Formation jobs in Villejuif - Page 14Create job alerts

Dans le cadre de vos missions, vous garantissez, sur un patrimoine d'environ 40 immeubles la qualité des prestations de proximité délivrées aux clients. A ce titre, vous : • Garantissez la mise en location de votre patrimoine, la réussite des actions de recouvrement, vous validez les charges récupérables et les régularisations annuelles,, • Garantissez la qualité de l'entretien courant du patrimoine et de la sécurité sur les sites gérés., • Etablissez des propositions budgétaires annuellement et suivez l'exécution du budget., • Représentez 3F auprès d'un grand nombre d'interlocuteur : collectivités locales, amicales de locataires, syndics de copropriété auprès de qui vous avez un rôle d'écoute, d'explication et de négociation, • Serez en charge de projets transverses sur la région. Les missions décrites ne sont pas exhaustives. Vos missions seront amenées à évoluer en fonction des besoins. Des déplacements sur le patrimoine sont à prévoir. De formation Bac+2 (BTS/DUT professions immobilière) vous disposez d’une expérience confirmée sur des fonctions similaires, idéalement acquise dans le domaine du logement social. Votre exigence et votre rigueur sont de mise dans l’exercice de vos missions. Vous êtes capable de mener de front plusieurs sujets transversaux avec efficacité. Votre aisance relationnelle et votre diplomatie vous permettent de vous adapter à différents interlocuteurs. Vous disposez du permis de conduire.

Responsabilités principales : • Certification des paramètres de marché : Assurer la méthodologie, l'analyse, le contrôle et la validation des paramètres de marché pour l'évaluation des portefeuilles dans le segment des taux d'intérêt non linéaires., • Consensus des données de marché : Mettre en oeuvre et améliorer les services de données de consensus, traiter et analyser les données, et coordonner les travaux de contribution au consensus., • Réserves Bid/Offer : Diriger le processus de détermination de l'observabilité des produits et des facteurs de risque, en veillant à ce que la cartographie soit à jour., • Cartographie IPV : Évaluer de manière indépendante le portefeuille de la banque à la juste valeur, mettre à jour la cartographie IPV et gérer les demandes d'éligibilité des transactions., • Évaluation prudente : Coordonner les calculs AVA, MPU, COC et de concentration, et maintenir la documentation AVA., • Communauté IPV : Agir en tant que référent IPV pour les taux NL et interagir avec les équipes internationales., • Optimisation des processus : Proposer des solutions pour des gains de productivité et des contrôles fiables. Compétences techniques : • 5 à 8 ans d'expérience dans une position similaire,, • Maîtrise des produits à taux d'intérêt non linéaires,, • Maîtrise des outils informatiques (Excel, VBA, Access, Python). Formation : • Master 2 d'école d'ingénieur ou de commerce ou d'université avec une spécialisation en marchés financiers, • Autres compétences : Capacité d'analyse, communication claire, compétences en coordination, engagement, autonomie, rigueur, compétences organisationnelles, curiosité, maîtrise de l'anglais et du français.

Rejoignez notre start-up de cabinet d’avocats ! Beaucoup en parlent ! Mais nous, nous l’avons fait ! En fêtant notre 37 000 000ème visiteur (chiffre au 1er janvier 2025 – hors Community management, hors forums, hors réseaux sociaux, hors blogs). Leader sur Internet, nous sommes dans la tradition de la Profession d'Avocats très traditionnels et efficaces, notamment classés en 9ème Français en termes de ratio chiffre d’affaires par associé par Décideur Magazine. Nous avons vocation à vous offrir la carrière dont vous rêvez à des fins d'intégration. Si vous avez envie des plus belles perspectives de carrière, rejoignez-nous ! Actuellement, nous cherchons des avocats autonomes, ambitieux et talentueux disposant d'une expérience d'au moins 5 ans en qualité d'avocat, en matière de conseil et de contentieux, maîtrisant la rédaction d'actes de procédures en : · Fiscalité des particuliers et entreprises (déclarations fiscales IR, IS, IFI, optimisation fiscale...) ; · Gestion du contrôle et du contentieux fiscal ; · Régularisation des avoirs détenus à l'étranger ; · Fiscalité du patrimoine ; · Fiscalité internationale ; · Impatriation fiscale ; · Trust ; · Audit fiscal, etc. Autonomes, vous serez en charge de la réception de nouveaux clients, collaborerez sur les dossiers préexistants et apporterez votre savoir-faire afin de contribuer à l’essor du Cabinet. Si vous avez envie de performance et de succès dans votre carrière, rejoignez-nous afin d’exercer pleinement votre métier d’avocat autonome dans tous ses aspects. En effet, notre philosophie de la Profession fait que nous considérons chaque membre du Cabinet comme un « Patron » et vous serez formé(e) à tout ce qui fait le succès d’une carrière professionnelle d’Avocat et nous vous permettrons d’atteindre le plus haut niveau de la Profession. Nous avons de nombreux domaines de compétences dont nous sommes les créateurs depuis plus de 34 ans et savons pertinemment que vous aurez besoin d’une formation qui vous sera dispensée par des avocats très pédagogues, humains et expérimentés, pour certains docteurs en Droit. Si vous savez faire preuve d’adaptabilité, une très belle carrière correspondant à vos aspirations et choix légitimes vous sera offerte, que vous soyez encore jeune avocat ayant quelques années de palais mais autonome ou expérimenté, ou même ancien associé dirigent de cabinet, toujours dans une logique de partage des fruits de l’action dans un vrai esprit de start-up. Vous aurez dans un premier temps à faire preuve d’adaptation aux domaines de compétences existants du Cabinet afin de pouvoir ensuite développer ceux qui correspondent à vos aspirations personnelles, en vous servant des outils les plus performants possible de communication qui seront mis à votre disposition. Si vous avez vraiment envie relever de nouveaux challenges et intégrer un Cabinet à taille humaine, passionné et vraiment précurseur, envoyez-nous vos CV et lettre de motivation.

Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients, cabinet de conseils RH de très forte notoriété, plusieurs Consultants expérimentés (7/10 ans d’expérience minimum). Son activité connaît en effet une croissance soutenue notamment avec la montée en puissance de l’IA qui accentuent les enjeux humains et organisationnels chez ses clients. Dans ce contexte, vous intégrez et renforcez une équipe d'experts déjà existante qui intervient tant pour le compte de grands Groupes que de PME/PMI. Vous conseillez, adaptez, et accompagnez les entreprises dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie RH : recrutement, formation, rémunération, mobilité internationale, gestion sociale, etc. Vous travaillez à ce titre à la création et au déploiement d’outils et process RH.

Jurispartner, recherche pour l'un de ses partenaires, un(e) Manager en Fiscalité Locale. (CDI, H/F). En tant que Manager Fiscalité Locale, vous utilisez votre expertise pour améliorer la performance financière des clients en réduisant leurs charges fiscales. • Vous collaborez à la formation des consultants, soutenez les nouveaux arrivants et travaillez en binôme sur des dossiers complexes ;, • Vous êtes le référent des consultants juniors et les encouragez à s'impliquer dans les projets de développement ;, • Vous contribuez à élaborer, tester et normaliser des processus métier, des outils d'audits et de bonnes pratiques ;, • Vous veillez à ce que nos outils soient à jour pour permettre des audits exhaustifs en continu ;, • Vous gérez un portefeuille de clients directs, en mettant l'accent sur les comptes complexes ;, • Vous assurez une gestion efficace des contrats confiés à l'équipe des consultants, de l'audit jusqu'à la facturation ;, • Vous contribuez à une veille fiscale permanente en collaborant avec les équipes R&D voire en réalisant des audits tests sur les leviers définis. Profil recherché : • Vous êtes titulaire d'un Master en Droit fiscal, Fiscalité appliqué ou autre secteur similaire avec plusieurs années d'expérience sur le métier, notamment dans l'Audit ou le Conseil en fiscalité locale ;, • Vous possédez une solide expertise en management et sur les dispositifs de taxes locales dont vous savez présenter les résultats en entretien, vous maitrisez les études et le calcul des taxes, ainsi que l'identification et l'application des leviers d'optimisation ;, • Une expérience en formation, coaching/management pourra être un atout majeur sur votre candidature.

Rejoignez un groupe dynamique en pleine croissance, au service des particuliers et des professionnels. Optelios, cabinet d’affaires indépendant spécialisé dans le conseil patrimonial et financier, poursuit son développement. Dans ce cadre, nous recherchons des mandataires en conseil en gestion de patrimoine, motivés, ambitieux et animés par le sens du conseil. 🎯 Vos missions : • Développer et fidéliser un portefeuille client sur un secteur porteur, • Accompagner une clientèle diversifiée dans la construction, l’optimisation et la transmission de leur patrimoine, • Proposer des solutions personnalisées (placements, fiscalité, retraite, prévoyance, immobilier…) 👤 Votre profil : • Expérience dans le secteur patrimonial, bancaire ou assurantiel, • Bon relationnel, sens de l’écoute et autonomie, • Envie d’entreprendre et de vous investir dans une agence en plein lancement 🚀 Ce que nous offrons : • Une situation géographique stratégique dans le centre ville de Chessy, • Perspectives d’évolutions, • Un plan de rémunération attractif et évolutif, • Une formation complète et un accompagnement continu pour garantir votre montée en compétences, • L’appui d’un groupe solide et structuré, avec une vision long terme 📩 Rejoignez une structure où la proximité, la rigueur et l’humain sont au cœur de l’activité. Envoyez votre candidature à

« Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page, nos offres s'adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre. » Chez Marignan, nous sommes bien plus qu'un promoteur immobilier, nous sommes depuis 50 ans avant tout une équipe d'entrepreneurs passionnés et dynamiques De 250 professionnels implantés dans 13 agences régionales et organisé autour de quatre pôles d'activités : l'habitat, l'immobilier d'entreprise, les résidences services et les grands projets. La conjugaison de ces savoir-faire permet au Groupe de se positionner en tant qu'acteur global sur des projets urbains d'envergure. Poste et missions : • Vous intervenez sur la rédaction de tout document concourant à la signature des actes pour veiller à leur assurer la sécurité juridique nécessaire : pourparlers, accords de confidentialité, promesses, actes de vente, VEFA, publicités, règlements de copropriété, recouvrement de créances, corporate, …, • Vous suivez les opérations au plan juridique et administratif, les autorisations administratives (PLU, ZAC, PC, etc.)., • Vous interviendrez également sur des contentieux judiciaires (référés, construction, ...) mais également administratifs (PC, etc.)., • Veilles juridiques., • Mise en place de la documentation juridique,, • Vous interviendrez également en droit des sociétés dans la gestion des entités juridiques réalisant les opérations immobilières. Profil recherché : • Vous êtes organisé, persévérant et optimiste., • Vous êtes diplômé d'une formation de niveau BAC+4 en droit., • Vous disposez d'une expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste similaire. Avantages : • Parcours de formation : Club développement, Club technique, Club vente, • Accord d'intéressement

On cherche un.e stagiaire pour rejoindre l'équipe du Planning stratégique de l’agence Insign à Paris ou à Lyon pour une durée de 6 mois et dès octobre. Vos missions au quotidien : • décrypter les tendances et les problématiques des marchés de nos clients et prospects;, • mesurer les enjeux de communication et l’environnement concurrentiel avec lesquels les marques évoluent;, • qualifier et quantifier les motivations et comportements des cibles à partir de nos outils et des ressources documentaires disponibles;, • restituer et synthétiser vos conclusions dans des audits, benchmarks, briefs créatifs, etc., • accompagner des équipes dans la construction des recommandations stratégiques, la préparation ou l'animation d'ateliers clients;, • alimenter les équipes grâce à un travail de veille quotidien (apporter un éclairage sur des tendances, des comportements, usages, innovations…). Vous Avez une capacité d'analyse et de synthèse, Avez une bonne culture générale, Avez une culture de la marque, du marketing et de la communication, Savez manier les chiffres et les statistiques, Avez des qualités rédactionnelles et de storytelling, Avez une formation Bac+4 à Bac+5 en IEP, CELSA ou 3e cycle en communication, journalisme, sciences politiques, sociologie, etc. On vous veut Dès le mois d'octobre 2025. En stage temps plein pour une durée de 6 mois. À Paris (Bastille) ou à Lyon (Hôtel de ville).

