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Gestionnaire de Paie - Paris 12eCDI - Cabinet structuré et digitaliséRémunération : selon expérienceWinsearch recherche pour l'un de ses cabinets partenaires situé à Paris 12e un Gestionnaire de Paie autonome, désireux d'évoluer dans un environnement organisé et orienté service client.Vos

Talents Paie, cabinet de recrutement dédié à la paie, recrute pour son client, groupe important dans le domaine hospitalier et médico-social, un Gestionnaire de Paie H/F en CDD dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Talents Paie est un cabinet de recrutement spécialisé sur le

Réalisation de simulations et chiffrages de depart Gestionnaire de paie confirmé(e) / senior. Gestion des variables, controles de paie et realisation des DSN. Garantie de la conformite des bulletins et des declarations sociales.

Talents Paie accompagne tous types d'entreprises sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim. Talents Paie, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie, recrute pour son client un Gestionnaire de Paie & ADP H/F en CDD.

FoxRH cabinet de recrutement spécialisé en RH et paie recrute pour son client entreprise du secteur du retail son.Au sein du département Paie et Administration du personnel d’un groupe international du secteur retail, le/la Gestionnaire Paie & Reporting Social est le référent sur les sujets d

Nous recherchons activement pour partenaire : un Gestionnaire de Paie (H/F). Au sein d'une équipe composée de 4 gestionnaires de paie, vous aurez l'opportunité de prendre en charge un portefeuille de dossiers préexistant. Mise à jour de la comptabilité, déclaration de TVA,- Collecte, contrô

Rattaché(e) au Responsable paie, et au sein d'une équipe de 8 personnes, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de paie ainsi qu'une partie de l'administration du personnel. ReySearch, Cabinet de recrutement consacré aux professionnels des RH, de la PAIE et des SIRH. Nous recherchons pour

Assurer le suivi des visites médicales, la commande des cartes BTP, les DPAE et le suivi des autorisations de travail. Assurer le suivi des visites médicales, la commande des cartes BTP, les DPAE et le suivi des autorisations de travail. Gérer les opérations courantes en lien avec la rémunérat

Diplômé(e) d'un bac +2/3 en comptabilité ou en RH option paie, vous avez à minima une première expérience réussie en apprentissage dans un service paie. Diplômé(e) d'un bac +2/3 en comptabilité ou en RH option paie, vous avez à minima une première expérience réussie en apprentissage da

Intégré(e) à l'équipe administrative de l'agence et sous la responsabilité du Responsable Financier d'Agence, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion administrative du personnel de notre site, de la création des dossiers du personnel, en passant par la gestion des affiliations, la gestion d

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Walter Learning conçoit, produit et di

La gestion de la paie, sans DSN. Vous serez en charge de la récolte et de la saisie des éléments variables de paie, ainsi que de la vérification des bulletins. En tant qu'Assistant(e) Paie & Administration du Personnel, vous rejoindrez une équipe dynamique pour de l'intérim de 6

Sous la responsabilité de la Responsable Paie rattaché au Responsable Centre de Services Partagés Paye, GAP et SIRH de la Direction des Ressources Humaines, le Gestionnaire Paie prend en charge l'ensemble de la gestion paie des salariés. Le Gestionnaire de paie est rattaché directement au Respo

CPA Partner, cabinet de recrutement spécialisé en finance, recherche pour l’un de ses clients, un cabinet d’expertise comptable à taille humaine intégré à un groupe international, accompagnant principalement des filiales françaises de groupes étrangers, un(e) Gestionnaire de Paie en CDI

Nous recrutons pour un cabinet d'expertise comptable de 75 collaborateurs, répartis sur 4 sites et organisé autour de deux pôles paie, un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e) afin de renforcer les équipes. Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spéc

Gestion des entrées et sorties des salariés (documents de fin de contrat, soldes de tout compte, etc. Nous accompagnons un cabinet d'expertise comptable d'environ 50 collaborateurs, organisé autour de plusieurs pôles, dont un pôle social structuré de 5 personnes, dans le recrutement d'un(e) Ge

VENDÔM – Nouvelle opportunité – Gestionnaire de Paie (H/F) – Hôtel 4* - Nord de Paris en Île de France. Nord de Paris en Île de France!. Expérience significative en paie opérationnelle, avec au moins 5 ans d’expérience confirmée.

