Trabajos gestionnaire de paie en Montreuil - Page 2Crear alertas

Au sein du service paie, organisé en open-space, vous serez rattaché au Responsable Paie et interviendrez en tant que Gestionnaire Paie sur les missions suivantes : * Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie ; * Éditer et contrôler les bulletins de paie ; * Gérer le

Notre division ACE est composée d'une équipe de consultants en recrutement spécialisés intervenant exclusivement auprès des cabinets d'Expertise Comptable, d'Audit et de Conseil.Nous recherchons pour notre client, un Collaborateur paie (F/H) en CDI à Paris (75008).Votre fonction

Vos missions : Vous avez la responsabilité d'une population de paie pour qui vous prenez en charge l'ensemble des activités administratives et paie liées à leur embauche, leur vie et leur départ au sein du cabinet : Vous coordonnez les Entrées et Sorties : - Intégration des

Dans le cadre de la croissance de notre bureau situé dans le 11ème arrondissement de Paris, nous recherchons notre futur: Gestionnaire de Paie Confirmé Cegid Expert F/H<

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Production de la Paie : Élaboration, contrôle et édition des bulletins sur un périmètre multi-conventions. Conseil & Veille : Accompagnement de premier niveau des clients su

Dans le cadre du développement de notre Pôle social, nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie bilingue anglais (H/F) pour intégrer notre équipe, rattaché(e) à la Directrice du pôle Social. Compétences : Maîtrise obligatoire de SILAE, anglais et

Contribuer à la préparation des soldes de tout compte sous supervision : calcul des indemnités de fin de contrat, congés payés et primes. Participer à la gestion du processus de paie, de la saisie des informations des nouveaux salariés à l’édition des bulletins de salaire. Établir les do

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le recrutement, un(e) Gestionnaire de Paie, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+

Réaliser des contrôles de paie et repérer d'éventuelles anomalies. Appui sur le suivi opérationnel des problématiques santé-prévoyance, en lien avec notre gestionnaire et notre conseil. Participer à l'élaboration des rapports sociaux.

Profil recherché - Première expérience en paie (stage, alternance ou CDI) - Formation en paie, RH ou comptabilité - Bases solides en gestion de la paie - Rigueur, organisation et sens du service - Bon relationnel client - Anglais professionnel apprécié mais pas obligatoire Rémunération & e

Nous recrutons pour un cabinet d'expertise comptable de 75 collaborateurs, répartis sur 4 sites et organisé autour de deux pôles paie, un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e) afin de renforcer les équipes. Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spéc

Gestion des entrées et sorties des salariés (documents de fin de contrat, soldes de tout compte, etc. Nous accompagnons un cabinet d'expertise comptable d'environ 50 collaborateurs, organisé autour de plusieurs pôles, dont un pôle social structuré de 5 personnes, dans le recrutement d'un(e) Ge

Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e) pour renforcer cette équipe. Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au

Vos missions : * Gestion d'un portefeuille de 450 paies mensuelles. Conditions : * CDI, temps plein * Poste à pourvoir dès que possible Si vous souhaitez intégrer une structure moderne et formatrice, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !. Ce qu'il vous faut pour réussir : * Di

Vos missions seront notamment rythmées par : - Le conseil de proximité auprès de nos clients en matière de gestion de la paie, - Le traitement de la paie sur plusieurs conventions collectives, - La collecte des éléments variables, - L'établissement des bulletins de salaires, - La réalisatio

Dans le cadre de la croissance de notre bureau situé dans le 11ème arrondissement de Paris, nous recherchons notre futur: Gestionnaire de Paie Confirmé Cegid Expert F/H Ce que nous vous proposons : - Une rémunération comprise entre 40 et 50K€ pour un profil expérimenté, - 2 jours de tél

Sous la responsabilité de la responsable des ressources humaines, vous intégrez une équipe paie de 3 personnes.Les missions principales sont les suivantes : Gestion de la paye : - Collecte, contrôle et saisie des éléments variables validés par les directeurs d'établissements ; - Saisie des