Vous évoluez dans le domaine de la Data et souhaitez intégrer un leader de la transformation numérique spécialisé dans les secteurs de la Banque, du Luxe, de l'Assurance, de la Finance, de l'Energie et la possibilité d'évoluer au sein du Groupe Docaposte ! Softeam est labellisé "HappyIndex® AtWork " 2022 pour la 5ème année consécutive ! Nos collaborateurs travaillent en « mode projet » et accompagnent de bout en bout nos clients sur des problématiques de Gouvernance et d’Intégration. CE QUE NOUS RECHERCHONS SOFTEAM Data recherche un(e) Consultant(e) Alteryx, disposant de solides connaissances techniques. CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS En tant que Consultant(e) Alteryx, vous gérez la donnée et permettez aux métiers de prendre des décisions stratégiques. Vos missions détaillées : • Recueillir les besoins fonctionnels,, • Mise en place d’une structure de base de données, • Extraire, transformer et analyser les données,, • Contrôler et détecter les anomalies des données des différentes sources de données, • Création de tableaux de bord à l’aide d’Alteryx, • Réalisation et animation des ateliers de restitution, • Rédaction de la documentation et accompagnement des équipes métiers VOUS ETES • Ingénieur(e) de formation,, • Vous disposez idéalement d'une expérience de 3 ans minimum sur Alteryx et idéalement sur un autre outil de Dataviz tel que Power BI, Qlik ou Tableau., • Vous comprenez les données sur l’ensemble de leur cycle de vie., • Doté(e) d’une grande capacité d’analyse et de synthèse et du sens de la satisfaction client, vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et êtes fluent en anglais., • Une première expérience en environnement Banque-Assurance est appréciée. NOUS VOUS OFFRONS • Des missions engageantes auprès des grands acteurs du marché., • Un management de proximité avec Gilles SALVADOR, Directeur du Centre d'Expertise Data, toujours bienveillant et à à l'écoute et avec qui vous pourrez échanger au quotidien sur les enjeux de votre mission et évoquer vos futurs projets afin que nous puissions vous aider à les réaliser., • La possibilité d’évoluer et de monter en compétences grâce à des formations et à des certifications auprès de nos clients et de nos consultants, des 12@13, notre Entité Softeam Institute, Organisme de formation interne de renommé qui délivre des formations auprès de nos clients... QUI SOMMES-NOUS ? • SOFTEAM DATA est une marque de DOCAPOSTE spécialisée dans l'informatique décisionnelle et les nouvelles technologies. Nous apportons notre expertise à nos clients, principalement des Grands Comptes de la place financière française, dans des projets de transformation digitale et cognitive., • 2000 Softeamien.nes sont dédié.es à la transformation métier et digitale de nos clients et ont généré 200 M€ de chiffre d’affaires en 2020. SOFTEAM SPIRIT • Des communautés d'expertises sur les sujets de la Data, • De super nouveaux locaux qui sont en plus accessibles facilement, • Une école de formation intégrée, • Des évènements : des soirées avec les consultants, des 12@13..., • Une entreprise labellisée "Happy at Work" pour la 5ème année consécutive. N’attendez plus, rejoignez SOFTEAM et venez nous rencontrer dans nos nouveaux locaux situés à la Défense #DevenezSofteamien !

Contexte du poste Dans un groupe international en croissance (revenue = 1MM€, 5 pays), le Business Strategy Manager intervient au sein de la Direction Stratégie & Transformation. Ce rôle vise à accompagner les dirigeants dans la définition et la mise en œuvre de projets stratégiques à fort impact, qu’il s’agisse de croissance externe, de transformation organisationnelle, d’optimisation opérationnelle ou de développement de nouvelles activités. Il s’agit d’un rôle exposé, en lien direct avec la Direction Générale et les instances de gouvernance, offrant une forte visibilité et des perspectives d’évolution. Missions principales • Analyse stratégique :, • Réaliser des études de marché, benchmark concurrentiels et analyses financières., • Identifier les tendances, opportunités et risques pour le groupe., • Pilotage de projets stratégiques :, • Structurer, planifier et coordonner des projets transverses (croissance, transformation, digitalisation, etc.)., • Suivre la mise en œuvre des initiatives, définir les KPI et assurer le reporting auprès de la Direction Générale., • Appui aux décisions exécutives :, • Préparer les dossiers stratégiques pour le COMEX / Conseil d’Administration., • Formaliser des recommandations claires et argumentées, basées sur des analyses quantitatives et qualitatives., • Coordination interne et internationale :, • Travailler en interface avec les filiales, les directions métiers et fonctions support., • Animer les équipes projet, assurer l’alignement des parties prenantes. Profil recherché • Formation :, • Diplôme de grande école de commerce, d’ingénieur ou équivalent universitaire de haut niveau., • Expérience :, • 7 à 10 ans d’expérience, idéalement en cabinet de conseil en stratégie / organisation ou au sein d’une grande entreprise sur des fonctions de développement stratégique / transformation., • Expérience internationale ou environnement multiculturel apprécié., • Compétences clés :, • Excellente maîtrise des analyses financières, stratégiques et organisationnelles., • Capacité à piloter des projets complexes et transverses., • Aisance relationnelle, forte capacité à convaincre et à communiquer auprès de dirigeants., • Esprit analytique, rigueur, orientation résultats., • Anglais courant indispensable (oral et écrit).

Le Cabinet SomeOne recrute un-e Juriste Immobilier Baux & Contentieux pour l'un de ses clients, groupe associatif localisé à Paris. Dans le cadre du remplacement d’une collaboratrice, la Direction Juridique Immobilière du Groupe recrute. Le poste s’inscrit au sein d’une équipe composée de 4 collaborateurs. Vos missions Baux (60 % à 70 % du poste) • Rédaction et revue de baux (habitation, commerciaux, professionnels, à construction, emphytéotiques, civils), • Conseil aux directions d’associations sur la prise à bail et la gestion locative, • Accompagnement des opérationnels dans les négociations contractuelles, • Mise à jour des trames-types et participation à la refonte de la base de données contractuelle Contentieux (30 % à 40 % du poste) • Suivi des contentieux locatifs, immobiliers, ou liés aux travaux, • Pilotage des prestataires extérieurs (avocats, huissiers), • Analyse des risques juridiques et proposition de stratégies de résolution amiable ou judiciaire, • Veille juridique Profil recherché • Formation juridique supérieure (Master 2 en droit immobilier, droit privé, droit des affaires), • Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, incluant :, • La rédaction de baux commerciaux (impératif), • La gestion de contentieux immobiliers (impératif), • Une première exposition à des sujets multi-sites ou en environnement complexe est un plus, • Aisance relationnelle, réactivité, rigueur et sensibilité à l’intérêt général, • Capacité à travailler en équipe, posture de business partner

Vous êtes passionné(e) par la cybersécurité et avez à cœur d’anticiper les menaces et de détecter les vulnérabilités avant qu’elles n’affectent les systèmes d’information ? Rejoignez une équipe dynamique pour l’un de nos clients dans le secteur financier, pôle infrastructure et production informatique. En intégrant le socle transverse Cyberdéfense, vous serez une acteur clé dans la protection des infrastructures critiques d’un grand groupe financier. Vous contribuerez activement à la gestion opérationnelle de la sécurité, à travers des dispositifs de prévention, de surveillance et de remédiation. Au sein de l’équipe « Sécurité des SI », vos responsabilités incluront : • l'identification des vulnérabilités (Tenable, CSPM, Git...) et garantir leur détection proactive sur l’ensemble du SI., • La mesure des indicateurs clés, comme le taux de couverture des scans sur le SI (serveurs, PDT…)., • La réalisation d'une veille active sur les menaces et vulnérabilités émergentes à travers les publications (ex : CERT)., • La production des rapports réguliers pour anticiper les risques potentiels., • Être force de proposition pour améliorer les outils et les méthodes de détection., • l'implémentation des guides de durcissement dans les outils de contrôle pour renforcer la sécurité des systèmes., • Un rôle de conseil auprès des interlocuteurs sur les sujets de sécurité et de gestion des risques., • L’information, la formation et l’assistance sur les bonnes pratiques de cybersécurité Nous recherchons un(e) Ingénieur Cybersécurité orienté(e) technique, disposant de 5 ans d’expériences professionnelles dans un environnement similaire, et présentant les qualités suivantes : • Compétences techniques solides :, • Maîtrise des outils de détection des vulnérabilités (ex. : Tenable, CSPM)., • Connaissance approfondie des systèmes Cloud, Git et des bonnes pratiques de durcissement., • Expérience dans la veille sécuritaire et la gestion de scans de sécurité., • Esprit analytique et rigueur :, • Capacité à détecter, analyser et résoudre les problèmes liés à la sécurité., • Sens de l’organisation et suivi des indicateurs pertinents

Une équipe soudée, une ambition unique ! Notre mission Transformer la fonction trésorerie en véritable centre de création de valeur grâce à notre approche unique Treasury Value Management et notre plateforme unique et modulaire myDiapason ! Rejoignez l’aventure Diapason Pour accompagner notre croissance, nous recherchons des talents motivés pour construire ensemble le futur des logiciels de trésorerie. Rejoindre Diapason, c’est : • Participer à une expérience de croissance unique : créé en 2010, Diapason équipe aujourd’hui plus de 40% des entreprises du CAC 40. Nos solutions sont utilisées quotidiennement par plus de 20 000 trésoriers sur les cinq continents., • S’investir sur des projets et technologies innovants : pionnier du Treasury Value Management, nous révolutionnons la gestion de trésorerie traditionnelle en alliant standardisation et flexibilité., • Rejoindre l’excellence au service du client : notre obsession est de fournir un service de qualité et une expérience toujours plus innovante à nos clients., • S’investir au sein d’une équipe soudée : nous sommes convaincus qu’il n’y a de valeurs que dans l’humain. Le faible « turn-over » de nos effectifs en est la meilleure preuve., • S’impliquer dans une entreprise en forte croissance : avec l’appui de notre nouvel investisseur PSG Equity, les opportunités de développement sont bien réelles. Diapason se développe sur de nouveaux marchés européens et consolide sa position de leader technologique. Le contexte Nous recherchons un(e) Senior Product Designer talentueux(se) et expérimenté(e) pour diriger la refonte de l’interface web de notre système de gestion de trésorerie. Le système actuel présente une expérience utilisateur complexe, et notre objectif est de la simplifier, de moderniser l’interface selon les standards de design contemporains, et de passer d’une approche fonctionnelle cloisonnée à une vision globale centrée sur l’utilisateur. Le/la candidat(e) idéal(e) aura une solide expérience en design UX/UI pour des applications web d’entreprise, avec une expertise dans la simplification de workflows complexes et la création d’interfaces intuitives et esthétiques. Le poste • Recherche et analyse utilisateur : Mener des recherches utilisateurs (entretiens, sondages, tests d’utilisabilité) pour comprendre les besoins, les points de friction et les flux de travail des utilisateurs du système de trésorerie (ex. : analystes trésorerie, responsables financiers)., • Refonte UX : Simplifier et rationaliser l’expérience utilisateur en repensant la navigation, les workflows et l’architecture de l’information pour créer une interface intuitive et efficace., • Approche holistique : Passer d’une interface fragmentée et fonctionnelle à une vue cohérente et globale offrant une compréhension complète des opérations de trésorerie., • Modernisation UI : Concevoir une interface moderne et attrayante, conforme aux tendances actuelles du design, garantissant cohérence, accessibilité et adaptabilité sur tous les appareils., • Maquettage et prototypage : Créer des wireframes, maquettes et prototypes interactifs pour communiquer les concepts de design et itérer selon les retours des parties prenantes et des utilisateurs., • Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les chefs de produit, développeurs et parties prenantes pour garantir la faisabilité technique et l’alignement avec les objectifs business., • Développement du design system : Concevoir et maintenir un système de design assurant la cohérence de l’application (typographie, palettes de couleurs, composants, modèles d’interaction)., • Tests d’utilisabilité : Réaliser des tests itératifs pour valider les choix de design et affiner l’expérience utilisateur selon les retours., • Conformité accessibilité : Veiller à ce que l’interface respecte les normes d’accessibilité (ex. : WCAG) pour offrir une expérience inclusive à tous les utilisateurs. Profil recherché Expérience : • Minimum 5 ans d’expérience en design UX/UI, avec un focus sur les applications web d’entreprise ou les systèmes financiers., • Expérience avérée dans la simplification de workflows complexes et la modernisation d’interfaces., • Une expérience dans la conception d’interfaces holistiques et orientées données est un plus. Compétences techniques : • Maîtrise d’outils de design tels que Adobe XD, Figma ou Sketch., • Bonne compréhension de HTML, CSS et JavaScript pour collaborer efficacement avec les développeurs., • Familiarité avec les design systems et le design basé sur les composants., • Connaissance des normes d’accessibilité (ex. : WCAG). Compétences comportementales : • Excellentes aptitudes en communication et en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires., • Solides compétences en résolution de problèmes et approche centrée utilisateur., • Capacité à traduire des exigences complexes en designs simples et intuitifs. Formation : • Diplôme en design, interaction homme-machine ou domaine connexe (ou expérience équivalente). Atouts : • Expérience avec les systèmes de gestion de trésorerie, logiciels financiers ou plateformes SaaS d’entreprise., • Familiarité avec les méthodologies de développement agile. Nous encourageons toutes les candidatures, dans un esprit d’égalité et de diversité. Ce que nous offrons Intégration au sein d’une équipe experte et bienveillante Formation complète à nos solutions et au marché de la trésorerie Environnement de travail stimulant dans une entreprise en forte croissance Opportunités d’évolution vers des postes commerciaux ou marketing Participation à la construction du leadership européen de Diapason Prêt(e) à rejoindre l’aventure Diapason et à participer à la révolution de la gestion de trésorerie ? Envoyez dès maintenant votre candidature et rejoignez une équipe qui transforme les défis financiers en opportunités de croissance !

