Gestionnaire de paie jobs in Paris - Page 3Create job alerts

Vous interviendrez sur : La gestion d'un portefeuille collectif de 120 dossiers (1 à 200 bulletins par dossier) Le conseil RH auprès des clients et la gestion de problématiques sociales L'établissement de certains contrats de travail Des missions exceptionnelles telles que des audits sociaux

Vos missions seront notamment rythmées par : - Le conseil de proximité auprès de nos clients en matière de gestion de la paie, - Le traitement de la paie sur plusieurs conventions collectives, - La collecte des éléments variables, - L'établissement des bulletins de salaires, - La réalisatio

Très bonne connaissance de la Paie et de la Législation Sociale - Discrétion et respect de la confidentialité - Rigueur dans l'organisation de ses tâches et Respect du calendrier de paie - Précision et fiabilité - Force de propositions sur l'amélioration des process de paie - Une Pédag

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un/une Gestionnaire de paie en CDD de 6 mois afin de renforcer notre équipe Paie. Saisie et contrôle des éléments de paie : Intégration des absences dans la paie et vérification de la conformité avec la législation. Dans ce

Contribuer au conseil de nos clients sur leurs problématiques RH et paie, en appui de l'équipe managériale et du pôle d'accompagnement social - Participer à des projets variés : optimisation et automatisation des processus, audits sociaux, accompagnement lors de contrôles URSSAF, etc. Rejoign

Afin de poursuivre notre croissance, le département recherche un(e) : Gestionnaire de paie confirmé (H/F) Sous la responsabilité d'un superviseur et d'un Senior Paie, vous serez en charge des missions suivantes : * Prise en charge d'un portefeuille paie multi conventions ; * Récolter évent

VOTRE PROFIL (vous êtes un super-héros, rappelez-vous !) - Formation en paie / RH / comptabilité : votre bouclier - Au moins 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable : votre super-pouvoir - Maîtrise de la paie multi-conventions et des outils associés (la maitrise de SILAE est un pl

Sur un périmètre d'environ 95 salariés, vous aurez plus particulièrement la charge de : - La gestion administrative des entrées sorties - Des éléments variables de paie - Des dossiers prévoyance - Des déclarations sociales annuelles, trimestrielles ou mensuelles réglementaires - Du suivi

L'objectif du poste est de réaliser l'ensemble des missions suivantes : - La collecte et la saisie des variables de paies afin d'établir les bulletins, dans le respect des dispositions, - La réalisation et la transmission des DSN et autres déclarations aux différents organismes, - La gestion d

Vos missions sont: - Prise en main progressive d'un portefeuille de clients (jusqu'à 50 dossiers - 400 paies/mois environ) - Paramétrage sur SILAE - Vérification des bulletins de paie - Conseil client et accompagnement quotidien (via messagerie intégrée ou visio) - Possibilités d'évol

Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vos principales missions sur des dossiers en multiconv

Talents Paie, cabinet de recrutement dédié à la paie, recrute pour son client, start-up innovante dans dans le domaine de la paie et cabinet d'externalisation, un Gestionnaire de Paie H/F sur SILAE. Veiller à la confidentialité des données et au respect des normes de sécurité en matière de

Vos missions en tant que Gestionnaire de Paie: - Etablir et contrôler les bulletins de paie de A à Z (multi conventions collectives) sur Silae - Assurer la relation et le conseil auprès des clients internationaux. De par sa nature, le poste exige des qualités de confidentialité, de respect des

Afin d'étoffer l'équipe sociale et de pouvoir accompagner au mieux le développement de ce cabinet régional et celui de leurs clients, nous sommes en recherche de talents pour un poste de Gestionnaire de Paie. La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et

Les principales missions : Au sein d'une équipe de 6 personnes et sous la direction d'un Responsable Paie vos principales tâches sont les suivantes : - Saisie des variables de paie pour une partie des établissements du Groupe - Etablir les paies dans le respect de la législation sociale e

Vos principales missions seront : - Établissement des bulletins de paie sur un secteur multiconventions - DSN - Échanges et accompagnement avec vos clients concernant leurs diverses questions (explication du bulletin de salaire) - Gestion des entrées et sorties des salariés - Lien avec les orga

