Paie jobs in Romainville - Page 10Créer des alertes d'emploi

Production et contrôles des paies : éléments variables, cotisations, net fiscal,. Établir les déclaratifs DSN Mensuelle, contrôle des charges & DSN, + envoie des états post-paies aux Correspondants RH/service. Salaire fixe Vous êtes titulaire d'un diplôme en paie et justifiez d'au moins cin

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Réalisation de la paie semi-externalisée auprès de notre gestionnaire de paie dédié en cabinet (recueil, contrôle et saisie des éléments variables, suivi des primes, des heures supplémentaires, des absences et intégration en paie, contrôle et validation des bulletins, préparation des rè

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Pilotage et sécurisation de l’ensemble du processus de paie. Supervision de la production et du contrôle de la paie via ADP Décidium. Mise en place et suivi des procédures, contrôles et indicateurs paie.

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Je recherche pour mon client, cabinet dématérialisé/flexible et basé à Levallois-Perret, un gestionnaire paie confirmé H/F en CDI. Vous établissez les bulletins de paie et gérez l'administration du personnel de vos clients.

Être en soutien de l'équipe paie sur les missions paie : ADP, saisie de variable, contrôle, DSN, acomptes etc. PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH. Nous recherchons pour un c

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Au sein d'une équipe de 4 gestionnaires de paie, vous aurez en charge votre propre portefeuille de paie d'environ 400 bulletins. L’établissement de la paie, la saisie et le contrôle des éléments variables. Les paies de départs et soldes de tout compte.

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CSP Paie, vous venez en support des équipes paie dans un contexte de migration de logiciel.

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Nous recherchons un(e) Analyste Paie expérimenté(e) avec une expertise avérée dans la gestion des processus de paie complexes (idéalement à partir de 5 ans d'expérience) - Maîtrise complète du cycle de paie, des embauches aux soldes de tout compte - Solide connaissance du bulletin de paie,

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Nous recherchons pour le compte de notre client un acteur majeur du secteur hospitalier un Gestionnaire de Paie (H/F) confirmé. Production des bulletins : Gestion d'un portefeuille de paies de A à Z dans le respect des calendriers sociaux. Vous justifiez d'une expérience solide de 3 ans minimum e

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Vos principales missions seront: -Gestion des Indemnités journalières de la Sécurité Sociale - Gestion des soldes de transfert : o Assurer le suivi des salariés transférés o Contrôler les éléments de paie versés sur le solde de transfert o Valider le bulletin de paie final en lien ave

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Quelle perspective vous attire-t-elle dans les missions variées du poste de Comptable (F/H) ? L'opportunité professionnelle consiste à gérer des aspects essentiels de la comptabilité et des ressources humaines, tout en assurant le suivi administratif du personnel - Superviser la gestion de la p

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Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche un(e) Gestionnaire Paie Confirmé(e) maîtrisant SILAE et disposant d'une expérience en cabinet comptable, paie ou SIRH. Expérience confirmée (4 ans minimum) en cabinet comptable, de paie ou SIRH. Offre d'emploi - Gestionna

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Superviser et contrôler l'ensemble du processus de paie dans un environnement paie internalisée. Mettre à jour et faire évoluer les procédures Paie & ADP en fonction des évolutions réglementaires et conventionnelles. Garantir la conformité des paies, le respect du droit social, de la convent

Vous prenez en charge un portefeuille clients ciblé et intervenez comme référent(e) paie et social, avec une relation client de proximité. Établissement et contrôle des bulletins de paie.

FoxRH cabinet de recrutement spécialisé en Ressources Humaines et Paie recrute pour son client un. Gestionnaire paie confirmé sur SILAE. Dans le cadre du développement de l'un de nos clients, acteur reconnu dans l'accompagnement des TPE/PME, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(

Le descriptif du poste et des missions :Au sein d'une équipe de 8 gestionnaires paie et d'une responsable, votre rôle principal consistera à prendre en charge un portefeuille de 250 collaborateurs, sur la paie et l'administration du personnel (hors contrats et avenants). Elaborer environ 250 bul