Vous souhaitez rejoindre une société forte d’une mission sociale ? L’immobilier et plus particulièrement le logement social vous attire ? Vous avez envie de vous investir dans une société qui évolue ? Rejoignez-nous ! Elogie-Siemp est une société d’économie mixte, bailleur social de la Ville de Paris. Elle assure une activité de construction, de réhabilitation et de gestion de plus de 30 000 logements à Paris et autour de Paris. La société ambitionne de répondre aux objectifs de la Ville de Paris en matière de production de logements sociaux et d’amélioration de la qualité du service rendu aux locataires, de lutte pour la transition écologique et d’adaptation au changement climatique. Nous recrutons notre futur(e) Conseiller(e) social(e)s pour intégrer nos équipes de la Direction territoriale Nord pour un CDD de 12 mois. Au sein du service social et DSU de la direction territoriale nord, le conseiller social F/H : · Intervient, en collaboration des chargés d’attributions ou de relogements, dans l’analyse des situations des demandeurs. Contribue aux études de peuplement et d’attribution des logements et à la réalisation d’études sociales préalables aux réhabilitations. · Intervient auprès des familles logées pour analyser leurs difficultés économiques ou sociales et les aider à les résoudre en termes de conseils et d’accompagnements. · Contribue, en partenariat avec les chargés de contentieux, à l’amélioration de la relation avec les locataires, notamment dans la gestion des impayés. Il propose et met en œuvre les actions permettant de prévenir ces impayés (enquêtes auprès des familles, orientation vers les services sociaux…). · Appuie les équipes de terrain en leur apportant les outils et moyens nécessaires, pour prévenir les risques d’exclusion sociale et pour soutenir la mixité sociale. · Contribue à des projets transverses ayant une dimension sociale, développe un réseau des partenaires susceptibles de prendre en charge le suivi social de certains locataires. Profil et formation : Un diplôme de travailleur social est exigé. Une expérience de la relation d’aide auprès de publics en difficulté d’au moins 1 an est demandée. Salaire : Selon profil Poste basé à Paris 11

Softeam filiale du groupe Docaposte recherche son prochain consultant pour intervenir chez nos clients Grands Comptes dans le secteur Banque / Finance . ✨Labellisé Happy @t work ✨depuis 2018 Softeam offre à ses futurs collaborateurs : · Un accompagnement de proximité · Des opportunités variées de développement de carrière · Un épanouissement professionnel au travers de formations/certifications, de partage de connaissances Vous pensez être la pièce manquante à notre puzzle? Postulez dès maintenant 👉 Un(e) Business Analyst en Risque de Marché ( H / F ) • Recueil du besoin auprès des utilisateurs, • Rédaction d'étude de cadrage, • Rédaction de spécifications fonctionnelles, • Suivi du planning projet, • Animation de workshops avec le métier, • Organisation et suivi des phases de recette, • Participation au comité de pilotage et au comité projet, • Formation auprès des utilisateurs Compétences requises : • Formation Bac+5 (Ecole d'ingénieurs, Ecole de commerce ou Master Spécialisé),, • Expérience avérée en qualité de Business Analyst dans un contexte agile, • Bonnes connaissances des instruments financiers et du risque de marché (Calcul du PnL, Sensis, Limits, VaR, Stressed VaR, Stress Scenarios),, • Compétences en mathématiques financières, • Maîtrise du SQL, • Maitrise de l'anglais (oral et écrit) Vous êtes à un clic de postuler à une entreprise où il fait bon vivre !

Mission: Vous effectuez des missions à forte valeur ajoutée en conception et réalisation sur des projets data stratégiques pour nos clients. Au sein d une équipe mixte, solidaire et pluridisciplinaire (Chef de projet, Architecte, Ingénieur, Data analyst, etc.), selon vos compétences et vos appétences vous participerez ou prendrez le lead sur : · Le cadrage en amont du projet · Le management du projet · L assistance à maîtrise d ouvrage · L accompagnement sur les réalisations PowerApps, Microsoft Azure, SQL,...) · Le choix d orientation et déploiement cloud de nos clients (Microsoft Azure) · La conception d offres innovantes et leur promotion (UX BI, BI Self-service, Low-code application, Data Management ...) · La rédaction de propositions sur mesure et leur soutenance · La formation interne ou externe au sein de notre organisme de formation Grâce à nos parcours de carrière gamifiés, nos training kit et notre dispositif d accompagnement, Datatorii vous intègre dans un parcours certifiant et vous offre toutes les chances de réussir avec des perspectives de carrière claires et stimulantes. Formation initiale · BAC +5 (Ingénieur, mathématiques, statistiques, informatique) ou Ecole de commerce (Data Analyst, Data Business) Connaissances ou expériences · Vous possédez une première expérience significative en Business Intelligence · Vous y avez développé des compétences sur la Power Platform notamment Power Apps, Power BI, Power Automate et en modélisation, data management, UX. Qualités · Excellent relationnel · Bon communicant · Proactif · Pédagogue · Capacité d analyse et de synthèse

1. Présentation Datatorii est une société de conseil spécialisée en data. Notre expertise et la R&D réalisée par nos équipes (10% du temps) nous positionnent comme un partenaire data de choix pour nos clients. La gamification, la formation continue et les évènements de vie interne sont des avantages particulièrement attractifs pour nos équipes. 750m2 au cœur de Paris 1er, nos locaux vous offrent tout le confort pour vous former, échanger et participer aux évènements d’équipe. Datatorii vous donne la possibilité de réaliser vos prochains défis ! 2. Mission Vous effectuez des missions à forte valeur ajoutée en conception et réalisation sur des projets data stratégiques pour nos clients. Au sein d’une équipe mixte, solidaire et pluridisciplinaire (Chef de projet, Architecte, Ingénieur, Data analyst, etc.), selon vos compétences et vos appétences vous participerez ou prendrez le lead sur : • Le cadrage projet, • Le management du projet, • L’assistance à maîtrise d’ouvrage, recueil de besoin, • L’accompagnement sur les réalisations (Microsoft Azure, PowerBI, PowerApps, Databricks, SQL, Python, Modélisation, ...), • Le choix d’orientation technologiques de nos clients, • La conception d’offres innovantes et leur promotion (UX BI, BI Self-service, Data Engineering, Data Management ...), • La rédaction de propositions sur mesure et leur soutenance, • La formation interne ou externe au sein de notre organisme de formation Grâce à nos parcours de carrière gamifiés, nos training kit et notre dispositif d’accompagnement, Datatorii vous intègre dans un parcours certifiant et vous offre toutes les chances de réussir avec des perspectives de carrière claires et stimulantes. 3. Profil Formation initiale • BAC +5 (Ingénieur, mathématiques, statistiques, informatique) ou Ecole de commerce (Data Analyst, Data Business) Connaissances ou expériences • Vous possédez une première expérience significative en Data, • Vous y avez développé des compétences analytiques (modélisation, data management, statistiques, dataviz), notamment sur les langages SQL, Python et les outils Microsoft, Azure, Fabric et Databricks Qualités • Excellent relationnel, • Bon communicant, • Proactif, • Pédagogue, • Capacité d’analyse et de synthèse

Missions : Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Ingénieur(e) SysOps AWS pour intervenir chez un de nos clients. Vous serez membre de l'équipe de développement AWS, avec pour mission de : • Gérer le développement, la maintenance et l'évolution du code Infrastructure as Code (sous Terraform) du socle AWS,, • Mettre en place et assurer la généricité des pipelines DevOps pour automatiser les déploiements sur l'ensemble des environnements AWS,, • Garantir la sécurité des ressources cloud, les bonnes pratiques de développement et les règles définies par les équipes sécurité,, • Contribuer à l'évolution de l'infrastructure en surveillant les menaces, en implémentant et améliorant les règles de détection,, • Collaborer avec les architectes Cloud pour garantir la cohérence de l'architecture mise en place. Profil : De formation supérieure, vous avez minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire. • Expérience RUN & Build sur AWS, • Maitrise de Terraform, • Connaissance des pratiques FINOps, • Expérience dans des environnements SAFE (agile) Une bonne capacité rédactionnelle sera demandée pour faciliter la transmission et le partage du savoir au reste de l’équipe. Le poste est basé à Nanterre. (92) Chez Orange, seules vos compétences comptent : Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation Nous sommes une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques. L'ambition d'Orange Business est de devenir l'intégrateur réseau et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité. Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d'équipe, pour construire les solutions digitales d'aujourd'hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète. Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, l'IoT, ou encore le digital workspace et le big data. Venez vivre cette aventure avec nous !

Le Groupe Pierre & Vacances Center Parcs est un leader européen du tourisme local avec un réseau de 300 destinations en Europe, et une famille multiculturelle de 12 600 collaborateurs. Dans le cadre d'un remplacement pour congé parental, nous recherchons, pour notre siège basé à Paris 19ème, un.e Juriste Construction ( contrats et contentieux) H/F pour un CDD d'un an. Missions : Support aux équipes de travaux et rénovations, vous accompagnerez et conseillerez l'ensemble des Business Lines sur les sujets suivants : • établissement des contrats avec les locataires d'ouvrages, maîtres d'oeuvre, BET, ..., • conseil et gestion contentieux et pré contentieux, • pilotage des dossiers, reporting, relation avec les Conseils du Groupe, • intervention dans la rédaction et relecture des contrats avec les investisseurs et partenaires concernant les clauses Juridiques et de Responsabilité relatives au Droit de la Construction, • conseil, formation, veille et best practice inhérents au volet Juridique Construction Profil recherché : • vous avez suivi une formation BAC +5 en Droit avec spécialisation en droit de la construction, • vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle (soit côté Maîtrise d' Ouvrage soit en au sein d'une entreprise de construction), notamment dans l'établissement des contrats et la gestion des contentieux, • vous aimez le travail en équipe, • vous êtes pragmatique, • vous faites preuve d'adaptabilité, • vous avez un sens du relationnel affirmé, • vous êtes rigoureux.se, • vous maîtrisez Pack Office

Consultant Sage 100 – France entière Vous êtes consultant Sage 100 et vous souhaitez rejoindre une structure qui correspond à vos valeurs, votre rythme et vos ambitions ? Nous accompagnons plusieurs intégrateurs ERP, de différentes tailles et réputations, dans leur recherche de Consultants Sage 100 à travers la France. Selon vos aspirations, nous pourrons vous proposer des opportunités : • au sein d’intégrateurs de renom, offrant un cadre structuré et des projets d’envergure,, • ou dans des structures à taille humaine, avec plus d’autonomie, de proximité client et de polyvalence. Le point commun : tous recherchent des profils experts sur Sage 100 pour intervenir sur des projets de déploiement, d’assistance et de formation, en lien direct avec leurs clients. 🎯 Missions : • Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées, • Paramétrer et déployer Sage 100 (modules Gestion Commerciale et Comptabilité principalement), • Former les utilisateurs et assurer un support fonctionnel, • Suivre les projets et garantir la satisfaction client, • Collaborer avec les équipes techniques et commerciales 👤 Profil recherché : • Expérience de 3 ans minimum sur Sage 100 en tant que consultant ou key user, • Bonne maîtrise des modules Gestion Commerciale et Comptabilité, • Autonomie, rigueur, sens du service client et pédagogie ✅ Ce que nous vous proposons : • CDI rattaché à une agence proche de chez vous ou en full remote, selon la structure choisie, • 2 jours de télétravail par semaine en moyenne (modulable selon les projets), • Déplacements ponctuels en clientèle, toujours anticipés, • Environnement bienveillant, possibilités d’évolution, accompagnement à la montée en compétences, • Rémunération selon profil + formations continues + avantages selon structure 📍 Que vous soyez en région parisienne, en province, ou en recherche de plus de flexibilité, nous trouvons pour vous l’environnement adapté pour continuer à faire évoluer votre expertise sur Sage 100.

