Trabajos formation en Nice - Page 8Crear alertas

Assurer le suivi administratif des organismes de formation et des financements (OPCO). Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire recherche un(e) assistant(e) gestion du personnel et formation en alternance. Intégré(e) au sein du service des ressources humaines et accompagné

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,. Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,. Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.

Acteur incontournable des formations en alternance sur notre territoire, partenaire naturel et historique des entreprises pour la formation de leurs dirigeants et salariés, engagés dans la formation des demandeurs d’emploi, notre mission est de proposer des formations en adéquation avec les év

Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Friville-EscarbotinPROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d’entreprises

Acteur incontournable des formations en alternance sur notre territoire, partenaire naturel et historique des entreprises pour la formation de leurs dirigeants et salariés, engagés dans la formation des demandeurs d’emploi, notre mission est de proposer des formations en adéquation avec les év

Et si c’était vous notre futur talent ?En tant que Responsable de formation chaudronnerie tuyauterie soudage (H/F), votre mission consiste à :Analyser et ajuster le besoin du client (diagnostics quand nécessaire), créer les programmes et les calendriers de formationConstituer et coordonner les

Et si ton prochain poste avait (vraiment) du sens ?Chez IFOCOP, tu intègres un centre de formation où chaque journée compte : tu pilotes, tu coordonnes, tu accompagnes… et tu fais concrètement la différence dans la réussite des apprenants. Rattachée à la Direction, tu assures le pilotage e

Vos principales missions seront les suivantes :Réception et contrôle des conventions de formation,Saisie et mises à jour des plans de formation,Suivi des plannings de formation,Suivi des indicateurs,Mise à jour des plans de formation en lien avec les OPCO,Saisie des prises en charge sur les diff

Votre rôleEn tant qu'Animateur de la Formation Commerciale, vous serez au cœur de la stratégie de développement des compétences. Piloter la mise en œuvre des formations : suivi du calendrier, évaluation des acquis, retours d’expérience. Assurer la conformité réglementaire des formati

Leader de la formation aux métiers de l’industrie et du numérique en Île-de-France. Le Groupe AFORP investit constamment dans des formations et des équipements qui répondent aux besoins des entreprises industrielles, technologiques, d’ingénierie informatique & numérique ou de services

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, le CEFRAS, organisme de formation spécialisé dans le secteur social et médico-social, recruteUN ASSISTANT DE FORMATION (H/F) au sein de son service FPTLVQui sommes-nous ?Le CEFRAS (Centre de Formation et de Recherche à la Relation d’Aide et de Soi

ProfilFormation : Diplômé(e) d’une formation Bac +5 en Ressources Humaines, Formation, Management du luxe ou équivalent. Principales missionsCoordination avec le Marketing et les Marques partenairesCentraliser et analyser le planning annuel de formation transmis par le service Marketing,Partici

Accompagner les managers dans le pilotage des parcours de formation et de montée en compétences. Les missions du poste Chargé des Ressources HumainesDans le cadre de ce poste de Chargé des Ressources Humaines, vous interviendrez au sein des équipes RH et Formation, sous la responsabilité de vo

Dans le cadre du MBA Management des Ressources Humaines à MBway Toulouse ,Vous serez rattaché(e) à la Responsable Formation et interviendrez sur l'ensemble du cycle de gestion de la formation professionnelle, au sein d'un environnement bienveillant, dynamique et en transformation. Suivi a

Organiser la communication et le partage du règlement de formation au sein de la collectivitéDévelopper la communication interne sur la formation (intranet et autres outils de communication interne)Participer à la mise en œuvre du plan de formation : appui à la gestion administrative, logistiq

Dans le cadre du MBA Management des Ressources Humaines à MBway Toulouse ,Présentation du poste Vous serez rattaché(e) à la Responsable Formation et interviendrez sur l'ensemble du cycle de gestion de la formation professionnelle, au sein d'un environnement bienveillant, dynamique et en

Suivi des alternants, appui et accueilVeille juridique dans le cadre de l'alternanceAppui à la responsable des stages et alternanceSuivi des formations de la Direction RégionaleGestion de projetTu apprécies le travail en équipe pour collaborer à différents projetsTu souhaites te spécialis

La formation est dispensée par l'école de Caen. Animer le portefeuille de distributeurs à travers des tournées commerciales, formations et animations en point de venteReporter l'activité commerciale à travers le CRMAccompagner l'équipe dans la gestion de projets transversaux (lanc

Vous serez rattaché à la Responsable Formation et interviendrez sur l'ensemble du cycle de gestion de la formation professionnelle, au sein d'un environnement bienveillant, dynamique et en transformation. Participer à l'information des collaborateurs sur leurs droits à la formation (

Dès septembre prochain, profite des avantages d'un contrat en alternance en bénéficiant de notre réseau d'entreprises partenaires et du Service Relations Entreprises pour faciliter tes recherches ! Une formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?Vous souhaitez vous orienter vers un

Formation prise en charge à 100%.