En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez en charge d'un portefeuille client multi-conventions et aurez pour responsabilité de : - Gérer le cycle de paie de A à Z (saisie, contrôle, vérification des bulletins) - Assurer les entrées et sorties des salariés (DPAE, contrats, STC, licenciemen

En tant que Gestionnaire de Paie, vos missions sont : - Gérer l'intégralité du processus de paie pour un portefeuille clients varié, dans le respect des délais et de la réglementation. Ce que nous recherchons chez vous, en tant que Gestionnaire de Paie : - Diplômé(e) d'une formation en gesti

Vos principales missions seront : - Préparation et établissement des bulletins de paie ; - Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles ; - Établissement des contrats de travail, avenants et soldes de tout compte ; - Participation à des missions de conseil (audit social, accom

Une fois que vous aurez pris en charge le portefeuille clients et suivi, si nécessaire, une formation en informatique, vos principales responsabilités seront les suivantes : - La gestion d'un portefeuille clients (multi convention) - La préparation des fiches de paie - Le suivi et la réalisatio

Optimiser les process paie (dématérialisation, automatisation). Maîtrise des CCN, réglementations sociales/fiscales et déclarations. Esprit d'équipe, sens du service, aptitude à former/encadrer.

VOS MISSIONS : En tant que Gestionnaire de paie H/F vos missions seront notamment les suivantes : * Gestion d'un portefeuille entre 250 et 350 paies (80% secteur pharmaceutique et 20% des PME de secteur variés) * Conseils juridiques auprès des dirigeants d'entreprise (exemples de sujets : heu

Vous êtes en mesure d'assurer la gestion complète du cycle social d'un portefeuille clients diversifié (établissement des fiches de paie, déclarations sociales). Vous êtes doté d'une expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire et êtes autonome sur toute la paie, de la saisie des élé

Le poste Dans le cadre du renforcement du pôle social, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie Junior+ pour un CDI à pourvoir à compter du 13 février 2026. Vos missions Participation à la réalisation des bulletins de paie sur un portefeuille multi-conventions. Gestion administrative coura

Vos missions : - Etablissement de 150-200 paies - Saisie et contrôle des éléments variables de paie - Traitement de la paie : intégration des absences en paie, des titres restaurant, calcul et contrôle des bulletins de paie, correction des anomalies, etc - Élaboration des soldes de tout c

Vos missions : - Paie : Etablir et contrôler les bulletins de paie, gestion des congés et charges sociales, veille sur les conventions et droit du travail, - Social : DSN, traitement et suivi des cotisations, relations aux organismes, - Adp/conseil : entrées/sorties des salariés, rédaction de

Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont les suivantes : * Absences maladie, maternité, paternité, * Recouvrement des indemnités journalières, * DSN évènementielle, * Saisie des éléments fixes et variables de paie (transport, heures supplémentaires, primes conventionnelles div

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche pour son client spécialisé dans le secteur du luxe, un(e) : Gestionnaire de paie (H/F) A ce titre, vos missions principales sont les suivantes: - Assurer le suivi des indemnités journalières, - Contr

Répondre aux questions des employés concernant leur rémunération et leurs avantages sociaux -Assurer la conformité aux réglementations en matière de paie et de droit du travail -Gérer les processus d'entrée, de sortie et de mutation des employés (ADP) Compétences clés : -Connai

Suivi des formalités administratives : entrées, sorties, contrats, affiliations, attestations - Réponse aux questions clients en matière de paie et gestion du personnel - Préparation de reportings sociaux en anglais pour les maisons mères - Veille sur les spécificités sociales applicables au

Votre rôle en tant que Gestionnaire de Paie - Anglais Courant F/H, sera de piloter et gérer l'ensemble de la paie sur un périmètre France et EMEA. Vous êtes titulaire d'un Titre Gestionnaire de Paie * Anglais courant * Vous êtes autonome et pro-actif * Expérience réussie de 5 ans minimu

Sous la responsabilité de la direction des ressources humaines, vous assurez la gestion et le suivi des tâches administratives et de paie, en garantissant le respect des obligations légales et contractuelles. Bac +2 en RH/Paie ou titre professionnel de gestionnaire de paie. Notre client recherche