L’agence FACETT est une agence d’hôtes/ses spécialisée dans les métiers de l’accueil évènementiel depuis presque 16 ans. Située en plein cœur de Paris, FACETT revendique un positionnement premium qui se traduit par une structure à taille humaine, une proximité tant auprès de ses clients que de ses équipes sur le terrain. L’agence gère l’accueil d’évènements corporate, sportifs, dans le milieu de la mode, mais aussi de tournées, de festivals, opère avec des traiteurs et dans l’hôtellerie de luxe. MISSIONS • Participer activement au recrutement en Île-de-France et en Province, • Assurer le sourcing de profils sur les différents supports (job boards, réseaux sociaux, candidatures spontanées, etc.), • Effectuer les entretiens téléphoniques et présentiels, • Contribuer à l’enrichissement et à l’animation du vivier de candidats, • Gérer le booking et le suivi des plannings des équipes, • Assurer la mise en place et le suivi des opérations sur le terrain, • Réaliser les contrôles qualité lors des événements, • Participer à l’organisation logistique des missions, • Support & Astreinte, • Participer à l'astreinte téléphonique, par roulement avec l’équipe Compétences requises pour cet emploi Formation Bac + 3 minimum 1ère expérience dans les métiers de l’accueil souhaitée Dynamique, rigoureuse, pro actif, organisé/e, polyvalente, Esprit d’équipe, gestion du stress, bon sens relationnel Maitrise du Pack Office et les réseaux sociaux Vous êtes dynamique et vous voulez rejoindre une équipe motivée, ce poste est pour vous !! Stage conventionnée à temps plein de 6 mois à pourvoir à partir de septembre 2025 Durée du contrat : 4-6 mois

Quanteam (entité du Groupe Rainbow Partners) est un cabinet de conseil spécialisé dans les secteurs Banque, Finance et Services financiers. Nos 740 consultants, issus de 35 nationalités différentes, sont situés à Paris, Lyon, Londres, New-York, Montréal, Genève, Lisbonne, Porto, Bruxelles, et Casablanca. Fort d’une double compétence métier et IT, Quanteam accompagne ses clients grands comptes (banques de financement et d’investissement, sociétés de gestion d’actif, banques privées et de détail, dépositaires de titres…) sur l’ensemble de la chaine Front-to-Back, dans l’évolution de leurs activités métiers et dans leurs projets de Transformation. Vos missions : En tant que Business Analyst, vous interviendrez sur : • La réalisation des études d'impact des nouvelles évolutions (réglementaires ou métier),, • Le recueil des besoins utilisateurs,, • La définition des solutions techniques et la validation des spécifications fonctionnelles,, • La participation à l'élaboration de la stratégie de recette et du cahier de recette comprenant les cas de tests,, • La rédaction de la documentation fonctionnelle, le maintien du support aux utilisateurs, ainsi que la communication et la formation de ces derniers,, • La représentation de l’équipe dans les différentes instances de suivi de projets, le suivi d’avancement des projets et le rapport auprès de la hiérarchie,, • Le maintien de la coordination des différentes équipes sur les projets pilotés par le domaine. Votre profil : • De formation Bac+5 (Ecole d’ingénieur, Ecole d’informatique, Ecole de commerce ou Master spécialisé)., • Capacité à analyser des données, maitrise d’Excel et idéalement de SQL,, • Maitrise de la méthodologie Agile,, • Esprit d’équipe et d’analyse,, • Rigueur, force de proposition et capacité de synthèse,, • Compréhension des enjeux métiers, réactivité et agilité,, • Idéalement avec une/des expérience(s) dans le domaine bancaire ou de l'assurance,, • Connaissances sur des sujets liés à la finance, au risque de crédit et/ou au risque de marché, au règlementaire, à la conformité ou à l'IT.

Vous intégrerez le desk de trading en tant qu’assistant orienté support technique, avec un rôle central dans la gestion quotidienne des outils de trading et le soutien opérationnel à l’équipe. Ce poste est orienté support, avec des missions de développement à la marge pour améliorer les workflows existants. Vos responsabilités incluent : • Support de premier niveau auprès des traders sur les outils internes (pricing, booking, reporting, suivi de positions, etc.), • Surveillance et gestion des flux de données de marché et d’exécution, • Identification et résolution des incidents techniques en temps réel (alertes, bugs, lenteurs), • Interface entre les équipes Trading, IT, Risk et Middle Office, • Maintenance corrective et évolutive de scripts et d’outils existants (souvent en Python, VBA, Excel), • Participation à l’amélioration continue des outils avec un focus sur la fiabilité et la robustesse des systèmes utilisés en production, • Documentation des procédures et formation des utilisateurs internes si nécessaire Profil recherché • Formation en finance, ingénierie, mathématiques ou informatique, • Expérience de 2 ans (en CDI ou CDD) exigée, • Très bon relationnel, esprit d’équipe et goût pour la résolution de problèmes en temps réel, • Bonne connaissance des environnements de marché et des produits financiers, • Compétences en Excel/VBA, Python, SQL (niveau opérationnel requis), • Capacité à travailler sous pression, à gérer les priorités et à communiquer efficacement avec des profils non techniques, • Anglais courant, environnement international Important Ce poste n’est pas un poste de trading, mais bien un rôle de support de proximité : vous êtes le point de contact technique et fonctionnel du desk, garantissant le bon fonctionnement des outils et la fluidité des opérations de marché.

Akkodis Talent est la marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim – CDD – CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique. Nous recrutons pour SANOFI à Maisons Alfort (94) un Cadre Qualification Validation. Mission d'intérim : démarrage dès que possible - fin de mission prévue le 30 Juin 2026. • Rédaction du protocole et du rapport de l’étude de sensibilité, • Suivre la création des kits, la mise à disposition/qualification des nouveaux box de mirage pour réaliser l’étude de sensibilité, • Coordonner et s’assurer de la réalisation de l’étude de sensibilité selon les bonnes pratiques, • Mise à jour de Rédaction de protocole et rapport de qualification Investigations en cas de non-conformités, • Mise à jour de procédures et instructions de travail du service suite au projet, • En fonction du résultat de l’étude de faisabilité technique concernant l’optimisation du paramétrage des équipements existants : Suivre le re paramétrage des mireuses suite à l’étude de sensibilité, • Qualification des mireuses, • Mise à jour des SOP qui en découlent : Equipements concernés Les lignes de mirage automatique I6 et I7 : Livrables Informations complémentaires : Rythme : journée Rémunération : 3768,34€ brut mensuel sur une base de 151,67h Profil recherché • Formation : Formation ingénieur, bac +5 Génie des procédés ou qualité, ou pharmacien, • Expérience : une première expérience au minimum d’1 à 2 ans dans le procédé d’Inspection Visuelle est impérative (inclus alternance, et Sanofi si possible), • Domaine d’activité : expérience en industrie pharma uniquement, • Expérience dans l’analyse et gestion des risques, qualification, process d’inspection Si le poste vous intéresse et si vous correspondez au profil recherché, merci de postuler en ligne.

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies, ALTEN réalise des projets de conception et d’études pour les grands comptes industriels, télécoms et tertiaires (les Directions Techniques et les Directions des Systèmes d’Information). Désormais présent à travers 30 pays, le Groupe ALTEN a réalisé un chiffre d’affaires de 4,06 milliards d’euros en 2023 et compte actuellement 57 000 collaborateurs, dont 88% sont des ingénieurs. Labélisé "Top employeur" 2023, ALTEN est un acteur majeur du recrutement d’ingénieurs en France et dans le monde. Vous interviendrez sur la réalisation de projets tous supports (web, mobile, tablette et autres) avec un large spectre technologique. Nos activités sont réalisées dans en mode Agile dans des équipes pluridisciplinaires. Descriptif du projet ALTEN, recherche un(e) Business Analyst IT en CDI pour rejoindre notre équipe dédiée à un client spécialisé dans le secteur bancaire. Vos missions seront de : Recueillir et analyser les besoins métier en étroite collaboration avec les utilisateurs et les équipes techniques. • Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées et participer à la conception des solutions., • Assurer le suivi et la coordination des projets, en garantissant la qualité des livrables., • Collaborer avec les différentes parties prenantes pour assurer la compréhension et l'alignement des objectifs., • Contribuer à l'amélioration continue des processus et des méthodologies. Profil recherché Diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieurs ou d’un Master 2 en informatique, vous avez déjà une expérience significative en tant que Business Analyst IT, idéalement dans le secteur bancaire. Vous avez une bonne capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction de spécifications fonctionnelles. Vous savez interagir efficacement avec les équipes techniques et les utilisateurs. Compétences techniques : • Maîtrise des techniques d’analyse des besoins métier,, • Connaissance des outils de modélisation, • Familiarité avec les méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum) Vous souhaitez bénéficier de formation sur le terrain, monter en compétences et participer à la réalisation d’un projet ambitieux alors embarquez pour l’aventure #Digital10 !

Depuis 25 ans, ALFI apporte son expertise aux institutions financières, à leurs DSI et Directions Métiers pour mener à bien leurs projets de transformation. Spécialistes des enjeux financiers et technologiques, nous aidons nos clients à repenser leurs modèles, optimiser leurs processus et intégrer des solutions innovantes adaptées aux évolutions du secteur. Nous nous distinguons par notre double compétence technique et fonctionnelle, qui nous permet d’intervenir auprès des Banques de Financement et d’Investissement (BFI), Asset Managers, Banques de Détail et Compagnies d’Assurance, sur des projets exigeants de digitalisation et d’optimisation de la performance. Nos expertises Nos 200 consultants apportent leur savoir-faire sur trois grands piliers : · Pilotage de projet : Direction de programme, chefferie de projet, maîtrise d’ouvrage… · IT : Développement Full-Stack (Java, C#, Angular, React), DevOps, Infrastructure réseau et système, Architecture Cloud (AWS, Azure), Data science… · Finance & Risques : Finance de marché, Corporate Banking, Risk Management… Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de la communauté ALFI, l’humain est au cœur de notre réussite. Nous croyons en l’ingéniosité, l’initiative et le partage des connaissances pour accompagner nos talents vers l’excellence. Un suivi personnalisé et une politique de formation exigeante permettent à chacun de monter en compétences et d’évoluer sur des missions stimulantes et structurantes. Un secteur en mutation, des défis à relever Pour répondre aux défis du marché et accompagner nos clients dans leurs ambitions, nous renforçons nos équipes et recherchons des Talent Acquisition Specialist prêts à s’investir sur des projets innovants et à fort impact. Vos missions Nous vous proposons de rejoindre notre pôle Talent Acquisition, afin de contribuer à l’ensemble du processus de recrutement de nos consultants, tout en renforçant le positionnement de la marque sur le marché. Pour cela, vous interviendrez sur : • Le recueil et de l’analyse des besoins clients en lien avec l’équipe d’Ingénieurs d’affaires, • La rédaction et la diffusion des annonces, • Vous participez activement à l’identification, l’attraction et l’évaluation des meilleurs talents dans un environnement compétitif et dans une approche multi-sourcing (LinkedIn, CVthèques, offres d'emploi, événements, etc.), • La réalisation des entretiens physiques et en visioconférence, • La remise de contrat et les signatures, • L’intégration des nouveaux embauchés, • L’accompagnement des équipes Business Developement dans l’atteinte des objectifs Groupe Chez Alfi, nous croyons que la diversité est une richesse. Nos opportunités sont ouvertes à toutes et tous, et nous veillons à fournir un environnement de travail inclusif, où chacun, chacune peut s’épanouir pleinement.

