPCO, cabinets RH/formation sont particulièrement appréciés.

Spécialisation Formation professionnelle ou SaaS. Qualifier les besoins des organismes de formation et CFA. Travailler sur un produit à forte valeur ajoutée pour un secteur en pleine transformation.

L’Agence de Services et de Paiement (ASP) recherche un(e) Responsable d’équipe – dispositifs formation, emploi environnement et politiques sociales. Connaissance des dispositifs formation, emploi, environnement et politiques sociales. Informations complémentaires :.

Assurer la gestion administrative des formations : demande de devis et convention de formation, création de dossier de formation, envoi des convocations, diffusion des attestations et habilitations, archivage des documents, suivi de la facturation. Aide au reporting et au suivi des formations : mis

Dans le cadre d’un congé maternité, nous recrutons un(e) Assistant(e) Recrutement & Formation pour intégrer un service RH à taille humaine, au sein d’une PME où chacun joue un rôle clé. Suivi des renouvellements des formations obligatoires (sécurité, etc. Gestion administrative des doss

Formation supérieure en ingénierie de formation, sciences de l’éducation, ressources humaines ou équivalent. Participer à la structuration d’une politique de formation ambitieuse et différenciante. Concevoir des parcours de formation adaptés aux enjeux métiers, aux évolutions réglement

C’est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation. On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d’entreprise jusqu�

Vous aimez relever des défis et accompagner les entreprises dans leur transformation numérique. Dispenser des formations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques des entreprises du secteur de la propreté. Vous justifiez d'une expérience significative dans la formation sur des logiciels de

Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation. Une formation complète pour avoir des bases solides. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour raccorder des réseau

Assistant(e) RH Formation – Alternance. Avec près de 400 collaborateurs répartis sur plusieurs sites, cette structure pilote une politique RH ambitieuse incluant la formation, la qualité de vie au travail et la gestion de carrière. Gérer l’organisation administrative des actions de formatio

La formation est axée sur la pratique, des ateliers de groupe, de la théorie et une immersion en entreprise pour optimiser votre apprentissage et vous mettre directement dans la peau d’un véritable conducteur de travaux, le tout animé par des conducteurs de travaux expérimentés qui vous part

Votre agence d'emploi en CDI ou en Intérim Temporis Aix en Provence.TEMPORIS AIX EN PROVENCE recrute !.Manutentionnaires / Préparateurs de commandes (H/F).Entreprise de stockage à l'international.Vos missions au sein d'un entrepôt dynamique, vous serez en charge de :.La manutention et le déplac