Vos missions sont les suivantes : Gestion de la paie et Administration du personnel : - Traite les entrées et les sorties des collaborateurs, (création des salariés dans le SI, calcul des soldes de tout compte) -Assure les modifications de dossiers des collaborateurs conformément aux infor

Profil recherché - Première expérience en paie (alternance ou CDI) - Formation en paie, RH ou comptabilité - Bases solides en paie - Rigueur et organisation - Bon relationnel - Envie d'apprendre et de progresser Rémunération & conditions - Salaire : 32K€ - 35K€ - Conditions de travail t

Après avoir pris en main votre porte-feuille et bénéficié de formation informatique, si besoin, vous assurez principalement les missions suivantes : - La gestion d'un portefeuille clients (multi convention) - L'établissement des bulletins de paie - Le suivie et réalisation des documents propr

Une fois que vous aurez pris en charge le portefeuille clients et suivi, si nécessaire, une formation en informatique, vos principales responsabilités seront les suivantes : - La gestion d'un portefeuille clients (multi convention) - La préparation des fiches de paie - Le suivi et la réalisatio

B'UP Carrières, recherche un profil de Gestionnaire de Paie - SEMAINE DE 4 JOURS POSSIBLE H/F en CDI pour le compte de son client, Cabinet d'Expertise Comptable basé à Saint-Maur-des-Fossés (94100). Vos principales missions seront : Sous la supervision de la Responsable du pôle social, vos pri

Concrètement, vous intervenez sur : - Le contrôle des paies - La gestion des soldes de tout compte - Le suivi des arrêts maladie et des IJSS - Les sujets liés à la gestion des temps (GTA) - Le support aux salarié·es sur leurs questions paie Vous êtes dans un rôle opérationnel, concret, u

Vos missions : Au sein d'une équipe dédiée et en lien direct avec les clients, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventions : - Production des bulletins de paie (environ 250 à 350 paies) - Établissement des déclarations sociales (DSN) - Gestion de l'administration du personnel : co

Formation en paie / RH Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable Bonne maîtrise des outils de paie Rigueur, autonomie et sens du service client. Vos missions : Gestion autonome d'un portefeuille de clients multi-conventions Établissement des bulletins de paie Déclarations soci

Rédaction des contrats de travail et des documents de fin de contrat, Conseil de premier niveau auprès des clients sur leurs problématiques sociales. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Social, vous gérez en toute autonomie un portefeuille multi-conventions : Établissement des bulleti

Au sein d'une équipe à taille humaine, rattaché(e) à la Responsable Paie, vous prenez en charge l'ensemble du processus de paie et de l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs, sur un périmètre multi-établissements d'environ 260 salariés. Assurer l'édition

Vous gérerez également la population d’intérimaires sur votre périmètre : établissement des demandes d’intérim, vérification des contrats de mise à disposition, saisie des heures et contrôle de la facturation. Vous gérerez les absences (congés, maladie…) et les inscriptions/radiati

Le gestionnaire Paie et Administration du personnel prend en charge au quotidien l'ensemble de la gestion administrative et de la paie des salariés de plusieurs filiales au niveau d'un service de paie centralisé. Une prime de congé payés versée par la caisse des congés payés du Bâtiment de 2

Prendre en charge l'ADP de l'entrée à la sortie : contrats, avenants, affiliations, suivi des CDD/stages/périodes d'essai, documents de fin de contrat, suivi des arrêts maladie et liens avec la CPAM. Cabinet de recrutement consacré aux professionnels des RH, de la PAIE et des SIRH. Gérer la pa

Vos principales responsabilités : - Gestion d'un portefeuille clients en paie - Établissement des bulletins de paie - Réalisation des déclarations sociales (DSN) - Gestion administrative du personnel - Échanges techniques avec l'équipe paie - Résolution de problématiques sociales - Particip

L'établissement des bulletins de salaire et le suivi des éléments variables (absences, primes, heures supplémentaires) · Le suivi et la déclaration des charges sociales et fiscales (URSSAF, DADS, DSN, cotisations retraite, mutuelle, prévoyance) · Le suivi des obligations légales et social