Créé en 2021, Nacco est le cabinet de recrutement des candidats. Nacco a développé un programme qui permet d’accompagner les candidats dans la recherche de leur future opportunité. Notre but est d’identifier pour toi les meilleures opportunités en fonction de tes attentes, de tes souhaits et de tes aspirations. Nous avons développé un programme qui t'accompagne dans la recherche de ta future opportunité, à ce titre nous souhaitons te présenter une opportunité de Formateur . trice Conduite d'engins / Testeur CACES. A ce titre tes missions seront: • animer des formations à la prévention des risques professionnels,, • encadrer des stagiaires,, • évaluer le travail des stagiaires,, • organiser sa formation, ses journées,, • maintenir la fonctionnalité des outils de formation. Profil recherché : Tu justifies d’une expérience de 5 ans minimum dans la conduite d’engins dont minimum 2 ans sur les 10 dernières années. Tu es sensibles aux règles de sécurité et à la transmission du savoir, à l’aise à l’oral, pédagogue, autonome et aimant le travail en équipe. Avantages: • 6 semaines de congés payés, • Tickets restaurant (10€ par jour), • Prime, • Heures supplémentaires rémunérées

Nous recherchons un(e) Consultant(e) Oracle HCM disposant d’une expérience solide dans le module Core RH, et idéalement d’une expertise sur le module Talent et Performance, pour accompagner nos clients dans le cadre de projets de support, d'évolution et d'optimisation de la solution Oracle HCM. Vos missions principales : • Assurer le support fonctionnel sur le module Core RH, et si possible sur Talent et Performance., • Gérer les incidents, demandes de service et évolutions fonctionnelles liés aux modules concernés., • Analyser les besoins métiers, rédiger les spécifications fonctionnelles, assurer les tests (recette) et le suivi des mises en production., • Accompagner les équipes RH dans la prise en main de la solution et dans l’adoption fonctionnelle des évolutions., • Réaliser des configurations simples dans l’outil Oracle HCM selon les besoins exprimés., • Participer aux ateliers métiers et aux réunions de coordination avec les parties prenantes (équipes RH, DSI, éditeur si nécessaire)., • Contribuer à la documentation fonctionnelle et à la diffusion des bonnes pratiques., • Organiser ou animer des sessions de formation ou webinaires pour les utilisateurs clés. Profil recherché : • Expérience de 3 à 4 ans minimum sur Oracle HCM, avec une bonne maîtrise du module Core RH., • Une expérience sur le module Talent et Performance est un véritable atout., • Solides compétences en analyse fonctionnelle, rédaction de spécifications, recette et accompagnement au changement., • Capacité à travailler en autonomie et à interagir avec des interlocuteurs métiers variés., • Aisance dans la communication orale et écrite, en français et en anglais., • Esprit d’équipe, sens du service et appétence pour l’environnement digital RH. Pourquoi nous rejoindre ? • Mobilité interne vers d’autres practices SIRH et opportunités de mobilité internationale., • Télétravail possible pour plus de flexibilité., • Accès gratuit aux programmes de formation et de certifications (Microsoft, Oracle, etc.)., • Certification Oracle financée par Amaris Consulting., • Mutuelle prise en charge à 60 % (gratuite pour vos enfants)., • Bonus de cooptation et bonus de Cross Sell., • Un environnement de travail diversifié et inclusif, où chaque candidature est examinée avec attention, notamment celles de personnes en situation de handicap. Amaris Consulting s’engage à promouvoir la diversité au sein de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif. Nous étudions les candidatures de toutes personnes qualifiées, indépendamment de leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou toute autre caractéristique. Une attention particulière sera portée aux candidats en situation de handicap.

Découvrez un projet adapté à votre talent ! En quête d'une mission unique ? Vous souhaitez participer à des projets internationaux ? Pour vous, la réussite est avant tout collective ? Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5ème acteur sur le marché de l'emploi en France,) recrute pour son client un(e) Acheteur(se) Projets Confirmé(e) H/F. Poste basé à Paris, 8e. Dans une configuration unique en France, notre client est un ensemblier qui apporte des solutions clés en mains en centralisant les achats, la logistique et les services dans les domaines de l'Education, la Formation Professionnelle ainsi que la Santé. Entreprise familiale structurée à taille humaine, deux équipes conduisent des projets en cycle long dans un environnement dynamique et collaboratif. Les projets s'étendent depuis l'identification du besoin sur appels d'offres jusqu'à la formation et remise des clés aux clients. Laissez s'exprimer votre talent ! Du fait du développement des activités actuel, vos missions porteront principalement sur les activités Education et Formation Professionnelle et pourront s'étendre par la suite sur le périmètre Santé. Ainsi, vous apportez une vision stratégique des achats pour vous positionner sur des projets et remporter les appels d'offres. Vous définissez en ce sens la stratégie de sourcing des fournisseurs et de négociation de matériels didactiques dans une vision long-terme de partenariat et d'optimisation économique. A ce titre, vous accompagnez également l'équipe en place dans la définition des orientations techniques ainsi que le montage des dossiers de réponse et l'organisation du travail pour optimiser la conduite des projets dans une perspective de satisfaction client et de rentabilité. Venez développer votre talent ! Titulaire d'une formation à dominante technique de niveau bac+2 à bac +5 (BTS Electrotechnique, CIRA ou Ingénieur mécanique par exemple), vous avez acquis une expérience de plus de 5 ans dans les achats et la conduite de projets techniques. Vous êtes à l'aise pour échanger en anglais, à l'écrit comme à l'oral, notamment pour conduire des négociations et instaurer et maintenir des partenariats de qualité. D'un naturel curieux et organisé, vous appréciez le travail dans un environnement collaboratif et êtes animé(e) par la satisfaction de vos clients et la recherche de solutions sur-mesure.

BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l’Assurance, de la Finance, de l'AEC et de l'IT. Notre client est une grande mutuelle spécialisée. Elle est réputée pour sa forte expertise en assurance construction. Son rayonnement est national. Missions : Vos missions principales sont les suivantes : • Gestion d'un portefeuille de dossiers en direct ou via le réseau des courtiers partenaires ;, • Étude des demandes de souscription RC & RD et établissement des propositions et contrats d’assurance ;, • Suivi technique des contrats en cours ;, • Conseil et fidélisation des sociétaires : répondre à leurs interrogations en matière d’assurance et responsabilité (analyses techniques et réponses adaptées aux interlocuteurs par écrit ou par téléphone) ;, • Assurer des contacts et déplacements réguliers avec l’extérieur ;, • Participation à des projets transversaux et groupes de travail,, • Participation aux recettes relatives aux applications. Profil : Vous êtes issu(e) d’une formation de niveau bac+5 en Assurance ou droit de la construction et vous disposez d’une solide expérience en souscription RC et RD. Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes proactif et aimez-vous investir pleinement dans les tâches qui vous sont confiées. Vous êtes organisé(e) et vous possédez de réelles compétences en analyse et savez faire preuve de rigueur. Votre aisance rédactionnelle est un plus.

Aptic recherche pour son client, compagnie d’Assurance reconnue sur le marché un : Manager/ Référent Souscription DAB H/F Rattaché à la Direction de la Souscription, vous intégrez une équipe à taille humaine en qualité de Manager/Référent Souscription Entreprises Dommages/Risques Industriels/ Risques Entreprises. Garant de la maîtrise du risque, vous intervenez auprès du réseau Courtage et Agents, tout en assurant la pérennité de la rentabilité du portefeuille existant. Vos principales missions sont les suivantes : Missions : • Etudier les risques proposés (analyse financière, activités, contexte commercial, antécédents, concurrence, etc.), • Contrôler l’acceptabilité des risques en accord avec la politique de souscription établie, • Etablir les projets après avoir déterminé les garanties franchises à proposer ainsi que la tarification adaptée, • Rédiger les clauses particulières, • Effectuer des visites de risque si besoin, • Assurer la gestion, le suivi des études (outil de suivi des saisines, relances, etc.), • Participer à l’étude et à la validation d’intercalaires, • Procéder à des audits sur dossiers et/ou chez les courtiers et les Agents, • Suivre la rentabilité du portefeuille et notamment négocier les conditions de renouvellement des contrats après analyse des résultats, • Initier et participer à des missions transverses et notamment être force de proposition dans l’évolution des règles de souscription et des produits, • Encadrer et animer une équipe de souscripteurs Profil : • Expérience confirmée en souscription dommages aux biens, sur le marché des entreprises avec une excellente maîtrise des produits et des techniques de souscription - A ce titre, une formation CT ou CS INSSI (CNPP) serait très appréciée, • Connaissance du marché du Middle Market (PE/PME/PMI), • Capacité d’analyse, de négociation et de prise de décision, • Sens des responsabilités, esprit d’équipe, aisance relationnelle externe et interne, • Esprit de synthèse, rigueur et fiabilité, • Sens du service, disponibilité vis-à-vis des intermédiaires et des clients, • Poste basé en Ile-de-France.

Au sein de Thales, nos équipes de Thales Cyber Solutions fournissent un large spectre de services de cyber sécurité, allant de la gouvernance cyber à l’expertise technique pointue en passant par les services de détection et de réponse à incident qui sont délivrés à partir de nos SOC, ou encore l’analyse forensics et l’intelligence sur la menace. Nos clients sont des grands groupes, des OIV, des OSE ayant à protéger des systèmes IT ou OT critiques ou encore des organisations gouvernementales. Intégré à l’équipe GRC (Gouvernance Risque et Conformité) composée d’une quarantaine de personnes et en relation directe avec nos clients, voici vos principales missions : • Vous identifiez les risques par des méthodes formelles d'analyse de risques (EBIOS RM, ISO27005...)., • Vous organisez la prévention des risques en définissant la politique, les standards, la stratégie sécurité, le plan de continuité d’activité., • Vous déployez les protections (gestion du processus sécurité, élaboration des solutions, intégration de la sécurité dans les projets, déploiement d’un SMSI), • Vous connaissez les principaux référentiels (NIST, ISO, RGS, …) et réglementations (NIS2, RGPD, DORA, …), • Vous réalisez des audits de maturité et/ou de conformité, • Vous êtes en charge d'informer, mesurer et communiquer (sensibilisation, comités de pilotage, tableaux de bord), • Vous contribuez au développement offres, des propositions commerciales, des standards et du knowledge management de l’équipe Conseil Votre profil Diplômé d’une formation supérieure (ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que consultant cybersécurité GRC. Vous avez de l'expérience sur : • les méthodes d’analyse de risques (EBIOS RM, MEHARI), • les référentiels de sécurité (NIST, ISO 2700x, RGS), • l’organisation de la prévention des risques et stratégie cybersécurité, • le déploiement de protections et la gestion de processus sécurité Votre maîtrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit, votre curiosité, votre bon relationnel et votre sens de la communication sont des atouts que l'on vous reconnait ? Alors ce poste est fait pour vous !

La marque Musc Intime est présente depuis 4 ans dans l’univers de la cosmétique féminine en France et à l'étranger. Nous souhaitons relever un nouveau défi et nous implanter durablement dans ce secteur concurrentiel. Notre volonté pour 2025 est de nous ouvrir à l’international, de développer la distribution en pharmacie tout en optimisant nos process et de réorganiser notre équipe. Avec beaucoup de nouveaux produits commercialisés ces derniers mois, et des idées plein la tête, nous avons besoin de vous ! Vos missions : 1/ Animation Commerciale E-shop • Gestion et mise en œuvre du plan d’animation commercial pour les sites e-commerce de la France et de l’Espagne en collaboration avec l’agence, • Force de proposition sur de nouvelles offres promotionnelles, • Brief et suivi de mise en ligne et analyse des créas des contenus onsite /des emails/ /creas ads, • Veille concurrentielle & force de proposition pour de futures opérations commerciales 2/ Onsite & Optimisation de conversion onsite • Etre garant de la qualité et contenus du site quotidiennement, • Participation à l’amélioration continue de l’expérience client online (fluidité des parcours clients, personnalisation, contenus et outils digitaux), en collaboration avec l’agence 3/ Analyses • suivi des indicateurs clés de performance e-commerce au quotidien, • Reporting hebdomadaire et mensuel sur les campagnes commerciales online 4/ Coordination et suivi des agences • Collaboration quotidienne et suivi des missions gérées par les agences VOTRE PROFIL : Issu(e) d'une formation Bac +4/5 en Ecole de Commerce, Ecole d'Ingénieur ou formation universitaire équivalente, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le secteur de la cosmétique ou en e-commerce. Ce que nous vous offrons : · 6 mois au sein du pôle direction e-commerce pour développer ses compétences et connaissance commerciales et marketing sur le E-Commerce · Une expérience formatrice sur le plan professionnel et personnel semée de challenges à relever, d’opportunités à saisir et de responsabilités à prendre · La possibilité de participer à la création des produits de demain · Une équipe RH accueillante et disponible pour vous accompagner tout au long de cette expérience · Des avantages produits · Une gratification attrayante et des titres restaurants d’une valeur de 10€/jour travaillé avec une prise en charge à hauteur de 60%. · Une prise en charge du pass Navigo à hauteur de 75%

