Trabajos gestionnaire de paie en La Défense - Page 3Crear alertas

Missions principales : Gestion d'un portefeuille d'environ 400 bulletins / 30 dossiers Production et contrôle des paies sous SILAE Gestion des obligations sociales Réponses aux clients sur les sujets sensibles Coordination avec les équipes comptables Avantages et conditions proposées Rém

Vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille (environ 50 dossiers) et aurez pour missions : - Idéalement expérience de 5 ans en paie, avec connaissance de Silae - Anglais minimum B2, idéalement C1 - Salaire 45-55 K€ environ - Télétravail possible à l'issue de la période d'intégration

Nous recrutons pour un de nos clients, cabinet d'expertise comptable, un Gestionnaire de Paie Confirmé (e) SILAE / Anglais H/F pour un cabinet basé sur Paris 8. La connaissance du logiciel Silae - Une communication professionnelle en anglais tant à l'écrit qu'à l'oral est indispensable.

PAGO PARTNERS, cabinet spécialisé sur le pôle de l'Audit et de l'Expertise comptable vous propose une vision moderne du recrutement afin de vous guider dans votre recherche d'emploi ! Nous recherchons un Gestionnaire de Paie H/F au sein d'un cabinet situé à Paris 11 dans le cadre d'un CDI à p

Missions principales - Production et contrôle des bulletins de paie multi-conventions - Gestion des DSN et obligations sociales complexes - Rédaction des contrats de travail, avenants et actes de gestion sociale - Conseil social courant auprès des dirigeants et DRH - Veille sociale et mise e

Rattaché(e) au Responsable Paie et Administration du Personnel et au sein du service paie vous gérez un portefeuille d'environ 300 paies (de l'entrée au solde de tout compte et DSN). Taylor Made Recrutement cabinet engagé dans une démarche RSE recrute pour son client un(e) gestionnaire de paie

Dans ce cadre vos missions seront les suivantes : - Recueillir et contrôler les éléments variables de paie ; - Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale ; - Réaliser les déclarations sociales ; - Paramétrer les dossiers dans le logiciel SILAE ; - Effectuer une ve

GESTION DE LA PAIE - Vous garantissez la conformité avec la législation sociale française et pourrez être amené à participer à la réalisation de la paie - Vous répondez à des demandes complexes - Vous dispensez des conseils et avis au management - Vous garantissez un service équitable et

Missions principales - Établissement et contrôle des bulletins de paie - Gestion des DSN et obligations sociales - Rédaction des contrats de travail et actes courants - Conseil social personnalisé - Veille sociale et sécurisation des pratiques clients. Description du poste Vous prenez en

En tant que gestionnaire de paie senior (H/F), vos principales missions sont : - Gestion d'un portefeuille client de 40 dossier en multi convention - Etablissement de 300 paies - Vous effectuez les déclarations sociales et les DSN - Vous gérez l'administration du personnel de A à Z (entrées

Au-delà de votre formation supérieure, votre expérience vous a permis d'illustrer votre expertise en termes de gestion de la paie et votre capacité à gérer des flux importants. Au sein de la direction des ressources humaines, vous aurez la charge de garantir la conformité des paies et les dé

Vous assurerez la gestion des DPAE, des DSN, l'administration des entrées et sorties des salariés. Vous avez une solide connaissance des obligations légales en matière de paie. Nous recrutons pour notre client, cabinet comptable, un(e) Gestionnaire de Paie Expérimenté(e) F/H pour renforcer le

Vos principales missions se concentrent autour des responsabilités suivantes : - Préparer, saisir et contrôler les éléments variables de paie - Établir les bulletins mensuels dans le respect du calendrier - Gérer les déclarations sociales et DSN mensuelles - Assurer le suivi des a

The role is performed autonomously under managerial supervision and requires coordination with multiple departments. Key Responsibilities - Process full payroll (BP, STC, ADP) including attestations, letters, benefits, and reporting - Collect and enter payroll inputs (EVP, absences) - Manage person

L'objectif du poste est de réaliser l'ensemble des missions suivantes : - La collecte et la saisie des éléments variables de paie afin d'établir les bulletins, dans le respect des dispositions, - La réalisation et la transmission des DSN et autres déclarations aux différents organismes, - La