Au sein d'une équipe de 5 personnes, rattachées à un Responsable Paie, vous aurez pour missions: - Gérer un portefeuille d'environ 350 paies de détail : collecte et contrôle de cohérence des données, saisie des variables, suivi des acomptes et avis à tiers détenteur, vérification finale

SINTEL recrute pour l'un de ses clients, enseigne internationale de bijoux fantaisies, un(e) Gestionnaire RH, bilingue allemand et anglais Au sein de l'équipe des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions de : - Préparer et saisir les éléments variables de paie - Gérer l'admi

A ce titre, vos principales missions sont : - Gestion d'un portefeuille clients varié de 400 paies ; - Les indemnités et les documents de fin de contrat ; - L'établissement des déclarations sociales ; - Paramétrage du logiciel de paie interne ; - Suivi des évolutions ; - Administra

Vos missions : - Production et contrôle des bulletins de paie - Collecte et intégration des variables de paie - Établissement et contrôle des DSN - Gestion administrative du personnel (contrats, entrées, sorties) - Suivi et mise à jour des dossiers sociaux - Conseil de premier niveau auprès

Vos missions sont les suivantes : - Création et développement du pôle social - Établissement des paies et DSN (portefeuille diversifié de TPE et PME - 400 à 500 paies) - Administration du personnel (contrat de travail, procédures de fin de contrat etc) Logiciel utilisé: Openpaye (formati

Vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille (environ 50 dossiers) et aurez pour missions : - Idéalement expérience de 5 ans en paie, avec connaissance de Silae - Anglais minimum B2, idéalement C1 - Salaire 45-55 K€ environ - Télétravail possible à l'issue de la période d'intégration

Cabinet d'expertise comptable à taille humaine (9 personnes), en pleine dynamique de développement avec la réouverture du cabinet autour d'un portefeuille client en reconstruction.L'équipe est composée de : - 2 associés - 2 chefs de mission - 2 collaborateurs - Apprentis Aujourd'hui, le pôle

Vos futures missions : Collecter et vérifier les éléments variables de paie (heures supplémentaires, absences, primes…) Établir les bulletins de salaire Effectuer les déclarations sociales (DSN) Assurer le suivi des dossiers administratifs des salariés Gérer les entrées et sorties des sal

Vos missions : - Gestion complète d’un portefeuille clients - Élaboration des bulletins de paie (environ 450 paies) - DSN, charges sociales - Gestion des entrées/sorties (contrats, soldes de tout compte, ruptures) - Conseil social de premier niveau auprès des clients - Veille sociale L’objec

Le/la gestionnaire RH – contrôle de paie contribue à : - Contrôler et analyser les données de paie avant leur transmission à l'organisme payeur. Le 23 août 2021, l’université Paris 1 Panth&am

Dans le cadre de son développement, notre client, cabinet d’expertise comptable, recherche un(e) Gestionnaire de Paie. Élaboration des bulletins de paie (multi-conventions). SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Elle convient parfaitement aux personnes en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle. Après la formation, vous pourrez directement exercer le métier de gestionnaire de paie en entreprise. Après quelques années d’expérience, évoluer v

Assurer un soutien aux gestionnaires de paie au quotidien,. Participer à la collecte et au traitement des variables de paie,. Gérer de manière autonome un portefeuille paie progressivement.

Vous traitez les demandes des salariés en apportant des réponses fiables et rapides. Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Nous recherchons pour le compte de notre client un/une GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PER

En tant que banque de proximité engagée sur ses territoires, nous soutenons activement le développement de nos territoires en Île-de-France, en Normandie et Outre-Mer avec un réseau de 411 implantations en France et à l'international, à travers nos filiales en Asie du Sud-Est, dans le Pacifiq

CPA Partner, cabinet de recrutement spécialisé en finance, recherche pour l’un de ses clients, un cabinet d’expertise comptable à taille humaine intégré à un groupe international, accompagnant principalement des filiales françaises de groupes étrangers, un(e) Gestionnaire de Paie en CDI