🏗️ Heidelberg Materials France est la filiale française du groupe Heidelberg Materials, numéro un mondial des marchés des granulats et du béton prêt à l'emploi, numéro deux mondial du marché du ciment. L'entreprise dispose au total de 300 sites de production répartis sur tout le territoire métropolitain, dont 5 cimenteries et 2 centres de broyage. Nous recrutons pour l'activité Béton, région Ile de France, un Animateur sécurité Environnement (H/F)👷‍♂️👷‍♀️ poste rattaché à notre site de Guerville (78) 🏢 📋Sous la responsabilité du Directeur de Région, vous serez principalement en charge des missions suivantes : • Animer, coordonner et contrôler la mise en œuvre de la politique Sécurité de la zone, • Produire, mettre à jour et suivre les documents obligatoires (Document Unique, Protocoles de sécurité, Plans de prévention, …) selon la règlementation applicable et les Directives internes, • Préparer et effectuer des audits et/ou des visites de sites pour suivre et contrôler la réalisation des plans d’actions et le respect des procédures, • Effectuer les reporting périodiques (interne et externe) sécurité et environnement de la zone, • Assister les opérationnels dans la gestion au quotidien de la sécurité et l’environnement des sites, • Proposer, concevoir et mettre en œuvre des actions de communication, de sensibilisation et de formation des équipes aux divers aspects de la sécurité et de l’environnement, • Collecter, analyser et rendre compte des accidents, incidents, situations dangereuses, effets et nuisances sur l’environnement pouvant intervenir sur le terrain, • Analyser les risques liés à chaque poste de travail, • Préparer et animer le CSSCT Région et les comités régionaux de sécurité, • Accueillir les nouveaux embauchés et assurer leur intégration, • Planifier et suivre la réalisation des contrôles de sécurité et d’environnement effectués par des organismes extérieurs (laboratoires, prévention…) et vérifier les résultats obtenus, • Préparer et participer aux réunions avec les parties prenantes, • Travailler en binôme avec l’Animateur sécurité environnement du périmètre Nord-Ouest afin de mutualiser les dossiers et harmoniser les pratiques sur la région. 🪪FORMATION – EXPERIENCE • Bac + 3/4 dans les domaines de la sécurité / environnement, • Expérience souhaitée de 5 ans sur un poste en multi-sites 👉 COMPETENCES et QUALITES REQUISES 💥Pour réussir dans ce rôle, il est essentiel de faire preuve de rigueur, d'autonomie, aptitude à l'animation et d'excellentes qualités de communication. ❗Ce poste ayant un périmètre multi-sites, il nécessitera des déplacements réguliers sur les différents sites de la région Ile de France. 🌍L'urgence climatique et la préservation des ressources naturelles sont deux immenses défis des industries de la construction. Heidelberg Materials investit actuellement plus de 600 M d'€ en France pour permettent à nos sites industriels de faire référence en matière de décarbonation. Réinventons ensemble les matériaux de constructions essentiels et durables, rejoignez-nous !🤝 🚩 Ce poste n'est pas ouvert aux cabinets de recrutement - Nous vous remercions de ne pas nous transmettre de profils

• PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE : Accuracy accompagne les directions d’entreprises dans leurs prises de décision et les situations de transactions, de différends et de crises. Indépendants, avec une présence et une organisation mondiale, nous associons la réflexion stratégique à l’analyse des faits et des chiffres. Nos équipes sont constituées sur mesure en combinant des expertises variées, et recrutées parmi les meilleurs profils internationaux. Accuracy est présent dans 14 pays en Europe, Amérique du Nord, Asie, Moyen-Orient et en Afrique, et intervient dans le monde entier. • MISSIONS : Sous la supervision du Senior Economic Advisor, vous serez en en charge de la construction d’un outil de suivi de la conjoncture sectorielle, économique et financière. Vos missions seront de : • Trouver les sources statistiques pertinentes (France, Europe et au-delà si possible), • Étudier leur pertinence, les unes par rapport aux autres et par rapport aux données macroéconomiques et financières, • Mettre au point une iconographie pertinente à base de graphiques et de tableaux, • Réfléchir au canevas analytique permettant de poser le diagnostic conjoncturel • PROFIL : De formation Ecole d’ingénieur avec une option économique et financière, Ecole de commerce avec un intérêt prouvé pour l’économie et les travaux quantitatifs, ou université avec les enseignements correspondants, vous : • Possédez des compétences économiques (macroéconomie, politique économique et marché de capitaux), • Possédez des connaissances en finance et en méthodes quantitatives (statistiques et informatiques), • Maîtrisez de façon approfondie les outils Bureautique (Excel, Word, Power point) et Statistique (économétrie) ; une première connaissance de Bloomberg serait appréciée, • Faites preuve d'une grande ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle et autonomie, • Avez le sens de la synthèse et capacité à présenter de façon claire des enchainements parfois compliqués Poste à pourvoir pour janvier 2026

ALFIC est un cabinet de conseil spécialisé en mathématiques et informatique pour la finance de marché. Nous travaillons essentiellement avec les équipes de R&D ou proches de la R&D sur des missions complexes et stratégiques. En forte croissance depuis sa création, ALFIC renforce sa politique RH en recherchant en permanence des ingénieurs talentueux et ambitieux. Nous recherchons des consultants pour travailler au sein d’une équipe de Recherche & Développement liée au front office d’une salle des marchés. Au quotidien vous serez amené(e) à effectuer des tâches très variées, par exemple : • Développement et maintenance de Librairie de Pricing pour plusieurs Produits Dérivés, • Conception, modélisation et maintenance de la chaîne de pricing des nouveaux Produits, • De bonnes compétences en programmation orientée objet (C#, C++), • Une première expérience en salle de marché

L'Université du Groupe Crédit Agricole, l’IFCAM contribue à la performance d’un Groupe soucieux du développement humain et de l’accomplissement personnel en donnant les moyens aux femmes et aux hommes d’acquérir et d’enrichir leurs compétences. « Université pour tous », l’IFCAM accompagne tous les collaborateurs dans leurs montées en compétences quels que soient leurs niveaux, leurs métiers, leurs fonctions … en proposant des parcours de formation adaptés aux besoins, en formations présentielles, distancielles ou en alternance. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Ingénieur Pédagogique Soft Skills en CDI. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Au sein de la Direction Ingénierie Pédagogique, vous serez rattaché(e) au pôle Soft skills et plus particulièrement à l'équipe en charge du des formations "Management et Compétences transverses". Vous contribuerez au développement de dispositifs de formation qualitatifs et innovants, au service du développement des collaborateurs du Groupe et de la satisfaction clients. Votre objectif est de concevoir et déployer des dispositifs de formation innovants (complexes ou sur-mesure), déclinés en formats divers : présentiel, blended learning, e-learning, serious game, réalité virtuelle, escape game, podcast. DÉTAILS DES MISSIONS : Activités principales : • Concevoir des livrables (synopsis, storyboard d’e-learning, formations présentielles…) selon les standards de productivité et de méthodes en vigueur à l'IFCAM et au service de l'expérience apprenant, • Architecturer des dispositifs de formation, • Rédiger des réponses pédagogiques (appels d'offres et cahiers des charges), soutenir et argumenter les propositions face aux commanditaires, • Assurer un rôle de conseil en formation plus particulièrement sur le domaine management / Compétences transverses, • Sélectionner des prestataires (compétences, coût), • Assurer la prise en main de bagages auprès de formateurs, • Réaliser l’assistance à maîtrise d'ouvrage et pilotage de projets de formation complexes, • Assurer le pilotage, la gestion et coordination (clients internes/externes et prestataires) de projets transverses, • Assurer la veille et la curation de contenus de formation, • Evaluer les dispositifs pédagogiques COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES • Vous avez de bonnes connaissances et un fort intérêt pour les sujets de développement personnel, management. Idéalement, vous avez travaillé sur des formations ou des programmes de développement de compétences transverses., • Vous démontrez des qualités d’autonomie, d’organisation, de méthode et de rigueur acquises dans la conduite de projets complexes (gestion de groupes de travail multi-entités, gouvernance) et dans le respect des délais et des budgets., • Vous êtes doté(e) d’un grand sens du service client, d’une posture conseil et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e), tant à l’écrit qu’à l’oral, • Vous travaillez efficacement en équipe et savez négocier avec vos interlocuteurs., • Vous maîtrisez les techniques et les outils de conception pédagogique., • Techniques d’animation pédagogique, • Outils d’animation interactifs (Klaxoon, Webex), • Pack Office (Excel, PowerPoint, Word). PROFIL : • Diplômé d’un Master 2 Sciences de l’éducation, Ingénierie ou Gestion de Projets RH, • Expérience d’au moins 5 ans dans les projets pédagogiques, l’ingénierie de formation, idéalement dans le domaine des soft skills., • Une certification en lien avec le domaine est un plus Le poste est basé à Montrouge (2 à 4 jours par semaine et Paris 8e arrondissement (1 jour par semaine) En rejoignant l'IFCAM, vous : • Intégrez une entreprise à taille humaine au sein d'un grand groupe à dimension internationale, • Intégrez un environnement professionnel innovant et en transformation, • Travaillez en transverse avec toutes les équipes, dans un esprit d'entraide et de collaboration, • Interagissez avec les entités du groupe Crédit Agricole sur de nombreux projets sur des thématiques variées, et développez de multiples compétences, • Vous épanouissez un environnement soucieux du bien-être et du développement de ses collaborateurs

Fluxym est une société de services spécialisée dans la transformation digitale du cycle Source to Pay. Mais au fait, c’est quoi le Source to Pay ? 🤔C’est l’ensemble des activités d’une entreprise liées à la gestion de ses fournisseurs, de la recherche de prestataires jusqu’au paiement des factures. Vaste programme ! La mission de Fluxym est d’aider ses clients grands comptes à repenser et à digitaliser l’ensemble de leurs processus en leur proposant des services (conseil, intégration, support et TMA) et des solutions logicielles. A ce titre, Fluxym est partenaire certifié des meilleures solutions Source to Pay et reconnu comme un acteur qui compte sur ce marché depuis plus de 20 ans ! Description du poste : Après avoir suivi une période de formation approfondie sur nos solutions, vous serez rapidement opérationnel pour intervenir sur les missions en cours. Rattaché à la direction des opérations, vos missions seront : • Acquérir rapidement une maîtrise technique des solutions Source-to-pay., • Assister nos consultants fonctionnels dans la configuration en exploitant pleinement les capacités techniques., • Analyser et comprendre les besoins des clients tels qu'exprimés dans les spécifications fonctionnelles et les mettre en adéquation avec les fonctionnalités logicielles., • Diriger des ateliers techniques avec assurance., • Agir en tant que facilitateur en quête constante de solutions., • Configurer, paramétrer, développer des interfaces, tester et fournir des solutions., • Diagnostiquer les demandes remontées au support., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de l'éditeur. Profil recherché : • Diplômé d'une formation supérieure en Informatique., • Minimum de 4 ans d'expérience dans le domaine des SI/Implémentation, • Expertise dans les principes de développement (.NET C# est un atout)., • Maîtrise des requêtes SQL (en environnement Oracle ou SQL Server)., • Connaissance de l'univers des outils de Procurement, ou plus généralement des ERP, serait un atout., • Familiarité avec les environnements SaaS serait un plus., • Gestion des types de documents standards : CSV, XML, EDI, cXML., • Connaissance sur les outils d'ETL, les Webservices et les protocoles de transferts : SFTP, FTPS, AS2., • Connaissance des environnements de développement et d'intégration web : C#, HTML, CSS, ASP.NET., • Grande autonomie., • You speak english very well (and French too), • Vous avez votre passeport pour vos déplacements en France (et très occasionnellement à l'étranger). Les avantages : 📈 Accord intéressement 🌎 Opportunité de poste à l’international (Canada) 📜 Programme de formation et de certification sur les logiciels de nos éditeurs 💼 Mutuelle d’entreprise (70% pris en charge par l’employeur) 🏡 Télétravail : 2 jours /semaine 🍽️ Titres-restaurant (60% pris en charge par l’employeur) 📚 Accès au Fluxym Academy, un programme de formation continue interne 🎯 Fluxym activities : Réunion trimestrielle, activités mensuelles (escape game, karting, tir à l’arc, etc…) Rejoignez Fluxym et faites partie d'une équipe passionnée par l'innovation et la réussite de nos projets clients ! Le processus de recrutement : • Notre équipe RH lit attentivement tous les CV, • Sous 7 jours, les candidats sélectionnés sont contactés pour un échange par Teams / 30 minutes, • Sous 1 semaine, nous vous proposons un deuxième entretien avec le manager opérationnel, dans nos locaux (ou par Teams si nécessaire) / 1 heure environ, • Dernier entretien avec le directeur des opérations, dans nos locaux (ou par Teams si nécessaire) #Emploi #ConsultanTechnico-fonctionnel #SourceToPay #Paris