Sous la responsabilité de l'expert, vous serez chargé(e) de : - La gestion du social d'un portefeuille client ; - L'établissement de bulletins de paies mensuels ; - Recueillir et traiter les informations sur les salariés ; - La gestion des procédures de licenciement, de rupture

Dans le cadre d'une création de poste, nous sommes en recherche de talents pour un poste de Gestionnaire de Paie.Vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille (environ 50 dossiers) et aurez pour missions : - Idéalement expérience de 1 à 3 ans en paie, avec connaissance de Silae - Allemand m

En tant que Gestionnaire Paie (H/F), vous serez chargé(e) de collecter, traiter et vérifier les informations relatives à la paie des employés.Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe sociale, pour garantir une paie précise et ponctuelle.La prise de poste sera sur le bureau de

Vos principales missions incluent : - La collecte, saisie et contrôle des variables de paie, - La gestion des absences, congés, arrêts maladie et AT/MP, - L'établissement et le contrôle des bulletins de salaire, - Le suivi des affiliations mutuelle et prévoyance, ainsi que des visites

Vos missions : - Gestion d'un portefeuille de 250 à 280 paies - Saisie et contrôle des éléments variables de paie selon les informations reçues chaque mois (embauche, mutuelle, arrêts de travail, IJSS, rappels de salaire, modifications contractuelles, saisies-arrêts) - Traitement de la pa

Vous assurerez la gestion des DPAE, des DSN, l'administration des entrées et sorties des salariés. Vous avez une solide connaissance des obligations légales en matière de paie. Nous recrutons pour notre client, cabinet comptable, un(e) Gestionnaire de Paie Expérimenté(e) F/H pour renforcer le

Gestion des entrées et sorties : calcul des indemnités de fin de contrat, rédaction des documents obligatoires (certificat de travail, solde de tout compte, etc. Gestionnaire de Paie Confirmé (H/F) - Expérience en cabinet obligatoire Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable dynamique

Taylor Made Recrutement cabinet engagé dans une démarche RSE recrute pour son client un(e) gestionnaire de paie & ADP basé à Paris (16ème) pour un CDI.Rattaché(e) au Responsable Paie et Administration du Personnel et au sein du service paie vous gérez un portefeuille d'environ 300 paies (de l

Vos principales missions sur des dossiers en multiconventions : - D'établir et contrôler des bulletins de paie sur vos dossiers ; - D'établir des déclarations sociales périodiques ; - Gestion de la procédure de l'entrée à la sortie ; - L'accompagnement et conseil de vos clients sur leurs in

Nous recrutons un(e) Gestionnaire ADP et Paie Anglais H/F pour une mission d'intérim de 8 mois renouvelable. Un niveau d'anglais courant est obligatoire.

Etablissement des bulletins de paie (volume variable entre 300 et 500 paies) - Contrôler des bulletins de paie - Gérer les DSN en autonomie (mensuelle, évènementielle, trimestrielle) - Etablir les déclarations obligatoires - Gestion des IJSS - Gestion des congés/maladies/thérapeutiq

Au sein de l'équipe ressources humaines, vous aurez pour missions : * Collecte et saisie des éléments variables de paie, * Gestion des questions relatives à la paie en collaboration avec les managers à l'international, * Coordination avec les cabinets comptables, * Contrôle et validation

Vos missions principales couvrent les responsabilités suivantes : - Établir et contrôler les bulletins de paie sur Silae - Gérer les déclarations sociales mensuelles et annuelles - Paramétrer les dossiers clients et adapter les conventions collectives - Suivre les évolutions légal

Vos tâches seront les suivantes : - La gestion complète de la paie (collecte des éléments variables, établissement des bulletins de paie, gestion des déclarations sociales) - Le suivi des absences et des congés (maladie, maternité. Récapitulatif du poste : - Localisation : Paris

Description du poste : Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Social, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille de dossiers dans un environnement multi conventionnel. A ce titre, vos missions seront : - L'établissement des bulletins ; - L'administration du personnel (entrées/

Dans le cadre du développement constant de ses activités et de la structuration de son service, nous recherchons son GESTIONNAIRE DE PAIE H/F. Au-delà de votre formation supérieure, votre expérience significative vous a permis d'illustrer votre expertise en termes de gestion de la paie et votre