Planification et logistique des formationsGérer les relations avec les prestataires et veiller au bon déroulement des formations,Enrichir l'intranet formation avec des contenus pédagogiques et des supports adaptés. UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ?Vous souhaitez vous ori

Vous serez rattaché à la Responsable Formation et interviendrez sur l'ensemble du cycle de gestion de la formation professionnelle, au sein d'un environnement bienveillant, dynamique et en transformation. Suivi administratif et budgétaire de la formationGérer les documents administratifs

Planification et logistique des formationsGérer les relations avec les prestataires et veiller au bon déroulement des formations,Enrichir l'intranet formation avec des contenus pédagogiques et des supports adaptés. Administration du plan de formationContribuer à l'amélioration continue

Organiser la communication et le partage du règlement de formation au sein de la collectivitéDévelopper la communication interne sur la formation (intranet et autres outils de communication interne)Participer à la mise en œuvre du plan de formation : appui à la gestion administrative, logistiq

Dès septembre prochain, profite des avantages d'un contrat en alternance en bénéficiant de notre réseau d'entreprises partenaires et du Service Relations Entreprises pour faciliter tes recherches ! Une formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?Vous souhaitez vous orienter vers un

Une formation ou un emploi, pourquoi choisir ?Orientez vous vers une formation professionnalisante ! Dès septembre prochain, profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et acquérir un MBA Ressources Humaines.

Missions Avant-vente Réception des opportunités commerciales dans UpSalesParticipation au suivi des offres en coursCoordination et gestion de projets de formation Création, mise en place et suivi des sessions de formation de bout en boutRédaction et gestion des documents administratifs (conventi

Vous participerez aux projets du service que ce soit au niveau de la marque employeur ou de la formation. Vous organiserez des formations CQP Vendeur/iVcc sur place et en saisie sur le logiciel de gestion. Vous serez en charge de la réservation des hébergementsVous organiserez des formations en r�

Une formation ou un emploi, pourquoi choisir ?Orientez vous vers une formation professionnalisante ! Dès septembre prochain, profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et acquérir un MBA Ressources Humaines.

Dans le cadre du MBA Management des Ressources Humaines à MBway Toulouse ,Vous serez rattaché(e) à la Responsable Formation et interviendrez sur l'ensemble du cycle de gestion de la formation professionnelle, au sein d'un environnement bienveillant, dynamique et en transformation. Partici

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?Formation proposéeVous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac+5 en Management International Business au s

MBway est une école de commerce et de management qui propose des formations de Bac à Bac+5 en alternance ou en initial, conçues pour répondre aux exigences évolutives des entreprises et préparer les étudiants à devenir des managers opérationnels. Une formation ou un emploi, et pourquoi pas

Dans le cadre du MBA Management des Ressources Humaines à MBway Toulouse ,Vous serez rattaché(e) à la Responsable Formation et interviendrez sur l'ensemble du cycle de gestion de la formation professionnelle, au sein d'un environnement bienveillant, dynamique et en transformation. Suivi a

MBway est une école de commerce et de management qui propose des formations de Bac à Bac+5 en alternance ou en initial, conçues pour répondre aux exigences évolutives des entreprises et préparer les étudiants à devenir des managers opérationnels. Une formation ou un emploi, et pourquoi pas

MissionsAnimer le réseau des intervenants internes dont le support à la réunion annuelle de retour d'expérience avec tous les formateursS'assurer de l'application du process de recueil des plans de formations auprès des Ressources Humaines Corporate (RH) France et RH entités (près

Dans le cadre du MBA Management des Ressources Humaines à MBway Toulouse ,Vous serez rattaché(e) à la Responsable Formation et interviendrez sur l'ensemble du cycle de gestion de la formation professionnelle, au sein d'un environnement bienveillant, dynamique et en transformation. Suivi a

MissionsAnimer le réseau des intervenants internes dont le support à la réunion annuelle de retour d'expérience avec tous les formateursS'assurer de l'application du process de recueil des plans de formations auprès des Ressources Humaines Corporate (RH) France et RH entités (près

Formation prise en charge à 100%.

UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante pour la rentrée 2025. VOS MISSIONS Planification et logistique des formations Organiser les sessions de formation : envoi des invitations, gestion des inscriptio

Ecole : L'école de Commerce & de Management MBway Caen propose des formations de Bac à Bac+5 en mettant au cœur de sa pédagogie, l' employabilité. La formation est dispensée par l'école de Caen. Animer le portefeuille de distributeurs à travers des tournées commerciales, for

Vous participerez aux projets du service que ce soit au niveau de la marque employeur ou de la formation. Vous organiserez des formations CQP Vendeur/iVcc sur place et en saisie sur le logiciel de gestion. Vous serez en charge de la réservation des hébergementsVous organiserez des formations en r�

Organiser la communication et le partage du règlement de formation au sein de la collectivitéDévelopper la communication interne sur la formation (intranet et autres outils de communication interne)Participer à la mise en œuvre du plan de formation : appui à la gestion administrative, logistiq

Vous mettrez à jour et améliorerez l'esthétique des supports de formation au besoin. Vous participerez aux projets du service que ce soit au niveau de la marque employeur ou de la formation. Vous organiserez des formations CQP Vendeur/iVcc sur place et en saisie sur le logiciel de gestion.

Vos missions :Intégré(e) à l'équipe RH, vous participerez activement au développement des talents et au suivi des actions de formation :Rédiger et diffuser des offres d'emploi sur les différents canauxTrier les candidatures, participer aux entretiens de recrutement et assurer le suivi

Administratif RHMettre à jour les procédures RHRecrutement et intégrationCommunication RHFormationParticiper à la gestion globale du processus de formation : recueil des besoins, organisation, suivi administratif et facturationProjets RHParticiper à la digitalisation de nos missions RHBonus : n

Organiser la communication et le partage du règlement de formation au sein de la collectivitéDévelopper la communication interne sur la formation (intranet et autres outils de communication interne)Participer à la mise en œuvre du plan de formation : appui à la gestion administrative, logistiq