Votre quotidien en tant que Responsable conformité & Délégué(e) à la Protection des Données • Piloter le déploiement, l’évaluation et l’actualisation du programme de conformité en matière de protection des données personnelles., • Assumer pleinement le rôle de DPO pour la France, garantissant la conformité et la gestion des risques liés aux données., • Animer le réseau de DPOs et de référents protection des données au sein de nos filiales françaises et internationales., • Contribuer aux initiatives liées à la conformité anticorruption (Loi Sapin 2) et aux règles de concurrence., • Assurer une veille réglementaire et anticiper les évolutions législatives pouvant impacter le groupe., • Contribuer au reporting de la conformité à l’instance dirigeante., • Participer activement au projet global de la stratégie conformité du groupe. Nous sommes faits pour nous entendre si… • Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure en droit de l’éthique des affaires/compliance, avec une spécialisation en protection des données personnelles (ou certification DPO)., • Vous justifiez d’une expérience de minimum 4 ans dans un environnement international., • Vous avez une approche orientée « business partner » et savez proposer des solutions pragmatiques face aux obligations réglementaires., • Vous avez déjà piloté des projets RGPD dans un contexte de transformation., • Vous êtes à l’aise avec l’analyse de données et le reporting., • Votre communication est excellente, aussi bien en français qu’en anglais (une troisième langue européenne est un plus)., • Vous avez un bon esprit d’analyse, de synthèse et une capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec des interlocuteurs variés. Les petits plus pour réussir à ce poste… • Une expérience dans la gestion de projets de conformité à l’échelle internationale., • Une appétence pour le travail collaboratif et la gestion de réseaux., • Une capacité à vulgariser les réglementations complexes et à sensibiliser les équipes. Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite… • Un poste clé au sein de la Direction Conformité Groupe, avec une forte autonomie et des missions à impact stratégique., • Un environnement de travail stimulant et international. Et à l’avenir ? • Des perspectives d’évolution au sein du groupe, • Une montée en compétences continue grâce à des formations et un partage de connaissances avec des experts., • Une opportunité unique de participer à des projets stratégiques d’envergure.

La Direction Juridique de STUDIO TF1 recherche son/sa futur.e Juriste pour accompagner le Pôle Flux. 📍 Localisation : Paris (75) 📅 Type de contrat : CDD 🎥 Secteur : Audiovisuel À propos de STUDIO TF1 Avec plus de 50 sociétés et labels de production, STUDIO TF1 est l’un des leaders européens de la production et de la distribution, audiovisuelle et cinématographique. Implanté dans 10 pays en Europe, aux Etats-Unis et au Canada, STUDIO TF1 est présent dans tous les domaines de la création audiovisuelle (série, téléfilm, cinéma, documentaire, magazine, animation et divertissement). STUDIO TF1 offre à tous les acteurs du secteur, des chaînes de télévision aux plateformes digitales, des programmes pour inspirer, divertir ou informer tous les publics. Le Groupe fédère et captive les audiences sur tous les canaux de distribution, notamment avec des séries qui rayonnent dans le monde entier. Avec plus de 20 000 heures de programmes, STUDIO TF1 réunit l’un des principaux catalogues de droits de films et TV en Europe. Cet esprit de conquête, au cœur des valeurs du Groupe, s’appuie sur l’engagement et l’agilité de nos talents, qui trouvent, au sein de STUDIO TF1, un tremplin pour leur créativité et leurs projets. En tant que Juriste, vos missions principales seront les suivantes : • Vous êtes responsable de la négociation, de la rédaction et du suivi des contrats liés à la production de contenus de flux (non-scripted : documentaire, reportage, divertissement, institutionnel…) : notamment contrats de développement, production, et préachat, distribution, principalement en matière d’acquisition de droits d’auteur, droits voisins etc, et plus généralement tous contrats nécessaires au développement et à la production de projets audiovisuels., • Vous traitez avec les différents acteurs concernés (auteurs, réalisateurs, journalistes, compositeurs, techniciens, diffuseurs, coproducteurs etc.) et pourrez agir sur d’autres domaines (licences, subventions, diffamation, veille juridique, …)., • Vous apportez assistance et conseil juridique en matière de droit de la presse, droit de l’audiovisuel, droits de la propriété intellectuelle ;, • Production et édition musicale (commande d’œuvres musicales originales, édition, accords de synchronisation, dépôts SACEM, etc.) ;, • Vous assurez la prise en charge et la coordination de la livraison aux diffuseurs/ distributeurs et plateformes, dans les délais, de tous les documents juridiques nécessaires pour les conventions de développement et de production. Votre profil : 🎓 Formation : Formation supérieure (BAC + 5) en droit privé général avec une spécialité en droit de la propriété intellectuelle (propriété littéraire et artistique) et/ou droit des médias. 💼 Expérience : Expérience en droit de la presse et dans la production d’œuvres audiovisuelles (TV et plateformes) et dans la négociation et conclusion d’accords de 5 ans minimum. 💡 Qualités requises : • Bonne connaissance de l’ensemble de la réglementation française concernant notamment la production télévisuelle ainsi que l’ensemble du dispositif réglementaire appliqué aux services de médias à la demande ;, • Capacité à établir une collaboration avec les producteurs et opérationnels et autres services du groupe ;, • Capacité de négociation ;, • Compétences rédactionnelles ;, • Capacité de communication ;, • Rigueur et organisation ;, • Forte réactivité et polyvalence ;, • Adaptation à des environnements en évolution constante. Diversité et Inclusion chez Studio TF1 Studio TF1 mène une politique Diversité engagée afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous. À ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part. 📩 Envoyez votre candidature dès maintenant

POURQUOI NOUS CHOISIR ? Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Missions principales En qualité d’architecte technique, vous êtes en charge: Sur la base des dossiers d’architecture fonctionnelle et applicative, élaborer des architectures des systèmes et réseaux d’information répondant aux besoins des projets. Rédiger les dossiers d’architecture techniques d’hébergement et les dossiers d’installation techniques Spécifier les infrastructures informatiques (serveurs, stockages sauvegarde, LAN, WAN, TCP-IP ,SSI, socles techniques et middlewares, virtualisation (Vmware et KVM), Openstack, Openshift) à mettre en œuvre en cohérence avec les directives techniques, dans le respect des coûts, des délais et des objectifs de performances et de qualité de service. Collaborer aux projets d’évolution et de rénovation des infrastructures mutualisées : consolidation de serveurs, de solution de stockage, de sauvegarde et d’archivage. Vérifier et analyser les impacts techniques des nouvelles solutions et leur cohérence avec l'architecture existante: • Réaliser les études d’impact, le dimensionnement et le chiffrage des solutions préconisées, • Rédiger les rapports d’études et le cahier des charges techniques, • Suivre la mise en œuvre et assiste les équipes projets du processus d’hébergement, • Participer ou piloter des ateliers techniques pour la réalisation de POC (proof of concept ou preuve de concept) sur des domaines techniques vairés et innovants (sécurité, hébergement, cloud computing, big data, etc.)., • Participer à l’élaboration du programme d’emploi des crédits et de gestion des budgets relatifs à l’acquisition des infrastructures., • Participer à la mise à jour du catalogue de services., • Participer à des salons professionnels, conférences, diverses manifestations susceptibles d'enrichir la connaissance sur l’évolution des technologies., • Contribuer à la veille technologique et à l’évolution des normes standards de la stratégie technique., • Assurer la veille technologique, la perspective et le conseil. Votre profil : • 10 ans d’expériences dans l'architecture technique., • Bonnes pratiques du cloud, • Stockage et Sauvegarde, • Virtualisation et Cloud, • Environnement logiciel et système d'exploitation, • Avoir des compétences bureautique et outils de collaboratifs, • Connaissance technique au choix, • Déploiement d'une stratégie et gestion de la sécurité de l'information, • Développement d'application, • Production de documentation, • Expérience significative dans un environnement de support utilisateurs multisites. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale Contrat : en CDI/Freelance. Localisation : Paris Ce qui va suivre : 1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, 2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Sabine BASTIEN, Chargée de recrutement, en premier rendez-vous, 3. Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargée de recrutement : Cecilia BOAVISTA Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences, • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport encommun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation, • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.), • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn, • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE

🚛 Rejoignez Aramisauto en tant qu’Affréteur International F/H ! 🌍 Chez Aramisauto, leader de la vente de voitures en ligne en France, nous réinventons chaque jour la chaîne logistique pour garantir une expérience client irréprochable. En alliant technologie, excellence opérationnelle et sens du service, nous faisons bouger les lignes du secteur automobile. Et aujourd’hui, nous avons un vrai défi logistique à vous confier : Piloter et optimiser l’ensemble de notre affrètement international de véhicules. 🎯Mouna, Team Leader, vous en dit plus sur vos missions : 📅Planifier les enlèvements chez nos fournisseurs 💸 Planifier les paiements de véhicules chez les fournisseurs 🚚 Contacter les transporteurs partenaires pour affréter un camion 📊 Optimiser les camions et les circuits 🤝 Négocier les prix auprès de nos transporteurs 📈Effectuer le suivi des transports affrétés 📞 Être en relation constante avec nos services internes (Achats-DAF-Réseau-Usines) pour coordonner les approvisionnements. 🌍Développer, fidéliser et suivre le portefeuille d’affrétés existant sur l’Europe 💡 Être force de proposition sur des améliorations à apporter au service ou à l’activité. 🏆Le profil parfait ? C’est peut-être vous si… ✅ Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5, idéalement en logistique, transport ou supply chain. ✅ Vous avez une première expérience (stage ou alternance inclus) dans l'affrètement ou la coordination logistique à l’international. ✅ Vous parlez anglais couramment (B2+/C1), ainsi que l'espagnol ✅ Vous êtes à l’aise avec les outils numériques, Excel et les systèmes de gestion transport (TMS). ✅ Vous aimez la rigueur autant que la réactivité, et savez garder votre sang-froid face aux imprévus. ✅ Vous êtes curieux(se), engagé(e) et vous aimez faire avancer les choses. 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? 🌟 Un job où chaque collaborateur est valorisé. 📚 Une formation et un accompagnement pour vous faire monter en compétences. 📈 De réelles opportunités d’évolution : chez Aramisauto, la performance et l’engagement sont toujours récompensés. De nombreux collaborateurs ont évolué vers des postes de manager ou d’autres fonctions au sein du groupe ! 💰 Une rémunération à partir de 38K€/an et plus en fonction de votre expérience + Intéressement et participation 💌 RIE - Mutuelle - CE - avantages logement et famille - réductions sur nos voitures 🎉 Événements internes réguliers : BBQ d’été, soirée annuelle, Secret Santa, tournois... L’égalité des chances est prônée : nous favorisons l’inclusion de nos collaborateurs et mettons en places des aménagements adaptés. 🎯Notre process de recrutement ? 1️⃣ Un premier échange avec notre Team Recrutement (téléphonique puis visio) 2️⃣ Un entretien avec votre futur Manager 3️⃣ Une journée d’immersion avec l’équipe 4️⃣ Bienvenue chez Aramisauto ! 🚀 👉 ___