Intégré à la Direction SIRH et Paie Groupe, vous évoluerez au sein d'un pôle Métier du Centre de Services Partagés en charge de la paie et de l'administration du personnel sous la responsabilité du manager du pôle. Assurer le calcul de la paie et l''établissement des bulletins et solde de

Vous gérerez également la population d’intérimaires sur votre périmètre : établissement des demandes d’intérim, vérification des contrats de mise à disposition, saisie des heures et contrôle de la facturation. Vous gérerez les absences (congés, maladie…) et les inscriptions/radiati

Rattaché(e) au Directeur SIRH, en lien avec l'équipe paie et la direction financière, vous assurez la fiabilité des déclarations sociales et le traitement des opérations post-paie, tout en veillant à la conformité réglementaire des obligations sociales du groupe. Cabinet de recrutement cons

Nous recherchons au sein de la société Lefebvre Dalloz Services un(e) gestionnaire paie expérimenté(e) pour renforcer la Direction Paie dès que possible dans le cadre d'un CDI. Au sein de l'équipe Paie et sous la responsabilité du Directeur Paie & SIRH, vos missions principales seront les sui

Je recrute un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre mon équipe au siège de Gonesse (95), en CDI. Vous êtes un acteur clé de la confiance sociale, garant(e) de paies justes et sécurisées dans un environnement multi-sites :. Établir et contrôler les bulletins de paie.

Au sein du service Paie et Administration du Personnel, composé d’une Responsable Paie, Administration du Personnel et contrôle de gestion sociale, de deux gestionnaires de paie, d’une gestionnaire administrative et d’une assistante, l’Adjoint(e) Responsable Paie & Administration du Person

Contribuer à la préparation des soldes de tout compte sous supervision : calcul des indemnités de fin de contrat, congés payés et primes. Participer à la gestion du processus de paie, de la saisie des informations des nouveaux salariés à l’édition des bulletins de salaire. Établir les do

Elle convient parfaitement aux personnes en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle. Après la formation, vous pourrez directement exercer le métier de gestionnaire de paie en entreprise. Après quelques années d’expérience, évoluer v

Sur ce poste vous aurez en charge un portefeuille paie d'environ 300 paies et vous aurez en charge de : · Créer les profils des nouveaux embauchés dans le logiciel CEGID · Saisir dans le logiciel de paie les évènements variables de paie, hors GTA · Assurer la gestion des demandes d'&#

Intégrer MASER ENGINEERING, c'est aussi bénéficier :D’une mutuelle d’entreprise avec 3 niveaux de garantie, dont le 1er niveau pris intégralement en charge par l'employeurD’un Régime de prévoyance couvrant les risques de maladie/accident, invalidité et décèsD’un Plan d’Epa

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au sein d'une équipe passionnée par l'excellence en gestion de paie ? Ce poste est fait pour vous !Vos missions :En tant que consultant paie pour un portefeuille de clients variés, vous :- Assurez la gestion complète de la paie pou

Missions principales :Dans le cadre de la mise en place d'un nouvel outil de paie, l'équipe a besoin de se renforcer et recrute un (e) Gestionnaire de paie en CDD. Respect de la confidentialitéMaîtrise de l’utilisation des systèmes d’information : tableurs, bases de données, SIRHLa

Ce que nous vous offrons → Une rémunération attractive et cohérente avec votre expérience→ Mutuelle, tickets restaurant et avantages CE→ Un management de proximité, sans couches hiérarchiques inutiles→ Des perspectives d’évolution réelles dans un groupe qui ne cesse de grandir→ U