L'objectif du poste est de réaliser l'ensemble des missions suivantes : - La collecte et la saisie des variables de paies afin d'établir les bulletins, dans le respect des dispositions, - La réalisation et la transmission des DSN et autres déclarations aux différents organismes, - La gestion d

Auprès d'un portefeuille composé de TPE/ PME et PMI, vos missions sont les suivantes : - Établissement des bulletins de paies (environ 300 paies) - La gestion des démarches administratives (contrat de travail, DPAE, affiliation aux caisses) à leur sortie (solde de tout compte, radiation, port

En tant que Gestionnaire de Paie, vos missions sont : - Gérer l'intégralité du processus de paie pour un portefeuille clients varié, dans le respect des délais et de la réglementation. Ce que nous recherchons chez vous, en tant que Gestionnaire de Paie : - Diplômé(e) d'une formation en gesti

Après une phase d'intégration et de formation, des missions à valeur ajoutée pourront vous être confiées : * Réaliser des audits de conformité ou d'organisation, * Mettre en place ou optimiser un logiciel de paie (SILAE apprécié), * Diagnostiquer et résoudre des problématiques paie c

VOS MISISONS : Sous la supervision du responsable du pôle social et en collaboration avec des gestionnaires de paies vous aurez comme missions : - Établir et contrôler les bulletins de paie (multi-conventions collectives) - Effectuer les DSN et les déclarations de taxes sur les salaires - G�

Gestionnaire de Paie Senior - Cabinet d'Expertise Comptable (H/F) À propos du poste Au sein d'une équipe jeune, dynamique et bienveillante, vous serez rattaché·e à la Direction et travaillerez sous la supervision de la Responsable Paie & Social. Produire de manière autonome les bulletins de

La préparation et la gestion des déclarations sociales mensuelles (DSN) - Réalisation des procédures simples (contrats, ruptures conventionelles) - Le conseil et l'accompagnement des clients sur les aspects liés à la paie, la gestion des contrats de travail et la réglementation sociales - Vei

Vos missions : Gestion autonome d'un portefeuille de clients multi-conventions Établissement des bulletins de paie Déclarations sociales et DSN Administration du personnel (entrées/sorties, contrats, attestations) Conseil courant aux clients en droit social Veille sociale. Formation en paie

Bonne maîtrise des logiciels de paie et des outils numériques. Ce que vous allez faire : - Gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients diversifiés. Veiller à l'application des obligations légales et réglementaires en matière de paie.

Vos missions Rattaché(e) au Responsable du pôle social, vous gérez en toute autonomie un portefeuille clients : - Établissement et contrôle des bulletins de paie (multi conventions) - Gestion des DSN et déclarations sociales - Gestion administrative du personnel (entrées/sorties, contr

Vos principales missions : - Contrôler et valider les paies - Établir les déclarations de charges sociales en lien avec la comptabilité - Gérer les absences maladie, AT/MP, attestations de salaire et assurer le rapprochement des IJSS - Suivre les compteurs CP, RTT, CET - Conseiller et accompag

Le cabinet : - Cabinet d'environ 100 collaborateurs - Organisation claire, process en place, outils maîtrisés - Équipe paie dédiée de 5 gestionnaires, encadrée par une responsable paie expérimentée - Localisation : Paris 9, proche de saint Lazare - Ici, la paie n'est pas un à-côté de

Vos missions : - Gestion d'un portefeuille de 35 dossiers multi-conventions (5 à 20 salariés par dossiers) - Établissement de 350 à 400 bulletins de paie - Administration du personnel : contrats de travail, DPAE, relation avec les organismes sociaux (URSSAF, mutuelle, prévoyance), gestion de

Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupt

Intitulé du poste Responsable Pôle Social / Référent Contrat CDI - Temps plein - 39h/semaine Rattachement hiérarchique Expert-Comptable Logiciel utilisé Silae Localisation En présentiel, au sein d'un cabinet de 20 collaborateurs Missions principales - Encadrer et animer une équ

Au sein de l'équipe ressources humaines, vous aurez pour missions : * Collecte et saisie des éléments variables de paie, * Gestion des questions relatives à la paie en collaboration avec les managers à l'international, * Coordination avec les cabinets comptables, * Contrôle et validation

Missions principales - Production des bulletins de paie - Gestion des DSN et charges sociales - Administration du personnel - Conseil social courant - Veille sociale et accompagnement réglementaire. Et Vous ? - Formation en paie ou RH - Expérience en cabinet souhaitée - Sens de la pédago