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et challengeante dans l’univers de l’Industrie ? 😎 Elitys propose une nouvelle expérience du conseil et de la gestion de carrière des ingénieurs. Donner du sens et favoriser la valeur travail sont au cœur de nos préoccupations. Notre vocation est d’être pour chacun de nos ingénieurs une réelle force de conseil et d’orientation pour les différentes étapes de leur carrière. Suis-je fait pour Elitys ? ✅ Vous souhaitez rejoindre une société qui vous ressemble et qui donne l’opportunité à chacun de s’épanouir ✅ Vous aimez apprendre et évoluer grâce au travail d’équipe ✅ Transmettre vos compétences et votre savoir à vos collègues vous stimule ✅ Vous souhaitez être l’acteur de votre carrière ✅ Vous recherchez une entreprise qui vous soutienne dans vos passions personnelles Descriptif de la mission : Afin d'accompagner l'un de nos clients du secteur automobile et transport, nous recherchons un Ingénieur Conception Câblage (H/F), basé à Paris ou Lyon. 🔌 Développement de faisceaux électriques en 2D ⚡ Définition et optimisation de l’architecture électrique 💻 Conception sous SABER (formation possible si nécessaire) 🤝 Relation technique avec les fournisseurs 📊 Animation et pilotage d’une équipe de 3 ingénieurs juniors 🛠️ Posture d’expert technique sur la conception et l’intégration des faisceaux Profil recherché : 🎓 Diplômé(e) d'un Bac +5 en ingénierie électrique / électronique / mécatronique 🔹 Expérience de 3 à 5 ans minimum en conception câblage 🔹 Maîtrise des outils de conception 2D et architecture électrique 🔹 Idéalement issu(e) du secteur automobile ou transport 🔹 Expérience en gestion de projet et coordination fournisseurs 🔹 Leadership et capacité à encadrer une équipe 📍 Localisation : Paris ou Lyon

Dans le cadre de notre croissance, nous sommes à la recherche d’un(e) Legal Manager. Tu intégreras l’équipe Juridique et tu interviendras en tant que référent(e) sur le droit des contrats et le droit des assurances, avec une approche opérationnelle au service des équipes métiers. Tes principales missions seront : Droit des contrats : • Rédaction, revue et négociation des contrats : prestataires, partenaires, tech, data, etc., • Structuration des relations contractuelles avec les courtiers, distributeurs et autres partenaires clés. Droit des assurances : • Rédaction et mise à jour de la documentation contractuelle : Conditions Générales, DIPA, Conditions Particulières…, • Soutien juridique quotidien auprès des équipes produit, marketing, tech et sinistres., • Veille et mise en œuvre de la réglementation applicable au secteur assurantiel (distribution, RGPD, DDA, etc.).Missions transverses :, • Formation et sensibilisation des équipes internes aux enjeux juridiques., • Suivi et gestion des éventuels précontentieux et contentieux., • Participation active à l’optimisation des process juridiques en lien avec les objectifs business. Profil recherché : • Expérience : 1 à 3 ans minimum en direction juridique dans le secteur assurance Compétences : • Maîtrise solide du droit des assurances et du droit des contrats., • Capacité à travailler en transversal avec des équipes pluridisciplinaires., • Autonomie, rigueur, esprit entrepreneurial., • Pragmatisme, sens des priorités, capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois. LIFE AT ACHEEL • Un cadre de travail agréable dans Paris., • Un environnement de travail dynamique et stimulant., • Des événements d’équipe réguliers., • Une carte Swile pour vous régaler chaque midi., • Un espace sécurisé pour ton vélo ou ta trottinette, • Une top mutuelle d’entreprise !, • Une politique en faveur de la diversité et de l’inclusion !, • 1 jour de télétravail par semaine., • Très peu de réunions, beaucoup de pragmatisme., • Des opportunités de développement professionnel. Envie de rejoindre une insurtech qui bouge, et de faire du droit autrement ? On a hâte de te rencontrer !

Notre entreprise : Nous sommes une entreprise agile, rapide, innovante et débordante de personnes passionnées par la technologie. Nous avons réuni des compétences clés qui travaillent efficacement au sein d'une même équipe grâce à une culture partagée, des méthodes de travail et des atouts communs. Nous nous développons à un rythme rapide et recherchons des personnes enthousiastes, créatives, pour nous rejoindre dans une variété de positions. En retour, nous vous offrons un environnement de travail agréable et motivant, dans lequel vous pourrez immédiatement contribuer au succès de l'entreprise. A propos de vous : Nous recherchons un leader technique passionné par son métier ayant une réelle expertise opérationnelle, un sens aigu de l’activité de conseil technologique et une très bonne aisance relationnelle sont essentiels dans ce rôle. Nous attendons de vous que vous connaissiez bien les tendances technologiques sur les stacks Front et Back ainsi que les bonnes pratiques d’ingénierie actuelles : CI/CD, BDD, TDD, DDD, Clean Code, Clean Architecture, Microservices … Compétences et connaissances : • Une connaissance technique approfondie des domaines concernés et des pratiques associées est essentielle - Software Craftsmanship, DevOps & Cloud, Architecture & Infrastructure., • Bonne connaissance des méthodologies agiles d’équipe (Scrum / Kanban / eXtreme Programming)., • Full stack: une maîtrise pointue d’un ou plusieurs langages objets et/ou fonctionnels (Java, C#, TypeScript, Javascript…) est indispensable., • Aptitude à mettre en place une chaîne CI/CD et à opérer dans le cloud., • Un esprit perspicace et pragmatique est nécessaire pour pouvoir orienter les choix technologiques et méthodologiques de nos clients., • Un premiere expériences en coaching technique dans le cadre de prestations de développement de logiciel., • Une expérience dans l’Intégration de solutions complexes et un plus., • Bonnes compétences écrites et verbales pour pouvoir communiquer efficacement, en interne et en externe, l'impact de l'adoption d'une nouvelle pratique ou technologie., • Veille technologique importante pour se tenir au courant des tendances du marché., • Compétences en mentoring et facilitation d’équipes techniques. Qualifications et Expérience: • Idéalement de formation ingénieur (BAC +5), sa compréhension des enjeux en matière de technologie et de développement logiciel est importante., • Une expérience significative en tant que Tech Lead (+5 ans) et/ou Coach Technique (+2 ans) est indispensable, • Anglais : Courant, • Un bon ancrage dans les réseaux tech locaux et une expertise reconnue sur le marché sont un plus (meetups, conférences, webinars…)

À propos de Foundever Foundever™ est un leader mondial dans l'industrie de l'expérience client (CX). Avec 150 000 salariées à travers le monde. Nous sommes l'équipe derrière les meilleures expériences pour plus de 750 des marques les plus prestigieuses et digital-first. Nos solutions CX innovantes, notre technologie et notre expertise sont conçues pour répondre aux besoins opérationnels et leur offrir une expérience fluide dans les moments-clés. À propos du poste En tant que Social Media Manager chez Foundever, votre mission sera de décliner les stratégies social media de nos clients et d’assurer la production sur tous les canaux sociaux. Vous serez le garant(e) de la qualité de la production, de l’intégralité des conversations sur les plateformes, ainsi que des différents reportings pour nos clients. Vous suivez l’évolution des communautés et analysez les impacts de vos actions. Vous êtes le porte-parole de la marque sur les réseaux sociaux et incarnez cette dernière. Vous êtes à l’écoute des tendances, mais aussi de la voix du consommateur. En détail : • Déployez une stratégie social media / social care, • Lancez les campagnes de médiatisation et assurez le suivi des budgets, • Animez les réseaux sociaux (publications, partages, etc.), • Modérez les conversations sur les réseaux sociaux, • Analysez les données issues des plateformes (KPIs) et faites des recommandations, • Analysez les tendances et la voix du consommateur des marques via des outils de social listening et/ou CRM. Profil recherché Hard Skills • Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5, • Vous avez une première expérience dans le secteur des réseaux sociaux / expérience client en agence souhaitée, • Vous avez une bonne maîtrise des outils de gestion des réseaux sociaux et de listening (Srinpklr, Talkwalker, Facelift, Hootsuite…), • Vous avez une excellente culture des medias / réseaux sociaux, • Vous avez une bonne aisance rédactionnelle, • Rigoureux, organisé et autonome, • Capacité d’adaptation et d’organisation / gestion de planning, • Autonomie dans la prise de décision, • Capacité à évoluer sur différents projets en même temps, • Goût du travail en équipe Plutôt le profil de quelqu’un de sympa :) Les +: • Télétravail, • Équipe jeune et dynamique, soudée dans les projets, • Tickets restaurant, mutuelle, plan de formation individuelle Process de recrutement : • Échanges avec 1 ou 2 membres de l’équipe Social Media, • Cas pratique à distance, • Rencontre avec la Head of Social Media

BIOLOGIQUE RECHERCHE conçoit, fabrique et commercialise des produits et des soins cosmétiques dans plus de 80 pays (80% du CA à l’Export), destinés à une clientèle de professionnels et de distributeurs partenaires. La Méthodologie Biologique Recherche est fondée sur plus de 40 années d’expérience avec une conception visionnaire des produits et des soins au service de l’Esthétique. Dans le cadre de notre développement nous recherchons des Esthéticiennes Expertes Beauté (H/F) en CDI, pour notre Ambassade Paris Rive-Gauche ou sur notre Stand du Bon Marché. Rattaché(e) au Responsable de l’Ambassade/de Stand, après une formation en interne, vous aurez pour principales missions : La pratique des soins Biologique Recherche : • Prendre en charge et conseiller chaque client, • Réaliser l’ensemble des soins selon les protocoles fixés par la marque : soins visages, corps & cheveux ; massages ; soins des mains & des pieds, • Garantir la tenue et la propreté des cabines de soins, • Conseiller et vendre les produits de la marque La prise en charge de la clientèle Biologique Recherche : • Accueillir et orienter la clientèle française et internationale., • Être à l’écoute des demandes des clients et gérer les réclamations, • Réaliser l’ouverture ou la fermeture de l’Ambassade en collaboration avec l’équipe de la réception, • Manipuler et renseigner le logiciel utilisé au sein de l’Ambassade Assurer des missions transversales : • Assurer des missions ponctuelles au sein des Ambassades en fonction des besoins des services Profil recherché et compétences : • Diplômé(e) d'un CAP/BTS Esthétique, vous êtes esthéticien(ne) confirmé(e) et justifiez d'une expérience réussie, notamment en Spa ou Institut Haut de Gamme, • Vous parlez Anglais et Français couramment, une 3ème langue serait un plus., • Vous savez accueillir et conseiller une clientèle Internationale., • Vous maîtrisez le Pack Office et idéalement le logiciel Booker., • Doté(e) d’une excellente présentation, vous avez un très bon relationnel., • Vous avez un fort sens de la relation client et une bonne capacité d’écoute., • L’esprit d’équipe, l’entraide et le sens du service font partie de vos valeurs., • Dynamique, souriant(e), vous savez faire preuve d’initiative et de proactivité., • Une connaissance de Biologique Recherche serait un plus., • Vous adhérez pleinement à nos valeurs Informations complémentaires : • Lieu : Paris, • Type de contrat : CDI 39h réparties en 4 jours de 8h de travail et un jour de 7h de travail, • Amplitude : De 9h30 à 20h00 du Lundi au Dimanche, • Salaire : Fixe + variable mensuel + Participation très attractive, • Date début : Septembre 2025, • Divers : Mutuelle & Prévoyance avec une couverture avantageuse, Carte Restaurant, Evénements internes 2 fois par an, Avantages CSE… Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Prêt(e) à relever le défi ? Nous attendons votre candidature ! Nous ne sollicitons pas de services de recrutement externes pour ce poste ultérieurement à cette annonce. Merci de ne pas nous solliciter, vous positionner, ou contacter des candidats. Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre espace carrière : ___

Nous recherchons, pour notre site de Massy (91), notre futur chef de projet H/F. Vous aurez la responsabilité du pilotage global de projets, d'un point de vue : • Technique, • Budgétaire, • Des ressources, • Des délais Ces projets porteront principalement sur des produits électroniques à destination de la Défense tels que : • Des écrans durcis, • Des bancs de test, • De l'électronique de puissance ... Pour cela, vos activités au quotidien seront notamment de (liste non exhaustive) : • Valider le périmètre contractuel avec le client, • Suivre et piloter le projet avec le soutien des équipes techniques, • Valider les livrables Projet, • Définir et piloter fonctionnellement l'équipe Projet en relation avec les Responsables de services, • Elaborer les plans Projet et la structure de pilotage (PMAQ, PDEV...), • Piloter les évolutions / avenants sur Projet, • Gérer la relation clients, • Piloter la sous-traitance forfaitaire, • Gérer les risques et opportunités -... PROFIL RECHERCHE : De formation de niveau Bac + 5 , (idéalement en logiciel), vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en pilotage de projets dans le secteur industriel. Connaissances nécessaires : • Cycle en V, • MS Project ou Sciforma, • Jira ou équivalent, • Anglais professionnel (lu, écrit, parlé) La connaissance de l'électronique serait un plus. Intéressé(e) ? N'hésitez plus ! Rejoignez un groupe international dynamique en postulant !