Gestion du traitement de la paie : Collecte et contrôle des variables de paie Établissement des bulletins et vérifications post-paie Suivi des absences et relations avec les organismes sociaux (CPAM, prévoyance, CIBTP, médecine du travail) Gestion administrative du personnel (entrées/sorties,

En tant que Gestionnaire Paie Confirmé(e), vous serez responsable du traitement de la paie pour 300 collaborateurs, répartis au sein de plusieurs entités Assurer la réalisation de la paie des salariés pour une ou plusieurs entités Contrôler les éléments constitutifs de la paie Nous recherch

Assurer la production de la paie de A à Z sur un portefeuille de 350 à 400 collaborateurs Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie Produire et contrôler les bulletins de paie dans le respect des échéances Assurer la gestion et le contrôle des déclarations sociales,

La gestion des paies et les DSN (environ 300 paies, une seule CCN) L'administration du personnel: suivi des entrées-sorties, absences, visites médicales, adhésions mutuelles et dossiers prévoyance Conseil et accompagnement des salariés dans diverses questions liées à la paie et aux ressources

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Réaliser les soldes de tout compte et les documents associés Participer au contrôle de la paie (vérification et correction des bulletins) Gérer les opérations spécifiques (acomptes, virements, saisies sur salaire…) Répondre aux sollicitations des collaborateurs via les outils internes Dans

Au sein du service paie, vous intervenez sur l’ensemble du processus de gestion et de contrôle des données : • Contrôle des données d’embauche saisies dans l’outil SEZAME et intégrées dans l’outil de paie Convergence • Analyse et traitement des rejets ainsi que saisies complémenta

Issu d’une formation dans le domaine de la gestion de la paie, vous justifiez d'une première expérience de 6 mois minimum dans la gestion de la paie.

Réaliser la paie des collaborateurs de son périmètre dans le respect des délais : traitement des variables de paie, calcul et contrôle des bulletins… Réaliser les déclarations de charges mensuelles et trimestrielles et les demandes de paiements associées (DSN, médecine du travail, OD…),

Préparation de la paie avant transmission : récolte des éléments de paie, saisie et contrôle Gestion et maîtrise de la paie sur Excel (obligatoire) Maîtrise de la paie sur des contrats à horaires fixes et variables Pour ce poste nous recherchons un profil qui réunit les compétences suivant

Piloter la relation avec le prestataire externe de paie et assurer l'administration du système ; Superviser et contrôler l'ensemble du cycle de paie ; Mettre en place et piloter les contrôles nécessaires pour sécuriser et fiabiliser les données et processus ; dans un contexte international ; A

Responsable Ressources Humaines, vous serez amené(e) à assister les équipes supports sur les missions suivantes : Gestion du traitement de la paie : Collecte et contrôle des variables de paie Établissement des bulletins et vérifications post-paie Suivi des absences et relations avec les organi

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.Vélizy et dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois en tant que gestionnaire paie h/f L'accueil en ligne des salariés (Salariés, Managers, RH), par téléph

La réalisation des bulletins de paie L’établissement des déclarations sociales La gestion des documents liés à l’embauche et à l’exécution du contrat de travail L’accompagnement et le conseil auprès de vos clients sur les sujets paie et social Vous participerez également, aux côté

Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.Vélizy et dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois en tant que gestionnaire paie h/f L'accueil en ligne des salariés (Salariés, Managers, RH)

LHH, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d’expert.Etablissement de la paie de A à Z avec DSN Gérer un portefeuille de 500 paies Bonnes connaissances en techniques de paies Informations complémentaires : ~Bonne manipulation d'Excel es

Ce poste consiste à gérer la paie, le recrutement et l'administration du personnel, en participant à la collecte des éléments variables, au contrôle des bulletins, au suivi des absences, à la gestion des candidatures et à l'administration des entrées/sorties.