Vous prendrez en charge la gestion de la paie et des déclarations sociales pour un portefeuille de clients multi-conventionnels. Diplômé(e) d'un Bac +2/3 en gestion de la paie ou RH, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de paie. Vous avez une bonne maîtrise des outils de gest

Au sein d'une équipe paie, vos principales missions sont : - Gestion d'un portefeuille paie de 450/500 paies via Cegid HRU ; - Gestion de l'ADP : embauche, STC, changement contractuel, contrôle des compteurs (CP, RTT, CET), suivi de la GTA ; - Gestion des DSN ;. Nous recherchons actuellement,

Cécile, Consultante Recrutement chez Job Link (CDI, CDD intérim), recrute pour son client, établissement financier public : Gestionnaire administration du personnel et paie F/H dans le cadre d'une mission d'intérim de 2 mois minimum à pourvoir dès que possible Poste basé à Paris 13ème (M�

Je recherche pour un TOP cabinet d'expertise comptable, composé de 150 collaborateurs, un Gestionnaire de paie intermédiaire H/F. Le cabinet est constitué de 4 pôles : expertise comptable, juridique et social, conseil, audit et commissariat aux comptes. Ils souhaitent renforcer leur équipes du

LE POSTE Rattaché(e) à la Responsable du pôle social vous aurez pour missions principales : - Gestion de dossiers en multi conventions - Établissement de 300 à 400 paies mensuelles - Administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés - Conseil et accompagnement client

La pratique de l'anglais est quotidienne par email, et ponctuellement par visio. La pratique de l'anglais est quotidienne par email, et ponctuellement par visio. L'Anglais ne doit donc pas représenter une barrière.

L'établissement des bulletins de salaire et le suivi des éléments variables (absences, primes, heures supplémentaires) · Le suivi et la déclaration des charges sociales et fiscales (URSSAF, DADS, DSN, cotisations retraite, mutuelle, prévoyance) · Le suivi des obligations légales et social

Vous êtes responsable d'un portefeuille multi conventions et avez pour mission de garantir la production fiable de la paie et l'administration du personnel de nos clients sur Silae, - En préparant et traitant les informations RH/sociales, vous êtes chargé d'effectuer la paie mensuelle des salar

Établissement et contrôle des bulletins de paie : Garantir la précision des bulletins de paie, dans le respect des normes et des délais. Vos missions principales : 1 Gestion de la Paie : * Contrôle et saisie des EVP : Veiller à l'exactitude des éléments variables de paie (heures suppl�

Rejoignez un cabinet franco-allemand à taille humaine, avec un pôle social de 3 collaborateurs, spécialisé dans l'accompagnement de clients internationaux. Le but est de vous faire monter en compétences à leurs côtés ! Ce que vous avez à apporter au cabinet : - Vous disposez d'une formati

Une fois que vous aurez pris en charge le portefeuille de clients et suivi une formation en informatique si besoin, vos principales responsabilités seront : - La gestion d'un portefeuille de clients (multi-conventions) - La préparation des fiches de paie - Le suivi et la réalisation des document

Vos missions Rattaché(e) au Responsable Social, vous prenez en charge un portefeuille en autonomie : Gestion d'un portefeuille de 30 dossiers Production d'environ 300 bulletins de paie par mois Établissement des DSN et déclarations sociales Administration du personnel (entrées, sorties, con

Elle convient parfaitement aux personnes en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle. Après la formation, vous pourrez directement exercer le métier de gestionnaire de paie en entreprise. Après quelques années d’expérience, évoluer v

L'ÉTABLISSEMENT : L'hôpital Foch est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) de 600 lits environ qui propose des prises en charge pluridisciplinaires dans le champ méd

Gestion de la Paie Gestion des déclarations sociales (DSN, mutuelle, prévoyance, médecine du travail…) Cadrage de paie et garantie de la conformité SOX Rédaction des contrats, avenants et attestations Gestion des affiliations mutuelle et prévoyance Calcul des indemnités de départ

Une entreprise de services en gestion de paie recherche un(e) Gestionnaire de paie Expert(e) H/F à Nanterre. Le rôle inclut la supervision de la paie, la relation avec les clients et l'optimisation des processus. Le candidat idéal a au minimum 4 ans d'expérience en gestion de la paie et maîtris